Влияние трудовой миграции на формирование рынка труда тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Юсова, Юлия Станиславовна

• Юсова, Юлия Станиславовна
• кандидат экономических наук
• 2003

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Юсова, Юлия Станиславовна

Введение

Глава 1. Рынок труда как среда для развития трудовой миграции 10 населения

1.1 .Рынок труда и факторы его формирования

1.2.Роль трудовой мобильности в процессе формирования 30 трудового потенциала региона

1.3.Современные методы учета и оценки миграционных 55 процессов

Глава 2. Формирование рынка труда в Омске и Омской области 69 под влиянием трудовой мобильности

2.1.Омская область как среда развития трудовой миграции 69 населения

2.2.Факторы трудовой миграции

2.3.Особенности формирования региональных рынков труда в условиях трудовой мобильности

Глава 3. Управление процессом трудовой миграции

3.1. Проблемы регулирования трудовой миграции населения

3.2. Моделирование процессов трудовой миграции

3.3. Программа по регулированию трудовой миграции в Омске и 172 Омской области на 2004-2005гг.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Влияние трудовой миграции на формирование рынка труда»

Актуальность темы исследования. Проблемы формирования рынка труда в значительной мере связаны с особенностями современной политической и социально-экономической ситуации в России, породившей аномальный всплеск миграционных процессов, разрыв традиционных экономических связей, их переориентацию на создание новых рынков и нового экономического пространства. На состоянии рынка труда сказываются проблемы, обусловленные противоречивым характером и непоследовательностью проводимых преобразований, медленным формированием новых механизмов регулирования и саморегулирования экономики, неуправляемой стихией процессов высвобождения, перераспределения и трудоустройства работников, наложением глубочайших кризисных явлений в экономике на тенденции бессистемной трансформации общества.

Процесс формирования российского рынка труда имеет отчетливо выраженную региональную специфику. Огромные масштабы страны, ярко проявляющаяся территориальная дифференциация безработицы, рост в регионах официальной и скрытой безработицы трудоспособного населения, увеличение масштабов нелегальной занятости населения и его мобильности превращают решение задач региональной политики на рынке труда в острую и злободневную проблему.

Региональный рынок труда является сложным явлением, развивающимся в результате происходящих в обществе социально-экономических процессов. При этом успешное функционирование регионального рынка труда возможно только при наличии достаточного количества трудовых ресурсов определенного качественного состава. Обеспеченность региона трудовыми ресурсами, их рациональное использование имеет огромное значение для эффективной деятельности предприятий различных форм собственности.

Трудовые ресурсы находятся в постоянном движении: профессиональном, квалификационном, территориальном, одним из видов которого является трудовая миграция населения.

Трудовая миграция играет важную роль в формировании рынка труда регионов. В СССР перемещение населения подвергалось строгому административному контролю. Система прописки и паспортов препятствовала территориальному движению трудовых ресурсов, особенно это касалось крупных городов. Низкий естественный прирост и тенденция к демографическому старению населения, его эмиграция, преимущественно в трудоспособном возрасте, привели к дефициту рабочей силы, а отток трудоспособного населения из сельской местности - к дисбалансу трудовых ресурсов между городом и селом. Негативные последствия социально-экономических преобразований привели в регионах Российской Федерации к развитию противоположных по своей направленности миграционных процессов, которые отразились на эффективности использования трудовых ресурсов. Перераспределение трудовых ресурсов, когда в одних регионах наблюдается трудоизбыток, а в других трудодефицит, оказывает мощное воздействие на их социально-экономическое развитие. Из-за оттока населения трудоспособных возрастов, предприятия сталкиваются с проблемой дефицита трудовых ресурсов как в количественном, так и в качественном отношении, но в то же время трудовые перемещения не снимают проблему безработицы.

Аналогичные тенденции проявляются и в Омской области. С 1997 года Омскую область можно назвать регионом с незначительным, но устойчивым отрицательным сальдо миграции, так, за период с 1998г. по 2001г. наблюдается отток населения с 5359 чел. в 1998г. до 8840 чел. в 2001г. При этом наблюдается существенный отток населения моложе и трудоспособного во зрастов. Усиливается приток населения в нетрудоспособном возрасте, миграционный прирост которого в 2001г. по сравнению с 1999 г. составил 568 человек.

Актуальность темы исследования заключается в том, что в условиях экономических преобразований трудовая миграция стала важнейшим фактором формирования численности трудоспособного населения, оказывая существенное влияние на предложение рабочей силы на региональном рынке труда. Массовая и неконтролируемая миграция трудовых ресурсов приводит к множеству социально-экономических проблем и последствии.

Выбор Омской области в качестве исследуемого региона обоснован рядом существенных обстоятельств:

Во-первых, на территории региона сконцентрировано большое количество предприятий, как промышленности, так и сельскохозяйственного комплекса. По напряженности ситуации на рынке труда область занимает 38 место при существенном превышении среднероссийского уровня безработицы. Проводимая на предприятиях в годы перестройки конверсия привела к массовому высвобождению работников, имеющих высокий профессионально-квалификационный уровень. В сельскохозяйственном секторе реформы привели к тому, что в некоторых сельских районах на одно вакантное место претендует до 33 человек. Но в современных условиях оживления экономики предприятия стали испытывать дефицит в квалифицированных и высококвалифицированных трудовых ресурсах.

Во-вторых, высокая напряженность на рынке труда усугубляется притоком населения из Казахстана (на его долю приходится до 75% прибывших, а в 1997-1998 годах доля прибывших из Казахстана достигала соответственно 88-89%)\ Нелегальная миграция из стран СНГ оказывает негативное воздействие на рынок труда, усиливает социальную напряженность в регионе.

Изученность проблемы. Вопросы трудовой миграции достаточно широко освещены в научной литературе.

Вопросы формирования рынка труда и занятости рассмотрены в работах Е.Г.Антосенкова, Н.А.Волгина, Н.А.Горелова, Ю.П.Кокина, В.В.Куликова, Ю.Г.Одегова, В.И.Плакся, В.С.Половинко, Г.Э.Слезингера.

Проблеме исследования факторного механизма формирования ре

1 Рассчитано по: Миграция населения Омской области. Стат. Сборник / Омский областной комитет государственной статистики. 0мск.2001, С.- 15-17. гиональных рынков труда посвящены работы МА.Винокурова, А.Т.Волкова, М.Г.Гильденгерш, АЛ.Никифоровой, Г.Г.Руденко, Р.С.Смита, Р.Дж. Эрен-берга.

Большой вклад в изучение трудовой миграции, выявление ее причин, особенностей формирования и влияния на экономику регионов внесли как отечественные ученые: Д.И.Валентей, Т.И.Заславская, Ж.А.Зайончковская, В.И.Переведенцев, Н.М.Римашевская, ЛЛ.Рыбаковский, С.В.Соболева, В.И.Староверов, А.В.Топилин, Б.С.Хорев, и др., так и зарубежные ученые: В.Б.Вуд, В.3елински, П.Мартин, А.Рогерс. В работах ЛЛ.Рыбаковского, А.К.Ушакова, ВАлонзо, Г.Г.Маерса рассматривалось моделирование миграции населения и трудовых ресурсов, отдельные аспекты регулирования процессов трудовой миграции нашли отражение в трудах И.П.Марова, А Л .Сидорова.

Несмотря на то, что в настоящее время уделяется внимание вопросам влияния притока и оттока трудовых ресурсов на рынок труда, возникает необходимость исследования влияния притока и оттока трудовых ресурсов на демографическую и социально-экономическую ситуацию в регионе, исследования причин и механизмов трудовой миграции на основе комплексного подхода. Не в достаточной степени изучены пути регулирования миграционных процессов с учетом сложившейся ситуации в регионе. Все это предопределило выбор темы и основные направления диссертационного исследования.

В этой связи, целью настоящей работы является определение основных особенностей трудовой миграции населения и разработка основных направлений её регулирования в соответствии с реализуемой социально-трудовой политикой Омской области.

Поставленная цель обуславливает необходимость решения следующих задач:

- раскрыть сущность понятия «трудовая миграция», уточнить классификацию видов общей миграции;

- выявить масштабы и особенности протекания процессов трудовой миграции, определить основные потоки трудовой миграции в исследуемом регионе;

- выявить и раскрыть содержание основных факторов, влияющих на формирование потоков трудовой миграции;

- выявить последствия влияния трудовой миграции на рынок труда;

- обосновать формы регулирования трудовой миграции;

- предложить подходы к экономико-математическому моделированию миграционных процессов.

Предметом исследования являются процессы трудовой миграции, оказывающие влияние на формирование рынка труда.

Объектом исследования являются трудовые ресурсы, участвующие в миграционных процессах.

Теоретико-методологическая основа исследования. Диссертационное исследование базируется на работах отечественных и зарубежных специалистов в области трудовых ресурсов, рынков труда, миграции населения.

Исследование опирается на законодательные, нормативно-правовые акты Российской Федерации, конвенции и рекомендации МОТ по регулированию общей миграции, трудовой миграции, занятости. При разработке решений поставленных задач использовались методы экономического анализа и социологических исследований, статистики и экономико-математического моделирования. Для более наглядного представления изучаемого процесса трудовой миграции в регионе был использован картографический метод и его способы.

Информационную базу исследования составили данные Государственного комитета по статистике РФ, Комитета государственной статистики Администрации Омской области, данные Управления по делам миграции при УВД Омской области, материалы мониторинга рабочей силы Комитета по социальной политике Администрации Омской области.

Научная новизна исследования заключается в следующем: - обобщены и систематизированы научные подходы к определению сущности трудовой миграции населения;

- уточнена классификация общей миграции и предложена уточненная классификация трудовой миграции населения;

- выявлены особенности протекания общей и трудовой миграции и их взаимосвязь с социально-экономическими преобразованиями в регионе;

- выявлены последствия влияния трудовой миграции на региональный рынок труда;

- обоснована целесообразность применения экономико-математических методов и моделей для прогнозирования и регулирования трудовой миграции;

- предложена комплексная программа регулирования трудовой миграции населения на территории Омска и Омской области

Практическая значимость исследования. Основные положения и результаты исследования позволяют использовать работу для решения практических задач по регулированию процесса трудовой миграции как фактора формирования регионального рынка труда. Научные выводы и рекомендации могут быть использованы региональными и местными органами самоуправления при разработке прогнозов и программ социально-экономического развития региона, решения проблем занятости.

Апробация работы. Основные положения и выводы диссертации были доложены на региональной научной конференции студентов, аспирантов, молодых ученых «Наука. Техника. Инновации» (г.Новосибирск, 11-13 декабря 2001г.); на региональной научно-практической конференции «Актуальные проблемы труда в современных условиях» (г.Омск, 15 мая 2002г.); на региональной научной конференции студентов, аспирантов, молодых ученых «Наука. Техника. Инновации» (г.Новосибирск, 05-08 декабря 2002г.); на Международной научно-практической конференции «Роль региональной экономики в становлении развитого экономического пространства» (г.Киров, 2002г.); на I Всероссийской научно-практической конференции «Российский рынок труда. Новации, проблемы, перспективы развития» (г.Пенза, 2002г.); на региональной научно-практической конференции «Актуальные проблемы труда и социальной политики» (г.Омск, 2003г.). Отдельные вопросы исследования представлены в сборниках научных трудов.

Публикации. По теме исследования опубликовано 11 научных работ общим объемом 2,59 печ. листа, из которых 1,64 печ. листа принадлежат лично автору.

Объем и структура работы.

Структура диссертации соответствует поставленной цели и отражает логику рассматриваемых вопросов. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения. Основной текст изложен на 176 страницах. Работа содержит 16 таблиц, 19 рисунков, 18 приложений.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Юсова, Юлия Станиславовна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В настоящее время, существует целый комплекс нерешенных теоретических и практических вопросов, связанных с развитием рынка труда в зависимости от демографической и миграционной ситуации. Современная политическая и социально-экономическая ситуация в России, всплеск миграционных процессов оказывают значительное влияние на особенности формирования региональных рынков труда, в связи с чем необходимо рассматривать трудовую миграцию как один из факторов, влияющих на формирование регионального рынка труда.

Проведенное исследование показывает, что трудовая миграция - сложный процесс, характеризующийся множественностью связей с теми или иными аспектами жизни общества. В последние десятилетия проблемы трудовой миграции приобрели особую актуальность в связи с активизацией вхождения России на международные рынки труда.

На трудовую миграцию оказывают влияние социально-экономическое развитие региона, его природно-географическое положение, экологическая обстановка, политическая ситуация.

Современное социально-экономическое положение Омской области характеризуется нестабильностью, недостаточностью инвестиций в экономику, науку, образование, низким уровнем жизни населения. Это обостряет обстановку в области миграции и трудовой миграции населения. Достаточно сильно проявляется влияние трудовой миграции населения на рынок труда посредством изменения профессионального и квалификационного состава мигрантов.

За исследуемый период общий миграционный поток в Омской области противоположным образом изменил свою направленность. Особенностью миграционного потока, несмотря на некоторое снижение его величины, является отрицательное сальдо миграции, высокая доля выбывших моложе трудоспособного и трудоспособного возрастов. Выбытие большого числа населения в трудоспособном возрасте приводит к утрате трудового потенциала региона.

Трудовая миграция оказывает влияние на развитие производственной и непроизводственной сферы. Последствия влияния трудовой миграции на рынок труда могут быть как позитивными (усиление конкуренции на рынке труда, как стимула для развития способностей к труду; частичная компенсация демографического кризиса и др.), так и негативными (обострение безработицы, потеря высококвалифицированных кадров).

В этих условиях необходимо целенаправленное регулирование процессов трудовой миграции.

Конкретное содержание и объем работы в направлении регулирования трудовой миграции должны определяться, исходя из специфики регионального рынка труда, его емкости и социально-экономических возможностей региона. Поэтому должны применяться адекватные существующим условиям методы управления и регулирования процессов трудовой миграции.

Проведенные исследования и прогноз трудовой миграции позволяют сделать вывод о необходимости дальнейших действий в сфере управления потоками трудовой миграции, как составной части единого механизма управления трудовыми ресурсами региона.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Юсова, Юлия Станиславовна, 2003 год

1. Конституция Российской федерации от 12.12.1991 года «Правовая база Консультанте». Постановление городской администрации «О мерах по выполнению Указа Президента РФ «О привлечении использовании в РФ иностранной рабочей силы»» от 07.02.94 г. №7, от 01.06.98 г. №91, «Правовая база Консультант+».

2. Постановление Законодательного Собрания Омской обл. О Законе Омской обл. «О порядке пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Омской области» от 16.04.96 N 62.

3. Постановление Законодательного Собрания Омской обл. О замечаниях ГА к Закону Омской обл. «О порядке пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Омской области» и его повторном рассмотрении Законодательным Собранием Омской области от 07.05.96 N87.

4. Постановление администрации города «О квоте рабочих мест для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите» от 30.12.99г. №254.

5. Постановление Законодательного Собрания Омской обл. Об областной целевой Программе «Содействие занятости населения 1998-2000 гг.» от 22.10.98 N203. 7. 8. I Постановление Правительства РФ от 30.10.2002 №782, «Правовая база Консультант-». Постановление Правительства РФ от 30.12.2002 941, «Правовая база КонсультангН». Приказ ФСЗ России «О формировании общероссийского банка 9. щ, вакансий» 89 от 15.04.96 г., «Правовая база Консультант-».

6. Приложение к постановлению правительства РФ от 30.10.2002 №790, «Правовая база Консультант-!-».

7. Распоряжение главы администрации Омской области «О некоторых процедурных вопросах въезда иностранных граждан на территорию Омской области», от 08 июня 1994 г. п 246-р.

8. Распоряжение главы администрации Омской области «О разработке прогнозов социально-экономического развития Омской области на 2000 г. и на период до 2002г.» от 08.04.99 N 90-р.

9. Федеральная миграционная программа на 1998-2000 годы. М., 1998,

10. Федеральный закон от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», «Правовая база Консультант+».

11. Адамчук В.В., Романов О.В., Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.:ЮНРПП, 1999. -407с.

12. Азиатская Россия. СПб., 1914. Т. 1.

13. Ахиезер А.С. Диалектика урбанизации и миграции в России Общественные науки и современность. 2000. №1, 78-89.

14. Балацкий Е.В. Внешняя трудовая миграция Вести. РАН. 1994. Т. 64. 1 0 872-880

15. Баранов В.М. Правовая гармонизация В.М.Баранов, М.А Пшеничная Государство и право на рубеже веков: проблемы истории и теории. 118с.

16. Баркалов Н.Б. Моделирование демографического перехода. М.: Изд-во МГУ, 1984. -79с: ил: 21см.

17. Бартоломью Д. Стохастические модели социальных процессов Пер. с англ. В.Б.Езерова, А.Л.Конина: Под ред. О.В.Сароверова. М.: Финансы т и статистика, 1985, 295с.: ил.: 23 см. (Математико-статистические методы за рубежом).

18. Безработица и миграция Внутренняя политика. 2001.

19. Бояркин Г.Н. Государственное регулирование и системное моделирование миграционных процессов в России: Монография. Омск: Изд-во ОмГТУ, 2001.472с.

20. Бояркин Г.Н., Мрачковский А.Е. Миграция: проблемы, перспективы регулирования (на примере Северо-Казахстанской области): Монография. Омск: Изд-во ОмГТУ, 1999. 116 с.

21. Бояркин Г.Н. Юсова Ю.С. Моделирование как элемент управления миграционными процессами Роль региональной становлении развитого экономического экономики в пространства: Сборник материалов Международной научно-практической конференции. В 3-х частях. Часть 3.// Под ред.проф. Б.Н.Ичитовкина. Киров: Изд-во ВятГУ, 2002.-150C.

22. Бояркин Г.Н,, Юсова Ю.С. Социальные последствия нерегулируемой миграции населения Актуальные проблемы труда и социальной политики: Материалы региональной научно-практической конференции Отв. ред. В.Ф.Потуданская. Омск, 2003.-132с.

23. Вагина Л., Социальный срез жизни населения российского Севера. Человек и труд. 2000.- 3.

24. Вечканов Г.С. Миграция трудовых ресурсов в СССР: Полит.-экон. Аспект Г.С.Вечканов; М-во высш. И сред. спец. образования РСФСР. Л.: Изд-во ЛГУ, 1981. 143с.; 21см.

25. Витковская Г.С. Вынужденные мигранты в России Бывший СССР: внутренняя миграция и эмиграция Ин-т проблем занятости РАН; РЭНД (США). М., 1992. 35-107. (Программа по исследованию миграции; Вып. 1).

26. Витковская Г.С. Вынужденные мигранты: большинство переселяется в слепую Рос. обозрение. 1994. 33. 9-10.

27. Витковская Г.С. Беженцы в России Рос. обозрение. 1994.- 18-19. 1-3.

28. Витковская Г. Вынужденные мигранты из новьрс независимых государств на российском рынке труда.

29. Вишневский А. Демографическая ситуация в России: кризис или закономерное явление. Вопросы экономики. М. 2001.- №1

30. Вишневский А., Андреев Е. Население России в первой половине нового века. Вопросы экономики. М 1998.- 5

31. Вишневский А.Г.Аналитический доклад. Население России 1998., М.: 1999.-145 с.

32. Волков А.Г. Население и рабочая сила в РФ. Тенденции и перспективы., Вопросы статистики.,М.,1999.- №10 37. Вол ох В. Незаконная иммиграция: причины и следствия Миграция в России М. 2000.-№ 2, январь, 34-36. СССР. 1961.

33. Воробьев Н.В. Региональная организация миграции населения в сибирских условиях Н.В.Воробьев; Отв. ред. В.Рященко; Рос. акад. наук. Сиб. отд-ние. Ин-т географии. Новосибирск.: Наука, 2001. 157с.

34. Воробьева С, Скоробогатько О. Научное обеспечение управления миграцией //Миграция. 1997. №2.- 18-19.

35. Высоцкая Н.В., Гречуха В.А., Щербов А. Моделирование демографического развития региона (на примере США) ВНИИ систем, исслед. -Препр.- М.: 1986 49с,: граф.: 22см.

36. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. М.: Изд. НОРМА-РШФРА-М, 1999.- 378с.

37. Гольдин Г.Г. Миграция населения: Проблемы политико-правового регулирования. Дне. на соискание уч.степ. док. политических наук. М. 2001.

38. Горбунов Н. Миграция: плюсы и минусы Человек и труд. М., -1995. №11.-С.36-37.

39. Горелов н.А. Колесников В.В. Экономика трудовых ресурсов [Учеб. пособие для экон. спец. вузов] Под ред. А.Э.Майкова.- М.: Вые. шк., 1980.-327с.

40. Вопросы трудовых ресурсов в районах Сибири. Новосибирск: СО АН

41. Госкомстат России, Демографический ежегодник России. Статистический сборник. М., 1997- 500 с.

42. Госкомстат России. Об основных тенденциях развития демографической ситуации в России до 2015 года Доклад. М., 1998.

43. Госкомстат России Предположительная численность населения РФ до 2015 //Статистический бюллетень. М., 1998.

44. Госкомстат России. Миграция населения Тюменской областной области. комитет Статистический сборник. Тюменский государственной статистики. Тюмень., 2001,- 90 с

45. Гудрун Биффиль Миграция и ее роль в интеграции Западной Европы Проблемы теории и приктики управления. М.- 2000.- №4.- 64-68.

46. Давидов Д.А. Колонизация Маньчжурии и Северо-Восточной Монголии. Владивосток, 1911. 24.

47. Денисенко М.Б., Ионцев В.А., Хореев Б.С. Миграциология. МГУ им. М.В.Ломоносова, экон. фак., центр по изуч. пробл. народонаселения. М.: Изд-во МГУ, 1989. 96с. (Экономика)

48. Денисенко М.Б. Детерминанты межрегиональной миграции в России Новейшие изменения во внутренней и внешней мифации населения в России и их экономическое значение. М.: -Пб., 1994, 7-8

49. Добрусин А.М.,Ефимова Е.Г. Техника и труд: вчера, сегодня, завтра. Отв.ред. Р.К.ИБанова; АН СССР. М,: Наука, 1988. 176с.: (Научнопопулярная литература. Экономика социализма).

50. Дойна Далеу. Тендерный аспект трудовой миграции (на примере республики Молдова) Журнал Теории и практики Евразийства. 2001. т 15.

51. Евстигнеева А.В Государственная статистическая отчетность и мониторинг процессов внешней трудовой миграции в России: Рынок труда и его влияние на процессы внешней трудовой миграции. М., 1996. 45.

52. Еремина Н.М., Маршалова В.П. Статистика труда: Учебник, 4-е изд., перераб. И доп. М.: Финансы и статистика, 1988. 248с.: ил.

53. Заславская Т.И. Виноградова Е.В. Опыт математико-статистического исследования закономерностей мобильности трудовых ресурсов Социальные проблемы трудовых ресурсов Новосибирск. 1968. 93.

54. Заславская Т.И. Методологические проблемы изучения щ) 156с.

55. Заславская Т. И., Корель Л. В. Опыт исследования метода таксономии для классификации сельских мигрантов Распознавание образов в социальных исследованиях. Новосибирск, 1968

56. Зайончковская Ж.А. Возможно ли организовать переселение на Дальний Восток? Миграция. 1997.- 3.-С.13-14. I

57. Зайончковская Ж. Рынок труда как регулятор миграционных потоков Миграция и рынки труда в постсоветской России Под ред. Г. Витковской. М., 1998. 10-29. (Науч. докл. Моск. Центр Карнеги; Вып. 25).

58. Зайончковская Ж. А. Новоселы в городах. (Методы изучения приживаемости). М., «Статистика», 1972.

59. Зайцев В.Д. Проблемы моделирования миграции населения Миграции населения РСФСР. М.,1973, 12-30.

60. Зущина Г.М., Костин Л.А. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества: Учебное пособие. М.:РШЦ АТиСО, 1996.-143 с.

61. Иванов В.П. Власть закона Миграция и гражданство М.- 2002 г. 1. июль.- 4-7.

62. Иностранных рабочих будут оформлять по-новому Труд и закон. 21 января 2003 вторник 32 (392) к

63. Исупов А. Перспективы развития статистики населения. Вестник Статистики. М., Финансы и Статистика. 1991 г.-№ 7 10-12. миграции сельского населения Статистика миграции населения. М., 1973.

64. Изард У. Методы регионального анализа: введение

65. Коков.В. Как управлять миграцией в России Экономист: М. 2002. 2

66. Колосницина М.Г. Экономика труда: Учебное пособие. М.: ИЧП Издательство Магистр, 1998.- 240 с.

67. Коммерческие вести 26(496) 11.07.2001

68. Комплексный доклад социально-экономического развития г.Сургута и Сургутского района за 1997 2002 года. Госкомстат России. Тюменский областной комитет статистики. Сургутское городское управление государственной статистики. г.Сургут 1997 2002 года.

69. Костин Л.А. Российский рынок труда. Учебник. М. 1998.

70. Красинец Е.С., Баринова Н.М. Трудовая миграция в Россию из стран ближнего зарубежья Вопросы экономики 1996.- 1. 85-94.

71. Красинец E.G. Нелегальная миграция в Россию Е.С.Красинец, Е.С.Кубишиен, Е.В.Тюрюканова; РАН. Ин-т соц. экон. проблем народонаселения. М.: Academia, 2000. 95с. 01

72. Краткий словарь по социологии Под ред. Гвишиани Д.М. М.; Наука. 1989. 78. «Круглый стол» в Госдуме РФ: Проблемы миграционной политики в современной России Миграция в России М. 2000 г 5-6. 5-10.

73. Кулаков В. Пути регулирования миграционных процессов в Российской федерации Вопросы экономики. -1998.- 6.- 14.

74. Курман М.В. Движение рабочих кадров промышленного предприятия.М., 1971.

75. Лебедева Н.М. Новая русская диаспора. М., 1997; Идентичность и конфликт в постсоветских государствах. М.: Московский Центр Карнеги, 1997.

76. Леднева Л.И. Эмиграционные настроения среди студенчества Высшее образование в России. 1993,- 4. 68-79.

77. Лобовный В., Лычева Т., Власова Н. Монопрофильные проблемы развития и занятости. Человек и труд.,- 2000.- №6 города:

78. Маркс К. Капитал. М.: Госполитиздат, 1960. Т.1. 907с. (Соч. 2-е изд. Маркс К., Энгельс Ф.; Т.23).

79. Маслова И.С. Механизм перераспределения рабочей силы при социализме И.С.Маслова. М.: Экономика, 1985. 143с.

80. Маслова И.С.Экономические вопросы перераспределения рабочей силы при социализме.М.,1976.

81. Маслова И. Эффективная занятость и рынок рабочей силы. //Вестник Статистики. Москва. «Финансы и Статистика»- 1990.- 12.- С П

82. Материалы Госкомстата России., Общество и экономика., М., 2001.- №78.

83. Материалы к расширенному заседанию коллегии Администрации Омской области «Обеспечение условий соблюдения трудовых прав и гарантий работников на территории Омской области» 25 сентября 2001 года.

84. Матлин И.С. Моделирование размещения населения. М., 1975.

85. Миграция и безопасность России Под ред. Г.Витковской и Панарина; Моск. Центр Карнеги. М Интердиалект+, 2000. 106с.

86. Миграция населения. Вып. 1: Теория и практика исследования. Приложение к журналу «Миграция в России». М., 2002 год. 176.

87. Миграция населения. Вып. 2: Трудовая миграция в России. Приложение к журналу «Миграция в России». М., 2002 год. 191с.

88. Миграция населения. М.,Вып. 6: Миграционная политика. Приложение к журналу «Миграция в России». М., 2002 год. 176.

89. Миграция сельского населения. М.: «Мысль», 1970. 160с.

90. Миграция специалистов [Докл.конф., 29-30 сент. России: причины, последствия, оценки: 1993г. Науч.ред. Ж.А.Зацончковская]: Руководители прогр. Дж.Р.Азраэл, Ж.А.Зайончковская. М.: ИНП, 1994.

91. Миграционная подвижность населения в СССР Под ред. Б.С.Хорева, В.М.Моисенко. «Статистика» М., 1974.

92. Миграционная ситуация на Дальнем Востоке и политика России Под ред. Г.Витковской. М., 1996.

93. Медков В.М. Демография: Учебное пособие. Серия «Учебники и учебные пособия». Ростов-на-Дону: «Феникс», 2002. 448с.

94. Методологические проблемы социологического исследования мобильности трудовых коллективов.- Новосибирск: Наука, 1974. 381с.

95. Межгенерационная трудовая мобильность [Отв.ред. В.И.Тарасенко, В.Ф.Черноволенко, А.Махеев, А.И.Вишняк и др.]; АН УСС, Р1н-т философии.- Киев.: изд. «Наумова думка», 1988. 318 с.

96. Мобильность кадров на промышленном предприятии. Киев. «Еаукова Думка» 1981.-209с.

97. Москвина М.В. Возможности маневра пока невелики Миграция. 1997 -.№1 С 17-20.

99. Седьмой ежегодный демографический доклад Под ред. Вишневского А.Г. М.: «Книжный дом «Университет», 2000. 176с.: ил. т

101. Седьмой ежегодный демографический доклад Под ред. Вишневского А.Г. М.: «Книжный дом «Университет», 1999. 176с.: ил. т

102. Народонаселение и экономикам., «Экономика», 1967

103. Национальный доклад о положении в области народонаселения в РФ в 1994-1998Г.Г.

104. Независимая газета. 1992. 29 октября

105. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. М,: Междунар. отношения, 1991.- 184с.

106. Омский областной статистический ежгодник: В 1ч. Омск 1999, Ч.1 1999.-235с.

107. Особенности национального рынка труда //Миграция и гражданство. 2002.-№1. июль.-С 10-15

108. Основы Экономического и социального прогнозирования: [Учеб. для вузов по спец. «Планирование нар. хоз-ва» Д.М.Крук, В.С.Лукин, В.Н.Мосин и др.]; Под ред. В.Н.осина,Д.М.Крука. М.: Выс.шк., 1985. 200с.

109. Переведенцев В. И. Методы изучения миграции населения В.И.Переведенцев; АНСССР, Ин-т междунар. рабочего движения. М.; «Наука» 1975.-231с.

110. Переведенцев В. И. Молодежь и социально-демографические проблемы СССР Отв. ред. В.Н.Шубкин; АН СССР, Ин-т междунар. рабочего движения. М.: Наука, 1990. 152с.; 22см.

111. Переведенцев В. И. О моделировании миграции населения Количественные методы в социологии, М., 1966

112. Плакся В.И. Рынок труда и безработица: вопросы теории и методологии государственного регулирования. миграции Автореферат (программа диссертации на соискание ученой степени д.э.н.:М.1966.

113. Политика в области Грефа). М.: Центр информационных исследований, 2001.

114. Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей: Учебник. 2-е изд. доп. и перераб. М,: ФИС 1999 208 с.

115. Потуданская В.Ф, Юсова Ю.С. Влияние миграции населения на рынок труда Омской области Наука. Техника. Инновации //Региональная

117. Потуданская В.Ф., Юсова Ю.С. Трудовая миграция на примере города Омска //Российский рынок труда. Новации, проблемы, перспективы развития: сборник материалов I Всероссийской научно-практической конференции. Пенза, 2002.207с.

118. Потуданская В.Ф., Юсова Ю.С. Особенности миграции населения Омска и Омской области //Современные проблемы социально трудовых отношений: Сб. науч.тр. Под ред. В.Ф.Потуданской. Омск: Изд-во ОмГТУ, 2003.160с.

119. Потуданская В.Ф. Экономика и социология труда: Учеб. пособие. Омск: Изд-во ОмГТУ, 1999. Кн.1. 56с.

120. Проблемы диаспоры. Доклад Директора Института стран СНГ i I* i К.Ф.Затулина на конференции Института политических исследований в Париже 10 июля 2001 г. ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №34.1.08.2001

121. Профессиональный рынок труда /.Сб. Занятость, рынок труда и I безработица. Материалы круглого стола. М. НИИ труда, 1995.- 74-80.

122. Пушкарев В. «Лишние» люди Миграция 1 1998 г. М., с. 20-24.

123. Регент Т. Государственное регулирование миграционных процессов в Российсикой Федерации Проблемы прогнозирования. 1999. №1. 88-93.

124. Регент Т. Проблемы регулирования миграционных Миграция. -1997. 4. 1-4. процессов

125. Россия сегодня: реальный шанс.М.Обозреватель. 1994.,-106 с

126. Российский рынок труда становление и развитие. Учебное пособие. Москва. ЦЕЗАН. 1995г.

127. Романенкова Г. Проблемы прогнозирования рынка труда. //Вопросы экономики. -1993. 12.

128. Рофе А.И., Ерохина Р.И. и др. Экономика труда: Учебное пособие. М.; Изд-во «МИК», 1995.- 188с.

129. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учеб. пособие под ред. Рофе А.И. М.; Изд-во «МИК», 1997. 160с.

130. Рыбаковский Л.Л. Исследования миграции населения в России. М.: Институт социально-политических исследований РАН. 2000. 437 с.

131. Рыбаковский Л.Л. «Концепця демографической политики: федеральные и региональные аспекты».М., Народонаселение. 2002.- №3.- 21.

132. Рыбаковский Л. Л. Региональный анализ миграции. М., «Статистика», 1973.

133. Рыбаковский Л.Л. Миграция населения: прогнозы, факторы, политика Л. Л.Рыбаковский; Отв.ред. Т.И.Заславская; АН СССР. Ин-т социол.исслед. М.: Наука, 1987. 199с.

134. Рынок труда. Учебник. Под ред. проф. В.С.Буланова и проф. Н.А.Волгина. М.: «Экзамен», 2000. 448с.

135. Рынок труда и доходы населения./Под ред. Н.А.Волгина. И.: Информационно-издательский дом «Филинь»,1999. 280с.

136. Рыночная экономика. Учебник. М., ред.журнала «Деловая жизнь»., 1995г.

137. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. пособие. М.: Инфра-М, 1996. 336с.

138. Слюнин Н.В. Современное положение нашего Дальнего Востока. СПб., 1908

139. Соболева Новые линии на старой карте Миграция.- 1998. 1. l 25-27.

140. Современная демография Под ред. А.Я.Кваши, В.А.Ионцева, М.: Издво МГУ, 1995. 138.

141. Совершенствовать сбор, накопление и разработку информации о населении Вестник статистики. М., Финансы и Статистика. 1989. №2 30-35

142. Современные проблемы миграции: [Сб./ Сост. М.А.Ускова]. М.: Мысль, 1985. 111с.; 20см. (Демография: проблемы и перспективы).

143. Социально-демографические проблемы России на пороге тысячелетия: Сб. обзоров и рефератов. РАН ЕНИОН. Центр социально-научных информ. исслед. Отд. экономики. Отв ред и сост вып. Былов В.Г. М., 2000. 8л. (Экономические и социальные проблемы России Редкол. сер. Виноградов В.А. председатель и др.; 2000, №4. 180с.).

144. Социальные факторы и особенности миграции населения СССР [Л.Л.Рыбаковский, А.Г.Зубанов, Л.В.Макарова идр.; Отв.ред. Л.Л.Рыбаковский и В.Я.Чуроков]. М.: Наука, 1978. 142с.

145. Староверов В.И. Город или деревня. М.: Просвещение, 1972

146. Староверов О.В. Модели движениям населения.- М.: Наука, 1979, 342с.; 20см. (Пробл.сов.экономики).

147. Статистическое моделирование и прогнозирование: Учеб. пособие для экон. спец. вузов Г.Н, Талибаров, Н.М. Журавель и др.; Под ред. А.Г. Гронберга. М.: ФИС, 1990. 383 с. Учеб. пособие для студентов спец. «Экономика и социология труда»: [В 2ч.,- Ч.1] Ом. гос. ун-т. Омск: Изд. ОмГУ, 1999 70с.

148. Супян В.Центры притяжения Миграция.- 1997. 1. 36-38.

149. Сучарев З.И. Матричная модель связей между миграционными потоками и территориальной структурой населения М.: Изд. «Наука», 1985 225с.

150. Стукен Т.Ю. Анализ и моделирование трудовых показателей. Часть 1.: В. Закрытые города открытой России //Проблемы прогнозирования. 1996. 6.- 77-96

151. Территориальные особенности народонаселения. РСФСР Под ред. Л.Л.Рыбаковского. М.; «Статистика», 1976г.

152. Топилин А. В. Территориальное перераспределение трудовых ресурсов в СССР. М., «Экономика», 1975. 159с.

153. Трудовой потенциал социалистического общества. Ярославль, 1986.

154. Тюрканова Е.В. Мифация женщин из России: еще одна «стратегия успеха»? Гендерные аспекты социальной трансформации. Институт социально-экономических проблем народонаселения РАН. М., 1996.

155. Фаузер В.В. Влияние мифации на численность и состав населения Республики Коми: Докл. на заседании президиума Коми науч. центра УРО Рос. акад. наук 15 окт. 1992г. В.В.Фаузер. Сыктывкар: Коми науч. центр УРО РАН, 1992. 32с.: 22см. (серия препринтов «Научные доклады» Рос. акад. наук. Урал, отд-ние. Коми науч. центр; Вып. 293).

156. Федорова Л.Н Влияние мифационных процессов на формирование трудовых ресурсов города Сургута Доклад регионального департамента по труду и социальным вопросам г.Сургут ноябрь 2002.- 15с

157. Фильчагова И.А.Мифация рабочей силы 1999.160с.

158. Флоринская Ю.Ф., Кирилова Е.К. Фронтьерские мифации. http://www.demoscope.ni/center/fmcenter/florin.html

159. Хорев Б. С, Чапек В. Н. Проблемы изучения мифации населения. М. 1978.

160. Шахотько Л.П. Мифационные процессы в республике Беларусь 1999.-№ 168.и1лычкова Т. Особенности разработки мифационных профамм Мифация. 1997. 1. 14-16.

161. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г. Одегова. И.: Издательство «Экзамен», 2003. 736с.

162. Экономическая геофафия России: Учебник Под общ.ред. акад. В.И.Видяпина, д.э.н., проф. М.В.Степанова, М,: ИНФРА-И, Российская экон. академия, 2000. 533с. фактор регулирования занятости в рыночных отношениях: Дис.канд.эк.наук. Саратов.

163. Экономика России январе-ноябре: Рынок труда Русское экономическое общество Анализ ситуации на рынке труда России в 2002 нач. 2003 гг.

164. Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. Пер.с англ. Под научной ред.Колосовой Р.П., Разумовой Т.О., М. Изд.МГУ 1996.- 800 с.

165. Юрков Ю. Прогноз численности населения России до 2010 года. Вопросы экономики. М.: 1997.- №4.

166. Юсова Г.Г. Юсова Ю.С. Миграция населения как объект труда в статистического наблюдения Актуальные проблемы современных условиях: Матер, регион, науч.- практ. конф. Отв. ред. В.Ф.Потуданская. Омск: Изд-во ОмГТУ, 2002.-176с.

167. Юсова Г.Г .Юсова Ю.С. Методы исследования миграции населения Актуальные проблемы труда и социальной политики: Материалы региональной научно-практической конференции Отв. ред. В.Ф.Потуданская. Омск, 2003.-132с.

168. Юсова Ю.С. Регулирование г. миграции населения Актуальные проблемы труда в современных условиях: Матер, регион, науч.-практ. конф. Отв. ред. В.Ф.Потуданская. Омск: Изд-во ОмГТУ, 2002.- 176 с.

169. Ягельский А. География населения М. 1980. 225. t,

170. Michael Р Todaro, Internal Migration in Developing Countries: A Review of The-ory, Evidence, Methodology and Research Priorities (Geneva: International Labor Organization, 1976)- Миграционная модель М.Тодаро