Формирование и развитие организационных структур управления в промышленных корпорациях тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Джимшиташвили, Ия Автандиловна

• Джимшиташвили, Ия Автандиловна
• кандидат экономических наук
• 2006

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Джимшиташвили, Ия Автандиловна

Введение

Глава 1.

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР КОРПОРАТИВНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

1.1 Сущность, содержание и типология корпоративных структур 10 1.2.0собенности российских корпоративных структур

Глава

ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ РОССИЙСКИХ КОРПОРАТИВНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

2.1. Проблемы организационного проектирования корпоративных образований

2.2. Основные положения концепции организационного проектирования корпораций

Глава 3.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПОСТРОЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАЦИЕЙ

3.1. Совершенствование методов корпоративного управления в России

3.2. Технология процесса структурирования организационных структур управления в корпорациях 142 Заключение 172 Список используемой литературы

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Формирование и развитие организационных структур управления в промышленных корпорациях»

Актуальность темы исследования. Сложная ситуация в российской промышленности, требует активного поиска новых моделей экономического роста. В период с 1991г. в России сформировались важные предпосылки становления крупных интегрированных (корпоративных) объединений. Традиционно в России имелось большое количество таких предприятий, составлявших основной производственный потенциал экономики.

Появился обширный слой предпринимателей малого бизнеса, причем нередко данные фирмы создавались как рыночная инфраструктура крупных предприятий. Накопление торгового капитала, наряду с банковским капиталом, стимулировало создание интегрированных хозяйственных структур и их укрупнение. Как для финансового, так и торгового бизнеса участие в капитале промышленных предприятий с ликвидной продукцией стало важным фактором снижения коммерческих рисков.

Постепенно роль крупных корпораций стала весьма заметной в ряде отраслей, чему способствовала селективная политика государства по передаче государственных пакетов акций многим известным холдингам, выполняющим роль жизнеобеспечения для страны.

Прошедшие годы радикальных экономических реформ в России - это период острейшей борьбы вокруг формирования нового хозяйственного механизма: его основных составляющих, структуры собственности, роли государства в этих процессах и т.п. В условиях перехода к рыночным отношениям в России существенным образом изменяется все экономическое поле деятельности предприятий; управление предприятиями значительно усложняется по сравнению с централизованной командно-административной системой. Это связано как с расширением их прав и ответственности, так и с необходимостью более гибкой адаптации к изменениям в окружающей политической и социально-экономической среде, в первую очередь это касается предприятий реального сектора.

Актуальность темы исследования обусловлена следующими основными обстоятельствами.

Во-первых, формирование рыночных отношений связано с переменами в социально-экономической жизни России. Возникают совершенно новые отраслевые и территориальные межхозяйственные связи, новые экономические мотивы и стимулы в деятельности предприятий. Существенным образом изменилось положение подавляющего большинства предприятий. Это требует научного анализа и обоснования процессов развития предприятий в новых экономических условиях.

Во-вторых, проблема развития корпоративных объединений сложна и многогранна. Эффективность ее решения зависит от общеэкономических факторов, главными из которых являются кризисные состояния в сфере производства, инвестиций и финансов; собственно внутренних или специфических факторов, к числу которых следует отнести: отсутствие должного финансирования развития корпоративных структур, неадекватность организационных структур структуре собственности, отсутствие единой стратегии развития корпоративных объединений; внешних факторов, связанных с несовершенством законодательной базы и отсутствием действенной государственной поддержки развития.

В-третьих, основной аппарат экономического управления корпораций (в том числе промышленных), не оснащен необходимым для квалифицированного управления в рыночных условиях инструментарием (методами, моделями, необходимой документацией по технологии управления для решения наиболее важных типичных задач). Применяемая на корпорациях система учета и отчетности основанная на бухгалтерской системе учета, не соответствует динамичным рыночным условиям, а необходимый для экономического управления управленческий учет еще не сформирован. На это обстоятельство систематически обращают внимание как российские, так и зарубежные ученые.

Степень научной разработанности проблемы. Динамика интеграционных процессов в российской экономике стимулировала интерес исследователей и практиков к обобщению опыта становления интегрированных корпоративных объединений различного типа. Можно привести ряд обобщающих работ по проблемам экономики и организации корпоративного бизнеса. Существенный вклад в разработку проблем создания и функционирования крупных корпораций внесли, в частности, Л. Абалкин, И. Беляева, Ю. Винслав, А. Войтенко, С. Голубева, Р. Горбунов, В. Гончаров, Ф. Глисин, В. Дементьев, В. Шаховой, Л. Евенко, Н. Пилипенко, А. Калин, И. Китаев, С. Колпаков, Г. Клейнер, А. Шутьков, В. Куликов, Д. Львов, А. Любинин, В. Свободин, Б. Мильнер, Ю. Петров, В. Рапопорт, А. Пономарев, А. Алтухов, А. Поршнев, И. Ларионов, М. Эскиндаров, И. Брагин, Э. Уткин, А. Панченко, Ю. Якутии. Из зарубежных ученых можно назвать следующие имена: М. Аоки, А. Брейли, П. Дракер, Т. Келлер, X. Окумура, М. Портер, О. Уильямсон, М. Робсон, А. Томпсон, П. Уотерман, др.

Совершенствование методологии и практики организационного проектирования корпоративных структур в России остается недостаточно разработанной несмотря на появление ряда серьезных публикаций в данной области. Рекомендации зарубежных авторов, в основном акцентирующие внимание на финансовой эффективности слияний и поглощений, не учитывают всей сложности и особенностей современной российской ситуации.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию и развитию организационных структур управления корпораций различных типов.

В соответствии с поставленной целью в диссертации осуществлялось решение следующих задач, определивших структуру работы:

- раскрытие сущности, содержания и типологии корпоративных объединений;

- выявление особенностей формирования и становления российских корпоративных объединений;

- определение основных положений концепции организационного проектирования корпораций;

- обобщение методов построения организационных структур управления в корпорациях;

- развитие методологии структурирования организационных структур управления в корпорациях.

Объектом исследования являются крупные интегрированные промышленные корпорации.

Предметом исследования являются экономические отношения, возникающие в процессе формирования и развития современных промышленных корпоративных объединений.

Теоретическая и методологическая основа исследования. Теоретической основой диссертационного исследования послужили труды отечественных зарубежных и ученых, материалы международных, национальных и региональных научных симпозиумов и конференций, статьи в научных сборниках и публикации в периодической печати, информационные электронные материалы по проблемам формирования и развития организационных структур управления промышленных корпораций.

Методологической основой диссертационного исследования послужили системный подход к процессам создания интегрированных корпоративных объединений; основополагающие положения отечественного и зарубежного опыта формирования крупных корпораций; концептуальные положения, содержащиеся в законодательных и нормативных актах по проблеме создания промышленных корпораций.

В качестве информационной основы диссертационного исследования использованы статистические ежегодники, статистические данные Государственного комитета по статистике РФ, статистические материалы, опубликованные в экономической литературе, в периодической печати, электронных версиях.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:

- разработана концепция организационного проектирования корпораций соответствующая современному уровню развития экономики; предложены процедуры организационного проектирования управленческих структур корпоративных образований, соответствующие новым условиям деятельности корпораций;

- разработан и обоснован комплекс методических положений и перечень целевых показателей реализации организационного механизма проектирования и формирования управленческих структур корпоративных образований;

- обоснована необходимость применения процессов перепроектирования организационных структур с целью улучшения деятельности промышленных корпораций; предложены методы построения организационной структуры управления основанные на учете особенностей деятельности крупных российский корпоративных образований.

Наиболее существенные научные результаты, полученные лично автором и выносимые на защиту, состоят в следующем:

- уточнена сущность формирования организационных структур промышленных корпоративных образований, предложены и обоснованы наиболее существенные специфические функции проектирования и формирования системы управления корпораций; выявлены причины недостаточного развития российских корпоративных объединений в мировой экономике и активное превращение корпорации в главный фактор глобализации экономики страны;

- обоснована необходимость реформирования корпоративной системы в реальном секторе экономики, который характеризуется малым числом корпораций мирового класса, низкими уставными капиталами и рыночной капитализацией, неустойчивой и неэффективной структурой собственности большинства акционерных компаний, низкой конкурентоспособностью и невысоким качеством менеджмента на большинстве российских предприятий;

- обобщены и существенно дополнены правила организационного проектирования структур управления корпоративных образований.

Теоретическая значимость диссертационного исследования заключается в том, что научные положения, выводы и рекомендаций, содержащиеся в исследовании могут быть использованы для разработки концепции формирования корпоративных объединений в реальном секторе экономики и обеспечения эффективности функционирования предприятий производственной сферы в условиях становления рыночных отношений; полученные в диссертации результаты могут быть использованы для дальнейшей разработки теоретических вопросов обеспечения и повышения эффективности функционирования предприятий собственности в рамках корпоративных объединений.

Практическая значимость диссертации определяется следующим: содержащиеся в диссертации выводы и предложения могут быть использованы при разработке программ реструктуризации предприятий; разработанные в диссертации пути развития корпоративных объединений позволяют выработать конкретные практические рекомендации для совершенствования структуры крупных промышленных корпораций. Материалы исследования могут быть использованы также в учебном процессе при преподавании ряда экономических дисциплин в высших учебных заведениях, а также в научно-исследовательской работе.

Апробация работы. Основные теоретические положения и выводы диссертации изложены в публикациях автора общим объемом 4,61 п.л., а также представлены диссертантом в научных докладах и сообщениях на кафедре предпринимательства, управления и маркетинга РГСУ, а также докладывались на научных конференциях и семинарах и круглых столах.

Структура работы определена целью и задачами исследования и состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Джимшиташвили, Ия Автандиловна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенное исследование и полученные результаты в рамках обозначенных для решения задач по улучшению организационных структур управления корпораций позволяют сделать следующие выводы:

1. Переходный период к рынку актуализировал проблему совершенствования практики организационного проектирования. Крупный российский бизнес стал испытывать действительную потребность в рациональных правилах принятия решений в области организационных трансформаций. Последние (например, выкуп контрольных пакетов акций, реструктуризация активов) часто стоят весьма недешево. Цена ошибок организационного проектирования становится высокой. Отсюда вытекает потребность в углубленном организационно-экономическом анализе, тенденция становления в крупных компаниях специальных подразделений по корпоративному управлению и анализу, контролю за эффективностью поглощений, стратегическому планированию развития фирм на интеграционной основе.

2. В исследовании сформирован ряд наиболее общих принципов организационного проектирования, в том числе: первичность стратегических целей и функций проектируемого (реструктурируемого) объекта; обязательность рассмотрения альтернативных вариантов различной компоновки элементов будущей организационной системы; ориентация управляющей подсистемы на обеспечение оптимальных условий взаимодействия отдельных компонентов хозяйственной системы по достижению общественных целей.

3. Обоснованы и разработаны основные концептуальные положения организационного проектирования интегрированных корпоративных образований, включая: типологию организационных проектов; содержание принципов, функций и методов организационного проектирования; специфических особенностей создания новых и реструктуризации действующих корпораций.

4. В результате концептуальной проработки проблемы и уяснения понятийного аппарата, типологических особенностей, принципов, функций и методов её решения раскрыто актуальное для практики формирования интегрированных структур содержание основных стадий организационного проектирования крупной корпорации как целостного процесса.

5. Эффективность организационного проектирования корпораций следует рассматривать многоаспектно, выделяя: а) эффективность результатов проекта; б) эффективность процессов проектирования (определяется такими параметрами, как затраты и сроки осуществления проекта). В свою очередь, синергическая результативность организационного проекта должна определяться как в качественном (слагаемые синергии), так и в количественном виде с использованием методологии расчетов финансово-экономической эффективности, начиная с программной стадии проектирования.

6. В работе предложены основные методологические положения формирования специального управленческого механизма реализации организационных проектов корпораций.

7. Разработаны основные положения концепции организационного проектирования российских крупных корпоративных образований для условий переходной экономики. При этом системно изложены такие составляющие элементы концепции, как основной понятийный аппарат, типология организационных проектов, цели, функции, принципы, методы, процедуры организационного проектирования. Регламентировано содержание всех основных стадий организационного проектирования.

В заключении следует подчеркнуть, что разработанные в данной работе предложения по формированию и развитию организационных структур российских корпорации, естественно не исчерпывают всех возможных путей, методов и средств по улучшению состояния корпораций, однако реализация даже части того, что предлагается автором и на что обращается особое внимание, позволит в какой-то мере практически решить поставленную задачу.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Джимшиташвили, Ия Автандиловна, 2006 год

1. Абалкин Л. В тисках кризиса. М: Прогресс, 1994.

2. Авраамова Е.М., Гурков И.Б. Адаптация предприятий к рыночным условиям/УВопросы экономики, №11, 1996.

3. Альпина М., Рид С.Ф., Лажу А.Р. Искусство слияний и поглощений: М,2004

4. Андрианов В. Основные концепции регулирования экономики// Экономист. 1996. № 5.

5. Агафонов В.А. Анализ стратегий и разработка комплекса программ. М: Наука, 1990.

6. Абалкин Л.И. Курс переходной экономики. М.: ЗАО «Финстатин-форм»,1997.

7. Анисимов А.Н. Феномен крупной корпорации или какой рынок нам нужен // Российский экономический журнал, 1992, №8.

8. Ансофф И. Стратегическое управление. М., Экономика, 1989.

9. Аэроянц Э.А., Ерзнкян Б.А. Книга 1. Холдинговые компании:особенности, опыт, проблемы, перспективы. М.: НИИУ, 1992. 1 З.Алиев В.Г. Теория организации. М:Экономика, 2005.

10. Белорусов A.C. Международный менеджмент. -М.: Юристь, 2000.

11. Бочаров В.В., Леонтьев В.Е. Корпоративные финансы. -СПб.: Питер, 2002.

12. Бочкарев А., Кондратьев В. и др. Семь нот менеджмента/Под ред. Красновой В., Привалова А. -М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 1997.

13. П.Большаков A.C. Современный менеджмент: теория и практика. СПб. Питер, 2002.

14. Беляева И.Ю. Интеграция корпоративного капитала и формирование финансово-промышленной элиты (российский опыт). М.:Финансовая академия при Правительстве РФ, 1999.

15. Бочаров В.В. Корпоративные финансы. СПб. Питер, 2002г.

16. Беляева И.Ю., Эскиндаров М.А. Капитал финансово-промышленных корпоративных структур: теория и практика. М.: Финансовая академия при Правительстве-РФ, 1998.

17. Бусыгин A.B. Деловое проектирование и управление проектами: курс лекции. М.: М.Бусыгин, 2003.

18. Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. М.: Финансы и статистика, 1999.

19. Богатко А.Н. Система управления развитием предприятия. М.: Финансы и статистика, 2001.

20. Борисов В. Планирование предпринимательской деятельности акционерных обществ и предприятий: Учебное пособие. -Красногорск: ГНМЦ, 1996.

21. Бузгалин А., Колганов А. Закономерности и модели переходной экономики/ Вестник московского университета, сер. 6, Экономика, 1996.

22. Багов В.П. Разработка стратегии финансово-промышленных групп. М.: РЭА им. Г.В.Плеханова, 1999.

23. Багов В.П. Корпоративный менеджент. М.: РЭА им. Г.В. Плеханова, 1999.

24. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. 3-е изд. стереотип. М.: Институт новой экономики, 1998.

25. Брейли Р., МАйерс С. Принципы корпоративных финансов. М.: Олимпик-Бизнес, 1997.

26. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента. М., Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.

27. Бригхэм Ю.Ф. Энциклопедия финансового менеджмента. М., Экономика, 1998.

28. Владимирова И.Г. Организационные формы интеграции компаний.//Менеджмент в России и за рубежом. -1999. -№6.

29. Владимирова И.Г. Слияния и поглощение компаний/Менеджмент в России и за рубежом. -1999. -№1.

30. Винслав Ю. Государственное регулирование и проектирование корпоративных структур // Российский экономический журнал. 1997. № 1.

31. Винслав Ю. Савченко В. Российское госпредпринимательство: корпоративная ипостась // Российский экономический журнал. 1997. №2.

32. Виленский П.П. и др. Оценка эффективности инвестиционных проектов. Серия «Оценочная деятельность». Учебно-практическое пособие. М: Дело, 1998.

33. Владимирова И.Г. Организационные структуры управления компаниями. / Менеджмент в России и за рубежом. 1998.

34. Винслав Ю. Анализ тенденций организационного развития предприятий частного сектора. В сб. «Развитие корпоративных форм хозяйствования в России» (Материалы к международной конференции, 3-5 ноября 1997 г.). Москва, 1997.

35. Винслав Ю., Дементьев В., Мелентьев А., Якутии 10. Развитие интегрированных корпоративных структур в России. «Российский экономический журнал», 1998, № 11.

36. Гальперин С.Б., Дороднева М.В., Мишин Ю.В., Пухова Е.В. Механизм анализа и прогноза деятельности корпоративных структур./Под ред. д.э.н. Гальперина .Б. -М.: «Издательский дом «НОВЫЙ ВЕК», Институт микроэкономики, 2001.

37. Голиколва В.В., Долгопятова Т.Г. Спрос на право в сфере корпоративного управления: Экономические аспекты. М.: ГУ ВШЭ, 2004.

38. Горбунов А.Р. Дочерние компании, филиалы, холдинги. -М: Анкил, 1997.

39. Голубева A.M. Холдинг-образование и управление/Инвестиционный эксперт. -2000.

40. Голубков Д. Особенности корпоративного управления в России. -М.: Альпина, 1999.

41. Гольдштей Г.Я. Стратегический менеджмент./Вертикальная интеграция идиверсификация как части корпоративной стратегии. -2000.

42. Градов А.П. Экономика предприятия. Стратегический потенциал предприятия. Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбГПУ, 2002.

43. Горшков С. А. Особенности становления российских корпоративных структур//М. 2003.

44. Гражданский кодекс РФ. Полный текст, (часть первая и часть вторая) -М.: Издательство "ГНОМПРЕСС"

45. Дункан В., Гаршина М.А. Основы управления проектами. СПб. Питер, 2005г.

46. Дементьев В. ФПГ в российской Экономике/Российский экономический журнал. -1998. -№4; -1999. -№1.

47. Добров А.П. Формирование вертикально интегрированных структур в промышленности России./Регион: экономика и социология. —2001. —№2.

48. Драчева ЕЛ, Либман A.M. Проблемы глобализации и интеграции международного бизнеса и их влияние на российскую экономику/Менеджмент в России и за рубежом. -2000.

49. Дука Б., Печерский А. Холдинги. -М.//Интернет, 2001.

50. Даль В.И. Толковый словарь живого великорусского языка. М.: Гос. Изд-во иностр. и нац. Словарей, 1995.

51. Денисов А.Ю., Жданов С.А. Экономическое упралвение предприятиями и корпорацией. М.: Дело и Сервис. 2002.

52. Дементьев В.Е. Организационная структура российских ФПГ: состояние и перспективы. Развитие корпоративных форм хозяйствования в России. М.: МАКУ, 1997.

53. Дементьев В.Е. Инвестиционные и инновационные достоинства финансово-промышленных групп. Экономика и математические методы № 2,1996.

54. Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления/ Информационно-внедренческий центр «Маркетинг». М.: 1998.

55. Закон РФ «О финансово-промышленных группах» от 28 ноября 1995г.

56. Забелин П.В. Основы корпоративного управления концернами. -М.: "Издательство ПРИОР", 1998.

57. О.Зуденко В.В., Денисенко М.А. Оценка эффективности формирования вертикально-интегрированных финансовопромышленных структур./Щветная металлургия. -2001. -№7.

58. Зайцев П. Экономика промышленного предприятия. Учеб. пособие. М.: Инфра-М, 1996.

59. Закон РФ "О финансово-промышленных группах" от 28 ноября 1995г. № 190-ФЗ.

60. Зараковский Г.М. Диагностика и прогноз социально-рискованных ситуаций на производственных предприятиях. -М.: Государственный комитет РФ по оборонным отраслям промышленности, 1994.

61. Ильин С.С. Роль и функции государства в рыночной экономике. Экономика и коммерция. Серия 9, вып. 4 Госкомоборонпром, ЦНИИ ЭИСУ, 1995.

62. Иванов Ю.В. Слияния, поглощения и разделение компаний: стратегия и тактика трансформации бизнеса. -М.: Альпина Паблишер, 2001.

63. Идрисов А. От разрозненных элементов к полноценнойкорпорации.//Интернет. -2000.

64. Ильин М., Тихонов А. Финансово-промышленная интеграция и корпоративные структуры: мировой опыт и реалии России. -М.: Альпина Паблишер, 2002.

65. Инновационный менеджмент. Справочное пособие/Под ред. П.Н. Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Миндели. СПб.: Наука, 1997.

66. Кукура С.П. Теория корпоративного управления. М.: Экономика, 2004.

67. Келлер Т. Концепции холдинга. -Обнинск: Изд. ГЦИПК, 1997.

68. Кузин Б.И., Юрьев В.И., Шахдинаров Г.М. Методы и модели управления фирмой. -СПб., Изд. Питер, 2001.

69. Казанцев А.К. Основы инновационного менеджмента. Теория и проактика. М.: Экономика, 2004.

70. Куделя А. Стратегический корпоративный менеджмент./Под ред. Трайнева В.А.-М.,2000.

71. Ковалев В.В. Методы оценки инвестиционных проектов. М., Финансы и статистика, 1998.

72. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: Проспект, 2002.

73. Круглый стол "Корпоративное строительство и роль ФПГ в подъеме экономики России: Сборник докладов и выступлений участников "Круглого стола" 16 ноября 1988 года. -М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 1999.

74. Корпоративное управление в России: акционерная собственность и корпоративный контроль в компаниях// российская экономика на новых путях/сборник статей под. Ред. Гойзмана Э.И., Евстигнеева Р.Н. М.: Институт бизнеса и экономики, 2004.

75. Куликов В. Значение государственных корпораций для российской экономики // Вопросы экономики. 1993.№ 4.

76. Красков В.В., Воротникова Т.А. Предпринимательские технологии корпоративного управления. Опыты выездных школ. М.: ИПК Робин,2001.

77. Кушлин В. Государственное регулирование экономики: цели, теоретические модели, практика // Экономист. 1995. № 2.

78. Караваева И. О роли государства в развитии промышленного предпринимательства // Вопросы экономики. 1996. № 9.

79. Ковалев В.В. Методы оценки инвестиционных проектов. М., Финансы и статистика, 1998.

80. Круглый стол "Корпоративное строительство и роль ФПГ в подъеме экономики России: Сборник докладов и выступлений участников "Круглого стола" 16 ноября 1988 года. -М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 1999.

81. Куликов В. Значение государственных корпораций для российской экономики // Вопросы экономики. 1993.№ 4.

82. Куликов В., Латышева Г., Николаев А. Образование финансово-промышленных групп (необходимость, цели и механизмы) // Российский экономический журнал. 1994. № 1.

83. Калин А. Крупные корпорации: между прошлым и будущим. Экономика и жизнь. № 16 апрель 1999.

84. Клейнер Г.Б. и др. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность/ Г.Б. Клейнер, В.Л. Тамбовцев, P.M. Качалов/ Под общ. ред. С.А. Попова. М.: Экономика, 1997.

85. Корпоративное управление. Под ред. Хесселя М. М.: Джон Уайли энд Санз, 1996.

86. Котлер Ф. и др. Основы маркетинга: Пер. с англ. 2-е европ. изд. Киев.; М.; СПб.: Издат. дом «Вильяме», 1998.

87. Круглов М.И.Стратегическое управление компанией. Учебник для ВУЗов. М.: Русская Деловая Литература, 1998.

88. Кудинов Л.Г. Стратегия инновационного развития. Дневн. док. экон. наук. М.: РЭА им. Плеханова, 1998.

89. Калин А. Крупные корпорации: между прошлым и будущим.

90. Еженедельник «Экономика и жизнь», №16. 1999 г.

91. Т. Кишида. Организационная стратегия холдинговых компаний//Экономические стратегии. 2000.- № 2

92. Клейнер Г.Б., Тамбовцев В.Л., Качалов P.M. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегия, безопасность. -М., Экономика, 1997.

93. Ленский Е.В. Корпоративный бизнес./Под ред. О.Н.Сосковца. -Мн.:"Армита- Маркетинг, Менеджмент", 2001.

94. Ларин A.A. Теоретические основы управления. 4.1. Процессы и системы управления. М.: Воениздат, 1994.

95. Ленский Е.В., Цветков В.А. Транснациональные финансово-промышленные группы и межгосударственная экономическая интеграция: реальность и перспективы. М: АФПИ еженедельника «Экономика и жизнь», 1998.

96. Ленский Е.В., Цветков В.А. Транснациональные финансово-промышленные группы и межгосударственная экономическая интеграция: реальность и перспективы. М., АФПИ еженедельника «Экономика и жизнь», 1998 г.

97. Лисов В.И. Организационное проектирование крупных корпораций.

98. М., Издательский центр РГГУ, 1999.

99. Лисов В.И., Пономаренко A.A. Развитие корпоративных форм хозяйствования в России. Российский экономический журнал, 2000, № 2-3.

100. Лисов В.И., Пономаренко A.A. Рецензия на книгу Ю.В.Якутина «Интегрированные корпоративные структуры: развитие и эффективность». Российский экономический журнал, 2000, № 3.

101. Лисов В. Актуальные аспекты оргпроектирования интегрированныхкорпоративных структур //Российский экономический журнал. 2000.-№1.

102. Лисов В. Организационно-методологические аспекты формированиятранснациональных корпораций. М.: Издательский дом «Высшее образование и наука», 2000.

103. Масюгин, С. Леонтьев. Изменение организационной структуры: целесообразность и возможность. ЭКО, № 2, 1998 г.

104. Мащенко В.Е. Системное корпоративное управление. М.: Сирин, 2003.

105. Мильнер Б.З. Теория организации. М., Инфра-М, 1999.

106. Муравьев А., Савулькин Л. Корпоративное управление и его влияние на поведение приватизированных предприятий. Вопросы экономики, 1997, №7.

107. Мазур И.И., Ольдерогге Н.Г., Шапиро В.Д. Управление проектами. М.: 2001.

108. Маслаченков Ю.С., Тропин Ю.Н. Финансово-промышленные корпорации России: организация, инвестиции, жизнь. М.: ООО «Издательско-консалтинговая Компания «ДеКА»», 1999.

109. Мескон М., Альберт М., Хедоули Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 1997.

110. Мильнер Б.З. Крупные корпорации основа подъема и ускоренного развития экономики. Вопросы экономики. № 9., 1998.

111. Масютин С.А. Механизмы корпоративного управления: Научная монография. -М.: ЗАО «Финстатинформ», 2000.

112. Мильнер Б.З. Теория организации. -М.: ИНФРА-М, 2000.

113. Мовсесян А.Г. Методологические основы обеспечения устойчивости финансово-промышленных групп. М.: "Экое", 1997.

114. Нестеренко Ю.Н. Интеграционная стратегия как форма повышения жизнедеятельности предприятия.// РГТУ. -2000.

115. Николаев А. Становление системы управления финансовопромышленными группами//Проблемы теории и практики управления. 1996. №3.

116. Новицкий Н.И. Организация и планирование производства: практикум. Минск. Новое знание, 2004г.

117. О мерах по стимулированию создания и деятельности финансово-промышленных групп (Указ Президента РФ от 1 апреля 1996г. № 443) //Российская газета. 1996. 4 апреля. №64. С. 6; Собр. законодательства РФ. 1996. №15. Ст. 1573.

118. О программе содействия формированию финансово-промышленных групп (Постановление Правительства РФ от 16 января 1995 г. № 48)//Российская газета. 1995. 2 февраля. №25. С. 14; 4 февраля. №27. С.4-5; Собр. законодательства РФ. 1995. №4. Ст. 311.

119. О финансово-промышленных группах (Федеральный закон РФ от 30 .ноября 1995г. № 190-Ф3)//Российская газета 1995. 6 декабря №236; Собр. законодательства РФ 1995. №49. Ст. 4697.

120. Об основных принципах и подходах в концепции формирования финансово-промышленных групп в г. Москве (Постановление правительства Москвы от 14 июня 1994г. №488)//Вестник мэрии Москвы. 1994. №15. С. 35-45.'

121. Окумура X. Корпоративный капитализм в Японии. М.: Мысль, 1986.

122. Платонова Е. Экономические системы и их трансформация. Мировая экономика и международные отношения, № 7, 1998.

123. Пивоваров С.Э., Тарасович JI.C., Майзель А.И. Международный менеджмент. -СПб.: Питер, 2001.

124. Поршнев АГ. Управление организацией: практикум. М: Инфра-М, 2003.

125. Постановление Правительства РФ "О Программе содействия формированию финансово-промышленных групп" от 16 января 1995г. №48.

126. Положение о государственных промышленных трестах (утверждено Постановлением ЦИК СССР и СНК СССР от 26.06.1927).

127. Порядок проведения экспертизы проектов создания финансово-промышленных групп, представляемых на рассмотрение Правительства Российской Федерации (утвержден постановлением Правительства РФ от 23 мая 1994 г. № 508).

128. Развитие корпоративных форм хозяйствования в России (по материалам конференции, проведенной Международной академией корпоративного управления).//Российский экономический журнал. -1998. -№2. 1998.-№3.

129. Райзберг Б. А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. -3-е изд., перераб. и доп. -М.: ИПФРА-М, 2002.

130. Рассел Л. Акофф. Планирование будущего корпорации. Пер. с англ. М.: Сирин, 2002.

131. Ребров С. Реструктуризация управления промышленностью как один из путей выхода из кризиса. -М., 1997.

132. Розенберг Д.М. Бизнес и менеджмент. Терминологический словарь. -М.: ИНФРА-М, 1997.

133. Русинов Ф.М. Менеджмент. М.: ФГЖ-ПРЕСС, 1998.

134. Словарь по экономике. Перевод с англ./Под ред. П.Н. Ватника. -М.: Экономическая школа, 1998.

135. Саммерс Л.К., Кемпбел Э. Стратегический синергизм. СПб. Питер, 2004г.

136. Стоянова Е.С., Крылова Т.Б. и др. Финансовый менеджмент: теория и практика/Под ред. Стояновой Е.С. -5-е изд., перераб. и доп. -М.: Изд-во «Перспектива», 2001.

137. Словарь современной экономической теории Макмиллана. М.: ИНФРА-М, 1997.

138. Сирин 0.3., Мащенко М. Системное корпоративное управление. М.: 2004.

139. Современное управление. Энциклопедический справочник. Т. 1,2 М.: «Издатцентр», 1997.

140. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой/ Под общ. ред. А.П. Градова и Б.И. Кузина. СПб.: Специальная литература, 1996.

141. Смолкин A.M. Менеджмент: основы организации. -М., Инфра-М, 1999.

142. Теория управления. Терминология: Сборник рекомендуемых терминов. Вып. 107. М.: Наука, 1988.

143. Томпсон A.A., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов: Пер. с англ.// Под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. М.: Банки и бюджет; Юнити. 1998.

144. Тарасов В. Тектология А. Богданова и неоклассическая теория организаций предвестники эры реинжиниринга. Проблемы теории и практики управления, № 4,1998.

145. Том Н. Управление изменениями. Проблемы теории и практики управления. 1998, № 4.

146. Топоров В. Причины возникновения и особенности предприятий нового типа. Проблемы теории и практики управления, № 1, 1998.

147. Указ Президента РФ «О создании финансово-промышленных групп в Российской Федерации» от 5 декабря 1993г. № 2096.

148. Управление нововведениями и стратегия корпораций. М.:1. Экономика, 1990.

149. Управленческое консультирование: В 2-х т.: Пер. с англ. М.: СП «Интерэксперт», 1992.

150. Федеральный Закон, от 30.11.1995г. №190-ФЗ "О финансово-промышленных группах".

151. Фунтов В.Н. Основы управления проектами в компании, СПб. Питер, 2005.

152. ФПГ российский опыт: теория и практика. Сборник научных трудов по результатам семинара «Тасис. ФПГ - проект: первые результаты и перспективы»//Финансовая академия при правительстве РФ. М., 1998.

153. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995г. №208 ФЗ. Российская газета № 248 от 29.12.1995.

154. Храброва И.А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. -М.: Альпина, 2000.

155. Холдинги. Сборник нормативных актов с комментариями и схемами. М., Юрист, 1994.

156. Шамхалов Ф.И. Государство и экономика. Основы взаимодействия. М.: Экономика, 2005.

157. Шапиро В.Д. и др. Управление проектами. СПб.: «ДваТрИ», 1996.

158. Шумпетер И. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982.

159. Щиборщ К. Вертикальная интеграция в промышленных компаниях: основные преимущества и недостатки.//Маркетинг. -2001. -№ 6.

160. Эксперт 200. Ежегодный рейтинг крупнейших компаний России// Эксперт. 1998. №38.

161. Якутии Ю. Господдержка и госрегулирование крупных корпораций в аспекте реализации их антикризисно-инвестционного потенциала. -М.: Российский экономический журнал, № 5-6,1999.

162. Якутии Ю. Еще раз к анализу эффективности становящихся российских корпораций. М., «Российский экономический журнал», 1998г., №9-10.

163. Якутии Ю.В. Интегрированные корпоративные структуры: развитие и эффективность. -М.: ЗАО «Издательский дом «Экономическая газета», 1999.

164. Якутии 10. Интегрированные корпоративные структуры: факторы повышения эффективности. В сб. научных трудов «На рубеже веков: экономические проблемы реформирования России». М., Издательство «Экономика», 1998.