Самоорганизация как подход к снижению издержек производства при управлении энергетическим предприятием тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Галимова, Анна Николаевна

• Галимова, Анна Николаевна
• кандидат экономических наук
• 2004

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Галимова, Анна Николаевна

Введение.

1. Самоорганизация как явление и как процесс в различных системах управления.

1.1. Самоорганизация как явление и как процесс.

1.2. Принципы системного исследования процессов самоорганизации в системе управления промышленным предприятием.

1.3. Самоорганизация в системе управления промышленным предприятием как подход к снижению издержек производства.

Выводы.

2. Проблемы и направления развития энергетической отрасли в современных условиях.

2.1. Современные проблемы развития энергетической отрасли.

2.2. Состояние вопроса о реформировании электроэнергетики.

2.3. Проблемы и особенности развития энергетического предприятия как исследуемого объекта.

Выводы.

3. Исследование процессов самоорганизации на энергетическом предприятии.

3.1. Принципы совершенствования процессов самоорганизации на энергетическом предприятии.

3.2. Построение концептуальной модели системы управления энергетическим предприятием.

3.3. Модель процесса самоорганизации первого руководителя при управлении затратами рабочего времени.

Выводы.

4. Методические основы экономической самоорганизации структурных подразделений энергетического предприятия.

4.1. Основные положения методики экономической самоорганизации структурных подразделений энергетического предприятия.

4.2. Схема экономических расчетов при организации внутрипроизводственных взаимоотношений на энергетическом предприятии.

4.3. Методические рекомендации по реализации экономической самоорганизации структурных подразделений энергетического предприятия.

Выводы.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Самоорганизация как подход к снижению издержек производства при управлении энергетическим предприятием»

Эффективное функционирование энергетики в России ставит новые задачи. В условиях реформирования энергетической отрасли, введения конкурентного рынка в сферах генерации и сбыта энергии особую значимость наряду с техническими и технологическими вопросами приобретают вопросы конкуренции и снижения издержек энергетического предприятия при сохранении надежности производства и качества выпускаемой продукции. Резервы для снижения издержек в энергетике имеются. Однако, в настоящий момент у предприятий энергетической отрасли отсутствует реальная мотивация выявлять и реализовывать возможности сокращения издержек производства, поскольку увеличение затрат прямым счетом переносится на увеличение тарифов на энергию. Поскольку электроэнергетика является одной из наиболее важных составных частей топливно-энергетического комплекса и базовой отраслью экономики Российской Федерации, то рост тарифов на электроэнергию определяет рост цен в других отраслях промышленности.

Существующие методы и методики управления затратами, такие как «директ-костинг», «стандарт-костс», функционально-стоимостной анализ, контроллинг и другие, реализуются на предприятии за счет внешних управляющих воздействий и в полной мере не учитывают возможность снижения издержек производства по инициативе самих структурных подразделений предприятия.

Перспективным представляется снижение издержек энергетического производства через развитие самоорганизации структурных подразделений предприятия, что и определило актуальность темы диссертационного исследования.

Следует отметить, что тенденция к повышению экономической ответственности структурных подразделений предприятий энергетики за результаты своей хозяйственной деятельности, функциональная и структурная сложность энергетических предприятий, непрерывная изменчивость условий функционирования требуют адекватных подходов и моделей управления предприятиями энергетики, а также влияют на содержание конкретных задач управления и связей между ними. В настоящее время основная часть усилий в области реформирования энергетики России направлена на развитие конкуренции на электроэнергетическом рынке, создание законодательных условий деятельности. При всей важности этих мер видно, что внутренним факторам экономического успеха, таким как использование новых подходов к управлению, активизации творческого потенциала работников предприятия, развитию процессов самоорганизации и другим факторам, уделяется недостаточное внимание. Некоторые российские руководители до сих пор не осознают закономерности развития предприятия в современных условиях, согласно которым конкуренция происходит не только на рынке, но и внутри предприятия, в системе внутрипроизводственных экономических взаимоотношений.

За рубежом имеется опыт организации деятельности энергетических предприятий в условиях рыночных отношений, однако специфические условия существования электроэнергетики в России значительно затрудняют адаптирование зарубежных наработок по рассматриваемой проблеме. Становится необходимым развитие имеющихся научных и практических методов решения задач управления энергетическими предприятиями, повышения эффективности его функционирования.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы является разработка методических подходов к развитию процессов самоорганизации, нацеленных на снижение издержек энергетического производства при сохранении надежности производства и качества выпускаемой продукции.

Для достижения цели исследования поставлены следующие задачи:

- проанализировать имеющиеся в научных трудах отечественных и зарубежных авторов понятия и особенности самоорганизации как явления и как процесса;

- выявить основные проблемы функционирования системы управления энергетическим предприятием с позиции развития процессов самоорганизации;

- определить общие и специфические условия активизации процессов самоорганизации при управлении энергетическим предприятием;

- определить принципы совершенствования процессов самоорганизации в системе управления энергетическим предприятием;

- разработать методику экономической самоорганизации структурных подразделений энергетического предприятия, ориентированную на снижение издержек производства;

- апробировать научные и методические положения диссертационной работы.

Объект исследования - энергетические предприятия. Предметом исследования является самоорганизация как подход к снижению издержек производства на энергетическом предприятии.

Основная научная идея работы заключается в исследовании и развитии процессов самоорганизации, обеспечивающих повышение эффективности управления энергетическим предприятием через самоорганизацию экономических взаимоотношений структурных подразделений предприятия.

Теоретическая и методологическая основа исследования. Основу методологии исследования составили основные принципиальные положения системного подхода, теория активных систем, моделирование в качестве основного инструмента исследования. При этом энергетическое предприятие рассматривается в едином комплексе с энергетикой в целом и, следовательно, с учетом всех особенностей энергетики: монопольного положения, инфраструктурного характера, социальной и политической значимости и др. Теоретической основой исследования явились труды отечественных и зарубежных ученых в области разработки и совершенствования методов управления сложными производственными объектами: Беляева JLC., Бушуева В.В., Воропай Н.И., Джурабаева К.Т., Калачевой JI.JL, Китушина В.Г., Кувшиновой М.А., Купрюхина А.И., Лычагина М.В., Макарова А.А., Маленкова Ю.А., Меламеда Л.Б., Мелентьева JI.A., Меренкова А.П., Некрасова А.С., Смирнова Э.А., Суслова Н.И., Филипповой Т.А., Чубайса А.Б., Эдельмана В.И., Мескона М. и других. Особый интерес для исследования самоорганизации представляют труды таких ученых, как: Никулин Л.Ф., Поздняков А.В., Пригожин И., Русинов Ф.М., Хиценко В.Е., Бир С., Варела Ф., Малик Ф., Рэдфорд Р., Стенгерс И., Ферстер Г., Хейли П., Эшби У. и других.

В процессе исследования применялись методы теории активных систем, структурного моделирования, метод экспертных оценок, статистический анализ.

Информационную базу исследования составили законодательные и отраслевые нормативные акты, статистическая информация по объектам электроэнергетики, ресурсы Интернет.

Содержание диссертации соответствует области исследования № 15.1. "Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности" Паспорта номенклатуры специальностей научных работников (экономические науки). Научная новизна диссертационного исследования: - представлен анализ проблем функционирования системы управления энергетическим предприятием с позиции развития процессов самоорганизации;

- определены принципы и условия совершенствования процессов самоорганизации, ориентированных на снижение издержек производства при управлении энергетическим предприятием;

- разработана методика экономической самоорганизации структурных подразделений энергетического предприятия, основанная на функционально-долевом подходе к снижению издержек производства;

- разработаны методические рекомендации и предложена схема экономических расчетов при организации внутрипроизводственных взаимоотношений на энергетическом предприятии. Практическая значимость результатов исследования заключается в возможности использования предложенных автором методических подходов для инициирования и развития экономической самоорганизации при управлении энергетическим предприятием с целью повышения эффективности его функционирования, что подтверждается справкой о практическом использовании результатов диссертационной работы на энергетическом предприятии. '

Теоретические и методические разработки диссертации используются в учебных программах по дисциплинам «Основы менеджмента» и «Разработка управленческих решений», которые читаются в Новосибирском государственном техническом университете.

Разработанные теоретические положения доведены до прикладных задач, и их практическое значение заключается в следующем:

- на реальной информации энергетического предприятия апробирована методика экономической самоорганизации структурных подразделений, ориентированная на снижение издержек производства при сохранении надежности энергетического производства и качества продукции;

- предложены принципы и направления реализации методики экономической самоорганизации структурных подразделений энергетического предприятия, основанной на функционально-долевом подходе к снижению издержек энергопроизводства;

- разработаны схемы информационных потоков внутрипроизводственных взаимоотношений при реализации методики экономической самоорганизации структурных подразделений энергетического предприятия;

- для реализации методики экономической самоорганизации структурных подразделений предприятия разработаны методические материалы цикла обучающих тренингов для работников предприятия. Личный вклад автора. Представленная работа базируется на результатах исследований, проведенных при непосредственном участии автора. Обзор и анализ трудов отечественных и зарубежных авторов, посвященных вопросам самоорганизации; уточнение понятия «самоорганизация»; анализ проблем функционирования системы управления энергетическим предприятием с позиции развития процессов самоорганизации; разработка методики экономической самоорганизации, ориентированной на снижение издержек энергетического производства, и методических рекомендаций по ее внедрению на энергетическом предприятии осуществлены лично автором.

Основные научные результаты, выносимые на защиту:

- понятие «самоорганизация», уточненное с учетом проведенного анализа трудов отечественных и зарубежных авторов;

- принципы и условия совершенствования процессов самоорганизации, ориентированных на снижение издержек производства при управлении энергетическим предприятием;

- методика экономической самоорганизации структурных подразделений энергетического предприятия, основанная на функционально-долевом подходе к снижению издержек энергетического производства;

- схема экономических расчетов при организации внутрипроизводственных взаимоотношений на предприятии;

- методические рекомендации по реализации экономической самоорганизации структурных подразделений энергетического предприятия.

Публикации. По теме диссертации опубликованы 10 работ общим объемом 2,5 п.л., в том числе авторских -1,85 п.л.

Структура и объем диссертации. Цель и задачи исследования определили логику и структуру диссертации, состоящую из введения, четырех глав, заключения, библиографического списка используемой литературы и приложений. Диссертация содержит 140 страниц основного текста, 17 иллюстраций, 5 таблиц, приложения и библиографический список использованной литературы, включающий 129 наименований.

1 - САМООРГАНИЗАЦИЯ КАК ЯВЛЕНИЕ И КАК ПРОЦЕСС В РАЗЛИЧНЫХ СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Галимова, Анна Николаевна

Основные результаты работы:

1. Проведенный анализ имеющихся в научных трудах отечественных и зарубежных авторов понятий и особенностей самоорганизации как явления и как процесса позволил уточнить понятие самоорганизации следующим образом. Самоорганизация - это спонтанный и/или инициированный процесс системообразования и повышения (понижения) уровня системной сложности. Это процесс: а) осуществляемый путем увеличения (уменьшения) количества элементов системы, связей между ними и их разнообразия, которые повышали бы сопротивляемость каждого элемента и системы в целом неблагоприятным воздействиям внешней среды; б) происходящий на основании оценки воздействий внешней среды, методом проб и детерминированного отбора; в) предусматривающий в качестве условия реализации ресурсную самодостаточность элементов системы; г) встречающийся в биологических, технических, социально-экономических системах (системах высокого уровня сложности, обладающих большим количеством элементов, связи между которыми имеют нежесткий характер).

2. Выполненный анализ проблем функционирования системы управления энергетическим предприятием показал необходимость развития организационно-экономических подходов к инициированию и реализации самоорганизации на энергетическом предприятии.

3. Анализ концепций реформирования электроэнергетики позволил выявить тенденцию к повышению экономической ответственности структурных подразделений энергетического предприятия за результаты своей хозяйственной деятельности, что определило актуальность разработки методики экономической самоорганизации структурных подразделений энергетического предприятия, ориентированной на снижение издержек энергопроизводства.

4. В результате проведенного исследования определены принципы и условия совершенствования процессов самоорганизации, ориентированных на снижение издержек производства при управлении энергетическим предприятием. Сформулированные принципы и условия учитывались при разработке методики экономической самоорганизации структурных подразделений энергетического предприятия.

5. Разработана концептуальная модель системы управления предприятием, используемая для учета информационных взаимосвязей между элементами системы управления во времени, нацеленных на совершенствование системы управления.

6. На основе функционально-долевого подхода и теории активных систем разработана и апробирована на реальных условиях энергетического предприятия методика экономической самоорганизации структурных подразделений, ориентированная на снижение издержек энергетического производства. Применение разработанной методики способствует повышению эффективности управления предприятием за счет внедрения противозатратных элементов в производство, повышения материальной заинтересованности структурных подразделений в результатах труда и эффективной работы в условиях внутрипроизводственной конкуренции. Суть предлагаемой методики инвариантна к изменению организационной структуры предприятия. Методика ориентирована на дальнейшую компьютеризацию.

7. Предложена схема экономических расчетов при организации внутрипроизводственных взаимоотношений на энергетическом предприятии.

8. Для внедрения методики экономической самоорганизации структурных подразделений на энергетическом предприятии разработаны методические рекомендации. Предложены схемы информационных потоков внутрипроизводственных взаимоотношений при реализации методики экономической самоорганизации структурных подразделений энергетического предприятия. Представлены основные принципы и практические направления работы по реализации экономической самоорганизации структурных подразделений энергетического предприятия. Разработаны методические материалы цикла обучающих тренингов для работников энергетического предприятия, в которых в доступной для восприятия работниками форме изложены основы новой методики и преимущества ее внедрения на предприятии.

9. Методически проработаны первоочередные направления реализации процессов самоорганизации при управлении энергетическим предприятием: развитие информационной сети энергетического предприятия, а также модель процесса самоорганизации первого руководителя предприятия при управлении затратами рабочего времени. Модель позволяет оценить эффективность деятельности руководителя энергетического предприятия с позиции выбранных критериев: целесообразность делегирования полномочий и ответственности, долговременная регламентация деятельности, выработка организационных традиций и степень подготовленности к обсуждению вопросов. Данная модель рассматривается в качестве первого шага в инициировании и реализации процессов самоорганизации на энергетическом предприятии с использованием информационных технологий.

В заключении хотелось бы отметить, что полученные результаты в определенной мере могут быть применены к любому промышленному предприятию, но в основе своей они ориентированы на предприятия энергетики. Особые трудности накладывает тот факт, что энергетика является монополистом, поэтому исследуемые задачи отличаются не только многостадийностью, но и сложностью в продвижении результатов в реальную практику энергетического предприятия. В дальнейшем целесообразно развитие методики и методических рекомендации по ее применению на энергетическом предприятии как в части инициирования процессов самоорганизации, так и их реализации.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В диссертации выполнено исследование процессов самоорганизации как подхода к снижению издержек производства при управлении энергетическим предприятием. Разработана методика экономической самоорганизации структурных подразделений энергетического предприятия, основанная на функционально-долевом подходе к снижению издержек производства, предложены методические рекомендации по реализации разработанной методики. Научные результаты имеют общность и практическое значение, что подтверждено соответствующими документами.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Галимова, Анна Николаевна, 2004 год

1. Плахов В.Д. Самоорганизация и автономия. Самоорганизация в природе и обществе: науч. конф., Ленинград, 28-30 ноября 1988 г.: Тезисы докладов и сообщений. Л.: Наука. - 1988. - с. 200

2. Сороко Э.М. Инварианты и самоорганизация систем // Самоорганизация в природе и обществе: философ. методологич. очерки. - СПб.: Наука. - 1994. - с. 96-98

3. Месарович М.Д. Общая теория систем и ее математические основы. Исследования по общей теории сложных систем / Пер. с англ. и польск. Общ. ред. Садовского В.Н. и Юдина Э.Г./. М.:Прогресс, 1969. - 220 с.

4. Смирнов Э.А. Основы теории организации.-М.:Аудит:ЮНИТИ, 1998.- 375 с.

5. Самоорганизация в технических системах: Сб. науч. тр. под ред. А.Г. Ивахненко. Киев: Институт кибернитики, 1991. - 89 с.

6. Самоорганизация в физических, химических и биологических системах: Сб. науч. статей. Кишинев: Штиинца, 1984. - 163 с.

7. Васильев Г.Н. и др. Самоорганизация: психо- и социогенез. СПб.: Изд-во С. - Петерб. ун-та, 1996. -198 с.

8. Астафьев А.К. Самоорганизация и развитие // Самоорганизация в природе и обществе: Науч. конференция, Ленинград, 28-30 ноября 1988 г.: Тезисы докл. и сообщ. Л.: Наука Ленингр. отд-ие. - 1988. - с. 15 - 16

9. Хиценко В.Е. Самоорганизация в социальных системах. Эволюционный менеджмент: Реферативный обзор. Новосибирск.: НГТУ, 1993. - 49 с.

10. Никулин Л.Ф. Самоорганизация мягких систем. М.: Экономика, 1992. -156 с.

11. Самоорганизация и самоуправление: социальное развитие: Мат-лы междунар. науч. конф. "Самоуправление и социальная защищенность трудящихся в городе и на предприятии". М. - 1989. - 83 с.

12. Эшби У.Р. Принципы самоорганизации // Принципы самоорганизации. -М: Мир. -1966. С.314-343

13. Бусленко Н.П. Моделирование сложных систем. М.: Наука, 1968. - 356 с.

14. Лоскутов А.Ю., Михайлов А.С. Введение в синергетику. М.: Наука, 1990. - 136 с.

15. Берл Р. Принципы самоорганизации. М.: Мир, 1966. - 358 с.

16. LuhmannN. Essays on self-reference. New York, 1990. - p. 144

17. Zeleny M. Autopoesis. A Theory of the Living Organization. New York, 1980.-p. 280

18. Поздняков A.B. Свойство целостных систем // Порядок и хаос в развитии социально-экономических систем: материалы второго научного семинара "Самоорганизация устойчивых целостностей в природе и обществе". Томск: Изд-во Том. ун-та. - 1998. - с. 123 -125

19. Каста Дж. Большие системы. Связность. Сложность и катастрофы. М.: Мир, 1982.-216 с.

20. Пригожин И. От существующего к возникающему. М., 1985. - 112 с.

21. Ивахненко А.Г. Самообучающиеся системы с положительными обратными связями. Справочное пособие. Киев: Изд-во АН УССР, 1963. -328 с.

22. Самоорганизация студентов первого курса: учебное пособие. -Новосибирск: Изд-во Новосибирского университета, 1990. 118 с.

23. Фракталы и циклы развития систем: Мат-лы пятого Всероссийского постоян. действующего науч. сем-pa "Самоорганизация устойчивых целостностей в природе и обществе". Томск: Спектр: ИОА СО РАН, 2001. -186 с.

24. Хиценко В.Е. Самоорганизация и менеджмент // Проблемы теории и практики управления. 1996. - №3

25. Хиценко В.Е. Самоорганизация и самореферентность сложных систем // Сибиряка ПРЕСС. - 1997. - № 12. - с. 16-20

26. Воронович Б.А. Управление в природных и социальных системах // Самоорганизация, организация, управление: Сб. статей. М.: РАГС. - 1995. -с. 28-29

27. F. Malik. Evolutionary Management // Self-organization and Management of Social Systems: Insights, promises, doubts and questions. Berlin: Springer Verlag. - 1984. - Vol. 26.- p.p. 97-108

28. Самоорганизация и организация власти: Мат-лы четвертого Всероссийского постоян. действующего науч. сем-pa "Самоорганизация устойчивых целостностей в природе и обществе". Томск: Спектр: ИОА СО РАН, 2000. - 210 с.

29. Ферстер Г. О самоорганизующихся системах и их окружении // Самоорганизующиеся системы: Сб. докл. / Пер. с англ. В.Г. Бородулиной и др. М.: "МИР". -1964. - с. 196-204

30. Самоорганизация: кооперативные процессы в природе и обществе: Сб. статей под ред. Г.И. Рузавина. М.: Ин-т философии, 1990. - 116 с.

31. Эшби У.Р. Конструкция мозга. Происхождение адаптивного поведения. -М.: Мир,1964. с. 196

32. Autopoiesis, Dissipative Structures and Spontaneous Social Orders / Zeleny M. ed. Boulder: Westview Press.,1980. - p. 300

33. Autopoetic Law: A new approach to law and society / Teubner G. ed. Berlin, 1988.-p.186

34. Self-organization and management of social system / Ulrich H.ed. // Springer Series in Synergetics. Berlin: Springer-Verlag. -1984. Vol.26. - p. 272

35. Самоорганизация в природе: Мат-лы сем-pa "Поиск связей между разными способами построения систем". Томск: Изд-во Том. ун-та, 1996. -228 с.

36. Самоорганизация в природе: Мат-лы сем-pa "Поиск связей между разными способами построения систем". Вып.2: Проблемы самоорганизации в природе и обществе Томск: Изд-во Том. ун-та.,1998. - 248 с.

37. Эйген М., Шустер П. Гиперцикл: принципы самоорганизации макромолекул. М.: Мир.,1982. - 270 с.

38. Хакен Г. Синергетика. Иерархия неустойчивостей в самоорганизующихся системах и устройствах. М.: Мир, 1985. - 419 с.

39. Берже П., Помо И., Видаль К. Порядок в хаосе. М.: Мир, 1991. - с. 344

40. Eigen М., Schuster P. The hypercycle. A principle of natural self-organization. -Heidelberg: Springer., 1979. p. 268

41. Самоорганизующиеся и фрактальные структуры: Межвуз. науч. техн. сб. - Уфа: Уфим. нефт. ин-т, 1990. -156 с.

42. Сивова С. Нуждается ли самоорганизация в управленческом обеспечении// Проблемы теории и практики управления.-1997.-№3

43. Никулин Л.Ф. Параллельный менеджмент. М.: Изд-во Рос. экон. Акад, 1996.-218 с.

44. Пригожин А.И. Организации: Системы и люди. М: Наука, 1983. - с. 84

45. Богданов А.А. Тектологня: Всеобщая организационная наука т.1. М.: Экономика, 1989. - 359 с.

46. Дружинин В.В., Конторов Д.С. Проблемы системологии (проблемы сложных систем). М.:Сов. Радио,1976.- 307 с.

47. Самоорганизация и наука: опыт философского осмысления: Сб. статей под ред. И.А. Акгурина, В.И. Аршинова. М.: Ин-т философии, 1994. - 349 с.

48. Самоорганизация, организация, управление: Сб. статей. М.: РАГС, 1995. - 272 с.

49. Хакен Г. Синергетика. М.: МИР, 1985. - с. 288

50. Филиппова Т.А. Системный анализ проблем управления энергетическими предприятиями: задачи и методические указания к их выполнению для студентов энергетических специальностей. Новосибирск: НГТУД997. - 40 с.

51. Юдин Э.Г. Системный подход и принцип деятельности. М., 1978.

52. Организация, планирование и управление в энергетике под ред. В.Г. Кузьмина. М. - Высш. шк, 1982. - 408 с.

53. Прузнер C.JI., Златопольский А. Н., Журавлев В.Г. Организация, планирование и управление энергетическим предприятием. М.: Высш. шк, 1981.-432 с.

54. Кувшинова М.А., Мудрик Р.А., Макарова С.В. Интегрированное решение задач текущего управления энергетическими системами. Новосибирск: НГТУ, 1993. - 92 с.

55. Тычков Ю.И. Совершенствование управления промышленным предприятием с использованием информационных систем. Новосибирск: Наука, Сиб. отд-ие, 1988.- 192 с.

56. Никулин Л.Ф. Самоменеджмент переходного периода. М.: Изд-во Рос. экон. акад, 1995. - 118 с.

57. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений. М.: ИНФРА - М, 1996. -350 с.

58. Кувшинова М.А., Пихтарева Т.В., Воронина А.Н. Разработка моделей процессов самоорганизации на энергетическом предприятии// Сборник научных трудов НГТУ. -2000. №3(20). - с. 113-118

59. Молодчик А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал. М.: Изд-во ВШЭ, 1997. - 209 с.

60. Салманов Ю.С. Социально активная деятельность как фактор саморазвития субъекта// Самоорганизация в природе и обществе: Науч. конференция, Ленинград, 28-30 ноября 1988 г.: Тезисы докл. и сообщ. Л.: Наука Ленингр. отд-ие. - 1988. - с. 182-183

61. Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. Опыт лучших компаний. М.: Прогресс, 1986. - с. 228

62. Презентация Председателя Правления РАО "ЕЭС России" А.Б. Чубайса на 6-ом Российском экономическом форуме 03 апреля 2003 года в Лондоне режим доступа http://www.rao-ees.ru. 02.06.2003.

63. Некрасов А.С., Синяк Ю.В., Узяков М.Н. Электроэнергетика России: экономика и реформирование. М.: ИНП РАН, 2001. - 77 с.

64. Чубайс А. Реформирование энергетики России // ЭкспоНовости. 2002. -№ 14(184)-с. 42-48

65. Пути реформирования и развития электроэнергетики России // Российский экономический журнал. 2001. - №2. - с. 29-35

66. Кудрявый В.В. Об альтернативе проектируемому варианту реформирования отечественной электроэнергетики. // Российский экономический журнал. 2002. - №10. - с. 30-41

67. Накоряков В.Е. О проекте реструктуризации российской энергетики. // Энергетическая политика. 2003. - №1. - с. 54-60

68. Варнавский В.Г. Модели реформирования электроэнергетики: мировой опыт и Россия. // Энергетическая политика. 2003. - №1. - с. 60-67

69. О реформировании электроэнергетики Российской Федерации. По материалам Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации. // Промышленная политика в Российской Федерации. 2003. -№2. - с. 17-22

70. О реформировании электроэнергетики. По материалам Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации. // Промышленная политика в Российской Федерации. 2003. - №3. - с. 25-28

71. Беляев JI.C., Марченко О.В., Филиппов С.П. и др. Мировая энергетика и переход к устойчивому развитию. -Новосибирск:Наука. Сибирская издательская фирма РАН, 2000.-269 с.

72. Макаров А.А. От государственного регулирования к рыночным отношениям в электроэнергетике//Энергетическая политика. 1997. - №1-2

73. Энергетика России в переходный период: проблемы и научные основы развития и управления/ Под ред. А.П. Меренкова. Новосибирск: Наука. Сиб. изд. фирма РАН, 1996. - 359 с.

74. Меламед Л.Б., Суслов Н.И. Экономика энергетики: основы теории. -Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2000

75. Дорофеев В.В., Михайлов В.И., Фраер И.В., Эдельман В.И. Рынок электрической энергии и мощности в России: каким ему быть/ Под ред. В.И. Эдельмана.- М.:Энергоатомиздат. 2000. 364 с.

76. Суслов Н.И. Анализ взаимодействия экономики и энергетики в период рыночных преобразований. Новосибирск: ИЭиОПП СО РАН, 2002. - 270с.

77. Рынки электроэнергии: проблемы развития/ Отв. ред. В. Пфаффенбергер, Л.Б. Меламед, М,В> Лычагин. Новосибирск: Изд-во СО РАН, 1999

78. Бушуев В.В., Воропай Н.И., Мастепанов A.M., Шафраник Ю.Л. и др. Энергетическая безопасность России. Новосибирск: Наука, 1998.- 302 с.

79. Бушуев В.В. Энергетика России: ожидания и возможности. Прилож к журн. "Энергетическая политика". М.:Институт энергетической стратегии, 1999. - 76 с.

80. Филиппова Т.А., Журавлев В.Г., Жирнов В.Л., Сидоркин Ю.М. Управление режимами электрических станций. Новосибирск: Изд-во НГТУ. - ч1. -1995.-183 с.

81. Мелентьев Л.А. Системные исследования в энергетике. М.: Наука, 1983. - 455 с.

82. Организация, планирование и управление в энергетике / Под ред. Кузьмина В.Г. М.: Высшая школа, 1982. -408 с.

83. Прузнер С.П., Златопольский А.Н., Журавлев В.Г. Организация, планирование и управление энергетическим предприятием: Учебник для энергетических специальностей ВУЗов. М.: Высш. школа, 1981. -432 с.

84. Шейн Эдгар. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002. -. 98с.

85. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: ПИТЕР, 2001. -320 с.

86. Калачева Л.Л. Управление персоналом фирмы: учебное пособие. -Новосибирск: Изд-во НГТУ, 1996. 95с.

87. Джурабаев К.Т. Проблемы современной организации промышленных предприятий: Монография. Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2002. - 379 с.

88. Попов Э. Шапот М. Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: Манифест революции в бизнесе. Пер. с англ. СПб.: Издательство С.-Петербургского университета, 1997. - 332с.

89. Майк Робсон, Филип Уллах. Пракическое руководство по реинжинирингу бизнес-процессов/ Пер. с англ. под ред. Н.Д. Эриашвили. -М.: Аудит, ЮНИТИ, 1997.-224 с.

90. Davenport Т. Process innovation: reengineering work through information technology. Boston, Mass.:Harvard Business School Press, 1993. - p.337

91. Davenport Т., Short J. The New Industrial Engineering: Information Technology and Business Process Redesing // Sloan Management Review. 1990. -pp. 11-27

92. Пригожин А.И. Организации: Стимулы и люди. -М., 1983. 184с.

93. Хиценко В.Е. Можно ли организовать самоорганизацию // Социологические исследования. 1993. - №8. - с. 8-12

94. Пригожин А.И. Нововведения. Стимулы и препятствия. -М., 1989. -112с.

95. Купрюхин А. И. Управление нововведениями (информационно-методические аспекты): Учебное пособие. Новосибирск: Изд-во HI ТУ, 2000. - 60 с.

96. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика,1989. - 519с.

97. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: учебное пособие. -М.: ИНФРАМ., 2000. 248 с.

98. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юрист, 1998. - 496 с.

99. Ехлаков Ю.П., Яворский B.B. Моделирование структурных взаимосвязей функционирования организационных систем управления. -Томск, 2000. 171 с.

100. Барановский А.И. Об организационной структуре управления энергетическим комплексом // Энергетик. 1992. - №1. - с. 4-6

101. Бурков В.Н., Кондратьев В.В., Цыганов В.В., Черкашин А.М. Теория активных систем и совершенствование хозяйственного механизма. М.: Наука, 1977. - с. 242

102. Маленков Ю.А. Новый российский менеджмент корпоративных структур как стратегический фактор развития интеграционных процессов и экономического роста РФ//Образование и бизнес. 2000. - №25(49). - с. 18-22

103. Поршнев А.Г., Разу М.Л., Тихомирова А.В. Менеджмент: теория и практика в России. М.: ФБК-ПРЕСС, 2003. -528с.

104. Кузин Б. Методы и модели управления фирмой. СПб.: Питер, 2001. -432с.

105. Кувшинова М.А. Функциональная интеграция задач текущего управления электроэнергетическими системами: Автореф. дис. доктора техн. наук.- Н., 1993.- 40с.

106. Китушин В.Г., Кувшинова М.А. Развитие внутрисистемного хозрасчетного механизма управления энергетическим производством на основе функционального подхода // Известия вузов. Энергетика.-1991. №12.- с.107-111

107. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА М, 1998. - 384 с.

108. Воропай Н.И. Теория систем для электроэнергетиков: учебное пособие.- Новосибирск: Наука, Сибирская издательская фирма РАН, 2000. 273 с.

109. Фролов С.С. Социология: Учебник. М.: Гардарики, 2000. - 344 с.

110. Корнеев С., Кофто А., Мохор В. Модернизация систем управления в энергетике // Журнал "Корпоративные системы" 2003 - №1 - с.35-42.

111. Корнеев С., Рудненко Т. Корпоративное управление и стандартные системы управления ресурсами предприятий // Вюник НБУ. 2002. - №11 -с.48-50.

112. Барановский А.И. Хозяйственный расчет энергетических объединений (предприятий). М.: Энергоатомиздат, 1990. - 128с.

113. Питер Ф. Друкер 3. Задачи менеджмента в XXI веке. М.:Издательский дом "Вильяме", 2000. - 220 с.