Формирование инновационной политики предприятий: на примере предприятий пищевой промышленности тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Шутилина, Елена Юрьевна

• Шутилина, Елена Юрьевна
• кандидат экономических наук
• 2009

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Шутилина, Елена Юрьевна

ВВЕДЕНИЕ

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЙ

1.1 Сущность и содержание инновационной политики организаций

1.2 Специфика развития организации на основе процесса промышленного нововведения

1.3 Факторы, определяющие инновационную политику предприятий

2 ИССЛЕДОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЙ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

2.1 Мониторинг активности инновационной политики предприятий пищевой промышленности

2.2 Методика диагностики инновационного потенциала предприятий пищевой промышленности

2.3 Методический подход к оценке состоятельности инновационной политики предприятий

3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЙ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

3.1 Процедура формирования и реализации инновационной политики предприятия

3.2 Оценка приоритетности факторов, определяющих инновационную политику организации

3.3 Модель формирования инновационного портфеля предприятия

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Формирование инновационной политики предприятий: на примере предприятий пищевой промышленности»

Актуальность темы исследования. Несовершенство организационно-экономических взаимоотношений участников агропромышленного комплекса, низкая техническая оснащенность стадий производства и переработки, отсутствие действенной системы государственного регулирования в этой сфере, а также ряд других причин обусловили современное неблагополучие предприятий пищевой промышленности, выражающееся в снижении их производственных, рыночных и финансовых возможностей.

Улучшение финансового состояния можно достигнуть за счет повышения качества продукции, реализации политики ресурсосбережения, организационно-технического и социального развития предприятия. Любые мероприятия, направленные на совершенствование этих сторон деятельности связаны с инновационной деятельностью, которая в той или иной степени присуща любому предприятию, поскольку представляет собой один из наиболее важных аспектов его функционирования.

Эффективная деятельность предприятий в долгосрочной перспективе, обеспечение высоких темпов их развития и повышения конкурентоспособности в значительной мере определяется уровнем их инновационной активности и диапазоном инновационной деятельности. Нововведения представляют собой важнейшее средство обеспечения стабильности хозяйственного функционирования, экономического роста и конкурентоспособности. Существует строгая зависимость между конкурентными позициями предприятия и его инновационной политикой.

В условиях динамичного развития рыночных отношений, усиления конкуренции, возрастания темпов морального и физического износа оборудования при дефиците инвестиционных вложений, промышленные предприятия сталкиваются с необходимостью самостоятельного формирования инновационной политики, а перед управленческим составом возникает новый класс задач, связанный с целесообразностью поиска эффективных решений для активизации инновационной деятельности.

Разработка инновационной политики редко бывает чисто формальной, она должна постоянно корректироваться с учетом изменяющейся внешней среды и внутренних условий на предприятии. Поэтому задача руководства предприятия состоит не только в том, чтобы грамотно сформулировать инновационную политику, но и в том, чтобы правильно выбрать механизм ее реализации с учетом особенностей организации и условий внешней среды на рынке.

Инновационная политика предприятий состоит из ряда самостоятельных системных элементов, которые в процессе взаимодействия образуют синергетический эффект деятельности предприятия. Знание теоретических положений, методов оценки и рекомендаций по формированию и реализации инновационной политики может помочь руководству организации правильно сориентироваться в современной ситуации и разработать комплекс мероприятий, направленных на повышение эффективности функционирования организации в целях ее стабильного и поступательного развития в перспективе.

В силу данных обстоятельств возникла объективная необходимость поиска путей совершенствования инновационной политики предприятий. Актуальность настоящего исследования обусловлена необходимостью в развитии теоретических положений и создании научно-методических материалов и практических рекомендаций по совершенствованию процессов формирования и реализации инновационной политики предприятий в целях повышения эффективности их функционирования.

Степень изученности вопроса. Зарубежными и отечественными учеными проведена значительная работа в области создании фундаментальных основ и практического решения задач формирования и реализации инновационной политики предприятий. Среди работ зарубежных авторов ведущее место занимают исследования М. Альберта, А. Водачека, П. Дракера, М. Мескона, w

Б. Санто, Б. Твисса, A.A. Томпсона, Ф. Хедоури, М. Хучека, И. Шумпетера. Среди отечественных ученых следует выделить работы: Ю.П. Анисимова, И.П.

Богомоловой, B.B. Бочарова, В.П.Воронина, C.B. Валдайцева, Н.П. Гончаровой, Ю.В. Журавлева, П.Н. Завлина, С.Д. Ильенковой, B.C. Кабакова, Н.К. Моисеевой, А.Н. Полозовой, И.М. Подмолодиной, А.И. Пригожина, З.П. Румянцевой, P.A. Фатхутдинова, А.И. Хорева, Л.И. Чурикова и других.

Однако в большинстве научных трудов не учитываются особенности формирования и реализации инновационной политики на предприятиях пищевой промышленности. В настоящее время не нашли достаточного отражения вопросы, касающиеся исследования факторов, определяющих инновационную политику, оценки инновационного потенциала и состоятельности инновационной политики данных предприятий, а также формирования направлений развития инновационной политики предприятий. Представленная работа направлена на решение указанных проблем.

Диссертация выполнена в соответствии с одним из основных направлений научных исследований ГОУ ВПО «Воронежская государственная технологическая академия» - «Экономическое обеспечение эффективной хозяйственной деятельности и устойчивого развития предприятий пищевой и химической промышленности», номер государственной регистрации ГР№ 01.960012698.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы является развитие теоретических и научно-методических положений формирования и реализации инновационной политики предприятия, выработка теоретических и методических рекомендаций, а также практических мероприятий по совершенствованию инновационной политики предприятия в целях повышения эффективности его функционирования. Постановка данной цели обусловила необходимость решения следующих задач: уточнить содержание инновационной политики предприятия; выполнить классификацию факторов, определяющих инновационную политику предприятия и оценить их приоритетность; разработать методику диагностики инновационного потенциала предприятия; предложить методический подход к оценке состоятельности инновационной политики предприятия и апробировать ее на практике; создать процедуру формирования и реализации инновационной политики предприятия; разработать модель формирования инновационного портфеля предприятия.

Объект и предмет исследования. Объектом настоящего исследования являются предприятия пищевой промышленности Центрально-Черноземного района, осуществляющие инновационную деятельность. Предметом исследования является управленческие отношения, возникающие в процессе совершенствования инновационной политики, реализуемой на предприятиях пищевой промышленности.

Теоретическая и методологическая основа исследования. Теоретической и методологической базой диссертационной работы явились труды отечественных и зарубежных ученых, исследующих процессы управления инновационной деятельностью на предприятии, а также публикации в периодических источниках информации, материалы и рекомендации научно-практических конференций, нормативно-правовые акты Российской Федерации, отчетность исследуемых предприятий.

В процессе работы применялся системный подход к предмету исследования с использованием функционально-логического и технико-экономического анализа деятельности предприятий.

Научные положения, выводы и рекомендации, сформулированные в настоящей работе, обоснованы результатами исследований, полученных на основе экономико-статистического, абстрактно-логического методов, приемов статистического анализа, выбора приоритетов. В качестве инструментов исследований использованы методы экспертных оценок, анкетирования, парных сравнений, расстановки приоритетов. Анализ осуществлялся на основе репрезентативного статистического материала, изучения зарубежного опыта и обобщения материалов работы исследуемых предприятий пищевой промышленности.

Область научного исследования. Содержание диссертационной работы соответствует специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: управление инновациями (п. 4.10 Разработка институциональных форм, эффективных структур и систем управления инновационной деятельностью).

Научная новизна диссертационной работы заключается в следующем: уточнено содержание инновационной политики предприятия, отличающееся комплексным единством всех составляющих "элементов, свойств, внутренних процессов, связей, противоречий и тенденций; выполнена классификация факторов, определяющих инновационную политику предприятия, отличающаяся комплексным характером и всесторонним охватом многочисленных признаков, выявлением приоритетных факторов, оказывающих наибольшее влияние на состоятельность инновационной политики предприятия; разработана методика диагностики инновационного потенциала, позволяющая выявить возможности наиболее полного его использования в целях повышения эффективности функционирования предприятия, отличительной чертой которой является определение уровня инновационного потенциала на основе интегральной оценки его компонентов; предложен и апробирован на практике методический подход к оценке состоятельности инновационной политики предприятий, отличительной особенностью которого является определение и оценка уровня состоятельности инновационной политики на основе предложенного комплекса аналитических показателей, а также возможность своевременного выявления кризисных тенденций и направлений развития инновационной деятельности предприятий; создана процедура формирования и реализации инновационной политики предприятия, отличительной особенностью которой является систематизированный комплексный подход, принимающий во внимание активизацию инновационной деятельности, как фактора повышения эффективности функционирования и развития предприятия; разработана модель формирования инновационного портфеля предприятия, отличительной чертой которой является оптимизация процесса формирования портфеля инновационных проектов и выбор наиболее эффективного варианта из множества имеющихся альтернатив.

Практическая значимость работы. Значение исследования для практики состоит в том, что теоретические положения, прикладные разработки и выводы автора позволят более обоснованно подойти к формированию и реализации инновационной политики предприятия и адекватно реагировать на постоянно изменяющуюся рыночную конъюнктуру. Практическое значение имеют научные и прикладные разработки, в которых содержатся: методика анализа инновационного потенциала предприятия, позволяющая выявить недостатки и определить возможности более полного его использования; методический подход к оценке состоятельности инновационной политики предприятия, позволяющий оценить динамику инновационной деятельности предприятия с целью оперативной выработки инновационной стратегии и тактики; процедура формирования и реализации инновационной политики предприятия, направленная на активизацию процесса вывода нововведений на рынок с целью сокращения сроков получения отдачи от инвестиций, вложенных в инновации; модель формирования инновационного портфеля предприятия, применение которой дает возможность более эффективно осуществлять поиск нововведений, способствующих развитию предприятия.

Апробация и реализация результатов исследования: Основные результаты диссертационного исследования рассматривались и обсуждались на отчетных научных конференциях ГОУ ВПО «Воронежская государственная технологическая академия» (2007-2008 г.г.), на Всероссийских научно-практических конференциях г. Пенза в 2006 - 2007 гг., г. Воронеж в 2009 г.

Основные результаты настоящей работы были внедрены: методика диагностики инновационного потенциала - ОАО «Елецкий гормолзавод» (2009 г., г. Елец), методический подход к оценке состоятельности инновационной политики предприятия - ОАО «Молочный комбинат

Воронежский» (2009 г., г. Воронеж), процедура формирования и реализации инновационной политики предприятия - ОАО «Хлебозавод № 7» (2009 г., г. Воронеж). Методики оценки факторов, определяющих инновационную политику предприятия, и диагностики инновационного потенциала предприятия внедрены в учебный процесс и используются при подготовке экономистов по специальности 080105 «Финансы и кредит» в учебном процессе ГОУ ВПО ВГТА по дисциплине «Инновационный менеджмент», что подтверждается актом о внедрении.

На защиту выносятся следующие положения: содержание инновационной политики предприятия; методика диагностики инновационного потенциала предприятия; методический подход к оценке состоятельности инновационной политики предприятия; процедура формирования и реализации инновационной политики предприятия; модель формирования инновационного портфеля предприятия.

Публикации результатов исследования. По теме диссертации опубликовано двенадцать печатных работ. Основные положения научного исследования изложены в сборниках научных трудов и материалах Всероссийских научно-практических конференций.

Состав и структура работы. Диссертационная работа, объемом 165 страниц основного текста, состоит из введения, трех глав, заключения, а также списка использованных источников, включающего 176 наименования и приложений.