Новые тенденции в занятости в современной экономике тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Симонов, Сергей Владимирович

• Симонов, Сергей Владимирович
• кандидат экономических наук
• 2004

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Симонов, Сергей Владимирович

Введение.3

Глава 1 Теоретико-методологические основы исследования занятости в современных условиях.9

1.1 Развитие содержания категории занятости в период становления информационного общества.9

1.2 Проблемы анализа тенденций в системе «занятость» в рыночной экономике.24

Глава 2 Анализ тенденций развития занятости и их систематизация.34

2.1 Российская экономика и тенденции в развитии занятости в XXI веке.34

2.2 Тенденции развития занятости молодежи на российском рынке труда.53

2.3 Изменение тенденций в развитии занятости в региональной экономике.64

Глава 3 Научно-методические подходы к преодолению негативных тенденций в развитии занятости.79

3.1 Государственное регулирование занятости как фактор усиления действия положительных тенденций в занятости.80

3.2 Совершенствование подготовки кадров и разработка программ «содействие развитию персонала» в Саратовской области как фактор понижения негативных тенденций в развитии занятости.98

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Новые тенденции в занятости в современной экономике»

Процессы глобализации, формирование так называемой «новой экономики» оказывают существенное влияние на развитие занятости.

Современное состояние занятости весьма противоречиво. В начале XXI века отмечены положительные явления в развитии занятости, как в России, так и в западных странах. Растет экономическая активность населения, повышается эффективность занятости в ряде отраслей, происходит перестройка структуры занятости. Эти явления в занятости населения проявляются как достаточно четко проявляющиеся тенденции.

Ряд экономических явлений в развитии занятости оценить однозначно и положительно крайне трудно. В этих условиях регулировать рынок труда и занятость достаточно сложно, что и находит отражение в деятельности служб занятости, работа которых носит в целом консервативный (традиционный характер), серьезную проблему для развития российской экономики составляет занятость отдельных демографических групп, в частности молодежи. Ярко выражены негативные тенденции характерные для ряда отраслей.

Объективный анализ тенденций в занятости, характерных для развития современной экономики позволит выявить наиболее проблемные аспекты развития занятости, совершенствовать методы и формы регулирования занятости на различных уровнях национальной и региональной экономических систем.

Отдельные проблемы развития занятости и рынка труда активно обсуждаются в экономической литературе. Комплексный и системный анализ тенденций в развитии занятости предпринят впервые.

Степень разработанности темы. Теоретическим проблемам занятости посвящены работы отечественных авторов: В.В. Адамчука, B.C. Буланова, В.П. Буянова, Е.Б. Бреева, Н.А. Волгина, И.П. Гуршумова, Ю.П. Кокина, О.А. Колесникова, Р.П. Колосова, В.Г. Костакова, Г.Г. Меликьяна, Б.А. Райсберга, В.Ф. Онищенко, Ю.Р. Юсуфбекова, Р.А. Яковлева. Большое внимание проблеме занятости в своих работах уделяли западные ученые C.JI. Брю, Дж.М. Кейнс, К.Р. Макконнелл.

Проблемы рынка труда и занятости рассматривались в работах: А. Адамеску, Т.В. Блинова, В.В. Бушуев, Н. Вишневская, А.Г. Волков, Н.И. Гвоздева, А.В. Дадашев, М. Жаров, Т.Ф. Золотарева, Л.И. Карташова, К.А. Кирсанова, В. Кистанов, М.Н. Кулапова, В.Митрофанова, М.Николаев, Г.Г. Руденко, С.А. Старовойтова.

Отдельным аспектам занятости половозрастных и тендерных групп посвящены работы А.Г. Войтова, З.Н. Злупко, В. Кабалина, В.Г. Костакова, П.П. Литвякова, В.В. Радаева, 3. Рыжова, Е.Д. Игитханяна, О.И. Шкаратана.

Цель диссертационного исследования состоит в выявлении на основе системного анализа тенденций в развитии занятости в современной экономике, в том числе и в России.

Цель обусловила постановку следующих задач:

- исследовать основные черты «новой экономики» и выявить тенденции, складывающиеся в процессе ее формирования;

- выявить развитие содержания категории «занятость» в современных условиях;

- исследовать формирование тенденций в занятости населения России на национальном и региональном уровнях;

- выявить тенденции, складывающиеся в молодежной занятости;

- предложить научно-методические подходы и выработать меры по преодолению негативных тенденций в сфере занятости;

- выявить возможности взаимодействия тенденций, присущих современной экономике;

- на основе системного анализа провести сравнение отношений занятости в Российской Федерации и их осуществления на уровне Саратовского региона;

- разработать программу развития персонала - как основу программ развития занятости на региональном уровне (развития занятости, рабочих мест, персонала и т.д.);

- внести дополнения в разработанную на региональном уровне программу развития персонала, как одну из мер, способствующих формированию позитивных тенденций в занятости на региональном уровне.

Предметом исследования являются тенденции в развитии занятости в рамках традиционной и «новой» экономик под влиянием процессов глобализации в России.

Объектом исследования выступает система занятости, сложившаяся в начале XXI века.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых по экономической теории, экономике труда, связанные с функционированием информационной экономики, ее теории, занятости, видах и формах занятости, рынка труда.

Исследование осуществлялось на основе общенаучных и специальных методов научного познания (сравнение, аналогия, дополнение, метод восхождения от абстрактного к конкретному, формализация), структурного, функционального, системного анализа.

Представленные в диссертационной работе методы тендерного анализа занятости, теоретические обобщения опираются на работы, освещающие глобализационные процессы в развитии экономики и их влияние на занятость, а также труды, исследующие трансформационные процессы в современной экономике России и развитие рыночной экономики.

В диссертации использовались положения Конституции РФ, федеральных законов «О занятости населения в Российской Федерации», «Об образовании», Трудового кодекса РФ, федеральных и региональных программ развития занятости, рабочих мест, занятости инвалидов и других групп населения, данные, связанные с деятельностью службы занятости федерального и регионального уровней.

Диссертационная работа выполнена в соответствии с паспортом специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в том числе экономика труда), пункты 8.6, 8.8, 8.17.

Информационной базой диссертационного исследования являются данные ежегодных статистических отчетов и справочников Госкомстата России и Российской Федерации, данные мониторинга рынка труда и социально-трудовой сферы федерального и регионального уровней. Материалы, представленные в глобальной сети Интернет, данные международной статистики, международной организации труда, а также статистические и фактологические данные, собранные и проанализированные автором.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:

- уточнены теоретико-методологические основы исследования «новой экономики» как составной части экономики постиндустриального общества, что позволило выявить тенденции в развитии занятости в начале XXI века, связанные с новейшими отраслями экономики, венчурным бизнесом, виртуальной деятельностью и др., способствующие появлению новых форм и видов занятости, в т.ч. «вторичной занятости»;

- систематизированы тенденции в развитии занятости в современной экономике в целом и в России в частности, как сочетание тенденций, характерных для «старых» и «новых» отраслей экономики, дана оценка позитивной и негативной их направленности с точки зрения целей экономического развития в целом и системы «занятость», в частности;

- проведен сравнительный анализ проявления тенденций на национальном и региональном уровнях, в качественном и количественном аспектах, где в частности показано, что для Саратовского региона характерно наличие ряда негативных тенденций, таких как падение экономической активности населения, высокая теневизация в отношениях занятости, значительное сокращение занятости в машиностроении, что требует усиления регулирования занятости с учетом региональных особенностей, позволяющих дать объективную картину функционирования системы «занятость» на регио-нальном уровне;

- исследованы тенденции, складывающиеся в занятости молодежи и обобщен опыт деятельности служб занятости на молодежном сегменте рынка труда, предложены меры, способствующие стабилизации занятости молодежи, с учетом веса данной социально-демографической группы;

- предложены методические подходы по преодолению негативных тенденций в сфере занятости как в традиционной, так и в «новой экономике» на основе комплекса мер, направленных на развитие гибкой политики занятости, применяемой к различным сегментам рынка труда;

- даны практические рекомендации по усилению действия позитивных тенденций в сфере занятости на основе взаимодействия программ занятости, рабочих мест, развития персонала и др.

Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в углублении представлений о развитии современной экономики и социально-трудовых отношений, развитии занятости, формирующейся в «новой экономике» под влиянием процессов глобализации и трансформации, теоретическом осмыслении важнейших тенденций в занятости населения России, их проявления на федеральном и региональных уровнях, необходимости выработки активных мер проведения молодежной политики по усилению позитивных тенденций в молодежной занятости, дальнейшем развитии новых форм и методов в регулировании занятости.

Практическая значимость диссертационного исследования состоит в возможности использования научных результатов в практической деятельности государственных и региональных органов власти, в том числе служб занятости.

Материалы, обобщенные и систематизированные в диссертации, могут служить базой для определения политики по подготовке кадров учреждениями образования различных уровней.

Материалы, представленные в диссертации можно использовать в процессе преподавания курсов «Экономическая теория», «Экономика труда», «Экономика трудовых ресурсов», «Управление персоналом».

Апробация результатов исследования. Основные теоретические и методологические положения, полученные результаты диссертационной работы на разных этапах ее подготовки обсуждались и получили одобрение на международных научно-практических конференциях: «Проблемы обеспечения устойчивого развития российской экономики» (Саратов, СГТУ, 2002), «Современные макроэкономические процессы: тенденции и противоречия» (Саратов, СГУ, 2002), «Трудовые ресурсы региона: состояние и перспективы развития» (Саратов, СГТУ, 2003).

Публикации. По теме диссертации опубликовано 8 печатных работ общим объемом 2,65 п.л.

Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Симонов, Сергей Владимирович

Заключение

Рассмотрев тенденции в занятости в современной экономике, можно сделать некоторые выводы о том, что в начале XXI века формируется в развитых капиталистических странах так называемая постиндустриальная экономика, которую некоторые исследователи называют «новой экономикой».

Основными чертами «новой экономики» являются появление и развитие новых отраслей связанных с новыми технологиями, что находит некоторое отражение в занятости населения.

Занятость населения, оставаясь дискуссионной категорией, изменяется под воздействием важнейших элементов так называемой «новой экономики».

Тенденции в развитии занятости формируются в настоящее время как на базе старой, традиционной, так и в рамках «новой экономики». В результате содержания занятости появляются новые виды деятельности, формы организации труда, способы использования рабочей силы.

Характер тенденций можно определить, как позитивный, так и негативный. Позитивность и негативность можно рассматривать с позиций исключения рабочей силы работника, форм и способов его использования, а также со стороны работодателя, который может выступать как государство, акционерное общество, так и со стороны частного лица. В результате одной из характерных тенденций в развитии занятости, является разнообразие форм и способов использования рабочей силы. Имеет место и расширяется частичная, дополнительная, вторичная занятость.

Существенные изменения в содержании занятости особенно заметны в процессе развития виртуальной экономики. Они могут характеризоваться с точки зрения осуществления трудового процесса, взаимосвязи между занятыми как элементами виртуального хозяйства, в сочетании различных видов деятельности.

Рассматривая тенденции формирования занятости в «новой экономике» в западных странах и в России можно констатировать, что в нашей стране процессы осуществляются гораздо медленнее, что связано с рядом факторов: языковой барьер (недостаточное знание иностранного языка); отсутствие «живого» общения между членами виртуальной компании; наличие устоявшегося менталитета; не доступность Интернета; уровень подготовки населения в области информационных технологий; слаборазвитая инфраструктура; отсутствует собственная законодательная база по использованию информационных технологий;

Анализ тенденций характерных для российской экономики и занятости показывает наличие позитивных тенденций. К их числу следует отнести:

- увеличение количества занятых в отраслях нематериальной сферы (сферы услуг), что отвечает общим мировым тенденциям;

- увеличение занятости населения в сферах связанных с самим человеком, здравоохранения, образования и т.д.

Для России также характерна тенденция повышения эффективности занятости, что позволяет в целом говорить о благоприятных изменениях в экономике.

Наряду с позитивными тенденциями в экономике существуют тенденции негативного плана вызванные как объективными условиями России, так и субъективными просчетами, в лице правительства и региональных органов власти. К их числу можно отнести:

- расширение занятости в теневой экономике (главной причиной возникновения теневой занятости - это массовое участие населения в неформальной экономике);

- сокращение занятости в машиностроении, обрабатывающей промышленности;

- сокращение занятости в науке и научном обслуживании.

К числу негативных тенденций с позиций половозрастного состава, характерна сложившаяся ситуация в области занятости молодежи. Причем эта тенденция характерна как для западных стран, так и для России.

Материалы проанализированные в диссертации показывают, что ситуация занятости в России ухудшается. Среди безработных молодежь составляет 32 %, причем эта тенденция характерна как для национальной, так и для региональной экономик. В Саратовской области занятость безработной молодежи в 2003 г. составила 30,8 %.

Государство должно обратить внимание на регулирование процессов в занятости молодежи, в том числе предпринять серьезные меры социального, юридического порядка по дискриминационным процессам в молодежной занятости.

Условиями регулирующего воздействия государства связаны с повышением инвестиционной активности. Так, в Саратовской области объем инвестиций в реальную экономику постоянно падает, как и в области подготовки и переподготовки кадров. Формы и методы государственного регулирования должны совершенствоваться и отвечать требованиям совреме-ного этапа развития.

Позитивно следует отметить, разрабатываемые программы по развитию персонала на предприятиях и учреждениях не зависимо от форм собственности. Разрабатываемый в Саратовской области такой тип программ позволяет с нашей точки зрения более реально оценить состояние занятости и выработать конкретные меры, отражающие специфику региона.

Рассмотрев тенденции развития занятости в многообразии их проявления на уровне мировой экономики, национальной и региональной мы получаем возможность, выработать меры стратегического и тактического порядка, характерные для данного региона.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Симонов, Сергей Владимирович, 2004 год

1. Конституция РФ.2. Трудовой Кодекс РФ.

2. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в редакции от 20. 04. 96 г. № Зб-ФЗ с учетом изменений и дополнений, внесенных Федеральным законом от 17. 07. 99 г. № 175-ФЗ.

3. Абалкин Л. Институционально-эволюционная теория и ее прикладные аспекты / Л. Абалкин // Вопросы экономики. 1997.- №3. - С. 6-11.

4. Абалкин Л. Роль государства в становлении и регулировании рыночной экономики / Л. Абалкин // Вопросы экономики. 1997.- №6. - С. 23-29.

5. Адамеску А. Региональные программы: перспективные вопросы / А. Адамеску, В. Кистанов // Экономист. 1997.- № 3.- С. 34-39.

6. Адамчук В. В. Экономика и социология труда: Учебник / В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина. М.: ЮНИТИ, 1999. - 407 с.

7. Адамчук В. В. Экономика труда / В. В. Адамчук, Ю. П. Кокин, Р. А. Яковлев. М: Финстатинформ, 1999. - 391с.

8. Азизов К. И. К определению эффективной занятости населения в регионе / К. И. Азизов. // Известия Академии труда и занятости. Ижевск, 2001. - № 34. - С. 53-57.

9. Амосов А. Ю. Повышение производительности общественного труда / А. Ю. Амосов // Экономист. 2000.- № 1.- С. 53 -59.

10. Аналитический доклад о деятельности департамента федеральной государственной службы занятости населения по Саратовской области за 2003 год // Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Саратовской области. Саратов, 2004.

11. Антосенков Е. Мониторинг социально-трудовой сферы / Е. Антосенков, О. Петров // Экономист. 1998.- № 4. - С. 34-43.

12. Аперьян В. Е. Социализм: население и экономика / В. Е. Аперьян. М.,1983.-197 с.

13. Бангеман М. Рынок рабочей силы будущего / М. Бангеман: Пер с нем. М.: ИНИОНРАН, 1989.- 19 с.

14. Бараненкова Т. Состояние региональных рынков труда и проблемы их регулирования / Т. Бараненкова // Проблемы теории и практики управления. -1998.-№4. -С. 50-55.

15. Барсукова С. Теневой и фиктивный рынки труда в современной России / С. Барсукова // Pro et Contra. 2000.- Т. 5, № 1.- С. 174-194.

16. Беков X. А. Российские проблемы с позиции теории человеческого капитала / X. А. Беков // ЭКО 2002 . - № 7. - С. 158-166.

17. Белова Л.Г. Что мы знаем об информационном обществе / Л.Г. Белова // Вестник Московского университета. Сер.6. Экономика.- 2001. № 4.- С. 109119.

18. Белозерова С. Незаполняемость вакансий тревожный симптом / С. Белозерова // Человек и труд. - 2002. - № 6. - С.12.

19. Бреев Б. Д. Занятость в сфере услуг и перспективы ее развития в России / Б. Д. Бреев // Общество и экономика. 1998. - № 7,- С. 172-180.

20. Бреев Б. Д. Использование трудового потенциала России в условиях перехода к рыночной экономике / Б. Д. Бреев // Общество и экономика. 1999.-№ 12.-С. 100-105.

21. Бреев Б. Д. Экономические последствия безработицы: оценка потерь / Б. Бреев, Т. Костенко, А. Нанавян. - // Общество и экономика. - 2002.- № 5.- С. 98-112.

22. Брук Е. В. Возможности минимизации безработицы в России / Е. В. Брук // Экономические проблемы труда в России: Сб. ст. / СГТУ Саратов, 2002.-С. 119-121.

23. Бугаян И. Р. Закономерности и модель развития самозанятости / И. Р. Бугаян, М. А. Сумбатян, А. А. Кремнев. // Известия вузов. Общественные науки. - 2001.- № 1.- С. 61-70.

24. Буланова В. С. Рынок труда. Учеб. / Под. ред. проф. В. С. Буланова и проф. Н. А. Волгина. М.: Экзамен, 2000. - С. 71.

25. Булгаков В. И. К вопросу о трансформации экономической системы / В. И. Булгаков // Реформы и укрепление государственности в России: Матер, межвуз. науч.-практ. конф. / ПАГС. Саратов, 2001.- С.71-73.

26. Винслав Ю. Региональные аспекты мобильности трудовых ресурсов / Ю. Винслав // Российский экономический журнал. 1997.- № 10.- С. 57-65.

27. Витте С. Ю. Диверсификация Российской экономики: современные проблемы и задачи / С. Ю. Витте // Вопросы экономики. 2003. - № 12. - С. 411.

28. Вишневская Н. Рынок рабочей силы новые тенденции / Н. Вишневская // Мировая экономика и международные отношения. -1999.- № 8.- С. 20-25.

29. Вишневская Н. Рынок рабочей силы в ретроспективе XX столетия / Н. Вишневская // МЭМО. 2001. - № 9. - С. 55.

30. Власов В. Профсоюзы и занятость / В. Власов // Человек и труд. 1999. -№ 2.- С. 37-42.

31. Власова Н. Российский рынок труда в 2000 году / Н. Власова, Е. Кулешов // Человек и труд. 2001. - № 4. - С. 38-41.

32. Волков А. Г. Население и рабочая сила в Российской Федерации. Тенденции и перспективы / А. Г. Волков // Вопросы статистики. -1999.- № 10.-С. 39-44.

33. Воротников В. Теневая политика и теневая экономика / В. Воротников // Обозреватель. 2002.- № 3.4. - С. 20-35.

34. Возможности и методы социального регулирования / А. Нестеренко, Л. Дягтярь, Л. Лыкова, и др. // Экономист. 1998.-№7.- С. 57-66.

35. Войтов А. Г. Экономика. Общий курс: Учебник. 4-е перераб. и доп. изд. / Под. ред. А. Г. Войтова. - М.: центр «Маркетинг», 2000. - 584 с.

36. Галаева А. М. Экономика труда: Учеб. пособие / А. М. Галаева. М.: РЗИТЛП, 1995.-188 с.

37. Гапоненко A. JI. Стратегия социально-экономического развития: страна, регион, город: Учеб. пособие / A. J1. Гапоненко. М.: РАГС, 2001.- 224 с.

38. Гарсия-Исер М. Критические ситуации на региональных рынках труда / М. Гарсия-Исер, О. Голодец, С. Смирнов. // Вопросы экономики. -1997.- № 2,- С. 114-124.

39. Гарсия-Исер М. Рынок труда России / М. Гарсия-Исер.- М., 1998. 155 с.

40. Гегель Г. В. Ф. Философия права / Г: В. Ф. М. Гегель. М., 1990. 256 с.

41. Гильдингерш М. Г. Безработица в России: сущность, формы, социальные последствия в условиях перехода к рынку / М. Г. Гильдингерш. СПб.: Изд-во СПб. ун-та экономики и финансов, 1995. - 163 с.

42. Глазьев С. В очередной раз на те же грабли? / С. Глазьев // Российский экономический журнал. - 2000.- № 5-6.- С. 10-41.

43. Глазьев С. Реформационный поворот: возможность третья С. Глазьев // Российский экономический журнал. 1999.- № 9-10.- С. 5-12.

44. Глазьев С. Экономическая теория технического развития / С. Глазьев. М: Наука, 1990.-219 с.

45. Голубицкая М. Социально-экономическое положение регионов России / М. Голубицкая // Обозреватель. 2000.- № 4.- С. 49-56.

46. Голенкова 3. Т. Поли и монозанятые в российском обществе: социально-структурный анализ / 3. Т. Голенкова, Е. Д. Игитханян // Социс. - 2004. - № 2. С. 43-50.

47. Гольц Г. А. Коммуникационные сети России. Традиции и перспективы / Г. А. Гольц // Россия путь в третье тысячилетие. - М., 2000. - 187 с.

48. Горбачева Т. JI. Методологические подходы измерения занятости в неформальном секторе экономики / Т. JL Горбачева, 3. А. Рыжикова // Вопросы статистики. -2002. № 4. - С. 36-50.

49. Городецкий А. Об основах институциональной трансформации (теоретический аспект) / А. Городецкий // Вопросы экономики . 2000. - № 10.-С. 118-133.

50. Госкомстат России. Обследование населения по проблемам занятости. Февраль 1999 года // Статистический бюллетень. М., 1999. - С. 34-36.

51. Григорьев J1. К новому этапу трансформации / Л.Григорьев // Вопросы экономики. 2000.- № 4.-С. 4-20.

52. Гришунина Л. А. Задачи и основные предпосылки концепции развития персонала / Л. А. Гришунина // Экономические проблемы труда в России: Межвуз. науч. сб. Саратов: изд. Латанова В. П., 2004. - 230 с.

53. Грязнова А. Проблема «вузовская экономическая теория и нужды хозяйственной практики» в контексте присоединения России к Болонскому соглашению / А. Грязнова // Российский экономический журнал. 2004. - № 3. -С. 58-60.

54. Губанов С. Производительные силы: переход к технотронной эпохе / С. Губанов // Экономист. 2002.- № 7.- С. 36-47.

55. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда / И. Гущина // Общество и экономика. 2000.- № 1.- С. 169-174.

56. Дадашев А. 3. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования / А. 3. Дадашев // Вопросы экономики. 1996.- № 1.- С.76-84.

57. Дадашев А. 3. Проблемы занятости и регулирования рынка труда в РФ / А. 3. Дадашев // Вопросы экономики. 1993. - № 12. - С. 80.

58. Демин А. Н. Способы адаптации безработных в трудной жизненной ситуации / А. Н. Демин, И. П. Попова // СоцИс. 2000.- № 5.- С. 35-46.

59. Дунаева Н. Молодежь на рынке труда / Н. Дунаева // Вопросы экономики. 1998.-№ 1.-С.91.

60. Еваленко М. Потенциал малого предпринимательства и экономика Российских регионов / М. Еваленко // Российский экономический журнал. -2003.-№9-10. -С. 30-51.

61. Жаров М. Рынок труда: тенденции и прогнозы / М. Жаров // Служба кадров. 1999.-№ 4.- С. 5-8.

62. Жилищное хозяйство России 2002: Статистический сб. М.: Госкомстата России, 2002. - 679 с.

63. Заславская Т. Н. Социальная структура России: главные направления перемен / Т. Н. Заславская // Куда идет Россия? Общее и особенное в современном развитии М.: Интерцентр, 1997. - 230 с.

64. Заславская Т. Н. Социальная структура современного российского общества / Т. Н. Заславская // Общественные науки и современность. 1997.-№ 2.- С.4-8.

65. Заславская Т. Н. Структура российского общества через призму трансформационного процесса / Т. И. Заславская // Мониторинг общественного мнения. 2002.-№ 4 (60).- С. 7-13.

66. Заславский И. Е. К характеристике труда в современной России (очерк социально-трудовой политики) / И. Е. Заславский // Вопросы экономики -1997.-№2.- С. 76-91.

67. Заславский М. Г. Экономика и социология труда / М. Г. Заславский -Catallaxy, 1998. 196 с.

68. Зверева Н. 3. Демографический аспект безработицы и политики занятости / Н. 3. Зверева // Федерализм. 2000.- №1.- С. 153-174.

69. Землянухина С. Г. Экономика: Учебник для студ. вузов / С. Г. Землянухина, О. В. Мраморнова, А. В. Пахомова и др. Саратов: СГТУ.- 2000. - 672 с.

70. Землянухина С. Г. Проблемы исследования трансформационных процессов / С. Г. Землянухина // Трансформация российской экономической системы в процессе реформирования: Тез. докл. Всерос. науч. конф. — Саратов, 1995. С. 10-13.

71. Злупко 3. Н. Теоретико-методологические аспекты занятости в развитом социалистическом обществе / 3. Н. Злупко. Киев, 1985. - 205 с.

72. Зубок Ю. А. Молодежь между интеграцией и исключением: социально-экономический аспект / Ю. А. Зубок // Социально-гуманитарные знания. -2000.-№2.-С. 183-199.

73. Иванова JI. А. Рынок труда: проблемы и перспективы / Л. А. Иванова // Среднее профессиональное образование. 2000.- № 9.- С. 12-16.

74. Кабалина В. И. Изменение функций и статуса линейных руководителей / В. И. Кабалина // Социс. 1998.- № 5.- С. 41-45.

75. Кабалина В. Неполная занятость в России / В. Кабалина, 3. Рыжикова // Вопросы экономики. 1998.- № 2.- С. 131-142.

76. Калугина 3. И. От полной занятости к трудоизбыточной конъюнктуре: методологические подходы к исследованию формирующегося рынка труда / 3. И. Калугина, Т. Н. Вершинина // Регион: экономика и социология. 2000.-№ 3. -С. 93-106.

77. Капелюшников Р. И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуриз ации / Р. И. Капелюшников // Проблемы прогнозирования. 2000. - №5. - С. 6993.

78. Карташов С. А. Рынок труда: проблемы формирования и управления (на примере г. Москвы) / С. А. Карташов, Ю. Г. Одегов. М.: Финстатинформ, 1998.- 385 с.

79. Карташов С. Управление рынком труда города: от биржи труда к службе занятости / С. Карташов, А. Романов. М.: Финстатинформ, 1999. - 284 с.

80. Катульский Е. Мотивация на рынке труда / Е. Катульский // Вопросы экономики. 1997.-№ 2.-С. 93-101.

81. Кашепов А. Рынок труда в России: регулирование, прогнозы / А. Кашепов // Экономист. -1993.-№ З.-С. 62-80.

82. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег: Пер. с англ. Н. Н. Любимова М.: Гелиос, 1999. 352 с.

83. Кириченко В. Рыночная трансформация экономики: теория и опыт / В. Кириченко // Российский экономический журнал. 2000.- № 11-12; 2001.- № 1, 2,3,4.

84. Клоцворт Ф. Тенденции изменения региональной структуры промышленного производства / Ф. Клоцворт, И. Кушникова, В. Костин, Е. Наумова // Экономист. 2002. - №3. С. 66-73.

85. Климов А. «Виртуальные воротнички» новая категория на российском рынке труда / А. Климов // Человек и труд - 2001.- № 7. - С. 88.

86. Клопов Э. В. Вторичная занятость как форма социально-трудовой мобильности / Э. В. Клопов // Социс. 1997. - № 4.- С. 29-45.

87. Клямкин И. М. Теневой образ жизни. Социологический автопортрет постсоветского общества / И. М. Клямкин, JI. М. Тимофеев. М.: РПГУ. 2000. -214 с.

88. Кобзева В. Карьера для молодых / В. Кобзева // Человеческие ресурсы. -2003.- №4. С. 16-19.

89. Козырев В. М. Рынок труда. Биржа труда. / В. М. Козырев // Основы современной экономики: Учебник / 2-е изд., перераб. и доп. М., 2000. - Гл. 3. - С. 269-272.

90. Колесникова А. Эффективная занятость: теоретико-методологический аспект / О. А. Колесникова // Известия Академии труда и занятости. Ижевск. -2001.-№3-4.-С. 50-52.

91. Колесникова О. Занятость инвалидов: личностный и общественный аспекты / О. Колесникова // Человек и труд. 2002. - № 6. - С. 79.

92. Колосницына М. Г. Экономика труда / М. Г. Колосницына. М., 1998. -210 с.

93. Комплексная оценка социально-экономического развития регионов РФ в 1998-2002 годах // Экономика и жизнь. 2000.- №19 (май).- С. 31.

94. Корнай Я. Тенденции постсоциалистического развития: общий обзор/ Я. Корнай // Вопросы экономики. 1996.- № 1. - С. 47-52.

95. Кострюков В. Вопросы занятости / В. Кострюков // Экономист. 1998.- № 8.-С. 57-61.

96. Кострюков В. Занятость в условиях становления рыночных отношений / В. Кострюков // Современный менеджмент в России. / Под общ. ред. А. М. Омарова. М: Изд. РАГС, 1998. - С. 73-95.

97. Котляр А. Э. Как создать эффективную занятость? / А. Э. Котляр // Вопросы экономики. 1993.- № 12.- С. 64-68.

98. Котляр А. Э. Маргиналы на рынке труда / А. Э. Котляр // Россия накануне XXI века. М.:ИСПИ РАН, 1994. - 164 с.

99. Котляр А. Э. О понятии рынка труда / А. Э. Котляр // Вопросы экономики.- 1998.- №1,-С. 33-41.

100. Кочетов Э. Научная стратегия развития (ее фундаментальные опоры и ориентиры) / Э. Кочетов // Общество и экономика. 1998.- № 4-5.- С. 3-8.

101. Кравчук Г. В. Состояние, проблемы и пути развития рынка труда в России / Г. В. Кравчук // Уровень жизни населения регионов России. 2002,- №4.- С. 6066.

102. Кузнецова Т. Е. Неформальный сектор экономики: структура, масштабы, противоречивость функций и результатов / Т. Е. Кузнецова, С. А. Хавина. М.: Институт экономики РАН, 2000. - 279 с.

103. Кузьмин С. А. Выбор стратегии развития и перспективы занятости / С. А. Кузьмин, Д. С. Кузьмин // Вестник Российского гуманитарного научного фонда- 1998.-№ 4.- С. 61-70.

104. Кузьмин С. А Сдвиги и проблемы в социально-экономическом развитии России / С. А. Кузьмин // Экономист. 2002.- № 7.- С. 26-35.

105. Кулешов Е. Реакция рынка труда на притязания молодежи. / Е. Кулешов // Служба кадров. - 2003. - № 9. - С. 47-51.

106. Куликов В. А. Концептуальные основы современной экономики труда / В. А. Куликов // Российский экономический журнал. 2000.- 11-12.

107. Курс экономики: Учебник / Под ред. Б.А. Райзберга. М.: ИНФРА-М, 1997. 713 с.

108. Курицкий А. Общие тенденции развития занятости и изменения характера труда в условиях перехода к информационному обществу / А. Курицкий // Персонал-Микс. 2001.- № 4.- С. 17-18.

109. Курс переходной экономики. / Под ред. Л. Абалкина. М.: Финстатинформ, 1998.-346 с.

110. ПЗ.Кушлин В. И. Государственное регулирование экономики: цели, теоретические модели, практика / В. И. Кушлин // Экономист. 1996.- № 2.- С. 72-81.

111. Лапыгин Ю. Н. Мотивация экономической деятельности в условиях рыночной реформы / Ю. Н. Лапыгин, Я. Л. Эйдельман. М.: Наука. - 1996.- 147 с.

112. Литвяков П. П. Научные основы использования трудовых ресурсов / П. П. Литвяков. М., 1969. - С. 67.

113. Любарский Г. Ю. Теория динамики сложной социальной системы / Г. Ю. Любарский // Полис.- 2004 г. № 2.- С. 41.

114. Лях Т. Современные тенденции международной трудовой миграции / Т. Лях // Трудовое право. 2000.- № 4.- С. 4-71.

115. Макашева Н. А. Экономическая наука в эпоху трансформации / Н. А. Макашева // Общественные науки и современность. 2000.- № 5. - С. 133.

116. Макконнелл К. Р. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Учебник / К. Р. Макконнелл, С. Л. Брю: Пер. с англ. Т. 1. - 1995. -400 с. ; Т. 2. - 1995. -400 с.

117. Малков Л. Некоторые черты «новой экономики»: взгляд с близкого расстояния / Л. Малков // МЭМО. 2001. - № 12. - С. 16-21.

118. Малышкин В. Г. Европейское информационное пространство / В. Г. Малышкин. М., 1999. - 95 с.

119. Маршалл А. Принципы экономической науки / А. Маршалл. М: Прогресс, 1993. - 413 с.

120. Меньшикова О. Экономически активное население как объект социального менеджмента / О. Меньшикова // Проблемы теории и практики управления. -1999.- № 6.-С. 100-117.

121. Микульский К. Формирование новой модели занятости / К. Микульский // Экономист. -1997. № 3. - С. 46-52.

122. Минтруд России сообщает // Человек и труд. 2004. - № 3. - С. 54.

123. Митрофанов В. Становление службы занятости в России. Актуальные проблемы усиления социальной направленности экономики России / В. Митрофанов. М., 1999.- 364 с.

124. Мишанихина О. Н. Виртуальный рынок труда / О. Н. Мишанихина, И. В. Говорова // Экономические проблемы труда в России. Межвуз. науч. сб. -Саратов: СГТУ, 2004. С. 160 - 163.

125. Мкртчан Г. Стратегия молодежи на рынке труда / Г. Мкртчан, И. Чистяков // Общество и экономика. 2000.- № 7.- С. 210-223.

126. Мовсесян А. Современные тенденции становления информационного общества в мировой экономике и России / А. Мовсесян // Общество и человек. -2001.-№6.-С. 32-46.

127. Молодежь и труд. М.-1988.- 153 с.

128. Монусова Г. А Незанятость в России: вынужденная или добровольная / Г. А. Монусова // Вопросы экономики. 2001.- №9.- С. 113-128.

129. Монусова Г. А. Промышленные рабочие в России: адаптация, дифференциация, мобильность / Г. А. Монусова // Социс. 1998.- № 1-2.- С. 211-216.

130. Московская А. Качественные и количественные сдвиги в сфере занятости / А. Московская, В. Московская // Вопросы экономики. 1999- № 11.- С. 112128.

131. Муртозаев Б. Россия, Узбекистан: тенденции в структуре занятости/ Б. Муртазаев // Человек и труд. 2004. - № 3. С. 55 - 57.

132. Мясникова Л. «Новая экономика» в пространстве постмодерна / JI. Мясникова // МЭМО. 2001. - № 12. - С. 3-16.

133. Нестерова Д. Инвестиции в человеческий капитал в переходный период в России: Науч. доклад РПЭИ №99/04. / Д. Нестерова, К. Сабирьянова. М., 1998.

134. Неформальный сектор в российской экономике: Приложение к журналу «Предпринимательство в России». М.: Ин-т стратегического анализа и развития предпринимательства, 1998.

135. Нещадин А. Экономический рост и кадровый потенциал России / А. Нещадин // Общество и экономика. 2000.- № 5-6.- С. 213-222.

136. Никифорова JI. В. Особенности России и стратегия ее развития концепции долгосрочного экономического и социального развития Польши и России / Л.

137. B. Никифорова. М.: Норма - ИНФА - М, 2001. - 220 с.

138. Николаев М. Выбор стратегии регионального экономического развития / М. Николаев, М. Махотаев // Экономист. 2000.- № 3.- С. 54-60.

139. Ни работы, ни справедливости: Доклад Междунар. комиссии по наблюдению за правами человека (Human Rights Watch). М., 1995; Washington, N.Y., 1996.

140. Носова С. С. Экономическая теория: Учебник для вузов / С. С. Носова. -М.: Гум. издат. центр ВЛАДОС, 1999.- 520 с.

141. Обзор занятости в России. Вып. 1 (1991-2000 гг.). М.: ТЕИС, 2002.- 352 с.

142. Обеспечение устойчивого развития российской социально-экономической системы / С. Г. Землянухина, Н. С. Землянухина, В. Л. Сиднина и др.; Под ред.

143. C. Г. Землянухиной. Саратов: СГТУ, 2002.- 240 с.145,Олейник А. Институциональная экономика: Учебно-метод. пособие / А. Олейник // Вопросы экономики.- 1999.- № 4, 9, 10.

144. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. -М: ИНФРА, 2000. С. 48.

145. Рузавина Е.И. Занятость в условиях интенсификации производства / Е.И. Рузавина. М., 1989. - 210 с.

146. Патрушев В. Д. Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой / В. Д. Патрушев, Г. П. Бессокирная, А. Л. Темницкий // Социс. 1998.- № 4.- С. 34-41.

147. Пантелеева Т. С. Экономические основы социальной работы: Учебное пособие / Т. С. Пантелеева, Г. А. Червякова. М.: ВЛАДОС, 1999.- 160 с.

148. Подшибякина Н. Женщины и профсоюзы / Н. Подшибякина // Вопросы экономики. 2000.- № 3.- С. 12-27.

149. Попова В. И. Дополнительная занятость в успешных адаптивных стратегических условиях / В. И. Попова, Л. М. Седова // Социс, 2004. № 2. -С. 31-43.

150. Пороховский А. Феномен «новой экономики» и функции государства / А. Пороховский // Российский экономический журнал. 2002,- № 9.- С. 63-72.

151. Политическая экономия: Словарь / Под ред. О.И. Ожерельева и др. М: Политиздат, 1990.- 607 с.

152. Починок А.О трудовом потенциале России, перспективах его сохранения, развития и улучшения использования / А. Починок // Общество и экономика. -2001.-№7-8.- С. 5-24.

153. Прокопов Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в -переходной экономике / Ф. Прокопов // Человек и труд.- 1999.- № 2.- С. 28-32.

154. Прокопов Ф. Об основах финансовой политики занятости / Ф. Прокопов // Человек и труд. -1998.-№ 2.- С. 31-40.

155. Пронина Е. И. Причины детской занятости в Москве / Е. И. Пронина // Социс. 2000.-№ 1.-С. 117-118.

156. Радаев В. В. Социологические подходы к анализу рынка труда: предложение труда / В. В. Радаев // Российский экономический журнал. 1995. - №4. - С. 82-89.

157. Радаев В. В. Социальная стратификация: Учеб. пособие для вузов / В. В. Радаев, О. И. Шкаратан. М.: Аспект-Пресс, 1996. - 316 с.

158. Райзберг Б. А. Современный экономический словарь / Б. А. Райзберг, JI. Ш. Лозовский, Е. Б. Стародубцева. М.: ИНФРА-М., 1996. - 496 с.

159. Резников Л. Дискуссионные вопросы нынешнего этапа экономического реформирования / Л. Резников // Российский экономический журнал 2002.- № 7.-С. 4-17.

160. Ржаницина Л. С. Основные направления совершенствования оплаты труда в России / Л. С. Ржаницина // Проблемы прогнозирования. 2000.- № 5.- С. 94103.

161. Римашевская Н. М. Бедность и маргинализация населения / Н. М. Римашевская // Социс.- 2004. № 4.- С. 33.

162. Российский рынок труда в 2000 году // Человек и труд. 2001.- №4.- С. 3841.

163. Российский статистический ежегодник 1998: Статистический сб. М.: Госкомстат России, 1998. - 813 с.

164. Российский статистический ежегодник 2001: Статистический сб. М.: Госкомстат России, 2001. - 679 с.

165. Россия: вызов времени и пути реформирования: социальная и социально-политическая ситуация в России в 1997 году / Под ред. Г.В. Осипова, В.К. Левашова, В. В. Локосова. М.: Ин-т соц.-полит., исслед. РАН, 1998.- 185 с.

166. Рофе А. И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов труда / А. И. Рофе, Б. Г. Збышко, В. В. Ишин // Экономические и социальные проблемы России. 1998.- № 3.- С. 79-111.

167. Рофе А. И. Экономика труда: Учебник для вузов / А. И. Рофе, В. Т. Стрейко, Б. Г. Збышко; Под ред. А. И. Рофе. М.: МИК, 2000. - 248 с.

168. Рофе А. И. Экономика и социология труда: Учеб. пособие для вузов / А. И. Рофе. М., МИК, 1996. - 128 с.

169. Рощин С. Ю. Экономика труда: экономическая теория труда: Учеб. пособие / С. Ю. Рощин, Т. О. Разумова. М.: ИНФРА-М, 2001.- 400 с.

170. Руденко Г. Г. Рынок труда: Учебник / Г. Г. Руденко, М. Н. Кулапов, С. А. Карташов. М.: Рос. экон. акад., 1997. - 467 с.

171. Рыночная экономика: состояние, проблемы, перспективы: Сб. науч. тр. -Самара: ИПО СГАУ, 1999. Вып. 3.- 683 с.

172. Сажина М. А. Экономическая теория: Учебник для вузов / М. А. Сажина, Г. Г. Чибриков. М.: НОРМА - ИНФРА-М, 1999. - 456 с.

173. Самарина О. Социальная политика женщин и семейная политика в современной России / О. Самарина // Вопросы экономики. 2000.- № 3. - С. 3538.

174. Самуэльсон П. Экономика / П. Самуэльсон: Пер. с англ. М.: Прогресс, 1964. - С. 26-29.

175. Санкова JI. В. Занятость в современной экономике: состояние, управление и перспективы исследования / Л. В. Санкова // Персонал: проблемы становления и развития в современной России: Межвуз. сб. науч. тр. / Рос. экон. акад. М., 1998. - 258-262 с.

176. Седов В. В. Основы рыночной экономики: занятость и совокупный спрос: Учеб. пособие / В. В. Седов. М.: Изд-во РОУ, 1996.- С. 36.

177. Сидяшкина Е. Рынок труда России / Е. Сидяшкина // Неформальная занятость / М. Гарсия-Исер, С. Смирнов, А. Кашепов и др. / М., 1998.- 350 с.

178. Славуцкий О. Повысить взаимную ответственность субъектов рынка труда / О. Славуцкий // Человек и труд. 1999.- № 2.- С. 39-43.

179. Смирнов С. Отраслевая структура занятости: анализ изменений / С. Смирнов // Человек и труд. 1998.- № 1.- С. 51-66.

180. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов / А. Смит: Пер. с англ. -М: Соцэкгиз, 1962. Кн.1. - Гл.-Х1.

181. Смирных Л. Продолжительность контрактов занятости / Л. Смирных// Человек и труд. 2004. - № 4. - С. 46.

182. Соболева И. О недоиспользовании трудового потенциала общества в период перехода к рыночной экономике / И. Соболева // Общество и экономика. 2001.-№ 10.- С. 98-118.

183. Соболева И. Политика занятости России и мировой опыт / И. Соболева // Проблемы теории и практики управления. 1997. - № 1. - С. 59-64.

184. Соболева И. Масштабы безработицы в России и способы ее измерения / И. Соболева, Т. Четвернина // Вопросы экономики. 1999.- № 11.- С. 98-120.

185. Социальное и экономическое положение городов и районов Саратовской области. 1999 год. Саратов.: Сар. обл. ком. гос. стат., 2000.- 305 с.

186. Социальное партнерство и регулирование социально-трудовых отношений // Социальный менеджмент: Учебник / Под ред. Д.В. Валового. 2-е изд. - М.: ЗАО Бизнес школа; Интел-Синтез, 2000.- Разд. 3.- С. 198-252.

187. Социально-экономические проблемы России: Справочник / Под ред. П.С. Филиппова. СПб.: НОРМА, 1999.- 318с.

188. Старовойтова Л. И. Занятость населения и ее регулирование: Учеб. пособие для студ. вузов / Л. И. Старовойтова, Т. Ф. Золотарева. М.: Издат. центр «Академия», 2001.- 192 с.

189. Филатова О. Стоимость рабочей силы / О. Филатова // Экономист. 2000.-№4.- С. 41-50.

190. Субетто А. И. О некоторых проблемах методологии экономической науки с позиций теории циклов и системогенетики / А. И. Субетто // Рыночная экономика: состояние, проблемы, перспективы: Сб. науч. тр. Самара: 1999. Вып. 3. - С. 25-30.

191. Тапорская Е. Как улучшить положение с трудоустройством молодежи / Е. Тапорская // Человек и труд. 2004. - № 4. - С .55.

192. Тарасевич В. Постнеклассический вызов фундаментальной экономической науке / В. Тарасевич // Вопросы экономики. 2004.- № 4. - С. 107.

193. Тарасова Н. Трудовые отношения в условиях глобализации и технологической революции (опыт стран Запада) / Н. Тарасова // Общество и экономика. 2000.-№ 1.- С. 67-76.

194. Теория и практика социальной работы. Молодежь на рынке труда / Под. ред. В. Н. Ярской: Саратов, СГУ, 1995. 135 с.

195. Теплухина Т. Развитие человеческого потенциала российских регионов / Т. Теплухина // Федерализм. 1999. - № 4.- С. 53-66.

196. Трошина С. Внеэкономические рычаги принуждения или окультуренная дискриминация / С. Трошина // Управление персоналом. 2000.- № 2. - С. 7983.

197. Трубицина Т. Н. Принципы изучения трансформации экономической системы / Т. Н. Трубицина // Трансформация российской экономической системы в процессе реформирования: Тез. докл. Всерос. науч. конф. Саратов, 1995.-С. 7-9.

198. Труд женщин. М., 1999.- 64 с.

199. Труд молодежи. М., 1999.-108 с.

200. Трудовое и социальное право России: Учебное пособие / Под ред. Л. Н. Анисимова. М.: ВЛАДОС, 1999.- 432 с.

201. Трудовые ресурсы Саратовской области: Статистический сб. Саратов, 1998.- 54 с.

202. Труд учащихся. М., 1999.- 40 с.

203. Туган-Барановский М. И. Экономические очерки / М. И. Туган-Барановский. М.: РОССПЭН, 1998.- 527 с.

204. Утинова С. С. Изоморфный рынок труда / С. С. Утинова. М.: Владос, 2004. - 326 с.

205. Худокормов А. Г. История экономических учений / А. Г. Худокормов. М., Инфра-М, 1998.- 733 с.

206. Цветкова Г. Кризис трудовой мотивации и его последствия / Г. Цветкова // Экономист. 2000.- № 4.- С. 51-56.

207. Чембровский В. В. Проблемы занятости в социалистическом обществе / В. В. Чембровский. Кишинев, 1973. - С. 14.

208. Чернина Н. В. Социальный феномен занятости в неформальной экономике / Н. В. Чернина. Новосибирск: ИЭИОПП, 1996.- 33 с.

209. Четырова JI. Б. Социальное конструирование труда / JI. Б. Четырова. -Самара: Изд-во Самар. ун-та. 2002. 192 с .

210. Чижова JI. Политика занятости в контексте макроэкономического регулирования / J1. Чижова, Г. Сергеева, Н. Кулагина // Человек и труд. 2000.-№ 8.- С. 29-34.

211. Чирикова А. Женщина во главе фирмы / А. Чирикова // Вопросы экономики. 2000.- №3.- С. 102-110.

212. Шанин Т. Неформальная экономика / Т. Шанин. М.: Логос, 1999.- 144 с.

213. Шаш Н. Н. Институционально-эволюционная «экономике» или новая парадигма экономической теории / Н. Н. Шаш // Проблемы управления России в XXI веке: глазами молодых. Саратов: ПАГС, 1999. Ч. 1. - С. 6-10.

214. Шишов С. С. Население и трудовые ресурсы России / С. С. Шишов // Экономическая география и регионалистика: Учеб. пособие. М., 1998. - С. 1767.

215. Шкаратан О. И. Занятость в России: социальное расслоение на рынке труда / О. И. Шкаратан, Н. Е. Тихонова // Мир России. 1996.- №1.- С. 118-119.

216. Шкаратан О. И. Русская культура труда и управления / О. И. Шкаратан // Общественные науки и современность. 2003. - № 1. - С. 30-42.

217. Экономика и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. М.: Изд-во Моск. ун-та: ЧеРо, 1996.- 623 с.

218. Экономика переходного периода. Очерки экономической политики посткоммунистической России 1991-1997гг. М.: Ин-т экон. проблем переходного периода, 1998. - 113 с.

219. Экономика труда: (социальные отношения) / Под ред. Н. А. Волгина, Ю.Г. Одегова. М.: ЭКЗАМЕН, 2002. - 736 с.

220. Экономика труда и социальные отношения: Учебно-методические материалы / Под ред. Н. А. Волгина, А. Й. Щербакова. М.: РАГС, 1997.-145 с.

221. Экономика. Общий курс (Фундаментальная теория экономики): Учебник. -3-е переработанное изд. / Под ред. А. Г. Войтова. М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг». 1999. - С. 327.

222. Экономика труда: Учебник / Под ред. П. Э. Шлендлера, Ю. П. Кокина. -М.: Юристъ, 2003. 592 с.

223. Экономика: Учебник / Под ред. А. И. Архипова, А. Н. Нестеренко, А. К. Большакова. М.: Проспект, 1999.- 800 с.

224. Экономическая теория национальной экономики и мирового хозяйства (политическая экономия): Учебник / Под ред. А. Г. Грязновой, Т. В. Чечелевой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - С. 74.

225. Экономическая теория: Учебник / под ред. И. П. Николаевой. М.: ПРОСПЕКТ, 1998. - 448 с.

226. Экономическая теория: Учеб. для студ. вузов / Под ред. В. Д. Камаева. 6-е изд. доп. и перераб. - М: ВЛАДОС, 2001.- 640 с.