Слияния и поглощения - важнейший фактор укрупнения и повышения эффективности хозяйствования строительных организаций в регионе тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Быковская, Ирина Валерьевна

• Быковская, Ирина Валерьевна
• кандидат экономических наук
• 2003

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Быковская, Ирина Валерьевна

ВВЕДЕНИЕ.

ЭВОЛЮЦИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О ПРЕДНАЗНАЧЕНИИ И

РОЛИ ОРГАНИЗАЦИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ.

1.1. Трансформация содержательной сущности понятия «организация».

1.2. Традиционные и новые взгляды на миссию и цели организации.

1.3. О категориях «законы организации» и «законы для организации».

НОВЫЕ ИСТОЧНИКИ И МЕХАНИЗМЫ РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ.

2.1. Трансформация понятия «развитие».

2.1.1. Историко-философское понимание развития, прогресса и регресса.

2.1.2. Возможность и необходимость управления развитием организации.

2.2. Современное понимание процесса развития организации.

2.2.1. Полярные концепции развития организации: организационное развитие и реинжиниринг.

2.2.2. Современные концепции развития организаций. Синергетика

2.3. Источники развития строительных организаций. j 2.3.1. Персонал и управление компетенциями как факторы i развития организации.

2.3.2. Управление системой знаний, навыков и умений.

2.3.3. Роль организационной культуры в развитии организации.

ПРИРОДА И ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННЫХ СЛИЯНИЙ И

ПОГЛОЩЕНИЙ.

3.1. Теоретический аспект процессов и процедур слияния и поглощения.

3.1.1. Классификация типов слияний и поглощений компаний.

3.1.2. Причины и мотивы сделок.

3.1.3. Механизм слияний и поглощений компаний.

3.2. Зарубежные и российские особенности сделок слияний и поглощений.

3.2.1. Процесс слияний и поглощений за рубежом.

3.2.2. Специфика рынка слияний и поглощений в России.

3.2.3. Особенности российских слияний и поглощений.

3.3. Оценка эффективности слияний и поглощений.

3.3.1. Финансовая оценка эффективности слияний/поглощений.

3.3.2. Интеграция процессов и ценностей в организации.

3.3.3. Анализ эффектов, достигаемых в сделках слияния и поглощения.

ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СЛИЯНИЙ И ПОГЛОЩЕНИЙ СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ.

4.1. Анализ состояния строительной отрасли Новосибирской области.

4.2. Анализ происходящих слияний и поглощений в строительной отрасли Новосибирской области.

4.2.1. Анализ процесса слияния ОАО «Линевский домостроительный комбинат».

4.2.2. Процессы поглощения в строительстве на примере ОАО «Сибтеплоизоляция».

4.3. Существующие проблемы при проведении слияний и поглощений.

4.4. Рекомендации по проведению процедур слияний и поглощений в организациях строительной отрасли.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Слияния и поглощения - важнейший фактор укрупнения и повышения эффективности хозяйствования строительных организаций в регионе»

Основные принципы развития крупных компаний в 80-е годы — экономия, гибкость, маневренность и компактность — во второй половине 90-х годов сменились ориентацией на экспансию и рост. Локализация и размельчение строительных организаций как по России в целом, так и в Новосибирской области диктуют необходимость исследования путей и механизмов укрупнения строительных организаций. Организации во всех отраслях промышленности стремятся изыскивать дополнительные источники расширения своей деятельности, среди которых одним из наиболее востребованных является слияние и поглощение компаний. Этот процесс в рыночных условиях становится явлением обычным, практически повседневным.

Процессы слияний и поглощений во всем мире приобрели широкие масштабы и становятся все распространеннее в России. В строительстве данный процесс находится на начальном этапе, он неуправляем, носит локальный характер и нуждается в теоретическом анализе и осмыслении.

За последнее время проблемным вопросам слияний и поглощений в России стало уделяться большое внимание, что нашло отражение в экономических изданиях. Публикации отечественных авторов чаще всего носят описательный характер, раскрывают основные существующие в мире теоретические подходы и не учитывают в данной проблеме страновую и отраслевую специфику. Труды западных авторов отражают теоретические и методические подходы к процедурам объединения, пригодные в условиях развитой рыночной экономики и не отражающих существующие российские условия.

Цель диссертационной работы - показать возможность повышения эффективности деятельности строительных организаций на основе концептуальной логики и принципов слияния и поглощения.

В соответствии с целью диссертации потребовалось решение следующих задач:

- оценить актуальность сделок слияний и поглощений в строительной отрасли;

- исследовать методологические наработки в области процессов слияний и поглощений;

- выявить эффективность и целесообразность оценки данных процессов;

- исследовать тенденции в сделках слияний и поглощений в России и за рубежом;

- на основе анализа существующей практики классифицировать происходящие в строительных организациях процессы слияний и поглощений;

- выявить проблемы, возникающие при проведении слияний и поглощений;

- разработать рекомендации по проведению процедуры слияний и поглощений в организациях строительной отрасли.

Объект исследования - процессы сделок слияний/поглощений с учетом российской специфики в контексте строительной отрасли.

Предметом исследования является формирование рынка слияний и поглощений в строительной отрасли региона.

Информационной базой диссертационного исследования явились научные труды отечественных и зарубежных ученых в исследуемой области, публикации в отраслевых журналах, данные Новосибирского областного комитета статистики, нормативные документы Российской Федерации, данные, предоставленные строительными организациями, результаты собственных расчетов.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем: впервые проведено исследование рынка слияний и поглощений в строительной отрасли. Оценена применимость существующих методологических подходов оценки эффективности слияний и поглощений к строительным организациям региона.

Авторский вклад в решение проблемы состоит в следующем: выявлено влияние различных источников развития организации на эффективность деятельности строительных организаций; систематизированы существующие механизмы и процессы проведения сделок слияний и поглощений в строительстве; оценена применимость существующих методик оценки эффективности сделок слияний и поглощений; доказана необходимость применения в анализе эффективности сделок нефинансовой оценки; классифицированы основные проблемы, возникающие при проведении слияний и поглощений; охарактеризованы процессы сделок слияний и поглощений в крупных строительных организациях Новосибирской области; разработаны рекомендации по проведению процедуры слияний и поглощений в организациях строительной отрасли.

Апробация и практическое внедрение работы. Основные теоретические выводы диссертации докладывались и обсуждались на конференциях в Новосибирском государственном архитектурно-строительном университете.

Практическая значимость исследования состоит в том, что оно направлено на необходимость более грамотного проведения сделок по консолидации капитала в практической деятельности строительных организаций.

Диссертация состоит из введения, четырех глав, выводов и предложений, библиографического списка использованной литературы, библиографического списка использованной литературы и приложений, включающих таблицы и графики. По теме диссертации опубликовано 7 работ общим объемом 1,9 печатных листов.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Быковская, Ирина Валерьевна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Приватизация и снижение барьеров выхода на рынок подрядных работ привели к локализации и размельчению строительных организаций как по России в целом, так и в Новосибирской области, что привело к возрастающей тенденции укрупнения организаций. Организации стремятся изыскивать дополнительные источники расширения своей деятельности, среди которых одним из наиболее популярных является слияние и поглощение компаний.

Российские особенности слияний и поглощений разделены на четыре группы. Первая группа особенностей связана с различиями в причинах происходящих в России экономических и политических процессов. Слияния и поглощения (интеграция, консолидация) косвенно являются защитной реакцией на последствия (издержки) приватизации, незащищенность прав собственности, налоговую политику.

Вторая группа обусловлена неразвитостью российского фондового рынка. Слияния и поглощения практически не затрагивают организованный фондовый рынок, и рыночная цена акций на вторичном рынке не имеет существенного значения. В настоящее время положение компании-эмитента на рынке корпоративных ценных бумаг определяется интересом к ней со стороны крупного капитала.

Третья группа особенностей связана со спецификой структуры собственности российских компаний и участников операций: пассивная роль миноритарных акционеров компании-цели; особая значимость личных соображения руководителей; высокие требования к доле в акционерном капитале для осуществления контроля над предприятием; популярность неформального контроля.

Четвертая группа особенностей касается наиболее типичных форм слияний и поглощений: отсутствие равноправных слияний; преобладание жестких, враждебных поглощений с использованием административного ресурса; преобладание агрессивного поглощения через банкротство и различные долговые схемы и другие.

В диссертационном исследовании разработана классификация эффектов, возникающих в процессе слияний/поглощений с примерами из строительной отрасли региона. Автором были классифицированы описанные в отечественной и зарубежной литературе эффекты слияний и поглощений:

• финансовые, основываются на оценке издержек и ожидаемых выгод от реализации проекта слияния (поглощения);

• рыночные, возникающие когда рыночная стоимость компании, созданной в результате слияния или поглощения, выше, чем сумма рыночных стоимостей образующих ее фирм до их объединения;

• синергетические (эффект концентрации, эффект снижения издержек, эффект монополии и другие);

• налоговые;

• политические;

• информационные, связанные с повышением уровня знаний;

• культурные, выявляющиеся при преодолении культурных барьеров;

• производственные;

• инновационные;

• кадровые;

• специфические (эффект погашения долга и другие).

Значимость оценки данных эффектов проведена и обоснована на примере строительных организаций Новосибирской области: ОАО «Линевский домостроительный комбинат» и ОАО «Сибтеплоизоляция».

В соответствии с целью диссертации на основании поставленных задач были сделаны следующие выводы:

1) выявлено, что процесс слияний и поглощений в строительстве находится на начальном этапе, он неуправляем, носит локальный характер и нуждается в анализе и осмыслении;

2) в исследовании обоснована необходимость при управлении развитием строительных организаций руководствоваться законами организации и законами для организаций;

3) выявлена необходимость совершенствования организации к внешним изменениям учитывая все источники возможного развития организаций: развитие персонала и ключевых компетенций; создание обучающейся организации, основанной на знаниях; оптимизацию организационной культуры;

4) обоснована целесообразность при оценке эффективности слияний и поглощений делать нефинансовую оценку;

5) современный процесс слияний и поглощений в строительстве развивается по трем направлениям: чистые конгломератные, родовые и горизонтальные слияния/поглощения;

6) при вовлечении в сделки слияний и поглощений организациям необходимо учитывать возможность отрицательного влияния возникновения следующих проблем: повышенная флуктуация сотрудников; отсутствие стратегии слияния/поглощения; необъективная оценка (недооценка) затрат; отсутствие должного контроля; культурные барьеры; неопытность менеджеров; юридические препятствия на пути слияния; проблемы налогообложения.

Для получения положительных эффектов при проведении слияний/поглощений в строительной отрасли необходимо: при оценке сделок опираться на нефинансовые методы оценки; четко разрабатывать стратегию проведения сделки и дальнейших действий объединенных организаций; проводить встречные коммуникационные мероприятия с сотрудниками организаций; разрабатывать мероприятия по адаптации организационных культур; разработать оптимизированную организационную структуру.

Основные научные результаты диссертационной работы заключаются в следующем: систематизированы существующие механизмы и процессы проведения сделок слияний и поглощений в строительстве; проанализированы процессы сделок слияний и поглощений в крупных строительных организациях Новосибирской области; разработаны рекомендации по проведению процедуры слияний и поглощений в организациях строительной отрасли.

Общие положения диссертации докладывались на научных студенческих и педагогических конференциях: Материалы 6 Новосибирской межвузовской научной студенческой конференции «Современные проблемы гуманитарных и социально-экономических наук» - 2000 г., Материалы 60-ой всероссийской научно-технической конференции «Научно-технические проблемы в строительстве» - 2003 г.

Предложенные методические рекомендации рассмотрены и одобрены Проектно-строительной компанией «Сибирь», являющейся одной из ведущих строительных организаций строительного комплекса г. Новосибирска.

Теоретические результаты работы могут быть использованы в практической деятельности строительных организаций России, в изучении курсов «Менеджмент» и «Маркетинг» в строительных вузах.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Быковская, Ирина Валерьевна, 2003 год

1. Blockbuster Deals M&As Make a Comeback.// Harvard Business School Bulletin. 1997. - № 6.

2. Donohue P. Leadership Transitions During Mergers & Acquisitions.// Benefits and compensation Solution. 1999. - № 5.3. "Knowledge Management" как основной инструмент внутренней коммуникации компании.// Персонал от 30.10.2001

3. Айдинян P. Проблемы определения целей и миссии организации.// Персонал-Микс. 2001 г. - № 1(2).

4. Алексеев Н.С. Эволюция систем и организационное проектирование.// Проблемы теории и практики управления. 1998. - № 4.

5. Алексеев Н.С. Эпоха без закономерностей.// Менеджмент в России и за рубежом. 2000. - № 3.

6. Алексеев П.В., Панин А.В. Философия: Учебник. М.: Проспект, 1998.-568 е., с. 460

7. Андреева Т. Организационные аспекты слияний и поглощений Западный опыт и российские реалии.// Экономические стратегии. 2001. - № 5-6.

8. Ансоф И. Новая корпоративная стратегия./ При содействии Макдоннелла Э. Дж.; Пер. с англ. Жильцов С.. СПб.: Питер, 1999. - 414 с. : ил.

9. Антонов Г.Д., Иванова О.П. Предпосылки интеграции и эволюция интеграционных структур в России.// Менеджмент в России и зарубежом. 2002. - № 5.

10. Асаул А.Н. Феномен инвестиционно-строительного комплекса или сохраняется строительный комплекс страны в рыночной экономике. Монография, 2001.

11. Беленькая О. Анализ корпоративных слияний и поглощений.// Управление компанией. 2001. - № 2.

12. Бородаевская А.А. масштабы превыше всего, или Новая волна слияний в мировой экономике. М.: Международные отношеия, 2001. — 205 с.

13. Бортич А.В. Процедура наблюдения как одна из важных составляющих арбитражного процесса, связанного с банкротством предприятия// Управление собственностью. 2002. - № 1. - С. 51-59.

14. Бочкарев А., Краснова В. Разумный корпоративный эгоизм.// Эксперт. 998. - № 43. - С. 21-25.

15. Буданов В.Г. Междисциплинарные технологии и принципы синергетики: проблемы и перспективы.// Синергетика. Труды семинара. В.1. М.: Изд. МГУ.1998.- 254с.

16. Быковская И.В. О возрастании роли «мягких» элементов управления в повышении эффективности функционирования строительной организации./ Труды НГАСУ. Новосибирск: НГАСУ, 2000. - Вып. 4(11).

17. Быковская И.В. Слияния и поглощения: теория и эффективность./ Реструктуризация производства, бизнеса и менеджмента. Сборник науч. трудов под редакцией Л.Ф. Манакова. Новосибирск: НГСУ и РААСН СО, 2001.

18. Быковская И.В., Мартынюк А.П. Концепция перехода капитального строительства на новый качественный уровень./Сб. тез. докл. VI новосибирской межвуз. науч. студ. конф. (апрель 2000 г.). Новосибирск: НГАЭиУ, 2000.

19. Быковская И.В., Плотников С.В., Подчернин В.М. К вопросу о формировании маркетингового бюджета.// Маркетинг в России и за рубежом. -2001.-№6.-С. 46-52.

20. Быковская И.В., Семьянов А.В. Планирование и стратегический менеджмент./ Сб. тез. докл. VI новосибирской межвуз. науч. студ. конф. (апрель 2000 г.). Новосибирск: НГАЭиУ, 2000.

21. В бизнесе все, как в природе. // Искусство управления. 2001.3.

22. В плену у правосудия.// Советская сибирь от 10.11.2002.

23. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. М.: Институт международного права и экономики. Издательство «Триада, Лтд», 1996. -384 с.

24. Вишнякова М. Роль миссии в мотивировании персонала на принятие нововведений.// Официальный сайт Бизнес Консалтинг Групп

25. Владимирова И.Г. Компании будущего: организационный аспект.// Менеджмент в России и за рубежом. 1999. - № 2.

26. Владимирова И.Г. Слияния и поглощения компаний.// Менеджмент в России и за рубежом. 1999. - № 1.

27. Владимирова И.Г. Слияния и поглощения компаний: характеристика современной волны.// Менеджмент в России и за рубежом. -2002. № 1.

28. Волчок Е.З. Философия: Учеб пособие. Минск: Экоперспектива, 1998.- 343 е., с. 42

29. Впервые иностранная компания становится совладельцем крупной российской строительной фирмы.// Ведомости от 14.02.2002.

30. Гибсон Дж. Организации: поведение, структура, процессы: Учеб. для вузов. 8-е изд. М.: Инфра-М, 2000. - 660 с.

31. Гительман Л. Д. Преобразующий менеджмент: Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. Учебное пособие. М.: Дело, 1999.-496 с.

32. Глазл Ф., Ливерхуд Б. Динамичное развитие предприятия. Как предприятия-пионеры и бюрократия могут стать эффективными./ Пер. с немецкого. Калуга, «Духовное познание», 2000. - 264 с.

33. Горячев Д.Ю. Корпоративные слияния и поглощения: анализ неопределенности и рисков в оценке компаний. М.: МАКС Пресс, 2000. -44 с.

34. Грицына Н.М. Максимизация рыночной стоимости компании как основной критерий эффективной вертикальной интеграции (на примере ОАО КН «Лукойл»)// Менеджмент в россии и за рубежом. 2002. - № 6. - С. 22-33.

35. Гусаров А.В. Определение миссии организации.// Менеджмент в России и за рубежом. 1999. - № 3. - С. 130-134

36. Гуияр Ф.Ж., Келли Д.Н. Преобразование организации/ Гос. ун-т упр, Нац. ф. подгот. кадров. М.: Дело, 2000. - 375 с.

37. Джафаров Д. «Враждебное» поглощение по-российски: причины популярности банкротств.// Управление компанией. 2001. - № 5. - С. 62-64.

38. Дынин А., Кацман Ю. Первоочередные задачи топ-менеджмеров.// Секрет фирмы. 2002. - № 3. - С. 14-16.

39. Ефремов B.C. Стратегическое управление в контексте организационного развития.// Менеджмент в России и за рубежом. 1999. -№ 1.

40. Затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг) по Новосибирской области : Стат. бюл., 2001 г.: (По кат. 1.9), июнь 2002 г. / Новосиб. обл. ком. гос. статистики. Новосибирск, 2002. - 110с.: табл.

41. Иванющенкова М. Это эпатаж, не имеющий в реальностиникакого отношения.// Секреты фирмы. 2002. - № 3. - С. 41-43.

42. Инвестиции в экономику Новосибирской области : Стат. бюл., янв.-сент. 2002 г.: (По кат. 4.13) / Новосиб. обл. ком. гос. статистики. -Новосибирск, 2002. 61 с.

43. Иноземцев В.Л. Парадоксы постиндустриальной экономики.// Мировая экономика и международные отношения. 2000. № 3. С. 3-11

44. Интеграция после слияния// Рынок Ценных Бумаг. 1998. - № 19.

45. История философии: Запад Россия - Восток. - М.: Греко-латинский кабинет, 1995. - 480 с.

46. Кадыев Т. Метастратегия развития компании или откуда "растут ноги" у стратегических идей/ Материалы конференции "Управление в России: Отказ от иллюзий". 2001 г.

47. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. 2001. - 320 с.

48. Канке В.А. Философия. Исторический и систематический курс. Учебник для вузов. -М.: Издательская корпорация "Логос, 1998. 352 е., с. 58

49. Клаус Д.Экк Знание как новая парадигма управления// Проблемы теории и практики управления. -1998. № 2.

50. Кленин А. Стратегия управления бизнес-процессами: организационное развитие// Компьютерные решения. 2000. - № 7 (35).

51. Князева Е.Н. Синергетический вызов культуре/ Московский синергетический форум www.sinergetic.ru.

52. Кодексы и Законы Российской Федерации : С изм. и доп. на 1 июля 2002 г. СПб.: Весь, 2002. - 992 с.

53. Коркунова Е. И. Основы стратегического менеджмента: Учебное пособие. Челябинск: ЧГТУ, 1996. - 57 с.

54. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы: (На материалах 120 рос. компаний): Практ. пособие. М.: Инфра-М, 1997.-361 с. : ил.

55. Кристенсен К., Оверфорд М. Разрушительные перемены/ Искусство управления. 2001. - № 5.

56. Крупнопанельное домостроение: спрос растет// Снабжение и сбыт. 2003. - № 6.

57. Локоткова С. Русский капитализм доедает остатки социализма// Финансовые известия. 2002. - № 638.

58. Лусников А. Строительство большого бизнеса// Директор info. -2002. -№ 11(28).

59. Люди и организация: технология усовершенствования компаний// Управление персоналом. 2000. - № 3.

60. Ляпина С. Слияния и поглощения- признак развитой рыночной экономики. //Рынок ценных бумаг.-1998.-N 8.-С. 17- 20.

61. Манаков Л.Ф. Червов В.Д., Кемпель В.А. Структуризация и параметризация систем совместного действия в строительстве. -11овосибирск: 11ГАСУ, 2001. 186 с.

62. Манаков Л.Ф. Методология исследований в теории организационных изменений. Новосибирск: НГАСУ, 2002. - с.

63. Манаков Л.Ф. Теоретические и методологические проблемы исследования трансформации строительных организаций// Проблемы трансформации и внутрифирменного реформирования строительных организаций/ Под ред. Л.Ф. Манакова. Новосибирск: НГАСУ, 1998. - 107 с.

64. Манаков Л.Ф., Кемпель В.А, Лаврентьева О.В. Законы организации и законы для организации.- Новосибирск: НГАСУ, 1999. 176 с.

65. Марк Плоцке Upstart!// Инфо-бизнес. 2000. - № 41 -42.

66. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. Курс лекций. М.: ИНФРА-М, 2001.-288 с.

67. Маршак А. Эффективные слияния и поглощения/ Материалы сайта www.bkg.ru.

68. Милгром П. Роберте Д. Экономика, организация и менеджмент:

69. Пер. с англ.: В 2 т. / Под ред. Елисеевой И.И., Тамбовцева B.JI. СПб.: Экон. шк. и др., 1999.

70. Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 1999. - 336 с.

71. Модульная программа для менеджеров. Серия : 17-модул. программа "Упр. развитием орг.". М. - [Модуль] 3. Румянцева З.П. и др. Общее управление организацией: принципы и процесссы. - 2000. - 269 с.

72. Молотников А. Поглощение компаний: обзор методов и средств/ Директор-Инфо. 2002. - № 6.

73. Морозова А.Ю. Слияния, поглощения и альянсы : Пример фармац. отрасли. М.: МАКС Пресс, 2000. - 15 с. : ил.

74. Некрасов В.И. Управление развитием хозяйственной организации: методология познания, формирования, оценки / Удм. гос. ун-т.- Ижевск: Удм. ун-т, 1997. 271 с. : ил.77. 11ештатная ситуация// Советская сибирь. 2001. - № 217.

75. Николос Г., Пригожин И. Познание сложного. Введение. М.: 1990. 342с.

76. Ничтожность сделки гарантируется// Советская сибирь. -25.10.2002.

77. Новые роли для сотрудников// Управление компанией. 2001.10.

78. Норберт Т. Управление изменениями// Менеджмент и маркетинг.- 1998. 1.

79. Основные итоги работы малых предприятий Новосибирской области : Бюл., янв.-сент. 2002 г.: (По кат. 4.14) / Новосиб. обл. ком. гос. статистики. Новосибирск, 2002. - 32 с.

80. Основные направления развития экономики и социальной сферы Новосибирской области в 1991-2001 годах : Стат. сб. / Новосиб. обл. ком. гос. статистики. Новосибирск, 2002. - 70 с. : ил.

81. Оценка компаний для приобретения/ Официальный сайт еженедельного журнала КОНСАЛТИНГ.РУ.

82. Петрова Г.В. Бифуркационные состояния в сложноорганизованных системах// Поволжский журнал по философии и социальным наукам. 1999. - № 6.

83. Пирогов А.Н. Особенности слияний и поглощений российских компаний// Управление компанией. 2002. - № 5. - С. 65-70.

84. Пирогов А.Н. Оценка слияний и поглощений российских компаний// Аналитическая лаборатория от 23.08.2001

85. Покровский В., Савицкий К. Мир слияний и поглощений// Рынок Ценных Бумаг. 2000. - Кч 19.

86. Полуэктов А.А. Метод "Реальной созданной стоимости": новый подход к оценке эффективности деятельности фирмы. М.: Диалог-МГУ, 1999.-38 с. : табл.

87. Полуэктов А.А. Новые методы оценки компаний в сделках слияния и поглощения. М.: МАКС Пресс, 2001. - 87 с. : табл.

88. Построить, привезти и. точка// Вечерний Новосибирск. от 30 апреля 2003.

89. Радченко Я.В. Законы организации и их роль в перестройке структур управления в экономике// Известия Академии наук СССР, серия экономическая. 1988. - № 5. - С. 6-20.

90. Рудык Н.Б., Семенкова Е. В. Рынок корпоративного контроля: слияния, жесткие поглощения и выкупы долговым финансированием. М.: Финансы и статистика, 2000.

91. Румянцева З.П. Филинов Н.Б. Шрамченко Т.Б. Общее управление организацией: принципы и процессы / Гос. ун-т упр., Нац. ф. подгот. кадров. М.: Инфра-М, 2000.- 269 с.

92. Савчук С.В. Анализ основных мотивов слияний и поглощений// Менеджмент в России и за рубежом. 2002. - № 5.

93. Савчук С.В. Анализ результатов слияний и поглощений зарубежных компаний, причины неудач и способы уменьшения риска сделок// Менеджмент в России и за рубежом. 2003. - № 1. - С. 27-41.

94. Саломеева А. Время перемен// Бизнес: Организация, Стратегия, Системы.-2001.-№7.

95. Саркисянц А. Слияния, банкротства и фондовый рынок.// Рынок ценных бумаг. 1998. - № 3. - С. 8-11.

96. Сваровский Ф. Съесть и не подавиться. Популярные способы поглощения предприятий// Ведомости от 26.09.2001 г.

97. Свирщевская А., Шарбел А. Азбука М&А// Рынок ценных бумаг. 1998. - Л» 6.

98. Семенова E.JT. По дороге, ведущей к пониманию // Деловой квартал. № 2000 г.

99. Серпилин А. Основные подходы к разработке и внедрению стратегии развития предприятия// Управление компанией. 2000. - № 6. - С. 78 -87.

100. Сестров М.И. Основы функциональной теории организации. Д.: Наука, 1972.-345 с.

101. Словарь-справочник менеджера/ Под ред. М.Г. Лапусты. М.: ИНФРА-М, 1996.-608 с.

102. Смирнов И. О некоторых аспектах рынка слияний и поглощений// Управление компанией. 2002. — № 3. - С. 50-52.

103. Смирнов Э.А. Теория организации и бизнес-процессы : Учеб. пособие для вузов по спец. "Менеджмент" / Нац. ин-т бизнеса. М., 2000. -302 с. : ил.

104. Спиркин А.Г. Философия: Учебник. М.: Гардарика, 1998. - 816 с, с. 798

105. Стасюк К.В. Какие слияния будут успешными?// Управление компанией. 2001. - № 4.

106. Стасюк К.В. Корпоративные слияния и поглощения в Японии -уроки для России// Рынок ценных бумаг. 2000. — № 12.

107. Стасюк К.В. Слияния и поглощения на рубеже веков: новое в процессах консолидации капитала / МГУ им. М.В. Ломоносова. М.: Диалог МГУ, 1999. - 17 с.

108. Стасюк К.В. Японская модель консолидации собственности// Рынок ценных бумаг. 2000. - № 2.

109. Стати М.П. Разработка миссии и постановка стратегических целей компании// Управление персоналом. 1998. - № 1. - С. 20-27.

110. Страхова Л.П., Бартенев А.Е. Корпоративные образования в современной экономике// Менеджмент в России и за рубежом. 2000. - № 6.

111. Строители возродили "Примортехмонтаж"// Деловой еженедельник Приморья "Золотой Рог". -1998. №98.

112. Строительство и инвестиции в Новосибирской области : Стат. сб., 1996-2001: (По кат. 1.17) / Новосибирский обл. ком. гос. статистики. -Новосибирск, 2002. 59 с. : ил.

113. Тапскотт Д. Электронно-цифровое общество. М. - 1999. - 432стр.

114. Тарасов В. Тектология А.Богданова и неоклассическая теория организаций предвестники эры реинжиниринга// Теория организации. — 1998.-№ 4.

115. Терно В.В. Особенности слияния и поглощения в России на примере ОАО "Северсталь"/ Тезисы конференции «Управление в России: менеджмент роста», Санкт-Петербург, 29-30 ноября 2001 г.

116. Тихонов А. По пути слияний и поглощений// Финансовые известия. 2003. - № 690.

117. Томилина Э. Слияния и поглощения: ценность оценки/ Сайт www.bkg.ru от 18.03.2003 г.

118. Торкановский Е.П. Внутрифирменное управление слияниями иприобретениями компаний / Рос. акад. наук. Ин-т экономики. М., 1999. - 124 с. : ил.

119. Торрес А. Время снова покупать технологические компании.// Рынок Ценных Бумаг. 2001. - № 7.

120. Управление развитием и изменением. BZR751. Управление изменением : Хрестоматия / The Open university, Business school, Междунар. ин-т менеджмента Линк; Подгот. Мэйби М., Уайтом Б.М. 3-е изд., стер.. -Жуковский: МИМ Линк, 2000. - 223 с.

121. Филатова Е.А. Анализ слияний и поглощений в краткосрочной ретроспективе// Сайт www.bkg.ru от 18.12.2002.

122. Филонович С.Р., Кушелевич Е.И. Теория жизненных циклов организации И.Адизеса и российская действительность. М.: Высшая школа экономики, 1999 г.

123. Финансовое состояние предприятий и организаций малого бизнеса Новосибирской области в разрезе отраслей экономики за 2001 год : Бюл. по бух.отчетности: (по кат. 6.9) / Новосиб. обл. ком. гос. статистики. -Новосибирск, 2002. 117 с.

124. Финансовое состояние предприятий и организаций Новосибирской области в разрезе отраслей экономики за 2001 год : (По круп, и сред, предприятиям): Бюл. по бух. отчетности ( по кат. 6.3) / Новосиб. обл. ком. гос. статистики. Новосибирск, 2002. - 138 с.

125. Франчук В.И. Основы построения организационных систем. М.: Экономика, 1991.-235 с.

126. Хмыз О. Инвестиционные стратегии многонациональных корпораций/ Управление компанией. 2002. - № 1.

127. Хэмилтон А. Инновационная и корпоративная реструктуризация в мировой экономике.// Проблемы теории и практики управления. 2000. - № 6.

128. Чиркова Е.В. (1999): Действуют ли менеджеры в интересахакционеров? Корпоративные финансы в условиях неопределенности. М.: ОЛИМПБИЗНЕС, 1999.

129. Шетов В.Х. У истоков научного менеджмента в России: идеи, концепции, направления. Нальчик: Эль-Фа, 1999. - 288 с.

130. Шипов В. Некоторые особенности оценки стоимости отечественных предприятий в условиях переходной экономики// ынок ценных бумаг. 2000. - № 18.

131. Шитулин В. Объединение предприятий: расчет синергии и гудвилла// Управление компанией. 2001. - № 6.

132. Щербина В.В., Попова Е.П. Современные концепции структурных изменений в организациях.//Социс. 1996. - № 1. - С. 14.

133. Щербина В.В. Социальные теории организации. Словарь. Серия "Библиотека словарей "ИНФРА-М"". 2000. - 264 с.

134. Яковец Ю.В. История цивилизаций: Учебн. Пособие для студентов вузов гум. Профиля. М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1997. -352 с., с. 33

135. Развитие организационного учения 35.

136. Классические техно-структурные теории организации

137. Техническая логика хода дела1. Технология1. Тейлор, Refa, МТМбюрократичес- Школаки-аамини-стративный подходчеловеческих отношений1. ДвижениечеловеческихресурсовN1.Цель-кон- IвергенцияI

138. Ориентация | ■ на человечес-i • кие ценности IV