Институциональные особенности и факторы устойчивого развития крупных региональных центров Российской Федерации тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Андрианов, Денис Сергеевич

• Андрианов, Денис Сергеевич
• кандидат экономических наук
• 2009

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Андрианов, Денис Сергеевич

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ УСТОЙЧИВЫМ РАЗВИТИЕМ КРУПНЫХ РЕГИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ. 1 - I '

1.1 Содержание и закономерности устойчивого развития крупных региональных центров.

1.2 Модели и методы управления устойчивым развитием крупных региональных центров.

1.3 Разрешение противоречий устойчивого развития крупных региональных центров.

ГЛАВА 2. ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ И ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ НА УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ КРУПНЫХ РЕГИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ.

2.1 Региональная специфика институциональных условий устойчивого развития крупных региональных центров.

2.2 Организационно-экономические факторы устойчивого развития крупных региональных центров.

2.3 Инновационный потенциал региона как фактор социально-экономического развития крупных региональных центров.

ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ УСТОЙЧИВЫМ РАЗВИТИЕМ КРУПНЫХ РЕГИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ.

3.1 Региональные тенденции устойчивого развития крупных региональных центров.

3.2 Составляющие экономической культуры, способствующие устойчивому развитию крупных региональных центров.

3.3 Организация управления устойчивым развитием крупного регионального центра на примере г. Казани.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Институциональные особенности и факторы устойчивого развития крупных региональных центров Российской Федерации»

Актуальность темы исследования. Крупные региональные центры Российской Федерации являются неотъемлемой частью ее экономической системы. Такие центры выполняют роль катализаторов экономического развития своего региона и страны в целом, поскольку на их территории или рядом с ними находятся наиболее крупные предприятия, университеты, лучшие профессиональные кадры, т.е. крупные региональные центры обладают высоким потенциалом развития.

Необходимо отметить, что развитие крупных региональных центров сталкивается в настоящий момент с рядом ограничений. Формируются административные ограничения, связанные с диспропорциональным развитием власти и собственности, устаревают социальная и инновационная инфраструктура, в связи с нарушением механизмов воспроизводства капитала в крупных региональных центрах, растет демографическая проблема положительного прироста населения, снижается собственная база доходов.

Все это приводит к обострению конкуренции между крупными региональными центрами Российской Федерации за привлечение государственных инвестиций, размещение на своей территории значимых инфраструктурных объектов, создавая при этом основу дальнейшей региональной поляризации и дифференциации.

Решением этой проблемы является восстановление непрерывных воспроизводственных процессов, отвечающих за наращивание физического и человеческого капитала крупных региональных центров, достигнув при этом компромисса между социально-экономическими потребностями общества и окружающей природой.

Принимая во внимание тот факт, что главными стратегическими задачами в условиях мирового финансового кризиса на ближайшие годы станут восстановление капитализации экономики, социальных расходов и инвестаций, необходимость организации устойчивого развития крупных региональных центров Российской Федерации предопределило выбор темы исследования, ее актуальность, цели и задачи.

Степень разработанности проблемы. Понятие «устойчивое развитие» впервые было сформулировано и обозначено в качестве объекта исследования во второй половине 70-х годов прошлого столетия. С этого момента складывается новое научное направление, проникая в другие сферы исследования. Если в первоначальном варианте устойчивое развитие касалось в основном экологических проблем, то сейчас можно говорить об устойчивом экономическом развитии, социальном развитии, инновационном развитии.

За рубежом идеи устойчивого развития крупных региональных центров развивали такие ученые как Г. Брутленд, К. Варгас, С. Гай, Д. Гольдштейн, Г. Дали, М. Деакин, Б. Джероен, Ф. Купер, Г. Митчелл, П. Ниджкемп, А. О'Салливан, С. Опп, Р. Пиндехьюдж, Д. Слоун, JI. Хеберл и многие другие.

В России проблемами устойчивого развития городов занимались такие ученые как А. Андреев, С. Бобылев, В. Вагин, Э. Гирусов, Н. Горин, И. Гур-ков, М. Гусаков, Д. Деневизюк, В. Занадворов, О. Конина, Е. Королева, А. Кузнецова, О. Кузнецова, Л. Леонтьева, В. Мойсов, А. Нещадин, Р. Перелет, Т. Петрова, А. Шарапов и др.

Проблема устойчивого развития неразрывно связана с инновационным потенциалом системы.

Проблемой инновационного потенциала в России стали заниматься относительно недавно после перехода на рыночный механизм хозяйствования и понимания важности инноваций для экономики. В отечественной литературе различные аспекты проблемы инновационного потенциала в той или иной степени отражены в трудах Ю. Анискина, В. Гунина, И. Кладченко, С. Кравченко, С. Курганского, М. Посталюка, М. Сафиуллина, Г. Семенова, А. Трифиловой, А. Шарапова и других авторов.

Проблемами институциональных и организационно-культурных уеловий развития ученые начали заниматься с 20-х гг. XX в. Ч. Барнард и Г. Саймон в начале 30-х описали основные черты организационной культуры. В дальнейшем ученые, в большей степени американские, проводили ряд эмпирических исследований в различных компаниях, чтобы выявить внешние признаки организационной культуры.

Важнейшим трудом, который в значительной степени оказал влияние на дальнейшее развитие этой теории, стала книга Э. Шейна «Организационная культура и лидерство». Впервые были предложены логическая структура организационной культуры и ее составляющие, стал яснее механизм их формирования. Э. Шейн рассматривал организационную культуру из трех уровней, каждый из которых характеризуется глубиной проникновения в сознание индивида, культуру организации. Все это время термин «организационная культура» применялся к уровню отдельной личности, группы лиц или организации. В дальнейшем это стало существенным ограничением в понимании некоторых процессов формирования организационной культуры. Попыткой преодолеть такие ограничения стало исследование известного ученого Г. Хофстед «Культурные влияния: сравнение ценностей, поведения, институтов и организаций различных стран». В этой работе ученый проводит комплексные исследования целых наций и стран, пытаясь выявить наиболее общее характеристики, свойственные той или иной национальной культуре.

Проблема устойчивого развития в России остается слабоизученной. Фокус современных исследований концентрируется на уровне страны или региона, в то время как процессы развития крупных региональных центров, муниципальных образований зачастую остаются не затронутыми. Большинство имеющихся работ по устойчивому развитию городов рассматривают лишь его некоторые аспекты, смещаясь в сторону социально-экономического развития. Практически не изученными являются институциональные особенности и условия устойчивого развития городов, его внешние и внутренние факторы, механизмы взаимовлияния и взаимодействия регионов и крупных региональных центров, противоречия устойчивого развития.

Цель и задачи исследования. Целью исследования является изучение факторов устойчивого развития и разработка приоритетных направлений организации устойчивого развития крупных региональных центров Российской Федерации. Для достижения намеченной цели сформулированы и решены следующие задачи:

- исследованы содержание, закономерности и противоречия устойчивого развития крупных региональных центров;

- определены институциональные особенности устойчивого развития крупных региональных центров;

- предложены методы оценки устойчивого развития крупных региональных центров;

- исследовано влияние инновационного потенциала региона на устойчивое развитие крупных региональных центров;

- изучены тенденции устойчивого развития крупных региональных центров;

- разработаны рекомендации по организации управления устойчивым развитием крупных региональных центров.

Объектом исследования в работе приняты крупные региональные центры Российской Федерации.

Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, возникающие в процессе устойчивого развития крупных региональных центров Российской Федерации.

Теоретической и методологической основой диссертационной работы служат научные труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные проблемам устойчивого развития, инновационного потенциала и институциональных условий.

Инструментально-методический аппарат. Методологической основой диссертационной работы являются методы: логический, системного, структурного, функционального и факторного анализа, статистический, экспертных оценок.

Информационную базу исследования составили научные разработки отечественных и зарубежных авторов, монографии, аналитические обзоры, научные статьи, статистические данные регионов и муниципальных образований Российской Федерации, нормативные акты и материалы Интернет.

Содержание диссертационного исследования соответствует пункту 5. Региональная экономика: 5.9 Исследование тенденций, закономерностей,' факторов и условий функционирования и развития региональных социально-экономических подсистем; 5.13 Проблемы устойчивого развития регионов разного уровня; мониторинг экономического и социального развития регионов разного уровня; 5.16 Управление экономикой регионов на национальном, региональном и муниципальном уровнях, функции и механизмы' управления; разработка, методическое обоснование, анализ, оценка эффективности организационных схем и механизмов управления.

Научная новизна работы находит свое отражение в определении условий и разработке механизма организации устойчивого развития крупных региональных центров Российской Федерации, выявлении региональных особенностей влияния организационно-культурных, инновационных и экономических факторов на устойчивое развитие,'а также определении противоречий и ограничений устойчивого развития, обусловленных институциональными и экономическими диспропорциями. Новизна состоит в следующих научных результатах: определены экономические и институциональные условия устойчивого развития крупных региональных центров, к которым отнесены: рост валового территориального продукта; превышение по размерам создаваемого валового территориального продукта над потреблением домашних хозяйств; сбалансированное расширенное воспроизводство капитальных активов основного производства, городской инфраструктуры, интеллектуального, человеческого и экологического капитала; рост отраслевого разнообразия видов деятельности в социально-экономической системе города; расширение общественно значимых функций, выполняемых крупным региональным центром по отношению к населению, бизнесу и государству;

- выявлены противоречия и ограничения развития устойчивого экономического роста крупных региональных центров, заключающиеся в нарушении баланса в процессе управления их экономическим, социальным и экологическим развитием, и, как следствие, дисфункциональном ограничивающем преобладании промышленной специализации в городской экономике;

- предложена и апробирована по статистическим материалам одиннадцати крупных региональных центров методика расчета сводных индексов социально-экономического развития, а также изменения их инновационного потенциала за период 2002-2007 гг.; на этой основе по каждому из исследуемых региональных центров выявлены устойчивые корреляционные взаимосвязи инновационного потенциала и социально-экономического развития, позволяющие определить степень соответствия структуры инновационного потенциала исследуемого регионального центра структуре потребностей его экономики;

- обосновано, что при существующей системе институтов, характеризующейся преобладанием региональных органов власти над местными органами власти, уменьшающаяся доля собственных доходов крупных региональных центров приводит к демотивации устойчивого развития и отсутствию эффективной самостоятельной политики инновационных изменений;

- предложена и апробирована по статистическим материалам одиннадцати крупных региональных центров методика расчета показателя «чистых сбережений» за 2002-2007 гг.; на этой основе выявлены тенденции отклонения от устойчивого развития исследуемых крупных региональных центров, выраженные в сокращении «чистых сбережений», численности населения, опережающем росте потребления домохозяйств над производимым валовом территориальном продуктом, росте экологического ущерба, недостаточном инвестировании в образование и в целом в человеческий капитал;

- определены в качестве стратегических приоритетов следующие направления устойчивого развития крупных региональных центров, такие как развитие сектора услуг и увеличение его доли в структуре валового территориального продукта; формирование и наращивание инфраструктуры, способствующей расширенному воспроизводству и выполнению крупным региональным центром своих функций в полном объеме по отношению к населению, бизнесу и государству; периодическое повышение стандартов устойчивого развития и соответствующая корректировка муниципальных программ; инвестирование в человеческий капитал и организация образовательного процесса, стимулирующего развитие организационно-культурных и организационно-управленческих факторов устойчивого развития.

Теоретическая и практическая значимость работы заключается в том, что дано теоретическое осмысление устойчивого развития крупных региональных центров России, а некоторые аспекты работы могут быть использованы на практике в целях организации устойчивого развития крупных региональных центров и определения параметров ее эффективности. Результаты работы могут быть использованы в учебном процессе при изучении дисциплин «Региональная экономика», «Муниципальное управление».

Апробация результатов исследования. Основные положения и результаты диссертационной работы были доложены и обсуждены в следующих научных конференциях: всероссийская студенческая олимпиада по менеджменту (Новгородский государственный университет им. Я.Мудрого, 2006), научно-практическая конференция студентов и аспирантов «Наука и инновации в решении актуальных проблем города» (Мэрия г.Казани, 2008), круглый стол «Инновационный менеджмент в Республике Татарстана и проблемы бизнес-образования» (Торгово-промышленная палата Республики Татарстан, 2008), Х-я межвузовская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Общество, государство, личность: проблемы взаимодействия в условиях рыночной экономики» (Академия управления «ТИСБИ», 2009).

Основные результаты исследования изложены в 6 научных публикациях автора (2,76 п.л.), в том числе 2 статьи в журналах «Экономические науки» и «Ученые записки Российской академии предпринимательства», входящих в перечень рекомендуемых ВАК РФ для опубликования основных научных результатов диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.

Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, 9 параграфов, заключения, библиографического списка, включающего 154 наименования, и 5 приложений. Общий объем диссертации составляет 185 страниц компьютерного текста, работа содержит 13 таблиц и 17 рисунков.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Андрианов, Денис Сергеевич

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Важнейшими задачами обеспечения устойчивого развития крупных региональных центров являются переход на инновационный путь развития, реализация общесистемных преобразований экономики и общества; построение высокоэффективной социально ориентированной рыночной экономики с рыночной инфраструктурой; постепенный переход к новому постиндустриальному обществу с преимущественно третьим и четвертым технологическими укладами, экологически чистыми производствами и надежным инфраструктурным обеспечением.

Целью государственной политики должно стать квалифицированная организация и управление, как стратегическое, так и оперативное. Именно эти функции должны взять на себя сотрудники правительственных структур, чтобы обеспечить доступ к образовательным ресурсам, стимулировать и развивать формальное и неформальное взаимодействие обучающих сетей.

В настоящий момент необходимо перевести фокус внимания и стратегического планирования с регионов Российской Федерации на города, поскольку экономическую карту страны формируют конкретные локализованные места в виде муниципальных образований, в то время как регион представляет из себя лишь административное объединение таких городов.

В городах формируются воспроизводство человеческого капитала, инвестиционных и инновационных ресурсов. Особенно важным является развитие крупных региональных центров, играющих существенную роль в экономике.

Устойчивое развитие должно опираться на факторы долговременного действия, к числу которых, исходя из сущности самого понятия, критериев и закономерностей устойчивого развития, следует отнести: человеческий капитал - основное средство достижения устойчивого социально-экономического развития; природно-экологический фактор, характеризуемый природно-климатическими условиями, показателями обеспеченности природными ресурсами, состояния окружающей среды; научно-технический и производственный потенциал, определяющий возможности модернизации производства на новой технико-технологической основе; инвестиции - основной ресурс, без притока которого невозможно обеспечить не только расширенное, но и простое воспроизводство; институциональная среда - система государственных и негосударственных социальных, финансово-экономических и экологических институтов, обеспечивающих устойчивое социально-экономическое развитие; производственная и социальная инфраструктура - основа обеспечения устойчивого функционирования предприятий и жизнедеятельности населения; внутренняя и внешняя экономическая и политическая ситуация.

В динамично изменяющейся среде жизнедеятельности инфраструктура создается как «процессное предприятие». Речь идет об инфраструктурном обустройстве (производственном, институциональном, социальном, рыночном, таможенном и т.д.), как целостном процессе, создающем экономическую организацию, обеспечивающую высокое качество деятельности, эластичность и инновационность, в то же время, создающем максимальный 'комфорт, устраняющий расточительство времени и средств, максимально приспособленном к потребностям работающих, клиентов и потребителей. Инфраструктурное обустройство должно отвечать требованию максимальной полезности людям и работать на конечную цель предприятия на всех стадиях инновационного технологического процесса.

Стратегия "устойчивого развития города - это результат выбора целей и пути развития, русла, в котором должен развиваться данный объект, причем выбора, осуществляемого на основе неких принципов, составляющих базу для принятия управленческих решений. Главная проблема — разработать, принять и реализовать такую стратегию, которая не просто соответствовала бы приоритетам и интересам определенных групп лоббирования, а объективно нацеливалась бы на перспективные цели городского развития с учетом складывающейся и прогнозируемой экономической конъюнктуры. На решение этой задачи нацелена концепция ключевых факторов успеха (ключевых компетенций) городов и территорий.

В соответствии с этой концепцией для успеха городских сообществ в условиях глобализированной рыночной экономики решающее значение имеет формирование совокупности «твердых» и «мягких» системных факторов, обеспечивающих владение следующим набором ключевых компетенций.

Компетенция мастерства, т.е. способность производить товары и услуги в сфере материального производства на уровне высших мировых стандартов.

Компетенция знаний, т.е. способность создавать и продавать новые знания, технологии и наукоемкие продукты и услуги.

Компетенция связей, т.е. способность создавать и продавать услуги в сфере коммуникации и коммутации материальных, информационных и финансовых потоков.

Компетенция эффективного управления городом как единой системой (корпорацией), нацеленная на достижение общих целей ведущих групп влияния.

Компетенция сотрудничества, т.е. способность эффективно выявлять и согласовывать интересы различных групп влияния, стратегических партнеров и на этой основе формулировать общие цели и стратегии их достижения.

Компетенция жизнеобеспечения, т.е. способность создавать среду обитания, удовлетворяющую и превосходящую ожидания представителей ведущих групп по совокупности важных для них аспектов качества жизни.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Андрианов, Денис Сергеевич, 2009 год

1. Андреев, А.В. Основы региональной экономики: учебное пособие Текст./ А.В. Андреев, JI.M. Борисова, Э.В. Плучевская. 2-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2008. - 336 с.

2. Андрианов, Д.С. Методические рекомендации по управлению устойчивым развитием города с учетом влияния организационной культуры Текст./ Д.С. Андрианов // Молодой ученый. Чита: Издательство «Формат», 2009, №4. - С. 56-60.

3. Андрианов, Д.С. Оценка использования экономического потенциала в городской экономической системе Текст./ Д.С. Андрианов // Экономические науки. -М.: Издательство ООО «24-Принт», 2008, № 44. С. 210-212.

4. Андрианов, Д.С. Сущность и понятие инновационного потенциала Текст./ Андрианов Д.С .И Вестник ТИСБИ. Казань: НОУ ВПО «Академия управления «ТИСБИ», 2006, - № 4. - С. 10-16.

5. Андрианов, Д.С. Устойчивое развитие города и инновационный потенциал Текст./ Д.С. Андрианов // Ученые записки Российской Академии предпринимательства. М.: Издательство Агентство печати «Наука и образование», 2009,-№ 16.-С. 101-113.

6. Анискин, Ю.П. Корпоративное управление инновационным развитием: монография Текст./ под ред. Ю.П. Анискина. М.: Издательство1 «Омега-Л», 2007. - 411 с.

7. Балабанова, Е.С. Особенности российской экономической мен-тальности Текст. / Е.С. Балабанова // Мир России. 2001. - №3. - С. 67-77.

8. Бегимбетова, И. Экзамен для Казани Текст./ И. Бегимбетова // Коммерсант. — 2008. — 13 мая.

9. Беккер, А. Деньги любят сильных Текст./ А. Беккер // Ведомости. 2006. - 04 окт.

10. Бовин, А.А. Управление инновациями в организации Текст. / А.А. Бовин. -М.: Омега-Л, 2006.-415 с.

11. Вагин, В. В. Городская социология: Учебное пособие для муниципальных управляющих Текст. / В. В. Вагин. М.: Московский общественный научный фонд, 2000. - 169 с.

12. Вишнякова, О.Н. Концепция устойчивого развития электроэнергетики и механизм ее реализации Текст. / О.Н. Вишнякова. М.: Издательство МЭИ, 2006.- 188 с.

13. Гаджиев, Э.М. Институционально-культурные различия в экономическом развитии: вопросы методологии и практики: автореф. дис. . канд. экон. наук Текст./ Э.М. Гаджиев. Казань, 2005. - 23 с.

14. Глушков, Н.А. Математическое моделирование экономического потенциала государства Текст. / Н.А. Глушков. — М.: Типография Новости, 2003.- 192 с.

15. Гольц, Г.А. Культура и экономика: поиск взаимосвязей Текст. / Г.А. Гольц // Общественные науки и современность. 2000. — №1. — С. 23-35.

16. Город в процессах исторических переходов. Теоретические аспекты и социокультурные характеристики. М.: Наука, 2001. — 392 с.

17. Городской манифест. — М.: Институт экономики города, 2005.1. И с.

18. Гумилев, Л.Н. Этногенез и биосфера Земли Текст. / JI.H. Гумилев. М.: ACT, 2005. - 560 с.

19. Гурков, КБ. Инновационное развитие и конкурентоспособность. Очерки российских предприятий Текст. /И.Б. Гурков. М.: ТЕИС, 2003. -236 с.

20. Гусаков, М. Формирование потенциала инновационного развития Текст. / М.Гусаков // Экономист. 1999. - № 2. - С. 3-38.

21. Давила, Т., Эпштейн, М.Дж., Шелтон, Р. Работающая инновация: как управлять ею, измерять ее и извлекать из нее выгоду Текст. / Т. Давила , М.Дж. Эпштейн, Р. Шелтон. — Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2007. — 320 с.

22. Демьянова, О. Три кита конкурентоспособности Татарстана Текст./ О. Демьянова // Время и деньги. 2008. - 26 мар.

23. Деневизюк, ДА. Устойчивое развитие города: вопросы теории, оценка и основные приоритеты: автореф. дис. . канд. экон. наук / Д.А. Деневизюк. Махачкала, 2006. — 22 с.

24. Евтушенков, В. В ожидании партнера Текст./ В. Евтушенков // Ведомости. 2006. - 08 авг.

25. Закон Российской Федерации № 131-Ф3 от 06 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // Справочно-правовая система «Гарант».

26. Занадворов, B.C., Занадворова, А.В. Экономика города. Вводныйкурс: Учебное пособие Текст. / В.С.Занадворов, А.В. Занадворова. М.: ИКЦ «Академкнига», 2003. — 272 с.

27. Иванова, Н.И. Национальные инновационные системы Текст./ Н.И. Иванова. М.: Наука, 2002. - 244 с.

28. Инновационные ресурсы вузов региона: потенциал и организационно-экономические механизмы его использования: Учебное пособие Текст./ Г.В. Семенов, М.Р. Сафиуллин [и др.] Казань: Изд-во Казанск. унта, 2005.- 156 с.

29. Инновационный потенциал: современное состояние и перспективы развития: монография Текст./ В.Г. Матвейкин [и др.]. — М.: «Издательство Машиностроение-1», 2007. 284 с.

30. Иноземцев, В. Перестройка: Разучились работать Текст./ В. Иноземцев // Ведомости. — 2008. — 14 апр.

31. Инфраструктура муниципальных образований. М.: КНОРУС, 2008.-208 с.

32. Истоки: вопросы истории народного хозяйства и экономической мысли. Вып. 3. Текст./ Я.И. Кузьминов [и др.] М.: ГУ-ВШЭ, 1998. - 509 с.

33. История России. Учебник Текст./ А.С. Орлов [и др.] М.: «ПРОСПЕКТ», 1998.-544 с.

34. Казань в цифрах. Казань: Казанский межрайонный отдел государственной статистики, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007.

35. Кирдгта, С. Г. Институциональные матрицы и развитие России Текст. /С. Г. Кирдина. М.: ТЕИС, 2000. - 213 с.

36. Классики менеджмента/Под ред. М.Уорнера/Пер. с англ. под ред. Ю.Н.Капитуревского. СПб.: Питер, 2001. - 1168 с.

37. Колосов, В.А. Устойчивое развитие хозяйственных систем Текст. / В .А. Колосов. М.: РАГС, 2005. - 270 с.

38. Королева, Е.Н. Методология стратегического управления развитием муниципальных образований в условиях современной экономики России:автореф. дис. . д-ра экон. наук / Е.Н. Королева. — Самара, 2006. — 38 с.

39. Королева, Е.Н. Новые подходы в методическом обеспечении разработки стратегии развития города Текст. / Е.Н. Королева // Режим доступа: http://citystrategy.leontief.ru/ forum/2005/32doc.zip 08.02.2009.

40. Кравченко, С., Кладченко, И. Исследование сущности инновационного потенциала Текст. / С. Кравченко, И. Кладченко // Режим доступа: http://www.masters.donntu.edu.ua/2004/ fem/kladchenko/library /kladchenko %2 0article.htm 11.11.2006.

41. Красилъников, О.Ю. Проблема власти и собственности в институциональной теории Текст. / О.Ю. Красильников // Режим доступа: http://ok-russia.narod.ru/stat/stat67.htm 17.12.2007.

42. Кристенсен Клейтон М. Дилемма инноватора Текст./ Клейтон М. Кристенсен; Пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. - 239 с.

43. Кузнецова, А.И. Инфраструктура: Вопросы теории, методологии и прикладные аспекты современного инфраструктурного обустройства. Геоэкономический подход Текст./А.И. Кузнецова. М.: КомКнига, 2006. -456 с.

44. Кузнецова, О.П. Методология стратегического развития муниципальных образований: автореф. дис. . д-ра экон. наук Текст./ О.П. Кузнецова. — Иркутск, 2005. — 40 с.

45. Латое, Ю., JIamoea, Н. Аршин для русской души Текст./ Ю. Jla-тов, Н. Латова // Ведомости. 2007. - 7 сен.

46. Латова, Н.В. В какой матрице мы живём? (эконометрическая проверка теории институциональных матриц) Текст./ Н.В. Латова // Экономический вестник Ростовского государственного университета. — 2003. — Т.1. -№ 3. С. 89-94.

47. Латова, Н.В. Российская экономическая ментальность: какой она стала в 1990-е гг. и какой тип работника сформировался в результате? Текст. /Н.В. Латова, //Режим доступа: http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg /116475.html 10.01.2009.

48. Лекции по экономике города и муниципальному управлению Текст. / Под ред. А.С. Пузанова. М.: Фонд «Институт экономики города», 2004. - 340 с.

49. Леонтьева, JI.C. Совокупная организационная культура как ресурс развития региона: автореф. дис. . д-ра эконм. наук / Л.С. Леонтьева. Москва, 2004. - 46 с.

50. Макаренок, В.П. Экономическая аксиология: опыт исследования экономических культур Текст. / В.П. Макаренок // Экономический вестник Ростовского государственного университета. — 2003. — Т.1 — №4. — С. 64—99.

51. Макеева, В.Г. Культура предпринимательства Текст./ В.Г. Макеева. М.: Инфра-М, 2002. - 224 с.

52. Маннапов, Р.Г. Организационно-экономический механизм управления регионом: формирование, функционирование, развитие : монография / Р.Г. Маннапов, Л.Г. Ахтариева. М.: КНОРУС, 2008. - 352 с.

53. Медовников, Д., Розмирович, С., Имамутдинов, И. Слоны на поляне Текст. / Д. Медовников, С. Розмирович, И.Имамутдинов // Режим доступа: http://www.expert.ru/printissues/expert/2007/01/innovacion-nayasistema/ 26.04.2008.

54. Мисыхина, С.Г., Кузнецова, П. О. Оценка качества жизни Текст. / С.Г. Мисихина, П.О. Кузнецова — М.: Фонд «Институт экономики города», 2007. 14 с.

55. Моисеева, Н.А., Сороковикова, В.И. Менталитет и национальный характер Текст. / Н.А. Моисеева, В.И Сороковикова // Этносоциология. -2003.-№2.-С. 42-55.

56. Москалев, И. Россия в пространстве национальных культур Текст./ И. Москалев // Режим доступа: http://www.mbdc.ru/articles/culmosk. doc 19.03.2008.

57. Москвина, О.С. Инновационный потенциал как фактор устойчивоiго развития региона Текст./ О.С. Москвина // Режим доступа: http://journal.vscc.ac.ru/php/jou/30/art30 02.php. 20.02.2009.

58. Наврузов, Ю. Организационная культура: мост в будущее Текст. / Ю. Наврузов // Режим доступа: http://netton.com.ua/article004.pdf 17.05.2008.

59. Настас, Т. Курс на инновации Текст./ Т. Настас // Ведомости. -2007. 25 июн.

60. Наука и высокие технологии России на рубеже третьего тысячелетия (социально-экономические аспекты развития) Текст./ Руководители авт. колл. B.JI. Макаров, А.Е. Варшавский. — М.: Наука, 2001. 636 с.

61. Наумов, А.И. Хофстидово измерение России (влияние национальной культуры на управление бизнесом) Текст. / А.И. Наумов // Менеджмент. 1996. - №3. - С. 71-95.

62. Николаев, А. Инновационное развитие и инновационная культура Текст. / А.Николаев // Проблемы теории и практики управления. — № 5. — 2001.-С. 57-63.

63. Нуреев, P.M. Трансформация экономических институтов в постсоветской России Текст./ P.M. Нуреев. — М.: Начала, 2000. — 304 с.

64. Олейник, А.Н. Институциональная экономика: Учеб. пособие Текст./ А.Н. Олейник. М.: Инфра-М, 2007. - 416 с.

65. Организационная культура: учебник/Под ред. Шаталовой Н.И. -М.: издательство «Экзамен», 2006. — 656 с.

66. Основные показатели охраны окружающей среды. Статистический бюллетень. -М.: Росстат, 2004, 2005, 2006, 2007.

67. Островский, Н. Критерии устойчивого развития: муниципальные аспекты Текст. / Н.Островский // Режим доступа: http://n-t.ru/tp/ns/kur.htm 06.07.2007.

68. Охлопков, В.Е. Институциональные основы трансформации социальной структуры населения региона (на примере Республики Саха (Якутия)): автореф. дис. . д-ра социолог, наук / В.Е. Охлопков Москва, 2004. -39 с.

69. Платонов, С.Ф. История России Текст. / С.Ф. Платонов СПб.: Дельта, 1998.-352 с.

70. Посталюк, М.П. Обеспечение и регулирование инновационных отношений в экономической системе Текст. / М.П. Посталюк. — Казань: Казанский государственный университет им. В.И.Ульянова-Ленина, 2003. -191 с.

71. Прохоров, А.П. Русская модель управления Текст. / А.П. Прохоров. М.: Эксмо, 2007. - 384 с.

72. Пчелинцев, О.С. Региональная экономика в системе устойчивого развития Текст. / О.С. Пчелинцев. — М.: Наука, 2004. — 296 с.

73. Пчелинцев, О.С. Роль крупных городов в стратегии инновационного развития Текст./ О.С.Пчелинцев // Режим доступа: http://www.urbaneconomics.ru/texts.php?folderid=93&matid=40&pageid= 776 27.06.2008.

74. Развитие мегаполиса: проблемы и перспективы / аналитический вестник Совета Федерации. М.: Аналитическое управление аппарата Совета Федерации. - 2007. - № 2(319). - 77 с.

75. Региональная экономика: Учебник / Под ред. В.И. Видяпина, М.В.

76. Степанова. М.: ИНФРА-М, 2002. - 686 с.

77. Регионы России. Основные социально-экономические показатели городов. -М.: Росстат, 2004, 2005, 2006, 2007.

78. Регионы России. Социально-экономические показатели. -М.: Росстат, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007.

79. Рощин, В.И. Производственный потенциал региона в условиях институциональных изменений Текст. / В.И. Рощин. Казань: Издательство «Таглимат» Института экономики, управления и права, 2003. - 184 с.

80. Семенов, Г.В., Николаев, М.В., Савеличев, М.В. Исследование и оценка организационной эффективности систем управления: Учебное пособие Текст. / Г.В. Семенов, М.В. Николаев, М.В. Савеличев. Казань: Изд-во Казанск. ун-та, 2004. - 184 с.

81. Симагути, М. Эпоха системных инноваций Текст. / М.Симагути -М.: Секрет фирмы, 2006. — 248 с.

82. Слободской, А.О. Организационная культура: Учебное пособие Текст. / О.А. Касьяненко. СПб.: СПбГУЭФ, 2003. - 192 с.

83. Смолкни, A.M. Менеджмент: основы организации Текст. / A.M. Смолкин. М.: ИНФРА-М, 2002. - 248 с.

84. Стратегический план устойчивого развития города Новосибирска Текст.// Режим доступа: http://strateg.novo-sibirsk.ru/index.html 27.09.2008.

85. Субочее, Н.С. Организационная культура государственной гражданской службы субъекта российской федерации как фактор социального развития региона: автореф. дис. . д-ра социолог, наук / Н.С. Субочев Волгоград, 2006. - 48 с.

86. Трифгшова, А. А. Управление инновационным развитием предприятия Текст. / А.А. Трифилова. -М.: Финансы и статистика, 2003. — 176 с.

87. Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 7 / В.Н. Гунин и др. -М: Юнити, 1999.-328 с.

88. Устойчивое экономическое развитие в условиях глобализации и экономики знаний. Концептуальные основы теории и практики управления. -М.: Экономика, 2007. 302 с.

89. Уткин, Е. Экосистема инноваций Текст./ Е. Уткин // Ведомости. -2007. Юиюл.

90. Финансово-экономические проблемы муниципальных образований. М.: Финансы и статистика, 2002. — 704 с.

91. Ходжсон, Д. Экономическая теория и институты: Манифест современной институциональной экономической теории: Пер. с англ./ Д. Ходжсон. М.: Дело, 2003. - 459с.

92. Цицин П.Г. Проблемы устойчивого социально-экономического развития муниципальных образований и пути их решения Текст. / П.Г. Цицин. М.: Новый Век, 2002. - 364 с.

93. Цывинский, О. Выход в лидеры Текст./ О. Цивинский // Ведомости. 2006. - 20 сен.

94. Чиркунов, О. Деловой подход / О. Чиркунов // Ведомости. -2007. 16 апр.101 .Шарапов, А.Р. Основы организации управления региональными промышленными системами и отраслевыми комплексами Текст. / А.Р. Шарапов. Казань: Изд-во Казанск. ун-та, 2003. - 192 с.

95. Шарапов, А.Р. Формирование эффективной региональной промышленной политики: вопросы методологии и хозяйственной практики Текст. / А.Р. Шарапов. Казань: Изд-во Казанск. ун-та, 2003. — 112 с.

96. Шейн, Э.Х. Организационная культура и лидерство Текст. / Э.Х.

97. Шейн. СПб: Питер, 2002. - 336 с.

98. Шгаирев, П.Н. Введение в Российскую деловую культуру Текст. / П.Н. Шихирев. -М.: ОАО «Типография «НОВОСТИ», 2000. 200 с.

99. Экономика города Текст./ Под ред. А. О'Салливана. М.: ИН-ФРА-М, 2002. - 706 с.

100. Экономика муниципальных образований: Учебное пособие Текст. / Под общей ред. проф. В.Г. Игнатова. М.: ИКЦ «МарТ», 2005. -544 с.

101. Экономические субъекты постсоветской России (институциональный анализ). Часть 2. Фирмы современной России Текст./ Р.М.Нуреев [и др.] М.: Моск. обществ, науч. фонд, 2003. - 156 с.

102. Экономические субъекты постсоветской России (институциональный анализ). Часть 1. Домохозяйства современной России Текст./ Р.М.Нуреев [и др.] М.: Моск. обществ, науч. фонд, 2003. - 310 с.

103. Яхонтова, Е.С. Управление ценностями как элемент управления человеческими ресурсами компании Текст./ Е.С. Яхонтова // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. — №4. // Режим доступа: http://oodri.narod.ru/ mm9.html 02.02.2007.

104. Abreu М., Crinevich V. Universities, Business and Knowledge Exchange. — London: Council for Industry and Higher Education, Centre for Business Research, 2008. 64 p.

105. Acemoglu D. Introduction to Modern Economic Growth. Princeton: Princeton University Press, 2008. - 1008 p.

106. Asheim G., Mitra T. Sustainability and discounted utilitarianism in models of economic growth // Режим доступа: http://folk.uio.no/gasheim/ sdu03.pdf 15.02.2009.

107. Athey G., Glossop C. Innovation and the City. How innovation has developed in five city-regions. London: NESTA, 2007. - 84 p.

108. Baumgartner R., Zielowski C. Organizational Culture Toward Sustainable Development // 13th International Conference on Management of Technology «New Directions in Technology Management». Washington, D.C, April 2004.

109. Bolt K., Matete M., Clemens M. Manual for Calculating Adjusted Net Savings. World Bank, 2002. - 23 p.

110. Building Bridges through managing conflict and differences. Part 1. -Nairobi: UN-Habitat. 2007. - 68 p.

111. Chi-Kin Lee J., Williams M. Environmental and Geographical Education for Sustainability: Cultural Contexts. New York: Nova Science Publishers Inc., 2006.-359 p.

112. Clarkson R., Deyes K. Estimating the Social Cost of Carbon Emissions. London: DEFRA, 2002. - 59 p.

113. Clayton M. Christinsen Assessing Your Organization's Innovation Capabilities // Leader to Leader. 2001. -№21.

114. Cooper Ph., Vargas C. Implementing Sustainable Development: From Global Policy to Local Action. Lanham: Rowman & Littlefield, 2004. - 424 p.

115. Developing and Managing Professional Codes of Ethics. Nairobi: UN-Habitat, 2002. - 133 p.

116. Fey C., Denison D. Organizational culture and effectiveness: the case of foreign firms in Russia. — Stockholm: Stockholm School of Economics, 2000. P. 1-55.

117. Govindaraj T. ICity: The Sustainable City. Georgia: Georgia Institute of Technology, 2007. - 43 p.

118. Guide to Managing Change for Urban Managers and Trainers. — Nairobi: UN-Habitat. 2006. - 105 p.

119. Guriev S., Yakovlev E., Zhuravskaya E. Inter-Regional Trade and Lobbying. Moscow: CEFIR, 2007. - 36 p.

120. Hall P., Landry C. Innovative and Sustainable European Cities. Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1997.-82 p.

121. Hamilton К. Sustaining per capita welfare with growing population: theory and measurement. World-Bank, May 2002. - 21 p.

122. Hamilton K. Testing Genuine Saving. World Bank, 2005. - 14 p.

123. Heberle L., Opp S. Local Sustainable Urban Development in a Globalized World. Farnham: Ashgate Publishing Ltd., 2008. - 293 p.

124. Hofstede G. Measuring organizational cultures: a qualitative and quantitative study across twenty cases // Administrative Science Quarterly. — June 1990 // Режим доступа: http://findarticles.eom/p/articles/mim4035/isn2 v35/ai8620940/ 15.05.2008.

125. Invention and Innovation for Sustainable Development. Massachusetts: Massachusetts Institute of Technology, November 2003. - 43 p.

126. Jeroen C.J.M. van den Bergh A Survey of Economic Modelling of Sustainable Development. Amsterdam: Institute for Environmental Studies. - 35 p.

127. Key Competencies for Improving Local Governance. Nairobi: UN-Habitat, 2005. -VI. - 28 p.

128. Klein A. Organizational Culture as a source of competitive advantage // Режим доступа: http://www.g-casa.com/PDF/Bangkok%202008/Klein,%20 Bangkok,%202008.pdf 02.03.2008.

129. Kotter J.P., Heskett J.L. Corporate culture and performance. New York: The Free Press, 1992. - 38 p.

130. Measuring sustainable development: Integrated economic environmental and social frameworks. Paris: OECD PUBLICATIONS, 2004. - 429 p.

131. Mensah A., Castro L. Sustainable Resource Use and Sustainable Development: A contradiction?! '- Bonn: University of Bonn, November 2004. 22 p.

132. Methodologies for the estimation of sustainable settlement size. — Wexford: Environmental Protection Agency, 2002. 20 p.

133. National Savings. Answers to Key Questions. — Washington: United States General Accounting Office, 2001. 163 p.

134. Partnership for Local Capacity Development. Nairobi: UN-Habitat, May 2003. - 59 p.

135. Pinderhughes R. Alternative Urban Futures: Planning for Sustainable Development in Cities throughout the World. Lanham: Rowman & Littlefield Publishers Inc., 2004. - 288 p.

136. Porter M. National Innovative Capacity. Boston: Institute for Strategy and Competitiveness, 2001. - 17 p.

137. Porter M., Klaus Schwab, Xavier Sala-i-Martin The Global Competitiveness Report 2007-2008. Basingstoke: Palgrave Macmillan. - 608 p.

138. Promoting Local Economic Development through Strategic Planning. -Nairobi: UN-Habitat, 2005. V2. - 222 p.

139. Quality of Life counts. Indicators for a strategy for sustainable development for the United Kingdom. London: National Statistics, 2004. - 158 p.

140. Regional Innovation Policy Impact. Assessment and Benchmarking. Guide. Luxembourg: IRE Secretariat, 2008. - 48 p.

141. Rubinstein D. Culture, Structure and Agency: Toward a Truly Multidimensional Society. London: Sage Publications, 2001. - 244 p.

142. Siegel D., Tindal R. Changing the Municipal Culture: From Comfortable Subordination to Assertive Maturity. Part I // Municipal World. March 2006. - P. 37-40.

143. Siegel D., Tindal R. Changing the Municipal Culture: From Comfortable Subordination to Assertive Maturity. Part II // Municipal World. April 2006. -P. 13-17.

144. Suarez-Villa L. Tangible and Intangible Infrastructure // Режим доступа: http://www.regionalinversion.com/region/infrastructure.html 08.03.2008

145. Sustainable Development: the Very Idea. Minnesota: Minnesota Planning Environmental Quality Board, 1998. — 27 p.

146. Sustainable Urban Development. Volume 2. The Environmental Assessment Methods / M. Deakin, G. Mitchell, P. Nijkamp. — New York: Routledge,2007. 544 p.

147. Turskis Z., Zavadskas E., Zagorskas J. Sustainable city compactness evaluation on the basis of GIS and Bayes rule // International Journal of Strategic Property Management. 2006. - №10. - P. 185-207.

148. Urban Governance Index. Conceptual Foundation and Field Test Report. Nairobi: UN-Habitat, August 2004. - 97 p.