Ресурс здоровья в функционировании человеческого капитала тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.01, кандидат экономических наук Касаева, Татьяна Владимировна

  • Касаева, Татьяна Владимировна
  • кандидат экономических науккандидат экономических наук
  • 2007, Пятигорск
  • Специальность ВАК РФ08.00.01
  • Количество страниц 198
Касаева, Татьяна Владимировна. Ресурс здоровья в функционировании человеческого капитала: дис. кандидат экономических наук: 08.00.01 - Экономическая теория. Пятигорск. 2007. 198 с.

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Касаева, Татьяна Владимировна

Введение

Глава 1. «Человеческий капитал» как экономическая категория

§ 1. Сущность человеческого капитала

§ 2. Структура, оценка и эффективность человеческого капитала

§3. Источники и условия функционирования человеческого капитала

Глава 2.Ресурс здоровья в функционировании человеческого капитала

§ 1. Место ресурса здоровья в функционировании человеческого капитала

§ 2. Производство запасов здоровья

§ 3. Механизмы влияния на производство запасов здоровья в современных условиях

Рекомендованный список диссертаций по специальности «Экономическая теория», 08.00.01 шифр ВАК

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Ресурс здоровья в функционировании человеческого капитала»

Актуальность темы исследования. Главное богатство любого общества составляют люди, а конечным результатом экономического и социального прогресса выступает мера развития человека и удовлетворения его потребностей. Процессы быстрого обновления технологического базиса современного общества вызывают глубокие преобразования всех его сторон, приводят к изменению места и роли индивида в общественно-воспроизводственном процессе. Знания превращаются в главную производительную силу, а их носителем является человек. По сути дела, в настоящее время происходит формирование глобального информационного общества, опирающегося на социально-ориентированную экономику смешанного типа.

Новые реалии обусловили возросший интерес экономической науки к человеческим созидательным способностям. Это, в свою очередь, требует осмысления роли охраны здоровья и других сфер воспроизводства производительных способностей человека. Большие возможности в этом плане дает разработка категории «человеческий капитал», позволяющей с единых позиций изучать многие явления рыночной экономики.

Все больше сторонников завоевывает точка зрения, что человеческий капитал стал наиболее ценным ресурсом современного общества, гораздо более важным, чем природные ресурсы или накопленное материальное богатство. Ресурс здоровья - это основа и условие функционирования человеческого капитала. Хорошее здоровье является предпосылкой и следствием социального благополучия индивида и эффективного функционирования экономики в целом.

Вот почему научные исследования проблем повышения эффективности использования производительных способностей людей, реализующихся в современных условиях в форме человеческого капитала, являются не только актуальными, но и выдвигаются в разряд первоочередных. При этом особого внимания требует рассмотрение экономических аспектов охраны здоровья, поскольку эффективное производство и воспроизводство запасов здоровья является главным условием экономической и социальной стабильности в обществе.

Степень разработанности проблемы. Своим становлением теория человеческого капитала обязана работам JL Вальраса, Дж.М. Кларка, Ф. Листа, Г. Маклеода, Дж. Мак-Куллоха, Дж.С. Милля, Н. Сениора, Ф.Тейлора, Дж. Уол-ша, И. Фишера и др., написанным в XIX - начале XX века.

Проблеме теории человеческого капитала в ее современном виде уделяли внимание Г.Беккер, У. Боуэн, Дж. Вэйзи, Б. Вейсборд, Дж. Минцер, Л. Туроу, М. Фишер и Т. Шульц. В дальнейшей ее разработке принимали участие И. Бен-Порэт, М. Блауг, С. Боулс, Э. Денисон, Дж. Кендрик, Л. Лейард, Ф. Махлуп, Ф. Уэлч, Л. Хансен, Б. Чизвик и др. Среди российских экономистов в разработке теории человеческого капитала участвовали А.И. Добрынин, А.Ю. Давыдов, С.А. Дятлов, И.В. Ильинский, М.М. Критский, С.А. Курганский, И. А. Майбуров, В.И. Марцинкевич и другие исследователи.

Проблемы состояния здоровья в аспекте изучения человеческого капитала в той или иной мере нашли отражение в работах всех экономистов, занимавшихся данной проблематикой. Достаточно масштабные обоснования роли здоровья в функционировании человеческих ресурсов проводились А.С. Акопян, И.В .Журавлевой, И.В. Ильинским, В.П. Казначеевым, Ю.М. Комаровым, В.П. Корчагиным, Я. И. Лещенко, Ю.П. Лисицыным, Н.М. Римашевской, Н.Л. Руси-новой, С.Г. Струмилиным, B.C. Тапилиной, С. А. Томилиным, Г.Х. Харисовым, Л.К.Хацяновым, Ф.В. Хузиановым, Ю.В. Шиленко, Т.В.Юрьевой.

Однако, несмотря на большие научные силы, участвовавшие в разработке названных проблем, до настоящего времени остаются не до конца исследованными вопросы, касающиеся сущности человеческого капитала как экономической категории, его функционирования и места ресурса здоровья в этом процессе, что приводит к недооценке роли данного ресурса в развитии экономики страны. Отсутствуют также специальные исследования, связанные с анализом условий эффективного функционирования человеческого капитала.

Цели и задачи исследования. Цель диссертационного исследования состоит в определении роли ресурса здоровья в функционировании человеческого капитала и выявлении условий, необходимых для обеспечения его охраны в современной России.

Логика достижения поставленной цели определила постановку и решение следующих задач исследования:

• определение места производительных способностей человека в истори-ко-экономическом развитии общества;

• уточнение понятия «человеческий капитал» и его социально-экономическое обоснование;

• анализ структуры, возможности и методов оценки человеческого капитала;

• изучение его источников формирования и воспроизводства, условий эффективного функционирования;

• выявление места ресурса здоровья в функционировании человеческого капитала и рассмотрение процесса и векторов роста его производства;

• исследование существующих механизмов влияния на производство ресурса здоровья, формирование предложений по повышению их эффективности и разработке новых механизмов.

Предметом исследования выступает ресурс здоровья в функционировании человеческого капитала.

Объектом исследования является человеческий капитал в системе социально-экономических отношений.

Теоретико-методологическую основу работы составили фундаментальные исследования отечественных и зарубежных экономистов, посвященные проблемам человеческого капитала и ресурса здоровья как его основы, разработки и рекомендации специалистов в области охраны здоровья и окружающей среды. В качестве методологических инструментариев исследования использовались: диалектический метод, системный подход, анализ статистических данных, моделирование, метод сравнений.

Информационно-эмпирической базой исследования явились данные Федеральной службы государственной статистики России, статистические обзоры, мониторинг и прогнозы Институтов РАН, опубликованные в научных изданиях и периодической печати, материалы отечественной периодической печати, иностранные источники, ресурсы сети Internet. Нормативную базу составили Конституция Российской Федерации, Указы и послания Президента РФ, Постановления Правительства РФ, что позволило обеспечить репрезентативность научных данных, надежность методологического инструментария, обоснованность выводов и положений диссертационного исследования.

Рабочей гипотезой диссертационного исследования является возрастание роли и необходимость интенсификации производства запасов здоровья как основы и условия функционирования человеческого капитала. Это может быть достигнуто во многом благодаря фокусировке внимания в здравоохранении на предупреждении заболеваемости путем осуществления комплекса мер, обеспечивающих ведение здорового образа жизни.

Основные положения диссертации, выносимые на защиту:

1. Человеческий капитал определяется как мера сформированных в результате инвестиций и накопленных человеком запасов здоровья, знаний, мотивов, которые при целесообразном использовании приводят к росту производительности труда и доходов. Все перечисленные составляющие глубоко взаимосвязаны, и отсутствие того или иного компонента делает маловероятным, или даже невозможным, эффективное функционирование человеческого капитала в целом.

2. Полноценное использование, приращение и повышение результативности человеческого капитала возможно только при условии осуществления инвестиций со стороны человека (семьи), бизнеса, государства, направленных как на его формирование и воспроизводство, так и на обеспечение высокого качества жизни.

3. Ресурс здоровья является основой и условием функционирования человеческого капитала, как на уровне индивида, коллектива (группы), так и на уровне общества (государства). Инвестиции в здоровье, с одной стороны, определяют саму возможность такого функционирования, с другой стороны, увеличивают его продолжительность. Они влекут за собой рост общественного производства и личных доходов граждан, оказывают положительное влияние на темпы социально-экономического развития.

4. Сложившаяся в настоящее время медико-демографическая ситуация, обусловленная низким уровнем здоровья населения России, в достаточно короткий срок может привести к реальному дефициту человеческого капитала, что, в свою очередь, будет объективно препятствовать дальнейшему экономическому развитию страны. В российском обществе имеет место недооценка места и роли ресурса здоровья в развитии общественного производства. Это обосновывает необходимость разработки комплекса мер, направленных на решение приведенных проблем.

5. Процесс производства ресурса здоровья населения и каждого отдельного индивида основывается, прежде всего, на ведении здорового образа жизни. Работа, направленная на его пропаганду, охрану окружающей среды, этически приемлемое влияние на генетические факторы, лечебно-профилактическая и амбулаторная деятельность органов и учреждений здравоохранения являются составляющими этого процесса.

6. Производство ресурса здоровья может рассматриваться как основа реализации мер социальной политики в области здравоохранения, стратегии охраны и улучшения здоровья, что в целом приведет к увеличению объемов человеческого капитала, представляющего собой основную движущую силу современной экономики.

7. Влияние на производство ресурса здоровья возможно благодаря использованию комплексного механизма, предусматривающего систему мер, обеспечивающих ведение здорового образа жизни, функционирование которого строится на основе стимулирования через систему оплаты труда и налогообложения.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в том, что на основе уточнения сущности человеческого капитала определены его основные компоненты, источники и условия эффективного функционирования и охарактеризовано место ресурса здоровья в функционировании человеческого капитала.

В этой связи в диссертации можно выделить следующие элементы научной новизны:

- предложено определение понятия «человеческий капитал» как меры сформированных в результате инвестиций и накопленных человеком запасов здоровья, знаний, мотивов, которые при целесообразном использовании приводят к росту производительности труда и доходов;

- определено место ресурса здоровья в развитии человеческого капитала как основы и условия обеспечения самой возможности его существования и продления периода функционирования;

- выявлены составляющие процесса производства ресурса здоровья и установлено приоритетное значение ведения здорового образа жизни как основы этого процесса;

- по результатам анализа сложившейся в России медико-демографической ситуации спрогнозирован дефицит человеческого капитала, являющийся препятствием экономическому развитию страны;

- обоснованы предложения по совершенствованию существующих механизмов влияния на производство ресурса здоровья и проведению политики предупреждения заболеваемости путем обеспечения ведения здорового образа жизни;

- разработаны предложения по использованию комплексной системы мер, направленной на стимулирование ведения здорового образа жизни через систему оплаты труда и налогообложения. »

Теоретическая и практическая значимость диссертационной работы. Теоретическая разработка категории «человеческий капитал», определение его компонентов и источников, необходимых условий эффективного функционирования, определение роли ресурса здоровья в этом процессе призваны расширить и углубить научные представления о ходе развития современного информационного общества, возможностях оптимизации производства ресурса здоровья как основы функционирования человеческого капитала.

Предложенный механизм влияния на производство ресурса здоровья, где принципиальный акцент сделан на систему мер, обеспечивающих ведение здорового образа жизни, может быть использован при выработке государственной социальной политики, направленной на развитие и поддержание функционирования человеческого капитала. Выявленные в работе источники и условия функционирования человеческого капитала также могут быть использованы при дальнейшем изучении широкого круга актуальных общественно-экономических проблем и вопросов производства компонентов человеческого капитала в ВУЗах в рамках таких дисциплин как «Экономическая теория», «Экономика труда» и др.

Апробация работы. Основные положения, результаты и выводы диссертационного исследования апробировались на различных этапах работы в выступлениях автора на региональных и международных научно-практических конференциях, а также на заседаниях кафедры экономической теории Пятигорского государственного лингвистического университета.

Публикации. По результатам исследования опубликовано 13 научных работ общим объемом 4,59 п.л., в том числе 1- в изданиях, рекомендованных ВАК Российской Федерации для публикации основных результатов диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук.

Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, двух глав, каждая из которых содержит три параграфа, заключения и списка использованной литературы (226 наименований).

Похожие диссертационные работы по специальности «Экономическая теория», 08.00.01 шифр ВАК

Заключение диссертации по теме «Экономическая теория», Касаева, Татьяна Владимировна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

1. Изучение эволюции общественных взглядов на производительные способности человека позволяет сделать заключение о том, что на каждом этапе исторического развития формировался подход к пониманию их состава и значения, отражающий уровень развития экономики и соответствующую ему систему взглядов. Так, на этапе становления капиталистических экономических отношений в качестве обобщающего понятия, определяющего совокупность производительных возможностей индивида, выделяется категория «человеческий капитал», изучение которой оформляется в самостоятельный раздел экономической науки.

Развитие производительных сил к настоящему времени привело к становлению информационного общества, где знания превращаются в главную производительную силу, а их носителем является человек. Человеческому капиталу, соответственно, отводится место важнейшего ресурса, определяющего саму возможность существования и развития такого общества. Неслучайно, раздел экономической науки, посвященный исследованию данного понятия, претерпевает бурный рост.

Изучение трудов зарубежных и отечественных ученых показало, что ни одно из применяемых определений сущности человеческого капитала не является достаточно полным, отвечающим нуждам экономической науки по его практическому применению. Наблюдаются значительные различия во взглядах экономистов на его сущностные характеристики, особенности формирования и использования.

2. По итогам исследования различных подходов к толкованию понятия «человеческий капитал» в работе сформулировано определение этой категории как меры сформированных в результате инвестиций и накопленных человеком запасов здоровья, знаний, мотивов, которые при целесообразном использовании приводят к росту производительности труда и доходов. Выделенные компоненты глубоко взаимосвязаны, и отсутствие той или иной составляющей делает маловероятным, или даже невозможным, эффективное функционирование » человеческого капитала в целом.

3. Запасы здоровья являются неотъемлемым базовым условием эффективного участия человека в трудовых процессах, они непосредственным образом влияют на производительность труда и в целом на процесс экономического роста. Не обладая достаточным уровнем здоровья невозможно плодотворно реализовывать интересы, связанные с трудовой деятельностью. Так, даже имея * существенный запас мотивов, нельзя получить соответствующие запасы знаний и реализовать их. Таким образом, запас здоровья определяет возможность использования человеком его трудовых качеств и влияет на производительность труда.

Следует отметить, что к основным компонентам человеческого капитала относятся также знания, полученные посредством всех форм образования. В промышленно развитых странах значительная доля ВВП создается на базе знаний, а успех национальной экономики определяется рациональностью их использования и эффективностью технологий. Производительная деятельность человека неразрывно связана и с имеющимися у него мотивами, определяющими его активность, ответственность, честность, уважение к политической и социальной стабильности, мобильность и т.д. Такие характеристики, г как капитал миграции, коллективизм, коммуникабельность, обладание экономически значимой информацией представляются второстепенными компонентами человеческого капитала, и являются производными от основных.

В работе сформулировано определение «здоровья» как системы экономических отношений по поводу формирования, воспроизводства и функционирования человеческого капитала в аспекте реализации его физических и духовных сил. Данные экономические отношения возникают при рождении человека, его воспитании и обучении (общем и профессиональном), а также при функционировании человеческого капитала.

На основе анализа существующих методик оценки человеческого капитала делается вывод о необходимости их совершенствования. Так, в большинстве случаев оцениваются затраты на производство человеческого капитала, не то* ждественные его величине, так как часто бывают непродуктивными. В связи с этим, предлагается рассматривать эту величину как потенциал, отражающий вероятностную отдачу, превышающую затраты.

4. Эффективное функционирование и приращение человеческого капитала возможно только при условии осуществления социальных инвестиций со стороны человека (семьи), бизнеса, государства, направленных как на его форми-> рование и воспроизводство, так и на обеспечение высокого качества жизни.

При этом, отметим, что социальные инвестиции рассматриваются как все виды вложений в денежной или иной форме, которые способствуют росту производительности труда и повышению доходов человека.

Это послужило основанием для проведения анализа деятельности государства, бизнеса и индивидов как агентов, осуществляющих социальные инвести-»• ции. С целью обеспечения полноценного использования, приращения и повышения результативности человеческого капитала эти агенты должны принять на себя определенные функциональные обязанности.

Государство, будучи основным инвестором, должно осуществлять организацию, координацию и стимулирование процесса инвестирования в социальную сферу. Бизнес осуществляет внешние и внутренние социальные инвестиции в рамках своей социальной ответственности. В целях ее стимулирования необходимы меры как со стороны государства, так и со стороны общественности. Для этого государство должно: во-первых, создать базовые условия для развития социально ответственного бизнеса (гарантировать права собственности и безопасность ведения бизнеса, создать независимую судебную систему, обеспечить прозрачные законодательные рамки для ведения социальной деятельности, сформулировать государственные приоритеты социальной ответственности); во-вторых, необходимо осуществлять стимулирование социальной ответственности бизнеса в форме налоговых льгот, участвовать в финансировании социально-значимых проектов на условиях софинансирования.

Стимулирование социальной ответственности бизнеса со стороны общественности, реализуемое через функционирование таких ее институтов, как общественная палата, различные объединения, движения, партии, должно выражаться в определении приоритетов социальной ответственности и организованном выражении своих интересов. Кроме того, инструментом общественности являются предпочтения населения: наем к социально ответственным работодателям, покупка товаров и услуг производителей, поддерживающих общественные приоритеты.

Индивид также должен прилагать усилия для формирования и воспроизводства человеческого капитала и достижения высокого качества жизни. Речь идет о стремлении вести здоровый образ жизни, получить хорошее образование и высокооплачиваемую работу. Необходимо максимизировать усилия человека по формированию и воспроизводству человеческого капитала, достижению высокого качества жизни, тем более что основную, прямую выгоду от этого получит он сам. Это может быть достигнуто за счет поддержки семейного уклада как базового в процессах формирования, воспроизводства, развития и функционирования человеческого капитала.

5. Ресурс здоровья - это основа и условие функционирования человеческого капитала, как на уровне индивида, коллектива (группы), так и на уровне общества (государства). От показателей здоровья зависит возможность приобщения человека к труду, его качество жизни и общественная реализация, в целом же потенциал здоровья отражается абсолютно во всех аспектах функционирования человеческого капитала. Однако, люди, как правило, привыкают к обладанию данным ресурсом и обнаруживают его ценность только в случае утраты, считают, что он может быть использован для получения других ценностей (денег, работы и др.). В этой связи делается вывод о необходимости обращения человека к здоровью как к основе и условию функционирования человеческого капитала. Этого можно достичь благодаря усилению ответственности за состояние здоровья самих граждан и разъяснению эффективности инвестиций в собственное здоровье. Экономическое обоснование таких инвестиций состоит в сравнении затрат индивидуума на оздоровительные мероприятия с прогнози-» руемой разницей доходов в течение предстоящей жизни.

Рассматривая значение ресурса здоровья на уровне коллектива (группы), отметим, что в случае болезни работника предприятие недополучает прибыль, соответственно оно должно быть заинтересованно в здоровье своих сотрудников. Однако в российских условиях данный тезис не подтверждается. Причины сложившейся ситуации кроются в следующем: с одной стороны, не су-• ществуют требования к работодателям по организации, содержанию, финансированию инфраструктуры, обеспечивающей проведение медико-профилактических мероприятий и контроля над состоянием здоровья трудящихся и допуска к профессиональной деятельности. С другой - что еще более важно, отсутствует действенная экономическая, в том числе налоговая политика, направленная на повышение заинтересованности и ответственности рабо-» тодателей за выполнение правил по охране труда и здоровья. Таким образом, требуется система налоговых льгот, обеспечивающая высвобождение достаточных финансовых средств и стимулирование выполнения мероприятий по охране здоровья трудящихся.

На уровне общества состояние здоровья нации влияет на количественную и качественную характеристику трудовых ресурсов, социальную, экономическую и трудовую активность населения. Это, в свою очередь, оказывают непосредственное воздействие на уровень важнейших макроэкономических показателей (ВВП, национальный доход и др.). Осознание значения ресурса здоровья в функционировании человеческого капитала на уровне общества в целом, и, как следствие, политика сохранения, укрепления и поддержания здоровья характерно для стран с социально-ориентированной рыночной экономикой.

Итогом предпринятого исследования является обоснование необходимости инвестиций в здоровье, которые определяют саму возможность функционирования человеческого капитала на каждом из уровней и продлевают время его функционирования. Благодаря этим инвестициям сокращается количество дней нетрудоспособности, снижается уровень инвалидности, смертности, что приводит к росту общественного производства, увеличению доходов (заработков) конкретного человека и оказывает положительное влияние на темпы социально-экономического развития страны.

Выявлено, что существующая медико-демографическая ситуация, обусловленная низким уровнем здоровья населения России, начиная с детского возраста, в достаточно короткий срок может привести к реальному дефициту человеческого капитала. Это будет объективно препятствовать дальнейшему экономическому развитию страны.

Количественный и качественный рост человеческого капитала и эффективности его использования напрямую зависят от объемов и качества производства запасов здоровья, который основывается, прежде всего, на ведении здорового образа жизни, а работа, направленная на его пропаганду, охрану окружающей среды, этически приемлемое влияние на генетические факторы, лечебно-профилактическая и амбулаторная деятельность органов и учреждений здравоохранения являются составляющими этого процесса.

Здоровый образа жизни составляет фундамент процесса производства запасов здоровья, обеспечивая более половины его прироста. В связи с этим, необходимо создать потребность быть здоровым и гармонично развитым через формирование «моды» на здоровье и укрепление индивидуальной ответственности за собственное здоровье. Соответствующий образ жизни в настоящее время ведет лишь 10-15% населения.

Важной составляющей процесса производства запасов здоровья является обеспечение охраны окружающей среды, состояние которой непосредственно связано с возможностью эффективность функционирования и прироста человеческого капитала. В этой связи особое значение приобретает задача формирования концептуальной основы обновления механизмов экологического и ресурсного управления.

Существование значительных поломок, происходящих в генной структуре человека, ведет к сокращению числа здоровых людей, способных активно трудиться, что приводит к негативным экономическим последствиям. В то же время, сведения о предрасположенности к той или иной болезни дают человеку возможность предпринять профилактические меры и избежать поведенческих актов, провоцирующих заболевание. Таким образом, этически приемлемое влияние на генетические факторы необходимо рассматривать как важную составляющую производства запасов здоровья.

Деятельность органов и учреждений здравоохранения в настоящее время направлена, прежде всего, на лечение больных. В связи с этим, система здравоохранения объективно не способна радикально улучшить состояние здоровья населения страны. Проведение здровьецентрической политики, сутью которой является предупреждение заболеваемости через профилактику и ведение здорового образа жизни, может существенно изменить ситуацию к лучшему, обеспечив сохранение и прирост ресурса здоровья.

Итак, производство запасов здоровья, основу которого составляет ведение здорового образа жизни, должно рассматриваться как основа реализации мер социальной политики в области здравоохранения, стратегии охраны и улучшения здоровья, что в целом ведет к увеличению объемов человеческого капитала, представляющего основную движущую силу современной экономики.

6. В диссертации проведен анализ факторов, способствующих росту запасов здоровья, таких как системы обязательного и добровольного медицинского страхования, рекреация и туризм, повышение информированности в сфере здравоохранения. Оптимизация использования указанных факторов может стать основой решения текущих и перспективных задач производства ресурса здоровья и успешного функционирования человеческого капитала.

Деятельность систем обязательного и добровольного медицинского страхования является одним из основных механизмов влияния на производство запасов здоровья. Его анализ показывает, что необходимо не только увеличение финансирования здравоохранения, но и обеспечение эффективности и прозрачности расходования выделенных средств. В тоже время, желаемое усиление профилактической направленности здравоохранения требует создания соответствующих каналов финансирования.

Рекреация, являясь эффективным инструментом воспроизводства запасов I здоровья, оказывает положительное влияние и на функционирование человеческого капитала в целом: происходит сокращение заболеваемости, повышение качества и продолжительности жизни, возрастает период сохранения полноценной работоспособности, что ведет к увеличению фонда рабочего времени. Исходя из этого, вложения в рекреацию эффективны как с точки зрения индивида, так и с позиции государства и бизнеса. * С целью стимулирования более масштабного использования населением курортного лечения и оздоровления возможно использование налоговых льгот. В связи с этим, необходимо определить оптимальную продолжительность лечения, и, исходя из этого, стоимость путевки. Целесообразно ввести льготы по налогу на прибыль для предприятий, оплачивающих не менее 30% стоимости курортного лечения своих сотрудников и членов их семей. Указанные меры I позволят не только повысить производительность труда и снизить уровень заболеваемости, но и улучшить качество жизни. В то же время рост прибыли предприятий обеспечит увеличение поступлений в бюджет, компенсируя потери бюджета от предоставленных налоговых льгот.

Существенное влияние на производство запасов здоровья оказывают повышение информированности населения в сфере здоровьесбережения и воспитание у детей соответствующего мировоззрения с помощью системы образования и через средства массовой информации. Кроме того, в рамках политики здоровьесбережения необходимо поддержание работы спортивных секций для детей, возведение детских спортивных площадок и прочих объектов, обеспечивающих детям возможность бесплатно заниматься спортом.

Исходя из того, что основой производства запасов здоровья фактически является здоровый образ жизни, но при этом не распространены механизмы влияния на данный процесс, предложен комплекс мер, обеспечивающих ведение здорового образа жизни за счет стимулирования работников и работодателей через системы оплаты труда и налогообложения.

С этой целью государство должно создать необходимую нормативно* правовую базу, осуществлять прямое и косвенное финансирование программы интенсификации производства ресурса здоровья и контроль над ее реализацией. Со своей стороны бизнес аккумулирует финансовые средства, предназначенные для этой программы, и организует мероприятия, обеспечивающие ведение здорового образа жизни. При этом важно подчеркнуть, что предприятие должно предоставить каждому сотруднику не финансовые средства, а право на • реальную оздоровительную услугу (абонемент на посещение бассейна, фитнес-центра, ледового катка), которое сотрудник не может передать кому-либо или получить вместо него финансовую компенсацию. В то же время бизнес должен иметь возможность варьировать оздоровительные услуги в зависимости от профиля предприятия, характера заболеваемости сотрудников, региональной принадлежности. В результате работники предприятия получат возможность и I реальный стимул вести здоровый образ жизни, что, безусловно, приведет к снижению заболеваемости, увеличению продолжительности жизни, и, как следствие, росту производительности труда и доходов.

Таким образом, данный механизм основан на партнерских отношениях между государством и бизнесом. Государство принимает активное участие в процессе интенсификации производства запасов здоровья в аспекте ведения здорового образа жизни, а бизнес имеет уникальную возможность разрабатывать, варьировать и самостоятельно реализовывать данную программу, что в целом должно способствовать устойчивому развитию экономики страны.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Касаева, Татьяна Владимировна, 2007 год

1. Конституция Российской федерации. Официальное издание. М.: Юрид. Лит, 1997.-64С.

2. Не будет ни революций, ни контрреволюций. Послание Президента Российской Федерации Федеральному собранию Российской Федерации // Российская газета.-2001. 4 апреля. - С.З.

3. Экологическая доктрина Российской Федерации, одобренная Распоряжением Правительства РФ от 31 августа 2002 года за №1225-Р // Российская газета.-2002.-18 сентября. С. 12.

4. Автономов B.C. Человек в зеркале экономической теории (Очерк истории западной экономической мысли) Электронный ресурс. Режим доступа: www.ek-lit.agava.ru/avtosod.htm#top

5. Агапцов С. Вопросы законодательного обеспечения оздоровления и медицинского обслуживания населения / С.Агапцов Е.Романов // Человек и труд.-2005.-№8.-С.29-31

6. Агеева Е. Сегодня вас не вылечим мало денег предлагаете Электронный ресурс. - Режим доступа: http://www.torgobzor.ru/newsl38777.html

7. Акопян A.C.,. Бушуев В.В, Голубев B.C., Эргодинамическая модель человека и человеческий капитал // Общественные науки и современность.-2002.- № 6. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.ecsocman.edu.rU/images/pubs/2004/04/l 0/0000154399/10.pdf

8. Акопян A.C. Индустрия здоровья: экономика и управление/ А.С.Акопян, Ю.В. Шиленко, Т.В. Юрьева.- М.: Дрофа, 2003.- 448 с.

9. Алексеев А. Туризм в России и для России / А. Алексеев/Юбозреватель,-2002.-№2.-С.77-85

10. Андрианов В. Национальное богатство, природные и трудовые ресурсы России / В.Андрианов // Общество и экономика.- 2003.- № 4-5.-С. 127-196.

11. Артюхов А. Природа, ресурсы, жизнь / А. Артюхов //Экос.-2003.-№3.-С.2-814. «Атрибуты» здоровья (К вопросу характеристики обусловленности здоровья) Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.rusmedserv.com/ zdrav/etc/article58.html

12. Баженов С.А., Маликов Н.С. Качество жизни населения: теория и практика // Уровень жизни населения регионов России. 2002.-№10 Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.vcug.ru/doc/juzhnrr/2002-10.zip

13. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Концепция «человеческого капитала» Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.hrm.ru/db /hrm72C 1600A87F15F21С3256A6C0029BCE9/categoiy .html

14. Байгереев М. Корпоративность социальной ответственности государства и бизнеса /М.Байгереев //Человек и труд.-2005.-№8.-С.55-57

15. Балабанова А. Переход к социально ориентированной модели экономического роста настоятельно необходим /А.Балабанова //Человек и труд.-2006.-№4.-С.11-15

16. Балацкий Е. Социальные инвестиции компаний: закономерности и парадоксы / Е. Балацкий // Экономист. -2005.-№ 1.-С.64-81

17. Беккер Г. Экономический анализ и человеческое поведение Электронный ресурс.- Режим доступа: http://gallery.economicus.ru

18. Беклемищева О. Вылечит ли реформа отечественное здравоохранение? / О. Беклемищева // Человек и труд.-2005.-№7.-С.15-20

19. Белкин В.Д. Национальные проекты, приоритеты президентского послания и их финансирование / В.Д.Белкин, В.П. Стороженко // Экономическая наука современной России.-2006.-№3.-С.45-57

20. Белкин В.Д. «Система «Рост» позволяет согласовать интересы организа-^ ции и каждого работника, делая выгодным для персонала то, что выгоднодля предприятия» / В.Д.Белкин // Человек и труд.-2006.-№10.-С.4-10

21. Биктимирова 3. Государственное управление и качество жизни населения/3. Биктимирова // Общество и экономика.- 2003.- № 3.- С Л19-132.

22. Бобков В. О. задачах повышения уровня и качества жизни населения России / В.О.Бобков // Общество и экономика, 2000, №2, -С. 34-58.

23. Бобков В. Уменьшение бедности: к разработке Национальной программы/ В.О.Бобков //Человек и труд.-2005.-№8.-С.14-19

24. Болотин Б. Разрыв в доходах населения: данные мировой статистики / Б.Болотин // Мировая экономика и международные отношения.-2005.-№7,-С.83-99I

25. Бондаренко Г. И. Человеческий капитал как показатель уровня общественного развития Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/182358.html

26. Бояринцев Б. И. Экономический потенциал здоровья / Б.И. Бояринцев // Экономика здравоохранения.-1997.-№ 4/5 (17).- С.5-7

27. Бушуев В. В., Голубев В. С. Индексы социоприродного развития России и стран мира//Общественные науки и современность, 2001, № 5.-С.153-162

28. Валентей С., Нестеров Л. Человеческий потенциал: новые измерители и новые ориентиры / С. Валентей , Л. Нестеров //Вопросы экономики. -1999. -№2.-С. 90-102.

29. Васильчук Ю. Воздействие семьи на динамику рыночной экономики / » Ю.Васильчук // Мировая экономика и международные отношения.-2007.1.-С. 36-41

30. Васин В.А. Восстановительное лечение и реабилитация в условиях лечебно-профилактических учреждений (организационные вопросы)/ В.А.Васин // Здравоохранение.- 2004.-№ 9.- С.41-47

31. Вереникин А.О.Человеческий капитал: концептуальные основания и особенности проявления/ А.О. Вереникин // США/Канада Экономика, политика, культура.-2005.-№3. С.85-100.

32. Вилкова И. Медведев Ю. Нехорошо сидим. Для большинства россиян работа стала важнее здоровья // Российская газета.-2005.- 9 сент. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.rg.ru/2005/09/09/rabota.

33. Вильховиченко Э. О «посттейлоризме» и «человеческом капитале»/ Э.Вильховиченко // МЭ и МО.-1995.- № 11.-С. 138-140.I

34. Волгин Н. Социальные факторы экономического роста: гармонизация интересов работников и работодателей достижима / Н. Волгин, А. Кобяков //Человек и труд.-2005.-№2.-С.31-33

35. Волгин Н. «Для общества социальная политика не балласт, а важнейший ресурс развития, потенциал которого все еще недооценен» / Н.Волгин // Человек и труд.- 2005.-№ 9. С. 4-8

36. Выморкова Н. Возможности решения экологических проблем в странах содружества / Н.Выморокова // Экономист, 2001, № 4 .-С. 78-81.

37. Вуз и рынок. Кн. 1. Коммерческая деятельность в системе высшей школы России.-М., 1992.-471с.

38. Гаврилов JI.A., Гаврилова Н.С. Биология продолжительности жизни., 2-е , изд.-М.: Наука, 1991. 280с.

39. Галина Т. Больницы за здоровый образ жизни / Т.Галина// Медицинский вестник.- 2004.-8июня Электронный ресурс.- Режим доступа: http://medvestnik.ru/Gazeta/2004/16/p02-01 .html:

40. Гасанов М. Социальная сфера как приоритет развития / М.Гасанов// Эко-номист.-2006.-№6.-С.78-82

41. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/ Б.М.

42. Генкин.-5-е изд., доп.-М.: Норма, 2005.-416с.

43. Герасименко Н. Высшая ценность /Н. Герасименко //Экономика России: XXI ВЕК. -2003.- № 12.- С.35.

44. Гершкович Б. Я.»Проблемы бальнеологического центра рекреационной сферы Юга России»/ БЛ.Гершкович //Актуальные экономические пробле1.мы Юга России Симпозиум XII. Материалы IY Международного конгресса

45. Мир на Северном Кавказе через языки, образование, культуру». 21-24 сентября 2004 года. Пятигорск: ПГЛУ, 2004.-С.148-151

46. Гершкович Б.Я. Экономические интересы и их реализация / БЛ.Гершкович.- Пятигорск: ПГЛУ, 1999.-92с.

47. Гигиена и экология человека: Учебник для студ. Сред. проф. учеб. заведений / Под ред.H.A. Матвеевой. М.: Издательский центр «Академия», 2005.-304с.

48. Глазьев С. Федеральная социально-экономическая политика: принципиальных изменений не намечается (по поводу правительственных бюджетных проектировок и прогнозных оценок 2006)/ С.Глазьев// Российский экономический журнал.-2005.-№7-8.-С.З-33.

49. Глазьев С. Бюджет -2007: все тот же социально-экономический смысл / С.Глазьев // Российский экономический журнал.-2006.-№9-10.-С. 3-27

50. Глушанок Т. Интегральные критерии оценки уровня жизни населения/ Т. Глушанок // Человек и труд.-2006.-№10.-С.50-52

51. Горбачев М. С., Грани глобализации: Трудные вопросы современного i развития / М.С.Горбачев, А.Г. Арбатов, О.Т.Богомолов и др. М.: Альпина1. Паблишер, 2003.-591с.

52. Гринберг Р. Экономическая эффективность предпринимательства и социальная ответственность фирмы / Р.Гринберг// Общество и экономика.-2006.-№9.-С.9-18

53. Давыдов А.Ю. Образовательный фактор в формировании и развитии че-» ловеческого капитала: Дисс. . канд. Экон. наук: Спец.: 08.00.01 / А.Ю. Давыдов; ПГЛУ.- Ставрополь, 2001.-191с.

54. Давыдов А.Ю. Роль человеческого капитала в социально-экономическом развитии/ А.Ю. Давыдов // Теория и практика законотворчества: Сб. науч. Статей.- Ставрополь, 2002.-С. 128-140

55. Давыдов А.Ю. Макроэкономическая политика в условиях открытой экономики /А.Ю. Давыдов// США/Канада Экономика, политика, культура.-2006.-№1.- С.37-58.

56. Давыдов Ю.С. Экономика и образование.- Горизонты гуманитарного образования / Ю.С. Давыдов. Пятигорск: ПГЛУ, 1999.-С. 169-181

57. Давыдов Ю.С. С чем входит высшая школа России в XXI век/ Ю.С. Давыдов // Вестник ПГЛУ.- 2000.- №4. -С.5-8.L

58. Даффи Д. Человеческий капитал Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.osp.ru/cio/2000/06/023.htm

59. Докторович А. Смысл и методика расчета индекса развития человеческого потенциала/ А.Докторович // Российский экономический журнал.-2001.-№8.- С. 89-91.

60. Домчева Е. Бизнес-план на демографию / Е. Домчева // Российская газе-та.-2006.-28 июня Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.rg.ru/2006/06/28/biznes-demografia.html

61. Дракер Ф. Посткапиталистическое общество/ Ф.Дракер // Новая индустриальная волна на западе: Антология/ Под ред. В.Н. Иноземцева .- М.: Academia, 1999. С.67-101

62. Дружинин А.Г. Развитие туристско-рекреационного комплекса Юга Рос* сии: Проблемы и приоритеты /А.Г.Дружинин //Научная мысль Кавказа.2001.-№3.-С.24-32

63. Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала/ С.А. Дятлов. СПб.: Изд-во СПбуУЭФ, 1994. - 160с.

64. Екимов А.К. Экономическая оценка работника в состоянии «здоров» и «болен» / А.К.Екимов // Экономика здравоохранения.-2002.-№1.-С.41-44

65. Журавлева И.В. Отношение к здоровью индивида и общества / И.В. Журавлева; Ин-т социологии РАН. М.: Наука, 2006.-238с.

66. Зарецкий А. Социальные технологии и повышение производительности труда/ А.Зарецкий// Человек и труд.-2005,- №8.- С.86-87.

67. Здравоохранение в России.2005: Стат.сб./ Росстат. М., 2006.-390с.

68. Зубаревич Н. Крупный бизнес в регионах России: территориальные стратегии развития и социальные интересы. Аналитический доклад / Н. Зубаревич. М.: Поматур, 2005.- 102 с.

69. Зуев А., Мясникова Л. Интеллектуальный капитал Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.situation.ru/app/jart355.htm

70. Иванов Н. Человеческий капитал и глобализация / Н.Иванов // Мировая экономика и международные отношения.- 2004.- №9,- С. 19-31

71. Иванов М. Репутация не бывает бесплатной / М. Иванов // Российская га-зета.-2006.-16 ноября Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.rg.rU/2006/l 1/16Zreputaciya.html

72. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве/ И.В.Ильинский.- СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996.- 163с.

73. Информационная открытость социальной политики российских компаний. М.: Ассоциация Менеджеров, 2004.- 48 с.

74. Исаенко А. Человеческий капитал определяющий фактор экономического роста/ А. Исаенко // Человек и труд.-2002. -№3. -С.83-87.

75. Исланова Н.Н. Экология и здоровье населения// Вестник ТИСБИ .-2000.-№ 3 Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.tisbi.ru/science/vestnik/2000/issue3/22.php

76. История менеджмента: Учеб. пособие/ Под. ред. Д.В. Валового.- М. : ИНФРА-М, 1997.-256с.

77. Истошин Н.Г. Здоровье современного человека как социально-медицинская проблема. Материалы II (XVIII) Всероссийского Пироговского съезда врачей / Н.Г.Истошин // Медицинская газета №45.-1997.- 18 июня.- С.7.

78. Итоги загрузки санаторно-курортного и туристического комплексов за декабрь и двенадцать месяцев 2006 года Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.region.kmv.ru/resorts/news2006-4.html

79. Казанцева JI.K. Современная экологическая ситуация в России /Л.К. Казанцева, Т.О. Тагаева // ЭКО.-2005.-№9.-С.30-45

80. Казначеев В.П., Выживание населения России: Проблемы «Сфинкса XXI века» / В.П. Казначеев А.И. Акулов А.А. Кисельников И.Ф. Мишазов Новосибирск: изд-во Новосибирск, гос. ун-т, 2002. -464с.

81. Казначеев C.B. Проблемы оценки здоровья человека/ С.В.Казначеев // Регион. Экономика и социология.- 2004. -№2. -С.72-78.

82. Канаев И.М. Стратификация населения России на основе доходов и характеристик жилищной обеспеченности / И.М. Канаев // Уровень жизни населения регионов России.-2006.-№9.- С.56-63

83. Капелюшников Р.И.Экономический подход Гэри Беккекра к человеческому поведению/ Р.И. Капелюшников// Экономика, политика идеология США.-1993.- № 11.- С. 17-32.

84. Капелюшников Р.И. Теория человеческого капитала Электронный ре> суре. Режим доступа: http://www.regionforum.ru/section/policy/ эо1. Ыа1/та1епаЫ6

85. Карлсон А. Общество Семья - Личность: социальный кризис Америки. Альтернативный социологический подход/ А. Карлсон; Пер. с англ. под ред. А. И. Антонова.- М., 2003.- 288 с.

86. Кендрик Дж. Совокупный капитал США и его формирование/ Дж.Кендрик. -М.: Прогресс, 1978.-275с.

87. Кирьян П., Власов П. Человеческий капитал // «Эксперт».- 2001.- 13 1 августа Электронный ресурс. Режим доступа:http://www.ge.com/rus/news/2001/nl30801.htm.)

88. Клышников В. Нескромное обаяние оценщика здоровья Кашина //Медицинская газета.-2001 .- 7 декабря Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.medgazeta.rusmedserv.com/2001/93/article730.html

89. Когай Е. А. Экология и здоровье человека/ Е.А.Когай // Социально-гуманитарные знания,- 2000.-№ З.-С. 105-119.

90. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности./ В.И.Ковалев. М.,. 1988.-64с.

91. Колесников С.И. Законодательное обеспечение охраны здоровья и социального благополучия работающего населения России Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.budgetrf.ru/Publications/Magazines/ Уе5^к5Р/2003/уе5^к5£217-24/уе81тк8ГС17-24060.htm

92. Комаров Ю.М.Здоровье населения: основные проблемы и перспективы ь их решения / Комаров Ю.М. // Экономика здравоохранения ,-1997.-№ 4/5.1. С.7-14

93. Концепция охраны здоровья здоровых в Российской Федерации// Здравоохранение .-2004.-№9.-С.93-103

94. Корицкий A.B. Введение в теорию человеческого капитала: Учеб. посо-бие/А.В. Корицкий Новосибирск: изд-во СибУПК, 2000. - 112 с.

95. Корягин А. Возможность Интернета в борьбе с табакокурением / А.Корягин А.Жаров // Профилактика и лечение табачной зависимости состояние и перспективы развития. Материалы докладов 40й Московской научно-практической конференции. - М., 2004.-С. 57-58

96. Котлер Ф. Основы маркетинга / Ф. Котлер.- М.: 1990. -736 с.

97. Критика современной буржуазной политэкономии. М., Наука,-1977.-582с.

98. Критский М.М. Человеческий капитал / М.М. Критский. JL: изд-воi1. ЛГУ, 1991.-120с.

99. Куликов В. Социальная политика как приоритет и приоритеты социальной политики/ В.Куликов, В. Роик // Российский экономический журнал.-2005.-№1.- С.3-17

100. Курбатова М.В., Левин С.Н. Социальная ответственность российского бизнеса/ М.В. Курбатова С.Н. Левин //ЭКО.-№4.- 2005 С.58-71

101. Курганский С.А. Человеческий капитал: сущность, структура, оценка/ С.А.Курганский. Иркутск: изд-во Иркут. гос. экон. акад., 1999.- 287с.

102. Курс экономической теории: учебник 5-е дополненное и переработанное издание/ Под. ред. М.Н.Чепурина, Е.А.Киселевой.- Киров: «АСА», 2004.-832 с.

103. Кусков A.C., Курортология и оздоровительный туризм: Учебное пособие I / A.C. Кусков, О.В. Лысикова.- Ростов н/Д.: издательство «Феникс», 2004.320 с.

104. Лапина Н. Социальная ответственность бизнеса: какое будущее для России? / Н. Лапина //Мировая экономика и международные отношения.-2006.-№6.-С. 31-38

105. Лебедева Л. США: социальная помощь денежная и натуральная ► /Л.Лебедева // Человек и труд.-2005.-№10.-С.28-31

106. Лебедева Л. Социальная защищенность трудовых ресурсов как приоритет государственной политики США /Л.Лебедева // США/Канада Экономика, политика, культура.-2007.-№2.-С.43-57

107. Лисицын Ю.П. Проблемы нормалогии в здравоохранении / Ю.П. Лисицын // Экономика здравоохранения.-2003.-№3.-С.5-7

108. Лужков Ю.М. Развитие капитализма в России. 100 лет спустя: Спор с правительством о социальной политике/ Ю.М. Лужков. М.: ОАО «Московские учебники и картография», 2005.-112с.

109. Лысков А.Ф. Проблемы инвестирования в человеческий капитал / А.Ф.Лысков // Менеджмент в России и за рубежом.-2005.-№4.-С. 106-110

110. Львов Д. С. Будущее российской экономики/ Д.Львов// Экономист.-2000.-№12.-С.З-18.

111. Львов Д. С. Проблемы долгосрочного социально-экономического разви-у тия России: (Научный доклад на Президиуме РАН 24 декабря 2002 г.)/ Д.С.

112. Львов. Волгоград: Волгоградский государственный университет, 2003. -72 с.

113. Ляхович A.B. Гигиеническое воспитание и формирование здоровья студентов/ A.B. Ляхович // Здоровье общества и будущее России. Клуб «Реалисты» Информ-аналит. Бюллетень №33. М., 1997.- С.66-71

114. Маглакелидзе Т. Экологическая и экономическая безопасность: взаимосвязь и влияние на экономический рост / Т. Маглакелидзе // Экономист. -2002. № 6. - С. 83-87.

115. Майбуров И.А Вклад человеческого капитала в экономическое развитие России/ И.А. Майбуров// Экономическая наука современной России.- 2003. №4.- С.54-69

116. Малеева Т. «Формируя культуру человека, в широком смысле образование, по существу, способствует удлинению его жизни» / Т. Малеева // Человек и труд .-2006.-№4.-С.4-11

117. Маркс К. Сочинения / К.Маркс, Ф. Энгельс. 2-изд.-М.: Госполитиздат, 1961 -Т.24. -648с.

118. Марцинкевич В. Инвестиции в человека: экономическая наука и Российская экономика (что скрывается за термином «человеческий капитал») / В.Марцинкевич//Мировая экономика и международные отношения.- 2005.-№9.-С.29-39.

119. Марцинкевич В.И. Образование в США: экономическое значение и эффективность /В.И.Марцинкевич. М.: Наука, 1967 - 277с.

120. Марцинкевич В.И. Экономика человека: Учеб. Пособие для высш. учеб. заведений / В.И.Марцинкевич, И.В. Соболева.- М.: Аспект Пресс, 1995.-286с.

121. Маршалл А. Принципы экономической науки /А.Маршалл. М., 1993.- т. 1. - 415с.

122. Медицина как производство: к вопросу об оценке эффективности систе-} мы ОМС Электронный ресурс. Режим доступа:http://www.rusmedserv.com/zdrav/econom/article31 .html

123. Медяник Н.В. К вопросу о специфике стимулирования экологической безопасности в рекреационной сфере/ Н.В.Медяник // Университетские чтения 2004. Материалы научно-методических чтений ПГЛУ. - Часть 4 .Пятигорск: ПГЛУ, 2004. - 155с.

124. Мордовцева Т.В. Концептуальные положения философии здоровья

125. Т.В.Мордовцева //Известия вузов. Северо-кавказский регион. Общественные науки.-2006.-№4.-С.8-12

126. Морозова Л. Если платишь будь здоров! // Российская газета.- 2005.-18 октября Электронный ресурс. - Режим доступа: http://www.rg.rU/2005/l 0/18/fitnes-rynok.html

127. Мясоедова Т.Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия/ Т.Г.Мясоедова //Менеджмент в России и за рубежом.- 2005.-№3.-С.29-36

128. Направления, основные мероприятия и параметры приоритетного национального проекта «Образование» // «Уровень жизни населения регионов России».-2006.- №9. -С.6-7

129. Нестеров Л. Национальное богатство и человеческий капитал / Л.Нестеров, Г. Аширова // Вопросы экономики.- 2003.- №2.- С. 103-110.

130. Нестеров Л. Россия: население, труд и национальное богатство / Л. Нестеров //Человек и труд.-2004.-№7.- С.57-60

131. Нещадин А.Экономический рост и ограничения человеческого потенциала/ А.Нещадин // Общество и экономика.-2004.- №5-6.-С. 5-16.

132. Николаев М.Е. Здоровье работающего человека вопрос национальной безопасности Электронный ресурс.- Режим доступа: www.budgetrf.ru/Publications/Magazines/V estnikSF/2003/vestniksf217-24/vestniksf217-24020.htm

133. Никольская Г. Семья в условиях постиндустриального общества (На » примере США)/ Г.Никольская // Мировая экономика и международные отношения.-2006.-№8.-С.71-80

134. Орлова И.Б. Демографическое благополучие России/ И.Б. Орлова.-М.: РИЦ ИСПИРАН, 2001.- 156 с.

135. Основы изучения человеческого развития. / Под ред. И.Б. Баркалова и С.Ф.Иванова. М.: Права человека, 1998.- 113с.

136. Патнем Р. Процветающая комьюнити, социальный капитал и общественная жизнь./ Р.Патнем // -Международная экономика и международные отношения. -1995. -№4. С. 74-83.

137. Пахомова Н., Рихтер К. Экономический анализ экологического права/ Н.Пахомова, К.Рихтер // Вопросы экономики.-2003.-№ 10 .- С. 34-49.

138. Петти У. Экономические и статистические работы./ У. Петти. М., 1940.-418с.

139. Петропавлова Г.П. Управление качеством жизни населения региона/ Г.П.Петропавлова.- Ростов н/Д: Изд-во Рост, ун-та, 2003.-220с.

140. Политическая экономия: словарь / Под ред. Ожерельева О.И. и др. — М.: Полит издат, 1990. — 608 с.

141. Прохоров Б.Б. Экология человека: учебник для студентов высших учебных заведений/ Б.Б. Прохоров.- М.: издательский центр «Академия», 2003.-320с.

142. Разумов А.Н. О концепции развития курортного дела в Российской федерации / А.Н.Разумов И.П. Бобровицкий В.Б. Адилов // Здравоохранение.-2004.-№9.- С.21-27

143. Ревенков А. Мотивация трудовой деятельности / А. Ревенков // Экономист.-2005.-№7.-С.68-74

144. Резник С.Д., Бобров В.А. Российская семья: потенциал и механизмы самоорганизации / С.Д. Резник, В.А. Бобров // Экономическая наука современной России.-2006.-№4.- С. 88-98

145. Решетников К.В. Региональные особенности общественного здоровья в России в переходный период Электронный ресурс.- Режим доступа: www.demoscope.ru/weekly/047/bibi/005.php

146. Ржаницына JI. Социальная составляющая проекта бюджета-2007: мнение эксперта/ JI.Ржаницына //Человек и труд.-2006.-№10.-С. 16-22

147. Римашевская Н., Человеческий потенциал России и проблемы «сбережения населения» / Н. Римашевская // Российский экономический журнал.-2004.-№9-10.- С.22-40

148. Рогов С.М. Традиционные и современные функции государства/ С.М.Рогов //ЭКО. -2005,- №8.- С. 26-39

149. Рожин А. Здоровья много не бывает // Российская газета.- 2003.-27.мая Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.vipatlants.ru/cgi-bin/isg.pl?page=608&lng=ru

150. Рошаль JI. Диагноз обжалованию подлежит // Российская газета.-2003.-24дек. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.rg.ru/printable/2003/12/24/roshal.html

151. Рощина И. Принципы формирования эффективной социальной политики/ И.Рощина // Человек и труд.-2005.-№10.-С.26-27

152. Рощина И. Вектор развития моделей социальной политики/ И.Рощина // Человек и труд.-2005.-№9.-С.13-15

153. Савинов В. А. «Формула здоровья» Электронный ресурс. Режим доступа: http://drsavinov.com/drsavinov/article.files/healthformula.htm

154. Савченко П., Уровень и качество жизни: понятия, индикаторы, современное состояние в России (материалы к лекциям и семинарам) / П.Савченко, М. Федорова, Е. Шелкова // Российский экономический журнал. — 2000. — № 7. — С. 66-70.

155. Садков В. От индекса развития человеческого потенциала к индексу гармоничного развития цивилизации/ В.Садков, Л. Гринкевич // Общество и экономика, 2001.- №7-8.- С.220-225.

156. Семенова И.И. История Менеджмента: Учеб. пособие для вузов/ И.И. Семенова.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999.-222с.

157. Сен А., Об этике и экономике/А.Сен. М.: Наука, 1996.-160с.

158. Сергеев И. Развитие социальной сферы: приоритеты регулирования / И.Сергеев, Н. Кирсанова, И. Кирсанова// Экономист .-2007.-№1.-С.46-55

159. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов/А.Смит. -М: Соцэкгиз, 1962.-598с.

160. Соболева И.Социальная ответственность бизнеса: глобальный контекст и российские реалии/ И. Соболева// Вопросы экономики.-2005.-№10.-С.90-102

161. Соболева И.Реализация трудового потенциала / И. Соболева, И.Маслова, С. Белозерова//Человек и труд.-2006.-№9.-С. 17-20

162. Соболева С. В. Формирование человеческого потенциала и демогра-I фические процессы в Сибири / С.В.Соболева, О.В.Чудаева // Регион.

163. Экономика и социология. -2004.-№3.- С. 105-115.

164. Соколова Г. Человеческий капитал в республике Беларусь/ Г.Соколова В. Ермаков // Общество и экономика, 2003.- № 10.- С. 148-150

165. Социальные источники экономического развития / Под ред. Ф.Э. Бурд-жалова. М.: ИМЭМО РАН, 2005.-130с.

166. Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы:

167. Учебное пособие / Под ред. H.A. Волгина, В.К. Егорова. М. Издательско-торговая корпорация «Дашков и К.», 2004,- 1048с.

168. Стародубов В.И. Необходимость развития курортно-рекреационного комплекса Российской федерации/ В.И Стародубов, P.A. Хальфин, Л.И. Сиземова, Ю.Б. Ерофеев// Здравоохранение.- 2004.- №9.- С. 15-20

169. Стешенко В. С. А. Томилин как демограф Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2003/099/nauka02.php

170. Столин В. Инвестиции в человеческий капитал вызов современному менеджменту Электронный ресурс. - Режим доступа: http://www.printer-publisher.ruprint.ru /archive/2002 /06/ st3.phtml

171. Сумарокова E.B. Инвестиции в человеческий капитал: теория и практика Электронный ресурс.- Режим доступа: http://education.rekom.ru/22004/86.html

172. Супян В.Б., Государственные социально-экономические приоритеты: опыт США и интересы России / В.Б. Супян, B.C. Васильев, Г.Б.Кочетков, Л.Ф. Лебедева, М.А. Портной // США/Канада Экономика, политика, культура. -2007.-№4.- С.3-25

173. Сысоев A.C. Поиск оптимальных моделей решения проблем здоровья в условиях отдельного производства Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.budgetrf.ru/Publications/Magazines/VestnikSF/2003/ vestniksf217-24/vestniksf217-24070.htm

174. Тапилина B.C. Социально-экономическая дифференциация и здоровье населения России/ Тапилина B.C.// Эко.-2002.-№ 2.-С.114-125

175. Теория человеческого капитала и его применение в оценке финансовых потоков здравоохранения Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.economer.khv.ru/content/n045/16kap

176. Токаева Т.И. О некоторых вопросах совершенствования механизма финансирования социальной сферы / Т.И.Токаева // Экономический вестник ростовского государственного университета.-2006.-№2.-С. 134-139

177. Токсанбаева М.С. Социальные интересы работников и использование трудового потенциала / М.С. Токсанбаева,- М.: Наука, 2006.-259с.

178. Томилин С. А. Демография и социальная гигиена / Томилин С.А. М.: Статистика, 1973.-С-312с.

179. Туркин С. Зачем бизнесу социальная ответственность // Журнал «Управ> ление компанией» Электронный ресурс.- Режим доступа:www.zhuk.net/archive/printyk.asp?aid=4276

180. Управление человеческими ресурсами: Энциклопедия /Под ред. Пула М., Уорнера М.; пер. с англ. Година А., Елизарова В., Илизирова С. и др. -СПб.: Питер, 2002. 1200 с.

181. Фишер С. Экономика/ С. Фишер, Р. Дорнбуш, К. Шмалензи. М.: Дело, 1993,-819с.

182. Хряков В. Санаторно-курортный комплекс: социально-экономические аспекты функционирования и развития / В.Хряков // Человек и труд.-2007.-№1.-С. 18-21

183. Хузианов Ф.В., Обоснование экономического ущерба, наносимого здоровью населения неблагоприятными факторами внешней среды // Экономика здравоохранения.- 1999.- № 5-6 Электронный ресурс.- Режим доступа: http://medi.ru/doc/8290512.htm

184. Человеческий капитал: кадровое измерение Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.icci.ru/topics/12/mencapital/01mencap.doc

185. Шевченко Ю. Минздрав ведомство болезней или здоровья? Российская газета.- 2003.- 5 августа Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.rg.ru/2003/08/05/shevchenko.html

186. Шевченко Ю.Л. «Об итогах работы органов и учреждений здравоохране-> ния в 2002 году и задачах по повышению качества медицинской помощинаселению» Электронный ресурс.- Режим доступа: http://www.rosmed.m/news.php?act=byid&newsid=180

187. Щетинин В.П. Экономика образования. Учебное пособие/ В.П.Щетинин, H.A. Хроменков, Б.С. Рябушкин.- М.: РПА, 1998.-306с.

188. Щетинин В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки/ В.Щетинин //Мировая экономика и международные отношения.- 2001,-№12.-С.42-49

189. Щетинин В. Человеческий капитал и вещественный капитал: общность и различие/ В.Щетинин //Мировая экономика и международные отношения.-2003.- №8.-С.55-61

190. Экономика США: учебник для ВУЗов/ Под ред. В.Б. Супяна. СПб.: Питер, 2003.-651с.

191. Экономическая теория. Учебник для вузов. / Под. ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. СПб.: Изд. СПбГУЭФ, «Питерком», 1999.- 544с.

192. Эрфурт К. Особенности капиталоотдачи и износа человеческого капитала в хозяйственной практике России и их отражение в теории / К. Эрфурт // Человек и труд.-2006.-№8.-С.46-49.

193. Ядгаров Я.С. История экономических учений: Учебник / Я.С. Ядгаров,-М.: ИНФРА-М, 2004.-480с.

194. Яковлева Т. Как застраховать свое здоровье Электронный ресурс. -Режим доступа: http://403.newspo.ru/news/politic/4390.html

195. Янжул И.И.Экономическая оценка народного образования. Очерки И.И. Янжула, А.И. Чупрова, Е. Н. Янжул / И.И. Янжул, А.И. Чупров, Е. Н. Янжул СПб.: Типография И.Н.Скороходова, 1896.-512с.

196. Becker G. Economic Theory/ G. Becker. NV., 1971.-315p.

197. Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis/ G. S. Becker.-N.Y, 1964. -20lp.

198. Begg D.Economics / D.Begg, S.Fisher., R. Dombusch. L. -1991. -497p.

199. Bernstein A. Declaring war on Wal-Mart / A. Bernstein //Business Week.-2005.-feb.7-p.-31

200. Blaug M. An Introduction to the Economics of Education/ M.Blaug. L., 1970.-P. 19.

201. Bowen L. Investment in Learning /L. Bowen.- San Francisco, 1978.- 423 p.

202. Fisher I. Senses of Capital/1. Fisher// Economic Journal.- 1897,- Jun. -P. 199213.

203. Machlup F. The Economics of Information and Human Capital / F. Machlup. -Princeton, 1984. -565p.

204. Mill J.S. Principles of Political Economy/ J.S. Mill. L., 1920. - 472 p.

205. Rogers Mary S. Будущее управления персоналом (по материалам журнала People Management, сентябрь 2004)/ Mary S. Rogers // Справочник по управлению персоналом,- 2005.-№ 1.-С.106

206. Schultz Т. Capital Formation by Education /Т. Schultz// The Journal of Political Economy. 1960. - Vol. 68. - P.567-586.

207. Thurow L. Investment in Human Capital / L. Thurow. Belmont, 1970. -516p.

208. Walras L. Elements of Pure Economics /L. Walras.- Homewood, 1954. -491p.

Обратите внимание, представленные выше научные тексты размещены для ознакомления и получены посредством распознавания оригинальных текстов диссертаций (OCR). В связи с чем, в них могут содержаться ошибки, связанные с несовершенством алгоритмов распознавания. В PDF файлах диссертаций и авторефератов, которые мы доставляем, подобных ошибок нет.