Взаимодействия субъектов социально-трудовых отношений в малом и среднем бизнесе в современной России тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 22.00.04, доктор наук Чилипенок Юлия Юрьевна

  • Чилипенок Юлия Юрьевна
  • доктор наукдоктор наук
  • 2016, ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского»
  • Специальность ВАК РФ22.00.04
  • Количество страниц 377
Чилипенок Юлия Юрьевна. Взаимодействия субъектов социально-трудовых отношений в малом и среднем бизнесе в современной России: дис. доктор наук: 22.00.04 - Социальная структура, социальные институты и процессы. ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского». 2016. 377 с.

Оглавление диссертации доктор наук Чилипенок Юлия Юрьевна

Введение

Глава 1. Теоретические парадигмы и проблемы в изучении социально-трудовых отношений в индустриальном/постиндустриальном обществе

1.1. Социологическая интерпретация феноменов: «труд», «отношения», «субъектность»

1.2. Содержание взаимодействий в системе социально-трудовых отношений

1.3.Теоретические подходы к анализу социально-трудовых отношений

Выводы по главе

Глава 2. Исторический и компаративный анализ социально-трудовых отношений: Россия и мировой опыт

2.1. Зарубежный и отечественный опыт исследования социально-трудовых отношений

2.2. Основные национальные модели социально-трудовых отношений и их современные конфигурации

2.3. История и трансформация социально-трудовых отношений в России

Выводы по главе

Глава 3. Субъекты социально-трудовых отношений малого и среднего бизнеса в современной России

3.1. История и современное состояние малого и среднего бизнеса: Россия и Нижегородская область

3.2. Концептуализация социально-трудовых взаимодействий в эмпирическом анализе

3.3. Особенности субъектов социально-трудовых отношений малого и среднего бизнеса на современном этапе

3.4. Ресурсообеспеченность работников и работодателей малого и среднего

бизнеса

Выводы по главе

Глава 4. Специфика взаимодействий субъектов социально-трудовых отношений малого и среднего бизнеса в современной России

4.1. Условия возникновения, поддержания и прекращения взаимодействий работников и работодателей малого и среднего бизнеса

4.2. Правила и характер взаимоотношений работников и работодателей малого и среднего бизнеса

4.3. Структура потребностей и ожиданий работников и работодателей малого и среднего бизнеса

4.4. Влияние государства и прочих субъектов на социально-трудовые отношения в малом и среднем бизнесе

4.5. Конфигурация социально-трудовых взаимодействий субъектов в малом и среднем бизнесе в современной России и возможности их

совершенствования

Выводы по главе

Заключение

Список литературы

Приложения

Приложение 1. Анкета «Исследование положения работников малого и среднего бизнеса»

Приложение 2. Гайд интервью «Изучение мнения работодателей о социально-трудовых отношениях в малом и среднем бизнесе»

Приложение 3. Характеристики субъектов социально-трудовых отношений малого и среднего бизнеса и их взаимодействий (таблицы)

Приложение 4. Описание переменных для анализа ресурсообеспеченности работников на базе данных КЬМБ

Приложение 5. Уверенность работников малого и среднего бизнеса на рынке труда в зависимости от обеспеченности ресурсами (перекрестные таблицы по данным RLMS)

Приложение 6. Описание эмпирических исследований под руководством и с участием автора

Рекомендованный список диссертаций по специальности «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.04 шифр ВАК

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Взаимодействия субъектов социально-трудовых отношений в малом и среднем бизнесе в современной России»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Перемены последних десятилетий кардинально модифицировали систему социально-трудовых отношений в России. Этому способствовали три основных процесса: развитие в стране рыночной экономики, включение в международные процессы постиндустриальных экономических и общественных изменений, а также модернизация и реформирование основных сфер жизнедеятельности российского общества. В результате изменился не только состав субъектов этих отношений, их функции и содержание деятельности, но и способы, механизмы и принципы взаимодействий, возникли новые установки и практики. В таких условиях трансформируются прошлые или формируются относительно новые конфигурации социально -трудовых отношений. Современные российские социально-трудовые отношения развиваются, во многом, в стихийных условиях, одновременно кризисные процессы выступают фактором их неустойчивости, негативно воздействуя на производительность труда, организационную среду, образ жизни и благополучие населения. Являясь «общим благом», социально-трудовые отношения должны стать предметом разработки специальной не только экономической, но, и прежде всего, социальной, комплексной стратегии, учитывающей множество разнонаправленных тенденций и интересов, потребностей заинтересованных в их развитии сторон и общества в целом.

Наибольшим сложностям сегодня подвержена сфера социально-трудовых отношений малого и среднего бизнеса - самого молодого сегмента российской экономической жизни. Однако успех его начинаний во многом определяет будущее российского общества: увеличение доли малого и среднего бизнеса способно решить важные народнохозяйственные и социальные задачи, среди которых развитие занятости, социальное и материальное обеспечение населения, снижение социальной напряженности в стране. От сбалансированного (в контексте социологически интерпретированной идеи «общего блага») развития этих отношений во многом зависят параметры устойчивого развития российского общества.

Исследования социально-трудовых отношений в малом и среднем бизнесе в России разрабатываются сегодня, как правило, в проблемном поле экономических наук. Социологические проекты носят разобщенный характер и посвящены изучению отдельных аспектов трудовых отношений и их субъектов. Попытка обобщения научного знания о системе взаимодействий внутри этой сферы, анализ проблем и особенностей на теоретическом и эмпирическом уровне будут способствовать формированию обновленных представлений о системе социально-трудовых отношений и извлечению социально значимых результатов для регулирования труда и занятости в стране.

Степень научной разработанности проблемы

Изучение субъектности, социальных взаимодействий и порядка в социально-трудовой сфере составляет методологическую основу данной диссертационной работы. Эта тема всегда находились в центре внимания социологической науки, являясь ее устойчивым предметом. В современной социологии, стремящейся к теоретическому синтезу, все еще сохраняются значительные расхождения в интерпретациях. В теоретической программе структурно-функционального анализа Т.Парсонса1 и его последователей субъект пассивен и подчинен нормам. Радикализация этой традиции произошла в ряде

2 3

макросоциологических подходов (структурализме , системной теории), в которых субъект исключается из анализа в пользу изучения структур или действий, позднее коммуникаций. Изучение коммуникаций уже является синтезом теории с иной парадигмой в социологии, начало которой положило американское течение прагматизма4, в котором субъекту приписывалась активность, интерсубъективность и поисковое поведение. С конца XX века

1 Парсонс, Т. О структуре социального действия / Т. Парсонс // под общ. ред. В.Ф. Чесноковой и С.А. Белановского - М., Академический проект, 2000. - 880 с.

2 Фуко, М. Слова и вещи. Археология гуманитарных наук / М. Фуко // пер. с фр. В. П. Визгина, Н. С. Автономовой - СПб.: А^, 1994. - 408 с.

3 Луман, Н. Социальные системы. Очерк общей теории / Н. Луман // пер. с нем. И.Д. Газиева, под ред. Н.А. Головина - СПб., Наука, 2007. - 648 с.

4 Вирт, Л. Избранные работы по социологии / Л. Вирт // сост. и переводчик с англ. В. Г. Николаев. - М., РАН. ИНИОН, 2005 - 244 с.; Парк, Р. Избранные очерки: сб. переводов / Р. Парк // сост. и переводчик с англ. В. Г. Николаев. - М., РАН. ИНИОН, 2011 - 320 с.; Мид, Дж.Г. Избранное: сб. переводов /Дж.Г.Мид // сост. и переводчик с англ. В. Г. Николаев. - М., РАН. ИНИОН, 2009 - 290 с. и др.

значение «субъектности» уже не подвергается сомнению, а дебаты смещаются в сторону интерпретации роли субъекта в изменении социального порядка, анализа его собственных свойств (А.Турен, Ю.Хабермас, Э.Гидденс, А.Этциони, У.Бек и др.1) и выделении общественных сил в качестве «носителей модернизации».2

Социологическое изучение социально-трудовых отношений частично

-5

отталкивается от идей Шотландской школы (прежде всего, А. Смита), и меркантилизма, в отношении понятийного аппарата - развиваются идеи периода Йенского творчества Г.Гегеля,4 подхваченные О. Контом, Г. Спенсером, Э. Дюркгеймом.5 Размышления о роли государства (Ж.Б. Сэй, Д.Рикардо, Ж. Сисмонди)6 способствовали развитию идеи социального партнерства в трудовой

п

сфере, а принципы патроната (Ф. Ле Пле) и бюрократической системы

о

управления (М. Вебер) стали вариантом регулирования социально-трудовых отношений.

В марксизме обозначен основной антагонизм трудовых отношений в индустриальной экономике9. Зависимое и тяжелое положение наемного класса, опасность социального взрыва подчеркивали и немарксистки мыслящие

1 Турен, А. Возращение человека действующего. Очерк социологии / А. Турен - М.: Научный мир, 1998. - 204 с.; Хабермас, Ю. Моральное сознание и коммуникативное действие / Ю. Хабермас // пер. с нем. под ред. Д.В. Скляднева, послесл. Б.В. Маркова - СПб.: Наука, 2001. - 382 с.; Гидденс, Э. Устроение общества: Очерк теории структуризации / Э. Гидденс - 2-е изд. - М.: Академический проект, 2005. - 528 с.; Этциони, А. Новое золотое правило. Сообщество и нравственность в демократическом обществе / А. Этциони // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология / под редакцией В. Л. Иноземцева - М., Academia, 1999 - 631 с. - С.312-334 Бек, У. Общество риска. На пути к другому модерну / У. Бек - М.: Прогресс-Традиция, 2000. - 384 с.

2 Bellah, R. Beyond Belirf. Essays on Religion in a Post-Traditional World. / R Bellah - Berkeley/Los Angeles/London: University of California Press, 1991.

3 Смит, А. Исследование о причинах и природе богатства народов / А. Смит - М.: Эксмо, 2007. - 960 с.

4 Гегель, Г. Работы разных лет в 2-х т. / Г. Гегель - М.: Мысль, 1970 - 1298 с.

5 Конт, О. Курс позитивной философии / О. Конт //Антология мировой философии - Т.3. - М., 1971. - 729 с.; Спенсер, Г. Основания социологии / Г. Спенсер // пер. с англ. - М.: Книга по требованию, 2011. - Т.1. - 505 с.; Дюркгейм, Э. О разделении общественного труда: метод социологии / Э. Дюркгейм // пер. с фр., подгот. А.Б. Гофман - М., Наука, 1991. - 572 с.;

6 Сэй, Ж.Б. Трактат политической экономии, или Простое изложение способа, которым образуются, распределяются и потребляются богатства / Ж.Б. Сэй - М.: Директмедиа Паблишинг, 2008. - 68 с.; Рикардо, Д. Начала политической экономии и налогового обложения. Избранное / Д. Рикардо - М.: Эксмо, 2007. - 960 с.; Сисмонди, Ж.С. Новые начала политической экономии / Ж.С. Сисмонди - М.: Директмедиа Паблишинг, 2008. -362 с.

7 Le Play, F. Social Reform in France / F. Le Play // Critics of the Enlightenment / Blum, Christopher Olaf, editor and translator - Wilmington DE: ISI Books, 2004 - pp. 197-258.

8 Вебер, М. Хозяйство и общество / М. Вебер / пер. с нем., под науч. ред. Л. Г. Ионина. - М.: Изд-во ГУ ВШЭ, 2010. 2010. - 456 с.

9 Марк, К. Капитал. Критика политической экономии в 4 т / К. Маркс - М.: Изд-во политической литературы, 1969 - 2892 с.

исследователи (Дж. Кей-Шаттлуорт, Л. Виларме, Ч. Бут).1 Однако нередко отмечался не свойственный рабочему классу радикализм (С. Перлман)2, постепенная потеря им роли аттрактора и размывание границ рабочего класса (Г.

-5

Зиммель). Синергетический эффект учений индустриальной социологии заключался в признании роли государства, профсоюзов и союзов предпринимателей в качестве главных акторов, определяющих развитие всей трудовой сферы (С. и Б. Веббы, Дж. Коммонс, Дж. Данлоп, Дж. Фулчер).4 Так, в XX веке дискуссии ведутся вокруг концепции «государства всеобщего благосостояния», которое призвано обеспечить защиту работников (У. Беверидж). Его кризис 5 (Ю.Хабермас, К. Оффе,)6 положил начало определению новой роли государства в системе постиндустриальных отношений (К. Керр, Р. Бин, Р.

п

Хьюман). Существенной линией индустриальной социологии стали

о

многочисленные теории мотивации (А. Маслоу, Ф. Герцберг, Д. Макгрегор), особенно концепции «человеческих отношений» (Э.Мэйо),9 «человеческого капитала» (Г. Беккер, Т. Шульц)10, которые стали альтернативой жестко

1 Дж. Кей-Шаттлуорт «Моральные и физические условия жизни текстильных рабочих Манчестера» (1832); Л. Виларме «Сводка физического и морального состояния рабочих на бумажных, шерстяных и шелковых мануфактурах» (1840); Ч. Бут «Жизнь и труд людей в Лондоне» (1889-1903)

2 Perlman, S. Theory of the Labor Movement / S. Perlman - New York: Macmillan, 1928

3 Зиммель, Г. Избранное / Г. Зиммель // Том 2. Созерцание жизни. - М.: Юристъ, 1996 - 608 с.;

4 Webb, S. and Webb, B. The History of Trade Unionism / S. Webb, B. Webb - London: Longmans Green, 1902; Commons, J. Institutional Economics / J.Commons - New York: Free Press, 1934; Dunlop, J.T. Industrial Relation Systems / J. T. Dunlop - New York, 1958; Fulcher, J. Labour Movements, Employers and the State / J. Fulcher - Oxfort: Clarendon Press, 1991

5 Beveridge, W. Full Employment in a Free Society / W. Beveridge //a report - London, 1944.

6 Хабермас, Ю. Кризис государства благосостояния и исчерпанность утопической энергии / Ю. Хабермас // Политические работы - М.: Праксис, 2005. - 368 с.; Offe, C Democracy against the Welfare State? Structural foundations of neoconservative political opportunities / C. Offe // Political Theory. - 1987. - № 15;

7 Kerr, C. Future of Industrial Societies / С. Kerr - Cambridge, M.A: Harvard University Press, 1983; Bean, R. Comparative Industrial Relation: An Introduction to Cross-National Perspectives / R. Bean - London, 1994; Hyman, R. Industrial Relations in Europe: Theory and Practice // European Journal of Industrial Relations. - 1995. -№ 1. - P. 33-38

8 Маслоу, А. Мотивация и личность / А. Маслоу // пер. с англ. - 3-е изд. - СПб., Питер, 2008 - 352 с.; Herzberg, F. The Motivation to Work / F. Herzberg - John Wiley & Sons Inc.,1972 - 158 р.; McGregor, D. Human Side Of Enterprise / D. McGregor // Management Review. - 1957. - № 11. - Р. 41-49

9 Mayo, Е. The Human Problems of an Industrial сivilization / Е. Mayo - Routledge, 1977 - 204 р.

10 Becker, G. S. Human capital : a theoretical and empirical analysis, with special reference to education / G. S. Becker -New York: National Bureau of Economic Research; distributed by Columbia University Press, 1964; Schultz, T .W. Human Resources / T. W. Schultz // Human Capital: Policy Issues and Research Opportunities - New York: National Bureau of Economic Research, 1972

детерминированному и обезличенному труду в интерпретациях «фордизма» и «тейлоризма».1

В современных зарубежных исследованиях особо акцентируются проблемы, нарастающие в социально-трудовой сфере: растет непопулярность наемного труда и нестабильное, уязвимое положение трудящихся (З.Бауман, П. Бурдье, У. Бек, Г. Стэндинг, Р. Кастель);2 происходит сокращение профсоюзного

-5

движения (Дж. Виссер, Д. Бленчфлауэр, Р. Фримен); нарастают либеральные ценности в политике и экономике (С. Розен, К. Янг, Г. Хофстеде);4 распространяются новые, «нетипичные» формы труда и занятости (Г. Стэндинг),5 для которых характерна «гибкость» в социально-трудовых отношениях (П. Блайтон, Дж. Моррис); 6 индустриальный конфликт смещается на микроуровень -

п

- конкретные предприятия и рабочие места (П. Эдвардс), анализируются вмешательство в конфликты третьей стороны (например, общественных организаций), а также равные возможности в сфере занятости (Р.Г. Шаффер и

о

Э.Ф. Линтон, Н. Джусон и Д. Мэсон).

В досоветской социологии тематика тяжелого положения работников занимала значительное место (К.Д. Кавелин, В.Н. Лаппо-Данилевский, С.Н.

1 Форд, Г. Моя жизнь, мои достижения / Г. Форд - Изд-во Попурри, 2014 - 352 с.; Тейлор, Ф. Принципы научного менеджмента / Ф. Тейлор - Изд-во Контроллинг, 1991. - 104 с.

2 Бауман, 3. Глобализация. Последствия для человека и общества / З. Бауман - М.: Издательство «Весь Мир», 2004.- 188 с.; Бурдье, П. Страдания мира или Новые отверженные / П. Бурдье //Альманах «Восток». - 2005. -№1/2; Бек, У. Общество риска. На пути к другому модерну / У. Бек - Москва: Прогресс-Традиция, 2000. - 384 с.; Стэндинг, Г. Прекариат: новый опасный класс / Г. Стэндинг - М.: Ад Маргинем, 2014. - 328 с.; Кастель, Р. Метаморфозы социального вопроса. Хроника наемного труда / Р. Кастель // пер. с фр., общ. ред. Н .А. Шматко - Спб.: Изд-во «Алетейя», 2009. - 574 с.

3Visser, J. Trade unionism in western Europe: present situations and prospects / J. Visser // Labour and Society. -1988. -№ 13(2) - P. 18-38; Blanchflower, D.G. and Freeman, R. Going Different Ways: Unionism in the Us and Other Advanced OECD Countries / D.G. Blanchflower, R. Freeman // Industrial Relations. - 1992. - № 5. - Р. 56-79.

4 Rosen, C. and Young, K.M. Understanding Employee Ownership / C. Rosen, K.M. Young - New York: ILR Press, 1991; 1991; Hofstede, G. Cultures and Organizations: Software of the Mind / G. Hofstede - Harper Collins Publishers, 1994

5 Atkinson, J. Manpower strategies for flexible organizations / J. Atkinson // Personnel Management - 1984 - № 8 - Р. 2831; Standing, G. Unemployment and Labour Market Flexibility / G. Standing - Geneva: International Labour Organization, 1986

6 Blyton, P. and Morris, J. A Flexible Future? Prospects for Employment and Organization / P. Blyton, J. Morris - Berlin: Walter de Gruyter, 1991

7 Edwards, P.K. Conflict at work / Р.К. Edwards - Oxford: Blackwell, 1986

8 Shaeffer, R.G. and Lynton, E.P. Corporative Experience in Improving Women's Job Opportunities / R. G. Shaeffer, E. P. Lynton - New York: The Conference Board Inc., 1979; Jewson, N. and Mason, D. The theory and practice of equal opportunities policies: liberal and radical approaches / N. Jewson, D. Mason // Sociological Review. - 1986. - 34(2). - Р. 43-63

Южаков, В.В. Берви-Флеровский).1 Специфика социалистического труда активно изучалась в советское время (Б. Маркус, С. Струмилин, В. Цибульский, Э.

Л

Андерсон, В.А. Гастев). Масштабные исследования трудовых отношений на крупных советских предприятиях были предприняты в 60-е гг., что привело к развитию «заводской социологии» (В.А. Ядов, А.Г. Здравомыслов, В.П. Рожин,

-5

Г.В. Осипов, И.О. Шкаратан, В.Г. Подмарков). Становлению трудовых отношений в России в постперестроечный период посвящены работы В.А.Ядова, С.Г. Климовой, Р.В. Рывкиной, Т.И. Заславской, Б.И. Максимова.4 Одновременно предприняты попытки раскрыть в современном звучании некоторые ключевые понятия и термины в сфере труда и занятости (Ж.Т.Тощенко, Г.А. Цветкова, Ю.Е. Волков, А.Ю. Шевчук, Р.В. Карапетян).5 В современной отечественной социологии активно изучаются модели социально-трудовых отношений (И.Б. Олимпиева, И.Л. Сизова),6 а также проблема субъектности (Ю.М. Резник, С.Г.

1 Кавелин, К.Д. Взгляд на русскую сельскую общину / К.Д. Кавелин - Собрание сочинений в 4-х т. - Т.2 -СПб, 1898 - 676 с.; Лаппо-Данилевский, А.С. Очерк истории образования главнейших разрядов крестьянского населения в России / А.С. Данилевский - М.: Книжный дом «Либроком», 2013. - 156 с.; Южаков, С.Н. Социологические этюды / С.Н. Южаков - М.: Астрель, 2008 - 1056 с.; Берви-Флеровский, В.В. Положение рабочего класса в России: Наблюдения и исследования Н. Флеровского / В.В. Берви-Флеровский - Спб.: Издание Н.П. Полякова, 1869 - 494 с.

2 Маркус, Б.Л. Труд в социалистическом обществе / Б.Л. Маркус - М.: Госполитиздат, 1939 - 308 с.; Струмилин, С.Г. Заработная плата и производительность труда в русской промышленности за 1913-1922 гг. /С.Г. Струмилин -М.: Вопросы труда, 1923 - 88 с.; Цибульский, В. Политика заработной платы в СССР за 15 лет пролетарской диктатуры / В. Цибульский. - М.: Профиздат, 1932 - 48 с.; Андерсон, Э.Ф. Трудовые конфликты / Э.Ф. Андерсон -М.: Московского губернского суда, 1925 - 62 с.; Гастев, А.К. Трудовые установки / А.К. Гастев - М.: Экономика, 1973 - 344 с.

3 Здравомыслов, А.Г., Ядов, В.А., Рожин, В.П. Человек и его работа / А.Г. Здравомыслов и др. - М.: Мысль, 1967 -392 с.; Осипов, Г.В. Рабочий класс и технический прогресс / Г.В. Осипов - М., Наука, 1965 - 360 с.; Шкаратан, О.И. Проблемы социальной структуры рабочего класса СССР: историко-социологическое исследование / О.И. Шкаратан - М.: Мысль, 1970. - 423 с.; Подмарков, В.Г. Человек в трудовом коллективе / В.Г. Подмарков - М.: Экономика, 1982. - 175 с.

4 Становление трудовых отношений в постсоветской России / под ред. Джоан Де-Барделебен, С. Климовой, В. Ядова - М.: Академический проект, 2004. - 320 с.; Рывкина, Р.В. Социология российских реформ. Социальные последствия экономических перемен / Р.В. Рывкина - М., ГУ ВШЭ, 2004 - 440 с.; Заславская, Т.И. Современное российское общество: механизм трансформации / Т.И. Заславская - М., Дело, 2004. - 400 с.; Максимов, Б.И. Рабочие в реформируемой России, 1990-е - начало 2000-х годов / Б.И. Максимов. - СПб., Наука, 2004. - 280 с.

5Тощенко, Ж.Т., Цветкова, Г.А.. Социология труда / Ж.Т. Тощенко, Г.А. Цветкова - М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2012 - 464 с.; Волков, Ю.Е. Социология труда / Ю.Е. Волков - М.: ИД «АТИСО», 2009 - 536 с.; Шевчук, А.Ю. Российский рынок труда: история и современность / А.Ю. Шевчук // Вестник Университета ГУУ - 2008 - № 5 - С. 137-142; Карапетян, Р.В. Социологическая теория труда: постановка проблемы / Р.В. Карапетян // Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России / сб. науч. ст., отв. ред. В.А.Ядов - Самара, 2013. - 264 с. - С.247-260.

6 Олимпиева, И.Б. Российские профсоюзы в системе регулирования социально-трудовых отношений: особенности, особенности, проблемы и перспективы исследования / И.Б. Олимпиева // отчет по проекту «Альтернативные профсоюзы в системе регулирования социально-трудовых конфликтов» - Спб, 2010 - 150 с; Сизова, И.Л. Модернизация государственности благосостояния в странах организации экономического сотрудничества и развития: 1980-1990 гг. / И.Л. Сизова. - Нижний Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2008. - 245 с.

Климова, З.Х. Саралиева, И.А. Мальковская).1 Значительный объем литературы посвящен вопросу развития неформальных отношений в социально-трудовой сфере российского общества (В.Е. Гимпельсон и Р.И. Капелюшников, Т.И. Заславская и М.А. Шабанова, В.В. Радаев, К. Клеман, А.Л. Темницкий, П.В. Романов),2 подчеркивается их распространенность и многообразие, историческая укорененность, заинтересованность участников и, в то же время, их уязвимость, сложность регулирования. Социально-трудовые отношения в России постепенно включаются в общий мировой контекст развития труда и занятости. Интеллект и знания как конкурентные преимущества современного работника в современных условиях информатизации и глобализации общества интересуют Е.В. Янченко,

-5

Е.А. Макарихину, С.В. Шермазанова. , новые, «атипичные» формы занятости -Р.П.Колосову, Я.Ю.Правкину, А.С.Есипова.4 Возрастает интерес к изучению темы темы уязвимости работников и их социальной незащищенности. Тема прекариата поднимается в работах З.Т. Голенковой и Ю.В. Голиусовой, О.И. Шкаратана,

1 Резник, Ю.М. Введение в социальную теорию. Социальная онтология / Ю.М. Резник - М.: Институт востоковедения РАН, 1999. - 514 с.; Климова, С.Г. Условия и признаки субъектности наемных работников // Социальные проблемы труда в условиях перехода к инновационному развитию общества / материалы всероссийской научно-практической конференции. - Санкт-Петербург, 2008 - 676 с. - С. 94-98; Саралиева, З.Х. Система социальной работы / З.Х. Саралиева - Н. Новгород, изд-во НИСОЦ, 2008 - 315 с.; Мальковская, И.А. Метаморфозы субъектности в современном мире / И.А. Мальковская // Социологические исследования. - 2008. -№ 5. - С.16-25

2 В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда / под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова - М.: Изд. дом ВШЭ, 2014. - 535 с.; Заславская, Т.И., Шабанова, М. А. Неправовые трудовые практики и социальные трансформации в России / Т.И. Заславская, М.А. Шабанова // Социологические исследования. - 2002. - № 6. - С. 3-17; Радаев, В.В. Экономическая социология / В.В. Радаев - М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2008. - 602 с.; Клеман, К. Неформальные практики российских рабочих / К. Клеман // Социологические исследования. - 2003. - № 5. - С. 66-69; Темницкий, А.Л. Ориентации рабочих на патерналисткие и партнерские отношения с руководством / А.Л. Темницкий // Социологические исследования. -2004. - № 6. - С.26-37; Романов, П.В. Промышленный социальный патернализм в системе социальной политики предприятий / П.В. Романов // Журнал исследований социальной политики - 2005 - № 3 - С. 287-304

3 Янченко, Е.В. Экономика знаний и особенности социально-трудовых отношений / Е.В. Янченко // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2010. - № 1. - С.303-308; Макарихина, Е.А. Специфика межличностных коммуникаций в системе социально-трудовых отношений в условиях модернизации / Е.А. Макарихина // Известия Саратовского университета - 2010. - № 2. - С.30-34; Шермазанов, С.В. Влияние информационных технологий на изменение социально-трудовых отношений / С.В. Шермазанов // Вестник МГУС. - 2008. - № 1. - С.29-34

4 Колосова, Р.П. Дистанционная занятость в России / Р.П. Колосова - М.: ТРИО, 2006. - 111 с.; Правкина, Я.Ю. Институализация дистанционных социально-трудовых отношений: анализ тенденций / Я.Ю. Правкина // Альманах современной науки и образования - 2013. - № 1(68). - С. 116-119; Есипов, А.С. Заемный труд и дистанционная занятость: новые вызовы для регулирования социально-трудовых отношений / А.С. Есипов // Вестник ВГУ. Серия Экономика и управление. - 2011. - № 2. - С.145-151

И.Л. Сизовой. 1 Предпринимаются попытки комплексного описания социально-

л

трудовых отношений (Е. В. Нехода, О.В. Мраморнова, С.А. Константинов) , современного состояния наемного труда в России и его субъектов (Н.И. Шаталова, Б.Г. Тукумцев, В.Ю. Бочаров, З.Т. Голенкова).3

Если истории российского предпринимательства посвящены многие социологические работы (В.В. Радаев, А.Н. Першиков, А.А. Тимофеева, М.Г. Лапуста),4 то гораздо меньше внимания уделено изучению малого бизнеса. В работах Е.Г. Ясина, А.Ю. Чепуренко, В.В. Буева, О.М. Шестоперова, Т.Б. Обыденновой, И.М. Козиной, Е.Б. Крыловой, Л.В. Орловой5 подчеркивается, что малый и средний бизнес функционирует в нестабильных условиях, реальные права наемных работников зависят от воли работодателя и характера взаимного (часто неформального) обмена.

1 Голенкова, З.Т., Голиусова, Ю.В. Прекариат как новая группа наёмных работников / Ю.В. Голиусова, З.Т. Голенкова // Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - № 1 (195). - С. 47-57; Шкаратан, О. И., Карачаровский, В. В., Гасюкова, Е.Н. Прекариат: теория и эмпирический анализ (на материалах опросов в России, 1994-2013) / О.И. Шкаратан и др. // Социологические исследования. - 2015. - № 12. - С. 99-110; Сизова, И.Л. Прекаризация в трудовой сфере России/ И.Л. Сизова // сборник научных трудов Социологического института РАН. - СПб.: Нестор-История, 2015. - Вып. 6.- 544 с. - С.122-158.

2 Нехода, Е.В. Социализация трудовых отношений: дис...д-ра экон. наук: 08.00.05 / Нехода Евгения Владимировна.- Томск, 2009 - 382 с.; Мраморнова, О.В. Формирование российской институциональной модели социально-трудовых отношений: дис. ... д-ра экон. наук: 08.00.05 / Мраморнова Ольга Владимировна - Краснодар, 2010 - 406с.; Константинов С.А. Пространство регионального рынка труда в динамике социальных процессов: дис..д-ра соц. наук: 22.00.04 / Константинов Сергей Александрович. - Саратов, 2007 - 485 с.

3 Шаталова, Н.И. Теоретико-методологические проблемы социологического изучения трудового потенциала работника: дис..д-ра соц. наук: 22.00.01/ Шаталова Нина Ивановна. - Екатеринбург, 1999. - 242 с.; Тукумцев, Б.Г. Состояние трудовых отношений на предприятиях российской промышленности / Б.Г. Тукумцев // Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России / сб. науч. ст., отв. ред. В.А.Ядов - Самара, 2013. - 264 с. -С.194-213; Бочаров, В.Ю. Социальный институт наемного труда в современной России / В.Ю. Бочаров - Самара, 2010 - 640 с.; Голенкова, З.Т. Наемный работник в современной России / отв. ред. З.Т. Голенкова. - М., Новый хронограф, 2015. - 368 с.

4 Радаев, В.В. Два корня российского предпринимательства: фрагменты истории / В.В. Радаев // Мир России. -1995. - № 1. - С. 159-179; Першиков, А.Н. История российского предпринимательства / А.Н. Першиков - Томский политехнический университет, 2012. - 139 с.; Тимофеева, А.А. История предпринимательства в России / А.А. Тимофеева - М., Флинта, 2011. - 410 с.; Лапуста, М.Г. Предпринимательство / М.Г. Лапуста - М., Инфра-М, 2008 -608 с.

5 Малое предпринимательство в России: прошлое, настоящее и будущее / под общ. ред. Е.Г. Ясина, А.Ю. Чепуренко, В.В. Буева, О.М. Шестоперова - М.: Новое издательство, 2004. - 268 с.; Чепуренко, А.Ю., Обыдённова, Т.Б. Трудовые отношения на российских малых предприятиях (по материалам социологических обследований) / А.Ю. Чепуренко, Т.Б. Обыдённова // Вопросы экономики - 2001 - № 4 - С.110-122; Козина И.М. Трудовые отношения и социальные практики на «новых» предприятиях малого и среднего бизнеса / И.М. Козина // Социологические исследования - 2007 - № 7 - С. 35-44: Крылова, Е.Б. Трансформация занятости в условиях развития малого предпринимательства: дис..д-ра экон. наук: 08.00.05 / Крылова Елена Борисовна - Москва, 2009 -364 с.; Орлова, Л.В. Социальное становление малого и среднего бизнеса России в региональном измерении: процессы, структуры и институты самоорганизации: дис .д-ра соц. наук: 22.00.04 / Орлова Людмила Викторовна -Саранск, 2011 - 296 с.

В целом, специфика социально-трудовых отношений в малом и среднем бизнесе до сих пор не является предметом специального комплексного анализа в социологии, не раскрыты принципы, содержание и характер взаимодействий между основными субъектами, не ясно, какие аспекты деятельности находятся в их активе, а какие составляют периферию отношений или попросту лишены внимания. Необходимо идентифицировать обобщенную модель социально-трудовых взаимодействий в малом и среднем бизнесе России, выделить участников, обладающих наибольшей субъектностью, комплексно и всесторонне охарактеризовать современную конфигурацию их отношений.

Объект исследования - социально-трудовые отношения в малом и среднем бизнесе в современной России.

Предмет исследования - взаимодействия субъектов (современная конфигурация) социально-трудовых отношений в малом и среднем бизнесе в современной России.

Цель исследования - выявить особенности конфигурации взаимодействий субъектов в социально-трудовой сфере малого и среднего бизнеса в современной России и определить возможности их согласования.

Задачи исследования:

1. Выделить и интерпретировать ключевые терминологические проблемы в изучении социально-трудовых отношений в предметном поле социологии.

2. Систематизировать теоретические подходы к изучению «субъектности» и содержанию взаимодействий, определить их релевантность для изучения современных социально-трудовых отношений.

Похожие диссертационные работы по специальности «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.04 шифр ВАК

Список литературы диссертационного исследования доктор наук Чилипенок Юлия Юрьевна, 2016 год

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Законы, постановления, кодексы

1. Декрет Совета Народных комиссаров РСФСР от 31 января 1918 г. «О биржах труда»

2. Закон РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности» от 25.12.1990 № 445-1

3. Закон РФ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской федерации» от 14.06.1995 № 88-ФЗ

4. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1

5. Закон СССР «Об индивидуальной трудовой деятельности» от 19.11.1986

6. Закон СССР «О Государственном предприятии (объединении)» от 30.06.1987

7. Закон СССР «О кооперации в СССР» от 26.05.1988 № 8998-Х1

8. Кодекс законов о труде Российской Федерации 1972 г.

9. Кодекс законов о труде // Собрание узаконений и распоряжений рабочего и крестьянского правительства РСФСР, 1918. - № 87-88

10. Налоговый Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ

11. Постановление Правительства Нижегородской области «Об утверждении комплексной целевой программы развития малого и среднего предпринимательства в Нижегородской области на 2011-2015 годы» от 16.09.2010 № 618

12. Постановление Правительства «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства» от 13.07.2015 № 702

13. Полное собрание законов Российской империи - Собр. 3, Т.6 - от № 34364137 - Спб., 1886

14. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)

15. Указ Президиума ВС СССР «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений» от 26.06.1940

16. Указ президента РФ «О неотложных мерах по ликвидации административных ограничений при осуществлении предпринимательской деятельности» от 15.05.2008 № 797

17. Устав о промышленном труде с правилами и разъяснениями // Свод законов Российской Империи - Т. 11. Ч. 2. - СПб., 1913. - С.1-228

18. Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»

Статистические сборники

19. Малое и среднее предпринимательство в России: Статистический сборник - М.: Росстат, 2015. - 96 с.

20. Народное хозяйство СССР в Великой Отечественной войне 1941-1945 / Статистический сборник - М.: Госкомстат СССР, 1990. - 235 с.

21. Народное хозяйство СССР в 1956 г. / Статистический ежегодник - М.: Статистическое издательство, 1957. - 295 с.

22. Народное хозяйство СССР в 1960 г. / Статистический ежегодник - М.: Госстатиздат ЦСУ СССР, 1961. - 903 с.

23. Народное хозяйство СССР 1922-1982 гг. / Юбилейный статический ежегодник ЦСУ СССР - М.: Изд-во «Финансы и статистика», 1982. - 623 с.

24. Народное хозяйство СССР в 1990 г. / Статистический ежегодник - М.: Госстатиздат СССР, 1991. - 377 с.

25. Нижегородская область: Статистический сборник. 2015 — Нижний Новгород: Нижегородстат, 2015. - 382 с.

26. Российский статистический ежегодник / Статистический сборник - М.: Росстат, 1996-2015.

27. Труд в СССР / Диаграммы. 1924-1926 гг. - М.: ВЦСПС, 1926.

28. Труд в СССР. Справочник 1926-1930 гг. / под редакцией Я.М. Бинемана -М.: Планхозгиз, 1930. - 104 с.

29. Численность и заработная плата рабочих и служащих в СССР / Итоги единовременного учета за март 1936 г. - М.: ЦУНХУ Госплана СССР и в/о «Союзоргучет», 1936 - 309 с.

30. Численность и состав рабочих в России на основании данных первой всеобщей переписи населения Российской империи 1897 г. // под ред. Н.А. Троицкого - Том 1, 1906.

Книги, монографии, статьи и т.д.

31. Авдошина, Н.В. Трудовые отношения в России: на переломе .../ Н.В. Авдошина // Социальные проблемы труда в условиях перехода к инновационному развитию общества / материалы всероссийской научно-практической конференции - Санкт-Петербург, 2008 - 676 с. - С.226-231 - ISBN: 978-5-28804607-0

32. Алашеев, С.Ю. Неформальные отношения в процессе производства: «Взгляд изнутри» / С.Ю. Алашеев // Социологические исследования - 1995. - №2.

- С. 12-19.

33. Алиев, И.М., Горелова, Н.А., Ильина, Л.О. Экономика труда / И.М. Алиев и др. - Юрайт, 2011 - 672 с. - ISBN: 978-5-9916-2522-7

34. Андерсон, Э.Ф. Трудовые конфликты / Э.Ф. Андерсон - М., изд-во Московского губернского суда, 1925. - 62 с.

35. Анурин, В.Ф. Общая социология / В.Ф. Анурин - М.: Академический проект, 2003. - 496 с. - ISBN: 5-8291-0300-1

36. Базжина, В.А. Формирование механизмов координации деятельности субъектов рынка рекрутинговых услуг: дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / Базжина Виктория Андреевна - Спб.: 2007. - 190 с.

37. Барсукова, С.Ю. Неформальная экономика: экономико-социологический анализ / С.Ю. Барсукова - М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2004. - 448 с. - ISBN: 5-75980268-2

38. Бауман, 3. Глобализация. Последствия для человека и общества / З. Бауман

- М.: Издательство «Весь Мир», 2004.- 188 с. - ISBN: 5-7777-0303-8

39. Бек, У. Общество риска. На пути к другому модерну / У. Бек - М.: Прогресс-Традиция, 2000. - 384 с. - ISBN: 5-89826-059-5

40. Белл, Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования / Д. Белл - М.: Академия, 2004 - 788 с. - ISBN: 5-87444-203-0

41. Белогруд, И.Н. Средний класс и функционирование малого бизнеса / Белогруд И.Н. // Ученые записки РГСУ. - 2006. - № 1. - С.45-48

42. Берви-Флеровский, В.В. Положение рабочего класса в России: наблюдения и исследования Н. Флеровского / В.В. Берви-Флеровский - СПб.: изд. Н.П. Полякова, 1869. - 494 с.

43. Бергер, П., Лукман, Т. Социальное конструирование реальности: трактат по социологии знания / П. Бергер, Т. Лукман // пер. с англ. Е. Руткевич. - М.: Московский философский фонд, 1995. - 322 с. - ISBN: 5-85691-036-2

44. Бернштейн-Коган, С.В. Численность, состав и положение петербургских рабочих / С.В. Бернштейн-Коган - СПб.: Петербургский политехнический институт имп. Петра Великого, 1910. - 188 с.

45. Бессонова, О. Э. Траектория развития России в контексте общей теории институциональных трансформаций / О.Э. Бессонова // Регион: экономика и социология. - 2007. - № 4. - С. 88-108.

46. Бей, Л. Функция профсоюзов в китайской корпоративной культуре / Л. Бей // Корпоративная культура, Проблемы и тенденции развития в мире и в России -М.: Наука, 2011 - 507 с. - С.76-80 - ISBN: 978-5-02-037095-1

47. Богданов, А.А. Тектология: Всеобщая организационная наука, в 2-х книгах / А.А. Богданов - М.: Экономика, 1989. - 654 с. - ISBN: 5 - 282-00538-7

48. Бодрийяр, Ж. Общество потребления. Его мифы и структуры / Ж. Бодрийяр - М.: Культурная революция, Республика, 2006. - 272 с. - ISBN: 5-250-01894-7

49. Бородкин, Л.И., Сафонова, Е.И. Государственное регулирование трудовых отношений в годы Нэпа: формирование системы мотивации труда в промышленности / Л.И. Бородкин, Е.И. Сафонова // Экономическая история. Обозрение. - 2000. - вып.5 - С. 23-45

50. Бородкин, Л.И. Ударники из «социально-опасных»: стимулирование лагерного труда в 1930-е годы / Л.И. Бородкин // Экономическая история. Обозрение. - 2005. - вып.11 - С. 130-139

51. Бочаров, В.Ю. Социальный институт наемного труда в современной России / В.Ю. Бочаров - Самара, изд-во «Самарский университет», 2010. - 640 с. - ISBN: 978-5-86465-475-0

52. Брун, О.Е. Развитие теорий социальных сетей: от локального к глобальному социуму: автореф. дис. ... канд. соц. наук: 22.00.01 / Брун Ольга Евгеньевна -Москва, 2012. - 22 с.

53. Булгаков, С.Н. Философия хозяйства / С.Н. Булгаков - М., Наука, 1990. -412 с. - ISBN: 5-02-013398-1

54. Бурдье, П. Социология социального пространства / П. Бурдье // пер. с франц., отв. ред. перевода Н.А. Шматко - М., Институт экспериментальной социологии - СПб., Алетейя, 2007. - 288 с. - ISBN: 978-5-903354-054

55. Бурдье, П. Страдания мира или Новые отверженные / П. Бурдье //Альманах «Восток». - 2005. - №1/2

56. Бурдье, П. Формы капитала / П. Бурдье //пер. с англ. М.С. Добряковой / Экономическая социология. - 2005.- № 3. - С.60-74.

57. Бурляева, В.А., Просвирнина, И.А. Социально-трудовые отношения как совокупность взаимодействий работников в коллективном трудовом процессе / В.А. Бурляева, И.А. Просвирина // материалы XII региональной научно-технической конференции «Вузовская наука - Северо-Кавказскому региону» -Т.2: Общественные науки - Ставрополь, 2008. - 194 с.

58. Вебер, М. Избранное. Протестантская этика и дух капитализма / М. Вебер // пер. с нем. М. И. Левиной, П. П. Гайденко, А. Ф. Филиппова -

3-е изд., доп. и испр. - М.: Центр гуманитарных инициатив, 2013. - 636 с. - ISBN: 978-5-98712-086-6.

59. Вебер, М. Избранные произведения / М. Вебер // пер. с нем., сост., общ. ред. и послесл. Ю.Н. Давыдов, предисл. П.П. Гайденко - М., Прогресс, 1990. - 804 с. -ISBN: 5-01-001584-6

60. Вебер, М. Хозяйство и общество / М. Вебер // пер. с нем., под науч. ред. Л. Г. Ионина. - М.: Изд-во ГУ ВШЭ, 2010. - 456 с. - ISBN: 5-7598-0333-6

61. Веблен, Т. Теория праздного класса / Т. Веблен // пер. с англ., вступ. ст. и примеч. С. Г. Сорокиной ; общ. ред. В. В. Мотылева. - изд. 4-е. - М.: Либроком, 2011. - 365 с. - ISBN: 978-5-397-01946-0

62. Верещагин, А.С, Хайртдинов, Р.Х. История российского предпринимательства: от истоков до начала XX века / А.С. Верещагин, Р.Х. Хайртдинов - Уфа: Изд-во УГНТУ, 2009 - 245 с. - ISBN: 978-5-7831-0938-6

63. Виноградова, Н.Л. Социальное взаимодействие как объект философского анализа: дис. ... канд. филос. наук: 09.00.11 / Виноградова Надежда Леонидовна -Волгоград, 1999. - 156 с.

64. Вирт, Л. Избранные работы по социологии / Л. Вирт // Р. Парк // сост. и переводчик с англ. В. Г. Николаев. - М., РАН. ИНИОН, 2005 - 244 с. - ISBN: 5248-0024-7

65. Волков, Ю.Е. Социология труда / Ю.Е. Волков - М., ИД «АТИСО», 2009. -536 с. - ISBN: 978-5-93441-203-7

66. В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда / под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова - М., Изд. дом ВШЭ, 2014. - 535 с. -ISBN: 978-5-7598-1090-2

67. Галимова, Л.Н. Особенности менталитета купца-старообрядца / Л.Н. Галимова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Гуманитарные науки. - 2011. - № 3(19). - С. 26-33.

68. Гарфинкель, Г. Исследования по этнометодологии / Г. Гарфинкель // пер. с англ. З. Замчук, Н. Макаровой, Е. Трифоновой - СПб., Питер, 2007. - 334 с. -ISBN: 5-469-00033-8

69. Гастев, А.К. Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда / А.К. Гастев - М., Экономика, 1972. - 480 с.

70. Гастев, А.К. Трудовые установки / А.К. Гастев - М., Экономика, 1973. -344 с.

71. Гварлиани, Т.Е., Воробей, Е.К. Малый и средний бизнес: европейский опыт и российская действительность / Т.Е. Гварлиани, Е.К. Воробей //Terra Economicus. - 2011 - №4 - С.48-51

72. Гегель, Г. Работы разных лет в 2-х т. / Г. Гегель - М., Мысль, 1970 - 1298 с.

73. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективные ресурс компании / В.И. Герчиков - М., ИНФРА-М, 2008. - 282 с. - ISBN: 978-516-003198-9

74. Геташвили, М.А. Патернализм как элемент социально-трудовых отношений / М.А. Геташвили // Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. - 2013. -№19 (46). - С. 43-50.

75. Гидденс, Э. Устроение общества: Очерк теории структуризации / Э. Гидденс - 2-е изд. - М., Академический проект, 2005. - 528 с. - ISBN: 5-82910629-9

76. Гинс, Г., Цыкман, Л. Предприниматель / Г. Гинс, Л. Цыкман - Изд-во Посев, 1992. - 223с. - ISBN: 5-85824-001-1

77. Голенкова, З.Т., Голиусова, Ю.В. Прекариат как новая группа наёмных работников / Ю.В. Голиусова, З.Т. Голенкова // Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - № 1 (195). - С. 47-57

78. Голенкова, З.Т., Игитханян, Е.Д. Социальная структура и стратификация / З.Т. Голенкова, Е.Д. Игитханян // Социология в России / под ред. В.А. Ядова - 2-е изд., перераб. и дополн. - М.: Издательство Института социологии РАН, 1998. -696 с. - ISBN: 5-89697-011-0

79. Голенкова, З.Т. Наемный работник в современной России / отв. ред. З.Т. Голенкова. - М.: Новый хронограф, 2015. - 368 с. - ISBN: 978-5-89697-249-5

80. Градосельская, Г.В. Сетевой анализ как метод исследования современных трансформаций / Г.В. Градосельская // Социально-экономическая трансформация в России / научные доклады Московский Общественный Научный Фонд. -Москва, 2001 - С. 43-76

81. Гуссерль, Э. Идеи к чистой феноменологии и феноменологической философии / Э. Гуссерль - М., Академический проект, 2009. - 489 с. - ISBN: 9785-8291-1042-0

82. Гухман, Б.А. Производительность труда и зарплата в промышленности СССР / Б.А. Гухман - М., Экономическая жизнь, 1925. - 191 с.

83. Давидссон, П. Исследуя предпринимательство / П. Давидссон // пер. с англ. под науч. ред. А.Ю. Чепуренко, О.И. Образцовой - М., Изд. дом Высшей школы экономики, 2014. - 399 с. - ISBN: 978-5-7598-1073-5

84. Данилевский, Н.Я. Россия и Европа / Н.Я. Данилевский - М.: Книга, 1991. -574 с. - ISBN: 5-2120-0482-9

85. Дементьев, Е. Фабрика, что она дает населению и что она у него берет / Е. Дементьев - М., Изд-е И.Д Сытина, 1897. - 256 с.

86. Деррида, Ж. Письмо и различие / Ж. Деррида // пер. с фр. - изд-во: Академический проект, 2000 - 495 с. - ISBN: 5-8291-0088-6

87. Добреньков, В.И., Кравченко, А.И. Социология: в 3-х т. / В.И. Добреньков, А.И. Кравченко - М., Норма, 2008. - Т.2. - 725 с.

88. Доброноженко, Г.Ф. «Кулаки» в социальной политике государства в конце 1920-х - первой пол. 1930-х гг. // автореф. дис.доктора истор. наук: 07.00.02 / Доброноженко Галина Федоровна - Архангельск, 2010 - 44 с.

89. Догадов, В.М. Правовое положение профессиональных союзов СССР: очерки профсоюзного права / В.М. Догадов - М., Госиздат,1928. - 176 с.

90. Дюркгейм, Э. О разделении общественного труда: метод социологии / Э. Дюркгейм // пер. с фр., подгот. А.Б. Гофман - М., Наука, 1991. - 572 с. - ISBN отсутствует

91. Есипов, А.С. Заемный труд и дистанционная занятость: новые вызовы для регулирования социально-трудовых отношений / А.С. Есипов // Вестник ВГУ. Серия Экономика и управление. - 2011. - № 2. - С.145-151

92. Ефимов, Е.Г. Социокультурный подход как методологическое основание исследования современного социально-экономического развития России / Е.Г.

Ефимов // Условия, ресурсы и факторы развития России в XXI веке / материалы всероссийской научной конференции - Волгоград, 2009 - С.269-272

93. Журавлёва, Е.А. Динамика ценностных ориентаций личности в российском обществе / Е.А. Журавлева - М., Изд-во Института психологии РАН, 2006 - 335 с. - ISBN: 5-9270-0085-1

94. Забелин, Л. Численность рабочих, производительность труда и зарплата в промышленности за десять лет / Л. Забелин // Вопросы труда. - 1927. - №10 - С. 77-87.

95. Заславская, Т.И., Шабанова, М.А. Неправовые трудовые практики и социальные трансформации в России / Т.И. Заславская, М.А. Шабанова // Социологические исследования. - 2002. - № 6. - С. 3-17.

96. Заславская, Т.И. Современное российское общество: механизм трансформации / Т.И. Заславская - М., Дело, 2004. - 400 с. - ISBN 5-7749-0366-4

97. Заславский И.Е. Биржи труда в России. Исторические хроники / И.Е. Заславский // Труд, занятость, безработица - М.: Департамент труда и занятости Правительства Москвы, 1992 - 158 с. - ISBN отсутствует

98. Здравомыслов, А.Г., Ядов, В.А., Рожин, В.П. Человек и его работа / А.Г. Здравомыслов и др. - М., Мысль, 1967. - 392 с.

99. Здравомыслов, А.Г., Ядов, В.А. Человек и его работа в СССР и после / А.Г. Здравомыслов, В.А. Ядов - М., Аспект Пресс, 2003. - 485 с. - ISBN: 5-7567-02865

100. Землянухина, С.Г. Системный подход к исследованию трудовых отношений / С.Г. Землянухина // Вестник Омского университета. - 2003. - № 2. - С.13-19.

101. Зиммель, Г. Избранное в 2 т. / Г. Зиммель // пер., гл. ред. и авт. проекта С.Я. Левит. - М., ЮристЪ, 1996.

102. Иванов, Д.В. Парадигмы в социологии / Д.В. Иванов - Омск: Изд-во ОмГУ, 2005. - 72 с.

103. Ильюхов, А.А. Рабочие в России: исторический опыт и современное положение / А.А. Ильюхов - М.: Едиториал УРСС, 2004 - 304 с. - ISBN: 5-35400863-8

104. Исаев, А. Л. Развитие институтов трудовых отношений в трансформируемой экономике: автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.01 / Исаев Александр Львович - Саратов, 2008 - 22 с.

105. Йоас, Х. Возникновение ценностей / Х.Йоас // пер. с нем. К.Г. Тимофеевой -Спб.: Алетейя, 2013 - 312 с. - ISBN: 978-5-91419-796-1

106. Йоас, Х. Креативность действия / Х. Йоас // пер. с нем. - СПб.: Алетейя, 2005. - 320 с. - ISBN: 5-89329-782-9

107. Йоас, Х., Кнёбль, В. Социальная теория. Двадцать вводных лекций / Х. Йоас, В. Кнёбль // пер. с нем. К. Тимофеевой - СПб.: Алетейя, 2011 - 840 с. -ISBN 978-5-91419-524-0

108. Кавелин, К.Д. Собрание сочинений в 4-х т. / К.Д. Кавелин - Т.2. - СПб., 1898. - 676 с.

109. Какушкина, М.А. Регулирование социально-трудовых отношений: исторический аспект / М.А. Какушкина // Социально-экономические явления и процессы - 2012. - № 5-6. - С.60-65

110. Карепова, С.Г. Социальное взаимодействие: исторический и современный аспект социологического знания: дис. . канд. соц. наук: 22.00.01 / Карепова Светлана Геннадьевна - Москва, 2011. - 133 с.

111. Карапетян, Р.В. Социологическая теория труда: постановка проблемы / Р.В. Карапетян // Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России / сб. науч. ст., отв. ред. В.А.Ядов - Самара, 2013. - 264 с. - С.247-260. - ISBN: 978-586465-605-1

112. Карпушкина, А.В. Институциональный подход к исследованию социально-трудовых отношений / А.В. Карпушкина // Вестник Челябинского государственного университета. - 2011. - № 16 (231). - С. 63-67.

113. Карпушкина, А.В. К вопросу о предметном разнообразии экономического анализа социально-трудовых отношений / А.В. Карпушкина // Вестник ЮУрГУ -2011 - № 28 - С. 17-21

114. Карташов, С.А., Одегов, Ю.Г., Кокорев, И.А. Рекрутинг: найм персонала / под ред. Ю.Г. Одегова. - М., Экзамен, 2002. - 320 с. - ISBN: 5-94692-658-6

304

115. Кастель, Р. Метаморфозы социального вопроса. Хроника наемного труда / Р. Кастель // пер. с фр., общ. ред. Н.А. Шматко - Спб., Изд-во «Алетейя», 2009. -574 с. - ISBN: 978-5-91419-151-8

116. Кастельс, М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура / М. Кастельс // пер. с англ. под науч. ред. О.И. Шкаратана - М., ГУ ВШЭ, 2000. - 608 с. - ISBN: 5-7598-0069-8-608

117. Касториадис, К. Воображаемое установление общества / К. Касториадис // пер. с фр. - М.: Гнозис, Логос, 2003. - 480 с. - ISBN: 5-8163-0047-4

118. Кауфман, А. Статистическая наука в России. Историко-критический очерк / А. Кауфман - М., 1922. - 56 с.

119. Кашепов, А.В., Сулакшин, С.С., Малчинов, А.С. Рынок труда: проблемы и решения / Кашепов и др. - М., Научный эксперт, 2008. - 232 с. - ISBN: 978-591290-023-5

120. Кижеватова, В.А. Институциональный подход к регулированию социально-трудового потенциала российского общества / В.А. Кижеватова // Человек и труд. - 2008. - № 6. - С. 47-49.

121. Кирдина, С.Г. Социокультурный и институциональный подходы как основа позитивной социологии в России / С.Г. Кирдина // Социологические исследования. - 2002. - № 12. - С. 23-32.

122. Кирилушкина, И.А., Мраморнова, О.В. Особенности формирования социально-трудовых отношений в малом бизнесе / И.А. Кирилушкина, О.В. Мраморнова // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - № 1 (21). - С. 151-159

123. Кирюшин, П. Малый и средний бизнес в России / П. Кирюшин // стенографический отчёт о совещании по вопросам снижения административных барьеров для субъектов малого и среднего бизнеса 5 августа 2009 года в Звенигороде. http:// www.president.kremlin.ru/transcripts/ 5119 (дата обращения 05.06.2015)

124. Клеман, К. Неформальные практики российских рабочих / К. Клеман // Социологические исследования. - 2003. - № 5. - С. 66-69.

305

125. Климова, С. Г, Мытиль, А.В. Регулирование трудовых отношений: границы гибкости в России и Китае // Россияне и китайцы в эпоху перемен: Сравнительное исследование в Санкт-Петербурге и Шанхае начала XXI века / под общ. ред. Е.Н. Даниловой, В.А. Ядова, Пан Давэя. - М.: Логос, 2012. - С.111-134. - ISBN: 978-598704-699-9

126. Климова, С.Г. Условия и признаки субъектности наемных работников // Социальные проблемы труда в условиях перехода к инновационному развитию общества / материалы всероссийской научно-практической конференции. -Санкт-Петербург, 2008 - 676 с. - С. 94-98 - ISBN: 978-5-288-04607-0

127. Ковалевский, М.М. Общинное землевладение: причины, ход и последствия его разложения / М.М. Ковалевский - М., Тип. Ф.Б. Миллера, 1879. - 249 с.

128. Козер, Л. Функции социального конфликта / Л. Козер // Американская социологическая мысль / под ред. В.И. Добренькова - М., Международный университет бизнеса и управления, 1996. - 560 с. - С. 542-556. - ISBN: 5-89313001-4

129. Козина И.М. Трудовые отношения и социальные практики на «новых» предприятиях малого и среднего бизнеса / И.М. Козина // Социологические исследования. - 2007 - № 7 - С. 35-44

130. Козина, И.М. Формальные и неформальные практики представительства и защиты населения, занятого в малом бизнесе / И.М. Козина // Социально-экономическая защищенность населения столицы, занятого в малом бизнесе - М., Издат-Черноземье, 2015 - С. 208-230.

131. Козырев, Г.И. Социальное действие, взаимодействие, поведение и социальный контроль / Г.И. Козырев // Социологические исследования. - 2005. -№ 8. - С. 124-129.

132. Колосова, Р.П. Дистанционная занятость в России / Р.П. Колосова - М.: ТРИО, 2006. - 111 с. - ISBN отсутствует

133. Константинов С.А. Пространство регионального рынка труда в динамике социальных процессов: дис..д-ра соц. наук: 22.00.04 / Константинов Сергей Александрович. - Саратов, 2007 - 485 с.

306

134. Конт, О. Курс позитивной философии / О. Конт //Антология мировой философии - Т.3. - М., 1971. - 729 с.

135. Корсани, А. Трансформации труда и его темпорральностей: хронологическая дезориентация и колонизация нерабочего времени / А. Корсани - Логос. - 2015. - №3(105). - С. 51-69

136. Коулман, Дж. Введение социальной структуры в экономический анализ / Дж. Коулман // Экономическая социология. - 2009. - № 3. - С. 33-40.

137. Коулман, Дж. Капитал социальный и человеческий / Дж. Коулман // Общественные науки и современность. - 2001. - № 3. - С.121-139.

138. Кравченко, А.И. Социология / А.И. Кравченко - 2-е изд., перераб. и доп. -М., Академический Проект, 2001. - 508 с. - ISBN: 5-8291-0107-6.

139. Кревневич, В.В. Социальные последствия автоматизации: на материалах международного исследовательского проекта «Автоматизация и промышленные рабочие» / В.В. Кревневич - М., Наука, 1985. - 188 с. - ISBN отсутствует

140. Крылова, Е.Б. Трансформация занятости в условиях развития малого предпринимательства: дис..д-ра экон. наук: 08.00.05 / Крылова Елена Борисовна -Москва, 2009 -364 с.

141. Кузьминов, Я., Радаев, В., Яковлев, А., Ясин, Е. Институты: от заимствования к выращиванию / Я. Кузьминов и др. // Вопросы экономики. -2005. - № 5. - С.5-27.

142. Куликов, В.В. Концептуальные основы современной экономики труда / В.В. Куликов // Российский экономический журнал. - 2000. - № 11 -12. - С. 56-59.

143. Кэр, Г. Промышленные отношения: сфера, парадигмы и системы / Г. Кэр // Социальные и гуманитарные знания.- 1994. - № 2. - С. 8-10.

144. Лавров, П.Л. Исторические письма / П.Л. Лавров // Философия и социология - Т.1 - М.: Мысль, 1965 - 751с.

145. Лаппо-Данилевский, А.С. Очерк истории образования главнейших разрядов крестьянского населения в России / А.С. Лаппо-Данилевский - М., Книжный дом «Либроком», 2013. - 160 с. - ISBN: 978-5-397-03187-5

146. Лапуста, М.Г. Предпринимательство / М.Г. Лапуста - М., Инфра-М, 2008 -608 с. - ISBN: 978-5-16-003252-8

147. Латур, Б. Нового времени не было. Эссе по симметричной антропологии / Б. Латур // пер. с фр. Д. Я. Калугина - СПб.: Изд-во Европ. ун-та в С. -Петербурге, 2006. - 240 с. - ISBN: 5-94380-049-2

148. Леви-Стросс К. Структурная антропология / К. Леви-Стросс // пер. с фр. В.В. Иванова. - М., Изд-во ЭКСМО-Пресс, 2001. - 512 с. - ISBN: 5-04-008349-1

149. Ле Гофф, Ж. Гибкость не обязательно равнозначна незащищенности / Ж. Ле Гофф // Отечественные записки. - 2007. - № 4(37).

150. Ленин, В.И. Как организовать соревнование? / В.И. Ленин // Полное собрание сочинений - изд-е 5. - М.: Изд-во Политической литературы - Т.35 -1974 - 599 с. - С.195-205

151. Ленин, В.И. Полное собрание сочинений в 55-ти т. / В.И. Ленин - изд-е 5 -М., Политиздат, 1958-1983 - Т.3. - 1971. - 791 с.

152. Лиотар, Ж.-Ф. Состояние постмодерна / Ж.-Ф. Лиотар // пер. с фр. - Спб.: Алетейя, 1998. - 160 с. -ISBN-5-89329-107-7

153. Локк, Дж. Сочинения в 3-х томах. / Дж. Локк - Т.3. - М.: Мысль, 1988 - 670 с.

154. Луман, Н. Общество общества. Часть V. Самоописания / Н. Луман -М.:Логос, Гнозис, 2009. - 320 с.- ISBN: 8-8163-0061-Х

155. Луман, Н. Социальные системы. Очерк общей теории / Н. Луман // пер. с нем. И.Д. Газиева, под ред. Н.А. Головина - СПб., Наука, 2007. - 648 с. - ISBN: 978-5-02-026871-5

156. Маврин, С.П. Трудовое право России / С.П. Маврин - М.: ЮристЪ, 2002. -560 c. - ISBN: 5-7975-0521-5

157. Магун, В.С. Динамика трудовых ценностей российских работников, 19912004 гг. / В.С. Магун // Российский журнал менеджмента. - 2006. - № 4. - С. 4574.

158. Магун, В. С., Монусова, Г. А. Иерархии трудовых ценностей в европейских странах / В.С. Магун, Г.А. Монусова // материалы XIV Апрельской

308

международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества в 4-х кн. - М.: Изд. дом НИУ ВШЭ, 2014. - кн. 3. - С. 516-526.

159. Мазин, А.Л. Экономика труда. Теория и российская практика в 2 т. / А.Л. Мазин - Н. Новгород, Нижегородский гуманитарный центр, 2002 - ISBN: 5-75650024-3 (Т.1) и 5-7565-0035-9 (Т.2)

160. Макарихина, Е.А. Специфика межличностных коммуникаций в системе социально-трудовых отношений в условиях модернизации / Е.А. Макарихина // Известия Саратовского университета - 2010. - № 2. - С.30-34

161. Максимов, Б.И. Рабочие в реформируемой России, 1990-е - начало 2000-х годов / Б.И. Максимов. - СПб., Наука, 2004. - 280 с. - ISBN 5-02-027158-6.

162. Малое предпринимательство в России: прошлое, настоящее и будущее /под общ. ред. Е.Г. Ясина, А.Ю. Чепуренко, В.В. Буева, О.М. Шестоперова - М., Новое издательство, 2004. - 268 с. - ISBN: 5-98379-013-7

163. Мальковская, И.А. Метаморфозы субъектности в современном мире / И.А. Мальковская // Социологические исследования. - 2008. - № 5. - С.16-25

164. Мамытов, Е.Г. Социально-трудовые отношения в современной российской экономике: состояние, тенденции развития, регулирование: автореф. дис. ... д-ра экон. наук: 08.00.01 / Мамытов Евгений Геннадьевич - Москва, 2008 - 59 с.

165. Маркс, К. Капитал. Критика политической экономии в 4-х т. / К. Маркс -М., Изд-во политической литературы, 1969. - 2892 с.

166. Маркс, К. К критике политической экономии / К. Маркс, Ф. Энгельс // Сочинения в 50-ти т. - М., Государственное издательство политической литературы, 1955-1981 - Т.13, 1959 - 805 с.

167. Маркс, К., Энгельс, Ф. Сочинения в 50-ти т. / К. Маркс, Ф. Энгельс - М., Государственное издательство политической литературы, 1955-1981 - Т.27., 1962

- 746 с.

168. Маркус, Б.Л. К вопросу о методах изучения социального состава пролетариата СССР / Б.Л. Мракус // История пролетариата СССР. - 1930. - № 2.

- С. 23-71

169. Маркус, Б.Л. Труд в социалистическом обществе / Б.Л. Маркус - М., Госполитиздат, 1939. - 308 с.

170. Масленникова, Е.В. Особенности развития социально-трудовых отношений в России / Е.В. Масленникова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2012. - №3. - С.98-101

171. Маслоу, А. Мотивация и личность / А. Маслоу // пер. с англ. - 3-е издание.

- Спб., Питер, 2008. - 352 с. - ISBN: 978-5-91180-439-8

172. Мертон, Р. Социальная теория и социальная структура / Р. Мертон - М., АСТ Москва: Хранитель, 2006. - 873 с. - ISBN: 5-17-029089-6

173. Место профсоюзов в системе регулирования трудовых отношений / П. В. Бизюков, В. А. Бизюкова, К. В. Бурнышев, И. В. Донова. - М.: ИСИТО, 2004 -146 с. - ISBN: 5-94421-009-5

174. Мид, Дж.Г. Избранное: сб. переводов / Дж.Г.Мид // сост. и переводчик с англ. В. Г. Николаев. - М., РАН. ИНИОН, 2009 - 290 с. - ISBN: 978-5-248-00476-8

175. Миронов Б.Н. «Послал бог работу, да отнял черт охоту»: трудовая этика российских рабочих в пореформенное время / Б.Н. Миронов // Социальная история. Ежегодник. 1998/99 - М., 1999. - С. 243-283.

176. Митягина, Е.В. Ресурсность рабочих в условиях «двойной» российской модернизации: дис....д-ра соц. наук: 22.00.04 / Митягина Екатерина Владимировна - Нижний Новгород, 2014 -360 с.

177. Михайловский, Н.К. Герои и толпа: Борьба за индивидуальность / Н.К. Михайловский // Избранные труды по социологии в 2-х т. - Спб., Алетейя, 1998.

- Т.2 - 406 с.

178. Мор, Т. Утопия. Кампанелла, Т. Город Солнца / Т. Мор, Т. Кампанелла -М.: Алгоритм, 2014 - 256 с. - ISBN: 978-5-4438-0599-3

179. Мраморнова, О.В. Содержание категории «социально-трудовые отношения» / О.В. Мраморнова // Вестник СГТУ. - 2011. - № 4(60). - С.357-361.

180. Мраморнова, О.В. Формирование российской институциональной модели социально-трудовых отношений: дис. ... д-ра экон. наук: 08.00.05 / Мраморнова Ольга Владимировна - Краснодар, 2010 - 406 с.

310

181. Мысляева, И.Н. Корпоративные социально-трудовые отношения в инновационной экономике / И.Н. Мысляева // Государственное управление. Электронный вестник - 2008. - № 17. - С.1-16

182. Нехода, Е.В. Институциональные преобразования социально-трудовых отношений в России: анализ эволюции / Е.В. Нехода // Вестник Томского государственного университета - 2008. - № 317. - С.198-205.

183. Нехода, Е.В. Использование формационной и цивилизационной концепции общественного развития для анализа генезиса труда и социально-трудовых отношений / Е.В. Нехода // Вестник Томского государственного университета. -2007. - № 296. - С. 165-171.

184. Нехода, Е.В. Социализация трудовых отношений: дис.д-ра экон. наук: 08.00.05 / Нехода Евгения Владимировна.- Томск, 2009 - 382 с.

185. Общая социология // под общ. ред. проф. А.Г. Эфендиева - М., ИНФРА-М., 2013. - 654 с. - ISBN: 978-5-16-000176-0

186. Одегов, Ю.Г., Руденко, Г.Г., Бабынина, Л.С. Экономика труда в 2 т. / Ю.Г. Одегов и др.- М., Издательство «Альфа-Пресс», 2007. - Т.2 - 922 с.

187. Одяков, С.В. Методологические проблемы ресурсного подхода в исследовании социально-трудовых отношений / С.В. Одяков // Научные проблемы гуманитарных исследований. - 2011. - № 9. - С. 266-273.

188. Олимпиева, И.Б. Российские профсоюзы в системе регулирования социально-трудовых отношений: особенности, проблемы и перспективы исследования / И.Б. Олимпиева // отчет по проекту «Альтернативные профсоюзы в системе регулирования социально-трудовых конфликтов» - Спб., 2010 - 150 с.

189. Олсон, М. Логика коллективных действий. Общественные блага и теория групп / М. Олсон // пер. с англ. - М.: ФЭИ, 1995 - 174 с. - ISBN: 5-201-03380-6

190. Орлова, Л.В. Социальное становление малого и среднего бизнеса России в региональном измерении: процессы, структуры и институты самоорганизации: дис.д-ра соц. наук: 22.00.04 / Орлова Людмила Викторовна - Саранск, 2011 -296 с.

191. Осипов, Г.В. Рабочий класс и технический прогресс / Г.В. Осипов - М., Наука, 1965 - 360 с.

192. Павлова, О.К. Благотворительность как форма социальных отношений между государством, предпринимателями и рабочими//материалы международной научной конференции «Предприниматели и рабочие в условиях трансформации общества и государства в XX веке - Кострома, 2003 - Ч.2. - С. 3338

193. Пажитнов, К.А. Положение рабочего класса в России / К.А. Пажитнов -СПб., 1906. - 296 с.

194. Парк Р. Избранные очерки: сб. переводов / Р. Парк // сост. и переводчик с англ. В. Г. Николаев. - М., РАН. ИНИОН, 2011 - 320 с. - ISBN: 978-5-248-00602-1

195. Парсонс, Т. О структуре социального действия / Т. Парсонс // под общ. ред. В.Ф. Чесноковой и С.А. Белановского - М., Академический проект, 2000. - 880 с. - ISBN: 5-82-910016-9

196. Парсонс, Т. Система современных обществ / Т. Парсонс // пер. с англ. Л.А. Седова и А.Д. Ковалева - М., Аспект-Пресс, 1998. - 270 с. - ISBN: 5-7567-0225-3

197. Патласов, О.Ю., Гордусенко, А.В. Субъекты малого и среднего бизнеса: критерии, структура, финансовый механизм / О.Ю. Патласов, А.В. Гордусенко // Омский научный вестник. - 2011. - №6. - С.41-44

198. Першиков, А.Н. История российского предпринимательства: курс лекций / А.Н. Першиков - Томский политехнический университет, 2012. - 139 с. - ISBN отсутствует

199. Подмарков, В.Г. Человек в трудовом коллективе / В.Г. Подмарков - М., Экономика, 1982. - 175 с. - ISBN отсутствует

200. Покровская, Н.Н. Подходы к определению малого предпринимательства / Н.Н. Покровская // Личность и Культура. - 2001. - №1/2. - С. 32-34

201. Поплавский, И.А. О влиянии жилищ на заболеваемость и смертность рабочих / И.А. Поплавский - М., тип. В. Рихтер, 1914. - 23 с.

202. Попова, Н.В. Мотивационно-ценностные характеристики личности в малом, среднем и крупном бизнесе / Н.В. Попова // Вестник Адыгейского

312

государственного университета. - Серия 3. Педагогика и психология - 2011. -№2. - С. 195-199

203. Попов, Ю.Н., Шевчук, А.В. Введение в социологию труда и занятости / Ю.Н. Попов, А.В. Шевчук - М., Дело, 2005. - 200 с. - ISBN: 5-7749-0397-4

204. Потолов, С.И. Власть, предприниматели и профессиональные рабочие организации России в начале ХХ века / С.И. Потолов // материалы международной научной конференции «Рабочие - предприниматели - власть - в конце XIX - начале ХХ в: социальные аспекты проблемы - Кострома, 2010 - Ч.1 - С.30-35

205. Правкина, Я.Ю. Институализация дистанционных социально-трудовых отношений: анализ тенденций / Я.Ю. Правкина // Альманах современной науки и образования - 2013. - № 1(68). - С.116-119

206. Пригожин, А.И. Цели и ценности. Новые методы работы с будущим / А.И. Пригожин - М., Издательство «Дело» АНХ, 2010. - 432 с. - ISBN: 978-5-77490599-7

207. Прокопович, С.Н. Бюджеты петербургских рабочих / С.Н. Прокопович -СПб., типография Шредера, 1909. - 16 с.

208. Пушкарева, И.М. Новые подходы к изучению конфликтов рабочих и предпринимателей в дореволюционной России / И.М. Пушкарева // Россия и мир / сборник статей - М., РОССПЭН, 2001. - С. 291-307.

209. Радаев, В.В. Экономическая социология / В.В. Радаев - 2-е изд. - М., Изд. дом ГУ ВШЭ, 2008. - 602 с. - ISBN: 978-5-7598-0542-7

210. Радаев, В.В. Два корня российского предпринимательства: фрагменты истории / В.В. Радаев // Мир России. - 1995. - № 1. - С. 159-179

211. Райзберг, Б.А., Лозовский, Л.Ш., Стародубцева, Е.Б.. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг и др. - 2-е изд., испр. - М., ИНФРА-М, 1999 - 479 с. - ISBN: 5-86225-285-1

212. Ракитская, Г..Я. Социально-трудовые отношения: общая теория и проблемы становления их демократического регулирования в современной России / Г.Я.

Ракитская - М.: Институт перспектив и проблем страны, 2003. - 408 с. - ISBN отсутствует

213. Раковская, В.С. Система социально-трудовых отношений: модельное представление, мониторинг функционирования (на примере Томской области): автореф. дис. ... канд. экон. наук / В.С. Раковская - Томск, 2009. - 27 с.

214. Раковская, В.С., Ионикан Н.В., Соловьева Н.Н. Национальные модели системы социально-трудовых отношений / В.С. Раковская и др. // Современные проблемы науки и образования. - 2012. - № 6.

215. Рашин, А. Дифференциация заработной платы / А. Рашин // Вестник труда. - 1926. - №7-8. - С. 93-103.

216. Резник, Ю.М. Введение в социальную теорию. Социальная онтология / Ю.М. Резник - М., Институт востоковедения РАН, 1999. - 514 с. - ISBN: 589282-123-4

217. Рикардо, Д. Начала политической экономии и налогового обложения. Избранное / Д. Рикардо - М.: Эксмо, 2007. - 960 с. - ISBN: 978-5-699-18745-4

218. Ритцер, Дж, Современные социологические теории / Дж. Ритцер - 5-е изд. -СПб., Питер, 2002. - 688 с. - ISBN 5-318-00687-6

219. Робинсон, С. Союзы и конфликты / С. Робинсон // Вестник труда. -1923. -№1. - С. 25-34

220. Романов, В.П. Социология менеджмента и организаций / В.П. Романов -Ростов н/Д.: Феникс, 2004 - 288 с. - ISBN: 5-222-05179-Х

221. Романов, П.В. Промышленный социальный патернализм в системе социальной политики предприятий / П.В. Романов // Журнал исследований социальной политики - 2005 - № 3 - С. 287-304

222. Российский работник: образование, профессия, квалификация / под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова. - М., Изд. дом ВШЭ, 2011. - 574 с. -ISBN: 978-5-7598-0901-2

223. Рывкина, Р.В. Социология российских реформ. Социальные последствия экономических перемен / Р.В. Рывкина - М., ГУ ВШЭ, 2004 - 440 с. - ISBN: 57598-0170-8

224. Рябушинский, В.П. Старообрядчество и русское религиозное чувство / В.П. Рябушинский - Изд-во «Мосты культуры», 2010. - 452 с. - ISBN: 978-5-93273301-Х

225. Саралиева, З.Х. Система социальной работы / З.Х. Саралиева - Н. Новгород, изд-во НИСОЦ, 2008 - 315 с. - ISBN: 978-5-93116-103-7

226. Сафонов, В.А. Посредничество при урегулировании трудовых споров /В.А. Сафонов. //Третейский суд. -2005. - № 3. - С. 138-144

227. Сахаров, А.Д. Тревога и надежда / А.Д. Сахаров - Интер-Версо, 1990. - 336 с. - ISBN: 5-852-17001-1

228. Святловский, В.В. Фабричный рабочий / В.В. Святловский - Варшава, типография Варшавского института глухонемых, 1889. - 272 с.

229. Сенокосова, О.В. Трансформация развития трудовых отношений / О.В. Сенокосова // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. -

2014. - № 4 (12).- С.42-47

230. Сизова, И.Л. Модернизация государственности благосостояния в странах организации экономического сотрудничества и развития: 1980-1990 гг. / И.Л. Сизова. - Нижний Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2008. - 245 с. - ISBN 978-5-93116101-3.

231. Сизова, И.Л. Модернизация «консервативного государства благосостояния» в сфере социально-трудовых отношений: социологический анализ: автореф. дис... д-ра соц. наук: 22.00.04 / Сизова Ирина Леонидовна - Нижний Новгород, 2009 -43 с.

232. Сизова, И.Л. Прекаризация в трудовой сфере России/ И.Л. Сизова // сборник научных трудов Социологического института РАН. - СПб.: Нестор-История,

2015. - Вып. 6.- 544 с. - С.122-158. - ISSN: 2308-3166

233. Сизова, И.Л. Уязвимые группы на современном рынке труда / И.Л. Сизова //Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России / сб. науч. ст., отв. ред. В.А.Ядов - Самара, 2013. - С.194-213. - ISBN: 978-5-86465-605-1

234. Синявская, О.В. Неформальная занятость в современной России: измерение, масштабы, динамика / О.В. Синявская // Экономическая социология. - 2008. -№2. - С. 12-28.

235. Сисмонди, Ж.С. Новые начала политической экономии / Ж.С. Сисмонди -М.: Директмедиа Паблишинг, 2008. - 362 с. - ISBN: 978-5-94865-169-9

236. Слюсарянский, М.А. Социально-трудовые отношения как предмет исследования: региональный аспект / М.А. Слюсарянский // Управление социальными процессами в регионах / материалы конференции - Екатеринбург, 2003. - Ч.1. - С.125-127

237. Смит, А. Исследование о причинах и природе богатства народов / А. Смит -М., Эксмо, 2007. - 960 с. - ISBN: 978-5-699-18389-0

238. Сойфер, В.Г. Правовое регулирование труда наемных работников: наука и практика / В.Г. Сойфер // Законодательство и экономика. - 2007. - № 4. - С. 41-48.

239. Сорокин, П.А. Система социологии в 2 т. / П.А. Сорокин - М., Астрель, 2008. - 1008 с. - ISBN: 978-5-271-14765-4

240. Социология в России / под ред. В.А. Ядова - изд. 2-е, перераб. и дополн. -М., Изд-во Института социологии РАН, 1998. - 722 с. - ISBN: 5-89697-011-0

241. Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь / отв. ред. В.А. Ядов - СПб., Наука, 2006. - 426 с. - ISBN: 5-02-026371-0

242. Спенсер, Г. Основания социологии / Г. Спенсер // пер. с англ. - М.: Книга по требованию, 2011. - 505 с. - ISBN: 978-5-397-05160-6

243. Становление трудовых отношений в постсоветской России / под ред. Джоан ДеБарделебен, С. Климовой, В. Ядова - М., Академический проект, 2004. - 320 с. - ISBN: 5-8291-0446-6

244. Старикова, М.М. Социологический дискурс субъектных свойств личности (на примере западных социологических концепций) / М.М. Старикова // Вестник ННГУ им. Лобачевского. Серия Социальные науки. - 2009. - № 4(16) - С. 124-131

245. Степашова А. Ю. Влияние санкций на малый бизнес / А. Ю. Степашова, Т. Е. Исакова, Н. А. Калуцкая // Молодой ученый. - 2014. - № 21. - С.425-428

246. Струмилин, С.Г. Заработная плата и производительность труда в русской промышленности за 1913-1922 гг. / С.Г. Струмилин - М., Вопросы труда, 1923. -88 с.

247. Стэндинг, Г. Прекариат: новый опасный класс / Г. Стэндинг - М.: Ад Маргинем, 2014. - 328 с. - ISBN: 978-5-91103-209-8

248. Сухинин, И.В. Закономерности развития экономических отношений на рынке труда в условиях модернизации российской экономики: автореф. дис.. .д-ра экон..наук: 08.00.01 / Сухинин Игорь Васильевич. - Москва, 2013. - 53 с.

249. Сэй, Ж.Б. Трактат политической экономии, или Простое изложение способа, которым образуются, распределяются и потребляются богатства / Ж.Б. Сэй - М.: Директмедиа Паблишинг, 2008. - 68 с.

250. Тейлор, Ф. Принципы научного менеджмента / Ф. Тейлор - Изд-во Контроллинг, 1991. - 104 с. - ISBN: 5-8600-5010-0

251. Темницкий, А.Л. Ориентации рабочих на патерналисткие и партнерские отношения с руководством / А.Л. Темницкий // Социологические исследования. -2004. - № 6. - С.26-37

252. Тимофеев, П. Чем живет заводской рабочий / П. Тимофеев - СПб., 1906. -112 с.

253. Тимофеева, А.А. История предпринимательства в России / А.А. Тимофеева - М., Флинта, 2011. - 410 с. - ISBN:978-5-9765-1218-4

254. Тощенко, Ж.Т., Цветкова, Г.А. Социология труда / Ж.Т. Тощенко, Г.А. Цветкова - М., Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2012. - 464 с. -ISBN 978-5-98201-039-1

255. Тукумцев, Б.Г. Культура трудовой деятельности как предмет социологического анализа / Б.Г. Тукумцев // Социальные проблемы труда в условиях перехода к инновационному развитию общества / материалы всероссийской научно-практической конференции. - Санкт-Петербург, 2008 - 676 с. - С.36-42 - ISBN: 978-5-288-04607-0

256. Тукумцев, Б.Г. Состояние трудовых отношений на предприятиях российской промышленности / Б.Г. Тукумцев // Трудовые отношения: состояние и

317

тенденции развития в России / сб. науч. ст., отв. ред. В.А.Ядов - Самара, 2013. -264 с. - С.194-213. - ISBN: 978-5-86465-605-1

257. Турен, А. Возращение человека действующего. Очерк социологии / А. Турен - М., Научный мир, 1998. - 204 с. - ISBN: 5-89176-042-8.

258. Управление человеческими ресурсами / под ред. М. Пула, М. Уорена -СПб., Питер, 2002. - 1200 с. - С.1015-1028 - ISBN: 5-318-00127-0

259. Финк, Т. А. Малый и средний бизнес: зарубежный опыт развития / Т.А. Финк // Молодой ученый. - 2012. - № 4 - С. 177-181.

260. Форд, Г. Моя жизнь, мои достижения / Г. Форд - Изд-во Попурри, 2014 -352 с. - ISBN: 978-985-151595-6

261. Фролов, С.С. Социология / С.С. Фролов - 4-е изд., доп. - М., Гардарики, 2004. - 344 с. - ISBN: 5-8297-0007-7

262. Фуко, М. Интеллектуалы и власть: статьи и интервью 1970-1984 в 3 частях / М. Фуко - М., Праксис, 2002-2006.

263. Фуко, М. Слова и вещи. Археология гуманитарных наук / М. Фуко // пер. с фр. В. П. Визгина, Н. С. Автономовой - СПб.: A-cad, 1994. - 408 с. - ISBN: 585962-021-7

264. Фэн, В., Чуньчан, Х. Китай: человеческие ресурсы и рынок труда / В. Фэй, Х.Чуньчан // Человек и труд. - 2007. - № 1. - С. 25-29

265. Хабермас, Ю. Кризис государства благосостояния и исчерпанность утопической энергии / Ю. Хабермас // Политические работы / сост. А. В. Денежкина; пер. с нем. Б. М. Скуратова. - М.: Праксис, 2005. - 368 с. - ISBN: 5901574-43-5

266. Хабермас, Ю. Моральное сознание и коммуникативное действие / Ю. Хабермас // пер. с нем. под ред. Д.В. Скляднева, послесл. Б.В. Маркова - СПб., Наука, 2001. - 382 с. - ISBN:5-02-026810-0

267. Хабермас, Ю. Теория коммуникативного действия (фрагменты) / Ю. Хабермас // Вопросы социальной теории. - Т.1, вып.1 - 2007. - С.229-245.

268. Хоманс, Д. Социальное поведение как обмен / Д. Хоманс // Современная зарубежная социальная психология / под ред. Г.М. Андреевой, Н.Н. Богомоловой, Л.А. Петровской - М., Изд-во Московского ун-та, 1984. - С. 82-91.

269. Цибульский, В. Политика заработной платы в СССР за 15 лет пролетарской диктатуры / В. Цибульский - М., Профиздат, 1932. - 48 с.

270. Цыганков, П.А. О содержании термина «международный актор»: вклад социологии / П.А. Цыганков // Пространство и время в мировой политике и международных отношениях / под ред. А.Ю. Мельвиля - М.: МГИМО, 2007. -Т.1. - 188 с.

271. Чангли, И.И. Труд. Социологические аспекты теории и методологии исследования: монография / И.И. Чангли - изд. 4-е - М.: ЦСПиМ, 2010 - 608 с. -ISBN: 978-5-900229-48-3

272. Чаянов, А.В. Крестьянское хозяйство. Избранные труды / А.В. Чаянов - М., Экономика, 1989. - 492 с. - ISBN: 5-282-00835-1

273. Чеканов, Е.В. Социальная ответственность государства, бизнеса, личности в системе социально-трудовых отношений современной России / Е.В. Чеканов // Бизнес в законе. - 2010. - № 2. - С. 182-185

274. Челинцев, А.Н. Теоретические основания организации крестьянского хозяйства / А.Н. Челинцев - Харьков, 1919. - 178 с.

275. Чепуренко, А.Ю., Обыдённова, Т.Б. Трудовые отношения на российских малых предприятиях (по материалам социологических обследований) / А.Ю. Чепуренко, Т.Б. Обыдённова // Вопросы экономики - 2001 - № 4 - С.110-122

276. Чехонадских, М. Трудности перевода: прекаритет в теории и на практике / М. Чехонадских // Художественный журнал - № 79/80 http://xz.gif.ru/numbers/79-80/chekhonadskih/

277. Чилипенок, Ю.Ю., Гапонова О.С. Анализ мотивационной структуры субъектов социального взаимодействия в контексте современного российского рынка труда / Ю.Ю. Чилипенок, О.С. Гапонова // Экономический потенциал и перспективы России и стран СНГ - Краснодар, 2012. - 108 с. - С.51-73 -ISBN:978-5-905292-57-6

278. Чилипенок, Ю.Ю., Гапонова, О.С. Мотивация поведения субъектов социального взаимодействия на рынке труда / Ю.Ю. Чилипенок, О.С. Гапонова // Вестник УрФУ : серия Экономика и управление. - 2012. - №5. - С. 159-170.

279. Чилипенок, Ю.Ю., Гапонова О.С. Неформальное взаимодействие в сфере социально-трудовых отношений в современных российских организациях / Ю.Ю. Чилипенок, О.С. Гапонова // Проблемы экономики и управления предприятиями, отраслями, комплексами - г. Новосибирск, 2015 - 216 с. - С.178-214 - ISBN: 978-5-00068-294-4

280. Чилипенок, Ю.Ю., Орлов, М.Б., Клочкова, Т.Н. Молодежь и профсоюзы: проблемы и перспективы взаимодействия / Ю.Ю. Чилипенок и др. // Труд и социальные отношения - 2010. - № 6 - С.21-28

281. Чилипенок, Ю.Ю. Три поколения российских работников: исследование трудового опыта / Ю.Ю. Чилипенок // Вестник Поволжского института управления - 2015. - № 3 (48). - С. 79-85

282. Чжихуа, Ч. Становление рынка труда в Китае: дис.канд. соц. наук: 22.00.03 / Чжихуа Чэн - Москва, 2004 - 152 с.

283. Чупров, А.А. Очерки по истории статистики / А.А. Чупров - СПб., 1909. -34 с.

284. Шаталова, Н.И. Теоретико-методологические проблемы социологического изучения трудового потенциала работника: дис..д-ра соц. наук: 22.00.01/ Шаталова Нина Ивановна. - Екатеринбург, 1999. - 242 с.

285. Шевчук, А.Ю. Российский рынок труда: история и современность / А.Ю. Шевчук // Вестник Университета ГУУ. - 2008. - № 5. - С. 137-142.

286. Шевчук, А.Ю. Этапы формирования российского рынка труда / А.Ю. Шевчук // Социальная политика и социология.- 2009.- №1. - С.311-319

287. Шермазанов, С.В. Влияние информационных технологий на изменение социально-трудовых отношений / С.В. Шермазанов // Вестник МГУС. - 2008. - № 1. - С.29-34

288. Шестаков, П.Н. Образовательные учреждения и грамотность рабочих на мануфактуре Товарищества «Эмиль Циндель» в Москве / П.Н. Шестаков - М., Типография А.И. Мамонтова, 1904. - 45 с.

289. Шестаков, П.Н. Рабочие на мануфактуре Товарищества «Эмиль Циндель» в Москве: статистическое исследование П.Н. Шестакова / П.Н. Шестаков - М., Типография А.И. Мамонтова, 1900. - 45 с.

290. Шкаратан, О.И. Проблемы социальной структуры рабочего класса СССР: историко-социологическое исследование / О.И. Шкаратан - М., Мысль, 1970. -423 с.

291. Шкаратан, О. И., Карачаровский, В. В., Гасюкова, Е.Н. Прекариат: теория и эмпирический анализ (на материалах опросов в России, 1994-2013) / О.И. Шкаратан и др. // Социологические исследования. - 2015. - № 12. - С. 99-110;

292. Шкаратан, О.И. Русская культура труда и управления / О.И. Шкаратан // Общественные науки и современность. - 2003. - № 1. - С.30-55

293. Шпенглер, О. Закат Западного мира. Полное издание в одном томе / О. Шпенглер // пер. И. Маханьков - М., Альфа-книга, 2010 - 1088 с. - ISBN 978-59922-0577-0

294. Штомпка, П. Социология социальных изменений // пер. с англ. под ред. В.А. Ядова - М.: Аспект Пресс, 1996. - 416 с. - ISBN: 5-7567-0053-6

295. Шубкин, В.Н. Социологические опыты / В.Н. Шубкин. - М.: Наука, 1970. -288 с.

296. Шумпетер, Й. Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия / Й. Шумпетер - М., «Эксмо», 2007. - 864 с. - ISBN: 978-5-699-192908

297. Щипанова, Д.Г. Теоретические и методологические основы реформирования социально-трудовых отношений современной России: дис....д-ра экон. наук: 08.00.05 / Щипанова Дорина Григорьевна - Москва, 2004. - 313 с.

298. Щюц, А. Избранное: Мир, светящийся смыслом / А. Щюц // пер. с нем. и англ. - М., Российская политическая энциклопедия, 2004. - 1056 с. - ISBN 58243-0513-7

299. Энгельс, Ф. Положение рабочего класса в Англии / Ф. Энгельс // К. Маркс и Ф. Энгельс. Сочинения. - 2-е изд. - М.: Государственное издательство политической литературы,1955 - Т. 2. - 600 с. - С. 231-517

300. Эмерсон, Г. Двенадцать принципов производительности / Г. Эмерсон - Изд-во Экономика, 1972 - 224 с.

301. Этциони, А. Новое золотое правило. Сообщество и нравственность в демократическом обществе / А. Этциони // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология / под редакцией В. Л. Иноземцева - М., Academia, 1999 - 631 с. -ISBN:5-87444-067-4

Южаков, С.Н. Социологические этюды / С.Н. Южаков - М., Астрель, 2008. - 1047 с. - ISBN: 978-5-271-15021-0

302. Ядов, А.В. Культура труда и трудовые отношения: что мы можем сказать и сделать? / А.В. Ядов // Социальные проблемы труда в условиях перехода к инновационному развитию общества / материалы всероссийской научно-практической конференции. - Санкт-Петербург, 2008 - 676 с. - С.42-45 - ISBN: 978-5-288-04607-0

303. Ядов, В.А. Современная теоретическая социология как концептуальная база исследования российских трансформаций: курс лекций / В.А. Ядов - СПб., Интерсоцис, 2009. - 138 с. - ISBN 5-94348-041-2

304. Ядов, В.А. Социальный ресурс индивидов и групп как их капитал: возможность применения универсальной методологии исследования реального расслоения в российском обществе / В.А. Ядов // Кто и куда стремится вести Россию? Акторы макро-, мезо- и микроуровней современного трансформационного процесса / под общ. ред. Т.И. Заславской - М., МВШСЭН, 2001. - 378 с. - С. 310-319.

305. Ядов, В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности / В.А. Ядов - 4-е изд. - М.: Омега-Л, 2009. - 567 с. - ISBN: 978-5-365-00958-5

306. Янжул, И.И. Фабричный быт московской губернии: Отчет за 1882-1883 г. фабричного инспектора над занятиями малолетних рабочих Московского округа / И.И. Янжул - СПб., тип. В. Киршбаума, 1884. - 144 с.

307. Яницкий, О.Н. Проблемы активистской социологии в России http://www.cogita.ru/a.n.-alekseev/andrei-alekseev-1/problemy-aktivistskoi-sociologii-v-rossii (дата обращения 11.06.2013)

308. Янсон, Ю.Э. Опыт статистического исследования о крестьянских наделах и платежах / Ю.Э. Янсон - СПб., изд-во «Лань», 2013. - 184 с. - ISBN: 978-5-50729486-2

309. Янченко, Е.В. Рынок труда и социально-трудовые отношения в условиях современного кризиса / Е.В. Янченко // материалы международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы социально-трудовых отношений» - Махачкала, 2010. - С. 497-503.

310. Янченко, Е.В. Экономика знаний и особенности социально-трудовых отношений / Е.В. Янченко // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2010. - № 1. - С.303-308

311. Adams, R.J. and Melts, N.H. Industrial Relations Theory / R. J. Adams, N.H. Melts - New York, IMLR Press, 1993.

312. Allen, R.E. and Keaveny, T.J. Contemporary Labor Relations / R. E. Allen, T. J. Keaveny - M.A.: Addison-Wesley, 1988.

313. Arnason, J.P. The Future that Failed. Origins and Destinies of the Soviet Model / J.P. Arnason - London/New York: Routledge, 1993.

314. Atkinson J. Manpower strategies for flexible organizations / J. Atkinson // Personnel Management - 1984 - № 8 - Р. 28-31

315. Barbash, J. American Unions: structure, government and politics / J. Barbash -New York: Random House, 1967.

316. Bauman, Z. Intimations of Postmodernity / Z. Bauman - London: Routledge, 1992.

317. Bauman, Z.Postmoderne Ethik / Z. Bauman - Hamburg: Hamburger Edition, 1995

318. Bean, R. Comparative Industrial Relation: An Introduction to Cross-National Perspectives / R. Bean - London, 1994.

319. Becker, G. S. Human capital : a theoretical and empirical analysis, with special reference to education / G. S. Becker - New York: National Bureau of Economic Research; distributed by Columbia University Press, 1964.

320. Bellah, R. Beyond Belirf. Essays on Religion in a Post-Traditional World. / R Bellah - Berkeley/Los Angeles/London: University of California Press, 1991.

321. Beveridge, W. Full Employment in a Free Society / W. Beveridge //a report -London, 1944.

322. Blanchflower, D.G. and Freeman, R. Going Different Ways: Unionism in the Us and Other Advanced OECD Countries / D.G. Blanchflower, R. Freeman // Industrial Relations. - 1992 - № 5 - P. 56-79

323. Blau, P. Inequality and heterogeneity: A primitive theory of social structure / P. Blau - New York, Free Press, 1977.

324. Blumberg, P. Industrial Democracy: The Sociology of participation / P. Blumberg - London: Constable, 1968

325. Blyton, P. and Morris, J. A Flexible Future? Prospects for Employment and Organization / P. Blyton, J. Morris - Berlin: Walter de Gruyter, 1991

326. Braverman, H. Labor and Monopoly capital: The Degradation of Work in the Twentieth Century / H. Braverman - New York, 1974.

327. Brewster, C., Hegewisch, A., Holden, L. and Lockhart, T. The European Human Resource Management Guide / C. Brewster .. .et. el - London Academic Press, 1992

328. Bronstein, S.A. Societal chance and industrial relations in Latin America: trends and prospects / S.A. Bronstein // Industrial Labour Review - 1995. - № 134 (2). - P. 163-186

329. Chilipenok, Yu, Gaponova, O. Experimental study of informal labour relations in Russia / Yu. Chilipenok, O. Gaponova // International Journal of Organizational Analysis. - 2015.- Vol. 24, Iss. 2.

330. Clegg, H.A. Trade Unionism under Collective Bargaining / H.A. Clegg, 1976.

331. Coleman, J., Fararo, T. Rational Choice Theory / J. Coleman, T. Fararo -Newbury Park, CA: Sage, 1992.

332. Commons, J. Institutional Economics / J. Commons - New York: Free Press, 1934.

333. Dahrendorf, R. Class and Class Conflict in Industrial Society / R. Dahrendorf -Stanford, 1959.

334. Donald, D. Bowen, Robert, D. Hisrich. The Female Entrepreneur: A Career Development Perspective / D. Bowen Donald, D. Hisrich Robert // The Academy of Management Review. - 1986. - № 4. - P. 393-407.

335. Dunlop, J. Industrial Relations System / J. Dunlop - New York: Holt and Winston, 1958.

336. Edwards, P.K. Conflict at work / P.K. Edwards - Oxford: Blackwell, 1986

337. Eisenstadt, S.N. Power, Trust and Meanning. Essays in Sociological Theory and Analysis / S.N. Eisenstadt, - Chicago: University of Chicago Press, 1997

338. Emerson, R.M. Exchange Theory // Part II: Exchange Relations and Networks / R. M. Emerson // Sociological Theories in Progress - Boston, MA: Houghton-Mifflin, 1972.

339. Fourastie J. Lc grand espoir du XXe siècle / J. Fourastie - Paris, 1949

340. Fox, A. Beyond Contract / A. Fox - London: Faber &Faber, 1974.

341. Freeman, R., Medoff, J. What Do Unions Do? / R. Freeman, J. Medoff - New York: Basic Books, 1984

342. Fulcher, J Labour Movements, Employers and the State / J. Fulcher - Oxfort: Clarendon Press, 1991.

343. Gobbs, D. Bad Business: Professional crime in Modern Britain / D. Gobbs -Oxford, 1995. - 1875 p.

344. Gorz A. Audieux au Proletariat. Au delà du Socialisme / A. Gorz - Paris: Galilée et Le Seuil, 1980

345. Guest, D. Human Resource Management and American dream // D. Guest // Journal of the management studies -1990. - № 27(4) - P.377-387

346. Heneman, H.G., Scwab, D.P., Fossum, J.A. and Dyer, L.D. Human Resource Management / H. G. Heneman ...et al. - Homewood, IL: Irwin, 1980.

347. Herzberg, F. The Motivation to Work / F. Herzberg - John Wiley & Sons Inc.,1972 - 158 p.

348. Hofstede, G. Cultures and Organizations: Software of the Mind / G. Hofstede -Harper Collins Publishers, 1994

349. Howe, N., Strauss, W. Generations: The history of America's future / N. Howe, W. Strauss - New York, 1991.

350. Hyman, R. Industrial Relations in Europe: Theory and Practice / R. Hyman // European Journal of Industrial Relations. - 1995. - № 1 - P. 33-38.

351. Jewson, N. and Mason, D. The theory and practice of equal opportunities policies: liberal and radical approaches / N. Jewson, D. Mason // Sociological Review, 1986. - No 34 (2). - P.43-63

352. Johns, H.E. and Moser, H.R. Where has EEO taken personnel policies / H.E. Johns, H. R. Moser // Personnel. - 1989. - № 9 - P. 63-66.

353. Kerr, C., Dunlop, J.T., Harbison, F. and Myers, C.A. Industrialism and Industrial Man / C. Kerr...et al. - Cambridge, MA: Harvard University Press, 1960.

354. Kerr, C. Future of Industrial Societies / C. Kerr - Cambridge, M.A: Harvard University Press, 1983

355. Kluckhohn, C. Values and Value Orientations in the Theory of Actions / C. Kluckhohn // Toward General Theory of Action / Parnsons T. and Shils E. (eds.) -Cambridge, Mass.: Harvard University Press, 1951.

356. Kochan, T.A. Collective Barganing and Industrial Relations / T.A. Kochan -Homewood, IL: Irwin, 1980.

357. Kochan, T.A., Kats, H.C. and McKersie, R.B. The Transformation of American Industrial Relations / T.A. Kochan. et al. - New York: Basic Books, 1986.

358. Latour, B. Science in Action. How to Follow Scientists and Engineers through Society / B. Latour - Cambridge Mass: Harvard University Press, 1987.

359. Legge, K. Human Resource Management: a critical analysis / K. Legge // New Perspectives on Human Resource Management - London: Routledge, 1991

326

360. Le Play, F. Social Reform in France / F. Le Play // Critics of the Enlightenment / Blum, Christopher Olaf, editor and translator - Wilmington DE: ISI Books, 2004 - P. 197-258.

361. Mayo, E. The Human Problems of an Industrial civilization / E. Mayo -Routledge, 1977 - 204 p.

362. McGregor, D. Human Side Of Enterprise / D. McGregor // Management Review. - 1957. - № 11. - P. 41-49

363. Millward, N., Stevens, M., Smart, D. and Hawes, W. Workplace Industrial Relations in Transition / N. Millward.. .et al. - Aldershort Dartmouth Press, 1992.

364. Moerel, H. The Study of Labour Relations / H. Moerel - Nijemegen: Institute for Applied Social Sciences, 1994.

365. Offe, C Democracy against the Welfare State? Structural foundations of neoconservative political opportunities / C. Offe // Political Theory. - 1987. - № 15.

366. Perlman, S. Theory of the Labor Movement / S. Perlman - New York: Macmillan, 1928.

367. Regini, M. Human Resource Management and industrial relation in European countries / M. Regini // The future of industrial relations: Global Change and Challenges - London: Sage Publications, 1994

368. Rokeach, M. The Nature of Human Values / M. Rokeach - New York: Free Press, 1973

369. Rosen C. and Young K.M. Understanding Employee Ownership / C. Rosen, K.M. Young - New York: ILR Press, 1991

370. Schultz, T .W. Human Resources / T. W. Schultz // Human Capital: Policy Issues and Research Opportunities - New York: National Bureau of Economic Research, 1972

371. Simpson, W.R. First sub theme: structural adjustment and its impact on labour relations / W.R. Simpson // ILO: Political Transformation, Structural Adjusment and Industrial Relations in Africa - Geneva, 1994

372. Shaeffer, R.G. and Lynton, E.P. Corporative Experience in Improving Women's Job Opportunities / R. G. Shaeffer, E. P. Lynton - New York: The Conference Board Inc., 1979.

373. Shipper, P.C. and Shipper, P.M. Beyond EEO: toward pluralism / P.C. Shipper, P.M. Shipper // Business Horizons. - 1987. - No 5-6 - P.53-61

Обратите внимание, представленные выше научные тексты размещены для ознакомления и получены посредством распознавания оригинальных текстов диссертаций (OCR). В связи с чем, в них могут содержаться ошибки, связанные с несовершенством алгоритмов распознавания. В PDF файлах диссертаций и авторефератов, которые мы доставляем, подобных ошибок нет.