Формирование экономического механизма социального предпринимательства в сфере платных услуг тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат наук Старовойтов, Дмитрий Борисович

• Старовойтов, Дмитрий Борисович
• кандидат наук
• 2013

Оглавление диссертации кандидат наук Старовойтов, Дмитрий Борисович

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические основы социального предпринимательства

1.1 Экономическая природа и сущность социального предпринимательства в сфере платных услуг

1.2 Механизм функционирования социального предпринимательства

1.3 Зарубежный опыт развития социального предпринимательства

Глава 2. Анализ существующих механизмов социального

предпринимательства в российской экономике

2.1 Основные тенденции становления и развития социального

предпринимательства в России

2.2Анализ механизмов реализации социального предпринимательства в

России

2.3 Формы поддержки социального предпринимательства

ГЛАВА 3 Пути совершенствования социального предпринимательства в России

3.1 Совершенствование механизма поддержки социального предпринимательства в России

3.2 Инновационная модель развития социального предпринимательства в России

Заключение

Библиографический список использованной литературы

/

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Формирование экономического механизма социального предпринимательства в сфере платных услуг»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования

В современной мировой экономике остро ощущается объективная необходимость в проведении значительных социально-экономических преобразований как в развитых, так и развивающихся странах. Это вызвано целым рядом причин, среди которых стоит отметить расслоение доходов, экономические кризисы и политическую нестабильность. Одним из эффективных инструментов, направленных на решение данных проблем, является социальное предпринимательство — термин, включающий в себя особый вид инициатив, направленных на решение проблем, возникающих в социальной сфере и не решаемых в рамках деятельности общественного и государственного секторов экономики. Подобные инициативы могут осуществлять достаточно широкий круг лиц — социальных предпринимателей — в число которых могут входить как сотрудники общественных организаций и религиозных объединений, так и коммерческих корпораций, студенты высшей школы, а также потенциально многие другие.

В России существует широкий спектр проблем в социальной системе, таких как: значительный разрыв между доходами наиболее богатых и бедных слоев населения; безработица; низкий уровень минимальной заработной платы, пенсионного обеспечения и стипендий; сокращение бюджетных расходов здравоохранение, образование, культуру и спорт. Социальное предпринимательство может выступать одним из инструментов, способствующих ликвидации провалов рынка.

Преимущество социального предпринимательства заключается прежде всего в обширном интересе исследователей, предпринимателей и менеджеров во всем мире к самой концепции его развития, а также в наличии потенциально полезного для России зарубежного опыта. Учитывая недостаточность развития социального предпринимательства в России существует необходимость произвести оценку текущей ситуации и выработать предложения по ее

улучшению посредством разработки путей совершенствования инфраструктуры и механизма его функционирования.

Степень научной разработанности проблемы. Теоретико-методологические и практические проблемы предпринимательской деятельности рассматриваются в научных трудах A. Smith, A. Hildebrand, А. Marshall, J. Schumpeter, Р. Drucker и прочих. В данных работах исследуется предпринимательство прежде всего как экономическая функция. Социальное предпринимательство как теоретическая дисциплина является составной частью предпринимательства, однако опирается на собственные уникальные парадигмы.

Важный вклад в разработку и анализ проблем, связанных с развитием социального предпринимательства внесли учёные J. Mair, J. Robinson, К. Hockerts, К. Alter, G. Dees, A. Nicholls, J. Skoll, M. Yunus, B. Drayton, A. Cho, J. Austin и другие. Среди российских авторов, исследующих проблемы социального предпринимательства и некоммерческих организаций, можно отметить A.A. Московскую, M.J1. Баталину, Б.В. Сребника, Р.Б. Новрузова, E.H. Жильцова, В.Н. Казакова, М. Мамуту, Л.И. Якобсона. Стоит отметить, что работы большинства обозначенных российских авторов производят в первую очередь оценку механизма благотворительности и ведения социальной работы в России, не рассматривая теорию социального предпринимательства детально, но ссылаясь на зарубежный опыт. Одним из важнейших положений социального предпринимательства является повышение уровня социальной заинтересованности начинающих и опытных предпринимателей. Исследования данной проблемы начали проводиться только в последние десятилетия, и поэтому по данной проблеме отсутствуют фундаментальные научные труды, кроме того, в рамках деятельности российских экономистов, менеджеров, бизнесменов и государственных чиновников нет тенденции к оценке института социального предпринимательства в контексте российской экономики в целом, что делает актуальным и необходимым дальнейшие исследования и анализ

феномена социального предпринимательства в России и определение наиболее эффективного вектора его развития.

Цель исследования - разработать направления совершенствования механизма функционирования социального предпринимательства в России.

Для достижения указанной цели в диссертации определены следующие задачи:

1. уточнить социально-экономическую природу и сущность социального предпринимательства в России;

2. выявить специфику существующих российских форм социального предпринимательства и сравнить их с аналогичными зарубежными бизнес-моделями, посредством разработки российской типологии социальных предприятий с последующим выделением их приоритетных направлений развития;

3. предложить направления совершенствования механизмов хозяйствования в социальном предпринимательстве, а также форм его поддержки как социального и экономического института;

4. разработать инновационную модель социального предпринимательства как экономической и социальной системы.

Объект исследования - социальное предпринимательство в современной России.

Предмет исследования - система организационно-экономических взаимоотношений, возникающих в процессе формирования механизма социального предпринимательства в России.

Теоретико-методологическую базу исследования составляют системные и комплексные подходы и точки зрения, представленные в трудах преимущественно зарубежных авторов, являющихся специалистами в области теории и практики социального предпринимательства, экономики сферы услуг и менеджмента. Также, материалом для исследования послужили действующее федеральное законодательство по вопросам деятельности коммерческого и

некоммерческого бизнеса, а также механизмов государственной поддержки социального ориентированного бизнеса, и нормативно-правовые и исполнительные документы, относящиеся напрямую к вопросу социального предпринимательства.

Научная новизна исследования состоит в теоретическом обосновании и уточнении сущности социального предпринимательства, а также в разработке механизма его функционирования в России.

1. Дано определение социального предпринимательства как процесса, включающего в себя инновационный механизм комбинирования и использования денежных и природных ресурсов в целях реализации возможностей по проведению социальных преобразований в обществе или его ограниченном сегменте. Социально-экономическая сущность социального предпринимательства направлена на устранение провалов рынка в общественном и государственном секторах экономики. Необходимыми критериями для отнесения к социальному предпринимательству выделены: наличие социальной миссии, инновационность услуги или механизма ее предоставления, а также ориентации на конкретную социальную группу.

2. Выявлена специфика и разработана типология социального предпринимательства для российского рынка, включающая: коммерческие и некоммерческие микрофинансовые организации; общественные и религиозные организации; специализированные учебные учреждения; и организации венчурной филантропии, осуществляющие контроль за деятельностью социальных предпринимателей и оказывающие финансовую, консультационную, правовую, образовательную и иные формы поддержки.

3. Представлены рекомендации, направленные на совершенствование механизма социального предпринимательства, включающие создание специализированных налоговых льгот применительно к целевой группе предпринимателей; пересмотр подхода к разработке федеральных целевых

социальных программ; внедрение в кодексное законодательство и иные правовые источники определения социальных предприятий и поддерживающих данный механизм элементов экономической и социальной инфраструктуры, а также направленных на развитие различных его форм в рамках представленной в диссертации типологии.

4. Разработана инновационная модель развития социального предпринимательства в России на основе стандартизированного подхода к созданию региональных сетей общественных организаций, ведущих деятельность в рамках единой либо схожей социальной миссии. В модели показано, что организации венчурной филантропии, доноры-корпорации, и государственные плановые отчисления выполняют функцию финансирования и иных форм поддержки и контроля за деятельностью подобных организационных сетей с конечной целью обеспечения их автономной предпринимательской деятельности в рыночных условиях.

Теоретическая значимость результатов исследования. Разработанная теория и инструментарий оценки и анализа социального предпринимательства как социального и экономического института могут быть адаптированы в учебный процесс в рамках дисциплин: «Экономика социальной сферы», «Менеджмент в отраслях сферы услуг», «Экономика инноваций» и т.д. Положения диссертационной работы могут быть использованы с целью подготовки и обучения будущих социальных предпринимателей как управленцев и экономистов, а также при переобучении действующих менеджеров любых уровней. Предложенная инновационная модель социального предпринимательства может помочь российской социальной сфере выйти на совершенно новый уровень развития, используя устоявшуюся инфраструктуру некоммерческих организаций и малого коммерческого бизнеса с целью решения широкого спектра проблем, связанных с различными потребностями социально незащищенных слоев населения, а также жителей бедных регионов страны.

Практическая значимость результатов исследования заключается в выработке предложений и рекомендаций, направленных на расширение масштабов социального предпринимательства в России. Полученные в процессе анализа научные результаты могут составить теоретико-методологический базис дальнейших научных исследований по данной проблематике, а также использоваться в учебном процессе.

Соответствие Паспорту номенклатуры специальностей: содержание диссертационной работы соответствует областям исследования 1.6.109, 1.6.123 и 1.6.126 специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: сфера услуг) Паспорта номенклатуры специальностей научных работников.

Апробация работы. Основные положения исследования были представлены на ХХ-ой Международной конференции студентов, аспирантов и молодых учёных «Ломоносов», состоявшейся 8-12 апреля в Москве, а также в рамках разработки программы проведения семинарских занятий в рамках работы кафедры экономики социальной сферы экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова.

Публикации. По теме диссертации опубликованы 6 научных работ общим объемом 2.4 п.л., в том числе 2,4 п.л. лично автором. 3 работы опубликованы в рецензируемых журналах, входящих в список ВАК.

Логика исследования и структура работы. В соответствии с поставленной целью и логикой исследования работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

Структура и объем диссертации. Диссертация представлена введением, тремя главами основного текста, включающих в себя 8 параграфов, заключением, библиографическим списком использованной литературы, включающей 122 российских и зарубежных источника. Работа представлена на 145 страницах машинописного текста, содержит 7 таблиц и 5 схем.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 1.1 Экономическая природа и сущность социального предпринимательства в

сфере платных услуг

В рамках проведения исследования прежде всего необходимо определить само понятие социального предпринимательства путем анализа теоретических и практических трудов по данной теме.

Впервые термин «социальное предпринимательство» был использован в 1972 году академиком J. Banks в книге «Социология и социальные движения» в контексте различных подходов к менеджменту. Этот термин в данной работе обозначал общую идею о существовании особой новой формы менеджмента (т.е. процесса управления), потенциально направленного на решение социальных проблем, а не только на получение прибыли. Сразу же после этого появились первые труды других исследователей, начинавших ассоциировать термин исключительно с инновационными механизмами управления в некоммерческих организациях. Например, американо-немецкий экономист и социолог A. Etzioni в 1973 году в своей работе «Генетическое решение. Следующая технологическая революция» писал о неэффективности традиционных механизмов как государства, так и рынка исключительно решать только социальные проблемы, и говорил о необходимости следовать так называемой «третьей альтернативе», сочетающей в себе эффективность рыночной системы с механизмами государственной поддержки населения (с точки зрения автора исключительно в лице общественного сектора экономики). В тот же период появились работы нескольких исследователей (преимущественно из США и Великобритании — к примеру Н. Чемберлен в 1977 году) [48], впервые использовавших термин «социальный предприниматель». Причем данный термин применялся исключительно в контексте квалифицированного менеджера, работающего в крупной или

средней корпорации, способного направить свою компанию к более комплексному решению социальных проблем путем изменения или модификации правил внутри компании, прежде всего это качалось делового оборота и линейного менеджмента без систематических изменений в системе в целом), которым они следовали в своей управленческой деятельности, ориентируясь на устоявшуюся до их вмешательства систему.

В мировой практике научный термин социальное предпринимательство был впервые использован профессором Стэнфордского университета G. Dees, определившим в рамках своего определения пять основных характеристик социального предпринимательства: [42]

• наличие социальной миссии и ответственности у социального предпринимателя на ее выполнение;

• использование и поиск возможностей, направленных на достижение социальной миссии;

• постоянный поиск новых инноваций и обучение персонала;

• целеустремленность в действиях без ограничения со стороны доступных денежных и иных ресурсов;

• высокий уровень ответственности у социального предпринимателя, как перед непосредственными выгодополучателями, так и перед всем обществом.

Представленное определение является качественным примером для класса определений социального предпринимательства, останавливающегося исключительно на представлении качеств и компетенций, необходимых социальным предпринимателям для начала и эффективного ведения ими экономической и управленческой деятельности. [41]

В течение последующих тридцати лет предметом исследования теоретиков оставались, несмотря на поверхностно описанную в 70-е теоретическую базу, изыскания о самом понятии социального предпринимательства, при этом различными авторами предлагались различные

трактовки, которые отличались друг от друга на уровне фундаментальных элементов.. В последние годы (2008-2013) можно судить о том, что данный эффект достиг достаточных масштабов, что любая социально полезная деятельность может быть названа социальным предпринимательством, в том числе осуществляемая государственными и муниципальными структурами, до тех пор пока выполняются основные условия. Подобные условия всегда определяются в рамках определений социального предпринимательства, опираясь исключительно на парадигмы, используемые в них.

Таким образом, чтобы сформировать конкретное определение социального предпринимательства, а также концепций социального предпринимателя и социального предприятия, необходимо проанализировать наиболее типичные определения, высказываемые различными исследователями за весь период активных теоретических изысканий по вопросу (т.е. в период с 1980-х годов по настоящее время). Методология данного процесса включает в себя группировку определений зарубежных авторов по конкретным группам, тем самым структурируя расходящиеся современные точки зрения (см. таблицу 1). [56]

Причина, по которой среди различных авторов происходили разногласия по поводу возможности ограничения правовых норм социальных предприятий, состоит в том, что в основе социального предпринимательства изначально лежала идея о том, что деятельность социального предприятия заключается в проведении положительных социальных преобразований в рамках определенной миссии (что является изначально функцией некоммерческих организаций социальной сферы) параллельно с адаптацией инновационного подхода к управлению и производимым товарам и услугам. Иными словами, идея о том, что определять коммерческие и некоммерческие предприятия в рамках единого зонтичного термина не является разумным была достаточно популярной долгие годы.

Таблица 1

Классификация определений социального предпринимательства.

Группы определений Определения

Только коммерческие организации могут быть социальными предприятиями 1) Социальное предпринимательство есть социально ответственный процесс объединения коммерческих предприятий в кросс-секторное партнерство, направленное на создание социальной ценности (J. Waddock 1988). 2) Социальное предпринимательство особенно эффективно с точки зрения социального обеспечения общества, когда в процессе преследования личных интересов предпринимателя создается социальная ценность путем увеличения числа рабочих мест в коммерческих предприятиях...» (J. Snabe - 2003).

Только некоммерческие организации могут быть социальными предприятиями 1) «Социальное предпринимательство — комплекс инициатив в составе некоммерческих компаний, направленных на поиск альтернативных форм финансирования, а также управленческие решения, направленные на создание социальной ценности» (Н. Haugh - 2007).

Отмечено в определении, что КО и НКО могут являться социальными предприятиями; либо этот критерий не отмечен вовсе «Социальный предприниматель — социальный активист, склонный к защите одновременно своих и чужих интересов и создающий и/или управляющий коммерческими и некоммерческими организациями с выделенной социальной миссией» (М. London, 2006). «Социальное предпринимательство есть инновационная, создающая социальную ценность деятельность, которая может происходить внутри или на стыке некоммерческого, коммерческого и общественного секторов экономики» (J. Mair, 2006).

Ключевыми концепциями в описании социального предпринимательства всегда выступают «инновационность» и «создание социальной ценности». Инновационность в данном случае понимается как постоянное стремление к предоставлению новационных услуг в составе все более эффективных бизнес-моделей. Создание социальной ценности означает достижение объективных положительных социальных преобразований в строго определенной части социума, то есть улучшение качества жизни группы индивидов, имеющих общую проблему или спектр проблем, которую социальный предприниматель обязуется решить в рамках своей деятельности.

Принятая методология для формирования четкого понятийного аппарата в рамках данного исследования выглядит следующим образом: выделить наиболее часто встречающееся общее в отмеченных определениях, исключить противоречащие популярным на данный момент точки зрения, отбросить элементы, не имеющие смысла в контексте российской экономики и социальной среды (если это допустимо в анализе зарубежной теории) и таким образом разработать определение, наиболее точно описывающие концепцию социального предпринимательства. В первую очередь, необходимо подчеркивать, что организационная и правовая формы предприятия не является критичной для отнесения к институту социального предпринимательства. Как следствие, социальные предприятия могут быть как коммерческими, так и некоммерческими. Главным является лишь необходимость проведения положительных социальных преобразований.

Важной является необходимость социальным предпринимателям отмечать границы своей деятельности. Социальные предприниматели работают, как правило, на благо четко определенной общественной группы на конкретной территории, что придает производимому в результате их деятельности социальному капиталу свойства клубных благ (в контексте наличия критериев исключаемости и неконкурентности предоставляемых услуг). Механизмы социальных преобразований, осуществляемых социальными

предпринимателями, могут принимать разнообразные формы, включая: производство и предоставление товаров и услуг социального характера; сбор благотворительных пожертвований или иных ресурсов для передачи на использование третьей стороне либо для собственного использования; работу с местными и региональными органами власти с целью поддержания защиты интересов сегмента общества, чьи интересы представляет социальный предприниматель.

Возможно сформировать используемый далее в диссертации понятийный аппарат, начиная с агрегированного определения социального предпринимателя, т.е. лица, создавшего или управляющего социальным предприятием.

Социальный предприниматель — инициативный индивид, обладающий волей защищать интересы других людей и являющий коммерческими либо некоммерческими организациями, ориентируясь на конкретную социальную миссию и стремясь достичь желаемых социальных преобразований.

Социальная миссия — определенное на основе конкретной проблемы либо спектра проблем в конкретной социальной среде (как правило, включающей индивидов, объединяемых по каким-либо общим социальным признакам) направление деятельности или социальная программа, целью которой является создание социальной ценности. [81]

Социальным предпринимателем может стать любой человек, занимающийся деятельностью, определенной в обозначенный выше определениях.

Определения понятия «социальный предприниматель» более статичны и либо описывают исключительно личностные и профессиональные качества (что часто называют «вторичным» направлением деятельности академики-экономисты ([88]), либо строят определения по схеме, сочетающей описание личностных качеств с конкретной деятельностью социального предпринимателя в компании по достижению конкретной цели. Итого, из необходимых личностных качеств целесообразно выделить лишь

инициативность и желание защищать чужие интересы как единственно необходимые для достижения роли социального предпринимателя (и встречающиеся повсеместно в большинстве определений), а среди более объективных характеристик — умение выделять социальную миссию на основе конкретной социальной проблемы, и уже на основе нее осуществлять деятельность по изменению избранного ими сегмента социума.

Определения понятия «социальное предпринимательство» могут ограничивать правовую форму организации (только КО или НКО, оба или не специфицируют вовсе). Они также повсеместно выделяют концепцию как процесс или механизм внутри компании, либо в редких случаях - как социальное явление. Социальное предпринимательство всегда направлено на решение социальных проблем (т.е. имеет социальную миссию); иногда фокусируется на конкретной модели (например, на межотраслевой механизм работы коммерческих предприятий как единственное проявление социального предпринимательства). Таким образом, учитывая существование в научной среде настолько отличающихся взглядов, целесообразным будет выбрать наиболее широкое из них, что также означает необходимость определить юридическую форму социального предприятия как незакрепленную в определении (т.е. в понятие входят как НКО, так и коммерческие организации). Также можно отметить методологическую схожесть истории развития концепции социального предпринимательства с развитием теории предпринимательства (конкретно в части повсеместного выделения личностных характеристик предпринимателя, особенно на ранних этапах теоретической деятельности в ущерб определению организационных характеристик, - что заметно на примере трудов Drucker и Steveenson по предпринимательству, при этом ранний этап для социального предпринимательства еще не закончился). [64]

Государственные и муниципальные институты в современном мире находятся достаточно далеко от рыночной системы, и не могут являться

социальными предприятиями, хотя зачастую являются их основным источником финансирования. Важно сказать, что хотя государственные чиновники в рамках своей деятельности могут осуществлять функции, которые в теории можно отнести к социальному предпринимательству, в рамках данного исследования они никогда не являются социальными предпринимателями. Данное решение было принято по причине того, что роль социального предпринимательства в современном мире заключается именно в устранении провалов в государственном секторе экономики силами коммерческого малого бизнеса и инновационных некоммерческих организаций.

Социальным предпринимателем может стать любой человек, занимающийся деятельностью, определенной в данных определениях. Таким образом, социальное предпринимательство — процесс, включающий в себя инновационный механизм комбинирования и использования денежных и природных ресурсов с целью реализации возможностей по проведению социальных преобразований в обществе или его ограниченном сегменте. Определение социального предпринимателя имеет в себе больше деталей по причине того, что оно фундаментально первично, а социальное предпринимательство — лишь процесс деятельности, осуществляемый идеалистичным и целеустремленным индивидом, (см. схемы 1,2)

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Старовойтов, Дмитрий Борисович, 2013 год

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ

ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно-правовые акты

1. Конституция РФ;

2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 г. № 51 -ФЗ

3. Федеральный закон РФ «Об общественных объединениях» от 19.05.1995 № 82-ФЗ;

4. Федеральный закон РФ «О кредитных потребительских кооперативах граждан» от 7.08.2001 г. № 117-ФЗ;

5. Федеральный закон РФ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 24.07.2007 г. 209-ФЗ

6. Федеральный закон РФ «О порядке формирования и использования уставного капитала некоммерческих организаций» от 30.12.2006 г. № 275-ФЗ

7. Федеральный закон РФ «Об общественных объединениях» от 19.05.1995 № 82-ФЗ;

8. Федеральный закон РФ от 18.07.2009 N 190-ФЗ «О кредитной кооперации»;

9. Федеральный закон РФ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» от 4.07.2003 № 135-Ф3;

10.Федеральный закон РФ «О саморегулируемых организациях» от 1 декабря 2007г. №315=ФЗ

11. По становление Правительства Российской Федерации от 27.02.2009 №178 «О распределении и предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства»;

Печатные источники 12. Аузан A.A. Три публичные лекции о гражданском обществе Текст. / A.A. Аузан. -М.: ОГИ, 2006.-288 с.

13. Ахинов Г.А., Жильцов E.H. Экономика общественного сектора. - М.: Инфра-М, 2008. —345 е.;

14. Ахинов Г.А., Калашников E.H. Социальная политика: учебное пособие - М.: Инфра-М, 2009.-245 е.;

15. Борнштейн Д. Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 504 е.;

16. Грешников И.П. Субъекты гражданского права. - СПб.: «Юридический центр Пресс», 2002. 331 с.

17. Дарден-Филлипс К. «Ваш шанс изменить мир. Практическое пособие по социальному предпринимательству - М. Альбина Паблишер», 2012;

18. Друкер П. Бизнес и инновации. М.: Изд-во ВИТА-Пресс, 2009. - 432 е.;

19. Егоров Е.В. Социальное страхование: Учебное пособие. - М.: Экономисть, 2008.-205 е.;

20. Жильцов E.H., Казаков В.Н. Экономика социальных отраслей сферы услуг. -М.: ТЕИС, 2007г.;

21. Казаков В.Н., Взаимосвязь управления и саморегулирования в организациях. Монография;

22. Котлер Ф., Маркетинг Менеджмент (11-е изд.). - СПб: Питер, 2004 - 800 е.;

23. Макальская M.JL, Некоммерческие организации в России Москва: Дело и Сервис, 2008.-368 е.;

24. Московская A.A. Социальное предпринимательство в России и в мире: практика и исследования - М.: НИУ ВШЭ, 2011 - 288 е.;

25. Никифорова C.B. Теоретические и методологические аспекты стратегического маркетинга, - СПб: СПбГУЭФ, 1996 - 214 е.;

26. Новрузов Р.Б. Иволгина Н.В.. Оценка бизнеса, - М.: ВГНА Минфина России, 2010.- 116 с.;

27. Панкратов Ф.Г., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность: Учебник для вузов и средних специальных учебных заведений (4-е изд.) - М.: Маркетинг, 2000-580 е.;

28. Плакасов Т.О. Эффективность инструментов корпоративной социальной ответственности - автореферат на соискание ученой степени кандидата наук, -М: Макс Пресс - 22 е.;

29. Синайский В.И. Русское гражданское право, М.: Статут, 2002 - 638 е.;

30. Сребник Б.В. Предприимчивость и ответственность - М.: Знание, 1991.-63 е.;

31. Сребник Б.В. Учебное пособие по специальностям Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Мировая экономика, Налоги и налогообложение - М.: Высшая школа, 2005 - 360 е.;

32. Сребник Б.В. Экономика торговли - М.: Высшая школа, 1989. - 230 е.;

33. Шумпетер, Й., Теория экономического развития / И. Шумпетер. — М., Прогресс, 1982- 182 е.;

34. Фатхулин Н.С., Малая социальная группа как форма общественного развития, Казань: Издательство Казанского университета, 1989. - 171 е.;

35. Хейне П. Экономический образ мышления - М.: Дело, 1992. - 702 е.;

36. Якобсон Л.И., Мерсиянова И.В.. Потенциал и пути развития филантропии в России - М.: ГУ-ВШЭ, 2010;

37. Якобсон Л.И., Экономика общественного сектора: основы теории государственных финансов М: Аспект-Пресс, 1997. - 312 е.;

38. Austin, J., Reficco, I. Corporate social entrepreneurship, - Harvard Working Paper -2009, P. 09-101;

39.Batson, C. D., & Moran, T. Empathy-induced altruism in a prisoner's dilemma. -European Journal of Social Psychology, 1999, 29, P. 909-924.;

40.Batson, C. D., & Powell, A. A. Altruism and prosocial behavior. - Handbook of Psychology - Hoboken, NJ: Wiley, 2003, P. 463-484.;

41.Clarkson, M. В. E. A stakeholder framework for analyzing and evaluating corporate social performance. - Academy of Management Review, 20, - 1995, P. 92117.;

42.Colvin, G. Fiscal sponsorship: Six ways to do it right. - San Francisco, CA: Study

Center Press, 2005.;

43.Conzemius, A., & O'Neill, J. The power of Smart goals. - Bloomington, IN: Solution Tree, 2005.;

44.Chhokar, J. S., Brodbeck, F. C., & House, R. J. (Eds.) Culture and leadership across the world: The GLOBE book of in-depth studies of 25 societies. - Mahwah, NJ: Erlbaum, 2007.;

45.Cialdini, R. B., & Trost, M. R. Social influence: social norms, conformity, and compliance. - The Handbook of Social Psychology, 2, 1998, P. 151-192.;

46.Covey, S. R. The 7 habits of highly effective people. - New York: Free Press, 2004.

47.Dees, J. G. Enterprising nonprofits. - Harvard Business Review, 76(1), 1998, P. 54-65.;

48.Dees, J., G. The meaning of social entrepreneurship - Paper, Center for the Advancement of Social Entrepreneurship, Fuqua School of Business, Duke University, Durham, 1998;

49.Dekker, P., & Uslaner, E. M. Introduction. In E. M. Uslaner (Ed.), - Social capital and participation in everyday life, London: Routledge, 2001, P. 1-8;

50.Drayton, W. The citizen sector: Becoming as entrepreneurial and competitive as business. - California Management Review, 2002;

51.Doh, J. P., & Guay, T. R. Corporate social responsibility, public policy, and NGO activism in Europe and the United States: An institutional stakeholder perspective. -Journal of Management Studies, 43, 2002, P. 47-73.;

52.Elkington, J. Enter the triple bottom line. In A. Henriques & J. Richardson (Eds.), The triple bottom line—Does it all add up?: Assessing the sustainability of business and CSR - London: EarthScan, 2004.;

53.Ericksen, J., & Dyer, L. Right from the start: Exploring the effects of early team events on subsequent project team development and performance. - Administrative Science Quarterly, 49, 2004, P. 438-471.;

54.Ezell, M. Advocacy in the human services. - Belmont, CA: Wadsworth, 2000.;

55.Farmer, S. M., & Fedor, D. B. Volunteer participation and withdrawal. - Nonprofit Management and Leadership, 9, 2000, P. 349-368.;

56.Fehr, E., & Fischbacher, U. The nature of human altruism. - Nature, 425, 2003, P. 785-791.;

57.Fenwick. R., & Bierema, L. Corporate social responsibility: Issues for human resource development professionals. - International Journal of Training and Development, 12, 2008, P. 24-35.;

58.Goleman, D. Emotional intelligence. - New York: Bantam Books, 1995;

59.Goodpaster, K. E., & Mathews, J. B., Jr. Can a corporation have a conscience? -Harvard Business Review, Jan.-Feb., 1982, P. 3-9.;

60.Grant, A. M. Relational job design and the motivation to make a prosocial difference. - Academy of Management Review, 32, 2007, P. 393^417.;

61.Grant, A. M. Does intrinsic motivation fuel the prosocial fire? Motivational synergy in predicting persistence, performance, and productivity. - Journal of Applied Psychology, 93, 2008, P. 48-58.;

62.Grant, A. M. Task significance of task significance: Job performance effects, relational mechanisms and boundary conditions. - Journal of Applied Psychology, 93, 2008, P. 108-124.;

63.Graafland, J., Kaptein, M., & Mazereeuw, C. Conceptions of God, normative convictions, and socially responsible business conduct: An exploratory study among executives. - Business & Society, 46, 2007, P. 331-368.;

64.Hackman, J. R., & Wageman, R. A theory of team coaching. - Academy of Management Review, 30, 2005, P. 269-287.;

65.Hambrick, D. C., & Mason, P. A. Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. - Academy of Management Review, 9(2), 1984, P. 193-106;

66.Hammonds, K. H. A lever long enough to move the world. - Fast Company, 90, 2005, P. 60-63.;

67.Harding, R. Social enterprise: The new economic engine. - Business Strategy Review, 15, 2004, P. 39-43.;

68.Harry, M. & Schroeder, R. Six sigma. - New York: Doubleday., 2004;

69.Kamdar, D., McAllister, D. J., & Turban, D. B. "All in a day's work": How follower individual differences and justice perceptions predict OCB role definitions and behavior. - Journal of Applied Psychology, 91(4), 2006, P. 841-855.;

70.Kanter, R. M. The social sector as beta site for business innovation. - Harvard Business Review, 77(3), 1999, P. 122-133.;

71.Kaplan, T. Crazy for democracy: Women's grassroots movements. - New York: Routledge, 1997;

72.Kaplan, J. M., & Warren, A. C. Patterns of entrepreneurship (2nd ed.).- Hoboken, NJ: John Wiley & Sons, Inc, 2007; .

73.Korosec, R.,L., Berman, E., M. Municipal Support for Social Entrepreneurship -Working Paper University of Central Florida; Louisiana State University, 2003;

74.Leadbeater, C. The rise of the social entrepreneur. - London: Demos, 1997.

75.London, M., & London, M. First time leaders of small groups. - San Francisco, CA: Jossey-Bass, 2007;

76.London, M., Morfopoulos, R.,G. Social entrepreneurship: How to start successful corporate social responsibility and community-based initiatives for advocacy and change - London: Routledge, 2009, 232 P.;

77.London, M., & Noe, R. A. London's career motivation theory: An update on measurement and research. - Journal of Career Assessment, 51, 1997, P. 61-80.'

78.London, M., Polzer, J. T., & Omergerie, H. Interpersonal congruence, transactive memory, and feedback processes: an integrative model of group learning. - Human Resources Development Review, 4(2), 2007, P. 114-135.;

79.London, M., & Sessa, V. J. Group feedback for continuous learning. -Human Resources Development Review, 5, 2006, P. 1-27.;

80.Marshall, A., Principles of Economics, London: Macmillan and Co., 1930;

81.Mair, J., Robinson, J., Hockerts, K. Social Entrepreneurship - Palgrave: Palgrave Macmillan. 256 pages, 2006, P. 23-40;

82.Masaaki, I. Gemba kaizen: A commonsense, low-cost approach to management. -

New York: McGraw-Hill, 1997.;

83.Michels, R. Political parties: A sociological study of the oligarchical tendencies of modern democracy. - New York: Collier Books, 1962.;

84.Nicholls, A. Social Entrepreneurship: New Models of Sustainable Social Change Oxford: Oxford University press., 2008, 444 P.;

85.Nicholls A. The Legitimacy of Social Entrepreneurship: Reflexive Isomorphism in a Pre-paradigmatic Field - Entrepreneurship — Theory and Practice. Baylor University, July, 2010;

86.Organ, D. W., & Ryan, K. A meta-analytic review of attitudinal and dispositional predictors of organizational citizenship. - Personnel Psychology, 48, 1995, P. 775802.;

87.0rlitzky, M., Schmidt, F. L., & Rynes, S. L. Corporate social and financial performance: A meta-analysis. - Organization Studies, 24, 2003, P. 403^141. 88.0rlitzky, M., Siegel, D., & Waldman, D. Call for papers for a special issue of Business & Society: Corporate Social Responsibility and Environmental Sustainability. - Business & Society, 48, 2009, P. 133-136.;

89.Penner, L. A. Dispositional and organizational influences on sustained volunteerism: An interactionist perspective. - Journal of Social Issues, 58, 2002, P. 447-467.;

90.Penner, L. A. Volunteerism and social problems: Making things better or worse? -Journal of Social Issues, 60, 2004, P. 645-666.;

91.Polzer, J. T., Milton, L. P., & Swann, W. B. Jr. Capitalizing on diversity: Interpersonal congruence in small work groups. - Administrative Science Quarterly, 47, 2002, P. 296-324.;

92.Prohalad, C. K., & Porter, M. E. (Eds.) Harvard Business Review on Corporate Responsibility. Boston, - MA: Harvard Business School Press, 2003;

93.Ravindran, N. (2009). Community outreach through corporate social responsibility. - Today's Manager, January, 36.

94.Revere, L., Black, K., & Huq, A. Integrating six sigma and CQI for improving

patient care, - The TQM Magazine, 16, 2004, P. 105-113.;

95.Rose, D. Advocacy. - Port Melbourne: Cambridge University Press, 2007.;

96.Ryan, R. M., & Deci, E. L. To be happy or to be self-fulfilled: A review of research on hedonic and eudaimonic well-being. - Annual Review of Psychology, 52, 2001, P. 141-166.;

97.Schumpeter, J. Business Cycles, - New York/London: McGraw-Hill, 1939, 461 P.; 98.Sirsly, С. А. Т., & Lamertz, K. When does a corporate social responsibility initiative provide a first-mover advantage? - Business & Society, 2008.; 99.Stryjan, I. The Practice of Social Entrepreneurship: Theory and the Swedish Experience; Sodertorns hogskola Huddinge, Sweden, - Journal of Rural Cooperation, 2009.;

100. Woodall, J., & Douglas, D. Winning hearts and minds: Ethical issues in human resource development. In D. Winstanley & J. Woodall (Eds.), Ethical issues in contemporary human resource management. - Basingstoke: Macmillan Business, 2000.;

101. Wilson, J., & Musick. M. Who cares? Toward an integrated theory of volunteer work.- American Sociological Review 62, 1997, P. 694-713.;

102. Yunus, M. Building Social Business: The New Kind of Capitalism that Serves Humanity's Most Pressing Needs, - NY: PublicAffairs, 2011, 256 P.;

103. Yunus, M., Weber, K. Creating a World Without Poverty: Social Business and the Future of Capitalism, - NY: PublicAffairs, 2009, 320 P.;

104. Ziegler, R. An Introduction to Social Entrepreneurship - Cheltenham: Edward Elgar Publishing Limited., 2009, 252 P.;

Ссылки на электронные источники

105. http://ashoka.org — сайт международной организации поддержки социального предпринимательства Ashoka - Innovators for the public;

106. www.csef.ca - сайт Canadian social entrepreneurship forum;

107. www.economy.gov.ru — официальный сайт Министерства экономического развития Российской Федерации;

108. www.gks.ru - официальный сайт Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации (Росстат);

109. www.government.ru — официальный сайт Правительства Российской Федерации;

110. www.minregion.ru — официальный сайт Министерства регионального развития Российской Федерации;

111. www.minprom.gov.ru — официальный сайт Министерства промышленности и торговли Российской Федерации;

112. http://nb-fund.ru/ - официальный сайт фонда региональных социальных программ «Наше Будущее»;

113.www.rbc.ru - сайт Российской медиагруппы (РосБизнесКонсалтинг);

114. http://www.rmcenter.ru/ - сайт Российского Микрофинансового Центра;

115. http://www.socialedge.org - Skoll Foundation World Forum - электронный форум;

116. http://www.schwabfound.org - сайт международной организации поддержки социального предпринимательства Schwab Foundation for Social entrepreneurship.

117. Баталина M., Московская А., Тарадина JI. Обзор опыта и концепций социального предпринимательства с учетом возможностей его применения в современной России. 02.2008

http://www.hse.ru/pubs/lib/data/access/ticket/138112695649a8fe8693dbe55bcbae4aef 6be76blf/WPl 2008 02.pdf

118. Московская А.А., Мамута М.В. Развитие социального предпринимательства в России: возможности микрофинансирования - 2009 www.hse.ru/data/038/330/1238/MaTepHan%20no%20Cn.doc

119. Eviatar, D. (2005). A big win for human rights: Unocal Vsettlement with Burmese villagers may spur better corporate conduct. The Nation, May 9. http://www.thenation.com/doc/200505Q9/eviatar

120. Robinson, A. G., & Schroeder, D. M. (2009). Greener and cheaper: The conventional wisdom is that a company's costs rise as its environmental impact falls. Think again. Wall Street Journal Online, March 23, p. R4. http://online.wsi.com/article/SB123739309941072501.html.

121. London, M., & Morfopoulos, R. G. (2009). Problem personalities in your office. ManageSmarter.com. January 26. http://www.managesmarter.com/ msg/contentdisplay/training/e3i7b5785122848 lca5fB39fc5dlafeb85b

122. Tyson, L. D'A. (2008). Good works, with a business plan. Economic Viewpoint: Business Week.

http://www.ashoka.org/files/newsletters/news/04november/tyson.html