Социально ориентированное развитие общества и человеческого потенциала: современные теории, методы системного исследования тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, доктор экономических наук Докторович, Анатолий Борисович

• Докторович, Анатолий Борисович
• доктор экономических наук
• 2004

Оглавление диссертации доктор экономических наук Докторович, Анатолий Борисович

Введение

Раздел первый. Теоретико-методологические основы исследования социального развития общества как социальной системы

Глава 1. Развитие общества как социальной системы

1.1. Общество как социальная система. Процессы социального развития

1.2. Современные тенденции и приоритеты социального развития

1.3. Структура и функции социальной системы

1.4. Социальное развитие и структура жизненно важных интересов

1.5. Основные факторы социального развития и экономики труда

1.6. Образование как системный фактор развития

Глава 2. Современные методы системного анализа

2.1. Научная методология системного анализа социального развития

2.2. Методы сравнительного анализа

2.3. Факторный и математический анализ социальных индексов

Раздел второй. Основные концепции и теории социально-экономического развития: социальные аспекты и экономика труда

Глава 3. Основные концепции и теории развития, доминировавшие вXIX-XX веках

3.1. Основные концепции и теории социально-экономического развития

3.2. Концепции и теории экономики труда

Глава 4. Социальное государство и социальная рыночная экономика

4.1. Теория социального государства и социальной рыночной экономики

4.2. Построение социального государства в России

4.3. Социальная ответственность государства и бизнеса

Раздел третий. Системный анализ развития человеческого капитала и потенциала

Глава 5. Развитие интеллектуального, человеческого капитала и потенциала

5.1. Концепции и теории интеллектуального и человеческого капитала

5.2. Теория и модели анализа развития человеческого капитала

5.3. Концепция и теория развития человека и человеческого потенциала

5.4. Сравнительный анализ теорий развития человеческого капитала и потенциала

Глава 6. Анализ развития человеческого потенциала

6.1. Методика расчёта индекса развития человеческого потенциала и анализа асимметрии социального развития

6.2. Системный анализ развития человеческого потенциала

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Социально ориентированное развитие общества и человеческого потенциала: современные теории, методы системного исследования»

Актуальность темы исследования. Важнейшими условиями формирования социальной политики, регулирования процессов развития общества и экономики являются глубокое осмысление, научный анализ и учёт всей совокупности сложных объективных и субъективных факторов общественно-политического и социально-экономического развития страны, окружающего мира, глобальной экономики, их перспектив и главных тенденций.

Период новейшей истории характеризуется глубинными политическими переменами, во многом изменившими облик современного мира. Создание Европейского союза и последовавшие процессы унификации законодательства, установления «прозрачных границ», введения единой европейской валюты, работа над проектом договора, официально именуемого Конституцией Европейского союза, формируют единое европейское социальное и экономическое пространство, главными приоритетами которого являются развитие человека и европейского сообщества, социальная и экономическая безопасность.

В сложном многообразии современных мировых интеграционных процессов социальные аспекты развития весьма актуальны. Переход высокоразвитых стран на траекторию постиндустриального развития обеспечивается трансформацией не только внутренней инфраструктуры экономики. Сама возможность построения нового общества знания во многом обусловлена переосмыслением места и роли человека в современном государстве, обществе и мировой экономике.

Последствия и результаты российских реформ 1990-х гг., с которыми страна вступила в новое тысячелетие, существенно изменили наши представления о целях, приоритетах и задачах экономики труда, социально-экономического развития, критериях и механизмах функционирования современной социально-трудовой сферы, особенно её системообразующих секторов и отраслей: науки и образования, здравоохранения, социального страхования, пенсионного обеспечения, о роли человека в новом российском государстве.

Если на протяжении всего XIX века и первой половины XX века человек рассматривался в качестве трудового ресурса, то в наступившем тысячелетии всё отчётливее проявляется понимание того, что в человеке сконцентрирован уникальный потенциал, ресурсы и возможности использования которого выходят далеко за рамки традиционного понимания труда. Поэтому научное осмысление, анализ мировых эволюционных процессов и их современных позитивных тенденций актуальны потому, что они способствуют коренным изменениям наших представлений о целях и приоритетах развития государства, общества и человека.

В информационном обществе и высокотехнологичной экономике XXI века, особенно в её наукоёмких секторах и отраслях знания, характер и темпы развития, качество товаров и услуг всё в большей степени предопределяют человек труда, "человеческий потенциал" и "человеческий капитал ", а не материальные и финансовые ресурсы. В XXI веке знания и информация трансформируются в уникальные факторы современного производства, а человек выступает не только и не столько в качестве рабочей силы или трудового ресурса, но как субъект труда и субъект творчества. Главной целью и главными приоритетами современного социально-экономического развития становится развитие человека, человеческого потенциала и капитала.

При всём многообразии работ по проблемам развития человеческого потенциала и капитала вопросы их воспроизводства и эффективного использования зачастую изучаются разрозненно, а разработанные модели анализа обеспечивают исследование лишь отдельных факторов и решение локальных задач. Системный анализ проблемы и практические рекомендации по развитию человеческого потенциала, эффективному использованию человеческого капитала не получили достаточного развития в современной России. Поэтому системное исследование проблемы воспроизводства человеческого потенциала и сберегающего, эффективного использования человеческого капитала в современном обществе, развитие соответствующей теории и системной методологии, выполненные в настоящей работе, являются весьма актуальными.

Научная разработанность темы исследования. В диссертационной работе обоснованы актуальность теоретических системных исследований экономики труда, социально-экономических процессов и социально-трудовых отношений, а также целесообразность применения системно-аналитической методологии в научном обеспечении регулирования указанных процессов. Многие исследователи экономики труда, социально-экономических процессов и социально-трудовых отношений, понимая необходимость строгих дефиниций базовых понятий, к совокупности которых относится понятие "общество", используют в своих определениях термин "система". При этом немногим экономистам, исследующим теоретические и прикладные проблемы социально-экономического развития и экономики труда, удаётся логично, результативно и последовательно использовать глубокие идеи и эффективный научный потенциал общей теории систем.

В теоретико-методологическом плане понятие "социальная система " определено и изучено в трудах А.Р. Рэдклифф-Брауна, Т. Парсонса, Н. Винера, П. Сорокина, Н. Лумана, Э. Гидденса, В.Г. Афанасьева, Р. Л. Акоффа, Н.Н. Моисеева и других. Это понятие является одним из базовых категориальных понятий экономики труда и многих теорий социально-экономического развития. Как справедливо отмечали Т. Парсонс, Н. Луман, Э. Гидденс и другие исследователи социальные системы можно понять наиболее глубоко, если анализировать их в терминах структур и функций, которые каждая из них выполняет в процессе эволюции.

Системный подход, общая теория систем и системно-аналитическая методология (А.А. Богданов, Л. фон Берталанфи, Н. Винер, М. Месарович, Я. Такахара, Т. Саати, У. Росс Эшби, Р. Л. Акофф, В.Н. Садовский, Э.Г. Юдин, Дж. Каста, Дж. Клир, Ван Дж. Гиг, С.В. Емельянов, Н.Н. Моисеев, В.А. Геловани, И.В. Прангишвили и др.) обеспечивают системность, глубину и аналитичность исследования, позволяют получить качественно новые результаты в изучении проблем экономики труда, социально-трудовой сферы и социально-трудовых отношений. Поэтому в диссертационной работе общество исследуется как социальная система, а социально-экономическое развитие и социально-трудовые отношения - как системные социально-экономические процессы и взаимодействия.

В выполненном исследовании автор руководствовался методологическими положениями системного подхода и общей теорией систем. В диссертации применены теоретические модели и аналитические методы, разработанные в трудах указанных и других исследователей, прошедшие проверку практикой и временем.

Автором проведено сравнительно-историческое исследование основных концепций и теорий развития экономики труда и социально-трудовых отношений, социального государства и социальной рыночной экономики, человеческого капитала и его потенциала. В этой части исследования, учитывая его главную цель, основное внимание обращено на социальный аспект процессов развития. Особое внимание уделено анализу концепций и теорий развития человека, его потенциала и капитала. Основные концепции, теории и модели развития, которые были изучены и использованы в диссертационном исследовании, а также их авторы и последователи указаны в соответствующих разделах работы.

Современные исследования социально-экономических процессов, выработка новой концепции социального развития и разработка теории человеческого потенциала выявили новые грани и аспекты этой многогранной проблематики, сложные нерешённые проблемы, которые привлекают внимание и достойны приложения дальнейших творческих усилий.

Актуальность системного изучения проблематики развития человека, его творческих способностей, человеческого потенциала и капитала, необходимость научного осмысления, глубоких теоретических исследований и обоснованных практических рекомендаций по развитию современной социально-трудовой сферы и её структуры, субъектов социально-трудовых и организационно-экономических отношений обусловили выбор темы диссертационного исследования.

Цель и задачи исследования. Цель диссертационного исследования состоит в разработке теоретико-методологических основ системного анализа социального развития общества и человеческого потенциала, выработке практических рекомендаций по регулированию процессов сбалансированного, расширяющегося воспроизводства человеческого потенциала, эффективного, сберегающего использования человеческого капитала.

Для достижения указанной цели необходимо было решить следующие задачи:

• проанализировать содержание одного из основополагающих понятий "система" с целью его практического применения в исследованиях сложных социальных систем;

• разработать новые методы анализа сложных социальных объектов и систем;

• применить методы системного анализа к исследованию социальных систем и социально-экономических процессов;

• исследовать эволюцию основных концепций и теорий, предшествовавших концепциям и теориям "человеческого капитала" и "человеческого потенциала";

• проанализировать содержание категориальных понятий "человеческий капитал" и "человеческий потенциал", уточнить их основной смысл, понятийный объём, интерпретацию и границы применимости;

• исследовать генезис теории человеческого капитала в работах зарубежных и отечественных авторов;

• провести сравнительный анализ понятий "человеческий потенциал" и "человеческий капитал";

• сформулировать и обосновать цели развития человеческого потенциала и человеческого капитала;

• проанализировать систему целей и приоритетов развития системной триады «человек - общество - государство», роль человека и человеческого потенциала в этой системе, основные факторы развития человеческого потенциала;

• выработать и обосновать практические рекомендации по регулированию процессов воспроизводства человеческого потенциала и капитала, ориентированного на гармоничное развитие человека и человеческого потенциала, эффективное использование человеческого капитала.

Объектом исследования является социально-трудовая сфера, формирование и развитие человеческого потенциала и капитала в современном обществе.

Предмет исследования - социально-трудовые и организационно-экономические отношения, формирующиеся в процессах развития социально-трудовой сферы, её основных отраслей и человеческого потенциала.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили научные труды классиков экономической теории и общая теория систем.

В исследовании социально-трудовой сферы, социально-трудовых и организационно-экономических отношений, процессов развития человеческого потенциала и использования человеческого капитала в современном обществе применены модели и методы системного анализа. Для системного исследования структуры социально-трудовых отношений, сложных процессов воспроизводства и использования человеческого потенциала и капитала автором разработаны и применены новые аналитические модели, методы структурного и сравнительного анализа.

Информационной основой исследования послужила российская система государственной статистики, включающая взаимоувязанные и гармонизированные показатели и классификаторы, согласованная с требованиями Статистической комиссии при ООН и статистических организаций Европейского союза, которая была дополнена данными социально-экономических обследований, проведенных автором и другими исследователями.

Информационно-аналитическая база исследования, разработанная в процессе выполнения диссертационной работы, включает следующие аналитические модели:

• сравнительного и факторного анализа;

• оценки эффективности инвестиций в развитие человеческого капитала;

• модель, используемую для расчетов индексов развития человеческого потенциала;

• разработанную автором аналитическую модель, обеспечивающую проведение системного анализа развития человеческого потенциала и социальной дифференциации.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в решении важной научной и народнохозяйственной проблемы - обобщении и уточнении концепции социально ориентированного развития общества; разработке теоретико-методологических основ системно-аналитических исследований процессов развития социально-трудовой сферы, социально-трудовых и организационно-экономических отношений, воспроизводства человеческого потенциала; выработке практических рекомендаций по эффективному использованию человеческого капитала.

В диссертационном исследовании разработаны следующие основные положения и результаты, содержащие научную новизну, которые получены лично соискателем и выносятся на защиту.

По специальности 08.00.05:

1. В результате сравнительно-исторического анализа основных концепций и теорий социального развития установлено, что теории государства всеобщего благосостояния и социально ориентированной рыночной экономики являются теоретико-методологической основой концепции социально ориентированного развития общества.

2. Обобщена, уточнена и дополнена новыми положениями концепция социально ориентированного развития общества.

Во-первых, уточнены содержание, интерпретация и границы применимости категориальных понятий: "человеческий потенциал" и "человеческий капитал".

Во-вторых, раскрыта диалектическая взаимосвязь процессов воспроизводства человеческого потенциала и эффективного использования человеческого капитала. Доказано, что сбалансированное, расширяющееся воспроизводство человеческого потенциала обеспечивает рост человеческого капитала, а эффективное, сберегающее использование человеческого капитала способствует и стимулирует расширяющееся воспроизводство человеческого потенциала.

В-третьих, установлено, что сбалансированное развитие всей системной триады «государство - общество - экономика» формирует условия, необходимые для социально ориентированного развития общества и экономики.

В-четвертых, доказано, что социальная и личная безопасность является необходимым условием социально ориентированного развития общества.

В указанной концепции уточнены и скорректированы цели развития общества. Главными целями социально ориентированного развития общества и расширяющегося воспроизводства человеческого потенциала являются: долгая здоровая и активная жизнь, возможность непрерывного образования, получение ресурсов, необходимых для достойного уровня материального благосостояния и высокого качества жизни.

3. На основе разработанной автором методики системного анализа развития человеческого потенциала и социальной дифференциации раскрыты и системно проанализированы основные факторы, формирующие и обусловливающие развитие человеческого потенциала.

4. Практическое применение авторской методики и соответствующей аналитической модели позволило автору рассчитать основные индексы и системно проанализировать развитие человеческого потенциала в Российской Федерации и ее регионах за период 1997-2002 гг.

В результате системного анализа развития человеческого потенциала в Российской Федерации и ее регионах за указанный период выделены группы субъектов с высоким и относительно низким уровнем развития человеческого потенциала, раскрыты и подробно проанализированы причины социальной дифференциации развития субъектов Российской Федерации.

По специальности 08.00.13:

5. Автором предложен системный подход к теоретическим исследованиям социально-трудовой сферы, её структуры, объектов и субъектов, процессов социального развития, воспроизводства человеческого потенциала и использования его капитала.

Разработаны теоретико-методологические основы системно-аналитических исследований социальных объектов, субъектов и процессов: социально-трудовой сферы и её структуры, социально-трудовых и организационно-экономических отношений, процессов социального развития, воспроизводства человеческого потенциала и использования человеческого капитала.

6. Разработаны новые методы сравнительного анализа и метод «фактор - показатель — индекс», обеспечивающие реализацию системных исследований сложных социальных объектов, субъектов, структур и процессов социального развития.

Общесистемные результаты диссертационного исследования, относящиеся к обеим специальностям:

7. Разработана и на сформированной автором репрезентативной базе данных апробирована аналитическая модель, характеризующая и оценивающая социальную дифференциацию развития человеческого потенциала, которая обеспечивает возможность проведения мониторинга и системного анализа развития человеческого потенциала.

8. Научно обоснованы практические рекомендации по регулированию процессов воспроизводства человеческого потенциала, ориентирующие на гармоничное развитие человека, сбалансированное, расширяющееся воспроизводство человеческого потенциала, эффективное, сберегающее использование человеческого капитала.

Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования заключается в том, что диссертантом разработаны новые теоретические положения и методы системно-аналитических исследований, позволившие провести системный анализ процессов развития социально-трудовой сферы, социально-трудовых и организационно-экономических отношений, формирования и развития человеческого потенциала и капитала. В проведенном автором системном исследовании социально-трудовой сферы подробно проанализированы социально-трудовые и организационно-экономические отношения. Получены принципиально новые результаты, характеризующие воздействие системообразущих отраслей социально-трудовой сферы: образования и здравоохранения на воспроизводство человеческого потенциала и капитала. Глубоко и подробно исследованы процессы формирования и воспроизводства человеческого потенциала. Рассчитаны значения индекса развития человеческого потенциала (ИРЧГТ) в Российской Федерации и её регионах за период 1997-2002 гг., системно проанализированы процессы развития человеческого потенциала и социальная дифференциация.

Выработаны и обоснованы практические рекомендации по регулированию процессов воспроизводства человеческого потенциала и эффективному использованию человеческого капитала, ориентирующие на гармоничное развитие человека, расширяющееся воспроизводство человеческого потенциала как ключевого фактора развития современного постиндустриального общества, эффективное, сберегающее использование человеческого капитала.

Разработанные автором новые теоретические подходы и методы системных исследований, позволяют проводить системный анализ не только процессов развития социально-трудовой сферы и социально-трудовых отношений. Автором обоснована возможность применения разработанных новых теоретических подходов и методов системного анализа в исследованиях других областей экономики труда и социальноэкономического развития, включая анализ труда в отдельных секторах и отраслях, а также системный анализ состояния человеческого потенциала и капитала организаций.

Предлагаемые автором системный подход и системно-аналитическая методология, дополненная авторскими методами системного анализа социально-трудовой сферы, процессов социально-экономического развития и социально-трудовых отношений в совокупности с накопленными базами статистических и аналитических данных обеспечивают возможность проведения мониторинга и системных исследований указанных социально-трудовых объектов и субъектов, воспроизводства человеческого потенциала и использования человеческого капитала на различных уровнях.

Апробация и внедрение результатов диссертационного исследования.

Основные положения и результаты диссертационного исследования докладывались и обсуждались на научно-методических конференциях кафедры труда и социальной политики Российской академии государственной службы при Президенте РФ (РАГС) (Москва, апрель 2000 г., май 2002 г., апрель 2004 г.), Всероссийском семинаре-совещании «Формы и методы реализации социальной политики и федеральных социальных программ на региональном и муниципальном уровне» (Москва, 6-7 февраля 2002 г.), Научно-практической конференции заведующих кафедрами образовательных учреждений РАГС «Кафедра как основа эффективной учебно-научной работы по подготовке государственных и муниципальных служащих в условиях модернизации образования» (Москва, 24-26 сентября 2002 г.,), Всероссийской научно-практической конференции «Корпоративная социальная политика на современных российских предприятиях: проблемы, опыт, перспективы» (Москва, 4-5 марта 2003 г.), Межвузовской учебно-методической конференции Российской академии предпринимательства (Москва, 4 апреля 2003 г.).

Основные положения и результаты диссертации опубликованы в 32 научных публикациях общим объёмом 69,0 печатных листов (51,5 авторских печатных листов), в числе которых монография "Социально ориентированное развитие общества: теории и методы системного исследования" (М.: Изд-во «ИКАР», 2003.-26,5 пл.).

Автором разработаны, апробированы и внедрены в учебный процесс кафедры труда и социальной политики Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации: учебная программа и методические рекомендации по дисциплине "Эконометрика" (специальность 06.02.00 - "Экономика труда", внедрена в 2002 г.), учебная программа и методические рекомендации "Теоретико-методологические основы государственного управления социальным развитием" (специальность 06.10.00 - "Государственное и муниципальное управление", внедрена в 2003 г.). На основе указанных учебных программ и методических рекомендаций разработан и внедрён в учебный процесс курс "Теоретико-методологические основы и информационно-аналитическое обеспечение государственного управления социальным развитием", читаемый для аспирантов кафедры с 2003 г.

Структура диссертационной работы. Диссертация состоит из введения, трех разделов, заключения, библиографического списка и приложений.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Докторович, Анатолий Борисович

В заключение диссертационного исследования обобщим и сформулируем его основные результаты и выводы.

На современном этапе развития экономики труда и социально-трудовой сферы, их объектов, субъектов, структур и взаимодействий существует потребность в углублённых исследованиях диалектической взаимосвязи процессов социального развития общества с формированием и воспроизводством человеческого потенциала, эффективным использованием человеческого капитала. Необходимость глубоких исследований системных взаимодействий и процессов развития сложных социально-экономических объектов и субъектов, отсутствие общепризнанных теоретико-методологических основ системного анализа развития социальных систем, социально-трудовых и организационно-экономических отношений как системных отношений и процессов развития социальных систем обусловили актуальность темы исследования, её направленность и основные задачи.

1. В диссертации разработаны теоретико-методологические основы системных исследований социальных объектов, субъектов и процессов: социально-трудовой сферы, её структуры и отраслей, субъектов социально-трудовых отношений, процессов социально-экономического развития; новые методы системного анализа факторов социального развития и воспроизводства человеческого потенциала.

Предложен системный подход к теоретическим исследованиям указанных социальных объектов, субъектов и процессов, основанный на использовании методологии общей теории систем, который реализуется путём применения комплекса аналитических методов и моделей, включающего: методы общей теории систем, системного структурного и сравнительного анализа, модели анализа развития человеческого потенциала и использования его капитала, а также модели, разработанные автором.

Автором разработаны новые методы сравнительного анализа и метод «фактор - показатель - индекс», обеспечивающие системные исследования сложных социальных систем, структур, объектов и процессов.

2. Разработанные диссертантом новые теоретико-методологические положения и методы системно-аналитических исследований, позволили: провести системный анализ процессов развития социально-трудовой сферы, социально-трудовых и организационно-экономических отношений, развития человеческого потенциала и использования человеческого капитала.

3. Наряду с теоретико-методологическими результатами, полученными в диссертационном исследовании, существенное значение имеют авторские концептуальные положения, обобщающие и уточняющие концепцию социально ориентированного развития общества.

Во-первых, уточнены содержание, интерпретация и границы применимости категориальных понятий: "человеческий потенциал" и "человеческий капитал".

Во-вторых, раскрыта диалектическая взаимосвязь процессов воспроизводства человеческого потенциала и эффективного использования человеческого капитала. Доказано, что сбалансированное, расширяющееся воспроизводство человеческого потенциала обеспечивает рост человеческого капитала, а эффективное, сберегающее использование человеческого капитала способствует и стимулирует расширяющееся воспроизводство человеческого потенциала.

В-третьих, установлено, что сбалансированное развитие всей системной триады «государство - общество — экономика» формирует условия, необходимые для социально ориентированного развития общества и экономики.

В-четвертых, доказано, что социальная и личная безопасность является необходимым условием социально ориентированного развития общества.

В указанной концепции уточнены и скорректированы цели развития общества. Главными целями социально ориентированного развития общества и расширяющегося воспроизводства человеческого потенциала являются: долгая здоровая и активная жизнь, возможность непрерывного образования, получение ресурсов, необходимых для достойного уровня материального благосостояния и высокого качества жизни.

4. В качестве практических рекомендаций по регулированию процессов воспроизводства человеческого потенциала сформулированы следующие:

4.1. Обеспечение равных возможностей для развития. Государство и общество должны обеспечить всем людям равные возможности для развития человеческого потенциала.

4.2. Продуктивность. Люди должны иметь возможность повышать продуктивность своей деятельности, полноценно участвовать в процессе формирования дохода и получать достойное денежное вознаграждение за Труд.

4.3. Универсализм человеческих прав. В основе этого концептуального положения лежит принцип, согласно которому доступ к возможностям и ресурсам должен быть обеспечен не только нынешним, но и будущим поколениям. Надлежит обеспечить воспроизводство всех видов капитала -материального, человеческого, экологического, не оставляя в наследство долгов будущим поколениям.

5. Выявлены и проанализированы основные факторы, формирующие процессы развития человеческого потенциала. Рассчитаны значения ИРЧП в Российской Федерации и во всех её регионах за период 1997-2002 гг. Проанализированы основные тенденции развития человеческого потенциала в Российской Федерации и в её регионах за указанный период и социальная дифференциация.

6. В результате проведенного автором системного анализа развития человеческого потенциала в России сформулированы практические рекомендации по регулированию его расширяющегося воспроизводства:

6.1 Насущная необходимость повышения реальных доходов населения России, практически во всех субъектах Российской Федерации, особенно в тех из них, которые характеризуются низким уровнем развития человеческого потенциала.

6.2 Необходимость значительного улучшения всех основных показателей здоровья населения россиян. В последующем развитии человеческого потенциала в России все основные показатели, в том числе ожидаемая продолжительность жизни населения России во всех её регионах, должны быть существенно улучшены.

7. Автором обоснована возможность и доказана целесообразность применения новых теоретических подходов и методов системного анализа в исследованиях других областей экономики труда, включая анализ труда в отдельных секторах и отраслях экономики, а также доходов населения.

Применение разработанных автором методов системно-аналитических исследований расширяет горизонт научных исследований, обеспечивает возможность дальнейшего совершенствования системной методологии, получения новых теоретических и прикладных результатов в изучении социальных систем и процессов социального развития.

Список литературы диссертационного исследования доктор экономических наук Докторович, Анатолий Борисович, 2004 год

1. Абалкин Л.И. Заметки о российском предпринимательстве- М., 1994.- 128 с.

2. Абалкин Л.И. На перепутье. Размышления о судьбах России М., 1993.

3. Абалкин Л.И. Новый тип экономического мышления М., 1987.

4. Айвазян С.А. Основы эконометрики М., 2001.

5. Акофф Р.Л. Искусство решения проблем М., 1987.

6. Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах- М.: Советское радио, 1974.

7. Алле М. Условия эффективности в экономике/ Пер. с франц. Л.Б. Азимова, А.В. Белянина, И.А. Егорова, Н.М. Калмыковой М.: Наука для общества, 1998.-304 с.

8. Алле М. Экономика как наука/ Пер. с франц. И.А. Егорова.- М.: Наука для общества, РГГУ, 1995 168 с.

9. Аллен Р. Экономические индексы, М., 1980.

10. Альбертини Ж.-М., Силем А. Понимать экономические теории М.: Изд-во 'Аристей", 1996.-187 с.

11. Анализ и прогноз эффективности труда и доходов населения/ М.С. Блюмина, В .В. Козырев, Н.А. Тарасова.-М.: ЦЭМИРАН, 1996.

12. Анализ систем на пороге XXI века: теория и практика// Материалы Международной научно-практической конференции в 4-х томах.-М.: "ИНТЕЛЛЕКТ", 1996.

13. Антология экономической классики. В 2 т. М., 1991-1992.

14. Аристотель. Соч. в 4-х т. М.: Мысль, 1975, 1978, 1981, 1983.

15. АронР. Этапы развития социологической мысли-М.: Прогресс, 1992.

16. Афанасьев В.Г. Научно-техническая революция, управление, образование-М., 1980.

17. П.Афанасьев В.Г. Общество: системность, познание и управление- М., 1981.-468 с.

18. Афанасьева А., Радько С. Сохранение трудового потенциала и максимизация прибыли// ж-л "Человек и труд", 1999, № 7.

19. Бастиа Ф. Экономические софизмы. Экономические гармонии- М.: Дело, 2000.- 126 с.

20. Бахтурин Ю. А. Основные структуры современной алгебры. -М.: Наука, 1990.

21. Беккер Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории/ Пер. с англ.- М.: ГУ ВШЭ, 2003.- 672 с.

22. Беккер Г.С. Экономический анализ и человеческое поведение// THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем. Зима 1993.-М.: НАЧАЛА-ПРЕСС, 1993.

23. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования- М., 1999.

24. Бем-Баверк О. Основы теории ценности хозяйственных благ// Австрийская школа в политической экономии. М.: Экономика, 1992.

25. Бем-Баверк О. Капитал и прибыль. История и критика теорий процента на капитал/ Пер. со 2-го нем. изд.- СПб, 1909.

26. Бентам И. Избранные сочинения Т. 1.- Спб, 1867.

27. Берестова Л.И. Докторович А.Б. Образование как системный фактор социально-экономического развития// Ж-л "Право и образование", 2002, № 5.

28. Берталанфи JI. История и статус общей теории систем В кн: Системные исследования. Ежегодник 1973. М.: Наука, 1973.

29. Берталанфи JI. Общая теория систем Критический обзор. Сб.: Исследования по общей теории систем - М.: Прогресс, 1969.

30. Бир Ст. Кибернетика и управление производством.- М.: Наука, 1965.-391 с.

31. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе М.: Дело, 1994 - 687 с.

32. Благуш П. Факторный анализ с обобщениями М., 1989.

33. Бобков В.Н. О задачах повышения уровня и качества жизни населения России// Социально-экономические проблемы переходного общества: Из практики стран СНГ.- М.: Наука, 2000.

34. Бобков В.Н. Проблемы оценки уровня жизни в современной России-М.: ВЦУЖ, 1995.-258 с.

35. Бобков В.Н. Система потребительских бюджетов и возможности её использования в социальной политике. Уровень жизни населения регионов России. М.: ВЦУЖ. 2000.-№ 7-8

36. Богданов А.А. Тектология: (Всеобщая организационная наука). В 2-х т./ Редкол. Л.И. Абалкин (отв. ред.) и др./ Отд. Экономики АН СССР. Ин-тэкономики АН СССР-М.: Экономика, 1989-Т. 1.-304 е.; Т. 2.-351 с.

37. Буланов B.C. Рабочая сила в условиях формирующихся рыночных отношений-Рязань, 1994.

38. Буланов B.C. Современные проблемы занятности и безработицы. М.: 1996.

39. Бусленко Н.П. Моделирование сложных систем М., 1978.

40. Бушмарин В.И. Аномалия российского рынка труда// Мировая экономика и международные отношения № 2, 1998.

41. Бьюкенен Дж. Конституция экономической политики// Нобелевские лауреаты по экономике М., 1997.

42. Валлерштайн И. Анализ мировых систем: современное видение мирового сообщества/ /Социология на пороге XXI века: новые направления исследований-М.: ИНТЕЛЕКТ, 1998.

43. Вебер М. История хозяйства. Город/ Пер. с нем.- М., 2001.

44. Веблен Т. Теория праздного класса М.: Прогресс, 1984.- 367 с.

45. Венецкий И.Г., Венецкая В.И. Основные математико-статистические понятия и формулы в экономическом анализе М.: Статистика, 1979447 с.

46. Вернадский В.И. О науке. Научное знание. Научное творчество. Научная мысль. Том I Дубна: Изд. центр «Феникс», 1997- 576 с.

47. Вернадский В.И. О науке. Научная деятельность. Научное образование. Том II.- СПб.: Изд-во РХГИ, 2002.- 600 с.

48. Винзер Дж. Концепция полезности в теории ценности и её критики// Теория потребительского поведения и спроса (Серия «Вехи экономической мысли», Вып. 1)/ Под ред. В.М. Гальперина СПб., 1993.

49. Винер Н. Кибернетика и общество/ Пер. с англ.- М.: Иностр. лит., 1961.- 420 с.

50. Винер Н. Кибернетика или управление и связь в животном и машине М.: Сов. Радио, 1982.

51. Власов П.В. Благотворительность и милосердие в России М.: ЗАО "Центрполиграф", 2001.-443 с.

52. Волгин Н.А. Усиление социальной направленности экономики России: (актуальные проблемы, вопросы теории и практики).- М.: Изд-во РАГС, 1998.-36 с.

53. Волгин Н.А., Плакся В.И. Доходы и занятность: мотивационный аспект-М.: Луч, 1994.

54. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). М., 1994.

55. Волков А. М. Швеция: социально-экономическая модель.- М., 1991188 с.

56. Волкова В.Н., Денисов А.А. Основы теории систем и системного анализа.- СПб: Изд-во СПб ГТУ, 1997.5 7. Гайда А.В. Гражданское общество Екатеринбург, 1994.

57. Гегель Г. Политические произведения М.: Наука, 1978.

58. Гегель Г.В.Ф. Энциклопедия философских наук Т.1. Наука логики-М.: 1977.

59. Гельвеций К.А. Сочинения, Т. 1.М-Мысль, 1973.

60. Гидденс Э. Девять тезисов о будущем социологии/ THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем. Зима 1993-М.: НАЧАЛА-ПРЕСС, 1993.

61. Государственная политика промышленного развития России// Колл. монография/ Под ред. Е.М. Примакова, B.JI Макарова М.: Наука, 2004.

62. Государственное регулирование рыночной экономики: Учебник для вузов/ Под общ. ред. В.И. Кушлина, Н.А. Волгина М.: ОАО «НПО "Экономика"», 2000.- 735

63. Гриценко Н. Н. Проблемы формирования социального государства в России// Социально—экономические проблемы переходного общества: Из практики стран СНГ.—М.: Наука, 2000.

64. Гэлбрейт Д. К. Экономические теории и цели общества/ Пер. с англ-М, 1979.-406 с.

65. Гэлбрейт Дж. Новое индустриальное общество. М.: Прогресс, 1969480 с.

66. Дадаян B.C. Орбиты планетарной экономики М.: Наука, 1989.-192 с.

67. Дегтярь JI.C. Трудовой потенциал общества и социальная политика.-М., 1984.

68. Демсец X. Ещё раз о теории фирмы// В кн.: Природа фирмы/ Под ред. О.И. Уильямсона и С. Дж. Уинтера.-М.: Изд-во "Дело", 2001.

69. Джевонс У.С. Политическая экономия. СПб.: Народная польза, 1905.

70. Джонсон Т., Дандекер К., Эшворт К., Теоретическая социология: условия фрагментации и единства// THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем. Зима. Т. 1 Вып. 2. 1993.- М.: НАЧАЛА ПРЕСС, 1993.

71. Диалектика познания сложных систем/ Под ред. B.C. Тюхтина М.: Мысль, 1988.

72. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д., Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования, СПб., 1999.

73. Доклад Всемирного Банка "Вступая в 21-й век М.: Изд-во "Весь мир".

74. Доклад о развитии человека за 1990 год. Концепция и определение процесса развития человека/ По заказу ПРООН Нью-Йорк: Изд-во "Oxford University Press", 1990.

75. Доклад о развитии человека за 1991 год. Финансирование процесса развития человека/ По заказу ПРООН Нью-Йорк: Изд-во "Oxford University Press", 1991.

76. Доклад о развитии человека за 1992 год. Глобальные аспекты процесса развития человека/ По заказу ПРООН Нью-Йорк: Изд-во "Oxford University Press", 1992.

77. Доклад о развитии человека за 1993 год. Участие населения/ По заказу ПРООН-Нью-Йорк: Изд-во "Oxford University Press", 1993.

78. Доклад о развитии человека за 1994 год. Новые аспекты безопасности человека/ По заказу ПРООН Нью-Йорк: Изд-во "Oxford University Press", 1994.

79. Доклад о развитии человека за 1995 год. Тендерная проблематика и процесс развития человека/ По заказу ПРООН Нью-Йорк: Изд-во "Oxford University Press", 1995.

80. Доклад о развитии человека за 1996 год. Экономический рост и развитие человека/ По заказу ПРООН Нью-Йорк: Изд-во "Oxford University Press", 1996.

81. Доклад о развитии человека за 1999 год. Глобализация с человеческим лицом/По заказу ПРООН.- Нью-Йорк: Изд-во "Oxford University Press", 1999.

82. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации. Год 1998 год/ Под общей ред. проф. Ю.Е. Фёдорова.- М.: Изд-во "Права человека", 1998.-140 с.

83. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 1999 год/ Под общей ред. проф. Ю.Е. Фёдорова М.: Изд-во "Права человека", 1999.-176 с.

84. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 2000 год/ Под общей ред. проф. С.Н. Бобылева- М.: "Права человека", 2001.- 196 с.

85. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 2001 год/ Под общей ред. проф. С.Н. Бобылева- М.: "ИнтерДиалект+", 2002.- 120 с.

86. Доклад о развитии человека за 2001 год//Издано по заказу ПРООН-Нью-Йорк, Изд-во "Оксфорд пресс. Инк",2002,- 264 с.

87. Докторович А.Б. Меры сходства и различия, опорные множества и тернарное отношение "между"// Ж-л "Доклады академии наук", 1997, Т. 355, №2.

88. Докторович А.Б. Методы сравнительного анализа социального развития// Ж-л "Государственное и муниципальное управление. Учёные записки СКАГС".-Ростов-на-Дону, 2002, № 1-2.

89. Докторович А.Б. О модели системы счетов здравоохранения России// Ж-л "Экономика здравоохранения", 2001, № 7.

90. Докторович А.Б. Общество как социальная система и процессы социального развития// Ж-л "Государственное и муниципальное управление. Учёные записки СКАГС".- Ростов-на-Дону, 2003, № 4.

91. Докторович А.Б. Основные тенденции и концепции социального развития// "Государственное и муниципальное управление. Учёные записки СКАГС".- Ростов-на-Дону, 2002, № 1-2.

92. Докторович А.Б. Основные факторы и показатели качества медицинской помощи// Ж-л "Успехи теоретической и клинической медицины", 1995 М.: Изд-во Российской медицинской академии последипломного образования.

93. Докторович А.Б. Отношение "между" и опорные множества// Ж-л "Доклады академии наук", 1997, Т. 354, № 6.

94. Докторович А.Б. Смысл и методика расчёта индекса развития человеческого потенциала// "Российский экономический журнал", 2001, №8.

95. Докторович А.Б. Социальная ответственность бизнеса// Социальное партнёрство: Проблемы и перспективы развития. Сб. научных статей/ Под общ. ред. Н.А. Волгина М.: Изд-во РАГС, 2003.

96. Докторович А.Б. Социально ориентированное развитие общества: теории и методы системного исследования: Монография.- Изд-во «ИКАР», 2003.-420 с.

97. Докторович А.Б. Социально-экономическое развитие современного государства. Индекс развития человеческого потенциала// Сб. научн. трудов: Регион: социальный, экономический, этнографический и культурный феномен России Саратов: ПАГС, 2003.

98. Докторович А.Б., Бондарев JI.A. Современные системы и технологии регулирования устойчивого развития регионов России// Экономика региона: от антикризисного к устойчивому развитию М.: Изд-во РАГС, 2003.

99. Докторович А.Б., Хорзов С.Е. Модель и методы социо-экологического анализа развития регионов современной России// Колл. монография: Экономика региона: от антикризисного к устойчивому развитию.-М.: Изд-во РАГС.

100. Докторович А.Б., Цырендоржиева Д. Ж. Образование системообразующий фактор социального и человеческого развития// Ж-л "Вестник Российского университета дружбы народов".- М., 2003, № 1(9).

101. Думова Н.Г. Московские меценаты М., 1992.

102. Дэвис П. Суперсила/ Пер. с англ.- М., 1989.

103. Дятлов В. А., Кибанов А .Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом М.: Издательский центр ACADEMIA, 2000.

104. Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала.- СПб.: СПбУЭФ. 1992.

105. Жолков А.С., Котилко В.В. Региональная политика и реформы в России.- М.: ЗАО "Полистар", 1998 287 с.

106. Журавлёв П.В. Управление персоналом в рыночных структурах- М.: Изд-во РЭА, 1998.

107. Заславская Т.И. Социальная структура современного российского общества// Общественные науки и современность, 1997, № 2.

108. Иберла К. Факторный анализ с обобщениями М.: Статистика, 1980.

109. Измерения в процессах моделирования социально-экономических систем.- Л.: ЛФЭИ, 1991. Часть 1.- 103 с. Часть 2.- 88 с.

110. Иноземцев В.Л. За десять лет. К концепции постэкономического общества-М.: "Academia". 1998 528 с.

111. Иноземцев В.Л. На рубеже эпох. Экономические тенденции и их неэкономические следствия—М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003 — 776 с.

112. Интеллектуальный капитал стратегический потенциал организации: Учебное пособие/ Под ред. А.Л. Гапоненко, Т.М. Орловой- М.: Издательский Дом "Социальные отношения", 2003-184 с.

113. История мировой экономики /Под общ. ред. М.В. Конотопова, С.И. Сметанина М.: ВлаДар, 1997.-232 с.

114. Калман Р., Фалб П., Арбиб М. Очерки по математической теории систем-М.: Мир, 1971.

115. Капелюшников Р. Современные буржуазные концепции формирования рабочей силы. М.: Наука. 1981.

116. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура/ Под ред. О.И. Шкаратана. М.: ГУ ВШЭ, 2000.- 608 с.

117. Квейд Э. Анализ сложных систем, М., 1969.

118. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег/ Пер. с англ. проф. Н.Н. Любимова; Под ред. д.э.н., проф. Л.П. Куракова- М.: «Гелиос АРВ», 2002.- 352 с.

119. Кенэ Ф. Избранные экономические произведения-М.: Соцэкгиз, 1960.

120. Кибанов А .Я. Проблемы управления персоналом в рыночной экономике-М., 1997.

121. Киселёв Г.С. Человек, культура, цивилизация на пороге III тысячелетияМ.: Издательская фирма «Восточная литература» РАН, 1999- 87 с.

122. Кларк Дж. Б. Распределение богатства-М.: Экономика, 1992.

123. Клир Дж. Наука о системах: новое измерение науки. Системные исследования// Методологические проблемы. Ежегодник, 1983- М.: Наука, 1983.

124. Клир Дж. Системология. Автоматизация решения системных задач/ Пер. с англ.- М.: Радио и связь, 1990 544 с.

125. Ковальски Р. Логика в решении проблем/ Пер. с англ.- М.: Наука, 1990280 с.

126. Колмогоров А.Н. Комбинаторные основания теории информации// ж-л "Успехи математических наук", 1983. Т. 38, вып. 4 (232).

127. Конституция Российской Федерации М.: Издательство "Ось-89".

128. Коуз Р. Фирма, рынок и право/ Пер. с англ.- М., 1993- 192 с.

129. Критский М.М. Человеческий капитал.-Л.: Изд-во ЛГУ, 1991.

130. Кротова Н.В. Методология управления человеческим капиталом в сфере культуры// Автореф. дисс. на соиск. уч. степ. д.э.н М., 2000.

131. Кудрявцев Л.Д. Современное общество и нравственность- М.: Наука, 2000.

132. Кузьмин В.П. Системный подход в современном научном познании// Вопросы философии. 1968, № 1.

133. Кун Г.У. Об одной теореме Вальда//Сб.: Линейные неравенства и смежные вопросы-М., 1959.

134. Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций: В 2-х т. Т. I, Т I.-M., 1989.

135. Ламперт X. Социальная рыночная экономика. Германский путь М.: Дело, 1993.-224 с.

136. Лексин В.Н., Швецов А.Н. Государство и регионы. Теория и практика государственного регулирования территориального развития- М.: УРСС, 1997.-372 с.

137. Леонтьев В.В. Экономические эссе. Теории, исследования, факты и политика-М.: Политиздат, 1990.

138. Львов Д.С. Развитие экономики России и задачи экономической науки-М.: Экономика, 1999.

139. Львов Д.С. Экономика развития-М.: "Экзамен", 2002.-512 с.

140. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс.-М.: Республика, 1992.- 399 с.

141. Малиновский А.А. Теория структур и её место в системном подходе// Системные исследования. Ежегодник, 1970-М.: Наука, 1970.

142. Маркс К. Капитал. В 3-х т. //Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд.// Т.23-25.

143. Маркс К. Заработная плата, цена и прибыль// Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 16.

144. Маркс К. К критике политической экономии// Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 4.

145. Маршалл А. Принципы политической экономии/ Пер. с англ.; Т. 1-М.: Прогресс, 1993.

146. Маетен С. Правовая основа фирмы.// В кн.: Природа фирмы/ Под ред. О.И. Уильямсона и С. Дж. Уинтера. Пер. с англ.—М.: Изд-во "Дело", 2001.

147. Мегатренды мирового развития/ Отв. Ред. М.В. Ильин, В.Л. Иноземцев-М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2001.- 295 с.

148. Менгер К. Основания политической экономии //Австрийская школа в политической экономии. М.: Экономика, 1992.

149. Мертон Р. Явные и латентные функции// Структурно-функциональный анализ в современной социологии. М., 1968. Вып. 1.

150. Месарович М. и др. Теория иерархических многоуровневых систем/ Пер. с англ.-М.: Мир, 1973.

151. Месарович М., Такахара Я. Общая теория систем: математические основы/ Пер. с англ.- М.: Мир, 1978 311 с.

152. Методологические положения по статистике. Вып. 1/ Госкомстат России.- М., 1998.- 674 с.

153. Методологические положения по статистике. Вып. 2/ Госкомстат России М., 1998.- 244 с.

154. Методологические положения по статистике. Вып. 3/ Госкомстат России М., 2000.- 294 с.

155. Методологический эксперимент в социологии: проблемы сравнительного анализа.-М., 1989.

156. Меценаты и коллекционеры// Иллюстрированный альманах Всероссийского общества охраны памятников истории и культуры, 1993, №29.-191 с.

157. Милль Дж. С. Основы политической экономии и некоторых аспектов их приложения к социальной философии. В 3-х т. М.: Прогресс, 19801981.

158. Митчелл У.К. Экономические циклы. Проблема и её постановка M.-JL: Госиздат, 1930.

159. Моделирование социо-эколого-экономической системы региона/ Под ред. В.И. Гурмана, Е.В. Рюминой-М.: Наука, 2001- 175 с.

160. Модель И.М., Модель Б.С. Власть и гражданское сообщество России: от социального взаимодействия к социальному партнёрству-Екатеринбург: УрО РАН, 1998.

161. Моисеев Н.Н. Восхождение к разуму-М., 1993.

162. Моисеев Н.Н. Математические задачи системного анализа- М.: Наука, 1981;

163. Моисеев Н.Н. С мыслями о будущем России- М.: Фонд содействия развитию социальных и политических наук, 1997.-210 с.

164. Моисеев Н.Н. Социализм и информатика М., 1988;

165. Моисеев Н.Н. Человек и ноосфера-М.: Молодая гвардия, 1990.

166. Моисеев Н.Н. Человек, среда, общество. Проблемы формализованного описания-М., 1982.

167. Морозова М.К. Мои воспоминания// Наше наследие, 1991, № 6.

168. Мюрдаль Г. Современные проблемы "третьего мира"/ Сокращенный пер.с англ.- М., 1972.

169. Мэнкью Н. Г. Макроэкономика- М.: Изд-во МГУ, 1994.

170. Мэнкью Н. Г. Принципы экономике.- СПб.: Питер Ком, 1999.

171. Научная основа стратегии устойчивого развития Российской Федерации/ Под общ. ред. М.П. Залиханова, В.М. Матросова, AM. Шелехова.-М.: Изд-ние Государственной Думы, 2002.-232 с.

172. Никольский С.М. Курс математического анализа: Учебник для вузов 5-е изд., перераб. -М.: ФИЗМАТЛИТ, 2000.- 592 с.

173. Новая технократическая волна на Западе: Сб. ст.: Прогресс, 1986282 с.

174. Новая постиндустриальная волна на Западе: Антология/ Под ред. В.Л. Иноземцева-М.: Academia, 1999.

175. Норт Д. К. Институты и экономический рост: историческое введение//ТНЕ818: теория и история экономических и социальных институтов и систем. Весна. Т. 1. Вып. 2, 1993- М.: НАЧАЛА-ПРЕСС, 1993. С. 69-91.

176. Норт Д. К. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики/ Пер. с англ.- М., 1997.

177. Общая теория систем: Сб. ст.: Пер. с англ.-М.: Мир, 1966 187 с.

178. Общая теория управления.- М., 1994.

179. Одегов Ю. Г. Эффективность системы управления персоналом.- М., 1993.

180. Одегов Ю. Г., Бычин В.Б., Андреев К.Л. Трудовой потенциал предприятия: пути эффективного использования- Саратов: Изд-во Саратовского университета, 1991.

181. Одегов Ю. Г., Журавлёв П. В. Управление персоналом: Учебник для вузов.-М.: Финстатинформ, 1997.

182. Одегов Ю. Г., Журавлёв П. В. Управление человеческими ресурсами-М.: Экзамен, 2002.

183. Одегов Ю. Г., Руденко Г.Г., Митрофанов Н. Г. Рынок труда и социальное партнёрство М.: Изд-во Хронограф, 1997.

184. Ойкен В. Основные принципы экономической политики/ Перев. с нем. М.: Прогресс, 1995 - 496 с.

185. Ойкен В. Основы национальной экономики/ Перев. с нем.- М.: Экономика, 1996.

186. Ойкен В. Экономические системы// THESIS. Весна 1993. Т. I. Вып. 2.

187. Оуэн Р. Избранные сочинения. В 2-х т.— M.-JL: Изд-во Академия наук СССР, 1950.

188. Парсонс Т. Система современных обществ/ Пер. с англ.- М.: Аспект Пресс, 1997.-270 с.

189. Парсонс Т. Понятие общества: компоненты и их взаимоотношения// THESIS: Теория и история экономических и социальных институтов и систем. Весна 1993.- М.: НАЧАЛА-ПРЕСС, 1993.- 255 с.

190. Петров А.Ю. Экономический анализ производительности труда- М.: Экономистъ, 2003. 123 с.

191. Петров Ю.А. Теория познания-М.: Мысль, 1988.

192. Петти В. Избранные работы: "Трактат о налогах и сборах"; "Verbum sapienti слово мудрым", "Разное о деньгах".- М.: "Ось-89", 1997.

193. Петти У. Экономические и статистические работы. М.: Соцэкгиз, 1940.

194. Пигу А.С. Экономическая теория благосостояния/ Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1985.

195. Питере Т., Уотермен Р., В поисках эффективного управления, М., 1986.

196. Плакся В.И. Безработица в рыночной экономике.- М., 1996.

197. Полляк Ю.Г. Основы теории моделирования сложных систем М.: Наука, 1977.-323 с.

198. Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса. Новый диалог человека с природой-М.: Прогресс, 1986.

199. Природа фирмы/ Под ред. О.И. Уильямсона и С. Дж. Уинтера; Пер. с англ.- М.: Дело. 2001 360 с.

200. Прохожев А.А. Человек и общество: законы социального развития и безопасности М.: Изд-во РАГС, 2002.

201. Путь в XXI век: стратегические проблемы и перспективы российской экономики/ Рук. авт. колл. Д.С. Львов; Отд. экон. РАН; науч. ред. совет изд-ва "Экономика".- М.: ОАО "Издательство "Экономика", 1999.- 793 с.

202. Разумов А.А. Работающие бедные в России.- М., ВЦУЖ. 2002.

203. Разумов А.А. Проблемы бедности в современной России// Уровень жизни населения регионов России/ВЦУЖ- 2000. № 9.

204. Разумов А.А. Временная занятность в России: социологический анализ// Уровень жизни населения регионов России/ВЦУЖ 2000. № 4.

205. Ракитов А.И. Анатомия научного знания — М.: Политиздат, 1969.

206. Ракитский Б.В. Социальная политика, социальная защита, самозащита трудящихся в обществе. Часть первая.- М., 1998.

207. Региональное развитие: опыт России и Европейского Союза/ Рук. авт. колл. и отв. ред. А.Г. Гранберг- М.: ЗАО «Изд-во «Экономика», 2000.- 435 с.

208. Регионы России: Стат. сб. в 2т. Т.2/ Госкомстат России М., 2000879 с.

209. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2002.: Стат. сб./ Госкомстат России.- М., 2002 - 863 с.

210. Рикардо Д. Сочинения Т. 1.-М.: Госполитиздат, 1955.

211. Роббинс JI. Предмет экономической науки. /THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем. Зима. Т.1 Вып. 1. 1993-М.: НАЧАЛА-ПРЕСС, 1993.

212. Розен Ш. Трансакционные издержки и внутренние рынки труда// В кн.: Природа фирмы/ Под ред. О.И. Уильямсона и С. Дж. Уинтера; Пер. с англ.-М.: Изд-во "Дело", 2001.

213. Российский статистический ежегодник: Стат. сб./Госкомстат России.-М., 1998.-813 с.

214. Российский статистический ежегодник: Стат. сб./Госкомстат России.-М., 1999.- 621 с.

215. Российский статистический ежегодник: Стат. сб./Госкомстат России.-М., 2000.- 642 с.

216. Российский статистический ежегодник: Стат. сб./Госкомстат России.-М., 2001.- 679 с.

217. Российский статистический ежегодник: Стат. сб./Госкомстат России.-М., 2002.- 690 с.

218. Россия в цифрах. 2003: Крат. Стат.сб./ Госкомстат России.- М., 2003.-398 с.

219. Руденко Г. Г. Внутренний и внешний рынки труда: механизм сбалансированного развития.-М.: Изд-во Росэконакад., 1999.

220. Рутгайзер В.М. Социальная сфера. Проблемы планирования- М.: Экономика, 1989.- 239 с.

221. Рэдклифф-Браун А.Р. Структура и функция в примитивном обществе. Очерки и лекции/ Пер. с англ.- М.: Издательская фирма «Восточная литература» РАН, 2001.- 304 с.

222. Рынок труда. Учебник/ Под ред. B.C. Буланова и Н.А. Волгина М.: «Экзамен», 2000 - 448 с.

223. Садовский В.Н. Основания общей теории систем.- М., 1974.

224. Самуэльсон П. Экономика. Т. I, II М.: Алгон, 1992.

225. Самые знаменитые предприниматели России/ Автор-составитель И.А. Мусская.-М.: Вече, 2003.-416 с.

226. Селезнёв А.З. Нематериальное производство и экономический рост.-М.: Наука, 2001.-261 с.

227. Сен-Симон К. Избранные сочинения. В 2-х т. M.-JL: Изд-во Академии наук СССР, 1948.

228. Серебрянников В., Холопьев А. Социальная безопасность России-М., 1996.

229. Синергетика: человек, общество/ Под ред. B.C. Егорова, В.И. Корниенко.- М.: Изд-во РАГС, 2000 342 с.

230. Сисмонди С. Новые начала политической экономии в их отношении к народонаселению. T.l. М.: Гос. Социально-экон. Изд-во, 1937.

231. Система счетов здравоохранения России/ Беляева Н.В., Докторович А.Б., Климкин М.В., Зайцева Т.С.// Колл. монография М.: Изд-во "Профвариант", 2001.

232. Слезингер Г.Э. Социальная экономика: Учебник М.: Изд-во "Дело и Сервис", 2001.-368 с.

233. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие.-М.: ИНФРА-М, 1996.-258 с.

234. Словарь современной экономической теории Макмиллана/ Пер. с англ.; Общ. ред. Д.У. Пирса.-М.: ИНФРА-М, 1997.- 608 с.

235. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов/ Пер. с англ.- М.: Соцэкгиз, 1962.

236. Соловьёв Ю.П. и др. Экономический рост СССР: общее и особенное// Ж-л "Экономико-математические методы",-М.: Наука, 1990, Т. 26. Кн. 5.

237. Сорвина Г.Н. История экономической мысли двадцатого столетияМ.: Изд-во РАГС, 2002.- 290 с.

238. Социальная информатика: основания, методы, перспективы/ Отв. ред. Н.И. Лапин.- М. Едиториал УРСС, 2003.-216 с.

239. Социальная политика: парадигмы и приоритеты: Монография/ Под общ. ред. В.И. Жукова- М.: Изд-во МГСУ «Союз», 2000 312 с.

240. Социальная политика в постсоциалистическом обществе: задачи, противоречия, механизмы/ Отв. ред. член-корр. РАН К. И. Микульский— М.: Наука, 2001 648 е.: ил.

241. Социальная политика: Толковый словарь; Издание второе, доработанное/ Общ. ред. д.э.н., проф. Н.А. Волгин. Отв. ред. д.э.н., проф. Б. В. Ракитский.— М.: Изд-во РАГС, 2002 456 с.

242. Социальная политика: Учебник/ Под общ. ред. Н.А. Волгина М.: Издательство «Экзамен», 2002 - 736 с.

243. Социальная статистика: Учебник/ Под ред. чл.-корр. РАН И.И. Елисеевой.- М.: Финансы и статистика, 1997.- 416 с.

244. Социальная сфера в условиях перехода к рынку. Под. ред. Жильцова Е.Н.-М., 1993.

245. Социально-трудовая сфера России в переходный период: реалии и перспективы/ Волгин Н. А., Карпухин Д.Н., Катульский Е.Д. и др.; Под общ. ред. Акимова А.К., Волгина Н.А.- М.: Молодая гвардия, 1996.- 835 с.

246. Социологический энциклопедический словарь/ Редакгор-координатор-академик РАН Г.В. Осипов.- М.: Изд-во НОРМА, 2000.- 488 с.

247. Статистическая классификация, основанная на выборочных распределениях.- Л.: ЛГУ, 1978 104 с.

248. Статистические методы в исследованиях труда, доходов и потребления: Сборник статей-М.: Наука, 1981.- 383 с.

249. Струмилин С. Г. Бюджет времени русского рабочего и крестьянина в 1922-1923 гг.-М.-Л., 1924.

250. Стюарт Т. Интеллектуальный капитал. Новый источник богатства организаций// Новая постиндустриальная волна на Западе: Антология/ Под. Ред. В.Л. Иноземцева. М.: Academia, 1999.

251. Сэй Ж.Б. Трактат по политической экономии.- М.: Дело, 2000.— 88 с.

252. Трудовые ресурсы и глобализация экономики- Вашингтон: Всемирный банк, 1995.

253. Туган-Барановский М.И. Экономические очерки. М.: «Российская политическая энциклопедия» (РОССПЭН), 1998 - 527 с.

254. Тюрго А.Р. Избранные экономические произведения. М.: Соцэкниз, 1961.

255. Уёмов А.И. Системный подход и общая теория систем- М.: Мысль, 1978.-272 с.

256. Уинтер С. Дж. Теория Коуза и проблемы компетентности и корпорации// В кн.: Природа фирмы/ Под ред. О.И. Уильямсона и С. Дж. Уинтера. Пер. с англ.- М.: Изд-во "Дело", 2001.

257. Управление социально-экономическим развитием России: концепции, цели, механизмы/ Рук. авт. колл. Д.С. Львов, А.Г. Поршнев М.: ЗАО «Изд-во "Экономика"», 2002 - 702 с.

258. Ушинский К.Д. Собрание педагогических сочинений.- Санкт-Петербург, 1875.

259. Факторный, дискриминантный и кластерный анализ-М., 1989.

260. Феонова М.Р. Управление персоналом: Методология анализа качества рабочей силы. М.: Наука, 2001. - 214 с.

261. Федоров Н.В., Кураков Л.П. Прогнозирование социально-экономического развития регионов Российской Федерации.- М., 1998.

262. Филипенко А.С. Экономическое развитие: цивилизационный подход. М.: ЗАО «Издательство "Экономика"», 2002 - 260 с.

263. Филиппов Ф.Р. Школа и социальное развитие общества М., 1990.

264. Философия образования: состояние, проблемы и перспективы// Вопросы философии, № 11, 1995.

265. Фишер И. Построение индексов М.,1928.

266. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика/Пер. с анг. со 2-го изд.- М.: Дело, 2002.- 864 с.

267. Флитчер А.Л., Росс Б. Как работает Вашингтон, 1995.

268. Фридмен М. Методология позитивной экономической науки// THESIS. 1994. ТII. Вып. 4.

269. Фуко М. Археология знания/ Пер. с франц.: Общ. ред. Бр. Левченко-К.: Ника-Центр, 1996.-208 с.

270. Хакен Г. Информация и самоорганизация: Макроскопический подход к сложным системам/ Пер. с англ.- М., 1991

271. Хакен Г. Синергетика. Иерархия неустойчивостей в самоорганизующихся системах и устройствах/ Пер. с англ.- М.: Мир, 1985.-419 с.

272. Харвей Дж. Современная экономическая теория/ Пер. с англ.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.-703 с.

273. Харман Г.Г. Современный факторный анализ- М.: Статистика, 1972.

274. Харт О. Д. Неполные контракты и теория фирмы// В кн.: Природа фирмы/ Под ред. О.И. Уильямсона и С. Дж. Уинтера. Пер. с англ.-М.: Изд-во "Дело", 2001.

275. Хикс Дж. Стоимость и капитал. М.: Прогресс, 1988.

276. Харрод Р. К теории экономической динамики/ Пер. с англ.- М., 1959.

277. Цвиркун А.Д. Структура сложных систем, М.

278. Черняк Ю.И. Анализ и синтез систем в экономике.- М.: «Экономика», 1970.

279. Чебриков Г.Г., Сажина М.А. Основы экономической теории.- М.: Экономика, 1996.

280. Шамхалов Ф. И. Государство и экономика: (власть и бизнес)/ Отд. экон. РАН; Науч.-ред. совет изд-ва "Экономика".- М.: ОАО "Издательство "Экономика", 1999.-414 с.

281. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функционирования и развития.- Екатеринбург, 1998.

282. Шумпетер И. Теория экономического развития/ Пер. с нем.- М.: Прогресс, 1982.

283. Экланд И. Элементы математической экономики/ Пер. с фр. В.Н. Десницкой.- М.: Мир, 1983- 248 с.

284. Эклунд К. Эффективная экономика — шведская модель/ Пер. со швед.; Научн. ред. А.М. Волков М.: Экономика, 1991- 349 с.

285. Экономика региона: технологии деловой активности / В. И. Кушлин, М.В. Никорук, Б.Т. Пономаренко, В.И. Чалов, М.О. Шишкин М.: АмиР, РАГС, РСПП, 1999.- 422 с.

286. Экономика труда/ Под ред. проф. А.И. Рофе М.: МИК, 2000.

287. Экономика труда: (социально-трудовые отношения)/ Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова М.: «Экзамен», 2002 - 736 с.

288. Экономика труда и социально-трудовые отношения/ Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996-623 с.

289. Экономическая трансформация: цели, направления, динамика/ Под общ. ред. В.И. Кушлина.- М.: Изд-во РАГС, 2000.- 349 с.

290. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика-М.: МГУ, 1996.

291. Эрроу К. Дж. Возможности и пределы рынка как механизма распределения ресурсов// Thesis: Теория и история экономических и социальных институтов и систем.- Начала-Пресс, 1993. Весна. Т. 1. Вып. 2.

292. Эрхард JI. Полвека размышлений. Речи и статьи/ Пер. с нем.- М.: Наука, ТОО "Ордынка", 1996.

293. Эрхард JI. Благосостояние для всех/ Пер. с нем.-М.: Дело, 2001- 352 с.

294. Эшби У.Р. Введение в кибернетику- М.: Изд-во "Иностранная литература", 1959.

295. Bahm, A.J. Wholes and parts. The Southwestern Journal of Philosophy, 3, 1972. 17—22.

296. Barro R.J., Grossman H.I. A General Disequilibrium Model of Income and Employment//American Economic Reviev. 1971. Vol. 61(1).

297. Becker G. S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis. New York: Columbia University Press for the NBER, 1964 2d ed -1975.

298. Becker G. S. The Economic Approach to Human Behavior. Chicago: The University of Chicago Press, 1976.

299. Berle A.A., jr., Means G. The Modern Corporation and Private Property. New York, 1934.

300. Bertalanffy, L. von, Zu einer allgemeinen Systemlehre. Blatter fur Deutsche Philosophie, 18, 1945, Nos. 3, 4.

301. Bertalanffy, L. von, General Systems Theory. Braziller, New York, 1968.

302. Bertalanffy, L. von, Problems of General Systems Theory. Human Biology, 1951, v. 23.

303. Bremermann H. J. Quantifiable aspects of goal-seeking self-organizing systems. In: Progress in Theoretical Biology/ Edited by M. Snell. — New York, Academic Press, 1967.

304. Bremermann, H. J., Optimization through evolution and recombination. In: Self-Organizing Systems/ Edited by M. C. Yovits and S. Cameron, Spartan. Washington, D.S., 1962, P. 93-106.

305. Candler A. The managerial revolution in American business., 1997.

306. Carnegie A. The Gospel of Wealth. Cambridge, Mass.: Harvard University Press, 1900.

307. Commons John R. Institutional Economics. N.Y., 1934.

308. Cornia, Giovanni Andrea, Jolly, Richard, and Stewart, Frances (eds.). Adjustment with a Human Face. Oxford: Clarendon Press. 1987.

309. Cornia, Giovanni Andrea, Jolly, Richard, and Stewart, Frances (eds.). Council of Europe, 1992-1996. Recent Demographic Developments in Europe. Council of Europe Press, Strasbourg, 1995.

310. Crawford R. In the Era of Human Capital: The Emergence of Talent, Intelligence, and Knowledge as the Worldwide Economic Force and What It Means to Managers and Investors. New York: Harper Business, 1991.

311. Dawis K. The Meaning and Scope of Social Responsibility// Contemporary management. Issues and Viewpoints. Englewood Cliffs, 1974.

312. Denison E. F. Accounting for United States Economic Growth 1929-1969, The Brooking Institution, Washington: D.C., 1974.*

313. Denison E. F. Trends in American Economic Growth, 1929-1982, The Brooking Institution, Washington, D.C., 1985.*

314. Domar E.D. Essays in the theory of economic growth. N.Y., 1957.

315. Edvinsson L., Malone M. S. Intellectual Capital. Realizing Your Company's True by Finding Its Hidden Brainpower, 1998.

316. E. Le Roy Les origines humaines et revolution de l'intelligece. Paris, 1928.

317. Giddens A. Social Theory and Modern Sociology. Cambridge: Polity Press, 1987.

318. Goguen, J.A., Varela, F. J., Systems and distinctions: Duality and complementarity// International Journal of General Systems, 1979, 5, № 1.

319. Griffin, Keith. "Economic Policy During the Transition to a Market Oriented Economy". In: Griffin, Keith (forthcoming). "Studies in Development Strategy and Systemic Transformation. London: Macmillan.

320. Griffin, Keith, and Ickowitz, Amy. "The Distribution of Wealth and the Pace of Development". In: McKinley, Terry (ed.) (forthcoming). "Macroeconomic Policy, Employment and Poverty Reduction". London: Macmillan.

321. Griffin, Keith, and McKinley, Terry. Implementing a Human Development Strategy-London: Macmillan. 1994.

322. Griffin, Keith. New Approaches to Development Cooperation. UNDP Office of Development Studies Discussion Paper Series 7. 1996.

323. Griffin, Keith. Alternative Strategies for Economic Development. London: Macmillan. Second edition. 1999.

324. Grossman M. The Demand for Health: A Theoretical and Empirical Investigation. New York: Columbia University Press for the NBER, 1972.

325. Grossman M., and Helpman, E. Endogenous Innovation in the Theory of Growth. In: Journal of Economic Perspectives, 1994, № 8(1).

326. Grossman M., The human capital model of the demand for health, Gambridge, 1999.

327. Haq, K., and Kirdar, U. (eds.). "Development for People: Goals and Strategies for the Year 2000". North-South Roundtable and UNDP Development Study Programme, Vol. IV, Islamabad. 1989.

328. Haq, Mahbub ul. Reflections on Human Development. New York: Oxford University Press. 1995.

329. Haq, Mahbub ul, Richard Jolly, Paul Streeten and Khadija Haq. The UN and the Bretton Woods Institutions: New Challenges for the Twenty-First Century. Houndmills Macmillan. 1995.

330. Haq, Mahbub ul, Isabelle Grunberg and Inge Kaul, eds. The Tobin Tax: Coping with Financial Volatility. New York: Oxford University Press. 1996.

331. Hebbink G. E. Human Capital Labor, Demand und Wages. Aspects of Labor-market heterogeneity, Rotterdam, 1992.

332. Howard R. Bowen, Social Responsibilities of the Businessman. N.Y.: Harper. Row, 1953.

333. Indicators Sustainable Development. Framework and Methodologies. United Nations. New York, 1996.

334. International Encyclopedia of Social Sciences. London-New-York, 1968.

335. Kendrick J., Grossman E., Productivity in the United States. Trends and cycles/Baltimore, 1989.

336. Kendrick J., Klir G. J. An Approach to General Systems Theory. N.Y., 1969.

337. Jencks C. Inequality. New York: Basic Book, 1972.

338. Layton E.T., jr. The Revolt of the Engineers. Social Responsibility and the American Engineering Profession. Cleveland London, 1971.

339. Lucas R., Rational expectations and economic practice. L., 1981.

340. Lucas R., Studies in business-cycle theory. Camb. (Mass.), 1981.

341. Merton R.K. Social Theory and Social Structure. New York: Free Press, 1968.

342. Merton R.K. Structural Analysis in Sociology In: P.M. Blau (ed.). Approaches to the Study of Social Structure. New York: Free Press, 1975.

343. Merton R.K. The Sociology of Science. Chicago: University of Chicago Press, 1973.

344. Mincer J. Schooling, Experience, and Earnings. New York: Columbia University Press for the NBER, 1974.

345. Modigliani F. Role of Anticipations and Plans in Economic Behavior and Their Use in Economic Analysis and Forecastings, 1961

346. Modigliani F. Life Cycle Hypothesis of Saving, the Demand for Wealth and the Supply of Capital // Social Research, summer 1966;

347. Muller-Armack A. Soziale Marktwirtschaft// Handworterbuch der Sozialwissenschaften. Bd. 9. Stuttgart, 1965.

348. Naisbiit J. Aburdene P. Reinventing the corporation: Transforming Your job and Your company for new information society. New York, 1985.

349. Pareto V. Manual of Political Economy, 1906.

350. Peters Т., Austin N. A passion for excellence. N.Y., 1985.

351. Peters Т., Waterman R. In search of excellence. N.Y., 1982.

352. Phillips A. W. The Relationship Between Unemployment and the Rate of Change of Money Rates in the United Kingdom, 1861-1957,1958.

353. Preston L.E. Corporation and Society: the Search for a Paradigm// Journal of Economic Literature. 1975. Vol. 13. № 2.

354. Radcliffe-Brown A. R. A Natural Science of Society. Glencoe, 1957.

355. Sen, Amartya. Development as Capability Expansion. In: Griffin, Keith, and Knight, John (eds.). "Human Development and the International Development Strategy for the 1990s." London: Macmillan. 1990.

356. Sen, Amartya. Inequality Reexamined. New York: Oxford University Press. 1992.

357. Sethi S. P. Japanese Business and Social Conflict. A Comparative Analysis of Response Patterns with American Business. Cambridge (Mass), 1975.

358. Social safety nets. Issues and Recent Experiences. Editors Keyoung Chu and Sanjeev Gupta International Monetary Fund. Washington, 1998.

359. Stuart T.A. Intellectual Capital: The New Wealth of Organisations. London, 1997.

360. Suppes, P. Some remarks about complexity. In: PSA 1976, Volume 2, edited by F.

361. Suppes P. and P.D. Asquith, Philosophy of Science Assoc., East Lansing, Michigan, 1977.

362. Shultz T.W. Investment in human capital// The American economic review. 1961. № 1. March.

363. Shultz T.W. Investment in human capital: the Role of Education and Research. -New York, 1971.

364. Shultz T.W. The Economic Vaiue of Education. N.Y.: Coiumbia Univresity Press. 1963.

365. Thurow L. Investment in human capital. Belmont, 1970.

366. Tobin J., Essays in economics Theory and policy, Camb. -L., 1982.

367. Walker J. Human resource strategy. N.Y.: McGraw-Hill, 1992.

368. Walton C.C. Corporate Social Responsibilities. Belmont (Cal.), 1967.

369. Werther W. jr., Keith D. Human resources and personnel management. N.Y.: McGraw-Hill, 1989.

370. Wieser F., Der naturliche Wert. W., 1889.

371. World Development Report 2000-2002. Attacking Poverty. Washington, 2000.