Совершенствование механизмов конкурентоспособной деятельности предприятий на основе минимизации конфликтов: На примере предприятий пищевой промышленности тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Кашинцева, Елена Валерьевна

• Кашинцева, Елена Валерьевна
• кандидат экономических наук
• 2005

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Кашинцева, Елена Валерьевна

Введение

Глава 1 Теоретические исследования конкурентоспособной деятельности предприятий на основе минимизации конфликтов

1.1 Экономическая природа механизмов конкурентоспособной деятельности предприятий на основе минимизации конфликтов

1.2 Внешние механизмы конкурентоспособной деятельности предприятий пищевой промышленности Воронежской области

1.3 Внутренние механизмы конкурентоспособной деятельности предприятий с учетом минимизации конфликтов

Глава 2 Методы исследования конкурентоспособности предприятий

2.1 Методы исследования природы экономических конфликтов

2.2 Модель конкурентоспособного управления предприятием с учетом минимизации межличностных конфликтов

2.3 Методика определения оптимальной организационной структуры предприятий на основе сочетания факторов внутренней и внешней среды

3. Оптимизация механизмов конкурентоспособной деятельности 122 предприятия

3.1 Использование механизмов конкурентоспособной деятельности предприятий в стратегическом планировании

3.2 Методика совершенствования инвестиционных ресурсов предприятия

3.3 Совершенствование конкурентоспособной деятельности предприятия на основе модели стратификации доходов персонала

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Совершенствование механизмов конкурентоспособной деятельности предприятий на основе минимизации конфликтов: На примере предприятий пищевой промышленности»

Изменения в социально-экономической политике, происходящие в стране и Воронежской области, создали объективные предпосылки для появления в экономической науке и практике новых направлений исследования по совершенствованию механизмов конкурентоспособной деятельности предприятий на основе минимизации конфликтов.

Специфические особенности пищевой промышленности наложили отпечаток на развитие предприятий, для которых характерны замедление темпов роста объемов производства, низкие уровни использования мощностей и рентабельности, снижающаяся конкуренция, граничащая с конфликтностью.

Проблемы предприятий пищевой промышленности являются закономерным следствием происходящих социально-экономических процессов и результатом неадаптивной, негибкой и, как следствие, конфликтной управленческой деятельности организаций.

Для достижения цели устойчивой конкурентоспособной деятельности предприятий необходимы: разработка современных методических и концептуальных подходов, высокий динамический уровень их адаптации и адекватности, бесконфликтное взаимодействие с окружающей средой, активизация деятельности персонала, расширение возможностей рационального выбора стратегий с учетом факторов внутренней и внешней среды.

Актуальные вопросы, связанные с изучением фундаментальных основ исследуемой проблемы, раскрыты в трудах известных зарубежных и отечественных экономистов, таких как: Г.Л. Азоев, В.Н. Авдеенко, А.И. Хорев, М.Г. Миронов, М. Портер, A.A. Томпсон, Б. Карлофф и др.

В случае вступления предприятия в борьбу с конкурентами его деятельность должна быть направлена на непосредственное их ослабление. Механизмами такой деятельности могут быть реально изученные исследователями методы: совершенствования управления персоналом (Б.Н. Генкин, А .Я. Кибанов, А.И. Хорев, В.П. Воронин, Т.И. Овчинникова), разработки стратегических планов предприятий (И.П. Богомолова, В.В. Котилко, Н.В. Шишкина, Э.П. Лесникова, A.A. Томпсон, А.Дж. Стрикленд), выявления конкурентных преимуществ отраслей промышленности (А.У. Панин, JI.E. Романова). Однако при разработке системы конкурентного бесконфликтного управления предприятием возникают трудности в согласовании научных направлений, которые вызваны отсутствием целостного видения конкурентоспособного развития предприятий на основе минимизации конфликтов, поскольку появившиеся современные теоретические направления фокусируют свое внимание по большей части на оценке отдельных составляющих конкурентоспособности.

Диссертация выполнена в соответствии с одним из основных направлений научных исследований Воронежской государственной технологической академии - «Экономическое обеспечение эффективной хозяйственной деятельности и устойчивого развития предприятий пищевой и химической промышленности», номер государственной регистрации 01.9.60.012 698.

Цель и задачи исследования.

Целью исследования является теоретическое и методическое развитие механизмов конкурентоспособной деятельности предприятий пищевой промышленности, создающих предпосылки для их эффективного функционирования на основе минимизации конфликтов.

Поставленная цель исследования предопределила необходимость решения следующих задач:

- уточнить содержание понятия «механизмы конкурентоспособной деятельности предприятий» с учетом минимизации конфликтов;

- обосновать систему внутренних и внешних факторов, определяющих механизмы конкурентоспособной деятельности предприятий пищевой промышленности;

- разработать методику оценки конкурентоспособной деятельности предприятий с учетом минимизации факторов конфликтности во внутренней и внешней среде;

- сформулировать основы современного практического подхода к мотивации работников предприятий пищевой промышленности;

- предложить усовершенствованные методические положения по определению критериев инновационности внутренней среды предприятия;

- установить процедуру формирования конкурентоспособной стратегии, заключающуюся в оптимальном выборе объемов выпускаемой продукции и соответствующих им ресурсов.

Предметом исследования является совокупность организационных и экономических отношений, возникающих в процессе управления конкурентоспособной деятельностью предприятий пищевой промышленности.

Объектом исследования определены предприятия молочной и мясной отраслей промышленности Воронежской и Московской областей.

Теоретические и методологические основы исследования. Теоретической и методологической основой исследования явились труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов, исследовавших проблемы конкурентоспособной деятельности хозяйствующих субъектов. Наряду с этим широко использованы законодательные и нормативные акты Российской Федерации и региональных органов власти, материалы Федеральной службы статистики, отчетные данные предприятий пищевой промышленности Воронежской и Московской областей, результаты научных исследований, выполненных при непосредственном участии автора.

В процессе работы применялся системный подход с использованием функционально-логического и социально-экономического анализа, экономико-математических методов моделирования ситуаций и критериальных оценок текущей деятельности предприятий. В качестве инструментов исследований использовались методы экспертных оценок, экономико-статистического и математического анализа, выбора приоритетов, сравнения, ранжирования, чГГ,. анкетирования и другие.

Научная новизна диссертационной работы. В диссертации изложены теоретические подходы и обоснованы научно-методические положения по совершенствованию механизмов конкурентоспособной деятельности предприятий на основе минимизации конфликтов, имеющие существенное значение для развития стратегического менеджмента. Наиболее значимые результаты, полученные лично автором и содержащие элементы научной новизны, заключаются в следующем: уточнено экономическое содержание понятия «механизмы конкурентоспособной деятельности предприятий» как органического комплекса принципов и методов, обеспечивающих эффективное поведение предприятий в рыночной среде, отличающееся от традиционно используемого признанием существенности минимизации конфликтов разного уровня (между государством и предприятиями, между организациями, а также внутриорганизационных конфликтов);

- обоснована система интеграции внутренних и внешних факторов, определяющих механизмы конкурентоспособной бесконфликтной деятельности предприятий пищевой промышленности, спецификой которых является взаимосвязь спроса на продовольственные товары с учетом особенностей их потребительских свойств;

- предложена методика оценки минимизации конфликтной деятельности предприятий, отличительной чертой которой является выявление таких параметров как «частота возникновения» и «степень напряженности» противоречий, возникающих внутри предприятий и между ними;

- сформулирован механизм стратификации доходов работников предприятий пищевой промышленности, акцент в котором сделан на многоуровневой процедуре стимулирования работников на основе структуризации критериев их мотивации;

- усовершенствованы методические положения по анализу состояния конкурентной среды предприятия, которые в отличие от существующих подходов предусматривают оценку инновационности внутренней среды с выделением технико-технологического и персонального уровней;

- разработана базовая конкурентоспособная стратегия предприятия, заключающаяся в оптимальном выборе объемов выпускаемой продукции и соответствующих им ресурсов.

Практическая значимость работы. Практическое значение имеют научные и прикладные разработки, в которых содержатся: моделирование процессов конкурентоспособности и минимизации конфликтов на предприятиях; современная стратегия экономического роста хозяйствующих субъектов на основе определения оптимального выбора объемов выпускаемой продукции и соответствующих им ресурсов; модель мотивации с учетом многоуровневой процедуры стимулирования работников на основе структуризации ее критериев.

Использование разработанных автором научно-методических положений и рекомендаций, обобщение опыта и исследование практических проблем конкурентоспособной деятельности предприятий на основе минимизации конфликтов позволит разрешить основные противоречия, сложившиеся в пищевой промышленности, улучшить организацию управления предприятиями, направленную на повышение социально-экономического уровня региона в целом.

Апробация и реализация результатов исследования.

Теоретические положения и результаты диссертационного исследования докладывались на III Международной научно-практической конференции «Теория и практика антикризисного менеджмента» (Пенза, ПТУ, 2005 г.); на научно-практических конференциях ВГТА, ВГАСУ (2003 - 2005 гг.).

Рекомендации автора и разработанные методические положения по совершенствованию конкурентоспособности предприятий на основе минимизации конфликтов нашли практическое применение в деятельности

ОАО Комбинат мясной «Калачеевский», ЗАО Колбасный завод «Коломенский», ОАО Молочный комбинат «Воронежский» а также используются в учебном процессе при подготовке экономистов-менеджеров в Воронежской государственной технологической академии.

Публикации. Основные результаты диссертационного исследования опубликованы в 18 научных работах, в том числе монографии, общим объемом 7,27 п. л. и авторских публикациях, общим объемом 18,27 п.л.

На защиту выносятся следующие положения: уточненное экономическое содержание понятия «механизмы конкурентоспособной деятельности» как комплекса принципов и методов эффективно функционирующего предприятия с учетом минимизации конфликтов разных уровней;

- система минимизации разноуровневых конфликтов как основа конкурентоспособной деятельности; оценка конкурентоспособной деятельности предприятий, функционирующих во внешней среде, с учетом инновационности внутренних факторов предприятия;

- механизм стратификации доходов персонала как минимизирующий конфликты фактор конкурентоспособной деятельности;

- конкурентоспособная стратегия на основе оптимального выбора объемов выпускаемой продукции и соответствующих им ресурсов.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Кашинцева, Елена Валерьевна

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

В результате выполненных исследований осуществлено решение научной проблемы конкурентоспособной деятельности предприятий пищевой промышленности на основе минимизации конфликтов. Важное значение имеет вывод о том, что противоречия, приводящие как к конкурентной, так и к конфликтной деятельности могут быть выявлены на разных уровнях, внутри самих предприятий, между предприятиями и государственными органами власти, между предприятиями и контактными аудиториями.

Основные научные и практические результаты работы заключаются в следующем.

1. Уточнено понятие «механизмы конкурентоспособной деятельности предприятий» как органический комплекс принципов и методов, обеспечивающих эффективное поведение предприятий в рыночной среде, отличающееся от традиционно используемого признанием существенности минимизации конфликтов разного уровня: между государством и предприятиями, между организациями, а также внутриорганизационных конфликтов.

2. Пищевая промышленность, являясь многофункциональной должна быть ориентирована на выпуск конкурентоспособной продукции, для чего необходимо учитывать: организационную структуру и ее гибкость, функциональную специализацию работников предприятий, ассортимент и качество товара, численность, половой и возрастной состав населения, потребительские привычки, изменяющие спрос на определенные виды и подвиды продовольственных товаров.

3. Выявлен интегральный критерий оптимальной организационной структуры, который определяется: . окращением себестоимости единицы продукции и повышением рентабельности, производством уникальных товаров либо увеличением их рыночной доли. Расчеты свидетельствуют, что на основе сравнения его значений может быть определена эффективно функционирующая организация.

Разработан механизм формирования организационной структуры, подтверждающий высокое качество системы конкурентоспособного управления, основанного на использовании показателей, определяющих частоту возникновения и степень напряженное, и противоречий между организацией и представителями государственных структур, между предприятиями, а также между отдельными личностями (персоналом или потребителями).

Выявлено, что наиболее часто возникают и интенсивно-негативно проявляются межличностные противоречия, слабее всего возникают межорганизационные противоречия.

Конфликтное развитие экономики предприятий пищевой промышленности делает неконкурентоспособными отечественные предприятия в результате снижения производительности труда работников, некачественной продукции, неумелого использования новейшей технологии. 1

Конкурентоспособность отечественных предприятий пищевой промышленности может быть обусловлена проведением эффективных экономических преобразований посредством вливания инвестиций, эффективного налогообложения, учета социального положения населения региона, инновационных внедрений и высокой квалификации персонала.

3. Считаем необходимым внедрение на предприятиях пищевой промышленности методики оценки конкурентоспособной деятельности на основе минимизации конфликтов, учитывающей факторы внутренней и внешней среды: использование научного потеьциала, реформирование сетеобразных связей между предприятиями и потребителями, расширение ассортимента продукции, эффективное ценообразование, повышение имиджа организаций и продукции. Данная модель основана на поэтапности организационного поведения, включающего: анализ и диагностику проблем предприятия, внедрение эффективных решений со стороны руководства, согласованные действия работников предприятия и потребителей продукции.

4. Предложены методические основы современного подхода к мотивации работников предприятий пищевой промышленности, построенные на системе стратификации заработной платы с учетом нормативов качества труда. До настоящего времени нормативы качества труда по сравнению со странами Европейского Союза внедрялись в нашей стране в 15 раз реже, чем в странах ЕС. Шкала вертикальной стратификации, являясь первым шагом к построению интегральной модели стратификации доходов персонала, дополняется вторым шагом - субъективными оценками своего труда работниками предприятий, которые имеют косвенное отношение к действительным стандартам (нормативам) трудовой деятельности.

5. Разработаны методические положения по определению критериев инновационности внутренней среды предприятия, регламентирующие технические усовершенствования и высокую квалификацию персонала. Показатель инновационного уровня, учитывающий повышение интенсификации производства (темп прироста производительность труда) составил 0,35 %, фондоотдача основных фондов увеличилась на 0,3 %.

6. На основе оценки положения предприятий на рынке, внедрения инноваций, производительности труд?, доходов потребителей, организации деятельности персонала разработана конкурентная стратегия, заключающаяся в оптимальном выборе объемов выпускаемой продукции и соответствующих им ресурсов.

Конкурентная деятельность пищевых предприятий определена с помощью нелинейной функции Лагранжа: при условии низких барьеров входа на рынок предприятия-конкуренты будут стремиться максимизировать свою прибыль. Стратегия предприятия, ориентирующегося на повышение объемов выпуска продукции, может быть достигнута при условии реализации произведенной продукции.

Результаты исследований нашли широкое применение при обосновании конкурентной стратегии на основе минимизации конфликтов на предприятиях пищевой промышленности.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Кашинцева, Елена Валерьевна, 2005 год

1. Гражданский кодекс Российской Федерации Текст.: части первая, вторая и третья: [принят Гос. Думой 21 окт. 1994 г.: по состоянию на 15 фев.2002 г.. М.: Юрайт-М, 2002.-462 с. - 10000 экз. - ISBN 5-94227-139-9.

2. Российская Федерация. Законы. Об акционерных обществах Текст.: федер. закон: [принят Гос. Думой 24 ноября 1995 г.: по состоянию на 13.06.1996 г.]: офиц. текст. М.: Ось-89, 1996. - 80 е.; 20 см. - 5000 экз. -ISBN 5-86894-109-8.

3. Российская Федерация. Законы. О техническом регулировании. Текст.: федер. закон: [принят Гос. Думой 27 декабря 2002 г.: по состоянию на 27.12.2002 г.]: офиц. текст// Российская газета. — 2000. -№ 245.

4. Авдеенко, В. H. Производственный потенциал промышленного предприятия Текст. / В.Н. Авдеенко, В.А. Котлов. М.: Экономика, 1989.240 е.: граф.; 21 см. - Библиогр.: С. 236-241. - 19000 экз. - ISBN 5-28200125-Х.

5. Азоев, Г. JI. Конкуренция: анализ, стратегия и практика Текст. / Г.Л. Азоев. М.: Центр экономики и маркетинга, 1996. - 208 е.: ил.; 21 см. - 1000 экз.-ISBN 5-85871-026-4.

6. Азоев, Г. Л. Конкурентные преимущества фирмы Текст.: уч. пособие / Г.Л. Азоев, А.П. Челенков. М.: Гос. ун-т управления, 2000. - 254 е.: ил.; 21 см. - 3000 экз. - ISBN 5-88149-045-2

7. Акофф, Р. Л. Планирование будущего корпорации Текст. / Р.Л. Акофф. -М.: Сирин, 2002. 256 с. - ISBN 5-86567-045-4.

8. Алексеева, M. М. Планирование деятельности фирмы Текст.: учебно-метод. пособие / М.М. Алексеева. М.: Финансы и статистика, 2000. — 248 е.; 20,5 см. - 5000 экз. - ISBN 5-279-01679-9.

9. Альперин, Л. Проблемы создания конкурентоспособного предприятия XXI века Текст. / Л. Альперин // Стандарты и качество. 2000. - № 7. - С. 5054. - ISSN 0038-9692.

10. Анисимов, Ю. П. Гармонизация деятельности предприятия Текст.: Монография / Ю. П. Анисимов, Ю. В. Журавлев, С. В. Горин. — Воронеж: Воронеж, гос. технол. акад., 2003.- 304 е.- 500 экз.- ISBN 5-89448-279-8.

11. Ансофф, И. Стратегическое управление Текст. / И. Ансофф: сокр. пер с англ. // Науч. ред. и автор предисловия Л.И. Евенко. М.: Экономика, 1989. -519с.

12. Баканов, M. И. Теория экономического анализа Текст.: учеб. пособие / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы истатистика, 2002. -416 е.: ил.; 21 см. 10000 экз. - ISBN 5-279-02042-7.

13. Богомолова, И. П. Стратегическое управление предприятием на основе совершенствования политики сбыта Текст. / И. П. Богомолова,

14. A.Н. Астанин. Воронеж: ВГТА, 2004.-161с.

15. Бойко, В. В. Социально-психологический климат коллектива и личности Текст. / В.В. Бойко, А. Г. Ковалев, В.Н. Панферов. М.: Мысль, 1983.- 159 с.

16. Брун, М. Национальный индекс удовлетворенности клиентов: построение и использование Текст. / Манфред Брун // Проблемы теории и практики управления. 1999. - № 4. - С. 103 - 108. - ISSN 0234-4505.

17. Буров, В. П. Бизнес план инновационного проекта. Методика составления Текст.: метод, пособие / В.П. Буров, В.В. Галь, А.П. Казаков и др. - М.: ЦИПКК АП, 1997. - 106 е.; 20 см. - 1000 экз. - ISBN 5-5-88124-017-0.

18. Бункина, М. К. Экономика и психология Текст. / М.К. Бункина, В.А. Семенов. М.: Изд. «Дело и Сервис».-1998.-е. 207.

19. Васильев, В. Н. Организация производства в условиях рынка Текст. /

20. B.Н. Васильев. — М.: Машиностроение, 1993. 367 е.: ил.; 22 см. -Библиогр.: с. 364. - 1000 экз. - ISBN 5-217-01932-8.

21. Василюк Ф. Е. Жизненный мир и кризис: типологический анализ критических ситуаций Текст. / Ф. Е. Василюк // Психологический журнал, 1995. -№ 3.-е. 94.

22. Вайсман, А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху; Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха Текст. / А. Вайсман; пер. с нем. — М.: АО «Интерэксперт», Экономика, 1995. 344 е.: 22 см. -15000 экз. - ISBN 5-28201829-2.

23. Ващекин, H. П. Маркетинг Текст.: учебник-практикум / Н.П. Ващекин, Т.Н. Парамонова, В.И. Зонов, Ж.Л Арто и др. М.: Московский гос. ун-тет коммерции, 1999.-570 с.

24. Версан, В. Г. Интеграция производства и управление качеством продукции Текст. / В.Г. Версан, В.И. Сиськов, Л.Г. Дубицкий, Н.З. Солодилова, С.Х. Екшембиев М.: Издательство стандартов, 1995. - 350 с. - ISBN 570500-397-8.

25. Веснин В. Р. Менеджмент в вопросах и ответах Текст. / В. Р. Веснин: пособие для изучения и подготовки к экзаменам и зачетам. М.: «Элит-2000».-2001. - С.207-208.

26. Виханский, О. С. Стратегическое управление Текст.: учебник / О.С. Ви-ханский. Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: Гардарика, 2002. - 296 е.; 21 см. -Библиогр.: с. 292.- 10000 экз. - ISBN 5-8297-0021-2.

27. Виханский, О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс Текст.: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. 2-е изд. — М.: Гардарники, 2002. - 416 с. - 5000 экз. - ISBN 5-7762-0001-6.

28. Волков, Б. С. Конфликтология Текст.: учеб. пособ. для студ. высших учебных заведений / Б. С. Волков, М.: Академический проект. Трикста, 2005.-е. 362.

29. Воронин, В. П. Имидж предприятия Текст. / В.П. Воронин,

30. И.В.Гончарова. Воронеж: Воронеж, гос. ун-т, 2003. - 180 е.; 20 см. -Библиогр.: с. 173-176.-200 экз.-ISBN 5-9273-0293-9.

31. Воронин, В. П. Хозяйственный механизм сферы обращения (Вопросы теории и практики) Текст. / В.П. Воронин. Воронеж: Изд-во Воронеж, унта, 1983. - 213 е.; 20 см. - Библиогр.: с. 205-212. - 1000 экз.

32. Гапоненко, A.A. Стратегическое управление Текст.: учебник / A.A. Гапоненко, А.П. Панкрухин. М.: Омега-Л, 2004. - 472 с. - ISBN 5-98119-075-2.

33. Генкин, Б. Г.Основы управления персоналом Текст. / Б. Г. Геникн. СПб, 1996.- 186 с.

34. Герпотт, Торстен И. Эмпирические исследования лояльности клиента Текст. / Т.Й. Герпотт. // Проблемы теории и практики управления. 2000. -№ 6. - С. 73-77. - ISSN 0234-4505.

35. Гиляровская, JI. Т. Экономический анализ Текст.: учебник / Под ред. JI.T. Гиляровской. 2-е изд., доп. - М: ЮНИТИ, 2002. - 616 с. - библиогр.: с. 611-617. - ISBN 5-238-00383.

36. Головаха, Е. И. Психология человеческого взаимопонимания Текст. / Е. И. Головаха, Н. В.Панина. Киев: Изд. политич.л-ры, 1989. - С.52.

37. Глущенко, В. В. Исследование систем управления Текст. / В. В. Глущенко, И. И. Глущенко. М: Крылья, 2000. - 415 с.

38. Голубков, E. П. Маркетинговые исследования: теория, практика, методология Текст. / Е.П. Голубков. М.: Издательство «Финпресс», 1998. -416 с., 26 см. - Библиогр.: с. 402-404.- 10000 экз.-ISBN 5-08001-0003-9.

39. Голубков, Е. П. Основы маркетинга Текст.: учебник / Е. П. Голубков. -М.: Финпресс, 1999. 656 с. - 5000 экз. - ISBN 5-8001-0018-7.

40. Гришина Н. В. Психология конфликта Текст. / Н.В. Гришина. СПб: Питер, 2005. - с.80

41. Дагаев, А. А. Фактор НТП в современной рыночной экономике Текст.: учебное пособие. М.: Наука, 1994. - 207 с. - 3000 экз. - ISBN 5-02-010845-6.

42. Дойль, П. Менеджмент: стратегия и тактика Текст. / П. Дойль; пер. с англ.

43. C. Жильцова, под ред. Ю.Н. Каптуревского. СПб. и др.: Питер, 1999. -560 е.; 26 см. - Перевод изд.: Management. Strategy and Tactic / P. Doyle. Chichester. 1995. - 5000 экз. - ISBN 5-318-00226-9 (в пер.).

44. Долан, Э. Дж. Рынок: микроэкономическая модель Текст. / Э.Дж. Долан, Д. Линдсей; пер. с англ. В. Лукашевича и др. СПб. [и др.]: Питер, 1992. -496 е.; 27 см. - Перевод изд.: Market: model of microeconomics / E.J. Dolan,

45. D. Lindsey. New York. 1985. 50500 экз. - ISBN 5-7062-0029-7 (в пер.).

46. Дойч, M. Разрешение конфликта Текст. / М. Дойч // Социально-политический журнал. -1997. № 1. - с.203-217.

47. Друкер, П. Эффективное управление: экономические задачи и оптимальные решения Текст. / П. Друкер; пер. с англ. М. Котельниковой. -М.: Фаир-Пресс, 2001.-288 с. ISBN 5-8183-0018-8.

48. Друкер, П. Практика менеджмента Текст. / П. Друкер; под ред. Я.К. Мариновича. М.; СПб; Киев: «Вильяме», 2000. - 398 е.: ил. - 5000 экз. -ISBN 5-8459-00885-9; 0-7506-4393-5.

49. Есипов, В. Оценка бизнеса Текст. / В. Есипов, Г. Маховикова, В. Терехова. СПб.: Питер, 2001.-416 е.: ил.; 20 см. - Предм. указ.: с. 410-415. - Имен, указ.: с. 401 - 409. - 5000 экз. - ISBN 5-318-00575-6 (в пер.).

50. Жданов, С. А. Экономические модели и методы в управлении Текст. / С.А. Жданов. М.: Дело и Сервис, 1998. - 176 е.; 21 см. - 1000 экз. - ISBN 5-8018-0028-Х.

51. Зайцев, Н. J1. Экономика промышленного предприятия Текст.: учебник / Н.Л. Зайцев. Изд. 3-е, перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 358 е.; 21 см. - Библиогр.: с. 355. - 5000 экз. - ISBN 5-16-000161-1.

52. Игольников, Г. Что понимать под конкурентоспособностью, инвестиционной привлекательностью и экономичностью производства Текст. / Г. Игольников, Е. Патрушева // Российский экономический журнал. 1995. - № 11.-С. 108-111. - ISSN 0130-9757.

53. Канторович, Л. В. Оптимальны" решения в экономике Текст. / Л.В. Канторович. М.: Наука, 1972.-231 е.: 22 см. - Библиогр.: с. 227-229. -35000 экз.

54. Карлоф, Б. Деловая стратегия: Концепция. Содержание. Символы. [Текст] / Б. Карлоф; пер. с англ. изд. М.: Экономика, 1991. - 238 е.: ил.; 22 см. -Перевод изд.: Strategy of Business / В. Karloff. New York. 1988. — 5000 экз. -ISBN 5-314-00105-5 (в пер.).

55. Кашинцева, Е. В. Особенности человеческого капитала Текст. / Е. В. Кашинцева // Экономика и обеспечение устойчивого развития хозяйственных структур: межрегиок сб. науч. тр. Воронеж: ВГТА, 2004. — Вып. 5, Ч. 1. - С. 266 - 269. - 21 см. - 100 экз.

56. Кашинцева, Е. В. Инвестиции в человеческие ресурсы: актуальность, особенности и перспективы Текст. / Е. В. Кашинцева // Материалы XLII отчетной научной конференции. Воронеж: ВГТА, 2004. - С. 181 - 182. — 21 см. - 250 экз.

57. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом Текст.: учебное пособие / А. Я. Кибанов. М.: Инфра-М.-2005. - 304 с.

58. Кирпичник, А. Г. Исследование динамики коллективообразования в юношеских группах Текст.: автореф. канд. дисс. / А.Г. Кирпичник. М. -1980.

59. Ковалев, В. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия Текст.: учебник / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. М.: Проспект, 2004. — 424 с. -Библиогр.: с. 411 -417. - ISBN 5-98032-291 -4.

60. Козырев, Г. И. Введение в конфликтологию Текст. / Г.И. Козырев. М.: ВЛАДОС, 2001. - 154 е.; ил.: 22 см. - 10000 экз. - ISBN 5-691-00260-0.

61. Котилко, В. В. Стратегия развития сферы услуг Текст. / В.В. Котилко, И.И. Санин. М.:Сатурн-С.-2003.-246 с. ; ил.: 22 см. - 5000 экз. - ISBN 5901073-05-03.

62. Кондратьев, В. В. Реструктуризация управления компанией: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации» Текст. / В. В. Кондратьев, В. Б. Краснова. М.: ИНФРА М, 2000. - 240 с.

63. Красовский, П. А. Товар и его экспертиза Текст. / П.А. Красовский, А.А. Ковалев, С.Г. Стрижов. Изд. 2-е. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1999. - 240 е.: ил.; 20 см. - 3500 экз. - ISBN 5-85873-026-4.

64. Кричевский, Р. Л. Социальная психология малой группы Текст. /

65. P.JT. Кричевский,. Е.М. Дубовская М.: Аспек-Пресс, 2001.- 158 с.

66. Круглое, М. Концепция формирования на российских предприятиях корпоративных систем все более высокого уровня Текст. / М. Круглов // Стандарты и качество. 2000. - № 3. - С.54-58. - ISSN 0038-9692.

67. Крушевский, А. В. Справочник по экономике математическим моделям Текст. / А.В. Крушевский. — М.: Финансы и статистика, 1982. - 294 с.

68. Лебедев, А. Н. Прогнозирование и профилактика межличностных производственных конфликтов в условиях нововведений Текст. / А.Н. Лебедев, // Психологический журнал. № 5. - 1992. - с. 71 - 79.

69. Леонов Н. И. Конфликтология Текст. / Н. И. Леонов. М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК».- 2004. с.40.

70. Лифиц, И. М. Теория и практика оценки конкурентоспособности товаров и услуг Текст. / И.М. Лифиц. М.: Юрайт-М, 2001. - 224 е.; 20 см. -Библиогр.: с. 218-221. - 3000 экз. - ISBN 5-94227-028-7.

71. Ломов, Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии Текст. / Б.Ф. Ломов. М.: Наука, 1984.

72. Лунев, В. Л. Тактика и стратегия управления фирмой Текст. / В.Л. Лунев.- М.: Финпресс, НГАЭиУ, 1997. 3"6 е.; 21 см. - 1000 экз. - ISBN 5-610010027.

73. Львов, Д. С. Развитие экономики России и задачи экономической науки Текст. / Д.С. Львов. М.: Экономика, 2001. - 79 е.: табл. - ISBN 5-28201951-5.

74. Макконелл, K.P. Экономикс: принципы, проблемы и политика Текст.: учебник / K.P. Макконелл, С.Л. Брю; пер. с англ. H.H. Барышникова, Е.В. Вышинский, В.Д. Мидвинская и др. М.: ИНФРА-М, 2001. - 974 с. -ISBN 5-16-000001 -1 (рус.); 0-07-046814-1.

75. Маркова, В.Д. Стратегический менеджмент Текст.: Курс лекций / В.Д. Маркова, С.А. Кузнецова. М. [и др.]: ИНФРА-М, 2000. - 288 е.; 21 см. - Библиогр.: с. 282-284. - 3000 экз. - ISBN 5-16-000027-5.

76. Маусов, Н. К. Управление карьерой персонала Текст. / Н.К. Маусов, М.Н. Кулапов, П.В. Журавлев. М.:РЭА .-1993. - 190 с.

77. Медынский, В. Г. Инновационный менеджмент Текст.: учебник / В.Г. Медынский. М.: ИНФРА-М, 2004. - 295 с. - 3000 экз. - ISBN 5-16001089-0.

78. Мильнер, Б. 3. Системный подход к организации управления Текст. / Б.З. Мильнер, Л.И. Евенко, B.C. Рапопорт. М.: Экономика, 1983. — 224 е.: 22 см. - Библиогр.: с. 220-222. - 15000 экз.

79. Митькин A.A. «Законы гештальта» и фазность восприятия Текст. / A.A. Митькин // Психол. Жур. 1983. - № 6.-С.30-38.1Ь0

80. Ш.Мишин, Ю. В. Экономические основы организации конкурентоспособного производства Текст. / Ю.В. Мишин. М.: «Издат. дом НОВЫЙ ВЕК», 2000. -212 е.; 21 см.-Библиогр.: с. 198-211.-500 экз.-ISBN 5-8235-0032-7.

81. Моисеева, Н. К. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление Текст.: в 2 т. / Н.К. Моисеева, Ю.П. Анискин. — М.: Внешторгиздат, 1993. 221с.; 304 с.

82. Николаева, М. А. Товарная экспертиза Текст.: учебник / М.А. Николаева. М.: Деловая литература, 1998. - 288с.; 21 см. - Библиогр.: с. 263-264. — 10000 экз. - ISBN 5-93211 -001 -5.

83. Николаева, М.А. Маркетинг товаров и услуг Текст.: учебник / М.А.Николаева. М.: Деловая литература, 2001. - 448 е.; 21 см. -Библиогр.: с. 440-442. - Предм. указ.: с.443 - 446. - 7000 экз. - ISBN 593211-008-2.

84. Овчинникова, Т. И. Современные методы управления персоналом в торговых организациях Текст. / Т.Н. Овчинникова. Воронеж: ВГПУ, 1999. -136 е.; 20 см. - Библиогр.: с. 124-135. - 100 экз. - ISBN 5-88519-129-8.

85. Овчинникова, Т.Н. Методика оценки конкурентоспособности отрасли Текст. / Т. И. Овчинниковой, А. И. Пахомова, И. П. Булгаковой // «Молочная промышленность» 2005. №1. - С. 45-49.

86. Овчинникова, Т. И. Управление конфликтами Текст.: учебное пособие / Овчинникова Т. И., Кашинцева Е.В.- Воронеж: ВГТА, 2004. 100 с. - 21 см. - 100 экз.-ISBN 5-88519-284-7

87. Панин, А. У. Законы формирования и предпосылки функционирования хозяйственного механизма Текст. / А.У. Панин. Воронеж: Изд-во Воронеж, ун-та, 1995. - 88 е.; 20 см. - Библиогр.: с. 84. - 1000 экз. - ISBN 57455-0882-5.

88. Панин, А.У. Повышение конкурентоспособности бизнес-процессов свеклосахарного комплекса в условиях регионального отраслевого союза Текст. / А. У. Панин, В. А. Бутовецкий. Воронеж: ВГТА.-2004.-161с.

89. Парыгин, Б. Д. Социально-психологический климат коллектива Текст. / Б. Д. Парыгин.: Наука, 1981.

90. Петере, Т. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний) Текст. / Петере Т., Уотермен Р.; пер. с англ. изд. М.: Прогресс, 1986. -423 е.; 23 см. - 5000 экз. (в пер.).

91. Пожидаева, Т. А. Практикум по анализу финансовой отчетности Текст.: учеб. пособие / Т.А. Пожидаева, Н.Ф. Щербакова, JT.C. Коробейникова. — М.: Финансы и статистика, 2005. 264 с. - ISBN 5-279-02859-2.

92. Полозова, А. Н. Стратегическое управление развитием промышленных организаций Текст. / А.Н. Полозова. М.: Изд-во МАИ, 2003. - 464 с. - 500 экз.-ISBN 5-7035-1398-7.

93. Попов, С. А. Стратегическое управление Текст. / С.А. Попов. М.: ИНФРА-М, 2000. - 304 е.; 21 см. - (Управление развитием организации: в 17 модулях / С.А. Попов; модуль 4). - 1'иблиогр.: с. 264-268. - 6000 экз. - ISBN 5-16-000278-2.

94. Предпринимательство Текст.: учебник / Под ред.'В.Я. Горфинкеля, Г.Б Полякова, В.А. Швандара. М.: ЮНИТИ, 2000.-475 е.: табл., граф., схемы. - Библиограф.; с. 469-470. - ISBN 5-238-00057-Х.

95. Разенберг, Д. М. Бизнес и менеджмент. Терминологический словарь Текст. / Д.М. Разенберг. М.: ИНФРА-М, 1977.-464 с.

96. Ракитская, Г. Необъявленная реформа социально-трудовых отношений в 1990-е годы Текст. Г. Ракитинская // Вопросы экономики. 2003. - № 9. -С.78.

97. Реструктуризация предприятий и компаний: Справочное пособие для специалистов и предпринимателей Текст. / И. И. Мазур, В.Д. Шапиро, С.А. Титов, Л.В. Элькина. М.: Высшая .чкола, 2000. - 587 е.; 21 см. - 1000 экз. -ISBN 5-06-003657-Х.

98. Романова, Л. Е. Теория и методология конкурентного взаимодействия промышленных предприятий Текст. / Л. Е. Романова. Тула: ТГУ.-2000.-141с.

99. Рыкунов, В.И. Основы управления. Многоаспектный подход: (Монография) Текст. / В.И. Рыкунсв. М.: Изограф, 2000 - 112 е.; 21 см. -Библиогр.: с. 105-107. - 1000 экз. - ISBN 5-87113-097-6.

100. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия Текст.: учебник / Г.В. Савицкая. -2-е изд., испр. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003. -400 с. (Высшее образ-е). - ISBN 5-16-001454-3.

101. Самуэльсон, П. А. Экономика Текст.: учеб. пособие / П.А. Самуэльсон, Д.А. Нордхаус.; пер. с англ. Тарасевича Л.С., Лусского А.И. 15-е изд. - М.: Бином Кно Рус, 1997. - 800 е.: ил. - ISBN 0-07-05-4981-8(англ.); 5-7989-0030 (бином); 5-93208-004-3 (ЛБЗ).

102. Семенов, В. М. Сервис промышленных товаров Текст. / В.М. Семенов, O.E. Васильева. М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. -208 е.; 22 см. -Библиогр.: с. 202-205. - 3000 экз. - ISBN 5-85873-075-2.

103. Симионова, Н.Е. Методы анализа рынка Текст. / Н.Е. Симионова. М.: Экспертное бюро, 2000. - 128с.; 20 см. - Библиогр.: с. 121-122. - 2000 экз. -ISBN 5-7990-0424-8.

104. Синько, В. Конкуренция и конкурентоспособность: основные понятия Текст. / В. Синько // Стандарты и качество. 2000. - № 4. - С.54-59. - ISSN 0038-9692.

105. Соловьев, Б. А. Управление маркетингом Текст. / Б.А. Соловьев. М.: ИНФРА-М, 2000. - 288 е.; 21 см. - (Управление развитием организации: в 17 модулях / Б.А. Соловьев; модуль i3). - Библиогр.: с. 264. - 6000 экз. - ISBN 5-16-000287-1.

106. Стрикленд, А. А. Стратегический менеджмент Текст. / А.А.Томпсон,

107. A.Дж. Стрикленд. М.: Банки и биржи.-1998.

108. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Воронежской области Текст.: статистический бюллетень. Воронеж: Воронежстат, 2005.

109. Фальцман, В. К. Основы управления предприятием Текст. /

110. B.К. Фальцман, Л.А. Давыдова. М.: ТЕИС, 2000. - 122 е.; 20 см. -Библиогр.: с. 122. - 3000 экз. - ISBN 5-7218-0254-5.

111. Фатхутдинов, Р. А. Стратегический менеджмент Текст.: учеб. пособие / Р.А. Фатхутдинов. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел- синтез», 1997. - 304 е.; 20 см. - 3000 экз. - ISBN 5-87057-081 -6.

112. Фатхутдинов, Р. А. Конкурентоспособность: экономика, стратегия,управление Текст. / P.A. Фатхутдинов. М.: ИНФРА-М, 2000. - 312 е.: 20 см. - Библиогр.: с. 310-311. - 5000 жз. - ISBN 5-16-000313-4.

113. Фишер, С. Экономика Текст. / С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи : пер. с англ.; общ. Ред. И предисл. Г.Г. Сапова. М.: «Дело», 2002. - 864 е.: ил. -ISBN 0-07-017781-3(англ.); 5-7749-0136-Х (русск.)

114. Фейгенбаум, А. Новое качество для XXI века Текст. / А. Фейгенбаум, Д. Фейгенбаум // Стандарты и качество. 2000. - № 6. - С. 59 - 62. - ISSN 0038-9692.

115. Хорев, A.M. Антикризисное управление хозяйственной деятельностью предприятий в системе хлебопродуктов: теория, методология, практика Текст. / А.И. Хорев. Воронеж: Истоки, 1998. - 264 е.; 20 см. - 500 экз. -ISBN 5-8435-4506-7.

116. Хорев, А. И. Интеграционные механизмы на предприятиях АПК Текст. / А.И. Хорев, Т.Н. Овчинникова, А.И. Пахомов Воронеж: ВГТА.-2004.

117. Хорев, А. И. Проблемы оценки экономического и финансового состояния предприятия Текст. / А.И. Хорев, А.Н. Полозова, И.П. Богомолова. М.: Хлебпродинформ, 1997. - 24 е.; 20 см. - 300 экз.

118. Хорев, А.И. Эффективность управления персоналом в современных условиях Текст. / А.И. Хорев, В.П. Воронин, Т.И. Овчинникова. -Воронеж: В ГУ, 2001. 244 е.; 20 см. - 200 экз. - ISBN 5-9273-0106-1.

119. Хорев, А. И. Методы диагностического исследования предприятия с цельюдальнейшего совершенствования Текст. / А.И. Хорев, Т.Н. Овчинникова, А.Г. Волков, А.А. Солонько. В.: ВГТА. 2003. - С.46 - 52.

120. Хорев, А. И. Управление организационно экономической устойчивостью хлебопекарных организаций Текст. / А.И. Хорев, А.Н. Полозова, Н.В. Фролова. - Воронеж: Центрально-Черноземное книжное издательство, 2002.-201 с.

121. Хорев, А.И. Приоритетные направления промышленной политики предприятия Текст. / А.И. Хорев, Ю.А. Саликов, Е.Ю. Саликова. -Воронеж: ВГТА. 2005. - 158 с. - 300 экз. - ISBN 5-89448-358-1.

122. Хорев, А. И. Факторы конкурентоспособности предприятий перерабатывающей промышленности Текст. / А. И. Хорез, Е. В. Кашинцева // Теория и практика антикризисного менеджмента: междунар. сб. науч. тр. — Пенза, 2005. — С. 37 — 39. -21 см.-300 экз.

123. Хорват, П. Сбалансированная система показателей как средство управления предприятием Текст. / П. Хорват // Проблемы теории и практики управления. 2000. - № 4. - С. 108-113. - ISSN 0234-4505.

124. Хэдрих, Г. Стратегические факторы успеха на рынках потребительских товаров Текст. / Г. Хэдрих, Т. Иеннер // Проблемы теории и практики управления. 1997. - № 1. - С. 110-115. - ISSN 0234-4505.

125. Шишкин, A. Ф. Эффективность инвестиционной деятельности финансовых институтов в АПК Текст. / А.Ф. Шишкин, Н.В. Шишкина, А.И. Соболев и др. М.: Изд-во Моск. гос. социальн. ун-та «Союз», 2002. — 218 с. - 1000 экз. - ISBN 5-7139-0225-0.

126. Шишкина, Н.В. Конкурентоспособность организации: социально-экономический аспект Текст. / Н.В. Шишкина, В.П. Воронин, Э.П. Лесникова. Воронеж: ФГОУ ВПО. - 2004. - 148 с.

127. Шпотов, Б. О современных теориях конкурентных преимуществ и отраслевого лидирования Текст. / Б. Шпотов // Проблемы теории и практики управления. 2001. - № 3. - С. 50-55. - ISSN 0234-4505.

128. Щиборщ, К. В. Сравнительный анализ конкурентоспособности и финансового состояния предприятий отрасли и/или региона Текст. / К.В. Щиборщ // Маркетинг в России и з < рубежом. 2000. - №5. - С. 92-111. — ISSN 1028-5849.

129. Экономика рыночного хозяйства. Россия в современном мировом хозяйстве / Редкол. тома. М.: «Издательский дом «Экономическая литература», 2003. - 448 с.

130. Экономикс: Анго-русский словарь-справочник / Э.Дж. Долан, Е.И. Домненко. М.: Лазурь, 1994. - 544 с.

131. Экономическая теория: Учеб. для 'туд. высш. учеб. заведений / Под ред. В.Д. Камаева.- 10-е изд. перераб. и доп.- М.: Гуманитар, изд. центр ВЛАДОС, 2004.- 592 с.

132. Энциклопедия рыночного хозяйства. Финансы рыночного хозяйства / Редкол. тома.- М.:«Издательский дом «Экономическая литература», 2003480 с.

133. Юданов, А. Ю. Конкуренция: теория и практика Текст. учеб. практ. пособие / А.Ю. Юданов. - М.: АКАЛИС, 1996. - 272 е.; 21 см. - ISBN 588275-042-7.

134. Яновский, A.M. Конкурентоспэсобность товара и производителя продукции в системе рыночной экономики Текст. / A.M. Яновский // Стандарты и качество. 1997. - № 2. - С.43-44. - ISSN 0038-9692.

135. Показатели 2001 г. 2002 г. 2003 г. 2004 г. Темпы роста, %2002 г./ 2001 г. 2003 г./ 2002 г. 2004 г./ 2003 г.

136. Выручка от реализации, тыс. руб. 247741 353926 393224 411582 143 111 104,7

137. Численность промышленно-производственного персонала, В том числе рабочих, чел. 610 527 618 529 611 526 618 530 101 100 99 99 101 101

138. Себестоимость продукции, млн. руб. 220,73 310,89 350,1 359,3 141 ИЗ 102,6

139. Производительность труда на 1 работника, тыс. руб. /чел. 406 573 644 666 141 112 103,4

140. Производительность труда на 1 работника, тонн /чел. 3,52 4,62 6,33 6,82 131 137 107,7

141. Затраты на 1 рубль продукции, руб. 0,89 0,88 0,89 0,87 99 101 98

142. Фондоотдача, руб. / руб. 2,77 3,76 3,66 3,83 136 97 104,6

143. Материалоотдача, руб. / руб. 1,13 1,20 1,26 1,28 106 105 101,6

144. Фондовооруженность, тыс. руб. / чел. 169,89 178,03 204,14 202,6 105 115 99

145. Среднегодовой уровень заработной платы, руб. 1689 2027 2867 3527 120 141 123

146. Рентабельность продаж, % 2,73 4,14 5,24 4,7 152 127 89,7

147. Коэффициент оборачиваемости запасов, оборотов 5,47 6,73 6,87 6,91 123 102 101

148. Коэффициент автономии 0,72 0,63 0,54 0,58 88 86 107,4

149. Коэффициент текущей ликвидности 0,92 0,94 1,12 1,14 102 119 101,8

150. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами 0,41 0,38 0,36 0,37 93 95 102,8

151. Финансово-экономические показатели деятельности предприятия Хъ

152. Показатели 2002 г. 2003 г. 2004 г. Темпы роста, %2003 г./ 2002 г. 2004 г./ 2003 г.

153. Выручка от реализации в фактических ценах, тыс. руб. 74220 85858 96450 115,7 12,3

154. Численность промышленно-производственного персонала, В том числе рабочих, чел. 151 131 175 147 144 125 115,9 112,2 82,3 85,0

155. Себестоимость продукции, млн. руб. 70240 82495 99178 117,5 120,2

156. Прибыль от продаж, тыс. руб. 5117 4733 785 92,5 16,6

157. Производительность труда на 1 работника, тыс. руб. /чел. 491,64 496,36 710,60 101,0 143,2

158. Производительность труда на 1 работника, тонн /чел. 16,30 15,68 19,23 96,2 122,6

159. Затраты на 1 рубль продукции, руб. 90,89 90,86 91,82 99,9 101,1

160. Фондоотдача, руб. / руб. 14,10 13,97 7,00 99,1 50,1

161. Затраты на оплату труда, тыс. р. 8355,1 10655,3 10275,8 127,5 96,4

162. Фондовооруженность, тыс. руб. / чел. 40,18 42,30 116,93 105,3 276,4

163. Зарплатоемкость продукции, коп. 11,25 12,27 10,04 109,1 81,8

164. Рентабельность продаж, % 6,9 5,5 0,8 79,7 14,5

165. Рентабельность продукции, % 7,3 5,7 0,79 78,0 13,9

166. Коэффициент оборачиваемости материальных средств 16,20 13,18 8,22 122,9 62,4

167. Коэффициент автономии 0,51 0,40 0,12 78,4 30,0

168. Коэффициент абсолютной ликвидности 0,02 0,11 0,007 550,0 6,4

169. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами 0,22 0,05 22,7

170. Соотношение заемных и собственных средств 0,95 1,50 7,27 157,9 484,7

171. Показатели 2001 г. 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2004 г. к 2001 г. (+,-) 2003 г. к 2002 г. (+,-) 2004 г. к 2003 г. (+,-)

172. Выручка, тыс. руб. 545306 870421 1306341 1567609 +1022303 +435920 +261268

173. Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. 435403 654975 987604 1191383 +755980 +332629 +203779

174. Чистая прибыль, тыс. руб. 31974 55705 69399 83397 +51423 +13694 +13998

175. Рентабельность продукции,. % 11,46 13,10 13,23 12,91 + 1,45 +0,13 -0,31

176. Рентабельность продаж, % 9,15 9,86 10,0 9,7 +0,55 +0,04 -0,3

177. Рентабельность собственных средств, % 15,72 23,01 21,5 20,4 +4,68 -1,51 -1,1

178. Рентабельность организации, % 10,23 15,23 12,93 11,61 + 1,38 -2,3 -1,32

179. Фондоотдача, р./р. 1,24 ?,76 4,9 3,03 + 1,75 1,14 -1,87

180. Затраты на рубль реализованной продукции, р. 0,79 0,75 0,76 0,76 -0,03 +0,01

181. Численность персонала, чел. 974 992 1011 1002 +28 + 19 -9атз кОс»

182. Показатели 2001 г. 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2002 г. к 2001 г. 2003 г. к 2002 г. 2004 г. к 2003 г.

183. Выручка, тыс. руб. 332019 420434 439325 403362 1,27 1,04 0,92

184. Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. 309151 381211 393009 370696 1,23 1,03 0,94

185. Прибыль от продаж, тыс. руб. 17299 31514 31745 11049 1,82 1,01 0,35

186. Чистая прибыль, тыс. руб. 9355 18899 16232 316 2,02 0,86 0,02

187. Стоимость основных средств, тыс. руб. 32767 34313 39222 38835 1,05 1,14 0,99

188. Рентабельности продукции, % 5,6 8,7 8,1 2,9 1,55 0,93 0,36

189. Рентабельность продаж, % 5,2 7,5 7,2 2,7 1,44 0,96 0,375

190. Фондоотдача, р./р. 9,9 11,44 11,26 10,3 1,16 0,98 0,92

191. Фондовооруженность, тыс. руб./чел. 52,41 50,58 46,19 48,15 0,97 0,91 1,04

192. Затраты на 1 рубль продукции, р. 0,93 0,91 0,90 0,92 0,98 0,99 1,02

193. Затраты на оплату труда, тыс. руб. 15929 27106 39865 22860 1,7 1,47 0,57

194. Численность персонала, чел. 640 727 845 812 1,4 1,16 0,96

195. Производительность труда на 1 работника, тыс. руб. 518,8 578,3 519,9 496,75 1,12 0,9 0,96+

196. Показатели 2001 г. 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2002 г. к 2001 г. 2003 г. к 2002 г. 2004 г. к 2003 г.

197. Выручка, тыс. руб. 18650 39363 257154 343595 2,11 6,53 1,34

198. Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. 23285 30303 233872 319533 1,3 7,72 1,37

199. Прибыль от продаж, тыс. руб. -4635 9060 23282 24062 2,57 1,03

200. Чистая прибыль, тыс. руб. -443 7785 19573 17336 2,51 0,89

201. Стоимость основных средств, тыс. руб. 9728 14443 16038 19853 1,49 1,11 1,24

202. Рентабельность продукции, % -19,9 29,9 9,9 7,5 0,33 0,76

203. Рентабельность продаж, % -24,8 23,1 9,05 7,0 0,33 0,77

204. Фондоотдача, р./р. 1,54 2,58 14,33 18,88 1,68 5,55 1,32

205. Фондовооруженность, тыс. руб./чел. 35,76 39,5 55,39 51,85 1,11 1,4 0,94

206. Затраты на 1 рубль продукции, р. 1,25 0,77 0,91 0,93 0,616 1,18 1,02

207. Затраты на оплату труда, тыс. руб. 9472 11876 12068 15420 1,25 1,02 1,28

208. Численность персонала, чел. 338 386 324 351 1,14 0,84 1,08

209. Производительность труда на 1 работника, тыс. руб. 55,18 101,97 793,7 978,9 1,85 7,78 1,233