Понятийный аппарат социологии управления: становление и развитие тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 22.00.08, кандидат социологических наук Копылов, Сергей Иванович

• Копылов, Сергей Иванович
• кандидат социологических наук
• 2004

Оглавление диссертации кандидат социологических наук Копылов, Сергей Иванович

ВВЕДЕНИЕ.

Глава первая МЕТОДЛОГИЧЕСКАЯ ОСОБЕННОСТЬ СТАНОВЛЕНИЯ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ.

1.1.Становление понятия «управление».

1.2. Междисциплинарная эволюции понятий социологии управления

Глава вторая РАЗВИТИЕ ПОНЯТИЙНОГО АППАРАТА СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ.

2.1. Развитие понятийного аппарата как системы категорий социологии управления.

2.2. Функциональная специфика социологии управления в многообразии управленческих форм.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Понятийный аппарат социологии управления: становление и развитие»

Актуальность темы исследования

Мировой и отечественный опыт свидетельствует, что из всех ресурсов общественного развития - материально-сырьевых, духовных, трудовых, финансовых и других - важнейшее значение имеет ресурс управления, способность и умение вырабатывать цели и координировать их реализацию.

Перед социологией управления сегодня, в условиях экономической неустойчивости, стихийно формирующихся информационных технологий, оказывающих огромное воздействие на все общественные процессы, стоят сложнейшие задачи. Требуются принципиально новые решение проблемы человека, его ценностно-смысловых ориентаций, современные формы эффективного управления и регулирования социальными процессами, которые могли бы обеспечивать гарантию устойчивости в современном тревожном мире.

К социологическим исследованиям в России обращаются периодически, чаще всего в период избирательных кампаний. Процесс управления осуществляется без обратной связи, что не отвечает самой его сущности. Следует учитывать, что сама система государственного управления в России находится в процессе становления. Монополизация административных ресурсов управления позволяет чиновникам определять свои функции, навязывать обществу задачи, нередко противоречащие его интересам. Изменить ситуацию можно только одним способом, а именно: поставить власть под контроль общества, сделать государственное управление социально отзывчивым. Необходимо иметь обратную связь, периодически изучая социологические данные результатов их управленческих стратегий. Социологические знания необходимы специалистам-управленцам при анализе общественной жизни, выработке соответствующих стратегий и технологий. Понятийный аппарат отечественной социологии управления находится в стадии становления и развития. Сложность заключается в том, что отечественная социология развивается по канонам «чистой» науки. Сложился парадокс: система управления не может воспользоваться академической социологией - требуется эмпирический опыт, а социология управления не обладает им в полной мере. Этот узел может быть развязан двухсторонней заинтересованностью.

Социология управления имеет свой, только ей присущий предмет исследований, а ее развитие требует методологических новаций. Наработанное отечественным и зарубежным исследовательским опытом должно активно внедряться в практику управления социальными процессами. При своевременной социологической рефлексии это послужит методологическим импульсом в развитии логической определенности понятийного аппарата социологии управления.

Степень разработанности проблемы

Проблема социологии управления в разных контекстах исследовалась такими отечественными учеными как: Аверин Ю.П., Бабосов Е.М., Галкина Т.П., Гурьянов С.Т., Клементьев Д. С., Кравченко А.И., Магомедов К.О., Мильнер Д.З., Подмарков В.Г., Пригожин А. И., Ромашов О. В., Ромашова JI. О. Сергейчук А. В., Смольков В.Г., Солодкая М.С., Тощенко Ж.Т. Удальцова М.В., Фролов С.С., Здравомыслов А.Г., Ядов В.А., Шкаратан О.И., Щедро-вицкий Г.П., Щедровицкий П. Г. Щербина В.В.1

1 Аверин Ю.П. Люди управляют людьми: модель социологического анализа. - М., 1996; Бабосов Е.М. Социология управления.: Учебн. пособие. - 2001; Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. М., 2003; Гурьянов С.Т. Социальное управление рабочим коллективом. - М., 1976; Гурьянов С.Т. Социология управления. - М., 1994; Гурьянов С.Т. О предмете «Социология управления»//Труд и социальные отношения №2, 2004; Кравченко А.И. Социология управления. - М., 1996; Магомедов КО. Социология государственной службы. - М., 2000; Магомедов КО. Формирование гражданского общества в современной России (социологический аспект): Дис. д-ра социол. наук. - М., 2000; Мильнер Д.З. Теория организаций. - М. 1999; Подмарков В.Г. Введение в промышленную социологию. - М.,1973; Пригожим А. И. Социология организации - М., 1980; Пригожин А.Н. Современная социология организаций. - М. 1995; Ромашов О. В., Ромашова Л.О. Социология и психология управления. - М., 2002; Сергейчук А. В. Социология управления:Учебник. -СПб., 2002; Смольков В.Г. Принципы управления и их классификация // Истоки российского менеджмента. -М. 1997. - С. 45 - 52; Солодкая М.С. Ответственность субъекта управления: состояние проблемы перспективы исследования //Credo. - Оренбург, 1998. - N 1. - С. 33-43; Тощенко Ж.Т. Элита: кланы, касты или клики? //Дружба народов. - 2000. - № 7. - С. 140 - 149; Удальцова М.В. Социология управления. Учебник. - М. 2002; Щедровицкий Г.П. Избранные труды. — М., 1995; Щедровицкий П. Г. Единое управленческое пространство. — В журнале "Эксперт", № 46 (401), 8 декабря 2003; Щербина В.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции // Социологические исследования. 1996, №7; Щербина В.В. Социальные теории организации. Словарь. М.,2000.

Идеи социологии управления развивались российскими социологами и философами, учеными в аграрной и промышленной социологии: Булгаковым С.Н., Ильиным И.А., Кареевым Н.И., Ковалевским М. М., Новгородцевым П.И., Сорокиным П. А., Хомяковым А.С.2

Категориальным основам социологии управления сопутствуют работы отечественных социологов по методологии социологических исследований: Аверьянова Л.Я., Клементьева Д.С., Панковой JL Н., Батыгина Г.С., Бела-новского С.А., Добренькова В.И., Журавлева Г. Т., Кравченко А.И., Култыгил на В. П., Лапина Н.И., Осипова Г.В., Дцова В.А.и др.

Категориально-теоретические и эмпирические аспекты социологии управления разрабатывались такими зарубежными социологами как: Ансофф И., Блейк Р., Вебер М., Гидценс Э., Дюркгейм Э. О., Кнорринг В.И., Кунц Г., (У Доннел С., Луман Н., Мерсер Д., Мертон Р., Парсонс Т. Смелзер Н., Сорокин П., Тоффлер О., Хеллевик О и др.

Концептуально социология управления выделяется из отечественной и зарубежной литературы по маркетингу и менеджменту. Этому процессу сопутствуют работы таких авторов как: Бовыкин В.И., Виханский О.С., Вейл П., Грейсон Дж., СУДелл., Гэлбрейт Дж. К., Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Дж., Вонг В., Мак-Грегор Д., Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Мостовая И.В., Дзыбов К.М. Оучи У., Питер Р. Диксон., Питере Т., Уостермен Р.,

2 Булгаков С.Н. Два града. Исследование о природе общественных идеалов. - М., 1911; Ильин НА. Почему сокрушился в России монархический строй? // Социологические исследования. - 1992. - № 4. - С. 70 - 78; Кареев Н.И. Основы русской социологии. - СПб., 1996; Новгородцев П.И. Об общественном идеале. - М., 1991 \Хомяков А.С. О сельской общине//Русская цивилизация и соборность. М. 1994.

3 Аверьянов Л.Я. Социология: что она знает и может. - М., 1993; Антология русской классической социологии: Тексты/Сост. и коммент. Д.С. Клементьева, Л. Н. Панковой. - М., 1995; Батыгин Г.С. Лекции по методологии социологических исследований: Учеб. для высш. учеб. заведений. - М., 1995; Батыгин Г.С. Обоснование научного вывода в социологии. - М., 1986; Белановский С.А. Метод фокус-групп. - М.: Николо-Медиа, 2001; Добренькое В.И., Журавлев Г.Т. Прикладная социология: Учебно-практического пособие / Мин-во общего и профессионального образования РФ,- М.:Изд-во МЭСИД997. - 109; Кравченко А.И. Социология. - М., 2000. - 3 т.; Кравченко AM. Прикладная социология и менеджмент: Учеб. пособие. - М.: Изд-во МГУ, 1995; Култыгин В.П. Классическая социология. - М.: Наука, 2000; Култыгин В.П. Современные зарубежные социологические концепции. - M.: МГСУ, 2000; Лапт Н.И. Социальные ценности и реформы в кризисной России // Социологические исследования. - 1993. — № 9. - С. 17 - 28. Левада Ю.А. От мышления к пониманию: социологические очерки 1993-2000. - M.: Московская школа политических исследований, 2000; Осипов Г.В. Россия: национальная идея, социальные интересы и приоритеты. - M.: Фонд содействия развитию социальных и политических наук, 1997; Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. - M.: Добросвет, 1999; Ядов В.А. Теоретическая социология в России: проблемы и решения // Общество и экономика. 1999. - № 3-4. - С.313-314.

Томпсон В., Тейлор У.Ф., Томпсон А.А., А.Дж.Стрикленд, Файоль А., Эмерсон Г., Тэйлор Ф., Форд Г., Янг Д.

Несмотря на большое число публикаций по к формированию социологии управления, ее понятийный аппарат находится в стадии формирования, социальные законы и категории недостаточно систематизированы и классифицированы. Многими исследователями отмечаются противоречивые толкования понятий, составляющих социологию управления. Это обстоятельство усиливает актуальность исследования понятийного аппарата данного раздела социологии.

Цель исследования: становление и развитие понятийного аппарата социологии управления.

Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:

- уточнить содержание понятия «управление»;

- эксплицировать развитие социологии управления в междисциплинарной эволюции понятий;

- исследовать развитие понятийного аппарата как системы категорий социологии управления;

- выявить функциональную специфику социологии управления.

Объектом исследования является понятийный аппарат социологии управления.

Предмет исследования - развитие понятийного аппарата социологии управления.

Новизна диссертационного исследования состоит в том, что:

- уточнено содержание понятия «управление», применительно к становлению и развитию понятийного аппарата социологии управления;

- эксплицировано междисциплинарное развитие понятийного аппарата социологии управления в отечественном и зарубежном опыте;

- определено структурное содержание системы категорий социологии управления;

- обоснована функциональная специфика социологии управления в многообразии управленческих форм.

Теоретике - методологическую основу исследования составили работы современных и зарубежных авторов в области социологии управления. В ходе анализа использовались общенаучные методы - диалектический, структурно - функционального анализа, а также методы, обеспечивающие теоретическую достоверность и эмпирическую адекватность категорий социологии управления: эмпирические методы сбора и обработки информации, характеризующие социальные взаимосвязи в реальном опыте общественных процессов.

Положения, выносимые на защиту

1. Понятие «управление» обозначает целенаправленное информационное воздействие, обеспечивающее достижение поставленных целей путем преобразования ресурсов; координации различных форм воздействия; сохранения качественной определенности организационной системы; поддержания ее динамического равновесия со средой. Знания, накопленные кибернетикой, общей теорией систем, теорией информации, математикой, синергетикой, экономикой труда, социологией и другими отраслями науки, требуют при их междисциплинарном синтезе существенной поправки на то обстоятельство, что управление исторически модифицируется. В процессе развития понятия «управление» преодолена абсолютизация кибернетики как универсальной формы управления. Антропоцентризм и универсальность управления заключается в том, что оно осуществляется в системах: «человек - природа», «человек - общество», «человек-человек», «человек - техника», «человек - техника (технология) - природа». В каждый конкретный исторический момент управление воспроизводится соответствующим обществом, модифицирует свою сущность, реализуя свои возможности, совершенствуясь по уровню его развития.

2. Развитие понятийного аппарата социологии управления в России происходило в процессе междисциплинарного синтеза аграрной социологии, промышленной социологии, социологии труда, социологии организации, менеджмента. В генезисе развития социологии управления эволюционировали такие понятия как: «община», «чиновничество», «бюрократия», «ценностная ориентация в труде», «мотивация труда», «игровое моделирование управленческих технологий», «управленческое консультирование», «обратная связь в управлении», «поведенческий подход в управлении». Непосредственно выделяясь из менеджмента, социология управления глубже, чем менеджмент, связана с менталитетом (духовными и социальными ценностями). Менеджер часто не информирован о деловой стратегии всего объекта управления. Его деятельность локализована конкретным пространством производства или бизнеса. Социология управления, напротив, сама является частью стратегии. Представления о социологии управления могут строиться только в этой логике, поскольку его участники, чаще всего, не являются штатными сотрудниками организации. Одним из важнейших отличий является активное управление изменениями и организационным развитием, предполагающее расширение и углубление социального партнерства и трудовых отношений. Партнерство в социологии управления означает признание взаимозависимости, солидарности, социальных интересов различных общественных групп, рассматривая систему управления через призму социальных связей и отношений на уровне взаимодействия социальных общностей, индивидов, коллективов, с точки зрения в первую очередь ценности человека как личности.

3. Категориальный аппарат социологии управления осуществляется совокупностью таких понятий, которые структурируют систему категорий: «субъекта управления» (лидер, партия, чиновник, клика, элита), «объект управления», «организация как объект управления», «среда управления», «бюрократическая система, как технологическая часть управленческой среды»; понятия, отражающие процесс управления: «управленческое решение», «информационные технологии в управлении», «коммуникативные связи», «сетевое партнерство»; понятия, отражающие стратегию управления: «цель управления»; «управленческие отношения»; «система управления»; органы управления»; «технология управления»; «управленческое сообщество». В социологии управления только те из них составляют систему категорий, которые функционально могут быть задействованы в социологических исследованиях. Они в совокупности отражают управленческий процесс, а как элементы понятийного аппарата составляют систему категорий социологии управления.

4. Социология управления идентифицируется посредством таких функций и методов как: социально-диагностическая, контрольно-аналитическая; планирования и моделирования социальных проектов; прогностическая; информационно - исследовательская; социометрия. В соответствии с трехсекторной моделью: государственной, муниципальной и частной, функции управления специфично реализуются в многообразии таких форм управления: государственное, муниципальное, корпоративное, акционерное, групповое, командное.

Апробация работы. Основные положения и выводы диссертации были опубликованы автором в 10 научных публикациях, а также изложены в докладах на следующих научных и научно-практических конференциях:

1. Межрегиональная конференция «Методологические аспекты менеджмента». - Волгоград, ВФ МГУК, 1998.

2. Межрегиональная научно-практическая конференция. «Качество жизни - новая цивилизационная парадигма». - Волгоград, ВКПК - 2000.

3. Межрегиональная научно-практическая конференция «Российское предпринимательство: решение организационных, управленческих, инженерно—экономических, правовых, финансовых и других вопросов российского бизнеса». Волгоград: ВЗФЭИ, ВКПК, ВолГУ - 2001.

4. II Всероссийский социологический конгресс «Российское общество и социология в XXI веке: социальные вызовы и альтернативы» - Москва, МГУ - 2003.

Практическая значимость работы: Положения, сформулированные в диссертации, могут быть использованы в социологических исследованиях по проблемам управления, в качестве теоретической и методической основы при подготовке к лекциям и практическим занятиям по курсам: «Социология», «Социологии управления», «Менеджмент», «Экономическая теория». Результаты исследовательской работы могут быть использованы государственными органами, институтами, а так же фирмами в управлении социально-экономическими и политическими процессами.

Основные положения диссертационной работы отражены в следующих публикациях:

1. Копылов С.И., Копылов В.И. Проблемы типизации, унификации и стандартизации при автоматизации управления качеством// Сборник «Применение ЭВМ в управлении качеством». Куйбышев, 1984. (0,11 п.л.)

2. Копылов С.И., Копылов В.И. Об одном аспекте проблемы внедрения менеджмента в практику современных фирм//Материалы межрегиональной конференции. - Волгоград: ВФ МГУК, 1998. (0,15 п. л.)

3. Копылов С.И. Интегральная оценка управления качеством продажи то-варов//Материалы межрегиональной научно-практической конференции. «Качество жизни - новая цивилизационная парадигма». - Волгоград: Изд-во ВКПК, 2000. (0,7 п.л.)

4. Копылов С.И. Оценка и анализ управленческих решений в коммерческих процессах//Материалы межрегиональной научно-практической конференции «Российское предпринимательство: решение организационных, управленческих, инженерно—экономических, правовых, финансовых и других вопросов российского бизнеса»./Под общ. ред. проф. В.И. Копылова. - Волгоград: ВолГУ, 2001. (0,9 п.л.)

5. Копылов С.И., Копылов В.И., Бударина H.JI. Международный менеджмент в вопросах и ответах: Учебное пособие. - Волгоград: ВГПУ, Изд-во «Перемена», 2001. (9 п.л./3,5 п.л.)

6. Копылов С.И. Социологический аспект экономических преобразований в управлении предприятием//Сборник научных статей «Российское предпринимательство: региональные и отраслевые проблемы развития». /Под общ. ред. проф. В.И. Копылова. - Волгоград: Изд. ВолГУ, 2002. (8 п. л.)

7. Копылов С.И. Социологический аспект торгово-экономических преобразований в управлении предприятием. Учебное пособие: Волгоград: ВГПУ, Изд-во «Перемена», 2002. (8,4 пл.)

8. Копылов С.И. Управленческое решение» в системе категорий социологии управления/ЛГезисы докладов и выступлений на II Всероссийском социологическом конгрессе «Российское общество и социология в XXI веке: социальные вызовы и альтернативы»: В 3 т. - М.: Альфа-М, 2003. - Т.2. (0,15 п.л.)

9. Копылов С.И. Социология управления и результаты ее междисциплинарного развития// Философия в XXI веке: Международный сборник научных трудов/Под общей ред. Проф. Кирикова О.И. - Выпуск 2. -Воронеж: Воронежский государственный университет, 2004. (0,9 п.л.)

10.Копылов С.И. Развитие социологии управления в междисциплинарном синтезе понятий: Монография. - М.: МАКС Пресс, 2004. (3,25 п. л.)

Заключение диссертации по теме «Социология управления», Копылов, Сергей Иванович

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенное исследование позволяет следующие заключения:

1. Понятие «управление» обозначает целенаправленное информационное воздействие, обеспечивающее достижение поставленных целей путем преобразования ресурсов; координации различных форм воздействия; сохранения качественной определенности организационной системы; поддержания ее динамического равновесия со средой. Знания, накопленные кибернетикой, общей теорией систем, теорией информации, математикой, синергетикой, экономикой труда, социологией и другими отраслями науки, требуют при их междисциплинарном синтезе существенной поправки на то обстоятельство, что управление исторически модифицируется. В процессе развития понятия «управление» преодолена абсолютизация кибернетики как универсальной формы управления. Антропоцентризм и универсальность управления заключается в том, что оно осуществляется в системах: «человек - природа», «человек - общество», «человек-человек», «человек - техника», «человек - техника (технология) - природа». В каждый конкретный исторический момент управление воспроизводится соответствующим обществом, модифицирует свою сущность, реализуя свои возможности, совершенствуясь по уровню его развития.

2. Развитие понятийного аппарата социологии управления в России происходило в процессе междисциплинарного синтеза аграрной социологии, промышленной социологии, социологии труда, социологии организации, менеджмента. В генезисе развития социологии управления эволюционировали такие понятия как: «община», «чиновничество», «бюрократия», «ценностная ориентация в труде», «мотивация труда», «игровое моделирование управленческих технологий», «управленческое консультирование», «обратная связь в управлении», «поведенческий подход в управлении». Непосредственно выделяясь из менеджмента, социология управления глубже, чем менеджмент, связана с менталитетом (духовными и социальными ценностями). Менеджер часто не информирован о деловой стратегии всего объекта управления. Его деятельность локализована конкретным пространством производства или бизнеса. Социология управления, напротив, сама является частью стратегии. Представления о социологии управления могут строиться только в этой логике, поскольку его участники, чаще всего, не являются штатными сотрудниками организации. Одним из важнейших отличий является активное управление изменениями и организационным развитием, предполагающее расширение и углубление социального партнерства и трудовых отношений.

3. Категориальный аппарат социологии управления осуществляется совокупностью таких понятий, которые структурируют систему категорий: «субъекта управления» (лидер, партия, чиновник, клика, элита), «объект управления», «организация как объект управления», «среда управления», «бюрократическая система, как технологическая часть управленческой среды»; понятия, отражающие процесс управления: «управленческое решение», «информационные технологии в управлении», «коммуникативные связи», «сетевое партнерство»; понятия, отражающие стратегию управления: «цель управления»; «управленческие отношения»; «система управления»; «органы управления»; «технология управления»; «управленческое сообщество». В социологии управления только те из них составляют систему категорий, которые функционально могут быть задействованы в социологических исследованиях. Отражая управленческий процесс, они составляют систему категорий социологии управления.

4. В соответствии с трехсекторной моделью: государственной, муниципальной и частной, функции управления специфично реализуются в многообразии таких форм управления: государственное, муниципальное, корпоративное, акционерное, групповое, командное. Социология управления идентифицируется посредством таких функций и методов как: социально-диагностическая, контрольно-аналитическая; планирования и моделирования социальных проектов; прогностическая; информационно - исследовательская; социометрия.

Список литературы диссертационного исследования кандидат социологических наук Копылов, Сергей Иванович, 2004 год

1. Абалкин Л.И. Зигзаги судьбы: разочарования и надежды. - М.: ИЭ РАН, 1996.-364 с.

2. Авакъян С.А. Практика российской государственности // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 18. Социол. и политология. М., 1997. - № 1. - С. 44 -54.

3. Аверин Ю.П. Люди управляют людьми: модель социологического анализа. М., 1996. 380 с.

4. Аверьянов Л.Я. Социология: что она знает и может. М.: Социолог, 1993.-152 с.

5. Автономов B.C. Модель человека в экономической науке. СПб.: Экономическая школа, 1998. - 230 с.

6. Автономов B.C. Человек в зеркале экономической теории. М.: Наука, 1993. - 176 с.

7. Агеева Р.А. Какого мы роду-племени? Народы России: имена и судьбы: Словарь-справочник. М.: Academia, 2000. - 424 с.

8. Аграновский А. Порядок. М.: Советская Россия, 1976. - 128с.

9. Акбердин А.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учеб. пособие. М.: ГАУ, 1993.- 325 с.

10. Акофф Р. Системы, организации и междисциплинарные исследования // Исследование по общей теории систем. М.: Прогресс, 1959. - С. 23-85.

11. Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах. М.: Советское радио, 1974.-272 с.

12. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Питер, 1999. -412 с.

13. Ансофф И. Стратегическое управление. Монография. — М.: Экономика, 1989. 520 с.

14. Антипина Г.С. Теоретико-методологические проблемы исследования малых социальных групп. Л., 1982. 213 с.

15. Антология русской классической социологии: Тексты/Сост. И ком-мент. Д.С. Клементьева, Л. Н. Панковой. М.: Изд-во Моск. Ун-та, 1995.-240 с.

16. Арон Р. Этапы развития социологической мысли / Общ. ред. и пре-дисл. П.С. Гуревича; Пер. с фр.: А.И. Рычагов, В.А. Скиба. М.: Прогресс: Универс, 1993. - 486 с.

17. Архив новостей ВЦИОМ / 25 сентября 2003 / http://www.wciom.ru/

18. Аршинов В.И. Новое качество современной науки. //Природа. 1991. №2.-С. 13-17.

19. Асеев В.Г. Нормативное управление социальными процессами. М.: Профиздат, 1988. 325 с.

20. АтаманчукГ.В. Новое государство: поиски, иллюзии, возможности.- М.: Славянский диалог, 1996. 223 с.

21. Атаманчук Г.В. Управление фактор развития: размышления об управленческой деятельности. - М.: Экономика, 2000. - 567 с.

22. Аткинсон Э.Б., Стиглиц Д.Е. Лекции по экономической теории государственного сектора / Пер. с англ. М.: Аспект Пресс, 1995. - 658 с.

23. Афанасьев В.Г. Мир живого: системность, эволюция и управление. -М.: Политиздат, 1986. 333 с.

24. Афанасьев В.Г. Научное управление обществом. Общество: системность, познание и управление. М.: Политиздат, 1981. - 389 с.

25. Афанасьев В.Г. Общество: системность, познание и управление. -М.: Политиздат, 1981. 432 с.

26. Ахиезер А. С. Россия: критика исторического опыта (социокультурная динамика России). Новосибирск: Сибирский хронограф, 1997. -800 с.

27. Бабосов Е.М. Социология управления.: Учебн. пособие. 2-е изд., Мн.: Тетра Системе, 2001. - 228 с.

28. Багиев Г.Л. Тарасович В.М., Анн X. Маркетинг: Учебник для вузов.- М.: Экономика, 2001. 703 с.

29. Балдин К. В., Воробьев С. Н. Управленческие решения: терия и технология решения принятия. Учебник для вузов. — М.: Проект, 2004. -304 с.

30. Балобанов А. Школа муниципального служащего: задачи, подход, формы организации. vaQin(a) rian.ru

31. Бандурин В.В., Кузнецов В.Ю. Управление федеральной собственностью в условиях переходной экономики. М.: Наука и экономика, 1999. -С.73-75.

32. Барулин В. С. Российский человек в XX в. Потери и обретения себя. -СПб.: Алетейя, 2000. 411 с.

33. Батыгин Г. С. Обоснование научного вывода в социологии. М.: Наука, 1986.

34. Бахрах Д.Н. Государственная и муниципальная служба. Екатеринбург: УрАГС, 1993.-21 с.

35. Беккер Гэри С. Человеческое поведение: экономический подход, избранные труды по экономической теории / Пер. с англ. / Сост., науч. ред., послесл. Р.И. Капелюшников. М.: ГУ ВШЭ, 2003. - 607 с.

36. Белановский С.А. Метод фокус-групп. М.: Николо-Медиа, 2001. -280 с.

37. Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. М.: Медиум, 1995.-323 с.

38. Бергер П.Л. Приглашение в социологию: Гуманистическая перспектива: // Пер. с англ. под ред. Г. С. Батыгина. М.: Аспект Пресс, 1996. -168 с.

39. Берталанфи фон Л. Общая теория систем: критический обзор // Исследования по общей теории систем. М.: Прогресс, 1969. - С. 23 - 82.

40. Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления. Киев: Наук, думка, 1990. - 247 с.

41. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: Управление предприятием на уровне высших стандартов. Теория и практика эффективного управления. М.: Экономика, 1997.-368с.

42. Богданов А. А. Тектология: Всеобщая организационная наука. М.: Экономика, 1989 - 304 с. - Кн.1.

43. Богданов А.А. Тектология: Всеобщая организационная наука. М.: Экономика, 1989.- 351с. - Кн. 2.

44. Бойков В. Профессиональная культура государственной службы // Социологические исследования. 1999. - № 2. - С. 34 - 39.

45. Большой экономический словарь/Под ред. А.Н. Азрилияня. 4-е изд. Доп. и перераб. - М.: Институт новой экономики, 1999. - 1248 с.

46. Бондаренко В.А., Аралбаева Ф.З., Кудашова Ю.В. Проблемы повышения эффективности управления организацией: Монография. Оренбург, 2001. - 152 с.

47. Браверман А.А. Маркетинг в российской экономике переходного периода. Методология и практика. М.: Экономика, 1997. 637 с

48. Бранский В.П. Теоретические основания социальной синергетики // Вопросы философии. 2000. - № 4. - С. 112 - 129.

49. Бромлей Ю.В. Очерки теории этносов. М.: Наука, 1987. - 412 с.

50. Бубнова С.С. Ценностные ориентации личности как многомерная нелинейная система // Психологический журнал. 1999. - Т. 20. - № 5. -С. 38-44.

51. Будагов Р.А. История слов в истории обществ. М.: Просвещение, 1971.-270 с.

52. Булгаков С.Н. Философия хозяйства // Булгаков С. Соч.: В 2 т. М., 1993. Т. I. - 250 с.

53. Бурдон Ж. Государственная служба и государственные служащие во Франции // Российско-франзуская серия «Информационные и учебные материалы»; Новая серия. -№ 3; Издается французской организацией технического сотрудничества. М.: РАГС, 1996. - 166 с.

54. Бурдье 77. Социальное пространство и символическая власть // Теория и история экономических и социальных институтов и систем. Структуры и институты. 1993. - Т.1. - Вып. 2. - С. 137 - 150.

55. Буреш О. В., РаимоваА. Т. Совершенствование регионального управления в условиях рынка. М.: Едиториал УРСС, 2003. - 240 с.

56. Бутенко И.А. Основные тенденции социального развития России. 1960 1990-е гг. (методика исследования) // Вестн. Рос. гуманит. науч. фонда. - М., 1997. - № 1. - С. 60 - 64.

57. Бюрократия и общество!/Под редакц С. А. Королева. М.: ФО РАН. 247 с.

58. Василенко В.И. Традиция в структуре личности государственного служащего // Синергетика: человек, общество. М.: РАГС, 2000. -С. 162-164.

59. Василенко Л. А. Интернет в информатизации государственного управления (социолого-методологический анализ): Автореф. дис. д-ра социол. наук. М.: РАГС, 2000. - 54 с.

60. Вебер М. Избранное. Образ общества. М.: Юрист, 1994. - 704 с.

61. Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990. - 808 с.

62. Веблен Т., Теория праздного класса, М.: Прогресс 1984. С. 200.

63. Венгеров А.Б. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов. М.: Юриспруденция, 1998. - 521 с.

64. Вехи экономической мысли. Под общ. Ред. Гальперина В.М. Т. 1. -СПб.: Экономическая школа, 1999. - 380 с.

65. Вехи. Из глубины веков. М.: Правда, 1991. - 607 с.

66. Вилъчек В.М. Алгоритмы истории. М.: Прометей, 1989. - 129 с.

67. Винер Н. Кибернетика. М.: Наука, 1983. - 340 с.

68. Виханский О. С. Стратегическое управление. Учебник. 2-е изд. -М.: Гардарики, 2002. - 296 с.

69. Вовненко Г.И. Проблемы формирования информационного общества в России. //Актуальные проблемы естественных и гуманитарных наук. -Ярославль, 1995. С. 120-124.

70. Воронина Т.П. Философские проблемы образования в информационном обществе: Автореф. дис. д-ра филос. наук. /МГУ им. М.И. Ломоносова. М., 1995. - 41 с.

71. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М„ 1972.

72. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2003. - 224 с.

73. Герцен А. И. Избр. Философ. Произв. В 2-х тт. Т. 1. М., 1940. 467 с.

74. Гидденс Энтони СОЦИОЛОГИЯ. М.: Эдиториал УРСС, 1999. - 704.

75. Гизо Ф. История цивилизации в Европе. СПб: Изд-во В.Д. Вольфсо-на, 1892.-262 с.

76. Гильдебранд Б. Политическая экономия настоящего и будущего / Под ред. Безобразова. СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 1861. - 209 с.

77. Глудкин О.П. Всеобщее управление качеством: Учебник для ВУЗов. М.: Лаборатория базовых знаний: Горячая линия - Телеком, 2001. -599 с.

78. Гоббс Т. Левифиан, или материя, форма и власть государства церковного и гражданского // Избр. произв. М.: Мысль, 1964. - Т. 2. -748 с.

79. Государственная кадровая политика: Концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации / Под общ. ред. С.В. Пирогова. -М.: РАГС, 1996.-253 с.

80. Государственная служба: культура поведения и деловой этикет / Под. общ. ред. Е.В. Охотского. М.: Изд-во РАГС, 1998. - 335 с.

81. Граждан В Д. Государственная служба как профессиональная деятельность. Воронеж: Квадрат, 1997. - 128 с.

82. Граждан В Д. Деятельностная теория управления. М.: РАГС, 1997. -179 с.

83. Граждан В Д. Деятельность и управление (социологический аспект). -М.: РАГС, 1998.-141 с.

84. Гребнев Л. С. Человек в экономике: теоретико-методологический анализ. Автореф. дис. . д-ра экон. наук. Российская академия управления.-М., 1993.- 38 с.

85. Грейсон Дж., ОДелл. Американский менеджмент на пороге XXI века. М.: Экономика, 1991. - 319 с.

86. Гурьянов С.Т. О предмете «Социология управления»//Труд и социальные отношения №2, 2004

87. Гурьянов С. Т. Социальное управление рабочим коллективом. М., 1976.

88. Гурьянов С.Т. Социология управления. М., 1994.

89. ГэлбрейтД. Экономические теории и цели общества / Пер. с англ. -М.: Прогресс, 1979. 406с.

90. ГэлбрейтДж. К. Новое индустриальное общество / Пер. с англ. -М.: Новости, 1967. 240 с.

91. Давыдов А.А. Интервальный анализ социальных систем // Социологические исследования. 1997. - № 11. - С. 106-109.

92. Давыдов Ю.Н. Очерки по истории теоретической социологии XIX -начала XX века. М.: Наука, 1994. - 239 с.

93. Данилевский Н.Я. Россия и Европа. М.: Книга, 1991. - 574 с.

94. Девятко И. Ф. Модели объяснения и логика социологического исследования. (Библиотека серии "Специализированные курсы в социологическом образовании"). М., 1996. -174 с.

95. Добролюбов А. И. Государственная власть как техническая система: О трех великих социальных изобретениях человечества. Изд. 2-е, стереотипное. М.: Едиториал УРСС, 2003. - 240 с.

96. Добрынин А.И. и др. Человеческий капитал: методологические аспекты анализа. Спб.: СПбУЭФ, 1999. - 209 с.

97. Додю Г. История монархических учреждений в Латино-Иерусалимском королевстве (1099 1291 гг.). - Спб, 1897. - 357 с.

98. Дубов И.Г., Затылкина Т.Б. Социально-психологический аспект общенациональной идеи в России // Психологический журнал. 1999. -Т. 20. -№ 5. - С. 51 -61.

99. Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии. М.: Наука, 1991. - 574 с.

100. Дюркгейм Э. Самоубийство: Социологический этюд. СПб: Союз, 1998.-492 с.

101. Дюркгейм Э. Социология. Ее предмет, метод, предназначение. М.: Канон, 1995.-395 с.

102. Евенко Л. И. Уроки американского менеджмента // Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 1998.-702 с.

103. Егоров B.C., Демидов ФД. Немарковские процессы и становление современного мировоззренческого подхода в обществознании // Синергетика: человек, общество. М.: РАГС, 2000. - С. 34 - 38.

104. Екатеринов А. Ю. Управленческий анализ. М.: Экономика, 1988. С. 153.

105. Ефремов В. С. Управленческий консалтинг как бизнес // Менеджмент. 1997. - Июль-август. - С. 70 - 79.

106. Жид Ш., Рист Ш. История экономических учений /Пер. с англ. М.: Экономика, 1995. - 543 с.

107. Жовтун Д. Т. Синергетика и методология социального познания // Синергетика: человек, общество. М.: РАГС, 2000. - С. 46 - 52.

108. Заблуждения протекционизма / У. Саминер, Я. А. Новиков. М.: ООО «Социум», ЗАО «Издательство «Экономика», 2002. - 254 с.

109. Заславская Т.Н. Человек в реформируемом российском обществе // Общество и экономика. 1995. - №9. - С. 3 - 12.

110. Заславская Т.Н., Рывкина Р.В. Социология экономической жизни. -Новосибирск: Наука, 1991.-446 с.

111. Захаров H.JI. Специфика социальной системы России. Ижевск: УдГУ, 2000. - 265 с.

112. Зиновьев А.А. Логическая социология. М.: Социум, 2002. 260 с.

113. Зинченко Г.П. Социология государственной и муниципальной службы:

114. Зомбарт В. Современный капитализм. Т. 1-3. - М.: Госиздат, 1930.

115. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. М., Екатеринбург. 1998. С. 43.

116. Ильин И.А. Почему сокрушился в России монархический строй? // Социологические исследования. 1992. - № 4. - С. 70 - 78.

117. Империя.//Сборник эссе. М.: ЗАО «Мануфактура», 2001. 202 с.

118. Исаев И. Евразийство: идеология государственности // Общественные науки и современность. 1994. - № 5. - С. 42 - 55.

119. Истоки российского менеджмента. — М.: Луч, 1997. 172 с.

120. История теоретической социологии. В 4-х томах. Т. 3. / Отв. ред. и составитель Ю.Н. Давыдов. - М.: Канон +. 1997. - 560 с.

121. Кареев Н.И Основы русской социологии. СПб.: Иван Лимбах, 1996.-368 с.

122. Кирдина С. Г. Институциональные матрицы и развитие России. -Новосибирск: ИЭиОПП СО РАН, 2001. 308 с.

123. Кнорринг В.И. Основы искусства управления: Учебное пособие. М.: Дело, 2003.-328 с.

124. Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Принцип коэволюции сложных систем и социальное управление // Синергетика и социальное управление. М.: РАГС, 1998.-С. 8-19.

125. Кондаков Н.И. Логический словарь-справочник. М.: Наука, 1976. -720 с.

126. Кондратьев Н. Д. Особое мнение. Т. 2. М., 1992. 343 с.

127. Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Дж., Вонг В. Основы маркетинга /Пер. с англ. К.,М.,СПб,: Издательский дом «Вильяме», 2001.- 944 с.

128. Коуз Р. Фирма, рынок и право / Пер. с англ. М.: Дело, 1993. - 193 с.

129. Кравченко А.И. Социология Макса Вебера: труд и экономика. М.: На Воробьевых, 1997. - 207 с.

130. Кравченко А.И. Социология. Екатеринбург: Деловая книга, М.: изд. "Логос", 1999,-384 с.

131. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. М.: Наука, 1991. - 239 с.Кравченко А.И. Социология управления. М., 1996.

132. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. М.: Наука, 1991.-239 с.

133. Краткий словарь по социологии / Под ред. Д.М. Гвишиани, Н.И. Лапина. М.:- 1989.

134. Крозье М. Основные тенденции современных сложных обществ // Социально-политический журнал. 1992. - № 6, 7. - С. 64 - 68.

135. Крыштановская О. В. Бизнес элита и олигархи: итоги десятилетия. М.: Институт социологии РАН. 2002. С. 162-182.

136. Кубрякова С. "Категоризация" //Краткий словарь когнитивных терминов. М., 1996.

137. Култыгин В.П. Классическая социология. М.: Наука, 2000. - 526 с.

138. Култыгин В.П. Современные зарубежные социологические концепции. М.: МГСУ, 2000. - 158 с.

139. Кунц Г., ОДоннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. М.: Прогресс, 1981. - 495 с.

140. Кунц Г., ОДоннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. Москва: Прогресс, 1981.- 302.

141. Курс экономической теории. Общие основы экономической теории, микроэкономика, макроэкономика, переходная экономика: Учеб. по-соб. / руководитель авт. колл. и научн. ред. проф. А.В. Сидорович. М.: МГУ, Изд-во ДИС, 1997. - 736 с.

142. Лапин Н.И. Социальные ценности и реформы в кризисной России // Социологические исследования.- 1993.-№9.-С. 17-28.

143. JJe Руа Ладюри Э. Застывшая история // Теория и история экономических и социальных институтов и систем. Структуры и институты. -1993.-Т. 1. Вып. 2.-С. 153-173.

144. Лебон Г. Психология народов и масс.- СПб: Макет, 1995. 316 с.

145. Левада Ю.А. От мышления к пониманию: социологические очерки 1993-2000. М.: Московская школа политических исследований, 2000. - 574 с.

146. Левада Ю.А. «Человек советский» десять лет спустя: 1989 1999 (предварительные итоги сравнительного исследования) // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. - № 3 (41), май-июнь 1999. - С. 8.

147. Левада Ю.А. «Человек советский» пять лет спустя: 1989 1994 (предварительные итоги сравнительного исследования) // Куда идет Россия? Альтернативы общественного развития. - М., 1995. - С. 218 -229.

148. Левада Ю.А. Десять лет перемен в сознании человека // Общественные науки и современность. М, 1999. - № 5. - С. 28 - 44.

149. Ленк X. Ответственность в технике, за технику, с помощью техники //Философия техники в ФРГ. М.: Прогресс, 1982. - С. 372-392.

150. Лоутон А., Роуз Э. Развитие кадрового потенциала // Государственная служба: вопросы совершенствования работы с кадрами. Зарубежный опыт. М., 1995. - С. 71 - 83.

151. Луман Н. Почему необходима «системная теория»? // Проблемы теоретической социологии. СПб, 1994. - С. 31 - 51.

152. Лытов Б.В., Романов В.Л. Синергия личностных качеств лидера // Синергетика: человек, общество. М.: РАГС, 2000. - С. 150 - 157.

153. Львов Д.С. Анализ и перспективы институциональных преобразований в России. М., 1998.

154. Магомедов К. О. Социология государственной службы. М., 2000. -180 с.

155. Магомедов К. О. Формирование гражданского общества в современной России (социологический аспект): Дис. д-ра социол. наук. М., 2000. - 302 с.

156. Майминас Е.З. Информационное общество и парадигмы экономической теории // Вопросы экономики. 1997. -№11.- С. 86 - 95.

157. Макаренко В.П. Русская власть: теоретико-социологические проблемы. Ростов-н/Д.: СКНЦ ВШ, 1998. - 448 с.

158. Макаров В., Клейнер Г. Бартер в России: институциональный этап // Вопросы экономики. 1999. №4. - С. 79-101.

159. Мак-ГрегорД. Человеческий фактор и производство. Социс.,- 1995

160. Малахов С. В защиту либерализма (к вопросу о равновесии трансак-ционных издержек и издержек коллективных действий) // Вопросы экономики. 1998. № 8. С. 114-123.

161. Малинецкий Г.Г. Контуры завтрашнего дня // Синергетика: человек, общество. М.: РАГС, 2000. - С. 8 - 16.

162. Малинецкий Г.Г. Нелинейная динамика ключ к теоретической истории? // Общественные науки и современность. - 1996. - № 4. - С. 22 -29.

163. Манаев ОТ. Включенность личности в сферу влияния средств массовой информации // Социол. исслед. 1984. № 4.

164. Маркс К. Из экономических рукописей 1857 -1858 гг // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 12. - С. 709 - 738.

165. Маркс К. Из экономических рукописей 1857 -1858 гг // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 12. - С. 709 - 738.

166. Маркс К. Капитал: Критика политической экономии / К. Маркс. -М.: Политиздат. Т. 1: Кн. 1: Процесс производства капитала. - 1973. - 907 с.

167. Маркс К. Критика политической экономии (черновые наброски 1857 -1858 гг.) // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 46. - Ч. 1. - С. 51 - 508.

168. Маслоу А. Мотивация личности. СПб: Евразия, 1999. - 478 с.

169. Менар К. Экономика организаций / Пер. с фр. М.: ИНФРА-М, 1996.-285 с.

170. Менталъностъ россиян (Специфика сознания больших групп населения России) / Общ. ред. Дубова И.Г. М.: ИМИДЖ-КОНТАКТ, 1997. -477 с.

171. Мерсер Д. ИБМ. Управление в самой преуспевающей корпорации мира. М.: Прогресс, 1991. - 456 с.

172. Мертон Р. Социальная структура и аномия // Социологические исследования. 1992. - № 3, 4. - № 4. - С. 91 - 96.

173. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 1998. - 702 с.

174. Методы сбора информации в социологических исследованиях. Под редакций В.Г. Андреенкова и О.М. Масловой. М.: Наука, 1985. - 62 с.

175. Методы социально-экономического прогнозирования управленческих функций. Пер. с англ. Т. 1. М., 1991.

176. Мильнер Д.3. Теория организаций. М.: ИНФРА-М, 1999. - 480 с.

177. Моисеев Н.Н. Судьба цивилизации. М.: Аграф, 1998. - 480 с.

178. Монсон П. Лодка на аллеях парка: Введение в социологию / Пер. со швед. М.: Весь Мир, 1995. - 96 с.

179. Монсон П. Современная западная социология: теории, традиции, перспективы. СПб: Изд-во «Нотабене», 1992. - 445 с.

180. Московичи С. Век толп. М.: Центр психологии и психотерапии, 1996.-478 с.

181. Мостовая И.В., Дзыбов К.М. Инновационный менеджмент в современном производстве (Развитие социальных технологий). Ростов-на-Дону: изд. Ростовского университета, 1998. - 105 с.

182. Наумова Н. Ф. Социологические и психологические аспекты целенаправленного поведения. М., 1988.

183. Нельсон Р. Уинтер С. Эволюционная теория экономических изменений. М.: Дело, 2002. - 536 с.

184. Нерсесянц B.C. Философия права. М.: Инфра-М, Норма, 1999. -652 с.

185. Нестеренко А. Переходный период закончился. Что дальше? // Вопросы экономики. 2000. № 6. - С. 4-17.

186. Николис Г., Пригожин И. Познание сложности: Введение. М.: Мир, 1990.-342 с.

187. Новгородцев П.И. Об общественном идеале. — М.: Пресса, 1991. -639 с.

188. Норт Д. С. Институты и экономический рост // THESIS. 1993. Т. 1, вып.2. - С. 69-72.

189. Ожегов С.И. Словарь русского языка. М.: Русский язык, 1990. -611 с.

190. ОлейникА. Институциональная экономика. М.: ИНФРА-М, 2000. -416 с.

191. Олсон М. Возвышение и упадок народов: экономический рост, стагнация и социальный склероз / Пер. с англ. Новосибирск: ЭКОР, 1998.- 430 с.

192. Осипов Г.В. Россия: национальная идея, социальные интересы и приоритеты. М.: Фонд содействия развитию социальных и политических наук, 1997.

193. Осипов Ю.М. Опыт философии хозяйства. М.: Изд-во МГУ, 1990. -382 с.

194. Осипов Ю.М. Теория хозяйства: Хозяйственная динамика. Трансформации и переходы. Неоэкономическое хозяйство. Начала высшей экономии: Учеб. в 3-х т. М.: Изд-во МГУ, 1998. - 608 с.

195. Основы менеджмента и маркетинга., под ред.Седегова Р.С., -Минск, «Вышэйшая школа», 1995. 407 с.

196. Оучи У. Методы организации производства. Японский и американский подходы. М.: Прогресс, 1984.

197. Охотский Е.В. Государственная служба как консолидирующий фактор социального развития // Российское государство и государственная служба на современном этапе: Матер, науч.-практ. конф. М.: РАГС, 1998.-С. 5-11.

198. Парсонс Т. Понятие общества: компоненты и их взаимоотношения // Теория и история экономических и социальных институтов и систем. Структуры и институты. 1993. - Т. 1. - Вып. 2. - С. 94 - 122.

199. Парсонс Т. Система современных обществ. М.: Аспект Пресс, 1997.-270 с.

200. Пикулькин А.В. Система государственного управления. М.: Юни-ти-Дана, 2000. - 399 с.

201. Питер Р. Диксон. Управление маркетингом / Пер. с англ. М.: «Издательство БИНОМ», 1998. - 396 с.

202. Платон Собр. соч. В 4-х т. М.: Мысль, 1994, т.З.

203. Подмарков В.Г. Введение в промышленную социологию. М.: Мысль, 1973.-321 с.

204. Поликарпов В. С. Философия управления. Ростов-на-Дону Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2001.-127 с.

205. Понеделков А.В., Цветкова Г.А., Черноус В.В. Власть и управление // Социологические исследования. 1998. - № 3. - С. 137 - 139.

206. Пономаренко Б.Т. Реформирование профессиональной школы: история, опыт, проблемы (1980 1994). - М.: Знание, 1994. - 235 с.

207. Пономаренко Б. Т. Деловое образование кадров управления: тенденции и противоречия развития // Российское государство и государственная служба на современном этапе: Матер науч.-практ. конф. М.: РАГС, 1998.-С. 76-78.

208. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. М.: МГУ, 1991.-147 с.

209. Попов Г. X. Проблемы теории управления. М 1974. - 340 с.

210. Почебут Л. Г. Психология социальных общностей (толпа, социум, этнос). СПб.: Изд-во С.-Петерб. Ун-та, 2002. - 176 с.

211. Пригожин А. И. Социология организации М.: Наука, 1980. - с.253

212. Пригожин А.Н. Современная социология организаций. М.: Интерфакс, 1995. - 296 с.

213. Пригожин И.Р, Стенгерс И. Время, хаос, квант. М.: Изд. группа «Прогресс», 1994. - 272 с.

214. Пригожин И. Р. Неравноместная статистическая механика. М.: Мир, 1964. - 314 с.

215. Путеводитель по методологии Организации, руководства и Управления: Хрестоматия по работам Г.П. Щедровицкого. М.: Дело, 2003. -160 с.

216. Путилова JI.M. Социальная психология для менеджеров. Волгоград, Перемена 1998. - 104 с.

217. Радаев В.В. Социология рынков: к формированию нового направления. М.: ГУ ВШЭ, 2003. - 328 с.

218. Радаев В.В., Шкаратан О.И. Социальная стратификация. М.: Аспект Пресс, 1996. - 318 с.

219. Революция притязаний и изменение жизненных стратегий молодежи: 1985-1995 / Под ред. B.C. Магуна. М.: Ин-т Социологии РАН, 1998.-148 с.

220. Реймерс Н.Ф. Экология: Теории, законы, правила, принципы и гипотезы. М., 1994. - С.45-49.

221. Роджерс Э., Агарвала-Роджерс Э. Коммуникации в организациях. -М.: Экономика, 1980. 176 с.

222. Розанваллон П. Новый социальный вопрос. Переосмысливая государство всеобщего благосостояния. / Пер. с франц. М.: Ad Marginem, 1992.

223. Романов В.Л. Прохождение государственной службы: карьерная стратегия и служебная тактика. М.-.РАГС, 1997. - 94 с.

224. Романов В.Л. Социальная самоорганизация и государственность. -М.: РАГС, 2000-141 с.

225. Ромашов B.C. Социология труда: Учебное пособие. М.: Гарадари-ка, 1999.-320 с.

226. Ромашов О. В., Ромашова Л. О. Социология и психология управления. М.: Изд. «Экзамен», 2002. - 512 с.

227. Российская социологическая энциклопедия / Под общ. ред. акад. РАН Г.В. Осипова. М.: Изд. группа «НОРМА» - ИНФРА. - М, 1998. -672 с.

228. Россия и страны мира. М.:, Госкомстат РФ, 1996. С. 6, 33.

229. Руссо Ж.-Ж. Об общественном договоре или принципы политического права. М.: Соцэкгиз, 1938.-124 с.

230. Руткевич М.Н. Процессы социальной деградации в российском обществе // Социологические исследования. 1998. - № 6. - С. 3 - 12.

231. Рябчук В.Д. Управление. Эффективность. Интеллект., М, 2002

232. Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организации. -М.: Экономика, 1995.

233. Санталаинен Т., Воутилачнен Э., Лоренс П., Ниосичен И. Управление по результатам. М. 1993.

234. Сарно А. Социальное смирение препятствие к обновлению трудовой мотивации // Мониторинг соц.-экон. ситуации и состояния рынка труда С.-Петербурга. - Спб, 1996. - № 2. - С. 16 - 20.

235. Сверкунова Н. В. Исследование региональной идентичности: исторический аспект//Социология и социальная антропология. Межвуз. Сб. //Под ред. В.Д. Виноградова, В.В. Козловского. С. 322-323.

236. Сергейчук А. В. Социология управления-.Учебник. СПб.: Изд. Дом «Бизнес- пресса», 2002. - 240 с.

237. СилъверманД. Некоторые игнорируемые вопросы о природе социальной реальности: Методология и значение // Новые направления в социологической теории / Под ред. Г.В. Осипова. М.: Прогресс, 1978. С. 272-327.

238. Смелзер Н. Социология / Пер с анг. М.: Феникс, 1994. - 688 с.

239. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. -М.: Наука, 1993. -570 с.

240. Смолъков В.Г. Бюрократизм // Социологические исследования. 1999. -№2.-С. 40-44.

241. Смолъков В.Г. Принципы управления и их классификация // Истоки российского менеджмента. М.: Луч, 1997. - С. 45 - 52.

242. Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г., N 32, ст. 3301 Часть вторая Гражданского кодекса Российской Федерации от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ "Российская газета" от 6, 7, 8 февраля 1996.

243. Современная западная социология: классические традиции и поиски новой парадигмы: Реф.сб. М.: ИНИОН АН СССР, 1990. - 202с.

244. Современная западная социология: Словарь. М.: Политиздат, 1990. -432с.

245. Современные теории управления: теории менеджмента на пороге XXI века: Учебн. пособие / Под ред. к.э.н., доц. В.Ю. Пашкуса. СПб. Изд. Дом «Сентябрь», Изд. Дом «Бизнес-преса», 2003. 272с.

246. Современный философский словарь / Под ред. д-ра филос. наук, проф. В.Е. Кемерова. М. - Бишкек - Екатеринбург: Одиссей, 1996. -608 стр.

247. Соколов А. В. Общая теория социальной коммуникации: Учебное пособие. — СПб.: Изд-во Михайлова В. А., 2002 г. — 461 с.

248. Соколов В.М. Нравственные коллизии современного российского общества // Социологические исследования. 1993. - № 9. - С. 42 - 51.

249. Солодкая М.С. К единству социального и технического: проблемы и тенденции развития научных подходов к управлению. Оренбург: Ди-мур, 1997. - 208 с.

250. Солодкая М. С. Ответственность субъекта управления: состояние проблемы перспективы исследования //Credo. Оренбург, 1998. - N 1. -С. 33-43.

251. Солодкая М.С. Правовая ответственность субъекта управления //Credo. Оренбург, 1998. - N 2. - С. 35-48.

252. Сорокин П. Система социологии. Сыктывкар: Коми книжное издательство, 1991.(Памятники социологической мысли). Т.1.- 187 с.

253. Сорокин П. Система социологии. Сыктывкар: Коми книжное издательство, 1991. - 187 с. (Памятники социологической мысли). Т.2. - 158 с.

254. Сорокин П. Система социологии. Сыктывкар: Коми книжное издательство, 1991. - 187 с. (Памятники социологической мысли). Т.З. - 189 с.

255. Сорокин П. Социальная и культурная динамика: Исследование изменений в больших системах искусства, истины, этики, права и общественных отношений / Пер. с англ. В.В. Сапогова. СПб.: РХГИ, 2000. -1054 с.

256. Сорокин П.А. О русской общественной мысли. СПб.: Алетейя, 2000.-221 с.

257. Сорокин П.А. Человек. Цивилизация. Общество. М.: Политиздат, 1992.-543 с.

258. Социальное управление в эпоху постмодерна II Материалы научной конференции Москва 8-9 февраля 1999 г.) Под ред В.П. Култыгина, Д. С. Клементьева. М.: Университетский гуманитарный лицей, 1999. - 172 с.

259. Социальное управление: Курс лекций / Ред. коллегия В .С. Карпичев, Ю.В. Колесников, B.JI. Романов. М.: РАГС. 2000. - 438 с.

260. Социологический метод/Пер. с норв. М.: Изд. «Весь Мир», 2002. -192 с.

261. Социология в России / Под ред. В.А. Ядова. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во Института социологии РАН, 1998. - 696 с.

262. Тавокин Е. П. Социологическая информация: роль, методы получения и обработки: Учебное пособие. М.: МАКС Пресс, 2001. 200 с.

263. Тарасенко В. Ф. Концепция социальной самоорганизации Никласа Лумана и ее применение в организационном развитии // Синергетика: человек, общество. М.: РАГС, 2000. - С. 300 - 313.

264. Тарасова Н.Н. От приказа к мотивации: новые принципы управления //Полис. 1993. №2. С 181-189 с.

265. Тард Г. Социальная логика. СПб: Социально-психологический центр, 1996. - 548 с.

266. Твисс Б. Управление технологическими нововведениями. М.: Экономика. 1989.

267. Тейлор У. Ф. Принципы научного менеджмента // Контролинг. М.: Изд-во стандартов, 1991. - 104 с.

268. Теория организаций и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии): Учебное пособие/Под ред. Т.П.Фокиной, Ю.А.Корсакова, Н.Н.Слонова. Саратов: Издательство Саратовского университета, 1997. - 240 с.

269. Теория хозяйства: начала высшей экономики: Учебник. В 3 т. Т. 1. Общие основания / Осипов Ю.М. М.: МГУ, 1995.

270. Теплюк В.М. Социальная ответственность журналиста. М.: Мысль, 1984. - 208 с.

271. Тоффлер О. Смещение власти: знание, богатство и принуждение на пороге XXI века. М., 1991.

272. Тощенко Ж. Т. Элита: кланы, касты или клики? //Дружба народов. -2000.-№7.-С. 140-149.

273. ТощенкоЖ.Т., Харченко С. В. Социальное настроение. М.: «Acade-mia», 1996. 196 с.

274. Трансформация экономических институтов в постсоветской России (микроэкономические аспекты). / Под ред. Р. Нуреева. М., 2000. - 406 с.

275. Троицкий Е. С. Русское крестьянство в цивилизационном и историческом измерениях // Агафонов В. П. Антонов Е. А. Бутырин Г. Н. Троицкий Е. С. Крестьянство в исторической судббе России. М.: Изд-во МСХА, 2001. 676 с.

276. Турчинов А.И. Актуальные проблемы развития теории кадровой политики в условиях реформ // Научные доклады. Вып. 1: Матер, науч.-практ. конф. «Российское государство и государственная служба на современном этапе». -М.: РАГС, 1999. С. 39 - 47.

277. Турчинов А.И. Профессионализация кадровой политики: проблемы развития теории и практики. М.: Флинта, 1998 - 272 с.

278. Турчинов А.И. Профессионализация как деятельностная основа кадровой политики: Автореф. дис. д-ра социол. наук. М.: РАГС, 1998. - 48 с.

279. Удальцова М.В. Социология управления. Учебник. М.: ИНФРА-М, 2002.- 142 с.

280. Ушьямсон О. Поведенческие предпосылки современного экономического анализа // THESIS. 1993. Т.1, Вып.З. - С. 39-49.

281. Уильямсон О.И. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, «отношенческая контрактация». СПб.: Лениздат, 1996. - 702 с.

282. Управление — это наука и искусство II Сборник: Файоль А., Эмерсон Г., Тэйлор Ф., Форд Г. М.: Республика, 1992. - 349 с.

283. Управление научно-техническими программами /Под ред. Д. Н. Боб-рышева. 2-е изд. М.: Экономика, 1986.

284. Управление персоналом государственной службы. М.: РАГС, 1997. -536 с.

285. Урсул А.Д. Социальная информатика: состояние и перспективы. //Высшее образование в России. 1994. № 1. С. 63-71.

286. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. М.: Экмос,2000.-351 с.

287. Уткин Э.А., Денисов А. Ф. Государственное и муниципальное управление. — М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство «ЭКМОС», 2001 г. 304 с.

288. Федяева Р.Х. Социально-экономическая ответственность организации как функция управления //Автореферат на соискание ученой степени канд. социологич. наук. М.: 1998. 16 с.

289. Философия хозяйства II Альманах Центра общественных наук и экономического факультета МГУ. 1999. № 1-6.

290. Философский энциклопедический словарь / Редкол.: С.С. Аверинцев, Э.А. Ораб-Оглы, Л.Ф. Ильичев и др. М.: Советская энциклопедия, 1989.-815 с.

291. Фогараши И. Мотивация выбора карьеры госслужащего // Государственная служба: вопросы совершенствования работы с кадрами. Зарубежный опыт. М.: РАГС, 1995. - С. 84 - 90.

292. Фролов С.С. Нормативная культура как фактор социального управления: (Анализ концепций социал. Власти в западной социологии): Автореф. дис. . д-ра социол. наук / Государственная академия управления им. С. Орджоникидзе. М., 1995. - 35 с.

293. Фролов С.С. Основы социологии: Учебное пособие. М.: Юристъ, 1997.-344 с.

294. Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. М.: Гардарика,2001.-384 с.

295. Фролов С.С. Социология. -М.: Наука, 1994. 503 с.

296. Хабермас Ю. Демократия. Разум. Нравственность. (Московские лекции и интервью). М.: ACADEMIA. - 1995. - 245 с.

297. Хабермас Ю. Отношения между системой и жизненным миром в условиях позднего капитализма // Теория и история экономических и социальных институтов и систем. Структуры и институты. 1993. -Т. 1.-Вып. 2.-С. 123- 136.

298. Хакамада С. Самоорганизация и стихийность: опыт сравнительного социально-психологического анализа Японии и России // Социологические исследования. 1999. - № 4. - С. 9 - 18.

299. Хакен Г. Синергетика. М.: Мир, 1980. - 241 с.

300. Хаксевер К, Рендер Б., Рассел Р.С., Мердик Р.Г. Управление и организация в сфере услуг: Теория и практика. СПб.: Питер, 2002. - 751 с.

301. Хеллевик Отар Социологический метод/Пер. с норв. М.: Изд. «Весь Мир», 2002. - 192 с.

302. Хомяков А. С. О сельской общине//Русская цивилизация и соборность. М. 1994.-384 с.

303. Хорошилов В. А., Шевченко Д.А. Новые информационные технологии в социологических исследованиях. //Социс. 1991. № 11. С. 115-120.

304. Хохлов А.А. Кадровые процессы в системе государственной власти (социологический анализ): Автореф. Дис. д-ра социол. наук. М.: РАГС, 2000. - 48 с.

305. Чангли И.И. Труд. Социологические аспекты теории и методологии исследования. М.: Наука, 1973. 432 с.

306. Человек и его работа / Под ред. А.Г.Здравомыслова, В.П.Рожина. В.АДдов; М.: Мысль, 1967. 345 с.

307. Чернецов Г, Ушаков А., Коротин Е. Возможности применения методов управления проектами для реализации программы реструктуризации предприятия/ТМенеджмент в России и за рубежом. — 1999. — №3. С. 113—129.

308. Чернышевский Н.Г. Поли. собр. соч. М., 1950. Т. V. 479 с.

309. Шанин Т. Революция как момент истины. Россия 1905-1907 г.г. Пер. с англ. М.: «Весь Мир», 1997. - 560 с.

310. Шкаратан О.И. Промышленное предприятие: Социологические очерки. М.: Мысль, 1978.

311. Шмалъгаузен И.И. Пути и закономерности эволюционного процесса. -М.-Л., 1939.-192 с.

312. Шмоллер Г. Наука о народном хозяйстве, ее предмет и метод / Пер. Е.Котляревской, 1997. 119 с.

313. Щедровицкий Г.П. Избранные труды. — М.: Шк. Культ. Полит., 1995. —800 с.

314. Щедровицкий Г.П.Методология и философия оргуправленческой деятельности (основные понятия и принципы) курс лекций. М: 2003 -285 с.

315. Щедровицкий П. Г. Единое управленческое пространство. — В журнале "Эксперт", № 46 (401), 8 декабря 2003.

316. Щедровицкий П.Г. Технологии регионального планирования: от индустриальной к инновационной модели. — В журнале "Компас промышленной реструктуризации", сентябрь 2003. -N 5(6), с. 15-16.

317. Щербина В.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции // Социологические исследования. 1996, №7.

318. Щербина В.В. Социальные теории организации. Словарь. М.,2000.

319. Щербина В.В. Социология организаций // Социология труда / Под ред. Н.И.Дряхлова, А.И.Кравченко, В.В.Щербины. М., 1993.

320. Экк К. Д. Знание как новая парадигма управления. // Проблемы Теории и Практики Управления, 1998, N 2, 2-14.

321. Экономическая психология / Под ред. И.В.Андреевой. СПб: Питер, 2000.-512 с.

322. Экономические субъекты постсоветской России (институциональный анализ) / Под ред. P.M. Нуреева. М., 2001.

323. Элъстер Ю. Социальные нормы и экономическая теория // THESIS. 1993. - Т.1, вып.З. - С. 73-91.

324. Энциклопедический социологический словарь / Общ. ред. Г.В. Оси-пова. М., 1995.-939 с.

325. Эпштейн М. Философия возможного. СПб.: Алетейя, 2001. - 314 с.

326. Эпштейн СИ. Индустриальная социология в США. М.: Политиздат, 1972.

327. Этос предпринимательства (научно-аналитический обзор). М.: ИНИОН РАН. - 1995. - 38 с.

328. Юдин Э.Г. Поведение // Философская энциклопедия. М., 1967. Т.4.- С.280.

329. Юдин Э.Г. Системный подход и принцип деятельности. Методологические проблемы современной науки. М.: Наука, 1978.

330. Юрасова М. В. Управленческое консультирование: социологические методы и технологии: Автореф. дис. канд. социол. наук. М.: МГУ, 2000.-17 с.

331. Ядов В. Россия как трансформирующееся общество // Общество и экономика. 1999. - № 10, 11. - С. 65 - 72.

332. Ядов В.А. Диспозиционная концепция личности. Социальная психология. Л., 1979.

333. Ядов В.А. Отношение к труду: концептуальная модель и реальные тенденции / / Социологические исследования. 1983, №3.

334. Ядов В.А. Социологическое исследование: Методология, программа, методы.-М.: 1987.

335. Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. М.: Добро-свет, 1999.-596 с.

336. Ядов В.А. Теоретическая социология в России: проблемы и решения // Общество и экономика. 1999. № 3-4. - С.313-314.

337. Ядов В.А. Диспозиционная концепция личности // Социальная психология. -Л., 1979. С.34-36.

338. Якобсон Л.И. Экономические методы управления в социально-культурной сфере. -М.: Экономика, 1991.

339. Яковенко И. Российская империя как Небесный Иерусалим // Открытая политика. 1999. - № 36. - С. 40 - 52.

340. Янг С. Системное управление организацией. Москва: Сов. Радио, 1972.-455.1. Иностранная литература:

341. Ackoff R. L. Concept of Corporate Planning. New York: Wiley-Interscience, 1970. - 158.

342. Adams L. A. Delphi Forecasting: Future Issues in Grievance Arbitration. // Technological Forecasting and Social Change, 1980,18(2). 151-60.

343. Alderfer C. P. Existence, relatedness, and growth : human needs in organizational settings. New York, N.Y.: Free Press, 1972. - 198.

344. Anderson D. R., Sweeney D. J., Williams T. A. An introduction to management science : quantitative approaches to decision making. Cincinnati: South-Western College Pub, 2000. - 848.

345. Ansoffl. H. Corporate strategy : an analytic approach to business policy for growth and expansion. New York: McGraw-Hill, 1965 - 241.

346. Aquilano N. J., Chase R. В., Davis M. M. Fundamentals of operations management. Chicago: Irwin, 1995. - 667.

347. Astrom J. K. Introduction to stochastic control theory. New York: Academic Press, 1970. - 299.

348. Blomberg C. On the Appearance of Function and Organization in the Origin of Life.// J. Theor. Biol., V 187, 1997, pp.541-554.

349. Castells M. The Information Age. N.Y.: Free Press, 1997. 354.

350. Commons J.R., 1931, Institutional Economics, American Economic Review, v.21, pp.314, 648-657.11 .Drucker P. F. Management:Tasks, Responsibilities, Practices. New York: Harper Row, 1974. - 839.

351. Duncan W. J. Management: ideas and actions. New York: Oxford Univ Press, 1999. - 269.

352. Emerson H. Efficiency as a Basis for Operation and Wages. : Ayer Co Pub, 1979.- 171.

353. Emerson H. The Twelve Principles of Efficiency. : Hive Publishing Company, 1976. - 423.

354. Gordon G., Pressman I., Cohen S. Quantitative decision making for business. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall International, 1990 - 670.

355. Horton T. R. The CEO paradox: the privilege and accountability of leadership. New York: AMACOM, 1992. - 172.

356. Maloney W., Federly M. Organizational Culture and Management// Journal of General Management. 1987. V. 7. № 1. P. 43-48.1. Free Press,

357. Merton R. K. A Dynamic General Equilibrium Model of the Asset Market and its Application to the Pricing of the Capital Structure of the Firm. // MIT Sloan School of Management Working Paper, 1970, N 497-70,

358. Merton R. K. Social theory and social structure. Glencoe, 111.: 1957. - 645.

359. Mitchell T. R. People in organizations: an introduction to organizational behavior. New York: McGraw-Hill, 1982. - 590.

360. Murphy J. The Kinds of Order in Society. In: Mirowski Ph.(ed.). Natural Images in Economic Thought. Cambridge, CUP, 1994, p. 536-581

361. Parsons J. L. Structure and process in modern societies. Glencoe, 111.: Free Press, 1960. - 344.

362. Pettigrew A.M. On Studing Organizational Cultures // Administrative Science Quarterly. Dec. 1979. V. 24. P. 579-581.

363. Schwartz H., Davis S.M. Matching Corporate Culture and Businl< // Organizational Dynamics. Summer. 1981. P. 30-48. 1

364. Shafritz J. M., Ott S. J. Classics of organization theory, j- Belmont: Wadsworth Pub. Co, 1996-617.

365. Smirich D. Concept of Culture and Organizational Analysis // Administrative Science Quarterly. 1989. V. 28. P. 339-358.

366. Weber M., Parsons T. The theory of social and economic organization. -New York: Free Press, 1964 436.

367. Wren D. A. The Evolution Of Management Thought. New jYork: John Wiley and Sons, 1979 - 598.ess Strategy