Место производственного контроля в системе управления профессиональными рисками тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 14.02.04, кандидат медицинских наук Игнатова, Елена Николаевна

  • Игнатова, Елена Николаевна
  • кандидат медицинских науккандидат медицинских наук
  • 2014, МоскваМосква
  • Специальность ВАК РФ14.02.04
  • Количество страниц 150
Игнатова, Елена Николаевна. Место производственного контроля в системе управления профессиональными рисками: дис. кандидат медицинских наук: 14.02.04 - Медицина труда. Москва. 2014. 150 с.

Оглавление диссертации кандидат медицинских наук Игнатова, Елена Николаевна

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

Глава 1. Современные представления о структуре и функциях

системы наблюдения за производственной средой. Аналити-

« «

ческии обзор литературы

1.1 Нормативно-правовое обеспечение процедуры наблюдения за производственной средой на международном уровне, в России и

за рубежом

1.2 Правоприменительная практика наблюдения за производственной средой в современных условиях

1.3 Актуальные проблемы аттестации рабочих мест, специальной оценки условий труда и производственного контроля в современной России

1.3.1 Аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда

1.3.2 Производственный контроль

1.3.3 Периодические медицинские осмотры

Глава 2. Объекты, объем и методы исследования

Глава 3. Априорный профессиональный риск в массовых профессиях в

условиях современной России

3.1 Экспертная оценка результатов аттестации рабочих мест в массовых профессиях

3.2 Анализ связи фактических условий труда и развития профессионального заболевания у лиц с впервые выявленными профессиональными заболеваниями

Глава 4 - Практика ведения производственного контроля в области медицины труда

4.1 Анализ программ производственного контроля в организациях различных видов экономической деятельности

4.2 Производственный контроль за проведением предварительных и периодических медицинских осмотров работников

4.3 Оценка значимости системы производственного контроля по данным социально-гигиенического исследования

Глава 5 - Обоснование критериев и показателей производственного

контроля за условиями труда и состоянием здоровья работников

Заключение

Выводы

Список обозначений и сокращений

Список литературы

Приложения

Приложение 1 Документы о внедрении результатов исследования

Приложение 2 Анкета для оценки значимости системы производст-

венного контроля

Рекомендованный список диссертаций по специальности «Медицина труда», 14.02.04 шифр ВАК

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Место производственного контроля в системе управления профессиональными рисками»

ВВЕДЕНИЕ

Социально-экономическое развитие и национальная безопасность любой страны невозможны без участия населения трудоспособного возраста, поскольку именно оно определяет качество трудовых ресурсов, демографическую ситуацию государства, величину валового внутреннего продукта, производительность труда, уровень обороноспособности [20]. Именно это обстоятельство является основной причиной необходимости заботы о сохранении здоровья этой категории населения в государственном масштабе, базисом социальной политики не только развитых, но и развивающихся стран в современных условиях [17, 18, 21, 23, 31-36, 57, 160, 165, 169, 183].

Вместе с тем, на современном этапе развития России следует признать неудовлетворительным качество здоровья населения трудоспособного возраста. Еще за 10 лет до достижения пенсионного возраста около 70% трудового населения России имеет серьезную соматическую патологию [44, 45, 72]. В связи с этим важнейшим фактором, определяющим уровень здоровья или нездоровья работающего населения, не без основания рассматриваются условия труда, что дополняется основным критерием их негативного воздействия на работника - формированием профессиональной заболеваемости.

Однако к настоящему времени в России сложилась парадоксальная ситуация: при постоянном росте удельного веса рабочих мест с неблагоприятными условиями труда уровень профессиональной заболеваемости в стране неуклонно снижается [20, 43, 45, 50 - 52, 67, 80, 81].

Отечественные специалисты по медицине труда едины во мнении, что регистрируемый уровень хронической профессиональной заболеваемости не отражает истинной ситуации и не соответствует состоянию условий труда на производстве. В сложившейся социально-экономической ситуации в России сокрытие потенциальных профессиональных заболеваний возможно как со

стороны работодателя с целью избежать возможных повышенных выплат в Фонд социального страхования, так и со стороны лечебно-профилактического учреждения в интересах дальнейшего сотрудничества с предприятием по вопросу проведения профилактических медицинских осмотров [11,46, 50,51,80].

Большинство исследователей однозначно относит неудовлетворительное качество проводимой аттестации рабочих мест по условиям труда (АРМ) к числу основных причин данного явления [45, 50, 51, 55]. Именно ее результаты закладываются в основу санитарно-гигиенических характеристик работников, у которых выявлены подозрения на профессиональные заболевания [53, 62, 64, 69, 71, 88].

Однако следует учитывать тот факт, что даже если АРМ соответствует существующим регламентам, и ее качество относительно удовлетворительно, само это мероприятие проводится один раз в пять лет, а ее разовые результаты используются на протяжении последующего пятилетия, несмотря на высокую вероятность изменений условий труда как в ту, так и в другую сторону [61].

Введенный в действие с 1 января 2014 г. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда» направлен на улучшение качества комплексной гигиенической оценки фактических условий труда на рабочих местах, однако принципиально сложившейся ситуации не меняет - специальная оценка также проводится, как правило, один раз в пять лет [63, 91].

В то же время, территориальные органы Роспотребнадзора лишены технической возможности проводить весь комплекс исследований по оценке условий труда на каждом рабочем месте для обоснованного составления санитарно-гигиенических характеристик, что связано с отсутствием необходимых ресурсов и ограниченного времени, отводимого на подготовку характеристики.

По нашему мнению, существенный вклад в решение этой непростой проблемы может внести систематизация деятельности в области производственного контроля, если рассматривать последний как один из базовых механизмов управления профессиональными рисками.

Основным документом, регламентирующим организацию и проведение производственного контроля, являются Санитарные правила СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий». Однако следует отметить, что производственный контроль в его сегодняшней интерпретации недостаточно используется для целей системы управления профессиональными рисками, поскольку его основные положения и разделы (цель, объекты, программа и план) трактуются в санитарных правилах в самом общем виде [76].

Кроме того, СП 1.1.1058-01 не содержат унифицированных требований к проведению производственного контроля за условиями труда и состоянием здоровья работников, включая принципы отбора рабочих мест (точек измерения) для целей производственного контроля, контролируемые вредные факторы рабочей среды и трудового процесса, периодичность мероприятий производственного контроля и использование его результатов в системе управления профессиональными рисками.

Совокупность вышеизложенных положений и их значимость для повышения эффективности производственного контроля с целью использования его результатов в системе управления профессиональными рисками определяют актуальность настоящей работы.

Целью настоящего исследования является научное обоснование и разработка концепции использования производственного контроля за условиями труда и состоянием здоровья работников как одного из базовых механизмов в системе управления профессиональными рисками.

Для достижения поставленной цели в работе были поставлены следующие задачи:

1. Оценить априорный профессиональный риск работников массовых профессий на основе анализа материалов аттестации рабочих мест, профессиональной заболеваемости и результатов периодических медицинских осмотров.

2. Изучить практику ведения производственного контроля за условиями труда и состоянием здоровья работников в различных видах экономической деятельности и оценить ее достоинства и недостатки.

3. Научно обосновать критерии и показатели производственного контроля за условиями труда и состоянием здоровья работников.

Научная новизна и теоретическая значимость работы.

Разработана научная концепция использования механизма производственного контроля в системе управления профессиональными рисками, позволяющая осуществлять мониторинг за условиями труда между двумя последовательными процедурами специальной оценки условий труда.

Предложены групповые интегральные показатели вредности для одно-числовой оценки и последующего ранжирования профессиональных групп и вредных факторов рабочей среды и трудового процесса по степени значимости с целью определения первоочередных профилактических мероприятий, направленных на улучшение условий труда.

Изложены аргументы, обосновывающие взаимосвязь между низким удельным весом рабочих мест с условиями труда класса 3.3 и выше и низким уровнем регистрируемой профессиональной заболеваемости на фоне неудовлетворительных показателей общего здоровья работающих.

Раскрыты противоречия между высокой долей рабочих мест с неудовлетворительными условиями труда и низкими показателями профессиональной заболеваемости на основе использования групповых интегральных показателей вредности для одночисловой оценки и последующего ранжирования

профессиональных групп и вредных факторов рабочей среды и трудового процесса.

Изучены и сформулированы условия, позволяющие повысить эффективность производственного контроля в части организации мониторинга за условиями труда, основанного на анализе профиля профессионального риска.

Доказана перспективность и эффективность использования механизма производственного контроля в системе управления профессиональными рисками.

Применительно к проблематике диссертации результативно использованы методы статистического анализа и обработки, позволяющие ранжировать профессиональные группы и вредные факторы рабочей среды и трудового процесса по степени значимости для здоровья работников.

На примере организаций г. Москвы разработана и реализована научная концепция использования механизма производственного контроля в системе управления профессиональными рисками нарушения здоровья работающих в процессе трудовой деятельности.

Практическая значимость работы.

Разработаны Методические рекомендации «Производственный контроль за условиями труда», которые внедрены в 8 организациях г. Москвы (ОАО «ЛИТ-«ФОНОН»», ООО «Гай-комплект», ООО «СИМТЕК», ЗАО Концерн «МОЙДОДЫР», ООО «АксвекПринт», ООО «Московский завод специализированных автомобилей», ЗАО «Литкар», ООО «Системы обработки воды и воздуха»), о чем в диссертации имеются соответствующие письма, подтверждающие внедрение (Приложение 1).

Апробация работы. Основные результаты работы доложены и обсуждены на X, XI, XII Всероссийских конгрессах «Профессия и здоровье (Москва, 2011 - 2013 г.г.); Выездной сессии Научного совета 45 «Медико-экологические проблемы здоровья работающих» Минздравсоцразвития России и РАМН (Н.Новгород, 2011); научно-практической конференции с меж-

дународным участием «Научно-методическое обеспечение деятельности центров профпатологии в современных условиях», посвященной 55-летию Ростовского областного центра профпатологии (Шахты, 2013).

По теме диссертации опубликовано пять работ, в т.ч. три - в журналах, рекомендуемых ВАК для публикаций материалов кандидатских и докторских диссертаций.

Личный вклад автора. Автором осуществлено планирование, организация, проведение гигиенических и клинико-статистических исследований, сформированы исходные базы данных, сформулированы цель и задачи, определены объем и методы исследований, выполнены анализ и обобщение полученных результатов, подготовлены публикации. Лично автором проведено анкетирование работников служб охраны труда Восточного административного округа г. Москвы, проанализированы фактические программы производственного контроля, разработаны и внедрены методические рекомендации по его совершенствованию. Личное участие автора в сборе и обработке материала до 80%, в анализе и внедрении результатов исследования - 90%.

На защиту выносятся следующие основные положения:

1. Производственный контроль в области медицины труда должен носить комплексный характер и включать мероприятия по контролю за условиями труда на рабочих местах, эффективностью работы вентиляционных систем, полнотой и качеством проведения периодических медицинских осмотров, гигиенической эффективностью внедренных мероприятий, направленных на снижение уровней воздействия вредных факторов рабочей среды и трудового процесса, а также полнотой реализации рекомендаций по результатам периодических медицинских осмотров.

2. С целью профилактики профессиональных заболеваний в программы производственного контроля должны включаться следующие рабочие места: все рабочие места, отнесенные по результатам аттестации рабочих мест (специальной оценки условий труда) к классу условий труда 3.2 и выше,

независимо от действующих вредных факторов рабочей среды и трудового процесса; рабочие места, отнесенные к классу условий труда 3.1 по уровню воздействия вибрации, шума и тяжести трудового процесса.

3. В процессе производственного контроля на рабочих местах проводятся измерения только тех факторов рабочей среды и трудового процесса, уровни которых, по данным специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) соответствовали классам условий труда 3.1 и выше.

4. Контроль за полнотой и качеством периодических медицинских осмотров должен осуществляться по следующим показателям: полнота охвата осмотром работников, подлежащих осмотру; полнота объема выполненных лабораторных и функциональных исследований в соответствии с Перечнем контингентов, подлежащих осмотру; степень участия в осмотре всех необходимых врачей-специалистов; выполнение рекомендаций, разработанных по результатам периодических медицинских осмотров.

ГЛАВА 1 - СОВРЕМЕННЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О СТРУКТУРЕ И ФУНКЦИЯХ СИСТЕМЫ НАБЛЮДЕНИЯ

ЗА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДОЙ. АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ

1.1 Нормативно-правовое обеспечение системы наблюдения за производственной средой на международном уровне, в России и за рубежом

В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека [87].

Обеспечение ситуации безопасности и безвредности для человека, находящегося в процессе выполнения трудовых обязанностей, входит в круг задач гигиены и охраны труда, физиологии и психологии труда, токсикологии, профпатологии, экспертизы трудоспособности, реабилитации и т.д., которые, в свою очередь, являются составными компонентами интегративной научно-практической дисциплины - медицины труда. Занимаясь здоровьем работника, медицина труда затрагивает трудовые и экономические интересы работника и работодателя, поэтому она руководствуется принципами МОТ и ВОЗ [32-37, 79].

Конституция Российской Федерации содержит ряд норм социальных гарантий, которые являются правовой основой медицины труда в нашей стране. Вместе с тем, статьей 15 Конституции РФ устанавливается статус международных договоров, как части правовой системы России. Это подтверждается и в статье 10 Трудового кодекса РФ, где, в частности, говорится, что если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные законами или иными нормативными

правовыми актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила международного договора [87].

В соответствии со статьей 15 Конституции РФ в Российском трудовом праве применяются принципы и нормы международного правового регулирования труда в части охраны и медицины труда: конвенции и рекомендации МОТ, документы ВОЗ, стандарты ИСО и др. Являясь международными законами в области охраны труда конвенции МОТ, ратифицированные Россией, имеют приоритет перед ее федеральными законами.

В настоящее время Россия ратифицировала 10 конвенций по охране и медицине труда из 22, действующих в рамках деятельности МОТ [22].

В ближайшее время предусматривается ратификация Конвенции МОТ № 161 «О службах гигиены труда» [32]. Ее основными функциями являются: выявление и оценка риска от воздействия опасных для здоровья факторов, возникающих на рабочем месте; наблюдение за факторами производственной среды и производственных операций, которые могут неблагоприятно влиять на здоровье трудящихся; наблюдение за состоянием здоровья трудящихся в связи с трудовым процессом; участие в анализе несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и др.

Кроме этого подготовлен и внесен в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации законопроект о ратификации Конвенции МОТ № 174 «О предотвращении крупных промышленных аварий».

Следует отметить ратифицированную в 1988 г. Россией Конвенцию № 148 от 1977 г. «О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах». Она содержит ряд принципиальных положений, в частности, об утверждении критериев профессионального риска компетентным органом по согласованию с представителями работодателей и работников [35].

В 1998 г. Россия ратифицировала еще одну из ведущих Конвенций, распространяющуюся на все отрасли экономической деятельности. Это Кон-

венция № 155 от 1981 г. «О безопасности и гигиене труда и производственной среде», в основе которой заложено проведение политики предупреждения несчастных случаев и повреждения здоровья, возникающих в результате работы, в ходе ее или связанных с ней, сводя к минимуму причины опасностей, свойственных производственной среде [32]. В Рекомендации № 164 к указанной Конвенции четко прописаны мероприятия, относящиеся к обязанностям предпринимателя, в том числе: предоставлять рабочие места, механизмы и оборудование и обеспечивать уход за ними, а также применять методы труда, настолько безопасные и не представляющие угрозы для здоровья, насколько это обосновано и практически осуществимо; обеспечивать соответствующий надзор за работой, применяемыми методами работы и осуществлением мер в области безопасности и гигиены труда; обеспечивать необходимый инструктаж и подготовку, учитывая функции и свойства различных категорий трудящихся и др. [34].

В последние годы приняты новые программные документы Международной организации труда и Всемирной организации здравоохранения: Конвенция МОТ № 187 и Глобальный план действий ВОЗ.

Конвенция МОТ № 187«Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда» [32] принята Генеральной конференцией Международной организации труда на 95-ой сессии 31 мая 2006 г. Россия ратифицировала Конвенцию № 187 Федеральным законом от 4 октября 2010 г. № 265-ФЗ. В статье 2 указанной Конвенции устанавливается принцип, согласно которому «Каждое государство-член, ратифицирующее настоящую Конвенцию, содействует постоянному совершенствованию безопасности и гигиены труда в целях предупреждения случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и гибели людей на производстве посредством разработки, на основе консультаций с наиболее представительными организациями работодателей и работников, национальной политики, национальной системы и национальной программы».

При разработке своей национальной политики каждое государство -член, с учетом своих национальных условий и практики, содействует основополагающим принципам, таким как: оценка профессиональных рисков или опасностей; борьба с профессиональными рисками или опасностями в месте их возникновения; развитие национальной культуры профилактики в области безопасности и гигиены труда, которая включает информацию, консультации и подготовку.

К Конвенции № 187 имеется Рекомендация МОТ № 197, где отмечается, что национальная система должна предусматривать меры защиты для всех работников, в частности, занятых в секторах повышенного риска. Национальная программа по безопасности и гигиене труда должна быть основана на принципах оценки факторов опасностей и рисков и управления ими, особенно на уровне рабочего места.

Тем самым Конвенция, и Рекомендация выдвигают принцип оценки факторов риска и управления ими как современные инструменты оздоровления условий труда работников [15].

«Глобальный план действий по охране здоровья работающих на 20082017 г. г.» [12], базирующийся на правовой основе Конвенции МОТ № 187 [36], был принят на 60-ой Всемирной ассамблее здравоохранения в мае 2007 г. Он также был нацелен на разработку политических инструментов по сохранению и укреплению здоровья на рабочем месте и доступности служб медицины труда. Национальная политика и планы реализации Глобального плана должны обеспечить охват всех работающих первичной профилактикой профессиональных и связанных с работой заболеваний и травм, и в первую очередь, в секторах повышенного риска.

Эти документы МОТ и ВОЗ намечают новый этап в решении задач медицины труда на основе принципов оценки профессиональных рисков и управления ими, а также обеспечения и распространения доказательных данных для профилактических действий. По основному принципу ВОЗ и МОТ

«каждому должна быть предоставлена возможность активно участвовать в работе без риска причинения вреда его или ее здоровью и работоспособности» [12].

В Европейском Союзе (ЕС) действуют Директивы по медицине и охране труда [15]. Их вводят в национальное законодательство страны-члены ЕС, и они обязательны для исполнения. С 1989 г. в ЕС принята и действует рамочная Директива 89/391/ЕЕС «О введении мер поддержки улучшений по безопасности и здоровью рабочих на работе». Она дополнена 17 частными директивами по шуму, вибрации, канцерогенам и др.

Рамочная (основная) директива 89/391/ЕЕС вводит следующие принципы ограничения профессиональных рисков: избегание рисков; оценка рисков, которых нельзя избежать; борьба с риском в источнике; адаптация работы к человеку для снижения ее влияния на здоровье; учет технического прогресса; замена опасного оборудования на неопасное; разработка систем профилактики, включая технологию, организацию труда, факторы рабочей среды и социальные связи; приоритет коллективной защиты перед индивидуальной; инструктаж рабочих. Важными принципами директивы в части медосмотров (статья 14) являются их добровольность для работника, соответствие рискам для здоровья, регулярность и возможность их включения в национальную систему здравоохранения. Установлена также дополнительная защита уязвимых групп (статья 15).

Среди правовых актов Совета Европы необходимо отметить, прежде всего, пересмотренную Европейскую социальную хартию (ЕСХ). Это всеобъемлющий международный договор, который является обязывающим инструментом, регулирующим широкий круг экономических и социальных прав в области занятости и социальной защищенности [31]. Этот документ вступил в силу в 1999 году.

Труд и занятость - это первая тема, рассматриваемая в Европейской социальной хартии. Право на труд, закрепленное в статье 1, в последующем

ряде статей развивается в различных правах, определяющих условиях труда [17, 36]. Логика такой последовательности такова: обязательство по статье 1 о поддержании на высоком уровне занятости сопровождается обязательством обеспечить удовлетворительный уровень защиты прав работников в отношении продолжительности рабочего времени, охраны и гигиены труда и справедливого вознаграждения. В области охраны и гигиены труда Европейский комитет социальных прав учитывает огромные технологические изменения в производственной среде, которые в отдельных отраслях сократили факторы риска, но одновременно привели и к возникновению новых потенциально опасных элементов.

Подписавшие настоящую Хартию правительства признают в качестве цели своей политики создание условий, обеспечивающих эффективное осуществление следующих прав и принципов, в том числе: каждый человек должен иметь возможность зарабатывать себе на жизнь трудом по свободно избранной специальности (статья 1); все трудящиеся имеют право на справедливые условия труда (статья 2); все трудящиеся имеют право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены (статья 3); все трудящиеся и работодатели имеют право заключать коллективные договора (статья 6); дети и подростки имеют право на особую защиту от опасности физического и морального ущерба, которой они подвергаются (статья 7); работающие женщины в период беременности имеют право на особую защиту их труда (статья 8); каждый человек имеет право на надлежащие возможности для профессиональной подготовки (статья 10); трудящиеся имеют право участвовать в определении и в улучшении условий труда и производственной среды на предприятии (статья 22) и др.

Россия присоединилась к Европейской социальной хартии, согласно Распоряжению Президента РФ от 12 мая 2000 г.№ 151-рп «О подписании европейской социальной хартии (пересмотренной)» и ратифицировала ее в 2009 г.

Еще одним правовым актом Совета Европы является Европейский кодекс социального обеспечения [18]. Кодекс был принят 16 апреля 1964 г. и вступил в силу 17 марта 1968 г. Основной целью этого международного документа явилась мотивация государств - членов Совета Европы, подписавших настоящий Кодекс, на дальнейшее развитие их систем социального обеспечения по сравнению с минимальными нормами социального обеспечения, закрепленными в международной Конвенции № 102. Один из разделов Кодекса касается гарантий защищаемым лицам в предоставлении пособия в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

В апреле 2012 года в Астрахани состоялся международный семинар «Европейская социальная хартия и Европейский кодекс социального обеспечения». В комментариях отмечено, что обсуждаемые документы являются дополнением к международной конвенции о правах человека и полностью охватывают все социальные проблемы, которые могут возникнуть в обществе. Организаторы семинара ставили перед собой задачу предоставить информацию для исполнительных органов власти России с целью более широкого применения европейской социальной хартии, уже ратифицированной РФ, и оказать содействие в процессе подписания их ратификации Европейского кодекса социального обеспечения (ЕКСО) [11, 15].

Принятая сотрудничающими центрами ВОЗ по медицине труда в рамках Международной комиссии по медицине труда (1СОН) Декларация констатирует, что «существенная часть заболеваемости работающего населения связана с работой» [18].

Согласно ратифицированной Россией Европейской социальной хартии, государство обязано обеспечить достойный жизненный уровень граждан, соблюдать основные права на труд, медицинское обслуживание и др. Вступление России в ВТО и предстоящее присоединение к Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) открывает дорогу инновационной

экономике - экономике знаний, основанной на добром здоровье и умственных качествах работника [31], тогда как применение новых материалов, биотехнологий, информатики и телекоммуникаций и т.д. порождает новые факторы риска.

Похожие диссертационные работы по специальности «Медицина труда», 14.02.04 шифр ВАК

Список литературы диссертационного исследования кандидат медицинских наук Игнатова, Елена Николаевна, 2014 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Азбукин Л. Производственный контроль. Нарушения режима стерилизации.// «СЭС». Санитарно-эпидемиологический собеседник. - М., 2008. - № 10 (74). - С. 14- 17.

2. Анализ профессиональной заболеваемости и пути дальнейшего совершенствования профпатологической помощи в Ленинградской области / О.В. Швалев, Е.Б. Колесова, С.А. Горбанев и др. // Медицина труда и промышленная экология. - 2013. - № 12. - С. 251 - 25.

3. Бакиров А.Б. Региональные аспекты концептуальной модели управления здоровьем, охраной труда и окружающей средой на предприятиях нефтедобычи, нефтехимии и машиностроения в условиях республики Башкортостан /А.Б. Бакиров, Н.И. Симонова /I конференция сети ВОЗ стран Восточной Европы по проблемам комплексного управления здоровьем работающих: материалы конференции с международным участием. - Уфа., 2003. - С.70 - 78.

4. Беляев E.H., Подунова Л. Г. К 90-летию образования государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации // Медицина труда и промышленная экология 2012. - № 9. - С. 1 - 6.

5. Берхеев И.М. Охрана здоровья работающего населе-ния//Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Связь заболевания с профессией с позиции доказательной медицины». - Казань, 19 - 20 мая 2011 г. - Казань: КЗМУ, 2011. - С. 7 -9.

6. Берхеева З.М. Роль врача профпатолога в системе медицинского обеспечения лиц, занятых на работах с вредными производственными факторами// Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Связь заболевания с профессией с позиции доказа-

тельной медицины». - Казань, 19 - 20 мая 2011 г. - Казань: КЗМУ, 2011. - С. 9-11.

7. Берхеева З.М., Мазитова H.H. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда: оценка достоверности и достоверность оценки// Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Связь заболевания с профессией с позиции доказательной медицины». - Казань, 19 - 20 мая 2011 г. - Казань: КЗМУ, 2011. - С. 11 - 13.

8. Бесько В.А., Белоус Т.В. Проблемы ранней диагностики заболеваний скелетно-мышечной системы у работников Воронежской области, занятых во вредных условиях труда // Медицина труда и промышленная экология. - 2013.-№ 2. - С.

9. Булавка И.А. Разработка комплексной оценки профессионального риска с учетом общей опасности условий труда // Гигиена и санитария. -2013, №4. С. 47-54.

10. Васильева И.А., Ремизов Е.В., Берхеева З.М. Анализ качества санитарно-гигиенических характеристик условий труда работников// Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Связь заболевания с профессией с позиции доказательной медицины». - Казань, 19-20 мая 2011 г.-Казань: КЗМУ, 2011.-С. 14- 16.

11. Владыко Н.В., Жульнов Б.Е. Предварительные и периодические медосмотры: предложения по проекту внесения изменений в приказ от 12.04.2011 г. № 302н.// Материалы XI Всероссийского Конгресса «Профессия и здоровье». Москва, 27 - 29 ноября 2012 г. - М.: ФГБУ «НИИ МТ РАМН. -С. 120 - 123.

12. Глобальный план действий по охране здоровья работающих на 2008 - 2017г г. /Workers' health: globalplanofaction. Sixtieth world health assembly WHA60.26. Agenda item 12,13, 23 may 2007. - [Электронныйресурс]. / URL: http://apps.who.int/gb/ebwha/pdffiles/WHA60/A60 R26 - en.pdf.

13. Груздева О. Договор на проведение лабораторных исследований в рамках производственного контроля. Кому отдать предпочтение?// «СЭС». Санитарно-эпидемиологический собеседник. - М., 2009. - № 3 (79). - С.6- 9.

14. Гуреев А. Производственный контроль в организациях общественного питания и продовольственной торговли.// «СЭС». Санитарно-эпидемиологический собеседник. - М., 2010. - № 12 (100). - С.10- 13.

15. Денисов Э.И., Прокопенко JI.B., Чесалин П.В. Медицина труда за рубежом. Международные и национальные документы и практика. - Под ред. академика РАМН Н.Ф. Измерова. - Москва: ООО Фирма «РЕИНФОР», 2010.- 144с.

16. Директива 89/391/ЕЕС О введении мер, содействующих улучшению безопасности и гигиены труда работников /[Электронный ресурс] / http://legalinfo.pw/direktiva-89391ees-o-vvedenii-mer-sodejstvujuschih-uluchsheniju-bezopasnosti-i-gigieny-truda-rabotnikov

17. Европейская социальная хартия (пересмотренная). Страсбург, 3 мая 1996 г.//Труд за рубежом № 3, 2000. - С. 121 -158.

18. Европейский кодекс социального обеспечения (ETS № 48 А, Страсбург, 16 апреля 1964 г., 45с.).

19. Зяблина Ю. Производственный контроль в медицинских организациях.// «СЭС». Санитарно-эпидемиологический собеседник. - М., 2011. - № 5 (105). -С.20-25.

20. Измеров Н.Ф. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 г. («стратегия 2020») и сохранение здоровья работающего населения России // Медицина труда и промышленная экология. - 2012. - № 3. - С. 1 - 9.

21. Измеров Н.Ф., Бухтияров И.В., Прокопенко JI.B. К 90-летию основания ФГБУ «Научно-исследовательский институт медицины труда» РАМН /Материалы XII Всероссийского конгресса «Профессия и здоровье» и V Всероссийского съезда врачей - профпатологов. Москва, 27 - 30 ноября

2013 г. - М.: ООО Фирма «Реинфор». - С. 27 - 45.

22. Измеров Н.Ф., Морозова Т.В. Охрана здоровья работников: гармонизация терминологии, законодательства и практики с международными стандартами // Медицина труда и промышленная экология 2012. - № 8. - С. 1 -8.

23. Кергенсков В.В. Организация производственного контроля на промышленных предприятиях Забайкальской железной дороги /Материалы ХПВсеросийского конгресса «Профессия и здоровье» и V Всероссийского съезда врачей - профпатологов. Москва, 27 - 30 ноября 2013 г. - М.: ООО Фирма «Реинфор». - С. 241 - 243.

24. Коновалова В. Проверьте воздух в своем кабинете.// «СЭС». Са-нитарно - эпидемиологический собеседник. - М., 2009. - № 10 (86). - С.22-24.

25. Косырев O.A., Симонова Н.И. Специальная оценка условий труда // Санэпидемконтроль. - 2014. - № 3. - С. 34 - 41.

26. Кретов A.C., Бушманов А.Ю., Мерзликин JI.A. Предварительные и периодические медицинские осмотры работников: действующий регламент и перспективы развития.//Материалы XI Всероссийского Конгресса «Профессия и здоровье». Москва, 27 - 29 ноября 2012 г. - М.: ФГБУ «НИИ МТ РАМН.-С. 259-261.

27. Лебедева И. Микроклимат на рабочих местах в организациях общественного питания и торговли.// «СЭС». Санитарно-эпидемиологический собеседник. - М., 2011. - № 4 (104). - С. 16- 18.

28. Магерамов Э. Организация производственного радиационного контроля в рентгенкабинетах.// «СЭС». Санитарно-эпидемиологический собеседник. - М., 2011. - № 3 (103). - С.24- 26.

29. Май И.В., Балашов С.Ю. Научно-методическое обоснование программы производственного контроля качества атмосферного воздуха на границе единой санитарно-защитной зоны промышленного узла (опыт Пермско-

го края) // Медицина труда и промышленная экология 2013. - № 11. - С. 42 — 46.

30. Мартин C.B., Федорчук A.A., Рослый О.Ф. Оценка профессионального риска в трубном производстве /Материалы XII Всероссийского конгресса «Профессия и здоровье» и V Всероссийского съезда врачей-профпатологов. Москва, 27 - 30 ноября 2013 г. - М.: ООО Фирма «Реинфор». -С. 314-315.

31. Медицина труда и профпатология в Европе: масштабы, функции и задачи. - Рус.ред. Н.Ф. Измерова. - EUR/ICP/EHBI 02 02 04/ - Бильтховен, Нидерланды: ЕРБ ВОЗ, 2000. - 118 с.

32. Международная организация труда. Конвенции и рекомендации 1957 - 1990 гг., принятые Международной конференцией труда. Том 11. Международное Бюро Труда, Женева, 1991 г./ Конвенция № 161 «О службах гигиены труда». - С. 2071 - 2076.

33. Международная организация труда. Конвенции и рекомендации 1957 - 1990гг., принятые Международной конференцией труда. Том 11. Международное Бюро Труда, Женева, 1991 г./ Конвенция № 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде». - С. 1941 - 1948.

34. Международная организация труда. Конвенции и рекомендации 1957 - 1990г г., принятые Международной конференцией труда. Том 11. Международное Бюро Труда, Женева, 1991 г./Рекомендация № 164 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде», С. 1949 - 1956.

35. Международная организация труда. Конвенция № 148 «Конвенция о защите работников от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах» (1977) / [Электронный ресурс] / URL: http://www.ilo.org/ilolex/russian/docs/convdispl.htm.

36. Международная организация труда. Конвенция МОТ № 187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда» [Электронный ресурс] URL: http//www.ilo.org/ilolex/Russian/docs/conv 187.htm.

37. Международная статистическая классификация болезней и проблем связанных со здоровьем: 10-й пересмотр. - Женева: ВОЗ, 1995. - Т. 2. -180с.

38. Метельская М. Построение системы производственного контроля в организации.// «СЭС». Санитарно-эпидемиологический собеседник. - М., 2011.-№ 12 (112). -С.12- 18.

39. Методика расчета индивидуального профессионального риска в зависимости от условий труда и состояния здоровья работников /Н.Ф. Изме-ров, JI.B. Прокопенко, Н.И. Симонова и др. / Актуальные проблемы «Медицины труда». Сборник трудов института. Под редакцией академика РАМН Н.Ф. Измерова. М.: ООО Фирма «Реинфор». - 2010. - С. 132 - 162..

40. Молгачева Д. Без внутреннего (производственного) контроля не обойтись!// «СЭС». Санитарно - эпидемиологический собеседник. - М., 2009. - № 9 (85). - С.29 -31.

41. Москвичев A.B., Иванов В.В., Щинов М.Ю. Методика расчета интегрального показателя уровня профессионального риска в организации и индивидуального профессионального риска в зависимости от условий труда и состояния здоровья работника / Актуальные проблемы «Медицины труда». Сборник трудов института. Под редакцией академика РАМН Н.Ф. Измерова. М.: ООО Фирма «Реинфор». - 2010. - С. 132 - 162.

42. Муртонен М. Оценка рисков на рабочем месте - практическое пособие // ОТиСЗ+. - 2012. - № 1. - С. 1 - 78.

43. О состоянии профессиональной заболеваемости в Российской Федерации в 2011 г.: Информационный сборник статистических и аналитических материалов. М.: Федеральный центр гигиены и эпидемиологии Рос-потребнадзора, 2012. - 48с.

44. Об итогах работы Минздравсоцразвития России в 2010 году и задачах на 2011 год/ Доклад Министра здравоохранения и социального разви-

тия РФ Т.А. Голиковой на расширенном заседании Коллегии 25 марта 2011 г.[Электронный ресурс]/ Ы1р://\т\у.ргауо - med.ru/forum/foruml/topicl24/.

45. Онищенко Г.Г. Состояние условий труда и профессиональной заболеваемости работников РФ//Гигиена и санитария. - М., 2009. - № 3. - С.66 -71.

46. Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда на территории Красноярского края: Методические рекомендации / О.Н. Захаринская, Р.В. Федореев, О.С. Бахметьева и др. Красноярск, 2012. - 24 с.

47. Оценка индивидуального и группового профессионального риска у металлизаторов при шоопировании титановых заготовок алюминием /Е.Л. Базарова, И.С. Ошеров, О.Ф. Рослый, Л .Я. Тартаковская // Медицина труда и промышленная экология. - 2013. - № 2. - С. 18-22.

48. Перминова И.Ю., Логвиненко И.И. Стратегия обеспечения здоровья работающих в строительной отрасли // Медицина труда и промышленная экология 2011. - № 2. - С. 5- 9.

49. Пиктушанская И.Н., Пиктушанская Т.Е, Куклина Е. Г., Пустовал Н. Г. Экспертная оценка сложных случаев связи заболевания с профессией// Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Связь заболевания с профессией с позиции доказательной медицины». - Казань, 19 - 20 мая 2011 г. - Казань: КЗМУ. - 2011. - С. 119 -121.

50. Пиктушанская И.Н., Шабалкин А.И., Пиктушанская Т.Е. Опыт реализации приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н на территории Ростовской области/ Материалы XI Всероссийского Конгресса «Профессия и здоровье». Москва, 27 - 29 ноября 2012 г. - М.: ФГБУ «НИИ МТ РАМН.-С.365 -367.

51. Пиктушанская Т.Е. Профессиональная заболеваемость и профессиональный риск у шахтеров Восточного Донбасса /Т.Е. Пиктушанская /Охрана здоровья населения промышленных регионов: стратегия, инновационные подходы и перспективы: материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. - Екатеринбург, 2009.-С. 331 -334.

52. Пиктушанская Т.Е., Быковская Т.Ю. Условия труда и их влияние на здоровье работающего населения Ростовской области // Медицина труда и промышленная экология 2011. - № 3. - С. 23- 27.

53. Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний /Утв. Постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967[Электронный ресурс]/ http://base.garant.ru/182775/

54. Полосухина Е.Основные требования при создании необходимых условий труда на производстве.// «СЭС». Санитарно-эпидемиологический собеседник. - М., 2011. - № 6 (106). - С.12- 16.

55. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 23 ноября 2010 г. № 153 «Об утверждении СанПиН 2.2.2776 - 10 «Гигиенические требования к оценке условий труда при расследовании случаев профессиональных заболеваний» / [Электронный ресурс] / http://sniphelp.rU/constmcting/004.006/SanPiN_2.2.2776 - 10 60181/

56. Постановление Правительства РФ от 24 июля 2000 г. № 554 «Об утверждении Положения о государственной санитарно-эпидемиологической службе РФ и Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании»//Собрание законодательства РФ. - 2000. - № 31, С. 3295.

57. Права человека. Монографии по Социальной Хартии - № 6. Условия труда. Издательство Совета Европы. 1999 г. 94с.

58. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 г. № 181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней

профессиональных рисков» / [Электронный ресурс] / http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_127421/

59. Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (в ред. Приказа МинздраваРоссии от 15.05.2013 № 296н) /[Электронный ресурс] / http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc:base=law;n=149116.

60. Приказ Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 г. № 417н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний» /зарегистрирован в Минюсте России 15.05.2012 г./ [Электронный ресурс] / http://www.pravo -med.ru/legislation/fz/9908/

61. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 26 апреля 2011 г. № 342н г. Москва «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»/ [Электронный ресурс] / http://www.rg.ru/201 l/06/24/trud - dok.html

62. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 мая 2001 г. № 176 «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации» (Зарегистрирован в Минюсте Российской Федерации 27 июля 2001 г., регистрационный № 2828) [Электронный ресурс] / http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_119747/

63. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N ЗЗн г. Москва «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и

(или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» [Электронный ресурс] / http://www.rg.ru/2014/03/28/usloviya - dok.html.

64. Приказ Роспотребнадзора РФ от 31.03.08. № 103 «Об утверждении Инструкции по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 апреля 2008 г. № 11577) /.[Электронный ресурс] / http://www.alppp.ru/law/trud - i - zanjatost -naselenija/trud/ll/prikaz - rospotrebnadzora - ot - 31 - 03 - 2008 - - 103.html

65. Проблемы диагностики и профилактики профессиональных злокачественных новообразований / Ю.А. Петрук, Е.В. Милутка, О.В. Караваева и др. // Медицина труда и промышленная экология. - 2013. - №11. - С. 17 -21.

66. Производственный контроль угольных предприятий. Учебное пособие /Павлов А.Ф., Ковалев В.А., Обрядин В.В., Ширяев В.А. / Кемерово: КузГТУ, 2007. - 200 с.

67. Прокопенко JI.B. Здоровье работающих и безопасный труд: гигиенические критерии и классификация условий труда по показателям вредности и опасности//Материалы 11 Всероссийского съезда врачей-профпатологов. Ростов - на - Дону, 3-5 октября 2006 г. - Ростов - на Дону: ЗАО «Полиграфист», 2006. - С. 82 - 83.

68. Прокопенко JI.B., Головкова Н.П., Чеботарев А. Г. Проблемы оздоровления условий труда, профилактики профессиональных заболеваний на предприятиях ведущих отраслей экономики // Медицина труда и промышленная экология 2012. - № 9. - С. 6 - 13.

69. Прокопенко JI.B., Симонова Н.И., Низяева И.В. Роль санитарно-гигиенических характеристик при экспертизе связи заболевания с профессией в условиях московского мегаполиса//Материалы Всероссийской научно-практической конференции «Профилактика нарушений здоровья и эксперти-

за профпригодности работников в современных условиях». - Ростов - на Дону, 4 - 5 октября 2012 г. - Издательство Рос. Издат.-2012. -С. 218 - 220.

70. Профессиональный риск для здоровья работников: руководство / под ред. Н.Ф. Измерова, Э.И. Денисова. - М.: Тровант, 2003. - 448 с.

71. Профессиональный риск для здоровья работников сельского хозяйства, гигиенические аспекты его оценки и управления (обзор литературы) / Т.А. Новикова, В.Ф. Спирин, H.A. Михайлова, В.М. Таранова// Медицина труда и промышленная экология 2012. - № 5. - С. 22 - 28.

72. Решение Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Профилактика нарушений здоровья и экспертиза профпригодности работников в современных условиях» и Пленума научного совета № 45 РАМН по медико-экологическим проблемам здоровья работающих, 4-5 октября 2012 г., г. Ростов-на-Дону // Материалы XI Всероссийского Конгресса «Профессия и здоровье». Москва, 27 - 29 ноября 2012 г. - М.: ФГБУ «НИИ МТ РАМН. - С. 36 - 40.

73. Рослый О.Ф., Гурвич В.Б., Плотко Э. Г., Кузьмин C.B., Федорук A.A., Рослая H.A., Ярушин C.B., Кузьмин Д.В. Актуальные вопросы гигиены в алюминиевой промышленности России // Медицина труда и промышленная экология 2012. - № 11. - С. 8- 13.

74. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Р 2.2.2006 -05 // Бюллетень нормативных и методических документов Госсанэпиднадзора. - 2005. - Вып. 3 (21). - С. 3 - 144.

75. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно - методические основы, принципы и критерии оценки. Р 2.2.1766 - 03. М., 2004. - 23 с.

76. Санитарные правила СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных и выполнением са-нитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» (Утв.

Главным санитарным врачом Российской Федерации 10 июля 2001 г.; согласно письму Роспотребнадзора от 15.02.2012 г. № 01/1350-12-32)срок действия санитарных правил продлен до введения технических регламетов/ [Электронный ресурс]/ http://base.garant.ru/12124738/.

77. Сафонкина С.Г. Производственный контроль в обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия населения // Гигиена и санитария. - 2009 г. - № 6. - С.47 - 48.

78. Симонова Н.И. Значимость психосоциальных факторов трудового процесса для работников различных профессий в современных условиях // Медицина труда и промышленная экология. - 2008. № 6. - С. 41 - 47.

79. Симонова Н.И., Денисов Э.И. Отечественные и международные подходы к оценке и управлению профессиональными рисками. Законодательство Российской Федерации и нормативно - правовые акты касающиеся, касающиеся профессионального риска / Актуальные проблемы «Медицины труда». Сборник трудов института. Под редакцией академика РАМН Н.Ф. Измерова. М.: ООО Фирма «Реинфор». - 2010. - С. 163 - 175.

80. Симонова Н.И., Кондрова Н.С. Качество и эффективность медицинской помощи, оказываемой работникам, занятым в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям // Медицина труда и промышленная экология. - 2010. - № 66. - С. 1-7.

81. Симонова Н.И., Низяева И.В., Степанов Е.Г. Отраслевая структура занятого населения и профессиональной заболеваемости в современной России / Материалы XII Всероссийского конгресса «Профессия и здоровье» и V Всероссийского съезда врачей-профпатологов. Москва, 27 - 30 ноября 2013 г. - М.: ООО Фирма «Реинфор». - С. 424 - 426.

82. Скорин В. Что проводить - аттестацию рабочих мест или производственный контроль? // «СЭС». Санитарно-эпидемиологический собеседник. - М., 2009. - № 4 (80). - С. 26 - 28.

83. Сравнительный анализ результатов оценки профессионального риска на основе различных методических подходов /Н.И. Симонова, И.В. Низяева, С.Г. Назаров и др. // Медицина труда и промышленная экология-2012.-№ 1.С. 1-7.

84. Тихонова Г.И., Чуранова А.Н., Горчакова Т.Ю. Профессиональный риск по показателям производственного травматизма в России // Медицина труда и промышленная экология 2012. - № 3. - С. 9 - 11.

85. Трегубова Е.С., Нехорошев A.C. Оценка условий труда преподавателей медицинских вузов // Медицина труда и промышленная экология 2011.-№8.-С. 29-34.

86. Труфанова H.JL, Потеряева E.JI. Результаты комплексного исследования охраны здоровья медицинских работников в крупной медицинской организации. Материалы XII Всероссийского конгресса «Профессия и здоровье» и V Всероссийского съезда врачей-профпатологов. Москва, 27 - 30 ноября 2013 г. - М.: ООО Фирма «Реинфор». - С. 462 - 464.

87. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) № 197 - ФЗ от 30.12.2001./ http;//www.consultant.ru/popular/tkrf/.

88. Тычинин М., Земляной П., Дворянов В. Проведение аттестации рабочих мест по-новому // «СЭС». Санитарно-эпидемиологический собеседник. - М., 2011. - № 9 (109). - С.28- 30.

89. Учет факторов риска формирования артериальной гипертензии у работающих во вредных условиях труда по результатам периодических медицинских осмотров / Г.П. Кельман А.Е., Носов, Е.М. Власова и др. // Медицина труда и промышленная экология. - 2013. - № 11. - С. 22 - 27.

90. Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323 - ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» //Собрание законодательства Российской Федерации. - 2011. - № 48, С. 6724.

91. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда» [Электронный ресурс] / http://www.rg.ru/2013/12/30/ocenka - dok.html.

92. Федеральный закон Российской Федерации от 30 марта 1999 г. № 52 - ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» [Электронный ресурс] / http://base.garant.ru/12115118/.

93. Федченко Е. Организация производственного контроля на предприятиях общественного питания.// «СЭС». Санитарно-эпидемиологический собеседник. - М., 2006. - № 2 (42). - С.22- 24.

94. Шрамкова Н. Производственный контроль в дошкольных организациях// «СЭС». Санитарно-эпидемиологический собеседник. - М., 2011. - № 4 (104). - С.14- 19.

95. Agius RM. Auditing occupational medicine // Occup Med (Lond). 1999 May;49(4):261-4.

96. A passive noise control approach utilizing air gaps with fibrous materials in the textile industry /Monazzam - Esmaeelpour MR, Hashemi Z, Golmo-hammadi R, Zaredar N. // J Res Health Sci. 2014;14(1):46 - 51.

97. Baranski B. Policy requirements and performance indicators for good practice in workplace health: public health perspectives // Int J Occup Med Environ Health. 2002;15(2):121-32.

98. Burke M. Managing work - related stress in the district nursing workplace//Br J Community Nurs. 2013 Nov;18(ll):535 - 8.

99. Buranatrevedh SI, Sweatsriskul P. Model development for health promotion and control of agricultural occupational health hazards and accidents in Pathumthani, Thailand / // nd Health. 2005 Oct;43(4):669-76.

100. Clemes SA1, Patel R, Mahon C, Griffiths PL. Sitting time and step counts in office workers// Occup Med (Lond). 2014 Apr;64(3):188 - 92.

101. Clerc Fl, Vincent R. Assessment of occupational exposure to chemicals by air sampling for comparison with limit values: the influence of sampling strategy// Ann OccupHyg. 2014 May;58(4):437 - 49.

102. Dadich A. Citizen social science: a methodology to facilitate and evaluate workplace learning in continuing interprofessional education//J Interprof Care. 2014 May;28(3):194 - 9.

103. de Lima TM, Kazama CM, Koczulla AR.PH in exhaled breath condensate and nasal lavage as a biomarker of air pollution - related inflammation in street traffic - controllers and office - workers// Clinics (Sao Paulo). 2013 Dec;68(12):1488 - 94.

104. DeFraia GS. EAP - based critical incident stress management: utilization of a practice - based assessment of incident severity level in responding to workplace trauma // Int J EmergMent Health. 2013; 15(2): 105 - 22.

105. Determination of cyanamide in workplace air by high - performance liquid chromatography /Bai Y, Li Q, Zheng G et al. // Zhonghua Lao Dong Wei Sheng Zhi Ye Bing ZaZhi. 2014 Jan;32(l):72 - 4.

106. Docherty G, Fraser E, Hardin J. Health promotion in the Scottish workplace: a case for moving the goalposts // Health Educ Res. 1999 Aug;14(4):565-73.

107. Establishing the value of occupational health nurses' contributions to worker health and safety: a pilot test of a user - friendly estimation tool /Graeve C, McGovern P, Nachreiner NM, Ayers L. //Workplace Health Saf. 2014 Jan;62(l):36 - 41; quiz 42.

108. Examining occupational health and safety disparities using national data: a cause for continuing concern /Steege AL, Baron SL, Marsh SM et al. // Am J Ind Med. 2014 May;57(5):527 - 38. doi: 10.1002/ajim.22297. Epub 2014 Jan 16.

109. Flueckiger A. Occupational health surveillance in the chemical industry // J Indian Med Assoc. 2000 Aug;98(8):442-5.

110. Franco G. Health policy and occupational health: tools and methods to assure quality and appropriateness of interventions //Med Lav. 2004 Jan-Feb;95(l):3-10.

111. Franco G. From scientific evidence to operative practice: towards a model of occupational medicine based on on efficacy evidence // Med Lav. 2001 May-Jun;92(3): 159-65.

112. Froneberg B., Wienhold L., Glomm D. Occupational health care in small and medium sized enterprises—How many doctors do we need and how do we ensure good care? // Int J OccupSaf Ergon. 1999;5(4):585-90.

113. Gregory LR, Hopwood N, Boud D. Interprofessional learning at work: what spatial theory can tell us about workplace learning in an acute care ward//J Interprof Care. 2014 May;28(3):200 - 5. doi: 10.3109/13561820.2013.873774. Epub 2014 Jan 9.

114. Good practice in occupational health services: recommendations for prophylactic examinations and medical certifications in persons with diabetes mel-litus /Marcinkiewicz A., Szosland D., Rybacki M. et al. // Med Pr. 2014;65(1):131-41.

115. Gyani A, Shafran R, Myles P, Rose S. The gap between science and practice: how therapists make their clinical decisions/ZBehavTher. 2014 Mar;45(2):199 - 211. doi: 10.1016/j.beth.2013.10.004. Epub 2013 Oct 28.

116. Hamid S, Malik AU, Kamran I, Ramzan M. Job satisfaction among nurses working in the private and public sectors: a qualitative study in tertiary care hospitals in Pakistan//MultidiscipHealthc. 2013 Jan 3;7:25 - 35.

117. Hanna T, Mona E. Psychosocial work environment, stress factors and individual characteristics among nursing staff in psychiatric in - patient care// Int J Environ Res Public Health. 2014 Jan 20; 11(1): 1161 - 75.

118. Health impacts of workplace heat exposure: an epidemiological review / Xiang J, Bi P, Pisaniello D, Hansen A. // Ind Health. 2014 Apr 29;52(2):91 -101. Epub 2013 Dec 21.

119. Hensing G, Holmgren K, Rohdén H. Strong support for relocation to other work tasks: A cross - sectional study of attitudes to sickness insurance regulations in Sweden// Work. 2014 Jan 21. [Epub ahead of print]

120. Holness DL. Occupational skin allergies: testing and treatment (the case of occupational allergic contact dermatitis)//Curr Allergy Asthma Rep. 2014 Feb;14(2):410.

121. Holt Ml, Powell S. Health and well - being in small and medium -sized enterprises (SMEs). What public health support do SMEs really need? //Perspect Public Health. 2014 Feb 17. [Epub ahead of print]

122. How do doctors choose where they want to work? - motives for choice of current workplace among physicians registered in Finland 1977 - 2006 / Heik-kila TJ, Hyppola H, Aine T et al. // Health Policy. 2014 Feb;l 14(2 - 3):109 - 17.

123. How does accounting for worker productivity affect the measured cost-effectiveness of lumbar discectomy? /Koenig LI, Dalí TM, Gu Q et al. //ClinOrthopRelat Res. 2014 Apr;472(4):1069 - 79.

124. Identification of environmental Actinobacteria representing an occupational health risk / Skóra J, Szponar B, Pasciak M, Gutarowska B // PostepyHig Med Dosw (Online). 2013 Dec 6;67:1222 - 34.

125. Improvement of hospital working conditions: ORSOSA, from research to preventive actions /Lamy S, De Gaudemaris R, Sobaszek A et al. // San-tePublique. 2013 Jul - Aug;25(4):389 - 97.

126. Individual and organizational factors related to work engagement among home - visiting nurses in Japan / Naruse T, Sakai M, Watai I et al. //Jpn J Nurs Sci. 2013 Dec;10(2):267 - 72.

127. Inequity and health in the workplace: exploring an emergent area / Haro - García L, Aguilar - Madrid G, Juárez - Pérez CA et al. //Rev Peru Med ExpSaludPublica. 2013 Oct - Dec;30(4):671 - 5.

128. Issues of methods and interpretation in the National Cancer Institute formaldehyde cohort study / Marsh GM, Morfeld P, Collins JJ, Symons JM. // J Occup Med Toxicol. 2014 May 16;9:22.

129. Interprofessional workplace learning: a catalyst for strategic change? /Miller Rl, Combes G, Brown H, Harwood A. //J Interprof Care. 2014 May;28(3):186 - 93.

130. Jahangiri M, Adl J, Shahtaheri SJ, Kakooe H, RahimiForushani A, Ganjali MR. Air monitoring of aromatic hydrocarbons during automobile spray painting for developing change schedule of respirator cartridges// J Environ Health Sci Eng. 2014 Jan 27;12(1):41.

131. Jellie B, Sweetland J, Riazi A, Cano SJ, Playford ED. Staying at work and living with MS: a qualitative study of the impact of a vocational rehabilitation intervention// DisabilRehabil. 2014 Jan 23. [Epub ahead of print]

132. Job Stress and Intent to Stay at Work among Registered Female Nurses Working in Thai Hospitals /Kaewboonchoo O, Yingyuad B, Rawiworrakul T, Jinayon A. //J Occup Health. 2014 Jan 16. [Epub ahead of print]

133. Johnson SJ, O'Connor EM, Jacobs S, Hassell K, Ashcroft DM. The relationships among work stress, strain and self - reported errors in UK community pharmacy//Res Social Adm Pharm. 2014 Jan 3. pii: S1551 - 7411(13)00254 - 4.

134. Joseph B, Ramesh N. Weekly dose of Iron - Folate Supplementation with Vitamin - C in the workplace can prevent anaemia in women employees // Pak J Med Sci. 2013 Jan;29(l):47 - 52.

135. Karttunen JP, Rautiainen RH. Characteristics of and risk factors for compensated occupational injury and disease claims in dairy farmers: a case - control study// J AgricSaf Health. 2013 Jul;19(3):191 - 206.

136. Kawakami T.5 Batino J.M., Khai T.T. Ergonomic strategies for improving working conditions in some developing countries in Asia // Ind Health. 1999 Apr;37(2):187-98.

137. Khosravi Y, Asilian - Mahabadi H, Hajizadeh E. Modeling the factors affecting unsafe behavior in the construction industry from safety supervisors' perspective// J Res Health Sci. 2014;14(1):29 - 35.

138. Kim B, Kim H, Yu I J. Assessment of nanoparticle exposure in nano-silica handling process: including characteristics of nanoparticles leaking from a vacuum cleaner // nd Health. 2014 Apr 29;52(2):152 - 62. Epub 2013 Dec 21.

139. Kim D, Hwang YI, Choi S, Park C, Lee N, Kim EA1. A case of tracheal adenoid cystic carcinoma in a worker exposed to rubber fumes// Ann Occup Environ Med. 2013 Oct 17;25(1):22.

140. Kogi K. Workplace strategies for the control of work-related risks // Environ Res. 1993 Oct;63(l):88-94.

141. Kumar A, Prasad M, Kathuria P. Sitting occupations are an independent risk factor for Ischemic stroke in North Indian population // Int J Neurosci. 2014 Feb 7. [Epub ahead of print]

142. Langlois S, Goudreau J, Lalonde L. Scientific rigour and innovations in participatory action research investigating workplace learning in continuing interprofessional education // J Interprof Care. 2014 May;28(3):226 - 31.

143. Lankford T, Lang J, Bowden B, Baun W. Workplace health: engaging business leaders to combat obesity// J Law Med Ethics. 2013 Winter;41Suppl 2:40 -5.

144. Lie A. Trends and development of occupational health services in Norway // Int J Occup Med Environ Health. 2002;15(2):159-63.

145. Lim T, Liss GM, Vernich L, Buyantseva L, Tarlo SM. Work - exacerbated asthma in a workers' compensation population. // Occup Med (Lond). 2014 Apr;64(3):206 - 10. doi: 10.1093/occmed/kqu001. Epub 2014 Feb 20.

146. Luckhaupt SE, Cohen MA, Li J, Calvert GM. Prevalence of obesity among U.S. workers and associations with occupational factors.// Am J Prev Med. 2014 Mar;46(3):237 - 48.

147. Martimo K.P. Audit matrix for evaluating Finnish occupationalhealth units // Scand J Work Environ Health. 1998 Oct;24(5):439-43.

148. Martikainen S, Korpela M, Tiihonen T. User participation in healthcare IT development: a developers' viewpoint in Finland // Int J Med Inform. 2014 Mar;83(3):189 - 200.

149. Measuring how well the NHS looks after its own staff: methodology of the first national clinical audits of occupational health services in the NHS / Williams S„ Rogers C„ Peel P. et al. // J EvalClinPract. 2012 Apr;18(2):283-9. doi: 10.1111/j.l365-2753.2010.01574.x. Epub 2010 Nov 18.

150. Michalak J. Good practice in health, environment and safety management in enterprise // Int J Occup Med Environ Health. 2001;14(1):35-41.

151. Michalak J. Quality assessment in occupational health services: a review // Int J Occup Med Environ Health. 2002; 15(2): 165-71.

152. Moskowitz MC, Todd BL, Chen R, Feuestrein M. Function and friction at work: a multidimensional analysis of work outcomes in cancer survivors//J Cancer Surviv. 2014 Jun;8(2):173 - 82.

153. Naumanen P. The expertise of Finnish occupational health nurses // Nurs Health Sci. 2007 Jun;9(2):96-102.

154. National workplace health promotion surveys: the Affordable Care Act and future surveys / DeJoy DM, Dyal MA, Padilla HM, Wilson MG // Am J Health Promot. 2014 Jan - Feb;28(3):142 - 5..

155. Neitzel DK. Analyzing electrical hazards in the workplace // Occup Health Saf. 2013 0ct;82(10):42 - 4, 46.

156. Nelson CC1, Wagner GR2, Caban - Martinez AJ3, Physical activity and body mass index: the contribution of age and workplace characteristics. Am J Prev Med. 2014 Mar;46(3 Suppl 1):S42 - 51.

157. Niskanen T, Louhelainen K, Hirvonen ML. An evaluation of the effects of the occupational safety and health inspectors' supervision in workplaces //

Accid Anal Prev. 2014 Jul;68:139 - 55. doi: 10.1016/j.aap.2013.11.013. Epub 2013 Dec 11.

158. Occupational pulmonary aluminosis: a case report /Smolková PI, Nakládalová M, Tichy T et al. // Ind Health. 2014 Apr 29;52(2):147 - 51. Epub 2014 Jan 15.

159. Overton AR, Lowry AC. Conflict Management: Difficult Conversations with Difficult People// Clin Colon Rectal Surg. 2013 Dec;26(4):259 - 264.

160. Perception of security by health workforce at workplace in Nepal / Prajapati R, Baral B, Karki KB, Neupane M // J Nepal Health Res Counc. 2013 May; 11 (24): 153 - 7.

161. Prospective effects of workplace violence on physicians' job satisfaction and turnover intentions: the buffering effect of job control /Heponiemi T, Kouvonen A, Virtanen M et al. // BMC Health Serv Res. 2014 Jan 17;14:19.

162. Qin J, Kurowski A, Gore R, Punnett LI. The impact of workplace factors on filing of workers' compensation claims among nursing home workers// BMC MusculoskeletDisord. 2014 Jan 29;15:29.

163. Raj PI, Hohenadel K, Demers PA, Zahm SH, Blair A. Recent trends in published occupational cancer epidemiology research: results from a comprehensive review of the literature//Am J Ind Med. 2014 Mar;57(3):259 - 64. doi: 10.1002/ajim.22280. Epub 2013 Nov 8.

164. Relationship Between Stressfulness of Claiming for Injury Compensation and Long - term Recovery: A Prospective Cohort Study /Grant GM, O'Don-nell ML, Spittal MJ et al. // JAMA Psychiatry. 2014 Apr 1;71(4):446 - 53.

165. Reynolds GS, Bennett JB. A Cluster Randomized Trial of Alcohol Prevention in Small Businesses: A Cascade Model of Help Seeking and Risk Reduction// Am J Health Promot. 2014 Jan 24. [Epub ahead of print]

166. Rydlewska-Liszkowska I. Health and safety economics: limitations of economic appraisal of occupational health services activities in Poland // Int J Oc-cup Med Environ Health. 2002; 15(2): 193-7.

167. Sahmel Jl, Barlow CA, Simmons B, Evaluation of Take - Home Exposure and Risk Associated with the Handling of Clothing Contaminated with Chrysotile Asbestos //Risk Anal. 2014 Feb 12. doi: 10.111 l/risa.12174. [Epub ahead of print]

168. Sanon MA. Agency - hired hotel housekeepers an at - risk group for adverse health outcomes. //Workplace Health Saf. 2014 Feb;62(2):81 - 5; quiz 86.

169. Schulte PA1, Geraci CL1, Murashov VI, Occupational safety and health criteria for responsible development of nanotechnology// J Nanopart Res. 2014; 16:2153. Epub 2013 Dec 7.

170. Slips, trips and falls at a chemical manufacturing company /Swaen G, Burns CJ, Collins JJ et al. // Occup Med (Lond). 2014 Mar;64(2):120 - 5.

171. Sliter MT, Sinclair RR, Yuan Z, Mohr CD. Don't Fear the Reaper: Trait Death Anxiety, Mortality Salience, and Occupational Health// J Appl Psychol. 2014 Feb 3. [Epub ahead of print]

172. Slopen N, Williams DR. Discrimination, other psychosocial stressors, and self-reported sleep duration and difficulties // Sleep. 2014 Jan 1;37(1):147 - 56.

173. Striking a Balance: Work - Health - Personal Life Conflict in Women and Men with Arthritis and its Association with Work Outcomes / Gignac MAI, Lacaille D, Beaton DE et al. // J OccupRehabil. 2013 Dec 27. [Epub ahead of print].

174. Sundstrup El, Jakobsen MD, Brandt M, Jay K, Persson R, Aagaard P, Andersen LL. Workplace strength training prevents deterioration of work ability among workers with chronic pain and work // Scand J Work Environ Health. 2014 May 1;40(3):244 - 51. doi: 10.5271/sjweh.3419. Epub 2014 Feb 17.

175. Takaki J, Taniguchi T, Fujii Y. Reliability, validity, and significance of assessment of sense of contribution in the workplace//Int J Environ Res Public Health. 2014 Jan 29;11(2):1594 - 604.

176. Tarlo SM, Lemiere C. Occupational asthma// N Engl J Med. 2014 Feb 13;370(7):640 - 9.

177. Teclaw R, Osatuke K, Fishman J, Moore SC, Dyrenforth S. Employee age and tenure within organizations: relationship to workplace satisfaction and workplace climate perceptions// Health Care Manag (Frederick). 2014 Jan -Mar;33(l):4- 19.

178. Tesneli NB, Tesneli AY. Occupational exposure to electromagnetic fields of uninterruptible power supply industry workers // RadiatProtDosimetry.

2013 Dec 22. [Epub ahead of print].

179. The impact of two workplace - based health risk appraisal interventions on employee lifestyle parameters, mental health and work ability: results of a randomized controlled trial Addley Kl, Boyd S, Kerr R et al. // Health Educ Res.

2014 Apr;29(2):247 - 58. Price SI, Doucet S, Hall LM. The historical social positioning of nursing and medicine: implications for career choice, early socialization and interprofessional collaboration // J Interprof Care. 2014 Mar;28(2):103 - 9.

180. The influence of depression on the risk of acute cardiovascular diseases in women / Gafarov W, Panov DO, Gromova EA et al. // Klin Med (Mosk). 2013;91(9):25 - 9.

181. The Teamwork Mini - Clinical Evaluation Exercise (T - MEX): a workplace - based assessment focusing on collaborative competencies in health care / Olupeliyawa AM, O'Sullivan AJ, Hughes C, Balasooriya CD // Acad Med. 2014 Feb;89(2):359 - 65.

182. Understanding workplace violence: The value of a systems perspective / Bentley TA, Catley B, Forsyth D, Tappin D. // Appl Ergon. 2014 Jul;45(4):839 - 48.

183. Use of the Finnish Information System on Occupational Exposure (FINJEM) in epidemiologic, surveillance, and other applications /Kauppinen T, Uuksulainen S, Saalo A et al. //Ann OccupHyg. 2014 Apr;58(3):380 - 96. doi: 10.1093/annhyg/met074. Epub 2014 Jan 8.

184. Vaccaro Ml, Guarneri F, Barbuzza O, Cannavo SP. Airborne contact dermatitis and asthma in a nail art operator// Int J Occup Med Environ Health. 2014 Jan;27(l):137 - 40.

185. Val Palumbo M, Sikorski EA, Liberty BC. Exploring the cost - effectiveness of unit - based health promotion activities for nurses// Workplace Health Saf. 2013 Dec;61(12):514 - 20.

186. Vanstone Ml, Watling C, Goldszmidt M, Weijer C, Lingard L. Resigned professionalism? Non - acute inpatients and resident education//Adv Health SciEduc Theory Pract. 2014 Jan 23. [Epub ahead of print]

187. Verger PI, Menard C, Richard JB, Demortiere G, Beck F. Collaboration between general practitioners and occupational physicians: a comparison of the results of two national surveys in France //J Occup Environ Med. 2014 Feb;56(2):209 - 13.

188. Volquind D, Bagatini A, Monteiro GM, Londero JR, Benvenutti GD. Occupational hazards and diseases related to the practice of anesthesiology // Braz J Anesthesiol. 2013 Mar - Apr;63(2):227 - 32. doi: 10.1016/j.bjane.2012.06.006. Epub 2013 Aug 13.

189. Vosburgh DJ, Ku BK, Peters TM. Evaluation of a diffusion charger for measuring aerosols in a workplace//Ann OccupHyg. 2014 May;58(4):424 - 36.

190. Williams SP, Zipp GP. Prevalence and associated risk factors of burnout among US doctors of chiropractic // J Manipulative PhysiolTher. 2014 Mar -Apr;37(3):180 - 9.

191. Work environment and occupational health of Finnish veterinarians / Reijula K., Rasanen K., Hamalainen M. et al. // Am J Ind Med. 2003 Jul;44(l):46-57.

192. Workplace sitting and height - adjustable workstations: a randomized controlled trial / Neuhaus M, Healy GN, Dunstan DW et al. // Am J Prev Med. 2014 Jan;46(l):30 - 40.

193. Workplace - based assessment for international medical graduates: at what cost? /Nair BK, Searles AM, Ling RI et al.//Med J Aust. 2014 Jan 20;200(1):41 - 4.

Обратите внимание, представленные выше научные тексты размещены для ознакомления и получены посредством распознавания оригинальных текстов диссертаций (OCR). В связи с чем, в них могут содержаться ошибки, связанные с несовершенством алгоритмов распознавания. В PDF файлах диссертаций и авторефератов, которые мы доставляем, подобных ошибок нет.