Государственное регулирование занятости и доходов населения тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Хасанов, Абдуллоджон Махкамович

• Хасанов, Абдуллоджон Махкамович
• кандидат экономических наук
• 1999

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Хасанов, Абдуллоджон Махкамович

Введение с. 3.

Глава 1. Теоретико-методологические основы формирования рынка труда и доходов населения-----------------------------------------с. 8.

1.1. Взаимосвязь занятости и доходов в национальной экономике: сущность и основные понятия.--------------------с. 8.

1.2. Особенности и задачи государственной политики в сфере занятости и доходов населения---------------------------с.

Глава 2. Исследование становления и практики государственного регулирования в сфере занятости и доходов населения.-----с.

2.1. Анализ тенденций развития сферы занятости ( рынка труда ) и доходов населения.-------------------------------------с.

2.2. Анализ действующей практики государственного регулирования сферы занятости и доходов населения.--------------------------------------------------с.

2.3. Особенности государственного регулирования скрытой занятости и скрытых доходов.------------------------------------с.

Глава 3. Направления развития форм и методов государственного регулирования в сфере доходов и занятости населения.------------------------------------с.

3.1. Основные направления реформирования заработной платы и регулирования доходов населения.---------------------------с

3.2. Совершенствование государственного регулирования внебюджетных социальных фондов.---------------------------с.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Государственное регулирование занятости и доходов населения»

Радикальные преобразования в различных сторонах жизнедеятельности российского общества и государства привели к коренной трансформации национальной хозяйственной системы страны. Практически за короткий срок сформирована такая экономическая система, которая, с одной стороны, несет в себе огромный груз инерции многолетнего прошлого, а с другой, пытается вобрать в себя прогрессивный опыт стран, хозяйственные системы которых относятся к экономике рыночного типа. В рамках складывающейся хозяйственной системы России носители рабочей силы отделены от средств производства и, как правило, не имеют сколь либо значимых доходов от их функционирования. Поэтому основным источником средств существования подавляющей части граждан страны являются доходы от продажи своей способности к труду в найм. В результате происходящих преобразований произошло отделение одних слоев населения от средств производства и их накопление у других не слишком многочисленных групп населения. Это привело к возникновению в стране двух неравновеликих групп экономических агентов: многочисленной группы работников и сравнительно небольшой группы работодателей. Между этими группами участников воспроизводственного процесса возникли качественно иные, чем в недавнем советском прошлом, производственные отношения, которые формируют новый рынок труда.

С развитием рынка труда тесно связаны и денежные отношения по формированию затрат на рабочую силу у работодателей и доходов работников, прежде Чг'-г Ь № всего, денежных, от продажи своей рабочей силы. Однако доходы населения не ограничиваются только текущими поступлениями в форме оплаты труда. Все большее значение играют как активные доходы от предпринимательской деятельности, так и социальные трансферты, которые, в свою очередь, тесно связаны с трудовой деятельностью. К сожалению, роль государства в регулировании этих новых по своему содержанию и характеру трудовых отношений, в формировании и распределении доходов оказалась пассивной. В результате, в экономике возникли и активизировались во многом стихийные процессы, в том числе в сфере социально-трудовых отношений, а также на рынке труда.

Огромную роль в формировании рыночной хозяйственной системы страны играет так называемая «неофициальная», или «теневая» экономика. Анализ места, роли и значения «неофициального» сектора в становлении основ рыночной экономики, а также изучение проблем, порождаемых самим фактором существования и функционирования «неофициальной» экономики, необходим для создания осмысленных форм и методов государственного регулирования сферы занятости и юходов населения.

Степень научной разработанности проблемы. Несмотря на огромную важность и актуальность теоретико-методологических и организационно-экономических вопросов взаимосвязи масштабов и динамики процессов занятости и доходов населения в становлении национальной хозяйственной системы социально ориентированного рыночного типа, комплексных исследований этих вопросов в условиях трансформации социально-экономической и общественно-политической системы нашей страны проводится недостаточно. Взаимосвязь этих процессов в условиях перехода к рынку не только очевидна, но и весьма значима по социально экономическим последствиям своего влияния на развитие всего хода воспроизводства в РФ. Подобная ситуация, по нашему мнению, может быть объяснена следующим образом: во-первых, еще не накоплен достаточный опыт для теоретических обобщений в этой области; во-вторых, процессы становления социально ориентированной рыночной экономики в нашей стране настолько динамичны, что исследователи и государственные органы управления не успевают следить за их изменениями; втретьих, существует традиционное разделение труда, когда одни специалисты изучают трудовые отношения, а другие - особенности формирования и распределения доходов населения. Поэтому в нашем диссертационном исследовании делается попытка в определенной степени восполнить этот пробел и соединить эти направления в единое целое. работы заключается в исследовании реальных преобразований рынка труда, в обосновании объективной необходимости его государственного регулирования, в разработке практических рекомендаций по расширению и усилению государственного воздействия на взаимосвязь занятости и доходов населения.

В соответствии с этой целью были сформулированы следующие основные задачи исследования: определить основные цели и задачи, стоящие перед государством в области регулирования процессов занятости и доходов населения;

• уточнить ряд теоретических понятий, характеризующих рынок труда, основные формы занятости и виды доходов населения;

• определить наиболее устойчивые тенденции взаимосвязи между занятостью и доходами населения как в макроэкономическом, так и в территориальном разрезах;

• выявить степень реального воздействия на исследуемые процессы форм и методов обеспечения гарантий и стандартов в области занятости и доходов населения в процессе реализации экономической политики государства;

• исследовать процессы скрытой занятости и скрытых доходов населения в рамках анализа «неофициальной» экономики;

• обосновать конкретные предложения по выбору форм и методов расширения и усиления государственного воздействия на взаимосвязанные процессы занятости и доходов населения.

Предметом исследования являются формы и методы государственного регулирования процессов занятости и доходов населения, а также практика их применения в трансформируемой национальной экономике.

Объектом исследования являются процессы формирования и становления новых отношений на рынке труда, образования и распределения доходов населения в экономике России. Исследование носит в основном макроэкономический характер, но его результаты были обоснованы анализом состояния процессов занятости и доходов населения по субъектам Российской Федерации.

Теоретической и методологической базой диссертационной работы явились теоретические разработки отечественных и иностранных ученых по проблемам макроэкономики, экономики труда, формированию и распределению доходов населения, а также форм и методов государственного воздействия на исследуемые процессы. При подготовке диссертационной работы использовались материалы публикаций по вопросам текущего состояния общенационального и региональных рынков труда и доходов населения, вопросам социально-экономической политики ф государства. Анализировалось содержание законодательных и нормативных актов органов государственной власти и хозяйственного управления, регулирующих вопросы занятости, формирования и использования доходов населения.

Научная новизна диссертации заключается в выявлении взаимосвязи между категориями и показателями занятости и доходов населения в условиях становления рыночной экономики России на основе комплексного анализа различных форм занятости и видов доходов (активные, пассивные и дополнительные) населения. В работе предложены основные направления и рекомендации по совершенствованию государственного регулирования в области занятости и доходов населения с учетом анализа текущей практики и изменений экономических и социальных условий.

Наиболее существенные научные результаты, полученные соискателем, состоят в следующем;

• определены основные цели и задачи государственного регулирования в сфере занятости и доходов населения;

• уточнены некоторые понятия, характеризирующие рынок труда и структуру доходов населения применительно к условиям становления рыночной экономии в России;

• на основе анализа текущей практики государственного регулирования определена я степень его реального воздействия на обеспечение социальных гарантий и стандартов в области занятости и доходов населения;

• выявлен ряд тенденций во взаимосвязи между занятостью и доходами населения в процессе становления рыночной экономики;

• определены и уточнены некоторые аспекты роли «неофициальной» экономики в формировании скрытой занятости и скрытых доходов населения, а также в становлении и развитии рыночной экономики;

• предложены направления совершенствования оплаты труда, порядок пересмотра и конкретные показатели ключевых параметров, регулирующих доходы населения, а также меры по активизации политики занятости.

Исследование проводилось на основе выдвижения ряда гипотез о наличии определенных закономерностей во взаимосвязи между занятостью и доходами населения в процессе трансформации экономики. Гипотезы проверялись на основе конкретного анализа статистических материалов. Использование сравнительного анализа и статистического материала позволило уточнить и подтвердить многие положения, выдвинутые в первоначальных гипотезах.

Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в том, что его результаты могут быть использованы в деятельности федеральных и региональных органов исполнительной и законодательной власти, федеральных и региональных служб органов хозяйственного управления в процессе разработки и реализации мер государственного воздействия на процессы занятости и доходов населения. Предложенные в работе рекомендации направлены на обеспечение занятости и регулирования доходов населения, выработку приоритетов в государственной социальной и распределительной политике, а также в политике занятости как на общенациональном, так и на региональном и отраслевом уровнях. Результаты исследования могут быть использованы в учебном процессе по курсам «Национальная экономика», «Региональная экономика» и «Государственное регулирование экономики».

Апробация и практическое внедрение результатов исследования.

Теоретические положения и выводы, полученные в ходе выполнения диссертационного исследования были доложены в выступлениях соискателя на Десятых (г.Москва 15-18 апреля 1997г.), Одиннадцатых (г.Москва 21-24 апреля 1998г.) и Двенадцатых (г.Москва 20-22 апреля 1999г) Международных Плехановских чтениях в РЭА им. Г.В.Плеханова. Доложены, обсуждены и одобрены на заседаниях теоретического семинара кафедры «Национальной экономики» РЭА им. Г.В.Плеханова (июнь 1998г. и февраль 1999г.). Предложения соискателя по совершенствованию практики регулирования занятости и доходов населения получили практическую реализацию в процессе подготовки специалистов в Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, в рамках реформирования деятельности Московского отделения Пенсионного фонда РФ.

Материалы диссертационного исследования использовались в процессе преподавания курсов «Национальная экономика» и «Государственное регулирование экономики» на дневном и вечернем отделениях Общеэкономического факультета в РЭА им. Г.В.Плеханова.

Публикации. Основное содержание диссертации отражено в трех авторских публикациях общим объемом 0,3 п.л.

Логика и структура диссертационной работы обусловлены целью и задачами исследования. Диссертация включает введение, три главы, заключение, библиографический список и приложения. Работа изложена на 141 страницах машинописного текста, содержит 26 таблицы, 3 схемы. Список используемой литературы включает 110 наименований.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Хасанов, Абдуллоджон Махкамович

Выводы к главе 3.

1. На текущем этапе экономических преобразований в условиях наличия кризисных явлений важнейшим направлением является усиление мер государственного регулирования занятости и доходов населения. В основе его должно лежать г реформирование заработной платы, причем необходимо повысить роль государства в регулировании цены рабочей силы на основе социальных стандартов; создание механизма управления и регулирования оплаты труда в государственном секторе экономики. Значительная роль принадлежит государству в формировании современной системы трудовых отношений и регулировании занятости с учетом усиления напряжения на рынке труда, что является важнейшим направлением развития рыночных реформ в России.

2. Ключевую роль играет пересмотр минимального размера оплаты труда в экономике, его приближение к стоимости прожиточного минимума. Необходимость кратного повышения минимального размера оплаты труда, с одной стороны,

132 приводит к пересмотру всей системы оплаты труда независимо от типа субъектов хозяйственной деятельности, а, с другой стороны, повышает ответственность работодателей и работников за формирование легальных тарифных схем. Усиление контроля за занятостью и реализацией государственных стандартов в сфере оплаты труда уменьшит размеры скрытой занятости и скрытой оплаты труда, что в целом улучшит трудовые отношения и повысит налоговые поступления от трудовой активности граждан.

3. С целью уменьшения воздействия резких пересмотров ключевых параметров был обоснован на основе прогноза важнейших макроэкономических индикаторов последовательный пересчет минимума заработной платы пересмотр в течение ближайших 2,5-3 лет для достижения выдвинутых в работе целевых ориентиров. Предложена схема реформирования единой тарифной системы как основы регулирования оплаты труда в государственном секторе экономики и в бюджетной сфере с целью приближения к условиям единого рынка труда. Регулирование задолженности по заработной плате должно сочетаться с повышением ответственности работодателей за своевременность и правильность оплаты труда наемных работников.

4. В работе предложены меры по усилению государственного воздействия на формирование и использование средств государственных социальных внебюджетных фондов на основе соблюдения государственных социальных гарантий. При этом в работе предложено повышение ответственности работников за формирование этих средств на основе индивидуальных страховых взносов, носящих добровольный характер и с использованием накопительных схем. Увеличение роли Государственного фонда занятости населения предполагает увеличение страховой ставки до 3% с одновременным уменьшением ставки в ФСС, который в свою очередь нужно освободить от выполнения не ему свойственных функций

5. Реформирование пенсионной системы в современных условиях должно носить поэтапный характер и не нарушать основных принципов ее функционирования. При этом обосновано поэтапное повышение размера минимальной пенсии, а также перераспределение ответственности в формировании страховых взносов на работников при сохранении уровня совокупной ставки. Переход к накопительной системе должен производится после индивидуальной идентификации .

133

6. Налоговое регулирование доходов населения должно производится на основе четкого деления доходов и занятости по видам (доходы: активные, дополнительные и пассивные; занятость: на условиях найма, самозанятость, предпринимательство ), с целью усиления мотивации на активные формы занятости и проведения дифференцированной политики доходов. Показана взаимосвязь налогового регулирования с формами неофициальной экономической деятельности.

7. Эффективность усиления государственного воздействия на процессы формирования доходов, а также занятости населения зависит от повышения уровня организованности контролирующих и регулирующих органов, которая на современном этапе заключается в объединении усилий различных государственных органов, во взаимном обмене информации с целью уменьшения влияния неофициального сектора экономики и строго соблюдения законодательства.

134

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

На основе исследования проведенного в диссертационной работе, а также выводов, которые даны в соответствующих главах, можно сформулировать следующие основные положения.

Радикальные преобразования России привели к коренной трансформации старой экономической системы и ее перевода на рыночные отношения, которые затронули и трудовые отношения, процессы формирования и распределения доходов населения. Одним из важнейших элементов рыночной системы является рынок труда. В процессе анализа теоретических положений и обобщения практики становления рыночных отношений были уточнены основные понятия, относящиеся к трудовым отношениям и рынку труда. Была установлена достаточно тесная взаимосвязь функционирования рынка труда, осуществление трудовой деятельности и формирования доходов, что облегчает понимание сложных экономических процессов и дает необходимый материал для проведения активной государственной политики в области занятости и доходов населения. Также сделан вывод о необходимости перехода к классификации типов занятости в зависимости от характера трудовой деятельности и форм вознаграждения, а также деления доходов в зависимости от степени трудовой активности населения

В работе были выявлены цели и задачи, формы и методы государственного регулирования в сфере занятости и доходов на этапе реформирования экономики. Анализ практики регулирования этих процессов в России показал, что концепция государственного воздействия была основана на принципах либерализации экономических отношений, их перевода в режим саморегуляции. Особенно эти процессы получили свое развитие в становлении новых трудовых отношений и организации оплаты труда в негосударственном секторе экономики. Вмешательство государства в эти процессы было незначительным. Следствием ослабления регулирующей роли государства стало - бурное развитие «неофициальной» экономики и формирование значительных размеров скрытой занятости и скрытых доходов. В работе отмечается как положительные, так и отрицательные моменты этого явления.

В работе были обоснованы изменения в формах и методах государственного регулирования в сфере занятости и доходов. Важность регулирования ключевых параметров (минимальных размеров оплаты труда и пенсий, а также налоговой политики и формирования ставок в государственные внебюджетные социальные фонды) тесно связано с основными показателями уровня жизни и занятости населения.

135

Поэтому были обоснованы методы и процедуры их пересмотра с целью усиления регулирующей роли. Была обоснована необходимость и организационных мер по усилению роли государства в части улучшения координации в работе министерств и ведомств, непосредственно связанных с трудовой деятельностью и формированием доходов населения.

В то же время сам процесс исследования показал практическую неисчерпаемость проблематики взаимосвязи между доходами и занятостью населения, ч что должно стимулировать дальнейшие исследования в этой области экономической науки. Это важно, для формирования грамотной политики государства, поскольку через воздействие на доходы и занятость оно формирует социально ориентированную экономику.

136

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Хасанов, Абдуллоджон Махкамович, 1999 год

1. Барышев В. Совершенствование оплаты труда работников бюджетной сферы. // Человек и труд, 1997, № 12

2. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России. М.: ИНФРА-М, 1995.

3. Бобков В. Социальное обеспечение: что из зарубежного опыта целесообразно использовать. // Человек и труд, 1998, № 12

4. Буланов B.C. Современные проблемы занятости и безработицы. М.: Изд-во РАГС,1996.

5. Вишневский А. Демографический потенциал России. Вопросы экономики, 1998, № 5.

6. Вишневская Н. Рынок труда — переплетение циклических и структурных факторов // Мировая экономика и международные отношения. 1994. № 8.

7. Волгин H.A., Плакся В.И. Доходы и занятость: мотивационный аспект.М.: Изд-во РАГС, 1994.

8. Волынский Г. К вопросу о безработице в переходный период // Рос.экон. журн.1994. № П.

9. Гарсия-Исер М., Голодец О, Смирнов С. Критические ситуации на региональных рынках труда // Вопросы экономики, 1997, № 2.

10. Гимпельсон В., Горбачева Г., Липпольдт Д. Движение рабочей силы ( оценки, международные сопоставления и влияние на рынок труда ). // Вопросы экономики,1997, № 2.

11. Дадашев А. Формирование условий занятости // Экономист. 1993, №1.

12. Дадашев А. Занятость населения и безработицы в России. // Вопросы экономики, 1996, № 1.

13. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда. // Человек и труд, 1998, №11.

14. Дмитриев М. Политика социальных расходов в современной России. // Вопросы экономики, 1996, № 10.

15. Закон «О повышении минимального размера оплаты труда».

16. Закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». Опубликован в

17. Человек и труд», 1998, № 2.

18. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской

19. Закон РФ «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» от1372107.1997г.4.

20. Занятость и экономическая реформа// Сб. науч. трудов. М.: НИЭИД992.

21. Заславская Т.Н. Человеческий фактор развития экономики и

22. Заславский И.Е. Полигика занятости: вверх по лестнице, ведущей

23. Заславский И. К характеристике труда в современной России ( очерк социально-трудовой политики ). // Вопросы экономики, 1997, № 2.

24. Интервью с С.Калашниковым. И Человек и труд. 1998, № 12.

25. Кабалина В., Рыженкова 3. Неполная занятость в России // Вопросы экономики. 1994. № 9.

26. Кавай М. Система противодействия безработице в период перехода к рыночной экономике // Вопросы экономики. 1994. № 9.

27. Капелюшников Р. Движение рабочей силы и рабочих мест в промышленности. //

28. Вопросы экономики. 1998, № 2.

29. Как рассчитать свою пенсию. // Человек и труд, 1997, № 10.

30. Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Никонова Т.В., Журавлев П.В. Поиск работы: проблемы и решения (теоретические основы и практические рекомендации). М.: Изд-во РЭА, 1995.

31. Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. В 2-х томах. Женева: Международное Бюро труда, 1991.

32. Концепция среднесрочной программы Правительства РФ на 1997-2000 гг. Структурная перестройка и экономический рост. // Вопросы экономики. 1997. № 1.

33. Концепция реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации. // Человек и труд, 1998,№ В.

34. Кордонский С. Теневая экономика в теневом обществе. // Пределы власти, 1994,№ 4.

35. Косалс Л. Теневая экономика как особенность российского капитализма. // Вопросы экономики. 1998,№ 10.

36. Космарский В., Малева Т. Социальная политика в России в контексте макроэкономической реформы. // Вопросы экономики, 1995,№ 9.

37. Кострюков В. Вопросы занятости, // Экономист, 1995,№ 9.

38. Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными. Человек и труд, 1996, № 5.

39. Котляр А.Э. Как создать эффективную занятость // Вопросы экономики, 1993. Ка 12.

40. Котляр А.Э., Трубин В.В. Проблемы регулирования перераспределения рабочей138силы. М: Экономика, 1978.

41. Котляр Л. О понятии рынка труда. //Вопросы экономики, 1998. № 1.

42. Кудюкин П. Социальное партнерство или корпоративизм / Социальная структура трудовых отношений в современной России

43. Кульбовская Н. О реформировании системы социальных гарантий, выплат и льгот. // Человек и труд. 1994. № 8.

44. Курбанов ИХ. Становление и развитие рынка труда в переходный период. М.,1998.

45. Курошева Г.М. Планирование воспроизводства квалифицированных кадров в регионе. Л.: Изд-во ЛГУ, 1985.

46. Липпольд Д., Торрес Р. Особенности российского рынка труда // Человек и труд.1995. №2.

47. Люблин Ю., Роик В. Российская пенсионная реформа. // Человек и труд. 1998, № 12.

48. Макаров Д. Экономические и правовые аспекты теневой экономики в России. // Вопросы экономики. 1998. № 3

49. Маршалл А. Принципы политической экономии М.: Наука, 1983.

50. Маслова И.С. Формирование системы социального партнерства в России: проблемы и противоречия. // Вопросы экономики. 1994. № 5.

51. Малютина М. Императивы реформы российской пенсионной системы. // Вопросы экономики. 1998. № 10

52. Маркс К., Энгельс Ф. Собр.соч., т.23.

53. Международная межвузовская конференция «Управление персоналом и занятостью» / Тезисы выступлений. М.: Изд-во РЭА, 1995.

54. Методические рекомендации о порядке организации работы органов службы занятости по содействию занятости в условиях массового высвобождения // Человек и труд. 1994. № 3.

55. Минтруд считает необходимым откорректировать Программу пенсионной реформы. // Человек и труд. 1998. № 9.

56. Мировой рынок труда: новая реальность для России и СНГ// Цвилев Р.И., Рыдванов Н.Ф., Жирицкий АХ М.: Наука, 1994.

57. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. Казань: Изд-во КФЭИ, 1994.

58. Народное хозяйство СССР в 1990 г. М.: Финансы и статистика, 1991.

59. Никифоров А. Уровень безработицы: как его считать? (Методологические аспекты на примере стран рыночной экономики) // Вопросы экономики. 1993. № 12.139

60. Одегов Ю Г , Руденко Г.Г., Журавлев П.В. Миграционные процессы и занятость в России (история и современность). М.: Изд-во РЭА, 1996.

61. Основные направления реформы трудовых отношений в Российской Федерации. Проект. // Вопросы экономики, 1998, № 2.

62. Основы систем пенсионного обеспечения: накопление или перераспределение.

63. Человек и труд, 1998, №11.

64. Павленко В.А. Рынок труда. М.: Анкил, 1992.

65. Панкратов А.С. Трудовой потенциал в системе управления производством. М.: Изд-во МГУ, 1983.

66. Переход к рынку. Концепция и программа. М.: Минпечати РСФСР, 1990.

67. Плакся В.И. и др. Становление предпринимательства и политика занятости. М.: Луч, 1993.

68. План действий по реализации документа «О мерах Правительства и ЦБ Российской Федерации по стабилизации социально-экономического положения в стране».// Российская газета. 5.01.1999г.

69. Программа пенсионной реформы в Российской Федерации.(май 1998г.). // Человек и труд, 1998, № 9.

70. Прокопов. Ф. О фонде занятости.// Человек и труд. 1998. № 1.

71. Прокопов. Ф. Об основах финансовой политики занятости.// Человек и труд. 1998. №2.

72. Прокопов. Ф. Эффективность системы пособий по безработице.// Человек и труд. 1998. №3.

73. Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: спрос на труд // Рос. экон. журн. 1995. № 3.

74. Регионы России. Статистический ежегодник. М.: Ростатинформ, 1997.

75. Реформирование трудовых отношений: мировой опыт. //Человек и труд. 1998. № 8.

76. Ржаницына Л.С. Цена рабочей силы в условиях рынка. М.: Профиздат, 1993.

77. Роик В. О переустройстве пенсионной системы России. Человек и труд, 1997, № 9.

78. Роик в. Построение новой пенсионной системы задача национального масштаба. Человек и труд, 1998, № 4.

79. Роик В. Система профессиональных пенсий. Какой ей быть в России? Человек и тру; 1998, № 5.

80. Российский рынок Труда/Под ред. И.С. Масловой. М.: ИЭ РАН, 1993.

81. Российский статистический ежегодник. 1993. М.: Ростатинформ, 1993.140

82. Российский статистический ежегодник. 1994. М.: Ростатинформ, 1994.

83. Российский статистический ежегодник. 1995. М.: Ростатинформ, 1995.

84. Российский статистический ежегодник. 1996. М.: Ростатинформ, 1996.

85. Российский статистический ежегодник. 1997. М.: Ростатинформ, 1997.

86. Руденко Г.Г. Служба занятости населения и ее функции. М.: Изд-во РЭА, 1992.

87. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования. М.: Наука, 1995.

88. Рынок труда и безработица / Подборка из семи статей // Вопросы экономики. 1995. №5.

89. Саруханов Э.Р. Рынок труда и рынок занятости: противоречия, определения и трактовки // Человек и труд. 1995. № 2.

90. Семенов А. Гибкая занятость как историческая тенденция // Мировая экономика и международные отношения. 1994. № 8—9.

91. СиндяшкинаЕ. Занятость в неформальном секторе. Экономист, 1998, № 6.

92. Соболева И. Скрытые формы безработицы в России. М.: ИЭ РАН, 1997.

93. Социальная политика и рынок труда: вопросы теории и практики // Научи, ред. и состав. Волгина Н.А., Щербакова А.И. М.: Изд-во РАГС, 1996.

94. Социально-трудовая сфера России: результаты мониторинга и основные социальные гарантии. // Человек и труд, 1997. № 5.

95. Социально-экономическое положение Российской Федерации. Ежемесячные обзоры Госкомстата РФ. 1997-1998 гт.

96. Статистический сборник, 1996 год. Государства бывшего Советского Союза. Вашингтон: Всемирный банк, 1996.

97. Стендинг Г. Рынок промышленной рабочей силы в России. // Проблемы теории ижпрактики управления. 1993. № 2.

98. Теневая экономика в России. М.: Фонд социально-экономических исследований, 1997.

99. Трудовой кодекс: финальная схватка отложена до осени. // Человек и труд. 1998. № 8.

100. Удальцова М, Пилюсина Л., Волевская Н. Самозанятость: проблемы и перспективы. // Человек и труд, 1996. № 4

101. Управление персоналом и занятостью / Тезисы Всероссийской межвузовской конференции 27—29 сентября 1994 г. С.-Пб.: Изд-во С.-Пб.УЭФ, 1994.

102. Факторы формирования стоимостных пропорций. М.: ВНТЦД992.

103. Финансовая стабилизация в России. М.: Прогресс-Академия, 1995.141

104. Хасанов А.М. Профессиональное образование безработных. X Международные

105. Плехановские чтения. Тезисы докладов аспирантов и научных сотрудников (15-18апреля 1997г.), ч.1, М., РЭА им. Г.В.Плеханова, 1997г. (0,1 п.л.).

106. Хасанов А.М. Эволюция механизмов рынка труда. XI Международные Плехановские чтения. Тезисы докладов аспирантов и научных сотрудников (20-24гапреля 1998г.), М., РЭА им. Г.В.Плеханова, 1998г. (0,1 п.л.).

107. Хасанов А.М. . Особенности классификации доходов в зависимости от типазанятости. XII Международные Плехановские чтения. Тезисы докладов аспирантов и научных сотрудников (14-18 апреля 1999г.), ч.1, М., РЭА им. Г.В.Плеханова,1999г. (0,1 п.л.).

108. Хозен Р. Джеймс. Политика занятости в России//Человек и труд. 1994. № П.

109. Хуссманнс Р., Мехрам Ф., Верма В. Обследования экономической активности населения: занятость, безработица и неполная занятость. Методологическое руководство. МВТ. Кн. 1—II. М.: АО Финстатин-форм, 1994.

110. Цели и приоритеты социальной политики на 1996-1997 гг. Проект, И Человек и труд, 1996. № 4.

111. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики, 1997. № 2.

112. Четвернина Т., Лакунина Л. Напряженность на российском рынке труда и механизм ее преодоления. // Вопросы экономики, 1998. № 2.

113. Чижова Л. Россия: регулирование занятости при переходе к рыночной экономике // Проблемы теории и практики управления. 1993. № 4.

114. Яковлев Р. Реформирование заработной платы процесс длительный. // Человек и труд, 1998. № 10.