Формирование личностного потенциала предпринимателя к инновационной деятельности тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Мясникова, Светлана Васильевна

• Мясникова, Светлана Васильевна
• кандидат экономических наук
• 2007

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Мясникова, Светлана Васильевна

Введение

Глава 1 Теоретико-методологические основы формирования личностного потенциала предпринимателя к инновационной деятельности

1.1 Основы методологии формирования инновационной деятельности в предпринимательстве

1.2 Зарубежный и отечественный опыт развития инновационного предпринимательства

1.3 Методические основы формирования личностного потенциала предпринимателя

Глава 2 Состояние инновационной деятельности предпринимательства

Новгородского региона

2.1 Анализ состояния и оценка инновационного развития в системе предпринимательства

2.2 Объективные и субъективные факторы инициализации предпринимательства и личностного ресурса в инновационном развитии

2.3 Социально-экономические составляющие личностного потенциала предпринимателя к инновационной деятельности

Глава 3 Методические подходы к формированию личностного потенциала предпринимателя к инновационной деятельности

3.1 Рекомендации по оценке личностного потенциала предпринимателя к инновационной деятельности

3.2 Методика определения точек роста инновационного развития на основе личностного потенциала

3.3 Алгоритм формирования личностного потенциала предпринимателя к инновационной деятельности

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Формирование личностного потенциала предпринимателя к инновационной деятельности»

Актуальность исследования. В современных условиях качественные сдвиги в экономике России, повышение ее конкурентоспособности, требуют активизации инновационной деятельности предпринимательства. Мировой опыт показывает, что без свободной рыночной экономики, без самодеятельного производителя, без предпринимательской активности развитие общества невозможно. Доля малых предприятий в ВВП развитых стран составляет 3540%, в государствах Европейского Союза данный показатель достигает почти 70%, а в США малый бизнес дает около 50% всех нововведений.

По данным Московской международной бизнес-ассоциации, доля малого бизнеса в ВВП России не превышает 10%, что подтверждает недостаточное стремление к созданию так называемого предпринимательского пространства, включающего в себя правовую, социальную и экономическую сферы. Малый бизнес обладает мобильной рыночной способностью более быстрого заполнения образующихся рыночных ниш, оперативностью реакции и гибкостью адаптации к социально-экономическим изменениям и созданию атмосферы конкуренции.

В связи с этим, особенно важными являются разработка стратегии и тактики инновационного развития, создание условий для проявления инициативы на основе изучения, мобилизации и рационального использования личностного ресурса предпринимателя. Жизнеспособность предпринимательства проявляется через инициативу предпринимателя, основной движущей силой которой является честолюбие и предприимчивость, нуждающиеся в поддержке через механизмы оптимального регулирования и стимулирования деловой активности. В этих условиях приоритетное значение приобретает способность к предпринимательской инициативе перед возможностью оперирования материальными ресурсами.

Компетенция, знание дела, дух предприимчивости, чувство нового -таковы определяющие качества личности современного предпринимателя, определяющие его потенциал и внутренний ресурс инновационного развития.

С точки зрения важности инновационного развития экономики первостепенной задачей является сопряженность внутренних ресурсов -личностного потенциала предпринимателя с требованиями передового научно-технического развития, составляющих основу определения «точек роста» инновационной деятельности.

Состояние разработанности проблемы. Существенный теоретический вклад в изучение основ инновационного предпринимательства внесли научные труды как зарубежных ученых - М.Крозье, Р.Джефри Саксвелла, Р.Нельсона и С.Уинтера, Е.Майкла Гербера, Эндрю С. Гроува, Дж. Минго, так и отечественных - Г.Л.Багиева, А.Н.Асаула, С.Ю.Глазьева, Н.И.Иванова, В.И. Маевского, B.JI. Макарова, В. Г. Медынского, С. В. Ильдеменова, A.B. Бусыгина и др.

Методологические подходы к изучению инновационной деятельности рассматриваются в работах Й. Шумпетера, Н. Д. Кондратьева, П.Н. Завлина, А.Е.Казанцева, Л.Э.Миндели, А. И Пригожего, и др.

Среди работ зарубежных исследователей, изучающих личностные особенности предпринимателя-инноватора, наибольшую известность приобрели научные труды Д.МакКлеланда, Дж.Аткинсона, В.Врума, Дж.Роттера, Дж.Ронена, Д.Канемана, А.Тверски, Дж.Аткинсона, П. Друкера, Р.Хизрича и М.Питерса, К.Р.Макконнелла и С.Л.Брю, Генри Мюррея, Б.Вейнера, Р. Кэттела, Дж. Гилфорда, П.Фишбурна, Б.Джилад, К.Макриммона, Д.Верунга, Генриха Буша, а также труды отечественных ученых В.В. Марченко, Е.Б. Филинковой, Г.С. Дулиной, Б.М.Теплова и др.

В научных исследованиях отражены многообразные и разносторонние подходы к изучению предпринимательской и инновационной деятельности, тем не менее, недостаточно изучены вопросы формирования личностного потенциала предпринимателя и сведены лишь к репрезентации образа предпринимателя без учета способности предпринимателя по особому комбинировать факторы производства на инновационной основе. Это определило цель и задачи данного исследования.

Цель и задачи диссертационного исследования. Целью диссертационного исследования является разработка теоретических и научно-методических основ формирования личностного потенциала предпринимателя к инновационной деятельности.

В соответствии с поставленной целью были определены следующие основные задачи исследования:

- изучить теоретико-методологические основы инновационной деятельности;

- обобщить зарубежный и отечественный опыты развития инновационного предпринимательства;

- дать оценку состоянию инновационной ситуации в системе малого предпринимательства Новгородской области;

- определить и систематизировать показатели оценки личностного потенциала предпринимателя;

- определить основные критерии оценки инновационной активности малого предпринимательства;

- разработать рекомендации по оценке личностного потенциала предпринимателя к инновационной деятельности;

- разработать модель активизации деятельности малого инновационного предпринимательства с использованием личностного потенциала предпринимателя;

- разработать алгоритм формирования и развития личностного потенциала предпринимателя к инновационной деятельности.

Объектом исследования в соответствии с поставленной целью и определенными задачами является предпринимательство в инновационной деятельности.

Предметом исследования являются особенности формирования и развития личностного потенциала предпринимателя к инновационной деятельности.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили работы отечественных и зарубежных ученых, по вопросам формирования личностного потенциала предпринимателя к инновационной деятельности, разработки коллективов научно-исследовательских институтов по проблемам инновационного развития.

Методы исследования. В ходе диссертационного исследования применялись системный и комплексный подходы, монографический, графический и экономико-статистический анализ, объективные методы исследования - тестирование, анкетирование и включенное наблюдение.

Информационной базой исследования послужили законодательные акты, данные Федеральной Службы Государственной статистики, отдела по развитию и поддержке малого и среднего предпринимательства Экономического комитета Администрации Новгородской области, Интернет-ресурсы, результаты исследования по проектам «Предпринимательство Великого Новгорода» и «Дерегулирование экономики и устранение административных барьеров, РФ» (EuropeAid Programme), а также результаты анкетирования, тестирования и наблюдения автора диссертации.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в разработке и обосновании аспектов формирования личностного потенциала предпринимателя, выявлении его существенных характеристик, оказывающих влияние на инновационную активность.

К научным результатам диссертации, выносимым на защиту, отнесены следующие:

- определена роль личностного потенциала предпринимателя в системе инновационной деятельности;

- определены условия формирования инновационного потенциала в системе предпринимательства региона;

- выявлены основные проблемы инициализации предпринимательства, личностного ресурса, объективные и субъективные факторы деловой предприимчивости;

- разработаны рекомендации по оценке личностного потенциала предпринимателя к инновационной деятельности;

- разработана модель определения точек роста инновационного развития на основе личностного потенциала;

- разработан алгоритм формирования и развития личностного потенциала предпринимателя к инновационной деятельности.

Практическая значимость результатов исследования заключается в возможности их использования в качестве методической основы для создания условий формирования личностного потенциала предпринимателя и определения практических мер по перспективному развитию инновационного предпринимательства. При этом многие разработки доведены до стадии внедрения, использование которых позволит существенно повысить обоснованность прогнозных расчетов инновационной деятельности в регионе.

Основные результаты, полученные в процессе диссертационного исследования, могут быть использованы при формировании программ развития предпринимательских структур Новгородской области. Теоретические положения и практические результаты предложены для изучения дисциплин по предпринимательству, инновационному бизнесу, менеджменту, управлению персоналом.

Апробация работы. Основные положения диссертационного исследования докладывались и обсуждались на научных конференциях профессорско-преподавательского состава Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого. По теме диссертационного исследования опубликовано 8 научных статей в факультетских и межфакультетских сборниках, в том числе в центральном периодическом издании, общим объемом 2,4 п.л.

Объем и структура диссертации. Содержание диссертации изложено на 162 страницах и структурно состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, содержащего 148 источников, и приложений. Работа включает 48 рисунков и 10 таблиц.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Мясникова, Светлана Васильевна

По результатам проведенного диссертационного исследования нами были

сделаны следующие выводы и рекомендации. 1. В диссертационном исследовании определена роль личностного

потенциала предпринимателя в активизации инновационного развития

экономики на основе изучения зарубежного и отечественного опыта обобщения

критериев оценки личностного потенциала к инновационной деятельности и

методических основ формирования личностного потенциала предпринимателя,

2. Проведенные исследования инновационного развития в системе

предпринимательства региона позволили выявить, что инновационная

деятельность на «входе» в недостаточной степени обеспечена новыми

технологиями, новациями, позволяющими их использование в инновационном

предпринимательстве, и не востребована бизнесом; развитие

предпринимательства, особенно малого, находится в стадии замедленного

роста, что не позволяет активизировать его привлечение к процессу

инноваций, причиной которого является укрупнение бизнеса на основе

слияния, поглощения, приводящего к выдавливанию малого

предпринимательства из наиболее перспективных отраслей и ограничению его

развития. 3. К основным проблемам инициализации предпринимательства и

личностного ресурса в диссертационном исследовании отнесены:

нестабильность нормативно - правового регулирования малого и среднего

бизнеса, нехватка оборотных средств, налоговый режим, трудности с подбором

необходимых кадров (мобилизация личностных и духовных ресурсов),

сложности с поиском источников инвестиций, содержание помещений,

трудоемкость бухгалтерского учета и отчетности. Актуальность выделенных проблем является примерно одинаковой для

всех отраслевых комплексов и свойственна как для среднего, так и для малого

бизнеса. По данным опроса, предприниматели, выделяют прежде всего. проблемы объективного характера (объективные факторы) и недооценивают

субъективные - поиск источников инвестиций, подбор необходимых кадров,

оборотные средства, конкуренция, безопасность бизнеса, нахождение клиентов

и рынков сбыта, приобретение сырья, товаров, материалов, приобретение

необходимого оборудования, знания и навыки ведения бизнеса. 4. Оценку личностного потенциала предпринимателя рекомендуется

осуществлять на основе показателей, определяющих его социально психологический портрет: интеллект, креативность, обучаемость,

эвристичность, когнитивность, рефлексивность, мотивация к успеху,

прагматизм, ценностные ориентации, деловая активность, реакция, и

показателей, определяющих его предпринимательскую инициативу:

уверенность в себе, ответственность, настойчивость, энергичность,

оптимистичность, гибкость, независимость, самостоятельность в принятии

решений,

5. Модель выявления точек роста инновационного развития на основе

использования показателей личностного потенциала направлена на выявление

условий, способствующих активному вовлечению предпринимателя в

инновационную деятельность. 6. Разработан алгоритм формирования и развития личностного

потенциала предпринимателя, на основе поэтапного обобщения составляющих

элементов, определяющих содержание процесса создания условий

формирования и рационального использования личностного потенциала

предпринимателя в развитии инновационной деятельности. Практическое осуществление предлагаемых рекомендаций позволит

решить проблему активизации инновационного предпринимательства на основе

формирования, развития и рационального использования личностного

потенциала предпринимателя к инновационной деятельности.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Мясникова, Светлана Васильевна, 2007 год

1. Федеральный закон РФ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации от 18 июня 1995 г. №88-ФЗ.

2. Концепция государственной инновационной политики Российской Федерации на 2001-2005гг.

3. Федеральная служба государственной статистики. Инновации в России. Аналитико-статистический сборник. М.: «Наука», 2006. С. 256.

4. Муниципальная программа развития малого предпринимательства в Великом Новгороде на 2006-2007 годы.

5. Алимова Т.А., Буев В.В., Голикова В.В., Долгопятова Т.Г. Малый бизнес в России адаптация к условиям переходной экономики. - М.: Вопросы статистики, 1994, № 9.

6. Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ. / Науч. ред. и авт. предисл. Л. И. Евенко. М.: Экономика, 1989. - 519 с.

7. Багиев Г.Л., Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности. Учебное пособие / Под общей ред. Проф. Г.Л. Багиева. СПб.: СПбГУЭФ, 2001.-232 с.

8. Бандура А. Целеполагание в системе способов трудовой мотивации.2005г.

9. Бойко И. Технологические инновации и инновационная политика. ВЭ, №2, 2003.

10. Большой экономический словарь. М.: Институт экономики, 1994. С. 313.

11. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал. СПб.: Питер, 2001. 288 с.

12. Бузгалин А. Мутантный капитализм как продукт полураспада мутантного социализма // ВЭ, 2000. № 6. - С. 102-113.

13. Бунич П.Г. Новые ценности. М.: Наука, 2004.

14. Бусыгин А.В. Предпринимательство. М.: «Дело», 2001.

15. Буш Г.Я. Диалогика и творчество. Рига: Авотс, 1986. 318 с.

16. Буш Г.Я. Стратегия эврилогии. Рига: «Знание» Лат. ССР, 1986.64 с.

17. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд. учебник. М.: Гардарика, 1996. 416 с.

18. Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Гардарика, 1998. - 296 с.

19. Взятышев В.Ф. Введение в методологию инновационной деятельности. М.: «Европейский центр по качеству», 2002. 82 с.

20. Власова О. Человеческий потенциал // Эксперт. № 46, 2003. - С.:93.

21. Вольский А. Инновационный фактор обеспечения устойчивого экономического развития. // Вопросы экономики. 1999. - №1.

22. Глазьев С. Ю. Теория долгосрочного технико-экономического развития. М.: ВлаДар, 1993. С. 61-62

23. Голиченко О. Г. Российская инновационная система: проблемы развития//ВЭ, № 12,2004.-С. 16-35;

24. Голиченко О. Г. Национальная инновационная система и основные направления ее развития // Инновации, № 6, 2003.

25. Голиченко О. Г., // Журнал "Инновации". Публикация сайта «Инноватика» от 2003/11/24.

26. Греф Г.О. Перспективы развития экономики в ближайшие годы (по материалам выступления в Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации) // Экономика и управление, 2004. №2(17). С. 3-5.

27. Гришин Л. Мы как участники рыночных отношений // ВЭ, 2000. -№8.-С. 4, 31-37.

28. Гунин В.Н., Баранчеев В.П., Устинов В.А., Ляпипа С.Ю. Управление инновациями: / Модульная программа для менеджеров. Модуль 7. М.: Инфра-М, 2000. 272 с.

29. Дулина Г.С. Социально-психологические аспекты личностного потенциала предпринимателей. Дисс. .М., 2005.

30. Дракер П. Рынок: как выйти в лидеры. М., Прогресс, 1992.

31. Дракер Питер Ф. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ. М.: Технологическая школа бизнеса, 1994. - 200 с.

32. Егоров С. Человеческий фактор и экономический рост в условиях постиндустриализации. // ВЭ, 2004. № 5. С. 85, 86

33. Жуков Ю. М. и др. Диагностика и развитие компетентности в общении. М., Владос, 2001.

34. Завлин П.Н. Инновационная деятельность в современных условиях //Инновации.- 2001.-№8. С. 13-16.

35. Задорожнюк И.Е. Инновационное предпринимательство // Социологические исследования, №3. 1991. С.131-142.

36. Заславская Т. И. Экономическое поведение и экономическое развитие//ЭКО. 1990. №3.

37. Иванов H.A., Одегов Ю.Г., Андреев К.Л. Трудовой потенциал промышленного предприятия. Саратов: Изд-во СГУ, 1998.

38. Имамутдинов И., Медовников Д., Рыцарева Е. Зона особого внимания. // Эксперт, №6, 2005. С. 61.

39. Инновации в России. Аналитико-статистический сборник. М.:Наука, 2006. 254 с.

40. Инновационный менеджмент: Справочное пособие / Под ред. П.Н. Завлина, А.Е.Казанцева, Л.Э.Миндели. СПб.: Наука, 1997.

41. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / Под ред. П.Н.Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Миндели. СПб.: Наука, 2000.

42. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. Л.Н.Оголевой М.: ИНФРА-М, 2002. - 238 с.

43. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов/С.Д. Ильенкова, Л.М. Гохберг, С.Ю. Ягудин и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. - 327 с.

44. Исследование состояния зарубежных финансовых и товарных рынков: возможности и потребности малого инновационного предпринимательства Москвы. AHO «НИСИПП». М.: Серия «Бизнес-Тезаурус», 2005. - 255 с.

45. Исследование проблем в сфере малого предпринимательства, возникающих при присоединении Российской Федерации к Всемирной Торговой Организации. AHO Информационно-консультационный Центр «Бизнес-Тезаурус». М.: Серия «Бизнес-Тезаурус». 2005. - 188 с.

46. Карпов A.B. Психология менеджмента. Учеб. пособие. М.: Гардарики, 2004. - 584 с.

47. Кирьяков А.Г. Максимов В.А. Основы инновационного предпринимательства. Ростов-на-Дону, Феникс, 2002. 160с.

48. Колесников А.Н., Филин С.А. Организация венчурного инвестирования инновационных бизнес-идей в учебных заведениях. // Инновации №1(78), 2005. С. 76-78.

49. Колесникова Л., Перекрестов В. Организационные структуры и культура предпринимательства // ВЭ. 2000. - №8. - С. 15-31.

50. Колесникова H.A. Предпринимательство и малый бизнес в современном государстве, управление развитием. М., 2000. 103 с.

51. Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической динамики.M.: Наука, 1991.

52. Конкурентоспособность: Россия и мир. 1992-2015/ P.A. Фатхутдинов. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2005. - 606 с.

53. Кортов С. В. Моделирование жизненного цикла инновации на основе теории эволюции. // Инновации №1(78), 2005. С.66.

54. Корчагин Ю.А. Российский человеческий капитал: фактор развития или деградации?: Монография. Воронеж: ЦИРЭ. 2005 . -252 с.

55. Корчагин Ю.А. Инновационная политика и венчурный бизнес в России и регионе // Вестник Центра исследований региональной экономики: Воронеж. ЦИРЭ. - № 1. - 2003. - С. 33-42.

56. Корчагин Ю.А. Экономика России и регионов при переходе к рынку. Воронеж: ВЭПИ, 2002.

57. Корчагин Ю.А., Шамардин Д.Г. Человеческий капитал и рост экономики // «Промышленник России». 2000. - № 4. - С. 17-22.

58. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. М.: Академический Проект, 2002. (Серия «Gaudeamus»)

59. Крог Г., Кене М. Трансфер знаний на предприятии: основные фазы и воздействующие факторы. // Проблемы теории и практики правления. 1999. №4.

60. Кэмбел К. Венчурный бизнес: новые подходы. Пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. - 428 с.

61. Кузык Б. Высокотехнологичный комплекс и экономике России. Прошлое, настоящее, будущее. М.: Институт экономических стратегий, 2002. -245 с.

62. Лапицкий М. Деятельный без принуждения. (Трудовая этика в разных измерениях). М.: Новый век, 2002.

63. Лахтин Г.А., Мендели Л.Э. Трудные пути инновации // Вестник Российской академии наук. Т.68. - №4. - 1998. - С. 45-51.

64. Майкл Е. Гербер. Создание предприятия, которое работало бы (Предпринимательство: миф и реальность) / Пер. с англ. М.:ФИЛИНЪ, 1996. 328 с. (Серия «Бизнес: просто о сложном»).

65. Маевский В. И. О взаимоотношении эволюционной теории и ортодоксии (концептуальный анализ). // Вопросы экономики. 2003, № 11. С. 414.

66. Маевский В. И. Эволюционная макроэкономика и неравновесные процессы. // Эволюционная экономика и «Мейнстрим». М.: Наука, 2000. С. 1530.

67. Маевский В., Кузык Б. //ВЭ, №2, 2003. С.27.

68. Мазур Е. П., Смирнов Я. В., Титова М. Н. Инновационная корпоративная культура и факторы организационно-управленческой эффективности.

69. Макаров В. Л. Эволюционная экономика. Некоторые фрагменты теории. // Эволюционный подход и проблемы переходной экономики. М., 1995. С. 114-121.

70. Макконелл Р.К., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 Т.: Пер. с англ. М.: Республика, 1992.

71. Марченко В.В. Социально-психологический портрет предпринимателя и руководителей коммерческих предприятий. Дисс. . М., 2002.

72. Маслоу А. Психология бытия. М.: «Рефл-бук» «Ваклер», 1997. 300с.

73. Мацкуляк И.Д. Стратегия занятости: предотвращение безработицы. М.: Экономика, 2003.

74. Медынский В. Г., Ильдеменов С. В. Реинжиниринг инновационного предпринимательства. Уч. пос. для вузов / Под ред. проф. В. А. Ирикова. М.: ЮНИТИ, 1999. 414 с.

75. Медынский В. Г., Шаршукова Л.Г. Инновационное предпринимательство: Учебное пособие. М.: ИНФРА - М, 1997. - 240 с.

76. Менеджмент организации / Румянцева З.П., Соломатин H.A. и др. -М.: ИНФРА-М, 1995.-432 с.

77. Мещерякова С.В. Особенности смысложизненных ориентаций предпринимателей. Пятая Всероссийская INTERNET конференция «Потенциал личности: комплексная проблема». - [e-mail]

78. Минго Дж. Секреты успеха великих компаний (52 истории из мира бизнеса и торговли). СПб.: ПитерПресс, 1995. 256 с.

79. Михнева С. Г. Интеллектуализация экономики: инновационное производство и человеческий капитал // Инновации. 2003.

80. Морозов А. В. Деловая психология. Курс лекций; Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. СПб.: Издательство Союз, 2000.

81. Мясникова JL Российский менталитет и управление // ВЭ. 2000. -№8. - С. 38-44;

82. Наука и производство: новые формы кооперации (США, страны Западной Европы). М. Крозъе. Монография «Предприятия прислушиваются. Учиться постиндустриальному менеджменту. Париж, 1991, М.: ИНИОН, 1991

83. Нельсон Р., Уинтер С. Эволюционная теория экономических изменений. М.: Дело, 2002.

84. Нестеров JL, Аширова Г. Национальное богатство и человеческий капитал.//ВЭ, 2003, №2.

85. Олейник А. «Бизнес по понятиям»: Об институциональной модели российского капитализма. // ВЭ, 2001, № 5. С.: 4.

86. Перечень критических технологий Российской Федерации. // Инновации, 2002. № 2-3 (49-50). С. 10.

87. Пилипенко A.B. Инновационная активность российских предприятий: условия роста / Российская академия наук. Институт истории естествознания и техники имени С.И. Вавилова. М.: МаркетДС, 2003. - 432 с.

88. Питере Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. М.: Прогресс, 1986.

89. Пригожин А.И. Нововведения: Стимулы, препятствия, социальные проблемы инноватики. М.: Политиздат, 1989. - 295 с.

90. Проведение анализа состояния инновационной инфраструктуры в Москве и разработка предложений по совершенствованию ее деятельности. AHO «НИСИПП» М.: Серия «Бизнес-Тезаурус». 2005, - 315 с.

91. Психологические и социальные факторы на работе и охрана здоровья / Под ред. Р. Калимо, М.А. Эль-Батави, K.JI. Купера. Женева: ВОЗ, 1999.

92. Региональные проблемы здоровья населения России / Под ред. В.Д. Беляева. М., 2003.

93. Рывкина Р.В. Социология и управление социальными процессами //ЭКО. 1996. № 9.

94. Санто Б. Инновация как средство экономического развития: Пер. с венг. / Общ. ред. Б.В. Сазонова. М.: Прогресс. 1993.

95. Семенова О. Овации инновациям. // Деловой еженедельник «ЭКОНОМИКА И ВРЕМЯ» (Санкт-Петербург) № 7 (593) 27.02.2006.

96. Социологические аспекты развития предпринимательства в Новгородской области 1996-2006 гг.Ч.2, А.Жуковский, Центр «Диалог», 2006.

97. Стаханова О.В. О структуре трудового потенциала //Социологические исследования. 2001. № 2.

98. Стратегический ответ России на вызовы нового века / Под. Ред. академика J1. Абалкина. М.: Экзамен. 2004.

99. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой. Под общ. ред. проф. д.т.н. А. П. Градова и проф., д.т.н. Б. И. Кузина. С.-Пб.: Специальная литература, 1996. - 510 с.

100. Сирополис Николас К. Управление малым бизнесом. Руководство для предпринимателей: Пер. с англ. М.: Дело, 1997. - 61с.

101. Тверски А., Канеман Д., Словик П. Принятие решений в неопределенности. Правила и предубеждения. 2005. 632 с.

102. Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями: Сокр. пер. с англ. М.: Экономика, 1999. - 271 с.

103. Теория и практика антикризисного управления: Учеб. для вузовГ. 3. Базаров, С. Г. Беляев, JL П. Белых и др.; Под ред. С. Г. Беляева и В.И. Кошкина. М.: Закон и право ЮНИТИ, 1996. 469 с.

104. Товстига Джордж, ден Хамер Питер, Ефимов И. П. Подготовка российских малых инновационных предприятий для международной конкуренции: репортаж с места событий.

105. Томпсон A.A. и Стрикланд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Пер. с англ. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 576 с.

106. Управление проектами. И. И. Мазур, В. Д. Шапиро и др. М.: Высшая школа, 2001. 875 с.

107. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г.Поршнева, З.П. Румянцевой, H.A. Саломатина. М.: ИНФРА-М, 2000.

108. Уткин Э.А., Морозова Г.И., Морозова Н.И. Инновационный менеджмент. М.: АКАЛИС, 1996. 208с.

109. Уотермен Р. Фактор обновления / пер. с англ. М.: 1988.

110. Фатхутдинов P.A. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. 5-е изд. СПб.; Питер, 2006. - 448 с.

111. Фатхутдинов P.A. Система менеджмента: Учебно-практическое пособие, 2-е изд. М.: ЗАО «Бизнес-школа» «Интел-Синтез», 1997. - 352 с.

112. Филинкова Е.Б. Социально-психологические характеристики предпринимателей с разным уровнем удовлетворенности предпринимательской деятельностью. Дисс. .М., 2003.

113. Фурсенко А. А. Уже при нашей жизни возможны войны за интеллектуальную собственность. // Инновации, 2003. № 2-3 (59-60). С. 3-4.

114. Хащенко В.А., Турецкая Г.В. Социально-психологический портрет деловой женщины // Психологическое обозрение. 1996. №1(2). С. 14-17.

115. Хизрич Р., Питере М. Предпринимательство. М.: 1992. С.20.

116. Человек и его работа / Под ред. А.Г. Здравомыслова, В.П. Рожина, В.А. Ядова. М.: Мысль, 1967. 392 с.

117. Чирикова А.Е. Лидеры российского предпринимательства:менталитет, смыслы, ценности. М.: Институт социологии РАН, 1997.

118. Шевченко С. Ю. Стратегия инновационного развития предприятия./СПб: ГУЭФСПб, 1998. 98-102 с.

119. Шумпетер Й.А. История экономического анализа В 3-х тт. Под ред. В. С.Автономова. СПб. 2000.

120. Щетинин В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки // «Мировая экономика и международные отношения». М.: 2001. № 12. С. 42.

121. Экономика предприятия и отрасли промышленности. 3-е изд., перераб. и доп. Ростов н/Д.: «Феникс», 1999.

122. Эдвинссон, М. Мэлоун. Интеллектуальный капитал: определение истинной стоимости компаний, // Новая постиндустриальная волна на Западе. / Под ред. В. Иноземцева. М.: Академия, 1999. 640 с.

123. Эндрю С. Гроув. Высокоэффективный менеджмент: Пер. с англ. М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1996. 280 с.

124. Ядов В.А. Отношение к труду: концептуальная модель и реальные тенденции //Социологические исследования. 1983. № 3. С. 50-62.

125. Яковец Ю. В. Ускорение НТП. Теория и экономизм. М.: Экономика, 1989.

126. Якокка JI. Карьера менеджера. Пер. с англ. / При участии У. Новака. Тольятти: Издательский дом «Довгань», 1995. 359 с.

127. Arnold С. Cooper; Entrepreneurship: Starting a New Business (Washington, D.C.: National Federation of Independent Business, The NFIB Foundation, 1983), p. 4.

128. Assessing the Firm's Knowledge Portfolio A Framework and Methodology. Int. J. of Technology Management (in press).

129. Atkinson J.W. Motivational Determinants of Risk-Taking Behavior // Psychol. Rev. 1957/V/64.

130. Cowan Connel Ph. D., Kinder Melvin Ph. D. Smart Women. Foolish Choices. N.Y. 1987.

131. Cracking the Code for Business in Russia, featured in BlueWings Publication (KLM Press), pp. 54-56.

132. European Trend Chart on Innovation (Exploring Innovation Performance by Sector: http://trendchart. cordis.lu/scoreboards/scoreboard2004/index.cfm (без учета Великобритании).

133. Freeman. Technical Innovation, Diffusion and Long Wave. // The Long Wave Debate, 1987.

134. Gilad В., Kaish S., Ronen J. Information, seach, and entrepreneurship; A pilot study//J. of Behavioral Economics. 1989. V.18. № 3. P. 217-235.

135. Gupta, D. Wilemon. The Credibility-Cooperation Connection at the R&D-Marketing Interface. Journal of Product Innovation Management, 5, March 1988, pp.20-31.

136. Hofstede G. (1991). Cultures and Organizations, McGraw-Hill, London Hytdnen (2001).

137. Kanneman D., Tversky A. Prospect theory: An analysis of decision under risk//Econometrica, 1979. V. 47. P. 263-291.

138. Kovenklioglu G.And Greenhaus H. Causal Attributions,Expectations, and Task Performance // Journfl of Applied Psychology, 1978, vol. 63, № 6, p. 704.

139. Maslow A. Motivation and Personality. N.Y., 1954.

140. MacCrimmon K.R. and Werung D.A. Taking risks: The managment of uncertainty. N.Y.: Free Press, 1986.

141. McCleland D.C. and Winter D.G. Motivating Economic Achvement. N.Y.: Free Press, 1969.

142. Mensch, С. Continho, К. Kaasch. Changing Capital Values and the Prosperity to Innovate. // Futures. 1981. № 4.

143. Ronen J. Some insights into the entrepreneurial process //Entrepreneurship. Lexington, 1983, pp. 137-173.

144. Tovstiga G. and Birchall D. W.: Maximizing the Strategic Impact of a Firm's Portfolio of Competencies: Strategic Knowledge Sourcing, Int. J. of Technology Management (in press).