Развитие социальной инфраструктуры как инструмента реализации социальной ответственности работодателей тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Малаханов, Александр Николаевич

• Малаханов, Александр Николаевич
• кандидат экономических наук
• 2004

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Малаханов, Александр Николаевич

Введение.

1. Концептуальные основы исследования социальной инфраструктуры предприятий в контексте реализации социальной ответственности рабо-тодалей.

1.1. Природа и содержание социальной инфраструктуры предприятий и эволюция ее функций при формировании института социальной ответственности.

1.2. Формирование и особенности государственной политики в области развития социальной инфраструктуры отечественных предприятий.

1.3. Инструменты реализации социальной ответственности работодателей за рубежом.

2. Оценка состояния и исследование тенденций развития социальной инфраструктуры промышленных предприятий Алтайского края.

2.1. Характер и динамика развития социальной инфраструктуры предприятий Алтайского края.

2.2. Анализ состава, структуры и рентабельности расходов на содержание и развитие социальной инфраструктуры предприятий Алтайского края.

2.3. Субъектная оценка состояния и перспектив развития социальной инфраструктуры предприятий.

3. Направления совершенствования социальной инфраструктуры предприятий в современных условиях.

3.1. Организационное развитие социальной инфраструктуры предприятий.

3.2. Социальный заказ как инструмент использования социальной инфраструктуры предприятий.

3.3. Социально-экономическая эффективность развития объектов социальной инфраструктуры предприятий в контексте социальной ответственности работодателей.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Развитие социальной инфраструктуры как инструмента реализации социальной ответственности работодателей»

Актуальность темы исследования. За годы рыночных реформ в России произошли коренные изменения во всех сферах общественной жизни. Длительный экономический кризис 90-х гг. XX века, повлекший за собой ухудшение социальной ситуации в стране, обусловил снижение социального потенциала отечественных предприятий. Стремясь адаптироваться к условиям рыночной экономики и ориентируясь на принцип экономической целесообразности, отечественные предприятия стали сокращать свою социальную инфраструктуру путем муниципализации, продажи, долгосрочной аренды. За годы реформ не только актуализировались и обострились уже имеющиеся, но и появились новые социальные проблемы как на уровне отдельно взятого предприятия, так и в масштабе регионов и страны в целом. Фактически статья 7 Конституции Российской Федерации [1], где зафиксировано, что Российская Федерация является социальным государством, выполняла декларативную функцию. В начале третьего тысячелетия во всех слоях общества начинает проходить переосмысление ценностей в пользу социально ориентированной не только на бумаге, но и на практике экономики. В результате наметившегося диалога между властью и бизнесом последний постепенно стал брать на себя ответственность за социальное развитие своих предприятий и прилегающих к ним территорий. В качестве инструмента реализации социальной ответственности работодателей чаще всего выступает социальная инфраструктура, от развития которой во многом зависит эффективность социальной политики руководства предприятий.

Степень разработанности проблемы. Анализ библиографических источников показал, что данная проблема в том виде, как она предлагается для рассмотрения, является малоисследованной.

В ряде работ представителей экономических и социальных наук рассматривались и изучались лишь отдельные аспекты проблемы. Большое число исследований было посвящено вопросам определения природы и содержания понятий «социальная инфраструктура» и «социальная ответственность» как научных категорий. Сущность первого понятия изучалась в работах таких отечественных ученых, как Ж.Тощенко, А.Кочерги, Б.Хомелянского, А.Мазараки, С.Важенина, В.Жамина, С.Носовой, С.Дебабова, А.Алымова, С.Хейнмана. Однако в отечественной науке из-за расхождений в подходах к сущности социальной инфраструктуры не было выработано единого ее определения. За рубежом ученые также пытались выявить природу и сущность социальной инфраструктуры. Данной теме исследования посвящены труды К.Викселля, Э.Линдаля, А.Пигу, Дж.М.Кларка, П.Розенштейн-Родана, Р.Нуксе, У.Ростоу, П.Самуэльсона, А.Хиршмана, А.Янгсона. Необходимо отметить, что в работах этих авторов, термин «социальная инфраструктура» не получил широкого распространения, его аналогом можно считать «персональную инфраструктуру» [216, с.47].

Социальная ответственность является относительно новой категорией в отечественной научной экономической мысли. Изучению ее природы и сущности посвящены работы таких отечественных ученых, как Ф.Бурджалов, А.Аганбегян, Е.Карпухина, Г.Клейнер, Э.Мирский, В.Фальцман и других авторов. Большой вклад в исследование сущности социальной ответственности как составной части организационной культуры внес В.Беляев. Однако в целом, социальная ответственность и механизм ее реализации пока остаются недостаточно исследованными.

Проблемам совершенствования социально-бытового обслуживания работников отечественных предприятий в 70-80 гг. XX века посвящены работы Э.Горбунова, И.Киселевой, В.Мосина, А.Марчинкаса, А.Муравьева, А.Павловой, Ю.Лаврикова, В.Павловой и других ученых [158, 80, 78, 84, 104, 110, 88, 111]. Перспективы развития социальной инфраструктуры отечественных предприятий в современных условиях изложены в трудах Ю.Винс-лава, В.Лексина, А.Бабич, А.Чириковой, С.Шишкина, Б.Рудника и Л.Якобсона.

Зарубежный опыт реализации социальной ответственности работодателей освещен в работах Н.Волгина, Т.Матрусовой, А.Соболевской, Е.Катасоновой, Н.Ветрова и других отечественных авторов, а также в трудах зарубежных специалистов, таких как Т.Коно, Э.Деминг.

Исследованиям социальной инфраструктуры в контексте организационного развития отечественных предприятий посвящены работы Б.Мильнера, В.Бородина, В.Горшкова, В.Толстова и других ученых.

Однако в работах отечественных и зарубежных ученых реализация социальной ответственности работодателей посредством развития социальной инфраструктуры предприятий комплексно не рассматривалась.

Научная гипотеза темы диссертационного исследования заключается в обосновании возможности реализации социальной ответственности отечественных работодателей посредством развития собственной социальной инфраструктуры путем внедрения модели безубыточного ее функционирования на основе частичной коммерциализации деятельности.

Цель исследования состоит в разработке на основе оценки текущего состояния социальной инфраструктуры отечественных предприятий направлений ее развития и раскрытии практических проблем их осуществления в рамках реализации социальной ответственности работодателей. Сформулированная цель исследования обусловливает постановку и решение следующих задач:

• уточнить природу и сущность социальной инфраструктуры и социальной ответственности;

• изучить отечественный и зарубежный опыт реализации социальной ответственности работодателей;

• охарактеризовать и дать оценку современному состоянию и динамике развития социальной инфраструктуры предприятий Алтайского края;

• сформулировать направления организационного развития социальной инфраструктуры предприятий;

• разработать пути повышения социально-экономической эффективности развития социальной инфраструктуры предприятий;

Объектом исследования является социальная инфраструктура предприятий Алтайского края.

Предметом исследования являются социально-трудовые отношения между работодателями и наемными работниками по поводу услуг объектов социальной инфраструктуры в рамках реализации социальной ответственности.

Теоретической, методологической и информационной базой исследования послужили философские и общенаучные методы, примененные к предмету диссертационного исследования, работы зарубежных и отечественных ученых-экономистов и социологов в данной области исследования как в целом по стране, так и в приложении к Алтайскому краю, документы законодательных и исполнительных органов Советского Союза," Российской Федерации и Алтайского края.

Эмпирическую основу диссертационного исследования составили материалы научных статей, данные Алтайского краевого комитета государственной статистики, отечественных статистических исследований, периодической печати, материалы комитета администрации Алтайского края по промышленности, информационные данные предприятий Алтайского края. В их числе: ОАО «Алттрак», ОАО «Алтайвагон», ОАО «Алтайдизель», ОАО ХК «Барнаултрансмаш», ОАО «Барнаульский станкостроительный завод», ОАО АПЗ «Ротор», ТФПГ «Сибагромаш». Выводы основываются также на результатах проведенных автором экономического анализа и экспертных опросов в городах Алтайского края.

В зависимости от поставленных задач на каждом этапе диссертационного исследования применялись как общенаучные методы логического и системного анализа и синтеза, дедукции и индукции, так и специальные методы: метод экспертного опроса и анкетирования. Использован комплекс методов экономических исследований, в частности, сравнительно-аналитический, монографический, расчетно-конструктивный, экономико-статистический, балансовый, экономико-математический.

Научная новизна диссертационной работы.

Для определения уровня новизны предложенных разработок использована следующая система оценок: впервые (В) сделаны выводы, разработки и предложения в теории (Т) и практике (П) - ВТ и ВП; выполнены оригинальные (О) решения по сравнению с уже имеющимися в теории и практике - ОТ, ОП; развиваются (Р) известные в теории и практике решения — РТ, РП; распространяются (Р) ранее известные в теории и практике решения на другие сферы применения - РТР, РПР (табл. 1) [55, с. 6].

Таблица 1

Определение уровня новизны предложенных разработок п/п № раздела Наименование элементов научного вклада Степень новизны

1 1.1. Уточнено содержание понятий: социальная инфраструктура и социальная ответственность работодателей ОТ

2 1.2. Выделены этапы в развитии социальной инфраструктуры отечественных предприятий и особенности государственной политики в области его регулирования РП

3 1.3. Предложена классификация концептуальных моделей социальной ответственности работодателей в зарубежной практике и проведен их сравнительный анализ РП

4 2.1. Разработан макет «паспорта социальной инфраструктуры предприятия» как инструмента управления социальным развитием коллектива ВП

5 2.3. Определены приоритетные направления развития социальной инфраструктуры предприятий в рамках реализации социальной ответственности с использованием результатов социометрического исследования РП

6 3.1. Предложено ввести в организационную структуру управления предприятия новое структурное подразделение - социальный комплекс, и разработан проект Положения о нем ВП

7 3.2. Доказана необходимость и разработан механизм участия предприятий в конкурсном отборе на размещение региональных и муниципальных заказов, проект Положения об организации конкурсов на размещение социального заказа и комплект документации для участия в нем объектов социальной инфраструктуры предприятий РП

8 3.3. Разработана модель формирования финансовых результатов объектов социальной инфраструктуры предприятия на основе безубыточности предоставления услуг ВТ

Практическая значимость результатов диссертационного исследования заключается в:

• оценке состояния социальной инфраструктуры предприятий Алтайского края;

• разработке направлений развития социальной инфраструктуры предприятий в современных условиях, которые позволят преодолеть убыточность ее объектов.

Предложенный автором механизм участия предприятий в конкурсном отборе на размещение социального заказа может использоваться при разработке нормативных и законодательных актов в области социальной политики субъектов Федерации и муниципальных образований.

Совершенствование организационной структуры управления предприятия путем объединения объектов социальной инфраструктуры в социальный комплекс представляет интерес для руководства предприятий в поиске резервов повышения социально-экономической эффективности при разработке стратегии и тактики реструктуризации отечественных предприятий.

Полученные в ходе диссертационного исследования теоретические и практические результаты могут быть использованы при преподавании таких учебных курсов, как «Социальный менеджмент», «Экономика организации» в высших и среднеспециальных учебных заведениях.

В дальнейшем результаты исследования могут использоваться в научной работе по смежной тематике.

Внедрение и апробация результатов исследования. Основные результаты работы докладывались на научно-практических конференциях: Вторая межрегиональная научно-практическая конференция «Налоги и сборы: проблемы и перспективы (Барнаул, 1-2 февраля 2001 г.), научно-практическая конференция «Человек и мир работы: социально-политические, профессиональные, антропологические аспекты профсоюзной деятельности» (Барнаул, 15-16 мая 2001 г.), международная научно-практическая конференция «Социально-экономические проблемы в постсоциалистическом пространстве» (Москва, 28-29 мая 2001 г.), научно-практическая конференция «Современная Россия и мир: альтернативы развития. ная Россия и мир: альтернативы развития. Республика Алтай и реформы в экономике и федеративном устройстве России» (Барнаул, Горно-Алтайск, июль 2001 г.), международная научно-практическая конференция «Управление человеческими ресурсами: регион, территория, организация» (Барнаул, 23-24 октября 2001 г.), Третья Всероссийская молодежная научно-практическая конференция «Антикризисное управление в России в современных условиях» (Москва, 29-30 ноября 2001 г.), Третья межрегиональная научно-практическая конференция «Эффективная налоговая система - основа развития экономики (Барнаул, 19 февраля 2002 г.), X международная научно-практическая конференция «Россия 2003-2004: выборы и реформы» (Барнаул, 28-29 июня 2003 г.), Международная ежегодная научно-практическая конференция «Экономическое развитие отраслей народного хозяйства в рыночных условиях» (Киров, 10 октября 2003 г.), Международная научно-практическая конференция «Современные проблемы теории и практики управления» (Санкт-Петербург, 15-16 декабря 2003 г.), Краевая научно-практическая конференция «Социальное партнерство как эффективный механизм развития предпринимательства» (Барнаул, 13-14 мая 2004 г.).

По результатам исследования опубликовано 13 работ общим объемом 3,1 п. л.

Предлагаемые автором направления развития социальной инфраструктуры приняты к внедрению на предприятиях ОАО «Алтайвагон» и ОАО ХК «Барнаултрансмаш».

Структура диссертации. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Малаханов, Александр Николаевич

Основные результаты исследования текущего состояния социальной инфраструктуры отечественных предприятий и разработка направлений ее развития в рамках реализации социальной ответственности работодателей, изложенные в диссертационной работе, кратко можно свести к следующему.

1. Социальная инфраструктура предприятия представляет собой устойчивую совокупность вещественных элементов, с которыми взаимодействует социальный субъект, создающих и обеспечивающих общие условия для пространственной и временной организации жизнедеятельности работников трудового коллектива в контексте их социально-экономических, демографических и культурных особенностей в рамках рациональной организации всех основных видов деятельности: трудовой, общественно-политической, культурной и семейно-бытовой. Она является интегрированной характеристикой экономической и социальной работы предприятия, показателем широты и глубины использования материальных возможностей для рациональной деятельности работника.

2. Социальная ответственность предприятия представляет собой уровень добровольного вклада работодателей, связанный напрямую с их основной деятельностью в решение социальных, экономических и экологических проблем работников в частности и общества в целом, лежащих за рамками определенного законодательством минимума.

3. Оценку состояния и определение перспектив развития социальной инфраструктуры отечественных предприятий следует рассматривать в контексте реализации их социальной ответственности. Для обеспечения устойчивого социального развития России наиболее эффективной моделью взаимодействия товаропроизводителей и государства в социальной сфере является «позиция сотрудничества и диалога», при которой государство и предприятия совместно определяют приоритеты социальной политики, а также области, где хозяйствующий субъект может нести «социальную нагрузку» с максимальным учетом своих интересов.

За рубежом модели реализации социальной ответственности можно разделить по степени участия государства в процессе обеспечения людей социальными благами на следующие виды: модель «остаточного благосостояния» в США, когда государственные институты социального страхования вступают в игру только после того, как частный рынок продемонстрирует свою несостоятельность; модель «вспомогательной функции государства» в Японии, когда государственные институты социального обеспечения носят вспомогательный характер; модель «государства благополучия» в некоторых западноевропейских странах, когда государственные институты являются неотъемлемой составной частью общества и занимаются предоставлением социальных услуг на универсальной основе с помощью рынка, с учетом общественных и универсальных потребностей.

Промышленные предприятия Алтайского края в непростых условиях рыночной экономики продолжают не только содержать социальную инфраструктуру, но и успешно ее развивают в рамках реализации концепции социальной ответственности. Рациональное использование мощностей социальных объектов является одной из важных проблем, решение которых определяет эффективность менеджмента предприятий.

Анализ расходов на содержание и развитие социальной инфраструктуры предприятиями показал, что рентабельность ее функционирования зависит от организационной структуры управления (на балансе, в аренде, дочерние организации и др.). Наиболее рентабельными по результатам являются объекты, выделенные в результате реорганизации в дочерние коммерческие организации. Развитие социальной инфраструктуры с ориентацией только на продукцию (работы, услуги) работникам предприятия при существующем на большинстве предприятий социальном менеджменте и действующем законодательстве заведомо убыточно.

7. Результаты экспертного опроса менеджеров высшего и среднего звена, глав и специалистов администраций городов Алтайского края и анкетирования наемных работников показали различие их точек зрения на текущее состояние и перспективы развития социальной инфраструктуры предприятий. Однако благодаря деятельности государственных органов и профсоюзных комитетов предприятий позиции сторон постепенно сближаются, что говорит о постепенном осознании руководством предприятий своей социальной ответственности перед работниками и стратегических результатов от развития социальной инфраструктуры.

8. Управление объектами социальной инфраструктуры необходимо осуществлять руководством нового структурного подразделения предприятия - социального комплекса. Его создание должно перевести цели, направления и механизм функционирования социальной инфраструктуры на качественно новый, более высокий уровень. Социальный комплекс призван стать научно обоснованным, системным, многообразным и перспективным инструментом стимулирования трудового коллектива в целом и проявления творческих способностей каждого отдельно взятого работника предприятия.

9. Используя деятельность объектов социальной инфраструктуры для реализации социальных заказов, заложенных в федеральных (региональных, муниципальных) нормативных актах и целевых комплексных программах социальной направленности, предприятие может не только дополнительно гарантированно получать доход, но и участвовать в реализации социальной ответственности уже на региональном (муниципальном) уровне.

10. Функционирование социальной инфраструктуры предприятия при условии полного использования им своих социальных мощностей может быть безубыточно и даже прибыльно (при соблюдении определенных условий). Рост экономической эффективности от проведения мероприятий, направленных на развитие социальной инфраструктуры, не сопровождается присутствием негативных социальных эффектов, а лишь усиливает его положительную сторону.

Автором разработаны проекты ряда документов социальной направленности, таких как Положение об организации конкурсов на размещение социального заказа и комплект документации для участия в нем объектов социальной инфраструктуры предприятий, Положение о социальном комплексе, социальный паспорт предприятия, а также модель определения финансового результата.

Реализация изложенных в диссертационной работе рекомендаций в форме методических и инструктивных материалов создаст основу для объективной социально-экономической оценки перспектив развития социальной инфраструктуры предприятий в рамках реализации им социальной ответственности перед собственными работниками и перед обществом в целом.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Малаханов, Александр Николаевич, 2004 год

1. Официальные документы Федеральные

2. Конституция Российской Федерации (с изм. от 25.03.2004) // Российская газета от 25 декабря 1993 года.

3. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть 1) (ред. от 23.12.2003 г.): Федеральный закон РФ от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 05.12.1994. - №32. - ст. 3301.

4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 2): Федеральный закон РФ от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 07.08.2000. - № 32. - ст. 3340.

5. Трудовой Кодекс Российской Федерации (ред. от 27.04.2004 г.): Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. // Собрание законодательства РФ. -07.01.2002. № 1 (ч.1). — ст. 3.

6. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: Федеральный закон РФ от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ. // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс: Версия Консуль-тант:Проф»

7. О закупках и поставках сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия для государственных нужд: Федеральный закон Российской Федерации от 02 декабря 1994 г. № 53-Ф3 // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс: Версия КонсультантгПроф»

8. О государственном материальном резерве: Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 1994 г. № 79-ФЗ // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс: Версия Консультант:Проф»

9. О конкурсах на размещение заказов на поставку товаров, выполнение услуг для государственных нужд: Федеральный закон РФ от 6 мая 1999 г. № 97-ФЗ // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс: Версия Консультант:Проф»

10. О поставках продукции для федеральных нужд: Федеральный закон Российской Федерации от 13 декабря 1994 г. № 60-ФЗ // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс: Версия Консультант:Проф»

11. О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций: Инструкция Государственной налоговой службы Российской Федерации от 10 августа 1995 г. №37. // Российские вести. — №194.- 12.10.95.

12. О поставках продукции и товаров для государственных нужд: Федеральный закон РФ от 28 мая 1992 г. № 2859-1 // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс: Версия Консультант:Проф»

13. Об использовании объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения приватизируемых предприятий: Указ Президента РФ от 10 января 1993 № 8 // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс: Версия Консультант:Проф»

14. Санитарные нормы и правила 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания»: Постановление Госстроя СССР от 30 декабря 1987 г. № 313 (изм. № 1,2 от 1994,1995 гг.) // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс: Эксперт Приложение: Ведомства».

15. О Федеральной целевой программе «Культура России (2001-2005 годы)». Утверждена Постановлением Правительства РФ от 14 декабря 2000 г. № 955. // Собрание законодательства Российской Федерации. 25.12.2000. — №52.- ст. 5143 (Часть 2).

16. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон РФ от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ: (Ред. от 10.01.2003 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 27.11.1995. - №48. -ст. 4563.

17. О Федеральной целевой программе «Социальная поддержка инвалидов на 2000-2005 годы». Утверждена Постановлением Правительства РФ от 18 января 2000 г. № 36. // Собрание законодательства Российской Федерации. 24.01.2000. -№4.- ст. 393.

18. Об утверждении краевой целевой программы «Социальная защита инвалидов Алтайского края на 2002-2004 годы: Закон Алтайского края от 15 декабря 2002 г. № 85-ЗС// Алтайская правда. № 338-340. - 20.12.2002.

19. О передаче жилищного фонда и инженерных сетей в муниципальную собственность: Закон Алтайского края от 3 февраля 1998 г. № 2-ЗС // Алтайская правда. — 1998. — 2 февраля.

20. Об утверждении краевых целевых программ в области здравоохранения: Закон Алтайского края от 12 февраля 2002 года №8-ЗС. // Сборник законодательства Алтайского края. 2002 г. - № 70. — с. 35.1541. Муниципальные

21. Об утверждении городской комплексной программы «Здоровье Барнаула»: Решение Барнаульской городской Думы от 16 июня 1999 г. № 401 (ред. от 23 августа 2001 г.) // СПС «Консультант: Законодательство Алтайского края».

22. Об утверждении нормативов затрат на содержание объектов социальной инфраструктуры на 1 квартал 1997 года: Постановление администрации города Барнаула от 27 марта 1997 г. № 150 // СПС «Консультант: Законодательство Алтайского края».

23. Об утверждении нормативов затрат на содержание объектов социальной инфраструктуры на 2 квартал 1997 года: Постановление администрации города Барнаула от 11 июля 1997 г. № 579 // СПС «Консультант: Законодательство Алтайского края».

24. Об утверждении нормативов затрат на содержание объектов социальной инфраструктуры на 3 квартал 1997 года: Постановление администрации города Барнаула от 12 ноября 1997 г. № 1212 // СПС «Консультант: Законодательство Алтайского края».

25. Об утверждении нормативов затрат на содержание объектов социальной инфраструктуры на 1 квартал 1998 года: Постановление администрации города Барнаула от 18 марта 1998 г. № 373 // СПС «Консультант: Законодательство Алтайского края».

26. Об утверждении нормативов затрат на содержание объектов социальной инфраструктуры на 2 квартал 1998 года: Постановление администрации города Барнаула от 25 мая 1998 г. № 756 // СПС «Консультант: Законодательство Алтайского края».

27. Об утверждении нормативов затрат на содержание объектов социальной инфраструктуры на 3-4 кварталы 1998 года: Постановление администрации города Барнаула от 5 августа 1998 г. № 1176 // СПС «Консультант: Законодательство Алтайского края».

28. Об утверждении нормативов затрат на содержание объектов социальной инфраструктуры на 1-2 кварталы 1999 года: Постановление администрации города Барнаула от 22 декабря 1998 г. № 1854 // СПС «Консультант: Законодательство Алтайского края».

29. Об утверждении нормативов затрат на содержание объектов социальной инфраструктуры на 3-4 кварталы 1999 года: Постановление администрации города Барнаула от 27 октября 1999 г. № 1689 // СПС «Консультант: Законодательство Алтайского края».

30. Об утверждении нормативов затрат на содержание объектов социальной инфраструктуры на 1 квартал 2000 года: Постановление администрации города Барнаула от 26 апреля 2000 г. № 782 // СПС «Консультант: Законодательство Алтайского края».

31. Об утверждении нормативов затрат на содержание объектов социальной инфраструктуры на 2 квартал 2000 года: Постановление администрации города Барнаула от 1 августа 2000 г. № 1538 // СПС «Консультант: Законодательство Алтайского края».

32. Об утверждении нормативов затрат на содержание объектов социальной инфраструктуры на 3 квартал 2000 года: Постановление администрации города Барнаула от 8 ноября 2000 г. № 2182 // СПС «Консультант: Законодательство Алтайского края».

33. Об утверждении нормативов затрат на содержание объектов социальной инфраструктуры на 4 квартал 2000 года: Постановление администрации города Барнаула от 31 января 2001 г. № 127 // СПС «Консультант: Законодательство Алтайского края».

34. Об утверждении предельных размеров торговых наценок на розничную продукцию: Постановление Администрации г. Барнаула от 19 января 1998 г. № 989 // СПС «Консультант: Законодательство Алтайского края».1562. Монографии

35. Абчук В.А. Экономико-математические методы: Элементарная математика и логика. Методы исследования операций / В.А. Абчук. СПб.: Союз, 1999.-320 с.

36. Аганбегян А.Н. Социальная ответственность бизнеса / А.Н. Аганбегян. М.: Экономика, 2002. - 156 с.

37. Акофф Р. Планирование будущего корпорации / Р. Акофф. М.: Прогресс, 1989.-265 с.

38. Акофф Р. Основы исследования операций / Р. Акофф, М. Сасие-ни. -М.: Мир, 1971.

39. Апарин И.В. Организационно-экономический механизм государственного регулирования АПК региона в условиях многоукладной экономики / И.В. Апарин, В.А. Кундиус, С.В. Лобова. Барнаул: ГИПП Алтай, 2000. - 222 с.

40. Арбузова Т.Н. Социальная инфраструктура: проблемы и перспективы / Т.Н. Арбузова. М.: Знание, 1990. - 45 с.

41. Асеев В.Г., Шкаратан О.И. Социальные нормативы и социальное планирование / В.Г. Асеев, О.И. Шкаратан. М.: Профиздат, 1984, - 136 с.

42. Бабич A.M. Социальная сфера в условиях перехода к рынку / A.M. Бабич, Е.Н. Жильцов, Е.В. Егоров -М., РАУ 1993. - 256 с.

43. Бабич A.M. Экономика и финансирование социально-культурной сферы (роль государства в обеспечении социальных гарантий и социальной защиты населения) / A.M. Бабич, Е.В. Егоров Казань, 1996. -242 с.

44. Белоусов Р.А. Исторический опыт планового управления экономикой СССР 2-3 изд., перераб. и доп. / Р.А. Белоусов - М.: Мысль, 1987. -428 с.

45. Беляев В. И. Концептуальная модель нормирования труда в функциональной структуре промышленного менеджмента / В.И. Беляев — Барнаул: Изд-во АТУ, 1995. 208 с.

46. Беляев В.И. Диссертационные исследования в экономических науках: методология и методы / В.И. Беляев // Менеджмент и маркетинг в системе рыночных отношений: Межвузовский сборник научных статей. Вып. 2. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2001. — 215 с.

47. Бешелев С.Д. Математико-статистические методы экспертных оценок / С.Д. Бешелев, Р.Г. Гурвич. М.: Статистика, 1980. - 263 с.

48. Блинов М. Г. Использование математического моделирования для анализа оценки эффективности педагогических технологий / Н.М. Ос-корбин, М.Г. Блинов / Препринт № 14. — Барнаул: Изд-во Алт. гос. ун-та. 1996.-15 с.

49. Бондаренко И. В. Система социальной защиты трудящихся на предприятиях / ИВ. Бондаренко. — М., 1994. — 246 с.

50. Бородин В.А. Стратегия управления инновационной фирмой / В.А. Бородин / Отв. ред. В.В.Титов. Новосибирск: ЭКО, 1996. - 163 с.

51. Бородин В.А. Стратегия управления инновационной научно-технической фирмой: Автореферат дисс . д-ра экон. наук: 08.00.05 / В.А. Бородин. Новосибирск, 1998. - 39 е.: ил.

52. Бородин В.А. Стратегическое планирование: Курс лекций/ В.А. Бородин. Барнаул: Изд-во Алт. гос. тех. ун-та, 2000. - 187 е.: ил.

53. Бородин В.А. Промышленность Алтая, XX век. Оценки и прогнозы/ В.А. Бородин. Барнаул: АлтГТУ, 2001. - 159 с.

54. Важенин С.Г. Социальная инфраструктура народнохозяйственного комплекса / С.Г. Важенин. М., 1984. - 172 с.

55. Важенин С.Г. Экономический потенциал социальной инфраструктуры / С.Г. Важенин. Свердловск. 1983. — 245 с.

56. Ветрова Н.С. Финансирование социальных программ в странах Запада / Н.С. Ветрова. М.: Наука. 1993. - 156 е.

57. Виханский О.С. Стратегическое управление / О.С. Виханский. -М.: Изд-во МГУ, 1995. 253 с.

58. Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем / Н.А. Волгин. М.: Экономика, 1998. - 255 с.

59. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. 5-е изд., доп. / Б.М. Генкин — М.: Норма, 2003. - 416 с.

60. Голиков Н.Ф. Инфраструктурно-территориальный комплекс: Теория, методы, практика / Н.Ф. Голиков, Б.Я. Двоскин. —Алма-Ата: Голым, 1990. -222 с.

61. Горшков В. Г. Корпоративная стратегия промышленной компании в условиях расширяющейся диверсификации: Монография / В.Г. Горшков. Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2001. - 172 с.

62. Гриценко М. П. Организация оплаты труда и стимулирования труда в сельскохозяйственных предприятиях и организациях / М.П. Гриценко, Т.М. Гриценко, Н.Ф. Вернигор. — Барнаул, 2003. — 180 с.

63. Джонстон Дж. Экономические методы / Дж. Джонстон / Пер. с англ. И предисл. А. А. Рывкина. М.: Статистика, 1980. — 444 с: ил.

64. Жак С.В. Математические модели менеджмента и маркетинга / С.В. Жак. Ростов-на-Дону: ЛаПО, 1997. - 320 с.

65. Индустриализация СССР. 1929-1932. М., 105 с.

66. История экономических учений. М., 1994., ч. 2.-156 с.

67. Каптор В.И. Социально-экономическое развитие коллективов предприятий. Опыт автомобильной промышленности / В.И. Каптор, В.Н. Мосин. М., Экономика, 1978. - 94 с.

68. Карпухина Е. А. Реализация социальной ответственности в современных российских корпорациях / Е.А. Карпухина. М.: ПБОЮЛ М. А. Захаров, 2003. - 194 с.

69. Катасонова E.JI. Японские корпорации: культура, благотворительность, бизнес / E.JI. Катасонова. — М.: Наука, Изда-во фирма «Восточная литература», 1992.-211 с.

70. Киселева И.П. Принципы формирования социальной инфраструктуры предприятия / И.П. Киселева / Проблемы управления развитием социальной инфраструктуры. М., 1990. - 119 с.

71. Клейнер Г. Б. Социально ответственное государство / Г.Б. Клей-нер. М.: ПБОЮЛ М. А. Захаров, 2002. - 94 с.

72. Ковалев В. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, Волкова О.Н. М.: ПБОЮЛ М. А. Захаров, 2001. - 424 с.

73. Кокорев В.П. Концерн: организация и управление / В.К. Толстов- Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 1995. 272 с.

74. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий / Т. Конно.- М: Прогресс, 1987. 384 с.

75. Костарева А. П. Фонды экономического стимулирования объединений / А.П. Костарева, Э.И. Крылов, А.В. Минкин. М.: Экономика, 1988. -112 с.

76. Кравченко Т. К. Процесс принятия плановых решений (информационные модели) / Т.К. Кравченко. М.: Экономика, 1974.

77. Куда идет Россия?: Трансформация социальной сферы и социальной политики: Материалы Пятого международного симпозиума, 16-17 января 1998 г. М., Осло, 1998. - 384 с.

78. Кундышева Е. С. Математическое моделирование в экономике / Е.С. Кундышева. М: Изд-во Издательский дом Дашков и К, 2004. - 351 е.: ил.

79. Лавриков Ю.А. Производственные объединения организация, эффективность, перспективы развития / Ю.А. Лавриков, М.П. Панфилов, Н.Х. Сидоров, В.И. Андреев. -М.: Экономика, 1982. - 176 с.

80. Лексин В., Швецов А. Муниципализация «ведомственных» социальных объектов: правовые, финансовые и организационные аспекты / В. Лексин, А. Швецов. М., 1998. - 198 с.

81. Мазараки А. А. Пути совершенствования размещения объектов социальной инфраструктуры. / А.А. Мазараки. — Киев, 1979. — 145 с.

82. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., Т.26. Ч. 1. 456 с.

83. Марчинкас А. Организация социального развития на предприятиях. Вильнюс: Минтис, 1987 . - 180 с.

84. Математическая энциклопедия / Отв. ред. И. М. Виноградов — М.: Советская энциклопедия, 1982. 786 с.

85. Матрусова Т. Н. Япония: материальное стимулирование в фирмах / Т.Н. Матрусова. М.: Наука. Главная редакция восточной литературы. 1992.-456 с.

86. Мескон М. X. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. М.: Дело. 1993. - 702 с.

87. Методология оценки эффективности производства и социальной инфраструктуры. М.: ВНИИ системных исследований, 1986, - 99 с.

88. Мильнер Б. 3. Теория организации: Учебник. — 4-е изд., перераб. и доп. / Б.З. Мильнер. М.: ИНФРА-М, 2004. - 648 с.

89. Миляева Л. Г. Кадровые проблемы российских предприятий в период трансформации приоритетов государственной политики занятости / Л.Г. Миляева — Барнаул: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 1999 — 185 с.

90. Миляева JI. Г. Экономическая эффективность капитальных вложений и новой техники: Метод, указания для студентов хим.-технол. спец-тей / Л.Г. Миляева / Алт. политехи, ин-т им. И. И. Ползунова. Барнаул, 1990.-19 с.

91. Мирский Э. М. Российские корпорации: современное социальное развитие / Э.М. Мирский. М.: ИНФРА-М, 2002. - 115 с.

92. Мищенко В.В. Экономика региона. Учеб. Пособие / В.В. Мищенко Барнаул: Изд-во Алт. гос. ун-та, 2003. - 289 с.

93. Муравьев А.В. Социальный фактор ускорения / А.В. Муравьев. -Горький. 1988.-85 с.

94. Нестерович Н. В. Конкурсные торги на закупку продукции для государственных нужд / Н.В. Нестерович, В.И. Смирнов / Под ред. А. Г. Сви-наренко. М.: ИНФРА-М, 2000. - 360 с.

95. Носова С.С. Социальная инфраструктура в воспроизводственном процессе / С.С. Носова. М., 1981. - 99 с.

96. Оллаеров Н.Н. Социальная инфраструктура: ее сущность, развитие и перспективы / Н.Н. Оллаеров, Т.Т. Жураев. Ташкент. 1992. - 134 с.

97. Оскорбин Н.М. Исследование систем управления: Программа и конспект курса / Н.М. Оскорбин. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2000. - 24 с.

98. Оскорбин Н.М. Модели синтеза организационных структур системы управления технологическими процессами / Н.М. Оскорбин / Труды МГТУ № 547. М.: Изд-во МГТУ, 1991. - 222 с.

99. Павлова А.Д. Социальная инфраструктура и социалистический образ жизни / А.Д. Павлова, С.С. Ткаченко, Е.И. Сороно. — Минск: Наука и техника, 1983. 125 с.

100. Павлова В.П. Новые условия хозяйствования / В.П. Павлова, А.Л. Финкельштейн. -М.: Экономика, 1989. 159 с.

101. План машиностроительного предприятия в условиях самофинансирования./ Под ред. С.В. Идельменова. — М.: Машиностроение, 1989 256 с.

102. ИЗ. Потемкин В.К. Методические рекомендации по разработке системы социально-экономических нормативов развития социально-бытовой сферы предприятий и объединений / В.К. Потемкин и др. JL: 1989. - Ч. 1., Ч. 2. - 69 с.

103. Растова Ю.И. Экономическая экспертиза материалоемкости новой техники: Монография / Ю.И. Растова. Барнаул: Азбука, 2003. Серия: Управление корпорацией. - 156 с.

104. Решения партии и правительства по хозяйственным вопросам. Т.2.-815 с.

105. Решения партии и правительства по хозяйственным вопросам. Т.5. 795 с.

106. Роговский Е.И. Математическое моделирование лизинга в АПК / Е.И. Роговский. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2001. - 295 с.

107. Руководство по реструктуризации российского предприятия. М., Nomura Research Institute Ltd. 1998, 258 с.

108. Саати Т., Керне К. Аналитическое планирование. Организация систем / Т. Саати, К. Керне. М.: Радио и связь, 1991. - 224 с.

109. Савицкая Г. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК / Г. Савицкая. Минск, 1999. - 494 с.

110. Саенко Ю.И. Моделирование показателей развития социальной инфраструктуры / Ю.И. Саенко. Киев: Наукова думка, 1991. — 164 с.

111. Самуэльсон П. Экономика / П. Самуэльсон. — М.: НПО «Алгон», 1992.-478 с.

112. Слезингер Г. Э. Социальная экономика: Учебник / Г.Э. Слезин-гер. М.: Издательство «Дело и Сервис», 2001. — 368 с.

113. Смирнов Э.А. Основы теории организации / Э.А. Смирнов. М.: Аудит, 1998.-375 с.

114. Современный экономический словарь / Райзенберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. М.: ИНФРА-М , 1997. - 496с.

115. Социальная инфраструктура: вопросы теории и практики. Киев: Наукова думка, 1982. - 335 с.

116. Социальная ответственность компании: практическая польза для бизнеса / Методическое руководство. — М., 2002. 19 с.

117. Социально-экономическое положение Алтайского края. 2001 год. Статистический доклад / Алтайский краевой комитет государственной статистики. Барнаул, 2001. - 155 с.

118. Социально-экономическое положение Алтайского края. 2002 год. Статистический доклад / Алтайский краевой комитет государственной статистики. Барнаул, 2003. — 175 с.

119. Социально-экономическое положение Алтайского края. 2003 год. Статистический доклад / Алтайский краевой комитет государственной статистики. Барнаул, 2004. - 180 с.

120. Социальный менеджмент: Учебник / Под ред. Д. В. Валового. -М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез», Академия труда и социальных отношений, 1999. 384 с.

121. Справочник финансиста государственного предприятия (объединения): Справ. Изд. / Под ред. М. В. Романовского, И. Н. Лазарева, В. В. Бочарова. 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 1990. - 445 с.

122. Тощенко Ж.Т. Социальная инфраструктура: сущность и пути развития / Ж.Т. Тощенко. М.: Мысль, 1980. - 206 с.

123. Троцковский А. Я. правление региональной экономикой: Учеб. Пособие / А.Я. Троцковский, Н.А. Чертов. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2003.-236 с.

124. Управление социально-экономическим развитием России: концепции, цели, механизмы / Рук. авт. кол. Д. С. Львов, А. Г. Поршнев; Гос. унт упр., Отд-е эк-ки РАН. М.: ЗАО изд-во «Эк-ка», 2002. - 702 с.

125. Фальцман В. К. Социальная ответственность / В.К. Фальцман. -М.: Экономика. 145 с.

126. Федулов С. П. Социальная инфраструктура российских городов: состояние и перспективы развития: Автореф. Дис . к. с. н: 22.00.08 / С.П. Федулов / Рос. Акад. гос. службы при Президенте РФ. М., 2000. 22 с.

127. Финансы СССР. М., 1933.-211 с.

128. Хан Д. Планирование и контроль: концепция контролинга: пер. с нем / Д. Хан / Под ред. и с предисл. А.А. Турчака, Л.Г. Головача,М.Л.Лукашевича. М.: Финансы и статистика, 1997. - 329 с.

129. Хозяйственный расчет в производственных объединениях машиностроения: Справочник / П.Н. Жевтяк, В.И. Колесников, A.M. Лайков и др.; под общ. ред. В.И. Колесникова. — М.: Машиностроение, 1987. — 325 с.

130. Хомелянский Б.Н. Социальное воспроизводство: воспроизводственный потенциал социальной инфраструктуры / Б.Н. Хомелянский. — М.: Экономика, 1989. 112 с.

131. Черчмен У. Введение в исследование операций / У. Черчмен, Р. Акофф. М.: Наука, 1968.

132. Шаталин С.С. Социальные ресурсы и социальная политика / С.С. Шаталин. М.: Наука, 1990. - 146 с.

133. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. А. Я. Киба-нова. М.: ИНФРА-М, 2003. - 584 с.

134. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П. Э. Шлендера и проф. Ю. П. Кокина. М.: Юристь, 2003. - 592 с.

135. Экономико-математические методы и прикладные модели: Учеб. пособие для вузов/ В. В. Федосеев, А. Н. Гармаш, Д. М. Дайитбегов и др.; Под ред. В. В. Федосеева. М.: ЮНИТИ, 1999. - 391 с.

136. Экономическая эффективность и социальная справедливость. -М., 1991.-98 с.

137. Экономический анализ: Учебник для вузов / Под ред. JI. Т. Гиляровской. 2-е изд., доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 615 с.

138. Ядов В. А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности / В.А. Ядов. — М.: «Добро-свет», 1999-596 с.

139. Якобсон А.И. Экономические методы управления в социально-культурной сфере / А.И. Якобсон. — М.: Экономика. 1991. 176 с.3. Периодические издания

140. Алпатов А. Реструктуризация предприятий: механизм и организационные меры / А. Алпатов // Экономист. 2000. - № 3. — С. 29-32.

141. Аллилуев М. АМО «ЗиЛ»: игры в приватизацию окончены / М. Аллилуев // Человек и труд. № 8. — 1997. - С.69.

142. Анисимов В. Реализация муниципальной промышленной политики (методологические и методические вопросы) / В. Анисимов, Ю. Винс-лав // Российский экономический журнал. 2002. - № 9. - С.30-44.

143. Антипина О.И. Внутренний мир индивидуальной корпорации / О.И. Антипина // США и Канада: экономика, политика, культура. 2000. -№3.- С. 116-127.

144. Антропов В. В. Участие работников в управлении предприятиями в ФРГ / В.В. Антропов // Труд за рубежом. 2001. - № 1. - С.23-30.

145. Ануфриева И. Ю. Управление человеческими ресурсами в организации / Управление регионом: тенденции, закономерности, проблемы: Сборник научных статей. Часть 2. Горно-Алтайск: РИО ГАГУ, 2003. - С. 98-101.

146. Бабич А. Социальные программы предприятий. / А. Бабич // Экономист. № 2. - 1999. - С.58-62.

147. Бортникова Т. В. Проблемы обеспечения социальной защиты работников / Управление регионом: тенденции, закономерности, проблемы:

148. Сборник научных статей. Горно-Алтайск: РИО ГАГУ, - 2003. - Часть 2. -С. 208-210.

149. Бурджалов Ф. Социальные гарантии и социальная ответственность. / Ф. Бурджалов //Общество и экономика. 1997. - № 3-4. - С. 75-84.

150. Бурджалов Ф. Типы социальной политики: концепции, практика. / Ф. Бурджалов, И. Гришин, 3. Сванидзе, И. Соболева // Общество и экономика. 1997.-№ 1-2. — С.45-50.

151. Виноградова Е. Реформирование социально-трудовой сферы предприятий: закономерная медлительность / Е. Виноградова // Человек и труд.- 1997.-№2.

152. Винслав Ю. Социальная переориентация экономических преобразований: макро- и мезоуровневый аспекты / Ю. Винслав // Российский экономический журнал. -2002 . -№ 10. — С.3-13.

153. Винслав Ю. Социальные проблемы реструктурирования общеотраслевых корпораций (на примере РАО «ЕЭС России») / Ю. Винслав, А. Де-ревянко, А. Крестьянинов, Р. Куликова, В. Шаленко // Российский экономический журнал. -2001. -№ 11-12. -С. 19-28.

154. Горбунов Э. Социальная политика и социальная инфраструктура / Э. Горбунов // Вопросы экономики. — 1977. № 12. - С.14-15.

155. Григорьева Н. Обеспечение работающих медицинскими услугами: опыт США / Н. Григорьева, Т. Чубарова // Труд за рубежом. 1999. - № 10.-С. 120-132.

156. ЕС: поддержка принципов корпоративной социальной ответственности // Человек и труд. — 2003. — № 2. С.24.

157. Интервью с и. о. начальника отдела социальной политики СвЖД. .Л Человек и труд. 2003. - № 9. - С. 20-22.

158. Жамин В. Инфраструктура при социализме. / В. Жамин // Вопросы экономики. 1977. -№ 2. - С. 10-16.

159. Кабалина В. Муниципализация социальной инфраструктуры в период реформ / В. Кабалина В., Т. Сидорина // Общество и экономика.1999. — № 9. — С.43-62.

160. Калашников С. Социальное рыночное хозяйство и социальное государство / С. Калашников // Человек и труд. — 2003. № 9. — С.45-47.

161. Ласточкин Ю. Проблемы промышленной политики многопрофильного машиностроительного предприятия / Ю. Ласточкин, И. Ицкович // Экономист. 2001. - №9. - С. 47-51.

162. Козина И. Изменение социальной организации промышленного предприятия / И. Козина //Социс. 1995. - № 5. - С. 130-133.

163. Колбин Г. Социальные процессы на промышленном предприятии / Г. Колбин, И. Фросина //Социс. 1996. - № 10. - С. 48-49.

164. Космарский В. Социальная сфера промышленных предприятий / В. Космарский, Т. Малева, С. Смирнов // Экономист. 1996. - № 4.

165. Космарский В., Малева Т., Смирнов С. В условиях переходного периода предприятия предпочитают отказываться от объектов социальной инфраструктуры / В. Космарский, Т. Малева, С. Смирнов // Финансовая газета.- 1996.-№ 18.

166. Корпоративная социальная ответственность: чего ожидают от бизнеса в России: Материала «круглого стола», проведенного Ассоциацией менеджеров России в конце 2003 г. // Человек и труд. 2004. - № 3. — С. 1721.

167. Кушпов В. Приоритеты корпоративной социальной ответственности / В. Кушпов // Человек и труд. — 2004. № 4. - С.37-38.

168. Кушпов В. Социальная ответственность бизнеса как компонент рыночной экономики / В. Кушпов // Человек и труд. 2004. — № 4. — С. 68-70.

169. Лебедев В. Государственный заказ как система устойчивого развития / В. Лебедев // Экономист. 2003. - № 5. - С. 53-56.

170. Лексин В. Муниципализация социальных объектов предприятий: масштабы, проблемы, решения / В. Лексин, А. Швецов //Муниципалитет. — 1998.- №7.

171. Лексин В., Швецов А. «Незаметная реформа»: передача социальных объектов предприятий в муниципальную собственность / В. Лексин, А. Швецов // Российский экономический журнал. 1998. - №№ 1-2.

172. Лустенко Г. Под одну «гребенку» / Г. Лустенко // Экономическая газета, 1986. - № 35. - С. 8.

173. Матрусова Т. Новые испытания для японской системы управления персоналом / Т. Матрусова// Труд за рубежом. -№2. 1998. - С. 118-123.

174. Матрусова Т. Организация как социотехническая система и управление персоналом в японской фирме / Т. Матрусова //Труд за рубежом -№ 4.-1999.-С. 77-92.

175. Миляева Л. Г. Методологические подходы к оценке кадровой ситуации в организациях / Управление регионом: тенденции, закономерности, проблемы: Сборник научных статей. Часть 2. Горно-Алтайск: РИО ГАГУ, 2003.-С. 141-146.

176. Мухетдинова Н. Финансирование социальной сферы / Н. Мухет-динова // Экономист. 2002. - №2. - С. 7-10.

177. Морова А. Инвестиции в человеческий капитал и социальную инфраструктуру / А. Морова // Социс. 1998. - № 9. - С. 72-77.

178. Носова С. Апологетика капитализма и некоторые аспекты буржуазных теорий инфраструктуры / С. Носова // Экономические науки. 1970. -№ 11.-С.99-107.

179. Одинцов М. Корпоратизация и реструктуризация как две стороны реформирования предприятия / М. Одинцов, Л. Ежкин // Менеджмент в России и зарубежом. 2000. — № 6. — С. 37-46.

180. Прудской Ю. К созданию в России федеральной контрактной системы / Ю. Прудской // Российский экономический журнал. 1993. — № 12. -С. 3-11.

181. Ракитская Г. Взаимоотношения работников и работодателей в современной России (1987-2001 гг.) / Г. Ракитская // Вопросы экономики. -2002.-№11.-С. 46-54.

182. Растова Ю.И. Экспертиза как инструмент инвестиционного менеджмента в отечественной экономике / ЮИ. Растова // Два года перемен: куда идет Россия?: Материалы международной научно-практической конференции. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2002. С. 187-189.

183. Россия после кризиса 1998 года: на пути к беспроигрышной стратегии роста и социальной защиты (доклад Всемирного банка) // Вопросы экономики. 2001. - № 12. - С. 62-102.

184. Рудник Б., Шишкин С., Якобсон JL Приватизация в социально-культурной сфере: проблемы и возможные формы / Б. Рудник, С. Шишкин, JI. Якобсон // Вопросы экономики. — 1996. № 4. - С. 18-32.

185. Сафонов А. Реструктуризация социальной сферы предприятий: что выгоднее продать иди оставить / А. Сафонов //Социальная защита. — 1999. -№ 1.-С. 21-27.

186. Сафонов А. Социальная сфера предприятий: быть или не быть? / А. Сафонов // Человек и труд. 1998. - № 9. - С. 95.

187. Слезингер Г. Социальная экономика плюс социальная организация труда / Г. Слезингер // Человек и труд. 2001. - № 7. - С. 77-81.

188. Силин А. Французская модель организации работы предприятия (фирмы, компании) / А. Силин // Труд за рубежом. 1999. - №3. - С. 32-44.

189. Соболевская А. Проблемы мотивации труда в международном менеджменте / А. Соболевская // Труд за рубежом. №4. - 2000. - С. 70-75.

190. Типовое положение о порядке образования и использования фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства на двенадцатую пятилетку // Экономическая газета. 1985. - № 52. - С. 17-18.

191. Титов В. Управление корпорацией: проблемы эффективности и согласования / В. Титов // Экономическая наука современной России. 2001.-№3.-С. 79-88.

192. Тихоцкая И. Система социального обеспечения в Японии / И. Ти-хоцкая // Человек и труд. 2000. - № 9. - С. 39-41

193. Хейнман С. Разделение труда и развитие инфраструктуры. / С. Хейнман // Коммунист. 1979. - № 17. - С. 49-55.

194. Хомелянский Б. Современные тенденции развития социально-экономической инфраструктуры / Б. Хомелянский // Известия АН СССР. Экономическая серия. 1977. - №1. - С. 43-50.

195. Чирикова А. Ведомственная социальная инфраструктура в России в период экономических реформ / А. Чирикова // Общество и экономика, 2000. № 3-4. - С. 263-286.

196. Чубарова Т. Поддержка работников с семейными обязанностями: взаимодействие государства и работодателей / Т. Чубарова // Социальная защита. 1998.-№ 9.-С. 102-107.

197. Шарин В. Социальное измерение корпоративной политики / В. Шарин // Человек и труд. № 9. - 2002. С. 35-36.

198. Шумилов Е. Восемь миллиардов, которыми управляет комитет / Е. Шумилов // Вечерний Барнаул. № 8 - 21.01.2004. - С. 2.4. Иностранная литература

199. Business Week.2000. 656 p.

200. Conference Board. 1993. 345 p.

201. Conference Board. 1997. 425 p.

202. Harold L. Wilensky et al. Comparative Social Policy: Theories, Methods, Findings (1985).

203. Hirchman A.O. The Strategy of Economic Development. New. Haven, 1958.

204. Hondrich К. O. Lassen sich soziale Beziehungen modernizieren?// Leviathan. Opladen, 1996. Jg. 24.Н.1/ - s. 28-44.

205. Nurhse R. Problems of Capital Formation in Undeveloped Countries. Oxford, 1955.

206. Rosenstein-Rodan P.N. The Notes of the Theory of the "Big Pusf' in "Economic Development for Latin America". London. — New York, 1961.

207. Rostow W. The Stages of Economic Gravt, Cambridge, 1960.

208. Soziale Marktwirtschaft. Munchen, 1994.

209. Sozial Seventy Bulbetin Ang, 1988 v.51, №8, 198 p.

210. Statistical Abstract of U.S.A, 1994,573 р.

211. The International Labour Office report by 10 experts referred to in the text is Into the Twenty First Century: The Development of Social Security (1984).-235 p.

212. The U.S. Federal Sentencing Guidelines.

213. Youngson A. Overhead Capital. A Study in Development Economics. Ed, 1967.