Региональные механизмы сценарного управления высшими учебными заведениями тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат наук Диброва, Жанна Николаевна

• Диброва, Жанна Николаевна
• кандидат наук
• 2015

Оглавление диссертации кандидат наук Диброва, Жанна Николаевна

Оглавление

Введение

Глава 1. Теоретико-методологические основы регионального управления высшими учебными заведениями

1.1. Роль высших учебных заведений в развитии человеческого капитала региона

1.2. Региональная модель сценарного управления высшими учебными заведениями

1.3. Отечественный и зарубежный опыт сценарного управления высшими учебными заведениями на уровне регионов

Глава 2. Анализ методов и механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями в регионе

2.1. Обзор экономических методов и механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями в регионе

2.2. Организационные методы и механизмы сценарного управления высшими учебными заведениями в регионе

2.3. Научно-методическое обеспечение региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями

Глава 3. Рекомендации по совершенствованию региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями Москвы

3.1. Особенности функционирования региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями Москвы

3.2. Построение сценариев управления высшими учебными заведениями Москвы на основе расчетно-аналитических методик и форсайт-технологий

3.3. Оценка эффективности применения региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями Москвы

Выводы

Список литературы

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Региональные механизмы сценарного управления высшими учебными заведениями»

Введение

Актуальность темы исследования. Основой устойчивого развития экономики региона и системным интегратором всех результатов и возможностей повышения человеческого капитала являются высшие учебные заведения, развивающие необходимые компетенции и стимулирующие население к осознанному выбору образовательных маршрутов в соответствии с увеличивающимися потребностями промышленного производства и сферы услуг. При этом высшие учебные заведения сами должны активно развиваться, используя все возможности для определения потребностей региона в кадрах различной специализации, квалификации и компетентности.

Для этого высшим учебным заведениям региона необходимо использовать сценарный подход к управлению. Им требуется решать множество организационно-экономических и социально-гуманитарных задач, формируя в условиях меняющейся рыночной среды стратегические сценарии устойчивого развития. При формировании сценариев вузы должны опираться на методы государственного, общественного и рыночного регулирования.

В экономической литературе нет единой точки зрения по вопросам регулирования деятельности высших учебных заведений, что определяет актуальной выбранной работы и целесообразность формирования региональных механизмов сценарного управления вузами.

Несмотря на внимания научной общественности к проблемам развития экономики региона необходимо определение методов стратегического управления высшими учебными заведениями в регионе, слабо разработаны и отсутствуют региональные механизмы сценарного управления. Таким образом, актуальность темы исследования определяется не только значимостью разработки методов и механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями в регионе, адекватных требований современных рыночных отношений, для теории и практики, но и потребностью в развитии локальных рынков труда, удовлетворении запросов государства, общества и рынка в кадрах различной специализации, квалификации и компетенции.

Степень разработанности проблемы. Актуальность проблем разработки региональных механизмов сценарного управления для высших учебных заведений как важнейшего инструмента формирования и рационального использования человеческого капитала в регионе обусловили большое внимание к ним со стороны ученых и практиков. Российской наукой в трудах С.С. Артоболевского, П.И. Бурака, А.Г. Гранберга, В.В. Кистанова, В.В.Кулешова, В.Н. Лаженцева, В.Н. Лексина, М.Б. Мазановой, П.А. Минакира, H.H. Некрасова, A.C. Новоселова, Д.С. Петросяна, О.С. Пчелинцева, А.Н. Швецова, Р.И. Шнипера, Б.М. Штульберга и др. накоплен многолетний опыт исследований и решения проблем социально-экономического развития регионов.

Теоретические и методологические подходы к исследованию проблем исследования проблем рационального использования человеческого капитала в регионе рассмотрены в работах таких ученых как Л.В. Бабич, H.H. Дабаин, О.В. Заборов-ская, А.Л. Кекконен, Т.А. Никерова, Л.В. Овсиенко, И.Н. Петрыкина, С.А. Шер-кунов и др. Вопросы прогнозирования социально-экономических процессов на уровне региона рассматривалиВ.И.Аверченков, М.М. Албегов, Г.Р. Груша, Е.В. Зарова, В.В. Котилко, Н.Д. Матрусов, И.И. Санин, C.B. Смирнова, Г.А. Унтура, Н.В. Федоров и другие. Вопросы сценарного управления исследовали такие специалисты как E.H. Грибова, A.A. Иванова, А.Ф. Кононенко, И.С. Меркушева, Д.Ш. Нагоева, С.А. Никульников, С.А. Юдицкий и др. Вместе с тем многие проблемы региональных механизмов сценарного управления высших учебных заведений остаются мало исследованными, что обусловило выбор темы, определение цели, задач и структуры диссертационного исследования.

Цель и задачи исследования. Цель диссертационного исследования заключается в разработке методических подходов и практических рекомендаций по совершенствованию региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями.

Достижение поставленной цели осуществлялось путем постановки и решения ряда логически взаимосвязанных задач:

1. Обосновать научную гипотезу сбалансированного развития человеческого

капитала региона на основе сценарного управления его высшими учебными заведениями;

2. Сформировать региональную модель сценарного управления высшими учебными заведениями;

3. Предложить классификацию экономических и организационных методов, а также изучить государственные, общественные и рыночные механизмы сценарного управления высшими учебными заведениями в регионе;

4. Раскрыть особенности функционирования региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями Москвы как мегаполиса и показать влияние экономических, социальных и гуманитарных результатов деятельности московских вузов и на развитие экономики региона;

5. Разработать показатели и оценить экономическую, социальную и гуманитарную эффективность применения региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями Москвы.

Объект исследования- высшие учебные заведения, расположенные на территории региона и обеспечивающие формирование и развитие его человеческого капитала.

Предмет исследования - подходы, методы и региональные механизмы сценарного управления высшими учебными заведениями как инструмент развития пространственных социально-экономических систем, направленного на рациональное использование человеческого капитала региона.

Гипотеза исследования предполагает, что рациональное использование человеческого капитала региона оказывает существенное влияние на его социально-экономическое развитие. Поэтому необходима разработка региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями, использующих совокупность расчетно-аналитических методик и форсайт-технологий для развития в регионе человеческого капитала. Это позволит объективно оценить экономическую, социальную и гуманитарную эффективность применения региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями, а также определить их вклад развитие экономики региона и локальных рынков труда.

Информационно-эмпирическую базу исследования составили федеральные и региональные нормативно-правовые акты по вопросам региональных механизмов управления высшими учебными заведениями, и в частности гуманитарных вузов, официальные данные Федеральной службы государственной статистики РФ, Министерства экономического развития РФ, Министерства образования и науки РФ, факты, выводы и положения, опубликованные в научных изданиях России и других стран по выбранной области исследования, данные глобальной информационной сети Интернет, аналитические отчеты экспертов, а также результаты исследований и расчетов автора диссертации.

Методология и методика исследования. Теоретической и методологической основами исследования послужили труды ученых, специализирующихся на вопросах региональной экономики, стратегического управления, прогнозирования. В качестве инструментов исследования использовались общенаучные методы познания и изучения экономических и социальных явлений, методы региональной экономики, стратегического управления, прогнозирования, статистики.

Научные результаты, выносимые на защиту:

1. Обоснована научная гипотеза, сутью которой является использование сценарного управления высшими учебными заведениями для сбалансированного развития человеческого капитала региона.

2. Сформирована региональная модель сценарного управления высшими учебными заведениями, суть которой состоит в определении методов и инструментов, обеспечивающих повышение эффективности использования человеческого капитала студентов и выпускников вузов.

3. Предложена классификация экономических и организационных методов сценарного управления высшими учебными заведениями в регионе, сутью которой является рациональное применение государственных, общественных и рыночных механизмов сценарного управления.

4. Раскрыты особенности функционирования региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями Москвы, суть которых состоит в построении сценариев управления на основе расчетно-аналитических ме-

тодик и форсайт-технологии развития человеческого капитала.

5. Разработаны показатели оценки эффективности применения региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями Москвы, суть которых состоит в определении экономической, социальной и гуманитарной эффективности использования человеческого капитала города.

Научная новизна заключается в теоретическом обосновании и разработке региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями, включающих совокупность расчетно-аналитических методик и форсайт-технологий, предназначенных для прогнозирования и повышения эффективности использования человеческого капитала в регионе.

В числе наиболее важных положений научной новизны, полученных лично автором, можно выделить следующее:

1. Обоснована научная гипотеза сбалансированного развития человеческого капитала региона на основе сценарного управления его высшими учебными заведениями, отличительной особенностью которой является применение сценарного подхода для максимизации эффекта от использования человеческого капитала региона. Доказательство научной гипотезы показало существенное влияние экономических, социальных и гуманитарных результатов деятельности вузов на развитие и рациональное использование человеческого капитала региона, в частности студентов и выпускников вузов.

2. Сформирована региональная модель сценарного управления высшими учебными заведениями, объединяющая теоретические основы, методологические предпосылки, организационно-методическое обеспечение и механизмы развития человеческого капитала региона. Отличительной особенностью модели является ее ориентация на повышение эффективности использования человеческого капитала студентов и выпускников вузов и учет преимущества и недостатков отечественного и зарубежного опыта сценарного управления высшими учебными заведениями на уровне регионов.

3. Предложена классификация экономических и организационных методов, а также определены контуры государственных, общественных и рыночных регио-

нальных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями. Отличительной особенностью предложенной классификации является то, что экономические и организационные методы объединяют расчетно-аналитический и экспертный инструментарий и применяются как составляющие государственных, общественных и рыночных региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями.

4. Раскрыты особенности функционирования региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями Москвы как мегаполиса и показано влияние экономических, социальных и гуманитарных результатов деятельности московских вузов и на развитие экономики региона. Отличительной особенностью является то, что построение сценариев управления высшими учебными заведениями Москвы на основе авторских расчетно-аналитических методик и форсайт-технологий развития человеческого капитала мегаполиса.

5. Разработаны показатели и проведена оценка экономической, социальной и гуманитарной эффективности применения региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями Москвы и даны рекомендации по развитию человеческого капитала мегаполиса, отличительной особенностью которых является создание инновационного научно-образовательного кластера посредством интеграции в городе учебных и научно-производственных структур.

Теоретическая и практическая значимость обусловлена необходимостью конструктивного использования методов и механизмов региональной экономики, стратегического управления, прогнозирования в совершенствовании региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями. Применение полученных автором теоретических выводов и практических рекомендаций, ориентированных на совершенствование региональных механизмов сценарного управления высшими учебными заведениями и их эффективному использованию в деятельности региональных органов управления будет способствовать развитию человеческого капитала регионов России.

Практическая значимость результатов диссертации заключается в том, что их использование позволит:

- повысить эффективность использования человеческого капитала студентов и выпускников вузов региона за счет подготовки вузами кадров различной специализации, квалификации и компетенции в соответствии с региональными потребностями работодателей и локальных рынков труда;

- использовать государственные, общественные и рыночные механизмы сценарного управления высшими учебными заведениями в регионе для повышения валового регионального продукта и роста региональной экономики;

- внедрить в практическую деятельность органов регионального управления методики экономического прогнозирования, форсайт-технологий и организационного проектирования деятельности вуза;

- построить сценарии управления высшими учебными заведениями на основе расчетно-аналитических методик и форсайт-технологий развития человеческого капитала региона;

- оценить экономическую, социальную и гуманитарную эффективность применения региональных механизмов сценарного управления региональными высшими учебными заведениями и дать рекомендации по развитию человеческого капитала в регионе.

Область диссертационного исследования соответствует п. 3.15. Инструменты разработки перспектив развития пространственных социально-экономических систем. Прогнозирование, форсайт, индикативное планирование, программы, бюджетное планирование, ориентированное на результат, целевые программы, стратегические планы и п. 3.19. Разработка методологии анализа и методики оценки функционирования корпоративных структур, малого и среднего бизнеса, предприятий общественного сектора и некоммерческих организаций в регионах и муниципалитетах. Проблемы рационального использования региональных материальных и нематериальных активов - природных ресурсов, материально-технической базы, человеческого капитала и др. паспорта специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» (Региональная экономика).

Глава 1. Теоретико-методологические основы регионального управления высшими учебными заведениями

1.1. Роль высших учебных заведений в развитии человеческого капитала региона

Дадим, прежде всего, понятие человеческого капитала региона, определим экономическую, социальную, гуманитарную составляющие человеческого капитала региона, покажем значение данных составляющих в развитии региона.

В современной экономике роль и значение человеческого капитала региона фиксируется в различных эндогенных моделях устойчивого экономического роста, а также в модифицированных моделях, разработанных Солоу1. В указанных моделях темпы устойчивого экономического роста региона ставятся в непосредственную (прямую) зависимость от накопленных показателей человеческого капитала, а также от осуществленных инвестиционных вложений в улучшение человеческого капитала региона. В качестве главного механизма трансформации накопленного человеческого капитала региона в показатели экономического роста выступает научно-технический прогресс: следует учитывать, что человеческий капитал позволяет стимулировать инновационные разработки в регионе (технический прогресс эндогенного характера), а также способствует улучшению процессов адаптации новых инновационных технологий, привлеченных с мировых рынков промышленной продукции и услуг (технический прогресс экзогенного характера)2. Фактически, человеческий капитал следует рассматривать как важнейший фактор обеспечения инновационного развития региона применительно к ведущим странам мира.

Однако понимание роли и значения человеческого капитала для повышения уровня благосостояния и обеспечения экономического роста региона, конечно, значительно шире и масштабнее. Изучение истории философии, искусств, музыки не связано с реализацией цели повышения уровня эффективности и производи-

1 Филиппова, И. А. Влияние инвестиционной деятельности на формирование человеческого капитала в региональной экономике: теория и практика : монография / И. А. Филиппова, Н. А. Курнавкина. - Ульяновск : [б. и.], 2010. С.54

2 Дабаин, Н. П. Приоритетные направления развития человеческого капитала региона : монография / H.H. Дабаин. - СПб : [б. и.], 2002. С. 65

тельности труда в регионе, но в достаточной мере призвано осуществить обогащение жизни человека, сделать ее полноценной для комфортного проживания человека в регионе.

В ряде экономических и социологических исследований определение понятия «человеческий капитал региона» применяется для создания полного описания всех видов навыков и способностей людей, которые влияют на уровень эффективности их труда применительно к региональной экономической системе3. Отсюда, следует отметить, что в литературе по экономике производительные, а также неотделимые от человека способности следует трактовать как его капитал, а также как капитал региона, в котором проживает человек. При этом, рассмотрение человека как категории определенного капитального товара в регионе небесспорно преимущественно с этических позиций4. В тоже время, введение такой категории, как «человеческий капитал региона» в анализ экономических и социальных процессов позволит отразить признание того факта, насколько важную и значительную роль играет сегодня человеческий фактор для современной региональной экономики.

Таким образом, под человеческим капиталом региона будем понимать совокупность знаний, умений, компетенций, навыков, а также других особенностей, присущих индивидам, проживающим в регионе, которые имеются в их полном распоряжении и позволяют им претендовать в отношении определенных позиций на региональном рынке труда с точки зрения способствования созданию экономического, социального и личного благосостояния и отдельного индивида и региональной экономической системы в целом.

Если пытаться сравнивать человеческий капитал региона и другие формы региональных капиталов, то человеческий капитал региона будет непосредственно воплощен в индивидах, которые живут в регионе, также он будет неотделим от указанных индивидов. Реализуемая невещественная форма для человеческого ка-

3 Заборовская, О. В. Формирование и развитие человеческого капитала в регионе : монография / О. В. Заборовская. - СПб. : Изд-во С.-Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 2005. С.82

4 Маркова, О. В. Проблемы развития человеческого капитала в регионе : монография / О.В. Маркова. - Тольятти : Изд-во ПВГУС, 2011. С.43

питала региона затрудняет определение и измерение основных его составляющих, в силу этого в отдельных экономических исследованиях часто рекомендуется применять комплекс косвенных показателей оценки (прокси-переменные), а также осуществлять стоимостную оценку уровня накопленного в регионе человеческого капитала5.

Тем не менее, мы можем выделить экономическую, социальную и гуманитарную составляющие человеческого капитала региона.

При этом, экономическая составляющая человеческого капитала региона включает в себя личностные качества индивидов, проживающих в регионе (уровень мотивации, развитость способности к обучению и пр.), а также межличностные качества данных индивидов (уровень способности трудиться в командах, уровень способности к кооперации и сотрудничеству, способности лидерства). С нашей точки зрения, значение экономической составляющей человеческого капитала в развитии региона связано с обеспечением условий и возможностей повышения уровня эффективности и производительности труда, с обеспечением производства товаров и услуг с высоким уровнем добавленной стоимости, с развитием малого и среднего предпринимательства, с обеспечением высокого уровня деловой и инновационной активности в региональной экономической системе.

В свою очередь, социальная составляющая человеческого капитала региона включает в себя уровень здоровья и уровень образования, полученные и достигнутые индивидами, проживающими в регионе6. Значение социальной составляющей человеческого капитала в развитии региона связано с обеспечением улучшения инфраструктуры по передачи навыков, знаний, компетенций и опыта индивидов, проживающих в регионе, с точки зрения достижения кумулятивного эффекта от учета передового опыта деятельности участников промышленности и сферы услуг региона, а также с обеспечением высокого качества жизни, социализацией

5 Мониторинг и прогнозирование региональной потребности в специалистах высшей научной квалификации : монография / В. И. Аверченков [и др.]; под ред. В. И. Аверченкова, В. М. Ко-жухаря. - Брянск : Изд-во БГТУ, 2010 (Брянск). С.60

6 Павлов, Б. С. Воспроизводство человеческого потенциала в регионе: теоретико-методологические и методические подходы социологического анализа : монография / Б. С. Павлов, Ж. П. Александрова. - Екатеринбург : Ин-т проблем экономики УрО РАН, 2010. С. 126

индивидов, проживающих в регионе, за счет объяснения необходимости и вложения ресурсов в инфраструктуру ведения здорового физического и нравственного образа жизни.

Наконец, гуманитарная составляющая человеческого капитала региона включает в себя коммуникативные способности и навыки индивидов, проживающих в регионе (способности к усвоению, а также рациональному использованию информации, увеличение объема неявных знаний, улучшение физических и умственных качества, включая, в том числе, знание нескольких иностранных языков); а также способности к нахождению индивидом разумного баланса между количественным и индивидуализированным мышлением7. Значение гуманитарной составляющей человеческого капитала в развитии региона проявляется в создании благоприятной творческой атмосферы для жителей региона, в расширении условий и возможностей создания востребованных литературных, музыкальных и прочих произведений, повышающих интерес контактных групп к региону и индивидам, проживающим в нем, в нахождении разумного баланса в централизации и децентрализации управления и регулирования всех экономических и социальных аспектов жизнедеятельности в регионе. Без гуманитарной составляющей человеческого капитала регион представлял бы собой механистическое отображение современных теорий общественного и государственного устройства, что значительно снижало бы гордость и ориентацию индивидов на лучшее представление своего региона для внешних контактных групп8.

Все вышесказанное позволяет нам зафиксировать научную гипотезу сбалансированного развития человеческого капитала региона, суть которой состоит в том, что рациональное использование человеческого капитала региона оказывает существенное влияние на его социально-экономическое развитие. Поэтому в краткосрочной перспективе необходима и важна разработка региональных механизмов эффективного управления объектами производственной, социальной и

7 Каширина, И. Б. Определение потребности в специалистах на региональном рынке труда : монография / И. Б. Каширина. - Благовещенск : Изд-во АмГУ, 2005. С.33

8 Дырка, С. Управление человеческим капиталом в трансформируемой экономической системе : монография / Дырка С. - М. : Изд-во РАГС, 2006 (М.). с. 100

инновационной инфраструктуры региона, использующих совокупность расчетно-апалитических методик и форсайт-технологий для развития в регионе человеческого капитала. Это позволит объективно оценить экономическую, социальную и гуманитарную эффективность применения региональных механизмов эффективного управления объектами производственной, социальной и инновационной инфраструктуры региона, а также определить их вклад в развитие экономики и социальной сферы региона.

Следует при этом отметить, что вклад в развитие человеческого капитала региона осуществляют преимущественно объекты производственной, социальной и инновационной инфраструктуры региона, а именно: предприятия, общественные организации, политические структуры, высшие учебные заведения (вузы) и иные организации9. В тоже время, одним из главных и важнейших инструментов накопления высокого уровня человеческого капитала в регионе является обучение, под которым рекомендуется понимать совокупность непрерывных процессов приобретения индивидами, живущими в регионе, новых навыков, знаний, опыта по факту своей ежедневной деятельности, профессионального и общего образования, обучения индивидов на конкретных рабочих местах, в результате участия в процессах общественной социальной жизни10. Обеспечить подобное накопление человеческого капитала в регионе сегодня в основном и преимущественно могут региональные высшие учебные заведения, поэтому далее выбираем сценарное управление высшими учебными заведениями (вузами) как наиболее интересную задачу исследования процессов разработки и совершенствования региональных механизмов обеспечения сбалансированного развития человеческого капитала.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Диброва, Жанна Николаевна, 2015 год

Список литературы

1. Аванесов, Г. М. Интеграция в корпорации: концепции, организационное проектирование: монография. - СПб. : Инфо-да, 2006 (СПб.). - 95 с.

2. Аверьянова, О. В. Рыночные инструменты как фактор повышения конкурентоспособности образовательных услуг : монография. - СПб.: Астерион, 2014. - 153 с.

3. Аналитические обзоры по основным направлениям развития высшего образования / Федерал, ин-т развития образования. - М., Вып. 1(2010) : Роль российского образования в контексте формирования национальной инновационной экономики и глобального рынка образовательных услуг / Т. А. Мешкова. -2010.-68 с.

4. Аникина, Е. А. Доступность высшего образования: проблемы, возможности, перспективы : монография / Е. А. Аникина, Л. И. Иванкина. - Томск : Изд-во Том. политехи, ун-та, 2010.

5. Артоболевский, С. С. Региональное развитие в Великобритании: послево-ен. этап / С.С.Артоболевский. - М. : [б. и.], 1992. - 165 с.

6. Астахова, Е. А. Стратегическое развитие инновационной деятельности в регионе : монография / Е. А. Астахова, О. В. Ганжа, А. В. Фролов. - Ставрополь : Оператив. полиграфия Тираж, 2013. - 171 с.

7. Ахмедуев, А. Ш. Стратегическое управление социально-экономическим развитием региона : монография / А. Ш. Ахмедуев, А. А. Рабаданова. - М. : Экономика, 2013. - 307 с.

8. Бабич, Л. В. Организационно-экономический механизм управления использованием человеческого капитала региона [Текст] : автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Л. В. Бабич. - Апатиты, 2012. - 23 с.

9. Бабков, А. Г. Индикативное управление воспроизводственным развитием региональных экономических систем : монография / А.Г. Бабков. - Нальчик : По-лиграфсервис и Т, 2004. - 227 с.

10. Безденежных, Т. А. Формирование спроса на образовательные услуги с учетом потребности региональной экономики в квалифицированных кадрах : монография / Т. А. Безденежных, М. В. Лукин, Л. А. Шиянова. - Калининград : [б. и.], 2010.-207 с.

11. Берлин, И. С. Методология формирования системы повышения эффективности образовательных услуг в период модернизации : монография / И. С. Берлин, X. Ш. Хуако. - Краснодар : КСЭИ, 2013. - 361 с.

12. Бершадский, А. М. Информационная поддержка согласования регионального рынка труда и рынка образовательных услуг : монография / А. М. Бершадский, В. В. Эпп ; под ред. В. И. Волчихина. - Пенза : Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2009. - 124 с.

13. Блягоз, X. Р. Функционально-целевая адаптация системы управления технологическим вузом в рыночной среде : монография / X. Р. Блягоз. - Майкоп :

[б. и.], 2011.- 143 с.

14. Бойко, Т. С. Мониторинг рынка образовательных услуг высшего профессионального образования : монография / Т. С. Бойко, Т. В. Артеменко, О. Ф. Беленко. - Владивосток : Изд-во Дальневост. ун-та, 2005 (Хабаровск). - 275 с.

15. Бонюшко, Н. А. Стратегические основы интеграционного взаимодействия образования, науки и промышленности : монография / Н. А. Бонюшко, В. Е. Бугров, А. Г. Шалковский. - СПб. : Изд-во Политехи, ун-та, 2012. - 152 с.

16. Бочко, В. С. Интегративное стратегическое развитие территорий (теория и методология): монография / В. С. Бочко. - Екатеринбург : [б. и.], 2010 (Екатеринбург). - 315 с.

17. Вертакова, Ю. В. Индикативное управление устойчивым развитием регионального хозяйственного комплекса : автореферат диссертации на соискание ученой степени д-ра экон. наук :08.00.05 / Ю.В. Вертакова. - Воронеж, 2005. - 39 с.

18. Воронцова, Е. В. Стратегическое управление как инструмент повышения устойчивости предприятия : монография / Е. В. Воронцова, Ю. Ю. Короб-кова, JI. Р. Туктарова. - Самара : [б. и.], 2012. - 105 с.

19. Галеева, Р. Б. Маркетинговые исследования в образовании : монография / Р. Б. Галеева. - М. : Дашков и Ко, 2007 (Люберцы). - 160 с.

20. Гапоненко, Н. В. Форсайт. Теория. Методология. Опыт : монография / Н. В. Гапоненко. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2008 (Ульяновск). - 238 с.

21. Геворкян, Е. Н. Рынок образовательных ресурсов: аспекты модернизации : монография / E.H. Геворкян. - М.: Маркет ДС Корпорейшн, 2005. - 358 с

22. Гоженко, К. Н. Экономика знания - императивная основа инновационной трансформации сферы образовательных услуг : монография / К. Н. Гоженко. -Пятигорск : РИА-КМВ, 2011. - 44 с.

23. Гокжаева, Е. Б. Управление развитием инфраструктуры региона: концепция, факторы, институциональные механизмы и инструменты реализации : монография / Е. Б. Гокжаева. - Майкоп : Качество, 2008. - 138 с.

24. Горелова, О. И. Теоретико-методологические аспекты формирования и критериальной оценки системы развития персонала в условиях стратегического роста организации и социально-экономической модернизации : монография / О. И. Горелова, М. Р. Шабанова. - СПб.: Изд-во Политехи, ун-та, 2011. - 137 с.

25. Гречко, М. В. Инновационное развитие экономики на основе управления человеческим капиталом : монография / М. В. Гречко. - Ростов н/Д : ИПО ПИ ЮФУ, 2012.-239 с.

26. Грибова, Е. Н. Разработка и исследование сценарных моделей управления региональным развитием: автореф. дис. ... канд. техн. наук : 05.13.10 / Е. Н. Грибова. - Воронеж, 2005. - 20 с.

27. Груша, Г. Р. Совершенствование методического обеспечения прогно-

зирования региональных кадровых потребностей в условиях реализации мега-проектов: автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Г. Р. Груша. - Краснодар, 2013.-25 с.

28. Гущина, Е. Г. Маркетинговое регулирование рынка образовательных услуг в условиях глобализации : монография / Е. Г. Гущина. - М. : Дашков и Ко, 2008. - 235 с.

29. Дабаин, Н. Н. Приоритетные направления развития человеческого капитала региона: монография / Н.Н.Дабаин. - СПб : [б. и.], 2002.

30. Движение регионов России к инновационной экономике: монография / А. Г. Гранберг [и др.]. - М. : Наука, 2006 (М.). - 401 с.

31. Донская, П. П. Эффективный менеджмент : монография / П.П. Донская, A.C. Попов. - М. : Эксмо, 2005. - 383 с.

32. Дроздов, Б. В. Введение в проектирование организационных технологий : монография / Б.В. Дроздов. - М. : Компания Спутник+, 2005. - 135 с.

33. Дудяшова, В. П. Архитектоника управленческих отношений: сотово-сетевая концепция: монография / В.П. Дудяшова. - Кострома : Изд-во КГТУ, 2005. -111с.

34. Дырка, С. Управление человеческим капиталом в трансформируемой экономической системе: монография / Дырка С. - М.: Изд-во РАГС, 2006 (М.). -265с.

35. Ершова, И. Г. Рынок образовательных услуг: перспективы развития в экономике знаний : монография / И. Г. Ершова. - СПб.: Копи-Р Групп, 2013. - 227 с.

36. Журавлев, Ю. В. Развитие методов управления человеческим капиталом в интересах инновационной деятельности : монография /10. В. Журавлев, Т. И. Овчинникова, Т. А. Еремина. - Воронеж : ВГУИТ, 2012. - 167 с.

37. Заборовская, О. В. Формирование и развитие человеческого капитала в регионе: монография / О. В. Заборовская. - СПб. : Изд-во С.-Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 2005. - 155 с.

38. Зарова, Е. В. Качество роста экономики Самарской области: методология статистического исследования: монография / Е. В. Зарова, Г. Р. Хасаев, М. А. Котякова. - Самара : Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2005 (Самара). - 159 с.

39. Земляк, С. В. Инновационный маркетинг в сфере услуг высшего образования : монография / С. В. Земляк, Ю. Ю. Савченко. - Барнаул : Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2012. - 307 с.

40. Иванов, В. В. Стратегические направления модернизации. Инновации, наука, образование : монография / В. В. Иванов. - М. : Наука, 2012. - 106 с.

41. Иванова, А. А. Методы повышения эффективности стратегического управления предприятием текстильной отрасли на основе системы сбалансированных показателей и сценарного подхода: автореф. дис. ... канд. экон. наук :

08.00.05 / А. А. Иванова. - СПб., 2010. - 16 с.

42. Инновационное развитие регионов - зарубежный опыт (организационные и экономические механизмы) : монография / под ред. А. П. Лунева, И. Ю. Петровой ; Астрах, гос. ун-т. - Астрахань : Издат. дом "Астрах, ун-т", 2009. - 139 с.

43. Инновационное развитие высшего образования: проблемы и перспективы : материалы IV вузов, науч.-практ. конф. преподавателей, молодых исследователей и аспирантов (31 марта 2012 г.) / Южно-Уральский проф. ин-т (Челябинск). - Челябинск : Центр науч. сотрудничества, 2012. - 159 с.

44. Инновационные факторы развития высшего образования : монография / под ред. В. П. Колесова, П. Н. Ломанова ; МГУ им. М. В. Ломоносова. - М. : МАКС Пресс, 2012.-238 с.

45. Инновационный форсайт как инструмент конкурентоспособного развития предпринимательских структур : монография / М. Н. Дудин [и др.]. - М. : Наука, 2013. -214 с.

46. Исмагилова, Л. А. Эффективное управление разноуровневыми экономическими системами : монография / Л. А. Исмагилова, Е. В. Орлова. - М. : Машиностроение, 2012. - 382 с.

47. Касьянов, В. С. Стратегическое управление организационным проектированием : монография / В. С. Касьянов, С. В. Фролко. - М. : Менеджер, 2006 (Невинномысск). - 346 с.

48. Каширина, И. Б. Определение потребности в специалистах на региональном рынке труда : монография / И. Б. Каширина. - Благовещенск : Изд-во Ам-ГУ, 2005. - 124 с.

49. Кекконен, А. Л. Человеческий капитал региона: формирование и развитие в современных условиях: автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / А. Л. Кекконен. - СПб., 2013. - 22 с.

50. Кистанов, В. В. Региональная экономика России: учебник / В. В. Кистанов. - М. : Финансы и статистика, 2009 (Великие Луки). - 579 с.

51. Кларк, Б. Р. Система высшего образования: академическая организация в кросс-национальной перспективе : монография / Б. Р. Кларк; пер. с англ. А. Смирнова. - М. : Издат. дом Высш. шк. экономики, 2011. - 358 с.

52. Ковалевский, В. П. Развитие рынка образовательных услуг: маркетинговый подход : монография / В. П. Ковалевский. - Оренбург : ГОУ ОГУ, 2008 (Оренбург). - 109 с

53. Кононенко, А. Ф. Использование игрового и сценарного моделирования в решении задач управления промышленным комплексом региона: монография / А. Ф. Кононенко, В. В. Шевченко. - М. : ВЦ им. А. А. Дородницына РАН, 2007 (М.). - 48 с.

54. Кононенко, П. И. Стратегическое программно-целевое управление

производственно-хозяйственной системой : обобщение и практ. рек. / П.И. Коно-ненко; Под ред. В.А. Трайнева. - М. : ИТК Дашков и К, 2003. - 270 с.

55. Котилко, В. В. Региональное прогнозирование: учеб. пособие / В.В.Котилко,И.И.Санин. - М. : САТУРН-С, 2001. - 191 с.

56. Котилко, В. В. Экономические интересы и риски в сфере научно-технического сотрудничества России со странами СНГ (концепции модернизации): монография / В. В. Котилко. - М. : Креативная экономика, 2012. - 335 с.

57. Кофанов, А. А. Стратегическое развитие региональных экономических систем: межрегиональная и глобальная интеграция, концепция генераторов экономического роста : монография / А. А. Кофанов. - Краснодар : Просвещение-Юг, 2010.- 169 с.

58. Крутикова, JL В. Экономика ресурсосбережения. иНормирова-ние материальных ресурсов в отраслях промышленности : учеб. пособие / JI. В. Крутикова, Н. В. Червова. - Хабаровск : Изд-во ТОГУ, 2011 (Хабаровск). - 102 с.

59. Крымов, В. Б. Стратегическое планирование в системе управления социально-экономическим развитием субъекта Российской Федерации : монография / В. Б. Крымов. - М. : [б. и.], 2010 (Подольск). - 390 с.

60. Кубарева, Е. Ю. Бюджетирование на проектно-ориентированном предприятии с матричной структурой управления: организационно-методические основы : монография / Е. Ю. Кубарева. - М. : ДИК Пресс, 2011. - 248 с.

61. Кузнецова, Н. А. Основы нормирования расхода материальных ресурсов в рыночной экономике : препринт. / Н.А. Кузнецова. - СПб., 2003. - 13 с.

62. Лаженцев, В. Н. Опыт комплексного исследования проблем территориального развития: монография / В.Н.Лаженцев; Отв. ред. Н.П. Юшкин. - Сыктывкар : Изд-во Коми науч. центра УрО РАН, 2003. - 192 с.

63. Лексин, В. Н. Реформы и регионы. Системный анализ процессов реформирования региональной экономики, становления федерализма и местного самоуправления: монография / В. Н. Лексин, А. Н. Швецов. - M. : URSS, 2012. - 1018 с.

64. Литвиненко, В. А. Механизмы государственной инвестиционной политики России на федеральном и региональном уровнях : монография / В. А. Литвиненко. - М. : Дашков и Ко, 2007 (Люберцы (Моск. обл.)). - 232 с.

65. Логвин, Н. В. Теория и практика антикризисного управления вузом : монография / Н. В. Логвин. - Тамбов : Чесноков А. В., 2011. - 138 с

66. Логиновский, О. В. Управление современным вузом на базе развитой информационной системы: монография / О. В. Логиновский, В. Н. Любицын, М.И. Нестеров; под ред. А. Л. Шестакова. - Челябинск : Издат. центр ЮУрГУ, 2013. - 539 с.

67. Львович, Я. Е. Принятие решений в экспертно-виртуальной среде : монография / Я. Е. Львович, И. Я. Львович. - Воронеж : Науч. кн., 2010 (Воронеж). - 140 с.

68. Мазанова М.Б. Размещение производительных сил. - М.: 2015

69. Максимова, И. В. Повышение эффективности управления социально-экономическими процессами в регионе: маркетинговый подход : монография / И.В. Максимова. - Волгоград : Изд-во ГОУ ВПО ВАГС, 2004. - 463 с.

70. Маркова, О. В. Проблемы развития человеческого капитала в регионе : монография / О.В. Маркова. - Тольятти : Изд-во ПВГУС, 2011. - 185 с.

71. Матрусов, Н. Д. Региональное прогнозирование и региональное развитие России: монография / Н.Д.Матрусов. - М. : Наука, 1995. - 221 с.

72. Менеджмент и маркетинг в образовании : учеб. пособие / Междунар. ин-т менеджмента Линк, Ин-т упр. образованием Рос. АН. - Жуковский : [б. и.], 2010 - . - (Программа "Профессиональное управление образовательным учреждением: директор-профессионал"). Модуль 1. - 2010. - 89 с.

73. Меркушева, И. С. Формирование и реализация стратегии в процессе управления промышленной организацией на основе сценарного подхода: автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / И. С. Меркушева. - Хабаровск, 2008. - 19 с.

74. Минакир, П. А. Региональная экономическая динамика. Дальний Восток: монография / П. А. Минакир, О. М. Прокапало. - Хабаровск : ДВО РАН, 2010 (Хабаровск). - 300 с.

75. Михаленок, Н. О. Теория и методология управления рынком образовательных услуг : монография / Н. О. Михаленок. - M. : NOTA BENE ; Самара : СамГУПС, 2010. - 286 с

76. Моделирование региональных и отраслевых взаимодействий: сб. ст. / Абдуллин, С.Р.; Албегов, М.М.; Богомолова, Н.В.; Болдырева, Н.В. - М. : ЦЭМИ РАН, 2004.- 136 с.

77. Мониторинг и оценка в условиях программно-целевого управления региональным развитием : монография / Д. В. Визгалов [и др.]. - Томск : Дельтаплан, 2004. - 325 с.

78. Мониторинг и прогнозирование региональной потребности в специалистах высшей научной квалификации : монография / В. И. Аверченков [и др.]; под ред. В. И. Аверченкова, В. М. Кожухаря. - Брянск : Изд-во БГТУ, 2010.- 162 с.

79. Мушкетова, Н. С. Поведение потребителя услуг высшего образования в современной маркетинговой среде: адаптация и стратегическое позиционирование вуза : монография / Н. С. Мушкетова, Е. М. Викторова, Т. И. Мельник. -М. : Дашков и Ко, 2013. - 250 с.

80. Нагоева, Д. Ш. Сценарно-индикативное планирование в стратегическом управлении развитием экономических систем мезоуровня: автореф. дис. ... канд. экон. наук : 05.13.10 / Д. Ш. Нагоева. - Таганрог, 2006. - 25 с.

81. Некрасов H.H. Региональная экономика. Теория, проблемы, методы. Изд. 2-е. - М.: Экономика, 2003. - 296 с.

82. Нетесова, А. В. Маркетинговые исследования поведения потребителей образовательных услуг вуза в условиях информатизации общества : монография / А. В. Нетесова, Л. А. Данченок. - М. : [б. и.], 2012.- 144 с.

83. Никерова, Т. А. Механизм управления человеческим капиталом региона в интересах инновационного развития (на примере образовательной составляющей): автореф. дис.... канд. экон. наук : 08.00.05 / Т. А. Никерова. - Владимир, 2011. - 28 с.

84. Николаева, И. Б. Воздействие государственного заказа на развитие рынка образовательных услуг : монография / И. Б. Николаева. - Саратов : Сарат. гос. техн. ун-т, 2007 (Саратов). - 119 с.

85. Никульников, С. А. Управление инвестиционными процессами в регионе на основе эффективных методов и принципов сценарного подхода: автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / С. А. Никульников. - Орел, 2008. - 22 с.

86. Ниязова М.В. Механизм государственного регулирования и оценки деятельности вуза // Перспективные технологии оценки и мониторинга качества в образовании: Матер, науч.-практ. семинара, 16-17 сентября 2003 г. - Владивосток: Изд-во ДВГУ. - 332с.

87. Обеспечение развития сферы образовательных услуг на основе использования рыночных инструментов : монография / А. Т. Айдинова [и др.]. -Ставрополь : Фабула, 2013. - 246 с.

88. Овсиенко, Л. В. Состояние и развитие человеческого капитала региона (на примере Республики Татарстан): автореферат диссертации на соискание ученой степени канд.экон.наук:08.00.04 / Л. В. Овсиенко. - Казань, 2000. - 19 с.

89. Онуфриенко, А. Ф. Инновационная стратегия развития образовательного учреждения в информационном пространстве высшего профессионального образования : монография / А. Ф. Онуфриенко, Е. Г. Карпова. - М. : Спутник+, 2012.-63 с.

90. Организационное проектирование: современные тенденции, модели, технологии : сб. ст. Всерос. научно-практ. конф., 14 марта 2008 г. - Волгоград : Изд-во ВАГС, 2008. - 251 с.

91. Организационно-экономический механизм развития современной системы высшего профессионального образования и научной инфраструктуры с малым инновационным (наукоемким) бизнесом в России и за рубежом : монография / В. В. Авилова [и др.]. - Казань : Новое знание, 2012. - 263 с.

92. Организация и управление эффективностью и производительностью производственных и социальных систем : материалы 4-й Междунар. науч.-практ. конф. : 4 февраля, Новочеркасск / Федеральное агентство по образованию. - Новочеркасск : НПО Темп, 2005. - 59 с.

93. Основные направления развития высшего образования в России и за рубежом : монография / Ю. С. Перфильев [и др.]. - Красноярск : Изд-во КрасГАУ,

2011.-423 с.

94. Основы экономики столичного мегаполиса: монография / П. И. Бурак [и др.]. - М. : Экономика, 2006 (Смоленск). - 575 с.

95. Остаток, С. Ф. Механизмы программно-целевого управления и прогнозирования развития научно-технического комплекса России : монография / С. Ф. Остаток. - М. : Ин-т микроэкономики, 2007 (М.). - 281 с.

96. Павлов, Б. С. Воспроизводство человеческого потенциала в регионе: теоретико-методологические и методические подходы социологического анализа : монография / Б. С. Павлов, Ж. П. Александрова. - Екатеринбург : Ин-т проблем экономики УрО РАН, 2010. - 434 с.

97. Панова А. О структуре управления и принятия решений в российских вузах / Вопросы экономики. 2007. №6 90

98. Перинов, С. Б. Теория и практика подготовки экспертов для региональной системы профессионального образования : монография / С. Б. Перинов. -Иркутск : Изд-во ИГУ, 2013. - 132 с.

99. Перспективы взаимодействия производства и науки / Центр социолог, исслед. . - М. : [б. и.], 2012 - .Вып. 5(2012) : Подготовка и повышение квалификации специалистов для производственных компаний, кооперирующих с вузами и НИИ / Ф. Э. Шереги, M. Н. Стриханов, Г. А. Ключарев. - 2012. - 166 с.

100. Петросян, Д. С. Управление национальной экономикой России: проблемы теории и практики: монография / Д. С. Петросян. - М., 2005. - 140 с.

101. Петрыкина, И. Н. Управление развитием человеческого капитала региона: автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / И. Н. Петрыкина. - Воронеж, 2013.-22 с.

102. Полонский, С. Ю. Теория и методология системной организации кли-ентоориентированных предпринимательских структур : монография / С. Ю. Полонский, А. Э. Сердюков; Под ред Г.Л. Багиева. - СПб. : Инфо-да, 2005 (СПб.). -118 с.

103. Попов, А. Н. Формирование культуры экономической власти на основе ее реструктуризации : монография / А. Н. Попов, Г. Н. Пряхин, В. В. Савченко. - Челябинск : ЧелГУ, 2004. - 63 с.

104. Принятие решений в условиях неопределенности : межвуз. науч. сб. / Уфим. гос. авиац. техн. ун-т. - Уфа : [б. и.], 2009 - .Вып. 8. - 2011. - 207 с.

105. Проблемы и пути повышения эффективности управления социально-экономическим развитием территорий : материалы регион, науч.-практ. конф., 22 дек. 2004 г. / Волго-Вятская академия гос. службы (Нижний Новгород). - Н. Новгород : Изд-во Волго-Вят. акад. гос. службы, 2005. - 309 с.

106. Проблемы повышения эффективности деятельности предприятий в условиях укрепления вертикали государственного управления : монография / Д.

И. Волков [и др.]. - Краснодар : Изд-во КСЭИ, 2004. - 255 с.

107. Проблемы развития предприятий: теория и практика : материалы 7-й Междунар. науч.-практ. конф., 27-28 ноября 2008 г. / Самарский гос. экономический ун-т. - Самара : Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2008 - . - В надзаг.: ЦЭМИ РАН, Самар. гос. экон. ун-т, Ун-т г. Гиссен (Германия), Самар. гос. техн. ун-т и др. Ч. 2 : Организация и стратегия развития промышленных предприятий. Менеджмент промышленных компаний. Статистика. Экономика труда и управление персоналом. - 2008. - 371 с.

108. Проблемы высшего образования : материалы междунар. науч.-метод. конф. (Хабаровск, 10-12 апр. 2013 г.) / редкол.: Т. В. Гомза. - Хабаровск : Изд-во ТОГУ, 2013.-287 с.

109. Прогнозирование цикличного общественно-экономического развития внешней и внутренней среды организации : монография / Ю. А. Адерихо [и др.]. - Красноярск : СФУ, 2013.-402 с.

110. Проектирование, контроль и управление качеством продукции и образовательных услуг: материалы IX Всерос. науч.-практ. конф., 9-10 ноября 2006 г. / под общ. ред. В. В. Щипанова, Ю. К. Черновой. - М.; Тольятти : ТГУ, 2006 -. - В надзаг.: Исслед. центр проблем качества подгот. специалистов, Международ. АН пед. образования, Тольят. гос. ун-т.Ч. 1. - 2006. - 299 с.

111. Прокушева, А. П. Управление человеческим капиталом : монография / А. П. Прокушева, Ю. В. Лазарева. - Белгород : Кооп. образование, 2006 (Белгород). - 148 с.

112. Простомолотов, А. С. Совершенствование управления инновационно-образовательной деятельностью вуза : автореф. дне. на соиск. ученой степ. канд. экон. наук :08.00.05 / А. С. Простомолотов. - М., 2011. - 22 с.

113. Пчелинцев, О. С. Региональная экономика в системе устойчивого развития: монография / О.С.Пчелинцев. - М. : Наука, 2004. - 258 с.

114. Разработка научных и методологических методов и подходов повышения эффективности функционирования и качества организации производственных систем : монография / Ю. С. Клочков [и др.]. - Самара : Изд-во Междунар. соц.-экол. Союза, 2013. - 210 с

115. Разработка экономических показателей и индикаторов эффективности деятельности вуза/ Г.И. Мальцева, Т.Г. Уварова, М.В. Ниязова и др.; Под ред. Г.И. Мальцевой. -Владивост. гос. ун-т экон. и сервиса. — Владивосток, 2004, 164 с.

116. Региональное и муниципальное управление социально-экономическим развитием в Сибирском федеральном округе: монография / А. С. Новоселов [и др.]; под ред. А. С. Новоселова ; Ин-т экономики и орг. пром. пр-ва. - Новосибирск : ИЭОПП РАН, 2014. - 398 с.

117. Региональные проблемы преобразования экономики: междисципли-

нарный подход к формированию механизма стимулирования развития : материалы III Всерос. науч.-практ. конф., 23-24 окт. 2012 г. / Правительство Республики Дагестан. - Махачкала : Наука-Дагестан, 2012. - 667 с.

118. Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской Федерации : монография / В. Н. Васильев [и др.]. - М. : Техносфера, 2007 (Вологда). - 672 с.

119. Свирина, А. А. Эффективное управление по принципам классического менеджмента : монография / А. А. Свирина. - Казань : Плутон, 2008 (Б. м.). - 116 с.

120. Сигел Э.Ф. Практическая бизнес-статистика. М.: Издательский дом «Вильяме», 2008. С. 37.

121. Сироткина, Н. В. Индикативное управление инновационной средой современного бизнеса : монография / Н. В. Сироткина, Ю. П. Анисимов. - Воронеж : Науч. кн., 2008 (Воронеж). - 187 с.

122. Смирнова, С. В. Прогнозирование регионального рынка труда в инновационной сфере занятости: автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / С.В.Смирнова. - Вологда, 2004. - 24 с.

123. Совершенствование управления вузом в современных условиях : материалы Всерос. совещ., г. Новочеркасск, 28-30 окт. 2002 г. / Новочеркасский политехнический ин-т. - Новочеркасск : ЮРГТУ (НПИ), 2002. - 382 с.

124. Современная роль экономики Сибири в народно-хозяйственном комплексе России: монография / Н. В. Горбачева [и др.] ; отв. ред. Кулешов В.В. - Новосибирск : ИЭОПП РАН, 2014. - 325 с.

125. Современные проблемы высшего профессионального образования : материалы IV Междунар. науч.-метод. конф., 25 апр. 2012 г. / редкол.: С. Г. Емельянов (отв. ред.) [и др.]. - Курск : [б. и.], 2012. - 153 с.

126. Современные системы интегрирования предприятия : монография / В. Н. Шведенко [и др.]. - Кострома : Изд-во КГТУ, 2004. - 169 с.

127. Создание стимулов к инновационной активности в сфере науки и высшего образования : монография / О. Е. Болдарева [и др.]; под ред. И. А. Соколова. - М.: Дело, 2012. - 411 с.

128. Соколов J1.A. Актуальные вопросы конкуренции российских вузов на рынке образовательных услуг. Кострома: Изд-во КГСХА, 2001.

129. Соложенцев Е.Д. Сценарное логико-вероятностное управление риском в бизнесе и технике. - М.: Бизнес-Пресса, 2004.

130. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России : сб. докл. по материалам 10-й Всерос. науч.-практ. Интернет-конф. (30-31 окт. 2013 г.). - Петрозаводск : Изд-во ПетрГУ, 2013 - .Кн. 1.-2013.-325 с.

131. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России : сб. докл. по материалам Всерос.

науч.-практ. интернет-конф. с междунар. участием. - Петрозаводск : [б. и.], 2004 -В надзаг.: Федерал, служба по труду и занятости Рос. Федерации, Федерал, агентство по образованию, Петрозавод. гос. ун-т. Кн. 3 / Российская Федерация. Федеральная служба занятости. - 2005. - 267 с.

132. Степашин, С. В. Общественный аудит. Может ли общество контролировать расходы бюрократии? : монография / С. В. Степашин. - М. : Наука, 2013. - 341 с.

133. Стратегии макрорегионов России. Методологические подходы, приоритеты и пути реализации: монография / Гранберг, А.Г.; Штульберг, Б.М.; Кичеджи, В.Н.; Воронцова, С.Д.; Под ред. А.Г. Гранберга. - М. : Наука, 2004.

134. Стратегическое планирование и развитие предприятий : девятый все-рос. сими., Москва, 15-16 апр. 2008 г.: материалы симп. / под ред. Г.Б. Клейнера; ЦЭМИ. - М. : ЦЭМИ РАН, 2008 - . - В надзаг.: Центр, экон.-мат. ин-т РАН. Секция 1 : Теоретические проблемы стратегического планирования на микроэкономическом уровне. - 2008. - 201 с.

135. Стратегическое планирование и развитие предприятий, всероссийский симп. (15; 2014; Москва). Пятнадцатый всероссийский симпозиум "Стратегическое планирование и развитие предприятий" : 15-16 апр. 2014 г., Москва : материалы симп. - М. : ЦЭМИ РАН, 20 - . - В надзаг.: Центр, экон.-мат. ин-т, Рос. акад. наук. Секция 1 : Теоретические проблемы стратегического планирования на микроэкономическом уровне. - 2014. - 199 с

136. Стратегическое развитие организаций : сб. материалов междунар. науч.-практ. конф., 30 янв. 2013 г. ; Российская академия народного хозяйства и гос. службы при Президенте Российской Федерации. Владимирский филиал / Российская академия народного хозяйства и гос. службы при Президенте Российской Федерации. Владимирский филиал. - Владимир : Владимир, фил. РАНХиГС, 2013. - 398 с.

137. Стратегическое развитие экономических систем: теория и практика / под ред. Н. И. Лыгиной. - СПб. : Инфо-да, 2006 - Кн. 2 / Н. И. Лыгина [и др.]. -СПб. : Инфо-да, 2006. - 280 с.

138. Сценирование технологического развития / С. Переслегин, Н. Юта-нов. - М. : [б. и.], 2009 - . - В надзаг.: Рос. науч. центр "Курчатов, ин-т". Ч. 2 : Мировое пространство Форсайтов и факторы, определяющие российское неизбежное будущее до 2020 г. / С. Н. Переслегин [и др.]. - 2009. - 59 с.

139. Терентьев Н.Е. Многотрендовая модель прогнозирования развития компании с учетом рисков // Финансы и бизнес. 2008. №3. С. 78—92.

140. Терентьев, H. Е. Модели прогнозирования развития компаний с учетом рисков: многотрендовый анализ и моделирование денежных потоков / H. Е. Терентьев. - М. : Ин-т экономики, 2009 (М.). - 49 с

141. Тетерюкова, О. М. Инновационные процессы в модернизации системы высшего образования : монография / О. М. Тетерюкова. - М. : Наука, 2010. -

171 с.-Библиогр.: с. 165-171.

142. Трансформация хозяйственного механизма в условиях социально-экономических реформ: региональный аспект : материалы II Всерос. науч.-практ. конф., Волгоград, 23-25 нояб. 2004 г.: В 2 ч. / Волгогр. гос. ун-т. - Волгоград : [б. и.], 2004 -. - В надзаг.: Волгогр. гос. ун-т. Ч. 1. - 2004. - 536 с.

143. Унтура, Г. А. Инвестиции в инновации: монография / Г.А. Унтура, М.А. Канева. - Новосибирск : ИЭОПП СО РАН, 2004. - 64 с.

144. Управление изменениями: принятие решений : сб. ст. / под ред. И. К. Рыженковой. - М. : [б. и.], 2012. - 119 с.

145. Управление стратегическими и инновационными проектами в региональной экономике : материалы VI междунар. науч.-практ. конф., 14.03.2012 -15.03.2012, г. Орел. - Орел : [б. и.], 2012. - 394 с.

146. Управление человеческим капиталом в инновационной экономике России : сб. тр. Междунар. науч.-практ. конф., 6 дек. 2012 г. / Самарский гос. технический ун-т. - Самара : Самар. гос. техн. ун-т, 2012. - 225 с.

147. Федоров, Н. В. Стратегическое планирование социально-экономического развития регионов Российской Федерации: автореф. дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.05 / Н. В. Федоров. - СПб., 2003. - 39 с.

148. Федотова, Г. В. Программно-целевое управление экономикой региона: проблемы контроля : монография. - СПб.: Копи-Р Групп, 2013. - 339 с.

149. Филиппова, И. А. Влияние инвестиционной деятельности на формирование человеческого капитала в региональной экономике: теория и практика : монография / И. А. Филиппова, Н. А. Курнавкина. - Ульяновск : [б. и.], 2010. - 203 с.

150. Филько, С. В. Контроллинге инновационной сфере : инструменты, методы : монография / С. В. Филько, И. В. Филько. - Красноярск : Изд-во Красно-яр. гос. аграр. ун-та, 2014. - 149 с.

151. Фисенко, А. И. Структура управления предприятия в условиях организационных инноваций : монография / А. И. Фисенко, М. А. Кучма. -Владивосток : Мор. гос. ун-т, 2010 (Владивосток). - 205 с.

152. Формирование и регулирование рынка образовательных услуг в сфере высшего профессионального образования : монография / И. П. Артюхов [и др.]. -Новосибирск : [б. и.], 2011.-253 с.

153. Формирование системы высшего профессионального образования на основе экономики знаний : монография / А. Д. Хайруллина [и др.]. - Казань : РЦМИПП, 2012.- 156 с.

154. Форсайт = Foresight-Russia : информ.-аналит. журн./ "Высшая школа экономики", нац. исследовательский ун-т (Москва). - М.: НИУ ВШЭ, 2007

155. Шендерова, С. В. Институциональный механизм многоуровневого высшего образования в Российской Федерации: формирование и развитие : мо-

нография / С. В. Шендерова. - СПб. : Изд-во С.-Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 2011. - 211 с.

156. Шеркунов, С. А. Управление инновационной деятельностью на основе развития человеческого капитала (региональный аспект): автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / С. А. Шеркунов. - Владимир, 2011. - 26 с.

157. Шиффман, С. Управление ключевыми клиентами. Эффективное сотрудничество, стратегическое партнерство и рост продаж : пер. с англ. / С. Шиффман. - М. : Претекст, 2009 (М.). - 312 с.

158. Шленскова, Е. С. Стратегическое управление развитием отраслей сферы услуг: принципы создания и функционирования системы : препринт / Е. С. Шленскова. - СПб. : Диалог, 2009. - 17 с.

159. Шнипер, Р. И. Региональные проблемы рынковедения.Экономический аспект: монография / Р.И.Шнипер,А.С.Новоселов;Отв.ред.В.В.Кулешов. - Новосибирск : ВО Наука, 1993. - 342 с.

160. Щербак, Е. Н. Государственное управление в области высшего образования в условиях мирового образовательного рынка: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование : монография / Е. Н. Щербак. - М. : Изд-во МГОУ, 2011. - 409 с.

161. Экономика и менеджмент интеграционных процессов в инновационной среде: теория и методология : монография / С. А. Измалкова [и др.] ; под общ. ред. С. А. Измалковой. - Орел : Госун-т-УНПК, 2013. - 154 с.

162. Экономическая глобализация и тенденции инновационного развития национальной экономики : материалы науч.-практ. конф. молодых ученых, 1 марта 2012 г., г. Орел / "Государственный ун-т - учебно-науч.-произв. комплекс", федеральное гос. образовательное учреждение высшего проф. образования. - М. : Дело и Сервис, 2012.-370 с

163. Экономический рост и конкурентоспособность России: тенденции, проблемы и стратегические приоритеты : сб. науч. ст. по материалам междунар. науч.-практ. конф. ВЗФЭИ, 24-25 апр. 2012 г. : в 2-х т. - М. : Финансовый ун-т, 2012 - . - В надзаг.: Финансовый ун-т при Правительстве Российской Федерации. Т. 1 : Пленарное заседание. - 2012. - 304 с.

164. Экспорт российских образовательных услуг : стат. сб. / сост. А. Л. Арефьев, Шереги А.Ф., ред. кол.: В. В. Ничков и др. - М. : ЦСП, 2007 (Люберцы (Моск. обл.)). - 255 с.

165. Юдицкий С.А., Жукова Г.Н., Кутанов А.Т. Разработка целевых сценариев для организационных систем // Приборы и системы управления, 1999, №6.

166. Юдицкий, С. А. Сценарный подход к моделированию поведения бизнес-систем: монография / С.А.Юдицкий. - М. : СИНТЕГ, 2001. - 105 с.

167. Krauss, J. Deutsche Hochschulen im Ausland [Electronic resource] : organ-

isatorische Gestaltung transnational Bildungsangebote / J. Krauss. - Electronic text data. - Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2006.

168. Schuhmacher, M. Rating fur den deutschen Mittelstand [Electronic resource] : neue Ansätze zur Prognose von Unternehmensausfallen / M. Schuhmacher. -Electronic text data. - Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2006.