Особенности мотивационной готовности сотрудников органов внутренних дел к прохождению службы тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 00.00.00, кандидат наук Власов Андрей Эрикович

• Власов Андрей Эрикович
• кандидат наук
• 2026

Оглавление диссертации кандидат наук Власов Андрей Эрикович

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИОННОЙ ГОТОВНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ К ПРОХОЖДЕНИЮ СЛУЖБЫ

1.1. Анализ подходов к изучению мотивации сотрудников органов внутренних дел к прохождению службы в аспекте мотивационной готовности

1.2. Психологические условия прохождения службы в органах внутренних дел в контексте мотивационной готовности

1.3. Составляющие мотивационной готовности к прохождению службы в органах внутренних дел

1.4. Феномены снижения мотивационной готовности к прохождению службы

в органах внутренних дел

Выводы по первой главе

ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ МОТИВАЦИОННОЙ ГОТОВНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ К ПРОХОЖДЕНИЮ СЛУЖБЫ

2.1. Организация и выборка эмпирического исследования

2.2. Методы и методики изучения мотивационной готовности к прохождению службы в органах внутренних дел

2.3. Обоснование психодиагностических методик исследования

2.4. Обоснование статистических методов исследования

Выводы по второй главе

ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ МОТИВАЦИОННОЙ ГОТОВНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ К ПРОХОЖДЕНИЮ СЛУЖБЫ

3.1. Результаты эмпирического исследования составляющих мотивационной готовности сотрудников органов внутренних дел к прохождению службы

3.2. Взаимосвязь мотивационной готовности к прохождению службы с психологическими особенностями сотрудников органов внутренних дел

3.3. Проявления особенностей мотивационной готовности и демотивации сотрудников органов внутренних дел в связи с прохождением службы

3.4. Рекомендации по поддержанию мотивационной готовности сотрудников органов внутренних дел к продолжению службы их непосредственными

руководителями

Выводы по третьей главе

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ А

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ПРИЛОЖЕНИЕ В

207

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Особенности мотивационной готовности сотрудников органов внутренних дел к прохождению службы»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Работа с личным составом МВД России в современных условиях сталкивается с вызовами, преодоление которых обеспечит выполнение задач, возложенных на органы внутренних дел государством и обществом, будет способствовать личностному и профессиональному развитию граждан, выбравших в качестве своего жизненного пути службу в органах, организациях и подразделениях МВД России.

Вопрос комплектования личным составом служб и подразделений МВД России является примером вызова, набирающего актуальность в последние годы1. Наряду с недостатком желающих проходить службу в органах внутренних дел Российской Федерации2, сказывается и увольняемость сотрудников, имеющих право на пенсию. В связи с этими тенденциями актуализируются проблемы отбора желающих на службу в органы внутренних дел, расстановки личного состава на освобождающиеся должности, а также подбора сотрудников, наиболее подготовленных к замещению освобождающихся должностей начальствующего состава.

Необходимость решения данных задач требует изучения мотивационной готовности к прохождению службы в органах внутренних дел. Недостатки в диагностике мотивации у лиц, вновь принятых на службу, негативно сказываются на работе с данной категорией сотрудников со стороны их руководителей. Следствием может являться непонимание молодыми сотрудниками сущности служения и их неисполнительность, влекущие за собой риски нарушений служебной дисциплины и законности, субъективное нежелание продолжать службу в органах внутренних дел и увольнение. Недостаточное изучение мотивационной готовности к прохождению службы у сотрудников с различным стажем службы

1 Расширенное заседание коллегии МВД : 4 марта 2026 года // Президент России : [официальный сайт]. URL: http://www.kremlin.ru/events/president/news/79255 (дата обращения 5 марта 2026 г.)

2 Далее - органы внутренних дел.

приводит к рискам социальной дезадаптации, неблагоприятно сказывающейся на их морально-психологическом состоянии, результатах служебной деятельности.

В этой связи актуальной проблемой работы с личным составом является выявление мотивационной готовности к службе в органах внутренних дел, позволяющее решать задачи отбора кандидатов, наиболее соответствующих требованиям служебной деятельности, и расстановки сотрудников, в том числе по должностям руководящего состава.

Являясь обязательной составляющей профессионального психологического отбора [1] и психологического сопровождения личного состава изучение мотивационной сферы в настоящее время не учитывает мотивационную готовность к прохождению службы в органах внутренних дел. Как следствие, неразработанность представлений о мотивах подчинения личных интересов интересам службы, строгого соблюдения закона и исполнительности в любых условиях служебной деятельности снижает возможности психологического обеспечения специалистов правореализационной деятельности. Колебания уровня мотивации в сложных ситуациях оперативно-служебной деятельности, в том числе от сверхмотивации до радикальной демотивации, могут негативно сказываться на достижении поставленных задач, жизни, здоровье и благополучии самого сотрудника и его сослуживцах.

Решение научной задачи по разработке представления о мотивационной готовности к прохождению службы обеспечит развитие общепсихологических представлений о сущности мотивации к профессиональной деятельности, обогатит юридическую психологию и психологию безопасности пониманием психологических особенностей сотрудников органов внутренних дел, определяющих формирование у них мотивов к осуществлению и продолжению служебной деятельности. Также изучение данного явления может внести свой вклад в работу по укреплению служебной дисциплины и законности, снижению риска чрезвычайных происшествий.

С учетом изложенных аспектов в настоящее время является значимым изучение особенностей мотивационной готовности сотрудников органов

внутренних дел Российской Федерации к прохождению службы, которые объясняли бы влияние мотивов, лежащих в основе субъективной способности к осуществлению и продолжению служебной деятельности, базирующихся на долге и ответственности, а также обеспечивающих законность служебной деятельности сотрудника.

Степень научной разработанности темы диссертационного исследования. Психология мотивации изучалась К. Альдерфером, В. Г. Асеевым, Л. И. Божович, Е. П. Ильиным, К. Левином, А. Н. Леонтьевым, А. Маслоу,

B. С. Мерлиным, Г. Мюрреем, Г. Олпортом, П. В. Симоновым, Д. Н. Узнадзе, А. А. Файзуллаевым и др.

Особенности мотивации профессиональной деятельности рассматривались Ю. В. Бессоновой, Е. И. Васильевой, В. Врумом, Ф. Герцбергом, Э. Деси,

C. В. Духновским, Е. А. Климовым, В. И. Ковалевым, О. Н. Коптяевой, Э. Локком, М. Ш. Магомед-Эминовым, Д. Макклеландом, А. Маслоу, Н. С. Пряжниковым, Х. Хекхаузеном.

Особенности служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел, влияющие на мотивацию личного состава, изучались А. С. Андриановым, Е. Н. Арбузовой, И. В. Бабичевым, В. Л. Васильевым, С. П. Егорычевым, М. И. Еникеевым, В. Е. Коноваловой, Е. В. Костиной, В. М. Круком, М. И. Марьиным, В. Е. Петровым, А. М. Столяренко, О. А. Ульяниной, А. Ю. Федотовым, Ю. А. Шарановым и др.

Психология мотивации к прохождению службы у сотрудников правоохранительных органов и органов внутренних дел рассматривалась В. Л. Васильевым, В. В. Вахниной, И. В. Гайдамашко, А. И. Дубняковой, М. И. Еникеевым, А. Т. Иваницким, С. Ф. Ляхом, О. В. Никитиной, О. А. Рожковым, А. М. Столяренко, Ю. Ю. Стрельниковой, А. Ю. Федотовым, А. Г. Шестаковым и др.

Анализ научной разработанности проблемы мотивации сотрудников органов внутренних дел позволил вывить ряд противоречий:

- между потребностью в изучении мотивационной готовности

сотрудников органов внутренних дел к прохождению службы, ее актуальностью и значимостью и недостаточной разработанностью представлений о мотивации профессиональной служебной деятельности, имеющихся в юридической психологии и психологии безопасности;

- между потребностью в описании и объяснении мотивационной готовности к прохождению службы, вызванной задачами комплектования подразделений, обучения и расстановки личного состава, поддержания служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел и отсутствием теоретически обоснованного представления об ее психологических особенностях.

Необходимость разрешения указанных теоретико-методических противоречий выступает проблемой исследования, заключающейся в выявлении психологических характеристик сотрудников, определяющих их мотивационную готовность к осуществлению и продолжению службы в органах внутренних дел.

Актуальность проблемы исследования, ее теоретическая и практическая значимость для юридической психологии и психологии безопасности обусловили выбор темы исследования «Особенности мотивационной готовности сотрудников органов внутренних дел к прохождению службы».

Объект исследования - мотивационная готовность сотрудников органов внутренних дел к прохождению службы.

Предмет исследования - составляющие мотивационной готовности к прохождению службы и особенности ее проявления у сотрудников органов внутренних дел.

Цель исследования - теоретически и эмпирически обосновать составляющие мотивационной готовности к прохождению службы и их проявления у сотрудников органов внутренних дел.

Гипотезы исследования:

1. Составляющими мотивационной готовности являются мотивы служения, законности и исполнения, сочетание которых определяет субъективную способность к осуществлению и продолжению служебной деятельности сотрудниками органов внутренних дел.

2. Мотивационная готовность сотрудника как сочетание выраженности мотивов служения, законности и исполнения будет проявляться в альтруистическом, эгоцентрическом и прагматическом мотивационных типах личности субъектов служебной деятельности.

3. Оценка мотивационной готовности (сочетания выраженности мотивов служения, законности, исполнения и мотивационных типов) позволяет прогнозировать как соответствие служебного поведения сотрудников требованиям соблюдения дисциплины и законности, так и риски демотивации сотрудников и готовности увольнения со службы в органах внутренних дел.

Задачи исследования:

1. Изучить психологические теории и концепции мотивации и мотивационной готовности к служебной деятельности и проанализировать мотивы прохождения службы в органах внутренних дел.

2. Разработать теоретическую модель мотивационной готовности к прохождению службы, которая раскрывает мотивы сотрудников органов внутренних дел, объясняющие выбор ими службы как профессиональной деятельности, и сформулировать их мотивационные типы.

3. Изучить взаимосвязь мотивационной готовности к прохождению службы и субъективного отношения сотрудников органов внутренних дел к их служебной деятельности, включая готовность к увольнению.

4. Выявить и описать взаимосвязь индивидуально-психологических особенностей сотрудников органов внутренних дел с их мотивационными типами.

Методологической основой исследования выступили: методологические принципы юридической психологии и психологии безопасности (В. Л. Васильев, В. Ф. Енгалычев, М. И. Еникеев, А. Т. Иваницкий, М. И. Марьин, В. М. Поздняков, А. М. Столяренко, В. Л. Ситников, А. Ю. Федотов, Ю. А. Шаранов, А. Г. Шестаков и др.); принципы и положения системного и субъектно-деятельностного подходов (К. А. Абульханова, Б. Г. Ананьев, А. Н. Леонтьев, Б. Ф. Ломов, В. М. Крук, С. Л. Рубинштейн и др.).

Теоретическую основу исследования составляют теории и концепции мотивации, разработанные К. Альдерфером, В. Г. Асеевым, Л. И. Божович, Э. Деси, Е. П. Ильиным, К. Левином, А. Н. Леонтьевым, А. Маслоу, Г. Мюрреем, Р. Райном, Д. Н. Узнадзе; особенности мотивации профессиональной деятельности, описанные В. Врумом, Ф. Герцбергом, Э. Деси, В. И. Ковалевым, Э. Локком, М. Ш. Магомед-Эминовым, Д. Макклеландом, Г. Мюрреем, Р. Райном, Х. Хекхаузеном; личностно-деятельностный подход к оценке офицерских кадров, рассматриваемый А. В. Барабанщиковым, В. Н. Герасимовым, В. П. Давыдовым, В. Я. Кикотем, Ч. Москосом, В. Я. Слеповым, В. Ю. Рыбниковым. Методы и методики исследования

Теоретические методы. Анализ и обобщение теорий мотивации к прохождению службы у сотрудников органов внутренних дел, включая мотивационную готовность, конкретизация психологических особенностей мотивов служения, законности и исполнения, концептуализация представлений о психологии мотивации прохождения служебной деятельности.

Эмпирические методы. При проведении исследования использовались следующие психодиагностические методики: «Мотивационный профиль» (М-Профиль Ш. Ричи, П. Мартин); методика определения доминирующего психического состояния (опросник «ДПС», Л. В. Куликов); тест смысложизненных ориентаций (Д. А. Леонтьев); шкала самоуважения М. Розенберга (адаптация Д. В. Лубовского); «Обзор ценностей Шварца» (адаптация В. Н. Карандашева); тест жизнестойкости (адаптация Д. А. Леонтьева, Е. И. Рассказовой); методика «Якоря карьеры» (адаптация В. А. Чикер, В. А. Винокуровой, в модификации К. В. Сугоняева); шкала базисных убеждений личности (адаптация М. А. Падун,

A. В. Котельниковой); опросник профессионального самоотношения («ОПС», К. В. Карпинский и А. М. Колышко); тест правового и гражданского сознания (Л. А. Ясюкова) опросник мотивации к службе в органах внутренних дел («МТВ», К.

B. Злоказов, А. Э. Власов); анкета оценки условий служебной деятельности сотрудника органа внутренних дел (К. В. Злоказов, А. Э. Власов).

Методы математической статистики. Применяли: анализ первичных статистик, корреляционный, сравнительный и ковариационный анализ. Для обработки полученных эмпирических данных использовали программный пакет статистического анализа «SPSS».

Эмпирическая база исследования. В исследовании принимали участие сотрудники органов внутренних дел, проходящие службу в Северо-Западном и Уральском федеральных округах (г. Архангельск, г. Вологда, г. Мурманск, г. Нижневартовск, г. Петрозаводск, г. Санкт-Петербург, г. Сургут, г. Сыктывкар, г. Урай, г. Ханты-Мансийск). Всего обследован 1941 респондент.

Организация и основные этапы исследования

Исследование состояло из трех этапов.

На первом этапе (2019-2022) теоретически и эмпирически изучалось состояние проблемы мотивационной готовности сотрудников органов внутренних дел. Формировался методологический и понятийный аппарат исследования. Проведено теоретико-методологическое обоснование диссертационного исследования, определены его объект, предмет, цель, задач и гипотезы.

На втором этапе (2022-2024) осуществлялся анализ теоретических представлений о сущности мотивационной готовности сотрудников органов внутренних дел, проводился выбор методов, методик, а также разрабатывалась процедура эмпирического исследования, осуществлялся сбор данных.

На третьем этапе (2024-2026) осуществлялась обработка эмпирических данных, их интерпретация, проводились концептуализация теоретических представлений о мотивационной готовности, разработка выводов и практических рекомендаций.

Научная новизна исследования:

1. Впервые в юридической психологии и психологии безопасности мотивационная готовность к прохождению службы в органах внутренних дел рассматривается через выраженность мотивов служения, законности и исполнения, образующих тип мотивационной готовности сотрудника, влияющий на риски демотивации и побуждающий к соблюдению служебной дисциплины и законности.

2. Разработана и эмпирически апробирована теоретическая модель мотивационной готовности к прохождению службы, включающая три мотивационных типа: альтруистический - ориентация на нормы и ценности службы, а также долг и ответственность сотрудника за их соблюдение; эгоцентрический - ориентация на индивидуальные потребности сотрудника, учитывающие его личный интерес, несовпадающий с интересами службы, либо противоречащий им; прагматический - ориентация на обстоятельства, которые могут соответствовать как личным, так и общественным интересам.

3. Эмпирически выявлены и описаны психологические особенности (содержание) мотивов служения, законности и исполнения, дифференцирующие сотрудников с различными мотивационными типами. Установлено, что соотношение значимости мотивов (мотивационный баланс/дисбаланс) влияет на характер служебного поведения (нормативного или отклоняющегося) и мотивационную готовность к продолжению службы.

4. Доказано, что диагностика выраженности и соотношения мотивов служения, законности и исполнения обладает прогностической валидностью в отношении мотивационной готовности к продолжению службы и риска увольнения; индивидуально-психологическими особенностями (ценностно-смысловой сферой, жизнестойкостью, карьерными ориентациями, правосознанием); отношением к соблюдению или нарушению принятых в обществе правил и норм поведения, служебной дисциплины и законности.

5. На основе теоретической модели и эмпирических данных разработан и валидизирован новый психодиагностический инструмент (авторская анкета, методика «МТВ»), позволяющий оценивать комплекс мотивов служения, законности и исполнения, а также прогнозировать соответствие поведения сотрудников требованиям служебной дисциплины и законности, риски демотивации сотрудников и готовность их увольнения со службы в органах внутренних дел.

6. Обоснованы научно-практические рекомендации по работе с мотивационной готовностью личного состава, направленные на формирование

мотивационного профиля, профилактику демотивации и увольняемости, укрепление служебной дисциплины и законности.

Теоретическая значимость исследования. Исследование вносит научный вклад в расширение понятийно-категориального аппарата психологии, юридической психологии и психологии безопасности, описывая явления, входящие в мотивационную сферу сотрудников органов внутренних дел. Впервые предложена теоретическая модель, описывающая мотивационную готовность сотрудников к дальнейшему прохождению службы как сочетание мотивов служения, законности и исполнения, а также образованные на их основе мотивационные типы (альтруистический, эгоцентрический, прагматический).

Введено представление о мотивационном дисбалансе как несоответствии значимости мотивов, которые образуют мотивационную готовность к прохождению службы в органах внутренних дел, выражающемся в рисках демотивации, увольняемости и нарушения служебной дисциплины и законности.

Исследование уточняет представление о психологических детерминантах служебного поведения, создает методическую основу для совершенствования кадровой и политико-воспитательной работы в органах внутренних дел.

Выявлены и описаны индивидуально-психологические особенности, определяющие мотивационную готовность сотрудников к осуществлению и продолжению служебной деятельности в органах внутренних дел.

Практическая значимость исследования. Материалы проведенного диссертационного исследования могут быть использованы для организации работы с личным составом органов внутренних дел, в том числе в практической деятельности, психологами территориальных подразделений и образовательных организаций МВД России.

Разработанная авторская анкета, предназначенная для изучения условий служебной деятельности и субъективного отношения к различным ее аспектам, продемонстрировала свою способность оценивать мотивационную готовность к прохождению службы в органах внутренних дел, в том числе выражающуюся в демотивации, нарушениях служебной дисциплины и законности. Разработаны

рекомендации по поддержанию мотивационной готовности сотрудников органов внутренних дел к продолжению службы, направленные на повышение эффективности работы с сотрудниками, демонстрирующими признаки демотивации.

Материалы диссертационного исследования могут применяться в рамках реализации образовательных программ в образовательных организациях МВД России, а также при организации социально-психологических исследований, направленных на изучение, анализ и оценку морально-психологического состояния и социально-психологического климата в служебных коллективах.

Положения, выносимые на защиту:

1. Мотивационная готовность представляет собой сочетание мотивов служения, законности и исполнения, определяющих способность сотрудников органов внутренних дел к прохождению службы. Мотив служения выражается в доминировании представления о служебном долге и ответственности перед обществом над иными основаниями осуществления служебной деятельности. Мотив законности заключается в побуждении к соблюдению правовых норм и требований к служебной дисциплине при осуществлении служебной деятельности. Мотив исполнения воплощается в стремлении сотрудников соответствовать служебным и профессиональным обязанностям, возлагаемым на них в связи с прохождением службы в органах внутренних дел. Снижение мотивационной готовности проявляется в дисбалансе составляющих ее мотивов.

2. Мотивационная готовность, образуемая совокупностью мотивов служения, законности и исполнения, проявляется в альтруистическом, эгоцентрическом и прагматическом мотивационном типах, присущих кандидатам, которые поступают на службу в органы внутренних дел, сотрудникам территориальных подразделений и сотрудникам, склонным к увольнению со службы.

3. Выраженность мотивов служения, исполнения, законности, в сочетании с альтруистическим мотивационным типом, является индикатором готовности к осуществлению (для граждан, поступающих на службу)

и продолжению служебной деятельности (для сотрудников, проходящих службу). Дисбаланс мотивов служения, исполнения и законности, в сочетании с эгоцентрическим и прагматическим мотивационными типами, является следствием снижения мотивационной готовности у кандидатов, поступающих на службу, а также проявлений демотивации вплоть до готовности к увольнению, нарушению дисциплины и законности у сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел.

4. Альтруистический мотивационный тип с выраженными мотивами служения, исполнения и законности указывает на мотивационную готовность сотрудника к осуществлению и продолжению служебной деятельности в органах внутренних дел. Эгоцентрический и прагматический мотивационные типы с дисбалансом мотивов служения, исполнения и законности свидетельствуют о несформированной мотивационной готовности, выражающейся в демотивации, риске нарушения служебной дисциплины и законности, а также вероятности принятия решения об увольнении.

5. В сочетании с личными характеристиками психодиагностика мотивационной готовности позволит повысить эффективность работы с личным составом, их непосредственными руководителями, по мотивации к продолжению службы, и укреплению служебной дисциплины и законности сотрудников органов внутренних дел.

Степень достоверности результатов обеспечивается всесторонним и глубоким анализом теоретических представлений отечественных и зарубежных исследователей о мотивационной готовности к прохождению службы в органах внутренних дел, обоснованным применением релевантных принципов, подходов к изучению мотивационной готовности сотрудников органов внутренних дел, валидными методами психологического исследования мотивационной сферы и индивидуально-психологических особенностей сотрудников органов внутренних дел, репрезентативностью выборки, применением математико-статистических методов обработки и интерпретации к собранным эмпирическим данным, в том числе посредством статистической программы IBM SPSS Statistic, сопоставлением

результатов и выводов с современными научными представлениями о мотивационной готовности к прохождению службы в органах внутренних дел.

Обоснование соответствия содержания диссертационной работы паспорту специальности 5.3.9. «Юридическая психология и психология безопасности».

Положения и выводы, отраженные в диссертации, соответствует п. 2.5 «Психологическое обеспечение служебной деятельности специалистов правореализационной деятельности. Психологическая помощь при возникновении личностных затруднений, связанных с осуществляемой профессиональной деятельностью, а также в поддержании психологического и физического здоровья, в повышении уровня психологического благополучия специалистов правореализационной деятельности».

Апробация и внедрение результатов исследования. Результаты диссертационного исследования прошли обсуждение и экспертизу на заседаниях кафедры юридической психологии и ученого совета Санкт-Петербургского университета МВД России, а также на научно-практических конференциях различного уровня:

- международных научно-практических конференциях: «Актуальные проблемы психологии правоохранительной деятельности: концепции, подходы, технологии (Васильевские чтения)» (г. Санкт-Петербург, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 гг.); «Российская девиантологическая панорама: теория и практика» (г. Санкт-Петербург, 2022, 2023 гг.); «Педагогика и психология в деятельности сотрудников правоохранительных органов: интеграция теории и практики» (г. Санкт-Петербург, 2022 г., 2025 г.); «Профессиональное образование сотрудников органов внутренних дел. Педагогика и психология служебной деятельности: состояние и перспективы» (Москва, 2023 г.); «Морально-психологическое обеспечение деятельности органов внутренних дел: современные подходы и перспективы развития» (г. Санкт-Петербург, 2025 г.).

- всероссийских научно-практических конференциях: «Правоохранительная деятельность органов внутренних дел в контексте современных научных

исследований» (г. Санкт-Петербург, 2022 г.); «Санкт-Петербургские встречи молодых ученых» (г. Санкт-Петербург, 2023 - 2025 гг.); «Психология труда: от истоков к современности» (г. Москва, 2025 г.).

Результаты исследования внедрены и используется в практической деятельности УМВД России по Красносельскому району г. Санкт-Петербурга; УМВД России по Тверской области; отдельного батальона патрульно-постовой службы УМВД России по г. Мурманску; муниципального отдела МВД России «Черняховский», а также в образовательном процессе Калининградского филиала Санкт-Петербургского университета МВД России (о чем свидетельствуют акты о внедрении).

Основное содержание диссертации отражено в 17 научных публикациях, в их числе 6 статей, 4 из которых подготовлены единолично, опубликованы в изданиях, рекомендованных Высшей аттестационной комиссией при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации для публикации результатов диссертационных исследований; общий объем публикаций составляет 8,31 п.л.

Структура и объем диссертации. Определены характером исследуемой в ней проблемы, а также ее целями и задачами. Диссертация состоит из введения, трех глав, включающих двенадцать параграфов, заключения, списка литературы и трех приложений.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИОННОЙ ГОТОВНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ К ПРОХОЖДЕНИЮ СЛУЖБЫ

1.1. Анализ подходов к изучению мотивации сотрудников органов внутренних дел к прохождению службы в аспекте мотивационной готовности

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Власов Андрей Эрикович, 2026 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

I. Нормативные правовые акты и иные официальные документы

1. Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации : Постановление Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2012. - № 50, ч. 1. - Ст. 7075.

2. О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации : Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 342-Ф3. - Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_465162/e6b939eeaba024ad2e57e8f3 f96700c445436b18/

3. Об утверждении Положения о порядке организации морально-психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел Российской Федерации : Приказ МВД России от 27 августа 2024 года № 500. - Режим доступа: https://www. consultant.ru/document/cons_doc_LAW_486292/

II. Монографии, научные статьи, учебные издания

4. Авдеева А. П. Психологическая готовность студентов к инновационной профессиональной деятельности / А. П. Авдеева, Ю. А. Сафонова // Современные проблемы науки и образования. - 2020. - № 3. - С. 72.

5. Адлер А. Индивидуальная психология / Адлер А. ; пер. А. Боровикова. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2022. - 251 с.

6. Алексеев Д. Е. Осознанность как буфер отчуждения моральной ответственности у обучающихся образовательных организаций МВД России / Д. Е. Алексеев // Социально-гуманитарные технологии. - 2025. - № 3 (35). - С. 82-89.

7. Антонович К. Г. Психолого-педагогическое сопровождение формирования устойчивой мотивации к выбору будущей профессии у воспитанников кадетского корпуса c разным профилем обучения / К. Г. Антонович, В. А. Корзунин // Актуальные вопросы психологии развития и формирования личности: методология, теория и

практика : сборник материалов второй всероссийской научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 24-25 сентября 2019 года. - Санкт-Петербург : Ленинградский государственный университет им. А. С. Пушкина, 2019. - С. 61-64.

8. Асеев В. Г. Мотивация поведения и формирование личности /

B. Г. Асеев. - Москва : Издательство «Мысль», 1976. - 158 с.

9. Атнашев Т. М. Самоотверженные чиновники? Факторы высокой мотивации государственных служащих / Т. М. Атнашев // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2017. - № 3. - С. 149-166.

10. Бажин Е. Ф. Метод исследования уровня субъективного контроля / Е. Ф. Бажин, Е. А. Голынкина, А. М. Эткинд // Психол. журнал. - 1984. - Т. 5, № 3. - С.152-162.

11. Баланчивадзе Л. В. Мотивация музыкально-исполнительской деятельности / Л. В. Баланчивадзе // Вопр. психологии. - 1983. - № 6. - С. 50-56.

12. Барабанщикова В. В. Профессиональные деформации специалистов в динамичной организационной среде / В. В. Барабанщикова // Вестник Московского университета. Серия 14: Психология. - 2019. - № 1. - С. 91-107.

13. Безносов С. П. Профессиональные деформации личности / С. П. Безносов // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. - 2012. -№ 3(55). - С. 167-171.

14. Божович Л. И. Личность и ее формирование в детском возрасте / Л. И. Божович. - Москва [и др.] : Питер, 2008. - 398 с.

15. Большакова З. М. Модель формирования мотивации курсантов к военной профессиональной деятельности / З. М. Большакова, О. Р. Карабанова // Вестник Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета. - 2022. - № 6 (172). - С. 47-63.

16. Бородавко Л. Т. Значение руководителя служебного коллектива органа внутренних дел в формировании нормативного поведения его участников: эмпирическое исследование / Л. Т. Бородавко, Н. Н. Силкин, В. А. Корзунин // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. - 2024. - № 3 (103). -

C. 300-310.

17. Бячкова Н. Б. Проблемы трудовой мотивации государственных служащих / Н. Б. Бячкова // Журнал монетарной экономики и менеджмента. - 2024. - № 2. - С. 205-209.

18. Васильев В. Л. Юридическая психология : учебник / В. Л. Васильев. -6-е изд., перераб. и доп. - Москва [и др.] : Питер, 2012. - 604 с.

19. Вахнина В. В. Организационно-правовые и психологические условия развития профессиональной мотивации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации : учебное пособие / В. В. Вахнина, Ю. Н. Кофтина, С. А. Стопченко. - Москва : Общество с ограниченной ответственностью «Проспект», 2023. - 88 с.

20. Вахнина В. В. Психологические особенности профессиональной мотивации сотрудников органов внутренних дел / В. В. Вахнина, П. П. Бугров // Академическая мысль. - 2020. - № 1 (10). - С. 114-118.

21. Венцкуте М. С. Взаимосвязь мотивационных характеристик и волевых качеств у кандидатов на службу в ОВД / М. С. Венцкуте, Я. А. Корнеева, Н. В. Мартиросова // Современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии : материалы IV Международной научно-практической конференции, Москва, 17-18 октября 2024 года. - Москва : Институт психологии РАН, 2024. - С. 244-254.

22. Виноградов М. В. Основные направления психологической работы с курсантами и слушателями, а также сотрудниками, впервые принятыми на службу, в период профессионального обучения в образовательных организациях системы МВД России (Ч. 2) / М. В. Виноградов, О. А. Ульянина // Психология и право. -2019. - Т. 9, № 3. - С. 245-260.

23. Виноградов М. В. Психологические аспекты информационного воздействия на сотрудников органов внутренних дел / М. В. Виноградов, О. А. Ульянина // Психология и право. - 2020. - Т. 10, № 1. - С. 18-29.

24. Виноградов М. В. Социально-психологические проблемы профессионального образования сотрудников ОВД / М. В. Виноградов,

О. А. Ульянина // Вестник Московского университета МВД России. - 2020. - № 8. - С. 326-334.

25. Власов А. Э. Актуальные вопросы изучения результатов профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации / А. Э. Власов // Санкт-петербургские встречи молодых ученых : материалы II всероссийского конгресса, Санкт-Петербург, 11 июня 2024 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет МВД России, 2024.

26. Власов А. Э. Взаимосвязь мотивационной готовности к прохождению службы с убеждениями, представлениями и ценностями сотрудников органов внутренних дел / А. Э. Власов // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. - 2026. - № 1 (109). - С. 272-284.

27. Власов А. Э. Изучение факторов мотивации и демотивации у кандидатов на службу в органы внутренних дел / А. Э. Власов // Российский девиантологический журнал. - 2025. - Т. 5, № 4. - С. 609-622.

28. Власов А. Э. Исследование взаимосвязи личностных черт и представлений о системе социальных отношений с окружающими / А. Э. Власов // Актуальные проблемы психологии правоохранительной деятельности: концепции, подходы, технологии (Васильевские чтения - 2021) : материалы международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 16 апреля 2021 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет МВД РФ, 2021. - С. 165-170.

29. Власов А. Э. Мотивационный профиль кандидатов на обучение в образовательные организации МВД России / А. Э. Власов // Педагогика и психология в деятельности сотрудников правоохранительных органов: интеграция теории и практики : материалы международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 16 октября 2025 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет МВД РФ, 2025. - С. 202-206.

30. Власов А. Э. Мотивация как предмет изучения кандидатов на службу в органы внутренних дел Российской Федерации / А. Э. Власов // Актуальные проблемы психологии правоохранительной деятельности: концепции и технологии решения (Васильевские чтения - 2025) : материалы международной научно-

практической конференции, Санкт-Петербург, 29-30 апреля 2025 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет МВД РФ, 2025. - С. 87-91.

31. Власов А. Э. Психологические особенности кандидатов на службу в органы внутренних дел Российской Федерации с выявленным фактором риска девиантного поведения / А. Э. Власов // Актуальные проблемы психологии правоохранительной деятельности: концепции, подходы, технологии (Васильевские чтения - 2022) : материалы международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 15 апреля 2022 года - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет МВД РФ, 2022. - С. 95-100.

32. Власов А. Э. Психологические особенности мотивации к прохождению службы в органах внутренних дел Российской Федерации / А. Э. Власов // Санкт-петербургские встречи молодых ученых : материалы III всероссийского конгресса, Санкт-Петербург, 11 июня 2025 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет МВД РФ, 2025. - С. 29-32.

33. Власов А. Э. Психологические особенности мотивации служебной деятельности / А. Э. Власов // Морально-психологическое обеспечение деятельности органов внутренних дел: современные подходы и перспективы развития : материалы международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 21 ноября 2025 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет МВД РФ, 2025. - С. 94-97.

34. Власов А. Э. Психологические особенности прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации и мотивация к ее осуществлению / А. Э. Власов // Юридическая психология. - 2025. - № 4. - С. 2-5.

35. Власов А. Э. Разработка и операционализация конструкта опросника «Мотивация к прохождению службы в органах внутренних дел» / А. Э. Власов, К. В. Злоказов // Психопедагогика в правоохранительных органах. - 2026. - Т. 31. -№ 1 (104). - С. 12-20.

36. Власов А. Э. Современная система профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации / А. Э. Власов // Санкт-Петербургские встречи молодых ученых :

материалы I всероссийского конгресса адъюнктов, аспирантов и соискателей ученых степеней, Санкт-Петербург, 15 июня 2023 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет МВД России, 2023. - С. 11-17.

37. Власов А.Э. Уровень развития правосознания как критерий профессионального психологического отбора на службу в полицию / А. Э. Власов, К. Е. Кордобовская // Актуальные проблемы психологии правоохранительной деятельности: концепции, подходы, технологии (Васильевские чтения - 2023) : материалы международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 20-21 апреля 2023 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2023. - С. 160-165.

38. Водопьянова Н. Е. Синдром выгорания. Диагностика и профилактика : практическое пособие / Н. Е. Водопьянова, Е. С. Старченкова. - 3-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2025. - 299 с.

39. Выготский Л. С. История развития высших психических функций / Л. С. Выготский. - Москва : Юрайт, 2025. - 336 с.

40. Выготский Л. С. Педология подростка. Психологическое и социальное развитие ребёнка / Л. С. Выготский. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2021. - 221 с.

41. Герчиков В. И. Типологическая концепция трудовой мотивации Ч. 1 / В. И. Герчиков // Мотивация и оплата труда. - 2005. - № 2. - С. 53-62.

42. Герчиков В. И. Типологическая концепция трудовой мотивации Ч. 2 / В. И. Герчиков // Мотивация и оплата труда. - 2005. - № 3. - С. 2-6.

43. Гинзбург М. Р. Психологическое содержание личностного самоопределения / М. Р. Гинзбург // Вопросы психологии. - 1994. - Т. 3. - С. 43-52.

44. Годфруа Ж. Что такое психология : в 2 т. Т. 1 / Ж. Годфруа ; пер. с фр. ; под ред. Г. Г. Аракелова. - Москва : Мир, 1992. - 491 с.

45. Гончарова Н. А. Взаимосвязь индивидуально-типологических особенностей и мотивации личности сотрудников органов внутренних дел / Н. А. Гончарова // Педагогика и психология в деятельности сотрудников правоохранительных органов: интеграция теории и практики : материалы международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 28 октября

2022 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2022. - С. 95-98.

46. Гончарова Н. А. Факторы психологического благополучия и лояльности субъектов учебной и профессиональной деятельности / Н. А. Гончарова, А. А. Сарсенова // Педагогика и психология в деятельности сотрудников правоохранительных органов: интеграция теории и практики : материалы международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 24 октября 2024 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет МВД РФ, 2024. - С. 103-107.

47. Горностаев С. В. Проблемы взаимосвязи служебной лояльности и личностного благополучия государственных служащих / С. В. Горностаев, В. М. Поздняков // Человек: преступление и наказание. - 2016. - № 3(94). - С. 30-36.

48. Гурьев М. Е. Анализ особенностей социально-психологического климата коллектива сотрудников органов внутренних дел // Актуальные проблемы психологической работы в органах внутренних дел : сборник статей по материалам межведомственного Круглого стола (Васильевские чтения), Санкт-Петербург, 24 марта 2016 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2016. - С. 75-80.

49. Духновский С. В. Внутригрупповые отношения в служебном коллективе как детерминанты удовлетворенности карьерой сотрудников органов внутренних дел / С. В. Духновский, А. Ю. Федотов, В. Л. Ситников // Юридическая психология. - 2024. - № 4. - С. 8-15.

50. Духновский С. В. «временной сценарий»: описание конструкта, виды и возможность использования в оценке психологических ресурсов сотрудников органов внутренних дел / С. В. Духновский, В. А. Белянкина // Морально-психологическое обеспечение деятельности органов внутренних дел: современные подходы и перспективы развития : материалы всероссийской научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 05 декабря 2024 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет МВД РФ, 2024. - С. 101-105.

51. Духновский С. В. Мотивационные кадровые риски государственных гражданских служащих с разным отношением к себе как профессионалу / С. В. Духновский // Ананьевские чтения - 2020. Психология служебной деятельности: достижения и перспективы развития (в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.) : материалы международной научной конференции, Санкт-Петербург, 08-11 декабря 2020 года. - Санкт-Петербург: ООО «Скифия-принт», 2020. - С. 583-584.

52. Духновский С. В. Правопослушная мотивация и криминогенная направленность у субъектов с разными темпоральными характеристиками / С. В. Духновский // Российская девиантологическая панорама: теория и практика : материалы международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 29 сентября 2023 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2023. - С. 200-205.

53. Духновский С. В. Профессиональная мотивация государственных гражданских служащих с разным уровнем притязаний / С. В. Духновский // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. - 2020. - № 1. - С. 27-32.

54. Духновский С. В. Установка на должностное развитие и трудовая мотивация государственных гражданских служащих / С. В. Духновский // Личность: ресурсы и потенциал. - 2020. - № 4(8). - С. 54-60.

55. Дьяченко М. И. Психологические проблемы готовности к деятельности / М. И. Дьяченко, Л. А. Кандыбович. - Минск : Изд-во БГУ, 1976. -175 с.

56. Егоров К. А. Социально-психологический климат в служебных коллективах органов внутренних дел : учебное пособие / К. А. Егоров, Л. Ю. Тюнис, О. А. Ульянина. - М. : Академия управления МВД России, 2018. - 92 с.

57. Журавлев А. Л. Социально-психологический анализ исполнительской деятельности в трудовом коллективе / А. Л. Журавлев // Знание. Понимание. Умение. - 2006. - № 2. - С. 136-149.

58. Журавлев А. Л. Социально-психологическое пространство личности /

A. Л. Журавлев, А. Б. Купрейченко. - Москва : Институт психологии РАН, 2012. -496 с.

59. Зародина В. В. Социально-психологический климат в трудовом коллективе: его особенности и влияние на эффективность труда сотрудников /

B. В. Зародина // Человеческий капитал. - 2018. - № 3 (111). - С. 41-52.

60. Зейгарник Б. В. Введение в патопсихологию / Б. В. Зейгарник. - Москва : Изд-во Моск. ун-та, 1969. - 172 с.

61. Зиновьева Д. М. Профессиональные детерминанты субъективного благополучия государственных и муниципальных служащих / Д. М. Зиновьева, А. В. Юнда, О. А. Долгополова // Социология власти. - 2010. - № 7. - С. 132-140.

62. Злоказов К. В. Отношения с социальным окружением как мотив правопослушного поведения молодежи: опыт кросс-культурного исследования / К. В. Злоказов, Р. Ю. Порозов, Х. Тяньде // Российский девиантологический журнал. - 2022. - Т. 2, № 3. - С. 277-287.

63. Злоказов К. В. Связь базисных убеждений сотрудников органов внутренних дел с представлением о социальном взаимодействии / К. В. Злоказов, Ю. А. Новикова, И. В. Гайдамашко, А. В. Шахматов // Психология и педагогика служебной деятельности. - 2022. - №1. - С. 28-35.

64. Злоказов К. В. Социально-психологическая характеристика служебного коллектива: феноменология и специфика / К. В. Злоказов, Л. Т. Бородавко, Е. А. Попинако // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. - 2025. - № 2 (106). - С. 10-18.

65. Злоказов К. В. Специфика личностных свойств кандидатов, не рекомендованных к службе в органах внутренних дел / К. В. Злоказов, А. Э. Власов // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. - 2019. - № 1 (81). -

C. 228-234.

66. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин. - Санкт-Петербург : Питер, 2011. - 508 с.

67. Ильин Е. П. Сущность и структура мотива / Е. П. Ильин // Психологический журнал. - 1995. - Т. 16, № 2. - С. 27-41.

68. Канунников Р. И. Роль мотивации в процессе формирования правосознания у сотрудников органов внутренних дел / Р. И. Канунников // Тенденции развития науки и образования. - 2021. - № 74-6. - С. 56-58.

69. Карандашев В. Н. Методика Шварца для изучения ценностей личности: Концепция и методическое руководство / В. Н. Карандашев. - Санкт-Петербург : Речь, 2004. - 72 с.

70. Караяни А. Г. Технологии защиты сотрудников органов внутренних дел от негативного информационно-психологического воздействия / А. Г. Караяни, Ю. М. Караяни, Б. Ю. Дерешко [и др.]. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2021. - 152 с.

71. Климов Е. А. Введение в психологию труда : учебник / Е. А. Климов. -2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Изд-во Моск. ун-та : Академия, 2004 (ГУП Сарат. полигр. комб.). - 334 с.

72. Климов Е. А. Психология профессионального самоопределения : учебное пособие / Е. А. Климов. - 5-е изд., стер. - Москва : Академия, 2012. - 301 с.

73. Климов Е. А. Пути в профессионализм (психологический взгляд) : учебное пособие / Е. А. Климов. - Москва : Московский психолого-социальный институт : Флинта, 2003. - 318 с.

74. Ковалев В. И. Мотивационная сфера личности и ее динамика в процессе профессиональной подготовки / В. И. Ковалев, В. Н. Дружинин // Психологический журнал. - 1982. - Т. 3, № 6. - С. 35-44.

75. Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельности / В. И. Ковалев ; отв. ред. А. А. Бодалев ; АН СССР, Ин-т психологии. - Москва : Наука, 1988. - 191 [2] с.

76. Ковальчук И. А. Специфические системообразующие свойства интеллектуально-личностного потенциала сотрудников ФСИН России на начальном этапе служебной деятельности / И. А. Ковальчук, Д. В. Сочивко // Психолого-педагогические исследования. - 2020. - Т. 12, № 2. - С. 127-143.

77. Костина Е. В. Динамика ценностей, жизненных планов и способов самопомощи в ценностно-мотивационной сфере личности обучающихся образовательных организаций МВД России / Е. В. Костина // Вестник Московского университета МВД России. - 2023. - № 6. - С. 308-317.

78. Костина Е. В. Индивидуально-психологические характеристики курсантов учебных заведений МВД с мотивацией к увольнению в связи с высокими физическими и волевыми затратами / Е. В. Костина, А. А. Дубинский, В. Г. Булыгина // Психология и право. - 2022. - Т. 12, № 4. - С. 2-15.

79. Крамской И. С. Соотношение правомерности и законности в деятельности сотрудников органов внутренних дел / И. С. Крамской, Э. В. Богмацера, В. А. Лысенко, Н. А. Рязанова // Вестник Волгоградской академии МВД России. - 2015. - №1(32). - С. 14-19.

80. Ксенофонтова Е. Г. Исследование локализации контроля личности -новая версия методики «Уровень субъективного контроля» / Е. Г. Ксенофонтова // Психол. Журнал. - 1999. - Т. 20, № 2. - С.103-114.

81. Кубышко В. Л. Мотивация специалиста силовых структур как основная компонента профессионально-личностной надежности в сложных ситуациях / В. Л. Кубышко, В. М. Крук, И. В. Гайдамашко, В. В. Вахнина, А. Ю. Федотов // Психология и право. - 2022. - Т. 12, № 4. - С. 66-82.

82. Куликов Л. В. Руководство к методикам диагностики психических состояний, настроений и сферы чувств. Разработка и проверка методик / Л. В. Куликов. - Санкт-Петербург : СПбГУ, 2003.

83. Лазурский А. Ф. Очерк науки о характерах / А. Ф. Лазурский. - Санкт-Петербург : тип. И. Н. Скороходова, 1906. - 307 с.

84. Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность = Сознание / А. Н. Леонтьев. - 2-е изд. - Москва : Политиздат, 1977. - 304 с.

85. Леонтьев А. Н. Потребности, мотивы и эмоции / А. Н. Леонтьев. -Москва : Издательство Московского университета, 1971. - 40 с.

86. Леонтьев Д. А. Психология смысла. Природа, строение и динамика смысловой реальности : учебное пособие для студентов высших учебных

заведений, обучающихся по направлению и специальностям психологии / Д. А. Леонтьев. - 3-е изд., доп. - Москва : Издательство «Смысл», 2007. - 510 с.

87. Леонтьев Д. А. Тест жизнестойкости / Д. А. Леонтьев, Е. И. Рассказова. - Москва : Смысл, 2006. - 63 с.

88. Леонтьев Д. А. Тест смысложизненных ориентаций (СЖО) : методическое руководство / Д. А. Леонтьев. - Москва : Смысл, 1992. - 16 с.

89. Лубовский Д. В. Применение опросника самоуважения М. Розенберга для исследования отношения подростков к себе // Психологическая диагностика. -2006. - Т. 1.

90. Лымарев В. Н. Применение акмеологического подхода к проблеме формирования профессиональной мотивации военнослужащих Росгвардии / В. Н. Лымарев, Н. В. Уварина // Инновационное развитие профессионального образования. - 2022. - № 2(34). - С. 69-77.

91. Магомед-Эминов М. Ш. Трансформация личности : учебное пособие / М. Ш. Магомед-Эминов. - Москва : ПАРФ, 1998. - 494 с.

92. Маркова А. К. Психология профессионализма / А. К. Маркова. -Москва : Международный гуманитарный фонд «Знание», 1996. - 312 с.

93. Марцинковская Т. Д. Психология смысла / Т. Д. Марцинковская // Вопросы психологии. - 2000. - №. 3. - С. 139-140.

94. Марчук Н. Ю. Профессиональное становление и развитие личности: профессионально-личностная направленность : монография / Н. Ю. Марчук. - 2-е изд. - Москва : ФЛИНТА, 2016. - 262 с.

95. Марчук Н. Ю. Феноменологический анализ мотивационной готовности / Н. Ю. Марчук, Л. В. Карапетян // Азимут научных исследований: педагогика и психология. - 2017. - Т. 6, № 1(18). - С. 293-297.

96. Марьин М. И. Психологические особенности сотрудников органов внутренних дел, склонных к противоправному поведению / М. И. Марьин, А. А. Бочкова // Прикладная юридическая психология. - 2014. - № 3. - С. 47-53.

97. Маслоу А. Г. Мотивация и личность / А. Г. Маслоу ; [пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина]. - 3-е изд. - Москва [и др.] : Питер, 2011. - 351 с.

98. Мерлин, В. С. Лекции по психологии мотивов человека : (Учебное пособие для спецкурса) / В. С. Мерлин. - Пермь, 1971. - 120 с.

99. Митина Л. М. Психология труда и профессионального развития учителя : учебное пособие / Л. М. Митина. - Москва : Издательский центр «Академия», 2004. - 320 с.

100. Мягких Н. И. Современная организация профессионального психологического отбора в органах внутренних дел Российской Федерации / Н. И. Мягких // Медицинский вестник МВД. - 2010. - № 3(46). - С. 2-7.

101. Мясищев В. Н. Личность и неврозы / В. Н. Мясищев. - Ленинград : Изд-во Ленингр. ун-та, 1960. - 426 с.

102. Носкова О. Г. Московская школа индустриальной психотехники (К 115-летию И.Н. Шпильрейна и 110-летию С.Г. Геллерштейна) / О. Г. Носкова // Методология и история психологии. - 2006. - Т. 1, № 2. - С. 31-46.

103. Носкова О. Г. Психология труда : учебное пособие / О. Г. Носкова. -6-е изд., стер. - Москва : Академия, 2011. - 382 с.

104. Носс И. Н. Ценностная спецификация в личностно-профессиональной мотивации сотрудников правоохранительных органов / И. Н. Носс, А. Ю. Федотов // Психопедагогика в правоохранительных органах. - 2025. - Т. 30, № 2(101). - С. 137-146.

105. Олпорт Г. Становление личности : Избр. тр. / Гордон Олпорт ; пер. с англ. Л. В. Трубицыной и Д. А. Леонтьева ; под общ. ред. Д. А. Леонтьева. - Москва : Смысл, 2002. - 461 с.

106. Падун М. А. Модификация методики исследования базисных убеждений личности Р. Янофф-Бульман / М. А. Падун, А. В. Котельникова // Психологический журнал. - 2008. - Т. 29, №. 4. - С. 98-106.

107. Паршутин И. А. Психологические особенности обеспечения профессиональной адаптации молодых сотрудников ОВД / И. А. Паршутин, Г. С. Арушанян // Психология и педагогика служебной деятельности. - 2020. - № 4. - С. 82-86.

108. Паули А. В. Педагогические условия формирования готовности кадет к осознанному выбору военной профессии / А. В. Паули, Т. Г. Мухина // Военно-правовые и гуманитарные науки Сибири. - 2024. - № 1(19). - С. 65-77.

109. Петражицкий Л. И. Введение в изучение права и нравственности. Эмоциональная психология / Л. И. Петражицкий. - 2-е изд. - Москва : URSS, 2010.

- 311 с.

110. Петражицкий Л. И. О мотивах человеческих поступков, в особенности об этических мотивах и их разновидностях / Л. И. Петражицкий. - Санкт-Петербург : Тип. Э. Л. Пороховщиковой, 1904. - 75 с.

111. Петров В. Е. Анализ современных подходов к мотивации персонала на государственном предприятии / В. Е. Петров, К. Г. Стрелкова // Парадигма. - 2025.

- № 4-3. - С. 164-169.

112. Петров В. Е. Исследование склонности к многозадачности как предиктора мотивации участия в экстремальном добровольчестве / В. Е. Петров // Человеческий капитал. - 2025. - № 1(193). - С. 113-121.

113. Петров В. Е. Особенности организационной субкультуры представителей экстремальных профессий / В. Е. Петров, М. И. Марьин, А. М. Зинатуллина, А. В. Сечко // Современная зарубежная психология. - 2023. -Т. 12, № 3. - С. 31-40.

114. Петров В. Е. Особенности профессиональной мотивации кандидатов к прохождению военной службы по контракту в экстремальных условиях / В. Е. Петров, Е. С. Мухина // Экстремальная психология: интеграция науки и практики : материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, Москва, 19 декабря 2024 года. - Москва : Московский государственный психолого-педагогический университет, 2025. - С. 157-164.

115. Платонов К. К. Структура и развитие личности / К. К. Платонов ; отв. ред. А. Д. Глоточкин ; АН СССР, Ин-т психологии. - Москва: Наука, 1986. - 254 с.

116. Поваренков Ю. П. Психологическое содержание профессионального становления человека / Ю. П. Поваренков. - Москва : Университет РАО, 2002. -160 с.

117. Полисистемный анализ дисциплинированности курсантов военных вузов / Л. Я. Дорфман, А. В. Дубровский, А. П. Андруник [и др.] // Образование и наука. - 2018. - Т. 20, № 9. - С. 75-90.

118. Правовые и организационные основы управленческой деятельности в органах внутренних дел : учебное пособие / И. Ю. Захватов [и др.] - Москва : Академия управления МВД России, 2019. - 56 с.

119. Прядеин В. П. Исполнительность, мотивация, стиль реагирования / В. П. Прядеин // Научный диалог. - 2012. - № 6. - С. 40-59.

120. Прядеин В. П. Психолого-педагогические и социальные аспекты исполнительности / В. П. Прядеин // Педагогическое образование в России. - 2015. - № 9. - С. 65-71.

121. Пряжников Н. С. Мотивация, стимулирование, вознаграждение труда госслужащих: теоретико-методологический и прикладной аспекты / Н. С. Пряжников, М. В. Полевая, Е. В. Камнева // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. - 2018. - № 1 (61). - С. 163-172.

122. Пряжников Н. С. Психология труда и человеческого достоинства : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению и специальности психология / Н. С. Пряжников ; Н. С. Пряжников, Е. Ю. Пряжникова. - 2-е изд., стереотип. - Москва : Academia, 2004. - 480 с.

123. Ричи Ш., Управление мотивацией / Ш. Ричи, П. Мартин ; под ред. Е. А. Климова. - Москва : Юнити-Дана, 2004. - 399 с.

124. Рогов Е. И. К вопросу о систематизации профессиональных деформаций / Е. И. Рогов // Психология развития и стагнации личности в рамках современного общества : III Международная научно-практическая интернет-конференция, Казань, 05 марта 2015 года. - Казань, 2015. - С. 78-82.

125. Рогов Е. И. Классификация профессиональных деформаций в рамках концепции профессионализации личности / Е. И. Рогов // Современные тенденции развития психологии труда и организационной психологии. - Москва : Институт психологии РАН, 2015. - С. 149-155.

126. Рыбников В.Ю. Психологические особенности личности у курсантов вузов МВД России с различным уровнем мотивации учения / В. Ю. Рыбников, Д. А. Волохов // Актуальные проблемы превенции, коррекции и реабилитации в медицине, психологии, педагогике: основы теории, технологии и перспективы : сб. материалов междунар. научно-практ. конф. - Санкт-Петербург, 2005. - С.60-62.

127. Самойлик Н. А. Мотивация курсантов образовательных организаций ФСИН России с разным типом профессионально-ценностных ориентаций / Н. А. Самойлик // Гуманизация образования. - 2020. - № 4. - С. 84-98.

128. Сарсенова А. А. Отношение к деятельности, руководителю и самоотношение сотрудника правоохранительных органов как детерминанты его служебной лояльности / А. А. Сарсенова // Российский девиантологический журнал. - 2022. - Т. 2, № 2. - С. 201-210.

129. Сарсенова А. А. Психологические ресурсы служебной лояльности в профилактике дисциплинарных нарушений сотрудниками органов внутренних дел / А. А. Сарсенова, Н. А. Гончарова // Российский девиантологический журнал. -2024. - Т. 4, № 1. - С. 33-44.

130. Светлакова Е. В. Профессиональная мотивация сотрудников полиции на стадии профессионального становления / Е. В. Светлакова // Вестник Тюменского института повышения квалификации сотрудников МВД России. -2019. - № 2(13). - С. 84-89.

131. Семушина Л. Г. Содержание и технологии обучения в средних специальных учебных заведениях : учебное пособие / Л. Г. Семушина, Н. Г. Ярошенко. - Москва : Мастерство, 2001. - 272 с.

132. Симонов П. В. Мотивированный мозг: высшая нервная деятельность и естественно-научные основы общей психологии / П. В. Симонов. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2023. - 286 с.

133. Ситаров В. А. Социальная активность личности (уровни, критерии, типы и пути ее развития) / В. А. Ситаров, В. Г. Маралов // Знание. Понимание. Умение. - 2015. - № 4. - С. 164-176.

134. Ситников В. Л. Социально-психологический климат в служебных коллективах органов внутренних дел: подход к его реконцептуализации / В. Л. Ситников, С. В. Духновский, В. А. Корзунин // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. - 2023. - № 1(97). - С. 221-229.

135. Стрельникова, Ю. Ю. Мотивационная сфера личности сотрудников профессий экстремального профиля деятельности / Ю. Ю. Стрельникова // Вестник Санкт-Петербургского университета Государственной противопожарной службы МЧС России. - 2013. - № 4. - С. 129-134.

136. Стрельникова Ю. Ю. Мотивация иностранных слушателей и курсантов к обучению в образовательной организации МВД России / Ю. Ю. Стрельникова // Профессиональное образование сотрудников органов внутренних дел. Педагогика и психология служебной деятельности: состояние и перспективы. V Международная конференция: сборник научных трудов, Москва, 10 июня 2021 года. - Москва : Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации им. В.Я. Кикотя, 2021. - С. 379-381.

137. Стрельникова Ю. Ю. Мотивация сотрудников федеральной противопожарной службы МЧС России к деятельности в экстремальных условиях и ее влияние на выраженность психологических последствий / Ю. Ю. Стрельникова // Вестник Санкт-Петербургского университета Государственной противопожарной службы МЧС России. - 2014. - № 4. - С. 136148.

138. Стрельникова Ю. Ю. Мотивация участия в боевых действиях и ее влияние на выраженность психологических последствий / Ю. Ю. Стрельникова // Медико-биологические и социально-психологические проблемы безопасности в чрезвычайных ситуациях. - 2013. - № 3. - С. 45-50.

139. Стрельникова Ю. Ю. Организация психологической работы с сотрудниками транспортной полиции с учетом мотивации к профессиональной деятельности в контексте мировоззренческих установок / Ю. Ю. Стрельникова, М. А. Кутырев // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. - 2018. - № 4(80). - С. 208-216.

140. Стрельникова Ю. Ю. Психологические особенности профессиональной востребованности и мотивации сотрудников полиции / Ю. Ю. Стрельникова, Н. А. Гончарова // Психология и право. - 2023. - Т. 13, № 1. - С. 27-39.

141. Стрельникова Ю. Ю. Совершенствование психологической работы с сотрудниками органов внутренних дел с учетом мотивации к профессиональной деятельности / Ю. Ю. Стрельникова // Педагогика и психология в деятельности сотрудников органов внутренних дел: теория, методика, практика : материалы всероссийской научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 18 октября 2018 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2018. - С. 341-344.

142. Стрельникова Ю. Ю. Социально и индивидуально ориентированные мотивы выбора профессии пожарно-спасательного профиля / Ю. Ю. Стрельникова // Пожарная безопасность: проблемы и перспективы. - 2014. - Т. 2, № 1(5). - С. 345348.

143. Сугоняев К. В. Аппаратно-программный психодиагностический комплекс Мультипсихометр: Методическое руководство / К. В. Сугоняев [и др.]. -Москва : ЗАО «Научно-производственный центр ДИП, 2008.

144. Сумина Е. А. Соблюдение служебной дисциплины сотрудниками органов внутренних дел как один из факторов эффективности деятельности служебного коллектива / Е. А. Сумина, А. Г. Чиннов // Академическая мысль. -2020. - № 4(13). - С. 119-122.

145. Теплов Б. М. Основные идеи в психологических трудах Н.Н. Ланге / Б. М. Теплов // Вопросы психологии. - 1958. - № 6. - С. 44-65.

146. Трифанцов С. В. Методическое обеспечение системы формирования антикоррупционного поведения сотрудников органов внутренних дел и ее реализация / С. В. Трифанцов // Инновационное развитие профессионального образования. - 2025. - № 1(45). - С. 158-166.

147. Узнадзе Д. Н. Психология установки / Д. Н. Узнадзе. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2001. - 414 с.

148. Ульянина О. А. Концептуальные основы психологического сопровождения формирования личностной компетентности курсантов образовательных организаций МВД России / О. А. Ульянина // Актуальные проблемы психологии правоохранительной деятельности: концепции, подходы, технологии (Васильевские чтения - 2019) : материалы международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 25 апреля 2019 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2019. - С. 343-348.

149. Ульянина О. А. Тренинговая технология в психологическом сопровождении профессиональной подготовки курсантов образовательных организаций МВД России / О. А. Ульянина // Актуальные проблемы психологии правоохранительной деятельности: концепции, подходы, технологии (Васильевские чтения - 2018) : материалы международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 29-30 марта 2018 года. - Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2018. - С. 374-379.

150. Ульянина О. А. Удовлетворенность профессиональной подготовкой выпускников образовательных организаций МВД России / О. А. Ульянина // Психолого-педагогические исследования. - 2019. - Т. 11, № 4. - С. 133-146.

151. Файзуллаев А. А. Мотивационная саморегуляция личности / А. А. Файзуллаев. - Ташкент : Фан, 1987. - 134 с.

152. Фрейд З. Психология масс и анализ человеческого Я / З. Фрейд ; пер. с нем. - Москва : АСТ, 2022. - 318 с.

153. Фрейд З. Толкование сновидений / З. Фрейд ; пер. с нем. - Москва : Эксмо, 2022. - 559 с.

154. Фромм Э. Анатомия человеческой деструктивности / Э. Фромм ; пер. с нем. Э. Телятниковой. - Москва : АСТ, 2022. - 601 с.

155. Фромм Э. Человек для себя; Забытый язык / Э. Фромм ; пер. с англ. А. Александровой. - Москва : АСТ, 2023. - 511 с.

156. Хорни К. Невротическая личность нашего времени / К. Хорни. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2002. - 224 с.

157. Чикер В. А. Психологическая диагностика организации и персонала / В. А. Чикер. - Санкт-Петербург : Речь, 2006. - 169 с.

158. Шаранов Ю. А. Культура безопасности как алертное состояние сотрудника полиции / Ю. А. Шаранов, И. Ю. Кобозев // Психопедагогика в правоохранительных органах. - 2024. - Т. 29, № 2(97). - С. 126-132.

159. Шаранов Ю. А. «Практикоориентированный поворот» в подготовке кадров органов внутренних дел: от ценностей профессиональной самореализации к системе ценностей культуры образа жизни / Ю. А. Шаранов, А. А. Рожков // Актуальные проблемы психологии правоохранительной деятельности: концепции и технологии решения (Васильевские чтения - 2024) : материалы международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 26-27 апреля 2024 года. -Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский университет МВД РФ, 2024. - С. 839-845.

160. Шашкова И. А. К вопросу о внутриличностном конфликте курсантов образовательных организаций МВД России / И. А. Шашкова, М. И. Марьин // Вестник Московского университета МВД России. - 2022. - № 6. - С. 326-328.

161. Щеголева Т. В. Особенности мотивации полицейских, склонных к нарушению служебного поведения, в контексте системы формирования ценностных ориентаций / Т. В. Щеголева, Е. Г. Ичитовкина // Мир науки. Педагогика и психология. - 2019. - Т. 7, № 2. - С. 66.

162. Щеголева Т. В. Особенности социально-психологического климата в подразделениях с высоким уровнем нарушений служебной дисциплины / Т. В. Щеголева // Психопедагогика в правоохранительных органах. - 2017. -№ 1(68). - С. 45-50.

163. Щеголева Т. В. Уровень морального развития сотрудников органов внутренних дел, склонных к нарушению служебной дисциплины / Т. В. Щеголева // Мир науки. Педагогика и психология. - 2019. - Т. 7, № 1. - С. 39.

164. Шопенгауэр А. Полное собрание сочинений /А. Шопенгауэр. - Москва, 1910. - Т. I. - С. 124-131.

165. Юнг К. Г. Тэвистокские лекции : аналитическая психология: её теория и практика = Analytical psychology: its theory and practice: the Tavistock lectures / К. Г. Юнг ; [пер. с англ. В. И. Менжулина]. - Москва, 2009. - 252 с.

166. Юсупов В. В. Реализация обновления методического обеспечения в профессиональном психологическом отборе кандидатов для обучения в вузах Министерства обороны Российской Федерации / В. В. Юсупов, В. А. Корзунин, И. И. Дорофеев [и др.] // Известия Российской военно-медицинской академии. -2019. - Т. 38, №3. - С. 46-51.

III. Диссертации и авторефераты диссертаций

167. Александров А. Г. Психологические механизмы формирования мотивационной готовности к учебно-познавательной деятельности : дис. ... канд. психол. наук : 19.00.01 / Александров Александр Геннадьевич. - Новосибирск, 1999. - 183 с.

168. Андрианов А. С. Развитие личностно-профессиональных качеств сотрудников органов внутренних дел в процессе первоначальной подготовки в вузах МВД РФ : дис. ... канд. пед. наук : 13.00.08 / Андрианов Александр Сергеевич. - Красноярск, 2020. - 206 с.

169. Афонькина Ю. А. Генезис профессиональной направленности : автореф. дис. ... д-ра психол. наук : 19.00.13 / Афонькина Юлия Александровна. -Санкт-Петербург, 2003. - 33 с.

170. Бабичев И. В. Акмеологические факторы развития профессионально важных качеств оперативных сотрудников правоохранительных органов : дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / Бабичев Игорь Витальевич. - Москва, 2011. - 161 с.

171. Бессонова Ю. В. Формирование профессиональной мотивации спасателей : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.03 / Бессонова Юлия Владимировна. - Москва, 2003.

172. Васильева Е. И. Мотивация профессиональной деятельности государственных гражданских служащих : дис. ... канд. соц. наук : 22.00.08 / Васильева Елена Игоревна. - Екатеринбург, 2010. - 169 с.

173. Вахнина В. В. Психологические особенности мотивации личности руководителя органов внутренних дел : дис. ... канд. психол. наук : 19.00.05 / Вахнина Виктория Владимировна. - Москва, 1999. - 206 с.

174. Волков А. А. Личностные трансформации сотрудников милиции общественной безопасности на разных уровнях профессиональной самореализации : дис. ... д-ра психол. наук : 19.00.06 / Волков Александр Александрович. - Ростов-на-Дону, 2010. - 263 с.

175. Гайнуллина А. В. Психология взаимодействия сотрудников ДПС ГИБДД с участниками дорожного движения : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / Гайнуллина Айгуль Вильевна. - Москва, 2010. - 25 с.

176. Галкина И. А. Взаимосвязь самооценки личности и характеристик исполнительской деятельности : дис. ... канд. психол. наук : 19.00.01 / Галкина Ирина Александровна. - Москва, 2009. - 207 с.

177. Гилёва И. О. Системно-структурный анализ мотивационной готовности к творческой деятельности : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.01 / Гилёва Ирина Олеговна. - Барнаул, 2000. - 20 с.

178. Горшкова Е. В. Совершенствование системы мотивации труда государственных гражданских служащих (теоретико-методические аспекты) : дис. ... канд. экон. Наук : 08.00.05 / Горшкова Елена Викторовна. - Москва, 2010. - 149 с.

179. Дубнякова А. И. Мотивация как фактор профессионального развития сотрудников органов внутренних дел : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / Дубнякова Анастасия Игоревна. - Санкт-Петербург, 2009. - 18 с.

180. Егорычев С. П. Развитие профессионализма сотрудников МВД РФ с учетом их мотивации : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.13, 19.00.06 / Егорычев Сергей Павлович. - Москва, 2011. - 24 с.

181. Жуковская И. В. Развивающее консультирование в психологической работе с руководителями территориальных органов МВД России на районном уровне : дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / Жуковская Ирина Вадимовна. -Москва, 2020. - 227 с.

182. Кандыбович Л. В. Становление профессионального самосознания молодого учителя : дис. ... канд. психол. наук : 19.00.13 / Кандыбович Лилия Викторовна. - Москва, 1999. - 168 с.

183. Коптяева О. Н. Мотивационная готовность педагогов к инновационной деятельности : дис. ... канд. психол. наук : 19.00.07 / Коптяева Ольга Николаевна. -Ярославль, 2009. - 243 с.

184. Кудряшова Г. Н. Особенности психологической подготовки сотрудников патрульно-постовой службы ОВД к деятельности в условиях с риском для жизни : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / Кудряшова Галина Николаевна. - Санкт-Петербург, 2008. - 29 с.

185. Лукашев А. М. Развитие профессиональной готовности сотрудников подразделений уголовного розыска органов внутренних дел : автореф. дис. ... канд. пед. наук : 13.00.08 / Лукашев Алексей Михайлович. - Барнаул, 2004. - 22 с.

186. Лях С. Ф. Психологические особенности профессиональной мотивации сотрудников органов внутренних дел МВД России : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / Лях Сергей Федорович. - Санкт-Петербург, 2005. - 25 с.

187. Мальцева Т. В. Психологическое консультирование курсантов и слушателей высших образовательных учреждений МВД России в ситуациях внутриличностных конфликтов профессионального становления : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / Мальцева Татьяна Вячеславовна. - Москва, 2004. -24 с.

188. Мальченков Е. В. Развитие профессиональной компетентности сотрудников уголовного розыска в процессе адаптации к условиям службы в органах внутренних дел России : автореф. дис. ... канд. пед. наук : 13.00.08 / Мальченков Евгений Викторович. - Барнаул, 2008. - 22 с.

189. Маркова А. Б. Совершенствование профессиональной направленности сотрудников органов внутренних дел : на опыте работы с выпускниками вузов МВД России : автореф. дис. ... канд. пед. наук : 13.00.01 / Маркова Анна Борисовна. - Санкт-Петербург, 2000. - 24 с.

190. Мартиросова Н. В. Психологическое обеспечение расстановки кадров в подразделениях охраны общественного порядка органов внутренних дел : 19.00.06 : автореф. дис. ... канд. психол. наук / Мартиросова Наталья Вениаминовна. - Санкт-Петербург, 2014. - 25 с.

191. Маслова Ж. М. Психологические факторы адаптации и профессионального роста сотрудников ГИБДД : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / Маслова Жанна Михайловна. - Санкт-Петербург, 2010. - 21 с.

192. Никитина О. В. Психологические особенности мотивационных диспозиций в контексте профессиональной адаптации (на материале сотрудников МВД) : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.01 / Никитина Оксана Викторовна.

- Москва, 2004. - 21 с.

193. Никоноров А. А. Развитие мотивации офицеров к служебно-боевой деятельности в частях войск национальной гвардии Российской Федерации : 13.00.01 : дис. ... канд. пед. наук / Никоноров Андрей Анатольевич. - Москва, 2020.

- 263 с.

194. Петров С. В. Андрагогические условия формирования мотивации профессионального становления сотрудников органов внутренних дел : автореф. дис. ... канд. пед. наук : 13.00.08 / Петров Сергей Васильевич. - Кострома, 2011. -22 с.

195. Пономаренко Е. Н. Психологические особенности копинг поведения следственных работников МВД России : автореферат дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / Пономаренко Екатерина Николаевна. - Санкт-Петербург, 2006. - 26 с.

196. Потлачук Н. В. Коммуникативная компетентность сотрудников криминальной милиции : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / Потлачук Наталья Викторовна. - Санкт-Петербург, 2008. - 21 с.

197. Рожков О. А. Мотивационные детерминанты профессиональной деформации сотрудников уголовно-исполнительной системы : дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / Рожков Олег Анатольевич. - Рязань, 2013. - 219 с.

198. Ручко Л. С. Факторы актуализации и блокирования мотивов участия личности в совместной деятельности : дис. ... канд. психол. наук : 19.00.05/ Ручко Лариса Сергеевна. - Кострома, 2006. - 222 с.

199. Савенко А. А. Мотивация служебно-трудовой деятельности военнослужащих национальной гвардии России : автореф. дис. ... канд. соц. наук : 22.00.04 / Савенко Андрей Александрович. - Саратов, 2018. - 20 с.

200. Санжаева Р. Д. Психологические механизмы формирования готовности человека к деятельности : 19.00.01 : дис. ... д-ра психол. наук / Санжаева Римма Дугаровна. - Новосибирск, 1997. - 354 с.

201. Скалин Ю. Е. Профессиональный психологический отбор оперативных сотрудников уголовного розыска : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06 / Скалин Юрий Евгеньевич. - Санкт-Петербург, 2009. - 17 с.

202. Тигунцева Н. А. Акмеологические условия и факторы развития профессиональной карьеры следователей следственных отделов при УВД РФ : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.06. - Москва, 2005. - 20 с.

203. Федотов А. Ю. Психологическое обеспечение профессиональной надежности специалиста силовых структур : дис. ... д-ра психол. наук : 19.00.03 / Федотов Андрей Юрьевич. - Москва, 2020. - 905 с.

IV. Источники на иностранных языках

204. Adams, J. S. Inequity in social exchange / J. S. Adams // Advances in Experimental Social Psychology / L. Berkowitz (ed.). - New York : Academic Press, 1965. - Vol. 2. - P. 267-299.

205. Alderfer C. P. An empirical test of a new theory of human needs // Organizational Behavior and Human Performance. 1969. Vol. 4, No. 2. P. 142-175.

206. Deci E. L., Ryan R. M. (eds.) Handbook of Self-determination Research / E. L. Deci, R. M. Ryan. - Rochester, NY : University of Rochester Press, 2004. - 470 p.

207. Elntib S., Milincic D. Motivations for Becoming a Police Officer: a Global Snapshot // Journal of Police and Criminal Psychology. - 2021. - Vol. 36. - P. 211-219.

208. Hackman, J. R., & Oldham, G. R. Development of the Job Diagnostic Survey / J. R. Hackman, G. R. Oldham // Journal of Applied Psychology. - 1975. - Vol. 60, No. 2. - P. 159-170.

209. Hackman J. R., Oldham G. R. Motivation through the Design of Work: Test of a Theory // Organizational Behavior and Human Performance. - 1976. - Vol. 16, № 2.

- P. 250-279.

210. Heckhausen H., Gollwitzer P. M., Weinert F. E. (Hrsg.) Jenseits des Rubikon: Der Wille in den Humanwissenschaften / H. Heckhausen, P. M. Gollwitzer, F. E. Weinert. - Berlin, Heidelberg : Springer-Verlag, 2013. - 420 S.

211. Herzberg F. Motivation to Work / F. Herzberg. - London : Routledge, 2017.

- 184 p.

212. James W. The Principles of Psychology. Vol. 1 / W. James. - New York : H. Holt, 1890. - 1393 p.

213. Janoff-Bulman R. Assumptive worlds and the stress of traumatic events: Applications of the schema construct //Social cognition. - 1989. - Vol. 7. - No. 2. -P. 113-136.

214. Kanfer R., Frese M., Johnson R. E. Motivation related to work: A century of progress / R. Kanfer, M. Frese, R. E. Johnson // The Journal of applied psychology. -2017. - Vol. 102, № 3. - P. 338-355.

215. Kelly G. A. Clinical Psychology and Personality: The Selected Papers of George Kelly / G. A. Kelly ; ed. B. A. Maher. - New York : Wiley, 1969. - 361 p.

216. Kobasa S. C., Maddi S. R., Kahn S. Hardiness and health: a prospective study //Journal of personality and social psychology. - 1982. - Vol. 42. - No. 1. - P. 168.

217. Kruglanski A. W., et al. On motivational readiness // Psychological review.

- 2014. - Vol. 121, No. 3. - P. 367-388.

218. Lewin K. Vorsatz, Wille und Bedürfnis // Psychologische Forschung. -1926. - Vol. 7, No. 1. - P. 330-385.

219. Locke E. A., Shaw K. N., Saari L. M., Latham G. P. Goal setting and task performance: 1969-1980 // Psychological Bulletin. - 1981. - Vol. 90, № 1. - P. 125-152.

220. Mann H. B., Whitney D. R. On a test of whether one of two random variables is stochastically larger than the other //The annals of mathematical statistics. - 1947. -P. 50-60.

221. Marcus B. H., et al. Assessing motivational readiness and decision making for exercise // Health psychology: official journal of the Division of Health Psychology, American Psychological Association. - 1992. - Vol. 11, No. 4. - P. 257-261.

222. Mathieu J. E., Hollenbeck J. R., van Knippenberg D., Ilgen D. R. A century of work teams in the Journal of Applied Psychology // Journal of Applied Psychology. -2017. - T. 102, №. 3.

223. McClelland D. C. Achieving Society / D. C. McClelland. - New York : Free Press (Simon and Schuster), 1961. - 512 p.

224. McClelland D. C. Human motivation / D. C. McClelland. - Cup Archive, 1987. - 663 p.

225. McClelland D. C. The Achievement Motive / D. C. McClelland. - New York : Appleton-Century-Crofts, 1953. - 384 p.

226. McGraw K. O., McCullers J. C. Evidence of a detrimental effect of extrinsic incentives on breaking a mental set // Journal of Experimental Social Psychology. - 1979. - Vol. 15, Issue 3. - P. 285-294.

227. Moskos Jr, C. C. From institution to occupation: Trends in military organization // Armed forces & society. - 1977. - T. 4, №. 1. - C. 41-50.

228. Murray H. A., McAdams D. P. Explorations in Personality / H. A. Murray, D. P. McAdams. - Oxford : Oxford University Press, 2007. - 816 p.

229. Nuttin J., Lorion R. P., Dumas J. E. Motivation, planning, and action: A relational theory of behavior dynamics / J. Nuttin, R. P. Lorion, J. E. Dumas. - Leuven : Leuven University Press, 1984. - 251 p.

230. Porter L. W., Lawler E. E. Managerial attitudes and performance / L. W. Porter, E. E. Lawler. - Homewood, IL : R. D. Irwin, 1968. - 209 p.

231. Rea, L. M. Designing and Conducting Survey Research: A Comprehensive Guide / L. M. Rea, R. A. Parker. - 4th ed. - San Francisco : Jossey-Bass, 2014. - 332 p.

232. Rotter J. B., Chance J. E., Phares E. J. Applications of a Social Learning

Theory of Personality / J. B. Rotter, J. E. Chance, E. J. Phares. - New York : Holt, Rinehart and Winston, 1972. - 624 p.

233. Rotter J. B. Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement // Psychological Monographs: General and Applied. - 1966. - T. 80, №. 1.

- C. 1

234. Rotter J. B. Social Learning and Clinical Psychology / J. B. Rotter. -Englewood Cliffs, NJ : Prentice-Hall, 1954. - 466 p.

235. Schuck A. M. Motivations for a career in policing: Social group differences and occupational satisfaction // Police Practice and Research. - 2021. - Vol. 22, No. 5. -P. 1507-1523.

236. Schwartz S. H. Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries //Advances in experimental social psychology. - Academic Press, 1992. - Vol. 25. - P. 1-65.

237. Shapiro S. S., Wilk M. B. An analysis of variance test for normality (complete samples) // Biometrika. - 1965. - Vol. 52, No. 3-4. - P. 591-611.

238. Skinner B. F. Beyond Freedom and Dignity / B. F. Skinner. - Indianapolis : Hackett Publishing Company, Inc., 2002. - 240 p.

239. Taylor F. W. The Principles of Scientific Management / F. W. Taylor. - New York : Harper, 1911. - 144 p.

240. Tomczak M., Tomczak E. The need to report effect size estimates revisited. An overview of some recommended measures of effect size // Trends in Sport Sciences.

- 2014. - № 1 (21). - P. 19-25.

241. Vroom V. H. Work and Motivation / V. H. Vroom. - New York : Wiley, 1964.

- 331 p.

242. Watson J. B. Psychology as the behaviorist views it // Psychological Review.

- 1913. - Vol. 20, No 2. - P. 158.

243. White M. D. et al. Motivations for becoming a police officer: Re-assessing officer attitudes and job satisfaction after six years on the street // Journal of criminal justice. - 2010. - Vol. 38. - No. 4. - P. 520-530.

244. Wolfe S. E., McLean K., Rojek J., Alpert G. P., Smith M. R. Advancing a

Theory of Police Officer Training Motivation and Receptivity // Justice Quarterly. - 2019. - Vol. 39, No 1. - P. 201-223.

245. Woodworth R. S. Dynamic Psychology / R. S. Woodworth. - New York : Columbia University Press, 1918. - 210 p.

V. Электронные источники информации

246. Министерство внутренних дел Российской Федерации сайт. Режим доступа: https://мвд.рф/news/item/62189090.

официальный

Приложение А. Опросник мотивации к службе в органах внутренних дел

(«МТВ», К.В. Злоказов, А. Э. Власов)

Методика «МТВ»

Инструкция. Ниже дан перечень утверждений, с которыми Вы можете согласиться или не согласиться. Выразите степень Вашего согласия с каждым из них по следующей шкале:

1 - абсолютно не согласен; 2 - не согласен; 3 - не уверен; 4 - согласен; 5 - полностью согласен_

Утверждение Впишите ответ

1. Считаю, что лишь зарплата удерживает большинство сотрудников на службе в полиции

2. Сотрудник полиции может не соблюдать закон, если ситуация того требует

3. Считаю правильным тренировать применение физических средств и огнестрельного оружия

4. Возможно, люди служат в полиции не из-за идеи, а потому что не находят работы лучше

5. Если полицейский будет строго соблюдать закон, то он не справится со своей работой

6. Считаю трудности на службе возможностями для развития своего профессионализма

7. Многие коллеги склонны ценить зарплату, а не значение полицейской службы для общества

8. Сотрудник полиции может позволить себе отклоняться от общепринятых правил

9. Мне интересна моя служба в полиции

10. Материальная сторона более значима для сотрудника полиции, чем идеалы службы

11. Сотрудники полиции могут не соблюдать права преступников

12. Образ жизни сотрудника полиции меня устраивает

13. Многие задумаются о службе в полиции, если найдут другую работу с лучшей зарплатой

14. Несоблюдение некоторых норм поведения простительно сотруднику полиции

15. Считаю допустимым для себя ненормированный рабочий день, командировки и пр.

Приложение Б. Анкета оценки условий служебной деятельности сотрудника органа внутренних дел (К. В. Злоказов, А. Э. Власов)

1. Отношение к службе в органах внутренних дел (в каждом вопросе этого блока можно выбрать несколько вариантов ответа.

для ответа пометьте ваш выбор любым способом. например, обведите)

1.1. Планируете ли Вы продолжать службу в текущей должности и подразделении в органах внутренних дел?

Да Да, но задумываюсь Да, но задумываюсь о переводе Да, но задумываюсь о Да, но задумываюсь Нет

о другой должности в другое подразделение переезде в другой город об увольнении

1.2. Нравится ли Вам служба в органах внутренних дел?

Да Да, но не в моей Да, но не в текущих Да, но не с таким Да, но не в этом Да, но не в этом Нет

должности условиях ее прохождения отношением ко мне подразделении регионе

1.3. Имеете ли Вы право на пенсию по выслуге лет: [ ] Да [ ] Нет

1.4. Какими могут быть Ваши планы при получении права на пенсию по выслуге лет?

Продолжить Продолжить службу Продолжить службу Продолжить службу Продолжить службу Продолжить службу Уволиться

службу при изменении при изменении условий в другом для повышения в другом регионе

должности ее прохождения подразделении образования

1.5. Опишите, пожалуйста, три самых важных лично для Вас нематериальных условия прохождения службы?

1.6. Одобряют ли члены семьи (близкие родственники) Вашу службу в ОВД? [ ] Да [ ] Относятся нейтрально [ ] Не одобряют

1.7. Можно ли сказать, что Ваша служебная деятельность соответствует Вашим способностям? [ ] Да [ ] Отчасти [ ] Нет_

2. Условия службы

2.1. Укажите, пожалуйста, в каком подразделении Вы проходите службу:

[ ] ППС [ ] уголовный розыск [ ] по контролю за оборотом наркотиков [ ] штабное

[ ] УУП [ ] предварительное следствие [ ] противодействию экстремизму [ ] правовое

[ ] ПДН [ ]дознание [ ] экспертно-криминалистическое [ ]тыловое

[ ] ГИБДД [ ]ЭБиПК [ ] кинологическая служба [ ] иное (укажите):

[ ] дежурная часть [ ] по вопросам миграции [ ] по работе с личным составом

2.2. Отметьте, что из перечисленного встречается в Вашей деятельности? (можно выбрать несколько вариантов ответа)

Дополнительные Работа до начала и (или) после Работа по Выполнение обязанностей другого Выполнение несвойственных

дежурства (смены) завершения рабочего дня выходным сотрудника (в т. ч. отсутствующего) обязанностей

2.3. Удовлетворены ли Вы отношениями в служебном коллективе подразделения? [ ] Да, полностью [ ] Да, частично [ ] Нет

2.4. Удовлетворены ли Вы стилем руководства непосредственного начальника? [ ] Да, полностью [ ] Да, частично [ ] Нет

2.5. Выполнение Вами служебных обязанностей [ ] Не вызывает трудностей [ ] Требует напряжения [ ] Требует полной самоотдачи

2.6. Удовлетворены ли Вы условиями служебной деятельности [ ] Да, полностью [ ] Да, частично [ ] Нет

2.7. Укажите, пожалуйста, три нематериальные причины, которые, на Ваш взгляд, повысят мотивацию к прохождению службы?

2.8. Достаточно ли Вам времени отдыха для восстановления сил после рабочего дня (смены)? [ ] Да [ ] Частично [ ] Нет

2.9. Ваша служебная деятельность влияет на отношения с членами семьи? [ ] Да, положительно [ ] Да, отрицательно [ ] Нет

3. Условия перевода (переезда) к новому месту службы (для ответа можно выбрать несколько вариантов)

3.1. Вы родились в этом регионе?

Да Нет, но я живу здесь более 5 лет Нет, здесь родилась моя супруга (супруг) Нет, здесь родились мои родственники (родственники членов семьи) Нет, сюда перевелся для прохождения службы Нет

3.2. Какие жизненные причины могут побудить Вас переехать в другой регион страны?

Таких Карьера Карьера вне системы Интересы семьи Потребности Помощь родителям Личные (жизненные)

причин нет в МВД России МВД России (в т. ч. детей) здоровья (родственникам) планы, устремления

3.3. Какие причины могут побудить Вас остаться в регионе прохождения службы?

Материальное Вышестоящая Изменение условий Интересы семьи Получение лечения Интересы Личные (жизненные)

стимулирование должность деятельности (в т.ч. детей) улучшение здоровья родственников планы, устремления

3.4. Какие причины будут побуждать Вас задумываться о переводе с текущей замещаемой Вами должности?

Изменение должностных обязанностей

Уменьшение рабочего времени

Уменьшение степени ответственности

Решение конфликта в коллективе

Уважение и признание

Саморазвитие и самореализация

Иное впишите

4. Большое спасибо за ответы! Последний блок включает несколько вопросов о Вас:

4.1. Ваш возраст (полных лет):

4.2. Ваш пол: [ ] мужской [ ] женский 4.3. Семейный статус: [ ] Неженат (не замужем) [ ] Женат (замужем) [ ] Разведен (а)

4.4. При наличии детей укажите возраст каждого ребенка: [

]

4.5. Образование: [ ] среднее [ ] высшее. Если высшее - ведомственное, укажите здесь ВУЗ [

*Вид высшего образования: [ ] Юридическое [ ] Экономическое [ ] Педагогическое. Если иное, напишите:

20-25

26-30

31-35

35-40

41-45

46-50

51-55

56-60

4.6. Стаж службы в ОВД: [ ] менее года [ ] 1-2 лет [ ] 3-4 [ ] 5-7 [ ] 8-10 [ ] 11-14 [ ] 15-19 [ ] 20-25 [ ] 26-30 [ ] Более 30 лет

4.7. Замещаемая Вами должность относится: к рядовому составу [ ] начальствующему составу [ ] руководящему составу [ ]

4.8. Поощрялись ли Вы в течение двух последних календарных лет? [ ] Да, неоднократно [ ] Да, однократно [ ] Нет

4.9. Привлекались ли Вы к дисциплинарной ответственности в течение года? [ ] Да, неоднократно [ ] Да, однократно [ ] Нет

4.10. Оцените, пожалуйста, уровень Вашего психоэмоционального утомления (укажите значение, где 1 - мин., 10 - макс.): [ ]

4.11. Переживали ли Вы за последние 2 года события, которые плохо сказались на Вашем психологическом благополучии: [ ] *Если да, то обращались ли за помощью к психологу ОВД? [ ] Да, и ее получил [ ] Да, но не получил [ ] Не обращался

4.12. Оцените, пожалуйста, удовлетворенность собой как сотрудником ОВД: (где 1 - минимальная, 10 - максимальная): [ ]

Приложение В. Описательная статистика психологических особенностей мотивационной готовности к прохождению службы в органах внутренних дел

Таблица В.1

Результаты проверки нормальности распределения результатов исследования

мотивов к дальнейшему прохождению службы ^арию^Пк) п=802

Мотив W Р

Служение 0,873 <0.001

Законность 0,947 <0.001

Исполнение 0,903 <0.001

Таблица В.2 - Оценка гомогенности дисперсий показателей мотивов к дальнейшему прохождению службы___

Мотив F Р

Служение 0,03748 0,847

Законность 0,00001 0,989

Исполнение 0,00205 0,964

Таблица В.3

Опросник «МТВ»; Опросник «ДПС» (п=59)

Показа- Служе- Закон- Испол- Ак Рб Сп ЭУ УЖ СЖ

тель ние ность нение

Ср. знач 17.2 11.8 18.3 5.90 5.93 6.20 6.39 5.98 5.03

Медиана 17 12 18 6 6 6 6 6 5

Мода 18.0 5.00 18.0 6.00 5.00 5.00 9.00 9.00 5.00

Станд. 3.00 4.02 3.14 2.45 2.00 2.03 2.41 2.40 1.73

отклон

Мин. 10 5 10 1 1 1 1 1 1

значение

Макс. 25 21 25 10 10 10 10 10 10

значение

Шапиро- 0.978 0.957 0.944 0.948 0.929 0.949 0.913 0.948 0.940

Уилка

W