Оценка допустимого уровня безработицы в регионе: На примере Кемеровской области тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Буйная, Елена Васильевна

• Буйная, Елена Васильевна
• кандидат экономических наук
• 2003

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Буйная, Елена Васильевна

• ВВЕДЕНИЕ.

1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА.

1.1. Место рынка труда в системе экономических отношений.

1.2. Системный подход в анализе функционирования рынка труда: региональный аспект.

• 1.3. Проблемы оценки допустимого уровня безработицы в регионе.

2. СТРУКТУРНЫЕ ИЗМЕНЕНР1Я НА РЫНКЕ ТРУДА И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ДОПУСТИМЫЙ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕГИОНЕ.

2.1. Анализ теоретико-прикладных подходов к оценке состояния регионального рынка труда.

2.2. Анализ и моделирование структуры спроса и предложения

• рабочей силы на региональном рынке труда.

2.3. Методика расчета оценки допустимого уровня безработицы в регионе.

3. ОЦЕНКА ДОПУСТИМОГО УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕГИОНЕ НОРМАТИВНОЙ СИСТЕМОЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ.

3.1. Оценка влияния уровня безработицы на социально-экономическое положение Кемеровской области.

3.2. Оценка влияния образовательной структуры рабочей силы ф на состояние рынка труда Кемеровской области.

3.3. Сравнительный анализ структуры поставленных на учет и трудоустроенных граждан по Кемеровской области.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Оценка допустимого уровня безработицы в регионе: На примере Кемеровской области»

Актуальность работы. Переходный период для экономики России, ознаменовавшийся изменением роли и места человека в общественном производстве, оказался трудным и длительным. Это связано не только со сложностью процесса, но и с тем, что большинство политиков, руководителей и хозяйственников пытаются решать возникающие проблемы старыми административными методами, слабо представляя себе механизмы функционирования экономической системы.

Переходный период характеризуется ухудшением экономического и социального положения большинства граждан России. Особенно это проявляется на уровне отдельных регионов. В качестве причин можно отметить следующее. Во-первых, с появлением реальной свободы выбора профессии и места работы исчезли гарантии в трудоустройстве, появился реальный рынок труда и, как следствие, резко возросла безработица. Во-вторых, с появлением возможности зарабатывать, легализацией частной собственности и частных фирм естественно исчезли большинство социальных гарантий, а те, которые сохранились, не были обеспечены государством. В-третьих, в обществе появился и быстро увеличивается резкий разрыв в доходах между небольшой обеспеченной частью общества и большинством, которое находится за чертой бедности. В-четвертых, все эти новые для нашего общества реалии возникли на фоне структурной перестройки экономики, передела собственности и, что вполне естественно для переходного периода, спада производства. Эти процессы привели к возрастанию напряженности в обществе, снижению уровня жизни.

На социально-экономической ситуации в регионах сказалась прежде всего структурная перестройка экономики страны, которая обнажила перекосы в развитии различных областей России. Так, распределение субъектов федерации по объемам ВРП следующее: «. 10 регионов производят 49,9% суммарного ВРП. В то же время на долю 19 регионов с наименьшими объемами ВРП приходится менее 4% суммарного ВРП» [37, с.267].

В 2002 г. коэффициент напряженности на рынке труда в среднем по Российской Федерации равен 1,8, но при этом только в 4-х регионах он не превышает этой отметки, в 12-ти - от 3 до 10, а в двух (Республика Тыва и Эвенкийском АО) более 30 человек на место [219]. Принципиально иная ситуация в Санкт-Петербурге: в марте 2003 г. на 21 тыс. зарегистрированных безработных приходилось 61,4 тыс. вакансий, заявленных работодателями. Причем, для 28,2% официально заявленных вакансий уровень зарплаты более чем в два раза превышает величину прожиточного минимума в регионе, а для 11,5% - более чем в три раза [172, с.29]. В Ульяновской области в 2001 г. нагрузка на одну заявленную вакансию была в 3,7 раза больше, чем в среднем по России [80, с.37]. Таким образом, ситуации на региональных рынках труда кардинальным образом отличались не только количественными характеристиками спроса и предложения рабочей силы, но и качественными, которые определяются сегментацией рынка труда.

Региональные различия вносят в сегментацию рынка труда особенности, игнорирование которых приводит к обобщению в оценках ситуации, складывающейся на рынке, что искажает истинное положение и не позволяет эффективно управлять ситуацией. Реальное управление возможно лишь при наличии соответствующего методологического аппарата и методического обеспечения, позволяющего вести анализ и прогнозировать ситуацию на рынке труда с учетом его сегментации по профессиональному, образовательному, возрастному и другим признакам.

В методологическом аспекте анализ ситуации на рынке труда будет полноценным только при условии ее увязки на социально-экономическое положение региона. Отсюда возникает необходимость в разработке инструментария, позволяющего анализировать состояние рынка труда и социально-экономическое положение региона как единое целое.

Актуальность и сложность обозначенной проблемы не вызывает сомнений. В настоящей работе автором делается попытка поиска путей решения этой проблемы, а так же частичной их реализации, опираясь на методы системного анализа, используя сформировавшиеся положения экономической теории относительно рынка труда, отношений собственности и исследования региональных хозяйственных систем.

Степень изученности проблемы. Исследованием процессов, происходящих на рынке труда, занимались многие классики экономической теории, работы которых являются методологическим фундаментом нашего исследования. К ним относятся труды К.Маркса, Д.Кейнса, А.Маршалла и других.

В решение проблем, связанных с функционированием рынка труда, внесли свой вклад многие видные экономисты. Среди современных исследователей можно выделить работы Р.Капелюшникова, Р.Нуреева, И. Поварича, И.Заславского, Ф. Прокопова, А.Котляра, В.Марцинкевич, И.Соболевой, Р. Эренберга, Р.Смита, М.Поварич, Л.Костина и др. Региональные аспекты функционирования хозяйственных систем рассматриваются в работах А.Гранберга, В.Лексина, А.Швецова, С.Суспицина, В.Шабашева, А.Лаврова, В.Сурнина, М.Курбатовой и др.

Отмечая серьезные теоретические и практические успехи экономической науки в данных направлениях, следует отметить, что в настоящее время еще недостаточно полно разработаны вопросы оценки состояния рынка труда и социально-экономического положения региона как единого целого, получения количественной оценки состояния рынка труда с учетом его сегментации. Отсюда вытекает цель исследования.

Цель работы заключается в развитии теоретико-прикладных аспектов и разработке методики оценки допустимого уровня безработицы в регионе на основе нормативной системы показателей. В соответствии с этой целью в диссертационной работе решаются следующие задачи: - исследование механизма регулирования рынка труда с позиций теории прав собственности как методологической основы оценки допустимого уровня безработицы;

- исследование безработицы как явления и проблем оценки допустимого уровня безработицы в регионе;

- исследование специфики и особенностей рынка труда Кемеровской области;

- формирование нормативной системы показателей для оценки влияния уровня безработицы на социально-экономическое состояние региона и ее допустимого уровня;

- разработка методики оценки допустимого уровня безработицы в регионе;

- экспериментальные исследования количественных и качественных аспектов оценки допустимого уровня безработицы для Кемеровской области на основе сформированной нормативной системы показателей.

Предмет исследования в диссертационной работе - влияние уровня безработицы на социально-экономическое положение региона.

Объектом исследования является региональный рынок труда как подсистема экономики Кемеровской области.

Информационной основой исследования являются первичные статистические материалы социально-экономического развития народного хозяйства Кемеровской области и данные Департамента Федеральной государственной службы занятости населения за период с 1995 по 2002 гг.

Методология и методика исследования.

Методологической основой исследования является системный подход. Для решения проставленных задач применялись методы восхождения от абстрактного к конкретному, методы сравнения, системного анализа и синтеза. В процессе работы над диссертацией были использованы труды видных экономистов, материалы научно-практических конференций, методические материалы, статьи в периодической печати.

При разработке и решении поставленных задач применялись: логический и сравнительный анализ, метод расстановки приоритетов, метод динамических нормативов, экономико-математические методы.

Научная новизна исследования заключается в развитии теоретических и методологических основ функционирования рынка труда в современных условиях и в разработке подхода к определению оценки допустимого уровня безработицы в регионе на основе нормативной системы показателей. Это нашло отражение в следующем:

- рынок труда рассматривается как совокупность институтов, которые осуществляют и регулируют процесс использования, распределения и перераспределения «пучка» прав на использование рабочей силы;

- исследованы особенности рынка труда Кемеровской области и аргументировано положение о необходимости учета региональной специфики при оценке допустимого уровня безработицы;

- уточнено понятие допустимого уровня безработицы, под которым понимается тот критический уровень, превышение которого делает невозможным самостоятельное экономическое развитие региона, финансирование основных сфер деятельности, ведет к свертыванию программ инвестирования экономики региона, резко возрастает вероятность возникновения социальных конфликтов. Другими словами - это тот уровень безработицы, превышение которого несет угрозу экономической безопасности региона;

- разработан новый подход к оценке допустимого уровня безработицы в регионе, в основе которого лежит анализ влияния изменения количества безработных на режим функционирования экономики региона;

- предложена структурная модель спроса и предложения рабочей силы для управления ситуацией на региональном рынке труда.

Основные научные и практические результаты исследований, полученные лично автором, состоят в следующем:

- предложена многослойная схема представления структуры спроса и предложения рабочей силы на региональном рынке труда с относительно обособленными слоями различного образовательного, возрастного, профессионального уровня работников;

- уточнена классификация рабочей силы и обосновано ее деление на реальных и потенциальных претендентов на рабочие места. Потенциальные - часть населения, которая в данный момент времени имеет работу или не нуждается в работе. Реальные претенденты - часть населения, которая или не имеет работу, или имеет ее, но активно ищет новую работу;

- предложен подход к анализу структуры рынка труда региона через сопоставление структур спроса и предложения рабочей силы в разных точках временного среза, что позволяет рассматривать несколько сценариев развития ситуации на региональном рынке труда;

- разработаны нормативные системы показателей для оценки влияния уровня безработицы на социально-экономическое положение региона и для оценки структуры поставленных на учет и трудоустроенных граждан региона;

- определены основные группы факторов, способствующие увеличению вероятности появления на региональном рынке труда той или иной категории граждан из разряда потенциальных претендентов на рабочие места, представлена схема движения работника в структуре пред ложения рабочей силы на рынке труда региона и классификация рабочей силы;

- разработана методика определения допустимого уровня безработицы в регионе;

- определен допустимый уровень безработицы для Кемеровской области за период с 1995 г. по 2002 г.;

- проанализированы структурные изменения на рынке труда Кемеровской области в образовательном разрезе.

Апробация работы. Основные положения диссертационной работы обсуждались на Межрегиональной научно-практической конференции «Региональный рынок труда в условиях структурных изменений экономики» (Кемерово, 16-17 ноября 1995 г.), на Международной конференции «Реформирование экономики региона: опыт, проблемы, перспективы» (Кемерово, 17-18 сентября 1996 г.), на Региональной научно практической конференции «Совершенствование технологий произвол ства цветных металлов» (Красноярск, 21-25 апреля 1997 г.), на Всероссийской научно-практической конференции «Экология и экономика: региональные проблемы перехода к устойчивому развитию. Взгляд в XXI век» (Кемерово, 1-2 июля 1997 г.), на Международной научно-практической конференции «Природные и интеллектуальные ресурсы Сибири (Кемерово, 11-14 ноября 1997 г.), на II Международной научно-практической конференции «Математические методы и компьютеры в экономике» (Пенза, 24-25 мая 1999 г.), на III Международной научно-практической конференции «Природные и интеллектуальные ресурсы Сибири (Кемерово, 16-18 ноября 1999 г.), на V Международной научно-технической конференции «Математические методы и информационные технологии в экономике» (Пенза, 27-28 января 2000г.), на Межвузовской научно-практической конференции «Кузбасс на рубеже столетий» (Кемерово, 24 апреля 2000 г.), на II Международной научно-технической конференции «Информационные технологии в моделировании и управлении» (Санкт-Петербург, 20-22 июня 2000 г.), на Всероссийской научно-практической конференции «Социально-экономические аспекты реформ в России: проблемы, пути решения» (Пенза, 31 октября- 1 ноября 2000 г.), на Международной научно-практической конференции «Математические методы и информационные технологии в экономике, социологии и образовании» (Пенза, 22-23 ноября 2001г.), на Межрегиональной научно-практической конференции «Финансово-экономическая самодостаточность регионов: опыт, проблемы, механизм обеспечения» (Кемерово, 13-14 февраля 2003г.).

В 2003 г. результаты проведенных исследований были представлены на конкурс НИР среди молодых ученых на тему «Источники и пути достижения финансово-экономической самодостаточности Кузбасса» и отмечены Дипломом за победу в конкурсе.

Публикации. По теме диссертации опубликовано 24 работы.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех разделов, заключения и 5 приложений. Объем диссертационной работы 223 страницы машинописного текста, содержит 23 рисунка, 34 таблицы, список литературы из 197 наименований.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Буйная, Елена Васильевна

ВЫВОДЫ

Проведенные нами исследования позволили проанализировать влияние уровня безработицы на социально-экономическое положение региона и дать оценку допустимого уровня безработицы по Кемеровской области. Оценка допустимого уровня безработицы рассмотрена не имеющих полного сред. обр. и с нач. обр. -со средним образованием

-с нач.профессиональным образованием со сред.профессиональным образованием -с высшим образованием

Рис. 3.19. Темпы роста количества трудоустроенных граждан нами в двух аспектах:

- количественный аспект. Рассчитана оценка допустимого уровня безработицы с учетом социально-экономического положения региона по критерию: уровень жизни населения региона должен расти опережающими темпами по сравнению с общим количеством трудоспособных и занятых в народном хозяйстве граждан. В свою очередь, этот рост должен обеспечиваться более быстрым ростом производственного и обслуживающего секторов экономики региона. Допустимый уровень количества безработных граждан для исследуемого периода времени приведены в табл. 3.8 и в табл. 9 приложения 3. По отдельным периодам этот уровень составлял 14-20%;

- качественный аспект. Проведен анализ и дана сравнительная оценка образовательной структуры спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Кемеровской области по критерию: экономический рост в регионе должен обеспечиваться повышением образовательного, интеллектуального и физического уровня трудовых ресурсов региона.

Предложенная методика позволяет оценить допустимый уровень количества безработных граждан и проанализировать влияние уровня безработицы на эффективность функционирования региональной хозяйственной системы по выбранному критерию. В этом контексте проведен анализ образовательной структуры поставленных на учет и трудоустроенных граждан, а также их сравнительная оценка. В реальной практике именно такая сравнительная оценка и представляет наибольший интерес для исследователя и работников службы занятости.

Анализ чувствительности интегральной оценки к изменению исходных параметров хозяйственной системы региона из нормативной системы показателей показал что, с одной стороны, наибольшие относительные изменения интегральной результирующей оценки происходят при небольших изменениях исходных показателей, с другой - этим изменениям свойственны неоднородность и скачкообразность. Такое поведение может свидетельствовать о двух противоположных тенденциях в развитии системы - о неустойчивости режима функционирования социально-экономической системы региона и о стабильности такого режима функционирования системы при существующих экономических условиях.

Проведенный анализ изменения образовательной структуры поставленных на учет и трудоустроенных граждан на региональном рынке труда и их сравнительная оценка позволили выявить тенденцию увеличения доли ищущих работу граждан со средним специальным и высшим образованием. При этом приблизительно третью часть ищущих работу по данным категориям составляли высвобожденные граждане. На региональном рынке труда сложилась парадоксальная ситуация, которая, с нашей точки зрения, объясняется:

- низкой эффективностью использования квалифицированных работников;

- несоответствием уровня образования занимаемому рабочему месту;

- попытками предприятий до последнего момента сохранить квалифицированных специалистов.

Сделан вывод, что именно эти категории граждан оказываются первыми под ударом при изменении политических и экономических условий хозяйственной деятельности предприятий.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

1. Рынок труда определен нами как совокупность институтов, которые осуществляют и регулируют процесс распределения, перераспределения и использования «пучка» прав на владение рабочей силой в рамках той или иной экономической системы. Проанализированы условия, необходимые для эффективного функционирования рынка труда.

2. Показано, что работодатель приобретает «пучок» прав на использование рабочей силы, как одного из факторов производства. В свою очередь, работник передает работодателю не труд как таковой, не результат труда, так как он ему не принадлежит, а определенный набор прав на использование своих способностей к труду. Определен состав правомочий, который может выступать в роли товара на рынке труда.

3. Обосновано положение, что государство на рынке труда присутствует двояким образом: как работодатель, наделенный уникальным набором прав, и как регулирующий и контролирующий институт. Эта двойственность определяет степень согласованности интересов продавца и покупателя рабочей силы, и уровень, на котором происходит разделение функций государства как «сверхфирмы» и контролирующего института.

4. Показано, что одной из главных функций рынка труда является обеспечение снижения трансакционных издержек по вовлечению рабочей силы в общественное производство. Это определяет место рынка труда в системе экономических отношений.

5. Проанализированы различные точки зрения на понятие системы как ключевого элемента системного анализа. Отмечено, что отличительной чертой регионального рынка труда как системы, является его резкая сегментация по целому ряду характеристик спроса и предложения рабочей силы. Сделан вывод, что при анализе рынка труда без учета этого факта не может быть получена оценка, отражающая действительное положение дел, а характеризующая лишь рынок труда как абстрактное понятие с единым товаром - рабочей силой.

6. Проведен анализ влияния изменения уровня безработицы на общественное производство и раскрыты три основные институциональные функции безработицы.

Сделан вывод, что отрицательное воздействие безработицы на социально-экономическое развитие системы имеет смысл рассматривать лишь при достаточно высоком ее уровне.

7. Проанализированы основные факторы, сдерживающие социально-экономическое развитие Кемеровской области как проблемного региона. На основании этого анализа сформулированы особенности рынка труда Кемеровской области:

- высокая степень замкнутости рынка;

- высокий уровень сегментированное™ рынка;

- низкий квалификационный уровень работников;

- низкий образовательный уровень работников;

- демографический аспект.

8. Рассмотрен теоретический аспект определения допустимого уровня безработицы в регионе. Под допустимым уровнем безработицы мы понимаем тот критический уровень, превышение которого делает невозможным самостоятельное экономическое развитие региона, финансирование основных сфер деятельности, ведет к свертыванию программ инвестирования экономики региона, резко возрастает вероятность возникновения социальных конфликтов. Другими словами - это тот уровень безработицы, превышение которого несет угрозу экономической безопасности региона.

Аргументировано, что величина допустимого уровня безработицы может быть определена только с учетом специфики социально-экономического развития конкретного региона.

9. Проведенный анализ свыше двадцати различных теоретических и практических подходов к оценке состояния рынка труда позволил выделить три основные группы методик, реализованных на практике:

- методики, основанные на изучении динамики показателей состояния рынка труда и их группировки;

- методики, основывающиеся на использовании индексных индикаторов;

- методики, основанные на анализе структуры экономического объекта.

На основании анализа этих методик, их недостатков и достоинств, сделан вывод, что наиболее приемлемыми для изучения процессов, происходящих на рынке труда, являются методики, в основе которых лежит структурный анализ.

10. Структура спроса и предложения рабочей силы представлена нами в виде многослойной модели, где каждому слою соответствует рабочая сила определенного качественного уровня. В разрезе этой структуры проанализировано понятие качества рабочей силы.

11. Сформулирован подход к оценке ситуации на региональном рынке труда через сопоставление структуры спроса и предложения рабочей силы в каждый конкретный момент времени.

12. Сделан вывод о целесообразности различия понятий потенциального и реального претендента на рабочие места (потенциальные претенденты - часть населения, которая в данный момент времени имеет работу или не нуждается в работе по каким-либо причинам).

Систематизированы различные группы факторов, которые с определенной долей вероятности могут привести к увеличению емкости рынка труда за счет притока потенциальных претендентов на рабочие места.

13. Представлена схема перемещения работника на рынке труда на основе его многослойной модели, учитывающей выраженную сегментацию рынка и уникальные свойства товара, обращающегося на нем.

14. Разработана методика оценки допустимого уровня безработицы в регионе, основанная на способе обработки статистической информации, позволяющем дать количественную оценку структурным изменениям, происходящим в изучаемой системе.

15. Выделены и проанализированы возможные фактические режимы функционирования экономики региона с учетом состояния его рынка труда, дана их краткая характеристика.

16. На основании разработанной методики дана количественная оценка и проведен сравнительный анализ образовательной структуры поставленных на учет и трудоустроенных граждан Кемеровской области через сопоставление нормативов реальному состоянию структур поставленных на учет и трудоустроенных.

17. Выявлена основная тенденция изменений образовательной структуры поставленных на учет и трудоустроенных граждан Кемеровской области - увеличение доли ищущих работу граждан со средним специальным и высшим образованием. Третью часть ищущих работу лиц по данным категориям составляли высвобожденные граждане. Проанализированы причины возникновения этой ситуации на рынке труда Кемеровской области.

18. На основе проведенного исследования рассчитан допустимый уровень безработицы в Кемеровской области за период 1995-2002 гг.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Буйная, Елена Васильевна, 2003 год

1. Агеенко А. Методологические подходы к оценке инвестиционной привлекательности отраслей экономики региона и отдельных хозяйствующих субъектов // Вопросы статистики. - 2003. - №6. - С.48-51.

2. Агеенко А., Юркевич С. Адекватная оценка параметров скрытой и неформальной деятельности актуальная проблема региональной статистики // Вопросы статистики. - 2002. - №2. - С.59-60.

3. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения // Экономист. 1995. - №1. - С.22-32.

4. Баканов Е., Ким Ю., Прошкин Б. Как оценить работу городских и районных подразделений службы занятости // Человек и труд. 1998.-№5. - С.56-57.

5. Балашов Ю.К. Занятость: меры воздействия государства на сферу производства // Труд за рубежом. 1993. - №3. - С. 11-22.

6. Бандман М., Малов В. Сибирь и ее проблемные регионы: подходы к разработке программ их развития // Экономист. 1997. - №4. - С. 58 -66.

7. Бандман М.К. Государственная региональная экономическая политика: задачи и пути ее реализации в Сибири //Регион: экономика и социология. 1996. - №2. - С.34 - 58.

8. Бандман М.К. Сибирь в системе экономических районов СССР-России //Регион: экономика и социология. 1998. - №2. - С.З -27.

9. Бандурин В. В., Кузнецов В. Ю. Управление федеральной собственностью в условиях переходной экономики. М.: Наука и экономика, 1999.- 151 с.

10. Безгребельная И. Допустимый уровень безработицы. Как его определить // Человек и труд. 1994. - №6. - С. 19-23.

11. Безгребельная И. О тенденциях занятости в переходной Российской экономики // Российский экономический журнал. 1995. -№11. - С.62-67.

12. Безгребельная И. Определение допустимого уровня безработицы // Экономист. 1994. - №9. - С.78-82.

13. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в восточной Европе и России / Под ред. Р.Емцова, С.Коммандера, Ф.Коричелли. М.: ИНФРАМ, 1995. - 477 с.

14. Белоусов А. Уроки посткризисного роста (1999 2001 гг.) // Вопросы статистики. - 2002. - №6. - С.15-27.

15. Бияков О. Измерение потенциала хозяйственной системы // Обозрение прикладной и промышленной математики. Т.8. - Вып.1. -М.: "ТВП", 2001. - С. 105.

16. Бияков О. К проблеме оценки регионального потенциала // Обозрение прикладной и промышленной метематики. Т.9. Вып. 2.- М.: "ТВП", 2002. - С. 337 - 338.

17. Бияков О. Об одном методе преобразования временных рядов экономических показателей // Обозрение прикладной и промышленной математики. Т.8. Вып. 2.- М.: "ТВП", 2001. - С. 539.

18. Бияков О.А. Медианное сглаживание временных рядов // Вести. КузГТУ. 1999. - №3. - С. 55-56.

19. Бияков О.А. Моделирование временных рядов мультипликативными функциями семейства Фурье // Вестн. КузГТУ. 1999. - №5. -С. 78-81.

20. Бланшар О., Коммандер С., Коричелли Ф. Безработица, структурная перестройка в восточной Европе и России / В кн.: Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в восточной Европе и России. М.: ИНФРА М, 1995. - С. 357-403.

21. Богомолов Ю., Балацкий Е. Профессиональный аспект высвобождения кадров // Экономист. 1994. - №7. - С. 30-38.

22. Бурда М. Институты рынка труда и экономические реформы в Центральной и Восточной Европе / В кн.: Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в восточной Европе и России. М.: ИНФРАМ, 1995.- С. 405-438.

23. Бурова Н., Мельникова О. Изучение теневой экономической деятельности на региональном уровне: пример Калининграда // Вопросы статистики. 2003. - №5. - С.24-32.

24. Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990. -809с.

25. Веблен Т. Теория праздного класса. М.: Прогресс, 1984.-548с.

26. Гарсия- Исер М. Общественные работы: проблемы, особенности // Человек и труд. 1994.- №7.- С. 12-17.

27. Гершафт М. Система рынков и рыночное взаимодействие // Российский экономический журнал. 1992. - №6. - С. 136-143.

28. Гимпельсон В. Политическая экономия дерегулированной занятости // Вопросы экономики. 2003. - №4. - С. 101-113.

29. Гимпельсон В., Горбачева Т., Липпольдт Д. Движение рабочей силы // Вопросы экономики. 1997. - №2. - С. 125-133.

30. Гнездилова Л. И., Леонов А. Е. Особенности развития региональных рынков труда / В кн.: Региональный рынок труда в условиях структурных изменений экономики: Тез. докл. Межрег. науч.-практ. конф. Кемерово: Кузбассвузиздат, 1995. - С. 71-74.

31. Голубков Е.П. Использование системного анализа в принятии плановых решений. М.: Экономика, 1982. - 160 с.

32. Гранберг А. Стратегия территориального социально-экономического развития России: от идеи к реализации // Вопросы экономики. 2001. - N°9. - С. 15 - 27.

33. Гранберг А.Г. Моделирование социалистической экономики. -М.: Экономика, 1988. 487 с.

34. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики. М.: ГУ ВШЭ, 2001.-495 с.

35. Гринберг Р., Рубинштейн А. Социальная экономика: введение в новую аксиоматику // Российский экономический журнал. 1997. -№1.-С. 77-89.

36. Губанов В.А., Захаров В.В., Коваленко А.Н. Введение в системный анализ. Л.: Изд-во ЛГУ, 1988. - 232 с.

37. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: Проблемы регулирования // Вопросы экономики. 1996. - №1.- С. 76-84.

38. Добрецов Н.Л., Конторович А.Э., Коржубаев А.Г. и др. Научные основы стратегии социально-экономического развития Сибири // Регион: экономика и социология. 2001. - №4. - С.35 - 99.

39. Ефремов К., Георгадзе Е. Вопросы оценки экономической безопасности региона // Вопросы статистики. 2002. - №2. - С.57-59.

40. Зайцева А.Н. Рынок труда региона: проблемы формирования / В кн.: Реформирование экономики региона: опыт, проблемы, перспективы: Тез. докл. II Междунар. науч.-практ. конф. 4.2. - Кемерово: Куз-бассвузиздат, 1996.- С. 137-139.

41. Заславский И. К характеристике труда в современной России // Вопросы экономики. 1997. - №2. - С. 76-91.

42. Заславский И. О цене труда и безработице // Вопросы экономики. 1993. - №12. - С. 53-56.

43. Заславский И. Политика занятости: вверх по лестнице, ведущей вниз // Вопросы экономики. 1995. - №9. - С. 17-25.

44. Заславский И. Узловые проблемы политики на рынке труда // Вопросы экономики. 1994. - №9. - С. 70-77.

45. Зыкова JI., Николаева Н. Анализ рейтинговой оценки регионов Приволжского федерального округа 2000, 2001 гг. // Вопросы статистики. 2003. - №3. - С.61-70.

46. Кабалина В., Рыжикова 3. Неполная занятость в России // Вопросы экономики. 1998. -№2.-С. 131-143.

47. Калинин Э., Чиркова Е. Концепция постклассической экономической рациональности // Вопросы экономики. 1998.- №5. - С.68-78.

48. Капелюшников Р. Где начало того конца?. // Вопросы экономики. 2001. - №1. - С. 138-156.

49. Капелюшников Р. Движение рабочей силы и рабочих мест в российской промышленности // Вопросы экономики. 1998. - №2. - С. 96-114.

50. Капелюшников Р. И. Экономическая теория прав собственности (методология, основные понятия, круг проблем). М.: ИМЭМО, 1990.- 145 с.

51. Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: что впереди? // Вопросы экономики. 2003. - №4. - С. 83-100.

52. Карташова Л., Херкус Т. Проблемы массового высвобождения рабочей силы и пути их решения // Экономист. 1994. - №10. - С. 83-88.

53. Карышев М. Социальная безопасность России: региональный аспект статистической оценки // Вопросы статистики. 2003. - №2. -С.41-46.

54. Кашепов А. Рынок труда в России: регулирование, прогнозы // Экономист. 1993. - №3. - С.59-68.

55. Кейнс Д. М. Общая теория занятости процента и денег. М.: Экономика, 1988. - 412 с.

56. Кирсанова С. Современные подходы к классификации рабочей силы // Российский экономический журнал. 1995. - №11. - С. 76-77.

57. Кобринский Н.Е., Майминас Е.З., Смирнов А.Д. Экономическая кибернетика. М.: Экономика, 1982. - 408 с.

58. Комплексное региональное планирование: Вопросы методологии / Под ред.Шнипер Р.И., Маршалова А.С. и др.- Новосибирск: Наука, 1988.-336 с.

59. Костин J1. Занятость, заработная плата и инфляция // Человек и труд.-1999. №2.-С. 33-36.

60. Котляр А. Как создать эффективную занятость? // Вопросы экономики. 1993. - №12. - С. 64-68.

61. Котляр А. О понятии рынка труда // Вопросы экономики. -1998.-№1.-С. 33-41.

62. Коуз Р. Проблема социальных издержек // США экономика, политика, идеология. - 1993. - №4. - С. 93-113.

63. Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.: "Дело ЛТД". - 1993. -192 с.

64. Кузнецова Л., Ширяева Н. Инвестиционная деятельность в Тамбовской области // Вопросы статистики. 2002. - №3. - С.38-43.

65. Кулаков В. Рынок рабочей силы: основы теории, функционирования и прогнозирования // Экономист. 1992. - №6. - С. 50-55.

66. Курс экономической теории / Под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой.- Киров: АСА, 1997. 624 с.

67. Лавров A.M., Сурнин B.C. Реформирование экономики: региональные аспекты. 4.2. Региональный маркетинг и тенденции его развития. Кемерово: Кузбассвузиздат, 1994. - 146 с.

68. Лавров A.M., Сурнин B.C. Собственность, приватизация. Управление. Маркетинг. Кемерово: Кн. изд-во, 1993. - 303 с.

69. Лапин А., Баширов К., Соснина Т. Неполная занятость и скрытая безработица: региональные аспекты // Вопросы статистики. 2002. №9. - С.27-31.

70. Лапин А., Скобеева В., Егоров И., Ефремова Л. Реструктуриза ция регионального рынка труда // Вопросы статистики. 2003. - №6. -С.34-38.

71. Лексин В., Мильнер Б., Швецов А. Экономические отношения и управление в условиях федерализма // Вопросы экономики. 1994. -№9. - С. 17-29.

72. Лексин В., Швецов А. Социальная разгрузка депрессивных территорий: Северный вариант // Вопросы экономики. 2001. -№11.-С.128 - 139.

73. Лексин В.Н., Андреева Е.Н. Региональная политика в контексте новой российской ситуации и новой методологии ее изучения. М.: Прогресс, 1993.- 128 с.

74. Лексин В.Н., Селиверстов В.Е. Сущность проблемы и механизмы формирования общероссийской системы мониторинга региональных ситуаций и региональных проблем //Регион: экономика и социология.-1999. №4. - С.З -31.

75. Лопатников Л.И. Экономико-математический словарь / Словарь современной экономической науки. М.: Изд-во ABF, 1996. - 704с.

76. Макарова Е.А., Закиева Е.Ш., Кадрачева Г.И. Исследование устойчивости региональных экономических систем / В кн.: Математические методы и компьютеры в экономике: Тез. Докл. II Междунар. науч.-техн. конф. Пенза: Приволжский дом знаний, 1999. - С. 44-47.

77. Макконнелл К., Брю С., Экономикс: Принципы, проблемы и политика. Т.1. М.: Республика, 1992. - 399 с.

78. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. Т.1. Кн.1. Процесс производства капитала. М.: Политиздат. - 1983. - 905 с.

79. Маркс К., Энгельс Ф. Соч., 2-е изд., т.23.

80. Марцинкевич В. И., Соболева И. В. Экономика человека. М.: АспектПресс, 1995. - 286 с.

81. Маршалл А. Принципы экономической науки. Т.2. М.: Прогресс, 1993.-310 с.

82. Матрусова Т.Н. Особенности рынка труда и его информационного обеспечения в Японии // Труд за рубежом. 1993. - №3. - С. 99-109.

83. May В. Политические и правовые факторы экономического роста в российских регионах // Вопросы экономики. 2001. - №11. -С.17 - 33.

84. May В., Ступин В. Очерки политической экономии российских регионов // Вопросы экономики. 1995. - №10. - С. 29 - 46.

85. Менар К. Экономика организаций. М.: Инфра-М, 1996. -483 с.

86. Мизес Л. Бюрократия. Запланированный хаос. Антикапиталистическая ментальность. М.: Дело ЛТД, 1993. - 112 с.

87. Микульский К. Формирование новой модели занятости // Экономист. -1997. №3. - с. 46-52.

88. Микульский К. Экономическая реформа и социальная политика // Вопросы экономики. 1993. - №12. - С. 4-12.

89. Миляева Л. Г., Мамашев Р. Г., Кононов И. С. Микроэкономические аспекты рынка труда / В кн.: Региональный рынок труда в условиях структурных изменений экономики: Тез. докл. Межрег. науч.-практ. конф.- Кемерово: Кузбассвузиздат, 1995.- С. 35-37.

90. Миляева Л. Экономические стороны «скрытой» безработицы // Экономист. 2001. - №7. - С. 51-58.

91. Мировая экономика в XX веке: потрясающие достижения и серьезные проблемы // МЭ и МО. 2001. - №1.- С. 3-15.

92. Михайлов Т. Системный метод расчета показателей, составляющих систему // Вопросы статистики. 2003. - №3. - С.71-72.

93. Московская А., Московская В. Качественные и количественные сдвиги в сфере занятости // Вопросы экономики. 1999. - №11. - С. 114-127.

94. Мэнкью Н.Г. Макроэкономика. М.: Изд. МГУ, 1994. - 736 с.

95. Негойцэ К. Применение теории систем к проблемам управления / Под ред. С.А. Орловского. М.: Изд-во Мир, 1981. - 184 с.

96. Ниворожкина Л., Ниворожкин А. Профессиональное обучение и переподготовка безработных: статистическое оценивание эффекта активных программ на рынке труда // Вопросы статистики. 2003. - №6. - С.39-45.

97. Никифорова А.А. Рынок труда // Труд за рубежом. 1993. -№3.-С. 3-11.

98. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М.:Фонд экономичекой книги «Начало», 1997.- 156 с.

99. Нуреев Р. Институционализм: прошлое, настоящее, будущее // Вопросы экономики. 1999.- №1.- С. 125-131.

100. Нуреев Р. Основы экономической теории. Рынок труда // Вопросы экономики. 1996. - №1. - С. 122-141.

101. О занятости в неформальном секторе экономики в Российской федерации в 2001 году. Статистический бюллетень №2 (86). М.: Госкомиздат, 2001. - 242 с.

102. Облаухова М. В. Рынок труда: спрос, предложение, вопросы сбалансированности / В кн.: Региональный рынок труда в условиях структурных изменений экономики: Тез. докл. Межрег. науч.-практ. конф.- Кемерово: Кузбассвузиздат, 1995.- С. 23-25.

103. Олейник А. Институциональная экономика // Вопросы экономики. 1999.- №1.- С. 132-143.

104. Олейник А. Институциональная экономика // Вопросы экономики. 1999.- №4.- С. 132-148.

105. Поварич И.П., Товкач А.В. Зарубежный опыт регулирования рынка труда / В кн.: Реформирование экономики региона. Опыт, проблемы, перспективы: Тез. докл. II Междунар. науч.-практ. конф. Ч.2.-Кемерово: Кузбассвузиздат, 1996. - С. 139 - 141.

106. Поварич М.Д. Структура безработных в городах Кузбасса / В кн.: Реформирование экономики региона: опыт, проблемы, перспективы: Тез. докл. II Междунар. Науч.-практ. конф. 4.2. - Кемерово: Кузбассвузиздат, 1996. - С. 137-139.

107. Поварич М.Д. Управление рынком труда региона: системный подход. Кемерово: Кузбассвузиздат. - 1999. - 248 с.

108. Полякова Н. Незанятая молодежь: социально-экономический портрет и поведение занятости // Человек и труд. 1999. - №4. - С.42-43.

109. Приоритетные задачи усиления социальной политики // Российский экономический журнал. 1997. - № 5-6.- С. 38-44.

110. Прогноз формирования рынка труда и основные мероприятия программы содействия занятости населения Кемеровской области на 2003 год.- Кемерово, 2003. 50 с.

111. Прокопов Ф. Безработица в переходной экономике России // Человек и труд. 1998. - №1. - С. 37-46.

112. Прокопов Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике И Человек и труд. 1999. - №3. - С. 48-51.

113. Раскин В. Г., Баумгартэн М. И. О комплексном подходе к исследованию рынка труда / В кн.: Региональный рынок труда в условиях структурных изменений экономики: Тез. Докл. Межрег. науч.-практ. конф. Кемерово: Кузбассвузиздат, 1995,- С.З- 5.

114. Российская экономика: уроки выживания, предпосылки развития (доклад Государственного университета Высшей школы экономики) // Вопросы экономики. - 1999. - №7. - С. 31-51.

115. Рыбкин А.В. Проблемы синхронного научно-технического развития факторов производства / В кн.: Реформирование экономики региона: опыт, проблемы, перспективы: Тез. докл. II Междунар. науч.-практ. конф. 4.2.- Кемерово: Кузбассвузиздат, 1996.- С. 45-46.

116. Сабирьянова К. Микроэкономический анализ динамических изменений на Российском рынке труда // Вопросы экономики. 1998. -№1,-С. 42-58.

117. Сакс Д. Рыночная экономика в России.- М.: Экономика, 1994.- 224 с.

118. Семенов А. Принципы и механизмы создания рабочих мест // Экономист. 2000. - №2. - С.40-47.

119. Семенов А. Прогноз спроса на рабочую силу // Экономист. -1993.-№12.-С. 67-73.

120. Семенов А., Кузнецов С. Методика выбора отраслей для создания прямых и сопряженных рабочих мест // Экономист. 2000. - №5. - С.36-44.

121. Семенов А., Кузнецов С. Факторы производительности труда // Экономист. 1998. - №4. - С. 46-55.

122. Семенова А. И. Проблемы занятости женщин в условиях реформирования экономики города / В кн.: Региональный рынок труда в условиях структурных изменений экономики: Тез. докл. Межрег. науч.-практ. конф. Кемерово: Кузбассвузиздат, 1995.- С. 36-39.

123. Синдяшкина Е. Занятость в негосударственном секторе экономики // Экономист. 1996. - №1. - С. 76-84.

124. Системные исследования. Методологические проблемы. М: Наука, 1974.-402 с.

125. Словарь современной экономической теории Макмиллана. -М.: ИНФРА-М, 1997. 608 с.

126. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов.- М.: Госполитиздат, 1962. 348 с.

127. Соболева И., Четвернина Т. Масштабы безработицы в России и способы ее измерения // Вопросы экономики. -1999. №11. - С.99-113

128. Сосновская JT. Современная ситуация в области занятости и перспективы становления рынка труда в России // Вопросы экономики. 1993.-№12.-С. 57-63.

129. Сотникова С. И. Профессионалы по управлению занятостью населения / В кн.: Реформирование экономики региона: опыт, проблемы, перспективы: Тез. докл. II Междунар. науч.-практ. конф. Ч.2.- Кемерово: Кузбассвузиздат, 1996.- С. 156-157.

130. Сотникова С.И. Маркетинговая деятельность на региональном рынке труда / В кн.: Региональный рынок труда в условиях структурных изменений экономики: Тез. докл. Межрег. науч.-практ. конф. -Кемерово: Кузбассвузиздат, 1995. С. 39-40.

131. Стендинг Г., Четвернина Т. Загадки Российской безработицы // Вопросы экономики. 1993. - №12. - С. 86-93.

132. Супян В.Б. Эволюция рабочей силы: качественная характеристика // США- экономика, политика, идеология. 1990. - №5. -С.24-29.

133. Сурнин B.C., Лавров A.M. Реформирование экономики: региональные аспекты. 4.1. Система отношений собственности и закономерности ее развития. Кемерово: Кузбассвузиздат, 1994. - 106 с.

134. Суспицин С.А. Межрегиональные различия: сравнительный анализ федеральных округов и "субокругов" // Российский экономический журнал. 2001. - №1. - С.53 - 66.

135. Суспицин С.А. Принципы и методические схемы построения инвестиционных трансфертов государственной поддержки регионального развития //Регион: экономика и социология. 2001. - №1. -С.55 -75.

136. Сыроежин И.М. Планомерность. Планирование. План / На-уч.ред. Е.З.Майминас. М.: Экономика, 1986. - 248 с.

137. Сыроежин И.М. Совершенствование системы показателей эффективности и качества. М.: Экономика, 1980. - 192 с.

138. Тарасова Н.А., Блюмина М.С. Структура вынужденной занятости и ее влияние на процессы переходного периода // Экономика и математические методы. 1996. - №2. - С. 54-66.

139. Теория управления. Терминология. Вып. 107.- М.: Наука, 1988.- 56 с.

140. Тюхтин B.C. Отражение, системы, кибернетика. М.: Наука, 1972.- 168 с.

141. Ушкалов И., Валюков В. «Утечка умов» и рынок научных кадров // Российский экономический журнал. 1993. - № 5. - С. 58-66.

142. Фарберова Э.Н. Политика занятости в условиях массовой безработицы: из опыта восточноевропейских стран // Труд за рубежом. -1993,-№3. -С. 22-32.

143. Федоренко Н.П. Системный подход к изучению экономических явлений.- В кн.: Математика и кибернетика в экономике: Словарь-справочник. М.: Экономика, 1975. - 758 с.

144. Флекснер К. О переходе Советского Союза к рыночной экономике // США экономика, политика, идеология. - 1991. - №4.-С.29-34.

145. Фридман Ю.А., Речко Г.Н. К характеристике жизненного стандарта Кузбасса//Вестн. КузГТУ. 1999. - №4. - С. 90-96.

146. Фролов А. Об истинном субъекте рыночного реформирования // Российский экономический журнал. 1999. - №1.- С. 40-50.

147. Хайек Ф. Дорога к рабству // Новый мир. 1991. - №7. -С. 198-225.

148. Хайек Ф.А. Пагубная самонадеянность. М.: Изд-во Новости, 1992.- 304 с.

149. Хасаев Г., Иванова Л., Цыбатов В., Поварова Е. К применению автоматизированных средств прогнозирования регионального развития // Российский экономический журнал. 2000. - №2. - С. 79-86.

150. Хейне П. Экономичекий образ мышления. М.: Изд-во Ката-лаксия. - 1997. - 704 с.

151. Хикс Дж. Р. Стоимость и капитал. Пер. с англ.- М.: Издательская группа «Прогресс», 1993. 488 с.

152. Химмельблау Д. Анализ процессов статистическими методами. М.: Изд-во Мир, 1973. - 957 с.

153. Цвылев Р. Метаморфозы индустриальной экономики: проблема экономических измерений // МЭ и МО. 2001. - №2. - С. 11-19.

154. Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. М.: Финансы и статистика, 1991. - 240 с.

155. Чернейко Д., Клупт М., Перекрест В. Информационно-аналитическая инфраструктура рынка труда: проблемы развития // Вопросы статистики. 2003. - №6. - С.28-33.

156. Чернейко Д., Клупт М., Перекрест В. Рынок труда г.Санкт-Петербурга: динамика, проблемы, решения // Вопросы статистики. -2002.-№9.-С.31-34.

157. Чернина Н.В. О новой модели занятости // Российский экономический журнал. 1996. - №11-12. - С. 50-59.

158. Черняк Ю.И. Системный анализ в управлении экономикой. -М.: Экономика, 1975. 191с.

159. Четвернина Т. Кризис фонда занятости и пути его преодоления // Вопросы экономики. 1999. - №11. - С. 82-98.

160. Четвернина Т., Лакунина Л. Напряженность на Российском рынке труда и механизмы ее преодоления // Вопросы экономики 1998. - №2. - С. 115-130.

161. Чукреев П. Комплексный подход к регулированию регионального рынка труда // Человек и труд. №10. - 1997. - С. 50-53.

162. Шабашев В.А. Реформирование экономики региона и "региональная экономика" как наука / В кн.: Реформирование экономики региона. Опыт, проблемы, перспективы: Тез. докл. II Междунар. науч.-практ. конф. Ч.1.- Кемерово: Кузбассвузиздат, 1996. - С. 38 - 41.

163. Шаститко А. Модели рационального экономического поведения человека // Вопросы экономики 1998. - №5. - С. 53-67.

164. Швецов А. Муниципальная реформа: соотношение и эволюция позиций ветвей и уровней власти // Российский экономический журнал. 2001. - №5-6. - С.19 - 38.

165. Швецов А. Потребности муниципальных образований в финансовых средствах и бюджетно-налоговые возможности их удовлетворения // Российский экономический журнал. 2001. - №7. - С. 17 - 39.

166. Шишков Ю. Экономическая роль государства в современном мире // Экономист. 1999. - №1. - С. 25-34.

167. Шнипер Р.И. Регион: экономические методы управления.-Новосибирск: Наука, 1991. 320 с.

168. Шнипер Р.И., Новоселов А.С. Региональные проблемы рынковедения. Экономический аспект. Новосибирск: Наука, 1993. -134 с.

169. Шрейдер Ю.А. Теория множеств и теория систем // Системные исследования. Ежегодник 1978 г. М.: Наука, 1978. - 272 с.

170. Экономическая кибернетика. Часть 1. / Под ред. И. М. Сы-роежина. -Ленинград: Изд-во ЛГУ, 1974. 128 с.

171. Экономическая кибернетика. Часть 4. / Под ред. И. М. Сы-роежина. -Ленинград: Изд-во ЛГУ, 1976. 136 с.

172. Экономическая теория (политэкономия) / Под ред. В.И.Видяпина, Г.П. Журавлевой. М.: ИНФРА-М, 1997. - 560 с.

173. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М.: Изд-во МГУ, 1996. - 800 с.

174. Эрроу К. Информация и экономическое поведение // Вопросы экономики. 1995. - №5. - С. 98-107.

175. Юзбашев М. О правильном измерении тренда при наличии сезонных колебаний // Вопросы статистики. 2003. - №3. - С.72-73.

176. Ясин Е. Новая эпоха, старые тревоги // Вопросы экономики. -2001.-№1.-С. 4-26.

177. Demsetz Н. Toward a theory of property rights.//American Economic Review, 1967, v. 57, N 2.

178. Honore A. M. Ownership. Oxford essays in jurisprudence. Ed. by Guest A. W., Oxford, 1961.

179. North D. C. Structure and change in economic history. N. Y.,1981.1. СПРАВОЧНАЯ ЛИТЕРАТУРА

180. Занятость и безработица в Кузбассе. 1994-1996 гг. / Статистический сборник. Кемерово, 1997. - 84 с.

181. Занятость и безработица в Кузбассе: 1995-1997 гг. / Статистический сборник. Кемерово, 1998. - 109 с.

182. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-декабрь 19981999 гг. / Статистический сборник. №21. - Кемерово, 2000. - 98 с.

183. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-декабрь 19982000 гг. / Статистический сборник. №25. - Кемерово, 2001. - 112 с.

184. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-июнь 1996-1997 гг. / Статистический сборник. №11. - Кемерово, 1997. - 93 с.

185. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-июнь 1998-1999 гг. / Статистический сборник. №19. - Кемерово, 1999. - 108 с.

186. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-июнь 1999-2000 гг. / Статистический сборник. №23. - Кемерово, 2000. - 127 с.

187. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-июнь 2000-2001 гг. / Статистический сборник. №27. - Кемерово, 2001. - 119 с.

188. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-март 1995-1996 гг. / Статистический сборник. Кемерово, 1996. - 154 с.

189. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-март 1996-1997 гг. / Статистический сборник. №10. - Кемерово, 1997. - 65 с.

190. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-март 1998-1999 гг. / Статистический сборник. №18. - Кемерово, 1999. - 110 с.

191. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-март 1999-2000 гг. / Статистический сборник. №22. - Кемерово, 2000. - 120 с.

192. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-март 2000-2001 гг. / Статистический сборник. №26. - Кемерово, 2001. - 117 с.

193. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-сентябрь 1994. 995 гг. / Статистический сборник. Кемерово, 1995. - 157 с.

194. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-сентябрь 19961997 гг. / Статистический сборник. №12. - Кемерово, 1997. - 95 с.

195. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-сентябрь 19981999 гг. / Статистический сборник. №20. - Кемерово, 1999. - 109 с.

196. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-сентябрь 19992000 гг. / Статистический сборник. №24. - Кемерово, 2000. - 118 с.

197. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-сентябрь 20002001 гг. / Статистический сборник. №28. - Кемерово, 2001. - 120 с.

198. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-март 2001-2002 гг. / Статистический сборник. №30. - Кемерово, 2002. - 112 с.

199. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-июнь 2001-2002 гг. / Статистический сборник. №31. - Кемерово, 2002. - 112 с.

200. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-сентябрь 20012002 гг. / Статистический сборник. №32. - Кемерово, 2002. - 62 с.

201. Занятость и безработица в Кузбассе. Январь-декабрь 20012002 гг. / Статистический сборник. №33. - Кемерово, 2003. - 140 с.

202. Индикаторы социально-экономического положения Кемеровской области. 1996-1997 гг. / Статистический бюллетень. Кемерово, 1998.-48 с.

203. Индикаторы социально-экономического положения Кемеров ской области. 1998-1999 гг. / Статистический бюллетень. Кемерово,2000. 48 с.

204. Индикаторы социально-экономического положения Кемеров ской области. 1999-2000 гг. / Статистический бюллетень. Кемерово,2001.-48 с.

205. Социально-экономическое положение Кемеровской области:1994 год / Статистический бюллетень. Кемерово, 1995. - 201 с.

206. Социально-экономическое положение Кемеровской области:1995 год/ Статистический бюллетень. Кемерово, 1996. - 201 с.

207. Индикаторы социально-экономического положения Кемеров ской области. 2000-2001 гг. / Статистический бюллетень. Кемерово,2002.- 51 с.

208. Индикаторы социально-экономического положения Кемеров ской области. 2001-2002 гг. / Статистический бюллетень. Кемерово,2003.-49 с.