Управление репутационным капиталом личности в современных условиях тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 00.00.00, кандидат наук Шагеева Гульнара Рафаиловна

• Шагеева Гульнара Рафаиловна
• кандидат наук
• 2026

Оглавление диссертации кандидат наук Шагеева Гульнара Рафаиловна

1.3 Специфика формирования репутационного капитала личности в цифровую эпоху

2. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ ФОРМИРОВАНИЯ РЕПУТАЦИОННОГО КАПИТАЛА И СОВРЕМЕННЫХ ПРОБЛЕМ

2.1 Сравнительный анализ ключевых факторов репутационного капитала на примере развитых стран и стран БРИКС

2.2 Эконометрическая оценка ключевых факторов репутационного капитала: сравнительный анализ развитых стран и стран БРИКС

2.3 Особенности формирования репутационного капитала в Российской Федерации

3. РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ РЕПУТАЦИОННОГО КАПИТАЛА ЛИЧНОСТИ

3.1. Общая модель оценки репутационного капитала

3.2. Методика расчета и оценки репутационного капитала

3.3. Апробация методики оценки репутационного капитала

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Управление репутационным капиталом личности в современных условиях»

Общая характеристика работы

Актуальность темы исследования. В условиях глобальной цифровой трансформации репутационный капитал личности эволюционировал из сопутствующего второстепенного явления в один из центральных элементов конкурентоспособности и критериев экономического успеха. Динамичное развитие информационно-коммуникационных технологий, социальных сетей и цифровых платформ коренным образом изменило механизмы формирования репутации и характер ее влияния на хозяйственные процессы. В экономике знаний основные составляющие нематериальных активов - доверие, авторитет, способность влиять на решения других - приобретают определяющее значение наряду с традиционными квалификациями, а технологии больших данных открывают новые возможности для количественной оценки и управления репутационным капиталом. Следует отметить, что практические процессы цифровой трансформации репутации развиваются значительно быстрее, чем научные изыскания в этой области успевают их осмыслить и систематизировать, что актуализирует необходимость дальнейшего теоретического анализа данного феномена.

Изменились требования рынка труда и потребительских рынков: работодатели принимают кадровые решения на основе анализа цифрового следа и онлайн-репутации кандидатов, а потребители ориентируются на репутацию конкретных экспертов и специалистов. Однако, несмотря на очевидную практическую значимость, теоретические основы формирования репутационного капитала личности остаются недостаточно разработанными и фрагментарными, отсутствует целостная методология его понимания, оценки и управления.

Степень разработанности проблемы. Теоретические основы репутационного капитала базируются на фундаментальных трудах И. Гоффмана (концепция «управления впечатлением»), Л. Фестингера (теория социального сравнения), П. Бурдье и Дж. Коулмана (теории социального и символического капитала). Экономические аспекты репутации

разрабатывались Дж. Акерлофом, М. Спенсом, Дж. Стиглицем. Социально-психологические механизмы изучались Р. Зинко, УА. Джентри, М.Д. Лэрдом, М. Милинским, Дж. Ориджи.

Репутация организаций и территорий наиболее глубоко изучена в работах С.Г. Важенина, Ч. Фомбруна, М.Р. Сафиуллина, А.С. Груничева, Л.А. Ельшина, Х.А. Павловой, Д.Л. Курбангалиевой, В.Г. Ждановой. Цифровая трансформация репутации исследована Р. Ботсман, М. Айзенеггером, К. Хонейкатт, С. Херринг, А.Р. Галявиевым, И.К. Стафом, А. А. Сафиной, Р. А. Абрамовым, Е. М. Коростышевской, А. В. Топилиным, Г. Б. Клейнером, А. В. Янгировым, Е. И. Царегородцевым, С. В. Панасенко, С. Н. Растворцевым, О. И. Калинским.

Теоретико-методологические основы социального капитала как важнейшей составляющей репутации исследованы Ф. Фукуямой, Р. Патнэмом, С. Бёйгельсдейком, Т. Ван Шайком, М. Дахли, Д. Де Клерком, С. Гордоном, С. Чеа, К. Джаските, В.П. Степаненко, П.Н. Шихиревым, Л. Полищук, Р. Меняшевым, Н.Д. Гуськовой, А.П. Клюевой, Е.В. Мишениным, Н.В. Олейник, Л.И. Найденовой, В.П. Кошарным, Г.Л. Бардиером, О.В. Безруковой, М. Блэндом, В.Н. Белкиным, Н.А. Белкиной, О.А. Антоновой, И.В. Бочкаевой, Е.В. Орловой.

Тесно связан с процессом формирования репутационного капитала человеческий капитал, который рассматривался Г. Беккером, Т. Шульцем, М.Н. Арнаутом, Е.Г. Богданович, И.Н. Кандричиной, В.П. Васильевым, Н.Г. Дехановой, Р.Р. Гайзатуллиным, О.А. Нестеровой, Т.О. Разумовой, И.Д. Бурак, И.М. Некипеловой, Э.Ш. Некипеловым, А.С. Щербаковым.

Проблемы цифровизации и цифровой репутации активно прорабатываются А.В. Гаврилюком, Ч. Аньжань, О.С. Гилязовой, И.И. Замощанским, А.М. Конашковой, Д.А. Деткиной, В.В. Королевой, С.А. Зайцевой, В.А. Смирновым, А.В. Маркеевой, О.В. Гавриленко, И.В. Понкиным, Ю.А. Горбуновой, И.О. Борониихиной.

Репутация личности изучалась С.В. Гориным, Е.В. Рягузовой, С.И. Шелонаевым, Е.Е. Гавриной, К.К. Оганяном, К.Л. Зуйкиной, Т.М. Агабабовой.

Доверие и социальный капитал как факторы репутации были проанализированы А.А. Аузаном, В.А. Давыденко, Е.В. Андриановой, Д.В. Лазутиной, Е. Казьмерчик, А.А. Усаченко, Г.Ф. Ромашкиной, Р.Р. Хузяхметовым, М.В. Худяковой, И.Ф. Печеркиной, Н.В. Бакши, М.И. Черепановой, А.А. Горбуновой, С.А. Сарыглар, В.А. Сушко, Г.Б. Пронгчевым, Н.Г. Дехановой, Ю.А. Холоденко, А.Р. Климановой.

Однако теоретический анализ обозначил ряд существенных пробелов. Недостаточно исследованы макроэкономические детерминанты репутационного капитала, страновые и национальные различия, а также их влияние на репутационный капитал личности. Существующие методики оценки фокусируются на отдельных аспектах и не обеспечивают комплексного стоимостного измерения. Нуждается в более глубоком исследовании специфика формирования репутационного капитала в цифровой среде и роль алгоритмических систем.

Цель исследования - разработка инструментария управления репутационным капиталом личности на основе органичной интеграции профессиональной, социально-институциональной, ресурсной и цифровой составляющих.

Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:

1. Провести анализ эволюции научных концепций репутационного капитала и выявить специфику его формирования в цифровую эпоху.

2. Систематизировать методологические подходы к оценке репутационного капитала, определить их достоинства и ограничения.

3. Исследовать специфику формирования репутационного капитала личности в условиях цифровой трансформации и выявить его качественно новые характеристики.

4. Провести сравнительный анализ ключевых факторов репутационного капитала на примере развитых стран и стран БРИКС.

5. Выполнить эконометрическую оценку детерминант репутационного капитала и выявить закономерности его формирования в странах с различным типом экономического развития.

6. Диагностировать особенности формирования репутационного капитала в Российской Федерации.

7. На основе теоретического и практического анализа разработать концептуальную модель оценки репутационного капитала личности, интегрирующую профессиональный, социально-институциональный и ресурсный компоненты.

8. Сконструировать практическую методику расчета и оценки репутационного капитала личности.

9. Провести апробацию разработанной методики оценки репутационного капитала.

Предмет исследования - процесс формирования, оценки и управления репутационным капиталом личности в онлайн-пространстве.

Объект исследования - репутационный капитал личности как экономический феномен в условиях цифровизации общества.

Методологическая, теоретическая и эмпирическая база исследования. Теоретико-методологическую основу диссертационного исследования составили труды российских и зарубежных ученых, занимающихся проблемами изучения репутационного капитала, социального и человеческого капитала, информационной экономики и цифровизации. В основу исследования положены концепции социального и человеческого капитала, теория сигналов и информационной асимметрии, теория репутационного капитала, концепции управления впечатлением и социального сравнения.

Методологической основой исследования выступает системный подход, позволяющий рассматривать репутационный капитал как сложную многоуровневую систему взаимосвязанных элементов. В качестве научного инструментария использовался комплекс методов, включающий методы

системного, причинно-следственного и сравнительного анализа, логического и экономического анализа, корреляционно-регрессионный анализ, эконометрическое моделирование, факторный анализ. Кроме того, в процессе диссертационного исследования применялись методы агрегирования, экспертных оценок, а также методы обработки и нормирования разнородных показателей.

Эмпирическая база диссертационной работы опирается на официальные данные Всемирного банка, Всемирного экономического форума, Transparency International, Edelman Trust Barometer, DataReportal, Института статистики ЮНЕСКО за период 2014-2023 годов по девяти странам (США, Германия, Великобритания, Сингапур, Бразилия, Российская Федерация, Индия, Китай, ЮАР), а также на результаты опроса респондентов для апробации разработанной методики оценки репутационного капитала личности, глубинные интервью, декларации о доходах респондентов (государственных служащих).

Научная новизна исследования заключается в развитии и дополнении теории репутационной экономики в части процессов формирования репутационного капитала личности и создания методологии его количественного измерения:

1. Уточнено и дополнено понятие репутационного капитала личности на основе выявленных новых специфических характеристик в цифровую эпоху (измеримость цифровыми технологиями, алгоритмическая опосредованность, темпоральная специфика, множественность контекстов).

2. Выявлены структурные различия в механизмах формирования репутационного капитала между развитыми странами, где доминирует институционально ориентированная модель с высоким качеством государственного управления и цифровизации, и странами БРИКС, для которых определяющим выступает человеческий капитал при слабых институциональных основах.

3. Выделены и количественно обоснованы две устойчивые траектории формирования репутационного капитала: институциональная (развитые страны) и трудоцентрическая (страны БРИКС). Установлено, что в странах БРИКС уровень вознаграждения оказывает в 3,3 раза большее влияние на репутационный капитал по сравнению с развитыми странами.

4. Определены специфические характеристики российской модели формирования репутационного капитала, отличающие её от общих закономерностей стран БРИКС: доминирование человеческого капитала как единственного устойчивого фактора при критически низком влиянии институциональных показателей и структурная асимметрия между высоким образовательно-культурным потенциалом и ограниченной способностью его конвертации в международный репутационный капитал в условиях геополитических ограничений.

5. Разработан концептуальный подход к пониманию репутационного капитала личности, интегрирующий три аспекта репутации (профессиональный, социально-институциональный, ресурсный) на основе синтеза различных форм капитала и включающий девять тематических блоков показателей: репутационный капитал, цифровизация, институциональный капитал, инновационный капитал, капитал навыков, интеллектуальный капитал, образовательно-квалификационный капитал, предпринимательский капитал и ресурсный капитал. Впервые введены показатели, отражающие специфику цифровой эпохи: уровень электронной безопасности и конфиденциальности, креативность и изобретательность, личный эмоциональный интеллект, цифровые навыки и активность в социальных сетях, что обеспечивает охват ключевых факторов репутации по сравнению с существующими подходами.

6. Предложена методика измерения репутационного капитала личности, основанная на интеграции трех типов параметров (прямо финансовых, опосредованно финансовых, нефинансовых), позволяющая получить комплексную стоимостную оценку репутационных активов.

Проведённая апробация методики на реальной выборке респондентов подтвердила её валидность и воспроизводимость, выявила различия в репутационных профилях отдельных групп и продемонстрировала возможность практического применения разработанного инструментария для стратегического управления репутационным капиталом.

Теоретическая значимость исследования состоит в развитии теории репутационного капитала личности как самостоятельного направления экономической науки, уточнении понятийного аппарата, выявлении макроэкономических закономерностей его формирования и создании концептуальной модели, учитывающей специфику цифровой эпохи. Результаты исследования вносят вклад в развитие теории человеческого капитала, институциональной экономики и информационной экономики.

Практическая значимость исследования заключается в создании действенного инструментария для оценки и управления репутационным капиталом личности. Разработанная методика может применяться для стратегического планирования карьеры, оценки кадрового потенциала организаций, формирования репутационных стратегий публичных лиц, анализа эффективности инвестиций в развитие нематериальных активов, кадровыми службами для оценки персонала по размеру их вознаграждения. Результаты исследования также значимы для совершенствования государственной политики в области цифрового развития.

Соответствие диссертации Паспорту научной специальности. Диссертационное исследование выполнено в соответствии с Паспортом специальности ВАК Министерства науки и высшего образования РФ «5.2.6 -Менеджмент»: 18. Управление знаниями: теория, методология, технология и внутрифирменные практики. Управление нематериальными активами фирмы; 22 Управление интеллектуальной собственностью; 23. Теоретические и методологические основы управления персоналом. Экономические и социальные задачи управления человеческими ресурсами. Технологии управления человеческими ресурсами.

Апробация результатов исследования. Основные положения диссертационного исследования докладывались и обсуждались на XV Международной научно-практической конференции «Глобальные проблемы научной цивилизации, пути совершенствования» (Ставрополь, 2022), а также на Международных научно-практических конференциях E3S Web of Conferences, посвящённых вопросам устойчивого развития и снижению техногенных рисков при осуществлении логистических операций, а также управлению человеческим капиталом и репутационными рисками производственных компаний (Лез-Юлис, Франция, 2023).

Результаты исследования применяются в практической деятельности ПАО Сбербанк России, РОО Банк ВТБ в Татарстане (ПАО), Министерства экономики Республики Татарстан, Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан, Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан, а также используются в учебном процессе Казанского (Приволжского) федерального университета в процессе преподавания дисциплин «Имидж компании», «Инновационная экономика», «Менеджмент», что подтверждено актами внедрения.

Публикации. Результаты исследований данной работы изложены в 13 научных работах общим объемом 8,45 п.л. (авт. - 7,63 п.л.), в том числе 2 статьи в изданиях, индексируемых в международных базах данных Scopus/Web of Science, 1 статья в издании, индексируемом в базе данных GeoRef, 6 статей в журналах, включенных в перечень ВАК, 4 статьи в иных научных изданиях.

Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ РЕПУТАЦИОННОГО КАПИТАЛА ЛИЧНОСТИ В ОНЛАЙН-

ПРОСТРАНСТВЕ

1.1 Эволюция научных концепций репутационного капитала

Формирование теории репутационного капитала представляет собой сложный процесс, отражающий эволюцию научных парадигм и трансформацию социально-экономических отношений. Данный процесс характеризуется не только хронологической последовательностью научных открытий, но и внутренней логикой развития, обусловленной диалектикой социального познания и изменениями в общественной практике. Изучение эволюции научных взглядов на репутацию и репутационный капитал позволяет не только проследить хронологическую последовательность формирования концепций, но и выявить логику их развития, обусловленную как внутренними закономерностями научного познания, так и внешними социально-экономическими трансформациями общества.

Для построения целостной теории репутационного капитала личности в онлайн-пространстве необходимо прежде всего определить ключевые понятия и выстроить их иерархические взаимосвязи. В данном исследовании последовательно усложняется понятийный аппарат: от базового понятия репутации через его концептуализацию как формы капитала к специфическому феномену репутационного капитала личности. Такая последовательность обусловлена необходимостью поэтапного формирования теоретической базы исследования.

Репутация как социально-психологический феномен представляет собой первичную категорию анализа, отражающую механизмы социальной оценки субъекта различными аудиториями. На основе понимания сущности репутации становится возможным определить ее как особую форму капитала, способную генерировать экономические и неэкономические выгоды.

Понятие репутации имеет глубокие исторические корни, однако его научное осмысление началось относительно недавно. Первоначально репутация рассматривалась преимущественно в этико-философском контексте как категория, связанная с общественным признанием моральных качеств личности. В этой традиции сформировалось понимание репутации как социально-нравственного феномена, что нашло отражение в классических философских трудах от Аристотеля до Канта. Постепенно, с развитием рыночных отношений и становлением экономической науки как самостоятельной дисциплины, репутация начала рассматриваться в новом контексте - как фактор, влияющий на экономическое поведение и результаты деятельности субъектов.

На рисунке 1 отражены ключевые этапы формирования концепции репутационного капитала.

Источник: составлено автором.

Рис. 1. Историческая эволюция концепции репутационного капитала

Для построения целостной теории репутационного капитала принципиальное значение имеет четкое определение и разграничение ключевых понятий, составляющих ее категориальный аппарат. Понятие репутации претерпело значительную эволюцию в научной литературе, отражая как изменения в социальной практике, так и трансформацию теоретико-методологических подходов к ее изучению. Отправной точкой концептуального анализа может служить классическое лексикографическое определение, предложенное С. И. Ожеговым, согласно которому репутация трактуется как «приобретаемая кем-чем-н. общественная оценка, общее мнение о качествах, достоинствах и недостатках кого-чего-н.» 1 . Это определение, несмотря на его лаконичность, фиксирует важнейший аспект репутации - ее социально-оценочный характер и приобритаемость. Вместе с тем оно отражает довольно ограниченное понимание данного феномена, не учитывая его функциональные, экономические и стратегические характеристики, которые становятся все более значимыми в современном обществе.

В экономическом дискурсе репутация долгое время рассматривалась прежде всего как механизм решения проблемы информационной асимметрии. Джордж Акерлоф в своей теории рынков с асимметричной информацией, изложенной в работе «Рынок «лимонов»: неопределенность качества и рыночный механизм», косвенно затрагивал вопросы репутации, показывая, как недостаток информации о качестве товаров может приводить к вытеснению качественных товаров с рынка2. В этом контексте репутация выступала как сигнал о качестве, позволяющий преодолеть «проблему лимонов». Дж. Акерлоф продемонстрировал, что при отсутствии надежных сигналов о качестве товара или услуги, потребители склонны предполагать худшее и, соответственно, готовы платить цену, отражающую среднее или

1 Ожегов, С. И. Толковый словарь русского языка: Около 100 000 слов, терминов и фразеологических выражений : словарь. 28-е изд., перераб. М: Мир и Образование, 2019. 1376 с.

2 Акерлоф Д. Рынок «лимонов»: неопределенность качества и рыночный механизм //The Quarterly Journal of Economics. 1970. Т. 84. С. 488-500.

низкое качество, создавая негативный отбор, при котором высококачественные товары и услуги вытесняются с рынка. Репутация в данной модели функционирует как механизм преодоления информационной асимметрии, предоставляя участникам рынка надежный сигнал о качестве. Продавцы с позитивной репутацией могут требовать премиальную цену за свои товары и услуги, что создает экономические стимулы для поддержания высокого качества. Таким образом, репутационные механизмы рассматривались как способ обеспечения эффективного функционирования рынков в условиях неполной информации. Данный подход заложил основы для дальнейшего развития экономической теории репутации, интегрировав ее в более широкий контекст теории сигналов и информационной экономики."

Социологический подход (Энтони Гидденс3) акцентировал внимание на репутации как механизме социального доверия, особенно важном в условиях «поздней современности», характеризующейся снижением роли традиций и возрастающей социальной рефлексивностью4. Здесь репутация выступала как социальный механизм снижения рисков и неопределенности.

В коммуникационных исследованиях (Дж. Груниг 5 ) репутация трактовалась как результат стратегических коммуникаций, направленных на формирование определенного восприятия субъекта целевыми аудиториями6. Данный подход подчеркивал управляемый характер репутации и возможность ее целенаправленного конструирования.

Джон Далтон, директор Лондонской школы по связям с общественностью, утверждает, что не существует единого универсального определения понятия репутации, которое было бы приемлемо для

3 Giddens A. The consequences of modernity. 1990.

4 Черепанова М. И., Горбунова А. А., Сарыглар С. А. Социальное доверие в условиях риска и неопределённости //Социология в современном мире: наука, образование, творчество. 2020. Т. 1. №. 12. С. 7882.

5 Grunig J. E., Grunig L. A. Models of public relations and communication //Excellence in public relations and communication management. 2013. С. 285-325.

6 Минтусов И. Е., Филатова О. Г. Этика GR-коммуникаций в общеевропейской и российской практике: сравнительный анализ //Вестник Санкт-Петербургского университета. Язык и литература. 2015. №. 4. С. 8795.

большинства авторов7. В своих рассуждениях он ссылается на определение, сформулированное Чарльзом Фомбруном, президентом Американского института репутации, которое определяет репутацию как «общую оценку действий, предпринятых в прошлом, и их последствий, отражающую способность субъекта генерировать результаты, которые ценны с точки зрения заинтересованных сторон»8 . В свою очередь, Майкл Бландинг (Институт-Центр исследований корпоративной идентичности) отмечает, что «говорить о репутации - значит концентрировать внимание на поведении индивида по отношению к заинтересованным сторонам»9.

С другой стороны, Дина Гердеман утверждает, что «репутация всегда социальна. Оценка относится к тому, в какой степени индивид способен и готов оправдывать ожидания своих заинтересованных сторон в будущем». Данный автор также придерживается мнения, что идентичность влияет на имидж, который, в свою очередь, трансформируется в репутацию10.

Р. Зинко, УА. Джентри, М.Д. Лэрд обращают внимание на четыре аспекта понятия репутации личности11:

- репутация - это мгновенное понимание аудиторией узнаваемых характеристик субъекта и его положения относительно других людей;

- репутация сигнализирует об общей привлекательности индивида в рамках его аудитории;

- репутация - это восприятие своих отношений в контексте ожиданий и потребностей в будущем;

- репутация - это индивидуальный опыт прошлой деятельности субъекта и будущих перспектив, основанный на восприятии аудитории.

В свою очередь, М. Милинский обращает внимание на соотношение двух понятий: репутации и доверия. По его мнению, доверие связано с

7 Блэнд М., Далтон Дж. Курс лекций Лондонской Школы Паблик Рилейшнз.

8 Silverthorne S. Reputation is Vital to Survival in Turbulent Markets // RESEARCH & IDEAS. 2017

9 Blanding M. Working for a Shamed Company Can Hurt Your Future Compensation // RESEARCH & IDEAS. 2018.

10 Gerdeman D. Why Managers Should Reveal Their Failures // RESEARCH & IDEAS. 2018.

11 Зинко Р., Джентри УА., Лэрд М.Д. Развитие измерений личной репутации в организациях // Международный журнал организационного анализа. 2016. Т. 24. №. 4. С. 634-649.

понятием репутации, поскольку «доверие можно оказывать субъектам с хорошей репутацией» 12 . На взаимосвязь репутации и доверия обращает внимание и М. Айзенеггер, который анализирует представленные в литературе модели влияния репутации, доверия и идентификации на поведение заинтересованных сторон13 . Дж. Ориджи воспринимает понятие репутации более широко, отождествляя его с такими понятиями, как: престиж, уважение, известность14.

Проанализировав зарубежный опыт в области интерпретации понятия «репутация», можно прийти к выводу, что представленное в литературе понимание этого понятия является неполным. По нашему мнению, конкретного различия между понятием репутация и понятием имиджа нет, а анализ методов и этапов управления имиджем и репутацией приводит к выводу, что различия в обоих понятиях стираются. Особое значение, имеет ракурс, составляющий отправную точку для размышлений о сущности понятия репутации и различиях между репутацией и другими терминами.

Рассматривая отечественных авторов, внесших вклад в развитие теории репутации личности, можно отметить С.В. Горина, Е.В. Рягузову, С.И. Шелонаева, Е.Е. Гаврину и К. К. Оганян.

С. В. Горин в своем исследовании «Теоретические основы репутациологии», указывает на то, что понятие репутация включает в себя такие элементы как: деловая репутация, социальная репутация, политическая репутация и профессиональная репутация. Автор приходит к выводу, что деловая репутация является наиболее весомой с экономической точки зрения. Кроме этого, С. В. Горин вводит новый термин «репутациология», четко разграничив его с такими понятиями как «имиджелогия» и «репутационный менеджмент». По его словам, «репутациология - это прикладная отрасль

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Шагеева Гульнара Рафаиловна, 2026 год

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ Книги и монографии

1. Антонова, Н. В. Психология массовых коммуникаций : учебник и практикум для академического бакалавриата. - Москва : Издательство Юрайт, 2014. - 306 с.

2. Гоффман, И. Представление себя другим в повседневной жизни. -Санкт-Петербург : Питер, 2021. - 304 с.

3. Оганян, К. К. Анализ теории личности в российской социологии: история и современность : монография. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 360 с.

4. Ожегов, С. И. Толковый словарь русского языка: около 100 000 слов, терминов и фразеологических выражений : словарь / под ред. Л. И. Скворцова. - 28-е изд., перераб. - Москва : Мир и Образование, 2019. - 1376 с.

5. Радаев, В. В. Экономическая социология : учебник для вузов. -Москва : Издательский дом ГУ ВШЭ, 2015. - 603 с.

6. Becker, G. S. Human Capital: Theoretical and Empirical Analysis. -N.Y : Columbia University Press, 1964.

7. Botsman, R. Who can you trust?: How technology brought us together and why it might drive us apart. - Hachette UK, 2017.

8. Botsman, R., Rogers, R. What's mine is yours: the rise of collaborative consumption. - HarperBusiness, 2010.

9. Fombrun, C. J. Reputation: Realizing Value from the Corporate Image.

- Harvard Business School Press, 1996.

10. Fombrun, C. J., Wiedmann, K. P. Reputation quotient // Analyse und Gestaltung der Unternehmensreputation auf Basis fundierter Erkenntnisse. -Hannover, 2001.

11. Fukuyama, F. Trust: The Social Virtues and the Creation of Prosperity.

- N.Y : Free Press, 1995. - 484 p.

12. Giddens, A. The Consequences of Modernity. - 1990. - 2007.

13. Ponzetto, G. A. M., Troiano, U. Social Capital, Government Expenditures, and Growth // NBER Working Paper. - 2018. - No. 24533. - 35 p.

14. Putnam, R. Social Capital: Measurement and Consequences // The Contribution of Human and Social Capital to Sustained Economic Growth and Well-Being. - Ottawa : Human Resources Development of Canada, 2011.

15. Siegler, V. Measuring Social Capital. - London : Office for National Statistics, 2014.

16. Williamson, O. The Economic Institutions of Capitalism. - NY : Free Press, 1985. - 450 p.

Статьи в журналах

17. Аверин, Ю.П., Сушко, В.А. Концепции качества жизни в современных социологических теориях / Ю.П. Аверин, В. А Сушко // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Социология. Политология. -2019. - Т. 19, № 1. - С. 4-11.

18. Айзенеггер, М. Доверие и репутация в эпоху глобализации / М. Айзенеггер // Репутационный капитал: Создание и поддержание доверия в 21 веке. - Берлин, Гейдельберг : Springer Berlin Heidelberg, 2009. - С. 11-22.

19. Акерлоф, Д. Рынок «лимонов»: неопределенность качества и рыночный механизм / Д. Акерлоф// The Quarterly Journal of Economics. - 1970. - Т. 84. - С. 488-500.

20. Андрианов, К. В. Социально-экономические детерминанты качества образования школьников / К. В. Андрианов, А. А. Богданенко, П. Д. Естремская // Экономическая безопасность страны, регионов, организаций различных видов деятельности : сборник материалов. - Тюмень, 2022. - С. 2327.

21. Андрианова, Е. В. Сбывающиеся пророчества Гэрри Беккера и Роберта Мертона в эпоху пандемии: разрывы ритуальных цепочек взаимодействия / Е. В. Андрианова, В. А. Давыденко, И. Я. Михалевич // Глобальные вызовы и региональное развитие в зеркале социологических измерений : сборник материалов. - 2021. - С. 164-170.

22. Андрианова, Е. В. Фриланс в цифровых профилях: опыт контент-анализа / Е. В. Андрианова, Е. И. Елышев // Вестник Тюменского

государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. - 2021. - Т. 7, № 4 (28). - С. 29-45.

23. Андрианова, Е. В. Виды социальной активности современного пенсионера: возможности и барьеры / Е. В. Андрианова, М. В. Худякова // Материалы X Международной социологической Грушинской конференции. -Москва, 2020. - С. 69-73.

24. Андрианова, Е. В. Образ будущего: кейсы сельских пассионариев / Е. В. Андрианова, М. В. Худякова // Образ будущего : сборник материалов. -Орёл, 2022. - С. 55-56.

25. Андрианова, Е. В. Оценка роли государства, общественных институтов, родителей в снижении негативного влияния интернета на детей / Е. В. Андрианова, М. В. Худякова // XXII Уральские социологические чтения : сборник материалов. - 2020. - С. 448-452.

26. Арнаут, М. Н. Дефиниция понятий «человеческий капитал», «человеческий потенциал» и «человеческий ресурс» / М. Н. Арнаут // ЭТАП: экономическая теория, анализ, практика. - 2021. - № 2. - С. 79-85.

27. Аузан, А. А. Индивидуализм и коллективизм: два культурных ядра России / А. А. Аузан // Философские науки. - 2024. - Т. 67, № 4. - С. 11-26.

28. Бакша, Н. В. Налоговая культура как индикатор доверия граждан государственным институтам / Н. В. Бакша, И. И. Огородникова, И. Ф. Печёркина // Социология и общество : сборник материалов. - 2020. - С. 37433753.

29. Балахнина, А. Г. Возможности изучения человеческого капитала в сельской местности / А. Г. Балахнина // Russian Economic Bulletin. - 2022. - Т. 5, № 4. - С. 41-50.

30. Бардиер, Г. Л. Социальные потребности и социальный капитал: аспекты личности и организации / Г. Л. Бардиер // Учёные записки Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы. - 2019. - Т. 32, № 2. - С. 22-30.

31. Батырева, М. В. Экономика совместного потребления как социально-экономическая модель / М. В. Батырева, Д. Ю. Агафонова // Вестник Тюменского государственного университета. Серия: Социально-экономические и правовые исследования. - 2022. - Т. 8, № 2 (30).

32. Безрукова, О. В. Доверие и социальный капитал некоммерческих организаций / О. В. Безрукова // Актуальные проблемы социальных и психологических наук: теория, методология, практика. - 2023. - С. 183-186.

33. Белкин, В. Н. Теория социального капитала организации / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина, О. А. Антонова, И. В. Бочкаева // Социум и власть. -2012. - № 4 (36). - С. 79-86.

34. Блэнд, М. Курс лекций Лондонской Школы Паблик Рилейшнз / М. Блэнд, Дж. Далтон.Богдан С. В. Профессиональная компетентность как компонент социокультурного капитала личности //Современное общество: актуальные проблемы и перспективы развития в социокультурном пространстве. - 2021. - С. 229-231.

35. Богданович, Е. Г. Инвестиции в человеческий капитал как фактор экономического роста: к истории зарождения теории / Е. Г. Богданович, И. Н. Кандричина // Вестник Брестского государственного технического университета. - 2024. - № 1 (133). - С. 180-182.

36. Бреслер, М. Г. Сетевой принцип формирования элит в информационном/цифровом обществе / М. Г. Бреслер // Вопросы элитологии. - 2024. - Т. 5, № 2. - С. 91-111.

37. Бурдье, П. О символической власти / П. Бурдье // Социология социального пространства. - Москва ; Санкт-Петербург, 2007. - С. 87-96.

38. Бурдье, П. Формы капитала / П. Бурдье ; пер. М. С. Добряковой // Экономическая социология. - 2002. - Т. 3, № 5. - С. 60-74.

39. Быков, А. В. Взаимосвязи ценностных установок и карьерных достижений (по данным исследования молодежи) / А. В. Быков, Е. А. Настина // Социологические исследования. - 2020. - № 8. - С. 67-77.

40. Васильев, В. П. Факторы формирования человеческого капитала в сфере высшего образования / В. П. Васильев, Н. Г. Деханова // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. - 2017. - Т. 23, № 3. - С. 237-248.

41. Вегрен, С. К. Устойчиво ли промышленное сельское хозяйство в условиях климатических изменений и экологических угроз? / С. К. Вегрен, И. В. Троцук // Экономическая социология. - 2020. - Т. 21, № 5. - С. 12-38.

42. Воскресенский, А. А. Трансформация ценностей в современном цифровом обществе: культурный капитал личности в контексте идеи постматериального / А. А. Воскресенский, К. В. Султанов, А. Г. Сунягина // Общество. Среда. Развитие (Terra Humana). - 2021. - № 2 (59). - С. 62-66.

43. Гаврилюк, А. В. Алгоритмизация процессов управления в гиг-экономике / А. В. Гаврилюк, Ч. Аньжань // Государственное управление. Электронный вестник. - 2024. - № 102. - С. 168-182.

44. Гаврина, В. Ю. Виды репутации / В. Ю. Гаврина // Научное обеспечение психолого-педагогической и социальной работы в уголовно-исполнительной системе. - 2018. - С. 348-355.

45. Гайзатуллин, Р. Р. Некоторые аспекты развития человеческого капитала в инновационной экономике / Р. Р. Гайзатуллин, О. А. Нестерова // Экономические науки. - 2021. - № 199. - С. 104-109.Галявиев А. Р. Цифровая репутация и ее взаимосвязь с капитализацией компании // Казанский экономический вестник. - 2024. - № 5. - С. 11-20.

46. Гилязова, О. С. Экономика внимания в контексте специфики новых медиа: причины и факторы участия пользователей / О. С. Гилязова, И. И. Замощанский, А. М. Конашкова // Культура и цивилизация. - 2020. - Т. 10, № 5А. - С. 294-302.

47. Горбунова, Ю. А. Медленная наука и медленное образование в условиях цифровизации университетов: антропопрактический подход / Ю. А. Горбунова, И. О. Боронихина // Дискурс. - 2022. - Т. 8, № 5. - С. 5-17.

48. Горин, С. В. Теоретические основы репутациологии / С. В. Горин // Креативная экономика. - 2007. - № 5. - С. 89-96.

49. Гоффман, Э. «Я» и другой // Личность. Культура. Общество. - 2000. - Т. 2, № 3. - С. 169-184.

50. Гуськова, Н. Д. Современные теории социального капитала / Н. Д. Гуськова, А. П. Клюева // Известия высших учебных заведений. Общественные науки. - 2012. - № 2 (22). - С. 152-160.

51. Давыденко, В. А. Рецензия на книгу «Доверие в современном обществе» (2019 г.) под редакцией Масамиси Сасаки / В. А. Давыденко, Е. В. Андрианова, Д. В. Лазутина, Е. Казьмерчик, А. А. Усаченко // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. - 2019. - Т. 5, № 3. - С. 251-273.

52. Давыденко, В. А. Междисциплинарный контекст изучения человеческого капитала. Программа исследований / В. А. Давыденко, Е. В. Андрианова, Г. Ф. Ромашкина, Р. Р. Хузяхметов // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. - 2019. - Т. 5, № 4. - С. 30-51.

53. Давыденко, В. А. Трансформация концепции человеческого капитала здоровья в условиях пандемии COVID-19 / В. А. Давыденко, И. Я. Михалевич // Logos et Praxis. - 2020. - Т. 19, № 4. - С. 21-32.

54. Давыденко, В. А. Существует ли конфликт поколений в оценках рисков интернет-зависимости? / В. А. Давыденко, Р. Р. Хузяхметов // В сб.: XXII Уральские социологические чтения. - 2020. - С. 456-461.Демидова М. В. Символический капитал: интерпретации и виды // Вестник Санкт-Петербургского университета. Философия и конфликтология. - 2024. - Т. 40. -№ 3. - С. 392-403.

55. Деткина, Д. А. Цифровой след - современное портфолио конкурентоспособного работника / Д. А. Деткина, В. В. Королева // Электронное информационное пространство для науки, образования, культуры. - 2020. - С. 83-88.

56. Деханова, Н. Г. Социальный капитал как фактор формирования качества жизни / Н. Г. Деханова, В. А. Сушко, Ю. А. Холоденко // Социология. - 2023. - № 1. - С. 86-96.

57. Деханова, Н. Г. Особенности формирования человеческого капитала в современной России / Н. Г. Деханова // Социально-политические науки. - 2017. - № 5. - С. 52-55.

58. Джамелова, Г. П. Феномен межличностной аттракции / Г. П. Джамелова // Новая наука: Теоретический и практический взгляд. - 2016. - № 2-3. - С. 69-71.

59. Долгих, А. И. Изменение человеческого капитала в сфере образования в условиях цифровой трансформации / А. И. Долгих // В сб.: Мир и пандемии: трансформации, коммуникации, стратегии. - 2021. - С. 66-70.

60. Жданова, В. Г. Управление репутационным риском в кризисной бизнес-среде / В. Г. Жданова // Управление в условиях глобальных мировых трансформаций: экономика, политика, право. - 2019. - С. 44-47.

61. Зайцева, С. А. Аксиологический подход к понятию цифрового следа / С. А. Зайцева, В. А. Смирнов // Ноосферные исследования. - 2021. - № 3. - С. 79-87.

62. Зинко, Р. Развитие измерений личной репутации в организациях / Р. Зинко, У А. Джентри, М. Д. Лэрд // Международный журнал организационного анализа. - 2016. - Т. 24, № 4. - С. 634-649.

63. Зуйкина, К. Л. Особенности формирования личного бренда специалиста в сфере связей с общественностью / К. Л. Зуйкина, Т. М. Агабабова // Вопросы теории и практики журналистики. - 2022. - Т. 11, № 3. -С. 601-616.

64. Климанова, А. Р. Оценка влияния социального капитала на предпринимательскую активность в российских регионах / А. Р. Климанова // Актуальные проблемы экономики и права. - 2019. - Т. 13, № 1. - С. 966-980.

65. Костко, Н. А. Концепция «умный город» и человеческий капитал / Н. А. Костко, А. И. Долгих // Вестник Тюменского государственного

университета. Социально-экономические и правовые исследования. - 2019. -Т. 5, № 4. - С. 76-87.

66. Кундакчян, Р. М. Моделирование влияния издержек оппортунистического поведения на экономическую деятельность / Р. М. Кундакчян, Н. С. Григорьева // Казанский экономический вестник. - 2015. - №2 3 (17). - С. 116-122.

67. Курбангалиева, Д. Л. Формирование рыночной стоимости и репутации компании в эпоху цифровизации / Д. Л. Курбангалиева, А. С. Насибуллина, Г. Р. Шагеева // Прогрессивная экономика. - 2025. - № 5. - С. 132-148.

68. Лебедева, Н. М. Ценности, социальный капитал и отношение к инновациям / Н. М. Лебедева, Е. В. Бушина, Л. Л. Черкасова // Общественные науки и современность. - 2013. - № 4. - С. 28-41.

69. Мадлен, Б. Социальный капитал: к обобщению понятия / Б. Мадлен, Н. А. Головин // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. - 2015. - № 4. - С. 99-111.

70. Маркеева, А. В. Цифровая платформа как новый экономический актор и новая инстанция социального контроля / А. В. Маркеева, О. В. Гавриленко // Вестник Московского университета. Серия 7. Философия. - 2019. - № 5. - С. 29-48.

71. Милинский, М. Репутация, личностная идентичность и сотрудничество в социальной дилемме // Сотрудничество приматов и человека: механизмы и эволюция. - Берлин, Гейдельберг : Springer Berlin Heidelberg, 2006. - С. 265-278.

72. Минтусов, И. Е. Этика GR-коммуникаций в общеевропейской и российской практике: сравнительный анализ / И. Е. Минтусов, О. Г. Филатова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Язык и литература. - 2015. -№ 4. - С. 87-95.

73. Мишенин, Е. В. Социальный капитал: теоретические подходы к формированию сущности и содержания / Е. В. Мишенин, Н. В. Олейник // Механизм регулирования экономики. - 2014. - № 3. - С. 84-91.

74. Найденова, Л. И. Тенденции социологических исследований внеэкономического капитала / Л. И. Найденова, В. П. Кошарный // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2014.

- № 1 (29). - С. 91-99.Некипелова И. М., Некипелов Э. Ш. Человеческий капитал личности: vital, soft, hard, meta и mental skills //Социально-экономическое управление: теория и практика. - 2022. - Т. 18. - №. 1. - С. 6075.

75. Овечкин, Д. В. Современные методы оценки интеллектуального капитала / Д. В. Овечкин // В сб.: Вопросы управления и экономики: современное состояние актуальных проблем. - Москва, 2022. - С. 27-30.

76. Ориджи, Дж. Социальная эпистемология репутации // О двадцати пяти годах социальной эпистемологии. - Routledge, 2016. - С. 143-162.

77. Орлова, Е. В. Влияние социального капитала компании на инновационность личности в России: экономические механизмы и диагностический инструментарий / Е. В. Орлова // Journal of Applied Economic Research. - 2022. - Т. 21, № 3. - С. 545-575.

78. Панова, Л. В. Доступность современных медицинских технологий в России и странах Европы / Л. В. Панова, А. Ю. Панова // Экономическая социология. - 2020. - Т. 21, № 5. - С. 58-93.

79. Пашков, С. Г. «Непростые деньги»: к вопросу об очередном пересмотре природы денег / С. Г. Пашков // Экономическая социология. - 2020.

- Т. 21, № 5. - С. 94-109.

80. Питерс, Т. В поисках совершенства: уроки самых успешных компаний Америки / Т. Питерс, Р. Уотерман // Стратегические решения и риск-менеджмент. - 2011. - № 1. - С. 32-33.

81. Полищук, Л. Экономическое значение социального капитала / Л. Полищук, Р. Меняшев // Вопросы экономики. - 2011. - № 12. - С. 46-65.

82. Понкин, И. В. Кибер-мета-вселенная: правовой взгляд /И. В. Понкин // International Journal of Open Information Technologies. - 2023. - Т. 11, № 1. - С. 118-127.

83. Разумова, Т. О. Дополнительное профессиональное образование как фактор развития человеческого капитала: вопросы теории / Т. О. Разумова, И. Д. Бурак // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. - 2019.

- № 5. - С. 3-14.

84. Рерке, В. И. Когнитивный социальный капитал личности: парадигмальный подход / В. И. Рерке, В. Б. Салахова, В. И. Демаков // Вестник Московского городского педагогического университета. Серия: Педагогика и психология. - 2021. - № 1 (55). - С. 90-99.

85. Ромашкина, Г. Ф. Психологический капитал личности (самоэффективность, надежда, жизнестойкость и оптимизм) как фрагменты образа будущего / Г. Ф. Ромашкина, В. А. Давыденко // Образ будущего. - 2022.

- С. 111-113.

86. Ромашкина, Г. Ф. Новые социокультурные тенденции накопления человеческого капитала в регионах России / Г. Ф. Ромашкина // В сб.: Социология и общество. - 2020. - С. 3912-3921.

87. Ромашкина, Г. Ф. Управление человеческим капиталом в регионе / Г. Ф. Ромашкина // В сб.: XI Рязанские социологические чтения. - Москва, 2021.

- С. 145-150.

88. Ромашкина, Г. Ф. Ускоренная цифровизация системы образования в пандемию COVID-19 в России: плюсы и минусы / Г. Ф. Ромашкина // В сб.: Глобальные вызовы и региональное развитие в зеркале социологических измерений. - 2021. - С. 30-36.

89. Ромашкина, Г. Ф. Модификация методологии расчета индекса человеческого капитала Всемирного банка для регионов России / Г. Ф. Ромашкина, К. В. Андрианов // Siberian Socium. - 2022. - Т. 6, № 1 (19). - С. 18-32.

90. Ромашкина, Г. Ф. Междисциплинарная концепция человеческого капитала / Г. Ф. Ромашкина, В. А. Давыденко // В сб.: Консолидация российского общества в новых геополитических реалиях. - Вологда, 2023. - С. 244-247.

91. Ромашкина, Г. Ф. Психологический капитал личности (самоэффективность, надежда, жизнестойкость и оптимизм) как фрагменты образа будущего / Г. Ф. Ромашкина, В. А. Давыденко // В сб.: Образ будущего : сборник тезисов Второй Международной научно-практической конференции. - Орёл, 2022. - С. 111 -113.

92. Ромашкина, Г. Ф. Социологические методики изучения человеческого капитала: эмпирические измерения на примере Тюменской области / Г. Ф. Ромашкина, В. А. Давыденко // В сб.: Общество в поисках баланса. Материалы XII Международной социологической Грушинской конференции. - Москва, 2022. - С. 116-122.

93. Ромашкина, Г. Ф. Взаимовлияние компонентов человеческого, социального и психологического капиталов (на примере Тюменской области) / Г. Ф. Ромашкина, В. А. Давыденко, Е. В. Андрианова // Социологические исследования. - 2022. - № 4. - С. 33-43.

94. Ромашкина, Г. Ф. Изучение человеческого капитала: опыт эмпирической проверки комплексного инструментария / Г. Ф. Ромашкина, В. А. Давыденко, Е. В. Андрианова, М. В. Худякова, И. Ф. Печеркина // Siberian Socium. - 2020. - Т. 4, № 3 (13). - С. 8-32.

95. Ромашкина, Г. Ф. Особенности потребления услуг в «индустрии 4.0» / Г. Ф. Ромашкина, Е. П. Данилова // В сб.: XXII Уральские социологические чтения. - 2020. - С. 452-456.

96. Ромашкина, Г. Ф. Социологический анализ факторов и ресурсов человеческого капитала / Г. Ф. Ромашкина, М. В. Худякова // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. - 2020. - Т. 13, № 6. - С. 232-251.

97. Ромашкина, Г. Ф. Риски интернет-зависимости: структура и особенности восприятия / Г. Ф. Ромашкина, Р. Р. Хузяхметов // Образование и наука. - 2020. - Т. 22, № 8. - С. 108-134.

98. Ромашкина, Г. Ф. Лидеры 1Т-индустрии: опыт нарративного анализа интервью / Г. Ф. Ромашкина, Д. И. Шашкин // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. - 2021. - Т. 7, № 1. - С. 25-53.

99. Рягузова, Е. В. Репутация личности как кредит доверия Другого / Е. В. Рягузова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Философия. Психология. Педагогика. - 2014. - № 1-1. - С. 71-76.

100. Сафина, А. А. Модель оценки репутационного капитала организации / А. А. Сафина, Н. М. Габдуллин, И. И. Галямов // Инновации и инвестиции. - 2023. - № 2. - С. 88-95.

101. Сафина, А. А. Оценка уровня репутационного капитала компании и эффективность его использования / А. А. Сафина, Е. Н. Гарипова, Г. Р. Мухаметшина // Инновации и инвестиции. - 2023. - № 8. - С. 155-159.

102. Сафиуллин, М. Р. Факторный анализ влияния репутационного капитала на экономическую динамику региона / М. Р. Сафиуллин, А. С. Груничев, Л. А. Ельшин // Экономика, предпринимательство и право. - 2020. -Т. 10, № 7. - С. 1989-2004.

103. Сафиуллин, М. Р. Интернет-репутация организации в оценках глобальной информационной сети (на примере государственных органов Республики Татарстан) / М. Р. Сафиуллин, Х. А. Павлова // Казанский экономический вестник. - 2024. - № 1. - С. 110-114.

104. Сафиуллин, М. Р. О некоторых основных характеристиках репутационного капитала / М. Р. Сафиуллин, Х. А. Павлова // Электронный экономический вестник Татарстана. - 2019. - № 4. - С. 35-38.

105. Сафиуллин, М. Р. Репутационный капитал региона и особенности его формирования / М. Р. Сафиуллин, Х. А. Павлова // Казанский экономический вестник. - 2024. - № 2. - С. 66-72.

106. Сафиуллин, М. Р. Репутация: от узнаваемости к доверию / М. Р. Сафиуллин, Х. А. Павлова // Казанский экономический вестник. - 2024. - №2 3.

- С. 17-23.

107. Селиверстова, Н. И. Использование социального капитала субъектами оппортунистического поведения в социально-экономической деятельности / Н. И. Селиверстова // Казанский экономический вестник. - 2019.

- № 3 (41). - С. 63-70.

108. Симонова, Л. М. Влияние государственной поддержки на развитие несырьевого экспорта в Российской Федерации / Л. М. Симонова, А. О. Дорохова // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. - 2019. - Т. 5, № 4. - С. 169-187.

109. Симонова, Л. М. Цифровая экономика на экспорт: развитие компетенций и инструменты поддержки / Л. М. Симонова, А. О. Дорохова // В сб.: XXII Уральские социологические чтения. - 2020. - С. 480-485.

110. Симонова, Л. М. Цифровая экономика на экспорт: развитие компетенций и инструменты поддержки / Л. М. Симонова, А. О. Дорохова // Russian Economic Bulletin. - 2020. - Т. 3, № 3. - С. 155-159.

111. Сирин, С. С. Комплексный подход к анализу стоимости человеческого капитала организации в рамках управления стоимостью бизнеса / С. С. Сирин, И. Ф. Печеркина // В сб.: Бренд-менеджмент пространств. - Тюмень, 2020. - С. 41-55.

112. Скипин, Д. Л. Системный подход в управлении человеческими ресурсами как фактор обеспечения экономической безопасности бизнеса / Д. Л. Скипин, А. Ю. Самсонова // В сб.: Экономическая безопасность страны, региона, организаций различных видов деятельности. - Тюмень, 2021. - С. 448-455.

113. Скипин, Д. Л. Уровень развития человеческих ресурсов как фактор обеспечения экономической безопасности бизнеса / Д. Л. Скипин, А. Ю. Самсонова // В сб.: Цифровая экономика: перспективы аудита и безопасности бизнеса. - 2020. - С. 196-208.

114. Стаф, И. К. Как и зачем управлять сетевой репутацией (реферат книг: Influence et réputation sur Internet. Communautés, crises et stratégies; Fillias E., Villeneuve A. E-réputation. Stratégies d'influence sur Internet) / И. К. Стаф // Отечественные записки. - 2014. - № 1. - С. 138-157.

115. Степаненко, В. П. Социальный капитал в социологической перспективе: теоретико-методологические аспекты исследования / В. П. Степаненко // Социология: теория, методы, маркетинг. - 2004. - № 2. - С. 2441.

116. Стиглиц, Д. Quis custodiet ipsos custodes? Неудачи корпоративного управления при переходе к рынку / Д. Стиглиц // Экономическая наука современной России. - 2001. - № 4. - С. 108-146.

117. Суворова, А. В. Социальные алгоритмы онлайн-сообществ: аналитический обзор / А. В. Суворова и др. // Информационное общество. -2019. - № 4-5. - С. 105-112.

118. Сушко, В. А. Роль социального капитала личности в формировании качества жизни / В. А. Сушко // Социодинамика. - 2021. - № 4.

- С. 82-93.

119. Тагаров, Б. Ж. Информационные причины дискриминации на рынке труда / Б. Ж. Тагаров // Экономика труда. - 2019. - Т. 6, № 1. - С. 145156.

120. Турченко, А. Измерение трансакционных издержек: от теории к практике / А. Турченко // Journal of Economic Research & Business Administration. - 2019. - Т. 127, № 1. - С. 170-182.

121. Фестингер, Л. Теория процессов социального сравнения / Л. Фестингер // Человеческие отношения. - 1954. - С. 117-140.

122. Фукуяма, Ф. Доверие: социальные добродетели и сотворение благоденствия / Ф. Фукуяма // Общественные науки и современность. - 2001.

- № 16 (2). - С. 6-21.

123. Фукуяма, Ф. Социальный капитал // Культура имеет значение: каким образом ценности способствуют общественному прогрессу. - Москва, 2012. - С. 121-148.

124. Худякова, М. В. Информационно-сетевые технологии в повседневных практиках современных пенсионеров / М. В. Худякова, Е. В. Андрианова, Д. С. Овчинникова // В сб.: XXII Уральские социологические чтения. - 2020. - С. 485-489.

125. Хузяхметов, Р. Р. Логика встроенности категории «черты личности» в социологический контекст человеческого капитала / Р. Р. Хузяхметов // В сб.: Социология и общество. - 2020. - С. 3935-3939.

126. Хузяхметов, Р. Р. Фрагменты интеллектуальной биографии Майкла Броуди, исследователя в области наук об окружающей среде / Р. Р. Хузяхметов, Е. В. Андрианова // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. - 2019. - Т. 5, № 3. - С. 23-41.

127. Хузяхметов, Р. Р. Некогнитивные навыки и образ будущей карьеры студентов магистратуры / Р. Р. Хузяхметов, В. А. Давыденко // В сб.: Образ будущего. Сборник тезисов Второй Международной научно-практической конференции. - Орёл, 2022. - С. 159-160.

128. Хузяхметов, Р. Р. Активная самостоятельность в структуре человеческого капитала / Р. Р. Хузяхметов, Г. Ф. Ромашкина // В сб.: Глобальные вызовы и региональное развитие в зеркале социологических измерений. -Вологда, 2022. - С. 594-598.

129. Хьюн, Т. Д. Интегрированная модель доверия и репутации для открытых мультиагентных систем / Т. Д. Хьюн, Н. Р. Дженнингс, Н. Р. Шадболт // Автономные агенты и мультиагентные системы. - 2006. - Т. 13. - С. 119-154.

130. Цветков, В. А. Достойная жизнь личности: императивы формирования и основания параметрической модели / В. А. Цветков, Б. В. Салихов, И. С. Салихова // Проблемы рыночной экономики. - 2024. - № 1. - С. 8-32.

131. Черепанова, М. И. Социальное доверие в условиях риска и неопределённости / М. И. Черепанова, А. А. Горбунова, С. А. Сарыглар // Социология в современном мире: наука, образование, творчество. - 2020. - Т. 1, № 12. - С. 78-82.

132. Шагеева, Г. Р. Влияние персонального брендинга на развитие профессиональной карьеры менеджеров / Г. Р. Шагеева // Международный научно-исследовательский журнал. - 2025. - № 2 (152). - С. 23-33.

133. Шагеева, Г. Р. Репутационный капитал личности в цифровой среде / Г. Р. Шагеева // Казанский экономический вестник. - 2024. - № 4. - С. 110115.

134. Шагеева, Г. Р. Репутационный капитал личности в деловой среде и его влияние на репутацию компании / Г. Р. Шагеева // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. - 2024. - № 4. - С. 293-310.

135. Шагеева, Г. Р. Практическое руководство: оценка рисков цифрового следа руководителя / Г. Р. Шагеева, Р. Р. Сагитов // XI Международный молодежный симпозиум по управлению, экономике и финансам. - 2022. - Т. 24. - С. 412-414.

136. Шелонаев, С. И. Этическое в репутации / С. И. Шелонаев // Вопросы культурологии. - 2011. - № 3. - С. 23-30.

137. Шихирев, П. Н. Природа социального капитала: социально-психологический подход / П. Н. Шихирев // Общественные науки и современность. - 2003. - № 2. - С. 17-32.

138. Щербаков, А. С. Менеджмент личности как часть модели оценки человеческого капитала / А. С. Щербаков // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. - 2023. - № 1. - С. 217-219.

139. Andrianova, E. V., Khudyakova, M. V. Image of the Future: Cases of Rural Passionaries // В сб.: Образ будущего. Сборник тезисов Второй Международной научно-практической конференции. - Орёл, 2022. - С. 56-57.

140. Beugelsdijk, S., Van Schaik, T. Differences in Social Capital Between 54 Western European Regions // Regional Studies. - 2005. - Vol. 39, Issue 8. - P. 1053-1064.

141. Blanding, M. Working for a Shamed Company Can Hurt Your Future Compensation // Research & Ideas. - 2018. - 10 Jan.

142. Christensen, K. S. Losing Innovativeness: The Challenge of Being Acquired // Management Decision. - 2006. - Vol. 44, Issue 9. - P. 1161-1182.

143. Coleman, J. S. Social Capital in the Creation of Human Capital // American Journal of Sociology. - 1998. - Vol. 94. - P. 94-120.

144. Dakhli, M., De Clercq, D. Human Capital, Social Capital and Innovation: A Multi-Country Study // Entrepreneurship & Regional Development. -2004. - Vol. 16, Issue 2. - P. 107-128.

145. Danilova, E. P., Kovrigina, T. A., Khuziakhmetov, R. R. Management of Social Development of the Russian Arctic // B c6.: IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. - 2020. - C. 012112.

146. Davydenko, V. A., Dvorskaya, A. A., Khasanov, R. K. Peculiarities of Localization of Human Capital in the Russian Subarctic // B c6.: IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. - 2020. - C. 012107.

147. Didenko, N. I., Sheykina, A. Achieving synergy in the Russian Arctic: a programme-objective approach // IOP Conference Series: Materials Science and Engineering. - 2020. - C. 012119.

148. Didenko, N. I., Skripnuk, D. F., Romashkina, G. F., Kulik, S. V. Dynamics of Trust in Institutions, the Legitimacy of the Social Order, and Social Open Innovation // Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity. - 2020. - T. 6, № 4. - C. 1-24.

149. Dumbach, M. The Relevance of Social Capital in Innovation Processes // B kh.: Establishing Corporate Innovation Communities: A Social Capital Perspective. - Springer, 2014. - P. 33-51.

150. Flynn, E., Samuel, E. E., Kurt, J. B., Underwood, M. K. Prosocial Behavior: Long-Term Trajectories and Psychosocial Outcomes // Social Development. - 2015. - Vol. 24, Issue 3. - P. 462-482.

151. Fombrun, C. J., Ponzi, L. J., Newburry, W. Stakeholder Tracking and Analysis: The RepTrak® System for Measuring Corporate Reputation // Corporate Reputation Review. - 2015. - Vol. 18, № 1. - P. 3-24.

152. Fombrun, C., Shanley, M. What's in a Name? Reputation Building and Corporate Strategy // Academy of Management Journal. - 1990. - Vol. 33, №2 2. - P. 233-258.

153. Forte, A., Peiró-Palomino, J., Tortosa-Ausina, E. Does Social Capital Matter for European Regional Growth? // European Economic Review. - 2015. -Vol. 77. - P. 47-64.

154. Gebert, D., Boerner, S., Kearney, E. Cross-Functionality and Innovation in New Product Development Teams: A Dilemmatic Structure and Its Consequences for the Management of Diversity // European Journal of Work and Organizational Psychology. - 2006. - Vol. 15, Issue 4. - P. 431-458.

155. Gerdeman, D. Why Managers Should Reveal Their Failures // Research & Ideas. - 2018. - 05 Dec.

156. Gordon, C., Cheah, S. Inter-Firm Relationships and the Creation of Social Capital // Journal of Applied Business and Economics. - 2014. - Vol. 16, Issue 3. - P. 90-100.

157. Grunig, J. E., Grunig, L. A. Models of Public Relations and Communication // Excellence in Public Relations and Communication Management. - 2013. - P. 285-325.

158. Hippel, E. Personality Traits of Successful Free Innovators // B kh.: Free Innovation. - MIT Press Scholarship Online, 2017. - P. 115-126.

159. Honeycutt, C., Herring, S. C. Beyond Microblogging: Conversation and Collaboration via Twitter // 2009 42nd Hawaii International Conference on System Sciences. - IEEE, 2009. - C. 1-10.

160. Jaskyte, K. Transformational Leadership, Organizational Culture, and Innovativeness in Nonprofit Organizations // Nonprofit Management and Leadership. - 2004. - Vol. 15, Issue 2. - P. 153-168.

161. Kazmierczyk, J., Romashkina, G. F., Macholak, P. Lifelong Learning as an Employee Retention Tool: Comparative Banking Analysis // Entrepreneurship and Sustainability Issues. - 2020. - Т. 8, № 1. - С. 1064-1080.

162. Kazmierczyk, J., Romashkina, G. F., Wyrwa, J. The Value of Training and Loyalty: A Comparative Analysis // Entrepreneurship and Sustainability Issues. - 2020. - Т. 8, № 1. - С. 762-779.

163. Kazmierczyk, J., Tarasova, A., Andrianova, E. Outplacement - an Employment Safety Tool but Not for Everyone. The Relationship Between Job Insecurity, New Job Opportunities and Outplacement Implementation // Cogent Business and Management. - 2020. - Т. 7, № 1. - С. 1723210.

164. Khuzyakhmetov, R. R., Davydenko, V. A. Non-Cognitive Skills and the Image of the Future Career of Masters Students // В сб.: Образ будущего. Сборник тезисов Второй Международной научно-практической конференции. - Орёл, 2022. - С. 160-161.

165. Knack, S., Keefer, P. Does Social Capital Have an Economic Payoff? A Cross-Country Investigation // The Quarterly Journal of Economics. - 1997. - Vol. 112, No. 4. - P. 1251-1288.

166. Landry, R., Amara, N., Lamari, M. Does Social Capital Determine Innovation? To What Extent? // Technological Forecasting and Social Change. -2002. - Vol. 69, Issue 7. - P. 681-701.

167. Laursen, K., Salter, A. Open for Innovation: The Role of Openness in Explaining Innovation Performance Among U.K. Manufacturing Firms // Strategic Management Journal. - 2006. - Vol. 27, Issue 2. - P. 131-150.

168. Lizardo, O. Improving Cultural Analysis: Considering Personal Culture in its Declarative and Nondeclarative Modes // American Sociological Review. -2017. - Vol. 82, Issue 1. - P. 88-115.

169. Lyu, C., Peng, C., Yang, H., Li, H., Gu, X. Social Capital and Innovation Performance of Digital Firms: Serial Mediation Effect of Cross-Border Knowledge Search and Absorptive Capacity // Journal of Innovation and Knowledge. - 2022. -Vol. 7, Issue 2. - P. 100187.

170. Meyer, J. P. Social Capital as the Main Driver of Organizationally Valuable Innovation // European Journal of Innovation Management. - 2022.

171. Murphy, L. J. Social Capital and Innovation: A Theoretical Perspective // In: Innovation and Social Capital in Organizational Ecosystems / Ed. by B. C. Thomas, L. J. Murphy. - UK : IGI Global, 2019. - P. 1-22.

172. Neira, I., Vazquez, E., Portela, M. An Empirical Analysis of Social Capital and Economic Growth in Europe (1980-2000) // Social Indicators Research. - 2009. - Vol. 92, Issue 1. - P. 111-129.

173. Novak, D., Svalina, F., Delale, E. A. Connection Between Social Capital and Sport Success of Young Tennis Players // Social Sciences. - 2020. - Vol. 9, Issue 11. - P. 206.

174. Ogorodnikova, I. I., Pecherkina, I. F., Baksha, N. V., Tarasova, A. N. Tax Culture and Trust // Comparative Sociology. - 2020. - T. 19, №2 3. - C. 363-387.

175. Ouechtati, S., Masmoudi, K. K., Slim, C. The Impact of Social Capital on Open Innovation: The Tunisian SMEs Case // International Journal of Innovation Management. - 2022. - Vol. 26, No. 01.

176. Ovechkin, D., Boldyreva, N., Davydenko, V. Intellectual Capital and Value: Testing New IC Measures in Russia // Journal of Economic Studies. - 2020.

177. Padilla-Walker, L. M., Matthew, G. N., Randal, D. D. The Role of Parental Warmth and Hostility on Adolescents' Prosocial Behavior Toward Multiple Targets // Journal of Family Psychology. - 2016. - Vol. 30, Issue 3. - P. 331-340.

178. Pirola, M. A., Mann, L. The Relationship Between Individual Creativity and Team Creativity: Aggregating Across People and Time // Journal of Organizational Behavior. - 2004. - Vol. 25, Issue 2. - P. 235-257.

179. Puffer, S. M., McCarthy, D. J., Boisot, M. Entrepreneurship in Russia and China: The Impact of Formal Institutional Voids // Entrepreneurship Theory and Practice. - 2010. - Vol. 34, Issue 3. - P. 441-467.

180. Putnam, R. The Prosperous Community: Social Capital and Public Life // The American Prospect. - 1993. - Vol. 4, No. 13. - P. 1-10.

181. Putnam, R. D. Bowling Alone: America's Declining Social Capital // Journal of Democracy. - 1995. - Vol. 6, № 1. - P. 65-78.

182. Romashkina, G., Simonova, L., Shashkin, D. Digital Leadership and Its Development in Russia: Top Managers and Companies // В сб.: ACM International Conference Proceeding Series. - 2021. - С. 3490864.

183. Romashkina, G. F., Davydenko, V. A. Psychological Capital of an Individual (Self-Efficacy, Hope, Resilience and Optimism) as Fragments of the Image of the Future // В сб.: Образ будущего. Сборник тезисов Второй Международной научно-практической конференции. - Орёл, 2022. - С. 113— 114.

184. Romashkina, G. F., Khudyakova, M. V. Sociological Analysis of Human Capital Factors and Resources // Economic and Social Changes: Facts, Trends, Forecast. - 2020. - Т. 13, № 6. - С. 232-251.

185. Romashkina, G. F., Skipin, D. L., Yukhtanova, Y. A., Dolgikh, A. I. Development of Human Capital in the Arctic Regions of Russia // В сб.: IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. - 2020. - С. 012111.

186. Rutten, R., Boekema, F. Regional Social Capital: Embeddedness, Innovation Networks and Regional Economic Development // Technological Forecasting and Social Change. - 2007. - Vol. 74, Issue 9. - P. 1834-1846.

187. Seyeon, A., Sohyung, K. Intellectual Capital, Social Capital and Innovation Capabilities // International Business Review. - 2018. - Vol. 22. - P. 225-243.

188. Shan, W., Walker, G., Kogut, B. Interfirm Cooperation and Startup Innovation in the Biotechnology Industry // Strategic Management Journal. - 1994. - Vol. 15, Issue 5. - P. 387-394.

189. Shults, T. Investment in Human Capital. - London, 1971. - P. 26-28.

190. Silverthorne, S. Reputation is Vital to Survival in Turbulent Markets // Research & Ideas. - 27 Feb 2017.

191. Spence, M. Job Market Signaling // In: Uncertainty in Economics. -Academic Press, 1978. - P. 281-306.

192. Stollberger, J., Ali Al-Atwi, A., De Cremer, D. Untangling the Team Social Capital - Team Innovation Link: The Role of Proportional Task Conflict as Well as Group- and Differentiated Individual-Focused Transformational Leadership // Human Relations. - 2022.

193. Sushko, V. A., Pronchev, G. B. The Role of the Social Capital of an Individual in the Formation of the Quality of Life // Postmodern Openings. -LUMEN Publishing (Iasi, Romania), 2021. - Vol. 12, № 1. - P. 38-53.

194. Tabellini, G. Culture and Institutions: Economic Development in the Regions of Europe // Journal of the European Economic Association. - 2010. - Vol. 8, Issue 4. - P. 677-716.

195. Troyanovskaya, A. D., Shashkin, D. I., Khvesko, T. V. Attitudes in the Structure of Digital Competence as an Indicator of Motivation of a Modern Human in the Era of Digitalization of Education // В сб.: Experientia est optima magistra. -Белгород, 2021. - С. 374-379.

196. Tsai, W., Ghoshal, S. Social Capital and Value Creation: The Role of Intrafirm Networks // Academy of Management Journal. - 1998. - Vol. 41, Issue 4. - p. 464-476.

197. Wyrwa, J., Kazmierczyk, J. Conceptualizing Job Satisfaction and Its Determinants: A Systematic Literature Review // Journal of Economic Sociology. -2020. - Т. 21, № 5. - С. 138-167.

198. Yip, W., Subramanian, S. V., Mitchell, A. D., Lee, D. T., Wang, J., Kawachi, I. Does Social Capital Enhance Health and Well-Being? Evidence from Rural China // Social Science & Medicine. - 2007. - Vol. 64, Issue 1. - P. 35-49.

199. Zhou, T. Understanding Users' Contribution in Open Innovation Communities: A Social Capital Perspective // Kybernetes. - 2022. - Vol. 51, No. 3.

- P. 937-951.

Интернет-источники

200. В отношении каких стран Трамп обещает ввести новые пошлины. Инфографика // РБК [Электронный ресурс]. - URL: https://www.rbc.ru/economics/09/07/2025/686cdd079a7947615353e51e

201. Индекс глобальной конкурентоспособности // Statbase [Электронный ресурс]. - URL: https://statbase.ru/datasets/indexes-and-ratings/world-competitiveness-ranking/

202. Индекс человеческого капитала // Statbase [Электронный ресурс].

- URL: https://statbase.ru/datasets/indexes-and-ratings/human-capital-index/

203. Индекс человеческого развития // Statbase [Электронный ресурс].

- URL: https://statbase.ru/datasets/indexes-and-ratings/human-development-index/

204. Институт статистики ЮНЕСКО [Электронный ресурс]. - URL: https://uis. unesco. org/

205. Крупнейшая экономика Европы сократилась сильнее прогноза // Лента.ру [Электронный ресурс]. - URL: https://lenta.ru/news/2025/01/30/krupneyshaya-ekonomika-evropy-sokratilas-silnee-prognoza/

206. Access to electricity (% of population) // World Bank [Электронный ресурс]. - URL: https://data.worldbank.org/indicator/EG.ELC.ACCS.ZS

207. Brazil Overview - The World Bank in Brazil // World Bank [Электронный ресурс]. - URL: https: //www. worldbank. org/en/country/brazil/overview

208. Charges for the use of intellectual property, receipts // World Bank [Электронный ресурс]. - URL: https://data. worldbank. org/indicator/BX.GSR.ROYL. CD

209. China advances green transition, global energy cooperation in 20212025 // The State Council The People's Republic of China [Электронный ресурс].

- URL: https://english.www.gov.cn/news/202508/26/content_WS68adc0b2c6d0868f4e8f5 175.html

210. Digital Global Overview Report // DataReportal [Электронный ресурс]. - URL: https://datareportal.com/reports/?tag=Global+Overview

211. Distribution of the gross domestic product (GDP) across economic sectors in China from 2014 to 2024 // Statista [Электронный ресурс]. - URL: https://www.statista.com/statistics/270325/distribution-of-gross-domestic-product-gdp-across-economic-sectors-in-china/

212. Economic Survey 2024-25 // India Brand Equity Foundation [Электронный ресурс]. - URL: https://www.ibef.org/economy/economic-survey-2024-25

213. GDP by Industry // Bureau of Economic Analysis [Электронный ресурс]. - URL: м

214. GDP per capita (current LCU) // World Bank [Электронный ресурс].

- URL: https://data.worldbank.org/indicator/NYGDP.PCAP. CN?locale=ru&locations=RU

215. Gross Domestic Product // Office for National Statistics [Электронный ресурс]. - URL: https://www.ons.gov.uk/economy/grossdomesticproductgdp

216. Gross domestic product: detailed results on economic performance in the fourth quarter of 2024 // DeStatis [Электронный ресурс]. - URL: https://www.destatis.de/EN/Press/2025/02/PE25_069_811.html

217. Healing the World: A Roadmap for Making India a Global Pharma Exports Hub // Bain & Company [Электронный ресурс]. - URL: https://www.bain.com/insights/healing-the-world-a-roadmap-for-making-india-a-global-pharma-exports-hub/

218. Inflation, consumer prices (annual %) // World Bank [Электронный ресурс]. - URL: https://data.worldbank.org/indicator/FP.CPI.TOTL.ZG

219. Key facts about UK-based financial and related professional services // The City UK [Электронный ресурс]. - URL:

https://www.thecityuk.com/media/4ppnjx3j/key-facts-about-uk-based-financial-and-related-professional-services-2020.pdf

220. Main Indicators 2024 // Ministry of Trade and Industry Singapore, Economic Survey of Singapore [Электронный ресурс]. - URL: https://www.mti.gov.sg/-/media/MTI/Resources/Economic-Survey-of-Singapore/2024/Economic-Survey-of-Singapore-2024/MainIndicators_AES2024.pdf

221. Patent applications, residents // World Bank [Электронный ресурс]. -URL: https://data.worldbank.org/indicator/IP.PAT.RESD

222. Research and development expenditure (% of GDP) // World Bank [Электронный ресурс]. - URL: https: //data. worldbank. org/indicator/GB. XPD.RSDV. GD.ZS

223. Russia // The World Factbook [Электронный ресурс]. - URL: https: //www. cia. gov/the-world-factbook/countries/russia/

224. South Africa // The World Factbook [Электронный ресурс]. - URL: https: //www. cia. gov/the-world-factbook/countries/south-africa/

225. The Global Competitiveness Report World Economic Forum [Электронный ресурс]. - URL: https://www.weforum.org/publications/

226. Transparency International [Электронный ресурс]. - URL: https://www.transparency.org/en/countries/

227. Unemployment, total (% of total labor force) // World Bank [Электронный ресурс]. - URL: https://data.worldbank.org/indicator/SL.UEM.TOTL.ZS

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение А

Таблица А.1. Индекс глобальной конкурентоспособности 2014-2023 гг., балл88

Страна 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

Германия 85,78 85,64 88,57 91,59 88,75 85,74 85,88 83,93 85,68 80,47

Великобритания 79,81 79,93 83,34 86,78 85,62 81,84 84,36 81,48 78,45 75,48

Сингапур 90,97 94,95 97,65 99,49 98,55 100,0 100,0 94,7 98,11 100,0

США 100,0 100,0 97,88 98,66 100,0 97,12 92,36 89,13 89,88 91,14

Бразилия 46,78 47,39 51,68 55,82 55,8 50,95 49,63 45,45 44,76 42,09

Российская 63,97 65,62 66,74

Федерация

Индия 53,92 59,48 65,83 69,7 68,76 67,18 62,09 61,6 66,01 64,63

Китай 73,»6 76,99 79,35 87,76 89,03 88,77 82,04 83,01 83,94 82,1

ЮАР 48,24 52,7 57,8 62,31 60,78 57,1 45,16 38,23 44,35 40,19

Таблица А.2. Доступ к интернету, % населения, в 2014-2023 гг. 89

Страна 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

Германия 86,2 87,6 84,2 84,4 87,0 88,1 89,8 91,4 91,6 92,5

Великобритания 91,6 92,0 94,8 90,4 90,7 92,5 94,8 95,3 95,3 -

Сингапур 79,0 79,0 84,5 84,5 88,2 89,0 92,0 96,9 96,0 94,3

США 73,0 74,6 85,5 87,3 88,5 89,4 96,6 96,8 97,1 -

Бразилия 54,6 58,3 60,9 67,5 70,4 73,9 81,3 80,7 80,5 84,2

Российская Федерация 70,5 70,1 73,1 76,0 80,9 82,6 85,0 88,2 90,4 92,3

Индия 13,5 14,9 16,5 18,2 20,1 29,5 43,4 - - -

Китай 47,9 50,3 53,2 54,3 59,2 64,1 70,1 73,1 75,6 77,5

ЮАР 49,0 51,9 54,0 56,2 62,4 69,7 72,1 74,2 74,7 -

Таблица А.3. Динамика пользователей мобильных подключений, млн чел. 90

Страна 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

Германия 107,6 109,9 111 107,8 110,7 112,9 117,9 119,6 121

Великобритания 74,9 73,9 73,2 71,7 72,4 67,6 71,8 87,7 88,9

Сингапур 8,2 8,4 8,6 8,4 8,6 8,5 8,7 9,2 9,8

США 342,4 349,9 340,5 347,4 353,2 353,8 353,5 383,4 396

Бразилия 267,1 239,5 237,7 215,2 205,8 205,4 224,9 221 210,3

Российская Федерация 247,2 252,9 253,6 248,2 237,6 228,6 227,3 227 219,8

Индия 1012 1059 1206 1190 1060 1110 1140 1110 1120

Китай 1314 1332 1396 1543 1610 1610 1630 1690 1760

ЮАР 85,5 79,9 87,1 98,1 103,5 100,6 108,6 112,7 118,6

88 Индекс глобальной конкурентоспособности // Statbase [Электронный ресурс]. - URL: https://statbase.ru/datasets/indexes-and-ratings/world-competitiveness-ranking/

89 Составлено по данным ежегодных отчетов Digital Global Overview Report // DataReportal [Электронный ресурс]. - URL: https://datareportal.com/reports/?tag=Global+Overview

90 Там же.

Таблица А.4. Динамика активных пользователей социальных сетей, млн чел.91

Страна 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

Германия 29 33 38 38 38 66 72,6 70,9 67,8

Великобритания 38 42 44 45 45 53 57,6 57,1 56,2

Сингапур 3,6 4,4 4,8 4,6 4,6 5 5,3 5,1 5,1

США 192 214 230 230 230 240 270,1 246 239

Бразилия 103,0 122 130 140 140 150 171,5 152,4 144

Российская Федерация 68,5 55,9 67,8 70 70 99 106 106 106

Индия 136 191 250 310 400 448 467 467 462

Китай 653 787 911 1007 1040 930,8 983,3 1030 1060

ЮАР 13 15 18 23 22 25 28 25,8 26

Таблица А.5. Динамика активных пользователей интернета, млн чел.92

Страна 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

Германия 71,7 71,7 74,8 79,1 77,8 78,8 78 77,5 77,7

Великобритания 59,5 60,3 63,1 63,4 65 65,3 67 66,1 66,3

Сингапур 4,7 4,7 4,8 4,9 5,1 5,3 5,5 5,8 5,8

США 282,1 286,9 286,9 312,3 288,1 298,8 307,2 311,3 331,1

Бразилия 120,2 139,1 139,1 149,1 150,4 160 165,3 181,8 187,9

Российская Федерация 103,1 105,3 110 109,6 118 124 129,8 127,6 130,4

Индия 375 462 462 560 687,6 624 658 692 751,5

Китай 688 731 751 802 854,5 939,8 1020 1050 1090

ЮАР 26,8 28,9 30,8 31,2 36,5 38,2 41,2 43,5 45,3

Таблица А.6. Доля интернет-пользователей, % от взрослого населения93

Страна 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

Германия 84,0 86,0 88,0 89,0 90,0 91,0 92,0 93,0 94,0 95,0

Великобритания 90,0 91,0 92,0 93,0 94,0 95,0 96,0 96,5 97,0 97,5

Сингапур 73,0 82,0 84,0 86,0 88,0 90,0 91,0 92,0 93,0 94,0

США 84,0 87,0 88,0 89,0 90,0 91,0 92,0 93,0 94,0 95,0

Бразилия 51,0 54,0 57,0 60,0 63,0 66,0 68,0 70,0 72,0 74,0

Российская Федерация 71,0 73,0 75,0 77,0 79,0 81,0 83,0 85,0 87,0 89,0

Индия 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 45,0 50,0 55,0 60,0

Китай 46,0 49,0 52,0 55,0 58,0 61,0 64,0 67,0 70,0 73,0

ЮАР 48,0 50,0 52,0 54,0 56,0 58,0 60,0 62,0 64,0 66,0

91 Составлено по данным ежегодных отчетов Digital Global Overview Report // DataReportal [Электронный ресурс]. - URL: https://datareportal.com/reports/?tag=Global+Overview

92 Там же.

93 Там же.

Таблица А.7. Доступность электричества, % населения в 2014-2022 гг.94

Страна 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

Германия 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Великобритания 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Сингапур 100 100 100 100 100 100 100 100 100

США 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Бразилия 99,7 99,7 99,7 99,8 99,7 99,8 99,7 99,5 100

Российская Федерация 100 95,5 99,4 100 100 99,8 99,9 100 100

Индия 85,1 88 89,6 91,8 95,7 95,9 96,5 99,6 99,2

Китай 100 100 100 100 100 100 100 100 100

ЮАР 85,9 85,3 83,9 84,4 84,7 85,0 90,0 89,3 86,5

Таблица А.8. Цифровые навыки среди активного населения, балл95

Страна 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

Германия 5,5 5,6 5,7 5,8 5,9 6,0 6,1 6,2 6,3 6,4

Великобритания 5,4 5,5 5,6 5,7 5,8 5,9 6,0 6,1 6,2 6,3

Сингапур 5,3 5,4 5,5 5,6 5,7 5,8 5,9 6,0 6,1 6,2

США 5,6 5,7 5,8 5,9 6,0 6,1 6,2 6,3 6,4 6,5

Бразилия 4,0 4,1 4,2 4,3 4,4 4,5 4,6 4,7 4,8 4,9

Российская Федерация 4,5 4,6 4,7 4,8 4,9 5,0 5,1 5,2 5,3 5,4

Индия 3,5 3,6 3,7 3,8 3,9 4,0 4,1 4,2 4,3 4,4

Китай 4,2 4,3 4,4 4,5 4,6 4,7 4,8 4,9 5,0 5,1

ЮАР 3,8 3,9 4,0 4,1 4,2 4,3 4,4 4,5 4,6 4,7

Таблица А.9. Индекс доверия к власти (Edelman Trust Barometer) в 2014-2023 гг., балл96_

Страна 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

США — — — 47 33 33 47 42 39 42

Великобритания 42 — — 36 36 36 42 45 42 33

Германия 49 — — 42 43 40 45 45 50 47

Сингапур 75 — — 74 67 67 62 62 70 76

Бразилия — — — 26 18 59 51 51 40 47

Российская Федерация 27 — — 24 36 30 30 30 32 —

Индия — — — 61 74 74 79 79 74 76

Китай 76 — — 76 84 86 82 82 91 89

ЮАР — — — 15 14 20 44 44 22 47

94 Access to electricity (% of population) // World Bank [Электронный ресурс]. - URL: https://data.worldbank.org/indicator/EG.ELC.ACCS.ZS

95 Составлено по данным ежегодных отчетов The Global Competitiveness Report World Economic Forum [Электронный ресурс]. - URL: https://www.weforum.org/publications/

96 Там же.

Таблица А.10. Индекс социального капитала в 2014-2023 гг., балл97

Страна 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

Германия 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94

Великобритания 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91

Сингапур 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89

США 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87

Бразилия 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74

Российская Федерация 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69

Индия 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67

Китай 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79

ЮАР 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77

Таблица А.11. Динамика Индекса восприятия коррупции в 2014-2023 гг., балл98

Страна 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

США 74 76 74 75 71 69 67 67 69 69

Великобритания 78 81 81 82 80 77 77 78 73 71

Германия 79 81 81 81 80 80 80 80 79 78

Сингапур 84 85 84 84 85 85 85 85 83 83

Бразилия 43 38 40 37 35 35 38 38 38 36

Российская Федерация 27 29 29 29 28 28 30 29 28 26

Индия 38 38 40 40 41 41 40 40 40 39

Китай 36 37 40 41 39 41 42 45 45 42

ЮАР 44 44 45 43 43 44 44 44 43 41

Таблица А.12. Расходы на НИОКР в 2014-2022 гг. % от ВВП99

Страна 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

Германия 2,88 2,93 2,94 3,05 3,11 3,17 3,13 3,13 3,13

Великобритания 2,26 2,28 2,32 2,33 2,71 2,67 2,94 2,90 -

Сингапур 2,08 2,17 2,07 1,90 1,81 1,88 2,16 - -

США 2,71 2,77 2,84 2,88 2,99 3,15 3,42 3,48 3,59

Бразилия 1,27 1,37 1,29 1,12 1,17 1,21 1,15 - -

Российская Федерация 1,07 1,10 1,10 1,11 0,99 1,04 1,09 0,96 0,93

Индия 0,70 0,69 0,67 0,67 0,66 0,66 0,65 - -

Китай 2,02 2,06 2,10 2,12 2,14 2,24 2,41 2,43 2,56

ЮАР 0,71 0,73 0,75 0,76 0,69 0,61 0,60 0,62 0,62

97 Составлено по данным ежегодных отчетов The Global Competitiveness Report World Economic Forum [Электронный ресурс]. - URL: https://www.weforum.org/publications/

98 Составлено по данным Transparency International [Электронный ресурс]. - URL: https://www.transparency.org/en/countries/

99 Research and development expenditure (% of GDP) // World Bank [Электронный ресурс]. - URL: https://data.worldbank.org/indicator/GB.XPD.RSDVGD.ZS

Таблица А.13. Патентные заявки резидентов в 2014-2023 гг., тыс. ед.100

Страна 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

Германия 48,2 47,4 48,5 47,8 46,6 46,6 42,3 39,8 37,2 38,5

Великобритания 15,2 14,9 13,9 13,3 12,9 12,1 12,0 11,6 11,2 11,5