Институциональное проектирование внешней среды предприятий с учетом кросс-культурных компетенций тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.01, кандидат наук Миннахметов, Руслан Ринатович

• Миннахметов, Руслан Ринатович
• кандидат наук
• 2014

Оглавление диссертации кандидат наук Миннахметов, Руслан Ринатович

Содержание

Введение

1. Теоретико-методологические подходы к исследованию внешней 17 среды предприятия

1.1. Эволюция представлений о сущности внешней среды фирм

1.2. Структура внешней среды и ее влияния на показатели функционирования предприятия

1.3. Зависимость состояния факторов внешней среды от глобализационных процессов

2. Формы и методы институционального проектирования внешней 72 среды предприятия с учетом кросс-культурных факторов

2.1. Особенности реализации кросс-культурных компетенций в 72 зарубежных странах

2.2. Влияние института доверия на нейтрализацию внешних эффектов,

воздействующих на фирму 88 2.3. Анализ инструментов воздействия предприятия на содержание и

направления развития внешней среды

Заключение

Список использованной литературы

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Институциональное проектирование внешней среды предприятий с учетом кросс-культурных компетенций»

Введение

Актуальность диссертационного исследования. Результаты функционирования субъектов хозяйствования как открытых систем находятся в прямой зависимости от состояния и характера изменений внешней среды, которая определяется как совокупность факторов микро- и макроуровня, оказывающих прямое и (или) косвенное воздействие на экономических агентов. В условиях глобализации мирового хозяйства, расширения субъектного состава участников экономической деятельности и изменения содержания транзакций с их участием повышается уровень турбулентности и мобильности внешней среды, что обусловливает усложнение механизма взаимодействий в рамках предпринимательского сообщества и снижение достоверности прогнозов реализации управленческих решений. Развитие внешнего окружения субъектов хозяйствования осуществляется в соответствии с законами конкуренции и сотрудничества, обеспечивая укрепление рыночных позиций для тех экономических агентов, которые обладают необходимым ресурсным потенциалом для реализации стратегических и тактических задач. Внешняя среда ограничивает выбор из набора альтернатив со стороны субъектов хозяйствования, что обусловливает необходимость ее исследования в части определения числа и содержания факторов, степени их изменчивости и направлений развития, уровня неопределенности и взаимозависимости составляющих и др. Исследование внешней среды предполагает выделение в ее составе элементов, нейтральных к целям развития экономических агентов, и элементов, находящихся с ними в тесной взаимосвязи и оказывающих на содержание выбора воздействие, различающееся по форме, частоте и интенсивности.

Внешняя среда традиционно выступает объектом исследования ряда экономических школ и течений, альтернативных классической теории

управления. Особое внимание закономерностям функционирования и факторам внешней среды уделяется в рамках стратегического менеджмента и институциональной (контрактной) теории. Стратегический менеджмент рассматривает ее составляющие наряду с топ-менеджментом и организацией в качестве движущей силы стратегического процесса, институциональная (контрактная) теория ориентирована на исследование институтов, сужающих стратегический выбор. В то же время в рамках традиционных концепций управления организациями не уделено должного внимания кросс-культурной составляющей внешней среды, значимость которой растет по мере расширения международного сотрудничества, активизации числа и трансформации содержания мирохозяйственных отношений, появления качественно новых форм партнерств (предприятий с участием иностранного капитала, транснациональных корпораций и др.), предполагающих взаимопроникновение и синтез ценностей различных культур. Глобализация экономического пространства предопределяет реализацию противоречивых процессов конвергенции и дивергенции факторов внешней среды, что, с одной стороны, сохраняет актуальность достижений экономических теорий, посвященных анализу окружения субъектов хозяйствования, с другой стороны, предполагает необходимость изучения «культурного поля» ведения бизнеса. Это означает, что знание национальной бизнес-культуры, владение законами экономики эмоций и ощущений, учет поведенческих особенностей, определяющих выбор экономических агентов в современном обществе, становится необходимой предпосылкой формирования устойчивых конкурентных преимуществ предприятий-участников международных экономических отношений. Данный тезис приобретает особое значение для российских предприятий, прямые иностранные инвестиции которых, включая участие в капитале и реинвестирование доходов, составили в 2012 г. более 67,2 млрд. долл., что в три раза превышает аналогичный показатель 2006 г. Вместе с тем объемы бизнеса отечественных предприятий за рубежом

не соответствуют месту и роли Российской Федерации (РФ) в мировой экономике, что подтверждается превышением доли российского государства в мировом ВВП и международной торговле в 1,5-2 раза над долей прямых заграничных инвестиций, накопленных российскими компаниями1. Одним из важных условий успешного развития активности российских компаний за рубежом и результативности функционирования международных корпораций на территории РФ выступает учет кросс-культурных факторов. Их влияние проявляется на микроуровне, что находит выражение в особенностях корпоративной культуры, на мезоуровне, что отражается в содержании межкорпоративного взаимодействия, на макроуровне, что обусловливает специфику взаимодействия субъекта хозяйствования-нерезидента с бизнес-средой на территории размещения. Данное направление исследования приобретает особую значимость в российском многонациональном государстве, которое характеризуется наличием значительного числа этнических, региональных, религиозных и иных особенностей локальных рынков. Необходимость разработки теоретических и методологических подходов к содержанию стратегии развития предприятий с учетом особенностей внешней среды определили выбор темы диссертационной работы, ее теоретическую и практическую значимость.

Степень разработанности проблемы. Закономерности функционирования предприятия как организации, самостоятельно производящей товары для реализации за своими пределами и воспроизводящей ресурсы, исследованы в рамках альтернативных школ, среди которых: классическая теория организации (М.Вебер, Г.Гантт, Л. и Ф. Гилбрейт, Ф.Тейлор, А.Файоль, Г.Форд и др.); неоклассическая теория организации (Л.Вальрас, А.Маршалл, В.Парето и др.); институциональная теория фирмы (Т.Веблен, У.Митчелл, Р.Нельсон, Д.Порт, А.Смит,

О.Уильямсон, С.Уинтер, Д.Хикс и др.); теория «человеческих отношений» (У.Диксон, Э.Мэйо, Ф.Ротлисбергер и др.); стратегические теории фирмы (И.Ансофф К.Камерон, Д.Куинн, Г.Минцберг, М.Портер, Р.Румельт, Ф.Селзник, Д.Уотерс, А.Чандлер, К.Эндрюс и др.); эволюционная теория фирмы (Р.Нельсон, Р.Мертон, Т.Парсонс, Э.Пенроуз, С.Уинтер, Й.Шумпетер,

A.Этцони и др.). Системный подход к сущности предприятия представлен в трудах Л. фон Берталанфи, Г.Б.Клейнера, Я.Корнаи и др.

Особый интерес представляют кибернетическая модель организации (С.Бир, Н.Винер, Д.Форрестер, Р.Эшби, С.Янг и др.), конфликтная модель организации (Р.Холл и др.), органическая модель организации (Т.Бернс, Д.Сталкер и др.), социотехническая модель (А.Райс, Э.Трист и др.), процессная модель (А.Богданов и др.). Реализация институционального подхода и институционально-транзакционной парадигмы к сущности организации позволили ее трактовать как единицу координации с внутренней иерархией, институтами и внешней рыночной средой (А.Алчиан, Г.Демсец, Р.Коуз, В.Л.Тамбовцев, А.Е.Шаститко и др.). Закономерности функционирования «обучающихся» организаций, использования «ключевых компетенций» фирмы представлены в работах Б.Гейтса, М.Мэлоуна, К.Прахалада, Т.Стюарта, Г.Хамела и др.

Анализу внешней среды предприятия посвящены работы зарубежных (М.Альберт, Г.Амстронг, Ф.Котлер, К.Л.Келлер, М.Х.Мэскон, К.А.Нордстрем, Д.Нортон, Й.Риддерстрале, Дж.Томсон, Ф.Хедоури и др.) и российских авторов (В.А.Абчук, Р.З.Акбердин, Л.Е.Басовский,

B.А.Винокуров, О.С.Виханский, Е.А.Голиков, В.П.Грузинов, П.С.Завьялов, Н.Я.Колюжнова, А.Т.Кредисов, А.И.Наумов, А.Г.Поршнева, З.П.Румянцева, Н.А.Саломатин, В.П.Федько, А.Я.Якобсон и др.). В трудах вышеперечисленных исследователей структура внешней среды трактуется неоднозначно: ряд исследователей определяет ее как единое целое, другие выделяют контролируемые и неконтролируемые факторы, факторы прямого

и косвенного воздействия и др. Неоднозначной остается трактовка роли внешней среды в функционировании предприятия.

Кросс-культурные коммуникаций и формы их реализации применительно к проблеме исследования проанализированы в трудах Т.Гриффина, Р.Йенсена, Ф.Лютенса, Д.Макфаддена, Р.Мида, С.Ронена, Б.Тойни, Ф.Тромпенаарса, П.Уолтерза, Дж.Хекмана, Г.Хофстеда, Э.Шейна и др. Среди российских исследователей данной проблеме не уделялось достаточного внимания. Определенный вклад в ее разработку внесли Е.В.Афонасенко, О.В.Митина, В.Ф.Петренко, В.О.Рукавишников, А.А.Хвостов и др. Культурные факторы модернизации российской экономики исследованы в трудах А.Н.Архангельского, А.А.Аузана, П.С.Лунгина, В.А.Найшуль и др.

Проведенный анализ теоретических положений, которые сформулированы в работах, посвященных отдельным аспектам функционирования предприятия (организации) во взаимосвязи с его внешней средой, позволило сделать вывод о том, что кросс-культурные факторы окружения субъектов хозяйствования не исследованы в должной мере. Это препятствует разработке и реализации эффективных стратегий их развития в условиях глобализации экономики и реализации международного сотрудничества. Необходимость дальнейшего исследования внешней среды предприятия определило цель, задачи и структуру диссертационной работы.

Цель и задачи диссертации. Цель диссертационной работы состоит в научном обосновании теоретико-методологического подхода к сущности внешней среды предприятия, а также в разработке на основе полученных выводов практических рекомендаций относительно содержания форм и методов ее институционального проектирования с учетом кросс-культурных факторов.

Реализация цели исследования предопределила постановку и решение следующих основных задач:

1. Проанализировать сущность внешней среды предприятия и роль кросс-культурных факторов в ее развитии в условиях глобализации экономического пространства и интернационализации предпринимательских отношений.

2. Выявить взаимосвязь кросс-культурных факторов и их составляющих с институтами, проанализировать роль кросс-культурных факторов в процессе формирования и развития институтов, регламентирующих транзакции с участием предприятий.

3. Обосновать модели взаимодействия предприятия с внешней средой с учетом роли кросс-культурных факторов.

4. Определить структуру кросс-культурных факторов внешней среды предприятия, релевантных с целевыми ориентирами и показателями его функционирования.

5. Сформулировать функции, выполняемые кросс-культурными факторами во внешней среде предприятия.

6. Предложить теоретико-методический подход к содержанию форм и методов институционального проектирования внешней среды предприятия с учетом кросс-культурных факторов.

7. Сформировать методику анализа качества проектирования институциональной среды фирмы с учетом кросс-культурного фактора и подтвердить зависимость эффективности деятельности фирмы от данного фактора.

Объектом исследования выступает внешняя среда предприятий.

Предметом исследования являются формы и методы институционального проектирования внешней среды предприятия с учетом кросс-культурных факторов.

Теоретико-методологической основой диссертационного

исследования выступают положения альтернативных экономических школ и течений, среди которых школы стратегического менеджмента, прежде всего,

школа внешней среды, системно-интегрированная теория предприятия, институциональная теория фирмы, теория кросс-культурного менеджмента, концепции постиндустриальной экономики, теория контрактов, теория институтов и институциональных изменений и др. В ходе исследования использован методологический подход, основанный на выделении и использовании диалектического метода, определяющего систему принципов и приемов исследования; общенаучных методов (системный, структурно-функциональный, синергетический, наблюдение, дедукция и др.), позволяющих адаптировать философские методы к фундаментальным теоретико-методологическим положениям специальных наук; частно-научные методы (методы социально-гуманитарных наук) как совокупность способов, исследовательских приемов и процедур, применяемых с учетом содержания междисциплинарного предмета исследования (глобальное и экспертное интервью, метода включенного наблюдения и др.); дисциплинарные методы, представленные свойственным для экономической теории аналитическим инструментарием (экономико-математическое моделирование и др.).

Информационной базой исследования послужили статистические данные и аналитические отчеты Федеральной службы государственной статистики РФ и ее территориальных органов, Министерства экономического развития РФ, Министерство регионального развития РФ, а также аналитические материалы Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), Фонда содействия изучению общественного мнения «Vox Populi», Фонда «Стратегия 2020», данные Международной научно-учебной лаборатории социокультурных исследований Экспертного института ФГАОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» и др. В работе использованы материалы Института экономической политики имени Е.Т.Гайдара, российских и зарубежных аналитических агентств и др.

В ходе подготовки диссертационного исследования изучены законодательные акты и нормативные документы, регламентирующие социально-экономическое развитие РФ и ее регионов. В процессе подготовки работы в качестве информационных источников были использованы монографии, коллективные работы, публикации в периодической печати, материалы научно-практических конференций, информационные ресурсы глобальной сети Интернет и др.

Содержание диссертационного исследования соответствует пункту 1. Общая экономическая теория. 1.1. Политическая экономия: структура и закономерности развития экономических отношений; взаимодействие производительных сил, экономических форм, методов хозяйствования и институциональных структур; 1.2. Микроэкономическая теория: теория фирмы; 1.4. Институциональная и эволюционная экономическая теория: институциональная теория фирмы Паспорта ВАК Министерства образования и науки РФ специальности 08.00.01 - Экономическая теория.

Научная новизна диссертационной работы состоит в обосновании теоретико-методологического подхода к содержанию внешней среды предприятия, а также в разработке на основе полученных выводов практических рекомендаций относительно содержания форм и методов ее институционального проектирования с учетом кросс-культурных факторов, что нашло выражение в следующих положениях:

1. Представлено определение внешней среды предприятия, трактуемой как совокупность организаций и институтов микро-, мезо-, макро- и мегауровней, оказывающих прямое и косвенное, контролируемое и неконтролируемое, краткосрочное и долгосрочное воздействие на состав транзакций и результаты их реализации в рамках предприятия на основе ограничения набора альтернатив, выбор из которых осуществляется экономическим агентом в соответствии с целевой функцией; при это доказано, что в условиях глобализации экономического пространства и

интернационализации предпринимательских отношений целевая функция, направление, темпы и результаты развития предприятия находятся в прямой зависимости от кросс-культурных факторов как совокупности относительно стабильных (поведенческие универсалии) и относительно изменчивых, культурно-специфичных традиций и ценностей, конструируемых и воспроизводимых в рамках реализации институциональных проектов с участием наднациональных организаций, государства, предприятий-нерезидентов, транснациональных корпораций и их работников.

2. Выявлена взаимосвязь кросс-культурных факторов с институтами, а именно: совокупность ментальных моделей, через которые передаются и корректируются ценности, социальные установки и ориентации (кросс-культурные факторы), определяющие вектор накопления знаний и навыков экономических агентов, составляют сущность культуры, представленной универсальными (массовая экономическая культура субъектов, обладающих стандартными активами), специфическими (экономическая культура субъектов, обладающих специфическими активами) и индивидуальными ментальными программами (теоретическая экономическая культура); при этом ценности (абсолютные и относительные) определяют состав предписаний, которые реализуются в форме правил, представленных объективированными границами выбора и ориентированных на достижение конкретного результата; в свою очередь, правила в совокупности с механизмами принуждения к следованию им составляют содержание институтов, регламентирующих взаимодействия в целом.

3. Обоснованы три модели взаимодействия предприятия с внешней средой с целью снижения уровня ее неопределенности на основе достижения институционального изоморфизма как формы гомогенизации, а именно: модель доминирования предприятия, предполагающая разработку и реализацию экзогенных институциональных проектов, направленных на трансформацию факторов внешней среды в соответствии с целевыми

ориентирами, базовыми ценностями и ментальными моделями; миметическая модель, предполагающая разработку и реализацию эндогенных институциональных проектов, направленных на воспроизводство эффективных внутренних институтов (институтов, определяющих организационное устройство и др.) и ментальных моделей; модель адаптации к внешней среде, предполагающая разработку и реализацию экзогенных и эндогенных институциональных проектов, направленных на формализацию сравнительных преимуществ предприятия, представленных ментальными моделями на основе формирования локальных институтов (институтов саморегулирования и др.).

4. Определена структура кросс-культурных факторов внешней среды предприятия, релевантных с целевыми ориентирами и показателями его функционирования, в которой выделены: ценности как доминирующий элемент массовой экономической культуры, навыки как доминирующий элемент экономической культуры субъектов, обладающих специфическими активами, знания как доминирующий элемент теоретической экономической культуры, что позволило определить объект и вероятностный результат институционального проектирования с участием предприятия, ориентированного на трансформацию кросс-культурных факторов в устойчивое конкурентное преимущество; при этом выделены формализованные и неформализованные кросс-культурные факторы.

5. Сформулированы функции, выполняемые кросс-культурными факторами во внешней среде предприятия, а именно: новаторская (стимулирующая создание новых и имплантацию импортных эффективных институтов и организаций), сдерживающая (консервация действующих и ограничение адаптации импортных неэффективных институтов и организаций), ограничительная (определение границ предприятия как сети отношенческих контрактов на основе регулирования объема транзакционных издержек контрактации), аксиологическую (ценностно-нормативное

конституирование внешней среды), что позволило выявить причины развития институтов - эндогенные (в результате реализации противоречий между выполняемыми функциями), экзогенные (в результате изменения культурных и ценностных ориентиров).

6. Предложен теоретико-методический подход к содержанию форм и методов институционального проектирования внешней среды предприятия, который основан на трактовке культуры Г.Хофстедом и предполагает дифференциацию институциональных проектов в соответствии с уровнем ментальных программ (общий, специфический, единичный), а именно: формирование институтов мониторинга для анализа и обобщения данных относительно содержания универсальных ментальных программ экономических агентов, предопределенных генетической наследственностью; участие в разработке и реализации проектов государства, которые направлены на формирование внешних для предприятия институтов развития и коррекции содержания специфических ментальных программ экономических агентов, способствующих созданию предпосылок для эффективных кросс-культурных взаимодействий; формирование внутренних для предприятия институтов обучения для развития и коррекции содержания индивидуальных ментальных программ и создания предпосылок для трансформации кросс-культурных компетенций в составляющую устойчивых конкурентных преимуществ на внутреннем и внешнем рынках.

7. Предложена методика анализа качества проектирования институциональной среды фирмы с учетом кросс-культурного фактора, основанная на применении рамочной конструкции Г.Хофстеда при сопоставлении субъективной и объективной оценки внешней среды по параметрам индивидуализм/коллективизм, дистанция власти, неприятие неопределенности, количественные показатели жизни, долговременная/кратковременная ориентация, и доказано, что

эффективность операционной деятельности фирмы в значительной степени определяется уровнем качества проектирования институциональной среды.

Теоретическая и практическая значимость работы заключается в том, что основные научные положения и выводы могут стать основой для дальнейших исследований влияния внешней среды на динамику показателей функционирования предприятия в условиях глобализации мирового пространства, а также закономерностей институционализации организационных и культурных ценностей. Полученные автором научные результаты являются развитием теории фирмы и теории кросс-культурных взаимодействий применительно к российской экономике с учетом особенностей процессов глобализации экономического пространства. Выводы диссертационного исследования позволяют обновить и расширить имеющиеся теоретические представления о формах и методах институционального проектирования внешней среды предприятий, определить наиболее значимые для российских субъектов хозяйствования проблемы, связанные с развитием кросс-культурных коммуникаций, выявить возможные пути их решения.

Предложенные разработки и рекомендации автора могут быть использованы в образовательной деятельности вузов при чтении курсов «Экономическая теория», «Институциональная экономика и экономическая политика» и др.

Апробация результатов исследования. Основные положения и выводы диссертационной работы изложены и обсуждены на международных, всероссийских, региональных, межвузовских научно-практических и научно-методических конференциях в 2011 -2013 гг. Имеется 9 публикаций по теме диссертации общим объемом 4,01 п.л., в том числе 3 статьи в журналах «Сегодня и завтра российской экономики», «Горизонты экономики», рекомендованных ВАК России для опубликования материалов по

кандидатским и докторским диссертациям, а также 1 публикация в журнале, индексируемом в международной системе Scopus.

Разработанные теоретические и практические рекомендации внедрены и используются в учебном процессе ФГАОУ ВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет», что подтверждено справкой о внедрении.

Структура работы определена на основе цели и задач, поставленных в диссертации. Работа состоит из введения, двух глав, содержащих 6 параграфов, заключения, библиографического списка использованной литературы и приложений.

Во введении обосновывается актуальность темы диссертационной работы, раскрывается степень разработанности проблемы в отечественной и зарубежной экономической литературе, определяются цель и задачи, предмет и объект, методологическая и теоретическая основы, новизна и научно-практическая значимость, представлена апробация результатов исследования и его структура.

В первой главе «Теоретико-методологические подходы к исследованию внешней среды предприятия» представлен анализ альтернативных трактовок содержания, структуры внешней среды и ее влияния на показатели функционирования предприятия, отражена эволюция представлений о сущности внешней среды, проанализирована структура внешней среды предприятия и присущие ей противоречия, обоснована зависимость состояния факторов внешней среды от глобализационных процессов.

Во второй главе «Формы и методы институционального проектирования внешней среды предприятия с учетом кросс-культурных факторов» представлен анализ инструментов воздействия предприятия на содержание и направления развития внешней среды, проанализированы особенности институциональных проектов в российской экономике,

обоснован прогноз направлений изменения показателей функционирования предприятия с учетом реализации авторских выводов и рекомендаций.

В заключении сформулированы основные выводы и результаты диссертационной работы.

Глава 1. Теоретико-методологические подходы к исследованию

внешней среды предприятия 1.1. Эволюция представлений о сущности внешней среды фирм

Современная российская экономика характеризуется высоким уровнем неопределенности развития рыночных отношений. Проблема устойчивости экономики при влиянии факторов неопределенности была предметом исследования многих ученых, в том числе исследования проводились в рамках не только экономической, но и социальной, философской, технической и других наук. При этом необходимо отметить, что четкого определения категории «устойчивость» в не существует.

В XVII в. ряд европейских ученых-мыслителей Т. Гоббс, Г. Лейбниц и др.2 определяли общественный порядок как наличие равновесия между отдельными частями общества. Равновесие рассматривалось как универсальная система мироздания, позволяющая обществу мирно сосуществовать. Равновесия в трактовке вышеуказанных ученых рассматривалось как специфическая механическая система, на которую нет необходимости оказать регулирующее воздействие.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Миннахметов, Руслан Ринатович, 2014 год

Список использованной литературы

1. Абалкин Л.И. Избранные труды: Новый тип экономического мышления. - М.: Экономика, 2000.

2. Абчук В. А. Менеджмент. http://www.alleng.rU/d/manag/manl74.htm. Режим доступа - свободный.

3. Аганбегян А.Г. Социально-экономическое развитие России. - М.: Дело, 2003. - 59 с.

4. Агапова И.И. История экономических учений: курс лекций. - М.: Юристъ, 2000. - 285 с.

5. Айзенштадт С.Н. Цивилизационные измерения социальных изменений. Структура и история. Режим доступа - свободный. Ы1р://йж1Шо-ru.Org/holmogorov/library/e/eisenstadt/civ-izmer.htm

6. Алексеев С. С. Право собственности. Проблемы теории / С. С. Алексеев. - Зе изд., перераб. И доп. - М.: Норма, 2008. - 240 с.

7. Алексеев А.Н. Драматическая социология и социологическая ауторефлексия Т. 2. Режим доступа - свободный. Ы1р://йра-biblioteka.narod.ru/t3_l-207.pdf

8. Алексеева А. Уверенность, обобщенное доверие и межличностное доверие: критерии различения // Социальная реальность. 2008. №7. С. 85-98.

9. Алчян А., Демсец Г. Производство, стоимость информации и экономическая организация // Вехи экономической мысли - Том 5: Теория отраслевых рынков - Санкт-Петербург: Экономическая школа, 2003. - С. 280317.

10. Акерлоф Д. А., Крэнтон Р. Е. Экономика идентичности. Как наши идеалы и социальные нормы определяют, кем мы работаем, сколько зарабатываем и насколько несчастны. Джорж А. Акерлоф, Рэйчел Е. Крэнтон / Пер. с англ. Д. Стороженко / М.: Карьера Пресс, 2011. - 224 с.

11. Акимова М.А. Проблема власти: автономия или патернализм // Философия и социология власти. Саратов, 1996. С. 56-64

12. Американская социология: Перспективы. Проблемы. Методы / Под ред. Т.Парсонса. — М.: Прогресс, 1972.

13. Андерсон Б. Воображаемые общности. Размышления о происхождении и распространении национализма // В кн. Празаускас А. А. Этнос и политика: Хрестоматия. М.: Изд-во УРАО, 2002. - 398 е., С. 79-87.

14. Аникин Б.А., Акбердин Р.З., Родкина Т. Логистика. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 220 с.

15. Анпилов С.М. Устойчивое развитее современного предприятия: проблемы и перспективы // Вестник Самарского государственного университета, 2012 . № 1 (92). С. 12-18

16. Антонова М.А. Социокультурные показатели в системе оценки устойчивого развития регионов // Эволюция регионов России и стратегии их социокультурной модернизации: материалы IX Всерос. науч.-практ. конф. по прогр. «Социокультурная эволюция России и ее регионов». В 3-х частях. -Вологда: ИСЭРТ РАН, 2013. Ч. III. - с. 616-623.

17. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Питер, 1999

18. Ансофф И. Стратегическое управление. Пер. с англ. М.: Экономика, 1989.

19. Арон Р. Этапы развития социологической мысли. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Sociolog/aron/08.php

20. Арриги Дж. Долгий двадцатый век: Деньги, власть и истоки нашего времени / Пер. с англ. А Смирнова и Н. Эдельмана. - М.: Издательский дом «Территория будущего», 2006. - 472 с.

21. Аузан А., Дорошенко М., Иванов В, Елисеев А., Калягин Г. и др., Институциональная экономика: Новая институциональная экономическая теория, учебник, М.: ИНФРА-М, 2011

22. Ахиезер А. С. Россия: критика исторического опыта. От прошлого к будущему. Изд. 3-е доп. - М.: Новый хронограф, 2008. - 938 с.

23. Ахиезер А. Специфика российской политической культуры и предмета политологии (Историко-культурное исследование) // Pro et Contra. 2002. №3.

24. Балибар Э., Валлерстайн И. Раса, нация, класс. Двусмысленные идентичности. / Перевод группы авторов под ред. Д. Скопина, Б. Кагарлицкого, Б. Скуратова. М.: ЛогосАльтера, Ессе Homo. 2003. - 272 с.

25. Барсукова С. Ю. Неформальная экономика. Курс лекций: учеб. Пособие / С. Ю. Барсукова; Гос. унт - Высшая школа экономики, 2009. - 354 с.

26. Бентам И. Введение к принципам морали и юриспруденции. -СПб.: РОССПЭН, 1998. - С. 68-82.

27. Бережной И. В., Вольчик В. В. Исследование экономической эволюции института власти собственности: монография / Бережной И. В., Вольчик В. В. - М: ЮНИТИДАНА: Закон и право. 2008. - 239 с.

28. Бернстайн П. Фундаментальные идеи финансового мира. Эволюция. - М.: Альпина Паблишер, 2009. - 256 с.

29. Берталанфи Л. фон. Общая теория систем — критический обзор // Исследования по общей теории систем: Сборник переводов / Общ. ред. и вст. ст. В. Н. Садовского и Э. Г. Юдина. — М.: Прогресс, 1969. С. 23-82.

30. Бир Ст. Кибернетика и управление производством./ Пер. с англ. В. Я. Алтаева. — М.: Наука, 1963. — 276с.

31. Бляхман Л.С. Основы функционального и антикризисного менеджмента. М.: Издательство Михайлова В.А., 1999. - 380 с.

32. Боганчикова И.О. Формирование и реализация потенциала малого предпринимательства с использованием методов государственного регулирования. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. - Казань, 2013. - 24 с.

33. □ Богданов А. А. О пролетарской культуре. 1904—1924. — Москва. Ленинград, 1924. — 344 с.

34. Боумен К. Стратегия на практике. - СПб.: Питер, 2003.

35. Бромлей Ю. В. Очерки теории этноса / Послесл. Н. Я. Бромлей. Изд. 2е доп. - М.: Издательство ЛКИ, 2008. - 440 с.

36. Булеев И. П., Шепеленко О. В. Сущность трансакционных издержек в рыночной экономике // Научные труды ДонТУ, Серия: Экономическая, Выпуск 70, С. 101-106.

37. Бутенко А. П., Колесниченко Ю. В. Менталитет россиян и евразийство // СОЦИС. - 1996. - № 5. - С. 90-96.

38. Быстрова А., Сильвестрос М. Феномен коррупции: некоторые исследовательские подходы. Режим доступа - свободный. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Sociolog/Article/bustr_fenkorr.php

39. Валлерстайн И. Исторический капитализм. Капиталистическая цивилизация. - М.: Товарищество научных изданий КМК, 2008. - 176 с.

40. Вальрас Л. Элементы чистой политической экономии // http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Econom/valr/. Режим доступа -свободный.

41. В Боливии закрыли McDonalds и Coca-Cola // http://www.bleckt.eom/news/good/l 1230.html#. Режим доступа - свободный.

42. Введение в институциональную экономику: Учеб. пособие / Под ред. Д. С. Львова. - М.: Экономика, 2005. - 639 с.

43. Вебер М. Работы М. Вебера по социологии, религии и культуре / АН СССР, ИНИОН, Всесоюз. межвед. центр наук о человеке при президиуме. Вып. 2. — М.: ИНИОН, 1991.

44. Веблен Т. Теория праздного класса. - М.: Прогресс, 1984. - 231 с.

45. Винер Н. Творец и Будущее. М.: ACT, 2003, 732 с.

46. Галерея экономистов. К.Дж.Эрроу // http://gallery.economicus.ru/cgi-

bin/frame rightn newlife.pl?type=in&links=./in/arrow/biogr/arrow b2.txt&img=b io. j pg&name=arro w. Режим доступа - свободный.

47. Гант Г. Диаграмма Ганта. http://www.mental-skills.ru/synopses/524.html. Режим доступа - свободный.

48. Геллнер Э. Нации и национализм // В кн. Празаускас А. А. Этнос и политика: Хрестоматия. М.: Изд-во УРАО, 2002. - 398 с.

49. Гибадуллин М.З., Артамонычева А.Р. Предпринимательство и ислам: российский исторический опыт // Российское предпринимательство. 2012. № 10(208).-С. 178-182.

50. Гидденс Э. Социология / Пер. с англ.; науч. ред. В.А. Ядов; общ. ред. JI.C. Гурьевой, JI.H. Посилевича. - М.: Эдиториал УРСС, 1999. - 703 с.

51. Гладченко А. Экономика эмоций // http://myemarketing.ru/internet-business/ekonomika-emocij. Режим доступа - свободный.

52. Голиков Е.А. Маркетинг и логистика. - М.: Академический проспект, 2006. - 448 с.

53. Государственное регулирование рыночной экономики: Учебник для вузов / Под общ. Ред. Кушлина В. И., Волгина Н. А.; ред.кол.: Владимирова А. А. и др. - М.: Экономика, 2000. - 750 с.

54. Гонтарь Н.В. Факторы и современные особенности размещения промышленного комплекса России: монография. - Москва: ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова», 2013. - 124 с.

55. Гофман Э. Ритуал взаимодействия: Очерки поведения лицом к лицу / Пер. с англ.; под ред. Н. Н. Богомоловой, Д. А. Леонтьева. - М.: Смысл, 2009.-319 с.

56. Гринберг Р., Рубинштейн А. . Экономическая социодинамика. М.: Институт соц. экономики, 2000. - 278 с.

57. Гумилев Л.Н. Этносфера. История людей и история природы. М.: ACT, Астрель, Харвест, 2010. - 576 с.

58. Гэлбрейт Дж. К. Новое индустриальное общество. Избранное / Дж. К. Гэлбрейт. - М.: Эксмо, 2008. - 1200 с.

59. Динес В.А., Ларин В.М., Лоскутов Р.Ю., Яшин Н.С. Конкурентоспособность и экономическая устойчивость промышленного предприятия. - Саратов: Издательский центр СГСЭУД999. - С. 160

60. Ельмеев В.Я., Тарандо Е.Е. Общественные блага и социализация собственности //Социологические исследования. 1999. № 1.

61. Западноевропейская философия XVII в. (Ф. Бекон, Т. Гоббс, Д. Локк, Б. Спиноза, Р. Декарт, Г. Лейбниц) // http://psyfaq.ru/shpora/986 2араёпоеугоре15кауа_А 1озойуа_Х VII у %28Г В екоп, Т воЬЬз, D.html. Режим доступа - свободный.

62. Злобин Б.К. Концепция экономической устойчивости хозяйственных систем. - М.: Экономика, 2000. - 450 с.

63. Инновации, предпринимательство и конкуренция / Под науч. ред. проф. Светунькова С. Г. - СПб.: Изд-во СПБГУЭФ, 2008. - 99 с.

64. Калабеков И.Г. Российские реформы в цифрах и фактах. Изд. 2-е, перераб. и дополнен. -М.: РУСАКИ, 2010. - С. 290.

65. Камерон Ким С., Куинн Роберт Э. Диагностика и изменение организационной культуры. - Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. - СПб: Питер, 2001. —320 с

66. Карпович О. Г. Коррупция в современной России. М.: Юристъ, 2007. - 245 с.

67. Капелюшников Р. И., Демина Н. Обновление высшего менеджмента российских промышленных предприятий: свидетельства российского экономического барометра // Российский журнал менеджмента. 2012. Т. 3,№3,С. 110-122.

68. Капелюшников Р. Институциональные проблемы трансформируемой экономики. М.: Логос, 2003. - 232 с.

69. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег / Пер. проф. Н. Н. Любимова. - М.: Гелиос АРВ, 2012. - 352 с.

70. Керов В.В. Конфессионально-этическая мотивация хозяйствования староверов в ХУШ-Х1Х веках. Режим доступа - свободный. http://www.bogoslov.ru/library/text/230432/index.html

71. Клейнер Г.Б. Производственные функции: теория, методы, применение — М.: Финансы и статистика, 1986;

72. Кокарев Д.В. Внешняя среда и конкурентоспособность предприятия // Вестник Оренбургского государственного университета. 2008. №81. С. 58-63

73. Колосова Т.В. Управление устойчивым развитием предприятий в условиях внедрения инноваций: монография. - Нижний Новгород: ННГАСУ, 2009.- 168 с.

74. Кондратьев Н.Д. Проблемы экономической динамики / Ред.кол. Л.И. Абалкина и др. - М.: Экономика. 1989. - 526 с.

75. Корнай Я. Размышления о капитализме - М.: Издательство института Гайдара, 2012.

76. Коуз Р. Фирма, рынок и право / Пер. с англ. М.: Новое издательство, 2007. - 224 с.

77. Котлер А. Основы маркетинга.- СПб.: АО «Коруна», 1994.- 697 с.

78. Котлер А. Управление маркетингом/ Сокр. пер. с англ.- М.: Экономика, 1980.- 223 с.

79. Кузнецова Н.В. ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА. - Владивосток: Издательство Дальневосточного университета, 2004.

80. Купрейченко А.Б. Психология доверия и недоверия. - М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2008. - 571 с.

81. Лебедева Н.М., Татарко А.Н. Культура как фактор общественного прогресса. - М.: ЗАО «Юстицинформ», 2009. - 408 с.

82. Ляско А. Доверие и транзакционные издержки // Вопросы экономики. 2003. №1. С. 42-58.

83. Маневич В. Монетарная динамическая модель Тобина и анализ российской экономики // Вопросы экономики, 2009. № 3. - С. 70-93.

84. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. - 2-е изд. - Т. 3. М.: Политиздат, 1960.

85. Маркетинг. Курс лекций. Басовский Л.Е. - М.: Инфра-М, 2008. —

224 с.

86. Маршалл А. Принципы экономической науки // http://exsolver.narod.ru/Books/Econom/Marshal/index.html. Режим доступа -свободный.

87. Менгер К. Избранные работы. М.: Издательский дом «Территория будущего», 2005. - 496 с.

88. Меньшиков С. Анатомия российского капитализма. - М: Международные отношения, 2008. - 464 с.

89. Мерзликина Г.С. Экономическая состоятельность производственных систем: монография. - М.: Высшая школа, 1997. - 160 с.

90. Мертон Р. К. Эффект Матфея в науке, II. Накопление преимуществ и символизм интеллектуальной собственности // THESIS. 1993. Вып. 3. С. 256-276. ильчакова Н. Н. Определение понятия «коррупция»: терминологический дискурс в контексте // Вестник Тюменского государственного университета. 2010. №2. С.139-147.

91. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури А. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: «Дело ЛТД», 1995. - 704 с.

92. Минцберг Г. Действуй эффективно, http://romankalugin.com/genri-mincberg-deistvui-effektivno-kratkava-versiya/. Режим доступа - свободный.

93. Мюллер-Армак А. Социальное рыночное хозяйство. Теория и этика экономического порядка в России и Германии. - СПб.: Нева, 1999. -265 с.

94. Найшуль В.А. Ключ к реформам находится в нерыночной сфере // Общественные науки и современность. 1994. № 4.

95. Национальные особенности менеджмента // http://vtk34.narod.ru/barinova_menedimet/bookybookl .3.htm. Режим доступа -свободный.

96. Новые факторы глобального и регионального развития: обострение этносоциокультурых противоречий / Под ред. Е.Ш. Гонтмахера, Н.В. Загладина, И.С. Семененко. - М: ИМЭМО РАН, 2013.-190 с.

97. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики / Пер. с англ. А. Н. Нестеренко; предисл. и науч. ред. Б. 3. Мильнера. - М.: Фонд экономической книги «Начала», 1997. -180 с.

98. Норт Д. Понимание процесса экономических изменений / пер. с англ. К. Мартынова, Н. Эдельмана; Гос. унт - Высшая школа экономики. -М.: Изд. дом Гос. унта — Высшей школы экономики, 2010. - 256 с.

99. Ойкен В. Основные принципы экономической политики. - М.: Прогресс, 1995. - 496 с.

100. Оучи У. Методы организации производства: теория Z. Японский и американский подходы [Текст] / Науч. ред. Б.З. Мильнера и И.С. Олейника / сокр. пер. с анлг. - М.: Экономика, 1984. - 273 с.

101. Парето В. Трансформация демократии / пер. с итал. М. Юсима. М.: Издательский дом «Территория будущего», 2011. - 208 с.

102. Петросян Л.А., Зенкевич H.A., Семина Е.А. Теория игр: Учеб. пособие для ун-тов. — М.: Высш. шк., Книжный дом «Университет», 1998. -С. 304.

103. Петросян Д. Социальная справедливость в экономических отношениях: институциональные аспекты // Вопросы экономики. 2007. № 2. -С. 59-67.

104. Пигу А. Экономическая теория благосостояния. Т. 1. - М.: Прогресс, 1985.

105. Пивоваров Ю. Полная гибель всерьез: Избранные работы - М.: «Российская политическая энциклопедия» (РОССПЭН), 2004. - 320 с.

106. Поланьи К. Великая трансформация: политические и экономические истоки нашего времени / Пер. с англ. А. А. Васильева, С. Е. Федорова и А. П. Шурбелова. Под общ. ред. С. Е. Федорова. - СПб.: Алетейя, 2002. - 320 с.

107. Полтерович В., Попов В. Эволюционная теория экономической политики. Часть I. Опыт быстрого развития // Вопросы экономики, 2006. -№7.-С. 10-23.

108. Портер М. Конкуренция. СПб., 2001.

109. Портер М. Международная конкуренция. М., 1993.

110. Прахалад К.К., Хамел Г. Конкурируя за будущее. М.: Олимп-Бизнес, 2002. - 288 с.

111. Равновесие // http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%BE% D0%B2%D0%B5%D 1 %81 %D0%B8%D0%B5. Режим доступа - свободный.

112. Равновесие Нэша // http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%BE% D0%B2%D0%B5%D 1 %81 %D0%B8%D0%B5 %D0%9D%D 1 %8D%D 1 %88% D0%B0. Режим доступа - свободный.

113. Равновесия дрожащей руки // http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%BE% D0%B2%D0%B5%D 1 %81 %D0%B8%D0%B5 %D0%B4%D 1 %80%D0%BE% D0%B6%D0%B0%D 1 %89%D0%B5%D0%B9 %D 1 %80%D 1 %83%D0%BA%D 0%B8. Режим доступа - свободный.

114. Расулев А., Воронин С. Государственное регулирование экономики и мировой финансовый кризис // Общество и экономика, 2009. -№1.-С. 71-83.

115. Радаев В. О роли насилия в российских деловых отношениях // Вопросы экономики. 1998. №10

116. Радаев В. Российский бизнес: на пути к легализации? // Вопросы экономики. 2002, №1.

117. Радаев В.В. Два корня российского предпринимательства: фрагменты истории. М: ИЭ РАН, 1995.

118. Ротшильд Дж. Этнополитика // В кн. Празаускас А. А. Этнос и политика: Хрестоматия. М.: Изд-во УРАО, 2002. - 398 с.

119. Рукавишников В.О. Межличностное доверие: измерение и межстрановые сравнения // Социологические исследования. 2008. №2

120. Румянцева С.Ю. Специфика смены парадигм длинноволновых технико-экономических колебаний // Вестник СПбГУ, 1998. Вып. 2. - С. 7479.

121. Сампайю Ж. «Мягкая сила» - веление современности // Международная жизнь. 2010. № 9. С. 3-10.

122. Светуньков М.Г. Теория государственного регулирования предпринимательскими сетями: монография. - Ульяновск: Издатель ИП Василькина М.Н. 2011. - 200 с.

123. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. -М.: Эксмо, 2007. - 960 с.

124. Сухарев О.С. Эволюционная макроэкономика в Шумпетерианском прочтении: к новой системе взаимодействия «новатора» и «консерватора»// Вопросы экономики. 2003. №11. С.41-52.

125. Сото Э. де. Загадка капитала. Почему капитализм торжествует на Западе и терпит поражение во всем мире / Пер. с англ. - М.: ЗАО «ОлимпБизнес», 2004. - 272 с.

126. Тамбовцев В.JI. Теории институциональных изменений: Учебное пособие. — М.: Инфра-М, 2009. — 160 с.

127. Татаркин А.И., Пыхова И.А., Беспамятных H.H. Согласование экономических интересов территории и предприятий при переходе к рынку. Препринт. - Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 1993

128. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. http://www.improvement.ru/bibliot/taylor/index.shtm. Режим доступа -свободный.

129. Темницкий А.Л. Патернализм и партнерство в корпоративной культуре российской компании // Российское предпринимательство: стратегия, власть менеджмента М., 2000. 168 с.

130. Третьяков К.А. Способы инновационного развития и оценка их влияния на конкурентоспособность предприятия // Аудит и финансовый анализ. 2010. № 6. С.5

131. Тишков В. О нации и национализме. Полемические заметки // В кн. Празаускас А. А. Этнос и политика: Хрестоматия. М.: Изд-во УРАО, 2002.-398 е., С. 141-144.

132. Уильямсон О. И. Экономические институты капитализма: фирмы, рынки, «отношенческая» контракция. - СПб.: Лениздат, CEV Press, 1996. -704 с.

133. Уолдингер Р., Олдрич X., Уорд Р. Этнические предприниматели // Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики / Сост. и науч. Ред. В. В. Радаев; Пер. М. С. Добряковой и др. - М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2004. - 680 с.

134. Уотерс Д. Логистика. Управление цепью поставок. http://rghost.ru/52943724. Режим доступа - свободный.

135. Файоль А. 14 принципов успешного менеджмента. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BE%D0%BB% D1 %8С, %D0%90%D0%BD%D 1 %80%D0%B8. Режим доступа - свободный.

136. Факторы, влияющие на процесс принятия решений // http://e-educ.ru/aisur8.html. Режим доступа - свободный

137. Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. http://lib.ru/MEMUARY/ZHZL/ford.txt. Режим доступа - свободный.

138. Форрестер Д. Мировая динамика. — М.: ACT, 2006.

139. Шаститко А.Е. Новая институциональная экономическая теория / 4-е перераб. и доп. изд. — М.: ТЕИС, 2010. — 828 с.

140. Шелюбская Н.В. Новая инновационная политика ЕС. http://www.emag.iis.ru/arc/infosoc/emag.nsf/BPA/f7e35361ae6787efc32571e3004 729Ь4 Режим доступа - свободный.

141. Шляпентох В. Э. Современная Россия как феодальное общество. Новый взгляд на постсоветскую эру / пер. с англ. Ю. Гольдберга. - М.: СТОЛИЦАПРИНТ, 2008. - 328 с.

142. Шумахер Э.Ф. Буддистская экономика // http://www.proza.ru/2010/05/16/654. Режим доступа - свободный.

143. Шумпетер И. Теория экономического развития (Исследование предпринимательской прибыли, капитала, кредита, процента и цикла конъюнктуры): пер.с англ. - М.: Прогресс, 1982. - 455 с.

144. Шумпетер Й.А. Капитализм, социализм и демократия / Пер.с. анг. - М.: Экономика, 1995. - 540 с.

145. Харрод Р. Теория экономической динамики / Пер. с англ. В.Е.Маневича / Под ред. В.Г.Гребенникова. - М.: Центральный экономико-математический институт, 2008. - 210 с.

146. Хикс Дж.Р. Стоимость и капитал. Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1993. -488с.

147. Экономика предприятия. Учебник. Практикум. Грузинов В.П., Грибов В. Д. http://www.alleng.ru/d/econ/econ256.htm. Режим доступа -свободный.

148. Янг К. Категории культурного многообразия // В кн. Празаускас

A. А. Этнос и политика: Хрестоматия. М.: Изд-во УРАО, 2002. - 398 с.

149. Ясин Е. Модернизация экономики и система ценностей // Вопросы экономики. 2003. № 3. С. 34-42.

150. Харрод Р. Теория экономической динамики / Пер. с англ.

B.Е.Маневича / Под ред. В.Г.Гребенникова. - М.: Центральный экономико-математический институт, 2008. - 210 с.

151. Хикс Дж. Р. Стоимость и капитал. - М.: «Прогресс», 1993. - 196

с.

152. Bucci A., Serge G. Human and cultural capi tal complementarities and externalities in economic growth // Working Papers DEAS. - 2009. - 07 February

153. Crouch C., Streeck W., Boyer R., Amable В., Hall P., Jackson G. Dialogue on «Institutional Complementarity and Political Economy» // SocioEconomic Rewiew. 2005. Vol. 3., №2, P.359-382.

154. Harrison L.E. The Central Liberal Truth: How Politics Can Change a Culture and Save It from Itself. Oxford University Press, 2006. Pp 272

155. Harrison L.E. Hearts, Minds and Schools // Washington Post, Sunday, December 16.2006; В 03.

156. Granovetter M. Economic Action and Social Structure: The Problem ofEmbeddedness //American Journal of Sociology. 1985. Vol. 91. P. 481-510.

157. Ferguson Ch. H. Computers and Coming of the U.S. Keiretsu // Harvard Busness Review (July - August). 1990. P. 55-70.

158. Lester R. K., Piore M. J. Innovation: The Missing Dimension / Cambridge, Mass.: Harvard University Press. 2004. - 230 p.

159. Mowen J.C. Consumer Behavior. 4-th ed.Macmillan Publishing Co., 1995. - 862 pp.

160. Niebuhr A. Migration and Innovation. Does Cultur-al Diversity Matter for Regional R&D Activity? IAB Discussion Paper № 14/2006. P. 21. http://doku.iab.de/discussionpapers/2006/dpl406.pdf

161. Special Eurobarometer. 2012. № 379. "Future of Europe". Цит. no Новые факторы глобального и регионального развития: обострение этносоциокультурых противоречий / Под ред. Е.Ш. Гонтмахера, Н.В. Загладина, И.С. Семененко. - М.: ИМЭМО РАН, 2013. - 119 с.

162. Throsby D. Cultural capital [Текст] / D. Throsby // Journal of Cultural Economics. - 1999. № 23. - P. 3-12

163. Richard R. Rumelt. Choosing the right strategy. http://www.director.co.Uk/MAGAZINE/2011/7 July Aug/richardrumelt 64 11 .html. Режим доступа - свободный.

164. Van den Berghe, Pierre L. The Ethnic Phenomenon. 1981. New York: Elsevier. - 301 p.

165. Wesley Clair Mitchell. Business Cycles, 1913. http://ia700401.us.archive.Org/8/items/cu31924003462680/cu31924003462680.pdf . Режим доступа - свободный.

166. Zukin, Sh., DiMaggio, P. Structures Of Capital: The Social Organization Of The Economy / Ed. S.Zukin, P.DiMaggio. N.Y.: Cambridge University Press, 1990. - 461 p.