Психологическая модель профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 00.00.00, кандидат наук Костина Елена Викторовна

• Костина Елена Викторовна
• кандидат наук
• 2026

Оглавление диссертации кандидат наук Костина Елена Викторовна

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПРОФИЛАКТИКИ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 29 МВД РОССИИ

1.1. Генезис исследований проблемы текучести кадров в современной

29

науке

1.2. Сущность, виды и специфика текучести кадров образовательных

43

организаций МВД России

1.3. Методологические позиции научных подходов к психологической профилактике текучести кадров образовательных организаций

59

МВД России

ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ

ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ

72

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МВД РОССИИ

2.1. Системный анализ психологических факторов текучести кадров

72

образовательных организаций МВД России

2.2. Планирование эмпирического исследования

2.3. Эмпирический анализ психологических факторов текучести кадров

образовательных организаций МВД России

ГЛАВА 3. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ ПРОФИЛАКТИКИ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МВД РОССИИ

3.1. Разработка психологической модели профилактики текучести кадров

147

образовательных организаций МВД России

3.2. Экспертная оценка психологической модели профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России

3.3. Результаты практической реализации психологической модели

профилактики текучести кадров образовательных организаций

МВД России

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1. Соотношение понятий «детерминация», «фактор»,

«условие», «обстоятельство» и «движущая сила»

Приложение 2. Взгляды ученых на понятие «фактор»

Приложение 3. Комплекс методик основного эмпирического исследования системы факторов текучести кадров образовательных организаций

226

МВД России

Приложение 4. Целевая анкета, направленная на выявление частоты переживаемых субъектом психологических состояний и чувств при

232

осуществлении учебно-служебной деятельности

Приложение 5. Целевая анкета, направленная на определение степени влияния различных факторов на удовлетворенность субъектом служебной деятельностью и желание служить в органах внутренних

дел

Приложение 6. Целевая анкета, направленная на установление степени удовлетворенности субъектом социально-экономическими аспектами

233

служебной деятельности

Приложение 7. Значимые различия физиологических и нейропсихологических показателей между группами со второй и третьей категориями профессиональной психологической пригодности к службе в

органах внутренних дел

Приложение 8. Частотный анализ увольняемости сотрудников органов внутренних дел в группах со второй и третьей категориями профессиональной психологической пригодности к службе в органах

внутренних дел

Приложение 9. Результаты оценки курсантами условий прохождения

службы, целевая анкета (в %)

Приложение 10. Результаты оценки курсантами удовлетворенности

профессией (в %)

Приложение 11 . Переживаемые курсантами психологические состояния и чувства при осуществлении учебно-служебной деятельности, целевая

241

анкета

Приложение 12. Сравнение оценки условий прохождения службы у курсантов ФПСОПП с разной профессиональной мотивацией (среднее

243

значение)

Приложение 13. Сравнительный анализ различий проявления индивидуально-личностных факторов текучести кадров в анализируемых

244

выборках курсантов (Ц-критерий Манна-Уитни)

Приложение 14. Сравнительный анализ различий проявления организационно-управленческих факторов текучести кадров в

247

анализируемых выборках курсантов (Ц-критерий Манна-Уитни)

Приложение 15. Сравнительный анализ различий проявления институционально-культурных факторов текучести кадров в

254

анализируемых выборках курсантов (Ц-критерий Манна-Уитни)

Приложение 16. Сравнительный анализ различий проявления социально-экономических факторов текучести кадров в анализируемых выборках

257

курсантов (Ц-критерий Манна-Уитни)

Приложение 17. Сравнительные характеристики параметрических данных (однофакторный дисперсионный анализ ЛКОУЛ) по целевой переменной «Переживаемые психологические состояния и чувства при осуществлении

деятельности» в выборке курсантов (п=450)

Приложение 18. Индивидуально-личностное направление психологической работы по профилактике текучести кадров образовательных организаций МВД России. Программа тренинга «Профилактика возникновения негативных психологических состояний у курсантов образовательных 261 организаций МВД России»

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Психологическая модель профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Обращение к решению проблемы психологической профилактики текучести кадров ведомственных образовательных организаций приобретает стратегический характер для МВД России, где наблюдается катастрофическая нехватка кадров. Сокращение уровня укомплектованности органов внутренних дел (далее - ОВД) продолжается в течение нескольких последних лет, и данная сложившаяся ситуация постоянно усугубляется. Обнаруживается высокий уровень увольнения выпускников ведомственных образовательных организаций. Происходящее приводит к возникновению социальных, психологических и экономических рисков общественной безопасности государства.

Данная проблема стала настолько значимой для обеспечения общественной безопасности, что на ее остроту указывают заявления высших должностных лиц государства и принимаемые меры руководством МВД России. Решение проблемы текучести кадров ОВД находится, прежде всего, в сфере государственной политики и ее научном обеспечении.

С позиции психологии труда высокая текучесть кадров в системе МВД России является следствием возможной комбинации объективных и субъективных факторов, не изученных в должной мере. В связи с этим решение проблемы психологической профилактики текучести кадров предполагает выявление и конкретизацию сложного взаимодействия объективных и субъективных факторов, порождающих изучаемый феномен.

Своевременность психологической работы по профилактике текучести кадров обеспечивает само развитие МВД России. Важность включения в нее необходимых форм, средств, методов и технологий фиксирует Приказ МВД России от 27.08.2024 № 500 «Об утверждении Положения о порядке организации морально-психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел Российской Федерации».

Анализ происходящих процессов, а также отсутствие системных психологических исследований профилактики текучести кадров свидетельствуют о высокой государственной значимости и актуальности темы исследования.

Степень научной разработанности темы исследования. Основываясь на междисциплинарном историко-теоретическом анализе генезиса исследований проблемы текучести кадров следует констатировать следующее. Данная проблема имеет относительно недавнюю историю и преимущественно решается в экономических и социологических исследованиях. Отдельные вопросы рассматриваются в работах психологов. Однако изучаемый феномен ранее не являлся предметом самостоятельного психологического исследования, отвечающего Стратегии национальной безопасности Российской Федерации и запросам ОВД. В настоящее время имеются необходимые научные основания для психологического исследования изучаемого феномена и его профилактики в ведомственных образовательных организациях.

Осуществлены следующие исследования в экономической науке: причин, потерь и экономических мер преодоления текучести кадров (К.Х. Абдурахманов, Л.И. Бородкин, Л.Р. Котова, А.Г. Новицкий, Ю.Г. Одегов, П.О. Парамонов, Ю.Ю. Соловьева, П.М. Федоров и др.), сопряженной с экономической (И.Ф. Симонова, А.В. Скавитин, Н.Ф. Терегулова, А.А. Удовикова и др.) и кадровой (А.Р. Алаверов, Э.Л. Архипов, С.В. Духновский, Р.С. Есикова, Г.Е. Крохичева, Т.В. Мальцева и др.) безопасностью; управления текучестью кадров (А.А. Борзунов, А.А. Борисова, Е.А. Бюллер, И.В. Волкова, А.Г. Дементьева, Т.В. Целютина, И.А. Шилинскайте и др.). Социологические исследования проблемы (Е.Г. Антонесенков, А.А. Белевич, А.Н. Вислобоков, И.А. Волкова, Л.М. Данилов, Т.И. Заславская, А.А. Кондакова, А.К. Соколов, Н.В. Фатихова, М.С. Шуклин и др.) рассматриваются во взаимосвязи с профессиональной мобильностью (М.Г. Гильдингерш, И.Е. Золин, Э.Б. Молодькова, О.А. Попазова, В.С. Тестова и др.), кадровой политикой (К.Х. Зорина, Т.Н. Иванова, О.Ю, Максимова, Л.Ф. Суходоева и др.), мотивацией труда и качеством жизни работников (Е.Г. Жулина, А.В. Ребров, В.И. Янковская и др.) совершенствованием управленческой деятельности руководителей

(Е.Г. Ерохин, А.С. Корезин, Т.В. Мальцева, С.Б. Мурашов, А.В. Сальников, М.А. Хаматханова, Е.В. Чупашева и др.). В психологической науке изучены взаимосвязи текучести кадров (И.Г. Артемьева, М.И. Магура, Е.Ю. Пряжникова и др.) и групповой сплоченности (А.И. Донцов, Р.С. Немов, А.В. Петровский и др.), приверженности и лояльности организации (С.Р. Чарышева, Е.Ю. Чернякевич и др.).

Психологический анализ феномена текучести кадров в органах внутренних дел (И.Б. Гайворонская, Н.А. Горбач, Д.Д. Невирко, Т.Ф. Фомина и др.) и курсантской среде (А.В.Дулов, Т.Е. Еременко, С.В. Малетин, А.М. Морхинин и др.) проведен в аспектах профессиональной адаптации (Д.А. Кобзин, Ю.Ю. Корнева, Н.П. Маюров, П.Н. Маюров, О.Д. Ороева, К.В. Рубчевский, Е.А. Хорошавина и др.), выгорания (О.А. Жидкова) и трудовой мотивации (Н.Н. Гусев, М.С. Шуклин) курсантов, слушателей и молодых сотрудников.

Существенный интерес представляют работы, посвященные исследованию исторических (В.Ж. Дорохов, С.С. Жевлакович, А.А. Резников, А.А. Семин и др.), педагогических (А.С. Андрианов, Г.В. Бисерова, Д.В. Воронов, Ю.А. Дудкин, О.В. Свинарева и др.) и юридических (А.Я. Балкаров, Д.С. Дресвнянкин, М.В. Дукманов, Е.А. Николаенко и др.) аспектов организационных проблем кадровой политики и состава, социальной защиты, прохождения службы курсантами образовательных организаций и сотрудниками МВД России.

В качестве научных оснований концептуализации теоретического конструкта «текучесть кадров образовательных организаций МВД России» выделяются исследования сущностного понимания данного феномена (Р. Беннет,

A.А. Борзунов, А.А. Вартанова, В.И. Волович, Е.А. Герасимова, К.Д. Головина, И.В. Додорина, Н.Л. Зайцев, Л.П. Кураков и др.) и видов текучести кадров (О.А. Алексеева, В.К. Бабурян, В.В. Романов и др.).

Систематизация психологических факторов текучести кадров образовательных организаций МВД России проведена в результате анализа работ Е.В. Аникиной, И.В. Антоненко, Е.С. Балабановой, Г.К. Бартош, А.В. Булгакова,

B.Г. Булыгиной, О.В. Гавриловой, О.А. Голубковой, Л.В. Горькановой,

Т.Е. Еременко, М.М. Ерофеева, В.В. Казаневской, А.Г. Кочетова, Т.Н. Лобановой, А.А. Миненко, И.Н. Мининой, Н.Н. Морозовой, В.В. Некало, Е.И. Орловой, Е.Ю. Пряжниковой, Ф.Р. Султановой и др.

Конкретизация теоретического конструкта «психологическая профилактика текучести кадров образовательных организаций МВД России» в исследовании реализована благодаря сопоставительному анализу методологических позиций и синтезу научных идей, изложенных учеными медицинского (И.В. Маева, Н.Б. Мешалкина, Н.Д. Ющук, А.А. Ярута и др.), педагогического (Г.А. Витольник, М.А. Галагузова, Е.В. Душкина, М.А. Ерофеева, Н.В. Сердюк, И.С. Соколов, Е.В. Филипенко и др.), социально-педагогического (Г.Ф. Бедулин, Т.М. Зайко, Г.П. Иванова, А.В. Мудрик, Е.Г. Погодина, И.В. Ульянова и др.) и психологического (В.Г. Булыгина, И.С. Ганишина, Ю.Д. Злобин, А.А. Краснов, А.А. Реан, Л.Ф. Чупров, С.В. Шпорт и др.) подходов к изучению феномена профилактики.

Для создания, обоснования и реализации в практике психологической модели профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России научную ценность представляют работы ученых, посвященные разработке: метода моделирования как организации деятельности (П.П. Волков, В.Г. Грязева-Добшинская, Ю.И. Гулый, Ю.А. Дмитриева, А.Н. Кочергин, В.В. Никандров, И.Б. Новик, Е.А. Сергиенко, Б.А. Смирнов, Б.В. Соколов, А.Ю. Уланова и др.); профилактических программ (И.В. Дубровина, М.И. Воевода, О.Н. Замбржицкий, А.А. Краснов, О.А. Оферкина, А.Н. Сивак, И.С. Соколов, Е.В. Филипенко, Л.Ф. Чупров, С.В. Шпорт и др.) и моделей профилактики (И.В. Бовина, Т.С. Бузина, И.С. Ганишина, Н.П. Коваленко, А.М. Мамченко, Т.Г. Харитонова, В.Л. Цветков и др.) развития личности (Л.В. Абдалина, Л.Н. Аксеновская, Т.А. Жалагина и др.), психологической помощи, коррекции и реабилитации (И. Бурбиль, Л.В. Вахтель, К. Диклементе, Н.В. Мазурова, Р.В. Овчарова, Дж. Прохазка, Ю.Ю. Стрельникова и др.), социально-психологических процессов (В.Г. Булыгина, О.А. Гулевич, Н.И. Зенцова, К.С. Лисецкий, А.Н. Орехов и др.), психолого-педагогического сопровождения (С.А. Гапонова, В.И. Назаров, И.М.Никольская, И. Пуфаль-Струзик, И.А. Симоненко и др.); программ психологических тренингов (И.А. Баева,

Л.А. Гаязова, Ж.Л. Данилова, Д.А. Зверев, Е.Б. Лактионова и др.). Сложились научные основы экспериментальной и психологической работы с сотрудниками органов внутренних дел в исследованиях В.В. Вахниной, А.С. Душкина, В.М. Крука, Л.Н. Костиной, И.О. Котенева, И.Б. Лебедева, Т.В. Мальцевой, М.И. Марьина, В.Е. Петрова, В.М. Позднякова, В.Ф. Родина, А.М. Столяренко, О.А. Ульяниной, А.Ю. Федотова, С.Н. Федотова, В.Л. Цветкова, В.И. Черненилова, Ю.А. Шаранова и др.

В указанных научных работах не раскрыта значимость междисциплинарной интеграции знаний о проблеме психологической профилактики текучести кадров, недостаточно изучены вопросы о сущностной характеристике текучести кадров и ее профилактике, системе психологических факторов, ее порождающих; создании психологической модели профилактики изучаемого феномена. В связи с этим в настоящем исследовании была предпринята попытка построения и апробации в практике психологической модели профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России.

Проведенный анализ научной литературы по проблеме исследования и современного опыта организации психологической работы в образовательных организациях МВД России позволил выявить следующие противоречия между:

- значимостью для ОВД решения проблемы текучести кадров и дефицитом научно обоснованных прикладных моделей психологической профилактики текучести кадров;

- необходимостью системного анализа психологических факторов текучести кадров ведомственных образовательных организаций, их учета в разработке психологической модели профилактики изучаемого феномена и отсутствием научных работ, в достаточной мере раскрывающих сложную систему психологических факторов, порождающих текучесть кадров;

- соотношением методологической рефлексии теоретического базиса построения системы психологических факторов текучести кадров образовательных организаций МВД России и эмпирической верификации содержательных

характеристик системообразующих и прогностических психологических факторов текучести кадров, комбинаций их взаимосвязей;

- потребностью в практической реализации психологической модели профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России и сложностью выявления необходимых направлений, мишеней, модулей, форм, методов и технологий психологической работы по данной профилактике, в ее содержательных, процессуальных и результативных характеристиках.

Необходимость разрешения указанных противоречий определила проблему исследования: каков теоретико-методологический базис научного обоснования, разработки и реализации психологической модели профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России с учетом выявленной системы психологических факторов, порождающих текучесть кадров?

При решении данной проблемы были введены организационные границы исследования, связанные с эмпирической базой. В работе изучалась текучесть кадров переменного состава образовательных организаций МВД России.

Объект исследования - текучесть кадров образовательных организаций МВД России как психологический феномен.

Предмет исследования - психологические факторы текучести кадров образовательных организаций МВД России.

Цель исследования - теоретически обосновать и эмпирически выявить систему психологических факторов текучести кадров образовательных организаций МВД России и на основе полученных результатов разработать психологическую модель профилактики изучаемого феномена.

Задачи исследования:

1. Раскрыть междисциплинарный генезис исследований проблемы текучести кадров в современной науке.

2. Уточнить сущность, виды и специфику текучести кадров образовательных организаций МВД России.

3. Сопоставить с выделением общего и особенного в методологических позициях научных подходов к психологической профилактике текучести кадров образовательных организаций МВД России и конкретизировать данное понятие.

4. Разработать теоретическую систему психологических факторов текучести кадров образовательных организаций МВД России и осуществить ее эмпирическую верификацию.

5. Создать психологическую модель профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России и экспериментально апробировать в практике ее отдельные элементы.

Гипотезы исследования:

- текучесть кадров образовательных организаций МВД России обусловлена теоретически обоснованной системой психологических факторов, эмпирическая верификация которой отражает значимые различия количественных и качественных характеристик обнаруженных конфигураций взаимосвязей психологических факторов (показателей), системообразующих и прогностических факторов в выборках курсантов подразделений с разным уровнем изучаемого феномена;

- существуют статистически значимые различия степени выраженности социально-демографических, психологических, психофизиологических и нейропсихологических показателей личности курсантов и предикторов длительности службы в зависимости от категории их профессиональной психологической пригодности к службе в ОВД;

- эмпирически выявленные системообразующие и прогностические психологические факторы, комбинации их зависимостей, вероятно будут определять направления, мишени, модули, формы, методы и технологии психологической работы при теоретическом построении психологической модели профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России;

- реализация в условиях формирующего квазиэксперимента программы тренинга, как элемента психологической модели профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России, будет способствовать повышению

значений индивидуально-личностных показателей и снижению выраженности негативных психологических состояний курсантов экспериментальных выборок.

Научная новизна исследования состоит в том, что:

- обобщены научные положения с выделением общих и отличительных характеристик феномена текучести кадров в результате междисциплинарного анализа теоретических дискурсов экономической, социологической и психологической наук;

- уточнены в авторской конкретизации психологические понятия «текучесть кадров» и «текучесть кадров образовательных организаций МВД России»;

- представлена систематизация видов текучести кадров с теоретической рефлексией их содержательного проявления и негативных социально-психологических последствий;

- определена специфика текучести кадров ведомственных образовательных организаций, сопряженная с анализом исторического аспекта опыта деятельности органов внутренних дел по преодолению текучести кадров;

- дана авторская интерпретация теоретического конструкта «психологическая профилактика текучести кадров образовательных организаций МВД России» на основе сопоставления общего и особенного в методологических позициях и синтеза идей медицинского, юридического, педагогического, социально-педагогического и психологического подходов;

- впервые разработана и обоснована теоретическая система психологических факторов текучести кадров ведомственных образовательных организаций, выражающая гипотетическое взаимодействие показателей подсистем индивидуально-личностных, организационно-управленческих, институционально-культурных и социально-экономических факторов, что позволило ее эмпирически верифицировать и расширить возможности психологии труда в создании психологической модели профилактики изучаемого феномена;

- дана интерпретация эмпирически выявленным значимым различиям степени выраженности социально-демографических, психологических,

психофизиологических и нейропсихологических показателей личности и предикторам длительности службы курсантов, в зависимости от категории их профессиональной психологической пригодности к службе в органах внутренних дел;

- обобщены результаты сравнительного анализа эмпирически обнаруженных значимых различий количественных и качественных характеристик системообразующих и прогностических психологических факторов текучести кадров; комбинаций их взаимосвязей в сравниваемых выборках курсантов, что позволяет определить содержание психологической работы в разработанной психологической модели профилактики изучаемого феномена;

- впервые создана и научно обоснована психологическая модель профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России, отражающая направления, мишени, модули, формы, методы и технологии психологической работы, основанием которой являются системная методология, концептуализация понятия, интеграция продуктивных теоретических идей и обобщенных эмпирических данных;

- экспериментально реализована программа тренинга профилактики возникновения негативных психологических состояний курсантов как элемент разработанной психологической модели профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России, учитывающей выявленные эмпирические факты и результаты ее экспертной оценки.

Теоретическая значимость исследования определяется тем, что:

- выполнено теоретико-методологическое обобщение результатов междисциплинарного анализа научного дискурса о понимании феномена текучести кадров, позволившее раскрыть его сущностную характеристику, виды и специфику содержательного проявления в образовательных организациях МВД России;

- произведен историко-теоретический анализ различных научных позиций к исследованию проблемы текучести кадров в органах внутренних дел и уточнено понятие «текучесть кадров образовательных организаций МВД России»;

- конкретизирован в авторской интерпретации теоретический конструкт «психологическая профилактика текучести кадров образовательных организаций МВД России» с учетом синтеза продуктивных методологических идей, необходимых для построения теоретического базиса решаемой проблемы;

- предложена разработанная теоретическая система психологических факторов текучести кадров образовательных организаций МВД России с ее эмпирической верификацией, которая расширяет имеющиеся научные знания о системной детерминации психологических явлений;

- представлена созданная впервые психологическая модель профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России, включающая содержательно охарактеризованные направления, мишени, модули, формы, методы и технологии психологической работы, что позволяет в практике решать задачи преодоления текучести кадров;

- расширены научные представления о теории и практике психологической профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России на основе концептуализации обобщенных теоретико-эмпирических положений, обогащающих современную психологию труда;

- полученные в исследовании результаты открывают перспективы для дальнейших теоретико-эмпирических исследований с их методологической рефлексией в области психологии труда, социальной психологии, психологии личности, организационной психологии, психодиагностики и смежных отраслей современной науки.

Практическая значимость исследования состоит в том, что:

- сформирован психодиагностический комплекс методик исследования системы психологических факторов текучести кадров образовательных организаций МВД России, включающий совокупность показателей подсистем и соответствующих им методик психодиагностики;

- установлены статистически значимые различия степени выраженности социально-демографических, психологических, психофизиологических, нейропсихологических показателей личности и

предикторов длительности службы курсантов в зависимости от категории их профессиональной психологической пригодности к службе в ОВД, позволяющие прогнозировать текучесть кадров и совершенствовать профессиональный психологический отбор;

- верифицирована теоретическая система психологических факторов текучести кадров образовательных организации МВД России с выявлением совокупности эмпирических фактов для определения содержательных, процессуальных и результативных характеристик психологической работы по профилактике текучести кадров в подразделениях курсантов;

- практическое воплощение научно обоснованных в созданной психологической модели профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России направлений, мишеней, модулей, форм, методов и технологий психологической работы расширяет возможности морально-психологического обеспечения учебно-служебной деятельности курсантов и слушателей;

- осуществленная экспериментальная реализация авторской программы тренинга профилактики возникновения негативных психологических состояний курсантов, как элемента созданной психологической модели профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России, обогащает практику решения проблемы текучести кадров;

- подготовленные автором в ходе и по результатам исследования методические материалы, учебные и учебно-методические пособия внедрены в процесс профессиональной подготовки психологов служебной деятельности;

- полученные теоретические, эмпирические и экспериментальные результаты исследования включены в учебные дисциплины «Организация работы с личным составом», «Психология служебной деятельности» и внедрены в учебную и научную деятельность Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя, Санкт-Петербургского университета МВД России, а также применяются в системе переподготовки и повышения квалификации специалистов;

- изложенные в диссертации теоретические положения и научно-практические рекомендации используются в системе профессиональной служебной и морально-психологической подготовки специалистов-психологов образовательных организаций МВД России.

Методологические основы исследования составили принципы междисциплинарности; единства теории, эксперимента и практики; детерминизма, системности, единства сознания и деятельности; основные положения субъектно-деятелъностного (К.А. Абульханова, А.В. Брушлинский, А.Л. Журавлев, Е.И. Исаев, Ю.М. Караяни, Е.А. Климов, А.Н. Леонтьев, Б.Ф. Ломов, А.А. Обознов, К.К. Платонов, И.Н. Семенов, Е.А. Сергиенко, В.И. Слободчиков, Ю.К. Стрелков,

B.Д. Шадриков и др.); профессиогенетического (В.А. Бодров, В.А. Вавилов, А.И. Галактионов, А.А. Деркач, Е.П. Ермолаева, Э.Ф. Зеер, О.Г. Носкова, А.К. Маркова, М.И. Плугина, Ю.П. Поваренков, Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова, А.А. Реан, В.А. Толочек, Б.А. Ясько и др.); профессиографического (Т.Ю. Базаров, В.Л. Васильев, А.К. Гастев,

C.Г. Геллерштейн, Т.Н. Горобец, М.Г. Дебольский, М.А. Дмитриева, Г.М. Зараковский, В.Г. Зазыкин, Э.Ф. Зеер, Е.М. Иванова, А.Г. Караяни, Е.А. Климов, М.И. Марьин, Н.И. Мягких, Г.С. Никифоров, Н.С. Пряжников, М.В. Пряхина, Е.С. Романова, Ю.Г. Сулимов, В.Л. Цветков, В.А. Цвык, Ю.А. Шаранов, А.Г. Шестаков, И.Н. Шпильрейн и др.) и динамического (Л.И. Анцыферова, В.А. Бодров, А.В. Брушлинский, А.Л. Журавлев, В.В. Знаков, Б.Ф. Ломов, В.М. Львов, Н.Е. Харламенкова и др.) подходов в психологии.

Теоретический базис диссертационного исследования составили работы, посвященные психологии труда сотрудников органов внутренних дел (В.С. Агапов,

A.В. Булгаков, В.В. Вахнина, В.Я Кикоть, Т.С. Клименко, Л.Н. Костина, И.Б. Лебедев, В.Ф. Родин, А.Ю. Федотов, С.Н. Федотов, В.Л. Цветков,

B.И. Черненилов, Г.С. Човдырова и др.); психологическому и междисциплинарному анализу текучести кадров, кадрового резерва и кадровой политики (А.А. Борзунов, И.А. Волкова, И.Б. Гайворонская, Н.А. Горбач, Н.А. Дривольская,

C.С. Жевлакович, М.А. Кожевина, А.А. Кондакова, О.Ю. Максимова, С.Д. Назаров,

Д.Д. Невирко, А.Н. Пастушеня, А.А. Резников, В.В. Романов, Н.В. Сердюк, Ю.Ю. Соловьева, Л.Ф. Суходоева, А.А. Удовикова, Н.В. Фатихова, Т.В. Целютина и др.); профессиональному психологическому отбору, пригодности и надежности (И.Г. Артемьева, И.В. Бизюкова, С.В. Гуцыкова, В.Ю. Даутова, С.В. Духновский,

A.Н. Занковский, Т.Ю. Занковская, А.В. Капцов, А.В. Карпов, В.С. Красник,

B.М. Крук, Т.А. Мальцева, М.И. Марьин, В.Б. Михайлов, И.Н. Носс, В.А. Пызин, А.В. Резепин, Л.Н. Собчик, В.А. Толочек, А.Ю. Федотов, С.Н.Федотов,

A.А. Фрумкин и др.); мотивации труда (А.А. Ахтырский, Н.А. Жданкин, Т.Н. Лобанова, Т.Г. Озерникова, И.М. Попова и др.); организационной культуре (Л.Н. Аксеновская, Т.Ю. Базаров, А.И. Бастрыкин, Н.В. Волкова, И.В. Грошев, И.А. Калиниченко, Е.Ю. Пряжникова, Э. Шейн и др.), поведению (Е.С. Балабанова, Л.В. Горьканова, Л.И. Дорофеева, А.К. Мункаев, Р.М. Прытков и др.) и приверженности (В.С. Магура, Е.Ю. Чернякевич и др.); человечности (А.В. Булгаков) и доверию (И.В. Антоненко) в организации; системному анализу психологических факторов (Т.Е. Еременко, А.Н. Пыткин, А.В. Ребров, Ф.Р. Султанова, Н.Ф. Терегулова, Е.М. Хамзина и др.); моделированию в психологии (И.В. Бовина, Т.С. Бузина, Ю.А. Дмитриева, В.И. Назаров,

B.В. Никандров, И.Б. Новик, В.П. Серкин и др.); разработке профилактических моделей и программ (В.Г. Булыгина, И.С. Ганишина, Т.А. Жалагина, О.Н. Замбржицкий, Н.П. Коваленко, А.А. Краснов, К.С. Лисецкий, А.М. Мамченко, И.М. Никольская, Р.В. Овчарова, С.В. Шпорт и др.).

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Костина Елена Викторовна, 2026 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативные правовые акты

1. Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № З-ФЗ «О полиции» // Собрание законодательства Российской Федерации от 14 февраля 2011 г. № 7 ст. 900.

2. Федеральный закон РФ от 21 ноября 2011 г. № 323-ф3 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» // Собрание законодательства Российской Федерации от 28 ноября 2011 г. № 48 ст. 6724.

3. Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 49 (часть I) ст. 7020.

4. Федеральный закон от 23 июня 2016 г. № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 27 июня 2016 г. № 26 (часть I) ст. 3851.

5. Постановление Правительства РФ от 6 декабря 2012 г. № 1259 №Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» // Российская газета, № 286, 12.12.2012.

6. Указ Президента РФ от 2 июля 2021 г. № 400 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 июля 2021 г. № 27 (часть II) ст. 5351.

7. Указ Президента РФ от 11 мая 2022 г. № 286 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в некоторых федеральных государственных органах» // Собрание законодательства Российской Федерации, 16 мая 2022 г. № 20 ст. 3276.

8. Указ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2022 г. № 809 «Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей» [Электронный ресурс]. URL:

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202211090019?ysclid=mcs24ehsd d321190944 (дата обращения: 10.01.2025).

9. Приказ МВД России от 27 августа 2024 г. №2500 «Об утверждении Положения о порядке организации морально-психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел Российской Федерации» [Электронный ресурс]. URL: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202409200024?ysclid=mcs1jm6pcn6698 95967 (дата обращения: 10.01.2025).

10. Директива №1 МВД от 19 июня 1996 г. «О неотложных мерах по коренному улучшению работы с личным составом в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации» // Бюллетень текущего законодательства.

- 1996. - № 17. - С. 7.

11. Рекомендации Всесоюзного совещания по организации труда. (26 -29 июня 1967 г.) / Гос. ком. Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы. ВЦСПС. - М. : Знание, 1967. - 63 с.

12. Протокол совещания руководящего состава и работников УМВД по Хабаровскому краю 18 февраля 1947 г. // Архив УМВД России по Хабаровскому краю. - Ф. 33. - Оп. 15. - Д. 28. - С. 40.

Научные статьи

13. Абульханова, К.А. Личностная организация времени жизни / К.А. Абульханова // Мир психологии. - 2011. - №3 (67). - С. 93-104.

14. Агапов, В.С. Профессиональная идентичность сотрудников полиции в работах европейских исследователей / В.С. Агапов, Д.Н. Яшин // Психология и педагогика служебной деятельности. - 2024. - № 4. - С. 12-16.

15. Адамян, А.А. Чувствительность к справедливости и ее последствия для личности / А.А. Адамян // Психология. Журнал Высшей школы экономики. - 2019.

- Т. 16. - №3. - С. 479-493.

16. Акопов, Г.В. Хронотопическое, образное и дискурсивное сознание в условиях информатизации и цифровизации образования / Г.В. Акопов, Л.С. Акопян // Мир психологии. - 2021. - № 12(105). - С. 34-40.

17. Алексеенко, В.В. Анализ факторов развития информатизации образования / В.В. Алексеенко // Проблемы современного педагогического образования. - 2018. - № 59-3. - С. 7-9.

18. Аникина, Е.В. Изучение комплексного воздействия субъективных и объективных факторов среды, влияющих на адаптационные процессы африканских студентов на разных этапах обучения / Е.В. Аникина // Мир науки, культуры, образования. - 2014. - № 6 (49). - С. 538-540.

19. Антосенков, Е.Г. Опыт исследования перемены труда в промышленности : (По результатам экон. и социол. обследования текучести рабочих кадров) : Сборник статей. - Новосибирск : Наука. Сиб. отд-ние, 1969. - 183 с.

20. Архипов, Э.Л. Маржа безопасности в сфере экономической безопасности / Э.Л. Архипов, Г.Е. Крохичева // Научное обозрение. - 2014. - № 10 (3). - С. 723-725.

21. Бабурян, В.К. Текучесть кадров: причины и последствия для организации / В.К. Бабурян, О.А. Алексеев // Энигма. - 2020. - № 17-1. - С. 138144.

22. Баврина, А.П. Современные правила применения корреляционного анализа / А.П. Баврина, И.Б. Борисова // Медицинский альманах. - 2021. - № 3 (68). - С. 70-78.

23. Бажин, А.С. Удовлетворенность трудом как элемент кадровой политики организации / А.С. Бажин // Управление развитием персонала. - 2015. -№ 2. - С. 86-91.

24. Барматова, С.П. Достойный труд и качество жизни в современных российских реалиях / С.П. Барматова // Качество и жизнь. - 2018. - №1. - С. 83-86.

25. Белевич, А.А. Ротация кадров как системный элемент управления персоналом организации / А.А. Белевич // Мир науки. Социология, филология, культурология. - 2020. - Т. 11. - № 1. - С. 11.

26. Березняковский, В.С. Психологические факторы профессиональной адаптации новых сотрудников / В.С. Березняковский, В.А. Гранко // Материалы

Всероссийской научно-практической конференции «Перекресток идей и гипотез». - Чебоксары, 2019. - С. 37-44.

27. Бовина, И.Б. Возможности социально-психологических моделей для разработки профилактических программ (Часть 1) / И.Б. Бовина // Психология и право. - 2014. - Том 4. - № 3. - С. 1-9.

28. Борисова, А.А. Регулирование текучести кадров на основе оценки экономического ущерба предприятия / А.А. Борисова // Российское предпринимательство. - 2017. - Т. 18. - № 11. - С. 1681-1692.

29. Бородкин, Л.И. Государственное регулирование трудовых отношений в годы НЭПа: формирование системы мотивации труда в промышленности / Л. И. Бородкин, Е. И. Сафонова // Экономическая история: Обозрение / Под ред. Л.И. Бородкина. Том Выпуск 5. - М. : Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, 2000. - С. 23-45.

30. Боянов, В.С. Эмоциональное выгорание как элемент профессиональной деформации личности в контексте профессионального кризиса / В.С. Боянов, Т.В. Капустина // Личность в экстремальных условиях и кризисных ситуациях жизнедеятельности. - 2020. - № 10. - С. 14-21.

31. Будрейка, Н.Н. Непараметрические методы исследования в психологии / Н.Н. Будрейка // Психологическая наука и образование. - 2007. - Том 12. - №2 1. -С. 40-48.

32. Булгаков, А.В. Индекс человечности в организации: в контексте принципа культурного опосредования / А.В. Булгаков // Вестник РГГУ : Серия «Психология. Педагогика. Образование». - 2020. - № 4. - С. 8-37.

33. Бюллер, Е.А. Основные способы рационализации труда персонала: управление текучестью / Е.А. Бюллер, Л.Т. Тлехурай-Берзегова, С.К. Чиназирова, Н.З. Даурова // The Scientific Heritage. - 2020. - № 54-6 (54). - С. 22-24.

34. Вартанова, А.А. Проблема текучести кадров в США и Канаде / А.А. Вартанова, А.А. Домаева, А.В. Самарин // Молодежь и системная модернизация страны : сборник научных статей 4-й Международной научной конференции

студентов и молодых ученых. - Курск : Юго-Западный государственный университет, 2019. - С. 84-86.

35. Вислобоков, А.Н. Стратегия эффективного управления персоналом сельскохозяйственных организаций на основе качества трудовой жизни / А.Н. Вислобоков // Вестник АПК Верхневолжья. - 2010. - № 2 (10). - С. 92-97.

36. Волкова, И.А. Формирование процесса управления текучестью кадров организации / И.А. Волкова, А.А. Кондакова // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. - 2018. - №5. - С. 141-152.

37. Выготский, Л.С. Сознание как проблема психологии поведения / Л.С. Выготский // Психология и марксизм. - М.; Л.: ГИЗ, 1925. Т. 1. С. 175-198.

38. Гайворонская, И.Б. Психологический анализ проблемы текучести кадров и перспективные задачи ее решения / И.Б. Гайворонская, Т.Ф. Фомина // Психология XXI века : Сборник материалов VIII международной научно -практической конференции молодых ученых. - СПб. : Ленинградский государственный университет им. А.С. Пушкина, 2012. - С. 201-204.

39. Гнездилов, Г.В. Особенности современной психологической войны между Россией и Турцией / Г.В. Гнездилов, А.А. Чертополох, В.В. Киселев, В.К. Кошкина // Человеческий капитал. - 2016. - № 2 (86). - С. 17-21.

40. Головина, К.Д. Система управления текучестью персонала: отечественный и зарубежный опыт / К.Д. Головина // Экономика 2020 : актуальные вопросы и современные аспекты: сборник статей Международной научно-практической конференции. - Пенза : Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2020. - С. 141-143.

41. Гришина, Н.В. Жизненное событие: сила обстоятельств и авторство личности / Н.В. Гришина // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: психологические науки. - 2020. - № 4. - С. 165-177.

42. Гусев, Н.Н. Достижения и перспективы повышения мотивации курсантов Московского университета МВД России им. В.Я. Кикотя к учебной деятельности / Н.Н. Гусев// Социально-гуманитарное обозрение. - 2017. - № 4. - С. 25-27.

43. Гусева, Н.В. Институциональные трансформации: к вопросу о сущности, смыслах и социальных перспективах / Н. В. Гусева // Большая Евразия: развитие, безопасность, сотрудничество : ежегодник : материалы XIX Национальной научной конференции с международным участием, М., 18-19 декабря 2019 года. - М. : Институт научной информации по общественным наукам РАН, 2020. - С. 16-20.

44. Гусева, Н.В. Ценностные ориентации в структуре личности руководителей общеобразовательных школ и высших учебных заведений / Н.В. Гусева // Молодой ученый. - 2010. - № 5. - С. 127-135.

45. Дмитриева, Ю.А. Метод моделирования в социальной психологии / Ю.А. Дмитриева, В.Г. Грязева-Добшинская // Вестник ЮУрГУ. Серия Психология. Психофизиология. - 2013. - Том 6. № 1. - С. 18-25.

46. Долбунов, А.А. Текучесть кадров - основная проблема предприятий / А.А. Долбунов // Маркетинг. - 2006. - № 12. - С. 57-64.

47. Донец, С.А. Формирование и развитие учебной мотивации у курсантов военных ВУЗов / С.А. Донец // Тенденции развития науки и образования. - 2021. -№ 71-4. - С. 112-115.

48. Дорохов, В.Ж. «Кадровый голод» в милиции СССР в 1945-1949 гг. (на примере Хабаровского края) / В.Ж. Дорохов // Вопросы национальных и федеративных отношений. - 2017. - № 1(36). - С. 14-19.

49. Ерофеев, М.М. Теоретический анализ взаимосвязи утомления и снижения работоспособности с успеваемостью курсантов / М.М. Ерофеев // Актуальные проблемы социально-педагогической деятельности конференции, посвященной памяти доктора педагогических наук, профессора, Заслуженного деятеля науки РФ Ивана Павловича Башкатова (1942-2007) : Материалы VIII Международной научно-практической конференции. - Коломна, 2020. - С. 272278.

50. Есикова, Р.С. Кадровая безопасность в системе экономической безопасности / Р.С. Есикова // Электронный сетевой политематический журнал «Научные труды КубГТУ». - 2018. - № 6. - С. 642-651.

51. Жевлакович, С.С. Основные тенденции динамики структуры кадрового состава ведущих служб и подразделений органов внутренних дел / С.С. Жевлакович // Вестник экономической безопасности. - 2018. - № 1. - С. 249255.

52. Жидко, Е.А. Повышение мотивации курсантов для улучшения успеваемости в учебных группах / Е.А. Жидко, А.Г. Кочетов // XIII Международная научно-практическая Шегпе^конференция «Личностное и профессиональное развитие будущего специалиста». - Тамбов : Изд-во ТГУ, - 2017. - С. 359-362.

53. Жидкова, О.А. Психологическая оценка профессионального выгорания сотрудников патрульно-постовой службы полиции в период профессиональной адаптации / О.А. Жидкова // Вестник Самарского юридического института. - 2021. - № 4 (45). - С. 113-120.

54. Жулина, Е.Г. Мотивация труда и ее влияние на качество трудовой жизни / Е.Г. Жулина // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2009. - № 3 (27). - С. 153-157.

55. Зимовина, О.В. Факторы удовлетворенности трудом / О.В. Зимовина // Доминирующие принципы и факторы формирования территорий опережающего социально-экономического развития: Сборник статей по материалам международной научно-практической заочной конференции. - Омск, 2016. - С. 218-222.

56. Злоказов, К.В. Исследование низкого уровня успеваемости курсантов в связи с особенностями деструктивности / К.В. Злоказов // Правоохранительные органы: теория и практика. - 2010. - № 2. - С. 97-104.

57. Знаков, В.В. Психология человеческого бытия - одно из направлений развития психологии субъекта / В.В. Знаков // Психологический журнал. - 2008. -Т. 29. - №2. - С. 69-77.

58. Иванова, Т.Н. Изменения в практике управления персоналом современных организаций / Т.Н. Иванова, К.Х. Зорина // Карельский научный журнал. - 2016. - Т. 5. - № 3 (16). - С. 125-128.

59. Иванова, И.А. Роль мотивационных ожиданий персонала в повышении удовлетворенности трудом и приверженности к организации / И.А. Иванова // Психология развития человека как субъекта труда. Развитие творческого наследия Е.А. Климова : Материалы Международной научно-практической конференции. -М. : Российское психологическое общество, 2016. - С. 528-531.

60. Иванова, Т.А. Мотивация учебной деятельности студентов / Т.А. Иванова, А.Я. Левин // Психологические механизмы регуляции поведения и оптимизации трудовой и учебной деятельности: Межвузовский сборник. - Горький : Горьк.гос.ун-т, 1987. - С.77-84.

61. Казаневская, В.В. Категория «детерминация» в психологии личности» / В.В. Казаневская // Вестник Кемеровского государственного университета культуры и искусств. - 2007. - С. 100-104.

62. Кинякин, В.Н. Некоторые предостережения по проверке качества модели регрессии с помощью коэффициента детерминации / В.Н. Кинякин, Ю.С. Милевская // Вестник Московского университета МВД России. - 2014. - № 8. - С. 200-204.

63. Кобзин, Д.А. Работа по адаптации молодых сотрудников в правоохранительных органах / Д.А. Кобзин // Психопедагогика в правоохранительных органах. - 1999. - №2. - С. 53-56.

64. Кодоева, А.Ч. Адаптация курсантов к вузовскому обучению как психолого-педагогическая проблема / А.Ч. Кодоева // Азимут научных исследований: педагогика и психология. - 2019. - Т. 8. - № 1(26). - С. 163-166.

65. Кожевина, М.А. Некоторые размышления по поводу сохранения кадров МВД России» / М.А. Кожевина // Психопедагогика в правоохранительных органах. - 2004. - № 1 (21). - С. 13.

66. Кольцова, Е.А. Представления работников российских организаций о балансе между работой и личной жизнью / Е.А. Кольцова // Психология. Журнал Высшей школы экономики. - 2014. - 11(2). - С. 160-168.

67. Кондакова, А.А. Текучесть кадров: подходы и классификация понятий / А.А. Кондакова // Научно-методический электронный журнал «Концепт». - 2017. - № Б1. -С. 30-35.

68. Косиковский, А.Р. Организация контроля за здоровьем курсантов и слушателей образовательных организаций МВД России / А.Р. Косиковский, П.А. Беликов // Современные тенденции развития теории и методики физической культуры, спорта и туризма. - Малаховка : Московская государственная академия физической культуры, 2020. - С. 158-166.

69. Красник, В.С. Эффективность психологического отбора как фактор успешности профессионального становления курсантов / В.С. Красник, В.Ю. Даутова, А.В. Резепин, В.Б. Михайлов // Психопедагогика в правоохранительных органах. - 2001. - № 1 (15). - С. 45-49

70. Краснов, А.А. Организация психопрофилактической работы при приеме кандидатов в высшие военные учебные заведения / А.А. Краснов // Медико-биологические и социально-психологические проблемы безопасности в чрезвычайных ситуациях. - 2016. - № 4. - С. 91-97.

71. Кубаханова, Э.А. Направления совершенствования кадрового обеспечения в органах внутренних дел / Э.А. Кубаханова, Н.В. Лоскутов // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2020. - № 1-2 (59). - С. 14-16.

72. Ладанов, И.Д. Профессионализм и компетентность / И.Д. Ладанов // Служба кадров. - 2000. - № 6. - С. 24-28.

73. Лебедева, О.В. Психолого-педагогические условия развития психологического здоровья студентов в инновационном пространстве педагогического вуза / О.В. Лебедева // Мир психологии. - 2016. - № 1. - С. 198208.

74. Леонтьев, Д.А. Саморегуляция, ресурсы и личностный потенциал / Д.А. Леонтьев // Сибирский психологический журнал. -2016. - № 62. - С. 18-37.

75. Леонтьева, Ю.А. К вопросу о современном понимании удовлетворенности трудом / Ю.А. Леонтьева, Е.С. Иванова // Вестник Санкт-Петербургской юридической академии. - 2015. - № 1 (26). - С. 107-111.

76. Липатова, А.Е. Удовлетворенность трудом как социологическая категория. Многообразие подходов к интерпретации удовлетворенности трудом в социологии и менеджменте / А.Е. Липатова // Аспирант. - 2015. - № 9. - С. 63-66.

77. Лукьянчикова, М.Ю. Исследование социально-психологического климата коллектива сотрудников правоохранительных органов / М.Ю. Лукьянчикова // Правовестник. - 2018. - № 3 (5). - С. 15-17.

78. Магун, B.C. О взаимосвязях между значимостью различных потребностей личности и их удовлетворенностью / В.С. Магун // Вопросы психологии. - 1978. - № 6 - С. 86-94.

79. Макеева, О.В. Адаптация и удовлетворенность трудом : эмпирические исследования, обобщения и результаты / О.В. Макеева // Библиосфера. - 2015. -№ 3. - С. 87-96.

80. Малинина, С.Е. Удовлетворенность трудом в коллективе как фактор повышения производительности труда / С.Е. Малинина // Вестник науки и образования. - 2018. - Т. 2. - № 5 (41). - С. 60-62.

81. Мальцева, Т.В. Основные подходы зарубежной и отечественной психологии к изучению управленческой деятельности руководителей территориальных органов МВД России / Т.В. Мальцева // Психология XXI века: вызовы, поиски, векторы развития : Сборник материалов Всероссийского симпозиума психологов / под общ. ред. Д.В. Сочивко. - Рязань : Изд-во Академии права и управления федеральной службы исполнения наказаний, 2019. - С. 588596.

82. Манахова, И.В. Обеспечение экономической безопасности компании в условиях цифровизации экономики / И.В. Манахова, Е.В. Левченко // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. -2020. - Т. 20. № 1. - С. 16-21.

83. Маюров, Н.П. Особенности профессиональной адаптации молодых сотрудников ОВД к службе / Н.П. Маюров, П.Н. Маюров, О.Д. Ороева // Ленинградский юридический журнал. - 2018. - № 4 (54). - С. 198-213.

84. Мигунова, Ю.С. Психологические основы исследования адаптационного потенциала курсантов с низким уровнем академической успеваемости / Ю.С. Мигунова, Д.О. Литвинова // Сборник материалов научно-практической конференции, посвященной 30-й годовщине МЧС России. - Иваново, 2020. - С. 392-395.

85. Миненко, А.А. Психическая саморегуляция как фактор эффективности учебной деятельности курсантов / А.А. Миненко // Инновации в образовании. -2008. - № 6. - С. 75-83.

86. Минина, И.Н. Ценностно-мотивационные особенности профессионального становления курсантов образовательных организаций Федеральной службы исполнения наказаний / И.Н. Минина // Человек : преступление и наказание. - 2016. - № 4 (95). - С. 146-151.

87. Михайлова, Л.Л. Текучесть кадров / Л.Л. Михайлова // Управление многоквартирным домом. - 2015. - № 7. - С. 40-45.

88. Мунавирова, Л.Р. Исследование уровня сформированности мотивационного компонента профессиональной компетентности студента как фактор успешной адаптации к условиям обучения и реализации будущей профессии / Л.Р. Мунавирова // Известия Волгоградского государственного педагогического университета. - 2016. - № 1. - С. 56-60.

89. Наговицын, Р.С. Мотивация студентов к занятиям физической культурой в ВУЗе / Р.С. Наговицын // Фундаментальные исследования - 2016. - № 8. - Ч. 2. - С. 293-298.

90. Невирко, Д.Д. Система мониторинга текучести кадров выпускников ВУЗов МВД России / Д.Д. Невирко, Н.А. Горбач // Вестник Сибирского юридического института МВД России. - 2008. - № 1 (1). - С.114-122.

91. Нежельченко, Е.В. Проблемы текучести кадров и пути ее снижения в индустрии гостеприимства / Е.В. Нежельченко, С.Н. Ясенок, Н.Ю. Яковенко // Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса, 2019. - Т.5. № 3. - С.32-39.

92. Некало, В.В. Текучесть кадров и их уровень стимулирования в условиях цифровизации экономики / В.В. Некало, Н.Н. Морозова // Финансовое

право в условиях цифровизации экономики : Материалы международного научно-практического круглого стола. - Минск, 2020. - С. 98-101.

93. Николаева, Ю.В. Влияние типа взаимодействия на успеваемость курсантов образовательных организаций МВД России / Ю.В. Николаева, В.А. Киреева // Психология и педагогика служебной деятельности. - 2020. - № 3. - С. 53-56.

94. Опарин, В. Управление текучестью кадров / В. Опарин // Кадровый менеджмент. - 2004. - №5. - С.33-40.

95. Орел, В.Е. Исследование феномена психического выгорания в отечественной и зарубежной психологии / В.Е. Орел // Проблемы общей и организационной психологии. - Ярославль, 1999. - С. 76-97.

96. Парамонов, П.О. Причины текучести кадров в отечественных и зарубежных организациях / П.О. Парамонов // Актуальные вопросы управления персоналом : сборник научных статей I Национальной научно-практической конференции, Москва, 03 декабря 2019 г. - М.: ООО «ЭДЕЛЬВЕЙС», 2019. - С. 199-205.

97. Погодина, И.В. Защита информации в организации / И.В. Погодина // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2011. - № 10. - С. 22 - 27.

98. Попова, Н.В. Проблемы гендерного подхода в организации работы с молодежью на предприятиях в аспекте их безопасности / Н.В. Попова // Вестник НЦБЖД. - 2020. - № 2 (44). - С. 126-131.

99. Примаков, В.Л. Престиж профессий социально-коммуникационного профиля в представлении студентов московских вузов / В.Л. Примаков, В.А. Осипова // Вестник Московского государственного лингвистического университета. Общественные науки. - 2018. - № 3(806). - С. 201-212.

100. Пыткин, А.Н. Фактор как базовое понятие в управлении развитием в условиях кризиса / А.Н. Пыткин, Е.В. Поносова // Российское предпринимательство. - 2011. - № 6 (2). - С. 67-70.

101. Ребров, А.В. Факторы формирования мотивации российских работников / А.В. Ребров // Социологические исследования. - 2011. - № 3. - С. 3849.

102. Романов, В.В. Плюсы и минусы текучести кадров / В.В. Романов //Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2018. - № 11. - С. 94-107.

103. Руднев, М.Г. Методология и основные результаты исследований престижа профессий в зарубежной социологии. Вопросы образования / М.Г. Руднев // Статистика и социология образования. - 2008. - № 2. - С. 220.

104. Сегизбаева, А.К. Текучесть кадров - всегда ли есть связь с материальной мотивацией персонала / А.К. Сегизбаева // Universum : экономика и юриспруденция. - 2021. - № 4 (79). - С. 13-15.

105. Седельников, Г.Е. Человеческий фактор в охране труда / Г.Е. Седельников // Вестник научного центра по безопасности работ в угольной промышленности. - 2015. - №1. - С.82-86.

106. Семик, А.А. Организационно-структурные проблемы органов МВД в 90-е годы ХХ века / А.А. Семик // Экономика. Право. Печать. Вестник КСЭИ. -2019. - № 4(84). - С. 31-33.

107. Сизова, А.В. Движущие силы психического развития / А.В. Сизова // In Situ. - 2021. - № 4. - С. 19-22.

108. Симонова, И.Ф. Социально-экономического содержание текучести кадров в современных условиях / И.Ф. Симонова, Н.Ф. Терегулова // Модернизация современного общества: инновации, управление, совершенствование: экономические, социальные, философские, политические, правовые, общенаучные закономерности и тенденции. - 2015. - С. 53-59.

109. Симонова, И.Ф. От чего зависит и к чему приводит текучесть кадров организации (часть 1) / И.Ф. Симонова, Н.Ф. Терегулова // Нефть, газ и бизнес. -2014. - № 10. - С.39 - 41.

110. Симонова, И.Ф. От чего зависит и к чему приводит текучесть кадров организации (часть 2) / И.Ф. Симонова, Н.Ф. Терегулова // Нефть, газ и бизнес. -2014. - № 11. - С. 53 - 55.

111. Синяева, Л.П. Текучесть кадров как индикатор адекватности управления предприятием / Л.П. Синяева, И.В. Додорина, Е.А. Герасимова // Концепт. - 2013. - № 54. - С. 31-35.

112. Смирнова, Н.А. Оценка непостоянности работников на российских предприятиях в различных сферах деятельности / Н.А. Смирнова, А.А. Гутарева, Ю.С. Бубнова // Научный вестник Южного института менеджмента. - 2017. - № 4. - С. 29-33.

113. Соколов, А.К. Перспективы рабочей истории в современной России / А.К. Соколов // Отечественная история. - 2003. - № 4-5. - С.131-142.

114. Соколов, Б.В. Концептуальные основы оценивания и анализа качества моделей и полимодальных комплексов / Б.В. Соколов, Р.М. Юсупов // Известия РАН. Теория и системы управления. - 2004. - № 6. - С. 5-16.

115. Султанова, Ф.Р. Роль индивидуально-личностных факторов в оценке привлекательности организационной культуры / Ф.Р. Султанова, А.Б. Леонова // Вестник Московского университета. Серия 14. Психология. - 2021 - № 2. - С. 123141.

116. Суслова, И.П. Цифровые тренды в области управления персоналом / И.П. Суслова, И.И. Коростылева // Экономические стратегии. - 2018. - № 5. - С. 30-35.

117. Суходоева, Л.Ф. Кадровый потенциал предприятия / Л.Ф. Суходоева // Экономика и финансы : Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. - 2007. - №3. - С. 165-167.

118. Талтынов, С.М. Удовлетворенность трудом и возраст: в поисках взаимосвязи / С.М. Талтынов // Кадровый форум Черноземья : Сборник статей восьмого кадрового форума Черноземья (Четвертое международное заседание). -Воронеж: Воронежский государственный университет. - 2015. -- С. 108-110.

119. Талынев, В.Е. Социальные механизмы обеспечения мотивированности курсантов к учебной деятельности / В.Е. Талынев // Социология образования. -2007. - № 4. - С. 13-21.

120. Толочек, В.А. Парадоксы развития отечественной индустриальной организационной психологии / В.А. Толочек // Организационная психология. -2017. - Т. 7. - № 4. - С. 129-144.

121. Троицкая, Е.А. Психологическая устойчивость и субъективное благополучие личности как ресурсы для проявления эмпатии / Е.А. Троицкая // Вестник Московского государственного лингвистического университета. - 2014. -№ 7 (683). - С. 46-59.

122. Тюленева, М. Современные подходы к оценке текучести персонала / М. Тюленева // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2009. - № 6. - С. 230-239.

123. Фатихова, Н.В. Социологическая оценка текучести кадров ОВД РТ и пути укрепления кадрового потенциала / Н.В. Фатихова // Вестник Казанского юридического института МВД России. - 2010. - № 2. - С. 25-31.

124. Федоров, П.М. Использование анализа динамики текучести персонала в развитии кадрового потенциала предприятия / П. М. Федоров // Подготовка управленческих и партийных кадров: традиции и современность (К 90-летию открытия Комвуза в Саратове), Саратов, 13 декабря 2012 года. - Саратов: Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина - филиал ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», 2013. - С. 112-114.

125. Филипенко, Е.В. Проблема профилактики девиантного поведения несовершеннолетних как предмет психолого-педагогического анализа / Е.В. Филипенко, Г.А. Витольник, Е.В. Душкина // Вестник Уфимского юридического института МВД России. - 2021. - № 2 (92). - С. 208-218.

126. Фокина, И.В. Субъективный локус-контроля как возможное условие характера успеваемости курсантов ФСИН России / И.В. Фокина // Совершенствование психологической, социальной и воспитательной работы в уголовно-исполнительной системе: Сборник материалов круглого стола международной научно-практической конференции / под общ. ред. В.Н. Некрасова, М.А. Черкасовой. - Вологда: ВИПЭ ФСИН России, 2018. - С. 58-62.

127. Хаматханова, М.А. Современные управленческие процессы: результаты научных исследований / М.А. Хаматханова // Фундаментальные исследования. - 2015. - № 9-1. - С. 182-185.

128. Хорошавина, Е.А. Психологический анализ трудностей адаптации слушателей вуза (на примере ИФ ЮИ МВД России) / Е.А. Хорошавина // Психопедагогика в правоохранительных органах. - 1996. - №1 (3). - С. 52-55.

129. Целютина, Т.В. Исследование текучести кадров как необходимая составляющая эффективного управления текучестью кадров / Т.В. Целютина, Ю.П. Литвин // Дискурс. - 2019. - № 1 (27). - С. 183-194.

130. Чарышева, С.Р. Актуальные проблемы обеспечения эффективного социально-психологического состояния персонала в условиях кризиса / С.Р. Чарышева // Кризис экономической системы как фактор нестабильности современного общества: Материалы международной научно-практической конференции. - Саратов: ИЦ «Наука». - 2009. - С.335-338.

131. Черепанова, Т.Г. Методические подходы к формированию персонала предприятия / Т.Г. Черепанова, Т.И. Арбенина, Н.В. Махинова // Modern Economy Success. - 2019. - № 1. - С. 120-126.

132. Чернисс, К. Профессиональное выгорание: беспокойство за работников и боссов растет К. Чернисс// Журнал практического психолога. - 2013.

- №9. - С. 17-19.

133. Чукмарова, Л.Ф. Корреляция удовлетворенности трудом с коммуникативными установками у медицинского персонала / Л.Ф. Чукмарова // Современные исследования социальных проблем. - 2018. - № 2. - С. 244-249.

134. Чуланова, О.Л. Влияние моделей организации и организационных форм взаимодействия на имидж организации и персонал - имидж организации / О.Л. Чуланова // Материалы Афанасьевских чтений. - 2019. - № 1(26). - С. 22-42.

135. Чупашева, Е.В. Модель компетенций менеджеров / Е.В. Чупашева // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. - 2011.

- № 2. - С. 27-29.

136. Шамионов, Р.М. Психология субъективного благополучия / Р.М. Шамионов // Вопросы социальной психологии личности. - 2003. - Вып. 4. - С. 2741.

137. Шилинскайте, И.А. Влияние мотивации труда на снижение текучести персонала / И.А. Шилинскайте, О.В. Шилинскене // Вестник Новгородского филиала РАНХиГС. - 2015. - № 1-1 (3). - С. 139-150.

138. Шилинскайте, И.А. Совершенствование управления текучестью персонала / И.А. Шилинскайте // Вестник Новгородского филиала РАНХИГС. -2017. - №1-1(7). - С. 119-125.

139. Юнусова, Н.М. Краткая история становления и развития психологии в контексте подготовки профессиональных специалистов - психологов в ВУЗе / Н.М. Юнусова // Вестник Таджикского национального университета. - 2019. - № 6. - С. 219-224.

140. Юсупов, Р.М. Принципы квалиметрии моделей / Р.М. Юсупов, В.В. Иванищев, В.И. Костельцев, А.И. Суворов // Региональная информатика-95 : Тезисы докладов IV СПб Международной конференции. - СПб., 1995. - С. 90-91.

Диссертации, авторефераты диссертаций

141. Абдалина, Л.В. Психолого-акмеологическая модель развития профессионализма педагога: дис. ... д-ра психол. наук : 19.00.13 / Абдалина Лариса Васильевна. - Тамбов, 2008. - 394 с.

142. Аксеновская, Л.Н. Социально-психологическая модель организационной культуры : концепция, методология, технология изменения: ордерный подход : дис. ... д-ра психол. наук : 19.00.05 / Аксеновская Людмила Николаевна. - М., 2008. - 597 с.

143. Алексеева, Л.А. Имидж организации-работодателя на рынке труда как фактор привлечения потенциальных работников : формирование и оценка: автореф. дис. ... канд. эконом. наук : 08.00.05 / Алексеева Людмила Александровна. - М., 2010. - 25 с.

144. Андрианов, А.С. Развитие личностно-профессиональных качеств сотрудников органов внутренних дел : дис. ... канд. пед. наук : 13.00.08 / Андрианов Александр Сергеевич. - Барнаул, 2020. - 189 с.

145. Артемьева, И.Г. Социально-психологические детерминанты процесса подбора и расстановки кадров в управленческом звене среднего уровня : дис.. канд. психол. наук : 19.00.05 / Артемьева Ирина Геннадьевна. - Ярославль, 2015. -168 с.

146. Ахтырский А.А. Процесс развития трудовой мотивации педагогических работников государственных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей : дис. ... канд. социол. наук : 22.00.08 / Ахтырский Андрей Александрович. - СПб., 2020. - 261 с.

147. Балашов, В.Н. Профессиональная социализация летного состава авиации Вооруженных Сил Российской Федерации: дис. . канд. социолог. наук: 22.00.08 / Балашов Валерий Николаевич. - Монино, 2002. - 200 с.

148. Балкаров, А.Я. Правовое и организационное обеспечение с кадровым резервом в органах внутренних дел Российской Федерации: автореф. дис.. канд. юрид. наук: 12.00.11 / Балкаров Арсен Январбиевич. - М., 2017. - 26 с.

149. Борзунов, А.А. Управление кадровыми рисками как основное направление обеспечения экономической безопасности компании: автореф. дис. ... канд. эконом. наук: 08.00.05 / Борзунов Антон Андреевич. - СПб, 2018. - 19 с.

150. Бузина, Т.С. Психологическая модель профилактики зависимого от психоактивных веществ и сочетанных с ней парентеральных инфекций: дис. ... д -ра психол. наук: 19.00.04 / Бузина Татьяна Сергеенва. - М., 2016. - 392 с.

151. Булыгина, В.Г. Психологическая концепция профилактики общественно опасных действий лиц с тяжелыми психическими расстройствами: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.13 / Булыгина Вера Геннадьевна. - М., 2016. - 391 с.

152. Бурбиль, И. Модель операционализации структуры личности в динамической психиатрии: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.04 / Бурбиль Ильзе. -СПб., 2003. - 266 с.

153. Вахтель, Л.В. Психолого-педагогическая модель формирования этнокультурного стиля музыкально-исполнительской деятельности-студентов : дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.07 / Вахтель Лариса Викторовна. - Тамбов, 2010. -263 с.

154. Волкова, Н.В. Первичная адаптация персонала как процесс усвоения организационной культуры: автореф. дис. ... канд. психол. наук: 19.00.05 / Волкова Наталья Владимировна. - СПб., 2019. - 24 с.

155. Волошина Н.Н. Стимулирование труда на предприятиях ЮжноУральского экономического района в 60-80-е годы XX века: автореф. дис. ... канд. истор. наук : 07.00.02 / Волошина Наталья Николаевна. - Челябинск, 2006. - 28 с.

156. Воронов Д.А. Ценностно-смысловая направленность формирования профессионально-значимых качеств сотрудников полиции в образовательной организации МВД России: автореф. дис. ... канд. пед. наук: 13.00.08 / Воронов Денис Александрович. - Армавир, 2020. - 27 с.

157. Гаврилова, О.В. Взаимосвязь удовлетворенности и мотивации учебной деятельности студентов в системе многоуровневого образования: дис. .канд. психол. наук: 19.00.05 / Гаврилова Ольга Владимировна. - Казань, 2000. - 270 с.

158. Ганишина, И.С. Концепция и методология психологической профилактики наркотической зависимости личности: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.01 / Ганишина Ирина Сергеевна. - М., 2018 - 418 с.

159. Гапонова, С.А. Функциональные психологические состояния студентов в образовательном пространстве вуза (Динамика, детерминанты, оптимизация): дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.07 / Гапонова София Александровна. - Н. Новгород, 2005. - 336 с.

160. Гулевич, О.А. Структурно-функциональная модель регуляции обыденных представлений о справедливости: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.05 / Гулевич Ольга Александровна. - М., 2012. - 379 с.

161. Джандубаева З.З. Абсентеизм как феномен современной российской практики: дис. ... канд. социолог. наук: 22.00.04 / Джандубаева Зурида Заудивовна. - М., 2005. - 134 с.

162. Дозорцева, Е.Г. Аномальное развитие личности у подростков и юношей с делинквентным и криминальным поведением: дис. д-ра психол. наук: 19.00.04 / Дозорцева Елена Георгиевна. - М., 2000. - 457 с.

163. Донцов, А.И. Психологические основы интеграции коллектива: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.05 / Донцов Александр Иванович. - М., 1987. - 429 с.

164. Дресвнякин Д.С. Социальная защита сотрудников правоохранительных органов: правовые вопросы: дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Дресвянкин Денис Сергеевич. - Екатеринбург, 2006. - 208 с.

165. Дривольская Н.А. Совершенствование кадровой политики организации на основе активизации мотивационных механизмов: автореф. дис. ... канд. эконом. наук: 08.00.05 / Дривольская Наталья Анатольевна. - Курск, 2016. -20 с.

166. Дудкин, Ю.А. Формирование правового мировоззрения курсантов в образовательном процессе вузов МВД России: автореф. дис. ... канд. пед. наук: 13.00.08 / Дудкин Юрий Андреевич. - Воронеж, 2018. - 24 с.

167. Дукманов М.В. Правовое регулирование и организационное обеспечение адаптации на службе молодых сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации: дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.11 / Дукманов Мерген Вячеславович. - М., 2019. - 247 с.

168. Дулов А.В. Психологическое обеспечение учебно-воспитательного процесса в образовательных организациях МВД России: автореф. дис. ... канд. психол. наук / Дулов Александр Васильевич. - СПб., 2005. - 24 с.

169. Еременко, Т.Е. Психологические факторы успешности служебной деятельности курсантов образовательных организаций МВД России: автореф. дис. ... канд. психол. наук: 19.00.03 / Еременко Татьяна Евгеньевна. - М., 2016. - 27 с.

170. Ерохин Е.Г. Управленческая культура офицера в воинском подразделении Вооруженных Сил Российской Федерации: дис. . канд. социолог. наук: 22.00.08 / Ерохин Евгений Григорьевич. - М., 2020. - 227 с.

171. Жалагина, Т.А. Психологическая профилактика профессиональной деформации личности преподавателя вуза: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.03; 19.00.07 / Жалагина Татьяна Анатольевна. - Тверь, 2004. - 309 с.

172. Зверев Д.А. Групповая динамика формирования рабочих групп в социально-психологическом тренинге: дис. ... канд. психол. наук / Зверев Дмитрий Антонович. - М., 2018. - 236 с.

173. Зенцова, Н.И. Системная модель психологического этапа реабилитации больных наркоманий: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.04 / Зенцова Наталья Игоревна. - М., 2015. - 619 с.

174. Золин И.Е. Социальные факторы регулирования российского рынка труда: дис. ... д-ра социол. наук: 22.00.03 / Золин Игорь Евгеньевич. - Нижний Новгород, 2020. - 310 с.

175. Коваленко, Н.П. Психопрофилактика и психокоррекция женщины в период беременности и родов: (Медико-социальные проблемы): дис. ... психол. наук: 19.00.04; 19.00.05 / Коваленко Наталья Петровна. - СПб., 2002. - 492 с.

176. Кончаков Ю.В. Развитие социально-трудовых отношений в системе государственной правоохранительной службы: дис. ... канд. эконом. наук: 08.00.05 / Кончаков Юрий Владимирович. - М., 2015. - 215 с.

177. Корнева Ю.Ю. Влияние личностно-средовых ресурсов на успешность адаптации к профессиональной деятельности сотрудников экспертно-криминалистических подразделений МВД России: автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.03 / Корнева Юлия Юрьевна. - М., 2020. - 28 с.

178. Королюк, Н.И. Психическая саморегуляция как средство повышения успешности учебной деятельности курсантов и слушателей военных ВУЗов : дис. ... канд. психол. наук: 19.00.14 / Королюк Николай Иванович. - М., 1994. - 182 с.

179. Лебедева, О.В. Психологическое здоровье будущего педагога в образовательном пространстве педагогического ВУЗа: дис. . д-ра психол. наук: 19.00.07 / Лебедева Оксана Валерьевна. - Рязань, 2021. - 485 с.

180. Лисецкий, К.С. Психологические основы профилактики наркотической зависимости личности: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.07 / Лисецкий Константин Сергеевич. - М., 2008. - 467 с.

181. Магура М.И. Приверженность работников своей организации: дис. ... канд. психол. наук: 19.00.03 / Магура Михаил Иванович. - М., 1999. - 150 с.

182. Мазурова, Н.В. Модель психолого-педагогической помощи родителям детей с тяжелыми и хроническими заболеваниями: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.07 / Мазурова Надежда Владимировна. - М., 2014. - 455 с.

183. Максимова О.Ю. Социальные механизмы развития кадрового потенциала муниципальной службы в России: дис. ... канд. социол. наук: 22.00.08 / Максимова Ольга Юрьевна. - М., 2016. - 189 с.

184. Малетин, С.В. Формирование профессиональной ответственности будущих сотрудников полиции в условиях гуманитаризации образовательного пространства вуза МВД России: автореф. дис. ... канд. пед. наук: 13.00.08 / Малетин Станислав Вячеславович. - Барнаул, 2016. - 24 с.

185. Мамченко, А.М. Социально-психологическая профилактика суицида у подследственных с низким уровнем жизнестойкости, заключенных под стражу в СИЗО: автореф. дис. ... канд. психол. наук: 19.00.05 / Мамченко Алексей Михайлович. - М., 2021. - 26 с.

186. Мешалкина, Н.Б. История разработки проблем психогигиены в России: дис. ... канд. психол. наук: 19.00.01 / Мешалкина Наталия Борисовна. М., 1999-159 с.

187. Морхинин, А.М. Воспитание воинского долга у курсантов вузов внутренних войск МВД России: автореф. дис. ... канд. пед. наук: 13.00.08 / Морхинин Андрей Михайлович. - М., 2016. - 24 с.

188. Назаров, В.И. Структурно-функциональное моделирование социально-перцептивных процессов в управлении: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.05 / Назаров Владимир Иванович. - Иваново, 2000. - 391 с.

189. Николаенко Е.А. Административно-правовое регулирование прохождения службы курсантами образовательных организаций МВД России:

автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.14 / Николаенко Елена Алексеевна. -Белгород, 2017. - 22 с.

190. Никольская, И.М. Психологическая диагностика, коррекция и профилактика патогенных эмоциональных состояний у младших школьников: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.04 / Никольская Ирина Михайловна. - СПб., 2001. - 364 с.

191. Овчарова, Р.В. Ранняя профилактика и коррекция социально-педагогической запущенности детей: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.07 / Овчарова Раиса Викторовна. - М., 1995. - 361 с.

192. Орехов, А.Н. Моделирование психических и социально-психологических процессов: номотетический подход: дис. ... д-ра психол. наук : 19.00.01, 19.00.05 / Орехов Александр Николаевич. - М., 2006. - 424 с.

193. Орлов, Ю.М. Потребностно-мотивационные факторы эффективности учебной деятельности студентов вуза: автореф. дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.07 / Орлов Юрий Михайлович. - М., 1984. - 33 с.

194. Оферкина, О.А. Социально-психологическая профилактика асоциального поведения подростковых групп: автореф. дис .... канд. психол. наук: 19.00.05 / Оферкина Оксана Александровна. - М., 2013. - 28 с.

195. Пуфаль-Струзик, И. Структурно-иерархическая модель творческой активности личности: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.01 / Пуфаль-Струзик Ирена. - М., 2003. - 357 с.

196. Резников, А.А. Структура и кадровая политика органов внутренних дел СССР в 1945-1953 гг: автореф. дис. канд. истор. наук / Резников Алексей Анатольевич. - М., 2012. - С. 26.

197. Сальников, А.В. Авторитет офицера в управлении социальными процессами в воинских коллективах: дис. канд. социолог. наук: 22.00.08 / Сальников Алексей Викторович - М., 2021. - 192 с.

198. Светлова, А.С. Эффективность труда и представления о кадровой политике у работников коммерческих организаций: дис. ... канд. психол. наук: 19.00.03 / Светлова Анна Сергеевна. - М., 2016. - 291 с.

199. Свинарева, О.В. Педагогическое сопровождение курсантов образовательных организаций МВД России в период адаптации к образовательному процессу: автореф. дис. ... канд. пед. наук: 13.00.08 / Свинарева Ольга Викторовна. - М., 2017. - 24 с.

200. Сивак, А.Н. Психологическое обеспечение успешности учебно-профессиональной деятельности курсантов вузов МВД России: дис. ... канд. психол. наук: 19.00.06 / Сивак Александр Николаевич. - СПб., 2004. - 194 с.

201. Симоненко, И.А. Системно-генетическая модель психотерапии ребенка с психосоматическим расстройством: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.04 / Симоненко Ирина Алексеевна. - СПб., 2016. - 490 с.

202. Скавитин, А.В. Управление высвобождением персонала в новых экономических условиях России: дис. ... канд. эконом. наук: 08.00.05 / Скавитин Алексей Васильевич. - Иркутск, 2003. - 172 с.

203. Соколов, И.С. Педагогическая профилактика асоциального поведения обучающихся общеобразовательных организации: дис. ... канд. пед. наук: 13.00.01 / Соколов Илья Сергеевич. - Калуга, 2015. - 152 с.

204. Соловьева, Ю.Ю. Регулирование текучести персонала в условиях нестабильной экономики: автореф. дис. ... канд. эконом. наук: 08.00.05 / Соловьева Юлия Юрьевна. - Новосибирск, 2009. - 24 с.

205. Стрельникова, Ю.Ю. Структурно-динамическая модель личностных изменений специалистов профессий экстремального профиля : дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.03 / Стрельникова Юлия Юрьевна. - СПб., 2016. - 582 с.

206. Терегулова, Н.Ф. Факторы стабилизации деятельности компании механизмами управления текучестью кадров: автореф. дис. ... канд. эконом. наук: 08.00.05 / Терегулова Наргиз Фаридовна. - М., 2015. - 26 с.

207. Титов, В.А. Формирование и развитие социальной защиты сотрудников МВД: Вопросы теории и методологии: дис. ... д-ра эконом. наук 08.00.05 / Титов Виктор Анатольевич. - СПб., 2004. - 342 с.

208. Удовикова, А.А. Формирование, использование и оценка кадрового потенциала предприятия: автореф. дис. ... канд. эконом. наук: 08.00.05 / Удовикова Алла Александровна. - Белгород, 2005. - С. 10.

209. Халилов, С.Р. Педагогические условия реализации метода проектов в профессиональной подготовке будущего педагога: автореф. дис. ... канд. пед. наук : 13.00.08 / Халилов Сайд Робертович. - Ставрополь, 2012. - 23 с.

210. Харитонова, Т.Г. Онтология, специфика и особенности организации психопрофилактики в деятельности практического психолога: дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.07 / Харитонова Тамара Геннадьевна. - М., 2012. - 461 с.

211. Цветков, В.Л. Психология деятельности сотрудников органов внутренних дел по профилактике и преодолению асоциального поведения малолетних: дис. . д-ра психол. наук: 19.00.03 / Цветков Вячеслав Лазаревич. -М., 2005. - 391 с.

212. Чарышева, С.Р. Социально-психологические факторы стабильности персонала организации в условиях социально-экономического кризиса: автореф. дис. ... канд. психол. наук: 19.00.05 / Чарышева Софья Рашидовна. - М., 2010. - 26 с.

213. Чернякевич Е.Ю. Приверженность организации как ценностно-нравственная установка личности: дис. ... канд.психол. наук: 19.00.05 / Чернякевич Елена Юрьевна. - СПб, 2010. - 233 с.

214. Шпорт, С.В. Концепция психопрофилактического обеспечения безопасности дорожного движения водителей автомобильного транспорта: автореф. дис. ... д-ра мед. наук: 05.26.02, 14.01.06 / Шпорт Светлана Вячеславовна. - СПб., 2021. - 50 с.

215. Шуклин, М.С. Проблемы трудовой адаптации и текучесть молодых кадров органов внутренних дел в современной России: дис. ... канд. социолог. наук: 22.00.04 / Шуклин Михаил Сергеевич. - Екатеринбург, 2006. - 198 с.

216. Яндовский А.Н. Развитие системы управления персоналом правоохранительной службы: на материалах Министерства внутренних дел

Российской Федерации: автореф. дис. ... канд.социол. наук: 22.00.08 / Яндовский Александр Николаевич. - М., 2007. - 26 с.

Книги (монографии, учебники, учебные пособия)

217. Абульханова-Славская, К.А. Деятельность и психология личности / К.А. Абульханова-Славская. - М.: Наука, 1980. - 335 с.

218. Агапов, В.С. Психология труда, инженерная психология и эргономика: учебник для студентов вузов / В.С. Агапов, В.Л. Цветков, И.А. Шашкова. - М.: Юнити-Дана, 2025. - 503 с.

219. Агапов, В.С. Типология корпоративной идентичности личности: Монография / В.С. Агапов, Я.В. Артемова. - М.: РУДН, 2011. - 120 с.

220. Акопов, Г.В. Социальная психология образования / Г.В. Акопов. -Самара: СГПУ, 1996. - 278 с.

221. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами. /А.Р. Алавердов - М.: Синергия, 2017. - 679 с.

222. Александрова, Л.А. Юридическая психология / Л.А. Александрова, Н.И. Корытченкова, В.П. Михайлова. - М., Флинта, МПСИ, 2008. - 392 с.

223. Антоненко, И.В. Доверие : социально-психологический феномен: Монография / И.В. Антоненко. - М. : Социум; ГУУ, 2004. - 320 с.

224. Антосенков, Е.Г. Движение рабочих кадров на промышленных предприятиях / Е.Г. Антонесенков. - М.: Экономика, 1974. - С.257.

225. Анцупов, А.Я. Социально-психологическая оценка персонала : Учебное пособие / А.Я. Анцупов, В.В. Ковалев. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 303 с.

226. Анцупов, А.Я. Словарь конфликтолога / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. - СПб: Питер, 2006. - 527 с.

227. Аргайл, М. Психология счастья / М. Аргайл. - СПб: Питер, 2003. - 270

с.

228. Баева, И.А. Психологическая безопасность в образовании: монография / И.А. Баева. - СПб.: Речь, 2002. - 271 с.

229. Баева, И.А. Технологии обеспечения психологической безопасности в социальном взаимодействии / И.А. Баева, Л. А. Гаязова, Е.Б. Лактионова. - СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2007. - 242 с.

230. Балабанова, Е.С. Организационное поведение: учебник / Е.С. Балабанова. - М.: ИНФРА-М, 2022. - 592 с.

231. Балин, В.Д. Введение в теоретическую психологию / В.Д. Балин. -СПб.: СПбГУ, 2012. - 232 с.

232. Баранова, С.А. Организационная психология: курс лекций / С.А. Баранова. - М.: ФЛИНТА, 2022. - 92 с.

233. Бартош, Ч.К. Трудовая дисциплина и текучесть кадров / Ч.К. Бартош. -Минск, 1982. - 274 с.

234. Бедулина, К.Ф. Социально-педагогическая профилактика: учебно-методический комплекс / К.Ф. Бедулина, Г.Ф. Бедулина, Е.К. Погодина. - Минск, 2020. - 131 с.

235. Беннетт Р. Секреты эффективного управления / Р. Беннет // Effective management. - М.: ЛОРИ, 1999. - С. 115.

236. Бизюкова, И.В. Кадры. Подбор и оценка / И.В. Бизюкова. - М.: Наука, 2013. - 171 с.

237. Бисерова, Г.К. Педагогические условия формирования основ субъектной идентичности будущего сотрудника ОВД : монография / Г.К. Бисерова. - Елабуга, Изд-во Елабужского института (филиала) Казанского (Приволжского) федерального университета, 2015. - 152 с.

238. Бляхман, Л.С. Движение рабочей силы на промышленных предприятиях / Л.С. Бляхман, А.Г. Здравомыслов, О.И. Шкаратан. - М.: Экономика, 1965. - 151 с.

239. Братко, А.А. Моделирование психической деятельности / А.А. Братко, П.П. Волков, А.Н. Кочергин, Г.И. Царегородцев. - М.: Мысль, 1969. - 384 с.

240. Буари, Ф.А. Паблик рилейшнз, или стратегия доверия / Ф.А. Буари. -М.: Консалтинговая группа «ИМИДЖ-Контакт; ИНФРА-М, 2001. - 178 с.

241. Булгаков, А.В. Мудрая человечность организации : размышления, измерения, перспективы : монография / А.В. Булгаков. - М.: Перспектива, 2023. -232 с.

242. Булыгина, В.Г. Профилактика эмоционального выгорания у специалистов профессий социальной сферы: учебно-методическое пособие / В.Г. Булыгина, Б.А. Казаковцева, Т.Н. Кабанова, М.М. Проничева. - М.: ФГБУ «НМИЦПН им. В.П. Сербского» Минздрава России, 2019. - 233 с.

243. Введенский, Б.А. Большая советская энциклопедия / Б.А. Введенский. -М.: Советская энциклопедия, 1955. - 671 с.

244. Воевода, М.И. Основы медицинской профилактики: учебно-методическое пособие / М.И. Воевода. -Новосибирск, 2016. -204 с.

245. Волович, В.И. Социологический справочник / В.И. Волович. - Киев: Политиздат Украины. - 1990.

246. Галагузова, М.А. Социальная педагогика : Курс лекций : учеб. пособие / М.А. Галагузова. - М.: Владос, 2000. - 415 с.

247. Гидденс, Э. Социология / Э. Гидденс. - М.: Эдиториал УРСС, 1999. -703 с.

248. Гильдингерш, М.Г. Управление профессиональной мобильностью / М.Г. Гильдингерш, Э.Б. Молодькова, О.А. Попазова, В.С. Тестова. - СПб, 2021. -155 с.

249. Гиляровский, В.А. Психиатрия : Руководство для врачей и студентов / В. А. Гиляровский. - М.: Медгиз, 1954. - 520 с.

250. Глазунова, М.А. Социальная педагогика: Курс лекций: учеб. пособие / М.А. Глазунова. - М.: Владос, 2000. - 415 с.

251. Головин, С.Ю. Словарь практического психолога / С.Ю. Головин. -Минск, 2003. - 800 с.

252. Голубкова, О. А. Организационное поведение: теория и практика: учеб. пособие / О. А. Голубкова, С. В. Сатикова. - СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ, 2013. - 224 с.

253. Гончарова, Н.В. Управление человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда / Н.В. Гончарова. - Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2021. - 162 с.

254. Горбач, Н.А. Комплексное исследование проблемы высокого уровня увольнений выпускников ОУ МВД России в течение первых 3-х лет службы : отчет о научно-исследовательской работе / Н.А. Горбач [и др.]. - Красноярск, 2009.

255. Горьканова, Л.В. Организационное поведение : учебное пособие / Л.В. Горьканова, Р.М. Прытков. - Оренбург: ОГУ, 2011. - 242 с.

256. Готтсданкер, Р. Основы психологического эксперимента: учеб. пособие / Р. Готтсданкер. - М.: Академия, 2005. - 366 с.

257. Губский Е.Ф. Краткая философская энциклопедия / Е.Ф. Губский, Г.В. Кораблёва, В.А. Лутченко. - М.: Издат. группа «Прогресс»-«Энциклопедия», 1994.

- 576 с.

258. Гуцыкова, С.В. Метод экспертных оценок. Теория и практика / С.В. Гуцыкова. - М.: Когито-Центр, 2011. - 161 с.

259. Гэлбрейт, Дж.К. Общество изобилия / Дж.К. Гэлбрейт. - М.: ОлимпБизнес, 2018. - 404 с.

260. Давлетчина, С.Б. Словарь по конфликтологии / С.Б. Давлетчина. -Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2005. - 100 с.

261. Данилов, Л.М. Движение рабочих кадров в промышленности / Л.М. Данилов. - М.: Статистика, 1973. - С. 141.

262. Данилова, Ж.Л. Тренинг личностного роста : пособие / Ж.Л. Данилова.

- Витебск: УО «ВГУ им. П.М. Машерова», 2012. - 50 с.

263. Данилов-Данильян, В.И. Экологический энциклопедический словарь / В.И. Данилов-Данильян. - М : Издат. дом «Ноосфера», 1999. - 930 с.

264. Дементьева, А.Г. Современная практика управления персоналом в российских и зарубежных компаниях: учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова.

- М.; Магистр, 2017. - 604 с.

265. Джери, Д. Большой толковый социологический словарь = Collins dictionary of sociology : Рус.-англ. Англ.-рус. / Д.Джери, Дж.Джери. - М.: Вече : АСТ, 1999. - Т. 1: А-О. Т. 1. - 543 с.

266. Джуэлл, Л. Индустриально-организационная психология / Л. Джуэлл.

- СПб. Питер, 2001. - 709 с.

267. Долженко, В.Ю. Психология для руководителей ОВД: учебное пособие / В.Ю. Долженко, Ю.В. Клочко. - Барнаул: Барнаульский юридический институт МВД России, 2010. - 192 с.

268. Дорофеева, Л.И. Организационное поведение: УМК. / Л.И. Дорофеева

- Саратов: «Саратовский источник», 2014. - 394 с.

269. Дружинин, В.Н. Экспериментальная психология / В.Н. Дружинин. -СПб.: Питер, 2000. - 318 с.

270. Дубровина, И.В. Психокоррекционная и развивающая работа с детьми: учеб. пособие / И.В. Дубровина. - М.: Академия, 1998. - 160 с.

271. Дулов, А.В. Подготовка выпускников образовательных учреждений МВД России к службе в органах внутренних дел: сборник аналитических и методических материалов. / А.В. Дулов, Е.В. Лапшин. - М.: ИМЦ ГУК МВД России, 2003. - С.28.

272. Духновский, С.В. Кадровая безопасность организации : учебник и практикум / С.В. Духновский. - М.: Юрайт, 2019. - 245 с.

273. Евгеньева, А.П. Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. Исследований. - М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999. - 749 с.

274. Евтихов, О.В. Специфика формирования профессиональной компетентности курсантов в образовательной среде вуза МВД России: монография / О.В. Евтихов. - Красноярск: СибЮИ МВД России, 2021. - 124 с.

275. Жданкин, Н.А. Мотивация персонала. Измерение и анализ: учебно-практическое пособие / Н.А. Жданкин. - М.: Финпресс, 2018. - 304 с.

276. Жибуль, И.Я. Научно-техническая революция и новые горизонты советского человека / И.Я. Жибуль, А.А. Тарасенко, А.Е. Чигирь и др. - Минск: Наука и техника, 1978. - 296 с.

277. Жмуров, В.А. Большая энциклопедия по психиатрии / В. А. Жмуров. -М.: Джангар, 2012. - 864 с.

278. Журавлев, А.Л. Особенности междисциплинарных исследований в современной психологии / А.Л. Журавлев // Теория и методология психологии: Постнеклассическая перспектива. - М.: ИПРАН, 2007. - 528 с.

279. Зайко, Т.М. Меры борьбы с преступностью несовершеннолетних и молодежи: правовой и психолого-криминологический аспекты: монография / Т. М. Зайко. -Тамбов: ООО «Консалтинговая компания Юком», 2017. - 85 с.

280. Зайцев, Н.Л. Краткий словарь экономиста / Н.Л. Зайцев. - М.: Инфра-М, 2007.

281. Замбржицкий, О.Н. Психогигиена и психопрофилактика: учебно-методическое пособие / О.Н. Замбржицкий. - Минск: БГМУ, 2021. - 56 с.

282. Заславская, Т.И. Методические проблемы социологического исследования мобильности трудовых ресурсов / Т.И. Заславская. - Новосибирск: Наука, 1974. - 264 с.

283. Здравомыслов, А.Г. Человек и его работа: социологическое исследование / А.Г. Здравомыслов. - М.: Мысль, 1967. - 392 с.

284. Зимина, Н.А. Психологический практикум по изучению внимания: методические указания для преподавателей / Н.А. Зимина. - Новгород: ННГАСУ, 2014. - 53 с.

285. Зинченко, В.П. Психологический словарь / В.П. Зинчеко, Б.Г. Мищеряков. - М.: Педагогика-Пресс, 1996. - 438 с.

286. Злобин, Ю.Д. Психологическая коррекция личности: задачи, подходы, приемы / Ю.Д. Злобин - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2005. - Ч. II. - 35 с.

287. Ибрагимов, Г.И. Методология и методы педагогического исследования: учебник / Г.И. Ибрагимов. - М.: КНОРУС, 2022. - 280 с.

288. Ильясов, Ф.Н. Удовлетворенность трудом : (Анализ структуры, измерение, связь с произв. поведением) / Ф. Н. Ильясов. - Ашхабад: Ылым, 1988. -99 с.

289. Кандыбович, Л.А. Военно-психологический словарь-справочник: учебное пособие / Л.А. Кандыбович [и др.] / под общ. ред. Ю.П. Зинченко. - М.: И.Д. Куприянова / Общество психологов силовых структур, 2010. - 592 с.

290. Карелин, А. Большая энциклопедия психологических тестов: [личность, мотивации, темперамент, интеллект, лидерство, тестирование детей, взаимоотношения, поиск работы, профессиональная ориентация, характер] / А. Карелин. - М.: Эксмо, 2007. - 414 с.

291. Карпенко, А.А. Краткий психологический словарь / А.А. Карпенко / под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. - Ростов н/Д: Феникс, 1998. -512 с.

292. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебник./ А.Я Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 447 с.

293. Климов, Е.А. Обучение рабочих на производстве новым приемам труда и пути индивидуального подхода / Е.А. Климов. - Казань: Изд-во Казан. ун-та, 1958. - 114 с.

294. Ковалев, В.В. Учет, анализ и финансовый менеджмент: учебно-методическое пособие / В.В. Ковалев, - М.: Финансы и статистика, 2006. - 686 с.

295. Козубовский, В.М. Психологическая подготовка управленческих кадров : моногр. / В.М. Козубовский, Г.М. Кучинский. - Минск: Изд-во МИУ, 2006. - С. 170-188.

296. Конюхов, Н.И. Словарь-справочник по психологии / Н.И. Конюхов. -Москва: Б. и., 1996. - 154 с.

297. Корезин, А.С. Инновации в системе социального управления (социологическая теория управленческих инноваций) / А.С. Корезин, С.Б. Мурашов. - СПб, 2017. - 112 с.

298. Костина, Е.В. Программа и методики эмпирического исследования текучести кадров образовательных организаций МВД России: учебно-методическое пособие / Е. В. Костина; под ред. В.С. Агапова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2023. - 101 с.

299. Кураков, Л.П., Экономика и право: словарь-справочник / В.Л. Кураков, А.Л. Кураков. - М.: Вуз и школа. 2004.

300. Лагерев, В.В. Адаптация студентов к условиям обучения в техническом ВУЗе и особенности организации учебно-воспитательного процесса с первокурсниками / В.В. Лагерев. - М., 1991. - 48 с.

301. Лобанова, Т.Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум / Т.Н. Лобанова. - М.: Юрайт, 2020. - 482 с.

302. Ломов, Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии / Б.Ф. Ломов. - М.: Наука, 1999. - 350 с.

303. Лурия, А.Р. Основы нейропсихологии: учебное пособие / А.Р. Лурия. -М.: Академия, 2013. - 380 с.

304. Майданов, А.С. Методология научного творчества / А.С. Майданов. -М.: Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2019. - 512 с.

305. Маслова, В.М. Управление персоналом Толковый словарь / В.М. Маслов. - М. Издательско-торговая корпорация Дашков и К°, 2014. - 120 с.

306. Меликьян, Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Г.Г. Меликьян, Р.П. Колосова. - М.: МГУ, Издательство ЧеРо, 1996. - С.424.

307. Мещеряков, Б.Г. Большой психологический словарь / под ред. Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. - СПб.: Прайм-Еврознак, 2006. - 672 с. С. 426.

308. Монин, А.С. Экологический энциклопедический словарь. М: Издат. дом «Ноосфера», 1999. - 930 с.

309. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник / Е. Б. Моргунов. - М.: Юрайт, 2018. - 424 с.

310. Мункоев, А.К. Организационное поведение: учебное пособие / А.К. Мункоев. - Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2005. - 183 с.

311. Мхитарян, В.С. Эконометрика / В.С. Мхитарян, М.Ю. Архипова. - М., 2004. - 69 с.

312. Мясищев, В.Н. Психические особенности человека. Характер, способности / В.Н. Мясищев. - М.: Сфера, 2006. - 311 с.

313. Мясищев, В.Н. Психология отношений / В.Н. Мясищев; под ред. А.А. Бодалева. - М.: Ин-т практ. психологии; Воронеж: МОДЭК, 1998. - 362 с.

314. Наследов, А.Д. Математические методы психологического исследования: анализ и интерпретация данных: учебное пособие / А. Д. Наследов. - СПб.: Речь, 2012. - 389 с.

315. Наумов, С.Ю. Риски в коммуникативном пространстве социума / С.Ю. Наумов. - Саратов: Поволж. акад. гос. службы им. П.А. Столыпина, 2004. -154 с.

316. Невирко, Д.Д. Мониторинг текучести кадров выпускников образовательных учреждений МВД России: учебно-методическое пособие / Д.Д. Невирко, С.Д. Назаров, Н.А. Горбач. - Красноярск: Сибирский юридический институт МВД России, 2008. - 160 с.

317. Немов, Р.С. Социально-психологический анализ эффективной деятельности коллектива / Р.С. Немов. - М.: Педагогика, 1984. - 201 с.

318. Никандров, В.В. Метод моделирования в психологии: учебное пособие / В.В. Никандров. - СПб.: Речь, 2003. - 57 с.

319. Новик, И.Б. Моделирование и аналогия / И.Б. Новик, А.И Уемов // Материалистическая диалектика и методы естественных наук. - М., 1968. - С. 818.

320. Новицкий, А.Г. Население и трудовые ресурсы: Справочник / А.Г. Новицкий. -М: Мысль, 1990. - С.283.

321. Обозов, Н.Н. Интенсивная подготовка менеджера / Н.Н. Обозов. - СПб: БХВ-Петербург, 2019. - 240 с.

322. Овчарова, Р.В. Практическая психология образования: Р. В. Овчарова: Учеб. пособ. для студ. вузов обуч. по направлению и спец. психологии. - М.: Академия, 2003. - 445 с.

323. Овчарова, Р.В. Психологическое сопровождение родительства: учеб. пособие / Р. В. Овчарова. - М.: Изд-во Ин-та психотерапии, 2003. - 317 с.

324. Одегов, Ю.Г. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход: учебно-практическое пособие / Ю.Г. Одегов, К.Х. Абурахманов, Л.Р. Котова. - М.: Альфа-Пресс, 2011. - С.446-447.

325. Ожегов, С.И. Толковый словарь русского языка: 80 000 слов и фразеологических выражений / С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова; РАН, Ин-т Рус. Языка им. В.В. Виноградова. М.: Азбуковник, 1999. 939 с.

326. Озерникова, Т.Г. Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности / Т.Г. Озерникова: учеб. пособие. - Иркутск: БГУ, 2016. - 183 с.

327. Орлов, Ю.М. Стимулирование побуждения к учению. / Ю.М. Орлов, Н.Д. Творогова, В.И. Шкуркин. - М., - 1988. - 118 с.

328. Орлова, Е.И. Организационное поведение. Теоретические основы: методические указания по изучению курса / Сост. Е.И. Орлова, Д.С. Пиотух. -Ярославль, 2002.- 76 с.

329. Парахина, В.Н., Ушвицкий Л.И. Практикум по теории управления: Учеб. пособие /- М. : Финансы и статистика, 2003. - 271 с.

330. Паркинсон, М. Использование психологии в бизнесе: Практ. рук. для менеджеров: / М. Паркинсон. - М.: Hippo, [2003] (ОАО Тип. Новости). - 243 с.

331. Парсонс Т. Система современных обществ / Т. Парсонс. - М.: Аспект Пресс, 1998. - 269 с.

332. Парыгин, Б.Д. Практикум по социально-психологическому тренингу / Б.Д. Парыгин. - СПб, 1994. - 326 с.

333. Пермякова, О.Г., Горчаков Ю.Н., Овсянников В.В. Транспортная психология: для студентов направления подготовки 23.03.01 «Технология транспортных процессов»: практикум / О.Г. Пермякова, Ю.Н. Горчаков, В.В. Овсянников. - Владивосток: Изд-во Дальневост. федерал. ун-та, 2021. - 88 с.

334. Петровский, А.В. Социальная психология коллектива : учебное пособие / А.В. Петровский. - М.: Просвещение, 1978. - 176 с.

335. Подготовка выпускников образовательных учреждений МВД России к службе в органах внутренних дел: сборник аналитических и методических материалов. Дулов, А.В. Лапшин Е.В. - М.: ИМЦ ГУК МВД России, 2003. - С.28.

336. Попова, И.М. Проблемы социального регулирования на промышленных предприятиях - Киев : Наук. думка, 1973. - 156 с.

337. Попова, И.М. Сознание и трудовая деятельность: монография / И.М. Попова - Киев : Вища школа, 1985. - 232 с.

338. Попова, И.М. Стимулирование трудовой деятельности как способ управления / И.А. Попова. - Киев: Наукова думка, 1976. - 116 с.

339. Посашкова, И.П. Организация и содержание профилактической работы в школе: методический конструктор - Омск: БОУ ДПО «ИРООО», 2020. - 80 с.

340. Посашкова, И.П. Организация и содержание профилактической работы в школе: методический конструктор / Под общ. ред. И. П. Посашковой. - Омск : БОУ ДПО «ИРООО», 2020. - 80 с.

341. Прохоров, А.М. Большой энциклопедический словарь. - М.; СПб. Большая Российская энциклопедия; Норинт, 1997. - 1456 с.

342. Рольф ван Дик. Преданность и идентификация с организацией / Изд-во Гуманитарный Центр. 2006. - 142 с.

343. Рубинштейн, С.Л. Человек и мир / С.Л. Рубинштейн. - СПб. : Питер, 2012. - 224 с.

344. Рубцов, И.Е. См.: Научно-техническая революция и ее социальные последствия: Сборник докл. и сообщ. науч.-теорет. конф. - Горький : [б. и.], 1971. -229 с.; Научно-техническая революция и новые горизонты советского человека / [И. Я. Жибуль, А. А. Тарасенко, А. Е. Чигирь и др.] ; под ред. К. П. Буслова. - Минск : Наука и техника, 1978. - 296 с.

345. Селигман, М. Новая позитивная психология / М. Селигман. - М. : София, 2006. - 368 с.

346. Сергиенко, Е.А. Модель психического: Структура и динамика / Е.А. Сергиенко, А.Ю. Уланова, Е.И. Лебедева. М.: ИПРАН, 2020. 503 с.

347. Сердюк, Н.В. Формирование кадровой политики и управление персоналом государственной службы / Н.В. Сердюк. - М. : Академия управления МВД России, 2019. - 76 с.

348. Серкин, В.П. Методы психологии субъективной семантики и психосемантики / В.П. Серкин. - М.: Пчела, 2008. - 382 с.

349. Сидоров, П.И. Введение в клиническую психологию: Учебник / П.И. Сидоров, А.В. Парняков. - М.: Акад. проект; Екатеринбург: Деловая кн. - Т. 2. - 2000. - 380 с.

350. Слепов, И.А. Научная организация труда и управления: Сборник / И.А. Слепов. - М.: Экономика, 1966. - 431 с.

351. Смирнов, Б.А. Инженерно-психологическое и эргономическое проектирование / Б.А. Смирнов, Ю.И. Гулый. - Харьков: Изд-во Гуманитарный Центр, 2010. - 380 с.

352. Толочек, В.А. Психология труда : учебное пособие. - СПб.: Питер, 2021. - 496 с. С.353.

353. Толочек, В.А. Технологии профессионального отбора : учебное пособие. -М.: Юрайт, 2022. - 253 с.

354. Федоров, П.М. Использование анализа динамики текучести Формирование кадровой политики и управление персоналом государственной службы / П.М. Федоров. - М. : Академия управления МВД России, 2019. - 76 с.

355. Хигир, Б.Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала / Б.Ю. Хигир. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. - 272 с.

356. Хьелл, Л. Теории личности / Л. Хьелл, Д. Зиглер. - СПб.: Питер, 2003. - 608 с.

357. Хэнди, Ч. По ту сторону уверенности : О новом мире внутри и вокруг орг. / Хэнди. - СПб. : Питер, 2002. - 222 с.

358. Чердымова, Е.И. Синдром эмоционального выгорания специалиста: монография / Е.И. Чердымова, Е.Л. Чернышова, В.Я. Мачнев. - Самара: Изд-во Самарского университета, 2019. - 124 с.

359. Чупров, Л.Ф. Психологическое просвещение в системе психопрофилактической работы практического психолога: Основы теории и методика. - М.: Medicine, 2013. - 75 с.

360. Ющук, Н.Д. Здоровый образ жизни и профилактика заболеваний // Н.Д. Ющук, И.В. Маев, К.Г. Гуревич. - М.: Перо, 2012. - 659 с.

361. Ядов, В.А. Стратегия социологического исследования / В.А. Ядов. -М.: Омега-Л, 2017. - 161 с.

362. Ядов, В.А. Удовлетворенность работой: анализ эмпирических обобщений и попытка их теоретического истолкования / В.А. Ядов, А.А. Киссель.

- М. : [б. и.], 1974. - 21 с.

363. Якунин, В.А. Педагогическая психология / В.А. Якунин. - СПб: Изд-во В.А. Михайлова, 2001. - 349 с.

364. Янковская, В.И. Концепция качества трудовой жизни / В.И. Янковская.

- Нижнекамск : Нижнекамский муниципальный ин-т, 2011. - 226 с.

365. Ярута, А.А. Основы профилактики: курс лекций / А.А. Ярута. -Иркутск, 2020. - 47 с.

Электронные ресурсы

366. Матвиенко, В. Огромная текучесть кадров в МВД [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://sovross.ru/2024/06/24/peresmotret-prezhnie-podhody/ (дата обращения: 06.08.2024).

367. Скавитин, А.В. Методические подходы к управлению текучестью кадров [Электронный ресурс] / А.В. Скавитин // Дискурс - 2019 - 1 (27) Aup.ru: административно-управленческий портал [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.aup.ru/articles/personal/2.htm (дата обращения: 10.05.2022).

368. Терехова, Т.М. Карьера государственного служащего: проблемы управления и построения [Электронный ресурс] Т.М. Терехова// Вопросы управления. - Выпуск №1(22) - 2016. Режим доступа: http: // vestnik.uapa.ru / ru / issue / 2013 / 01 / 7 / (дата обращения: 01.01.2022).

369. Хамзина, Е.М. Факторы психического развития [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://edu-ikt.ru/files/publikatsii/29/97.pdf?ysclid=lkb7pa0lus605467862 (дата обращения: 01.01.2022).

Иностранные источники

370. Festinger L. Wish, expectation and group standards as factors influencing level of aspiration / L. Festinger // Journal of Abnormal and Social Psychology. - 1942.

371. Guest, D. Perspectives on the study of work-life balance. Social Science Information. - 2002. - №41. - P. 255-279.

372. Lanska, D.J. Romberg's sign: development, adoption, and adaptation in the 19th century / D.J. Lanska, C.G. Goetz. // Neurology. - 2000. - №. 55(8). -P. 1201-1206.

373. Lee T. W. & Mitchell T. R. An Alternative Approach: The Unfolding Model of Voluntary Employee Turnover // Academy of Management Review. - 1994. - 19 (1). - P.94.

374. Prochaska, J.O., DiClemente C.C. Stages and processes of self-change of smoking: Toward an integrative model of change // Journal of Consulting and Clinical Psychology. - 1983. - Vol. 51. - N 3. - P. 390-395.

375. Stollberg R. Arbeitssoziologie [Sociology of labor]. - Berlin: Die Wirtschaft Verlag, 1978. - 262 p.