Отчуждение труда в современном обществе и его социальные последствия тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 00.00.00, кандидат наук Ткач Сергей

• Ткач Сергей
• кандидат наук
• 2026

Оглавление диссертации кандидат наук Ткач Сергей

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОНЯТИЯ ОТЧУЖДЕНИЯ И ОТЧУЖДЕНИЯ ТРУДА В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СОЦИОЛОГИИ

1.1. Социологические истоки понимания отчуждения труда

1.2. Переосмысление наследия К. Маркса в вопросах отчуждения труда

1.3. ВЫВОДЫ ГЛАВЫ

ГЛАВА 2. ОТЧУЖДЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА ОТ ЧЕЛОВЕКА И ОТЧУЖДЕНИЕ ОТ ПРОЦЕССА ТРУДА КАК ЭЛЕМЕНТЫ ОТЧУЖДЕНИЯ ТРУДА

2.1. Разграничение понятия отчуждения человека от человека от смежных понятий

2.2. Отчуждение человека от человека и человека от процесса труда в поздней критической социальной теории и у современных авторов

2.3. Отчуждение человека от человека и человека от процесса труда на макро социальном уровне

2.4. ВЫВОДЫ ГЛАВЫ

ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ОТЧУЖДЕНИЯ ТРУДА

3.1. Интеракции: изменение практик и коммуникации

3.2. Интеракции: удержание сотрудников

3.3. Институты: трансформация доверия

3.4. ВЫВОДЫ ГЛАВЫ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Отчуждение труда в современном обществе и его социальные последствия»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Концепция отчуждения была использована К. Марксом для анализа несправедливой системы эксплуатации рабочих буржуазным классом. Обращение к концепции позволило Марксу подробно и внутренне консистентно описать его современность с ненормированным рабочим днем, невыносимыми условиями труда на фабриках, пауперизацией населения. Также Маркс представил ряд значимых выводов о пути преодоления отчуждения, этапами которого он полагал становление социализма и коммунизма1. Общественные изменения, среди которых можно назвать гуманизацию трудового законодательства и условий труда, распределение капитала в обществе через популяризацию услуг брокеров, работающих с частными лицами, а также разграничение высшего менеджмента и владельцев капитала, потребовали от социологов пересмотра ряда ключевых тезисов Маркса относительно отчуждения. Среди ранних попыток такого переосмысления можно привести некоторые из работ философов экзистенциализма, в частности, Ж.-П. Сартра2. Однако и сам Сартр, и его современники признали со временем такой реинтерпретационный ход преимущественно неудачным3. Более продуктивными в этом направлении были работы представителей критической социальной теории. Их основные труды по теме отчуждения были написаны в промежутке 1960— 1970-х годов. На этот период, по мнению М. Мусто4, приходится пик популярности теоретических разработок, связанных с темой отчуждения, после чего социальные философы и социологи постепенно утрачивают интерес к концепции, несмотря на рост глубины отчуждения в обществе. Современные

1 Шалаев В. П., Хохлова А. П. Теория отчуждения К. Маркса в зеркале общественных процессов современности // SocioTime/Социальное время. 2019. Т. 1, №17. С. 69.

2 Сартр Ж.-П. Бытие и ничто. Опыт феноменологической онтологии. М.: АСТ; Астрель, 2012. 925 с.

3 Быстров В. Ю., Дудник С. И. Об экзистенциальных мотивах в философии К. Маркса //Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Философия. 2018. Т. 22, № 4. С. 397-406.

4 Musto M. Revisiting Marx's Concept of Alienation // Socialism and Democracy. 2010. Vol. 24, №3. рр. 79-101

отечественные авторы, среди которых Д. Иванов и Ю. Асочаков5, С. Дудник6, указывают также на индивидуализацию переживания отчуждения в современном российском обществе. Актуальные пути преодоления отчуждения, полагают данные авторы, также выбираются людьми индивидуально, вне коллективного действия. Из необходимости включения данной специфики в теоретические модели экономической социологии следует необходимость науки переосмыслить концепцию отчуждения, которая бы учитывала, тем самым, современные изменения российского общества. Кроме того, многие из концептуальных связей в моделях упоминаемых авторов не были проверены эмпирически, и не были подробно описаны эмпирически регистрируемые механизмы, которые лежат в основе таких связей. Маркс и его последователи в критической социальной теории выделяли четыре основных элемента, которые совокупно составляли отчуждение труда: отчуждение от продукта труда, отчуждение от процесса труда, отчуждение человека от человека и отчуждение от человеческой природы. Рассмотрению же взаимосвязей и их эмпирической проверке уделялось заметно меньше внимания. В частности, Х. Арендт рассматривала связь отчуждения от человеческой природы с оставшимися тремя категориями7. Связям элементов отчуждения труда посвящены также работы отечественных авторов: Т. Ойзермана8, И. Нарского9, Э. Ильенкова10. Про связь отчуждения человека от своей природы и человека от процесса труда писал А. Шафф, полагая, как и Арендт, что первое является причиной второго11.

Цифровизация привнесла значительные изменения в процесс труда и отношения между людьми в российском обществе. Как указывают Д. Иванов и Ю. Асочаков, цифровизация опосредует на сегодняшний день множество практик, которые ранее виделись исключительно реализуемыми в оффлайн среде:

5 Иванов Д. В., Асочаков Ю. В. Цифровизация и критическая теория общества //Социологические исследования. 2023. № 6. С. 3-15.

6 Дудник С.И. Отчуждение в цифровом обществе // Вопросы философии. 2020. №3. C. 17-20.

7 Arendt H. The human condition. Chicago: University of Chicago press. 2019. 23 р.

8 Ойзерман Т.И. Проблема отчуждения и буржуазная легенда о марксизме. М.: Издательство «Знание», 1965. 144 с.

9 Нарский И.С. Отчуждение и труд: по страницам произведений К. Маркса. М.: Мысль, 1983. 331 с.

10 Ильенков Э.В. Идеальное //Культурно-историческая психология. 2006. Т. 2, № 2. С. 17-28.

11 Schaff A. Alienation as a social and philosophical problem //Social Ends and Political Means (Routledge Revivals). London: Routledge, 2015. pp. 127-144.

получение услуг, покупки, общение с друзьями, коллегами, знакомыми, семьей, получение образования и т.д.12 Межличностное общение не только обрело новые формы в виде сообщений в мессенджерах, видеозвонков, но и изменило категоризацию дружбы, товарищества и т.д., определяя их нередко через принятые заявки в друзья в социальных сетях. Т. Лешкевич пишет, что это сказалось на отчуждении человека от человека13. Ю. Веселов и Н. Скворцов акцентируют внимание на цифровизации труда и возникающим в связи с этим особым цифровым доверием, которое авторы противопоставляют традиционному межличностному доверию14. За последние годы, особенно в связи с изменениями, вызванными пандемией Соу1ё-1915, как об этом пишет А. Зудина, в России распространились новые формы занятости (неформальная и самозанятость16, платформенная17, гибридная18 и удаленная19), искусственный интеллект стал активно внедряться для автоматизации работы и замены ряда позиций в организациях автоматизированными алгоритмическими системами, например, в Сбербанке20. Такие радикальные изменения в процессе труда и в межличностном общении в современном обществе должны привести к изменениям содержания отчуждения от процесса труда и отчуждения человека от человека как элементов отчуждения труда. Е. Кузнецова и Н. Пугачева обнаруживают необходимость интеграции в современную теорию отчуждения эвристических ходов связи отчуждения и повседневных практик21. М. Альпидовская и А. Иванникова,

12 Иванов Д. В., Асочаков Ю. В. Цифровизация и критическая теория общества //Социологические исследования. 2023. № 6. С. 3-15.

13 Лешкевич Т. Г. Феномен цифрового отчуждения //Революция и эволюция: модели развития в науке, культуре, обществе. 2019. № 1. С. 137-139.

14 Веселов Ю. В., Скворцов Н. Г. Доверие в эпоху цифровых трансформаций: опыт социологического исследования // Социологические исследования. 2021. № 6. С. 57-68.

15 Зудина А. А. «Поколение локдауна»: динамика молодежного рынка труда в условиях пандемии COVID-19 //Мир России. 2024. Т. 33, № 2. С. 6-31.

16 Зудина А. А. Неформальная занятость в периоды кризиса: анализ потоков рабочей силы на российском рынке труда //Экономический журнал Высшей школы экономики. 2024. Т. 28, № 4. С. 565-586.

17 Капелюшников Р. И., Зинченко Д. И. Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть I: дистанционная занятость //Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2024. Т. 6, №184. С. 157-181.

18 Александрова А. А., Русакова М. М., Ткач С. Ценностные ориентации и стратегии поиска работы жителями Санкт-Петербурга в условиях кризиса C0VID-19 // Экономическая социология. 2024. Т. 25, № 5. С. 33-55.

19 Капелюшников Р. И., Зинченко Д. И. Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть I: дистанционная занятость //Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2024. Т. 6, №184. С. 157-181.

20 Греф рассказал о сокращениях в Сбербанке из-за искусственного интеллекта

// РБК URL: https://www.ibc.ru/business/10/11/2018/5be6b5929a79471263626f32 (Дата обращения 04.02.2025)

21 Кузнецова Е. И., Пугачева Н. А. Прекаризация как феномен отчуждения субъекта в цифровой коммуникативной реальности //Общество: философия, история, культура. 2023. Т. 6, №110. С. 36-41.

рассматривая эволюция феномена отчуждения труда, выделяют четыре основных изменения в современном российском обществе, которые заслуживают осмысления в существующих теориях экономической социологии: преобладание сферы услуг изменяет объект труда, что трансформирует содержательно процесс отчуждения от него; технологическое замещение через автоматизацию производства в России и активное внедрение технологий искусственного интеллекта меняют содержание отчуждения от процесса труда; в современной России также трансформируется сфера творческого труда, что лишает человека возможности творческой реализации в области предметно мира; в России все большее распространение обретают новые формы занятости (платформенная, гибридная и т.д.)22. Совокупно данные факторы заслуживают отражения в теоретических концепциях, что и обнаруживает теоретический аспект актуальности в исследовании обозначенных категорий, а также последствий отчуждения труда для российского общества.

Второй аспект актуальности — прикладной, который формируется из двух основных компонентов. Первый компонент заключается в системном развитии рынка труда, которое заявлено в качестве одной из ключевых целей нормативно-правовых актов, в частности государственной программы «Содействие занятости населения». Государственная программа заявляет в качестве приоритета «создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих развитию гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, повышению качества рабочей силы и мотивации к труду».23 Сходные приоритеты можно обнаружить в национальном проекте «Кадры», который также направлен на повышение мотивированности кадров и качества кадрового потенциала России24. Многие отечественные авторы, среди которых

22 Альпидовская М. Л., Иванникова А. А. Отчуждение труда: тенденции и перспективы глобальных процессов // Теоретическая экономика. 2023. Т. 106, № 10. С. 11-11.

23 Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201404240030 (Дата обращения 04.02.2025)

24 Национальный проект «Кадры» // Национальные проекты России URL: https://национальныепроекты.рф/new-projects/kadry/ (Дата обращения 04.02.2025)

Н. Шакиров25, А. Емельянчик, А. Бобова26, а также О. Минёва27, связывают решение проблемы роста мотивации к труду, удержания сотрудников, а также повышения качества рабочей силы в России с решением проблемы отчуждения сотрудников от процесса труда.

Второй компонент связан с текущим состоянием рынка труда в России и возникающими в связи с этим вызовами. Академическое и экспертное сообщество отмечает существование дефицита кадров как в целом на рынке труда, так и в отдельных отраслях. Д. Юдина и А. Рязанцева пишут о хроническом дефиците кадров в области жилищно-коммунального хозяйства, медицине, образовании, общественном транспорте28. Р. Капелюшников пишет о развитии системной проблемы дефицита кадров на рынке труда, как о «ведущем событии» 2020-х годов, которое определяет актуальные исследовательские тренды, поднимаемые в работах отечественных ученых по социологии труда. Рост дефицита кадров, пишет Капелюшников, отмечается во всех сферах занятости, а решение данной проблемы может быть сопряжено с развитием политики по удержанию сотрудников29.

Та же проблема отмечается и в аналитическом докладе Института статистических исследований и экономики знаний ВШЭ. Авторы доклада среди причин дефицита кадров выделяют «значительное снижение участия населения в рабочей силе», ставшее рекордным с начала 2022-го года30. Подобные оценки проблемы дефицита кадров дают и отечественные аналитические агентства платформ размещения вакансий. В отчете сервиса БирегДоЬ среди ключевых направлений решения сложившейся ситуации называют развитие политики по

25 Шакиров Н. Ш. Проблемы отчуждения труда //Вестник Казанского государственного университета культуры и искусств. 2006. № 1-2. С. 25-31.

26 Емельянчик А. А., Бобова А. С. Особенности применения технологии well-being как инструмента удержания сотрудников // Hypothesis. 2020. № 4(13). С. 31-38.

27 Минёва О. К. Исследование мотивации труда неучебного персонала российских вузов //Нефтегазовые технологии и экологическая безопасность. 2006. № 4. С. 46-53.

28 Юдина Д. И., Рязанцева А. В. Анализ публичных дискуссий в социальных медиа как метод изучения социальных проблем // Galactica Media: Journal of Media Studies. 2024. Т. 6, № 1. С. 100-123.

29 Капелюшников Р. И. Экспансия вакансий на российском рынке труда: динамика, структура, триггеры //Вопросы экономики. 2024. Т. 7. С. 81

30 Андреев К. Д., Демьянова А. В., Лола И. С., Покровский С. И., Рябова А. Д., Усов Н. А. Рынок труда отдельных отраслей экономики России: текущая ситуация и ожидаемый фокус перемен. I квартал 2024 года. М.: ИСИЭЗ ВШЭ, 2024. с. 4

удержанию сотрудников: «Люди уходят за высокими зарплатами. Следовательно, вопрос удержания стоит очень остро»31. Эксперты в вопросе удержания сотрудников обращаются к риторике изменения корпоративных ценностей32, экономическому стимулированию, формированию кадрового резерва через образовательные программы33 и специализированное дополнительное раннее обучение34, работе с контрольными цифрами приема для формирования более сбалансированного предложения на рынке труда35. Перспективным же направлением в политике мотивации сотрудников к сохранению текущего места работы, отмеченным, в первую очередь, отечественными авторами, среди которых А. Емельянчик, А. Бобова36, а также О. Минёва37, считается снижение или преодоление отчуждения труда, что и рассматривается в данной работе.

Проблема исследования, суммируя приведенные противоречия, может быть описана следующим образом: существует актуальная теоретическая потребность в анализе в рамках современного российского общества системных характеристик отчуждения труда и его элементов, подверженных наибольшим изменениям (отчуждение от процесса труда, отчуждение человека от человека), а также в выявлении и описании его последствий.

Степень изученности проблемы. К. Маркс разработал комплексную социальную теорию анализа отчуждения труда в рамках капиталистической формации, обосновал связь отчуждения труда и происходящих экономических процессов разделения труда и накопления капитала, разработал путь преодоления отчуждения труда через достижение социалистической и, впоследствии, коммунистической формации. Критические аргументы к теории Маркса

31 Экономика: SuperJob зафиксировал кадровый голод в 85% компаний России // РБК URL https://www.rbc.ru/ economics/04/12/2023/6569bebe9a7947509806ffa8 (Дата обращения 04.02.2025)

32 Мотивировать и удержать: как компании решают кадровый вопрос // РБК URL: https://spb.plus.rbc.ru/news/ 65df2ee67a8aa951a5934af5 (Дата обращения 04.02.2025)

33 Санкт-Петербург: будущее — в кадрах // Площадь Труда URL: https://ploshadtruda.ru/2024/07/23/город/санкт-петербург-будущее-в-кадрах (Дата обращения 04.02.2025)

34 Задача — сделать так, чтобы непопулярных школ в Петербурге не было // РБК URL: https://spb.plus.rbc.ru/news/ 64f706207a8aa936ca3bc665 (Дата обращения 04.02.2025)

35 Спрос на специалистов рабочих профессий превысил долю выпускников колледжей в четыре раза // ТАСС URL: https://tass.ru/obschestvo/20535369 (Дата обращения 04.02.2025)

36 Емельянчик А. А., Бобова А. С. Особенности применения технологии well-being как инструмента удержания сотрудников // Hypothesis. 2020. № 4(13). С. 31-38.

37 Минёва О. К. Исследование мотивации труда неучебного персонала российских вузов //Нефтегазовые технологии и экологическая безопасность. 2006. № 4. С. 46-53.

приводятся в работах как отечественных, так и зарубежных авторов: В. Бойкова38, В. Быстрова и С. Дудника39, Л. Альтюссера40, П. Рикёра41, и др. Среди основных критических замечаний можно упомянуть тезисы о существовании определённой природы человека; патернализм теории; исторические аргументы о времени возникновения отчуждения; многозначность термина отчуждение. Большой вклад в разработку концепции отчуждения внесли советские ученые: Т. Ойзерман42, И. Нарский43, Э. Ильенков44, В. Тугаринов45 и др. Они подробно обосновали непротиворечивость ранних упоминаний в работах Маркса идеи о природе человека и более поздней экономической аргументации Маркса об отчуждении труда, развили теоретические разработки по поводу идеи воспитания коммунистической личности на пути к преодолению отчуждения труда. Также советские авторы показали значимость сохранения в фокусе исследовательского внимания фактора классового антагонизма, роль частного капитала в генезисе отчуждения труда, а также роль научно-технического прогресса в его преодолении. Эмпирические инструменты измерения и многомерного анализа отчуждения, а также самостоятельное авторское понимание отчуждения разработали представители эмпирической школы социологии: Дж. Кларк46, М. Симан47 и др. Отчуждение как онтологическое индивидуальное переживание человека представлено в трудах авторов психологического направления, в частности Е. Осина, Д. Леонтьева48, а также философов экзистенциализма. Однако экзистенциальная позиция обладает множеством ограничений при опоре на нее в социологическом исследовании и при анализе сквозь ее призму социальных явлений, о чем пишет Е. Шетулова49. Значительный вклад в теорию отчуждения

38 Бойков В. Э. Отчуждение труда в социальном измерении // Социология власти. 2010. № 2. С. 46-54.

39 Быстров В. Ю., Дудник С. И. Об экзистенциальных мотивах в философии К. Маркса //Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Философия. 2018. Т. 22, № 4. С. 397-406.

40 Althusser L. For Marx. London, New-York: Verso. 2005. 186 р.

41 Ricoeur P. Alienation // Encyclopedia universalis. Chicago: Encyclopedia Britannica Inc. 1968 — рр. 660-664

42 Ойзерман Т.И. Проблема отчуждения и буржуазная легенда о марксизме. М.: Издательство «Знание», 1965. 144 с.

43 Нарский И.С. Отчуждение и труд: по страницам произведений К. Маркса. М.: Мысль, 1983. 331 с.

44 Ильенков Э.В. Идеальное //Культурно-историческая психология. 2006. Т. 2, № 2. С. 17-28.

45 Тугаринов В. П. Коммунизм и личность. Л.: Наука, 1966. 211 с.

46 Clark J. Measuring alienation within a social system // American Sociological Review. 1959. Vol. 24, № 6. рр. 849-852.

47 Seeman M. On the Meaning of Alienation // American Sociological Review. 1959. Vol. 24, № 6. рр. 783 - 791.

48 Осин Е. Н., Леонтьев Д. А. Дифференциальный опросник переживания одиночества: структура и свойства // Психология. Журнал высшей школы экономики. 2013. Т. 10, № 1. С. 55-81.

49 Шетулова Е. Д. Анализ отчуждения в классическом марксизме: методологический аспект проблемы // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. 2010. №1. С. 63-69

внесли представители критической социальной теории: Э. Фромм50, Г. Маркузе51 и др. Авторы данного направления дополнили и пересмотрели многие позиции теории отчуждения труда, что позволило учесть в ее положениях ряд актуальных социальных изменений: социальные последствия автоматизации и механизации труда, расширение числа владельцев капитала, разграничение высшего менеджмента в корпорациях и владельцев капитала и др. Подробно обосновывает рост отчуждения при распространении автоматизации и механизации М. Альпидовская и А. Иванникова52. Вопросами состояния отчуждения в условиях цифровизации активно занимались С. Дудник53, В. Жулего54 и др. Вопросами рассмотрения цифровизации в контексте критической социальной теории, используемой в теоретической модели исследования, занимались Д. Иванов и Ю. Асочаков55. Отечественные исследователи продемонстрировали, что современный дискурс о цифровизации намеренно обходит темы негативных социальных последствий процесса, к которым можно отнести и рост отчуждения труда. Отчуждение труда и его связь с доверием исследованы в работах Г. Монусовой56, Г. Сориной и Ю. Ярмак57, В. Сухих58. Монусова показывает взаимосвязь отчуждения, доверия и социальной мобильности при сопоставлении российского общества и зарубежных. Сорина и Ярмак обосновывают возможную позитивную связь доверия и отчуждения в современном обществе, что они обуславливают устройством трудовых отношений в России. В работе Сухих показано, что в современном российском обществе связь доверия и отчуждения труда значительно изменилась от описанной Марксом, будучи опосредованной

50 Фромм Э. Душа человека. М.: «Республика», 1992. с. 375-414

51 Маркузе Г. Одномерный человек. М.: АСТ, 2003 — 331 с.

52 Альпидовская М. Л., Иванникова А. А. Отчуждение труда: тенденции и перспективы глобальных процессов // Теоретическая экономика. 2023. Т. 106, № 10. С. 11-11.

53 Дудник С.И. Отчуждение в цифровом обществе // Вопросы философии. 2020. №3. С. 17-20.

54 Жулего В. Г. и др. Цифровизация общества: новые вызовы в социальной сфере //Вестник Алтайской академии экономики и права. 2019. № 9-2. С. 36-43.

55 Иванов Д. В., Асочаков Ю. В. Цифровизация и критическая теория общества //Социологические исследования. 2023. № 6. С. 3-15.

56 Монусова Г. А. Приверженность организации в межстрановой перспективе //Российский журнал менеджмента. 2015. Т. 13, № 4. С. 29-50.

57 Сорина Г. В., Ярмак Ю. В. Отчуждение: формы проявления в разных предметных областях //ЭТАП: экономическая теория, анализ, практика. 2023. № 5. С. 147-161.

58 Сухих В. В. К. Маркс о доверии в капиталистической экономике //Журнал экономической теории. 2018. Т. 15, № 4. С. 659-662.

сложными институтами страхования экономических операций, построенных на доверии: фондовыми рынками, кредитными организациями и т.д.

Цель работы заключается в выявлении, анализе и обобщении системных характеристик отчуждения труда в условиях социодинамики современного российского общества, а также разработке рекомендаций, нацеленных на повышение качества политики мотивации сотрудников в организациях.

Цель была операционализирована в следующих задачах:

1. Проанализировать социологические основания теории отчуждения труда в работах К. Маркса.

2. Выявить основные положения критической социальной теории относительно категории отчуждения труда.

3. Проанализировать ограничения существующих теорий индивидуального переживания отчуждения через сопоставление их категории одиночества с категорией отчуждения человека от человека в марксистской и постмарксистской традиции.

4. Исследовать концептуализацию категорий отчуждения от процесса труда и отчуждения человека от человека в работах поздних авторов критической социальной теории и современных отечественных авторов.

5. Систематизировать представления авторов советской школы анализа отчуждения труда о причинах и факторах отчуждения.

6. Рассмотреть основные социальные последствия отчуждения труда в современном российском обществе в режиме интеракций.

7. Рассмотреть основные социальные последствия отчуждения труда в современном российском обществе в режиме институтов.

Объект исследования — отчуждение труда в современном российском обществе.

Предметом исследования выступают социальные последствия отчуждения труда в современном российском обществе, проявляемые в режиме институтов и режиме интеракций.

Эмпирическая база диссертации представлена следующими исследованиями:

1. Телефонный опрос, проведенный на базе Центра прикладной социологии СПбГУ в период с ноября по декабрь 2024 года59. Тема исследования: анализ факторов, влияющих на два элемента отчуждения труда в российском обществе: отчуждение от процесса труда и отчуждение человека от человека. Выборочная совокупность составила 1200 респондентов — репрезентативная по полу, возрасту и федеральному округу для Российской Федерации. Телефонный опрос проведен под руководством автора, автором была разработана методология и инструментарий, проведен анализ данных.

2. Интервью, которые были проведены на базе Центра прикладной социологии СПбГУ. Исследование проведено в период с октября по ноябрь 2023 года60. Тема исследования: факторы риска и устойчивости на современном российском рынке труда. Среди факторов устойчивости на этапе анализа выделялось снижение отчуждения труда. В выборочную совокупность были включены 22 эксперта в области управления персоналом, обладающих опытом реализации институциональной кадровой политики. Автор принимал участие в разработке дизайна исследования, сборе эмпирических данных, анализе данных.

3. Онлайн-опрос, проведенный среди жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Тема исследования: связь доверия социальным группам и повседневных практик на работе граждан России. Опрос был проведен инициативно автором в период с октября 2021 года по январь 2022 года. Выборочная совокупность составила 115 респондентов. Автор участвовал в разработке методологии опроса, в сборе эмпирических данных, их анализе, интерпретации результатов.

59 Работа выполнена при поддержке СПбГУ, шифр проекта 121062300141-5

60 Работа выполнена при поддержке СПбГУ, шифр проекта 121062300141-5

4. Вторичный анализ данных, собранных в рамках седьмой волны Всемирного обзора ценностей. Автором были отобраны переменные для исследования, проведен математико-статистический анализ, интерпретированы результаты.

Методологическая основа. Теоретическая модель исследования включала положения ряда теоретических направлений, работавших с тематикой отчуждения: теория доверия Ю. Веселова и Н. Скворцова, теория отчуждения труда К. Маркса, критическая социальная теория, теория отчуждения Е. Осина и Д. Леонтьева, теория отчуждения в цифровом обществе Д. Иванова и Ю. Асочакова, теория связи доверия и отчуждения В. Сухих, теория режимов социальности Д. Иванова и Ю. Асочакова.

В рамках диссертации были проверены следующие гипотезы:

Теоретические гипотезы:

Н1. Категория социального одиночества в значительной степени конгруэнтна категории отчуждения человека от человека в режиме интеракций.

Н2. Имплементация категории отчуждения из экзистенциальной философии в социологическую модель ведет к невозможности учета социально-экономических факторов в такой модели.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Ткач Сергей, 2026 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абрамов Р. Н. Дефиниционистские метафоры в теоретической социологии // Социологический журнал. — 2008. — №4. — С. 23-34

2. Александрова А. А., Русакова М. М., Ткач С. Ценностные ориентации и стратегии поиска работы жителями Санкт-Петербурга в условиях кризиса C0VID-19 // Экономическая социология. - 2024. - Т. 25, № 5. - С. 33-55.

3. Алексеев П. В. Давыдов, Юрий Николаевич // Философы России XIX-XX столетий. Биографии, идеи, труды. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Академический проект, 2002. — 1152 с.

4. Альпидовская М. Л., Стомпелева Е. С. Институциональные особенности цифровизации российской экономики //Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 3: Экономика. Экология. - 2020. - Т. 22, № 1. - С. 15-22.

5. Альпидовская М. Л., Иванникова А. А. Отчуждение труда: тенденции и перспективы глобальных процессов //Теоретическая экономика. - 2023. - Т. 106, № 10. - С. 11-11.

6. Арендт X. Vita activa, или О деятельной жизни / Пер. с нем. и англ. В.В. Бибихина; Под ред. Д.М. Носова. — СПб.: Алетейя, 2000 г. — 437 с.

7. Ахметзянова М. П. Анализ феномена отчуждения в творчестве К. Маркса // Вестник ЧелГУ. — 2018. — T. 5, № 415. — С. 62-65.

8. Батищев Г. С. Философско-педагогические произведения. Собрание сочинений в двух томах. Том первый. Работы 1960-х - 1970-х годов. - Бийск: ФГБОУ ВПО «АГАО», 2015. — 599 с.

9. Батыгин Г. С. Лекции по методологии социологических исследований — М.: Аспект Пресс, 1995. — 285 с.

10.Бахитов С. Б. Отчуждение труда и развитие образования в США XIX века в свете марксистской и веберовской концепций // Вестник ТГПУ. — 2013. — T. 9, № 137. — с. 297-303

11.Беспечанский, Ю. В. Экзистенциализм Ж.П. Сартра и экзистенция М. Хайдеггера: два представления о гуманизме в европейской философии ХХ века // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Социально-гуманитарные науки. — 2013. — Т.13, № 2. — С. 154-157.

12.Битнер В. В. Словарь исторический: личности общество политика. — М.: Остожье, 1998. — 536 с.

13.Богомягкова Е. С., Ломоносова М. В. Цифровые технологии в практиках заботы о здоровье жителей российских мегаполисов: к вопросу о возрастных различиях // Социология науки и технологий. - 2023. - Т. 14, № 1. - С. 152-165.

14. Бойков В. Э. Отчуждение труда в социальном измерении // Социология власти. — 2010. — № 2. — С. 46-54.

15.Бронзино Л. Ю. Критическая социология франкфуртской школы // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. -2007. - № 3. - С. 52-67.

16.Быстров В. Ю., Дудник С. И. Об экзистенциальных мотивах в философии К. Маркса //Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Философия. - 2018. - Т. 22, № 4. - С. 397-406.

17.Бэнфилд Э. Моральные основы отсталого общества — М.: Новое издательство, 2019 — 216 с.

18.Вебер М. Избранное: Протестантская этика и дух капитализма. - М.: Издательство «Российская политическая энциклопедия», 2006. - 656 с.

19.Веблен Т. Теория праздного класса. - М.: Litres, 2021. — 368 с.

20.Вербилович О. Теория коммуникативного действия: ключевые категории и познавательный потенциал //Публичная сфера: теория, методология, кейс-стади. - М.: ООО «Вариант», ЦСПГИ, 2013. - С. 35-52.

21.Веселов Ю. В. Доверие в цифровом обществе //Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. - 2020. - Т. 13, № 2. - С. 129-143.

22.Веселов Ю. В., Скворцов Н. Г. Доверие в эпоху цифровых трансформаций: опыт социологического исследования // Социологические исследования. - 2021. - № 6. - С. 57-68.

23.Веселов Ю. В. Цифровая трансформация доверия в современном обществе // Менеджмент XXI века: экономика, общество и образование в условиях новой нормальности : Сборник научных статей по материалам XX Международной научно-практической онлайн конференции, Санкт-Петербург, 24-25 ноября 2021 года. - Санкт-Петербург: Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена, 2022. - С. 190-195.

24.Веселов Ю. В., Скворцов Н. Г. Трансформация культуры доверия в России // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. - 2023. - № 1(173). - С. 157-179

25.Винсент Д. История одиночества. — М.: НЛО, 2022. — 456 с.

26.Гергилов Р. Е. Проблема индивидуализации в социологии М. Вебера и Н. Элиаса: сравнительный анализ // Социологический журнал. — 2007. — №3. — С. 108-123

27.Гимпельсон В.Е., Чернина Е.М. Положение на шкале доходов и его субъективное восприятие. // Журнал Новой экономической ассоциации. — 2020. — Т. 46, № 2. — с. 30-56.

28.Глушко И. В. Доверие и недоверие как ментальная установка в российском обществе //Социально-гуманитарные знания. - 2016. - № 7. - С. 15-20.

29.Греф рассказал о сокращениях в Сбербанке из-за искусственного интеллекта // РБК URL: https://www.rbc.ru/business/ 10/11/2018/5be6b5929a79471263626f32 (Дата обращения 04.02.2025)

30.Давыдова И. В. Формирование этнометодологии: влияние Т. Парсонса и А. Шютца на теоретическую позицию Г. Гарфинкеля //Социологический журнал. - 2002. - № 1. - С. 115-128.

31.Давыдов Ю. Н. Критика социально - философских воззрений Франкфуртской школы. - М.: Наука, 1977. — 320 с.

32.Демографический ежегодник России 2023 // Росстат URL: https:// rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Demogr_ejegod_2023.pdf (Дата обращения: 30.09.2024)

33.Долгов В.Г., Ельмеев В.Я., Попов M.B., Тарандо Е.Е. и др. Будущее за обществом труда // Под ред. проф. В.Я. Ельмеева. — СПб.: С.-Петерб. ун-т, 2003. — 272 с.

34.Дуглас, M. Как мыслят институты / Мэри Дуглас ; пер. с англ. А. М. Корбута. — Москва: Элементарные формы, 2010. — 167 с.

35.Дудина В. И. «Пересборка социологии»: цифровой поворот и поиски новой теоретической оптики // Социологические исследования. - 2021. - № 11.

— С. 3-11.

36.Дудник С.И. Отчуждение в цифровом обществе // Вопросы философии.

— 2020. — №3. — C. 17-20.

37.Ельмеев В.Я. Человек труда вместо человеческого капитала // Перспективы человека в глобализирующемся мире. / Под ред. Парцвания В.В.

— Санкт-Петербург : Санкт-Петербургское философское общество, 2003. — C. 319-351.

38.Ельмеев В. Я. Социальная экономия труда общие основы политической экономии / В.Я. Ельмеев; Санкт-Петербургский государственный университет, Факультет социологии, НИИ комплексных социальных исследований. —

Санкт-Петербург : Издательство Санкт-Петербургского университета, 2007. — 575 с.

39.Емельянчик А. А., Бобова А. С. Особенности применения технологии well-being как инструмента удержания сотрудников // Hypothesis. - 2020. - № 4(13). - С. 31-38.

40.Ерофеева М. А. «Смысл» как элемент социологической теории // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. — 2014. — №1. — С. 135-142

41.Есть ли будущее у капитализма? Сб. статей И. Валлерстайна, Р.Коллинза, М.Манна, Г.Дерлугьяна, К. Калхуна / пер. с англ. под ред. Г. Дерлугьяна. - М.: Изд-во Института Гайдара, 2015. - 320 с.

42.Жулего В. Г. и др. Цифровизация общества: новые вызовы в социальной сфере //Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2019. - № 9-2. - С. 36-43.

43. Задача — сделать так, чтобы непопулярных школ в Петербурге не было // РБК URL: https://spb.plus.rbc.ru/news/64f706207a8aa936ca3bc665 (Дата обращения 04.02.2025)

44.Зиммель Г., Филиппов А. Ф. Как возможно общество? //Социологический журнал. - 1994. - № 2. - С. 102-114.

45.Зудина А. А. «Поколение локдауна»: динамика молодежного рынка труда в условиях пандемии COVID-19 //Мир России. - 2024. - Т. 33, № 2. - С. 6-31.

46.Зудина А. А. Неформальная занятость в периоды кризиса: анализ потоков рабочей силы на российском рынке труда //Экономический журнал Высшей школы экономики. - 2024. - Т. 28, № 4. - С. 565-586.

47.Иванов Д. В. Критическая теория цифровизации: господство алгоритмической рациональности и бунт аутентичности //Журнал социологии и социальной антропологии. - 2023. - Т. 26, № 3. - С. 7-35.

48.Иванов Д. В., Асочаков Ю. В. Цифровизация и критическая теория общества //Социологические исследования. - 2023. - № 6. - С. 3-15.

49.Иванов Д. В., Асочаков Ю. В., Гулькина К. П. Социология в XXI веке: между фрагментацией и интеграцией //Наука. Культура. Общество. - 2024. - Т. 30, № 3. - С. 6-25.

50.Иглтон T. Почему Маркс был прав. Терри Иглтон / Пер. с англ. П. Норвилло. — М.: Карьера Пресс, 2012. — 304 с.

51.Ильенков Э. В. Философия и культура. М. : Политиздат, 1991. — 462 с.

52.Ильенков Э.В. Идеальное //Культурно-историческая психология. - 2006. - Т. 2, № 2. - С. 17-28.

53.Андреев К. Д., Демьянова А. В., Лола И. С., Покровский С. И., Рябова А. Д., Усов Н. А. Рынок труда отдельных отраслей экономики России: текущая ситуация и ожидаемый фокус перемен. I квартал 2024 года. - М.: ИСИЭЗ ВШЭ, 2024. - 53 с.

54.Кадровый голод и рост зарплат: как поменялся рынок труда и что его ждет // РБК URL: https://www.rbc.ru/economics/ 05/01/2024/6589738d9a794798dc106898 (Дата обращения: 30.09.2024)

55.Каммари М. Что такое базис и надстройка общества. - М.: Московский рабочий, 1957. — 72 с.

56.Капелюшников Р. И. Экспансия вакансий на российском рынке труда: динамика, структура, триггеры //Вопросы экономики. - 2024. - Т. 7. - С. 81-111.

57.Капелюшников Р. И., Зинченко Д. И. Цифровые формы занятости на российском рынке труда. Часть I: дистанционная занятость //Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. - 2024. -. Т. 6, №184. - С. 157-181.

58.Карабчук Т. С., Сальникова Д. В. Объективное и субъективное благополучие: опыт сравнительного анализа стран Центральной Азии, России и Беларуси // Социологические исследования. — 2016. — № 5. — С. 96-109

59.Кареткина Т.К. Тренды сберегательного поведения населения России // Экономика и бизнес: теория и практика. — 2023. — Т. 4-1 — № 98. — с. 191-194.

60.Карцева М.А. Занятость и здоровье «сэндвич-поколения» в России: эмпирический анализ // Мониторинг. — 2021. —№5. — с. 324-344

61.Кашина М. А. О связи философии и социологии (к деконструкции одного философского сюжета) // Управленческое консультирование. — 2006. — №2. — с. 210-221

62.Кашина М. А., Ткач С. Методологическое разнообразие в российской социологии: анализ исследований ценностей // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. — 2021. — Т. 14, № 2. — с. 107-123

63.Кашина М.А., Ткач С. Социология ценностей: опыт построения таксономии путем использования технологии анализа естественного языка// Цифровая социология. — 2023. — Т. 6, No 1. — С. 48-58.

64.Каштанова О.В. Диссертация Специальность Феномен социального одиночества в современном российском обществе: диск... канд. соц. наук: 22.00.04. — Казанск. нац. исслед. технолог. ун., Казань, 2014 — 160 с.

65.Козловский В. В. Модели цивилизационного развития современных обществ: самоопределение и взаимодействие //Журнал социологии и социальной антропологии. - 2023. - Т. 26, № 4. - С. 41-62.

66.Количество частных инвесторов на Мосбирже превысило 30 млн человек // РБК URL: https://www.rbc.ru/quote/news/article/65c0e7169a7947175f78604b (Дата обращения 5.12.2024)

67.Коллинз Р. Четыре социологические традиции. — М.: Территория будущего, 2009. — 318 с.

68.Корсани А. Трансформации труда и его темпоральностей. Хронологическая дезориентация и колонизация нерабочего времени //

Философско-литературный журнал «Логос». - 2015. - Т. 25, № 3 (105). - С. 51-71.

69.Кузнецова Е. И., Пугачева Н. А. Прекаризация как феномен отчуждения субъекта в цифровой коммуникативной реальности //Общество: философия, история, культура. - 2023. - Т. 6, №110. - С. 36-41.

70.Кученкова А. В. Российская интеллигенция и институты: доверие или отчуждение? //Социологические исследования. - 2017. - № 10. - С. 113-121.

71. Лебединцева Л. А., Дерюгин П. П., Хайлунь Ч., Кадыров А. М. Цифровое неравенство: современные тренды формирования и исследования // Дискурс. -2024. - Т. 10, № 6. - С. 94-107.

72.Лешкевич Т. Г. Феномен цифрового отчуждения //Революция и эволюция: модели развития в науке, культуре, обществе. - 2019. - № 1. - С. 137-139.

73. Логинов А. В., Янпольская Я. Г. Аксиология М. Вебера в современной перспективе // Теория и практика общественного развития. — 2023. — №12. — С. 117-123.

74.Лукач Д. Молодой Гегель и проблемы капиталистического общества. -М.: Наука, 1987. — 616 с.

75.Лукин В.Н., Мусиенко Т.В. Экономическое поведение: концептуализация рациональности // Экономика и общество: рациональность и ответственность : сборник научных трудов / Минобрнауки России, Омский гос. техн. ун-т; под ред. О. П. Кузнецовой. - Омск : Издательство ОмГТУ, 2012. — с. 43-68

76.Мамедов А. К., Кокина П. О. Феномен социального одиночества в городской толпе //Теория и практика общественного развития. - 2018. - № 11. -С. 42-47.

77.Маркс К. Наемный труд и капитал / / С введ. Фридриха Энгельса; Пер. с нем. изд. 1891 г. Б. Кричевского. — Женева: Типография «Социал-демократической библиотеки», 1894 — 62 с.

78.Маркс К. Экономическо-философские рукописи 1844 г. - М.: Litres, 2023.

— 210 с.

79.Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. Изд. 2-е. Т. 3. - М.: Политиздат, 1955.

— 650 с.

80.Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, Изд. 2-е. Т. 4. - М.: Политиздат, 1955.

— 616 с.

81.Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, Изд. 2-е. Т. 16. - М.: Политиздат, 1960.

— 882 с.

82.Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. Изд. 2-е. Т. 23. - М.: Политиздат, 1960.

— 920 с.

83.Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, Изд. 2-е. Т. 46. Ч. 1. - М.: Политиздат, 1968. — 288 с.

84.Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. Изд. 2-е. Т. 49. - М.: Политиздат, 1974.

— 573 с.

85.Маркс К. Философско-экономические рукописи 1844 года. — М.: АСТ, 2023. — 210 с.

86.Маркузе Г. Одномерный человек. - М.: АСТ, 2003. — 331 с.

87.Мельник Л.В. Переживание чувства экзистенциального одиночества у юно- шей с высоким уровнем креативности // Известия ТулГУ. Серия. Психология. - 2004. - №4. - С. 330-335.

88.Метель О. В. О пользе истории докапиталистических формаций для социалистического строительства: дискуссия о первобытном коммунизме в советской историографии //Вестник Омского университета. Серия «Исторические науки». - 2018. - № 1. - С. 272-282.

89.Мизес Л. Социализм. Экономический и социологический анализ. - М.: Litres, 2020. — 931 с.

90.Микиртумов И. Время труда и время досуга: отчуждение в эпоху цифровизации //Stasis. - 2022. - Т. 13, № 1. - С. 38-76.

91.Минёва О. К. Исследование мотивации труда неучебного персонала российских вузов //Нефтегазовые технологии и экологическая безопасность. -2006. - № 4. - С. 46-53.

92.Миронов Н. М. Местные сообщества и местная власть: доверие или отчуждение? // Федерализм. - 2009. - № 3(55). - С. 83-92

93.Мифологии, идеологии и утопии в современном мире // СИ РАН URL: https://socinst.ru/conferences/mythology2024/#files (Дата обращения 04.02.2025)

94.Монусова Г. А. Приверженность организации в межстрановой перспективе //Российский журнал менеджмента. - 2015. - Т. 13, № 4. - С. 29-50.

95.Мотивировать и удержать: как компании решают кадровый вопрос // РБК URL: https://spb.plus.rbc.ru/news/65df2ee67a8aa951a5934af5 (Дата обращения 04.02.2025)

96.Мусто М. Еще раз о марксовой концепции отчуждения // Альтернативы — 2013. — Т.14, № 3. — с. 37-61

97.Названа сфера с самым сильным дефицитом кадров в РФ в III квартале 2024 года // ТАСС URL: https://tass.ru/ekonomika/22106395 (Дата обращения 04.02.2025)

98.Нарский И. С. Проблема отчуждения в экзистенциализме и религия // Научные доклады высшей школы. Философские науки. — 1966. — № 1. — С. 62-72.

99.Нарский И. С. Проблема отчуждения в трудах Карла Маркса (От «Экономическо-философских рукописей» к «Капиталу») // Научные доклады высшей школы. Философские науки. — 1967. — № 4. — С. 47-57.

100.Нарский И.С. Отчуждение и труд: по страницам произведений К. Маркса. — М.: Мысль, 1983. — 331 с.

101.Национальный проект «Кадры» // Национальные проекты России URL: https://национальныепроекты.рф/new-projects/kadry/ (Дата обращения 04.02.2025)

102.Новоселов Д. О. Искусственный интеллект и изменение трудовых ценностей, влияние автоматизации на восприятие работы //Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований. - 2025. - № 1. - С. 113-118.

103.Огарков А. Н., Сметанкина Л. В. «Общественный договор» Руссо и концепция отчуждения //Социально-политические науки. - 2020. - Т. 10, № 4. -С. 143-148.

104.Ойзерман Т.И. Проблема отчуждения и буржуазная легенда о марксизме. — М.: Издательство «Знание», 1965. — 144 с.

105.Орех, Е. А. Между возрастом и цифровизацией: практики заботы о здоровье пожилых петербуржцев // Logos et Praxis. - 2022. - Т. 21, № 3. - С. 120-132.

106. Ореховский П. А. Большое слепое пятно экономической науки (о книге Давида Гребера «Бредовая работа») //Вопросы теоретической экономики. -2021. - № 3. - С. 145-152.

107.Осин Е. Н. Отчуждение как психологическое понятие // Третья Всероссийская научно-практическая конференция по экзистенциальной психологии: материалы сообщений / Под ред. Д. А. Леонтьева. — М.: Смысл, 2007. — С. 97-100.

108.Осин Е. Н., Леонтьев Д. А. Дифференциальный опросник переживания одиночества: структура и свойства //Психология. Журнал высшей школы экономики. - 2013. - Т. 10, № 1. - С. 55-81.

109.Осин Е.Н., Леонтьев Д.А. Смыслоутрата и отчуждение // Культурно-историческая психология, — 2007. — № 4. — С. 68-77.

110.Осин Е. Н. Смыслоутрата как переживание отчуждения (структура и диагностика) : специальность 19.00.01 «Общая психология, психология личности, история психологии» : диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Осин Евгений Николаевич. - Москва, 2007. -217 с.

111.Паньшин И. В., Жуковская И. Ф. Эффект цифровизации при отчуждении труда: новый взгляд на формирование информационного капитала //Экономика труда. - 2020. - Т. 76, № 10. - С. 867-886.

112.Паняшин А. А., Захарова О. В. Влияние контекста английской революции XVII века на политико-правовое учение Томаса Гоббса. К вопросу об историчности концепции и взглядов мыслителя //Вестник Рязанского государственного университета им. СА Есенина. - 2022. - № 3 (76). - С. 70-78.

113.Петров А. В. Глобальные социальные процессы, социокультурная трансформация и цифровизация социальных коммуникаций // Глобальные социальные процессы 2.0: трансформация социальной реальности в условиях цифровизации и пандемии : Сборник статей / Под редакцией А.В. Петрова (отв. ред.) [и др.]. - Санкт-Петербург : Центр научно-информационных технологий «Астерион», 2020. - С. 5-8.

114.Понарин Э. Д. Всемирный опрос ценностей // Большая Российская Энциклопедия URL: https://bigenc.ru/c/vsemirnyi-opros-tsennostei-e09d14 (Дата обращения 17.07.2025)

115.Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/ 0001201404240030 (Дата обращения 04.02.2025)

116.Продолжительность рабочей недели в России выросла до максимума за 10 лет // Forbes URL: https://www.forbes.ru/biznes/492073-prodolzitel-nost-rabocej-nedeli-v-rossii-vyrosla-do-maksimuma-za-10-let (Дата обращения 04.02.2025)

117.Пузанова Ж. В. Одиночество : возможности эмпирического исследования // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. — 2008. — № 4. — С. 28-38.

118.Путин заявил о рекордно низкой безработице в России — 2,3% // РЕГНУМ URL: https://regnum.ru/news/3936377 (Дата обращения 04.02.2025)

119.Райнов Т. И. Отчуждение действия. Социологические очерки //Вестник коммунистической академии. - 1925. - № 13. - С. 60-84.

120.Розов Н. С. Динамика доверия и отчуждения в период социально-политического кризиса //Сибирский философский журнал. - 2017. - Т. 15, № 1. - С. 70-83.

121.Рукавишников В. О. Межличностное доверие: измерение и межстрановые сравнения //Социологические исследования. - 2008. - № 2. - С. 1-21.

122.Санкт-Петербург: будущее — в кадрах // Площадь Труда URL: https:// ploshadtruda.ru/2024/07/23/город/санкт-петербург-будущее-в-кадрах (Дата обращения 04.02.2025)

123.Сартр Ж. П. Эпоха, лишенная морали. Из интервью. 1975 // Психоанализ URL: https://psychoanalysis.by/2019/10/29/Статья-Жан-Поль-Сартр-Эпоха-лишенная-м/ (Дата обращения 04.02.2025)

124.Сартр Ж.-П. Бытие и ничто. Опыт феноменологической онтологии. -М.: АСТ; Астрель, 2012. — 925 с.

125.Сартр Ж.-П. Сумерки богов. — М.: Издательство политической литературы, 1989. — 400 с.

126.Сафиуллин А. Р., Моисеева О. А. Цифровое неравенство: Россия и страны мира в условиях четвертой промышленной революции //n-Economy. -2019. - Т. 12, № 6. - С. 26-37.

127. Седьмая Международная научно-практическая конференция «Женская повестка в современном мире» // РАНХиГС URL: https://spb.ranepa.ru/anons/vii-mezhdunarodnaya-nauchno-prakticheskaya-konferencziya-zhenskaya-povestka-v-sovremennom-mire/ (Дата обращения 04.03.2025)

128.Сизова И. Л., Карапетян Р. В., Орлова Н. С. Особенности цифровизации труда современных российских работников // Мониторинг общественного

мнения: экономические и социальные перемены. - 2022. - Т. 5, №171. - С. 231-256.

129.Синютин М. В. От общества развитого социализма к цифровому обществу: шаг вперед, два шага назад // Цифровое общество - новый формат социальной реальности: структуры, процессы и тенденции развития : материалы Всероссийской научной конференции, Санкт-Петербург, 12-14 ноября 2020 года / Отв. редакторы: Н.Г. Скворцов, Ю.В. Асочаков. - Санкт-Петербург: ООО «Скифия-принт», 2020. - С. 97.

130.Словарь по этике / под ред. И. С. Кона. — М.: Изд-во политической литературы, 1975. — 372 с.

131.Смелова, А. А. Цифровой труд на «планетарном рынке труда»: институциональные проблемы / А. А. Смелова // Российское общество сегодня: ценности, институты, процессы : Материалы Всероссийской научной конференции, Санкт-Петербург, 16-18 ноября 2023 года. - Санкт-Петербург: ООО Издательский дом «Сциентиа», 2023. - С. 542-544.

132.Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. - М.: Litres, 2011. — 1767 с.

133.Смолева Е. О. Социальное отчуждение: анализ теоретических подходов //Вопросы территориального развития. - 2016. - Т. 4, №34. - С. 1-14

134.Смолева Е. О. Межличностное отчуждение: социологическое исследование параметров и факторов //Проблемы развития территории. - 2017.

- № 3 (89). - С. 128-144.

135.Солдатова Г., Нестик Т., Рассказова Е. Цифровое поколение России: компетентность и безопасность. - М.: Смысл, 2018. — 375 с.

136.Сорина Г. В., Ярмак Ю. В. Отчуждение: формы проявления в разных предметных областях //ЭТАП: экономическая теория, анализ, практика. - 2023.

- № 5. - С. 147-161.

137.Социологи СПбГУ на Форуме труда // СПбГУ URL: https://soc.spbu.ru/ 2018-sotsiologi-spbgu-na-forume-truda.html (Дата обращения 04.02.2025)

138. Социологический энциклопедический словарь. На русском, английском, немецком, французском и чешском языках. Редактор-координатор — академик РАН Г, В. Осипов. — М.: Издательская группа ИНФРА М — НОРМА, 1998. — 488 с.

139.Спрос на специалистов рабочих профессий превысил долю выпускников колледжей в четыре раза // ТАСС URL: https://tass.ru/obschestvo/ 20535369 (Дата обращения 04.02.2025)

140.Сухих В. В. К. Маркс о доверии в капиталистической экономике // Журнал экономической теории. — 2018. — Т. 15, № 4. — С. 659-662.

141.Тарандо Е. Е., Никифорова О. А., Таранова О. А. Распределение как механизм взаимосвязи труда и собственности //Проблемы современной экономики. - 2016. - Т. 2, №58. - С. 79-82.

142.Тимченко Л. Л. Отчуждение в современном обществе (социально-философский анализ проблемы) : специальность 09.00.11 "Социальная философия" : диссертация на соискание ученой степени кандидата философских наук - Барнаул, 2010. - 173 с.

143.Ткач С., Сенникова М. А., Русакова М. М. Социальный контроль деятельности детских организаций в условиях современных вызовов безопасности // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2023. — Т. 16, № 3. — С. 278-291

144.Ткач С., Русакова М. М. Экзистенциальное понимание социального одиночества в социологии // Вестник экономики, права и социологии. - 2024. -№ 3. - С. 232-236.

145.Ткач С., Авдеева В. П. Трудовая субъектность детей в социологии: проблемы теоретической концептуализации // Вестник экономики, права и социологии. - 2024. - № 4. — с. 215-218

146.Ткач С. Влияние условий труда на социальное одиночество // Вестник экономики, права и социологии. - 2024. - № 4. — с. 320-323

147.Ткач С., Русакова М. М., Санадзе Я. Д. Влияние офлайн и онлайн-практик на подростковое одиночество // Вестник Института социологии. -2025. - Т. 16, № 1. - с. 163-179

148.Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935-1940. — М.: Гос. изд-во иностр. и нац., 1940. — 752 с.

149.Тугаринов В. П. Коммунизм и личность. — Л.: Наука, 1966. — 211 с.

150. Увольнение работников поручают искусственному интеллекту // ВЕСТИ URL: https://www.vesti.ru/article/2652313 (Дата обращения 15.12.2024)

151.Фромм Э. Душа человека. - М.: «Республика», 1992. — 434 с.

152.Фромм Э. Здоровое общество. - М.: АСТ, 2019 — 528 с.

153.Цивилизационное своеобразие современных обществ в условиях глобальных, региональных и локальных трансфигураций (100-летию со дня рождения Шмуэля Н. Эйзенштадта (1923-2010) посвящается) // СИ РАН URL: http://socinst.ru/conferences/civilization2023/#files (Дата обращения 04.02.2025)

154.Челпанов Г. И. Психология и марксизм //Теоретическая и экспериментальная психология. — 2014. — Т. 7, № 2. — С. 71-97.

155.Чибышева О. А. Репрезентация концепта silence (тишина/молчание) во фразеологии английского языка //Филологические науки. Вопросы теории и практики. - 2018. - № 1-2 (79). - С. 402-407.

156. Численность населения по отдельным возрастным группам // Росстат URL: https://rosstat.gov.ru/free_doc/new_site/population/demo/progn3.htm (Дата обращения 5.12.2024)

157.Число россиян, имеющих брокерские счета на Мосбирже выросло на 471 тыс. // МСП URL: https://corpmsp.ru/about/press/news/novosti-ekonomiki/ chislo-rossiyan-imeyushchikh-brokerskie-scheta-na-mosbirzhe-vyroslo-na-471-tys (Дата обращения: 23.06.2025)

158.Шакиров Н. Ш. Проблемы отчуждения труда //Вестник Казанского государственного университета культуры и искусств. - 2006. - № 1-2. - С. 25-31.

159.Шалаев В. П., Хохлова А. П. Теория отчуждения К. Маркса в зеркале общественных процессов современности //SocioTime/Социальное время. -2019. — Т. 1, №17. — С. 69.

160.Шарыпова С. Ю. Опросные методы измерения доверия как компонента социального капитала //Социальные и гуманитарные науки: теория и практика. - 2022. — Т. 1, №6. - С. 125-133.

161.Шестая Международная научно-практическая конференция «Женская повестка в современном мире» // РАНХиГС URL: https://spb.ranepa.ru/news-science/vi-mezhdunarodnaya-nauchno-prakticheskaya-konferencziya-zhenskaya-povestka-v-sovremennom-mire/ (Дата обращения 04.02.2025)

162.Шетулова Е. Д. Анализ отчуждения в классическом марксизме: методологический аспект проблемы // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. — 2010. — №1. — С. 63-69

163.Шетулова Е. Д. Исследование отчуждения в постсоветской философии: когнитивные стратегии // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. — 2013. — Т. 4, №32. - С. 162-166.

164.Щербаков В. П. Сартр и Хайдеггер о человеческом существовании: заброшенность и свобода //Вестник Ленинградского государственного университета им. АС Пушкина. - 2018. - № 3. - С. 15-25.

165.Экономика и право: словарь-справочник / Сост. Л.П. Кураков, В.Л. Кураков, А.Л. Кураков. - Москва : Вуз и школа, 2004. - 1072 с.

166.Экономика: SuperJob зафиксировал кадровый голод в 85% компаний России // РБК URL https://www.rbc.ru/economics/ 04/12/2023/6569bebe9a7947509806ffa8 (Дата обращения 04.02.2025)

167.Юдина Д. И., Рязанцева А.В. Анализ публичных дискуссий в социальных медиа как метод изучения социальных проблем // Galactica Media: Journal of Media Studies. - 2024. - Т. 6, № 1. - С. 100-123.

168.Aberbach J. D. Alienation and political behavior //American Political Science Review. - 1969. - Vol. 63, № 1. - рр. 86-99.

169.Aiken M., Hage J. Organizational alienation: A comparative analysis // American sociological review. - 1966. - №31. — рр. 497-507.

170.Althusser L. For Marx. — London, New-York: Verso. 2005 — 186 р.

171.Arendt H. The human condition. — Chicago: University of Chicago press. 2019. — 23 р.

172.Aron R. Workers, Proletarians, and Intellectuals //Diogenes. - 1955. - Vol. 3, № 10. - рр. 31-46.

173.Aveni A. F. The Not-So-Lonely Crowd: Friendship Groups in Collective Behavior // Sociometry. — 1977. — Vol 40, №1. — pp. 96-99.

174.AyaB R. Doing waiting: An ethnomethodological analysis // Journal of Contemporary Ethnography. - 2020. - Vol. 49, № 4. - рр. 419-455.

175.Baumann F. Raymond Aron and Jean-Paul Sartre // Political Reason in the Age of Ideology. - London: Routledge, 2017. - рр. 47-73.

176.Blauner R. Alienation and Freedom. — Chicago: University of Chicago Press,1964. — 222 р.

177.Boucher G. Judith Butler's Postmodern Existentialism: A Critical Analysis // Philosophy Today. - 2004. - Vol. 48, № 4. - рр. 355-369.

178.Bridgeman P.W. The Logic of Modern Physics. - New York: Macmillan, 1928. — 228 р.

179.Bruninghaus B. A Review of the New Literature on Business History // German Yearbook on Business History 1985. - Berlin: Springer, 1986. - рр. 125-142.

180.Butler J. Notes Toward a Performative Theory of Assembly. Cambridge. — MA: Harvard University Press, 2015. — 256 р.

181.Cacioppo J. T., Fowler J. H., Christakis N. A. Alone in the crowd: the structure and spread of loneliness in a large social network // Journal of personality and social psychology. — 2009. — Vol.97, №6. — art. 977.

182.Coleman J. To Find Meaning in Your Work, Change How You Think About It // Harvard Business Review. 2017. URL: https://hbr.org/2017/12/to-find-meaning-in-your-work-change-how-you-think-about-it (Дата обращения 9.06.2025).

183.Clark J. Measuring alienation within a social system // American Sociological Review. — 1959. — Vol. 24, № 6. — рр. 849-852.

184.Dean D. G. Alienation: Its meaning and measurement //American sociological review. - 1961. - Vol. 26, № 5 — рр. 753-758.

185.Dur R., Van Lent M. Socially useless jobs //Industrial Relations: A Journal of Economy and Society. - 2019. - Vol. 58, № 1. - pp. 3-16.

186.Erikson K. On work and alienation //American Sociological Review. - 1986. - Vol. 51, № 1. - pp. 1-8.

187.Frymer B. The Frankfurt School and Education: Critical Theory and Youth Alienation // Handbook of Cultural Politics and Education. - Leiden: Brill, 2010. -pp. 161-174.

188.Glaser E. Beyond bullshit jobs //Soundings. — 2014. — Vol. 57, № 57. — pp. 82-94.

189.Guo Y., Chun D., Yin F., Zhou Y. Exploring Motivations and Trust Mechanisms in Knowledge Sharing: The Moderating Role of Social Alienation // Sustainability. - 2023. - Vol. 15, № 23. - art. 16294.

190.Iliffe S., Manthorpe J. The unexpected return of alienation: job dissatisfaction,'burnout'and work estrangement in the NHS //Renewal. - 2019. - Vol. 27, № 4. - pp. 50-60.

191.Illouz E. Why Love Hurts: A Sociological Explanation.— Cambridge: Polity Books, 2012 — 305 p.

192.Jaeggi R. Alienation. — New-York: Columbia University Press. 2014, — 301

p.

193.Kluge A, Negt O. History and Obstinacy — New York: Zone Books. 2014, — 543 p.

194.Kozhina A. A., Vinokurov L. V. Work alienation during covid-19: main factors and conditions (an example of university professors) //Psychology in Russia: State of the art. - 2020. - Vol. 13, № 4. - pp. 106-118.

195.Langston R. The Work of Art as Theory of Work: Relationality in the Works of Weiss and Negt & Kluge //The Germanic Review: Literature, Culture, Theory. -2008. - Vol. 83, № 3. - pp. 195-216.

196.Leppla D. Marxist biopolitics? The avant-docs of Grzegorz Krolikiewicz and Piotr Szulkin in People's Poland //Studies in Eastern European Cinema. - 2020. -Vol. 11, № 1. - pp. 22-41.

197.Lessing A. Marxist existentialism //The Review of Metaphysics. - 1967. -Vol. 42, №3. — pp. 461-482.

198.Maddi S.R. Creating Meaning Through Making Decisions // The Human Search for Meaning / Ed. by P. T. P. Wong, P. S. Fry. Mahwah, — New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates Publishers. 1998, — pp. 3-26

199.Maglio A. S. T., Butterfield L. D., Borgen W. A. Existential considerations for contemporary career counseling //Journal of Employment Counseling. - 2005. -Vol. 42, № 2. - pp. 75-92.

200.Magnusson L. Hours of labor in foreign countries //The ANNALS of the American Academy of Political and Social Science. - 1919. - Vol. 83, № 1. - pp. 202-232.

201.Mansurovich A. Z. Philosophical View Of The Causes Of Personal Alienation //Journal of Higher Education and Academic Advancement. - 2024. - Vol. 1, № 6. - pp. 109-111.

202.Mohan V., Abraham S. Alienation: A Cross Study between Karl Marx and Jean-Paul Sartre // IMPACT: International Journal of Research in Humanities, Arts and Literature. — 2018. — Vol. 6, №5. — pp. 507-515

203.Musto M. Karl Marx's writings on alienation. - Berlin: Springer Nature, 2021. — 164 p.

204.Musto M. Revisiting Marx's Concept of Alienation // Socialism and Democracy. — 2010. — Vol. 24, №3. — pp. 79-101

205.Negt O. Lebendige Arbeit, enteignete Zeit. — Frankfurt/New York: Campus Verlag, 1984 — 272 p.

206.Negt O., Kluge A. Geschichte und Eigensinn. — Frankfurt am Main: Zweitausendeins, 1981. — 1249 p.

207.Negt O., Kluge A. Public Sphere and Experience: Toward an Analysis of the Bourgeois and Proletarian Public Sphere [1972] //Trans. Peter Labanyi, Jamie Owen Daniel, and Assenka Olsiloff. — Minneapolis: U of Minnesota P, 1993. — 351 p.

208.Nettler G. A measure of alienation //American sociological review. - 1957. -Vol. 22, № 6. - pp. 670-677.

209.Ornstein R. E. On the experience of time. — Colorado: Westview Press, 1997 — 128 p.

210.O'Sullivan M. Cloneliness: on the reproduction of loneliness. - London: Bloomsbury Publishing. — 2019. — 252 p.

211.Odei-Tettey K. Biting The Bullet or Steering Clear off Organisational Growth: The Essential Tensions in Knowledge Creation for Academic Staff Retention Policies in Two Private Universities in Ghana //International Journal of Education, Learning and Development. - 2021. - Vol. 9, № 3. - pp. 47-72.

212.0versveen E. Capitalism and alienation: Towards a Marxist theory of alienation for the 21st century // European Journal of Social Theory. — 2022. — Vol 25, № 3. — pp. 440-457.

213.Rasmussen P. Work, experience and adult education: The critical theory of Oskar Negt// Paper for the European Conference on Educational Research, Geneva, September 2006 Ikke angivet. - Institut for Uddannelse, Luring og Filosofi, Aalborg Universitet, 2006. — p. 1-14

214.Ricoeur P. Alienation // Encyclopedia universalis. — Chicago: Encyclopedia Britannica Inc. 1968 — pp. 660-664

215.Roberts P. C. Alienation and the Soviet economy: the collapse of the socialist era. — Oakland, California: Independent Institute, 2017. — 152 p.

216.Russell D., Cutrona C.E., Rose J., Yurko K. Social and emotional loneliness: An examination of Weiss' typology of loneliness // Journal of Personality and Social Psychology. — 1984. — №46. — pp.1313-1321.

217.Schaff A. Alienation as a social and philosophical problem //Social Ends and Political Means (Routledge Revivals). - London: Routledge, 2015. - pp. 127-144.

218.Schaff A. Marx's Concept of Man// History and Theory. — 1963.— Vol. 2, №3.— pp. 307-318

219.Schehr L. R. Montmartre and Beyond //Contemporary French Civilization. -2003. - Vol. 27, № 1. - pp. 152-157.

220.Seeman M. On the Meaning of Alienation // American Sociological Review. — 1959. — Vol. 24, № 6. — pp. 783 - 791.

221.Soffia M., Wood A. J., Burchell B. Alienation is not 'Bullshit': An empirical critique of Graeber's theory of BS jobs //Work, Employment and Society. - 2022. -Vol. 36, № 5. - pp. 816-840.

222.Thornton M. Alienation and socialism // Labour History: A Journal of Labour and Social History. — 1964. — № 7. — pp. 34-44.

223.Thornton M. Alienation and Socialism: Part 2. Worker Satisfaction and Worker Control // Labour History. — 1965. — № 8. — рр. 10-18.

224.Townsend P. Poverty in the United Kingdom. — Harmondsworth: Harmondsworth, 1979. — 1214 p.

225.UnitedHealthcare accused of relying on AI algorithms to deny Medicare Advantage claims // FOXBussiness URL: https://www.foxbusiness.com/markets/ unitedhealthcare-accused-relying-ai-algorithms-deny-medicare-advantage-claims (Дата обращения 15.12.2024)

226.Walo S. ''Bullshit'' after all? Why people consider their jobs socially useless // Work, Employment and Society. — 2023. — Vol. 37, № 5. — pp. 1123-1146.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Анкета социологичского опроса

Добрый день! Меня зовут Имя Фамилия.

Я представляю СПбГУ! Мы будем Вам очень благодарны, если Вы согласитесь поучаствовать в нашем опросе, посвященном работе и трудовым отношениям.

Опрос будет анонимным и займет примерно 15-20 минут. 1 Вы согласны пройти опрос?

1) Продолжить интервью

2) Продолжить интервью (другой номер) ВПИШИТЕ НОМЕР ТЕЛЕФОНА

3) Отказались от интервью

4) Занято

5) Не отвечают

6) Организация

7) Сменился индекс АТС

8) Прочее

9) Исключить из опросов

10) Тестовое интервью

Дождитесь ответа респондента.

Если Вы услышите согласие, НЕ ЗАБУДЬТЕ ПОБЛАГОДАРИТЬ респондента. В случае отказа - поблагодарите и извинитесь за беспокойство.

Если респондент хочет узнать причину звонка именно ему, то зачитайте следующий текст - Отбор телефонных номеров осуществляется методом выбора случайных чисел. Такой отбор позволяет надеяться, что мы получим непредвзятое мнение горожан в целом. Кто Вы и где проживаете, нам неизвестно. Данные

опроса будут использоваться только в обобщенном виде. Телефон для вопросов -[phone].

2. Скажите, пожалуйста, в каком федеральном округе Вы постоянно проживаете?

1) Центральный федеральный округ

2) Северо-Западный федеральный округ

3) Южный федеральный округ

4) Приволжский федеральный округ

5) Уральский федеральный округ

6) Сибирский федеральный округ

7) Дальневосточный федеральный

8) Северо-Кавказский федеральный округ

9) Затрудняюсь ответить / Не зачитывать, ЗАКОНЧИТЬ ОПРОС

10) Отказ от ответа /Не зачитывать, Закончить опрос

3 Пол респондента / НЕ СПРАШИВАТЬ, ОТМЕТИТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНО/

1. Мужчина

2. Женщина

4 Сколько Вам полных лет? /ВПИСАТЬ ЦИФРОЙ/

1. 18-29_

2. 30-39_

3. 40-49_

4. 50-59_

5. 60-64_

6. 65_

7. Отказ от ответа /ЗАКОНЧИТЬ ОПРОС/

Работа

5. Работаете ли Вы в настоящее время?

1. Работаю (в том числе военнослужащие)

2. Не работаю /ПЕРЕХОД К ВОПРОСУ 12?

3. Другое (что именно_) /ПЕРЕХОД К ВОПРОСУ

88. Затрудняюсь ответить /НЕ ЗАЧИТЫВАТЬ/ /ПЕРЕХОД К ВОПРОСУ

99. Отказ от ответа /НЕ ЗАЧИТЫВАТЬ/ /ПЕРЕХОД К ВОПРОСУ 12

6. Сейчас я зачитаю утверждения, а вы укажете степень своего согласия с утверждением.

Утверждение 1. Полнос тью согласе н 2. Скорее согласе н 3. В чем-то согласе н, в чем-то нет 4. Скорее не согласе н 5. Полнос тью не согласе н 88. Затрудн яюсь ответит ь /НЕ ЗАЧИТ ЫВАТЬ / 99. Отказ от ответа / НЕ ЗАЧИТ ЫВАТЬ /

С коллегами я обсуждаю только рабочие задачи

Я доверяю всем своим коллегам

Я могу обратиться за помощью к любому из коллег

Мои коллеги крайне компетентны в своей работе

Я общаюсь с коллегами только на работе

Я работаю по специальности своего образования

Мои должность на работе и доход(зарплата) кажутся мне справедливыми

7. ВЫ УДОВЛЕТВОРЕНЫ СВОИМ ОСНОВНЫМ МЕСТОМ РАБОТЫ?

1. Полностью удовлетворен

2. Скорее удовлетворен

3. В чем-то удовлетворен, в чем-то неудовлетворен

4. Скорее не удовлетворен

5. Полностью не удовлетворен

88. Затрудняюсь ответить /НЕ ЗАЧИТЫВАТЬ/ 99. Отказ от ответа /НЕ ЗАЧИТЫВАТЬ/

Я уверен (а), что смог 1. 2. 3. В 4. 5. 88. 99.

бы быстро найти Полнос Скорее чем-то Скорее Полнос Затрудн Отказ

аналогичную работу в тью согласе согласе не тью не яюсь от

случае потери работы согласе н н, в согласе согласе ответит ответа /

н чем-то нет н н ь /НЕ ЗАЧИТ ЫВАТЬ / НЕ ЗАЧИТ ЫВАТЬ /

Я оптимистично 1. 2. 3. В 4. 5. 88. 99.

настроен (-а) в Полнос Скорее чем-то Скорее Полнос Затрудн Отказ

отношении того, что тью согласе согласе не тью не яюсь от

нашел бы другую согласе н н, в согласе согласе ответит ответа /

работу, если бы н чем-то н н ь /НЕ НЕ

искал(-а) ее нет ЗАЧИТ ЫВАТЬ / ЗАЧИТ ЫВАТЬ /

В настоящий момент я 1. 2. 3. В 4. 5. 88. 99.

чувствую Полнос Скорее чем-то Скорее Полнос Затрудн Отказ

неуверенность в тью согласе согласе не тью не яюсь от

будущем своей согласе н н, в согласе согласе ответит ответа /

работы н чем-то нет н н ь /НЕ ЗАЧИТ ЫВАТЬ / НЕ ЗАЧИТ ЫВАТЬ /

Я думаю, что в 1. 2. 3. В 4. 5. 88. 99.

ближайшем будущем Полнос Скорее чем-то Скорее Полнос Затрудн Отказ

могу потерять работу тью согласе согласе не тью не яюсь от

согласе н н, в согласе согласе ответит ответа /

н чем-то нет н н ь /НЕ ЗАЧИТ ЫВАТЬ / НЕ ЗАЧИТ ЫВАТЬ /

8. НАСКОЛЬКО ВЫ СОГЛАСНЫ СО СЛЕДУЮЩИМИ УТВЕРЖДЕНИЯМИ?

9. СКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, НАСКОЛЬКО ВЫ УДОВЛЕТВОРЕНЫ СООТНОШЕНИЕМ МЕЖДУ ВРЕМЕНЕМ, КОТОРОЕ ВЫ ТРАТИТЕ НА РАБОТУ, И ВРЕМЕНЕМ, КОТОРОЕ ЗАНИМАЮТ ДРУГИЕ СТОРОНЫ ВАШЕЙ ЖИЗНИ?

1. Полностью удовлетворен

2. Скорее удовлетворен

3. В чем-то удовлетворен, в чем-то неудовлетворен

4. Скорее не удовлетворен

5. Полностью не удовлетворен

88. Затрудняюсь ответить /НЕ ЗАЧИТЫВАТЬ/

99. Отказ от ответа /НЕ ЗАЧИТЫВАТЬ/

10. Скажите, пожалуйста, сколько всего часов Вы уделяете работе с понедельника по воскресенье (в неделю)? Назовите общее число, сумму рабочих часов за 7 дней.

1. ВПИСАТЬ ЧИСЛО_

2. Затрудняюсь ответить /НЕ ЗАЧИТЫВАТЬ/

3. Отказ от ответа /НЕ ЗАЧИТЫВАТЬ/

11. Вам будут зачитаны утверждения. Оцените, насколько оно совпадает с вашими собственными взглядами и убеждениями (в процентах) от 0 до 100%. Вы заметите, что многие утверждения сформулированы очень жёстко. Это необходимо для того, чтобы вы могли точнее определить степень своего согласия с ними. Постарайтесь отвечать в соответствии с тем, как вы чувствуете сейчас. /НЕОБХОДИМО ВПИСАТЬ ЧИСЛО БЕЗ ЗНАКА "%", ЗАТРУДНЯЮСЬ ОТВЕТИТЬ - "50"/ (Методика Е. Осина измерения отчуждения от процесса труда)

1. Работа не приносит мне удовлетворения: я просто вкладываю свое время и получаю за это деньги.

1. _/ВПИСАТЬ ЦИФРОЙ/

2. Сколько ни работай, всё равно своих целей достичь невозможно.

1. _/ВПИСАТЬ ЦИФРОЙ/

3. Сколько бы человек ни убеждал себя, что у него интересная работа, он всё равно работает ради денег.

2. _/ВПИСАТЬ ЦИФРОЙ/

4. Работа, которой занимается большинство людей, кажется мне слишком скучной.

3. _/ВПИСАТЬ ЦИФРОЙ/

5. Я не чувствую потребности повышать свою квалификацию в той работе, которую я выполняю.

4. _/ВПИСАТЬ ЦИФРОЙ/

6. Сколько бы человек ни трудился, всё равно прибыль достанется другим.

5. _/ВПИСАТЬ ЦИФРОЙ/

7. Главная цель работодателя - использовать человека «на полную катушку» и как можно меньше дать ему взамен.

6. _/ВПИСАТЬ ЦИФРОЙ/

8. Чаще всего я меняю работу потому, что старая мне просто надоела.

7. _/ВПИСАТЬ ЦИФРОЙ/

9. Моя работа кажется мне скучной и тягостной.

8. _/ВПИСАТЬ ЦИФРОЙ/

10. Сколько бы я ни прилагал усилий на работе, всё равно я ничего не смогу изменить.

9. _/ВПИСАТЬ ЦИФРОЙ/

11. Человек на работе - лишь «винтик» в большой машине.

10. _/ВПИСАТЬ ЦИФРОЙ/

12. Я часто жертвую рабочим временем ради более интересных вещей, чем мои прямые обязанности.

11. _/ВПИСАТЬ ЦИФРОЙ/

Взаимоотношения с близкими

Кроме работы другой важной частью жизни являются друзья, семья и другие близкие люди. Мы бы хотели задать несколько вопросов о них.

12. Среди ваших близких, друзей, родственников какому количеству людей Вы можете доверять?

1. Всем

2. Большей части

3. Некоторым из них

4. Совсем немногим

5. Никому

6. Затрудняюсь ответить /НЕ ЗАЧИТЫВАТЬ/

7. Отказ от ответа /НЕ ЗАЧИТЫВАТЬ/

Утверждение Соглас ен Скорее согласен Скорее не соглас ен НЕ согласе н Затрудня юсь ответить / не зачитыват ь Отказ от ответа / не зачитыва ть

Я чувствую себя одиноким 1 2 3 4

Когда рядом со мной никого нет, я испытываю скуку 1 2 3 4

Я люблю оставаться наедине с самим собой 1 2 3 4

Есть люди, с которыми я могу поговорить 1 2 3 4

Нет никого, к кому бы я мог обратиться 1 2 3 4

13. Вам предлагается ряд утверждений. Пожалуйста, оцените, насколько Вы согласны с ним, выбрав один из четырех вариантов ответа: «Не согласен», «Скорее не согласен», «Скорее согласен», «Согласен».

(Методика Е. Осина, Д. Леонтьева измерения социального одиночества/ отчуждения. Часть 1)

14. Сколько ваших друзей согласилось бы дать Вам деньги в долг?

1. Все

2. Большая часть

3. Некоторые из них

4. Совсем немногие

5. Никто

6. У меня нет друзей /НЕ ЗАЧИТЫВАТЬ/

7. Затрудняюсь ответить /НЕ ЗАЧИТЫВАТЬ/

8. Отказ от ответа /НЕ ЗАЧИТЫВАТЬ/

Мне трудно найти людей, с которыми можно было бы поделиться моими мыслями Соглас ен Скорее согласен Скорее не соглас ен НЕ согласе н Затрудня юсь ответить / не зачитыват ь Отказ от ответа / не зачитыва ть

В одиночестве приходят интересные идеи 1 2 3 4

Мне трудно быть вдали от людей 1 2 3 4

Бывают чувства, которые ощутить можно лишь наедине с собой 1 2 3 4

Есть люди, которые по-настоящему понимают меня 1 2 3 4

Я не люблю оставаться один 1 2 3 4

9.

15. Вам предлагается ряд утверждений. Пожалуйста, оцените, насколько Вы согласны с ним, выбрав один из четырех вариантов ответа: