Формирование и управление сетевыми образованиями: Теоретико-методический аспект тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Шамсетдинов, Рустем Дамирович

• Шамсетдинов, Рустем Дамирович
• кандидат экономических наук
• 2005

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Шамсетдинов, Рустем Дамирович

Введение.

1. Теоретические основы формирования и управления сетевыми образованиями.

1.1. Эволюция понятий, связанных с сетевыми образованиями.

1.2. Теоретические основы формирования сетевых образований.

1.3. Научные разработки управленческих проблем сетевых образований.

Выводы по Главе 1.

2. Анализ практики формирования и управления сетевыми образованиями.

2.1. Анализ практики функционирования сетей, образуемых вокруг крупных предприятий.

2.2. Анализ практики функционирования сети экономически равновесных компаний.

Выводы по Главе 2.

3. Методические рекомендации по организации процесса формирования и управления сетевыми образованиями.

3.1. Целевые установки сетеобразования.

3.2. Методические рекомендации по формированию и управлению сетевыми образованиями по модели 1.

3.3. Методические рекомендации по формированию и управлению сетевыми образованиями по модели 2.

Выводы по Главе 3.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Формирование и управление сетевыми образованиями: Теоретико-методический аспект»

Актуальность исследования. Деятельность современных предприятий протекает в условиях высокой неопределенности и динамичности окружающей социально-экономической среды.

Становление «электронно-прозрачного» мирового рынка, когда можно получить практически мгновенный доступ к информации о любых товарах, вызывает резкий рост конкуренции между производителями. В результате кардинально меняется роль и образ клиента для предприятий. Это стимулирует инновации как в сфере продуктов и услуг, так и в сфере самих процессов производства или обслуживания. Требования к качеству товаров постоянно растут, их жизненный цикл становится короче, номенклатура шире, объем выпуска по отдельным позициям номенклатуры меньше.

Эти общие тенденции хорошо видны из анализа положения дел на современном компьютерном рынке. Так, ведущие производители ПЭВМ и рабочих станций, такие как фирмы IBM и Sun, практически каждые полгода выбрасывают на рынок новые модели компьютеров, жизненные циклы которых сокращаются. Происходит значительное увеличение номенклатуры видов программного обеспечения, выражающееся, например, в появлении специальных инструментальных средств моделирования предприятий и поддержки бизнеса, включая средства автоматизации и реорганизации деловых процессов, поддержки сетевых технологий и оптимизации групповой деятельности партнеров на рынке.

Внедрение новых информационных и коммуникационных технологий на предприятиях приводит к нарушению организационной стабильности предприятий и необходимости поиска или формирования новых организационных структур, позволяющих перестроить их деятельность. Более того, в условиях сегментации рынка и господства интересов потребителей, влекущих за собой неустойчивость спроса и необходимость повышенного внимания к проблеме сбыта продукции, такие резкие изменения технологий работы предприятий становятся уже не редким, а обычным явлением. Поэтому многие предприятия, ради выживания и адаптации к непрерывно меняющимся условиям существования, вынуждены постоянно перестраивать свою структуру и организацию работы, видоизменять стратегии и тактики своей деятельности и поведения в деловом мире. Проведение инноваций, связанных с изменением общей организационной структуры предприятия и его подразделений и, что особенно сложно, инноваций, затрагивающих психологию и поведение людей, работающих на предприятии, становится необходимостью.

Вертикально интегрированные системы, при кажущемся всесилии единого корпоративного центра, оказываются неспособными к мобильной трансформации в силу изначально заданных пределов изменяемости ресурсной базы и сложности многоуровневой системы управления.

Мобильная модель сетевой организации, рождённая практикой,, становится серьёзной альтернативой вертикально интегрированным экономическим и государственно-бюрократическим системам.

Стоит отметить актуальность исследования для российской экономики. Процессы мировой глобализации, развитие информационных технологий, общая тенденция развития управления, породили спрос на результаты исследования среди российских предприятий. Особый интерес в результатах исследования выразили представители крупных корпораций (в первую очередь нефтяные и энергетические компании, ведущие хозяйственную деятельность не только в рамках национальной экономики).

Практическая востребованность, разнообразие теоретических подходов к определению сетевых образований, отсутствие методических рекомендаций к формированию и управлению сетями предопределили необходимость проведения исследования по изучению, обобщению и структурированию научно-методического; инструментария с целью его дальнейшего практического использования.

Цель диссертационного исследования состоит в разработке теоретико-методических положений; и рекомендаций по проблемам формирования и управления сетевыми образованиями.

Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:

1. Проанализировать основные теоретические разработки в области формирования и управления сетевыми образованиями^

2. Определить рамки исследования сетевых образований.

3. Определить основные условия перехода к сетевым образованиям и методы реализации сетевых межфирменных взаимоотношений.

4. Обосновать принципы формирования и управления сетевыми образованиями.

5. Разработать методические рекомендации по совершенствованию сетевых межфирменных взаимоотношений, учитывающих постановку целей сетеобразования.

Объект исследования — сетевая межфирменная; кооперация.

Предмет исследования; - процесс формирования и управления сетевыми образованиями в условиях высокой динамичности*, непредсказуемости и сложности среды.

Методологическую основу исследования составляют системный* комплексный и исторический подходы к изучению проблем управления* организациями. Теоретической основой диссертационного исследования послужили труды отечественных и зарубежных учёных,

В качестве практической базы использованы материалы ведущих крупнейших международных корпораций, а; также опыт российских предприятий. Этим определяется достоверность и обоснованность научных положений и выводов.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в обосновании подходов к классификации и выбору типовых моделей сетевых образований, а также в разработке теоретико-методических положений и рекомендаций по совершенствованию межфирменных взаимоотношений в процессе формирования и управления сетями.

Получены следующие наиболее существенные научные результаты, соответствующие задачам исследования:

1. обоснованы сущность и содержание сетевых межфирменных взаимоотношений, что позволило определить рамки исследования сетевых образований, уточнить определение, наиболее полно отражающее суть сетевых кооперационных образований;

2. выявлены основные факторы и условия построения сетевых межфирменных взаимоотношений, повышающие эффективность функционирования сетевых организаций;

3. обосновано выделение двух типовых моделей сетевых образований, что позволило сформулировать целевые установки сетеобразования;

4. обоснованы принципы формирования и управления сетевыми образованиями отдельно для каждой выделенной модели;

5. разработаны методические рекомендации и предложения по совершенствованию сетевого межфирменного сотрудничества, учитывающего характер целей сетевого образования, принципы формирования и управления и другие особенности, воплощающие в себе интересы всех компаний-партнеров.

Практическая значимость исследования состоит в том, что применение методических разработок, и предложений позволит, во-первых, сократить затраты времени на формирование сетевых образований, а вовторых, повысит эффективность управления и конкурентоспособность новой организационной формы.

Апробация работы. Основные положения диссертации доложены на международной научно-практической конференции («Актуальные проблемы управления», ГУУ, 2003 г.), обсуждены на научных семинарах кафедры «Теория организации и управления» и в бизнес-организациях (компаниях Татнефть и АтомЭнергоСбыт), функционирующих в рамках сетевых образований.

Публикации. Основные результаты исследования изложены в трех публикациях общим объёмом 1.3 п.л.

Структура диссертации. Работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы, приложений. В ней 140 страниц текста, 1 таблица, 16 рисунков, 1 приложение. Список литературы включает 134 наименования.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Шамсетдинов, Рустем Дамирович

Результаты исследования позволяют выделить направления дальнейших исследований в теории сетевых образований. Это в первую очередь вопросы построения системы управления сетевыми образованиями, особенности сетевой конкуренции, оценка эффективности функционирования сетевых образований.

Многие аспекты формирования и функционирования сетей требуют усиления разработок в таких научных областях как социология, психология, юриспруденция.

Заключение

Проблематика формирования и управления сетевыми образованиями в бизнесе и в некоммерческом секторе экономики находится в стадии активной разработки. Реализация разработанных направлений исследования на практике будет способствовать построению эффективных межфирменных взаимоотношений и интенсивному экономическому развитию функционирующих предприятий. Это в свою очередь отразится на процессах глобализации и укреплении сетевой экономики, т.к. процессы превращения традиционных организаций в сетевые структуры затрагивают всю иерархическую вертикаль в экономике.

Среди особенностей формирования современной экономической среды уместно выделить следующие:

1. в сетевой экономике ценность продуктов труда вытекает из их множественности;

2. ценность участия в сетевой экономике растет экспоненциально от роста числа участников;

3. основной закон работы сетей представляет закон возрастающей отдачи.

Фундаментом формирования сетевой экономики явились новые технологии, которые объединяют информационные потоки, финансовые и интеллектуальные ресурсы большого количества субъектов для достижения общих целей. Процесс распространения информационных технологий, продуктов и систем по всему миру несет за собой иную, чем прежде, экономическую и культурную интеграцию, в которой товары, услуги, финансовый капитал, люди, информация, знания, идеи свободно преодолевают географические границы государств.

Важными путями развития сетевой экономики являются: разработка и реализация государственных программ, направленных на построение информационного общества; выработка государственной политики международного сотрудничества в вопросах формирования глобального информационного общества; широкое использование информационно-коммуникационных технологий в образовании; формирование и развитие индустрии информационных и коммуникационных услуг; мобилизация и координация общественных усилий в сфере развития информационного общества и сетевой экономики, общественная апробация соответствующих идей и инициатив.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Шамсетдинов, Рустем Дамирович, 2005 год

1. Адлер Ю.П. Управление менеджмента качества и сертификации// М.,2004

2. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М.: Прогресс, 1985

3. Алиева 3. А. Методы управления организациями. Дисс. на соискание степени канд. эк. наук. — М., 1996

4. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия: Пер. с англ. СПб: Питер, 1999

5. Антонов, В. Г. Эволюция организационных структур // Менеджмент в России и за рубежом.- 2000

6. Ардишвили А. Предпринимательские сети форма сотрудничества малых фирм. // Проблемы теории и практики управления. - 1990, - №4.

7. Афанасьев М., Мясникова Л. Мировая конкуренция и кластеризация экономики// Вопросы экономики №4, 2005

8. Виханский Наумов Менеджмен //М., Гардарика, 1998

9. Владимирова И.Г. Компании будущего: организационный аспект//2005 г

10. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. М.: МП Сувенир, 1993 .

11. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. I и Ч. II.- М., 2005

12. Грейсон Дж. (мл.), О'Делл К. Американский менеджмент на пороге 21 века.; Пер. с англ. М.: Экономика, 1991.

13. Дагаев А.А. Экономический рост и глобализация технологического развития.//Менеджмент в России и за рубежом. — 1999

14. Зибер, П. Управление сетью как ключевая компетенция предприятия // Проблемы теории и практики управления.- 2000

15. Информационные технологии в бизнесе / Под ред. М.Желены. СПб: Питер, 2002.

16. Карлоф Б. Деловая стратегия: концепция, содержание, символы. -М.: Экономика, 1991

17. Кастельс Мануэль. Информационная эпоха: экономика, общество и культура, М.: ГУ ВШЭ, 2000

18. Катькало B.C. Межфирменные сети: проблематика исследований новой организационной стратегии в 1980-1990-е годы//Вестник С

19. Петерб.ун-та.Сер.5. Экономика. 1999. Вып 2 С.21-38

20. Кинг У., Клиланд Д. Стратегическое планирование и хозяйственная политика.; Пер. с англ. / Общ. ред. и предисл. Г.Б. Кочеткова. М.: Прогресс, 1982

21. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий.; Перевод с англ. М: Прогресс, 1987

22. Копылов Г. Сеть как организационный принцип // Кентавр, 1992

23. Котлер Ф. Основы маркетинга.; Пер. с англ. / Общ. ред. И вступ. ст. Е.М. Пеньковой. -М.: Прогресс, 1992.

24. Котлер Ф., Ачрол Р. Маркетинг в условиях сетевой экономики. // Маркетинг и маркетинговые исследования в России №2 2000

25. Лайкер Д. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира//Альпина, 2005

26. Макмиллан Ч. Японская промышленная система.; Перевод с англ. М.: Прогресс, 1988

27. Медовников Д., Оганисян Т. Энергия пустоты // Эксперт. 1997.

28. Мильнер Б.З. Организация программно-целевого управления., М.: Наука, 1980

29. Мильнер Б.З. Теория организации// М., 2004

30. Ойхман, Е. Г. Реинжиниринг бизнеса / Е. Г. Ойхман, Э. В. Попов.-М.: Финансы и статистика, 1997

31. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. Сокр. пер. с англ. М.: Экономика, 1984

32. Патюрель, Р. Создание сетевых организационных структур // Проблемы теории и практики управления

33. Питере Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления: опыт лучших компаний. Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. Л.И. Евенко. -М.: Прогресс, 1986

34. Портер М. Конкуренция. М., 2000

35. Портер М. Международная конкуренция: конкурентные преимущества стран.; Пер. с англ. / Общ ред, и предисл. В.Д.Щетинина. — М.:

36. Международные отношения, 1993.

37. Райсс М. Границы «безграничных» предприятий: перспективы сетевых организаций// Проблемы теории и практики управления 1997, №1.

38. Румянцева 3. П. и др., Менеджмент организаций // М.: Инфра-М,1995

39. Румянцева 3. П. и др. Общее управление организацией: принципы и процессы. — М., 1999

40. Рюгг-Штюрм, И. Сетевые организационно-управленческие формы мода или необходимость? // Проблемы теории и практики управления, 2000

41. Сенге П. Пятая дисциплина. — М., 1999

42. Сердюк В.А. Сердюк В.А. От виртуальной реальности к виртуальному правительству: миф или реальность? Менеджмент в России и за рубежом №2, 2002.

43. Соколов В. Стратегические союзы//Корп. менеджмент, 2005

44. Стерлин А., Ардишвили А. Предпринимательские сети новая форма организации межфирменного взаимодействия // МЭ и МО. 1991. № 4.

45. Сэведж Ч. Менеджмент пятого поколения: предприятие как сеть людей// Диджитал пресс, 1990

46. Тироль Ж. Рынки и рыночная власть: Теория организации промышленности. СПб., 1996

47. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Пер. с агл. Банки и Биржи. ЮНИТИ, 1998

48. Уилсон, П. Финансовое управление в малом бизнесе: Пер. с англ., -М.: Аудит, 1995

49. Уильямсон О. «Механизмы управления»// 1996

50. Файоль А. Общее и промышленное управление. — М., 1924

51. Хаммер М. Чампи Дж., Реинжиниринг корпорации// СПб., 1999

52. Черпаков А. Три тоста за друзей //Эксперт. 1997

53. Чучкевич М.М. Сетевые организации//М., 1999

54. Шадрин А. Трансформация экономических и социально-политических институтов и переход к информационному обществу // Государство, экономика, общество: аспекты взаимодействия / Моск. обществ, науч. фонд. — М., 2000

55. Ahuja, M. К., & Carley, К.М. Network structure in virtual organizations// Journal of Computer-Mediated Communication 1998, 3(4) June

56. Beije P. Groenewegen J. A Network Analysis of Markets // Journal of economic issues Vol. XXVI No.l March 1992

57. Berry L.L. Relationship marketing // Emerging perspectives of service marketing / Ed. by Berry L.L., Shostack G.L. and Upah G.D. Chicago, 1983

58. Botkin, W. James and Matthews, B. Jana. Winning Combinations: The Coming Wave of Entreprenerial Partnerships between Large and Small Companies. New York.: John Wiley & Sons, 1992

59. Bradach J.L., Eccles R.G. Price, authority and trust: From ideal types to plural forms // Annual Review of Sociology. 1989.

60. Buckley P. J., Casson M. A theory of cooperation in international business // Cooperative Strategies in International Business / Ed; by Contractor FJ. and Lorange P. Lexington, 1988;

61. Business Marketing: An Interaction and Network Perspective / Ed. by Moller K. and Wilson D. Boston, 1995

62. Castells, Manuel. The Internet Galaxy: reflection on the Internet, Business, and Society. Oxford University Press, 2001

63. Charan Ram. How Networks Reshape Organisations -For Results. // Harvard Business Review. -1991.

64. Chesborough Ii.W., Teece DJ. When is virtual virtuous? Organizing for innovation // Harvard Business Review. 1996

65. Collins Timothy M. and Doorley Thomas L. Teaming Up for the 90's: A Guide to international Joint Ventures and Strategic Alliances. -Homewood., Illinois.: Business One Irwin, 1991.

66. Collis D.J., Montgomery CA. Cofogale strategy: Resources and the scope of the firm. Chicago, 1997

67. Contractor Farok J. and Lorange Peter (eds).; Cooperative Strategies in International Business. Lexington.: Lexington Boob, 1988

68. Contractor, F. J. and P. Lorange Cooperative Strategies and Alliances. Amsterdam, Elsevier Science Ltd, 2002.

69. Cook K., Emerson R.M. Non-exchange relationships in networks //

70. American^ Sociological Review. 1978

71. Davidow William H. and Malone Michael S. The Virtual Corporation: Structuring and Revitalizing the Corporation for the 21st Century. New York.: HarperCollins, 1992.

72. Drucker P.P. The new realities. New York, 1989;

73. Dunning J.H. Multinational enterprises and the global economy. WokinghamBerks, 1993.

74. Duysters G. And Hagedoorn J. Internationalisation of corporate technology throught strategic partnering: an empirical investigation. Research Policy. 1996

75. Dyer J.H., Singh H. The Relational view: Cooperative strategy and sources of interorganizational competitive advantage // Academy of Management Review. 1998

76. Eccles R. The quasifirm in the construction industry // Journal of Economic Behavior and Organization. 1981

77. Ferguson C.H. Computers and the coming of the U.S. keiretsu // Harvard Business Review. 1990

78. Forrester J. A new corporate design // Industrial Management Review. 1965

79. Forsgren, M. & Johanson, J., 1992, Managing Internationalization in Business Networks in Forsgren, M.& Johanson, J.(eds.), 1992, Managing Networks in International Business. Philadelphia: Gordon & Breach

80. Franlce U. J. The Concept of Virtual Web Organizations and its Implications on Changing Market Conditions. Pleyma Unternehmensnetzwerke GmbH, // Cranfield University, School of Management, UK, 2001.

81. Gerlach M.L. Alliance capitalism: The social organization of Japanese business. Berkeley, 1992.

82. Gerlach M.L., Lincoln J.R. The organization of business networks in the United States and Japan // Networks and Organizations / Ed. by Nohria N. and Eccles R.G., 1992;

83. Gomes-Casseres B. Group versus group: How alliance networks compete //Harvard Business Review, 1994

84. Granovetter M. Coase revisited: Business groups in the modem economy // Industrial and Corporate Change. 1995.

85. Hakanson H. Evolution Processes in Industrial Networks. In: Industrial Networks. A New View of Reality. London: Routledge

86. Halcansson H., Johanson J. The network as a governance structure: Interfirm cooperation beyond markets and hierarchies //The Embedded Firm. The Socio-Economics of Industrial Networks / Ed. by Grabber G. London, 1993.

87. Hammer Michael and Champy Jim. Reengineering the Corporation: A Manifesto for Business Revolution. New York.: Harper Business, 1993

88. Harbison, J. and P. Pekar Smart Alliances. New York, Booz, Allen & Hamilton, 1997.

89. Imai K., Itami H. Interpretation of organization and market //International Journal of Industrial Organization. 1984.

90. In Transition: Information is Power. // Washington Post. -1992. -November 15.

91. Jan Marco Leimeister, Jurn Weigle, Helmut Krcmar. Efficiency of virtual organisations — the case of agi, JOV 3 (2001) 3

92. Jarillo J.C. On strategic networks // Strategic Management Journal. 1988.

93. Johanson J., Mattsson L.-G. Interorganizational relations in industrial systems: A network approach compared with the transaction-cost approach // International Studies of Management and Organization. 1987

94. Johanson John and Vahlne J.E. The Internationalisation Process of the Firm A Model of Knowledge Development and Increasing Foreign Market Commitments. // Journal of International Business Studies.- 1977

95. John Hagel III Spider versus spider. Are "webs" a new strategy for the information age? // The McKinsey Quarterly, 2000 № 3

96. Johnston R., Lawrence P. Beyond vertical integration -the rise of the value-adding partnership // Harvard Business Review. 1988

97. Jones C., Hesterly W.S., Borgatti S.P. A general theory of network governance: Exchange conditions and social mechanisms // Academy of Management Journal. 1997

98. Kanter R.M. Collaborative advantage: The art of alliances // Harvard Business Review. 1994

99. Kanter R.M. When Giants Learn to Dance. New York, 1989.

100. Kelly, Kevin. New Rules for the New Economy, WIRED September, 1997

101. Kidd Tim. Managing Business Networks. Kogan page ltd., 1994

102. Laumann E.O., Galskeiwicz L., Marsden P.V. Community structure as interorganizational linkages //Annual Review" of Sociology. 1978

103. Lipnaclc Jessica and Stamps Jeffrey. Networking: The First Report and Directory. New York.: Doubleday, 1982.

104. Lipnack Jessica and Stamps Jeffrey. The Teamnet Factor. Oliver Wight Publications, Inc., 1993.

105. Lorenzoni Gianni. From vertical integration to vertical disintegration: Paper presented at the Strategic Management Society Conference. -Montreal, 1982

106. Lynch P. The Practical Guide to Joint Ventures and Alliances. New York.: Wiley and Sons, 1993

107. Miles R., Snow С Network organizations: New concepts for new forms // Ibid. 1986

108. Miles R., Snow C: Fit, failure and the hall of fame//California Management Review. 1984

109. Miles Raymond E. and Snow Charles. Causes of Failure in Network Organisations. // California Management Review. Summer 1992.

110. Milgrom P., Roberts J. Economics, organization and management. Englewood Cliffs, NJ, 1992

111. Networks and Organizations: Structure, Form and Action / Ed. by Nohria N. and Eccles R.G. Boston, 1992.

112. Nohria N., Eccles R. 1992 Networks and organizations: Structure, form and action, Boston: Harvard Business School Press

113. Osborn R.N., Hagedoorn J. The institutionalization and evolutionary dynamics of interorganizational alliances and networks // Academy of Management Journal. 1997

114. Porter Michael E. The contributions of industrial organisation to strategic management. // Academy of Management Review. 1981

115. Powell W.W. Neither market, nor hierarchy: Network forms of organization // Research in Organizational Behavior / Eds. Staw В & CummingsL.L. Greenwich, 1990

116. Prahalad C.K. and Gary Hammel. The Core Competencies of the Corporation. // Harvard Business Review. May-June 1990

117. Rank O., Wild A. A Methodological Framework for the Analysis of network Organizations. Presented at 26th EIBA Conference 2000 «European Business in the Global Network»

118. Riordan M.H., Williamson O.B. Asset specificity and economic organization // International Journal of Industrial Organization. 1985

119. Roethlisberger F.J., Dickson W.J. Management and the Worker. Cambridge, 1939

120. Savage Charles. Fifth Generation management. Digital Equipment Corporation.: Digital Press, 1990

121. Shapiro, Carl; Hal R. Varian. Information Rules: a strategic guide to the network economy. Harvard Bussines School Press, Boston, Massachusetts, 1999

122. Shein Edgar H. Organisational Culture and Leadership: A Dynamic View. San Francisco.: Jossey-Bass Publishers^ 1985

123. Smith K.G., Carroll S.J., Ashford S.J. Intra-and interorganizational cooperation: Toward a research agenda // Academy of Management Journal. 1995.

124. Snow C.C., Miles R.E., Coleman H.J., Jr. Managing 21st century network organizations // Organizational Dynamics. 1992. Vol.20. N3. P. 19.

125. Sydow, Jorg; Windeler, Arnold. Managing corporate networks. A structurationist perspective., // University of Munster papers, 1993

126. Tapscott, D., The Digital Economy, McGraw-Hill, New York, 1995

127. The Hollow Corporation //Business Week. 1986. March 3.

128. Thorelli H.B. Networks: Between markets and hierarchies // Strategic Management Journal. 1986. Vol.2. N 7;

129. Tully S. The modular corporation // Fortune. 1993. February 8.

130. Webster F. «The Changing Role of Marketing in the Corporation», Journal of Marketing. Vol.56. October

131. Wellins Richard S., Byham William С and Wilson Jeanne M. Empowered Teams: Creating Self-Directed Work Groups That Improve Quality, Productivity, and Participation. San Francisco.: Jossey-Bass Publishers, 1991

132. Williamson O.E. The mechanisms of governance. New York, 1996

133. Womack James P., Daniel Jones T. and Daniel Roos. The Machine That Changed The World. New York.: Rawson Associates, 1990

134. Xavier Gilbert and Strebel Paul. Developing Competitive Advantage, / in Mintzberg (ed.). The Strategy Process. -Engelwood Cliffs., New Jersey.: Prentice-Hall, 1987