Корпоративная социальная ответственность в концепции устойчивого развития региона тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.01, кандидат экономических наук Бадмаева, Людмила Борисовна

• Бадмаева, Людмила Борисовна
• кандидат экономических наук
• 2012

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Бадмаева, Людмила Борисовна

Введение

Глава 1 Концепции устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности: теоретико-методологические основы

1.1. Устойчивое развитие как экономическая категория

1.2. Концептуальные основы корпоративной социальной ответственности

1.3. Основные формы социально ответственного поведения компаний

Глава 2 Роль и место корпоративной социальной ответственности в концепции устойчивого развития региональной экономической системы (на примере Республики Бурятия)

2.1. Особенности социально-экономического развития Республики Бурятия

2.2. Специфика реализации корпоративной социальной ответственности в регионе

2.3. Корпоративная социальная ответственность в обеспечении устойчивого развития Республики Бурятия

Заключение

Список литературы

Приложение

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Корпоративная социальная ответственность в концепции устойчивого развития региона»

Введение

Актуальность темы исследования. Решение проблем устойчивого развития общества в условиях нарастания противоречий между экономическими, экологическими и социальными целями развития остается актуальным и востребованным. Поскольку все стороны «треугольника устойчивого развития» (экономическая, экологическая и социальная) в реальной жизни тесно взаимосвязаны, определение и ранжирование приоритетов при реализации данной триединой цели является сложной задачей. В связи с этим возрастает роль ответственности бизнеса в обеспечении устойчивого развития общества, требуя от него инновационных решений возникающих проблем.

Идея концепции корпоративной социальной ответственности (КСО) выражается в необходимости бизнесу руководствоваться не только стандартными коммерческими и финансовыми показателями, но и более широкими общественными интересами и требованиями устойчивого развития, соблюдения бизнес-этики и др.

Сформировавшаяся в странах Запада, концепция КСО пока недостаточно эффективно используется российским бизнесом. Во многом это связано с тем, что в России должным образом не разработаны критерии корпоративной социальной ответственности, понятные как бизнесу, так и представителям власти и населению. Реализация концепции КСО в отечественной практике осуществляется с учетом особенностей проведенных в России трансформационных преобразований, ментальности населения, общественных настроений, специфики системной организации экономики отдельных регионов.

Данное положение особенно важно для таких специфических регионов, как Республика Бурятия, где режим экологической регламентации хозяйственной деятельности оказывает противоречивое влияние на ее социально-экономическое развитие. С одной стороны, сохранение уникальных природных условий ограничивает развитие промышленности в непосредственной близости от оз. Байкал. С другой стороны, новый курс устойчивого экономического развития РБ, направленный на развитие туризма и непосредственного использова-

з

ния природных богатств, в значительной степени могут иметь негативное воздействие на состояние окружающей среды и качество жизненного уровня населения. В силу разной скорости этих процессов потери могут оказаться б'олыиими, чем приобретаемые преимущества.

Необходима дальнейшая теоретическая разработка и выявление возможностей использования концепции корпоративной социальной ответственности в решении социально-экономических проблем региона. Провозглашение приоритетов устойчивого развития предполагает современные методы ведения хозяйства, а именно значимость корпоративной социальной ответственности. Экономические агенты, выбирающие цели устойчивого развития и средства их достижения, должны осознавать свою ответственность за последствия принимаемых решений. Именно на основе взаимной ответственности на любом уровне возможно преодоление сложившихся противоречий и решение проблем.

Степень разработанности темы.

Исследованию концептуальных основ устойчивого развития и различным его аспектам посвящены работы отечественных и зарубежных авторов: К. Бир-ча, С.Н. Бобылева, X. Босселя, Д. Брауна, А.Б. Вебера, В.И.Вернадского, В.И. Данилова-Данильяна, Дж. Дилларда, Н.В. Зубаревича, К. Киринса, Д. Клифтона, В.А. Коптюга, В.К. Левашова, Д. Медоуза, М. Милна, H.H. Моисеева, Р. Моргана, А. Печчеи, Н.Ф. Реймерса, Р. Скотта Маршала, Э. У Сэвитса, В.Н. Турченко, А.Д. Урсула, С. Хэскинса. Изучение проблем поиска путей устойчивого развития на региональном уровне, в частности Республики Бурятия, нашло отражение в работах С.Э. Желаевой, И.П. Глазыриной, В.В. Мантатова, JI.B. Мантатовой, Л.В.Потапова, В.Е. Сактоева, Э.Ц. Садыковой, Е.Д. Цыреновой.

Теоретические походы к осмыслению категории ответственности встречаются в работах мыслителей разных эпох. Субъект ответственности эволюционировал от индивида до общности, группы. В настоящее время компании все чаще рассматриваются в качестве субъекта ответственности. Представление о том, что социальная ответственность корпорации находится в антагонизме с

ее экономическими интересами, во многом определяется установками неоклас-

4

сической экономической теории, представителями которой являются М. Фридман, Т. Левитт, П. Хейне, Д. Хендерсон. Различные аспекты социально-ответственного поведения компаний проанализированы в работах таких зарубежных авторов, как Г. Боуэн, Дж. Вайзер, Д. Вуд, Р.Т. Де Джордж, П. Друкер, К. Дэвис, И.М. Джавахар, А. Керолл, М. Креймер, Дж. МакГуир, Г.Л. МакЛаф-лин, М. Палацци, М. Портер, С.Сети, С. Симпсон, Дж.Стачер, В. Фредерик, Э. М.Эпштейн и др.

Современное состояние концепции корпоративной социальной ответственности и поиск путей ее адаптации к российским условиям нашли отражение в работах Ю.Е. Благова, Б.С. Батаевой, И.Ю.Беляевой, О.В. Вередюк, О.В. Даниловой, O.A. Канаевой, А.Е. Костина, С.Е. Литовченко, Р.Н. Павлова, Н.В. Пахомовой, Л. Полищука, И.С. Семененко, B.C. Сопина, С. Туркина, А.Е. Чи-риковой, М.А. Эскиндарова и многих других.

Поскольку объектом приложения социальной активности компаний обычно выступают регионы их базирования, постольку социальная ответственность бизнеса затрагивает интересы его социального окружения, в том числе и региональных органов власти. В последнее время появились исследования, посвященные взаимодействию российского бизнеса и власти. Среди них следует отметить труды таких авторов как Э.И. Мантаева, С.П. Перегудов, С.А. Стри-жов, Г.П. Тульчинский, В.Ф. Уколов, C.B. Шишкин, А.П. Шихвердиев и др.

Особое внимание ученых в последние годы обращено на проблемы устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности, как на национальном, так и на региональных уровнях. Вместе с тем, по мнению автора, недостаточно уделено внимания теоретическим аспектам социальной ответственности бизнеса и ее практической реализации в РБ. В частности, в современной научной литературе недостаточно подробно отражены возможности регионального бизнеса для решения проблем. Не получило должного развития исследование теоретических и практических аспектов оценки уровня вовлеченности бизнеса РБ в социальные и экологические проекты в системе устойчивого

развития региона. Данные обстоятельства делают актуальным исследование

5

вопросов корпоративной социальной ответственности в обеспечении устойчивого регионального развития.

Объектом исследования выступают крупные и средние компании Республики Бурятия.

Предметом исследования является социально ответственное поведение регионального бизнеса в контексте устойчивого развития.

Цель исследования заключается в определении места и роли социальной ответственности бизнеса в концепции устойчивого развития и выявлении возможных направлений ее использования в решении социально-экономических проблем региона. В рамках сформулированной цели поставлены следующие задачи:

• систематизировать теоретические подходы к понятию устойчивого развития в целях установления взаимосвязи концепций устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности;

• уточнить содержание концепции КСО и смежных с ней концепций (деловой этики, заинтересованных сторон, корпоративной устойчивости, корпоративного гражданства) с целью обоснования необходимости применения интегрального подход;

• проанализировать социально-экономическое развитие Республики Бурятия с целью выявления основных проблем;

• на основе анализа практики социально ответственного поведения компаний обосновать необходимость развития социальной ответственности бизнеса как обязательной составляющей социально-экономического развития РБ;

• сформулировать основные рекомендации к развитию социальной ответственности бизнеса с целью обеспечения устойчивого развития РБ.

Тема диссертационного исследования и его содержание соответствуют областям исследования специальности 08.00.01 - Экономическая теория и специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика) Паспорта специальностей ВАК (экономические науки).

08.00.01 - п. 1.1. Роль и функции государства и гражданского общества в формировании экономических систем; п. 1.4. Развитие институтов хозяйственного механизма в постиндустриальном обществе; п. 2.3. Закономерности, особенности, этапы развития отдельных стран и регионов, факторы, обусловливающие специфику их развития; п. 4.1. Философские, этические и методологические предпосылки экономических теорий; п. 4.3 Междисциплинарные взаимодействия в экономической науке.

08.00.05 - п. 3.12. Региональные особенности социально-экономического развития; п. 3.14. Проблемы устойчивого сбалансированного развития регионов; п. 3.17. Формы и механизмы взаимодействия федеральной, региональной, муниципальной власти, бизнес-структур и структур гражданского общества; п. 3.19. Разработка методологии анализа и методики оценки функционирования корпоративных структур, малого и среднего бизнеса, предприятий общественного сектора и некоммерческих организаций в регионах и муниципалитетах;

Теоретической и методологической основой исследования служат работы современных отечественных и зарубежных ученых и специалистов по теории устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности, концепции перехода экономики региона к устойчивому развитию, соответствующие нормативные и законодательные акты. Обоснование теоретических положений и аргументация выводов осуществлялись диссертантом с использованием системного подхода, методов эмпирического и теоретического исследования, экономического и статистического анализа.

Информационно-эмпирическая база формировалась на основе официальных данных Федеральной службы государственной статистики, Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Республике Бурятия, программных материалов Министерства экономического развития РБ, Правительства РБ, докладов Ассоциации Менеджеров и консалтинговых компаний, материалов общественных организаций и социальных отчетов отечественных компаний. Кроме того, было проведено авторское эмпирическое

исследование - анкетный опрос и неформализованное интервью представите-

7

лей бизнес-сообщества Республики Бурятия «Практика социально ответственного поведения компаний Республики Бурятия-2010»1. Результаты, полученные методом заочного анкетирования, обработаны в Бурятском научном центре Сибирского отделения РАН с использование программного продукта «ДА-система 4.О.».

Научная новизна диссертационного исследования:

• уточнено содержание концепции «корпоративная социальная ответственность», которая, в отличие от существующих подходов, рассматривается с позиции анализа смежных ей концепций (деловой этики, заинтересованных сторон, корпоративной устойчивости, корпоративного гражданства) и ее связь с концепцией устойчивого развития;

• на основе анализа социально-экономического развития региона выявлено противоречие между экономическими, социальными и экологическими целями развития;

• показано, что выявленные проблемы социально-экономического развития РБ приводят к необходимости социально ответственного участия бизнес-структур в их решении;

• выявлено, что современное состояние социальной ответственности бизнеса в РБ характеризуется: неопределенностью понимания выгод от реализации социально ответственного поведения отсутствием единого подхода к пониманию содержания и границ социальной ответственности бизнеса, финансовыми ограничениями;

• сформулированы предложения по развитию социальной ответственности бизнеса в соответствии с целями устойчивого развития.

Теоретическая и практическая значимость результатов исследования. Полученные результаты исследования являются значимыми для активизации социально ответственного поведения компаний в процессе регулирования экономического развития Республики Бурятия. Выявленные условия и возмож-

Методологию исследования см. Приложение

ные направления социально ответственного поведения бизнеса ориентированы на определение возможных точек соприкосновения интересов государства и бизнеса в рамках приоритетных общественных задач, позволяющие создать устойчивые и эффективные механизмы взаимодействия власти и бизнеса, решить социальные проблемы общества. Рассмотренные в контексте устойчивого развития перспективные направления социальных программ крупных российских компаний могут способствовать разработке и эффективной реализации бизнес-стратегий в РБ.

Апробация результатов исследования. Основные положения работы и результаты практических исследований докладывались и обсуждались на международных, всероссийских, межвузовских научных конференциях. Основное содержание работы отражено в семи научных публикациях, из них две работы опубликованы в изданиях, рекомендованных ВАК РФ.

Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, двух глав, каждая из которых включает по три параграфа, заключения, библиографического списка и приложения.

Заключение диссертации по теме «Экономическая теория», Бадмаева, Людмила Борисовна

Заключение

В силу противоречия между стремлением к максимизации производства благ, охраной окружающей среды и качеством социальной среды наблюдается противоположная направленность экономического, экологического и социального развития. Одной из ключевых задач устойчивого развития является поиск инновационных решений возникающих проблем. Таким решением можно считать внедрение моделей социально ответственного поведения бизнеса.

Поскольку содержание концепции КСО, формы проявления социально ответственного поведения до сих пор являются предметом дискуссии, диссертантом синтезируется многообразие трактовок и подходов к концепции корпоративной социальной ответственности с позиции анализа смежных ей концепций: концепция деловой этики, концепция заинтересованных сторон, корпоративная устойчивость, корпоративное гражданство. Проведенный в работе анализ этих концепций позволил выявить, что в ходе эволюции каждая из концепций изменялась во времени и пространстве, дополняя друг друга. Целесообразность анализа и интеграции данных категорий была обусловлена необходимостью рассмотреть их взаимосвязь как целостного понятия с раскрытием главных характеристик, определяющих траекторию развития КСО. Подход с позиции интегрированного понимания КСО позволил рассмотреть бизнес не только как экономического агента, но и как субъекта социальной и экологической сфер жизнедеятельности.

В работе выявлено, что КСО в отечественной практике реализуется с учетом особенностей проведенных в России трансформационных преобразований, специфики системной организации экономики отдельных регионов. Обобщение практики КСО показало, что в российских условиях (многообразие и сложность социально-экономических проблем страны, ограниченные возможности бюджетной сферы,) социально ответственное поведение крупных компаний приносит обществу несомненную пользу, смягчая провалы рынка и обеспечивая более благоприятные условия для ведения бизнеса. Современный российский бизнес становится не просто экономическим институтом, но и активным участником социальных изменений, участвуя в формировании механизмов сотрудничества с благотворительными фондами, некоммерческими организациями, государственными учреждениями. Это указывает на переход от традиционной благотворительности к стратегическому социально ответственному поведению.

Особое внимание в диссертации уделено исследованию проблем социальной ответственности Республика Бурятия, где режим экологической регламентации хозяйственной деятельности оказывает противоречивое влияние на ее социально-экономическое развитие. С целью определения условий функционирования исследуемых компании, был проведен анализ социально-экономического развития РБ. В ходе анализа были выделены основные проблемы: влияние «байкальского фактора»; незначительный инвестиционный потенциал; высокая концентрация бедности; ограниченность в трудовых ресурсах и др.

При этом анализ результатов проведенного исследования практик социально ответственное поведение компаний РБ свидетельствует, что классическое определение предпринимательской деятельности, в большей ее части, не учитывает современные требования социальной ответственности предпринимателя перед обществом. Данные, полученные в ходе анализа, указывают, что большая часть компаний рассматривает социальную ответственность в основном на базовом уровне социальной активности. По сути, компании отражают добросовестное выполнение своих прямых обязательств перед обществом и государством в соответствии с установленными правилами игры:

• Своевременная оплата труда персонала (87%);

• Соблюдение норм законодательства, в том числе трудового (73%);

• безопасности сотрудникам компании, защита их здоровья (67%)

• Достойная, справедливая оплата труда (63%);

• Своевременная, полная уплата налогов (53%).

Для понимания степени развития социально ответственного поведения компаний по линии внешнего и внутреннего взаимодействия с заинтересованными сторонами компании были рассмотрены по трем блокам:

• филиалы крупных российских компаний, имеющие широкую практику в области СОБ (формирование кадрового резерва, наличие системы бюджетирования социальных затрат, создание фондов охрану окружающей среды и др.)

• компании - старые советские предприятия (в начале 1990-х гг. многим из этих предприятий требовались огромные средства для модернизации производства и улучшения условий труда, после того, как они лишились государственных заказов. Эти задачи многие предприятия не смогли полностью решить и до настоящего времени. Несмотря на тяжелое бремя функций социальной защиты своего персонала в первые годы реформирования, руководство многих из этих предприятий сохранило структуру социальных льгот для своих работников)

• новые компании ( внутри данной группы бизнеса участие во внешних социальных проектах во многом определятся политическим характером отношений бизнеса и власти на местах).

В диссертации на основе результатов проведенного исследования сделан вывод, что степень ответственности исследуемых компаний различна, а именно в силу причин, которые будут рассмотрены ниже:

• отсутствие финансовых возможностей (63%);

• неопределенность понимания выгод от реализации социально-ответственного поведения (60%);

• отсутствие единого подхода к пониманию содержания и границ социально ответственного поведения компании (43%);

• отсутствие поддержки и предложений со стороны государства (33%).

Также в работе отмечается, что, проводя благотворительные мероприятия, компании не связывают их с особенностями своего бизнеса и стратегии его развития. Широкую практику социально-ответственного поведения на территории РБ могут позволить себе в первую очередь филиалы крупных российских компаний, имеющие большой запас прочности и серьезные конкурентные преимущества. Многие компании не могут реализовывать программы КСО, требующих финансовых затрат. С учетом этого фактора оптимальными для них могут быть программа «этического сдвига», подразумевающая разрешение этических дилемм компании, а также повышение репутации.

При этом в качестве главного практического инструмента сопряженности процессов бизнес-деятельности и регионального развития в целом могут выступить различные социальные программы, вводимые через соответствующие хозяйственные механизмы.

Проведенное диссертационное исследование позволило сделать вывод, что для создания благоприятных условий проживания людей и улучшения социально-экономического положения требуется осуществить переход к устойчивому развитию республики, что предъявляет особые требования к определению направлений и способов такого перехода. В первую очередь для успешного решения социальных проблем, возникших на современном этапе развития РБ, необходима не только активизация действий бизнеса, но и фундаментальные изменение роли и функций государства. На практике это означает, что функции госструктур не должны сводиться только к фискальным и регулирующим, их необходимо переориентировать на всемерное содействие развитию социальных инвестиций бизнеса. В связи с этим диссертантом сформулированы следующие основные рекомендации, которые будут способствовать развитию социальной ответственности бизнеса в рамках обеспечения устойчивого развития региона: 1. Обеспечение силами региональных органов власти равного, строгого и эффективного контроля над выполнением всеми участниками корпоративных отношений социальных, финансовых и иных обязательств, установленных законодательством, а также обеспечением доступности декларируемых государством гарантий. При этом следует развивать законодательную базу, закрепляющую обязательства бизнеса в области налоговых, трудовых и экологических отношений. Повсеместная процедура «серых схем» подрывает основы социальной защищенности и бюджетной наполняемости.

2. Адаптация концепции КСО к специфике региона - силами бизнес-структур, научных школ и направлений в области устойчивого развития (так, в Бурятии действует Институт устойчивого развития при ВСГТУ), политиков. Построение региональной концепции устойчивого развития предполагает анализ социально-экологической ситуации региона, мониторинг общественного мнения и социальных настроений, анализ ожиданий общества, приоритетов и интересов бизнеса;

3. Выработка понимания «ответственности» бизнеса с позиции соотношения доходности, социальной активности и экологизации процессов производств;

4. Пересмотр экологической политики путем замещения жесткого государственного экологического ограничения сбалансированной системой обязательных и добровольных инструментов, также открытостью и прозрачностью деятельности правительства и бизнеса с установлением между ними партнерских отношений. Под влиянием концепции КСО устанавливаются пределы этой взаимозависимости, в рамках которого должен идти процесс экономического развития.

5. Разработка методов мотивации бизнеса (финансовые и налоговые инструменты, моральное стимулирование) и формирование благоприятной общественной атмосферы в отношении бизнеса;

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Бадмаева, Людмила Борисовна, 2012 год

Список литературы:

1. Энциклопедический словарь, [электронный ресурс]: Сборник онлайн-словарей URL: http://mirslovarei.com/content fil/OTVETSTVENNOST-7743.html (дата обращения 13.02.2009)

2. Энциклопедический словарь, [электронный ресурс]: сборник онлайн-словарей. URL: http://www.onlinedics.ru/slovar/fil/o/otvetstvennost.html

3. Байльдинова Е. Устойчивое развитие: проблемы сущностного понимания // Общество и экономика. 2010. №12. С. 160

4. Батаева Б.С. Инструменты реализации социальной ответственности бизнеса. // Современные корпоративные стратегии и технологии в России: Сб. научных статей. Вып. 5, ч.1: КСО: проблемы и перспективы, 2010.С. 19-20

5. Батаева Б.С. Направления формирования российской модели корпоративной ответственности // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. 2010. №5. С. 67-72.

6. Батаева Б.С. Политика российских компаний в отношении местных сообществ в решении социальных проблем регионов // Экономика и управление, 2010. №9 (59). С. 26-31.

7. Батаева Б.С. Проблемы взаимодействия власти и бизнеса в реализации корпоративной социальной ответственности / Б.С. Батаева, Э.И. Мантае-ва, B.C. Полухина // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2010. №1 (63). С. 42- 47.

8. Батаева Б.С. Региональная модель корпоративной социальной ответственности // Национальные интересы, приоритеты и безопасность. 2010. №3 (60). С. 63-71.

9. Бильгаева Л.П., Садыкова Э.Ц. Применение методов DATA-MINING в анализе эколого-экономической ситуации региона. // Системы управления и информационные технологии. 2009. № 1(35). С. 131-133

Ю.Благов Ю.Е. Генезис концепции корпоративной социальной ответственности // Вестник СПбУ.Сер8. 2006. Вып.2. С. 18

П.Благов Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепций. СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2011. С. 15

12. Благов Ю.Е., Савченко А.А. Аналитическое исследование корпоративной благотворительности компаний в России: [сайт]. [2011]. URL: http://www.gsom.spbu.ru/files/upload/csr/analysis on corporate philanthropy of companies in russia.pdf (дата обращения 05.08.2011)

И.Бобылев C.H., Зубаревич Н.В., Соловьева С.В., Власов Ю.С. Индикаторы УР: экономика, общество, природа. М.: МАКС пресс, 2008. С. 8

14.Бобылев С.Н., Зубаревич Н.В., Соловьева С.В., Власов Ю.С. Устойчивое развитие: методология измерения. М. :Экономика, 2011. С.18

15.Боссель X. Показатели устойчивого развития: теория, метод, практическое использование. Пер. с англ. [Г.В. Каратаевой]. - Тюмень: Изд-во ИПОС, 2001.С. 31

16.Бурк JL, Логздон Дж.М. Как окупается корпоративная социальная ответственность // Российский журнал менеджмента. 2010. Т.8. №4. С. 60-63

17.Бюраева Ю.Г. Современные менеджеры: формирование социального слоя в Республике Бурятия. Улан-Удэ: изд-во БНЦ СО РАН, 2008. С. 108

18.Вайзер Дж., Задек С. Беседы с неверующими в пользу социальных инноваций. М.: Экономика, 2009. С. 78-130

19.Вебер А.Б. Мир вокруг нас // Россия в Окружающем Мире-2010. Устойчивое развитие: экология, политика, экономика: Аналитический ежегодник / отв.ред. Н.Н. Марфенин; под общей редакцией Н.Н. Марфенина, С.А. Степанова. - М.: Изд-во МНЭПУ, 2010

20.Вередюк О.В. Нормативное регулирование корпоративной социальной ответственности. // Вестник СПбУ. Сер.5. 2009. Вып.2. С. 46

21.Вместо социальной ответственности - корпоративное гражданство [Электронный ресурс] // Частник.ги: [сайт]. URL: http://www.chastnik.ru/2006/12/06/18867/ (дата обращения 03.07.2011)

22.Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления (ВСГУТУ) [сайт]. URL: http://esstu.ru/uportal/faculties/iur.htm (дата обращения 04.12.2011)

23.Вуд Д.Дж. Корпоративная социальная деятельность: пересмотр концепции // Вестник СПбГУ. Сер8. 2009. ВыпЗ. С.46

24.Гегель Г. Соч. Т. 1. M.-JL, 1930. С.88.

25.Гнатюк B.C., Никонов О.А. Диалектика устойчивого развития в социокультурном аспекте // Вестник МГТУ. 2010. Т. 13. №2.С. 426

26.Гранберг А.Г. Основы региональной экономики.М.: изд. Дом ГУ ВШЭ, 2006

27.Гутман Г.В. Управление региональной экономикой. М.: Финансы и статистика, 2002.

28.Данилов-Данильян В.И. Экологический вызов и устойчивое развитие = Ecological challenge and sustainable development :[Учеб. пособие по спец. "Экология", "Природопользование", "Экономика природопользования" / В.И. Данилов-Данильян, К.С. Лосев. - М. : Прогресс-Традиция, 1999.

29.Де Джордж Р.Т. Деловая этика: в 2 т. Пер. с англ. Р.И. Столпера. - Спб.: Ин-т «Экон. шк.»; М: Прогресс, 2001. С. 858-868

30. Декларация по окружающей среде и развитию [сайт]. URL: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/riodecl.shtml (дата обращения 01.08.2011)

31.Джавахар И.М., МакЛафлин Г.Л. К дескриптивной теории заинтересованных сторон: подход с точки зрения жизненного цикла организации // Российский журнал менеджмента. 2007. Т.5.№3. С.118

32. Доклад о развития человека - 2010. [сайт] URL: http://hdr.undp.org/en/media/PRl-HDR10-overview-Rus.pdf (дата обращения 05.08.2011)

33.Доклад о социальных инвестициях в России - 2008. Под. общ. ред. Ю. Е. Благова, С. Е. Литовченко, Е. А. Ивановой - М.: Ассоциация Менеджеров, 2008. С. 49

34.Иванова M.Д. Основные направления учета и налогообложения экологических затрат. Сбор. науч. трудов. Сер.: Экономические науки. Вып. 15: Развитие социально-экономических систем региона и механизмы их совершенствования. Улан-Удэ.2008. С. 164

35.Индекс развития человеческого потенциала в Российской Федерации, [сайт] URL: http://gtmarket.ru/news/state/2010/10/29/2715 (дата обращения 05.05.2011)

36.Корпоративная социальная ответственность - просто большая бизнес-парадигма // Институт экономики города [сайт]. [2004] URL: http://www.urbaneconomics.ru/ publications/?mat_id=967 «(дата обращения 17.07.2011)

37.Матвей Баданов: действия Роспотребнадзора могут уничтожить «Эко-фуд». [электронный ресурс] // Информационное агентство Байкал-медиа, [сайт]/ URL: http://baikal-media.ru/news/conflicts/64969/ (дата обращения 17.07.2011)

38.Касимов Н. С., Мазуров Ю. Л., Тикунов В. С. Восприятие устойчивого развития в России // Вестник Российской Академии Наук. 2004. Том 74. № 11. С. 28

39.Кистанов В.В. Копылов Н.В. Региональная экономика России. М.: Финансы и статистика. 2002.

40.Коган Л.А. Закон сохранения Бытия // Вопросы философии. 2001. № 4. С.15

41. Компания КПМГ опубликовала исследование о последних изменениях в области корпоративной социально-экологической ответственности, [сайт]. [2011] URL: htlp://www.soc-otvetru/asi/news/4762F503880A6AC3C32578990033F398 (дата обращения 24.07.11)

42.Корпоративная благотворительность [электронный ресурс] // Агентства социальной информации. [сайт] URL: http://www.soc-otvet.ru/asi/corporblag (дата обращения 23.07.2011)

43.Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие, [электронный ресурс] // Агентства социальной информации, [сайт] URL: http://www.soc-otvet.ru/asi/socialresponsibility дата обращения 17.06.2011

44.Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: монография / [М.А. Эскиндаров, И.Ю. Беляева и др.] М.: КНОРУС, 2008. С. 35

45.Костин А. КСО и устойчивое развитие в России, [электронный ресурс] URL: http://www.soc-eco.ru/docs/Kostin_stl.doc (дата обращения 23.06. 2011)

46.Костин А.Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для РФ // Менеджмент в России и за рубежом. 2005. №3. С. 114

47.Лапина A.A. Экологические и социальные аспекты деловой репутации. // Экономика природопользования.2008.Вып. 4. С. 59

48.Левашов В.К. Устойчивое развитие общества: парадигма, модели, стратегия. -М.: Academia, 2001.

49. Леонтьев В.В. Межотраслевая экономика. - М.: Экономика, 1997.С. 135156

50.Любинин В.А. Становление и развитие социальной ответственности бизнеса в России. М.: МАКС Пресс, 2010. С. 8-10

51.Мантаева Э.И., Авадаева И.В. Институты корпоративной социальной ответственности: особенности развития на микро- и мезоэкономическом уровнях. - Элиста: ЗАО «НПП «Джангар», 2008. С. 39-43

52.Мантатова Л.В. Стратегия развития: ценности новой цивилизацию. -Улан-Удэ: издательство ВСГТУ, 2004. С. 183

53.Маркс К. Экономическая рукопись 1861. Соч. 2-е. - Госполитиздат, 1962. Т. 47. С. 498

54.Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 3. - С. 75.

55.Маршалова A.C., Новоселов A.C. Основы теории регионального воспроизводства-М.: Экономика, 1998.

56.Медоуз Д.Х., Медоуз Д.Л., Рэндерс Й., Беренс В. Пределы роста. Пер. с англ. М.: Изд-во МГУ. 1991. С. 27-92

57.Мыслякова, Ю.Г., Шахова O.A., Воронина Л.Н., Гаркавенко А.Н. Экономические основы социальной ответственности бизнеса. // Журнал экономической тории. 2009. №3. С.31

58.На дне Байкала обнаружены газовые гидраты [электронный ресурс] // Компьюлента. Наука и техника. [сайт]. [2009]. URL: http://science.compulenta.ru/439289/ (дата обращения 30.08.2011)

59.Национальная программа демографического развития России, [электронный ресурс]: URL: http ://www.demographia.ru/articles_N/index.html?idR=5&idArt=3 78; URL: http://www.demographia.ru/articles_N/index.html?idR=5&idArt=379 (дата обращения 12.07.11)

60.Наше общее будущее: Доклад Международной комиссии по окружающей среде и развитию (МКОСР): Пер. с англ. / под ред. С.А. Евтеева, P.A. Перелета. М.: Прогресс, 1989. С. 50-51

61.Основные характеристики субъектов РФ. [электронный ресурс]: Статистические издания России. URL: http://staLebibliotiek^iTj/catalog/iTeadbook.jsp?issue=1128143&chapter=656&srch (дата обращения 02.03. 2011)

62.Отчет в области устойчивого развития ОАО «ЛУКОЙЛ» [сайт]. URL: http://www.lukoil.ru/materials/doc/reports/Social/lukoil_rus_07-08.pdf

63.Правительства Республики Бурятия. [сайт]. URL: http://economy.buryatia.ru/econ/doc/prb-p-02159.html

64. Инвестиционная финансовая компания «Метрополь» [сайт]. URL: http://www.metropol.ru/ news/company/article.wbp?article_id=997290bd-65с8-4018-8b86-b9aa58d51 е45 (дата обращения 21.07.11)

65. Консультант плюс. [сайт]. URL: http://www.consultant.ru/online/base/ ?req=doc;base=LAW;n=64969 (дата обращения 01.08.2011)

66. Газпром ОАО [сайт]. URL: http://www.gazprom.ru/social/children/ (дата обращения 13.07.2011)

67. Шишкин C.B. Бизнес как субъект социальной политики: должник, благодетель, партнер? М.: Издат. дом ГУ-ВШЭ, 2005. С. 2

68. Улан-Удэнский авиационный завод выстраивает долгосрочную кадровую политику, открывая двери перед будущими специалистами // «УУ-АВ» [сайт]. URL: http://www.uuaz.ru/news/news/news20110228.htm 28.02.2011 (дата обращения 30.07.2011)

69.Правительство РБ. Министерство природных ресурсов, [сайт]. URL: http://egov-buryatia.ra/index.php?id=438 (дата обращения 02.06.2011)

70.Рейтинговое агентство «Эксперт» [сайт]. URL: http://www.raexpert.ru/ratings/regions/ (дата обращения 21.07.2011)

71.Российский союз промышленников и предпринимателей. // Библиотека корпоративных практик. [сайт]. URL: http://archive.rspp.ru/ Default.aspx?CatalogId=4367 (дата обращения 01.08.2011)

72.Форум доноров [сайт]. URL: http://www.donorsforum.ru/ news/2011/04/18/news_754.html (дата обращения 23.07.2011 )

73.Проект «План содействия развитию коренных малочисленных народов Севера Сахалина», [электронный ресурс]: Форума доноров. URL: http://www.donorsforum.ru/projects/ corporate_award/results_2008/ (дата обращения 21.07.2011)

74.Павленко Ю. Современное гражданское общество // Вопросы экономики. 2008. №10. С. 104-107

75.Павленко Ю. Современное гражданское общество // Вопросы экономики. 2008. №10. С. 104-107

76.Пантелеева О.И. Применение индикаторов устойчивого развития на региональном и муниципальном уровнях \\ Региональная экономика: теория и практика. 2010. № 22 (157). С. 39-40.

77.Парадокс социальной ответственности [сайт]. URL: http://www.opec.ru/1324953.html (дата обращения 19.07.2011)

78.Пахомова Н.В., Малышков Г.Б. Социально-экологическая ответственность и конкурентоспособность бизнеса: возможен ли синергетический эффект? [электронный ресурс] // Проблемы современной экономики. 2008. №2 (26). URL: http://www.m-economy.ru/art.php?nArtId=1933

79.Пахомова Н.В., Сергиенко О.И. Инновации экологически-устойчивого развития: ситуация в России в контексте международного опыта [электронный ресурс] // Проблемы современной экономики. 2006. №1/2 (17/18). URL: http://www.m-economy.ru/art.php?nArtId=975

80.Перегудов С.П., Семененко И.С. Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии. М.: Прогресс-Традиция, 2008. С.34

81.Петров М.А. Теория заинтересованных сторон: пути практического применения. // Вестник СПбУ. 2004.Сер. 8. вып.2 (№16). С. 59

82.Пименов Ю. Государственная политика в области охраны окружающей среды при решении задач устойчивого развития. // Инновации. 2008. №1. С. 23

83.Полищук J1. Корпоративная социальная ответственность или государственное регулирование: анализ институционального выбора. \\ Вопросы экономики. 2009. №10. С. 6

84.Портер М., Креймер М. Конкурентоспособность и социальная ответственность бизнеса \\ Harvard Business Review - Россия. Март, 2007. С. 7375

85.Программа социально-экономическое развитие Республики Бурятия до 2025 года, [электронный ресурс]: Правительство РБ. С. 64-65 [сайт]. URL: http://economy.buryatia.ru/econyprogr_dok_iu.html (дата обращения 02.02.2011)

86.Проект Концепции федеральной целевой программы «Охрана озера Байкал и социально-экономическое развитие Байкальской природной территории». [сайт]. URL: www.egov-buryatia.ru

87. Распоряжение Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 1641-р «О границах Байкальской природной территории».

88.Руководство по отчетности в области устойчивого развития. Глобальная инициатива по отчетности - 2002. С. 9 [сайт]. URL: www.globalreporting.org (дата обращения 15.08.2011)

89.Садыкова Э.Ц. Региональная экономическая система: индикаторная оценка устойчивого развития. Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ. 2007. С. 16

90.Севастьянов А.К. Устойчивое развитие, системы менеджмента и сбалансированная система показателей. [электронный ресурс] URL: http://conf.atsukr.org.ua/files/conf_dir__l 5/Sevastyanov%20_sppr2010.pdf

91.Симонова JI.M., Зыков B.B. Социальная ответственность бизнеса и устойчивая конкурентоспособность. Тюмень: Изд-во ТГУ, 2007. С. 42

92.Симпсон С. «Социальное измерение в бизнесе: как сделать корпоративное гражданство выгодным для бизнеса и общества». М.: Красная площадь, 2001 С. 9

93. Современная энциклопедия URL: http://dic.academic.ru/dic.nsf/enclp/14550 Гражданство — устойчивая политико-правовая связь человека и государства, выражающаяся в их взаимных правах и обязанностях.

94. Соколовская Е. Этические кодексы как форма институтов социальной ответственности бизнеса // Вестник института экономики РАН. 2008. -№2. С. 84

95. Солодухин К.С. Проблемы применения теории заинтересованных сторон в стратегическом управлении организацией [электронный ресурс] // Проблемы современной экономики. №4 (24) URL: http://www.m-economy.ru/art.php3?artid=23057 (дата обращения 03.04.2011)

96. Софронов А.Е. Экономические инструменты экологизации хозяйственной деятельности в РФ. // Экономика природопользования. С. 121

97. Социальная ответственность бизнеса : сборник статей / Моск. междунар. высш. шк. бизнеса "МИРБИС" (Ин-т) ; [сост.: Г.Ю. Микрюкова ; на-уч.ред.: д.э.н., проф. C.B. Пирогов]. - Москва : МАКС Пресс, 2011.- С. 14

98.Сторчевой М.А. Нормативная этика бизнеса: проблемы применения // вестник СПбУ. Сер. 8. Вып.З. 2009.

99.Стрижов С.А. Корпоративная социальная ответственность: состояние и перспективы. - М: МАКС Пресс, 2006.С. 232

100. Супян Н. Транснациональные корпорации в начале XXI века: экономическая мощь и социальная ответственность (опыт Германии) // Человек и труд. 2008. № 5.С. 60

101. Толковый словарь русского языка URL: http://www.vedu.ru/ExpDic/31191.

102. Турченко В.Н. , Шафранов - Куцев Г.Ф. Россия: от экстремальности к устойчивости. Тюмень: Изд-во Тюм. гос. ун-та, 2000. С. 16-19

103. Уколов В.Ф. Взаимодействие власти, бизнеса и общества. М.: Экономика, 2009. С. 255

104. Умаханов М.И. Устойчивое развитие региона: модель, основные направления, концепция. М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2006.С. 24

105. Урсул А.Д. Перспективы экоразвития. М.: Наука, 1990. - С. 99

106. Урсул А.Д., Романович A.JI. Глобализация, устойчивое развитие и безопасность: системно-синергетический подход.

107. Федеральный закон от 1 мая 1999 г. N 94 -ФЗ "Об охране озера Байкал" (с изменениями от 27 декабря 2000 г., 30 декабря 2001 г.) [электронный ресурс]: законы РФ. [сайт]. URL: http :// femida. info/31 / fzooob002.htm

108. Философско-энциклопедический словарь \ Гл. редакция: Л.Ф. Ильичев, П.Н. Федосеев, С.М. Ковалев, В.Г. Панов - М.: Сов. Энциклопедия, 1983.с.843.

109. Фихте И.Г. Назначение человека. СПб. 1913. - С.67.

110. Формирование концептуальных основ корпоративной социальной ответственности. // Под ред. Сопина B.C., Канаевой O.A. - Спб.: Издательский дом СПбГУ, 2010. С. 42

111. Хейне П. Экономический образ мышления. М.: Вильяме, 2007.

112. Цыренова Е.Д., Соктоев В.Е., Желаева С.Э. Институциональные аспекты устойчивого развития социо-эколого-экономических систем различных типов. - Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2005. С.32

113. Шихвердиев А., Вишняков. А., Серяков А. Параметры социальной ответственности бизнеса в системе эффективного корпоративного управления // Проблемы теории и практики управления, 2009. - С.113

114. Шишкин C.B. Бизнес как субъект социальной политики: должник, благодетель, партнер? М.: Издат. дом ГУ-ВШЭ, 2005. С. 2

115. Шнипер Р.И. Регион: диагностика и прогнозирование . Новосибирск: ИЭиОПП СО РАН. 1995;

116. Шумпетер Й. Теория экономического развития. М.: «Директмедиа Паблишинг. 2008.

117. Гуманитарное развитие в России и за рубежом. Индекс развития человеческого потенциала. [электронный ресурс] // Экспертно-аналитический портал, [сайт]. URL: http://gtmarket.ru/ratings/human-development-index/human-development-index-info дата обращения 05.05.2011

118. Электронный словарь URL: http://www.onlinedics.ru/slovar/soc/o/ otvetstvennost.html

119. Эпштейн Э. М. Этика бизнеса как научная дисциплина: прошлое, настоящее и будущее (анализ американского опыта). // Вестник СПбУ. 2002.Сер 8. Вып. 3 (24). С. 29

120. Adaeze Okoye. Theorising Corporate Social Responsibility as an Essentially Contested Concept: Is a Definition Necessary? Journal of Business Ethics (2009) 89:613-627, Springer 2009. DOI 10.1007/sl0551-008-0021-9. P.615

121. Alejo Jose' G. Sison. From CSR to Corporate Citizenship: Anglo-American and Continental European Perspectives, Journal of Business Ethics (2009) 89:235-246 DOI 10.1007/sl0551-010-0395-3, Springer 2010. P.- 236243

122. Archie B. Carroll. Corporate Social Responsibility: Evolution of a Definitional Construct. Business Society, 1999. P.268-292

123. Archie B. Carroll. The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders. Business Horizons. July-August. 1991.p40

124. Bowen H.R. Social responsibility of the businessman. Hew York. Har-per&Row, 44,1953,p.6.

125. Byrch C., Kearins K., Milne M., Morgan R. Sustainable 'What'? A Cognitive Mapping Approach to Understanding Sustainable Development, http ://www. crrconference. org/do wnloads/byrch.pdf

126. Brown D., Dillard J., Scott Marshall R. Triple Bottom Line: A business metaphor for a social construct. http://www.sba.pdx.edu/faculty/darrellb/dbaccess/MIM/TBL.pdf

127. Clifton D.. Representing A Sustainable World - A Typology Approach/Journal of Sustainable Development. Vol. 3, No. 2; June 2010. http://journal.ccsenet.org/index.php/jsd/article/viewFile/5528/5045

128. Davis. K. Understanding the social responsibility puzzle: What does the businessman owe to society? Business Horizons, 10, 1967, Winter 45-50

129. Drucker P. The New Meaning of Corporate Social Responsibili-ty.«California Management Review», vol.XXVI, No.2, Winter 1984,p.62

130. Friedman M. Capitalism and Freedom. Chicago: University of Chicago Press, 1962. p.21

131. Green Paper «Promoting a European Framework for Corporate Social Responsibility» Brussels, 18.7.2001 http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/site/ en/com/2001/com2001_0366en01.pdf- C. 6

132. Henderson D.Misguided Virtue: False Notions of Corporate Social Responsibility. The institute of economic Affairs, 2001.p. 18

133. Mark S. Schwartz and Archie B. Carroll. Corporate social responsibility: a three -domain approach.. Business Ethics Quarterly, Volume 13, Issue 4. ISSN 1052-150X. 2003.p.503

134. McGuire J.W. Business and Society. McGraw-Hill: N.Y., 1963.p.l44

135. Savitz A.W. The triple button line: how today's best-run companies are achieving economic, social and environmental success - and how you can too/ Andrew W. Savitz and Karl Veber. Pub. by Jossey-Bass a Waley Imprint, 2006.-p. 21-41

136. Sethi S.P. Dimensions of corporate social performance: An analytic framework. California Management Review, 7 7,Spring, 1975,p 60-64

Понимание КСО зарубежными исследователями (противники)

Авторы Определение

Т. Левит ... благотворительность и общество не имеют ни-тношения к деятельности корпораций. Задача ций - делать деньги

Friedman М. Capitalism and Freedom. Chicago: University of Chicago Press, 1962.p.21 ...немногие намерения могли бы создать столь серьезную угрозу самим основам свободного общества, как принуждение руководителей корпораций взять на себя иную социальную ответственность, кроме той, которая состоит в получении денег для своих акционеров.

П. Хейне Обязанность компаний заключается в оптимальном употреблении ограниченных ресурсов, эффективном управлении распределения активов, способствуя эффективной работе предприятия и оказывая содействие развитию инновационных процессов. По его мнению, чем большим количеством денежных средств владеет предприниматель, тем большие возможности он будет иметь для того, чтобы расходовать данные средства на благотворительные цели, на помощь малоимущим, сиротам и т.д. И в этом смысле возникает тот редкий случай когда, вектора частных и общественных интересов становятся коллинеарными.

Д. Хендерсон Henderson D.Misguided Virtue: False Notions of Corporate Social Responsibility. The institute of economic Affairs, 2001.p.l8 ...концепция социально ответственного бизнеса является «обманчивой» и «разрушительной», поскольку она базируется «на сомнительных или ложных допущениях», которые ведут «к росту затрат и ухудшению результатов» деятельности корпораций

Г. Габиш Социальные гарантии в условиях рыночной экономики \\ общество и экономика, 1998,№10,11. С 15 ... моральные категории чужды рыночной экономике - и на это есть все основания: рыночная экономика - это не что иное, как механизм аллокации, который должен вести к экономически эффектив-

ному и оптимальному использованию ограниченных ресурсов. Поэтому необходимо государственное вмешательство в механизм рыночной экономики в случае, если он вступает в конфликт с морально обоснованными соображениями справедливости

В. Иноземцев Журнал «Эксперт -Урал» №48, 2004 стр. 35-42 ...попытки государства переложить социальную ответственность на плечи частного капитала.

Эксперт,№10 (457), 14 марта 2005 СОБ - огромные издержки, сопоставимые с государственным бюджетом , это сложная экономика, неэффективность которой может обернуться глобальной неконкурентоспособностью российского народного хозяйства. Недопустимая роскошь для российского бизнеса.

Понимание КСО зарубежными исследователями (сторонники)

В о wen (1953) the obligations of businessmen to pursue those policies, to make those decisions, or to follow those lines of action which are desirable in terms of the objectives and values of our society" .. .обязательства предпринимателей проводить данную политику, принимать решения, или следовать тем направлениям деятельности, которые желательны с точки зрения целей и ценностей нашего общества "

Davis, 1960 "businessmen's decisions and actions taken for reasons at least partially beyond the firm's direct economic or technical interest" решения и действия бизнесменов, принятые по определенным причинам, по крайней мере частично из-за прямого экономического или технического интереса фирмы

William С. Frederick, 1960 [Social responsibilities] mean that businessmen should oversee the operation of an economic system that fulfills the expectations of the public. And this means in turn that the economy's means of production should be employed in such a way that production and distribution should enhance total socio-economic welfare. Social responsibility in the final analysis implies a public posture toward society's economic and human resources and a willingness to see that those resources are used for broad social ends and not simply for the narrowly circumscribed interests of private persons and firms. ... означает, что предприниматели должны осуществлять надзор над действиями экономической системы, которая исполняет ожидания общественности. Это означает, в свою очередь, что экономические средства производства должны быть использованы таким образом, чтобы производство и распределение повышало общее социально-экономическое благосостояние. Социальная ответственность, в конечном счете, подразумевает общественную позицию по отношению к обществу, экономическим и человеческим ресурсам. А также желание видеть, что эти ресурсы используются для широких социальных целей, а не просто для узких интересов частных лиц и фирм.

Keith Davis and Robert Blomstrom Social responsibility, therefore, refers to a person's obligation to consider the effects of his decisions and actions on the whole so- ... относится к обязательству человека рассматривать последствия и влияние своих решений и действий на всю социальную систему. Бизнесмены применяют социальную

(1966) cial system. Businessmen apply social responsibility when they consider the needs and interest of others who may be affected by business actions. In so doing, they look beyond their firm's narrow economic and technical interests. ответственность тогда, когда они считают что потребности и интересы других людей могут зависеть от их действий. При этом, они выходят за пределы узких экономических и технических интересов своей фирмы

Johnson (1971 In this approach, social responsibility in business is the pursuit of socioeconomic goals through the elaboration of social norms in prescribed business roles; or, to put it more simply, business takes place within a socio-cultural system that outlines through norms and business roles particular ways of responding to particular situations and sets out in some detail the prescribed ways of conducting business affairs. ...социальная ответственность бизнеса - стремление к социально-экономическим целям посредством разработки социальных норм установленных бизнес ролей, или, проще говоря, бизнес осуществляется в рамках социально-культурной системы, которая очерчивает конкретные способы реагирования сквозь нормы и бизнес роли для конкретных ситуаций и излагает довольно подробно предписанные способы ведения бизнеса

CED The inner circle includes the clear-cut basic responsibilities for the efficient execution of the economic function—products, jobs and economic growth. The intermediate circle encompasses responsibility to exercise this economic function with a sensitive awareness of changing social values and priorities: for example, with respect to environmental conservation; hiring and relations with employees; Внутренний круг включает в себя четкие основные обязанности по эффективному выполнению экономических функций -производство товаров, выполнение работ- экономического роста. Промежуточный круг включает в себя ответственность за осуществление этой экономической функции с четким осознанием изменения социальных ценностей и приоритетов: например, в отношении охраны окружающей среды; найма и отношения с работниками, а также более строгие ожидания потребителей в отношении представленной инфор-

Steiner, 1971

and more rigorous expectations of customers for information, fair treatment, and protection from injury.

The outer circle outlines newly emerging and still amorphous responsibilities that business should assume to become more broadly involved in actively improving the social environment. (For example, poverty and urban blight).

Business is and must remain fundamentally an economic institution,

but... it does have responsibilities to help society achieve its basic goals and does, therefore, have social responsibilities. The larger a company becomes, the greater are these responsibilities, but all companies can assume

some share of them at no cost and often at a short-run as well as a long-run profit.

The assumption of social responsibilities is more of an attitude, of the way a manager approaches his decision-making task, than a great shift in the economics of decision making. It is a philosophy that looks at the social

interest and the enlightened self-interest of business over the long run as compared with the old, nar-

мации; справедливое обращение, а также охраны труда. Внешний круг - бизнес должен быть более широко вовлечен в активное улучшение социальной среды. (Например, бедность и городское неблагополучие).

Бизнес является и должен оставаться принципиально экономическим институтом, но. .у него есть обязанности помогать обществу в достижении своих основных целей и следовательно, принимать социальную ответственность. Чем больше становится компания, тем больше эти обязанности, но можно предположить,, что все компании некоторую долю из мероприятий осуществляют на безвозмездной основе, но основанной на краткосрочной или долгосрочной прибыли. Предположение о социальной ответственности, скорее, отношение менеджера к принятию решений и задач, чем некий сдвиг в принятии экономических решений. Это философия, которая смотрит на социальные интересы и просвещенный эгоизм бизнеса, который пришел на смену старым, узким, безудержным краткосрочным собственным интересам.

row, unrestrained short-run self-interest.

Eilbert & Parket, 1973 Perhaps the best way to understand social responsibility is to think of it as 'good neighborliness.' The concept involves two phases. On one hand, it means not doing things that spoil the neighborhood. On the other, it may be expressed as the voluntary assumption of the obligation to help solve neighborhood problems. Those who find neighborliness an awkward or coy concept may substitute the idea that social responsibility means the commitment of a business or Business, in general, to an active role in the solution of broad social problems, such as racial discrimination, pollution, transportation, or urban decay. Возможно, лучший способ воспринимать социальную ответственность как «добрососедство». Концепция включает в себя два этапа. С одной стороны, это означает не делать то, что портит соседство. С другой стороны, это может выражаться как добровольность принятия обязательств, чтобы помочь решить возникающие проблемы. Те, кто находит добрососедство затруднительным концепцией, могут заменить идею на понимание «бизнеса или бизнес» - к активной роли решения общих социальных проблем, таких, как расовая дискриминация, загрязнение окружающей среды, транспортных сообщений.

In its broadest sense, corporate social responsibility represents a concern with the needs and goals of society which goes beyond the merely economic. Insofar as the business system as it exists today can only survive in an effectively functioning free society, the corporate social responsibility movement represents a broad concern with business's role В самом широком смысле, корпоративная социальная ответственность -озабоченность потребностями и целями общества, которое выходит за рамки чисто экономических целей. В том виде, в каком на сегодня существуют бизнес-системы, они смогут выжить только в эффективно работающем свободном обществе, корпоративная социальная ответственность представляет роль бизнеса в поддержке и улучшения

in supporting and improving that social order. социального порядка.

Backman "Social responsibility usually refers to the objectives or motives that should be given weight by business in addition to those dealing with economic performance (e.g., profits)" (p. 2). Например: Employment of minority groups, reduction in pollution, greater participation in programs to improve the community, improved medical care, improved industrial health and safety—these and other programs designed to improve the quality of life are covered by the broad umbrella of social responsibility. "Социальная ответственность, как правило ,относится к целям или мотивам, которые должны служить дополнением к экономическим показателям (например, прибыли) "(стр. 2). Например: Занятость меньшинств, снижение загрязнения, более широкое участие в программах по улучшению сообщества, улучшение медицинского обслуживания, улучшение гигиены труда и безопасности - этих и других программ, направленных на улучшение качества жизни, что представляет собой широкий пласт социальной ответственности.

Sethi (1975) social responsibility implies bringing corporate behavior up to a level where it is congruent with the prevailing social norms, values, and expectations of performance" Социальная ответственность подразумевает приведение корпоративного поведения до уровня, когда оно совпадает с преобладающими социальными нормами, ценностями и ожиданиями"

(Fitch, 1976 Corporate social responsibility is defined as the serious attempt to solve social problems caused wholly or in part by the corporation" Корпоративная социальная ответственность определяется как серьезная попытка решить социальные проблемы, вызванные корпорацией или частично ей»

Druker, 1984 'social responsibility' of business is to tame the dragon, that is to turn a social problem into economic opportunity and economic benefit, into productive capacity, into human competence, into well-paid jobs, and into wealth" ...«социальная ответственность» бизнеса означает приручение дракона , то есть превратить социальные проблемы в экономические возможности и экономическую выгоду, в производственный потенциал, в человеческую компетенцию, в хорошо оплачиваемые рабочие места, и в богатство "

Базовые ориентиры устойчивого развития по X. Босселю

Базовые ориентиры системы Ориентиры, обусловленные окружением:

СУЩЕСТВОВАНИЕ: Система должна быть совместимой с нормальным состоянием окружения и способной существовать в этом окружения. Необходимо обеспечить наличие информационных, энергетических и материальных ресурсов, необходимых для поддержания сбалансированного состояния системы.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ: В борьбе за сохранение ограниченных ресурсов (информационных, материальных, энергетических) и оказание воздействия на свое окружение система должна в конечном итоге (по истечении длительного срока) оставаться эффективной (не обязательно рациональной).

СВОБОДА ДЕЙСТВИЙ: Система должна обладать способностью разнообразными способами справляться с требованиями, накладываемыми на нее разнообразием окружения.

БЕЗОПАСНОСТЬ:. Система должна быть способной защитить себя от неблагоприятных воздействий изменчивости окружения. Под последним понимаются меняющиеся, неустойчивые и непредвиденные условия, выходящие за пределы нормального состояния окружения

АДАПТИРУЕМОСТЬ:. Система должна быть способной к обучению, адаптации и самоорганизации, с целью выработки более адекватных способов реагирования на требования, налагаемые меняющимися условиями окружения

СОСУЩЕСТВОВАНИЕ: Система должна быть способной к модификации своего поведения, с целью учета поведения и интересов (ориентиров) других систем (субъектов), присутствующих в ее окружении.

РЕПРОДУК-ТИВНОСТЬ: Самовоспроизводящие (автотворные) системы должны быть способны к воспроизводству (как индивиды и/или популяции).

ПСИХОЛОГИЯ. ПОТРЕБНОСТИ: Существа, наделенные чувствительностью, обладают психологическими потребностями.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: Сознательные субъекты несут ответственность за совершаемые ими поступки и должны подчиняться нормативным требованиям.

Приложение 3.1 Базовые ориентиры устойчивого развития компаний

Свойства окружения системы Характеристика Бизнес-сектор

Нормальное состояние Фактическое состояние окружения может варьироваться относительно этого состояния в пределах определенного диапазона. Компании приходится иметь дело с конкретными видами экономического, социального, культурного, правового и политического окружения.

Недостаток ресурсов: Ресурсы (энергия, материалы, информация), требуемые для выживания системы, не могут быть немедленно обеспечены на момент и по месту их требования Компании необходимы водные, земельные, энергетические, финансовые, материальные, человеческие ресурсы.

Разнообразие: В составе окружения постоянно или периодически присутствуют и появляются множество качественно различных процессов и моделей переменных. Компаниям приходится существовать с большим количеством самых различных человеческих контактов, множества социальных и культурных возможностей.

Изменчивость: Состояние окружения произвольным образом колеблется относительно нормального состояния окружения, и порой эти колебания могут значительным образом уводить окружение в сторону от его нормального состояния. Появление новых конкурентов, смена поставщиков

Изменения: С течением времени нормальное состояние окружения может претерпевать постепенные или резкие изменения в направлении совершенно иного нормального состояния окружения, т. е. происходит его сдвиг к другому нормальному состоянию окружения. Смена экономических, политических условий, появление новых технологий

Другие системы: Окружение содержит другие системы субъектов, чье поведение может иметь для заданной системы субъектов конкретную (субъективную) значимость. Приходится заботиться о работниках компании, приспосабливаться к интересам государства, соблюдать закон, кодексы, правила, действовать в соответствии со стандартами.

Перечень действующих на территории Республики Бурятия государственных документов, регулирующих природопользование

№ Наименование документа № и дата Принявший орган

п\п

Федерального закона "Об охране озера Байкал" № 94-ФЗ от 01.05.1999

Постановление РФ «О нормативах платы за выбросы в атмосферный воздух загрязняющих веществ стационарными и передвижными источниками, сбросы загрязняющих веществ в поверхностные и подземные водные объекты, размещение отходов производства и потребления» №344 от 12.06.03

1. «Об установлении водоохранных зон рек, озер и водохранилищ в РБ», постановление №122 от 14.06.1989 СМ Бурятской ЛССР

2. Закон РБ «О лесе» Принят от 27.12.91, внесены изменения от 22.11.93г. Народный Хурал РБ

3. Протокол о сотрудничестве между Государственным комитетом РБ по экологии и природопользованию и Министерством охраны природы Монголии 22.11.91 Госкомэкология РБ, Министерство охраны природы Монголии

4. Протокол намерений о сотрудничестве между Госкомэкологии РБ и управлением защиты окружающей среды г. Шеньян (КНР) 29.07.92 Госкомэкология РБ, Шеньянское управление защиты окружающей среды

5. Постановление РБ «О специально уполномоченном органе государственного управления в области охраны №887-ХП от 13.08.92 Президиум Верховного Совета РБ

окружающей природной среды РБ»

о. Постановление РБ «О совершенствовании ведения государственного земельного кадастра в РБ» ЛУ1__ Л" Z01 от 19.10.92 /ТЛ Я ТЛТ^ гь

7. Закон РБ «О недрах и приниципах недропользования» 28.10.92 Народный Хурал РБ

8. Закон РБ «Об охране животного мира и использовании его ресурсов» 24.12.92 Народный Хурал РБ

9. Закон РБ «Об охоте и охотничьем хозяйстве» 13.03.93 Народный Хурал РБ

10. Постановление РБ «Положение о порядке лицензирования пользования недрами Бурятии» 02.06.93 СМ РБ

11. Постановление РБ «О государственной комплексной программе повышения плодородия почв в РБ» 57 от 25.03.93 СМ РБ

12. Постановление РБ «О государственной программе мониторинга земель РБ на 1993-1995гг.» № 128 от 07.06.93 СМ РБ

13. Закон РБ «Об охране окружающей природной среды» 15.09.96 Народный Хурал РБ

14. Постановление РБ «Обутверждении базовых нормативов платы за загрязнение окружающей природной среды, формирование и использование эко-фонда РБ» №180 от 17.08.93 СМ РБ

15. Постановление РБ «О регулировании права собственности на землю» 28.10.93 СМ РБ

16. Закон РБ «О местном самоуправлении Бурятской АССР» 05.11.93 Народный Хурал РБ

17. Меморандум «О взаимоотношении м5ежду департаментом природных ресурсов штата Висконсин и Госкомитетом по экологии и природным ресурсам РБ» 15.02.94 Госкомэкология РБ, Департамент природных ресурсов

18. Соглашение между Правительством - №112 от Правительство РФ,

РФ и Монголией о сотрудничестве в области охраны окружающей среды 06.05.94 правительство Монголии

19. Соглашение о взаимной сотрудничестве между Минприроды Республики Тыва и Госкомэкологии РБ 21.12.94 Госкомэкология РБ, Минприроды Республики Тыва

20. Закон РБ «О воде» Народный Хурал РБ

21. Закон «Об отходах производства и потребления в Республике Бурятия» 9 марта 2010 года N 1254-1У Министерство природных ресурсов РБ / Правительство РБ

22. Закон «Об экологической экспертизе в Республике Бурятия» № 94-1У Народный Хурал РБ

23. Закон «О порядке пользования» недрами на участках недр местного значения, а также участками недр, содержащих месторождения общераспространенных полезных ископаемых в РБ» № 1346- III от 25.11.2005 Народный Хурал РБ

24. Закон «Об охране атмосферного воздуха» 4 мая 1999 года N 96-ФЗ Народный Хурал РБ

Источник: Министерство природных ресурсов РБ Ьир://ттрпгос1а-

rb.ru/dokums

Методология исследования

Исследовательская часть по подготовке отчета «Практика социально ответственного поведения компаний Республики Бурятия-2010» состояла из анкетного опроса и неформализованных интервью. Информация в ходе стандартизованного опроса была получена методом заочного анкетирования. Анкета состояла из 35 вопросов по следующим направлениям:

1. Вопросы, посвященные общей информации о роли бизнеса в современном обществе, характеристики раскрывающие понятие СОБ: причины, факторы влияющие на процесс внедрения принципов социально ответственного поведения компаний.

2. Вопросы, связанные с характеристикой стратегии компании в области социальной политики компании.

3. Вопросы на выражения мнения о целесообразности публикации социальных отчетов, проведения социального аудита и роль государства в реализации социальной ответственности бизнеса.

Анкета состояла из закрытых, полуоткрытых и открытых вопросов, при ответе на которые респондент мог выбирать один или несколько наиболее подходящих вариантов ответа. Набор вариантов ответа для большинства вопросов анкеты был сформулирован в виде номинальной шкалы с единственным вариантом ответа или множественным выбором.

Принципы построения выборки. К участию в исследовании «Практика социально ответственного поведения компаний РБ-2010» были приглашены порядка 50 компаний - отраслевых лидеров, которые фигурируют в региональных рейтингах правительства РБ, также компаний, публично декларирующих свою деятельность на корпоративных сайтах о социальной ответственности бизнеса. Были получены ответы от 30 представителей компаний, выступавших в качестве экспертов, различных отраслей бизнеса (торговля, производство, машиностроение, металлообработка, металлургия, электроэнергетика, металлообработка, топливный комплекс, строительство, транспорт, страхование, финансовый сектор, связь и телекоммуникации).

Описание выборки исследования. Полевой этап исследования проходил в августе 2010г. Следует отметить, что компании, принявшие участие в настоящем исследовании, могут быть отнесены к среднему и крупному бизнесу с численностью свыше 250 чел. занятых.

Также было решено принять во внимание предприятия, представленные в виде групп компаний и холдингов, занимающие многопрофильной деятельностью и вносящий определенный вклад в ВРП.

Список компаний - участниц исследования «Практика социально ответственного поведения компаний РБ»_

Компания

Отрасль

Должность

№ №

1. Улан-У,ппская птицефабрика

2. ЛШ'З

3. Улаи-У;пнское приборос I роитель-иое объединение

4. Улан-Удэнский авиационный завод

5. УУ судостроительный завод ОАО

(1. А>рогех

Агропромышленный ком-

маталлобработка

машиностроение

машиностроение

)с троение

машппос! роение

7. Куря IзолоIо ОА() Металлур! ия

N. "А\па»ЗАО

9. Молом- О \П

1С Бурятхлебпром

11 Макаронная фабрика (Фу;пр>йл)

12 Бурятмясопром

1/ Пивоваренная компания СИБИРЬ

N Сибири елеком У У

1: Росгосстрах

и Дарханипвеа

17 Мостостроительный от ряд 34 ОАО

18 БУРЯТАВТОДОР

11роизводст ВО ПОфеби-1ельских товаров 1 1роизводст во потреби-1сл1)ских юваров Производство потребительских товаров 11роизводст во потребительских товаров Производство потребительских товаров 11роизводство потребительских товаров Связь, телекоммуникации Страхование арошельство строительство

строительство

1<; Сибирская у|ольпая Топливный комплекс -)нер| ет ическая компанияС СУ'Ж )ОАО отделение в

■кяШВИНИННМНМУ

2 С Бурятнефтепродукт Топливный комплекс -

ОАО торговля

21 Ьарис 1Л торювля

22 I и 1аи ТД торювля

2/ Управляющая ком- 1орювля. строит ел ьс! во

'Зам геи директора

Начальник отдела управления персоналом

Зам.ген. директора по управлению персоналом

Директор программ

11ачалышк управления персо-

Зам 1 ен директора по общим вопросам

Директор информационной службы

11ачалм1ик омела у правления персоналом

11ачалы1ик оIдела управления персоналом

й инженер

Зам ген директора по общим

вопросам

И.о. геи дирек I ора

Коммерческий директор Зам ген директора Главный бухгалтер Зам ген директора по общим вопросам

Зам ген директора по эконом вопросам

Руководи тель филиала

Зам ген директора по общим вопросам

Председа1ель Совета директоров. 1 ен директор Начальник отдела 1М\ Зам 1 <.

пия ЬИ11 2-1 ОАО РЖД У У о г- ¡рапсиор! деление

25 Авиакомпания Си- транспорч

26 Бурятское отделение Сбербанка 8601

21 Лчиатско-

[ИММЧЙЛШСКИИ 1КШК

28 ТГК-14

Финансовый сею ор Финансовый сектор

электроэнергетика

2', Ьурятэнорго, ОАО электроэнергетика МРСКСибири фи-

ЯЕЛмИ ЗС Филиал ОАО «ОГК-3» Гусино-озерская ГРЭС

электроэнергетика

11ачал>иик омела РК

Директор филиала ь7

11ачалышк очлела корпоративных клиепкж Начальник отдела креди ч ола-

Яй!!! т |

Начальник отдела управления персоналом

11ачалышк пресс-службы

Главный бухгалтер