Культура труда как фактор экономического роста тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Захарова, Людмила Владимировна

• Захарова, Людмила Владимировна
• кандидат экономических наук
• 2009

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Захарова, Людмила Владимировна

ВВЕДЕНИЕ.

Глава 1 Теоретико-методологические основы культуры труда как критерия качества рыночного хозяйствования.

1.1 Сущность, структура и функции культуры труда.

1.2 Место культуры труда в системе факторов экономического роста.

Глава 2 Влияние культуры труда на экономический рост.

2.1 Сущность, основные условия и предпосылки экономического роста.

2.2 Индикаторы экономического роста, основанные на культуре труда.

Глава 3 Возрастающая роль культуры труда в реализации стратегии экономического роста.

3.1 Состояние культуры труда в Российской Федерации в разрезе федеральных округов и необходимость ее повышения.

3.2. Основные направления повышения культуры труда как фактора экономического роста в России.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Культура труда как фактор экономического роста»

Актуальность темы исследования. Увеличение масштабов хозяйственной деятельности в процессе расширенного воспроизводства и развития, интенсивное использование факторов производства приводят к обострению не только социально-экономических противоречий, но и остро ставят вопрос о необходимости решения качественных проблем экономического роста. Переход России к рыночному типу хозяйствования требует коренных изменений в методах управления экономикой, усиления роли интеллектуальных, информационных, духовных и организационных ресурсов, внедрения современных безопасных и ресурсосберегающих технологий, реализуемых в стратегии повышения национальной культуры труда.

Важнейшим фактором модернизации российских предприятий и отраслей в современных условиях становится культура труда, производства и управления, в связи с чем, остро стоит вопрос повышения её качественного уровня.

Необходимость государственной поддержки и экономического стимулирования деятельности по развитию этико-нравственных аспектов труда, производства и управления в целях сохранения и воспроизводства человеческого и природного капитала, минимизации отрицательных последствий экономического роста находит отражение в законодательных документах федерального и регионального уровня. Однако, несмотря на официальное признание влияния культуры труда на экономический рост, в российской экономической науке не нашли достаточного отражения теоретические проблемы структуры и функций культуры труда, её вклада в создание ВВП, причем не только за счет повышения уровня технологической и профессионально-квалификационной культуры труда, но улучшения эколого-экономических аспектов, актуальных для стран с развивающимися рыночными отношениями.

Особая значимость культуры труда в современной экономике, с одной стороны, и ее недостаточная теоретическая и методическая разработанность - с другой, свидетельствуют об актуальности выбранной темы диссертационного исследования.

Степень разработанности проблемы. Эволюция исследований культуры труда связана с анализом: 1) условий и предпосылок экономического роста; 2) структуры и функций культуры труда; 3) воздействия культуры труда на экономический рост; 4) различных аспектов культуры труда, в частности эколого-экономической культуры труда и др.

В области исследования проблем экономического роста научно-методологической базой стали труды JL И. Абалкина, В. С. Антонюк, О. В. Артемовой, И. В. Даниловой, Е. Домара, С. Кузнеца, В. В. Леонтьева, Р. Лукаса, Р. Н. Нуреева, Э. Пестеля, Д. Ромера, А. И. Татаркина, Р. Солоу, Ф. Хайека, Р. Харрода и других.

Общие вопросы культуры труда рассмотрены в работах таких экономистов, как Л. Я. Аверьянов, И. Ф. Байдюк, В. Н. Белкин, Н. А. Белкина, Б. М. Генкин, Г. Я. Гольдштейн, В. П. Горшенин, А. Н. Зайцева, Т. И. Заславская, Г. П. Иванов, А. Е. Кенжибаев, В. А. Киселева, Л. В. Лабунский, И. В. Лаврентьева, П. П. Лутовинов, Б. Г. Мазманова, Е. А. Неживенко, Ю. М. Остапенко, А. А. Погорадзе, Ю. А. Помпеев, В. Н. Попов, Г. Г. Руденко, А. Сен, А. К. Тащев, Э. Шейн, О. И. Шкаратан, М. А. Шустров и другие.

Вопросы, связанные с определением влияния культуры труда на экономический рост стали предметом исследования таких ученых, как И. И. Агапова, Э. Бэнфилд, Р. Р. Вагапов, Н. А. Волгин, А. Г. Гранберг, Т. Н. Губайдуллина, В. И. Данилов-Данильян, Д. Ландес, С. Г. Струмилин, Г. Табеллини и многих другие.

Среди экономистов, в публикациях которых раскрыты актуальные направления развития культуры труда, в частности эколого-экономические аспекты, необходимо отметить С. Н. Бобылев, Э. Вайцзеккер, Г. Винтер, Э. В. Гирусов, А. Ю. Даванков, В. Н. Лавров, Э. Ловинс, Н. Н. Марфенин, Н. В. Пахомова, Н. Ф. Реймерс, К. Рихтер, А. К. Рябчиков, В. В. Седов, А. Ш. Ходжаев, Я. Я. Яндыганов и другие.

В то же время, влияние культуры труда на экономический рост нуждается в дальнейших исследованиях. Отсутствуют методики, позволяющие оценить состояние культуры труда в России и ее регионах, необходимо дальнейшее развитие теоретических проработок моделей, инструментов и механизмов реализации экономической политики по совершенствованию уровня культуры труда. Актуальность поставленных проблем, их теоретическое, методологическое и практическое значение, наличие ряда нерешенных и дискуссионных вопросов предопределили выбор темы исследования, объект и предмет, его цель и задачи.

Объект исследования — труд в системе отношений человек-производство.

Предмет исследования - влияние культуры труда на экономический рост национальной экономики.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является обоснование теоретических и методологических подходов к оценке и управлению уровнем культуры труда в Российской Федерации в разрезе федеральных округов для обеспечения долговременного экономического роста.

Цель исследования определила необходимость постановки и решения следующих задач:

1. Раскрыть содержание «культуры труда» как категории и фактора экономического роста, определить ее структуру и функции.

2. На основе факторного подхода, обосновать влияние культуры труда на экономический рост; уточнить понятие экономического роста и дополнить его количественную оценку.

3. Разработать методику оценки уровня культуры труда (по РФ и в разрезе регионов), определить территориальные отличия показателей культуры труда по федеральным округам Российской Федерации.

4. Определить концептуальные подходы и разработать практические рекомендации для федеральных округов Российской Федерации по повышению уровня культуры труда как стратегической составляющей долговременного экономического роста.

Область исследования — 8. Экономика труда: 8.2. Труд как фактор экономической динамики; 8.4. Система отношений «человек-производство» (виды, содержание, разделение, кооперация, специализация труда и т.д.); закономерности и новые тенденции формирования, распределения, обмена и использования рабочей силы; механизмы повышения их эффективности в социальной рыночной экономике; пути эффективного использования действующих и создания новых рабочих мест.

Теоретическую и методологическую основу диссертационного исследования составили фундаментальные положения экономики труда, макроэкономики, региональной экономики. Исследование проводилось с использованием системного и функционального анализа, применялись общенаучные методы анализа, синтеза, сравнения, а также методы математической статистики и программного комплекса SPSS.

Информационную базу исследования составили официальные материалы Федеральной службы государственной статистики, Министерства здравоохранения и социального развития, Министерства природных ресурсов и экологии, Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, Государственные доклады об охране окружающей среды Российской Федерации, законодательные и нормативно-правовые акты РФ, аналитические материалы Минэкономразвития, публикации Института экономических проблем переходного периода, специальные научные издания (монографии), материалы периодической печати, аналитические разработки автора.

Наиболее существенные научные результаты, полученные автором и их научная новизна.

1. Уточнено понятие «культуры труда», в отличие от существующих трактовок включен эколого-экономический компонент. Представлены структура и функции культуры труда, что позволило по-новому представить содержание экономического роста (п. 8.2. Паспорта специальностей ВАК РФ).

2. Определен доминантный статус культуры труда в совокупности факторов экономического роста, что теоретически обосновано включением показателей, отражающих уровень культуры труда, в модель производственной функции Кобба-Дугласа. Определены условия экономического роста в контексте эколого-экономических ограничений (п. 8.4. Паспорта специальностей ВАК РФ).

3. Разработана методика оценки уровня культуры труда, в связи с чем, предложена система показателей условий труда, культуры работника, организационной и социальной составляющих культуры труда. Проведена оценка и сравнение уровней культуры труда по федеральным округам и Российской Федерации в целом (п. 8.2. Паспорта специальностей ВАК РФ).

4. Определены цель и направления повышения уровня культуры труда как стратегической составляющей долговременного экономического роста для федеральных округов Российской Федерации (п. 8.4. Паспорта специальностей ВАК РФ).

Научная и практическая значимость. Теоретическая значимость результатов исследования состоит в том, что выполненное исследование расширяет научные представления о культуре труда, теории факторов и ограничений экономического роста.

Практическое значение результатов исследования заключается в том, что приведены конкретные рекомендации по повышению уровня культуры труда, производства и управления, внедрение которых позволяет повысить производительность труда, а в целом способствовать долговременному экономическому росту. Результаты, полученные в ходе исследования, могут быть использованы при разработке стратегий развития регионов и страны в целом в части повышения уровня культуры труда в условиях современных рыночных отношений, а также при преподавании экономических дисциплин «Экономика труда», «Региональная экономика», «Экономика предприятия» и других.

Апробация работы. Основные положения диссертации докладывались на V и VI Всероссийских научно-практических конференциях с международным участием «Новые тенденции в экономике и управлении организацией» (Екатеринбург, 2006 г. и 2007 г.), IV Международной научно-практической конференции «Экономическое развитие в современном мире: динамика рыночных процессов и преобразование бизнес - среды» (Екатеринбург, 2007 г.).

Рекомендаций автора применяются в практической деятельности, в частности, в технико-экономическом обосновании и программе управления строительством объекта на территории Свердловской области, имеющим гриф «Инновационный проект».

Публикации. По теме диссертации опубликовано 12 печатных работ общим объемом 3,4 п.л. авторского текста, в том числе 2 публикации в журналах ВАК общим объемом 0,6 п.л. авторского текста, в которых представлены основные положения научного исследования.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, 3-х глав, заключения, списка литературы и 3-х приложений. Работа изложена на 153 страницах печатного текста и включает 22 рисунка, 13 таблиц. Список литературы содержит 180 источников, из них 17 на иностранном языке.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Захарова, Людмила Владимировна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенное исследование теоретических и методологических вопросов определения и измерения культуры труда в качестве одного из ведущих факторов экономического роста позволило сформулировать следующие основные выводы и рекомендации.

1. Экономический рост, эффективность производства и рост ее составляющей - производительности труда зависят не только от отдачи самого фактора труда, но и от совершенствования, лучшего использования других факторов, выбора их наилучшей комбинации. Подходы к классификации факторов повышения производительности труда разнообразны (по уровням: работник, трудовой коллектив, отрасль, экономика в целом; по источнику формирования: материально-технические, организационно-экономические, социально-психологические, естественно-природные, социальноэкономические и др.). Особое место среди факторов, влияющих на производительность труда, а соответственно и на экономический рост, занимает культура труда, которая влияет на все уровни национальной экономики и действует комплексно: а) через другие факторы; б) сам процесс труда; в) овеществляется в результатах.

Культура труда в современных условиях становится определяющим источником качественного роста экономики, она способствует раскрытию способностей человека, эффективному и творческому применению его знаний и умений, улучшает атмосферу процесса производства, повышает эффективность управления (п. 8.2. Паспорта специальностей ВАК РФ). В то же время, в экономической литературе до сих пор отсутствует однозначность трактовки содержания и места культуры труда в экономике.

Культура труда является сложным феноменом, в связи, с чем типично ее рассматривают как особое качество труда, соотносимое как с собственно трудом работника, так и с процессом труда как деятельностью, включающей условия, организацию, соединение с другими факторами труда. Культура труда проявляется как свойство, реализуемое через технологическое качество труда (уровень совершенства применяемых технологий), экономическое качество (степень полезности и удовлетворения потребностей), экологическое качество

134 влияет на степень физического и духовного благосостояния) и маркетологическое качество (продукт труда и последствия трудодеятельности). Диссертантом акцентировано внимание на эколого-экономическом аспекте культуры труда.

Диссертантом была предложена структура культуры труда с учетом того, что наиболее актуальным в современных условиях является измерение факторов общественного производства в контексте эколого-экономических требований. В связи с этим выделены эколого-экономические составляющие культуры труда:

- духовная - эколого-экономическое сознание и поведение работника;

- деятельностная - запас эколого-экономических знаний, практических умений и навыков эффективного использования человеческих и природных ресурсов;

- предметная - ресурсосберегающие технологии и безопасные условия труда.

Культура труда с позиции эколого-экономических требований воздействует на рабочую силу, природную среду, средства и условия труда через предметную, деятельностную и духовную составляющие, что проявляется в следующих формах:

1) культура научно-технических, социальных, экономических и правовых условий труда, сопоставляемая с санитарно-гигиеническими, психофизиологическими, социально-психологическими и эстетическими нормами, достигнутым уровнем развития науки, техники и технологий и др.;

2) культура работника - уровень эколого-экономических знаний и эколого-экономического сознания индивида, проявляющийся в соблюдении этикета, норм морали и нравственности, в профессионализме, образованности, компетентности в вопросах расстановки эколого-экономических приоритетов труда, соблюдении дисциплины, норм и правил работы, исполнительности, формах общения с другими людьми и т.д.;

3) организационная культура труда, включающая в себя стиль и методы управления трудом, ориентированные на безопасный, рациональный, ресурсосберегающий труд;

4) социальная культура труда проявляется в ресурсосберегающей и трудоохранной политике, рациональном использовании человеческих и природных ресурсов, уменьшении количества вредных отходов, соблюдении норм охраны труда.

Диссертантом систематизированы функций культуры труда в контексте эколого-экономических требований, среди них выделены:

- преобразовательная — направленная на преобразование труда в направлении повышения его эколого-экономического качества;

- репродуктивная — обеспечивающая историческую преемственность достигнутого уровня материальных и духовных ценностей, непрерывность во времени процессов накопления опыта;

- нормативно-регулирующая - формирующая поведение субъектов эколого-экономических взаимодействий, нацеливая их на достижение идеального с точки зрения эколого-экономических критериев культуры труда способа деятельности;

- коммуникативная - способствующая нахождению общих принципов эколого-экономических взаимодействий между их субъектами, помогает найти компромисс между разными по характеру задачами деятельности субъектов;

- воспитательно-образовательная - связанная с совершенствованием морально-нравственных и профессиональных качеств работника;

- целеобразующая - определяющая новый смысл труда с учетом приоритета экологических и трудоохранных интересов.

Низкий уровень культуры труда, как сложного интегративного явления (совокупности компонентов) становится в современных условиях ограничителем использования производственных возможностей и роста реального ВВП.

Как известно, экономический рост связан с рациональным использованием и качественным совершенствованием всех факторов производства. Труд в современных условиях является доминантным, системообразующим фактором, от эффективности которого зависит рациональность и продуктивность использования природных и материальных ресурсов. Эффективность использования труда определяется ростом его производительности.

Объективным требованием развития современной экономики является расширение общественного воспроизводства при неухудшающих природную основу экономики условиях, поскольку от этого зависит удовлетворения потребностей настоящих и будущих поколений людей. На основании теоретических обобщений диссертантом уточнено исходное понятие: эколого-экономическое качество труда — это такое воздействие труда на природу и здоровье работников, которое соответствует принципам поддержания естественных процессов, обеспечивающих не противоречащее друг другу воспроизводство экономического и социального потенциалов общества. Это позволило дать авторское определение культуре труда, отличием которого от существующих трактовок, является акцент на эколого-экономическом компоненте. Культура труда определена как система ценностных ориентаций, обеспечивающих в процессе воспроизводства такое взаимодействие факторов (труда, средств производства и природы), при котором удовлетворение потребностей субъектов в экономическом благополучии соотносится с интересами сохранения и воспроизводства человеческих и природных ресурсов. Соответственно, экономический рост диссертантом определен как долговременное увеличение объемов реального валового внутреннего продукта за счет роста производительности труда, в том числе культуры труда, на основе ресурсосберегающей экологически безопасной технологии.

2. Определен доминантный статус культуры труда в совокупности факторов экономического роста, что теоретически обосновано включением количественных показателей, отражающих уровень культуры труда в контексте эколого-экономических требований, в модель производственной функции Кобба-Дугласа. Проведенный диссертантом расчет с использованием данных официальной статистики, позволяет подтвердить наличие проблем и необходимость роста реального ВВП в РФ за счет улучшения показателей культуры труда в рассматриваемом аспекте. Динамика скорректированного (с учетом фактора культуры труда) валового внутреннего продукта может быть использована для оценки динамики ВВП и изменения уровня культуры труда в стране в целом.

Диссертантом обосновано теоретическое положение, согласно которому ресурсосберегающий (интенсивный) тип экономического роста отличается превышением прироста валового внутреннего продукта над отрицательными эффектами производства, что позволило определить условия экономического роста в контексте эколого-экономических ограничений (п. 8.4. Паспорта специальностей ВАК РФ).

Проведено сравнение фактических соотношений эколого-экономических характеристик труда по РФ с объективно необходимыми для современного экономического роста. Сделан вывод о нарушении ряда эколого-экономических ограничений. Это еще раз доказывает, что для обеспечения долгосрочного экономического роста актуальной остается проблема соблюдения эколого-экономических требований, что достижимо на основе повышения культуры труда (и ее составных элементов: культуры самого работника, организационной культуры, культуры условий труда, социальной культуры), базирующейся на эффективном использовании трудовых и природных ресурсов.

3. Разработана методика оценки уровня культуры труда. Для оценки культуры труда на уровне федеральных округов РФ в диссертации предложена система из 32 основных показателей, которые наилучшим образом способствуют решению поставленных задач и, кроме того, удовлетворяют необходимым требованиям. В соответствии с авторским видением структуры и функций культуры труда, выделены 4 группы показателей: 1) культура условий труда (7 показателей); 2) культура работника (8 показателя); 3) организационная культура труда (12 показателей); 4) социальная культура труда (5 показателей). Для изучаемых показателей установлены эталонные значения, соответствующие достижению высокого уровня культуры труда, способствующие достижению долговременного экономического роста.

Диссертантом была проведена балльная оценка показателей культуры труда по федеральным округам Российской Федерации за 2007 г. Основываясь на частных показателях культуры труда внутри выделенных групп, рассчитан интегральный индикатор культуры труда для каждой группы по федеральным округам и Российской Федерации в целом. Проведенная оценка уровня культуры труда показала, что общий уровень культуры труда в России низкий,

138 так как полученный интегральный показатель культуры труда по федеральным округам Российской Федерации практически в полтора раза ниже эталонного значения.

Оценка отдельных элементов культуры труда в разрезе федеральных округов позволила сравнить уровни и идентифицировать проблемы свойственные регионам в контексте развития культуры труда. Составлены карты позиционирования федеральных округов по интегральным показателям каждой из групп и в целом по итоговому интегральному показателю (п. 8.2. Паспорта специальностей ВАК РФ).

4. Сравнение ситуаций и проблем, сложившихся в федеральных округах, позволило диссертанту три концептуальных модели эколого-экономической политики, направленных на повышение уровня культуры труда как стратегической составляющей долговременного экономического роста для федеральных округов Российской Федерации (п. 8.4. Паспорта специальностей ВАК РФ).

Выявлено, что для всех федеральных округов на первом плане стоит задача повышения уровня культуры работника. В то же время достижение высокого уровня культуры работника во многом определяется и другими элементами культуры труда: улучшение культуры условий труда, организационной культуры труда и социальной культуры труда. В связи с этим следует уделить большое внимание качеству образования, ориентирующему инженерные и управленческие кадры на расстановку ресурсосберегающих и трудоохранных приоритетов.

Поскольку основные резервы кардинального преобразования и повышения культуры труда находятся на уровне предприятия и его трудовых коллективов, диссертантом разработана схема, определяющая на какие элементы культуры труда и с помощью каких мер следует воздействовать на различных этапах производственного процесса: технико-экономическое обоснование, планирования и проектирования, рабочий этап и этап реализации.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Захарова, Людмила Владимировна, 2009 год

1. Об охране окружающей среды. Федеральный закон от 10.01.02 г. № 7-ФЗ.

2. Об отходах производства и потребления. Федеральный закон от 24.06.98 № 89-ФЗ.

3. О Концепции перехода Российской Федерации к устойчивому развитию. Указ Президента РФ от 01.04.96 № 440.

4. Государственный доклад «О состоянии окружающей природной среды Российской Федерации в 2006 г.» М.: 2007. 579 с.

5. Абалкин JI. И. Логика экономического роста. М.: Институт экономика РАН, 2002.-228с.

6. Агапова И. И. Экономика и этика: аспекты взаимодействия. М.: Юрист, 2002.- 190с.

7. Адам А. М., Новоселов А. Л., Чепурных Н. В. Экологические проблемы регионов России. Томская область. М.: ВИНИТИ, 2000. 190 с.

8. Адамчук В. В. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 2006. 407 с.

9. Алексеев Ю. П. Устойчивость социально-экономического развития регионов: Метод, материалы. М.: РАГС, 2001.

10. Антонюк В. С. Региональные проблемы государственного макроэкономического регулирования (Политэкономический аспект). Дис. д-ра экон. наук: 08.00.01 Челябинск, 1999.-357 С.

11. П.Артемова О. В. Стабилизация и экономической рост в условиях цикличности (макроэкономический подход): Монография. Челябинск: Челябинский дом печати, 2002. - 294с.

12. Байдюк И. Ф. Культура производства и личность. М.: Знание. 1990. - 21с.

13. Белкин В. Н., Белкина Н. А. Экономическая теория труда. М.: ЗАО «Издательство «Экономика». 2007.

14. Белкин В. Н., Белкина Н. А. Мотивы и стимулы труда// Экономическая наука Современной России. 2003. - № 3. С. 52-61.

15. Бобылев С. Н. Россия на пути антиустойчивого развития?//Вопросы экономики, 2004. № 2. С. 43-54.

16. Бобылев С. Н. Учет экологического фактора в системе индикаторов социально-экономического развития //http://www.gissa.ru.

17. Богданов И. Я. Экономическая безопасность: сущность и структура. М., 2000г.

18. Борейко В. Е. Прорыв в экологическую этику //http://www.ecoethics.ru.

19. Бронштейн А. М., Литвин В. А., Русин И. И. Экологизация экономики: методы регионального управления. М.: Наука, 2001. — 120 с.

20. Вайцзеккер Э., Ловинс Э., Ловинс Л. Фактор четыре. Затрат половина, отдача - двойная. Новый доклад Римскому клубу. Перевод А. П. Звариницина и В. Д. Новикова под ред. акад. Г. А. Месяца. - М.: Academia, 2000. - 400 с.

21. Варна Т. П. Экономика труда. — М.: Юристъ, 2008. 588 с.

22. Василенко В. Л., Соловьева Е. А., Юзуфович Г. К. Социально-экономические проблемы взаимодействия человека с природной средой/Под ред. Г. К. Юзуфовича. М.: Изд-во Ленинградского университета, 1988. - 88с.

23. Ващекин Н. П., Дэлиев М. Т., Урсул А. Д. Экономическая безопасность: институциональный подход. М., 2000.

24. Веклич О. А. Эколого-экономические противоречия. Киев: Наукова думка, 1991.- 144с.

25. Владимирова Л. П. Экономика труда. Учебное пособие. М.: Дашков и К, 2004.-218 с.

26. Волгин Н. А. Японский метод решения экономических и социально-трудовых проблем. М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 2001.-255с.

27. Вырупаева Т. И. Проблемы экологической культуры современного производства//Культура производства, ее экономическая и социальная эффективность. Уфа, 1990. - 66с.

28. Гайдар Е. Т. Современный экономический рост и стратегические перспективы социально-экономического развития России //http//www.iet.ru

29. Галаева Е. В., Корсакова А. А., Марыганова Е. А., Назарова Е. В., Юрьева Т. В. Макроэкономика. Учебное пособие. М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003-267 с.

30. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебние для вузов. 2-е изд., испр. и доп. М.: Издательская группа НОРМА-ИНФА М, 2007-412 с.

31. Глазачев О. Н., Когай Е. А. Экологическая культура и образование: очерки социальной экологии. М.: Горизонт, 1999. - 173 с.

32. Государственное регулирование экономики: Учебное пособие/ Под ред. Т. Г. Морозовой. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 255 с.

33. Группа восьми в цифрах. 2009. Статистический сборник. М.: Росстат, 2009. - 131с.

34. Губайдуллина Т. Н. Устойчивое развитие эколого-экономической системы: вопросы теории и методологии. Казань: Изд-во КГУ, 2000. — 17 с.

35. Гузев М. М. Экономика, эколого-экономика или хозяйство. Экономическая теория на пороге XXI века 2 /Под ред. Ю. М. Осипова, В. Т. Пуляева, В. Т. Рязанова, Е. С. Зотовой. - М.: Юрист, 1998.-С. 181-188.

36. Гутман Г. Мораль и экономика этические основы социальной рыночной экономики //http ://www.academia-go.ru.

37. Даванков А. Ю. Социально-экономическая оценка природно-техногенных комплексов. Екатеринбург: Инс-т экономики УрО РАН, 1998. - 231с.

38. Данилова И. В. Совершенствование фискального регулирования в трансформируемой экономической системе: институциональные аспекты. Дис. д-ра экон. наук: 08.00.01: Москва, 2005.-313 С.

39. Данилов-Данильян В. И., Лосев К. С. Экологический вызов и устойчивое развитие. М.: Прогресс-традиция, 2000. - 401с.

40. Дворяков В. А. Экономическая безопасность: теория и реальность угроз. -М., 2000.

41. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 2008 г./ Под общей редакцией А. Г. Вишневского и С. Н. Бобылева. М.: Сити-Принт, 2009. - 208 с.

42. Доклад о реализации государственной политики в области охраны труда в Российской федерации в 2008 году. М.: Министерство здравоохранения и социального развития, 2008.

43. Ефимов Ю. И., Громов И. А. Человеческий фактор и культура. Ленинград: Наука, 1989.-192с.

44. Ефимова Е. И. Методологические основы становления экологической культуры. Владивосток, Изд-во Дальневосточного университета, 2000. - 260с.

45. Заславская Т. И. Человеческий потенциал в современном трансформационном процессе //Общественные науки и современность. 2005. -№4. - с. 13-25.

46. Захарова Н. Е. Экологическая безопасность в контексте устойчивого развития//Социологические и социокультурные аспекты устойчивого развития. Сборник статей под ред. П. А. Водопьянова. Минск, 1997. - С. 69 - 83.

47. Завьялова Е. Б. Национальная экономическая безопасность России// http://www.eer.ru/ru/292.html.

48. Иванов Г. П., Шустров М. А. Экономика и культура. М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2001.-184с.

49. Иванченко В. Общность критериев экономической и государственной безопасности // Экономист. 1996. - N5.

50. Июдина Е. П. Статистические показатели устойчивого развития с учетом экологического фактора (на примере промышленности, опыт стран СНГ). М.:

51. Российская академия наук, Институт международных экономических и политических исследований, 2002. 29с.

52. Кара-Мурза С. Г. Политэкономия: разрыв между экономикой и экологией. Экономическая теория на пороге XXI века 2/ Под ред. Ю. М. Осипова, В. Т. Пуляева, В. Т. Рязанова, Е. С. Зотовой. - М: Юрист, 1998. - С. 352 - 363.

53. Кейнс Дж. Общая теория занятости процента и денег. — М.: Эксмо-пресс, 2000.

54. Киселев Н. Н. Мировоззрение и экология. Киев, Наукова думка, 1990. -185с.

55. Клюев Н. Н. Экологические итоги реформирования России. Экология и жизнь //http://www. ecolife.ru

56. Клопфер М. Этика и экономика //http://www.omsu.omskreg.ru

57. Коган М. С. Философия культуры. СПб, 1996. - 353с.

58. Кондратьев Н. Д. Проблемы экономической динамики. М.: Экономика. 1989.

59. Конторович А. Э., Коржубаев А. Г. Стратегия устойчивого развития мирового сообщества и мировая энергетика. В сб. «Научное наследие В.И.Вернадского в контексте глобальных проблем цивилизации». М.: Ноосфера, 2001. С. 365-379.

60. Концепция действий на рынке труда на 2008-2010 гг., одобрена распоряжением Правительства Российской Федерации от 15.08.2008 № 1193-р.

61. Корнейчук Б. В. Экономика труда: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. М.: Гардарики, 2007. — 286 с.

62. Краснов Е. В. Теоретико-методологические основы экологизации природопользования//Экологические императивы устойчивого развития. -СПб.: Петрополис, 1996. 26с.

63. Кузнецова О. JL, Кузнецов П. К., Большаков Б. Е. Устойчивое развитие: синтез естественных и гуманитарных наук. Дубна, 2001.

64. Кузьминов Я. Советская экономическая культура: наследие и пути модернизации//Вопросы экономики. 1992. № 3. С. 44 - 57.

65. Лавров В. Н. Воспроизводственные основы управления природоохранной деятельностью при переходе к рыночной экономике. Дис. д-ра экон. наук: 08.00.01.-Екатеринбург, 1993.-322с.

66. Лавров В. Н. Воспроизводственные функции экономической культуры, человеческого капитала и собственности. Сборник ВЕБ: «Новое в теории и практике управления». Екатеринбург, ИПК УГТУ, 2003. - с.68-75.

67. Ларина О. Н. Экономическая безопасность и обеспечение национальных интересов// http://www.enter.ru/economist/278/html.

68. Леонтьев В. Межотраслевая экономика. М.: Экономика, 1997. - 447с.

69. Лукашин В. Т. Экономическая безопасность. М., 2000.

70. Лутовинов П. П., Колесников В. И., Рофе А И., Шушарин Л. П. Рынок труда: учебное пособие. Челябинск: Урал, соц.-экон. ин-т АТиСО, 2005. — 180 с.

71. Любичева В. Ф., Монахов В. М. Методологические основы формирования современной культуры: философское осмысление этики бизнеса. Москва -Новокузнецк, 1998. - 149с.

72. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда: учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2001 — 368 с.

73. Мантатова Л. В. Устойчивое развитие: экология и человеческий дух. Улан-Удэ: Бурятское книжное издательство, 1999. - 199с.

74. Макар С. В. Основы экономики природопользования. М.: Институт международного права и экономики им А. С. Грибоедова, 1998. - 139с.

75. Маркандиа А. Механизмы природоохранной деятельности и управления природными ресурсами. В сб. «Управление природопользованием для устойчивого развития». Ярославль: Кадастр, 1997. С 40-48.

76. Маркарян Э. С. Теория культуры и современная наука. М.: Мысль, 1983. -134с.

77. Марфенин Н. Н. Гуманизм и экология// Экология и жизнь. 2000. № 5 //http://www.ecolife.ru

78. Марфенин Н. Н. Человек и биосфера за 100 лет//Россия в окружающем мире: 2001 (ежегодник). Отв. ред. Н. Н. Марфенин/ Под общей ред. В. И. Данилова-Данильяна, С. А. Степанова. М.: Изд - во МНЭПУ, 2001. -332с.

79. Маршалл А. Принципы политической экономии: в 3-х т. — М., 1991 г.

80. Медведев В. И. Экологическое сознание. М.: Наука, 2001. - 359с.

81. Моль А. Социодинамика культуры. Пер. с фр. М.: Прогресс, 1973. - 406с.

82. Монтатов В. В. Стратегия разума: экологическая этика и устойчивое развитие.в 2 томах. Т.1. Улан-Удэ: Бурятское книжное издательство, 1998. -208с.

83. Московская А. А. Место культуры в общественно-историческом процессе//Социальные аспекты экономических преобразований в России. М.: Мысль, 1993.-128с.

84. Московская А. А. Экономика и культура: содержание и механизм взаимодействия. -М.: Наука, 1994. 147с.

85. Мюнх Р. Мораль и экономика //http://www.academy-go.ru

86. Назарова Н. С. Охрана окружающей среды и экологическое воспитание студентов. М.: Высшая школа, 1989. - 104с.

87. Наука и технологии в России. Прогноз до 2010 года. М.: ЦИСН. 2000.

88. Научная основа стратегии устойчивого развития Российской Федерации. -М.: Издание Государственной Думы, 2002. 232с.

89. Неверов А. В. Экономика природопользования: Учеб. пособие для вузов. -Мн.: Выш. шк, 2000. 216с.

90. Новая парадигма развития России в XXI веке. Комплексные исследования проблем устойчивого развития: идеи и результаты /Под ред. В. А. Коптюга, В. М. Матросова, В. К. Левашева. Изд.2- е. -М.: Academia, 2000. 416с.

91. Новиков В. П. Национальная экономическая безопасность. М., 1998

92. Нор А. В. Материальная культура общества: проблемы экономической теории и методологии. Ростов на Дону, 1996. - 66с.

93. Нор А. В. Экономическая культура общества: проблемы теории и методологии. Ростов на Дону: Ростиздат, 2003. - 239с.

94. Нуреев Р. М. Экономика развития: модель становления рыночной экономики: Учебн. пособ. М.: ИНФРА-М, 2001. - 239с.

95. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Бабынина JI. С. Экономика труда: в 2-х т. — М.: Альфа-Пресс, 2007. 760 с.

96. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Лунева Н. К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда). М.: Альфа-Пресс, 2007. - 900 с.

97. О законодательном обеспечении экономической безопасности Российской Федерации: Постановление Совета Федерации ФС РФ от 8 августа 1996 г. № 327-СФ (http://humanities.edu.ru/db/msg/12048).

98. Оноприенко В. Д. Национальная экономическая безопасность России// http://www.ihst.ru/personal/akm/9t28.htm.

99. Основные показатели охраны окружающей среды. Статистический бюллетень. М.: Госкомстат России, 2008. - 100с.

100. Основы экономической безопасности / Под ред. Е.А.Олейникова. М., 1997.

101. Охрана окружающей среды в России. Статистический сборник. М.: Госкомстат России, 2008. - 229с.

102. Оценка и регулирование качества окружающей природной среды. Под ред. А. Ф.Порядина, А. Д.Хованского. М.: Прибой, 1996. 348 с.

103. Пахомова В., Эндерс А., Рихтер К. Экологический менеджмент. СПб.: Питер, 2003. - 544с.

104. Перелет Р. А. Подходы к пониманию устойчивого развития и экономика. В сб. «Управление природопользованием для устойчивого развития» Ярославль: Кадастр, 1997. С. 9 -23.

105. Переходная экономика: теоретические аспекты, российские проблемы, мировой опыт/ Под ред. Мартынова В. А., Автономова В. С., Осадчая И. М. -М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004 719 с.

106. Пигу А. Экономическая теория благосостояния. Т. 1. М.: Прогресс, 1985.-512с.

107. Погорадзе А. А. Культура производства: сущность и факторы развития. -Новосибирск: Наука. Сибирское отделение, 1990. 208с.

108. Помпеев Ю. А. Экономика социально-культурной сферы. СПб., 2003.-96с.

109. Понемасов А. Д. Использование стоимостных инструментов в реформировании российской экономики: монография. Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2009. - 224 с.

110. Пономарев JL Н. др. Экономическая культура (сущность, направление, развитие)/Л. Н. Пономарев, В. Д. Попов, В. П. Чичканов. М.: Мысль, 1987.-297с.

111. Промышленность России. 2007. Статистический сборник. М.: Госкомстат России, 2008. - 453с.

112. Прыкин Б. В. Новейшая теоретическая экономика (концепции философии и естествознания в экономике). М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 445с.

113. Региональные проблемы переходной экономики: вопросы теории и практики /Под ред. В. Г. Алиева. М.: ЗАО «Изд-во «Экономика», 2002. - С. 194- 195.

114. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2008: Статистический сборник. М.: Росстат, 2009. - 999с.

115. Реймерс Н. Ф. Охрана природы и окружающей человека среды: словарь-справочник. М.: Просвещение, 1992. - 317с.

116. Реймерс Н. Ф. Природопользование /Словарь-справочник. М.: Мысль, 1990. 634 с.

117. Реймерс Н. Ф. Экологизация. Введение в экологическую проблематику: Учебн. пособ. М.: Изд-во российского открытого университета, 1994. 99с.

118. Рикардо Д. Начала политической экономики. М.: Эксмо-пресс, 2000.

119. Российский статистический ежегодник. 2008: Статистический сборник. -М.: Госкомстат, 2009. 690с.

120. Россия в цифрах. 2003: Краткий статистический сборник. М.: Госкомстат, 2003. - 398с.

121. Россия в цифрах. 2005: Краткий статистический сборник. М.: Росстат, 2005. - 477с.

122. Россия в цифрах. 2009: Краткий статистический сборник. М.: Росстат, 2009. - 525с.

123. Россия и страны мира. 2008: Статистический сборник. М.: Росстат, 2008. -361с.

124. Рынок труда/ Под ред. Булатов А. С., Волгин Н. А. М.: Экзамен, 2007. -479 с.

125. Рябушкин Б. Т., Думнов А. Д. Экологическая статистика и национальное счетоводство /Вопросы статистики. 2003. № 2. С. 23 - 34.

126. Рябчиков А. К. Хозяйственный механизм рационального природопользования: сущность и формы. Йошкар-Ола: МарПИ, 1993. - 130с.

127. Савенкова Е. В. Экологическая реструктуризация экономики: Учебное пособие. — Екатеринбург: 2005. 90с.

128. Селезнев А. 3. Конкурентные позиции и инфраструктура рынка России. М.: «ЮристЪ», 2001.

129. Сен А. Об этике и экономке. М.: Наука, 1996. - 127с.

130. Сенчагов В. К. Экономическая безопасность: Геополитика, глобализация, самосохранение и развитие/ Ин-т экономики РАН. М.: Финстатинформ, 2006. 128 с.

131. Сенчагов В. К. Экономическая безопасность России: Общий курс. М.: Дело, 2005. 896 с.

132. Слезингер Г. Э. Социальная экономика. М.: Дело и сервис, 2001.

133. Снакин В. В. Экология и охрана природы. Словарь-справочник. М.: Академия, 1999. 384 с.

134. Современная экономика труда/ Под ред. Куликова В. В. Институт Минтруда России (НИИ труда). М.: ЗАО «Финстатинформ», 2001.

135. Социально-экологическая ответственность и рейтинги российского бизнеса. Справочник М.: КМК, 2005.

136. Спивак В. А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001. - 352с.

137. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом: учеб. пособие для вузов / В. А. Спивак. СПб. : Питер, 2000. - 412 с.

138. Страны и регионы. 2006. Статистический сборник Всемирного банка/ Пер.с англ. М.: Изд-во «Весь мир», 2008. -240с.

139. Стратегический ответ России на вызовы нового века /Под общей ред. JI. И. Абалкина. М.: Экзамен, 2004. -605с.

140. Стратегия и проблемы устойчивого развития России в XXI веке/Под ред. А. Г. Гранберга, В. И. Данилова-Данильяна, М. М. Циканова, Е. С. Шопхоева. -М.: ЗАО «Издательство «Экономика». 2002. 414с.

141. Ткач Е. С. Экологическая культура производства как фактор экономического роста. Дис. канд-та экон. наук: 08.00.01:Челябинск, 2004.146 С.

142. Труд и занятость в России. 2007: Статистический сборник. М.: Росстат, 2007.-611с.

143. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: Изд-во НОРМА, 2002.

144. Тургель И. Д. Экологизация производства как ведущий фактор повышения его культуры/Культура производства, ее экономическая и социальная эффективность. Уфа, 1990. - 66с.

145. Учет и социально-экономическая оценка природных ресурсов. М.: НУМЦ Минприроды России, 1996. 281 с.

146. Фишер С., Дорнбун Р., Шмалензи Р. Экономика: Пер. с англ. со 7-го изд. -М.: Дело, 2003. —864 с.

147. Хайек Ф. Индивидуализм и экономический порядок. М.: Изограф, 2000.-287с.

148. Харрод В. Ф. К теории экономической динамики. Новые выводы экономической теории и их применение в экономикой политике. Пер. с англ. -М.: Гелиос. АРВ, 1999.-160с.

149. Хейне Ф. П. Экономический образ мышления. Пер. с англ. М.: Изд-во «Дело», 1992. -701с.

150. Хильчевская В. И. Проблемы экологической этики в свете концепции устойчивого развития. Экономика и математические методы. 1996. Т.32. Вып. 3. -С. 85-95.

151. Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса. Учебное пособие под общей редакцией проф. В.П. Колесова (экономический факультет МГУ), 2-е издание, дополненное и переработанное. М.: Права человека, 2008. - 636 с.

152. Экономика: Учебник/ Под ред. доц. А. С. Булатова. 10-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство БЕК, 2002. 816 с.

153. Экономика природопользования /Под ред. Т. С. Хачатурова. М.: Изд-во МГУ, 2002.-271с.

154. Экономика труда: социально-трудовые отношения/ Под ред. Волгина Н. А., Одегова Ю. Г. М.: Экзамен, 2006. - 736 с.

155. Экономика труда/ Под ред. Шлендера П. Э., Кокина Ю. П. М.: Юристъ, 2002. - 592 с.

156. Экономика труда/ Под ред. Федченко А. А. — М.: Экзамен, 2007. — 510 с.

157. Экономика и организация труда: учебное пособие/ авторский коллектив: Лутовинов П. П., Демин Н. С., Колесников В. С. и др. — Челябинск: Урал, соц.-экон. ин-т АТиСО, 2002. 228 с.

158. Экономическая безопасность России // Социально-гуманитарные знания. 1997. № 5 http://www.auditorium.ru/books/202/Glaval.html.

159. Экономическая психология ; под ред. И. В. Андреевой. СПб. : Питер, 2000.-512 с.

160. Экономический рост и достойный труд: новейшие тенденции в странах Восточной Европы и Центральной Азии. Международная организация труда, 2008. 45с.

161. Яременко Ю. В. Экономические беседы. М.: Центр исследований и статистики науки. 1999.

162. Bucci A., Segre G. Human and cultural capital complementarities and externalities in economic growth: Working Papers DEAS, 07 February 2009, http://www.economia.unimi.it/index.php/Home/2/0/?&L=l

163. Cunningham, S.D., Banks, J.A., Potts, J.D. Cultural economy: The shape of the field. In: Anheier, Helmut and Isar, Yudhishthir Raj, (eds.) The Cultural Economy. Sage Publications, 2008.

164. Energy, transport and environment indicators. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2009. 189 p.

165. Europe in figures Eurostat yearbook 2009. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2009. - 560 p.

166. Enhancing Global Economic Security Address by Alassane D. Quattara, Monaco, 1998.

167. Herman E. Daily and John B. Cobb. For the Common Good: Redirecting the Economy toward Community, the Environment, and Sustainable Future. Boston: Beacon Press, 1989.

168. Indicators of Sustainable Development: Framework and Methodologies. Background Paper No 3. UN Commission on Sustainable Development. New York, 2001.

169. Integrated Environmental and Economic Accounting/An Operational Manual/Studies and Methods, Handbook of National Accounting, Series F, № 78 -United Nations, № 4, 1999 (Draft 01/May/2000).

170. Key figures on Europe — 2009 edition. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2008. 225 p.

171. Lucas R. E. Jr. On the Mechanics of Economic Development/VGornal of monetary Economics. 1998. - V. 22 (7). pp. 3 - 42.

172. Meadows D. H., Meadows D. L., Randers J., Behrens W. W. The Limits to Grows. New York: Universe books, 1992.

173. Peacock, A. and Rizzo, I. (eds).Cultural economics. and Cultural Policies. Kluwer, Dordrecht, 1994.

174. Sachs J. D., Warner A. M. Natural Resource Abundance and Economic Growth. -Harvard University, Cambridge MA, 1997.

175. Romer P. The Origins of Endogenous Growth//Journal of Economic perspectives. 1994.-V. 8. pp. 3-22.

176. Sustainable Development: critical issues. London: OESD, 2001.

177. Throsby D. Economics and culture/ Cambridge University Press, Cambridge, 2001.

178. World Development Report 2003. World Business Bank. New York: Oxford University Press, 2003.