Инновационно-активный тип предприятия: теоретический и прикладной аспекты тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.01, кандидат экономических наук Белов, Павел Александрович

• Белов, Павел Александрович
• кандидат экономических наук
• 2006

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Белов, Павел Александрович

Введение.

ГЛАВА 1. ИННОВАЦИОПНОСТЬ КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ (МИКРОЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПОДХОД).

1.1. Экономическая сущность инновации.

1.2. Обзор точек зрения по проблеме инноваций и авторская классификация инноваций.

1.3. Противоречие "инновационность/устойчивость": факторы воздействия, формы проявления и способы разрешения.

Выводы ио главе 1.

ГЛАВА 2. ИННОВАЦИОННО-АКТИВНЫЙ ТИП ПРЕДПРИЯТИЯ, УСЛОВИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И ОЦЕНКА СТЕПЕНИ ЕГО ИНИО-ВАЦИОННОСТИ.

2.1. Инновационно-активный тип предприятия, его специфика и основные направления инновационной деятельности.

2.2. Внутренняя инновационная среда предприятия.

2.2.1. Понятие, условия функционирования и оценка внугренней инновационной среды предприятия.

2.2.2. Факторы, способствующие формированию и укреплению внутренней инновационной среды предприятия, и факторы, оказывающие тормозящее влияние.

2.2.3. Авторская трактовка механизма формирования и поддержания внутренней инновационной среды на промышленном предприятии.

2.3. Методика определения инновационно-активною предприятия и оценки степени его инновационное™.

Выводы по главе 2.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Инновационно-активный тип предприятия: теоретический и прикладной аспекты»

Актуальность темы исследования. Стратегически устойчивое экономическое развитие промышленных предприятий невозможно без постоянною и непрерывного освоения инноваций. Чтобы выжить, выиграть и постоянно повышать уровень своего развития, предприятию нужно непрерывно улучшать и преобразовывать продукцию, услуги, совершенствовать производственные и управленческие функции на базе инноваций и инновационных технологий. В этой связи способность осуществлять инновации является необходимым признаком предприятия. Но осуществление инновационной деятельности сталкивается с проблемой устойчивости предприятия, возникает противоречие "инно-вационность/устойчивость" и масса проблем, которые нужно исследовать.

Инновационность как экономическая категория теоретически больше разрабатывается на уровне макроэкономики, а на микроуровне рассматриваются но преимуществу вопросы конкретно-экономического и управленческого характера. Управление инновациями предполагает уяснение вопросов противоречивости самого инновационного процесса. Поэтому мы считаем, что надо разработать теоретическую проблематику инновационности на уровне предприятия и в связи с инновациями необходимо рассмотреть инновационно-активный тип предприятия с акцентом на внутреннюю среду и механизм ее поддержания, где и разрешается противоречие.

Проблемам исследования и теоретическою обоснования инноваций, способов активизации инновационной деятельности посвящено значительное число научных публикаций. Это связано с превращением инновационной деятельности в один из решающих факторов экономического развития.

Оценивая степень разработанности темы, необходимо отметить следующее. Наиболее разработанной и широко представленной является тема организации инновационных процессов. Исследования, направленные на рассмотрение сущности инноваций и инновационной деятельности, нашли свое отражение в работах отечественных и зарубежных ученых: Аганбегяна А.Г., Анчиш-кина А.И., Балабанова И.Т., Валдайцева С.В., Глазьева С.Ю., Громеки В.И., Гу-нина В.Н., Друкера П.Ф., Завлина ГШ., Медынского В.Г., Мэнсфилда Э., При-гожина А.И., Санто Б., Фатхутдинова Р.А., Шаршуковой Л.Г., Шумпетера Й., Яковца Ю.В. Отдельное место занимают работы, посвященные анализу и статистическому наблюдению за инновациями (Гохберг Л.М., Кузнецова И.А., Монастырный Е.А.).

Кроме того, существует значительное количество работ, в которых исследованы вопросы управления, финансирования, оценки эффективности инноваций - это работы Водачек Л., Ильенковой С.Д., Крылова Э.И., Кушлина В.И., Оголевой Л.Н., Переходова В.Н., Твисса Б., Трифиловой А.А., Щукова В.Н. Ягудина С.Ю.

В то же время многие теоретические, методические и прикладные аспекты инновационности и активизации инновационных предприятий разработаны в недостаточной степени. В особенности это относится к микроуровню, так как инновационность на макроуровне рассмотрена и представлена в литературе более широко. Изучение литературы привело нас к мысли, что к числу недостаточно исследованных или не поставленных в широком аспекте вопросов относится следующее: 1). При исследовании инноваций и инновационной деятельности в отдельных работах указывается на противоречие "инновационность/устойчивость" (Пригожин А.И., Лаушкина Н.С., Данилов-Данильян В.И., Чередникова Л.Е.), при этом, с одной стороны, исследователи не чувствуют в должной мере, что это противоречие является важной методологической предпосылкой анализа, последовательная опора на которую может дать неплохой научный результат, с другой стороны, мы не встретили попыток развернуть это противоречие и попытаться структурировать эту тему как исследовательскую; 2). В литературе не отрицается, что инновационность в рамках экономико-теоретического подхода вполне справедливо трактовать как экономическую категорию. Однако неясно, какой круг проблем должен быть рассмотрен, если ставится подобного рода научная задача; 3). Не только в статистике, но и в конкретно-экономических исследованиях все большую популярность приобретает термин инновационно-активное предприятие. Однако можно ли это понятие трактовать как тип производственного предприятия и какой при этом использовать критерий для отнесения предприятия к этому типу, - это остается за бортом многих исследований; 4). В научном обороте находятся понятие внутренней инновационной среды предприятия и понятие инновационною механизма предприятия. Однако по этим вопросам существует значительный разброс мнений, мы полагаем, что наиболее значимый недостаток - отсутствие системности в понимании как одного, так и другого явления. При этом важно заметить, что большинство исследователей проходят мимо или слабо учитывают вопрос, который можно сформулировать так: какие факторы, способствуют формированию и укреплению внутренней инновационной среды промышленного предприятия, а какие факторы оказывают тормозящее влияние.

Именно то, что сказано в предыдущем абзаце является основой для формулирования задач нашею исследования. Мы определяем свои общие задачи в рамках диссертации не просто поставить указанные вопросы, обозначить их актуальность, но и в рамках определенного методологического подхода сформулировать принципиальные ответы на эти вопросы. Наша работа в заметной степени носит политико-экономический характер, в силу этого мы юворим именно о принципиальном решении поставленных вопросов.

Указанные обстоятельства подтверждают актуальность и научно-практическую значимость выбранной темы исследования.

В диссертации решается двуединая задача: с одной стороны, с теоретических позиций развернуто понимание инновационное™ как экономической категории, в основе которой лежит противоречие "инновационность/устойчивость" предприятия (микроэкономический подход), а, с другой стороны - формулируется и раскрывается авторское видение инновационно-активного предприятия как особого типа с акцентом на внутреннюю инновационную среду и механизм ее поддержания.

Постановка данной общей задачи обусловила необходимость решения следующих конкретных задач исследования:

- на основе рассмотрения имеющихся в отечественной и зарубежной литературе и практике хозяйствования подходов уточнить содержание понятий «инновация» и «инновационная деятельность»;

- дать обзор точек зрения по проблеме инноваций с тем, чтобы предложить свою классификацию инноваций;

- развернуть противоречие "инновационность/устойчивость", выделить факторы воздействия, формы проявления и способы его разрешения;

- расширить круг направлений инновационной деятельности предприятия;

- предложить критерии отнесения предприятия к инновационно-активному типу и дать его характеристику;

- разработать методику определения инновационно-активною предприятия и оценки степени его инновационности;

- выявить внутренние и внешние факторы, стимулирующие и тормозящие развитие инновационной деятельности на предприятии;

- выделить и раскрыть понятие механизма формирования и поддержания внутренней инновационной среды на промышленном предприятии.

В качестве объекта исследования выступают промышленные предприятия.

Предмет исследования - разработка экономической катеюрии инновационности применительно к микроуровню с учетом того, что в реальной жизни она реализуется в форме инновационно-активною типа предприятия (авторская позиция).

В качестве теоретической и методологической основы диссертационного исследования, при обосновании выводов и предложений, практических рекомендаций использовались фундаментальные положения экономической теории, научные труды отечественных и зарубежных ученых и практиков в области инноваций и инновационной деятельности.

В диссертационной работе использованы общенаучные методы познания (абстрагирование, обобщение, логический метод, анализ, синтез), методы и приемы системного и экономического анализа, метод экспертных оценок. Используемые нами методы адекватны научным задачам, предмету, объекту исследования.

Информационную базу исследования составили материалы федеральных и региональных органов госстатистики (данные об инновационной деятельности организаций), материалы научно-практических всероссийских и международных конференций и семинаров, публикации в периодической печати, а также материалы, самостоятельно собранные автором непосредственно на промышленных предприятиях.

В границах научной специальности 08.00.01. - «Экономическая теория» основные научные результаты, обладающие существенными признаками новизны и полезности, лично полученные соискателем и выносимые на защиту, заключаются в следующем.

1. Уточнено содержание понятий «инновация» и «инновационная деятельность», при этом суть уточнения - представить инновацию как системное понятие с помощью семи аспектов (инновация это не просто новшество, но новшество впервые внедренное (примененное) на данном предприятии в производственную или иную деятельность (локальная инновация); инновация удовлетворяет сложившиеся индивидуальные, коллективные, общественные потребности новыми продуктами или способами, либо формирует новые; инновация носит двойственный характер, она представляет собой единство потребительной стоимости и стоимости (эффект имеет стоимостной и полезност-ный характер) и др.). Инновация раскрывается через 7 позиций, но вместе с тем дается краткое определение инновации как способности продукта, техники, технологии, организации, системы управления удовлетворять старые потребности на новом уровне, новыми способами или формировать новые, при этом обеспечивая приростный эффект стоимостного и/или полезностною характера.

2. Актуализировано и содержательно развернуто противоречие "инновационность/устойчивость", которое выполняет методологическую функцию: с одной стороны, на ее основе формируется противоречие, вызывающее потребность внедрения новшеств на предприятии, с другой - формулируются критерии для отнесения предприятий к инновационно-активному типу. Это противоречие лежит в основе разработки инновационности как экономической категории.

3. Структурировано понятие инновационности как экономической категории с выделением следующих аспектов: раскрыто содержание противоречия "инновационность/устойчивость"; уточнено понятие инновации; предложена классификация инноваций, которая выступает самостоятельным научным результатом обобщения точек зрения в этой области; выдвинуты два типа инновационности в рамках краткосрочного и долгосрочною периодов: 1-ый тип -инновационность в форме мелких усовершенствований, 2-ой тип - инновационность радикального характера, связанная с жизненным циклом предприятия и продукта; в общем, принципиальном виде выделены факторы, влияющие на инновационность, установлены факторы, влияющие на стабильность и все эти факторы разграничены на внутренние и внешние; определенны формы противоречия и показаны способы разрешения.

4. Доказано, что в рамках экономико-теоретическою анализа противоречие «инновационность/устойчивость», необходимо требующее своего разрешения, вызывает к жизни особый тип предприятий, инновационно-активный тип, особенность которого заключается в том, что с его помощью как организационно-экономического образования так или иначе разрешается указанное противоречие. При этом инновационность и устойчивость на предприятии должны быть сбалансированы с учетом чисто конкретных обстоятельств, с тем чтобы, с одной стороны, не подрывать стабильность работы предприятия и выполнять обязательства перед контрагентами, а, с другой - должны быть элементы инно-вационности в структуре предприятия, ориентированные на будущее.

5. Структурирована и развернута категория инновационно-активного типа предприятия, определена его специфика с выделением следующих аспектов, которые явились предметом анализа: направлений инновационной активности предприятия (выделены 15 направлений); внутренней инновационной среды; факторов, влияющих на внутреннюю среду с разграничением на позитивные и негативные; методики, позволяющей определить и оценить степень инноваци-онности предприятия.

В границах специальности 08.00.05. - «Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленности» выносятся на защиту следующие положения, обладающие существенными признаками новизны и полезности и лично полученные соискателем.

1. Осуществлена дальнейшая конкретизация существующего в литературе понятия внутренней инновационной среды применительно к промышленному предприятию. Обосновано, что для инновационно-активного предприятия характерно формирование и функционирование внутренней инновационной среды, одни условия и факторы которой работают на усиление инновационности, а другие - тормозят этот процесс.

2. Выделено и раскрыто понятие инновационного механизма в рамках предприятия, причем это понятие трактуется как набор организационных и экономических инструментов и рычагов, с помощью которых осуществляется формирование и поддержание самой инновационной среды; эта тема конкретизирована применительно к промышленным предприятиям.

3. Конкретизирован общетеоретический (методологический) критерий отнесения предприятия к инновационно-активному - деятельность по разрешению противоречия "инновационность/устойчивость" - и представлен в виде системы показателей, позволяющей на промышленном предприятии устанавливать степени или уровни инновационности (разработана соответствующая методика).

Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования. Значение работы с теоретической стороны заключается в том, что основные теоретические разработки и обобщения направлены на дальнейшее развитие теории инноваций, а также на создание теоретической базы для решения вопросов, возникающих в ходе проведения инновационной деятельности на предприятии. Практическая значимость диссертации заключается в разработке и доведении исследования до конкретных рекомендаций и методических положений, направленных на повышение эффективности инновационной деятельности, что способствует созданию и поддержанию в рамках промышленною предприятия механизма этой деятельности. Применение теоретических и практических рекомендаций диссертации дает возможность органам управления предприятий принимать обоснованные решения в части инновационной деятельности и повышать ее эффективность.

Апробация результатов исследования. Основные положения диссертационной работы изложены в докладах и выступлениях на:

- IV Московском Международном Молодежном Форуме «Образование-Занятость-Карьера» (Москва, 2003);

- научной конференции «Оценка проблем экономики молодыми учеными» фестиваля студентов, аспирантов и молодых ученых «Молодая наука в классическом университете» (Иваново, 2004);

- V Всероссийской выставке научно-технического творчества молодежи «НТТМ-2005» (Москва, 2005);

- Всероссийском экономическом форуме студентов, аспирантов и молодых ученых "Инновации в экономике" (Томск, 2006);

- областной конференции молодых ученых «Молодая наука - социально-экономическому развитию Ивановской области» (Иваново, 2006).

Результаты исследования поддержаны и отмечены [Приложения 1-8]:

- дипломами за 1 место в конкурсах на лучшую научно-исследовательскую работу среди студентов ИвГУ (Иваново, 2002 и 2003);

- памятной медалью и дипломом имени Н.Д. Кондратьева, как победителя конкурса научных работ, посвященному 110-летию со дня рождения всемирно известного экономиста 11.Д. Кондратьева (Иваново, 2002);

- всероссийской премией Вольного экономического общества России (Санкт-Петербург, 2003) за оригинальность авторского подхода;

- первой всероссийской премией Вольного экономического общества России по результатам VII Всероссийского конкурса научных работ аспирантов, стажеров, соискателей и молодых ученых высших учебных и научно-исследовательских учреждений по тематике "Экономический рост России" (в конкурсе приняли участие более 3000 человек из 300 учебных заведений 50 регионов РФ) (Москва, 2004);

- медалью «НТТМ-2005» за успехи в научно-техническом творчестве и дипломом за новаторский подход в создании проекта и демонстрацию его на выставке НТТМ-2005, проходившей в ВВЦ (Москва, 2005);

- Ивановским государственным университетом в виде гранта в размере 10 тыс. руб. (совместно с Лодышкиным А.В. и Шуваловым А.В.) (Иваново, 2006);

- Российским гуманитарным научным фондом в виде гранта, проект № 06-02-18004е в размере 221 тыс. руб. (совместно с Лодышкиным А.В. и Шуваловым Л.В.) (Москва, 2006).

По теме диссертационно! о исследования было рассмотрено два доклада на семинаре аспирантов и соискателей в ИвГУ и два доклада на заседании кафедры политической экономии ИвГУ.

Теоретические и методические положения диссертационной работы используются в Ивановском государственном университете в процессе преподавания студентам дисциплин «Экономическая теория», «Инновационный менеджмент», «Экономика предприятия».

Отдельные положения диссертации, касающиеся отслеживания иротиворечия "инновационность/устойчивость", встраивания механизма, формирующего и поддерживающего внутреннюю инновационную среду на предприятии, а также методики определения инновационно-активного предприятия и оценки степени его инновационности были приняты к реализации на «Локомотивном депо Иваново Северной железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги» (г. Иваново Ивановской области), ООО «Южа-торф» (г. Южа Ивановской области), ОАО «Тейковский хлопчатобумажный комбинат» (г. Тейково Ивановской области).

Практическое использование результатов исследования подтверждается соответствующими актами и справками внедрения.

Публикации. Основные положения диссертационной работы опубликованы в 11 работах общим объемом 4,2 печатных листа.

Объем и структура работы. Логика (см. рис. 1) и структура диссертации обусловлены целью и задачами исследования. Диссертационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений. Содержание работы изложено на 135 страницах машинописного текста, включая 10 таблиц и 7 рисунков.

Заключение диссертации по теме «Экономическая теория», Белов, Павел Александрович

Выводы по главе 2

Проанализировав статистический материал, мы пришли к выводу о неадекватности официальных статистических данных процессам, происходящим на промышленных предприятиях, особенно в части масштабов инновационной активности. Показатель инновационной активности отрасли, региона, страны официальной статистикой существенно занижен, и причины этого кроются в методике, используемой Госкомстатом РФ. Поэтому важной теоретической и практической задачей представляется расширение числа направлений инновационной активности предприятия против существующего и принятого в официальной статистике и разработка методики отнесения предприятия к инновационно-активному.

Для целей соответствия статистических данных реально происходящим инновационным процессам и определения промышленным предприятием своего статуса в диссертационной работе предложено расширенное число направлений инновационной деятельности (15) против существующею и принятого в официальной статистике (9).

Активизация инновационной деятельности российских предприятий представляет сложную проблему, предполагающую поиск новых форм организации внедрения нововведений, источников их финансирования. Большое практическое значение приобретает формирование и поддержание внутренней инновационной среды на предприятии. Данный вопрос получил освещение в этой главе.

Анализ известной нам литературы показал, что вопросы формирования эффективного механизма инновационной деятельности на уровне предприятия остаются мало изученными. В рамках данной главы, приведена авторская трактовка инновационного механизма на предприятии, позволяющего привести спрос на инновации и их предложение, возникающие внутри предприятия, в равновесное состояние. Данный механизм в современных условиях, на наш взгляд, способствует решению проблемы повышения эффективности вовлечения новшеств в производство.

В рамках диссертации на основе опроса экспертов и теоретического анализа нами разработана методика отнесения предприятия к инновационно-активному. Эта методика позволит в начале диагностировать, относится ли исследуемое предприятие к инновационно-активному, а затем определить, в какой степени это предприятие является инновационно-активным (высокой, низкой или средней). В соответствии с разработанной методикой отнесения предприятия к инновационно-активному были проанализированы предприятия-объекты исследования. Результаты показали, что все объекты относятся к инновационно-активным, однако имеют различные степени инновационности. Эта неоднородность по степени инновационности образуется из-за влияния различных факторов.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В заключение нами выносится два круга деловых предложений: принципиальные в рамках политической экономии и конкретные.

На основе теоретических и методологических положений диссертации выдвигаются следующие предложения принципиального свойства:

- предложение, обращенное к органам федеральной и региональной статистики, а также к исследователям, о необходимости расширения направлений инновационной деятельности (15 направлений против существующего и принятого в официальной статистике 9); формулируемое теорией противоречие "инновационность/устойчивость" необходимо отслеживать в реальной жизни, с учетом тех форм и факторов на него воздействующих, о которых говорится в диссертации;

- для органов управления, статистики и др. существенно более активное, чем до сих пор, использование термина «инновационно-активное предприятие», раскрытие которого на примере промышленных предприятий осуществлено в диссертации;

- предложение, направленное руководству предприятия, о возможности оценки предприятия с позиции элементов инновационноеiи и устойчивости с целью активизации деятельности.

Предложения конкретного (частного) характера касаются активизации внутренней инновационной среды предприятия и оценки степени его инновационности. Это:

- выделение на предприятиях категории работников, способствующих инновациям;

- обеспечение особою режима материального и социально-психологического стимулирования этих групп работников;

- образование временных трудовых коллективов, проектных групп, занимающихся освоением инноваций;

- поддержка рационализаторства и изобретательства на предприятии;

- учитывая позитивную апробацию методики оценки уровня инновационности предприятия по 15-ти направлениям на предприятии «Южа-торф», можно применять эту идеальную модель (по типу совершенной конкуренции) и на примере других предприятий, а также целесообразно стимулировать инновационные процессы по всем 15-ти направлениям;

- также можно, воплощая в жизнь методику отнесения предприятия к инновационно-активному и определения степени его инновационности (разработана на основе опроса экспертов), при определении инновационности применять опросный способ, когда сами работники как бы «изнутри» определяют степень инновационности предприятия. Представляется, что применение методики на предприятии может осуществлять специально введенное подразделение перспективного управления инновационной деятельностью и т.д.

Применение в последнем сформулированном предложении методики органами официальной статистики затруднено, вследствие использования не стандартных методов сбора первичной информации для оценки степени инновационности, таких как опрос, наблюдение, анализ документов. Однако в исследовательских целях интересно как коллектив предприятия оценивает явление инновационности и какова степень подготовленности людей к ответам. При чем, применение таких методов может быть полезно руководству предприятий в части оценки инновационного развития «снизу» и активизации внутренней среды.

В качестве примера реалистичности методики отнесения предприятия к инновационно-активному, производится апробация оценки уровня инновационности персоналом трех предприятий: Локомотивное депо Иваново Северной ж.д. филиала ОАО «РЖД», ООО «Южа-торф», ОАО «Тейковский хлопчатобумажный комбинат». Результаты показали, что все объекты относятся к инновационно-активным, однако имеют различные степени инновационности. Так, например, было выявлено, что большинство показателей инновационной деятельности «Локомотивного депо» недостаточно высокого новационной деятельности «Локомотивного депо» недостаточно высокого уровня и ряд из них имеет низкий уровень. Это позволяет сделать вывод о том, что предприятие можно отнести к типу последователя в освоении улучшающих технологий, поскольку имеется потенциал и работы в направлении улучшений ведутся. ООО «Южа-торф» получил высокую количественную оценку степени инновационности. Этому предприятию следует усилить внимание к развитию маркетинговой компоненты деятельности (продолжать убеждать потребителей в преимуществах своего торфа), больше вкладывать средств в разработку и реализацию новых технологий, так как для этого имеются ресурсы (персонал и некоторое имущество для НИОКР), опыт освоения новой техники и новой продукции. Наибольшую степень инновационности среди всех объектов исследования получил ОАО «Тейковский хлопчатобумажный комбинат». Анализ инновационной деятельности предприятия свидетельствует, что в целом предприятие располагает высокими инновационными возможностями для модернизации действующих производств и создания новых, современных производств, в том числе и из-за участия в капитале иностранной фирмы. Тем не менее, предприятию нужно обратить внимание на совершенствование и обновление методов организации и управления трудом в связи с наблюдаемой нехваткой кадров. Вследствие подрыва доверия рабочих к предприятию из-за массовых увольнений, руководству «Тейковского ХБК» необходимо внедрять новые формы и методы работы с персоналом (для начала заключить договор с нрофучилищем, которое готовит текстильщиков, ввести дополнительную стипендию от комбината учащимся с целью получения молодых специалистов, адаптированных к производству и умеющих работать на самых современных машинах).

В качестве конкретною предложения по реализации инновационных проектов нами предлагается организовать производство торфоблоков для строительства (профессиональные строители знают этот материал под названием "геокар"), разместив его на заводе железобетонных изделий (ЖБИ) г. Тейкова Ивановской области. Это даст как минимум 8 новых рабочих мест, дополнительные поступления в бюджет и позволит предприятию «подняться на ноги» (основные фонды завода изношены на 100%, а проект предполагает покупку нового оборудования). Целесообразность производства нового теплоизоляционного материала из местного сырья -торфоблоков «Геокар» (ноу-хау тверских изобретателей) на базе завода ЖБИ города Тейкова обоснована в Приложении 13.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Белов, Павел Александрович, 2006 год

1. Основные направления политики Российской Федерации в области развития инновационной системы на период до 2010 года (утв. письмом правительства РФ от 05.08.2005 № 2473п-П7) // Инновации. 2005. - № 7.

2. Аганбегян А.Г. Научно-технический прогресс и ускорение социально-экономического развития. М.: Экономика, 1985.

3. Анчишкин А.И. Наука, техника, экономика. М.: Экономика, 1986. - 384с.

4. Артемова Л.В., Бор М.З., Денисов А.Ю. и др. Инвестиции и инновации: Словарь-справочник от «А» до «Я». М.: ДИС, 1998.

5. Бабаев Ф.А., Борисов В.Н. Инновационный фактор оценивания результативности управления в промышленности // Проблемы прогнозирования. -2005.-№4.-С. 136-142.

6. Багринцева Е. Итальянская машина на английские деньги // Ивановская газета. 2005. - № 24 (10 февраля). - С. 3.

7. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. СПб.: Питер, 2001.

8. Банковский И. Инновационное развитие предприятия. М.: «Инфра-М», 1995.-206 с.

9. Барютин JI.C. Управление техническими нововведениями в промышленности. Л.: Изд-во ЛГУ, 1986. - 171 с.

10. Бездудный Ф.Ф., Смирнова Г.А., Нечаева О.Д. Сущность понятия инновация и его классификация // Инновации. 2003. - .№2-3. - С. 10-18.

11. Бендиков М.А. Оценка реализуемости инновационного проекта // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. - № 2. - С. 1-16.

12. Березовская М. Инновационный аспект экономическою развития // Вопросы экономики. 1997. - № 3. - С. 58-67.

13. Бешелев С.Д., Гурвич Ф.Г. Нововведения и мы. М.: Наука, 1990. - 111 с.

14. Бланк И.А. Инвестиционный менеджмент. К.: Эльга-Н, Ника-Центр, 2001.-448 е.

15. Бляхман Л.С. Экономика, организация управления и планирования научно-технического прогресса. М., 1991. - 228 с.

16. Брагина З.В. Коммерческая логистика / З.В. Брагина. Т.С. Смирнова, М.Л. Ершова. Кострома: КГТУ, 2000.

17. Брагина З.В. Оптимизация логистических потоков текстильных предприятий / З.В. Брагина, М.Л. Ершова. Кострома: КГТУ, 1998.

18. Валдайцев С.В. Управление инновационным бизнесом: Учеб. пособие. -М.: ЮНИТИ-ДА1IA, 2001. 720 с.

19. Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии / Пер. со словацкого. М.: Экономика, 1989. - 166 с.

20. Вольский А. Инновационный фактор обеспечения устойчивого развития // Вопросы экономики. 1999. - № 1. - С. 1-19.

21. Гамидов Г.С. Основы инноватики и инновационной деятельности. СПб.: Политехника, 2000.

22. Гвичия Г.М. Инновационная стратегия предприятия // Инновации. 2003. -№ 9. - С. 21-24.

23. Гвичия Г.М. Реализация инновационной стратегии предприятия // Инновации.-2004.-№ 1.-С. 27-33.

24. Гвишиани Д.М., Громека В.И. Теоретические аспекты исследования инновационного процесса и формирования инновационной политики // Инновационная политика развитых капиталистических государств. М.: ВМИИСИ, 1990.

25. Герасимов А.Е. Проблемы повышения эффективности инновационной деятельности // Инновации. 2001. - № 9.

26. Глазьев С.Ю. Теория долгосрочного технико-экономического развития. -М: ВлаДар, 1993.-310 с.

27. Горохов А. На Тейковском ХБК внедряются передовые технологии // Ива-ново-Вознесенск. 2004. - № 14(13-19 апреля). - С. 6.

28. Гохберг Л.М., Кузнецова И.А. Анализ и перспективы статистических исследований инновационной деятельности в экономике России // Вопросы статистики. 2004. - № 9.

29. Грачева М.В., Кулагин А.С., Симаранов С.Ю. Инновационное предпринимательство, его риски и обеспечение безопасности // Инновации. 2001. -№8-10; 2002. № 1-3,5.

30. Греков Р.Г., Аверичкин А.П. Инвестиции и инвестиционная привлекательность предприятий автомобильной промышленности. Ярославль: Изд. ЯГТУ, 2003.-132 с.

31. Громека В.И. США: научно-технический потенциал: Социально-экономические проблемы формирования и развития. М.: Мысль, 1977. - 120 с.

32. Гунин B.I I. и др. Управление инновациями. М.: ИНФРА-М, 2000. - 272 с.

33. Гурков И.Б. Инновационное развитие и конкурентоспособность. Очерки развития российских предприятий. М.: ТЕИС, 2003.

34. Гусаков М. Формирование потенциала инновационного развития // Экономист. 1999. -№ 2. - С. 33-38.

35. Гуськов В.В., Жиц Г.И. Стратегия инновационного развития предприятия: рыночный и ресурсный подходы // Инновации. 2003. -№ 6. - С. 37-43.

36. Данилов-Данильян В.И. Результативность хозяйства и экономика результативности // В кн.: Д. Скот Синк. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.: Прогресс, 1989.

37. Деловой мир: Словарь-справочник предпринимателя. М.: Зевс, 1992. -293 с.

38. Доходность инновационной деятельности: Монография / Ю.П. Анисимов, В.Б. Артеменко, О.А. Зайцева / Под ред. Ю. П. Анисимова. Воронеж: АОНО «ИММиФ», 2002. - 192 с.

39. Дронов С.В. Организационно-экономический механизм инновационной деятельности предприятия: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук. Белгород, 2001. - 23 с.

40. Друкер П.Ф. Рынок: как выйти в лидеры: Практика и принципы: Пер. с англ. М.: Бук Чембэр интернэшнл, 1992.-351 с.

41. Житенко Е.Д. Как стимулировать инновационную деятельность? // ЭКО. -2002.-№3.-С. 47-62.

42. Завлин П.Н. Инновационная деятельность в современных условиях // Инновации. -2001.-№ 8.-С. 13-16.

43. Завлин П.Н., Васильев А.В. Оценка эффективности инноваций. СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 1990. - 115 с.

44. Завлин П.Н., Ипатов A.J1., Кулагин JI.C. Инновационная деятельность в условиях рынка.-СПб.: РАН, 1994.-192 с.

45. Ильдеменов С.В. Управление нововведениями в промышленности. JI.: Ленингр. фин.-экон. ин-т, 1991.

46. Инновационная деятельность предприятий и организаций Ивановской области в 2003 году / Ивановский обл. комитет гос. статистики. Иваново, 2004.- 16 с.

47. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие / Под ред. В.М. Алыпина, А.А. Дагаева. М.: Дело, 2003.

48. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. Л.Н. Оголевой. М.: Инфра-М, 2002. - 238 с.

49. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. С.Д. Ильенковой. М.: ЮНИТИ, 2001. - 327 с.

50. Ионов В., Попов А. К определению эффективности новой техники // Экономист. 1995. -№ 8.

51. Карлоф Б., Седеберг С. Вызов лидеров / Пер. со швед. М.: Дело, 1996.

52. Кокурин Д.И. Инновации в России: институциональный анализ (Проблемы собственности, рынка и налогового стимулирования). М.: ИНИЦ Роспатента, 2002. - 398 с.

53. Кондратьев П.Д. Проблемы экономической динамики. М.: Экономика, 1989.-526 с.

54. Краюхин Г.А., Шайбакова Л.Ф. Инновации, инновационные процессы и методы их регулирования: сущность и содержание. СПб.: СПб. ГИЭА, 1995.-59 с.

55. Круглов С.Б, Разгон В.И. Моральное старение техники и инвестиции в основной капитал // Научно-технический прогресс и моральное старение техники. Иваново: ИвГУ, 1997.

56. Крылов Э.И., Власова В.М., Журавкова И.В. Анализ эффективности инвестиционной и инновационной деятельности предприятий. М.: Финансы и статистика, 2003. - 608 с.

57. Курнышева И., Сивякова М. Становление системы финансово-кредитной поддержки инновации // Вопросы экономики. 1994. - № 7. - С. 56.

58. Кушлин В.И. Инновационность хозяйственных систем. М.: Эдиториал УРСС. 2000.-208 с.

59. Лаушкина Н.С. Формирование инновационной политики промышленных предприятий на основе механизма эффективного управления их инновационным потенциалом: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук. -Орел, 2006.

60. Леонтьев В.Ф. Роль инновационных технологий в обеспечении качества и конкурентоспособности продукции // Проблемы прогнозирования. 2001. -№ 1.-С. 136-148.

61. Лехова Г.Б., Салюлева О.Б., Ахметова Д.Р. Российские инновационные предприятия: история развития, успехи, проблемы // Инновации. 2001. -№7.

62. Маренков 11.Л., Золоторева М.А. Инновации в России. М.: Флинта, 2005.

63. Медынский В.Г., Шаршукова Л.Г. Инновационное предпринимательство. -М.: ИНФРА-М, 1997.-141 с.

64. Менеджмент организации / Под ред. Румянцева З.Г1., Соломатина Н.А. и др. М.: ИНФРА-М, 1995. - 556 с.

65. Моисеев I I.H. Расставание с простотой. М.: МГВП КОКС, 1998. - 396 с.

66. Мончев Н. Разработки и нововведения: Пер. с болг. М.: Прогресс, 1978. -287 с.

67. Морита А. Сделано в Японии. М.: Прогресс, 1990. - 413 с.

68. Морозов Ю.П. Инновационный менеджмент: Учебное пособие для вузов. -М.: ЮНИ'ГИ-ДАНА, 2000. 446 с.

69. Мэнсфилд Э. Экономика научно-технического прогресса. Пер. с англ. -М.: Прогресс, 1970.

70. Научно-технический прогресс и капиталистическое воспроизводство / Никитин С.М. (отв. ред.) и др.; Ин-т миров, эк-ки и междунар. отношений Al I СССР. М.: Мысль, 1987. - 208 с.

71. Научно-технический прогресс. Словарь / Сост. В. Горохов, В. Халииов. -М.: Политиздат, 1987.

72. Николаев А. Инновационное развитие и инновационная культура // Проблемы теории и практики управления. 2001. - №5.

73. Новиков В.А. Научно-образовательно-производственный процесс как форма движения научно-технического труда // Вестник Костромского государственного университета имени Н.А. Некрасова. Серия: Экономика образования. 2004. - № 3.

74. Новиков В.А. Научно-технический труд: содержание, социально-экономическая форма, роль и закономерности развития. Иваново: ИвГУ, 2004.-196 с.

75. Новиков В.А. Развитие концептуальных основ анализа интеллектуальною труда // Вестник Костромского государственного университета имени Н.А.11екрасова. Серия: Экономика образования. 2004. - № 4.

76. Оценка бизнеса: Учебник / Под ред. А. Г. Грязновой, М. А. Федотовой. -М.: Финансы и статистика, 2000.

77. Переходов В.Н. Основы управления инновационной деятельностью. М.: Инфра-М, 2005.-222 с.

78. Петруненков А.А. Организация разработки нового товара. М.: Монолит, 2002.-288 с.

79. Пилипенко А.В. Инновационная активность российских предприятий: Условия роста. М.: Маркет ДС, 2003. - 432 с.

80. Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). М.: Прогресс, 1986. - 399 с.

81. Потемкин В.К., Прозоровская К.А. Инновационный менеджмент в кадровой работе. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003.

82. Почукаева О. Воздействие инновационного фактора на эффективность производства // Проблемы прогнозирования. 2001. - № 5.

83. Пригожин А.И. Нововведения: стимулы, препятствия, социальные проблемы инноватики. М.: Политиздат, 1989. - 295 с.

84. Пугина Л.И. Экономические аспекты активизации инновационной деятельности предприятий На примере промышленности Ивановской и Владимирской областей: Диссертация на соиск. учен. степ. канд. экон. наук. -Иваново, 1999.-200 с.

85. Российский статистический ежегодник, 2005: Стат. сб. М.: Росстат, 2006. -819с.

86. Санто Б. Инновация как средство экономического развития / Пер. с венг. -М.: Прогресс, 1990.-295 с.

87. Скворцов А. "РОСКО" строит новую прядильную фабрику // Профессионал.-2006.- 14 июля № 27 (100).-С. 3.

88. Смирнова Г.А., Титова М.Н., Мазур Е.П., Смирнов Я.В. Инновационный потенциал предприятий, его оценка и методы реализации // Инновации.2001.-№7.

89. Смирнова И. Хочешь тки, а хочешь - куй // Ивановская газета. - 2004. - 8 января. - С. 4.

90. Советский энциклопедический словарь / Гл. ред. A.M. Прохоров. 4-изд. -М.: Сов. энциклопедия, 1989. - 1632 с.

91. Соколов Д., Титов А., Шабанова М. Предпосылки анализа и формирование инновационной политики. СПб.: ГУЭФ, 1997.

92. Статистический ежегодник: Ивановская область в 2004 году. Иваново: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Ивановской области, 2005.-463 с.

93. Стратегия научно-технологического прорыва / Под ред. Ю.В. Яковца, О.М. Юня. М.: МФК, 2001. - 210 с.

94. Тацуно Ш. Стратегия технополисы: Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1989.

95. Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями / Сокр. перевод с англ. М.: Экономика, 1989. - 271 с.

96. Теория и механизм инноваций в рыночной экономике / Под ред. Ю.В. Яковца.-М.: МФК, 1997.- 183 с.

97. Толковый словарь рыночной экономики / Под ред. B.I I. Тарасова, 2-е изд., дои. М.: РИФ «Глория», 1993.-301 с.

98. Трифилова А.А. Оценка инновационного потенциала предприятия // Инновации. 2003. - № 6. - С. 67-72.

99. Трифилова А.А. Оценка эффективности инновационного развития предприятия. М.: Финансы и статистика, 2005. - 304 с.

100. Трифилова А.А. Разработка нового продукта: оценка влияния инноваций на развитие экономики предприятия // Инновации. 2004. - № 6.

101. Уотермен Р. Фактор обновления / Общ. ред. В.Т. Рысина. М.: Прогресс, 1998.

102. Уткин Э.А. Антикризисное управление. М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство ЭКМОС, 1997.-400 с.

103. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. М.: ЗАО "Бизнес-школа Интел-синтез", 2000. - 720 с.

104. Фонотов А.Г. Россия от мобилизационного общества к инновационному. -М.: Наука, 1993.-272 с.

105. Хайниш С.В. Управление изменениями и механизм активною развития на предприятии. М.: Рохос, 2003. - 140 с.

106. Хучек М. Инновации на предприятии и их внедрение. М. Экономика, 1992.-348 с.

107. Чередникова J1.E. Инновационное развитие предприятий: методологический аспект. Новосибирск: НГУЭУ, 2004. - 207 с.

108. Чулок А.А. Анализ показателей эффективности инноваций на микро имакроуровне // Инновации. 2004. - № 5.

109. Шумпетер И. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982.217с.

110. Щуков В.Н. Инновационная деятельность: экономика, организация, управление. Иваново: ИвГУ, 2001. - 112 с.

111. Щуков В.Н. Экономика, организация, управление инновационной деятельностью. Иваново: ИвГУ, 1999.

112. Экономика предприятия / Под ред. В.Я. Горфинкеля. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001.-367 с.

113. Энциклопедический словарь рыночного и планового хозяйства: немецко-англо-русский словарь. Т. 1,2. Мюнхен-Лондон-Ныо-Йорк-Париж: K.G. Saur, 1992.-1045 с.

114. Ягудин С.Ю. Организационно-экономические проблемы инновационной деятельности предприятий и организаций. М.: ИНИОН РАН, 2002.395с.

115. Яковец Ю.В. Стратегия научно-инновационного прорыва // Экономист. -2002. №5.- С. 3.

116. Яковец Ю.В. Ускорение научно-технического прогресса: Теория и экономический механизм. М., 1988.

117. Яценко В.В. Оптимизация издержек производства в наукоемких отраслях с учетом интеграции производства и потребления: Диссертация на соиск. учен. степ. канд. экон. наук. Иваново, 2003. - 179 с.

118. Baldwin J., Hanel P., Sabourin D. Determinants of Innovative Activity in Canadian Manufacturing Firms: The Role of Intellectual Property Rights, Statistics Canada, 2000.

119. Crepon В., Duguet E., Mairesse J. Research. Investment, Innovation and Productivity: An Econometric Analysis at the Firm Level. NBER, 1998.

120. Foyn F. Community Innovation Survey 1997/1998. Eurostat, Research and Development, Theme 9/2, 1999.-C. 15.

121. Jonston R.E. Technical Progress and Innovation // Oxford Economic Papers.1996.№ l.-P. 158-160.

122. La Pierre R.T. Social Change. New York, 1965. - P. 107.

123. Loof H., Ileshmati A. On the relationship between innovation and performance: a sensitivity analysis, UNU/WIDER and Service Research Forum, 2001.

124. Olav Nes S., Leollahti A. Innovation, firm profitability and growth, STEP Project Group, Oslo, 1997.

125. Parisi M.L., Schiantarelli F., Sembenelli A. Productivity, Innovation Creation and Absorption, and R&D: Micro Evidence for Italy, 2002.

126. Peters J. Supplier and Buyer Market Power, Appropriability, and Innovation Activities. Evidence for the German Automobile Industry. University of Augsburg,1997.

127. Sandven T. Innovation and economic performance at the enterprise level., STEP Project Group, Oslo, 2000.