Механизм корпоративного управления предприятиями в современных условиях тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Косточкина, Татьяна Владимировна

• Косточкина, Татьяна Владимировна
• кандидат экономических наук
• 2005

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Косточкина, Татьяна Владимировна

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. Анализ демократизации в экономике и участие трудовых, коллективов в корпоративном управлении предприятиями.

1.1. Исторические аспекты становления корпоративного управления.

1.2. Форма собственности как один из факторов развития корпоративного управления.

1.3.Формы участия трудового коллектива в управлении.

1.4. Управление персоналом.

Выводы.

ГЛАВА 2. Корпоратизация предприятий как база развития корпоративного управления.

2.1. Анализ целей и задач корпоративного управления.

2.2. Корпоратизация предприятий и ее связь с корпоратизацией управления.

2.3. Виртуальные предприятия, как объект корпоративного управления.

2.4. Место финансово-промышленных групп в системе корпоративных предприятий.;.

Выводы.

ГЛАВА 3. Учреждения и институты системы корпоративного управления. Группы влияния.

3.1. Анализ деятельности Наблюдательных Советов директоров и иных контрольных органов.

3.2. Формирование Наблюдательного Совета директоров и его функции. Институт «независимых директоров».

3.3. Менеджеры корпораций, как управляющее звено в системах корпоративного управления.

3.4. Акционеры и другие «совладельцы». Группы влияния.

Выводы.

ГЛАВА 4. Организационные структуры и оценка эффективности корпоративного управления предприятиями.

4.1. Общие принципы формирования организационных структур управления.

4.2. Формирование рациональных организационных структур управления предприятиями.

4.3. Некоторые стоимостные аспекты внедрения эффективного корпоративного управления.

4.4. Механизм оценки экономической эффективности корпоратизации предприятий и корпоративного управления.

Выводы.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Механизм корпоративного управления предприятиями в современных условиях»

Актуальность темы исследования. Одним из направлений совершенствования управления экономикой в современных условиях является корпоративное управление на основе корпоратизации (объединения) предприятий.

Основными причинами их объединения является усиление рыночной конкуренции, стремление к снижению производственных издержек, требования снижения рисков, централизация снабженческо-сбытовой функции, расширений рыков сбыта, привлечение инвестиций, финансирование оздоровления производства, а в конечном итоге - повышение эффективности производства. Всем этим требованиям наиболее полно удовлетворяет корпоратизация промышленных предприятий и на ее основе развитие корпоративного управления (КУ).

КУ многоаспектно. Первый аспект выражается в привлечении к широкому участию работников предприятий в управлении на основе изменения формы собственности. Активизация участия работников в управлении создает объективные предпосылки их материального и морального стимулирования для повышения производительности труда, повышения качества выпускаемой продукции, улучшения использования основных средств, оборотных активов и финансовых ресурсов.

В этих условиях естественной стала приватизация государственных предприятий на базе акционирования, создающего объективные предпосылки широкого участия в управлении трудовых коллективов и развития корпоративного труда в трудовых коллективах. Появляется необходимость в КУ и в демократизации управления. Поэтому тема диссертации, посвященная развитию механизма КУ в современных условиях, является актуальной.

Степень разработки темы. Проблеме КУ и сопутствующему процессу демократизации уделено достаточно внимания в специальной отечественной и зарубежной литературе, как объективным закономерностям развития и совершенствования систем управления в экономике. Однако, указанная проблема не нашла своего завершения.

Цель и задачи исследования определены темой диссертации. Целью явилась разработка механизма формирования КУ, а основными задачами:

• систематизация и классификация существующих систем КУ, анализ и выявление тенденций их развития и особенностей в практике работы;

• исследование источников, структуры и составных частей КУ и существенных влияющих факторов с позиции достижения эффективного результата;

• систематизация методов и разработка механизма корпоратизации предприятий на основе принципов надлежащего КУ;

• разработка механизма формирования рациональной структуры объединений при корпоратизации предприятий.

Объектом исследования явились предприятия машиностроения, предметом исследования - КУ предприятиями.

Теоретической основой исследования послужили работы отечественных и зарубежных ученых: Братухина А.Г., У. Брауна, Ващенко В.К., С. Да-ниеля., Данилочкиной Н.Г., Дмитрова В.И., Дмитриева О.Н., Ионова В.И., Колобова А.А., Луиса и Патрисии Кельсо, Ковалева А.П., Ковалькова Ю.А., Ж. Каули, Г. Кунца, Путяниной JI.M., У. Оучли, Родионова В.Б., Рощиной О.Е., Дж. Сакса, Т. Саати, Ф. Тейлора, А. Файоля и др.

Методы исследования. Для решения поставленных в диссертационном исследовании задач использовались теоретические основы организации управления машиностроительными предприятиями, теория экономического анализа и теория экономических учений.

Научная новизна результатов, полученных в диссертационном исследовании и выносимых на защиту, заключается в следующем: 1. Научно обоснован тезис корпоратизации и развития КУ, как объективных закономерностей развития хозяйственных образований в современных условиях;

2. Раскрыты и обоснованы особенности систематизации КУ при корпоратиза-ции промышленных предприятий в формах виртуальных предприятий, финансово-промышленных групп; ,, .

3. Систематизированы формы, принципы и организационно-экономический механизм активизации участия трудовых коллективов в КУ предприятиями;

4. Разработан методический инструментарий экономического механизма отбора предприятий в формируемые корпоративные объединения.

Результаты исследований, полученные лично соискателем и выносимые на защиту, характеризуются следующей научной новизной:

5. Выявлены и проанализированы факторы, явившиеся причиной кризисных явлений на развитых и переходных рынках и определяющие формирование эффективных систем КУ предприятиями.

6. Сформулирован и доказан тезис о целесообразности первоочередного внедрения надлежащего КУ в публично торгуемых открытых акционерных обществах, где за счет этого обеспечивается уменьшение себестоимости заемного капитала и рост капитализации предприятий.

7. Систематизированы и классифицированы существующие современные модели КУ, их назначение, принципы построения, источники и составные части, тенденции развития.

8. Определены функции институциональных центров власти и групп влияния, выявлены особенности их практики при реализации систем КУ.

9. Сформированы и научно обоснованы принципы надлежащего КУ и рекомендации по практике работы Наблюдательного Совета директоров, Правления, независимых директоров, менеджеров.

Практическая значимость результатов, полученных в диссертационном исследовании, заключается в возможности их использования при формировании надлежащего КУ и корпоратизации предприятий, где за счет этого достигается ускоренный эффект в виде снижения себестоимости заемных ресурсов и роста капитализации предприятий.

Разработанный экономический механизм отбора предприятий в формируемые корпоративные объединения основан на принципе достижения наибольшего экономического эффекта. Данный механизм является унифицированным методическим инструментарием, пригодным для использования как в макро-, так и в микроэкономическом плане, - как при формировании корпораций, так и при формировании внутренних структурных подразделений на основе принятых критериев.

Предложение соискателя об установлении 15% нормы участия в Наблюдательном Совете директоров менеджеров предприятия (которые не входят в состав коллегиального исполнительного органа), - призвано усилить защиту собственников и других заинтересованных лиц, повысить эффективность работы предприятий и устранить пробел в российском законодательстве.

Материалы диссертации целесообразно использовать в учебных процессах в высших учебных заведениях и при переподготовке специалистов экономического и управленческого профилей.

Апробация и внедрение результатов диссертации. Основные положения диссертации излагались соискателем в докладах и сообщениях на международной научно-практической конференции и симпозиумах (ВятГУ, г. Киров, 2005г.; ЦЭМИ РАН, г. Москва, 2005г.; НТОРЭС им. А.С. Попова, г. Москва, 2005г.).

Практические выводы, разработки и рекомендации, полученные в диссертации, приняты к использованию в работе предприятий: агрегатострои-тельного предприятия ОАО «МЗЭМ» (Росавиакосмос) и ОАО «Ступинская металлургическая компания», - в плане построения системы надлежащего КУ предприятием. Выводы, рекомендации, выявленные кризисные факторы, - эти и другие результаты диссертационного исследования используются в системе антикризисного управления предприятиями - в практике работы Некоммерческого партнерства «Московская саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих».

Материалы диссертации используются в учебном процессе кафедры МАИ «Системы управления экономическими объектами».

Публикации. Основное содержание диссертационного исследования опубликовано в 9 научных работах общим объемом 7,9 п.л., в т. ч. личный вклад автора - 7,85 п.л.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованной литературы, приложения. Общий объем работы составляет 265 страниц машинописного текста, 12 таблиц, 13 рисунков, список литературы и перечень ссылок на источники из 262 позиций. Работа содержит 1 приложение.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Косточкина, Татьяна Владимировна

Основные результаты диссертационного исследования сводятся к следующему.

1. Обоснован тезис об объективной закономерности развития корпоративного духа в трудовых коллективах и развития корпоративного управления.

2. Определено понятие «корпоративное управление» и его отличия от понятия «корпоративный менеджмент», которые могут смешиваться между собой.

3. Обосновано, что основой развития корпоративного духа в трудовых коллективах является изменение формы собственности от частной формы до коллективной.

4. Доказано, что изменение формы собственности позволило активизировать участие трудовых коллективов в управлении процессами производства.

5. Установлен в результате исследования и анализа ряд ключевых основополагающих моментов применительно к существующим в мире системам корпоративного управления, а именно:

• выявлены действующие в настоящее время модели корпоративного управления, их назначение, принципы построения, источники и составные части, тенденции развития;

• определены функции институциональных центров власти и групп влияния, особенности в практике их работы;

• определены особенности вознаграждения топ-менеджмента предприятий.

6. Обобщен международный опыт привлечения трудовых коллективов к управлению производственными процессами, наиболее характерными формами проявлениями которого являются следующие:

- формирование совещательных советов (комитетов) на предприятии;

- создание рабочих групп (команд);

- создание кружков качества.

Обобщение зарубежного опыта произведено с целью его использования при совершенствовании управления в наших условиях.

7. Обоснован тезис, что одним из существенных факторов развития корпоративного управления предприятиями является интеграция (объединение) предприятий. Интеграция предприятий создает объективные предпосылки для развития корпоративного управления.

8. Определено и доказано преимущество открытых акционерных обществ перед другими общественно-правовыми формами собственности с позиции реализации надлежащего эффективного корпоративного управления, которое обеспечивает наибольшие возможности в привлечении инвестиций и росте капитализации предприятия.

9. Доказано, что наиболее эффективна интеграция предприятий в форме создания виртуальных предприятий и финансово-промышленных групп.

10. Разработан механизм формирования оптимальных объединений при их интеграции.

11. Разработан механизм оценки экономической эффективности интеграции (объединения) промышленных предприятий, в качестве основы которого предлагается принять «имманентный эффект» по каждому предприятию и общий системный эффект, называемый «эмерджентный эффект» или «эффект синергии».

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Косточкина, Татьяна Владимировна, 2005 год

1. Аксенов B.C. Проблемы институциональной политики в оборонно-промышленном комплексе России. М.: Издательство МО РФ, 1996.

2. Астахов В,П. Анализ финансовой устойчивости фирмы и процедуры, связанные с банкротством. -М.: Издательство «Ось-89», 1996.

3. Афанасьева JL, Сваровский Н. Транснациональные корпорации вызов обстоятельствам // Экономика и жизнь, № 23, 1997.

4. Адамецки К. О науке организации. // М.: 1972.

5. Андрушкевич М., Гальски П., Залевски Г. Приватизация в Поль- ше. // Реформа. № 34.-1993.

6. Ардзинов В.Д. Основы радикальной экономической реформы и предпринимательской деятельности в РФ. Санкт-Петербург 1992.

7. Антонов В.Г. Предприятие приватизировалось. Что дальше? // Экономика и коммерция (серия 9). Выпуск 2,3. 1993.

8. Ю.Ануфриев И.К. Опыт работы института как акционерного общества закрытого типа. //Экономика и коммерция (серия 9). Выпуск 2,3. 1993.

9. П.Баркович Д.М. Формирование науки управления производством. М.: 1973.

10. Барышева А.В. Перестройка: социально-экономические проблемы. Отв. Ред. Н.А. Климов. АН СССР, Институт экономики. М.: Наука, 1990.

11. Баумгартен JI.В. Результаты, последствия и проблемы приватизации предприятий оборонного комплекса. // Экономика и коммерция. Выпуск 4. -1993.

12. Бачурин А.В. Рынок в СССР: становление, регулирование. М.: Экономика, 1991.

13. Белый М.В., Краснов В.П. Малые предприятия в СССР и за рубежом. -Ульяновск: ПО «Комета». 1990.

14. Братухин А.Г. (ред.). Информационные технологии в наукоемком машиностроении. Киев, техника, 2001.

15. Братухин А.Г.Ю Калачанов В.Д. Наукоемкая авиационная продукция: Организационные и экономические проблемы разработки.- М.: Машиностроение, 1993.

16. Бикчантаева Д., Тумашев А. Разгосударствление и демонополизация экономики. Свобода предпринимательства. // Экономические науки. № 8,1991.

17. Бобрышев Д.Н., Семенцев С.П. История управленческой мысли. -М.,1987.

18. Васильев В.Н. Организация производства в условиях рынка. М.: Машиностроение, 1993.

19. Ведев А., Котляр Э. Вопросы прогнозирования российской экономики. // Российский экономический журнал. № 9, 1992.

20. Виноградов В.А., Веселовский С.Я. Какая приватизация нам нужна? М. Знание. 1991.

21. Винслав Ю. , Гуськов В. Факторы и пути повышения эффективности работы отечественных финансово-промышленных группы // Российский экономический журнал, № 7, 1996.

22. Витин А. Ценные бумаги и инвестиционная активность.// Экономист. -№9, 1992.

23. Военная экономика: Ориентация к новым условиям. Под редакцией Фа-рамазяна Р. А., Борисова В.Б.- М.: 1994.

24. Волков А. Акционерные компании Швеции. // Журналъ акцюнеровъ. № 5.-1992.

25. Волосов А. Приватизация в Италии: проблемы и перспективы. // Экономическая газета. № 15. - 1993.

26. Вопросы экономики. 1991. -№ 2.

27. Вопросы экономики. 1991. -№ 11.

28. Вопросы экономики. 1991. -№ 12.

29. Гальперин С.Б. Дороднева М.В., Мишин Ю.В., Пухова Е.В. Механизм анализа и прогноза деятельности корпоративных структур. М.: Издательство дом «Новый Век», 2001.

30. Герасименко В. Приватизация в ФРГ.// Экономическая газета. №18.1993.

31. Голубева С. Транснационализация Российских ФПГ // Российский экономический журнал, № 7, 1996.

32. Глисин Ф.Ф. О реструктуризации промышленных предприятий России // Обзор Центра экономической конъюнктуры при правительстве РФ, 2003.

33. Гончаров А.П. Корпорация оборонного производства в рамках СНГ и конверсия. Научно-практический журнал «Сертификация конверсия-рынок» № 2,1997.

34. Голосов В. Международный рынок ценных бумаг.// Российский экономический журнал. -№ 6,.1992.

35. Госсобственность, госкапитализм, приватизация: уроки истории и современность. Материалы конференции. М. 1991.

36. Дж. Неллис. Обзор опыта приватизации в международном масшта-бе.//Общество и экономика. №№ 3-4. 1992.

37. Дж. Симменс, Ульям Мэре. Как стать собственником? (Американский опыт участия работников в собственности и управлении).//Аргументы и факты. -№ 15- 1993.

38. Дерябин А. Якорь спасения для денег. Все об акциях. //Деловая жизнь. -№ 5-6Д993.

39. Дмитриева Е.С. Социалистический эксперимент и приватизация: французский вариант.// Общество и экономика. №№ 3-4. - 1992.

40. Дмитриев Я.В. Приватизация государственного имущества: проблемы и решения. // Вестник Московского Университета. —

41. Серия 6, Экономика № 1. 1993.

42. Дмитров В.И. Компьютерная поддержка непрерывных поставок и жизненного цикла продукции- основы обеспечения конкурентоспособности государств в XXI веке // Вестник машиностроения № 4, 1996.

43. Дмитров В.И. Опыт внедрения CALS за рубежом // Автоматизация проектирования, № 1.

44. Дмитров В.И., Макаренков Ю.М. CALS Стандарты // Автоматизация проектирования // № 2-4,1997.

45. Дмитров В.И. CALS. Как основа проектирования виртуальных предприятий // Автоматизация проектирования, № 5, 1997.

46. Дмитров В.И. К вопросу о государственной стратегии России в области CALS технологий. // Информационные технологии, № 5, 1996.

47. Дмитров В.И., Давыдов А.Н., Кузин В.Е. Пивоваров K.JL, Шапошникова О.В. CALS EXPO 96 International // Автоматизация проектирования, № 2, 1997.

48. Елекоев С. Реструктуризация промышленных предприятий. // Вопросы экономики, № 9, 1997.

49. Ефимова О.В, Как анализировать финансовое положение предприятия -М.: Бизнес школа « Инти-синтез», 1993.

50. Евсеев А. Стратегия реструктуризации предприятий в условиях кризисной ситуации. // Проблемы теории и практики управления,3,1999.

51. Евенко Л.И. Организационные структуры управления промышленными корпорациями США. М.: Наука, 1987.

52. Ж. Каули. Европа приватизируется.//Европа. №2. - 1993.

53. Закон РФ « Об акционерных обществах» № 208. ФЗ от 26.12.95 г.

54. Ивашковский С.Н. Собственность в СССР: какой ей быть? М.: Знание, 1991.

55. Иванов Ю.В. Слияние, поглощение и разделение компаний: Стратегия и тактика трансформации бизнеса. М.: Издательство дом «Альпина Паблишер», 2001.

56. Ионов В.И. , Морозов Д.И. Проблемные аспекты экономического обоснования проектов корпоратизации промышленных предприятий России. // Автомобильная промышленность, № 12.

57. Имамбаев А.А. Опыт приватизации государственной собственности за рубежом и в странах СНГ. М.: АО Рязцветмет ЦНИИЦВЕТМЕТ Экономика и информатика, 1994.

58. Имамбаев А.А. Приватизация как элемент комплексного развития пред-приятия./ЛДветная металлургия. № 5. - 1993.

59. Имамбаев А.А., Юхимов Я.И., Антропов В.Е. Формирование структуры управления приватизационным предприятием. // Цветная металлургия. -№10.- 1993.

60. Имамбаев А.А., Юхимов Я.И. Управленческие структуры приватизированных предприятий. //Цветная металлургия. № 7. - 1994.

61. Ипатов М.М., Туровец О.Г. Экономика, организация и планирование технической подготовки производства. М.: 1987.

62. Ичитовкин Б.Н. Малые формы хозяйствования. М.: Экономика, 1991,

63. Как работают японские предприятия (Сокр. перевод с анг., под ред. Я. Мондена и др.). М.: Экономика, 1989.

64. Калачанов В.Д., Косточкина Т.В. «Планирование стратегии измененийфинансовой бизнес структуры на основе принятой модели действий».// *

65. Тез. докл. Шестого всероссий. симпоз. «Стратегическое планирование и развитие предприятий». М.: ЦЭМИ РАН, 2005

66. Касьяненко В.И. НЭП и акционерное предпринимательство в СССР. -М.: Знание, 1991.

67. Крейчман Ф.С. Эффективная организация управления акционерными предприятиями в условиях рынка. М.: ЗАО «Финстантинформ», 2000.

68. Крейчман Ф.С. От эффективного управления собственностью к эффективному управлению предприятием в условиях рыночной экономки. Тирасполь, 1999.

69. Комаров В.Ф. Возьми пай (об использовании приватизационных чеков гражданами РФ) // Экономика и организация промышленного производства. -1992.

70. Корнев Ю. Контрольный пакет у коллектива. // Экономика и жизнь. -№2. -1993.

71. Концепция реструктуризации оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. М.: Минэкономика РФ, 1997.

72. Косточкина Т.В. Эффективное корпоративное управление. М.: Палео-тип, 2004-31 с.

73. Косточкина Т.В. Корпоративное управление бизнес-структурами в условиях рынка

74. Косточкина Т.В. «Стратегия развития корпоративного управления предприятиями в России в современных условиях».// Тез. докл. Шестого всероссий. симпоз. «Стратегическое планирование и развитие предприятий». М.: ЦЭМИ РАН, 2005

75. Косточкина Т.В «Сравнительные оценки внедрения эффективного корпоративного управления бизнес структурами».// Тез. докл. Юбилейной 60-й науч. сессии - М.: НТОРЭС им. А.С. Попова, 2005

76. Косточкина Т.В. «Оценка влияния аутсорсинга бизнес процессов на корпоративное управление экономическими объектами в России».// Тез. докл. Юбилейной 60-й науч. сессии - М.: НТОРЭС им. А.С. Попова, 2005

77. Косточкина Т.В. Перспективное развитие корпоративного управления банковской деятельностью в России в условиях рынка// Рукопись деп. в ВИНИТИ 20.01.05, № 69-В2005. 15 с.

78. Косточкина Т.В. Некоторые стоимостные аспекты внедрения эффективного корпоративного управления// Рукопись деп. в ВИНИТИ 20.01.05., № 70-В2085, 31 с.

79. Косточкина Т.В. О формировании системы корпоративного управления бизнес структурами в российской финансово-банковской сфере деятельности в современных условиях// Рукопись деп. в ВИНИТИ 20.01.05., № 71-В2005, - 22 с.

80. Косточкина Т.В. Особенности подъема экономики промышленности в России в современных условиях// В сб. «Актуальные проблемы экономики промышленности» (Выпуск 2); Моск. авиац. ин-т деп. в ВИНИТИ 02.02.05., № 153-В2005., - с. 38-49

81. Кравцевич А.И. Общественное предпринимательство в Японии. М.: Наука, 1988.

82. Кузнецов В. К теории переходной экономики //Мировая экономика и. международные отношения. 1994.

83. Кунц Г., О Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. -М.: Прогресс, 1981.

84. Ковальков Ю.А., Дмитриев О.Н., Федорова О.Н. Технико-экономическое обоснование корпоратизации предприятий авиапромышленного комплекса России,-М.: 2000.

85. Кордон К., Фолмен Т., Ванденборт М. Пять важных подходов к осуществлению реструктуризации // Маркетинг. М.: № 3, 1999.

86. Крыжановский В.Г. Реструктуризация предприятия. -М.: 1998.

87. Куролесова Н.О. Разработка организационно-информационной системы формирования эффективных структур финансово-промышленных групп для различных видов ресурсно- технологических потоков, Тольятти, 1999.

88. Концепция реструктуризации оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. М.: Минэкономики РФ, 1997.

89. Корпоративное управление. Владельцы, директора и наемные работники акционерного общества: Перевод с англ. М.: Джон Уайли Энд Санз, 1996.

90. Кокарев В., Толстов В. Финансово-промышленная группа: вопросы и ответы (из опыта работы ФПГ «Сибагромаш») Барнаул, 1997.

91. CALS (Continuons acquistion and Life cycle Suppoit) . Непрерывная поддержка жизненного цикла продукции в авиастроении Научный редактор д.т.н., профессор, заслуженный деятель науки РФ А.Г.Братухин. - М.: Издательство МАИ, 2002.

92. Лозинский С.В., Праздничных А.Н. Процессы трансформаций собственности: Мировой опыт // Менеджмент в России и за рубежом, № 2, 1998.

93. Лоуг Дж. Ю, Плеханов С., Симоне Дж. Преобразование предприятий: Американский опыт и Российская действительность. М.: Персей, 1997.

94. Лунд Маргарет. Собственность работников. //Экономика и жизнь. № 48. -1991.

95. Луис О. Келсо, Патриция Келсо. Демократия и экономическая власть. -М.: Знание, 1993.

96. Методические рекомендации по оценке инвестиционных проектов и их отбору для финансирования. Утверждены Госстроем России, Минэкономики РФ, Минфином РФ, Госкомпрома России. М.: Информ - электро, 1994.

97. Макмилон Ч. Японская промышленная система. М.: Прогресс, 1988.

98. Морозов Д.И. Технология экономического обоснования процесса корпо-ратизации предприятий оборонно-промышленного комплекса России. М.: МАМИ, 2004.

99. Моисеева Н.К. Функционально-стоимостной анализ в машиностроении. М.: Машиностроение, 1987.

100. Монден Я., Тоета: Методы эффективного управления.- М.: Экономика, 1989.

101. Нестеров Н. Реструктуризация: Рецепты и здравый смысл. // Экономика и жизнь, № 9,1997.

102. Оучи У. Методы организации производства: Японский и американский подходы: Сокр. пер. с англ. -М.: Мир, 1984.

103. Организация производства. Изд. 2-е дополненное. Учебник для вузов. Под ред. Туровца О.Г. М.: Экономика и финансы, 2002.

104. Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий). Федеральный закон от 19 июля 1998.

105. Об утверждении положения о дополнительных требованиях к порядку подготовки, созыва и приведения общего собрания акционеров. Постановление Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг от 31 мая 2002.

106. Положение о дополнительных требованиях к порядку подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров. Постановление Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг от 31 мая 2002.

107. О ходе приватизации в ЧССР. //Экономика и управление в зарубежных странах. Реферативный сборник по материалам в иностранной печати. № 4. - 1992.

108. Оценка перспектив развития Российской экономики в 1994-1995. //Общество и экономика. № 5, 1993.

109. Основные положения государственной программы приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации после 1 июля 1994 года. // Собрание законодательства Российской Федерации. -№ 13, 1994.

110. Парамонов Ф.И. Рационализация аппарата управления предприятиями. -М.: Экономика, 1989.

111. Парамонов Ф.И., Солдак Ю.М. Теоретические основы производственного менеджмента.- М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2003.

112. Положение экономики в странах Восточной Европы в условиях реформы. //Экономика и управление в зарубежных странах. Реферативный сборник по материалам иностранной печати. № 5, 1992.

113. Приватизация в странах Восточной Европы: сравнительная характеристика. Обзор, подготовленный ИМЭПИ РАН. Редактор д.э.н. П.И. Кулагин. // Общество и экономика. №№ 3-4. - 1992.

114. Приватизация: опыт Восточной Европы и Азии. М.: Фонд «Культурная инициатива». -1992.

115. Приватизация: чему учит мировой опыт. Под общей редакцией Б.М. Болотина. М.: Международные отношения. - 1993.

116. Полтерович В.М. Экономическая реформа 1992 г.: битва правительства с трудовыми коллективами. // Экономика и экономические методы. 1993. - т. 29, вып.4.

117. Приоритеты авиационных технологий. / Научный редактор д.т.н. профессор, заслуженный деятель науки А.Г. Братухин, издательство Москва МАИ, 2004.

118. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. М.: МГУ, 1991.

119. Портяков М. Экономика Китая. Факторы роста. // Эконо мическая газета. № 27, 1993.

120. Потапов А.В. Восточная Германия на этапе перехода к рыночному хозяйству.// Известия АН СССР. Серия экономическая. № 3,1991.

121. Проблемы малой приватизации.// Известия АН СССР. Серия экономическая. № 3,1991.

122. Радыгин А.Д. Технический взгляд на приватизацию в странах Запада. //ЭКО. № 38, 1992.

123. Российская Федерация в 1992 году. Статистический ежегодник. -М.: Госкомитет РФ по статистике. 1993.

124. Рутгайзер В.М. Приватизация советской экономики. М.: Знание. -1991.

125. Рудни Э.Н. Трудящийся в управлении производством творец или робот? - М.: Наука.

126. Родионов В.И., Федотова М.А. Финансовая устойчивость предприятия в условиях инфляции.- М: Перспектива, 1995.

127. Рогачев А. Планы интеграции предприятий европейской аэрокосмической

128. Смирнов С. Интернациональные ФПГ // Торгово.- промышленные ведомости, № 4, 1999.

129. Саати Т. Принятие решений. Метод анализа иерархий. М.: Радиои связь, 1993.

130. Сакс Джеффри. Польша на пути к рыночной экономики. //В мире науки (Scie ntific American), издание на русском языке. № 3. - 1992.

131. Серебрякова JI.A. Ценная ли бумага ваучер? //Финансы. - № 5, 1993.

132. Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации № 1.-М.: 1994.

133. Супин В.Б., Пороховский А.А. Развитие собственности работников и экономической демократии в США. М.: 1996.

134. Собственность работников. //Экономическая газета. -№ 29,1993,

135. Собственность работников. Мифы и реальность. //Экономическая газета.-№ 11,1991,

136. Создание акционерного общества в вопросах и ответах. Характеристика и особенности организационных структур объединений в практике мирового бизнеса. М.: ЦНИИ «Электроника». - 1999.

137. Соловьев В.А. и др. Основы рыночного хозяйства (о принципах функционирования рынка, зарубежном опыте, наших проблемах и задачах). -М.: Международные отношения. 1992.

138. Сергеенков П.Н. Механизм распределения собственности в трудовых коллективах при формировании народных предприятий, М.: МАТИ, 2004.

139. Тренев В.Н., Ирихив В.А., Ильдеминов С.В., Леонтьев С.В., Балашев В.Г. Реформирование и реструктуризация предприятия. М.: 1998.

140. Тейлор Ф.У. Тейлор и тейлоризм. JI.,M., 1973.

141. Уоррен Браун. Как добиться успеха предприятию, которое принадлежит работникам (опыт США). М.: 1994.

142. Финансово-промышленные группы Российской Федерации. Справочник под общей редакцией Ю.Б. Винислава М.: Межведомственныйаналитический центр, 1996.

143. Федеральная целевая программа «Реформирование и развитие оборонно-промышленного комплекса России на период 2002- 2001.» // Утверждена Постановлением Правительства РФ от 11.10.02.

144. Файоль А. Общее и промышленное управление. М., 1974

145. Формы разгосударствления и приватизации. (Основы организации). -Ульяновск, ЭКОН. 1991.

146. Центральная и Восточная Европа в переходный период. //Экономика и управление в зарубежных странах. Реферативный сборник по материалам иностранной печати. № 9, 1992.

147. Шанс на успех. Приватизация: собственность работников. //Экономическая газета. -№.8, 1992.

148. Эффективная форма приватизации. Выкуп предприятия в собственность работников.// Экономическая газета. № 19, 1992.

149. Юхимов Я.И. , Фраш Т.М. Приватизация предприятий цветной металлургии России. Первые шаги и уроки. //Цветная металлургия. № 2, 1993.,

150. Юхимов Я.И., Имамбаев А.А. Некоторые итоги приватизации предприятий цветной металлургии и проблемы их адаптации к условиям рыночной экономики./ЛДветная металлургия. № 3,1993.

151. Ellerman. The Democratic Worker Owned Eirm, a new model for the East and West Boston, 1991.154.0zaki R. Human Capitalist. The Japanese Enterprise Sistem as Wicd Model №4, 1991.

152. Managing Modern Capitalism: Jndustrial Renewal and Work place Democracy in the United States and Wester Europe. Ed. by D. Hancock, J.Loguec and B.Schiller. N.Y.,1991

153. Blasi J.Kruse D. The New Owners. The Mass Emergence of Employee Ownership in Public. Companies and What Jf Means to amerikan Business. N. Y, 1991.

154. High performance Work Practices and Firm Performance, U.S. Department of Labor. August, 1993.

155. Logue J. and Thomas K. Jmproving Employee Ownership as a Competitiveness Strategy in Northeast Ohio's Manufacturing. Kent (Ohio), May 1994.

156. Employee Ownership Fact sheet. National Center for Employes Ownership. Oakland, 1994.

157. National Report jn Human Resources. Wask, 1993.

158. Ployec stock Ownership Plans: Little Evidence of Effects on Corporate Per-fomance. G. A.O., Wash, 1987.

159. Smiley R., Jr. Gilbert R.Employee stock Ownership plans: Business planning, Implementation, Law and Taxation. N.Y., 1989.

160. Small and Medium Size Enterprises and the Role Private Jndustry in Poland. Gdansk, 1993.

161. Understanding Employee ownership . Ed. By Carly Rosen, Karen M., Young. N.Y., 1991.

162. Labor Management Commitment: A. Compact for Change. U.S. Department of Labor, Washington, 1991.

163. Trensformind Russion Enterprises. From state Control to Employee Ownership. Ed by Johh Logue, Sergey Plekhanov, John Simmons, Greenwoord, Westport, 1995

164. Затекстовые библиографические ссылки

165. I Аналогично Штату Делавэр, Штат Мэриленд (Maryland) «домашний» для большого числа взаимных фондов, отчасти по причине того, что регистраторы фондов взаимного управления считают его «преференциальной» зоной для регистрации и управления фондами.