Социально-экономические последствия неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Морозова, Татьяна Викторовна

  • Морозова, Татьяна Викторовна
  • кандидат экономических науккандидат экономических наук
  • 2010, Омск
  • Специальность ВАК РФ08.00.05
  • Количество страниц 186
Морозова, Татьяна Викторовна. Социально-экономические последствия неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях: дис. кандидат экономических наук: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда. Омск. 2010. 186 с.

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Морозова, Татьяна Викторовна

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты возникновения последствий неблагоприятных условий труда на предприятии

1.1. Социально-экономическая сущность условий труда

1.2. Влияние неблагоприятных условий труда на работников предприятий, их последствия

1.3. Формирование социальных и экономических последствий неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях

Глава 2. Исследование последствий неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях

2.1. Факторы, влияющие на формирование условий труда

2.2. Показатели оценки уровня последствий неблагоприятных условий труда на предприятии

2.3. Анализ последствий неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях Омской области

Глава 3. Направления совершенствования условий труда на предприятии

3.1. Методика оценки уровня последствий неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях

3.2. Комплексная программа улучшения условий труда на промышленных предприятиях

Рекомендованный список диссертаций по специальности «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», 08.00.05 шифр ВАК

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Социально-экономические последствия неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях»

Актуальность темы исследования. Изменения, произошедшие в общественной жизни, политическом устройстве и экономике России в последние десятилетия, способствовали переходу от административно-плановых методов управления народным хозяйством к экономическим, что в полной мере затронуло сферу социально-трудовых отношений. Одним из основных социальных факторов, обеспечивающих научно-технический прогресс в стране, могут в настоящее время выступать условия труда. В Российской Федерации «каждый человек имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены», как провозглашает Конституция РФ (ст. 37), но это право не всегда реализуется на практике.

Исследование социальных и экономических последствий неблагоприятных условий труда приобретает особое значение для решения задач гуманизации условий труда. Результатами недостаточного внимания работодателей к условиям труда на предприятии, если они еще не приняли угрожающего характера, являются профессиональные заболевания и несчастные случаи на производстве. Сохранение здоровья и повышение работоспособности персонала предприятий обеспечиваются в том случае, когда содержание и характер выполняемых работ, предметы и средства труда, а также состояние окружающей среды соответствуют требованиям безопасности труда.

Решение проблем гуманизации условий труда позволяет повысить качество трудовой жизни работников промышленных предприятий и качество жизни населения страны в целом. Таким образом, актуальность темы исследования обусловлена: во-первых, необходимостью государственного регулирования процесса формирования социально-экономических отношений в сфере условий и охраны труда; во-вторых, важностью проблемы сохранения здоровья работников промышленных предприятий в условиях рыночной экономики современной России; в-третьих, необходимостью исследования социально-экономических последствий неблагоприятных условий труда с целью его гуманизации; в-четвертых, недостаточной - исследованностью ряда теоретико-методологических и прикладных аспектов воздействия неблагоприятных условий труда на работников промышленных предприятий.

Степень научной разработанности проблемы. Многие российские ученые занимались исследованием количественных и качественных характеристик условий труда, влияния условий труда на работоспособность и производительность труда. Эти вопросы нашли отражение в работах таких авторов, как М.Р. Абрамов, А.И. Амоша, H.A. Волгин, А.Н. Гржегоржев-ский, Р.К. Иванова, Д.Н. Карпухин, Р.П. Колосова, В.Г. Макушин, Ю.Г. Одегов, B.C. Пригарин, B.C. Рубин, Г.Г. Руденко, П.В. Савченко, Г.Э. Сле-зингер, Г.Н. Черкасов, Н.Г. Чумаченко.

Экономические аспекты деятельности предприятий по улучшению условий труда рассматривали зарубежные и отечественные ученые П. Дор-ман, JI.A. Еловиков, Б.Г. Збышко, Н.П. Калинина, Н.К. Кульбовская, Е.В. Шубенкова и другие. Исследования социально-экономической престижности и эффективности труда, роли условий труда в процессе его гуманизации проводили В.Н. Белкин, Н.М. Воловская, Е.Д. Катульский, Ю.П. Кокин, А.Д. Косьмин, В.Ф. Потуданская, П.Э. Шлендер, Д.Г. Щипанова. Вопросы формирования экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда раскрывались в трудах Н.В. Иволгиной, В.В. Куликова, Э.В. Петросянца, П.Ф. Петроченко, В.Д. Ройка и других.

Вместе с тем ряд проблем, связанных с преодолением последствий неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях в условиях рыночной экономики, требуют дальнейших исследований и практического решения.

Целью диссертационного исследования является разработка основных направлений преодоления социальных и экономических последствий неблагоприятных условий труда работников промышленных предприятий на базе развития теоретико-методологических основ и практических рекомендаций.

Реализация цели исследования предопределила постановку и решение следующих основных задач:

- уточнить сущность понятия «социально-экономические последствия неблагоприятных условий труда»;

- выявить особенности формирования социально-экономических отношений по поводу условий труда на промышленных предприятиях;

- классифицировать социальные и экономические последствия неблагоприятных условий труда, определить их влияние на результаты трудовой деятельности;

- выявить факторы, влияющие на формирование условий труда на предприятии;

- разработать систему оценочных показателей для определения уровня последствий неблагоприятных условий труда и рассмотреть состояние условий труда на промышленных предприятиях региона; разработать методические подходы к оценке последствий неблагоприятных условий труда и затрат на охрану и улучшение условий труда на уровне предприятия; определить направления совершенствования условий труда на предприятии в части преодоления последствий неблагоприятных условий труда.

Область исследования. Диссертационное исследование соответствует специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» и выполнено в соответствии с пунктом 5.10 — Условия, охрана и безопасность труда — научного направления паспорта специальности ВАК.

Объектом диссертационного исследования являются наемные работники промышленных предприятий, находящиеся под воздействием неблагоприятных условий труда.

Предметом диссертационного исследования является совокупность социально-трудовых отношений, обеспечивающих регулирование условий труда персонала промышленных предприятий.

Методологические и теоретические основы исследования. Теоретико-методологической основой исследования явились работы ведущих отечественных и зарубежных ученых — экономистов, социологов, психологов, специалистов в области гигиены труда, трудовых отношений; законодательные и нормативные акты государственных и региональных органов власти; принципы экономической и социальной политики государства; основы функционирования реальных секторов экономики. В трактовке социально-экономических последствий неблагоприятных условий труда на промышленных предприятиях автор опирался на идеи, выводы и обобщения, представленные в материалах периодической печати, электронных средствах массовой информации последних лет. В работе учитывались также результаты многочисленных исследований Международной организации труда.

При разработке и решении поставленных задач применялись следующие методы: группировка, детализация, сравнение, обобщение, методы научной абстракции, методы сравнений и аналогий. При решении конкретных задач использовались общенаучные методы исследования, методы логического, функционального и системного анализа, методы экспертных оценок, а также приемы графического отображения функциональных зависимостей и схематического представления анализируемых категорий.

Информационной базой исследования послужили законодательные и нормативные акты, изданные на федеральном и региональном уровнях; статистические данные, справочно-аналитические материалы Федеральной службы государственной статистики РФ и Омской области; материалы статистической отчетности и первичной документации предприятий за 20042008 гг. (ОАО «Омскгидропривод», ООО «ПФ «Октан», ФГУП «Омский завод подъемных машин», ФГУП «НПО им. Баранова»); материалы периодической печати, конференций, семинаров и другие.

Научная новизна заключается в разработке основных направлений предотвращения и преодоления социальных и экономических последствий неблагоприятных условий труда работников промышленных предприятий на основе гуманизации условий труда. Научные результаты, полученные лично автором в ходе исследования и выносимые на защиту, состоят в следующем:

- уточнено понятие «последствия неблагоприятных условий труда» с учетом изменения роли условий труда в рыночной экономике на основе систематизации различных теорий и направлений; выявлены особенности формирования социально-экономических отношений по поводу условий труда на промышленных предприятиях (заинтересованность работников в работе в неблагоприятных условиях труда за счет возможности получения повышенной заработной платы и компенсационных выплат, раннего выхода на пенсию; необходимость регулирования содержательности труда; необходимость совершенствования трудовых отношений на основе увеличения охвата предприятий социальным партнерством и пр.);

- классифицированы последствия неблагоприятных условий труда (по форме, природе и тяжести проявления, возможности устранения, уровню (объекту) проявления и по виду воздействия на объект, а также по виду затрат, формирующихся в результате наступления или предотвращения тех или иных последствий неблагоприятных условий труда), определено их влияние на результаты трудовой деятельности;

- выявлены и классифицированы факторы условий труда, в том числе формирующие неблагоприятные условия труда на предприятии (по степени воздействия на организм работающего - опасные и вредные производственные факторы, способствующие возникновению профессиональных рисков на производстве: санитарно-гигиенические, психофизиологические, эстетические и социально-психологические факторы производственной среды; по характеру воздействия на организм человека - социально-экономические и социально-психологические, технические и организационные, естественно-природные и отраслевые, в зависимости от особенностей производства) и вызывающие социальные и экономические последствия (травматизм и профессиональные заболевания, неудовлетворенность трудом и снижение производительности, повышенные страховые выплаты и др.);

- разработана методика оценки условий труда, включающая систему показателей (показатели санитарно-гигиенических условий труда, травматизма и профзаболеваний; затраты предприятия на улучшение условий труда и компенсацию последствий неблагоприятных условий труда; частный показатель эффективности труда - доходность труда), которая позволяет оценить последствия неблагоприятных условий труда и затраты на охрану и улучшение условий труда на предприятии;

- предложены рекомендации по разработке комплексной программы по устранению неблагоприятных условий труда и их последствий на промышленных предприятиях.

Теоретическая и практическая значимость исследования. Теоретическая значимость диссертационного исследования определяется актуальностью постановки проблемы и состоит в уточнении сущности условий труда на промышленных предприятиях, функционирующих в условиях рыночной экономики, выявлении их специфических характеристик и социально-экономических последствий неблагоприятных условий труда, что позволило развить представления о природе данного явления и формах его проявления в современной экономике России. Теоретические положения и выводы могут использоваться как теоретико-методологическая основа в дальнейшем комплексном исследовании социальных и экономических последствий неблагоприятных условий труда, позволяют выявить направления регулирования условий труда работников промышленных предприятий.

Предлагаемые в работе методические подходы к оценке условий труда работников промышленности представляют интерес для руководителей предприятий и специалистов служб охраны труда и могут применяться при разработке программ по улучшению условий производственной среды предприятия, для выявления путей наиболее эффективного преодоления социальных и экономических последствий неблагоприятных условий труда. Рекомендации и выводы теоретического и прикладного характера могут быть применены для совершенствования охраны труда на предприятиях, при разработке региональных программ социально-экономического развития, выработке социально-экономической политики промышленных предприятий, направленной на гуманизацию условий труда.

Материалы диссертационного исследования могут быть использованы в учебном процессе при изучении дисциплин: «Экономика и социология труда», «Организация, нормирование и оплата труда», «Организация производства на предприятиях».

Апробация результатов исследования. Основные положения и выводы диссертационного исследования прошли апробацию на международных, всероссийских и региональных конференциях: «Третьи апрельские экономические чтения» (Омск, 1998), «Современное общество» (Омск, 1999), «Шестые апрельские экономические чтения» (Омск, 2001), «Региональные проблемы условий труда в экономике переходного периода» (Омск, 2001), «Актуальные проблемы труда в современных условиях» (Омск, 2002), «Актуальные проблемы труда и социальной политики» (Омск, 2003, 2004), «Социально-экономические проблемы формирования трудовых отношений» (Омск, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009), «Наука. Технологии. Инновации» (Новосибирск, 2006), «Современные проблемы экономического развития» (Омск, 2006), «VII межрегиональная научно-практическая конференция аспирантов и молодых ученых» (Новокузнецк, 2007), «Под знаком «Сигма»

Омск, 2007), «Социально-экономические проблемы и перспективы развития в сфере труда» (Омск, 2010).

Публикации. По теме диссертационного исследования опубликована 21 статья, в том числе две в журналах, включенных в Перечень ВАК Минобразования РФ, общий объем — 7,06 п.л.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений. Содержание работы изложено на 165 страницах, цифровой и графический материал представлен в 18 таблицах, 11 рисунках.

Похожие диссертационные работы по специальности «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», 08.00.05 шифр ВАК

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Морозова, Татьяна Викторовна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В условиях рынка принципиально меняется сам подход к решению проблемы улучшения условий труда. С учетом изложенных в диссертационной работе положений, можно отметить, что потребность в регулировании организации и процесса труда определяется объективными условиями развития общества. В современной России эта потребность особенно актуальна в связи с необходимостью построения действительно рыночных отношений, в том числе в социально-трудовой сфере. Таким образом, проблема безопасности жизнедеятельности человека в рамках его профессиональной деятельности не может основываться только на собственно законодательной базе. Необходимо проведение научных исследований в области охраны труда, поскольку внедрение новых технологий предусматривает новые условия и принципы безопасной профессиональной деятельности человека. Это, в свою очередь, предполагает разработку и апробацию новых научных методов оценки экономической целесообразности осуществления мероприятий по улучшению условий труда в условиях современного производства.

Устанавливая гарантии, государство также возлагает и обязанность за обеспечение условий труда работникам на работодателя, предусматривает возможность контроля за работодателями со стороны госорганов, и устанавливает, что за неисполнение правовых норм по соблюдению правил безопасности труда виновные могут быть привлечены к ответственности.

В настоящее время требования безопасности и эргономичности являются определяющими при создании и внедрении новых технических объектов и технологий. Специалисты многих российских предприятий, осознавая это и понимая, что современная система управления охраной труда и профессиональными заболеваниями на производстве является неотъемлемым условием для выхода на международный рынок, уже разрабатывают такие системы, что всемерно способствует гуманизации условий труда работников. Для того, чтобы этот процесс развивался, необходимо пересмотреть действующих правил и нормы по охране труда с целью их сокращения, унификации, адаптации к реальной жизни. Серьезного рассмотрения требует также существующая система скидок и надбавок к страховым тарифам в связи с невыполнением ею своей главной задачи - стимулирования совершенствования условий и охраны труда на предприятии. Главным механизмом решения данной проблемы может стать обеспечение более доступных для предприятий условий и тарифов проведения аттестации рабочих мест, упрощение и понятность механизма предоставления страховых скидок ФСС.

Следует отметить и необходимость пересмотра некоторых нормативных актов, регламентирующих функции и полномочия службы охраны труда на предприятии.

На государственном, региональном и местном уровнях управления охраной и улучшением условий труда необходимо вести дальнейшую работу по активизация аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда, совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации руководителей, специалистов и работников по охране труда (создание центров подготовки специалистов по охране труда, предоставляющих возможность обучения работников на доступных для предприятий условиях) и пропаганде вопросов охраны труда (проведение различных конкурсов на лучшую организацию по охране труда, научно-практических конференций, семинаров по данной тематики с активным участием работодателей, тематических ярмарок-выставок), а также по организации работы по обеспечению организаций информационными, нормативно-методическими материалами по охране труда, пропаганде новых информационных технологий.

Работа государственных органов также должна охватывать все аспекты стимулирования обеспечения безопасных условий труда на предприятиях: организационные, методические, исследовательские, конструкторские, производственные, санитарно-гигиенические, учебно-пропагандистские и другие мероприятия.

Только целенаправленная и четко организованная работа по этим направлениям всех участников трудовых отношений позволит обеспечить здоровые и безопасные условия труда работников, эффективное функционирование предприятий, а значит высокий уровень качества жизни населения и производственной культуры.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Морозова, Татьяна Викторовна, 2010 год

1. Конституция РФ.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. — СПб.: «Весь», 2002. — 292с.

3. ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98 № 125-ФЗ.

4. Постановление Правительства РФ от 6.09.2001 № 625 «Об утверждении правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

5. ГОСТ 12.0.003-74 Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.

6. ГОСТ 19605-74 Организация труда. Основные понятия. Термины. Определения.

7. Межотраслевые рекомендации по НОТ вспомогательных рабочих. -М.: Экономика, 1971.

8. Абрамов, Н. Управление охраной труда в условиях административной реформы / Н. Абрамов // Человек и труд. 2005. - № 3. -С. 86-88.

9. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. -М.: ЮНИТИ, 2000.-407 с.

10. Алексеев, C.B. Социально-экономическая эффективность улучшения условий труда на промышленных предприятиях Ленинграда / C.B. Алексеев, A.B. Кадыскин. — Л.: Лениздат, 1974. 196 с.

11. Алимова, H.A. Условия труда в Российской-Федерации: практ. пособие / H.A. Алимова // Управление персоналом. 2005. - Спецвып. журн. «Охрана труда и техника безопасности» - С. 159-160.

12. Амоша, А.И; Условия труда в регионе / А.И. Амоша. Киев: Науко-ва думка, 1985.-254 с.

13. Анализ трудовых показателей: учеб. пособие для вузов / A.B. Никитин, H.A. Кольцов, И.Л. Самарина и др.; под ред. П.Ф. Петроченко.- 2-е изд., перераб: -М.: Экономика, 1989; 288 с.

14. Ананьева, F. Подводная часть.айсберга / Г. Ананьева // Безопасность и медицина труда. Приложение к журналу «Социальная защита»; 2001. -№ 5. - С. 8-11. . . ■ , '

15. Бабаджанян^ М.'. Улучшение условий труда важная задача НОТ / М:Г. Бабаджанян, С.З. Славина. -М.: Экономика, 1967. -46 с.

16. Барановский И. Реализация мероприятий- по улучшению условий и охраны труда. / И. Барановский // Охрана труда и социальное страхование. — 2005. -№ 2.-С. 1,7-20.

17. Басаев, Н.И. Научная организация труда:, учебник / Н.И. Басаев. -М.: Профиздат, 2001. -294 с.

18. Башкатов, Б.Й: Международная статистика труда: учебник / Б.И. Башкатов, Г.КХ Карпухина. М-: Издательство «Дело и Сервис», 2001. -207 с.

19. Безопасность жизнедеятельности: учебник / Под ред. проф: Э.А. Арустамова: 2-е изд., перераб. и доп. -М.: Изд. дом «Дашков и К», 2000. -678 с.

20. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств (охрана труда): учебное пособие, для вузов / Г1.П. Кукин, B.JI. Лапин, H.JI. Пономарев, Н.И. Сердюк. 2-е изд., испр. и доп. -М.: Высшая школа; 2002. - 317 с.

21. Бекшинёв, В.А. Научная организация труда: учебник / В.А. Бекши-нёв М.: ИНФРА-М, 2000. - 327с.

22. Белкин, В.Н. Основы организации и экономики промышленного производства: учеб. пособие для проф.-техн. училищ / В.Н. Белкин. М.: Высшая школа, 1978. - 175 с.

23. Белкин, В.Н. Повышение экономической и социальной эффективности труда: методологический аспект / В.Н. Белкин. — М.: Высш. школа, 1980.-175 с.

24. Бобков, В. Уровень и доступность социальных гарантий / В. Бобков // Человек и труд. 2001. - № 12. - С. 55-59

25. Бойко, В.П. Реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда / В.П. Бойко // Экономика и учет труда. — 2004. — № 3. С. 74-76.

26. Бойцов, А.Н. Санитарно-бытовое обслуживание работающих на строительных площадках / А.Н. Бойцов, В.Г. Миронова, И.В. Степанов. -М.: Стройиздат, 1981. 189 с.

27. Брусенцова, Т.А. Системный анализ и обеспечение безопасных условий труда в строительстве: Автореф. дис. на соиск. степени канд. техн. наук: 05.26.01 / Т.А. Брусенцова; Дальневосточный государственный технический университет. Владивосток, 1999. - 27 с.

28. Бубес, В.Я. Экономика охраны труда / В.Я. Бубес, Л.Б. Гринберг, И.М. Улицкая. М.: МАДИ, 1988. - 54 с.

29. Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда: учеб. для студентов / В.Б. Бычин, C.B. Малинин, Е.В. Шубенкова ; под ред. Ю.Г. Одегова ; Рос. экон. акад. им. Г.В. Плеханова. М.: Экзамен, 2003. - 460 с.

30. Валюков, В. Золотые правила успеха: охрана труда в группе Mondi / В. Валюков // Человек и труд. 2005. - № 4. - С. 46-48.

31. Варення, Г.А. Переход к управлению рисками как необходимые условия обеспечения безопасности труда / Г.А. Варення // Безопасность жизнедеятельности. 2004. - № 12. - С. 14-15.

32. Варення Г.А. Управление рисками несчастных случаев как аксиома трудоохранной деятельности / Г.А. Варення. // Безопасность жизнедеятельности. -2003. -№ 12. С. 6-7.

33. Васильева, Е.В. Условия труда и рост народного благосостояния / Е.В. Васильева, В.Е. Комаров. М.: Экономика, 1964. - 216 с.

34. Ветров, В. Структура профессионального риска в производственной сфере России / В. Ветров, И. Панферова, А. Хрупачев // Охрана труда и социальное страхование. 1999. - № 5. - С. АЪ-М.

35. Викторова, JI.A. Создание среды трудовой деятельности маломобильных групп населения на промышленных предприятиях/ JI.A. Викторова. -М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. 144 с.

36. Волина, М.И. Организация охраны труда на предприятии / М.И. Волина, Д.Г. Сегеда. М.: Знание, 1990. - 64 с.

37. Воловская, Н.М. Экономика и социология труда: учебное пособие / Н.М. Воловская, Новосибирская государственная академия экономики и управления. -М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2001. -204 с.

38. Вопросы социального страхования, расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний / Сост.: М.Ф. Маркова и др. М.: НТБПОТ, 2002. - 216 с.

39. Воробьёв, И.И. Научная организация труда: учеб. пособ. / И.И. Воробьев. -М.: ЮНИТИ, 2001.-341 с.

40. Габдрахманов, Ф. Новое в организации охраны труда / Ф. Габдрахманов // Человек и труд. 2005. - № 1. - С. 77-78.

41. Габдрахманов Ф. Охрана труда: как оценить эффективность целевых программ / Ф. Габдрахманов // Человек и труд. 2004. - № 4. - С. 73-74.

42. Гасилин, В. Если захочешь сделаешь / В. Гасилин, JI. Крикун // Охрана труда и социальное страхование. - 2004. - № 7. - С.22-23.

43. Гейц, И.В. Охрана труда: учеб.-практ. пособие / И.В. Гейц. М.: Дело и Сервис, 2004. - 558 с.

44. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов по экономическим специальностям / Б.М. Генкин. 5-е изд., доп. - М.: НОРМА, 2001.-448 с.

45. Глущенко В.В. Исследование систем управления: социологические, экономические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования / В.В. Глущенко. г. Железнодорожный, Моск. обл.: ООО НПЦ «Крылья», 2000. - 416 с.

46. Гниденко, Т. За что боремся? / Т. Гниденко // Социальная защита. -2003.-№4.-с. 28-37.

47. Гржегоржевский А.Н. К постановке вопроса об управлении процессами формирования и улучшения условий труда / А.Н. Гржегоржевский // В книге «Пути ускорения научно-технического, экономического и социального прогресса». Челябинск, 1973. - 180 с.

48. Гржегоржевский, А.Н. НОТ и улучшений условий труда. / А.Н. Гржегоржевский // Сб. «НОТ и экономика производства»; под ред. А.Н. Гржегоржевского и И.П. Цымбалова. -М.: Мысль, 1965. -238 с.

49. Гржегоржевский, А.Н. Обоснование В.И. Лениным проблемы условий труда / А.Н. Гржегоржевский // Сб. «Экономическое учение В. И. Ленина и современность». М.: Изд-во «Мысль», 1971. - 153 с.

50. Гржегоржевский, А.Н. Условия труда и экономика производства. /

51. A.Н. Гржегоржевский // Сб. «Проблемы повышения эффективности общественного труда в СССР». М.: Мысль, 1965. - 366 с.

52. Гржегоржевский, А.Н. Факторы, воздействующие на формирование условий труда / А.Н. Гржегоржевский, Н.П. Калинина // Социалистический труд. 1977. - № 6. - С. 117.

53. Грибанова, С. Оценка условий труда / С. Грибанова, О. Грибанова // Охрана труда и социальное страхование 2004. - № 12. - С. 30-31.

54. Громов Ф.А. Условия труда и культура производства / Ф.А. Громов,

55. B.Н. Лужбин. -М.: Экономика, 1971.-230 с.

56. Гусаковская, Е. Учет расходов на охрану труда. / Е. Гусаковская // Бухгалтерский учет. — 2004. № 11. - С.11-15.

57. Гусов К.Н. Трудовое законодательство. Сборник документов. М.: Проспект, 2010. - 672 с.

58. Девисилов, В.А. Охрана труда: учебник / В.А. Девисилов. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005.-400 с.

59. Джуэлл, JI. Индустриально-организационная психология / JI. Джу-элл; пер. с англ.: Н.О. Мальгина, С.Е. Рысев; О.С. Советова. 4-е изд., меж-дунар. - СПб.: Питер, 2001. - 710 с.

60. Дзарасов, С.С. Политическая экономия / С.С. Дзарасов М.: Политиздат, 1998.-386 с.

61. Дикарева, A.A. Социология труда: учеб. пособие / A.A. Дикаре-ва, М.И. Мирская. М.: Высшая школа, 1989. - 304 с.

62. Дубровский, Ю.Н. Основы научной организации, труда: учебник / Ю.Н. Дубровский. -М.: Экономика, 1971. 118 с.

63. Довба, A.C. Методические основы количественной оценки уровня организации труда, производства и управления на предприятиях / A.C. Довба, В.П. Черных, А.П. Голов и др. М.: Изд-во НИИ труда, 1970. - 35 с.

64. Евсиков, Ю. Травматизм и экономия / Ю. Евсиков // Охрана труда и социальное страхование. 2005. — № 5. - С. 78-80.

65. Егоров, В. Акцент на процедуру экспертизы / В. Егоров // Социальная защита. № 1. - 2001. - С. 19-23.

66. Елин, А. О состоянии нормативно-правового обеспечения охраны труда в современных условиях / А. Елин // Охрана труда и социальное страхование. 2004. - № 7. - С. 79-82.

67. Еловиков, JI.A. Экономика труда / JI.A. Еловиков. М.: Финстатин-форм, 2002. - 268 с.

68. Ефремова, О.С. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях: рекомендации и норматив, док.: сборник / О.С. Ефремова. М.: Альфа-Пресс, 2007. - 557 с.

69. Завельский, М.Г. Экономика и социология труда: курс лекций / М.Г. Завельский. -М.: Изд-во «Палеолит»: Изд-во «Логос», 2001. -208 с.

70. Занятость и труд в рыночной экономике: слов, понятий и терминов / Н.И. Еремеев, Б.С. Кичигин; авт.-сост.: Н.И. Еремеев, Б.С. Кичигин. Ульяновск: Дом печати, 1997. -48 с.

71. Зарецкий, А. Структура условий труда и ее элементы / А. Зарецкий // Человек и труд. 2002. - № 7. - С. 85-87.

72. Злоказов, И.А. Демографическая ситуация в России накануне XXI века / И.А. Злоказов, Е.Д. Катульский, Г.Г. Меликьян // Социологические исследования. 1997. - № 6. - С. 37-45.

73. Зубкова, А. Социально-экономические проблемы охраны труда / А. Зубкова // Охрана труда и социальное страхование. 2005. - № 2. - С.29-34.

74. Иволгина, Н.В. Рассчитываем социальные пособия по-новому / Н.В. Иволгина // Российский налоговый курьер. 2004. — № 4. — С. 17-26.

75. Ильина, Е.С. Экономика и социология труда: учебник / Е.С. Ильина. -Ростов-на-Дону: Наука, 1998. -421 с.

76. Каверзнева, Т. Аттестация рабочих мест по фактору тяжести труда / Т. Каверзнева, Л. Маркитанова // Охрана труда и социальное страхование. -2005.- №8. -С. 36-37.

77. Калачёва, Л.Л. Методологические вопросы изучения условий труда и пути их совершенствования / Л.Л. Калачёва. Новосибирск: Наука, 1978. -157 с.

78. Калашникова, Л. Ответственность бизнеса в обеспечении безопасных условий и охраны труда / Л. Калашникова // Охрана труда и социальное страхование. 2005. - № 6. - С. 10-15.

79. Калинина, Н.П. Условия труда и основные направления их улучшения на предприятиях текстильной промышленности / Н.П. Калинина. М.: Экономика, 1969. - 92 с.

80. Калинина, Н.П. Экономическое исследование условий труда. Канд. диссертация. -М., НИИ труда, 1968. 109 с.

81. Калинина, Н.П. Влияние условий труда и пути их совершенствования / Н.П. Калинина, В.Г. Макушин. М.: Наука, 1966. - 216 с.

82. Камалова, А.Т. Повышение внимания к вопросам условий труда как характеристика гуманистического подхода к персоналу / А.Т. Камалова // Управление персоналом. 2006. — № 18. - С. 74.

83. Катульский, Е.Д. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в России: эволюция, критерии оценки / Е.Д. Катульский, О.И. Меньшикова. 86 с.

84. Классификация факторов, воздействующих на формирование условий труда (методические рекомендации). М.: НИИ труда, 1977. - 12 с.

85. Климатова, Г. Профессиональные риски: совершенствование законодательной базы защиты работников / Г. Климатова // Человек и труд. -2003. -№ 5. -С. 10-12.

86. Климчук, А. Доплаты за условия труда / А. Климчук // Социальная защита. 2004. - № 8. - С. 3-8.

87. Кобевник, В.Ф. Охрана труда / В.Ф. Кобевник. Киев: Выща школа, 1990.-268 с.

88. Комментарий к закону об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний // Право и экономика. 2001. - № 8. - С. 3-18.

89. Комментарии к Трудовому кодексу. / Под ред. В.А. Гайхмана, E.H. Сидоренко. М.: Юрайт, 2010. - 944с.

90. Комментарии к Трудовому кодексу. / Под ред. Ю.П. Орловского. -М.: Инфра-М, 2010. 576с.

91. Конвенции и резолюции, принятые Конференцией Труда 1919 -1957,1957 1990. В 2т. -Женева: МВТ, 1990.

92. Корочкина, И.Е. Выплаты пострадавшим от несчастных случаев или профзаболеваний / И.Е. Корочкина, Н.В. Иволгина //Российский налоговый курьер. 2004. -№ 13. - С. 7-13.

93. Косьмин, А.Д. Социально-экономическая престижность труда в системе экономических отношений социализма / А.Д. Косьмин. Иркутск: Изд-во Иркут. ун-та. 1991. - 288 с.

94. Кривушкина, Г. Контакты для помощи / Г. Кривушкина // Охрана труда и социальное страхование. 2005. - № 6. - С.61-64.

95. Крылов, В.А. Оценка условий труда, выбор и экономическое обоснование мероприятий по их улучшению: учеб. пособие / В.А. Крылов. М.: Изд-во МАИ, 1994.-48 с.

96. Кузнецов, Г. Во что обходится несчастный случай / Г. Кузнецов // Охрана труда и социальное страхование. 2005. - № 7. - С.51-53.

97. Кузнецов, Г. Германская статистика учета травматизма в ведении органов социального страхования / Г. Кузнецов // Охрана труда и социальное страхование - 2005. - № 1. - С. 47-50.

98. Куликов, B.B. Достигнут ли баланс интересов работников и работодателей? (к оценке принятого трудового кодекса РФ) / В.В. Куликов // Российский экономический журнал. — 2002. № 2. - С. 48-60.

99. Кульбовская, Н. Как стимулировать улучшение условий труда / Н. Кульбовская И Человек и труд. 2000. - № 9. - С. 85-88.

100. Купчин, А.П. Научные основы управления охраной труда на предприятиях / А.П. Купчин, P.M. Газизов, Ф.Ш. Алиев ; Выст. достижений нар. хоз-ва СССР. Павильон ВЦСПС «Труд и отдых», ВНИИ охраны труда ВЦСПС. Казань, 1981. - 12 с.

101. Курбангалеева, O.A. Льготные условия труда женщин и несовершеннолетних / O.A. Курбангалеева // Главбух. 2001. - № 17. - С. 15-19.

102. Кучинский, Ю. Условия труда в капиталистических странах: (Теория и методология) / Ю. Кучинский. М.: Иностранная литература, 1954. - 246 с.

103. Лапин, В.Л. Управление охраной труда на предприятии / В.Л. Лапин. М.: МИПК МАТИ, 1986. - 273 с.

104. Лейпсон, Б.С. Совершенствование условий труда в период развёрнутого строительства коммунизма. Канд. диссертация. ЛГУ, 1965. 116 с.

105. Лобанов, Д. Оценка профессионального риска / Д. Лобанов // Охрана труда и социальное страхование. 1997. - № 20. - СА1-А1.

106. Лобанов, С. Страховые принципы организации реабилитационной помощи пострадавшим на производстве / С. Лобанов // Человек и труд-2004.-№ 6. С. 9-12.

107. Лобанов, С. Эффективная модель медико-реабилитационной помощи пострадавшим на производстве / С. Лобанов // Человек и труд. 2005. -№3.-С. 31-35.

108. Ляпин, А. Технический прогресс и развитие социалистического труда / А. Ляпин, А. Гржегоржевский // Социалистический труд. 1969. - № 1. -С. 15-18.

109. Макушин, В.Г. Совершенствование условий труда на промышленных предприятиях (социально-экономические проблемы) / В.Г. Макушин. -М.: Экономика, 1981. -216 с.

110. Макушин, В.Г. Производственные условия труда / В.Г. Макушин // Автоматизация и современные технологии. 1994. - № 7. - С. 21-28.

111. Макушина, JI.B. Промышленные рабочие ФРГ: борьба за улучшение условий труда / JI.B. Макушина; отв. ред. Р.Я. Евзеров; АН СССР, Ин-т ме-ждунар. рабочего движения. М.: Наука, 1989. - 127 с.

112. Маркс, К. Сочинения / К. Маркс, Ф. Энгельс. 2-е изд., т. 2. - М.: Государственное издание политической литературы, 1955. - 651 с.

113. Маркс, К. Сочинения / К. Маркс, Ф. Энгельс. 2-е изд., т.19. - М.: Государственное издание политической литературы, 1955. -720 с.

114. Маркс, К. Сочинения / К. Маркс, Ф. Энгельс. 2-е изд., т.23. - М.: Государственное издание политической литературы, 1955. - 907 с.

115. Марцева, JI.M. Труд в контексте российской цивилизации: Соц.-филос. аспект: Моногр. / JI.M. Марцева ; Ом. гос. ун-т путей сообщ. Омск: ОмГУПС, 2002.-310 с.

116. Медведев, В.Т. Травматизм в электроэнергетике / В.Т. Медведев, A.B. Каралюнец, Ю.И. Жуков // Безопасность жизнедеятельности. 2005. -№5.-С. 2-8.

117. Методические указания по обследованию и оценке условий труда на рабочих местах в промышленности строительных материалов / НИПИОТ-стром; разраб. В.Г. Макушин и др. М.: Стройиздат, 1986. - 24 с.

118. Модель Тута: инструмент оценки стоимости охраны производственной среды на предприятии. Министерство социального обеспечения и здравоохранения. -Финляндии: Темпере, 2000. 51 с.

119. Молодкина, Н. Досрочное пенсионное обеспечение по вредным условиям труда / Н. Молодкина, А. Корбакова // Охрана труда и социальное страхование. 1998. - № 15. - С. 33-36.

120. Моргунов, Е. Активация, утомление и другие состояния работника / Е. Моргунов // Управление персоналом. 2004. — № 8. — С. 12—15.

121. Мунипов, В.М. Эргономика: человекоориентированное проектирование техники, программных средств и среды: учеб. для вузов/ В.М. Мунипов, В.П. Зинченко. -М.: Логос, 2001. 356 с.

122. Научная организация труда в управлении производственным коллективом. Общеотраслевые научно-методические рекомендации. 2-е издание, переработанное и дополненное. - М.: Экономика, 1991. - 286 с.

123. Николаев, В.В. Анализ факторов социального управления трудовыми коллективами промышленных предприятий отрасли / В.В. Николаев, С.С. Фролов; Всесоюз. науч.-исслед. ин-т информ. и техн.-экон. исслед. в электротехнике. -М.: Информэлектро, 1982. -43 с.

124. Новикова, О.Ф. Условия жизнедеятельности и активная социальная политика / АН УССР, Ин-т экономики пром-сти. Киев: Наукова думка, 1991.-148 с.

125. Обеспечение безопасности жизнедеятельности в машиностроении: учеб. пособие для вузов / В.Г. Еремин, В.В. Сафронов, А.Г. Схиртладзе, Г.А. Харламов. -М.: Машиностроение, 2000. 391 с.

126. Одегов, Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник. / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Н.К. Лунева. М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2007. - 900 с.

127. Одегов, Ю.Г. Рынок труда и социальное партнерство: монография / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Н.Г. Митрофанов. М.: Хронограф, 1998. - 240 с.

128. Омская область пути и перспективы развития. - Омск: Администрация Омской области, 2002. - 364 с.

129. Омская область в цифрах «2006»: стат. сборник. / Омскстат. Омск, 2007. - 64с.

130. Омский областной статистический ежегодник «2007». / Омскстат. -Омск, 2008.-238 с.

131. Омский областной статистический ежегодник: Стат. сб. В 2 ч. Ч. 1 / Омскстат. — Омск, 2006. — 231 с.

132. Омский областной статистический ежегодник: Стат. сб. В 2 ч. Ч. 1 / Омскстат. — Омск, 2005. — 241 с.

133. Омский областной статистический ежегодник: Стат. сб. В 2 ч. Ч. 1 / Омскстат. Омск, 2004. — 237 с.

134. Организация работы инженера по охране труда: Прием на работу. Допуск к работе: Офиц. док. Коммент. Рекомендации / Авт.-сост. В.И. Путин. М.: НТБ ПОТ, 2002. - 221 с.

135. Основы научной организации труда на предприятии: Учебн. пособие для высш. профсоюз, школ / Под общ. ред. И.А. Полякова-2-e изд. испр. и допол.-М.: Профиздат, 1987.-376 с.

136. Основные положения по научной организации труда рабочих на промышленных предприятиях. Новосибирск, Институт экономики и организации промышленного производства, 1966. - 32 с.

137. Остапенко, Ю.М. Экономика и социология труда: учебное пособие / Ю.М. Остапенко. -М.: ИНФРА-М, 2001. 199 с.

138. Павлова, P.A. Проблемы статистики условий труда рабочих промышленного предприятия. Канд. диссертация. Ростов-на-Дону, Институт народного хозяйства, 1969

139. Пашуто, В. Между нормой и патологией / В. Пашуто // Трудовые отношения. Приложение к журналу «Социальная защита» 2004. - № 9. - С. 20-24.

140. Пашуто, В. Страхование профессиональных рисков: проблемы совершенствования законодательства / В. Пашуто, В. Дубровский // Человек и труд.-2003.- №2. -С. 15-19.

141. Петроченко, П.Ф. Производственная санитария и охрана труда / П.Ф. Петроченко. -М.: Экономика, 1971. 304 с.

142. Планирование условий труда / Под ред. Н.Г.Чумаченко, А.И. Амо-ши. Киев: Наукова Думка, 1982. - 344 с.

143. Платов, О.Н. Экономические методы и показатели оценки уровня интенсивности труда рабочих на промышленных предприятиях. Канд.диссертация. Л., ЛФЭИ, 1971

144. Пожидаева, Т. Профзаболевания под контролем / Т. Пожидаева // Безопасность и медицина труда. Приложение к журналу «Социальная защита»-2001.-№ 10-С. 34-38.

145. Политическая экономия. Экономическая энциклопедия. Т. 4. М.: Советская энциклопедия, 1975. -410 с.

146. Потемкин, Л. Нормативные кульбиты / Л. Потемкин // Охрана труда и социальное страхование. 2004. - № 7. - С. 24-25.

147. Потемкин, Л. Об эффективности предупредительных мер / Л. Потемкин // Охрана труда и социальное страхование. 2005. - № 4. - С.71-73.

148. Потуданская, В.Ф. Гуманизация технологии / В.Ф. Потуданская // Автоматизация и современные технологии. 1994. -№ 2. - С. 10-16.

149. Потуданская, В.Ф. Гуманизация труда и повышение его эффективности / В.Ф. Потуданская // Актуальные проблемы труда и социальной политики : сб. науч. тр. -М., 1994. С. 5-26.

150. Потуданская, В.Ф. К вопросу об определении основных понятий в сфере труда / В.Ф. Потуданская // Человек и труд. — 2004. № 6. - С. 79-81.

151. Потуданская, В.Ф. Мотивация трудовой деятельности: подходы к исследованию и управлению: Монография / В.Ф. Потуданская, О.В. Копы-лова. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2005. - 172 с.

152. Потуданская, В.Ф. Современные аспекты формирования регионального рынка услуг по охране труда / В.Ф. Потуданская, A.A. Михайлов // Автоматизация и современные технологии. 2003. — № 32. - С.35-39.

153. Потуданская, В.Ф. Повышение эффективности труда в условиях перехода к рыночной экономике: вопросы теории и методологии / Автореферат на соискание степени доктора экономических наук. — М.: НИИ труда, 1996.-56 с.

154. Потуданская, В.Ф. Проблемы эффективности труда в условиях перехода к рынку / В.Ф. Потуданская. М.: Ин-т Минтруда РФ, 1996. - 185 с.

155. Потуданская, В.Ф. Роль социотехнологических систем в повышении эффективности труда / В.Ф. Потуданская // Внутрифирменный рынок: тенденции и прогнозы, проблемы развития и перспективы : сб. науч. тр. / Омский филиал МГУК. Омск, 1999. - С. 50-53.

156. Потуданская, В.Ф. Экономика и социология труда: учебное пособие / В.Ф. Потуданская. Омск: Изд-во ОмГТУ, 1998. - Кн. 1, 2. - 54 с.

157. Потуданская, В.Ф. Экономика труда: учеб. пособие / В.Ф. Потуданская, И.В. Цыганкова, 2006. 78 с.

158. Пригарин, B.C. Условия труда при социализме: (Политико-экономический анализ) / B.C. Пригарин. JL: Изд. ЛГУ, 1985. - 128 с.

159. Рафе, А.И. Научная организация труда / А.И. Рафе М.: Издательство «МИК», 1998.-274 с.

160. Регионы России. Основные характеристики субъектов Российской Федерации. 2008: Стат. сб. / Росстат. М., 2008. - 668 с.

161. Российский статистический ежегодник. 2009: Стат.сб./Росстат. М., 2009. - 795 с.

162. Рекомендации в области обеспечения охраны труда, жизни и здоровья работающих // Охрана труда и социальное страхование. 1999. - № 8. -С. 4-20.

163. Родин, A.A. Организация труда: учебное пособие / A.A. Родин, В.П. Рылов. Омск: Изд-во ОмГТУ, 1997. - 116 с.

164. Роик, В. Аспекты управления условиями и охраной труда / В. Роик // Охрана труда и социальное страхование. 2005. - № 4. - С. 17-20.

165. Роик, В. Профессиональные риски: проблемы анализа и управления /

166. B. Роик // Человек и труд. 2003. - № 3. - С. 17-20.

167. Роик, В.Д. Социальная защита: управление условиями и охраной труда (Опыт зарубежных стран) / В.Д. Роик. М., 1992.

168. Роик, В. Условия труда и социальная защищенность трудящихся / В. Роик // Известия Академии наук СССР. Серия «Экономика» 1991. - № 1. —1. C. 64-73.

169. Романчук, А. Менеджмент охраны труда / А. Романчук // Охрана труда и социальное страхование. 2004. - № 3. - С. 13-14.

170. Романчук, М.Н. Статистика охраны труда / М.Н. Романчук. М.: МЭСИ, 1988.-53 с.

171. Российская энциклопедия по охране труда: В 2 т. / Гл. ред. А.П. Починок. М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2005. - 400 с.

172. Рубин, B.C. Экономическое управление условиями труда / B.C. Рубин. -Киев: Наукова думка, 1987. 129 с.

173. Руководство Р 2.2.755-99 «Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда» 18 с.

174. Славина, С.Э. Методика психофизиологических исследований в

175. НОТ / С.Э. Славина. М.: НИИ труда, 1968. - 118 с.

176. Слезингер, Г.Э. Вопросы организации труда и социальных отношений: По материалам зарубежных научных изданий / Г.Э. Слезингер // Труд за рубежом. М.: НИИ труда, 2000. - № 3. - С. 106-120.

177. Слезингер, Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: учеб. пособие / Г.Э. Слезингер // М.: ИНФРА-М, 1996. 336 с.

178. Соболев, С. Дорогу осилит идущий / С. Соболев // Охрана труда и социальное страхование. 2004. - № 3. - С. 21-22.

179. Современная экономика труда / В.В. Куликов, Г.Э. Слезингер, A.A. Никифорова и др.; под ред. В.В. Куликова. — М.: Финстатинформ, 2001. — 660 с.

180. Соколов, Э. Как оценивать риск / Э. Соколов, В. Ветров, И. Панферова // Охрана труда и социальное страхование. 1998. - № 3. - С. 37^41.

181. Сорокин, Ю.Г. О состоянии и проблемах охраны труда в РФ / Ю.Г. Сорокин // Безопасность жизнедеятельности. -2001. — № 2. С. 2-5.

182. Социально-экономические проблемы охраны труд / Под ред. проф. Э.В. Петросянца. -М.: Изд-во Московского НИИ охраны труда. 180 с.

183. Супян, В. США: сфера труда на пороге 21 века / В. Супян // Человек и труд. 2000. - № 12. - С. 39-42.

184. Ткачев, В.В. Охрана здоровья горняков на современном этапе / В.В. Ткачев // Безопасность жизнедеятельности. —2001. № 5. - С. 20-22.

185. Тощенко, Ж.Т. Социальные резервы труда: Актуал. вопр. социологии труда / Ж.Т. Тощенко. М.: Политиздат, 1989. — 287 с.

186. Трумель, В. Стоимость травмы / В. Трумель // Охрана труда и социальное страхование. 2005. - № 1. — С. 17-20.

187. Тулянкин, M. Компенсации за работу во вредных условиях труда / М. Тулянкин // Социальная защита. — 2004. — № 7. — С. 26-30.

188. Тупакова, Т.М. Условия труда и их влияние на экономические показатели производства. Канд. диссертация. М., ВШПД, 1969. 146с.

189. Управление персоналом организации: учебник / Под ред. А .Я. Киба-нова. 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М - 638 с.

190. Управление условиями труда: проблемы перестройки / Под ред. А.И. Амоши, B.C. Рубина, Д.В. Гурьянова и др.: Институт экономики промышленности. — Киев: Наукова думка, 1990. 216 с.

191. Ушакова, М.В. Оценка социально-экономического ущерба от несчастных случаев на производстве / М.В. Ушакова // Безопасность жизнедеятельности. 2004. - № 9. - С. 15-21.

192. Фоминых, А. Составляющая рентабельности / А. Фоминых // Охрана труда и социальное страхование. 2004. - № 2. - С. 77-80.

193. Хоцянов, Л.К. Гигиена труда и промышленная санитария / Л.К. Хо-цянов, Р.Г. Лейтес, Б.И. Марцинковский. М.: Медгиз, 1958. - 475 с.

194. Цетлин, Б.В. Условия труда и организация промышленного производства / Б.В. Цетлин. М.: Социальная экономика, 1963. - 321 с.

195. Цыганкова, И.В. Нестандартная занятость и качество трудовой жизни молодежи / И.В. Цыганкова. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2008.-256 с.

196. Чепуренко, А. Трудовые отношения на российских малых предприятиях: по материалам социологических обследований/ А. Чепуренко, Т. Обыденнова // Вопросы экономики. 2001. — № 4. - С. 110-122.

197. Черкасов, Г.Н. Социально-экономические проблемы интенсивности труда в СССР / Г.Н. Черкасов. М.: Мысль, 1966. - 228 с.

198. Черкасов, Г.Н. Условия труда: анализ и пути совершенствования / Г.Н. Черкасов, В.А. Громов. — М.: Профиздат, 1974. 252 с.

199. Чистов, Е.Д. Улучшение условий и охраны труда: учебник / Е.Д. Чистов. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. - 400 с.

200. Шарова, А. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании / А. Шарова // Человек и труд. -2004.- №7.- С.77-81.

201. Шмален, Г. Основы и проблемы экономики предприятия / Г. Шмален; А.Г. Поршнев, В.А. Антонов; пер. с нем.: В.А. Антонова и др. М.: Финансы и статистика, 1996. — 511 с.

202. Шубенкова, Е.В. Обеспечение безопасных условий труда (опыт Германии) / Е.В. Шубенкова \\ Управление персоналом. 2004. - № 10. - С. 2325.

203. Шутова, Н.И. Условия труда и их влияние на уровень жизни рабочего класса в СССР. Канд. диссертация. Одесский Госуниверситет им. И.И. Мечникова, 1965. 103с.

204. Щуко, Л.П. Справочник по охране труда в Российской Федерации: (по состоянию на 1 июля 2003 г.) / Л.П. Щуко. 5-е изд., перераб. и доп. -М.- СПб.: Герда, 2003. - 709 с.

205. Экономика предприятия / В .Я. Хрипач, П.З. Суша, E.H. Андросович и др.; под ред. В.Я. Хрипача. 2-е изд., стер. - Минск: ЭкономПресс, 2001. -460 с.

206. Экономический словарь. Современная рыночная экономика. Государственное регулирование экономических процессов / Общ. ред.: д.э.н., проф. Кушлин В.И., д.э.н., проф., член-корр. РАН Чичканов В.П. М.: Изд-во РАГС, 2004. - 744 с.

207. Экономика труда / А.Ф. Зубкова, Е.Д. Катульский, Б.И. Колесников и др. М.: Финстатинформ, 2002. - 498 с.

208. Экономика труда: Социально-трудовые отношения: учебник для вузов / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. — М.: Экзамен, 2006. 736 с.

209. Экономика труда: учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина). -М.: Юристъ, 2002. 592 с.

210. Экономика труда и социально-трудовые отношения: учеб. для экон. специальностей вузов / Р.П. Колосова, В.Г. Костаков, А.А. Ткаченко; Г.Г. Меликьян; под ред.: Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: ЧеРо, 1996. -623 с.

211. Drucker P. Post Capitalist Sociaty. New York, 1993.

212. Gianaris N. Contemporary Economic Systems. A Regional and Country Approach. Westport Conn. London, 1993.

213. Kalleberg A., Berg J. Work and Industry. Structures. Markets and Processes. New York, 1990.

214. LawlerE. High-involvent management. San-Francisco London, 1986.

Обратите внимание, представленные выше научные тексты размещены для ознакомления и получены посредством распознавания оригинальных текстов диссертаций (OCR). В связи с чем, в них могут содержаться ошибки, связанные с несовершенством алгоритмов распознавания. В PDF файлах диссертаций и авторефератов, которые мы доставляем, подобных ошибок нет.