Развитие системного подхода к управлению ресурсами в организациях потребительской кооперации тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат наук Клиндухова, Оксана Александровна

• Клиндухова, Оксана Александровна
• кандидат наук
• 2013

Оглавление диссертации кандидат наук Клиндухова, Оксана Александровна

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ РЕСУРСАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

1.1. Взаимосвязь базовых категорий теории ресурсов

1.2. Типология ресурсов организации

1.3. Ресурсная концепция как методологическая основа построения системы управления ресурсами в организации

1.4. Теоретико-методологические аспекты формирования системы управления ресурсами в организации

ГЛАВА 2. РЕЗУЛЬТАТЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ

В ОРГАНИЗАЦИЯХ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ

2.1. Развитие организаций потребительской кооперации в условиях турбулентной внешней среды

2.2. Оценка материальной ресурсной составляющей развития кооперативных организаций

2.3. Трудовые ресурсы как основа формирования интеллектуальных ресурсов организаций потребительской кооперации

2.4. Модель оценки эффективности управления ресурсами в организациях потребительской кооперации

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ НА ОСНОВЕ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА

3.1. Обоснование ресурсной стратегии организаций потребительской кооперации

3.2. Компетентностный подход к управлению основными элементами интеллектуальных ресурсов в организациях потребительской кооперации

3.3. Совершенствование управления материальной составляющей ресурсной базы кооперативных организаций

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ

173

а

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Развитие системного подхода к управлению ресурсами в организациях потребительской кооперации»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность проблемы исследования. Экономическая сущность деятельности любой организации заключается в преобразовании ресурсов в результаты, определяемые потребностями целевого рынка, функциональной спецификой, тактическими задачами и стратегическими целями деятельности в конкурентной среде. Управление ресурсами традиционно выступает важнейшей предметной сферой управления организацией и базисным условием результативности ее функционирования в целом.

Динамичные, непредсказуемые изменения внешней среды деятельности организации на первый план выдвигают задачу адекватного и упреждающего изменения ее поведения на рынке, что невозможно без использования системного подхода к управлению ресурсами организации.

Особую значимость эта проблема имеет для организаций потребительской кооперации, функционирующих в условиях ресурсного дефицита. Сложившиеся традиции кооперативного хозяйствования обусловливают специфику управления ресурсами организаций потребительской кооперации, которая, вместе с тем, пе должна выступать ограничителем при разработке ресурсной стратегии, адекватной существующим социально-экономическим реалиям развития рыночной среды.

Решение данной проблемы требует проведения комплексного научного исследования в области совершенствования управления ресурсами в организациях потребительской кооперации с использованием положений системного подхода.

Степень разработанности проблемы. Теоретическим базисом для управления ресурсами организации выступает общая теория ресурсов, в разработку которой внесли вклад Блауг М., ЗомбартВ., Кантильон Р., Кейнс Дж., Кларк Дж.Б., Маршалл А., Менгер К., Рикардо Д., Смит А., Сэй Ж.-Б., Шумпетер Й. и др.

Развитию теории ресурсов на микроэкономическом уровне, специфике управления отдельными видами ресурсов, разработке его инструментария посвящены работы многих исследователей. Среди них: Басалаева Е.В., Бланк И.А., Бобков A.A., Булыга Р.П., Бурманн К., Гилева Т.А., Гладышева A.B., Гунина И.А., Дорошенко Ю.А., Жигунова O.A., Зырянов Ю.Т., Ильина И.В., Коношенко JI.A, Кохно П.А., Нейф Н.М., Солдатов В.В., Сосненко JI.C., Тонких A.C., Узяков М.Н., Харрингтон Дж., Черненко А.Ф., Чернова Ю.К., Шаталова Т.Н., Шебек С., Шиганова A.B., Штейн Е.В. и др.

Обоснование ресурсной концепции как новой парадигмы в теории стратегического менеджмента дано в работах Барни Дж., Вернерфельта Б., Вита Б., Гранта Р., Гребнева JI.C., ГурковаИ.Б., Ефремова B.C., Катькало B.C., Клейнера Г.Б., Коннера К., Макадока Р., Мейера Р., Мичуриной О.Ю., Пенроуза Э., Петерафа М., Прахалада К., Рамелта Р., Тамбовцева B.JL, Тиса Д., Фасхиева Х.А., Хамела Г., Эндрюса К. и др.

Разработка проблемы совершенствования управления различными видами ресурсов в организациях потребительской кооперации и повышения эффективности их использования проводилась ИсаенкоЕ.В., Иценковым О.О., Клименко О.И., Макриновой Е.И., Мешечкиной Р.П., Прижигалинской Т.Н., Роздольской И.В., Снитко JI.T., Тепловым В.И., Хусаиновым М.К. и др.

Теоретические труды и прикладные разработки названных, а также многочисленных других исследователей, не вошедших в приведенный перечень, заслуживают высокой оценки. Однако в силу эволюционности экономической науки и возникновения новых задач управления ресурсами, обусловленных изменениями социально-экономической среды, теория управления ресурсами требует дальнейшего развития в направлениях уточнения терминологического аппарата, классификации видов ресурсов, конкретизации их роли в деятельности организации. Особую значимость приобретает обоснование ресурсной стратегии как инструмента реализации системного подхода к управлению ресурсами.

Организации потребительской кооперации испытывают острую потребность в разработке экономического инструментария управления ресурсами, новых методиках и моделях, обеспечивающих оптимальное формирование, распределение, использование и развитие ресурсов, с акцентом на возможность формирования на этой основе ключевых компетенций, обеспечивающих конкурентные преимущества.

Совокупность изложенных проблем раскрывает содержание исследовательской гипотезы и определяет формулировку цели и задач исследования.

Область исследования. Тема диссертации и ее содержание отвечают областям исследования Паспорта научных специальностей ВАК (экономические науки): п. 1.6.109 — совершенствование организации, управления в сфере услуг в условиях рынка; п. 1.6.111 - ресурсный потенциал сферы услуг и эффективность его использования.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка теоретических положений и методических рекомендаций по развитию системного подхода к управлению ресурсами в организациях потребительской кооперации.

Реализация цели исследования обеспечивается последовательным решением следующих задач:

- исследование взаимосвязи базовых категорий теории ресурсов и обоснование типологии ресурсов организации;

- представление ресурсной концепции как методологической основы построения системы управления ресурсами организации;

- конкретизация теоретико-методологических аспектов формирования системы управления ресурсами в организации;

- исследование результатов управления ресурсами в организациях потребительской кооперации в условиях турбулентной внешней среды;

-разработка и аналитическая апробация модели оценки эффективности управления ресурсами в организациях потребительской кооперации;

- обоснование ресурсной стратегии организаций потребительской кооперации;

- формирование компетентностного подхода к управлению основными элементами интеллектуальных ресурсов в организациях потребительской кооперации;

-разработка направлений совершенствования управления материальной составляющей ресурсной базы кооперативных организаций.

Предмет и объект исследования. Предметом исследования является управление ресурсами в организациях потребительской кооперации на основе системного подхода; объектом - организации потребительской кооперации России, в том числе Белгородской, Курской, Липецкой областей.

Теоретическую основу исследования составили фундаментальные труды классиков экономической науки, научные работы современников; материалы международных и российских научно-практических конференций, форумов и семинаров; научные публикации в периодических печатных и электронных изданиях, посвященные проблеме управления ресурсами организации.

Методология исследования базировалась на основных положениях экономической теории, общей теории систем, теории экономических систем,

теории управления, теории ресурсов, ресурсной концепции. В диссертации результативно реализованы общенаучные методы познания (системность, комплексность, анализ и синтез, абстрагирование, аналогия; логический и ситуационный методы), специальные экономические методы (сравнения, графический, индексный, кластерный, экономико-математического моделирования), методы экспертной оценки, компетентностного, структурного и функционального анализа.

Информационной основой исследования явились статистические данные Федеральной службы государственной статистики РФ, бухгалтерская и статистическая отчетность организаций, составивших объект исследования; публичная статистическая информация, размещенная на официальных сайтах глобальных информационных систем; материалы авторских выборочных обследований организаций потребительской кооперации.

Научная новизна результатов диссертации определяется тем, что в ней представлено комплексное решение научной проблемы в области разработки теоретических положений и методических рекомендаций по развитию системного подхода к управлению ресурсами в организациях потребительской кооперации с целью реализации их потенциала и обеспечения конкурентоспособности.

Внесенное приращение научного знания заключается в следующих положениях:

- доказана иерархическая соподчиненность базовых понятий теории ресурсов (ресурсы, ресурсы экономические, факторы производства, ресурсы организации), сформировавшаяся в процессе эволюции; выделены сущностные аспекты трактовки ресурсов, с учетом которых сформулировано авторское определение ресурсов организации;

- предложено дополнение классификации ресурсов признаками функциональной роли ресурсов в процессе производства, степени реализации в хозяйственном процессе, уровня формирования (происхождения), инновационности и стратегичности; структурированы элементы основных видов ресурсов организации (производственно-технических, материальных, финансовых, интеллектуальных, административных ресурсов и ресурсов времени);

- конкретизирована сущность и установлено соотношение основных понятий ресурсной концепции - ресурсы, способности, компетенции, ключевые компетенции организации и дано их авторское толкование; аргументирован

приоритет динамических способностей организации в сравнении с ее ресурсами, с учетом которого классифицированы виды компетенций по степени осознания, стадии жизненного цикла, сфере проявления, уровню формирования; обоснована методологическая роль ресурсной концепции в формировании системного подхода к управлению ресурсами организации;

- предложена структурно-декомпозиционная модель системы управления ресурсами организации, представленная логической взаимосвязью методологического (ресурсная концепция, свойства системы управления ресурсами, требования к ее построению, принципы управления ресурсами), организационно-инструментального (субъект, предмет, объект, цель, задачи, функции, инструменты и методы управления ресурсами, факторы их формирования, использования и развития) и содержательно-процессуального компонента (управление формированием, использованием и развитием ресурсов); дана авторская трактовка системы управления ресурсами организации и установлены особенности ее построения в организациях потребительской кооперации, формируемые на макро-, мезо- и микроуровнях управления;

- построена и апробирована многофакторная регрессионная модель оценки эффективности управления ресурсами в кооперативной организации по критерию ресурсоотдачи, базирующаяся на структуризации исследуемых факторов (формирующих эффективность использования каждого вида ресурсов, их структуру и затраты по эксплуатации), их разделении по критерию управляемости, позволяющая посредством кластеризации проводить сравнительную оценку деятельности организаций по уровню управления ресурсами для определения резервов повышения его эффективности и формирования информационной основы прогнозирования;

- разработана ресурсная стратегия организаций потребительской кооперации; определен инструментарий и алгоритмизирована процедура ее реализации, представленная последовательной взаимосвязью этапов: системная диагностика ресурсной базы организации; проектирование потребности в ресурсах; компетентностный анализ и выбор ключевых компетенций по критериям УЯШ-качество, оценка динамических способностей организации; определение доминантных (ключевых) ресурсов; формирование портфеля ресурсов с учетом рисков и ключевых компетенций организации; развитие ресурсной базы в

направлении формирования ключевых компетенций организации; оптимизация использования ресурсов (затрат);

- доказана гипотеза о возможности идентификации динамических способностей организаций потребительской кооперации посредством индикаторов их компетенций, подтверждаемая разработанным методическим подходом к определению перечня индикаторов компетенций по уровням иерархии формирования: индивидуальный (профессиональный, ролевой) и организационный (функциональный, стратегический, конкурентный); сформирована система ключевых индикаторов оценки динамических способностей организации (стратегическое предвидение, управление трансакциями, управление инновациями и изменениями, механизм принятия обоснованных инвестиционных решений), отражающая результаты деятельности организации в проекциях сбалансированной системы показателей: «финансы», «клиенты», «бизнес-процессы», «обучение и развитие»;

- предложен компетентностный подход к управлению основными элементами интеллектуальных ресурсов организации потребительской кооперации, в рамках которого уточнено понятие интеллектуальных ресурсов; обосновано, что особым видом данных ресурсов, формируемых человеческим и организационным капиталами, являются компетенции организации, которые служат источником создания ее клиентского (рыночного) капитала; доказана доминирующая роль человеческих ресурсов в формировании интеллектуальных ресурсов организации и ее бизнес-системы в целом; предложены индикаторы измерения человеческого капитала (индивидуальной компетенции) в соответствии с принципом актуализации компетентности персонала;

- разработан механизм управления индивидуальными компетенциями работников организаций потребительской кооперации, представленный входными (формирующими компетенции) факторными компонентами и выходным (целевым) компонентом (рост производительности труда; снижение текучести кадров); в качестве инструментария реализации механизма предложены и апробированы методические подходы к оценке приоритетности компетенций работников на базе профилирования и к оценке общего уровня компетентности работников;

- обоснованы направления совершенствования управления материальной составляющей ресурсной базы кооперативных организаций, основой для которых выступил формализованный алгоритм оценки взаимосвязи живого и

овеществленного труда, позволяющий выявить стоимостное и органическое строение их ресурсной базы; разработан и апробирован инструментарий реализации рекомендуемых направлений, включающий: методический подход к обоснованию экономически выгодного варианта амортизационной политики, основанный на использовании метода прямой оценки стоимости основных фондов и результирующей экономии налоговых платежей; методический подход к оценке фондоотдачи, основанный на соотношении инвестиционных поступлений от использования основных фондов и их первоначальной стоимости; методический подход к определению величины и структуры оборотных средств, необходимых для обеспечения функционирования основных фондов организации.

Практическая значимость диссертации обусловлена тем, что ее теоретические разработки и методические рекомендации по развитию системного подхода к управлению ресурсами в организациях потребительской кооперации позволяют им строить эффективную ресурсную стратегию.

Многофакторная регрессионная модель оценки эффективности управления ресурсами в кооперативной организации позволит оценить дифференциацию в уровне управления ресурсами организаций, определить влияющие на него факторы, выявить резервы повышения эффективности управления и создаст основу для дифференцированного подхода к прогнозированию.

Механизм управления индивидуальными компетенциями работников организации потребительской кооперации предусматривает оценку приоритетности каждой компетенции для ее развития на базе профилирования и оценку общего уровня компетентности работника, чем создает информационную основу для управления человеческими ресурсами кооперативной организации в области разработки программ обучения и стимулирования персонала.

Методический подход к обоснованию варианта экономически выгодной амортизационной политики организации потребительской кооперации, представленный в виде алгоритмов оптимизации налогового бремени, в зависимости от исходного уровня финансового состояния организации, позволит принимать обоснованные управленческие решения в сфере управления основными фондами в направлении максимизации совокупного эффекта.

Методический подход к определению величины и структуры оборотных средств кооперативной организации, необходимых для обеспечения функционирования ее основных фондов, позволит выявить излишек или

недостаток оборотных средств и диспропорции в их структуре с целью принятия обоснованных управленческих решений по регулированию объема оборотных средств и определению источников их формирования.

Апробация результатов исследования. Основные положения диссертации и полученные в процессе ее выполнения результаты обсуждались и получили одобрение на международных научно-практических конференциях в городах: Белгород, Воронеж, Липецк, Ростов-на-Дону, Новосибирск (Россия); Харьков, Полтава, Винница, Мариуполь (Украина); Гомель (Республика Беларусь); Перемышль (Республика Польша) в 2005-2013 гг.

Автор являлся исполнителем НИР «Совершенствование управления затратами кооперативной организации», «Направления социально-экономического развития потребительской кооперации в институциональной среде», «Совершенствование управления деловой активностью организаций потребительской кооперации».

Результаты исследования внедрены в деятельность Белгородского (справка о внедрении от 21.06.2013 г.), Курского (справка о внедрении от 28.12.2012 г.), Липецкого (справка о внедрении от 25.04.2013 г.) областных союзов потребительских обществ, а также Вейделевского (справка о внедрении от 15.03.2013 г.) райпо Белгородского облпотребсоюза. Результаты исследования используются в учебном процессе AHO ВПО «Белгородский университет кооперации, экономики и права» (справка о внедрении от 28.12.2012 г.).

Публикации. По проблеме исследования автором опубликовано 22 научных работы, общим объемом 8,43 п.л. (авторских - 7,05 п.л.), в т.ч. числе 4 статьи в рецензируемых журналах, рекомендованных ВАК.

Структура и содержание диссертации определялись постановкой исследовательской гипотезы, целью и задачами работы, решенными в процессе исследования.

Структура диссертации представлена введением, тремя главами основного текста, заключением, списком использованных источников из 215 наименований, 20 приложениями. Работа иллюстрирована 23 таблицами, 35 рисунками, 42 формулами.

Введение к работе содержит обоснование актуальности проблемы исследования, характеристику степени ее разработанности, определение цели, задач, предмета, объекта, теоретической, методологической и информационной

основ исследования, положений научной новизны и практической значимости результатов, их апробации.

В первой главе работы «Теоретические основы формирования системного подхода к управлению ресурсами в организациях» дано теоретическое обоснование взаимосвязи базовых категорий теории ресурсов, проведена типология ресурсов организации, изложены основные положения ресурсной концепции как методологической основы построения системы управления ресурсами в организации, раскрыты теоретико-методологические аспекты формирования системы управления ресурсами в организации.

Во второй главе «Результаты управления ресурсами в организациях потребительской кооперации» выявлены тенденции развития организаций потребительской кооперации в условиях турбулентной внешней среды, оценена материальная ресурсная составляющая развития кооперативных организаций, проанализированы трудовые ресурсы как основа формирования интеллектуальных ресурсов организаций потребительской кооперации, разработана и апробирована модель оценки эффективности управления ресурсами в организациях.

В третьей главе «Совершенствование управления ресурсами в организациях потребительской кооперации на основе системного подхода» обоснована ресурсная стратегия организаций, предложен компетентностный подход к управлению основными элементами интеллектуальных ресурсов в организациях, разработаны направления совершенствования управления материальной составляющей ресурсной базы организаций.

В заключении к работе представлены обобщенные выводы и рекомендации по реализации результатов выполненного исследования.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ РЕСУРСАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

1.1. Взаимосвязь базовых категорий теории ресурсов

В процессе эволюции экономического знания в нем выделились самостоятельные ресурсные направления, впоследствии сформировавшиеся в теорию ресурсов. В ее разработку внесли вклад многие исследователи, но до настоящего времени эту теорию нельзя признать завершенной в разработке. Связано это с разнообразием применяемого в теории ресурсов терминологического аппарата, изучение которого необходимо для познания сущности ресурсов, природы их происхождения, роли в деятельности хозяйствующих субъектов.

В экономической литературе зачастую как синонимы употребляют такие понятия, как «капитал», «ресурсы», «ресурсы экономические», «факторы производства». В процессе развития экономической науки данные экономические категории также эволюционировали. Еще Конфуций (551-479 гг. до н.э.) выделял труд, как основной ресурс богатства, при этом указывал на разделение труда умственного и физического (преимущественно труда рабов). Дальнейшее развитие экономическая мысль получила во взглядах Ксенофонта (430-354 гг. до н.э.), Платона (427-347 гг. до н.э.), Аристотеля (384-322 гг. до н.э.) [192, с. 1-8].

В средние века Фома Аквинский (1225-1274 гг.) выделял два видов ресурсов - трудовые и материальные. В основу такого выделения была положена гипотеза о справедливости установления цен [16, с. 3-19].

Главной идеей меркантилистов ХУ1-ХУШ веков (Томас Мен, Джон Локк, Джон Лоу) было утверждение, что основой богатства общества являются деньги. Томас Мен выделил понятие «торговый капитал», который в процессе своего функционирования приносит приращение богатства, а Джон Локк указывал на то, что значение имеет не только номинальное количество денег, но и скорость их обращения (т.е. появляется понятие капитала как ресурса предприятия и государства [197, с. 7-10].

Физиократы считали, что источник богатства - земля и труд, а деньги -средство обмена и не представляют собой богатства.

Теория ресурсов получила развитие в работах Адама Смита и Давида Рикардо. У А. Смита богатство общества - все то, что создается в материальном производстве. Источником стоимости, наряду с трудом

становится капитал и земля, поэтому цена товара складывается из заработной платы, прибыли и ренты [149, 135].

Во второй половине XIX века была сформулирована теория маржинализма, которая была нацелена на достижение предельной полезности использования ресурсов организации за счет оптимизации затрат (Карл Менгер, Фридрих фон Визер, Эйген фон Бем-Баверк, Уильям Стенли) [99].

Таким образом, основоположники различных экономических учений придавали большое значение тому или иному ресурсу. Так, К. Маркс считал основным ресурсом труд, а остальные ресурсы - зависимыми от труда. Создатель теории предельной производительности труда Дж. Б.Кларк признавал лишь два вида ресурсов — труд и капитал, а представитель австрийской школы Э. Бем-Баверк - природу и капитал.

Следовательно, если обратить внимание на многовековое развитие экономической мысли, то на всех ее этапах в той или иной степени выделялись ресурсы как фактор экономического роста, за счет эффективного использования которых формируется богатство граждан, организаций и государства.

Однако до настоящего времени существуют различия в подходах к трактовке сущности и соотношения (соподчиненности) понятий «ресурсы» и «факторы производства».

Исследование факторов производства впервые обстоятельно осуществил французский экономист Ж.-Б. Сэй, учение которого получило название «теории трех факторов производства». Согласно этой теории в процессе производства при создании продукции участвуют три основных фактора: труд, земля, капитал [147].

Марксистская теория в качестве факторов выделяет рабочую силу, предметы труда, средства труда, подразделяя их на две большие группы: личный фактор производства и вещественный фактор производства.

Маржиналистская теория традиционно выделяет четыре группы факторов производства: землю, труд, капитал, предпринимательскую деятельность [71; 99]. Родоначальниками теории предпринимательства являются английский экономист Р. Кантильон, немецкий экономист В. Зомбарт и австрийский экономист И. Шумпетер.

Альфред Маршалл добавляет к выше перечисленным факторам еще один -организацию, «которая имеет многочисленные формы, например организацию отдельного предприятия, организацию различных предприятий, занимающихся

одной и той же деятельностью, организацию различных видов деятельности по отношению друг к другу и организацию государства, обеспечивающего безопасность всех и оказывающего помощь многим» [206, с. 115].

Различия подходов к классификации факторов производства заключаются в следующем. Во-первых, марксизм исходит из того, что факторы производства как экономическая категория определяют социальную направленность производства. Уже в исходной основе процесса производства формируется классовый состав общества и необходимость борьбы классов за «справедливость». Маржиналисты же рассматривают факторы как общие технико-экономические элементы, без которых процесс производства немыслим. Во-вторых, маржиналисты под капиталом понимают средства и предметы труда, а природные условия выделяют в особый фактор. Марксисты объединяют природные условия, средства труда и предметы труда в единый вещественный фактор. Если же речь идет об особых природных условиях в производстве, то специфика их учитывается через ренту. По их мнению, это уже особый отдел науки. В третьих, если маржиналисты признают предпринимательскую деятельность как фактор производства, то марксисты отрицают ее. В целом же различия в классификации факторов обусловлены главным —классовым подходом к анализу общественного производства.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Клиндухова, Оксана Александровна, 2013 год

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ источников

1. Аксенова Е.А. Бухгалтерский инжиниринг в управлении ресурсами и экономикой предприятия // Российское предпринимательство. - 2011. - № 2. -Вып. 2.-С. 107-112.

2. Акулов В., Рудаков М. К характеристике субъекта стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. - 1998. -№ 4. - С. 112-115.

3. Алексеев Н. Эволюция систем управления предприятием // Проблемы теории и практики управления. - 1999. - № 2. - С. 103-107.

4. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 208 с.

5. Анисимов Ю.П., Коломыцева О.Ю., Журавлева Т.Ю. Система управления ресурсами развития предприятия // Экономические науки. - 2009. - № 9. - С. 257-261.

6. Антюшина Н. Норвежская модель управления ресурсами // Экономист. -2005. -№ 11.- С. 63-74.

7. Аппанова Ю.Э. Ресурсное обеспечение предприятий сферы услуг: экономическая сущность ресурсов и их классификация // Школа университетской науки: парадигма развития. -2010. -№ 1-2. - С. 361-364.

8. Артемьева B.C. Сравнительная оценка методических подходов к анализу экономического потенциала предприятия // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - № 36. - С. 45-53.

9. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. - 3-е изд., перераб. и доп. - М: Финансы и статистика, 2001. - 526 с.

10. Барни Дж. Б. Может ли ресурсная концепция принести пользу исследованиям в области стратегического управления? - Да // Российский журнал менеджмента. - 2009. - № 2. - С. 71-92.

11. Басалаева Е.В. К вопросу о развитии теории экономического потенциала // Экономический анализ: теория и практика. - 2007. -№ 5(86). - С. 44-50.

12. Белгородская область в цифрах. 2013: Крат. стат. сб. / Белгородстат. -2013.-283 с.

13. Белолипецкий В.Г. Финансовый менеджмент. - М.: КНОРУС, 2006. - 448 с.

14. Беляев A.A., Котов С.С., Столбов В.Ю. Модель управления ресурсами предприятия при дискретном производстве // Проблемы управления. - 2007. -№ 6. - С. 50-56.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ источников

1. Аксенова Е.А. Бухгалтерский инжиниринг в управлении ресурсами и экономикой предприятия // Российское предпринимательство. - 2011. - № 2. -Вып. 2.-С. 107-112.

2. Акулов В., Рудаков М. К характеристике субъекта стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. - 1998. - № 4. - С. 112-115.

3. Алексеев Н. Эволюция систем управления предприятием // Проблемы теории и практики управления. - 1999. -№ 2. - С. 103-107.

4. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 208 с.

5. Анисимов Ю.П., Коломыцева О.Ю., Журавлева Т.Ю. Система управления ресурсами развития предприятия // Экономические науки. - 2009. - № 9. - С. 257-261.

6. Антюшина Н. Норвежская модель управления ресурсами // Экономист. -2005.-№ 11.-С. 63-74.

7. Аппанова Ю.Э. Ресурсное обеспечение предприятий сферы услуг: экономическая сущность ресурсов и их классификация // Школа университетской науки: парадигма развития. - 2010. -№ 1-2. - С. 361-364.

8. Артемьева B.C. Сравнительная оценка методических подходов к анализу экономического потенциала предприятия // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - № 36. - С. 45-53.

9. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. - 3-е изд., перераб. и доп. -М.: Финансы и статистика, 2001. - 526 с.

10. Барни Дж. Б. Может ли ресурсная концепция принести пользу исследованиям в области стратегического управления? - Да // Российский журнал менеджмента. - 2009. - № 2. - С. 71-92.

11. Басалаева Е.В. К вопросу о развитии теории экономического потенциала // Экономический анализ: теория и практика. - 2007. -№ 5(86). - С. 44-50.

12. Белгородская область в цифрах. 2013: Крат. стат. сб. / Белгородстат. -2013.-283 с.

13. Белолипецкий В.Г. Финансовый менеджмент. - М.: КНОРУС, 2006. - 448 с.

14. Беляев A.A., Котов С.С., Столбов В.Ю. Модель управления ресурсами предприятия при дискретном производстве // Проблемы управления. - 2007. -№ 6. - С. 50-56.

15. Бланк И.А. Управление финансовыми ресурсами. - М.: Омега-JI, ООО «Эльга», 2011. - 768 с.

16. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе: Пер. с англ. - 4-е изд. -М.: «Дело Лтд», 1994. - 720 с.

17. Бобков A.A. Стратегическое и тактическое управление ресурсами предприятия инвестиционно-строительного комплекса: Монография. - СПб.: СПбГУЭФ, 2009. - 202 с.

18. Богатырева В.В. Теоретико-методологические основы взаимосвязи финансовых ресурсов и человеческого капитала организации // Вестник Полоцкого государственного университета. Сер.: Экономические и юридические науки. -2011,-№6.-С. 48-52.

19. Большая экономическая энциклопедия. - М.: ЭКСМО, 2007. - 816 с.

20. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. - 4-е изд. доп. и перераб. - М.: Институт новой экономики, 1999. - 1248 с.

21. Большой энциклопедический словарь. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://slovari.yandex.ru/.

22. Борзенкова К.С. Оценка экономического потенциала предприятия и повышение эффективности его использования. - Белгород: БГТУ, 2003. - 24 с.

23. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. - 2-е изд. доп. и перераб. - М.: Книжный мир, 2007. - 860 с.

24. Бороненкова С.А. Управленческий анализ. - М.: Финансы и статистика, 2001.-384 с.

25. Булыга Р.П. Концепция интеллектуального капитала как основа повышения информационной прозрачности и достоверности внешней отчетности организации // Анализ и аудит в управлении инновациями. - 2012. - № 2(8). -С.170-176.

26. Булыга Р., Кохно П. Интеллектуальный капитал человека // ПС. Промышленная собственность. - 2007. - № 11. - С. 67-74.

27. Булыга Р.П. Концепция интеллектуального капитала как основа повышения информационной прозрачности и достоверности внешней отчетности организации // Инновационное развитие экономики. - 2012. - № 2(8). - С. 170-176.

28. Булыга Р.П., Кохно П.А. Показатели управления человеческими ресурсами // Автоматизация и современные технологии. - 2008. - № 3. - С. 41—44.

29. Бурманн К. Нематериальные организационные способности как компонент стоимости предприятия // Проблемы теории и практики управления. -2003.-№3,-С. 99-104.

30. Бурцев В.В. Внутренний контроль: основные понятия и организация поведения // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - №4. - С. 38^18.

31. Валеева Ю.С. Диагностика производственно-финансового потенциала промышленного предприятия // Экономический анализ: теория и практика. -2007. -№ 1.-С. 38-43.

32. Вахеева Ю.С., Исаева Н.С. Диагностика производственно-финансового потенциала промышленного предприятия // Экономический анализ: теория и практика. - 2007. - № 1(82). - С. 38-43.

33. Велесько Е., Логинов П. Технология рационального управления // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - № 5. - С. 94-100.

34. Танина Г.Э. Управление трудовыми ресурсами - ключевой аспект производственно-технологической устойчивости предприятия // Контроллинг. -2011. -№ 4(41). - С. 3-11.

35. Генкина В. Экономические ресурсы современных предприятий, бизнес-групп и кластеров // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. -2010,-№4.-С. 474-477.

36. Гилева Т.А. Качество экономического роста: теория и практика оценки и управления. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2007. - 218 с.

37. Гилева Т.А. Компетентностно-ориентированное управление нематериальными ресурсами промышленного предприятия: методология и инструментарий. - Уфа, 2008. - 41 с.

38. Гилева Т.А., Исмагилова Л.А. Компетентностно-ориентированный подход к формированию стратегии развития предприятия // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - № 9. - С. 106-115.

39. Гладышева A.B., Горбунова О.Н. Современные подходы к управлению трудовыми ресурсами в организации // Социально-экономические явления и процессы,- 2011.-№ 12(034).-С. 66-70.

40. Грант P.M. Ресурсная теория конкурентных преимуществ: практические выводы для формирования стратегии // Вестник С.-Петербургского ун-та. Серия Менеджмент. - 2003. - № 3. - С. 47-75.

41. Гребнев JI. Факторы и ресурсы: тождество, различие или противоположность? // Вопросы экономики. - 2010. - № 7. - С.135-150.

42. Гунина И.А. Механизм развития экономического потенциала промышленного предприятия: теория, методы: Монография. - Воронеж: Научная книга, 2005.-238 с.

43. Гунина И.А. Моделирование процесса принятия управленческих решений при реализации плана стратегического развития экономического потенциала // Машиностроитель. - 2005. - № 3. - С. 30-35.

44. Гурков И.Б. Стратегический менеджмент организации. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. - 208 с.

45. Данилова A.C. Стратегическое управление ресурсным потенциалом торгового предприятия малого бизнеса // Научное обозрение. Серия 1 : Экономика и право. - 2011. - № 2. - С. 73-77.

46. Джетписова А.Б. Индикативный мониторинг инвестиционного потенциала и формирование инвестиционного имиджа предприятия // Экономический анализ: теория и практика. - 2008. - № 20. - С. 44-48.

47. Доломанов Б.А. Методологические принципы формирования управления ценностью фирмы в ее эволюционном развитии // Материалы Всероссийской научно-практической конференции «Современные тенденции развития теории и практики управления отечественными предприятиями». - Ставрополь, 2007. -[Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://science.ncstu.ru/conf/past/2007/kman/ theses/01/15.pdf.

48. Дорошенко Ю.А., Курбатова C.B. Активные и пассивные ресурсы. Сущность ресурсосбережения в новых экономических условиях // Российское предпринимательство. - 2010. - № 3-2. - С. 22-27.

49. Дуракова И.Б., Кобцева E.H., Тюлькина Ю.С. и др. Управление персоналом / Под общей ред. д-ра экон. наук, проф. И.Б. Дураковой. -[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.k2x2.info/uchebniki/ upravlenie_personalom/.

50. Елисеева A.B. Управление человеческими ресурсами и развитием конкурентоспособности организаций. -СПб., 2009. - 22 с.

51. Ефремов B.C. Стратегическое планирование в бизнес-системах. - М.: Финпресс, 2001.-247 с.

52. Жигунова O.A. Имитационная модель прогнозирования экономического потенциала предприятия // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. -№7. -С. 10-17.

53. Жигунова O.A. Теория и методология анализа и прогнозирования экономического потенциала предприятия: Монография. - М.: Финансы и кредит, 2010. - 214 с.

54. Жиц Г.И. Ресурсы или способности: некоторые рассуждения о методологии оценки инновационного потенциала социально-экономических систем различного уровня сложности // Инновации. - 2008. - №7. - С. 69-73.

55. Заболотская Н.В. Оценка экономического потенциала предприятия // Экономический анализ: теория и практика. - 2009. - № 5. - С. 42-47.

56. Зверева A.B. Совершенствование структуры ресурсного потенциала розничной торговой организации // Российский экономический интернет-журнал. -2009.-№ 2.-С. 516-521.

57. Зигангирова A.M. Совершенствование подходов к оценке эффективности использования производственного потенциала агропромышленного комплекса // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - № 30. - С. 53-60.

58. Зотов H.A. Инновационная методика комплексной оценки конкурентоспособности предприятия оптовой торговли с учетом его экономического потенциала // Инновации. - 2006. - № 9. - С. 117-121.

59. Зырянов Ю.Т., Коновалов O.A., Малыков А.К. Система управления рациональным распределением ресурсов на основе модернизированного метода последовательных назначений // Проблемы управления. - 2011. -№ 1. - С. 55-62.

60. Ильина И.В., Сидоренко О.В. Понятие и классификация ресурсов процесса производства // Экономический анализ: теория и практика. - 2008. -№ 18(123).-С. 36-42.

61. Ильина О.В. Методика комплексной оценки эффективности использования экономических ресурсов розничного торгового предприятия // Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. - 2007. -№ 1.-С. 176-181.

62. Ильина О.В. Управление экономическими ресурсами розничного торгового предприятия // Экономика и управление. - 2007. -№ 3. - С. 88-93.

63. Исаева Н.С., Валеева Ю.С. Методология оценки конкурентоспособного потенциала промышленного предприятия // Экономический анализ: теория и практика.-2006.-№21.-С. 59-65.

64. Исаенко Е.В., Пасечко В.В. Использование матричного метода для оценки конкурентной позиции организаций потребительской кооперации // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. - 2011. -№ 3. - С. 16-19.

65. Иценков О.О. Стратегическое управление ресурсным потенциалом потребительской кооперации. - Новосибирск: СибУПК, 2006. -45 с.

66. Калина И. Показатели оценки интеллектуального капитала в информационной экономике // Власть. - 2011. - № 1. - С. 63-67.

67. Карпова Е.В. Ресурсы торгового предприятия. - М.: Кнорус, 2005. - 243 с.

68. Катькало B.C. Место и роль ресурсной концепции в развитии теории стратегического управления (предисловие к разделу) // Вестник Санкт-Петербургского университета. - Серия 8: Менеджмент. - 2003. - № 3. - С. 3-17.

69. Катькало B.C. Ресурсная концепция стратегического управления: генезис основных идей и понятий // Вестник Санкт-Петербургского ун-та. Серия Менеджмент. - 2002. - Вып. 4 (№ 32). - С. 20-42.

70. Катькало B.C. Эволюция теории стратегического управления. - СПб.: Издат. дом Санкт-Петербургского ун-та, 2006. - 148 с.

71. Кларк Дж.Б. Распределение богатства: Пер. с англ. - М.: Экономика, 1992.-484 с.

72. Клейнер Г. Б. Ресурсная теория системной организации экономики // Российский журнал менеджмента. - Том 9. - 2011. - № 3. - С. 3-28.

73. Клепиков Ю.Н. Оценка уровня и стратегия улучшения использования экономического потенциала предприятия. - Белгород: БГТУ, 1999. -23 с.

74. Клименко О.И. Некоторые теоретические аспекты познания проблемы регулирования социально-трудовых отношений // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. - 2011. - № 3. - С. 32-43.

75. Климова Н.В. Направления совершенствования методики анализа состояния и эффективности использования основных средств // Экономический анализ: теория и практика. - 2008. - № 6. - С. 22-30.

76. Ковалёв В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 767 с.

77. Колбачев Е.Б. Управление производственными системами на основе совершенствования и развития информационно-экономических ресурсов. - Ростов н/Д: Изд-во СКНЦ ВШ, 2003. - 496 с.

78. Кондратова И.Г. Анализ использования трудовых ресурсов как важнейшей части ресурсного потенциала организации // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - № 1. - С. 32-37.

79. Коношенко Л. Оптимальное управление мобильными ресурсами торговой организации // Риск. - 2012. - № 2. - С. 237-241.

80. Коровин И.В. Не зная броду, не лезь: оценка экономического потенциала в системе стратегического управления // Российское предпринимательство. -2006,-№9.-С. 100-104.

81. Краткая философская энциклопедия. -М.: Прогресс, 1994. - 574 с.

82. Краткий экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна - 3-е изд. -М.: Институт новой экономики, 2005. - 1088 с.

83. Краткий экономический словарь / Сост. В.Г. Слагода. - М.: ФОРУМ, 2009.- 128 с.

84. Круглов А.А. Экономический потенциал организации - как измерить? // Российское предпринимательство. - 2009. - № 9. - С. 85-90.

85. Куликова Г.А. Оперативно-ресурсный метод управления основными средствами предприятий // Бухгалтерский учет. - 2009. - № 12. - С. 72-75.

86. Куликова Н.В. Совершенствование управления ресурсами промышленного предприятия на основе использования производственной функции. - Ярославль, 2006. - 160 с.

87. Курс экономической теории / Под ред. проф. М.Н. Чепурина, проф. Е.А. Киселевой - Киров, 1994. - 624 с.

88. Левчаев П.А. Механизм стоимостного прироста системы финансовых ресурсов предприятия как стратегический императив обеспечения его воспроизводственной динамики // Экономический анализ: теория и практика. -2006. -№ 14.-С. 35-42.

89. Левчаев П.А. Финансовые ресурсы предприятия: теория и методология системного подхода / Науч. ред. проф. П.В. Шичкин. - Саранск: Изд-во Мордов. ун-та, 2002,- 104 с.

90. Линкевич В.А. Эффективность управления организационно-производственным потенциалом компании // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - № 29. - С. 23-29.

91. Липецкая область в цифрах. 2012: Крат. стат. сб. - Липецк: Липецкстат, 2013. - 206 с.

92. Литвинова Е.А. Управление человеческими ресурсами в кризисных ситуациях // Сегодня и завтра Российской экономики. - 2012. - № 56. - С. 78-84.

93. Макконел К.Р, Брю С.Л. Экономикс: В 2-х т. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 984 с.

94. Мансурова Ю.Т. Управление инновационным потенциалом предприятия // Экономические науки. - 2009. - № 11. - С. 364-368.

95. Матяш И.В. Метод оценки рыночной системной эффективности предприятия: расчет скрытого эффекта // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - № 24. - С. 30-38.

96. Мельников О.Н. Творческая энергия личности как объективная субстанция функционирования рыночных социально-экономических отношений // Проблемы развития инновационно-креативной экономики - 2009: Сб. научных статей по итогам Международной научной конференции, С.-Петербург, 19-20 мая 2009 г. / Под общ. ред. проф. Н.А. Горелова, проф. О.Н. Мельникова. - М.: Креативная экономика, 2009. - 840 с.

97. Мельников О.Н. Управление интеллектуально-креативными ресурсами наукоемких производств. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Креативная экономика, 2010.-384 с.

98. Мельников О.Н. Экономика и управление предпринимательской деятельностью как функции затрат творческой энергии субъектов рынка. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИД «МЕЛАП», 2004. - 172 с.

99. Менгер К. Основания политической экономии. Общая часть / Австрийская школа в политической экономии: Пер. с англ. - М.: Экономика, 1992.-427с.

100. Менеджмент в строительстве / Под ред. И.С. Степанова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт-Издат, 2007. - 620 с.

101. Меншикова А. Ресурсный потенциал и прогнозные сценарии развития сельхозпредприятий // АПК: экономика, управление. - 2007. - № 9. - С. 46-48.

102. Мешечкина Р.П. Теоретические подходы к исследованию понятия трудового потенциала как экономической категории // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. - 2013. - № 1. - С. 40-44.

103. Мешечкина Р.П. Экономический потенциал потребительской кооперации и направления его развития // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. - 2006. - № 1. - С. 242-246.

104. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий. Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегий менеджмента. - Питер,

2000.-336 с.

105. Мирошникова P.P. Управление ресурсным потенциалом экономических систем: Монография. - Оренбург: ГОУ ОГУ, 2008. - 195 с.

106. Миско K.M. Ресурсный потенциал региона (теоретические и методологические аспекты исследования). - М.: Наука, 1991. - 94 с.

107. Мичурина О.Ю. Ресурсная концепция фирмы: интегративный аспект // Экономические науки. - 2009. - № 10(59).-С. 164-168.

108. Могилевский В.Д. Методология систем: вербальный подход / Отделение экономики РАН; науч.-ред. Совет изд-ва «Экономика». - М., 1999. - 116 с.

109. Моисеенко С.С. Формирование и использование интеллектуальных и креативных ресурсов // Проблемы развития креативной экономики в условиях глобализации: Сборник докладов по итогам НИР. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007.-С. 114-119.

110. Нейф Н.М. Оценка ресурсного потенциала предприятия на основе матричной модели // Изв. Нижневолжского агроуниверситетского комплекса: наука и высшее профессиональное образование. - 2012. - № 1(25). - С. 206-214.

111. Никитин В.А. Управление ресурсами промышленного предприятия в условиях конкуренции // Информационное общество. - 2009. - № 3. - С. 44-45.

112. Нортон Д., Каплан Р. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. - М.: Олимп-Бизнес, 2010. - 320 с.

113. Нуреев P.M. Курс микроэкономики. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА - М, 1998. - 572 с.

114. Ожегов С.И. Словарь русского языка. Ок. 57000 слов / Под ред. д-ра филол. наук, проф. Н.Ю. Шведовой. - 12-е изд., стереотип. - М.: Рус. яз., 1978. - 846 с.

115. Окорокова Л.Г. Ресурсный потенциал предприятий. - СПб.: СПбГТУ,

2001.-293 с.

116. Основные показатели социально-экономической деятельности потребительской кооперации Российской Федерации за 2008-2012 годы. - М.: Центросоюз РФ, 2013. - 165 с.

117. Островская Т.Г. Разработка нормативной модели управления ресурсами // Пищевая промышленность. - 2006. - № 4. - С. 22-23.

118. Павленков М.Н., Парамонов A.B. Ресурсное обеспечение предприятия: интегрированная модель контроллинга // Российское предпринимательство. -2011.-№3.-Вып. 1.-С. 75-81.

119. Пак X. С. Экономика муниципалитета: как оценить эффективность управления: методологический подход к оценке эффективности управления экономическими ресурсами муниципального образования // Российское предпринимательство. - 2009. - № 9. - Вып. 2. - С. 161-164.

120. Плахова JI.B. Оценка внутренних ресурсов предприятия в условиях кризиса // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - № 20. - С. 29-35.

121. Плотников Н. Ресурсная теория изменений и организационные реформы // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - № 5. - С. 8-18.

122. Поляк A.M. Интенсификация производства и проблемы снижения материалоемкости. - М.: Экономика, 1973. -143 с.

123. Поляк Г.Б. Финансы. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 703 с.

124. Прижигалинская Т.Н., Алманова Е.А. Формирование стратегии конкурентного поведения организаций потребительской кооперации // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. - 2011. - № 3. -С. 146-152.

125. Производственные ресурсы организаций: как повысить эффективность их использования / Ред.: Т.В. Кузнецов, А.Т. Гаврилов. - М.: Кнорус, 2006. - 152 с.

126. Производственный менеджмент / С.Д. Ильенкова, A.B. Бандурин, Г.Я. Горбовцов и др.; под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 583 с.

127. Простаков И.Е. Концепция управления знаниями: структуризация проблемы. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: www.mstu.edu.ru/publish/ conf/11 ntk/section4/section4_20.html.

128. Разумовский В.А. Подходы к оптимизации ресурсов на создание и производство конкурентоспособной продукции // Справочник. Инженерный журнал. - 2008. - № 5. - С. 35-39.

129. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 480 с.

130. Райт П., Данфорд Б.Б., Снелл С.А. Человеческие ресурсы и ресурсная концепция фирмы // Российский журнал менеджмента. - 2007. - № 1. - С. 113-138.

131. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2012: Стат. сб. / Росстат. - М., 2012. - 990 с.

132. Реймерс Н.Ф. Экология (теории, законы, правила, принципы и гипотезы) // Россия Молодая. - 1994. - 367 с.

133. Репин В.В., Елиферов В.Г. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов. - М.: Стандарты и качество, 2009. - 408 с.

134. Ресурсный потенциал экономического роста / Под ред. М.А. Комарова, А.Н. Романова. - М.: Путь России, 2002. - 567 с.

135. Рикардо Д. Начала политической экономии и налогового обложения. -М.: Прогресс, 1985.-323 с.

136. Родин Д.В. Концептуальные подходы к формированию и реализации организационных стратегий. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://sisupr.mrsu.ru/2008-l/pdf/21-rodin.pdf.

137. Роздольская И.В., Макринова Е.И. Мониторинг мотивированности персонала организаций потребительской кооперации: организационно-методические основы и эмпирические исследования // Экономика и предпринимательство. - 2009. - № 1. - С. 57-65.

138. Российская экономика в 2012 году. Тенденции и перспективы. Вып. 34. -М.: Институт Гайдара, 2013. - 656 с.

139. Российский статистический ежегодник. 2012: Стат. сб. / Росстат. - М., 2012.- 786 с.

140. Россия в цифрах. 2013: Крат. стат. сб. / Росстат. - М., 2013. - 573 с.

141. Руденко A.M., Кулагина М.Е. Совершенствование механизма управления оптимизацией финансовых ресурсов // Экономический анализ: теория и практика. - 2008. - № 8. - С. 31-36.

142. Савченко Л.С. Инновационные подходы к управлению человеческими ресурсами компаний // Экономика и управление. - 2008. - № 1. - С. 95-98.

143. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 1998. - 456 с.

144. Саликов Ю.А., Пылаева Ю.А. Теоретические аспекты проблемы управления ресурсами промышленного предприятия // Проблемы региональной экономики. ЦИРЭ - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.lerc.ru/?part=bulletin«feart=19&page=18.

145. Свободин В.А. Вопросы определения и эффективности производственного потенциала // АПК: экономика, управление. - 1991. - № 3. -С. 27-30.

146. Святохо Н.В. Теоретические аспекты понятия «ресурсный потенциал». -[Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.nbuv.gov.ua/PORTAL/soc_gum/ KNP/161/knp 16 l_139-144.pdf.

147. Сэй Ж.Б. Трактат по политической экономии. - М.: Дело, 2000 (серия «Политическая экономия: ступени познания») - 263 с.

148. Словарь Вебстера. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://vslovare.ru/slovo/kreativnost.

149. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов // Антология экономической классики: В 2-х томах. - М.: МП «Эконов», 1993. - 511 с.

150. Снитко JI.T. Теоретико-методологические основы ресурсного обеспечения деятельности организаций потребительской кооперации и стратегия его развития: Монография. - Белгород: Кооперативное образование, 2004. - 315 с.

151. Снитко JI.T. Управление деловой активностью организаций потребительской кооперации: теоретические основы и методическое обеспечение: Монография. - Белгород: Кооперативное образование, 2010. - 320 с.

152. Солдатов В.В. Ресурсы - главный фактор результативности и эффективности деятельности. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.vsoldatov.com/2010/01/blog-post.html.

153. Солдатов В.В. Стратегическое управление ресурсами // Современные аспекты экономики. - 2010. - № 5. - С. 25-28.

154. Солдатов В.В. Модель управления ресурсами. - [Электронный ресурс]. -Режим доступа: h ttp://\vww. vsoldatov.com/2010/10/blog-post_26.html.

155. Сосненко J1.C. Понятие экономического потенциала // Дайджест-Финансы. - 2003. - № 1.-С. 12-19.

156. Сосненко JI.C. Системный подход к экономическому потенциалу// Финансы и кредит. - 2002. - № 21. - С. 53-61.

157. Старостенко A.M., Якушина H.B. Исследование систем управления. -Орел: ОРАГС, 2003. - 206 с.

158. Статистический ежегодник Курской области. 2012: Статистический сборник / Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Курской области. - Курск, 2013. - 440 с.

159. Субетто А.И. Социагенетика: системогенетика, общественный интеллект, образовательная генетика и мировое развитие. - М.: Исслед. Центр проблем качества подгот. спец., 1994. - 168 с.

160. Сурков С.А. Проблемы организационной деятельности в условиях дефицита ресурсов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 1. -С. 93-103.

161. Тамбовцев B.JI. Базовые понятия стратегического менеджмента: проблема микрооснований // Российский журнал менеджмента. - 2010. - Том 8. -№4.-С. 3-30.

162. Теплов В.И., Бернвальд А.Р. Аналитическая оценка структурно-региональной дифференциации объемных показателей деятельности потребительской кооперации // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. - 2012. - № 1. - С. 5-13.

163. Терзова Г.В. Зябликова O.A. Состояние ресурсного потенциала сельскохозяйственных организаций и эффективность его использования // Экономический анализ: теория и практика. - 2012. - № 31. - С. 27-33.

164. Тимофеев Д Н. Вопросы анализа рыночного потенциала промышленного предприятия // Экономические науки. - 2009. - № 2. - С. 56-61.

165. Тимофеева Ю.В. Оценка экономического потенциала организации: финансово-инвестиционный потенциал // Экономический анализ: теория и практика. - 2009. - № 1. - С. 43-53.

166. Тонких A.C. Управление ресурсами предприятия в патоэкономических процессах. - Ижевск, 2001. - 23 с.

167. Узяков М.Н. Эффективность использования первичных ресурсов как индикатор технологического развития: ретроспективный анализ и прогноз // Проблемы прогнозирования. - 2011. -№ 2. - С. 3-18.

168. Управление инвестициями: В 2-х т. / В.В. Шеремет, В.М. Павлюченко, В.Д. Шапиро и др. -М.: Высшая школа, 1998.- Т.2- 512 с.

169. Фарманов Р.Ф. Собираясь в поход: методологические аспекты анализа стратегического ресурсного потенциала промышленного предприятия // Российское предпринимательство. - 2007. - 4 (Вып. 1). - С. 98-102.

170. Фасхиев Х.А. Конкурентный потенциал предприятия: оценка и управление // Экономическое возрождение России. - 2008. - № 2. - С. 50-54.

171. Фатхутдинов P.A. Стратегический маркетинг. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. - 640 с.

172. Федеральный закон № 202-ФЗ от 29 ноября 2012 г. «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации». -[Электронный ресурс]. - Режим доступа: www.garant.ru/hotlaw/federal/432675/

173. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика: Пер. с англ. со 2-го изд. - М.: Дело ЛТД, 1993. - 779 с.

174. Флорида Р. Креативный класс: люди, которые меняют будущее. - The Rise of The Creative Class and How It's Transforming Work, Leisure, Community and Everyday Life. - Классика-XXI, 2005. - 430 c.

175. Хайруллина M.B. Управление предприятием: Новые аспекты теории и практики // ЭКО. - 2003. - № 2. - С. 111-122.

176. Харрингтон Дж. Совершенство управления ресурсами: искусство совершенствования управления ресурсами [пер. с англ. А.Л. Раскина, В.В. Шахлевича. - М.: Стандарты и качество, 2008. - 350 с.

177. Хусаинов М.К., Шарипов М.М. Оптимальное управление ресурсами организации потребительской кооперации // Экономический анализ: теория и практика. - 2009. - № 12. - С. 6-10.

178. Хэмел Г., Прахалад К., Томас Г. и др. Стратегическая гибкость: / Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2005. - 384 с.

179. Черненко А.Ф., Илышева H.H., Башарина A.B. Финансовое положение и эффективность использования ресурсов предприятия. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.-207 с.

180. Чернова Ю.К., Антипова О.И. Экономическое и квалиметрическое управление интеллектуальными ресурсами для обеспечения устойчивого развития предприятий // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. -2009,- №4.-С. 21-27.

181. Чернова Ю.К., Щипанов B.B. Квалиметрическое проектирование образовательного процесса. - М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2002. - 250 с.

182. Чернышева Г.Н., Данилов В.Ю. Повышение эффективности деятельности предприятия на основе бюджетного управления ресурсами // Вестник Воронежского государственного технического университета. -2010.-Т. 6. - № 9. - С. 58-62.

183. Чибинев В.М. Ресурсный потенциал и совокупные затраты как экономические категории и проблемы их исследования на современном этапе: Препринт. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002. - 29 с.

184. Шаланов Н.В. Системный анализ. Кибернетика. Синергетика: Математические методы и модели. Экономические аспекты. - Новосибирск: НГТУ,

2008.-288 с.

185. Шамов В.А. Некоторые вопросы управления использованием ресурсов на предприятиях // Социально-экономические явления и процессы. - 2011. -№ 1-2. - С. 248-250.

186. Шариков A.B., Шарикова И.В. Инвестиции как стратегический ресурс повышения устойчивости предприятия // Экономический анализ: теория и практика. - 2005. - № 21. - С. 49-53.

187. Шарикова И.В., Шариков A.B. Оптимизация производственного и ресурсного потенциала предприятий различных форм // Экономический анализ: теория и практика. - 2006. - № 15. - С. 34-40.

188. Шаров В.Ф. Анализ эффективности системы рефинансирования в обеспечении инновационной экономики долгосрочными ресурсами // Экономические науки. - 2012. -№ 3. - С. 157-161.

189. Шаршов И.С. Курс экономической теории. В 2-х ч. - Воронеж: Изд-во Воронежского университета, 1995. - Ч. 1. - 264 е.; ч. 2 - 182 с.

190. Шаталова Т.Н. Управление ресурсным потенциалом предприятий на региональном уровне: теория и практика: Монография. - Оренбург: ГОУ ОГУ, 2010.-202 с.

191. Шебек С. Ресурсы: квалификация и классификация // Экономика. -

2009.-№ 7.-С. 18-21.

192. Шиганова A.B. Риски - особый критерий управления активами // Омский научный вестник. - 2006. - № 8. - С. 43-51.

193. Шлычков В.В. Содержание и структура ресурсного потенциала компании // Экономические науки. - 2009. - № 11.-С. 181-185.

194. Шлычков В.В., Кулиш С.М. Методические рекомендации по организации работ по управлению ресурсным потенциалом промышленного предприятия // Экономические науки. - 2009. - № 5. - С. 277-281.

195. Шнайдер О. Финансовое состояние как индикатор экономического потенциала организации // Проблемы теории и практики управления. - 2007. -№ 9. - С. 39-44.

196. Штейн Е.В. Управление ресурсами российских интегрированных компаний // Экономические науки. - 2010. - № 3. - С. 108-112.

197. Экономическая теория (политэкономия) / Под общ. ред. акад. В.И. Видяпина, акад. Г.П. Журавлевой. - М.: ИНФРА - М, 1997. - 560 с.

198. Эпштейн Д., Хокман Г. Ресурсный потенциал и эффективность сельхозпредприятий // АПК: экономика, управление. - 2008. - № 1. - С. 57-61.

199. Юхтанова Ю.А., Голотина Ю.А. Методические вопросы оценки трудовых ресурсов в рамках исследования экономического потенциала предприятия // Инновационное развитие экономики. - 2012. -№ 7. - С. 32-35.

200. Яременко Ю.В. Экономический рост. Структурная политика // Проблемы прогнозирования. - 2001. - № 1. - С. 32-39.

201. Andrews K.R., Dow Jones-Irwin. The Concept of Corporate Strategy. -Homewood, IL, 1971. - 160 p.

202. Barney J.B. Firm resources and sustained competitive advantage // Journal of Management. - 1991. - 17(1). - P. 99-120.

203. Conner K.R., Prahalad C.K. A resource based theory of the firm: Knowledge versus opportunism. // Organization Science. - 1996. - 7(5). - P. 477-501.

204. Dyer J.H., Singh H. The relational view: Cooperative strategy and sources of interorganizational competitive advantage // Academy of Management Review. - 1998. -23 (4).-P. 660-679.

205. Grant R.M. The resource-based theory of competitive advantage: Implications for strategy formulation // California management review. - 1991. - Vol. 33. - № 3 (Spring). - P. 114-135.

206. Marshall A. Principles of Economics (8 ed) (London: Macmillan. - p. 115) (Маршалл А. Принципы экономической науки. В 3-х т. - M.: Прогресс, 1993, -Т.1. 115 е.).

207. Penrose E.T. The Theory of the Growth of the Firm. - Oxford: Oxford University Press, 1959. - 296 p.

208. Peteraf M.A. The cornerstones of competitive advantages. A resource-based view // Strategic Management Journal. - 1993. - 14(3). - P. 179-191.

209. Prahalad C.K., Hamel G. The core competence // Harvard business review. -1990,-Vol. 68.-Mai-June.-P. 79-91.

210. Rumelt R.P. Theory, Strategy and Entrepreneurship. The Competitive Challenge. - Cambridge, MA, 1987. - P. 137-158.

211. Teece D.J. Explicating dynamic capabilities: the nature and microfoundations of (sustainable) enterprise performance // Strategic Management Journal. - 2007. - № 28. - P. 1319-1350.

212. Teece D.J., Pisano G., Shuen A. Dynamic capabilities and strategic management // Strategic Management Gournal. - 1997. - Vol. 18. - № 7. - P. 509-534.

213. Teece D.J., Pisano G., Shuen A. Firm Capabilities, Resources and the Concept of Strategy. Economic Analysis and Policy Working Paper EAP 38, University of California, 1991. - P. 218-293.

214. Wernerfelt B. A resource-based view of the firm // Strategic Management Journal. - 1984. - 5 (2). - P. 171-180. (Русск. пер.: Вернерфельт Б. Ресурсная трактовка фирмы // Вестник Санкт-Петербургского ун-та. Сер. Менеджмент. - 2006. -№ 1.-С. 103-118).

215. Wit В. de, Meyer R. Strategy: Process, Content, Context. An International Perspective. Cengage Learning EMEA, 2010. - 975 p.

№ Определение Автор, № источника

1. Ресурсный потенциал - совокупность имеющихся в распоряжении предприятия ресурсов (земельных, трудовых, материальных) Свободин В.А. [145, с. 29]

2. Ресурсный потенциал - совокупная величина реализованных и нереализованных возможностей использования ресурсов в процессе удовлетворения общественных потребностей, выражающаяся в ресурсной форме ее представления. Делается вывод, что наращивание ресурсного потенциала лежит не в плоскости увеличения его объемных характеристик, а в глубоком структурно-компонентном анализе ресурсов Миско K.M. [106, с. 85]

3. Величина потенциала предприятия определяется количеством ресурсов, которыми располагает предприятие, и условиями, позволяющими достичь наиболее полного и рационального их использования Клепиков Ю.Н. [73, с. 12]

4. Ресурсный потенциал - система ресурсов, взаимосвязанная совокупность материально-вещественных, энергетических, информационных средств, а также самих работников, которые используют (или могут использовать) их в процессе производства материальных благ и услуг Комарова М.А., Романова А.Н. [134, с. 35]

5. Ресурсный потенциал предприятия представляет собой совокупность всех ресурсов предприятия, обеспечивающих возможность получения максимального экономического эффекта в заданный момент времени Окорокова Л.Г. [115, с. 96]

6. Ресурсный потенциал=Производственный потенциал Вахеева Ю.С., Исаева Н.С. [32, с. 38]

Вид ресурса/Источник Степень доступности Характеристики ресурса

Природные: месторождения полезных ископаемых Ограничены географически, но не экономически Практически невозобновимы

Трудовые: люди с их знаниями и умениями, которые образуют производственные силы человека Трудовые ресурсы, как правило, являются доступными, благодаря миграции и разной стоимости труда Требуют определенных затрат на восстановление жизненных сил человека

Финансовые: финансово-кредитные институты В масштабе экономики финансовые ресурсы доступны практически всегда Неограниченные и доступные

Материальные: производство, создающее товары и услуги, которые составляют материальные ресурсы экономики Создаются в производственной сфере, необходимы для функционирования любой экономики Требуют участия производительных и интеллектуальных сил человека и развития технологий

Интеллектуальные: люди, результаты интеллектуальной и творческой деятельности накопленные знания и потенциал, достигнутый уровень техники, способы и методики ведения бизнеса, человеческий капитал Возникает посредством усилий создателя - человека. Требует огромных финансовых затрат на его поддержание и восстановление. Его поддержкой и развитием занимается государство и фирма Важен для преодоления одного из противоречий экономики: прогресс экономики требует более развитых способностей людей

Информационные: люди, которые являются создателями, носителями и распространителями информации В экономике имеет значение коммерческая информация, способы, методы, технологии производства, ноу-хау информация - очень ценный ресурс для фирмы и ее необходимо защищать.

Время: промежуток времени, отведенный для осуществления какого-либо процесса Время - всем доступный, но не возобновляемый и склонный к быстрой утрате ресурс Ресурс неограниченный, но удовлетворение потребностей имеет временное ограничение

(стоимостные показатели в сопоставимых ценах;

в процентах к предыдущему году)

Показатели 2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г.

Валовой внутренний продукт 92,2 104,5 104,3 103,4

Расходы на конечное потребление 96,1 103,5 104,8 104,8

Валовое накопление 59 128,5 122,6 106,6

Основные фонды в экономике (на конец года) 103,2 103 104 103,3

Промышленное производство 90,7 108,2 104,7 102,6

Продукция сельского хозяйства 101,4 88,7 123 95,3

Ввод в действие общей площади жилых домов 93,5 97,6 106,6 105,6

Грузооборот транспорта 89,8 106,9 103,5 102,8

Пассажирооборот транспорта общего пользования 90,6 104,2 103,9 105,8

Оборот розничной торговли 94,9 106,5 107,1 106,3

Платные услуги населению 97,5 101,5 103,2 103,7

Сальдированный финансовый результат (прибыль минус убыток) в экономике (по сопоставимому кругу организаций) 124,1 144,1 114,2 109,9

Инвестиции в основной капитал 86,5 106,3 110,8 106,6

Внешнеторговый оборот 63,7 132,7 130,6 103,7

^Рассчитано по: [140, с. 41 —42]

Области Площадь территории, тыс. км2 Численность населения на 1.01. 2012 г., тыс. чел. Среднегодовая численность занятых в экономике, тыс. чел. Среднедуше -вые денежные доходы (в месяц), руб. Потребительские расходы в среднем на душу населения (в месяц), руб. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций, руб. Оборот розничной торговли, млн. руб.

Российская Федерация 17098,2 143056,4 67727,2 20754,9 15248,0 23369,2 19082600

Центральный федеральный округ 650,2 38537,6 18710,3 27091,0 19665,2 28449,4 6596364

Белгородская область 27,1 1536,1 698,1 18799,7 12088,3 17667,6 166558

Брянская область 34,9 1264,4 561,2 15347,6 11727,8 13912,0 135801

Владимирская область 29,1 1431,9 704,2 14312,2 10027,3 16313,9 122487

Воронежская область 52,2 2331,5 1054,9 15870,9 12190,4 16054,7 264359

Ивановская область 21,4 1054,0 491,0 13005,5 9601,4 14436,2 90945

Калужская область 29,8 1008,2 480,1 17556,9 12885,9 20000,8 119066

Костромская область 60,2 661,8 315,0 14822,6 9938,9 14890,5 59579

Курская область 30,0 1121,6 579,7 16386,9 11275,8 16240,8 115979

Липецкая область 24,0 1165,9 544,5 16811,3 12820,0 17010,4 138577

Московская область 45,8 7198,7 2911,3 25604,5 18209,3 28585,6 1207783

Орловская область 24,7 781,3 392,8 14824,3 10353,8 14528,6 73855

Рязанская область 39,6 1148,5 502,4 14788,0 10771,7 16717,7 112883

Смоленская область 49,8 980,5 495,8 15969,1 11695,3 16189,4 109596

Тамбовская область 34,5 1082,6 504,1 15150,6 11362,2 14292,9 115035

Тверская область 84,2 1342,2 586,8 14943,4 11387,6 17747,3 142302

Тульская область 25,7 1544,5 770,8 16975,0 12047,7 17225,1 171442

Ярославская область 36,2 1271,0 638,0 15508,9 11277,3 18111,0 128071

г. Москва 1,1 11612,9 6479,6 47318,9 34584,6 44898,7 3322047

Виды деятельности 2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г.

Белгородский облпотребсоюз

Оборот розничной торговли 80,37 80,79 79,50 80,25

Оборот общественного питания 11,57 11,34 12,19 12,40

Производство товаров народного потребления 4,57 4,26 4,48 4,07

Бытовые услуги 0,96 0,36 0,39 0,36

Другие виды деятельности 2,54 3,25 3,43 2,91

Итого 100,00 100,00 100,00 100,00

Курский облпотребсоюз

Оборот розничной торговли 86,96 86,42 86,04 83,27

Оборот общественного питания 4,97 5,17 5,48 5,97

Производство товаров народного потребления 5,52 5,72 3,88 4,08

Бытовые услуги 0,10 0,07 0,02 0,02

Другие виды деятельности 2,46 2,62 4,58 6,67

Итого 100,00 100,00 100,00 100,00

Липецкий облпотребсоюз

Оборот розничной торговли 77,48 75,76 76,87 77,44

Оборот общественного питания 4,90 4,86 4,68 4,82

Производство товаров народного потребления 7,13 6,62 6,36 6,41

Бытовые услуги 0,65 0,22 0,15 0,14

Другие виды деятельности 9,84 12,55 11,93 11,19

Итого 100,00 100,00 100,00 100,00

*По материалам выборочного обследования