Повышение производительности труда на промышленных предприятиях на основе здоровьесбережения тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Огородова, Марина Викторовна

• Огородова, Марина Викторовна
• кандидат экономических наук
• 2005

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Огородова, Марина Викторовна

Введение

Глава I. Природа и социально-экономическое значение здоровьесбережения в промышленности

1.1. Необходимость интеграции промышленного производства и здо-ровьесбережения

1.2. Сущность здоровьесбережения, его место и роль в системе промышленного производства

1.3. Системно-синергетический подход к интеграции производства и здоровьесбережения 55 ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ

Глава II. Механизм управления здоровьесбережением в системе промышленных предприятий

2.1. Методологические основы построения системы здоровьесбережения

2.2. Формирование необходимых инфраструктурных подразделений системы здоровьесбережения

2.3. Основы функционирования механизма управления здоровьесбережением 130 ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ

Глава III. Внедрение комплекса организационно-технических и социально-экономических разработок, приведенных в диссертационном исследовании

3.1 Характеристика технико-экономических показателей объекта внедрения разработок исследования

3.2 Методика определения производительности труда и эффективности производства с учетом функционирования системы здоровьесбережения

3.3 Оценка возможностей распространения разработок диссертационного исследования на различные производственные системы

ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Повышение производительности труда на промышленных предприятиях на основе здоровьесбережения»

Актуальность темы исследования. Глубокие и масштабные социально-экономические преобразования, происходящие в последние десятилетия в России, затронули все сферы национальной экономики.

В условиях постиндустриального этапа развития общества происходит ф ускорение ритма жизни и усложнение современного производства с высоким уровнем его механизации и автоматизации, что определяет значительные нагрузки на организм человека. Повышается значение таких качеств личности, как быстрота реакции, скорость принятия решения, собранность, сосредоточенность, внимательность, которые в большей мере определяются всем комплексом показателей здоровья людей.

Отношение к человеческим ресурсам как основному источнику повышения эффективности общественного производства и экономического роста предопределяет усиление значимости обеспечения достойных условий жизни и труда.

Структурные и социальные изменения последних десяти лет привели к фундаментальным экономическим утратам и к значительному снижению человеческого потенциала.

Катастрофическая демографическая ситуация, низкий объем ВВП на душу населения, не обеспечивающая должного уровня жизни заработная плата и неблагоприятная социальная обстановка обусловливают тот факт, что производительность труда в России в 6-8 раз ниже, чем в странах Запада и в США.

В условиях чрезвычайной демографической ситуации, роста экономических потерь от заболеваемости и травматизма, интенсификации производства повышаются требования к уровню здоровья и профессионально-прикладной подготовке работника. Сохранение здоровья трудящихся - это не только предпосылки для высокой производительности труда, улучшения благосостояния, но и залог устойчивого социально-экономического развития страны. Именно поэтому большое значение приобретают вопросы повышения производительности труда и организации здоровьесбережения в трудовых коллективах.

Переход нашей страны к новой, рыночной структуре управления (в т.ч. и в сфере здоровьесбережения) был обеспечен не за счет предварительной теоретической проработки назревшей перестройки, а в большей мере в результате заимствования зарубежного опыта. Следствием этого стало то, 6 что советская система здоровьесбережения была уничтожена, а новая система до настоящего времени находится в процессе становления. Если раньше в Советском Союзе здоровью человека уделялось много внимания, всестороннюю поддержку оказывали государство, профсоюзы, различные организации и ведомства, то в постсоветское время практически все достижения в этой области были утеряны.

Очевидно, что сегодня без повышения производительности труда невозможно решение первоочередных задач, стоящих перед страной, искоренение бедности и удвоение ВВП.

Одним из резервов роста производительности труда являются резервы, связанные с недоиспользованием возможностей личностного фактора производства. Причина этого в следующем. В последние десятилетия складывался стереотип, согласно которому социальная сфера - сфера чисто затратная, отвлекающая ресурсы общества и тем самым ограничивающая возможности развития экономики. Нельзя противопоставлять экономический рост и решение социальных проблем: правильное их решение само становится фактором этого роста, причем фактором обязательным и наиболее мощным. Без его задействования устойчивый экономический рост просто не обеспечить.

Становится все более очевидным, что главный источник, создающий самые большие и устойчивые преимущества для организации, заключается в людях - в их мастерстве, мотивациях, в необходимых им знаниях, т.к. ни один элемент трудового процесса, кроме живого труда человека, не способен к саморазвитию.

Изучая проблему повышения производительности труда, нами были выделены следующие закономерности: во-первых, условия современного производства характеризуются постоянно увеличивающимися физическими, психологическими и интеллектуальными нагрузками на работников; во-вторых, четко выражена тенденция снижения здоровья трудоспособного населения.

Таким образом, актуальность проблемы повышения производительности труда обусловливает необходимость интеграции производства и здо-ровьесбережения с целью профилактики профессионального утомления, более быстрого и качественного восстановления в процессе работы и нормализации деятельности функциональных систем организма человека после работы.

Степень разработанности проблемы. В научной литературе вопросы сущности, факторов и резервов роста производительности труда рассматриваются многими авторами. Начало таких исследований можно обнаружить уже в трудах В. Пети, Дж. Локка, В. Либкнехта, Д. Юма, В. Франклина, А. Смита, Т. Кесне и К. Маркса. Значительный вклад в исследование путей повышения производительности труда внесли Д. С. Синк и Г.Э. Эмерсон. Среди наших современников можно выделить работы Г. Кузнецова, И. Ильина, Л. Соколовой, Е. Кучиной, А. Курбатовой, С.Б. Рыбакова.

Существуют работы, посвященные изучению влияния личностного фактора производства на повышение производительности труда. Так, например, Белозерская А.В., Питкевич М.Ю., Талтынов С.М. обосновывают взаимосвязь производительности и экономической эффективности труда с его мотивацией и оплатой. Гадзаев Б.М. рассматривает в качестве такого фактора рациональное размещение трудовых ресурсов. Войникова Г.Н. исследует повышение производительности труда на основе инвестиций, направленных на улучшение качества рабочей силы - образование, обучение, повышение квалификации, переподготовка кадров.

Некоторые работы посвящены отдельным аспектам здоровьесбереже-ния на промышленных предприятиях - медицинским, физической культуре и др. (Васильева Г.Н., Трофимова Л.П., Виноградов П.А., Душанин А.П.,

Жолдак В.И., Мусаелов Н.А., Нифонтова JI.H., Саноян Г.Г., Копаев В.П., Ку-тепов М.Е., Рогатин В.Н.).

Несмотря на то, что отдельные ученые рассматривают здоровье в качестве условия формирования и фактора развития трудового потенциала, практически отсутствуют глубокие, экономико-теоретические, методические исследования повышения производительности труда на основе здо-4 ровьесбережения трудящихся. Отсутствует также системный подход к здоровьесбережению на производстве.

Объектом исследования являются промышленные объединения в системе национального производства.

Предметом исследования являются теория и практика производственной деятельности на промышленных предприятиях.

Целью диссертационного исследования является разработка научно-практических положений, направленных на повышение производительности и эффективности труда на основе интеграции производства и здоровьесбере-жения.

Гипотеза исследования. Противоречия, обусловливающие актуальность проблемы повышения производительности труда в связи с усложнением технологий производства, увеличением уровня физических и психологических требований к человеку в единстве с сохранением (укреплением) его здоровья, могут быть разрешены или, по крайней мере, значительно снижено их негативное влияние на производительность труда, за счет разработки и внедрения рациональной системы здоровьесбережения на производстве.

В процессе реализации цели решаются следующие задачи:

1. Сформулировать и обосновать теоретические основы, методические положения и сущность здоровьесбережения в промышленности.

2. Выявить основные факторы, оказывающие влияние на осуществление здоровьесберегающей деятельности на предприятии.

3. Разработать эффективную систему здоровьесбережения на производстве.

4. Выделить структурные подразделения системы здоровьесбережения на предприятии.

5. Раскрыть особенности механизма управления здоровьесбережением.

6. Разработать и обосновать методические принципы и подходы определения роста производительности труда и эффективности производства на основе использования здоровьесбережения.

7. Экспериментально проверить эффективность разработанных положений.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования являются: труды, посвященные экономической теории, теории управления, теории человеческого капитала, роли личностного фактора в повышении производительности труда, ее оценке; работы, касающиеся разработки здоровьесбережения в целом (Н.А.Агаджанян, Н. М. Амосов, И.А.Аршавский, Р.К.Бикмухаметов, А.Ю.Борисенко, В.А.Бароненко, В.Н.Люберцев и Л.А.Раппопорт, А.А.Наин и С.Г.Сериков, И.В.Пичугина, Н.А.Фомин, А.Г.Щедрина, К. П. Уманский и др.); исследования отдельных аспектов здоровьесбережения в промышленности (Васильева Г.Н., Трофимова Л.П., Виноградов П.А., Душанин А.П., Жолдак В.И., Мусаелов Н.А., Нифонтова Л.Н., Саноян Г.Г., Копаев В.П.). методология управления социально-экономическими системами (Афанасьев В.Н., Португал В.Г., Татаров В.А.).

Основные методы исследования: методы общей теории систем и теории экономического анализа (Ак-бердин Р.З., Афанасьев В.Г., Берталанфи Л., Биркгоф Г., Блауберг И.В., Геймейер Ю.Б., Кибанов С.А, Месарович М., Моисеев Н.Н., Садовский В.Н., Тахакара Я. и др.); математические методы моделирования социально-экономических систем (Замков О.О., Лейбкинд А.Р., Минаев Ю.Н., Рудник Б.Л., Толстопя-тенко А.В., Черемных Ю.Н.); статистические методы - наблюдение, группировка, метод обобщающих статистических показателей.

При обработке аналитического материала и оформления работы применялись пакеты прикладных программ Microsoft Excel, Microsoft Word и др.

Информационную базу исследования составили данные Госкомстата РФ, Областного комитета статистики Нижегородской области, нормативные ф правовые акты согласно постановления Правительства РФ «О государственных нормативных требованиях по охране труда в Российской Федерации», постановление Нижегородской организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения «О состоянии производственного травматизма и профессиональных заболеваний в отрасли в 2004г.», отчетные материалы промышленных предприятий Нижегородской области, материалы периодической печати, а также собственные исследования диссертанта.

Практическая значимость и практическое использование резуль-^ татов диссертационного исследования состоит в том, что они могут быть использованы для повышения производительности труда на основе здоровьес-бережения на промышленных предприятиях вне зависимости от их отраслевой принадлежности, величины и формы собственности.

Результаты исследования доведены до стадии практического использования и нашли свое применение на промышленном объединении «Автонормаль», а также используются в преподавательской деятельности на социально-экономическом факультете Волжской государственной инженерно-педагогической академии.

Апробация работы. Основные положения диссертационной работы отражены в 13-ти публикациях общим объемом 1,8 п.л., в т.ч. авторских 1,6 п.л. Промежуточные и окончательные результаты исследований неоднократно докладывались на ряде международных и всероссийских научно-практических конференциях: на I Межвузовской научно-практической конференции преподавателей вузов, ученых и специалистов «Актуальные вопросы развития образования и производства» (Н.Новгород, 2000); II Международной научно-методической конференции преподавателей вузов, ученых и специалистов «Высокие технологии в педагогическом процессе» (г. Н.Новгород, 2001); на IV Межвузовской научно-практической конференции преподавателей, ученых, соискателей, студентов, аспирантов «Актуальные вопросы развития экономики России» (г. Н.Новгород 2004); на I Международном форуме «Актуальные проблемы современной науки» (г. Самара # 2005); на VI Международной научно-методической конференции преподавателей вузов, ученых и специалистов «Высокие технологии в педагогическом процессе» (г. Н.Новгород 2005); на Международной научно практической конференции «Малый бизнес и региональная экономика» (г. Н.Новгород 2005).

Научная новизна диссертационного исследования состоит в следующем:

- Обоснована возрастающая роль здоровьесбережения на промышленных предприятиях в системе национального производства на этапе перехода к постиндустриальной экономике в условиях интенсификации научнотехнического прогресса и развития инфокоммуникационных и наукоемких технологий.

- Предложен принципиально новый подход к понятиям здоровьесбережения, системы и технологии здоровьесбережения, инфраструктурных подразделений системы здоровьесбережения, механизма управления здоровьес-бережением.

- Предложена классификация условий осуществления здоровьесбере-гающей деятельности на промышленных предприятиях.

- Разработаны научные принципы и подходы к построению системы здоровьесбережения как одного из основных факторов повышения интенсивности труда, производительности и эффективности производства.

- Выявлены принципы и подходы к интеграции производства и здоровьесбережения.

- Сформирована рациональная номенклатура показателей функционирования инфраструктурных подразделений системы здоровьесбережения.

- Выделены особенности механизма управления здоровьесбережением.

- Предложена расчетная часть методики определения производительности труда и эффективности производства с учетом функционирования системы здоровьесбережения.

- Оценена возможность распространения предложенных разработок на различные производственные системы.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Огородова, Марина Викторовна

ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 3

1. Выявлено противоречие между социальным характером здоровьесбережения и необходимостью для предприятия ориентироваться на экономические показатели эффективности, которое заключается в том, что в условиях рыночных отношений и конкурентной ситуации забота предприятия о высокой прибыльности остаётся критериальным фактором в системе хозяйственной деятельности; с другой стороны, здоровьесбережение является социально чрезвычайно значимым, практически жизненно важным процессом.

2. Сопоставляя и сравнивая в рамках исследования удельный вес производственных и непроизводственных потерь рабочего времени с затратами на здоровьесбережение, установлена взаимосвязь здоровьесбережения, производительности труда, а также эффективности производства.

3. С помощью приведенного в формате исследования регрессионного анализа установлено, что одним из важнейших факторов, влияющих на производительность труда и эффективность производства, являются затраты на здоровьесбережение.

4. Определена и экспериментально проверена методика расчета динамики производительности труда и эффективности производства с учетом функционирования системы здоровьесбережения.

5. Доказано, что социальные показатели эффективности системы здоровьесбережения наряду с экономическими необходимы для более полной и всесторонней ее оценки.

6. Разработана система показателей социальной эффективности системы здоровьесбережения.

7. Произведенный экспертный анализ позволил сделать вывод о возможности распространения разработок диссертационного исследования на различные производственные системы.

165

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Исследование, выполненное в диссертационной работе, подтвердило правомерность поставленной цели - разработки научно-практических положений, направленных на повышение производительности и эффективности труда на промышленных предприятиях в современных условиях.

В результате проведенного диссертационного исследования получены следующие заключения:

1. На этапе перехода к постиндустриальной экономике в условиях интенсификации научно-технического прогресса и развития инфокоммуникацион-ных и наукоемких технологий здоровьесбережение трудящихся является резервом роста производительности труда на промышленных предприятиях в системе национального производства, способствует повышению эффективности национального производства и благосостояния населения.

2. При построении системы здоровьесбережения необходимо учитывать следующее:

- СЗС является важнейшим составным элементом социальной инфраструктуры.

- По своей социально-экономической природе она имеет некоммерческий характер, но при этом функционирует в условиях рыночных отношений хозяйствования.

- СЗС обеспечивает успешное развитие научно-технического и социального прогресса, способствуют росту производительности труда и повышению эффективности общественного национального производства.

3. Выявлены условия осуществления эффективной здоровьесберегающей деятельности на промышленном предприятии: личностные, социально-педагогические, условия труда, финансово-экономические, материально-технические и правовые.

4. Разработана система здоровьесбережения на промышленном предприятии, включающая следующие инфраструктурные подразделения: информационное, социально-педагогическое, физическая культура и спорт, медицина, подразделение охраны труда, подразделение общественного питания.

5. На основе проведенного диссертационного исследования разработана рациональная номенклатура показателей функционирования инфраструктурных подразделений системы здоровьесбережения.

6. Выявлены особенности механизма управления здоровьесбережени-ем, который представляет собой совокупность методов организационно-правового и экономического характера, с помощью которых осуществляется воздействие на развитие и функционирование СЗС с целью достижения желаемого состояния с наименьшими затратами. В механизме должен учитываться общественный некоммерческий характер функционирования здоровьесбережения, в его основе не должна превалировать прибыльность в качестве основного критерия эффективности. Оценка эффективности СЗС выходит за рамки рыночных отношений. Здесь больше всего не рыночного, частного, а общественного, общенародных ценностей.

7. Определена и экспериментально проверена методика расчета динамики производительности труда и эффективности производства с учетом функционирования системы здоровьесбережения.

8. Произведенный экспертный анализ позволил сделать вывод о возможности распространения разработок диссертационного исследования на различные производственные системы.

167

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Огородова, Марина Викторовна, 2005 год

1. Конституция Российской Федерации. -М.: Изд.-во РИОР, 2004. -48с.

2. О включении физической культуры в число мероприятий по оздоровлению и повышению производительности труда рабочих на предприятиях( Пост. Коллегии НКТ СССР от I февраля 1931 г)// Физкультура и спорт.- 1931. №9.-С. 13.

3. О государственных нормативных требованиях по охране труда в Российской Федерации. (Постановление Правительства РФ от 12 августа 1994 г. № 937)// Российская газета. -1994. №11.

4. О неотложных мерах по обеспечению здоровья населения Российской Федерации (Указ Президента РФ от 20 апреля 1993г.№466)// -Российская газета. -1993. №8.

5. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (от 22 июля 1993г.№5487-1)// Российская газета. -1993. №10.

6. О физической культуре и спорте в Российской Федерации (Федеральный закон от 29 апреля 1999 года № 80-ФЗ ) )// Физкультура и спорт.- 1999. №6.

7. Развитие физической культуры и спорта в Нижегородской области на 2002-2005гг.(Постановление Правительства Нижегородской области от 6 мая 2001г.№66).

8. Акбердин Р.З., Кибанов С.А. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. -М.: ГАУ, 1993.-306с.

9. Амосов Н.М. Раздумья о здоровье. М.: Мир, 1987.-154с.

10. Анохин П.К. Биология и нейрофизиология условного рефлекса. М.: Наука, 1989.-133с.

11. Аристова Л.В. Государственная политика в сфере физической культуры и спорта. Особенности государственного регулирования // Теория и практика физической культуры. 1999. №5. - С. 2-8.

12. Архангельский А.А. Физкультура как метод социалистической организации труда. М.: ОГИЗ-ФЙТ, 1934. -123 с.

13. Асеев В.Г. Преодоление монотонности труда в промышленности. М.: Экономика, 1974. - 202 с.

14. Афанасьев В.Г. Мир живого: Системность, эволюция и управление.-М.: Пол итиз дат, 1986.-334с.

15. Афанасьев В.Н. Математическая теория конструирования систем управления. М.: Высшая школа, 1998. - 537с.

16. Байер К., Штейнберг JI. Здоровый образ жизни. М, 1997.-90с.

17. Бальсевич В.К., Запорожанов В.А. Физическая активность человека. -Киев: Здоровье, 1987. 247с.

18. Батрасов В.И., Поздеева Т.В. Проблемы экономической теории XXI века. Н.Новгород: Нижегородский университет, 2002.-94с.

19. Белов В.И. Определение уровня здоровья и оптимальной физической нагрузки у занимающихся оздоровительной тренировкой //ТиПФК. 1989. № 3. -С.6.

20. Белов В.И. Психология здоровья. -М., 1994.-144с.

21. Бернштейн Н.А. Очерки по физиологии движений и физиологии активности. -М.: Медицина, 1966.

22. Берталанфи JI. Общая теория систем. М.: Прогресс, 1969.-369с.

23. Биркгоф Г. Теория систем. М.: Ил, 1972. - 408с.

24. Блауберг И.В., Юдин Э.Г Становление и сущность системного подхода. -М.: Наука, 1993.-270с.

25. Блауберг И.В., Садовский В.Н., Юдин Э.Г. Философский принцип системности и системный подход// Вопросы философии.- 1978. №8. С. 14-20.

26. Болотин Б. Социально-экономические показатели Запада и России// Мировая экономика и международные отношения.- 2002. №2. С.24-26.

27. Брехман И.И. Валеология наука о здоровье. -М., 1990.-55с.

28. Брехман И.И. Здоровьесбережение наука о здоровье. -М., 1990.-164с.

29. Брехман И.И. Философско-методологические аспекты проблем здоровья человека //Вопросы философии. -1982. № 2. С.47-52.

30. Буржуазные предшественники социалистической экономии: Кенэ. Смит, Рикардо в избранных отрывках /Под общ. ред. проф. И.Д. Удальцова. -JL: Госиздат, 1926.-266с.

31. Бусленко Н.П., Калашников В.В., Коваленко И.Н. Лекции по теории сложных систем. -М.: Наука, 1977. 240с.

32. Бутакова О.А. Определение состояния здоровья человека в конкретных экологических условиях. Н.Новгород, 1999.-88с.

33. Вазина К.Я Саморазвитие человека и технологическая организация образовательного пространства: концепция, опыт. Челябинск: ГУ ПТО, 1997.

34. Вазина К.Я. Дистанционное обучение педагогических кадров. Изд-во: М.: Гос. ун-т печати, 2002. 273 с.

35. Вазина К.Я., Петров Ю.Н., Белиловский В.Д. Педагогический менеджмент (концепция, опыт работы)- М.: Педагогика, 1991. -268 с.

36. Васильева Г.Н., Трофимова Л.П. Влияние занятий физической культурой и спортом на экономическую эффективность и состояние здоровья трудящихся. Л.:Экономика, 1969. - 21с.

37. Васильева О., Журавлева Е. Здоровый образ жизни: стереотипные представления и реальная ситуация// Народное образование. 1999. №10. С.20-26.

38. Ватель И.А., Моисеев Н.Н. О моделировании хозяйственных механизмов. -Экономика и математические методы, 1977. т. 12, вып.1.

39. Виноградов П.А. О современной концепции развития физической культуры и спорта //Современные проблемы и концепции развития физической культуры и спорта. Часть I.-Челябинск: УрГАФК, 1997 С. 15-35.

40. Виноградов П.А., Душанин А.П., Жолдак В.И. Основы физической культуры и здорового образа жизни: Учеб. пособие, -М.: Советский спорт, 1996. -592 с.

41. Вишневский И.Б. Труд и физическое развитие человека в социалистическом обществе: Автореф. дисс. . канд. филос. наук. Л., 1967

42. Волков В.К. Современные и традиционные оздоровительные системы // ТиПФК. 1996. № 12. 45-47с.

43. Геймейер Ю.Б., Моисеев Н.Н. О некоторых задачах теории иерархических систем управления. Проблемы прикладной математики и механики. -М.: наука, 1971.-322с.

44. Гиг Ван Дж. Прикладная общая теория систем. В двух томахЛ Пер. с англ. М.: Мир, 1981.-730с.

45. Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. М.: Федеральный центр Госсанэпиднадзора Минздрава России, 1999.

46. Годин А. М. Статистика: Учебник.-М.:Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2003.-266с.

47. Горшков В.Е. Экономическое управление физической культурой и спортом // Теория и практика физической культуры. 1991. №9.

48. ГОСТ 23554.2-81 / Экспертные методы оценки качества промышленной продукции.

49. ГОСТ Р 52024-2003/ Услуги физкультурно-оздоровительные и спортивные,- М.: ИПК Издательство стандартов, 2003.

50. Государев М.А, Производительность: сущность, оценка, анализ. Учеб. Пособие. Н.Новгород: ВГИПИ, 1999.- 112с.

51. Гриненко М.Ф., Саноян Г.Г. Труд, здоровье, физическая культура. М.: 1974.-288 с.

52. Гудушаури Г. В. Литвак Б. Г. Управление современным предприятием: Учеб.-М.: "Тандем", 1998.

53. Гуревич К.М. Профессиональная пригодность и основные свойства нервной системы. М.: Наука, 1970. -270с.

54. Девесилов В.А. Охрана труда: Учебник М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2004. -400с.

55. Доклад рабочей группы президиума Госсовета «О повышении роли ФКиС в формировании здорового образа жизни россиян» от 30 января 2002г// Известия.-2002. №3.

56. Дьяченко В.К. Психологические проблемы готовности к деятельности. -Минск: Изд-во Беларус. Ун-та, 1976. 175 с.

57. Егорова Н.Е., Мудунов А.С. Система моделей прогнозирования спроса на продукцию сферы услуг//Экономика и математические методы, 2002, №2.

58. Жолдак В.И. 0 системе производственной физической культу-ры//Физическая культура и научная организация труда. Вып. 4, М., 1977.- С. 112-114.

59. Жолдак В.И. К вопросу исследования физической культуры как фактора повышения работоспособности и экономической эффективности производст-ва//Материалы к итоговой научной сессии института за 1963 г. М., ЦНИ-ИФК, 1964.- 22с.

60. Жолдак В.И. Физическая культура как фактор повышения работоспособности и экономической эффективности производства//Материалы к итоговой научной сессии института за 1963 г. М., ЦНИИФК, 1964. С. 18.

61. Замков О.О., Толстопятенко А.В., Черемных Ю.Н. Математические методы в экономике. М.: МГУ им. М.В. Ломоносова, «ДИС», 1997. - 368с.

62. Зарецкий А. Структура условий труда и ее элементы/УЧеловек и труд.-2002. №7. С.85.

63. Ильин И., Кузнецов Г. Производительность труда: вверх по лестнице, ведущей вниз. //Человек и труд.- 2002. №5. С.88-90.

64. Исаенко А. Человеческий капитал определяющий фактор экономического роста. //Человек и труд.- 2002. №3. С.83-87.

65. Исследования по общей теории систем \ Сборник переводов. Общая ред. и вступит, статья A.M. Садовского и Э.Г. Юдина. М.: Наука, 1969 - 423с.

66. Карпенко В.Б. Системный подход в управлении организационными структурами// Физическая культура и спорт.- 1997. №6.

67. Карпов И.Ю.Человеческий фактор и его роль в повышении интенсификации и эффективности экономики.- Горький, 1988. -С. 45.

68. Клейнер Г.Б. Экономико-математическое моделирование и экономическая теория// Экономика и математические методы.- 2001. №3. С.45-49.

69. Клиланд Д., Кинг.В. Системный анализ и целевое управление. М.: Сов. радио, 1994. - 279с.

70. Кобринский Б.А. Концепция непрерывности переходных состояний от здоровья к болезни. М., 1994.-69с.

71. Кочина Е. Комплексный подход к повышению производительности труда //Человек и труд.-2004. №4. С.84.

72. Копаев В.П. Воздействие спортивно-соревновательной нагрузки на работоспособность участников состязаний на первенство производственного коллектива физической культуры//Теория и практ. физ. культуры. 1986. №9. -С.6-7.

73. Коряковский И.М. Физкультура на производстве. -Д.: 1932 56 с.

74. Косилов С.А. Психофизиологические основы научной организации труда. М.: Экономика, 1979. - 174 с.

75. Кудров В., Правдина С. Сопоставление уровней производительности труда в промышленности России, США и Германии за 1999г.// Вопросы экономики.- 2000. №1. С.22-25.

76. Кудрявцева Е.Н. Здоровье человека: проблемы, суждения // Вопросы философии. 1997. - С.98-109.

77. Кузин В.В. Современное состояние и перспективы развития физической культуры и спорта в России // Теория и практика физической культуры. -1996. -№9. -С. 4-7.

78. Куликов О.Н. Охрана труда в строительстве: Учебник. М.: Издательский центр «Академия», 2004. - 288с.

79. Лаврентьев В.А. Методика оптимизации структуры системы контроля на уровне технологической системы \\ Сборник научных трудов ВГИПИ. Выпуск 4. Н.Новгород, 2001.

80. Легориев С.Ф. Что считать услугой? М.: Знание, 1990.-48с.

81. Лейбкинд А.Р., Рудник Б.Л. Моделирование организационных структур. -М.: Наука, 1981.- 142с.

82. Лодозо К.С.,Онеги В.Д. Основы рационального питания. М., 1987.-267с.

83. Локтев С.А., Барабанов А.Г. Якобашвили В.А., Макарова Г.А. Новый взгляд на старые проблемы //ТиПФК. 1999. № 3. С.51.

84. Лубышева Л.И. Современный ценностный потенциал физической культуры и спорта и пути его освоения обществом и личностью //ТиПФК, 1997. № 6.-С.10-15.

85. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Сучков Е.А. Теория экономического анализа. М.: Юристъ, 2002. - 480с.

86. Майталь Ш. Экономика для менеджеров: десять важных инструментов для руководителей. М.: Дело, 1996,- 148с.

87. Макаров И.М., Виноградская Т.М., Рубчинский А.А. Теория выбора и принятия решений. М.: Наука, 1982. - 328с.

88. Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: М.:, 1999.-689с.

89. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 23. С. 55.

90. Маслоу А. Мотивации и личность. Нью-Йорк: Харнери Роу,1954. -364с.

91. Матвеев Л.П. Общая теория спорта: Учеб. кн. для завершающих уровней физкульт. образования. М.: 4-й филиал Воениздата, 1997. - 304 с.

92. Матвеев Л.П., Саноян Г.Г. Физическая культура в системе НОТ. М., 1981.-29 с.

93. Матвеев Л.П.О природе и системе принципов, регламентирующих деятельность по физическому воспитанию //ТиПФК, 1990. № 2. С. 18-24.

94. Матвиенко В. Социальная сфера и социальная политика в России: актуальные задачи/Юбщество и экономика,- 1998. №8-9.

95. Матрос Л.Г. Социальные аспекты проблемы здоровья. Новосибирск: Изд. РАМН, 1992.-88с.

96. Международный ежегодник по технологии образования и обучения, 1978/79. — Лондон Нью-Йорк, 1978.

97. Месарович М., Тахакара Я. Общая теория систем \ Пер. с англ. -М.: Мир, 1978.-414с.

98. Методика создания и использования физкультурных центров предприятий для восстановления трудящихся в ближайшее послерабочее время

99. Голубовский В.Н., Копаев В.П.: Методические рекомендации. Великие Луки, 1988. -22с.

100. Микульский К. Российское общество: проблема выбора социально-экономической модели.// Общество и экономика.- 1999. №3,4. С.22-25.

101. Минаев Ю.Н. Стабильность экономико-математических моделей оптимизации. М.: Статистика, 1980. - 103с.

102. Модели управбения предприятием \ Ред. В.Г. Португал, В.А. Татаров. -М.ЦЭМИ АН СССР, 1982. 207с.

103. Моделирование, оптимизация и декомпозиция сложных динамических процессов \\ Сб. статей. М.: ВЦ РАН, 1993. - 100с.

104. Моисеева Т.П. Общественное разделение труда, рынок и социальная справедливость. Уфа,1995.-132с.

105. Мордовченков Н.В. Организационно-экономические аспекты рыночной инфраструктуры: Монография. Н.Новгород. Изд-во НИЭР, 2001. 187с.

106. Мотылянская Р.Е., Каплан Э.Я., Велитченко В.Н., Артамонов В.П. Двигательная активность важнейшее условие здорового образа жизни //ТиПФК. 1990. № 1. - 142с.

107. Мусаелов Н.А., Нифонтова Л.Н. Производственная физическая культура в трудовом коллективе. -М.: Профиздат, 1985.- 149с.

108. Муханова Е.Б. Теоретические основы и пути формирования рыночной инфраструктуры. -М.: ИЭ РАН, 1994.-257с.

109. Наталов Г.Г. Теория формирования культуры двигательной деятельности //Сб. научн. трудов Кубанской ГАФК. Краснодар, 1994.

110. Нещадин А. Бедность порок России// Человек и труд.- 2004. №1. С.22-25.

111. Нифонтова Л.Н. Производственная физическая культура. -М.: Знание 1982.-64 с.

112. Новоселов А.С. Рыночная инфраструктура. Новосибирск, 1995.

113. Новоселов А.С. Рыночная инфраструктура региона. Новосибирск, 1996.-280с.

114. Носова С.С. Производственная инфраструктура в системе государственно-монополистического капитализма. М., Высшая школа, 1983. -178с.

115. Нуреев В.М. Экономическая теория на пороге XXI века. СПб., 1996.

116. О «Философских тетрадях» В.И. Ленина. \ Институт философии АН БССР М., 1959.-69с.

117. Общая теория систем \ Под ред. М.Д. Месаровича. М.: Мир, 1978. -311с.

118. Общество: системность, познание и управление. -М.: Наука,1981. -368с.

119. Отраслевая методика по определению экономической эффективности использования новой техники, изобретений и рационализаторских предложений ММ-1.4.1153-83. М.: НИАТ,1983. - 280с.

120. Панченко В.М. Теория систем. М.: Б.Н., 1999.-267с.

121. Паньков А.Ф. Теория развития систем и системная теория логики. В 2 кн. Пермь.: Книга, 1993.-214с.

122. Петров А.Ю. Природа и экономическое значение социальной инфраструктуры в системе общественно-национального производства.: Монография. Н.Новгород: ВГИПА,2002. - 148с.

123. Пилоян Р.А., Суханов А.Д. Физическая культура как объект познания в аспекте психологической теории деятельности // Теор. и практ. физ. культ. -2000.-№ П. С. 40-45.

124. Полунин B.C. Альтернативные подходы к здоровому образу жизни. -М.,1998. -55с.

125. Починкин А.В., Какузин В.А. Экономика физической культуры и спорта. Учебное пособие. - Малаховка, МГАФК, 2001. - 96 с.

126. Ржаницина Л. Экономический рост должен сопровождаться повышением уровня жизни населения// Человек и труд.- 2004. №1. С.90-92.

127. Романова К.А., Сорокин М.Н. Управление в области охраны окружающей среды на предприятии (методические рекомендации). Н.Новгород, ВГИПИ, 1999.-54с.

128. Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика: Учебник. М.: Юристь, 2001. - 461с.

129. Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве. М.: Экономика, 1978. - 163 с.

130. Саноян Г.Г. Физическая культура в режиме дня трудящихся. -М.: ФиС, 1979.- 151 с.

131. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. М.: Прогресс, 1989. - 528с.

132. Советская система физического воспитания. М., 1975. - 558с.

133. Советский энциклопедический словарь\ Гл. ред. A.M. Прохоров. М.: Сов. энциклопедия, 1989, -1632с.

134. Соколова JI. О понятии социально-экономической категории «совокупная производительность труда»// Человек и труд. -2004. №3. С.78-81.

135. Социально-философские и мировоззренческие проблемы здоровья человека. -М, 1984.- 156с.

136. Социально-экономическое положение России, 2004. Оперативная информация. М.: Госкомстат РФ, 2003.

137. Социокультурные аспекты физической культуры и здорового образа жизни. М.: Сов.спорт, 1996. -113с.

138. Стригин В. Медико-экологическая диагностика в системе здоровьесбережения педагогов и студентов колледжа. Методические рекомендации. Н Новгород, ВГИПИ,1999. - 134с.

139. Стригин В. Обучение здоровьесберегающим технологиям педагогов колледжа: Монография. -Н.Новгород: Изд-во ВГИПА, 2002.-184с.

140. Стригин В.В., Петров А.Ю. Здоровьесбережение в современном образовательном учреждении. Монография. Челябинск: Изд.-во Челяб. Академии культуры и искусства, 2004. - 171с.

141. Струмилин С.Г. Общественная производительность труда и методы ее измерения. М.: 1967. -134с.

142. Сфера услуг в США: новые явления и структурные сдвиги. М.: Наука, 1985. -188с.

143. Теория систем. Математические методы и моделирование: Сб. статей \ Пер. с англ. М.: Мир,1989. - 382с.

144. Трофимов В., Глазырин М., Постышев J1. Образование производственно-социальных комплексов регионов.Юкономист.- 1997. №3. С.6-9.

145. Уткин О. Определение работы корпораций: применение технологии анализа среды функционирования// РЭЖ.-2001. №10. С.22-25.

146. Файзуллин Ф.С., Моисеева Т.П., Голощапов Е.А. Социологические вопросы здравоохранения. Уфа.:Ватандаш, 1998. № 10.-211с.

147. Федеральная целевая программа "Развитие физической культуры и формирование здорового образа жизни населения Российской Федерации (19972000 гг.)" Проект//Спорт для всех 1996. №13. С.10-12.

148. Федяев А. П. Основы менеджмента Казань, 1996. -252с.

149. Фомин Н.А. Психофизиология здоровья. Челябинск: Версия, 1999. -393с.

150. Франчук В.И. начала общей теории организации. М.: МЭСИ, 1996. -78с.

151. Хачатуров С.Е. организация производственных систем. Тула.: Шар, 1996.-202с.

152. Хачатуров Т. О критериях и показателях эффективности общественного производства.//Коммунист,- 1976. №7. С.5-8.

153. Хейне П. Экономический образ мышления. М.: 1980

154. Чикаева J1. Рыночная экономика: проблема социальных противоре-чий./Юбщество и экономика.- 1998. №1. С.12-14.

155. Шаркевич И.В. и др. Теоретико-системный подход к оценке уровня состояния здоровья. Модель здоровья //ТиПФК. 2000. № 1. С.22-25.

156. Щедрина А.Г. Онтогенез здоровья.- Новосибирск: Наука, 1989.- 276с.

157. Щедрина А.Г. Онтогенез и теория здоровья: Методологические аспекты. Новосибирск: Наука, 1989. - 136с.

158. Шитова Н.А. Структура и функции отрасли "физическая культура и спорт" // ТиПФК. 1997. № 6. С.46.-47.

159. Школьный энциклопедический словарь. М.: ИНФРА, 1999. -419с.

160. Шнипер Р.И, Новоселов А.С. Региональные проблемы рынковедения. Рыночный аспект. -Новосибирск: ВО «Наука», 1993.-124с.

161. Экономика физической культуры и спорта:Учеб.пособие для физкульт. учеб. заведений /Агеевец В.У.,Орлов В.М.,Жестянников JI.B. и др.;Под ред.Агеевца В.У.и др.; СПбГАФК им.П.Ф.Лесгафта.-СПб.,1996.-197с.

162. Экономика: Толковый словарь. М.: Мир, 2000. -382с.

163. Экономическая теория на пороге XXI века. М.: Юристъ, 2000.

164. Экономическая теория на пороге XXI века. СПб.: 1996.

165. Экономическая энциклопедия (Политическая экономия). М.,1975.

166. Экономическая энциклопедия. М.: Советская энциклопедия, 1980.

167. Энгельс Ф. Диалектика природы. М.: Наука, 1950.

168. Энхольм Э. Окружающая среда и здоровье человека. М.: Наука, 1990.

169. Энциклопедический словарь: Микро- и макроэкономика. -СПб., 2000.

170. Яковец Ю.В. К новому облику структуры экономики России. М.: 1991.

171. Яров Ю. Глобализация экономики и развития интеграционных процессов в СНГ.// РЭЖ, 2001. №1.

172. Schultz Т. Investing in Human Capital. The Role of Education and Research. N.Y., 1971.- p. 71.

173. The Presidents Management Agenda. Fical Year 2002. Executive Office of the President. Office of Management and Budget. -Wash., 2001. -p.l 1.179