Автоматизированное управление искусственным освещением в системах организации труда пользователей компьютерных систем тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 00.00.00, кандидат наук Рослякова Светлана Витальевна

• Рослякова Светлана Витальевна
• кандидат наук
• 2022

Оглавление диссертации кандидат наук Рослякова Светлана Витальевна

Оглавление

Реферат

Synopsis

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1 Проблемно-классификационный анализ задачи определения психофизиологического состояния пользователей компьютерных систем при работе с системами организации труда и распределения производственно-технологических функций

1.1 Использование информации о психофизиологическом состоянии пользователей в подсистемах управления искусственным освещением

1.2 Искусственное освещение - фактор внешней среды для нормализации психофизиологического состояния и сохранения работоспособности пользователей компьютерных систем

1.3 Задача распределения производственно-технологических функций между пользователями компьютерных систем и подходов к ее решению

1.4 Постановка цели и задач исследования

1.5 Выводы по главе

ГЛАВА 2 Теоретическое исследование влияния искусственного освещения на работоспособность человека

2.1 Определение показателей психофизиологического состояния для исследования

2.2 Субъективная оценка психофизиологического состояния для подсистем управления искусственным освещением

2.3 Объективная оценка психофизиологического состояния для подсистем управления искусственным освещением

2.4 Подходы к повышению работоспособности с сохранением стабильного психофизиологического состояния в подсистемах управления искусственным освещением

2.5 Модель причинно-следственных связей между спектральными и фотометрическими характеристиками искусственного освещения и показателями психофизиологического состояния человека

2.6 Выводы по главе

ГЛАВА 3 Разработка методики для автоматизированного управления искусственным освещением на основе субъективных и объективных показателей психофизиологического состояния пользователя компьютерных систем

3.1 Исходные данные и средства реализации методики для автоматизированного управления искусственным освещением

3.2 Управление искусственным освещением на основе субъективных показателей психофизиологического состояния пользователя компьютерной системы

3.3 Управление искусственным освещением на основе объективных показателей психофизиологического состояния пользователя компьютерной системы

3.4 Выводы по главе

ГЛАВА 4 Подсистема управления искусственным освещением с адаптацией к психофизиологическому состоянию пользователей и натурное моделирование

4.1 Основные требования к подсистеме управления искусственным освещением с адаптацией по психофизиологическому состоянию

4.2 Программное обеспечение подсистемы управления искусственным освещением, обеспечивающей нормализацию психофизиологического состояния пользователей компьютерных систем

4.3 План, методика и многопользовательское пространство для натурного моделирования

4.4 Результаты натурного моделирования влияния освещения на психофизиологического состояния

4.5 Оценка производительности труда пользователей компьютерных систем в условиях управляемого влияния искусственного освещения и распределения

производственно-технологических функций

4.6 Выводы по главе

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список сокращений и условных обозначений

Список литературы

Приложение А - Психологические методики натурного моделирования

Приложение Б - Блок-схемы управления искусственным освещением

Приложение В - Тексты публикаций

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Автоматизированное управление искусственным освещением в системах организации труда пользователей компьютерных систем»

Реферат

Общая характеристика диссертации Актуальность темы. Современные системы организации труда пользователей компьютерных систем развиваются и усложняются с каждым годом. Этому способствует как рост числа пользователей, так и значительное увеличение скорости принятия решения по распределению задач внутри компаний или организаций. Одновременно с этим на рынке труда отмечаются две противоречивые тенденции: постоянное стремление повысить эффективность выполнения рабочих задач со стороны менеджмента (повышение работоспособности сотрудников, сокращение сроков выполнения задач), а также увеличение количества человеко-ориентированных ценностей в самой работе со стороны сотрудников (снижение количества часов, проводимых на рабочем месте, сохранение ментального и физического здоровья, соблюдение work-life balance). Количество и качество выполнения тех или иных задач пользователями компьютерных систем, соответственно, упираются в ограниченность человеческих ресурсов.

Системы автоматизированного планирования (Manufacturing Execution System - MES, Enterprise Resource Planning - EPR) позволяют планировать как материальные, так и нематериальные ресурсы на предприятиях. При ограниченных человеческих ресурсах они способствуют повышению общей эффективности организации. Однако, существующие системы автоматизированного планирования работы только приблизительно оценивают кадровый потенциал. Наибольший рост и перспективы развития в последнее время показывает IT-сфера, именно в этой области человеческие ресурсы являются главными активами предприятий. Качество выполняемой работы сотрудниками организаций зависит от: конкретной задачи, необходимых для её выполнения сроков и соответствующих производственно-технологических функций (ПТФ), компетенций сотрудников и их психофизиологического состояния, а также влияния (как положительного, так и отрицательного) внешней среды (уровень шума, естественное и искусственное

освещение, температура окружающей среды, газовый состав воздуха, окружающие люди и другое). Оптимизация распределения ПТФ (в рамках оперативного управления персоналом) в условиях антагонистического взаимодействия пользователей компьютерных систем и внешней среды позволит не только сохранить человеческие ресурсы, но и уменьшить срок выполнения поставленных задач.

Изучению аспектов улучшения процесса оперативного управления персоналом посвящены научные исследования Смирнова С.В., Новицкого Н. В., Загородникова С.В., Пашуто В.И., Петрова В.А., Анкудинова И.Г. Однако, в данных работах не учитывается влияние на работоспособность человека психофизиологического состояния (ПФС). Тогда как на ПФС оказывают значительное влияние нервно-эмоциональное напряжение, утомление, профессиональное выгорание и других отклонений психофизиологического состояния (ПФС), характерные для пользователей компьютерных систем, что негативно сказывается на качестве принимаемых ими решений и скорости выполнения рабочих задач. Работы Абашина В. Г., Десятерика М. Н., Иванова А. И., Марченко В. В., Носова М. В. посвящены развитию методов оценки ПФС. Тем не менее предлагаемые в них решения, основанные на косвенной оценке ПФС пользователя, не только не учитывают влияние на него внешней среды, но и не рассматривают возможности управления её параметрами с целью нормализации состояния человека.

Поскольку внешняя среда оказывает значительное влияние на работоспособность пользователей компьютерных систем, использование систем организации труда, учитывающих её влияние, позволит улучшить ПФС пользователей и, как следствие, повысить их работоспособность - объем и качество выполняемых ПТФ.

Одним из доступных способов положительного влияния на ПФС человека является искусственное освещение. Обусловлено это рядом причин, установленных в работах отечественных (Бугров В.Е., Дегтярёва С.А., Леонидов А.В., Ширяев Д.С. и др.) и зарубежных (PiЫajamemi К, Figueiro M., Nagare R.,

Brainard G.C., Gall D., Hansen E., Ross P. и др.) ученых. Во-первых, искусственное освещение присутствует практически на всех рабочих местах пользователей компьютерных систем, а его монтаж и модернизация гораздо дешевле, чем, например, систем вентиляции воздуха. Во-вторых, существует общемировая тенденция к снижению энергопотребления и повышению энергоэффективности устройств, а автоматизация освещения может привести к снижению энергопотребления конкретного помещения от 20 до 50 %. В-третьих, современное развитие науки и технологий создало предпосылки к внедрению систем искусственного освещения, направленного на повышение работоспособности и сохранение здоровья людей. В-четвертых, установление взаимосвязи между светом и циркадными ритмами человека создало общемировой тренд на человекориентированное освещение, способствующее концентрации или расслаблению человека в течение рабочего дня.

Управление искусственным освещением в системах организации труда пользователей компьютерных систем, направленное на нормализацию их ПФС, может быть обеспечено за счет разработки научно-методического аппарата управления параметрами искусственного освещения, учёта его влияния на ПФС пользователя компьютерной системы и совершенствования механизмов динамического распределения ПТФ с целью повышения работоспособности пользователей. Указанный подход представляет собой сложную научно-техническую задачу и обуславливает актуальность темы исследования.

Объект исследования: системы организации труда пользователей компьютерных систем.

Предмет исследования: математическое, алгоритмическое и программное обеспечение подсистемы управления искусственным освещением в системах организации труда пользователей компьютерных систем с учётом их ПФС.

Целью диссертационной работы является повышение работоспособности пользователей компьютерных систем за счёт нормализации их ПФС под воздействием управляемого искусственного освещения.

Для достижения указанной цели в рамках проведенного исследования были поставлены и решены следующие задачи:

- проблемно-классификационный анализ задачи определения ПФС пользователей компьютерных систем;

- исследование современных подходов к повышению работоспособности пользователей при воздействии искусственного освещения, характерного для интерьерных пространств;

- моделирование влияния искусственного освещения на ПФС пользователей компьютерных систем;

- разработка методики для автоматизированного управления искусственным освещением на основе показателей психофизиологического состояния пользователя компьютерных систем;

- разработка подсистемы управления искусственным освещением, обеспечивающей нормализацию ПФС пользователей компьютерных систем;

- экспериментальная проверка разработанного научно-методического инструментария и программного обеспечения подсистемы управления искусственным освещением в системах организации труда пользователей компьютерных систем.

Методы и средства исследования. При решении задач исследования применялись элементы теорий измерений, автоматического управления, методы оптических измерений и машинного обучения, математической статистики и исследования операций, наблюдения и эксперимента.

Основные положения, выносимые на защиту.

1. Подход к автоматизированному управлению искусственным освещением в системах организации труда пользователей компьютерных систем.

2. Модель причинно-следственных связей между спектральными и фотометрическими характеристиками искусственного освещения и показателями психофизиологического состояния человека.

3. Методика для автоматизированного управления искусственным освещением на основе субъективных и объективных показателей психофизиологического состояния пользователя компьютерных систем.

4. Программное обеспечение подсистемы управления искусственным освещением, обеспечивающей нормализацию психофизиологического состояния пользователей компьютерных систем.

Содержание диссертации соответствует паспорту специальности 2.3.4 «Управление в организационных системах»:

- положения 1-3, выносимые на защиту, - пункту 5 «Разработка методов получения данных и идентификации моделей, прогнозирования и управления организационными системами на основе ретроспективной, текущей и экспертной информации»;

- положение 4, выносимое на защиту, - пункту 4 «Разработка информационного и программного обеспечения систем управления и механизмов принятия решений в организационных системах».

Научная новизна работы. В ходе проведенного исследования были получены следующие новые научные результаты.

1. Модель причинно-следственных связей между спектральными (коррелированная цветовая температура) и фотометрическими (освещённость) характеристиками искусственного освещения и показателями психофизиологического состояния человека, которая в отличие от известных учитывает визуальные и невизуальные эффекты искусственного освещения.

2. Методика для автоматизированного управления искусственным освещением на основе субъективных и объективных показателей психофизиологического состояния пользователя компьютерных систем, которая в отличие от известных обеспечивает установление подходящего светового режима (освещённость, коррелированная цветовая температура) для нормализации психофизиологического состояния и повышения работоспособности.

Теоретическая значимость исследования состоит в развитии теоретических основ управления в организационных системах за счёт совершенствования подхода к автоматизированному управлению искусственным освещением в системах организации труда пользователей компьютерных систем для повышения работоспособности последних.

Практическая ценность исследования заключается в доведении разработанного научно-методического инструментария до уровня программно-аппаратной подсистемы управления искусственным освещением, предусматривающей её непосредственное применение для повышения работоспособности пользователей компьютерных систем. Разработано Web -приложение для сбора данных о субъективных показателях ПФС пользователей, и программный модуль управления искусственным освещением через мобильное приложение с последующими персональными рекомендациями в зависимости от ПФС пользователей. Подсистема управления искусственным освещением использована в коворкинг-пространстве в Университете ИТМО. Повышение работоспособности пользователей при использовании подсистемы управления искусственным освещением подтверждено: натурными моделированием -повышение работоспособности на 10-15%, а также математическим моделированием - повышение работоспособности на 10,3%.

Степень достоверности и апробации результатов. Достоверность научных положений и выводов, полученных в диссертационной работе, подтверждается результатами натурного моделирования и экспериментальными исследованиями, их соответствием аналогичным результатам, полученным ранее в данной предметной области, успешным представлением основных положений в докладах на международных и российских конференциях, а также публикациями в рецензируемых изданиях.

Основные результаты работы докладывались и обсуждались на следующих конференциях: CLXVII Международная научно-практическая конференция «Молодой исследователь: вызовы и перспективы - 2020»; Fifth Junior Conference on Lighting (IEEE Lighting) - 2020; Siberian Industrial Days International Forum -

2020; Научная и учебно-методическая конференция Университета ИТМО - 2021; X Конгресс молодых ученых Университета ИТМО - 2021; 15 International Forum Lux junior - 2021; 31-я Международная конференция по компьютерной графике и машинному зрению ГрафиКон 2021; научная и учебно-методическая конференция Университета ИТМО - 2022; Международная научно-практическая конференция наука, образование и экспериментальное проектирование - 2022; XI Конгресс молодых ученых Университета ИТМО - 2022; Международная научно-практическая конференция молодых ученых «Психология XXI века» - 2022; 17th International Symposium on Science and Technology of Lighting - 2022.

Публикации. По результатам исследования опубликовано 9 публикаций, из них 3 опубликованы в изданиях, индексируемых в базе цитирования Scopus.

Внедрение результатов работы. Отдельные результаты диссертационной работы использовались при выполнении НИР «Разработка интеллектуальной многопользовательской адаптивной системы освещения для снижения конфликтного поведения и стрессовых ситуаций в образовательной среде» (номер государственной регистрации 620185), НИР «Разработка механизмов проекцирования процессов жизнедеятельности пользователей в экосистему их цифровых ассистентов» (номер государственной регистрации 621308); в проектах по тиражированию созданной многопользовательской адаптивной системы освещения на проектно-образовательных интенсивах «Архипелаг 2121» и «Архипелаг 2022»; внедрены в учебный процесс Университета ИТМО в рамках международной образовательной программы «Световой дизайн» на практических занятиях по учебным дисциплинам «Оценка восприятия (зрительное, когнитивное, эмоциональное) / Assessment of Perception (Visual, Cognitive, Emotional)» и «Прикладные исследования интерактивной среды / Applied Research in Interactive Environment».

Личный вклад автора. Автором лично проведен анализ существующих подходов в управлении освещением и тенденций в адаптивных системах освещения [1], [5], [8]; проанализированы способы повышения работоспособности пользователей компьютерных систем [6], [7]. На основе проведённого анализа

разработана модель воздействия освещения на ПФС человека [2]. Для управления освещением предложены методика, основанная на объективном и субъективном способах оценки ПФС пользователей [3]. Разработана архитектура программно-аппаратного комплекса [4], обеспечивающего адаптацию системы освещения к ПФС его пользователей. Подготовка публикаций проводилась с соавторами, при этом вклад автора был основным в публикациях с первым авторством.

Соавторы публикации [1] анализировали возможности устройств, связанных в основном с электроэнцефалографией для применения в системах управления освещением, но данных подход не получил дальнейшего развития в силу сложности анализа сигналов человеческого мозга. В публикации [2] соавторы выполняли задачи по статистическому анализу полученных результатов эксперимента. Соавтор публикации [3] Лаушкина А.А. выполняла анализ влияния световых режимов на человека во время стрессовых ситуаций. Соавторы публикации [8] рассматривали вопрос использования машинного обучения в системах управления, основанных на распределения яркости в пространстве. Группа психологов Водопьянова Н.Е., Гофман О.О., Чесноков В.Б. выступали в роли консультантов к данной диссертационной работе и являлись соавторами в подборе психологических методик для серии экспериментов [9].

Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, четырех глав и заключения. Полный объем диссертации 242 страницы текста с 36 рисунками и 9 таблицами. Список литературы содержит 81 наименований.

Содержание работы Во введении дана общая характеристика работы, обоснована её актуальность, сформулированы цель и задачи, научная новизна, теоретическая значимость и практическая ценность полученных результатов, приведены основные положения, выносимые на защиту.

Первая глава диссертации посвящена проблемно-классификационному анализу задач определения ПФС пользователей компьютерных систем при работе с системами организации труда и распределения ПТФ между ними.

В разделе 1.1 рассмотрены преимущества и возможности, получаемые при использовании информации о ПФС пользователей в подсистемах управления искусственным освещением в помещениях. Описаны причины, по которым ранее такая информация не использовалась для управления искусственным освещением.

В разделе 1.2 обосновывается необходимость выбора искусственного освещения как фактора внешней среды для нормализации ПФС и сохранения работоспособности пользователей. Для формирования соответствующих световых режимов обосновывается выбор таких параметров освещения как освещённость E (фотометрическая характеристика освещения) и коррелированная цветовая температура CCT (спектральная характеристика освещения). Отмечается готовность как светотехнической отрасли, так и IT-области к созданию подсистем управления искусственным освещением в системах организации труда пользователей.

Раздел 1.3 описывает необходимость решения задачи распределения ПТФ (например, таких как разработка алгоритмов, создание инструкций, разработка программного обеспечения, тестирование программ и т.д.) между пользователями компьютерных систем с использованием подходов, основанных на знаниях - Skills-Based Management и Knowledge-Based Management. Трудовая деятельность представляется как комплекс взаимосвязанных работ - последовательность нескольких ПТФ. Для их выполнения необходимо, чтобы пользователь компьютерных систем обладал необходимыми компетенциями.

Заключение диссертации по теме «Другие cпециальности», Рослякова Светлана Витальевна

Заключение

Существующие ACO не позволяют учитыватьтакие важных факторы для адаптации крабочим нагрузкам пользователей, как их психическое состояние, динамика в течении рабочего дня, индивидуальные предпочтения в зависимости от их личностных и индивидуально-типологических особенностей нервной системы; наличие механизмов обратной связи и воздействия, направленных на оптимизацию психического состояния, в частности на снижение уровня рабочего стресса субъектов в многопользовательском трудовом или учебном пространстве в процессе выполнения рабочих задач. Устранение данных ограничений возможно с помощью методов искусственного интеллекта — машинного обучения, компьютерного зрения, экспертных систем, автоматизированного мониторинга психических состояний пользователей, тестирований акустического и визуального каналов коммуникации, клавиатурного почерка. Анализ аудиоданных возможен на основе оценки интенсивности, скорости речи, частоты основного тона, голосовой гармонизации и выявления невербальных звуков (цоканье, вздохи, паузы и др.). Для оценки видеоданных можно использовать алгоритмы детектирования пользователей на изображении с последующим анализом невербальных характеристик (позы тела, движение). Для оценки клавиатурного почерка — сбор данных о нажатии клавиш и движения мыши (динамика ввода, скорость ввода и т.д.).

1097

В качестве диагностических методик и показателей для оценки текущего психического состояния в целях проектирования ACO и ее адаптации к потребностям пользователей могут использоваться: опросник Ч.Д. Спилбергера—Л. Ханина (личностная и ситуационная тревожность); шкалы оценки состояния (самочувствие, желание работать, эмоциональное состояние, уверенность в своих силах, оценка возможных неудач); шкала САН (самочувствие, активность, настроение); цветовой тест Люшера (нервно-психическое благополучие — аутогенная норма, вегетативная активность); тест визуально-ассоциативной самооценки маски (эмоциональное состояние, степень его выраженности) Н.П. Фетискина; схема оценки переутомления К. К. Платонова; умственная работоспособность Э. Крепелина, анализ данных клавиатурного почерка.

Данный набор средств мониторинга и оценки психического состояния позволит учесть комплекс показателей состояния пользователя с минимальными погрешностями достоверности результатов, поскольку он учитывает как объективные, так и субъективные показатели психической регуляции трудового процесса, самочувствия, работоспособности, мотивации и др.

В ходе анализа методов и средств разработанныхадаптивныхсис-тем освещения были выявлены особенности и ограничения. На их основе был предложен и апробирован следующий набор методов по анализу психоэмоционального состояния группы пользователей:

— комплексная стратегия исследования с использованием психодиагностических показателей с последующей качественной и количественной интерпретацией результатов;

— для локализации пользователя в пространстве предлагается использовать ЗО-реконструкцию помещения, в которую будет помещена модель, созданная при помощи МоСар-костюмас последующим созданием классификатора;

— для анализа психической составляющей аудиопотока предлагается использовать комплекс на основе специализированного языка программирования Csound;

— для задач распознавания психоэмоционального состояния на основе клавиатурного почерка предлагается вероятностно-статистический подход.

— исследования в области влияния освещения на психическое состояние, работоспособность и поведение субъектов труда позволят проектировать ACO и интегрировать подобные системы с адаптивным и сценария ми освещения в многопользовательские

1098

пространства; адаптивные системы освещения будут создавать комфортную и безопасную световую среду не только в образовательных учреждениях, общественных и жилых пространствах, но и, в перспективе, в городском пространстве.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Рослякова Светлана Витальевна, 2022 год

Литература

1. Счет по Крепелину. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/C^T_no_ Крепелину (дата обращения: 20.05.2021).

2. Водопьянова Н., Старченкова Е. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. 2-е изд. СПб.: Питер, 2008.

3. Водопьянова Н. Е., Гофман О.О., Жидких Т. М., Минеев B.C. Управление человеческими ресурсами в эпоху цифровизации: новые вызовы//Человектруда в цифровой экономике. Новые реалии и социальные вызовы / Под ред. В. Н. Мининой, Р. В. Кара-петян, О. В. Вередюк. СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2021.

4. Водопьянова Н.Е., Чесноков В. Б. Дискуссионные аспекты психологических свойств и состояний субъекта труда // Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова. Сер. «Педагогика. Психология. Социальная работа». 2016. №2. С. 68—72.

5. Мой ориентир. Профориентационный портал для обучающихся Московской области. Методика «Самооценка психического состояния». URL: ЬирУ/мой-ориентир.рфДеБ^запкмйхепка-psikhicheskikh-sostoyaniy (дата обращения: 20.05.2021).

6. Павлов Д., Иванов Д., Петров В. Энергоэффективное биодинамическое освещение для использования в научных и образовательных учреждениях // Вторая Балканская молодежная конференция по освещению (Balkan Light Junior). 2019. С. 1—4. doi: 10.1109/BLJ.2019.8883566.

7. Патент№2017110407, 31.08.2015 «Способ управления осветительной системой, компьютерный программный продукт, носимое вычислительное устройство и набор осветительной системы»// Патент Нидерландов №03.10.2018 Бюл. №28/ Мейсон Джонатан Дэвид, Шраиби Санае и др.

8. Современные проблемы науки и образования // Science-education, ru: Некоторые аспекты диагностики личностных особенностей и кратковременных психических состояний учащихся Высшей школы. 2015. URL: https://www.science-education.ru/ru/article/ view?id=23557 (дата обращения: 20.05.2021).

9. Barkmann С., Wessolowski N., Schulte-Markwort М. Applicability and efficacy of variable light in schools // Physiology & Behavior. 2012. № 105 (3). P. 621-627. doi: 10.1016/j.physbeh.2011.09.020.

1099

10. Barrett P., Davies F., Zhang Y., Barrett L. The impact of classroom design on pupils' learning: Final results of a holistic, multi-level analysis//Buildingand Environment. 2015. №89. P. 118-133. doi: 10.1016/j. buildenv.2015.02.013.

11. Byun J., Hong I., Lee В., Park S. Intelligent household LED lighting system considering energy efficiency and user satisfaction// IEEETrans. Consum. Electron. 2013. № 59. P. 70-76. doi: 10.1109/TCE.2013.6490243.

12. Chen Y., Sun Q. Artificial intelligent control for indoor lighting basing on person number in classroom // Proceedings ofthe 2013 9lh Asian Control Conference (ASCC). 2013. P. 1-4. doi: 10.1109/ASCC.2013.6606030.

13. Choi K., Suk H.-J. Dynamic lighting system for the learning environment: Performance of elementary students // Opt. Express. 2016. P. 907— 916. doi: Ю.1364/ОЕ.24.00А907.

14. Berson D. M., Dunn F. A., Takao M. Phototransduction by retinal ganglion cells that set the circadian clock// Science. 2002. №295. P. 1070— 1073. doi: 10.1126/science.1067262.

15. Fabio В., Chiara В., Ornella L. R., Laura В., Simonetta F. Non Visual Effects of Light: An Overview and an Italian Experience // Energy Procedia. 2015. №78. P. 723-728. doi: 10.1016/j.egypro.2015.11.080.

16. International Commission on Illumination Commission. Position statement on non-visual effects of light — recommending proper light at the proper time. 2nd edition // Cie.co.at: CIE's Online Standards Store. URL: http://cie.co.at/publications/position-statement-non-vi-sual-effects-light-recommending-proper-light-proper-time-2nd (дата обращения: 12.11.20).

17. Kompier M.E., Smolders K.C. H.J., van Marken Lichtenbelt W. D„ de Kort Y.A. W. Effects of light transitions on measures of alertness, arousal and comfort // Physiology & Behavior. 2020. №223. P. 1—12. doi: 10.10l6/j.physbeh.2020.112999.

18. Light and wellness: A circadian approach to lighting design // Arup. com: https://www.arup.com/perspectives/circadian-approach-to-liglit-ing-design (дата обращения: 18.12.2020).

19. Munch M., Wirz-Justice A., Brown S., Kantermann Т., Martin K., Stefani O., Vetter S. The role of daylight for humans: Gaps in current knowledge //Clocks & Sleep. 2020. №2. P. 61-85. doi: 10.3390/ clockssleep2010008.

20. Roslyakova S. V. Possibilities to integrate wearable biomonitoring sensors into adaptive lighting systems // IOP Conf. Ser.: Mater. Sci. Eng. 2020. doi: 10.1088/1757-899X/944/1/012029.

21. Skene D., Duffy J., CzeislerC. Effect of light on human circadian physiology// Sleep Med. Clin. 2009. №4 (2). P. 165-177. doi: 10.1016/j. jsmc.2009.01.004.

1100

22. Smart Lighting Market // Smart Lighting Market by Offering (Hardware: Lights & Luniinaires, Lighting Controls; Software and Services), Communication Technology (Wired and Wireless), Installation Type, End-use Application and Geography —Global Forecast to2025. URL: https://www.marketsandmarkets.com/Market-Reports/smart-lig ht-i ng- ma rket-98 5.h t m 1.

23. Smolders K.C.H. J., de Kort Y.A.W. Bright light and mental fatigue: Effects on alertness, vitality, performance and physiological arousal //Journal of Environmental Psychology. 2014. №39. P. 77—91. doi: 10.1016/j.jenvp.2013.12.010.

24. Wessolowski N., Koenig H., Schulte-Markwort M., Barkmann C. The effect of variable light on the fidgetiness and social behavior of pupils in school //Journal of Environmental Psychology. 2014. №39. P. 101— 108. doi: 10.1016/j.jenvp.2014.05.001.