Формирование интеграционных образований с участием малых промышленных предприятий тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Тер-Аракелян, Максим Геворкович

• Тер-Аракелян, Максим Геворкович
• кандидат экономических наук
• 2011

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Тер-Аракелян, Максим Геворкович

ВВЕДЕНИЕ.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИНТЕГРАЦИОННЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ.

1.1. Теоретические и методологические аспекты интеграционных образований в промышленности.

1.2. Особенности организационных форм интеграционных образований и возможности использования их малыми промышленными предприятиями.

2. ОЦЕНКА ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ИНТЕГРАЦИОННЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ДЛЯ МАЛЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.

2.1. Состояние малого промышленного бизнеса в России.

2.2. Особенности управления малыми промышленными предприятиями и факторы, ограничивающие их развитие.

3. МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ ИНТЕГРАЦИОННЫХ ОБРАЗОВАНИЙ С УЧАСТИЕМ МАЛЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.

3.1. Методика формирования интеграционного образования с участием малого промышленного предприятия в качестве участника-инициатора.

3.2. Методика оценки соответствия организационно-экономического уровня участников-целей участнику-инициатору.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Формирование интеграционных образований с участием малых промышленных предприятий»

Актуальность темы исследования. Малые предприятия не только в России, но и в развитых государствах оказывают существенную роль в формировании стабильной национальной экономической инфраструктуры, выполняя ряд важнейших социально-экономических задач, таких как создание рабочих мест, пополнение бюджетов страны, участие в становлении инновационной экономики, формирование благоприятных условий для рыночной конкуренции, что подтверждает стратегическую значимость вопроса о развитии малого бизнеса в стране.

Бизнес-среда промышленного производства характеризуется турбулентностью и неопределенностью, которые сложились в связи с ускорением процессов глобализации и транснационализации мирового хозяйства за последние 10 лет, а также по причине международного экономического кризиса. Малый бизнес в целом и промышленный в частности, испытывает серьезные финансовые, организационные, правовые и другие проблемы. Об этом свидетельствуют как статистические данные социально-экономического развития бизнеса, так и экспертные оценки. По результатам опроса руководителей малых промышленных предприятий России, обнародованного Росстатом, на начало 2010 года почти 2/3 (64% от числа опрошенных) считают общую экономическую ситуацию в малом промышленном бизнесе удовлетворительной, чуть меньше 1/3 (30%) -неудовлетворительной, и только всего 6% - благоприятной.

Преодоление экономических проблем малых промышленных предприятий возможно посредством интеграционного взаимодействия, способствующего укреплению их экономического положения за счет обмена знаниями и опытом, ускоренного развития адаптивного потенциала, формирования и совершенствования ключевых компетенций, использования эффектов синергии и масштаба производства, снижения транзакционных издержек. Разработка и внедрение эффективных в долгосрочной перспективе методических и теоретических подходов к формированию интеграционных образований для субъектов малого бизнеса являются актуальными и остаются не до конца исследованными.

Указанными обстоятельствами определился выбор темы исследования.

Область исследования. Работа выполнена по специальности 08.00.05 -Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность), п. 1.1.1 Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями в промышленности; п. 1.1.3 Механизмы формирования корпоративных образований в российской экономике с учетом глобализации мировой экономики.

Степень разработанности проблемы. Среди фундаментальных научных исследований, посвященных вопросам объединения предприятий, известны работы Г. Б. Клейнера, Ф. X. Найта, П. А. Гохана, А. Д. Норта, Р. Г. Коуз, О. Е. Уильямсона, Б. 3. Мильнера, Р. Л. Дафта и других ученых, которые стали основоположниками различных подходов в понимании экономической природы фирмы. Специфика процессов слияний, поглощений и межфирменной интеграции отражена в трудах С. Ф. Рида, А. Р. Лажу, Р. И. Акмаевой, Н. Ю. Кониной, А. А. Беляевой, А. Д. Радыгина, Е. В. Ленского и других ученых. Особый вклад в теорию управления предприятиями и развития их организационно-правовых форм внесли работы авторов: Г. И. Ансоффа, Ю. Д. Бригхэма, М. С. Эрхардта, Ю. П. Анискина, М. Д. Интрилигейтора, Л. И. ЬСазновской и других.

Отмечая значимость научных результатов, полученных данными авторами, необходимо обозначить, что некоторые аспекты изучены недостаточно. Малоисследованными остаются вопросы перспективы развития и стратегической значимости интеграционных образований для субъектов малого промышленного бизнеса (МПБ). Необходима проработка проблем определения приоритетных стратегий поведения и организационных форм для интеграционных образований с участием малых промышленных предприятий (МПП), а также совершенствование методического подхода к их формированию в современных условиях бизнес-среды.

Цель диссертационной работы заключается в разработке теоретических положений, методических и практических рекомендаций по формированию интеграционных образований с участием малых промышленных предприятий.

Для достижения поставленной цели потребовалось решить следующие задачи:

- уточнить понятие и содержание интеграционного образования (объединения) при участии субъектов малого промышленного бизнеса;

- систематизировать определения и теоретические положения, раскрывающие сущность управления интеграционными процессами на малых предприятиях;

- проанализировать состояние МПБ России в современных условиях и выявить основные факторы, ограничивающие его развитие;

- обосновать необходимость и стратегическую значимость развития интеграционных образований с участием МПП;

- исследовать организационные формы и стратегии интеграционного поведения и предложить рекомендации по их использованию МПП;

- разработать методический подход к формированию интеграционных образований в малом промышленном бизнесе;

- показать экономическую целесообразность интеграционных образований для МПП на примере производителей металлопластиковых конструкций.

Объектом исследования выступают предприятия малого промышленного бизнеса, в том числе Пензенской области.

Предметом исследования являются управленческие отношения, связанные с формированием интеграционных образований с участием малых промышленных предприятий.

Теоретической и методологической основой исследования послужили научные труды ведущих отечественных и зарубежных ученых в области институциональной и неоинституциональной экономики, теории корпоративного управления, а также результаты прикладных исследований функционирования малых промышленных предприятий.

Методология исследования базируется на системном подходе. В качестве его инструментов использовались как общенаучные методы (экономико-статистический, абстрактно-логический, расчетно-конструктивный), так и методы научного анализа (экспертных оценок, сравнительный, экспериментальный).

Информационной базой исследования явились официальные данные Федеральной службы государственной статистики России, аналитическая информация, опубликованная в периодической печати и специальных научных изданиях, статистическая отчетность малых промышленных предприятий Пензенской области, а также результаты научных исследований, выполненных на малых промышленных предприятиях при непосредственном участии автора.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в развитии теоретических положений, разработке методических и практических рекомендаций по формированию интеграционных образований с участием малых промышленных предприятий. Основные научные результаты, определяющие новизну проведенного исследования, состоят в следующем:

- уточнено экономическое содержание понятия «интеграционное образование» как совокупности процессов, направленных на создание бизнес стратегий малых промышленных предприятий, организационных структур и форм интеграционных объединений с их участием, и разработана схема взаимодействия основных макро- и микроэкономических элементов и факторов: степень и вид интеграции, организационная форма; уровень организационно-экономической и юридической самостоятельности; трудозатраты, объем инвестиций, раскрывающих его сущность;

- определены основные причины, ограничивающие развитие предприятий МПБ, в составе которых выделяются: неопределенность экономической ситуации, высокий уровень конкуренции, неразвитость ключевых компетенций, неэффективное управление, нехватка квалифицированных кадров и финансовых ресурсов, чем объясняется стратегическая значимость и необходимость формирования интеграционных образований между ними; «

- выявлены специфика управления и особенности функционирования субъектов малого бизнеса в промышленности, связанные с гибкими организационными структурами, системами менеджмента и бизнес-процессами, слабыми конкурентными позициями и государственной поддержкой, сложной нормативно-регулятивной базой, недостаточно сформированной инфраструктурой малого инновационного предпринимательства, отставанием по ряду ключевых показателей развития по сравнению с зарубежными предприятиями, учитываемые в процессах формирования эффективного интеграционного образования;

- для обеспечения возможности определения приоритетных форм интеграции МПП систематизированы организационные формы и стратегии поведения участников интеграционных процессов по группе критериев (степень интеграции, юридическая и организационно-экономическая самостоятельность, объем инвестиций и другие);

- предложен интегральный индекс в качестве сводной характеристики количественных и качественных показателей организационно-экономического уровня потенциальных участников интеграционного образования на основе предложенной классификации субъектов рынка;

- предложен методический подход по формированию интеграционного образования с участием малого промышленного предприятия в качестве участника-инициатора, включающий обоснование целесообразности интеграции, поиск участников-целей и установление с ними деловых отношений, этапы подготовки, интеграции и постинтеграции и направленный на обеспечение эффективности функционирования и устойчивости его развития.

Теоретическая и практическая значимость исследования. Полученные в диссертационном исследовании результаты и выводы направлены на 1 дальнейшее развитие и совершенствование теоретических и методических основ по формированию интеграционных образований с участием МПП.

Практические результаты исследования могут представлять интерес для реального сектора экономики страны, МПП при выборе приоритетных организационных форм и стратегий интеграционного поведения, обеспечивая эффективность их развития. Применение предлагаемых разработок позволяет принимать наиболее обоснованные управленческие решения для формирования эффективных в долгосрочной перспективе интеграционных образований. Отдельные положения диссертационной работы включены в учебные материалы при преподавании дисциплин «Менеджмент», «Стратегическое управление».

Апробация результатов исследования. Положения, выводы и практические рекомендации диссертационного исследования докладывались на всероссийских и региональных научно-практических конференциях, на межвузовских научно-методических семинарах, публиковались в открытой печати (Всероссийской научно-практической конференции «Резервы экономического роста предприятий и организаций» (Пенза, 2009г.), Всероссийских научно-практических конференциях «Реформирование системы управления на современном предприятии» (Пенза, 2010г.), Всероссийской заочной научно-практической конференции «Проблемы развития предприятий: теория и практика» (Пенза, 2010 г.), VIII Международной научно-практической конференции «Конкурентоспособность предприятий и организаций» (Пенза, 2011г.).

Результаты исследования нашли практическое применение в деятельности ООО «Народное окно», ООО «Ясное дело», о чем свидетельствуют справки о внедрении.

Публикации. Автор имеет 14 публикаций общим объемом 3,3 п.л., в том I числе 3 в журналах, рекомендованных ВАК РФ, личный вклад автора составляет 2,8 п.л.

Структура исследования. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, содержащего 150 наименований, 3 приложения. Работа изложена на 150 страницах, содержит 25 таблиц и 8 рисунков.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Тер-Аракелян, Максим Геворкович

Результаты исследования приведены в таблице 3.2.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Малый промышленный бизнес оказывает значительное влияние на стабильность экономического и социального развития России и в современных условиях нестабильности бизнес-среды сталкивается с серьезными проблемами, вызванными недостаточным ресурсным потенциалом, что предопределяет необходимость объединения усилий предприятий и поиска новых подходов к формированию интеграционных образований.

В настоящем диссертационном исследовании автором поставлены и изучены следующие задачи.

Уточнено понятие и содержание интеграционного образования при участии субъектов малого промышленного бизнеса, под которым автор понимает вид объединения, направленный на установление и развитие деловых организационно-экономических отношений на добровольной основе для достижения определенных целей (интересов) и формирования интеграционного образования между двумя и более самостоятельными (неподконтрольными друг другу) субъектами хозяйственной деятельности, один из которых выступает по отношению к другим в качестве участника-инициатора и является представителем малого промышленного бизнеса.

Систематизированы определения и теоретические положения, раскрывающие сущность управления интеграционными процессами на основе предложенной схемы взаимодействия основных элементов и факторов при формировании интеграционного образования: уровень, вид и организационная форма; стратегия интеграционного поведения участниками; уровень юридической и организационно-экономической самостоятельности участников; трудоемкость и объем инвестиций в интеграционный процесс; величина издержек, связанных с процессом формирования интеграционного образования; системный риск (вероятность наступления негативных последствий и невозможность реституции); способ организации взаимодействия между участниками в рамках будущего интеграционного образования; участники и приобретаемые ими возможности.

Состояние предприятий малого бизнеса в России характеризуется значительным отставанием от зарубежного малого бизнеса по ключевым экономическим показателям, что нашло отражение в его отраслевой специфике, которая заключается в том, что он ассоциируется с торговлей, где сосредоточено более 41 % всех предприятий. Определены положительные и негативные тенденции социально-экономического развития малого промышленного бизнеса.

На основе проведенного исследования автором были выявлены основные факторы, ограничивающие развитие малых промышленных предприятий, в составе которых выделяются: недостаток финансовых средств, высокий уровень налогообложения и конкуренции, неопределенность экономической ситуации, высокий процент коммерческого кредита, высокие инвестиционные риски, недостаток квалифицированных рабочих, изношенность и отсутствие современного оборудования, слабая государственная поддержка, несовершенство нормативно-правовой базы, высокие административные барьеры, чем объясняются стратегическая значимость и необходимость формирования интеграционных образований между ними.

Сравнительный анализ особенностей управления малыми и крупными предприятиями позволил определить специфику в управлении и особенности функционирования субъектов малого бизнеса, связанные с гибкими организационными структурами, системами менеджмента и бизнеспроцессами, слабыми конкурентными позициями и государственной поддержкой, сложной нормативно-регулятивной базой, недостаточно сформированной инфраструктурой малого инновационного предпринимательства, которые необходимо учитывать в процессах формирования эффективных интеграционных образований.

На эффективность интеграционного образования влияет правильно выбранные организационная форма и стратегия взаимодействия. Представленная классификация по предложенным автором характеристикам и показателям (уровень интеграции, степень диверсификации, характер отношений, организационно-экономическая и юридическая самостоятельность и др.) организационных форм и стратегий интеграционного поведения участников образования обеспечила возможность определения приоритетных форм и стратегий для субъектов малого промышленного бизнеса. К ним можно отнести такие формы интеграции, как холдинг и картель, а также сотрудничество как приоритетную стратегию интеграционного поведения.

Разработанный автором методический подход к формированию интеграционного образования с участием малого промышленного предприятия в качестве участника-инициатора, включающий обоснование целесообразности интеграции, поиск участников-целей и установление с ними деловых отношений, этапы подготовки, интеграции и постинтеграции, учитывающий соответствие организационно-экономического уровня участников целям инициатора объединения и направленный на обеспечение эффективности функционирования и устойчивости его развития. Определение соответствия организационно-экономического уровня участников-целей участнику-инициатору осуществляется благодаря разработанному автором интегральному индексу в качестве сводной характеристики количественных и качественных показателей на основе предложенной классификации субъектов рынка. Применение предлагаемого автором подхода позволит руководству предприятий малого бизнеса принимать более обоснованные и экономически целесообразные управленческие решения, касающиеся формирования интеграционных образований.

Автор видит необходимость дальнейшего углубления исследования поставленных вопросов в диссертационной работе, как в фундаментальном так и в прикладном направлениях. Так как проблемы, поднятые в данной работе, сложны и многогранны, поэтому рассмотреть все аспекты их в одном исследовании не предоставляется возможным. В тоже время есть основание считать, что полученные результаты исследования, выводы и рекомендации расширят аналитический арсенал руководства малых предприятий, будут способствовать развитию процессов формирования интеграционных образований в малом бизнесе.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Тер-Аракелян, Максим Геворкович, 2011 год

1. Конституция Российской Федерации (принята всенароднымголосованием 12.12.1993)

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая):

3. Федеральный закон от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.04.2011) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301.

4. О защите конкуренции: Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЭред. от 18.07.2011) // Собрание законодательства РФ", 31.07.2006, N 31 (1 ч.),ст. 3434.

5. О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской

6. Об акционерных обществах: Федеральный закон от 26.12.1995 N 208

7. ФЗ (ред. от 28.12.2010) // Собрание законодательства РФ, 01.01.1996, N1, ст. 1.

8. Об обществах с ограниченной ответственностью: Федеральный законот 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 07.11.2011) // Собрание законодательства РФ, 16.02.1998, N 7, ст. 785.

9. О мерах по стимулированию создания и деятельности финансовопромышленных групп: Указ Президента РФ от 01.04.1996 N 443 (ред. от 24.08.1998) // Собрание законодательства РФ, 08.04.1996, N 15, ст. 1573.

10. О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг)для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства: Постановление Правительства РФ от2207.2008 N 556 // Собрание законодательства РФ, 28.07.2008, N 30 (ч. 2), ст. 3642.

11. Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия: Приказ Росстата от3112.2009 N 335 // Вопросы статистики, N 4, 2010 (Приказ).

12. Авхачев Ю.Б. Международные слияния и поглощения компаний. Новые возможности предприятий России по интеграции в мировое хозяйство. М.: Научная Книга, 2005. - 122 с.

13. Агеев А.Г. Создание современной системы корпоративного управления в акционерных обществах. Вопросы теории и практики. -М.: Wolters Kluwer, 2010. 288 с.

14. Адизес И.К. Интеграция. Выжить и стать сильнее в кризисные времена. М.: Альпинс Паблишер, 2009. - 128 с.

15. Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации. СПб.: Питер, 2008.-384 с.

16. Азоев Г. JL, Челенков А. П. Конкурентные преимущества фирмы. -М.: ОАО Типография «Новости», 2000. 425 с.

17. Азроянц Э. А, Ерзикян Б. А. Холдинги, кн. 1. Холдинговые компании: особенности, опыт, проблемы, перспективы // М.: НИИУ, 2004. 324 с.

18. Аиткулов Т. Д. Корпоративные захваты: Слияния, поглощения, гринмэйл. М.: Ось-89, 2004. - 464 с.

19. Асаул А.Н., Павлов В.И., Бескиерь Ф.И., Мышко O.A. Менеджмент корпорации и корпоративное управление. М.: Wolters Kluwer, 2006.-328 с.

20. Асват Д. Инвестиционная оценка. Инструменты и методы оценки активов. 2005. 365 с.

21. Бараненко С.П., Дудин М.Н., Лясников Н.В. Корпоративный менеджмент. М.: Центрполиграф, 2010. - 320 с.

22. Бегаева A.A. Корпоративные слияния и поглощения. Проблемы и перспективы правового регулирования. М.: Инфотропик Медиа, 2010.-256 с.

23. Беляева И. Ю. Интеграция корпоративного капитала и формирование финансово-промышленной элиты: российский опыт. — М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2003. 293 с.

24. Беляева И. Ю., Эскиндаров М. А, Капитал финансово-промышленных корпоративных структур: теория и практика. М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2002. - 203 с.

25. Бояцис Р. Компетентный менеджер. Модель эффективной работы. -М.: Гиппо, 2008.-352 с.

26. Брейли Р., Майрес С. Принципы корпоративных финансов: Пер. с англ. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2004. - 1120 с.

27. Бригхем Ю., Гапенски JI. Финансовый менеджмент, в 2 т. // СПб.: Экономическая школа, 2003. 568 с.

28. Брэгг С. Слияния и поглощения. Практическое руководство. — М.: Маросейка, 2010. 302 с.

29. Быковская И. В. Слияния и поглощения важнейший фактор укрупнения и повышения эффективности хозяйствования строительных организаций в регионе. - М., 2003. - 344 с.

30. Ван Хорн Дж. К. Основы управления финансами // М.: Финансы и статистика, 2004. 844 с.

31. Воронцовский А. В. Инвестиции и финансирование: методы оценки и обоснования. — СПб.: Изд-во СПб. гос. ун-та, 1998. — 528 с.

32. Галпин Т. Дж., Хэндон М. Полное руководство по слияниям и поглощениям компаний. М.: Вильяме, 2005. - 240 с.

33. Гвардии C.B. Создание добавленной стоимости компании при сделках слияний и поглощений. Российский опыт. М.: Эксмо, 2008. - 224 с.

34. Гвардии C.B., Чекун И.Н. Финансирование слияний & поглощений в России. М.: Маросейка, 2006. - 200 с.

35. Голикова Ю.П. Корпоративные образования в промышленности. -М.: Альпинс Паблишер, 2011. 240 с.

36. Гончаренко A.A. Бизнес-курс MB А. Слияния и поглощения. М.: Издательский дом «Альпина», 2006. - 334 с.

37. Гончарова Э. А. Реформирование корпоративных структур в системе антикризисного управления СПб. -Изд-во С.-Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 2003 . 156 с.

38. Горячев, Д. Ю. Корпоративные слияния и поглощения: анализ неопределенности и рисков в оценке компаний. М.: МАКС Пресс, 2005 .-368 с.

39. Горячева Д. Ю. Анализ финансово-экономических преимуществ стратегических альянсов над корпоративными сделками слияния и поглощения. М.: МАКС Пресс, 2003. - 371 с.

40. Господарчук Г.Г. Развитие регионов на основе финансовой интеграции. М.: Финансы и статистика, 2006. - 288 с.

41. Гохан П. Слияния, поглощения и реструктуризация компаний. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 744 с.

42. Гранди Т. Слияния и поглощения. Как предотвратить разрушение корпоративной стоимости, приобретая новый бизнес. М.: Эксмо, 2008. - 240 с.

43. Гуйар Ф. Ж., Келли Дж. Н. Преобразование организации. М.: ОАО Типография «Новости», 2003. - 354 с.

44. Гулькин П. Г. Основы менеджмента. СПб.: Аналитический центр «Альпари СПб», 2002. 238 с.

45. Дементьева А.Г. Модели корпоративного управления в условиях глобализации. М.: МГИМО-Университет, 2011. - 180 с.

46. Депамфилис Д. Слияния, поглощения и другие способы реструктуризации компании. М.: Олимп-Бизнес, 2007. - 960 с.

47. Дрогобыцкий А.И. Интеграция финансовых услуг. М.: Экзамен, 2006. -160 с.

48. Ендовицкий Д.А., Соболева В.Е. Экономический анализ слияний / поглощений компаний. М.: КноРус, 2010. - 440 с.

49. Епишин А. В. Холдинги: нормативные акты, комментарии, схемы // М.: Юрист, 2004. 325 с.

50. Змеев А. В. Механизм управления корпоративным развитием в условиях слияния или поглощения компаний. Ростов-на-Д, 2004. -324 с.

51. Иванов Ю. В. Слияния, поглощение и разделение компаний: стратегия и тактика трансформации бизнеса. М.: Альгаша Паблишер, 2004. - 244 с.

52. Игнатишин Ю.С. Слияния и поглощения. Стратегия, тактика, финансы. С-Пб.: Питер, 2005. - 208 с.

53. Ильин М. С., Тихонов А. Г. Финансово-промышленная интеграция и корпоративные структуры: мировой опыт и реалии России. М.: Альпинс Паблишер, 2002. - 288 с.

54. Институциональная экономика. Новая институциональная экономическая теория / Под ред. А. Аузан. М.: Инфра-М, 2010. -416 с.

55. Ионцев М. Г. Правовое регулирование слияния и присоединения акционерных обществ по законодательству России. М., 2001. - 214 с.

56. Ионцев М.Г. Корпоративные захваты. Слияния, поглощения. М.: Ось-89, 2008. - 272 с.

57. Ионцева М. Корпоративные захваты: слияния, поглощения, гринмэйл. М., 2004. - 228 с.

58. Исаев Д.В. Корпоративное управление и стратегический менеджмент. Информационный аспект. М.: Высшая Школа Экономики (Гocyдap¿твeнный Университет), 2010. - 220 с.

59. Калашников Г.О. Слияние и поглощение компаний по праву Европейского Союза. М.: Международные отношения, 2007. — 264 с.

60. Калъварский Г. В. Оценочная деятельность: Учебно-методическое пособие. — СПб.: Международный банковский институт, 1999. — 63 с.

61. Кашанина Т. В. Корпоративное право. М., 2002. - 318 с.

62. Кинев А.Ю. Картели и другие антиконкурентные соглашения. Право и практика. М.: Инфотропик Медиа, 2011. - 378 с.

63. Клейнер Г.Б. Стратегия предприятия. М.: Дело, 2008. - 568 с.

64. Клейнер Г.Б. Эволюция институциональных систем. М.: Наука, 2008.-568 с.

65. Ковалев В. В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. 2-е изд. — М.: Финансы и статистика, 1997.-512 с.

66. Кондратьев Н.И. Корпоративные слияния и поглощения. М.: Наука, 2011.-232 с.

67. Конина Н.Ю. Слияния и поглощения в конкурентной борьбе международных компаний. М.: Проспект, 2005. - 152 с.

68. Кох Р. Менеджмент и финансы от А до Я. — СПб.: Питер, 1999. — 496 с.

69. Лажу А.Р., Рид С.Ф. Искусство слияний и поглощений. М.: Альпина Паблишер, 2011. - 958 с.

70. Лаптев В.А. Предпринимательские объединения: холдинги, финансово-промышленные группы, простые товарищества. М.: Wolters Kluwer, 2008. - 192 с.

71. Леонов Р. Враждебные поглощения в России: опыт, техника проведения и отличие от международной практики // Рынок ценных бумаг, 2000, № 24, с. 34.

72. Леонтьев Р.Г., Веретенников Н.П., Адаменя А.И., Орлов А.Л. Отраслевые корпорации и региональный бизнес. Интеграция интересов. М.: ВИНИТИ РАН, 2009. - 616 с.

73. Логвинов С. А. Тенденции формирования российской модели корпоративного управления // Вестник Финансовой Академии. 2000, № 3, с. 16.

74. Лунев В. Л. Тактика и стратегия управления фирмой. М.: Фин-пресс; НГАЭиУ, 2003. - 274 с.

75. Ляпина С. Слияния и поглощения как знак развитой рынрчдой экономики // Рынок ценных бумаг, 1998, № 8, с. 17-20.

76. Мазур И.И., Шапиро В.Д. и др. Корпоративный менеджмент. М.: Высшая школа, 2003. - 1080 с.

77. Малое и среднее предпринимательство в России. 2009 / Под ред. И.С. Ульянова, Е.А. Шустова и др. М.: Росстат, 2009. - 151 с.

78. Мантусов В.Б. Международная экономическая интеграция в современных мирохозяйственных отношениях. М.: Юнити-Дана, 2011.-164 с.

79. Махнёв А. П. Рыночная стоимость акционерного капитала в условиях слияния и поглощения. СПб.: Питер, 2004 . - 224 с.

80. Мингазов X. X. Современные организационно-хозяйственные структуры в промышленности (зарубежный и первый отечественный опыт). -М.: Российский экономический журнал, 2002. 156 с.

81. Минцберг Г., Куинн Дж. Б., Гошал С. Стратегический процесс. -СПб.: Питер, 2003. 564 с.

82. Михайлов Д.М. Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ). М.: КноРус, 2010. -448 с.

83. Мовсесян А. Г. Интеграция банковского и промышленного капитала: современные мировые тенденции и проблемы развития в России. -М.: Финансы и статистика, 2002. 444 с.

84. Мовсесян А. Г. Методологические основы обеспечения устойчивости корпоративных структур. М., 2005. - 104 с.

85. Молотников A.A. Слияния и поглощения. Российский опыт. М.: Вершина, 2006. - 344 с.

86. Н. Б. Рудык, Е. В. Семенкова. Рынок корпоративного контроля: слияния, жесткие поглощения и выкупы долговым финансированием. М.: Финансы и статистика, 2004. - 314 с.

87. Найт Ф.Х. Риск, неопределенность и прибыль. М.: Гиппо, 2003. -360 с.

88. Никитин Л. Л. Стратегия и тактика защиты от недружественного поглощения // Слияния и поглощения, 2003, № 2, с. 28.

89. Никонова И. А. Стоимость компании (сборник научных статей кафедры «Экономики инвестиций» Московского авиационного института, под научной редакцией А. Н. Трошина). — М.: Доброе слово, 2002, с. 93-103.

90. Орехов С.А., Селезнев В.А., Тихомирова Н.В. Корпоративный менеджмент. М.: Дашков и Ко, 2011. - 440 с.

91. Осипенко О.В. Российские холдинги. Экспертные проблемы формирования и обеспечения развития. М.: Статут, 2008. - 368 с.

92. Погодина В. В. Инвестиционный механизм слияния и поглощения предприятий корпоративного типа. СПб.: Изд-во С.-Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 2005. - 194 с.

93. Полуэктов А. А. Новые методы оценки компаний в сделках слияния и поглощения. М.: МАКС Пресс, 2004. - 280 с.

94. Прахалад К., Фаэй Л., Ренделл Р. Создание ключевых компетенций и их использование. М.: Альпинс Паблишер, 2002. - 305 с.

95. Промышленность России. 2008 / Под ред. И.С. Ульянова, Е.А. Шустова и др. М.: Росстат, 2009. - 381с.

96. Райс-Джонстон У. Тактический менеджмент. СПб.: Питер, 2003. -360 с.

97. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2009 / Под ред. A.JI. Кевеша, Е.А. Шустова и др. М.: Росстат, 2009. - 990 с.

98. Российский статистический ежегодник. 2009 / Под ред. B.JT. Соколина и др. М.: Росстат, 2009. - 795с.

99. Россия в цифрах. 2009 / Под ред. B.JI. Соколина и др. М.: Росстат, 2009.-525 с.

100. Рудинская Е.В., Яромич С.А. Корпоративный менеджмент. М.: Эльга-Н, 2008.-416 с.

101. Рудык Н. Б. Рынок корпоративного контроля: перспективы развития в РФ // Финансист, 2000, №11.

102. Рудык Н. Б., Семенкова Е. В. Рынок корпоративного контроля: слияния, жесткие поглощения и выкупы долговым финансированием. М.: Финансы и статистика, 2000. - 456 с.

103. Рудык Н.Б. Конгломеративные слияния и поглощения. Книга о пользе и вреде непрофильных активов. М.: Дело, 2005. - 224 с.

104. Савинская Н. А., Мизгулин Д. А., Литерное В. И. Слияния банков. -М.: Издательский дом «Руда и металлы», 2001. 272 с.

105. Серия «Классика Harvard Business Review» Слияния и поглощения / Под ред. Е. Пестеревой М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 200 с.

106. Серия «Классика Harvard Business Review» Управление в условиях неопределенности / Под ред. А. Сатунина М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.-213 с.

107. Симонова Л. М. Транскультурный подход в международном бизнесе (управление зарубежными активами). Изд-во Тюм. гос. ун-та, 2003. -224 с.

108. Смирнов И. О некоторых аспектах рынка слияний и поглощений // Управление компанией, 2002, № 3, с. 50-51.

109. Сухарев О.С. Институциональная теория и экономическая политика. К новой теории передаточного механизма в макроэкономике. Книга 1. Институциональная теория. Методологический эскиз. М.: Экономика, 2007. - 518 с.

110. Танаев В.М., Карнаух И.И. Восьмая нота менеджмента, или Бизнес, как он есть на самом деле. М.: Олимп-Бизнес, 2002. - 396 с.

111. Теория фирмы / Под ред. В. Гальперина. М.: Экономическая школа, 1995.-534с.

112. Ш.Томпсон А. А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: учебник для вузов / Пер. с англ. под ред. JI. Г. Зайцева. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004

113. Томпсон А. А., Стриклэнд А.Дж. Стратегический менеджмент. М.: ЮНИТИ, 1998.-576 с.

114. Уоллес Р. Стратегические альянсы в бизнесе. Технологии построения долгосрочных партнерских отношений и создания совместных предприятий. М.: Добрая книга, 2005. - 288 с.

115. Фатхутдинов P.A. Стратегический маркетинг. СПб.: Питер, 2002. -448 с.

116. Фоломьев A.C. Слияния и поглощения в системе современной экономики. М.: РАГС, 2010.-184 с.

117. Фуруботн Э., Рихтер Р. Институты и экономическая теория. Достижения новой институциональной экономической теории. -СПб.: Издательский дом Санкт-Петербургского государственного университета, 2005. 702 с.

118. Хакимов Т.А. Враждебные поглощения: технология, стратегия и тактика нападений // Слияния и поглощения, 2003, № 1, с. 34.

119. Хамел Г. Во главе революции. Как добиться успеха в турбулентные времена, превратив инновации в образ жизни. М.: BestBusinessBooks, 2007. - 368 с.

120. Хамел Г., Прахалад К. Конкурируя за будущее. М.: Олимп-Бизнес, 2002.-288 с.

121. Хамел Г., Прахалад К., Г. Томас. Стратегическая гибкость. Санкт-Петербург: Питер, 2005. - 384 с.

122. Хардинг Д., Роувит С. Искусство слияний и поглощений. Четыре ключевых решения, от которых зависит успех сделки. М.: Гревцов Паблишер, 2007. - 256 с.

123. Хейфец Б.А., Либман A.M. Корпоративная интеграция. Альтернатива для постсоветского пространства. М.: ЛКИ, 2008. - 162 с.

124. Хоп Г., Вульф Б. Шаблоны интеграции корпоративных приложений. М.: Вильяме, 2097. - 672 с.

125. Храброва И.А. Корпоративное управление. Вопросы интеграции. Аффилированные лица, организационное проектирование, интеграционная динамика. М.: Альпина, 2000.-200 с.

126. Ченг Ф. Ли, Финнерти Д. И. Финансы корпораций: теория, методы и практика. М.: Инфра-М, 2000. - 686 с.

127. Чиркова Е. В. Действуют ли менеджеры в интересах акционеров. Корпоративные финансы в условиях неопределенности. М.: Олимп-Бизнес, 1999.-288 с.

128. Шаститко А.Е. Новая институциональная экономическая теория: особенности предмета и метода. М.: ТЕИС, 2003. - 116 с.

129. Шатраков А.Ю., Комков Н.И., Мерсиянов A.A., Шамин М.А. Стоимость предприятий при интеграционном процессе. М.: Экономика, 2008. - 352 с.

130. Широкова Г.В. Жизненный цикл организации: концепции и российская практика. СПб.: Издат. Дом С.-Петерб. Гос. ун-та, 2007. -480 с.

131. Шиткина И.С. Холдинги. Правовое регулирование и корпоративное управление. М.: Wolters Kluwer, 2008. - 648 с.

132. Шифф М., Уинтерс JI. Региональная интеграция и развитие. М.: Весь Мир, 2005.-376 с.

133. Шихирев П. Н. Введение в российскую деловую культуру. М.: ОАО Типография «Новости», 2002. - 164 с.

134. Шлубков Д. Особенности корпоративного управления в России. -М.: Издательский дом «Альпина», 2005. 264 с.

135. Шлубков Д. Особенности корпоративного управления в России. -М.: Издательский дом «Альпина», 2005. 264 с.

136. Шуляк П. Н. Финансы предприятия: Учебник. М.: Издательский дом «Дашков и К°», 2000. - 752 с.

137. Шура П.С. Слияния и поглощения. Путеводитель по рынку профессиональных услуг. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. - 192 с.

138. Эванс Ф.Ч., Бишоп Д.М. Оценка компаний при слияниях и поглощениях. Создание стоимости в частных компаниях. М.: Альпина Паблишер, 2009. - 336 с.

139. Энтони В. Ульвик. Чего хотят покупатели. М.: Максимум, 2007. -245 с.

140. Barham S. (Editor), Hallsworth I. (Editor) The practitioner's guide to the codes on takeovers and mergers and share repurchases ISI Publications Limited, 2003

141. Bradley M., Desai A., Synergetic gains from corporate acquisitions & their division between the stockholders of target & acquiring firms// Journal of Financial Economics, vol. 21 (May 2004), pp. 3-40

142. Brown R. C., Bird P. S., Kubek G. W. Takeovers: a strategic guide to mergers and acquisitions // Aspen Publishers, Inc., 2001

143. De Pamphilis, Mergers, acquisitions, and other restructuring activities: An integrated approach to process, tools, cases, a. solutions Donald De Pamphilis Acad, press, Cop. 2001

144. French H. L. International law of takeovers and mergers: Quorum Books, 2000

145. Hoffman W. M., Frederick R., Petry G. H. (Editor). Ethics of organizational transformation: mergers, takeovers, and corporate restructuring // Quorum Books, 2003

146. J. P. Kotter and J. L. Heskett, Corporate Culture and Performance (New York: Free Press, 2004)

147. Organization for Economic Cooperation and Development, OECD Policy Studies, no. 48 (October 2004)

148. T. Levitt, The Globalization of Markets, Harvard Business Review, May 2001, pp. 92-102.

149. United Nations World Investment Report, 2003 (New York & Geneva: United Nations, 2004)

150. Weston J. F., Chung K. S., Hoag S. E. Mergers, restructuring and corporate control // Prentice-Hall, 2004

151. World Trade Organization, International Trade Trends and Statistics, 2004