Организация управления инновационным развитием в корпоративных структурах тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Кеневич, Елена Сергеевна

• Кеневич, Елена Сергеевна
• кандидат экономических наук
• 2004

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Кеневич, Елена Сергеевна

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ.

1.1. Экономическая сущность и закономерности инновационного развития.

1.2. Особенности процессов инновационного развития.

ГЛАВА II. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ.

2.1. Основные направления государственной инновационной политики.

2.2. Состояние инновационного развития России.

ГЛАВА III. КОРПОРАТИВНЫЕ СТРУКТУРЫ КАК ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

3.1. Характеристика корпоративных структур как объекта инновационного развития

3.2. Анализ инновационного развития корпоративных структур.

ГЛАВА IV. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ В КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУРАХ.

4.1. Организация управления инновационным развитием в корпоративных структурах.

4.2. Процесс формирования стратегического управления инновационным развитием корпоративной структуры.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Организация управления инновационным развитием в корпоративных структурах»

Актуальность темы исследования. В настоящее время высокоразвитые промышленные страны осуществляют свое экономическое развитие преимущественно путем создания и реализации высоких технологий в различных областях хозяйствования, внедрения инновационной продукции. Сложившаяся в российской экономике ситуация позволяет стране выживать в основном за счет использования природно-сырьевых ресурсов, высокой мировой конъюнктуры цен в нефтегазовом комплексе. Одной из основных причин возникновения подобной ситуации является низкий уровень научно-технического развития национальной экономики, отсутствие широкого использования эффективных новых технологий и производства высококачественной конкурентоспособной продукции. Выходом из создавшейся ситуации должен явиться перевод экономики на инновационный путь развития, широкомасштабное развитие инновационной деятельности, способной создать конкурентные преимущества национальной экономики, как на внутреннем, так и на мировом рынке. Особую актуальность данная проблема приобретает накануне вступления России во Всемирную торговую организацию, что создаст необходимые предпосылки и перспективы для выхода отечественной высокотехнологичной продукции на мировые рынки и позволит отечественным товаропроизводителям выдержать жесткую конкуренцию на внутреннем рынке, обеспечить экономическую безопасность страны.

Обзщий анализ тенденций мирового научно-технического развития демонстрирует, что лидерами в создании прогрессивных, капиталоемких и наукоемких инноваций могут выступать крупные производственно-хозяйственные комплексы - структуры, обладающие необходимыми финансовыми и производственными средствами, составом высокопрофессиональных научных и инженерных кадров, управленческого персонала. Таковыми в отечественной экономике могут в настоящее время выступать корпоративные структуры различного типа: финансово-промышленные группы, концерны, холдинги, корпорации.

Потенциал корпоративных структур, по сравнению с другими формами организаций, позволяет наиболее эффективно обеспечивать необходимыми ресурсами все стадии производства и освоения инноваций, включая самые сложные фазы жизненного цикла нововведения - фазу исследования и разработок по его созданию и фазу технологического освоения масштабного выпуска новой продукции, привлекать для решения задачи инновационного развития необходимые научно-исследовательские организации, предприятия малого инновационного бизнеса, финансово-кредитные организации и др.

Однако, следует отметить, что, несмотря на имеющиеся преимущества, инновационная активность корпоративных структур на текущий момент в отечественном секторе экономики достаточно низкая. В настоящее время все острее встает проблема перевода корпоративных структур на инновационный путь развития, формирования соответствующих систем управления данным процессом, что предопределило выбор темы исследования.

Степень разработанности темы исследования. Вопросы теории управления социально-экономическими системами рассматриваются в трудах Л.И. Абалкина, И. Ансоффа, Д.С. Львова, А.Я. Кибанова, А.А. Крылова, М.Г. Лапусты, Б.З. Мильнера, Э. Мэнсфилда, И. Перлаки, А.Г. Поршнева, Э. Роджерса, Б. Санто, В.К. Сенчагова, Р. Фостера, Е.Ф. Яськова и др.

Вопросы теории научно-технического и инновационного развития нашли отражение в трудах В.Ф. Гапоненко, С.Ю. Глазьева, В.П. Грузинова, В.Н. Гунина, П.Н. Завлина, А.К. Казанцева, Д.И. Кокурина, Н.Д. Кондратьева, Г. Менша, Л.Э. Миндели, Ю.П. Морозова, Б. Твисса, Й. Шумпетера, Ю.В. Яковца и др.

Проблемы теории и организации процессов управления в корпоративных структурах рассматриваются в работах Э.А. Азроянца, А.Н. Андруховича, Ю.Б. Винслава, С.Б. Гальперина, Э.А. Грязнова, В.Е. Дементьева, Б.А. Ерзникяна,

А.Г. Мовсесяна, В.Н. Петухова, Н.Н. Потрубача, И.А. Храбровой, М.А. Эскиндарова и др.

Однако, проблемы организации управления инновационным развитием в корпоративных структурах, на сегодняшний день недостаточно исследованы и, соответственно, не получили должного отражения в опубликованных научных работах и практических рекомендациях.

Объектом исследования являются корпоративные структуры, а предметом - организационно-управленческие отношения по переводу корпоративных структур на инновационный путь развития.

В качестве гипотезы исследования предполагается, что перевод корпоративных структур на инновационный путь развития позволит обеспечить эффективное и устойчивое развитие национальной экономики, повысит ее экономическую безопасность.

Цель диссертационной работы состоит в формировании теоретико-методических положений и практических рекомендаций по организации управления инновационным развитием в корпоративных структурах.

В соответствии с целью исследования поставлены и решены следующие задачи: проанализирована экономическая сущность и закономерности инновационного развития, роль и значение инновационной активности в реальном подъеме экономики России и обеспечении ее безопасности; раскрыты существующие проблемы в развитии инновационной деятельности и основные направления государственной инновационной политики; обоснованы преимущества корпоративных структур как наиболее эффективных интеграционных форм организации инновационной деятельности в экономике переходного периода; выявлены характерные особенности корпоративных структур как системообразующих объектов инновационного развития национальной экономики;

S исследованы особенности процессов инновационного развития национальной экономики, которые необходимо учитывать при переводе корпоративных структур на инновационный путь развития;

•S разработаны предложения по организации управления инновационным развитием в корпоративных структурах;

S сформированы рекомендации по разработке и реализации стратегии инновационного развития корпоративных структур на основе пофакторного анализа их инновационного потенциала.

Методологическая база и методы исследования. Методологической базой исследования является научная теория познания и диалектические методы изучения явлений и процессов реальной действительности. В процессе исследования использовались общенаучные методы: логический, экономического, сравнительного и системного анализа.

Эмпирической базой исследования послужили статистические и аналитические данные органов исполнительной власти, нормативно-правовая база российского законодательства, материалы, опубликованные в периодической печати.

Научная новизна диссертационной работы состоит в разработке теоретических и методических положений, форм и методов организации процесса перевода корпоративных структур на инновационный путь развития, направленных на обеспечение повышения эффективности и безопасности национальной экономики.

Положения, выносимые на защиту:

1. Обоснование целесообразности использования корпоративных структур как системообразующих форм организации инновационной деятельности в экономике переходного периода.

2. Основные характеристики корпоративных структур, влияющие на механизм построения организации управления их инновационным развитием.

3. Рекомендации по образованию Центров инновационного развития корпоративных структур, основной целью которых должно являться обеспечение перевода корпоративной структуры на инновационный путь развития, освоение новых технологий, производства и выпуска новых видов продукции и услуг.

4. Комплекс основных групп факторов и критериев по анализу и направлениям оценки инновационного потенциала корпоративной структуры.

5. Состав необходимых условий и характеристик, учитываемых при выборе направлений и стратегии инновационного развития корпоративной структуры.

Теоретическая и практическая значимость результатов исследования заключается в том, что содержащиеся в диссертационной работе научные положения и выводы, а также практические рекомендации, могут быть использованы:

- в деятельности федеральных и региональных органов исполнительной власти при подготовке мер по государственному регулированию, стимулированию и поддержки инновационной деятельности в корпоративных структурах;

- при формировании концепции и программ инновационного развития корпоративных структур на основе оценки их инновационного потенциала;

- при образовании Центров инновационного развития в корпоративных структурах, определении их функций и структур;

- при подготовке учебных программ и учебно-методической литературы в высших образовательных учреждениях.

Обоснованность и достоверность полученных результатов обеспечивается методологией проведенного исследования, базирующейся на системном и комплексном подходах к предмету исследования, а также использованием официальных нормативно-правовых документов, данных статистической отчетности, теоретической базы, включающей в себя труды отечественных и зарубежных ученых.

Апробация и внедрение результатов исследования.

Основные положения и результаты диссертационного исследования были представлены на научно-практических конференциях и семинарах: VI Всероссийском семинаре «Проблемы управления» (1998); IX Всероссийском семинаре «Проблемы управления» (2001); 17-й Всероссийской научной конференции молодых ученых и студентов (2002); Международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы управления - 2002», 18-й Всероссийской научной конференции молодых ученых и студентов «Реформы в России и проблемы управления-2003».

Результаты диссертационной работы были использованы Федеральным агентством по промышленности при разработке мер по оказанию государственной поддержки по техническому перевооружению отраслей промышленности, а также ООО «ЕвразХолдинг» при подготовке стратегии его развития.

Публикации.

Основные результаты диссертационного исследования опубликованы в 9 работах общим объемом 3,2 п.л.

Структура работы.

Диссертация состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованной литературы, приложения.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Кеневич, Елена Сергеевна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Инновации выступают в качестве важнейшего элемента, фундаментальной единицы научно-технического развития производства, создавая предпосылки перевода экономических систем на более высокую ступень развития. Периодичность в системном появлении нововведений обуславливает цикличность в научно-техническом и социально-экономическом развитии общества. Глубина вызываемых изменений определяется характером инноваций (базисные, улучшающие, микроинновации), преобладающих в различные периоды общественного развития.

Инновационный процесс, как комплексное явление, имеет ряд характерных свойств и отличительных особенностей. В настоящее время, в условиях становления рыночных отношений в России, интенсификация инновационных процессов, особенно в наукоемких отраслях, должна явиться характерной чертой развития современной экономики. Однако, существует ряд серьезных проблем, препятствующих активизации инновационной деятельности. Одной из причин выступает недооценка эффективности и важности инновационных процессов, как базовых составляющих развития и обеспечения безопасности национальной экономики, регуляторов ее стабильного функционирования, и как следствие,, отсутствие должных механизмов государственного регулирования и стимулирования производственно-хозяйственных систем к участию в разработке и реализации инноваций, переходу страны от экспортно-сырьевого к высокотехнологичному инновационному пути развития.

За период реформирования экономики России практически все процессы, связанные с технологическими сдвигами, приобрели выраженный регрессионный характер, наиболее остро проявившийся в некогда передовых, наукоемких производствах, и приведший к значительному отставанию страны в научно-техническом развитии. Выходом из создавшейся ситуации должен явиться перевод российской экономики на инновационный путь развития, предполагающий активизацию инновационной деятельности, особенно в базовых отраслях промышленности, позволяющих обеспечить стране, устойчивые стратегические, конкурентные преимущества, как на внутреннем, так и на мировом рынке.

Проведенный анализ отечественной практики позволяет сделать вывод о том, что на сегодняшний день в России сформировался целый класс мощных, достаточно динамично развивающихся корпоративных структур, способных стать основой крупного капиталоемкого и наукоемкого производства, и, следовательно, фундаментом всей экономики. Однако, существовавшие ранее механизмы приватизации государственной собственности, регулирования, стимулирования и поддержки инновационной деятельности со стороны государства, привели к достаточно низкому уровню инновационной активности представителей корпоративного сектора экономики.

Анализ показывает, что в корпоративных структурах, обладающих рядом существенных преимуществ, по сравнению с другими хозяйствующими субъектами в области ведения инновационной деятельности, возможно создать наиболее благоприятные условия для разработки и внедрения нововведений. Их потенциал позволяет наиболее эффективно обеспечивать необходимыми ресурсами все стадии производства и освоения инноваций. Основными, наиболее значимыми факторами, оказывающими непосредственное влияние на организацию управления инновационной деятельностью, являются: уровень наукоемкости отрасли, в которой корпоративная структура осуществляет свою деятельность; институциональная основа создания и управления корпоративной структурой; наличие определенного состава участников, способных обеспечить полный цикл инновационного процесса или его отдельные стадии; состояние инновационного потенциала корпоративной структуры.

В целях перевода корпоративных структур на инновационный путь развития, в диссертационной работе предложен комплекс мер, связанных с формированием реальной государственной поддержки и содействия инновационной активности корпоративных структур. С этой целью необходимо провести отбор и государственную регистрацию разрабатываемых и реализуемых инновационных проектов, имеющих существенное значение для развития экономики на инновационной основе, разработать рекомендации и порядок их господдержки.

Проведенные исследования показали, что инновационный процесс, как сложная система взаимоотношений между его участниками, требует обеспечения системности и согласованности интересов, позволяющих осуществлять управление им как целостной системой. Также особую важность имеет формирование инновационной политики на корпоративном уровне, создание внутри корпоративной структуры организационной формы, позволяющей наиболее эффективно осуществлять организацию и управление инновационными процессами, причем формы и методы организации и управления инновационной деятельностью должны соответствовать уровню и специфическим возможностям корпоративных структур. С учетом вышеизложенного, в диссертационной работе предлагается формирование Центров инновационного развития корпоративных структур, основной целью которых должно стать обеспечение перевода корпоративной структуры на инновационный путь развития на основе освоения новых технологий, производства и выпуска новых видов продукции и услуг. Определен комплекс функциональных задач, на решение которых должна быть направлена его деятельность, разработана его базовая структура.

Важным условием перевода корпоративных структур на инновационный путь развития является разработка стратегии их инновационного развития, формирование на ее основе соответствующих программ и проектов. В этой связи в диссертационном исследовании сформированы предложения по осуществлению процесса разработки стратегии инновационного развития корпоративных структур, предложен комплекс групп факторов и критериев по оценке инновационного потенциала корпоративной структуры, предложен состав характеристик (условий), которые целесообразно учитывать при выборе направлений инновационного развития корпоративной структуры.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Кеневич, Елена Сергеевна, 2004 год

1. Официальные документы и нормативные акты.1. «Группа восьми» в цифрах. Стат. сб. М., Федеральная служба государственной статистики, 2004. - 118 с.

2. Гражданский кодекс РФ. Части первая и вторая. М., НОРМА-ИНФРА, 1999.-560 с.

3. Концепция инновационной политики Российской Федерации на 1998-2000 годы (проект) М., 1998.

4. Методические рекомендации по разработке инвестиционной политики предприятия. Утверждены приказом Минэкономики РФ от 1 октября 1997 г. № 118. Экономика и жизнь. - 1997. - №51.

5. Россия в цифрах, 2002: Краткий статистический сборник. Госкомстат России, М., 2002.

6. Федеральный закон от 30.11.95 №190-ФЗ «О финансово-промышленных группах». Собрание законодательства РФ №49 от 04.12.95.1.. Монографии и статьи.

7. Абрамова Е., Филиппов С., Ваганов А. Формула новой науки // Компания. 2002. №15.

8. Азроянц Э.А„ Ерзнкян Б.А. Холдинги. Кн. 1. Холдинговые компании: особенности, опыт, проблемы, перспективы. Монография. М., НИИУ, 1992.-122 с.

9. Андронов В.В. Корпоративное предпринимательство: менеджмент, финансы и государственное регулирование. М., ЗАО «Издательство «Экономика»», 2002. - 236 с.

10. Андрухович А.Н. Проблемы формирования и научно-технического развития промышленных корпораций в России. М., ЦНИИТЭнефтехим, 1998.- 168 с.

11. Батчиков С., Петров Ю. Корпоративный сектор в переходной российской экономике // Российский экономический журнал. 1997. №8. с.12-19.

12. Бородаевская А.А. Масштабы превыше всего, или Новая волна слияний в мировой экономике. М., Международные отношения, 2001. - 205 с.

13. Браун М. Теория и измерение технического прогресса // Пер. с англ. М.: Статистика, 1971. - 208 с.

14. Винслав Ю., Дементьев В., Мелентьев А. Развитие интегрированных корпоративных структур в России // Российский экономический журнал. 1998. №Ц-12. с.28-41.

15. Винслав Ю., Савченко В. Российское госпредпринимательство: корпоративная ипостась // Российский экономический журнал. 1997. №2. с.31-40.

16. Вихров А.В. Инвестиционная программа предприятия. М., Институт микроэкономики, 2003. - 44 с.

17. Владимирова И.Г. Компании будущего: организационный аспект // Менеджмент в России и за рубежом. 1999. №2. с.70-71.

18. Вопросы инновационной политики и экономической безопасности / Коллект. моногр. под ред. Е.А. Олейникова. М., РЭА им. Г.В. Плеханова, 1992.-211 с.

19. Гальперин С.Б., Дороднева М.В., Мишин Ю.В., Пухова Е.В. Экономическое обоснование и оценка эффективности проектов создания корпоративных структур. / Под ред. Гальперина С.Б. М., «Издательский дом «Новый век»», Институт микроэкономики, 2001. - 56 с.

20. Гальперин С.Б., Дороднева М.В., Мишин Ю.В., Пухова Е.В. Механизм анализа и прогноза деятельности корпоративных структур. / Под ред. Гальперина С.Б. М., «Издательский дом «Новый век»», Институт микроэкономики, 2001. - 60 с.

21. Гапоненко В.Ф., Мельников А.В., Эриашвили Н.Д. Финансово-правовые особенности криминализации холдинговых корпораций: Монография. -М., ЮНИТИДАНА, 2003. 247 с.

22. Глазьев С. Ю. В инновационной экономике будущее России // Парламентская газета. 17.05.2000.

23. Глазьев С.Ю. Экономическая теория технического развития. М., Наука, 1999.-232 с.

24. Длинные волны: Научно-технический прогресс и социально-экономическое развитие / Глазьев С.Ю., Микерин Г.И., Тесля П.Н. и др. -Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1991. 224 с.

25. Драчева E.JL, Либман A.M. Проблемы глобализации и интеграции международного бизнеса и их влияние на российскую экономику // Маркетинг в России и за рубежом.

26. Зимина Т. Как продать открытие // Наука и технологии. 1999. №26

27. Иванов О. Корпоративные формы управления в промышленности // Российский экономический журнал. 1994. №3. с.50-55.

28. Иванова Н.И. Национальные инновационные системы. М., Наука, 2002. -244 с.

29. Ильин М., Тихонов А. Финансово-промышленная интеграция и корпоративные структуры: мировой опыт и реалии России. М., Альпина Паблишер, 2002. - 287 с.

30. Клейнер Г. Управление корпоративными предприятиями в переходной экономике // Вопросы экономики. 1999. №8. с.64-79.

31. Кныш М.И., Пучков В.В., Тютиков Ю.П. Стратегическое управление корпорациями. СПб., КультИнформПресс, 2002. - 239 с.

32. Кокурин Д.И. Инновационная деятельность. М., Экзамен, 2001. - 576 с.

33. Котляревская И.В., Баженов И.А., Осипов М.И. Маркетинговая парадигма в менеджменте продуктовых инноваций // Маркетинг в России и за рубежом. 2002. №2 с. 15-18.

34. Краткий экономический словарь / Под ред. Ю.А. Велика и др. М., Политиздат, 1987.

35. Кушлин В.И., Фоломьев А.Н., Селезнев А.З., Смирницкий Е.К. Инновационность хозяйственных систем. М., Эдиториал УРСС, 2000. -208 с.

36. Львов Д. С. Тенденции и проблемы развития корпоративной формы предприятия в России / Д.С. Львов, В.Г. Гребенников, Б.А. Ерзнкян. М., ЦЭМИ, 2000. - 79 с.

37. Львов Д.С. Экономика развития. М., Экономика, 2002. - 512 с.

38. Масленченков Ю.С., Тронин Ю.Н. Финансово-промышленные корпорации России. Организация, инвестиции, лизинг. М., ДеКа, 1999. -448 с.

39. Медовников Д. По венчурным волнам // Эксперт. 2002. №41.

40. Менш Г. Технологический пат. Долговременные тенденции в капиталистическом производстве / Отв. ред. и сост. P.M. Энтов, Н.А. Макашева. М., Наука, 1985.

41. Мильнер Б.З. Крупные корпорации основа подъема и ускоренного развития экономики // Вопросы экономики. 1998. №9. с.66-76.

42. Мильнер Б.З. Крупные структуры «локомотивы» экономики // Вопросы экономики. 2000. №2. с.141-146.

43. Мовсесян А.Г. Модели и методы банковско-промышленной интеграции // Вестник МГУ. Серия 6. Экономика. 1998. №1. с.59-68.

44. Мэнсфилд Э. Экономика научно-технического прогресса. М., Прогресс, 1970.-239 с.46.0ппенлендер К. Технический прогресс: воздействие, оценки, результаты. М., Экономика, 1981. - 176 с.

45. Погорлецкий А.И. Экономика зарубежных стран. СПб, Издательство Михайлова, 2001. - 492 с.

46. Радыгин А. Собственность и интеграционные процессы в корпоративном секторе // Вопросы экономики. 2001. №5. с.26-45.

47. Радыгин А., Сидоров И. Российская корпоративная экономика: сто лет одиночества? //Вопросы экономики. 2000. №5. с.45-61.

48. Россия 2015: оптимистический сценарий / Коллект. моногр. под ред. Л.И. Абалкина. - М., ММВБ, 1999. - 413 с.

49. Сахал Д. Технический прогресс: концепции, модели, оценки. М., Финансы и статистика, 1985. - 366 с.

50. Сенчагов В. К. Экономическая безопасность: геополитика, глобализация, самосохранение и развитие. М., Финстатинформ, 2002. - 128 с.

51. Старовойтов М. Акционерная собственность и корпоративные отношения // Экономист. 2001. №5 с.61-72.

52. Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями: Сокр. пер. с англ./ Авт. предисл. и науч. ред. К. Ф. Пузыня. М., Экономика, 1989. -279 с.

53. Трифилова А.А. Управление инновационным развитием предприятия. -М., Финансы и статистика, 2003. 176 с.

54. Храброва И.А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. Аффилированные лица, организационное проектирование, интеграционная динамика. М., Издательский дом «Альпина», 2000. -198 с.

55. Шумпетер Й. Теория экономического развития. М, Прогресс, 1982.348 с.

56. Эксперт-200: ежегодный рейтинг крупнейших компаний России // Эксперт. 2003. №36 с.81-172.

57. Яковец Ю.В. Ускорение НТП. Теория и экономизм. М., Экономика, 1989.-333 с.

58. Яковец Ю.В. Эпохальные инновации XXI века. М., Экономика, 2004. -444 с.

59. Яковец Ю.В., Гапоненко Н.В., Кулагин А.С. и др. Теория и механизм инноваций в рыночной экономике / Под ред. Яковца Ю.В. М., Международный фонд Н.Д. Кондратьева, 1997. - 183 с.

60. I. Учебные пособия, авторефераты диссертаций.

61. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. -М., Финансы и статистика, 1997. 416 с.

62. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. СПб., Питер, 2000. - 208 с.

63. Гончарова Н.П., Перерва П.Г. и др. Маркетинг инновационного процесса. Киев, ВИРА-Р, 1998. - 267 с.

64. Гунин В.Н. и др. Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 7. М., ИНФРА-М, 2000. 272 с.

65. Денисов Е.Ф. Инновационный процесс в условиях рыночной экономики. -Спб., СП6УЭФ, 1993. 58 с.

66. Ерзнкян Б. А. Формирование и развитие корпоративных структур в российской экономике: подход на основе трансакционной концепции: Автореф. дис. . д-ра экон. наук: 08.00.05,- М., 2000. 42 с.

67. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие / Под ред. В.М. Аныиина, А.А. Дагаева. -М., Дело, 2003. 528 с.

68. Кирьяков А.Г., Максимов В.А. Основы инновационного препринимательства: Учеб. пособие для вузов / Под общей ред. д.э.н., проф. Л.Г. Матвеевой. Ростов-на-Дону, Феникс, 2002.

69. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. СПб., Питер Ком, 1999. - 896 с.

70. Лапуста М.Г., Старостин Ю.Л. Малое предпринимательство: Учебное пособие.- М., ИНФРА-М, 2002. 272 с.

71. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб пособие для вузов / Под ред. проф. Н.П. Любушина. М., ЮНИТИ-ДАНА, 1999. - 471 с.

72. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент: Учебник. М., ИНФРА-М,2002. 295 с.

73. Медынский В.Г., Ильдеменов С.В. Реинжиниринг инновационного предпринимательства: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. В.А. Ирикова. М., ЮНИТИ, 1999. - 414 с.

74. Мировая экономика. Экономика зарубежных стран: Учебник / Под ред. д-ра экон. наук, проф. В.П. Колесова и д-ра экон. наук, проф. М.Н. Осьмовой. 2-е изд. - М., Флинта: Московский психолого-социальный институт, 2001. - 480 с.

75. Морозов Ю.П. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие для вузов. -М., ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 446 с.

76. Никитенко А. И. Формирование организационной структуры интегрированной корпорации: Дис. . канд. экон. наук: 08.00.05.-Белгород, 2001. 181 с.

77. Основы инновационного менеджмента: Теория и практика: Учебное пособие / Под ред. П.Н. Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Миндели. М., Экономика, 2000. - 475 с.

78. Плуталов А. А. Инновационная деятельность и ее роль в экономическом развитии современной России: Дис. . канд. экон. наук: 08.00.01. Тамбов,2003.- 158 с.

79. Потрубач Н.Н. Формирование и развитие механизма управления производством в условиях перехода к рынку: Учеб.-метод. пособие / Под ред. Т.И. Трубицыной. Саратов, Изд-во Саратовского ун-та, 1993. - 42 с.

80. Сергеев В. М. Инновационная деятельность предприятия в переходной экономике: Дис. канд. экон. наук: 08.00.05.- Ростов н/Д, 2000.- 185 с.

81. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов / Пер. с англ. подред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. М., Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. -576 с.

82. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. 2-е изд. перераб. и доп. - М., ИНФРА-М, 1999.-669 с.

83. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. М., ИНФРА-М, 2000. - 208 с.

84. Экономика предприятия: Практикум / Грибов В.Д., Грузинов В.П. М., Финансы и статистика, 2002. - 336 с.

85. Ackoff R. The Democratic Corporation. Oxford, Oxford University Press, 1994.-345 p.

86. Freeman C., Soete L. The economics of industrial innovations. Cambridge, MIT Press, 1999.-256 p.

87. Hesselbein F., Goldsmith S., Beckhard R. The Organization of the Future. -San Francisco, Jossey-Bass Publishers, 1997. 412 p.

88. Miller W., Langdon M. 4th Generation R&D. Managing knowledge, Technology and Innovation. Cambridge, John Wiley & Sons, Inc., 1999. -335 pp.

89. Rogers E.M., Shoemaker F.F. Communication of Innovations. A cross-cultural approach. 2nd ed. N.Y., Free Press, 1971. - 476 p.

90. Rosegger G. The Economics of Production and Innovation. An Industrial Perspective. Oxford, Pergamon Press, 1980.- 404 p.

91. Rothwell R. Successful and unsuccessful innovators 11 "Plann. Innov.'M979. № 4. pp.126-128.

92. Rothwell R. The Changing Nature of the Innovation Process // Technovation V.13 Iss.l Jan.1993. pp.23-30.

93. Rothwell R., Zegveld W. The role of small manufacturing enterprises in innovation: an overview of recent research // "Plann. Innov.". 1979. №1. pp.3-5.