Управление кадровым обеспечением инвестиционных проектов в районах нового освоения тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Новиков, Виктор Васильевич

• Новиков, Виктор Васильевич
• кандидат экономических наук
• 2008

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Новиков, Виктор Васильевич

Введение.

Глава 1. Теоретические подходы к совершенствованию управления кадровых потребностей в районах нового освоения.

1.1. Крупные инвестиционные проекты как основа индустриального развития регионов России.

1.2. Районы нового освоения: проблемы кадрового обеспечения.

1.3. Теоретические подходы к совершенствованию системы планирования и управления кадровым обеспечением районов нового освоения.

Глава 2. Новая индустриализация Красноярского края: районы нового освоения.

2.1. Инвестиционные проекты районов нового освоения Красноярского края.

2.2. Проблемы социально-экономического развития районов нового освоения.

2.3. Проблемы кадрового обеспечения районов нового освоения.

Глава 3. Методические подходы к совершенствованию системы управления кадровым обеспечением инвестиционных проектов в районах нового освоения.

3.1. Организационный механизм управления кадровым обеспечением инвестиционных проектов.

3.2. Мероприятия по совершенствованию системы управления кадровых потребностей при реализации крупных инвестиционных проектов.

3.3. Оценка влияния предлагаемых мероприятий на социально -экономическое развитие районов нового освоения

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Управление кадровым обеспечением инвестиционных проектов в районах нового освоения»

Актуальность темы исследования. Современный этап экономического развития сопровождается активной инвестиционной деятельностью во многих регионах страны. Только на пятом Красноярском экономическом форуме (2008 г.) было представлено более 400 инвестиционных проектов из многих регионов на общую их сумму более 560 млрд. долларов. Высокая инвестиционная активность регионов сталкивается со многими проблемами — финансовыми, инфраструктурными, но особенно сложная ситуация складывается с кадровым их обеспечением. Только на представленные инвестиционные проекты потребуется дополнительно более 3 млн. человек. Преимущественная реализация крупных инвестиционных проектов намечается осуществлять в труднодоступных районах, где наблюдается острая диспропорция между осваиваемыми природными ресурсами и уровнем-социально - экономического развития территорий.

Вместе с тем в инвестиционных проектах основное-внимание уделяется решению преимущественно отраслевых задач, и за пределами проектов оказываются проблемы комплексного подхода к вновь осваиваемым районам, отсутствует механизм взаимосвязи кадрового обеспечения и программ социально — экономического развития, что предопределяет неоправданно высокий оборот кадров без создания действенного механизма их закрепления. На территориальном уровне при реализации ряда проектов, не создан механизм управления кадровым обеспечением инвестиционных проектов, обеспечивающий их координацию и согласованность. Следствием является то, что в инвестиционных проектах не в полной мере отражается система качественных показателей характеризующих эффективность использования трудовых ресурсов и способствующих минимизации их численности.

Степень разработанности проблемы. Проблемы социально экономического развития регионов и освоения новых районов достаточно широко рассматриваются в экономической литературе. Большое внимание они нашли в работах таких ведущих ученых, как М'.К.Бандман, А.Г.Гранберг, В.А.Кротов, В.В.Котилко, И.В.Пилипенко, М.В.Степанов, Р.И.Шнипер и др. Проблемы эффективности инвестиционного и кадрового обеспечения регионов рассматривали Р.С.Гринберг, А.Я.Рубинштейн, В.А.Тишков, Б.М.Штульберг, Ю.В.Яковец и др. В период планового развития экономики много исследований было посвящено проблемам ТПК и промышленных узлов. Отечественный и зарубежный опыт планирования и управления кадровым обеспечением инвестиционных проектов показывает, что данная проблема имеет как страновую специфику, так и общие положения, что хорошо видно из практики исследования социально — экономического развития районов нового освоения США, Канады, Австралии и других стран.

Переход на рыночные отношения, изменение форм собственности, а соответственно и всего механизма управления ставит проблемы теоретического характера в области взаимодействия инвестиционного проектирования и кадрового обеспечения, особенно в районах нового освоения. Нерешенными остаются проблемы инвестиционной деятельности на территории во взаимосвязи с программами социально — экономического развития и потенциалом кадрового обеспечения, требует теоретического обоснования и механизм управления, отражающий комплексный подход к системе, инвестиционных проектов на территории. Актуальность, научная и практическая значимость исследования данной проблемы на современном этапе при недостаточной разработанности ее в экономической литературе предопределили выбор темы исследования.

Цель диссертационного исследования состоит в теоретическом обосновании и разработке методического, инструментария управления кадровым обеспечением инвестиционных проектов в районах нового освоения.

В соответствии с поставленной целью определены основные задачи диссертационного исследования: анализ особенностей реализации инвестиционных проектов в районах нового освоения;

- выявление факторов, оказывающих влияние на инвестиционную деятельность в регионе;

- выявление проблем кадрового обеспечения при реализации инвестиционных проектов;

- анализ существующего механизма кадрового обеспечения инвестиционных проектов;

- оценка действующей системы управления трудовыми ресурсами в регионе во взаимодействии с реализацией инвестиционных проектов;

- разработка системы показателей, отражающих специфику объекта исследования;

- разработка методического инструментария по совершенствованию системы управления кадровым обеспечением инвестиционных проектов;

- апробация предложенных теоретических и практических рекомендаций в практике управления кадровым обеспечением инвестиционных проектов.

Объектом исследования являются крупные инвестиционные проекты, реализуемые в районах нового освоения.

Предмет исследования - инструменты и методы совершенствования системы управления кадровым обеспечением крупных инвестиционных проектов в районах нового освоения.

Область исследования. Работа выполнена в соответствии с пунктом 5.16. «Разработка, методическое обоснование, анализ, оценка эффективности организационных схем и механизмов управления» Паспорта специальностей ВАК (экономические науки).

Теоретико-методологической основой исследования послужили труды ведущих отечественных и зарубежных экономистов в области региональной экономики, инвестиционного проектирования и кадрового менеджмента. При решении поставленных автором задач использованы методы сравнительного анализа, группировки, системного подхода и сравнения теоретического и практического материала, позволившего обеспечить обоснованные и достоверные выводы в диссертационном исследовании.

Информационную базу исследования составили данные государственной, краевой и отраслевой статистики, законодательные акты Российской Федерации, Постановления Правительства Российской Федерации, нормативные материалы Красноярского края, комплексные программы социально-экономического развития, материалы социологических исследований.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в теоретическом обосновании и разработке методического инструментария по совершенствованию системы управления кадровым обеспечением крупных инвестиционных проектов в районах нового освоения.

Наиболее существенные результаты исследования, содержащие научную новизну, состоят в следующем:

- определены основные факторы, влияющие на инвестиционную деятельность в районах нового освоения, выделены проблемы кадрового обеспечения инвестиционных проектов, связанные как с общей демографической ситуацией в стране, так и с проблемами регионального управления трудовыми ресурсами;

- предложен новый концептуальный подход к кадровому обеспечению районов нового освоения с выделением основополагающих принципов формирования кадровой политики: минимизация кадровой потребности за счет современных технологий, введения показателей эффективности использования трудовых ресурсов в инвестиционные проекты и др.;

- предложена методика оценки эффективности использования трудовых ресурсов при принятии решений по размещению инвестиционных проектов на разных уровнях управления;

- разработана система показателей и методика оценки потенциала кадрового обеспечения инвестиционных проектов, базирующейся на предлагаемой системе показателей для принятия управленческих решений при размещении новых производств;

- разработаны предложения по совершенствованию организационного механизма управления кадровым обеспечением инвестиционных проектов, включающие организационную структуру управления, систему взаимосвязей на разных уровнях управления, предложен комплекс мероприятий по совершенствованию нормативно-правовой базы для усиления государственного регулирования рынка труда.

Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования заключается в том, что ее выводы и предложения могут являться теоретической основой, и методической базой при принятии решений по размещению крупных инвестиционных проектов в районах нового освоения. Практическая значимость исследования заключается в возможности использования полученных результатов, исследования при оценке возможности размещения инвестиционных проектов в регионе, соответствия их предъявляемым показателям в части кадрового обеспечения, а также при создании системы закрепления рабочих кадров.

Апробация и реализация результатов исследования. Основные положения диссертационного исследования обсуждались на международных и региональных конференциях: Всероссийских. научно-практических конференциях в г. Петрозаводске (2008 г, 2006 г., 2004 г.), Региональной межвузовской научно-практической конференции г. Красноярск (2004 г.), Межрегиональной научно- практической конференции г. Барнаул (2000 г.) и др.

Основные результаты диссертационного исследования нашли практическое применение при разработке: проекта Программы социально-экономического развития Красноярского края до 2017 года; ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Красноярского края на 2007-2009' годы» (утверждена распоряжением Совета администрации Красноярского края от 30.06.2007 №704-р); системы показателей социальноэкономического развития муниципальных образований (утверждена постановлением Совета администрации Красноярского края от 01.06.2007 №211-п); комплексных программ социально-экономического развития муниципальных образований до 2017 года по ряду городских округов и муниципальных районов (г.Лесосибирск, Богучанский, Кежемский, СевероЕнисейский и Туруханский районы).

Публикации. По материалам исследований автором опубликовано 13 работ общим объемом 6,05 п.л. (авторский вклад — 5,5 п.л.).

Структура и объем диссертационной работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка объемом 130 наименований, приложения. Текст диссертации изложен на 140 страницах, включая 7 рисунков и 20 таблиц.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Новиков, Виктор Васильевич

Заключение

Крупные инвестиционные проекты, реализуемые и предполагаемые к реализации в регионах страны, ставят проблему особой значимости — согласованной политики в области их размещения с учетом кадрового их обеспечения, что предопределяет необходимость выработки целенаправленной политики в области инвестиционной деятельности в разрезе регионов.

Более 46% предполагаемых инвестиционных проектов планируется размещать в районах Сибири и Дальнего Востока, которые можно отнести к районам нового освоения вследствие диспропорций между имеющимся значительным потенциалом инвестиционного развития и не соответствующей поставленным целям инфраструктуры. Недостаток кадров все больше ощущают не только районы нового освоения, но и действующие предприятия. К концу 2007 года работоспособное население России составило 75,2 млн. человек - всего 52% от общей его численности. Ежегодная потеря с 2009 года по миллиону человек в год составит к 2015 году 9 миллионов работников

Проблема кадрового обеспечения инвестиционной деятельности практически во всех регионах страны является в настоящее время одной из самых острых и требует новых подходов к ее разрешению. Жесткая конкуренция на рынке трудовых ресурсов заставляет регионы искать свои конкурентные преимущества и инновационные подходы.

Сложившаяся система планирования и управления кадровым обеспечением недостаточно отражает ситуацию на рынках труда, а разделы кадрового обеспечения инвестиционных проектов не соответствуют современным требованиям, предъявляемым к инвестиционному проектированию. Особое значение совершенствование системы планирования и управления имеет в районах нового освоения, где реализуется до 50% крупных инвестиционных проектов.

Предлагаемый в диссертации новый концептуальный подход к совершенствованию этой системы включает не только расчеты по общему количеству рабочих кадров, но и систему их закрепления с учетом специфики развития районов нового освоения.

Предлагаемая система показателей должна найти отражение в плановых документах разного уровня: региона, района нового освоения и в инвестиционных проектах, так как решение проблемы привлечения и закрепления кадров связано с необходимостью новых подходов к качественным показателям проектов и к территориальному планированию как численности привлекаемых работников, так и инфраструктурному их обеспечению.

Для районов нового освоения необходимо достижение границ рентабельности за счет: опережающего по сравнению со старыми районами темпами развития, более высокой эффективности использования ресурсной базы, и в первую очередь, производительности труда, позволяющей значительно уменьшить число привлекаемых работников, повысить уровень их квалификации и обеспечить конкурентоспособность будущей продукции на отечественных и мировых рынках.

Проблемы кадрового обеспечения инвестиционного развития обостряют конкуренцию за привлечение рабочих кадров, в которой районы Сибири и Дальнего Востока пока проигрывают. В конкуренцию за рабочие кадры вступают регионы с новым подходом решения социальных проблем: инфраструктурное обеспечение за счет государственно-частного партнерства, развитие малоэтажного строительства, решения финансовых схем по приобретению жилья.

Проблемы закрепления кадров должны решаться уже на стадии привлечения инвесторов, крупные инвестиционные проекты должны сопровождаться развитием инфраструктурных проектов в области строительства, развития строительной индустрии, так как в настоящее время эти потребности не сбалансированы.

В районах нового освоения необходима разработка концепции долгосрочного обеспечения кадрами инвестиционных проектов на принципиально новой основе, включающей рассмотрение районов как единого целого с точки зрения кадрового обеспечения. Сочетание освоения ресурсной базы с планированием кадрового обеспечения требует скоординированной деятельности по размещению проектов, максимальному закреплению кадров, приезжающих в районы, созданию системы поиска резервов рабочей силы.

С точки зрения кадрового обеспечения необходимо выделять этапы с учетом создания системы перераспределения кадров по этапам освоения инвестиционных проектов.

При планировании потребности в кадровом обеспечении необходимо использовать комплексный подход, использующий принципы взаимосвязи и взаимодополняемости. Рассматривая реализуемые инвестиционные проекты как единый комплекс возможно использование вторых членов семьи, рациональное обеспечение рабочей силой социальной инфраструктуры: и рациональное перемещение работающих между предприятиями.

Особое значение приобретает новый подход при планировании потребности в рабочих кадрах, основывающийся на использовании наукоемких технологий, отвечающих современным требованиям постиндустриальной экономики. В результате, структура работающих должна претерпеть на стадии освоения инвестиционных проектов значительные изменения по сравнению с имеющимися производствами. В районах нового освоения должен быть более высокий уровень высококвалифицированных работников и соответственно, созданы условия для их закрепления, более высокие, чем в районах их проживания.

Предполагаемая реализация планируемых инвестиционных проектов в Красноярском крае позволяет определить новый этап развития его экономики как этап новой индустриализации. Комплекс инвестиционных проектов позволяет создать новые полюса роста в районах нового освоения, которые позволят значительно увеличить ВРП и бюджетное наполнение с возможностями расширения решения социально-экономических задач по повышению качества жизни населения края.

Оценка социально-экономической ситуации в Нижнем Приангарье позволяет выделить ряд значительных проблем в его эффективном освоении, таких как низкий уровень инфраструктурного развития, низкая плотность населения и соответственно, потенциал кадрового обеспечения, недостаточный уровень заработной платы, не позволяющей привлекать высококвалифицированные кадры, отсутствие скоординированности между инвесторами в области управления кадровым обеспечения и т.п.

Оценка имеющегося кадрового потенциала в крае позволяет сделать следующие выводы: край теряет кадры вследствие резкой дифференциации по уровню социально-экономического развития, в крае наблюдается высокая насыщенность инвестиционными проектами на локальных территориях, не располагающих достаточным кадровым резервом, отсутствует реальная привлекательность новых районов для закрепления кадров, отсутствует необходимая взаимосвязь между работодателями и местными органами власти.

Возникает необходимость создания системы показателей, отражающих качественную сторону использования трудовых ресурсов, включенных в инвестиционные проекты, показатели конкурентоспособности проекта, показатели насыщенности проектами, отражающими кадровую нагрузку на территорию, а также показатели инфраструктурного обеспечения.

Рассмотрение данных показателей позволит заблаговременно определить потенциал территории по кадровому обеспечению инвестиционного проекта, потенциальным источникам рабочей силы, смены системы подготовки кадров, отвечающей потребностям региона.

Функционально-организационная структура управления кадровым обеспечением инвестиционных проектов позволяет реализовать мероприятия по совершенствованию системы управления: рецензирование проектов, регулирование социально-экономических показателей, разработка и реализация механизмов перераспределения трудовых ресурсов и т.д.

Предлагаемый региональный межведомственный центр должен взять на себя функции по координации всех работ связанных с кадровым обеспечением инвестиционных проектов в области информационно-консультационных работ, анализа региональных рынков труда, взаимосвязи с работодателями и местными органами управления и т.д.

На уровне региона наиболее важным и первоочередным является включение кадрового обеспечения в региональные программы социально-экономического развития, а также в отраслевые программы, согласованные с инвесторами. В зоне ответственности муниципальных органов власти должны быть вопросы кадрового обеспечения, их закрепления, подкрепленные реальными мероприятиями, согласованными на разных уровнях управления.

В крае назрела необходимость формирования единой региональной системы мониторинга трудовых ресурсов и координации действий всех субъектов, в той или иной степени занимающихся управлением потребностей в кадрах.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Новиков, Виктор Васильевич, 2008 год

1. Распоряжение Правительства РФ от 15.08.2008 № 1193-р «О Концепции действий на рынке труда на 2008-2010 годы».

2. Проект федерального закона от 29.08.2008 № 75357-5 «О развитии промышленности» (внесен депутатами Государственной Думы ФС РФ К.В. Бесчетновым, В.А. Головневым, Г.Г. Лазаревым).

3. Указ Президента РФ от 12.04.2005 № 412 «О мерах по социально- экономическому развитию Красноярского края, Таймырского автономного округа и Эвенкийского автономного округа».

4. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации / Министерство экономического развития Российской Федерации, г. Москва, 2008, 165 с. (Проект).

5. Постановление Правительства Москвы от 05.12.2006 г. №943-пп (ПРМ) «Об утверждении комплексной программы «Промышленная деятельность в городе Москве на 2007 — 2009 гг.»

6. Закон Красноярского края «О краевой целевой программе «Кадры для обеспечения инвестиционных проектов, реализуемых на территории Красноярского края в 2007-2009 годах» от 25.01.2007 №21-5700.

7. Закон Красноярского края «О государственной поддержке научной, научно - технической и инновационной деятельности на территории Красноярского края» от 10 июля 2008 г. №6-2000.

8. Постановление Совета администрации Красноярского края от 23.08.2007 №362 «Об утверждении программы Кр асноярского края «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом».

9. Распоряжение Совета администрации Красноярского края от 30.06.2007 № 704-р «Об утверждении ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Красноярского края на 2007-2009 годы».

10. Решение Губернаторского совета Красноярского края от 22.01.2004 об утверждении основных направлений социально-экономического развития Красноярского края на среднесрочную перспективу 2004-2010 годы.

11. Концепция социально-экономического развития Красноярского края на период до 2010 года, утверждена постановлением Совета администрации Красноярского края от 27.06.2001 № 465-п .

12. Проект Программы социально-экономического развития Красноярского края до 2017 года / Электронный ресурс.. - Режим доступа: http://www.krskstate.ru .

13. Решение Кежемского районного Совета депутатов от 21.12.2007 № 30- 199 «Об утверждении комплексной программы «Социально-экономическое развитие муниципального образования Кежемский район до 2017 года».

14. Решение Богучанского районного Совета депутатов Красноярского края от 28.09.2007 № 23-359, «Об утверждении комплексной программы «Социально-экономическое развитие муниципального образования Богучанский район до 2017 года».

15. Алаев, Э. Б. Экономико-географическая терминология / Э.Б. Алаев. - М. : Мысль, 1977.-200 с.

16. Анилионис, Г.П. Глобальный мир: единый и разделенный. Эволюция теорий, глобализация / Анилионис, Г.П. Зотова Н.А. - М.: Международные отношения, 2005. - 676 с.

17. Балаева, А. Сфера услуг в мировой экономике: тенденции развития / А. Балаева, М. Предводителева // Мировая экономика и международные отношения. - 2007. - №3. - 23-28.

18. Безруков, В. Зачем России диверсификация промышленности?/ В. Безруков, В. В. Новосельский // Экономика и жизнь. - 2007. - №37. - 4.

19. Беляков, Г.П. Интегрированные хозяйственные структуры крупного и малого бизнеса в промышленности / Г.П. Беляков. - Улан-Удэ.: Бурятское книжное издательство, 2001 - 112 с.

20. Бодрова, Н.А. Об улучшении инвестиционного климата в России: / Н.А.Бодрова // БИКИ. - 2008. - №38. - 2-3.

21. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. - 6-е изд., доп. - М.: Институт новой экономики, 2004. - 1376 с.

22. Валовой, Д.В. Экономика: взгляды разных лет (становление, развитие и перестройка хозяйственного механизма) / Д.В. Валовой. - М.: Наука, 1989.-454 с.

23. Видяпин, В.И. Россия на пути к новой экономике. Монография / В.И. Видяпин. - М.: РЭА им. Г.В. Плеханова, 2006. - 431 с.

24. Волошинский, Е. Резервные инновации / Е. Волошинский // Вечерний Красноярск. - 2008. - №29. - 8.

25. Вострикова, Е. Отхожий промысел/ Е. Вострикова //Российская газета. - 2008.- №196.-С.13.

26. Гонтмахер, Е. Работа на вырост / Е. Гонтмахер // Российская газета. - 2008.-№29.- 5.

27. Гранберг, А.Г. Основы региональной экономики / А.Г. Гранберг. - М. : Гос. университет «Высшая школы экономики», 2000. - 492с.

28. Гранберг, А.Г. Региональная экономика и региональная наука в России: десять лет спустя / А.Г. Гранберг // Региональная экономика и социология. - 2004. - №1. - 57-81

29. Гринберг, Р.С. В мире перемен / Р.С. Гринберг. - М. : Институт экономики РАН, 2006. - 484 с.

30. Гэлбрейд, Дж. Новое индустриальное общество: пер. с анг. /Дж.Гэлбрейд. - М.: ООО «Ииздательство» ACT», 2004. - 602 с.

31. Данилов, И.П. Конкурентоспособность регионов России (теоретические основы и методология) / И.П. Данилов. - М.: Канон + ИО «Реабилитация» - 2007. - 368 с.

32. Дементьева, Е. Организованное отступление / Е. Дементьева // Российская газета. - 2008 . - №208. - 13.

33. Друкер, П. Эпоха разрыва: ориентиры для меняющегося общества: Пер. с англ. / П. Друкер. - М.: ООО «И.Д. Вильяме», 2007. - 336 с.

34. Дугина, И. Дело техники/ И. Дугина // Российская газета. - 2008. - №201.- 13.

35. Ермак, От дефицита подальше / Ермак // Эксперт- Урал. — 2007. - №39. - ЗО.

36. Ильин, М.В. Мегатренды мирового развития / М.В. Ильин, В.Л. Иноземцев. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2001. - 295 с.

37. Инвестиции в Красноярском крае. Западный форпост: инвестиции в Ачинск / по материалам мэрии г. Ачинска от 14.04.2008 / Электронный ресурс.. — Режим доступа: http://krasinvest.ru/

38. Инвестиционный паспорт Красноярского края / Министерство внешних связей и инвестиционной политики Красноярского края. - Красноярск, 2008. - 144 с.

39. Инвестиционный паспорт Красноярского края / под ред. З.А. Васильевой, А. Качерова. — Красноярск, 2006.

40. Иноземцев, В. Конец русской народной сказки / В. Иноземцев, Н. Кричевский // Московский комсомолец. - 2008. - №247. - 5.

41. Казанцев, СВ. Потенциал экономики и регионов России как основа их внутренней конкурентоспособности / С В . Казанцева // Регион: экономика и социология. - 2004. - № 1. - С 191-199.

42. Карпов, Л.Н. Новые районы в экономике развитых капиталистических стран / Л.Н. Карпов. - Москва. : Мысль, 1972. - 304 с

43. Квашнин, А. Богатства Сибири - экономическая мощь России / А. Квашнин // Российская газета. - 2007. - №184. - с. 13

44. Кириченко, Г.К. Социально-экономисческая эффективность: опыт США. Ориентир на глобализацию / Г.К. Кириченко, Е.А. Никольская. -М. : Наука, 2002. - 360 с.

45. Кисельников, А.А. Со времен Ермака / А. А. Кисельников // Эксперт — Сибирь. 2008. - №26. - 30-32.

46. Кисин, С Ставка на локомотивы / Кисин // Эксперт. - 2008. - №28. - С 98-100.

47. Конищева, Т. Плюс индустриализация/ Т. Конищева //Российская бизнес - газета. - 2008. - №37. - С 5 .

48. Конкурентоспособность России в глобальной экономике / А.А. Дынкин и др... - М. : Международные отношения, 2003. - 376 с.

49. Костельс, М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура / М. Костельс / Пер. с англ. под науч. ред. О.И. Шкарата. - М. : ГУ ВШЭ, 2000. - 608 с.

50. Котилко, В.В. Инвестиционная политика: методы и оценка и анализ результатов / В.В. Котилко // Экономика и коммерция. - 1998. - №3-4

51. Котилко, В.В. Проблемы разработки федеральной региональной экономический политики России/ В.В. Котилко // Обозреватель. - 2000. -№3.-С.48-53

52. Котилко, В.В. Прогноз развития стратегических отраслей экономики российской промышленности / В.В. Котилко // Экономика и коммерция. — 1998. - № 3

53. Котилко, В.В. Риски и кризисы в пространстве СНГ. Монография / В.В. Котилко. - М.: Просветитель, 2007. - 112 с.

54. Курс экономической статистики: учебник / под. Ред. М.Г. Назарова. - М.: Омега-Л, 2007. - 984 с.

55. Кушнарева, О. Регулирование общественного благосостояния /О. Кушнарева // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - №2. -С.29-35.

56. Ларина, Н.И. Региональная политика в странах рыночной экономики: Учебник НГАЭиУ / Н.И. Ларина, А.А. Кисельникова. - М.: ОАО «Издательство «Экономика», 1998. - 172 с.

57. Левицкий, Е.М. Адаптивные экономические модели / Е.М. Левицкий. - Новосибирск. Наука, 1981.-221 с.

58. Леонтьев, Б.Б. Этюды концепции формирования национальной инновационной системы/ Б.Б. Леонтьев // Инновации. - 2005. - №8. -С.41-48.

59. Либман, А. Корпоративная модель региональной экономической интеграции / А. Либман, Б. Хейфец // Мировая экономика и международные отношения. - 2007. - №3. — 15-22.

60. Логинова, О. Жога Г. Апокалипсис завтра / О. Логинова, Г. Жога // Эксперт- Урал. - 2007. - №39. - СЮ- 22.

61. Лурье, Е.А. Территориальные сетевые модели организации инновационных систем: IX Всесибирский инновационный форум, 2006 г. / Е. А. Лурье / - Томск: Тверской ИнноЦентр, 2007- 120-138.

62. Макаров, В. Экономическое развитие России и микроэкономики знаний / В. Макаров, Г. Клейнер // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - №2. - 8-22.

63. Макаров, В. Экономическое развитие России и проблемы микроэкономики знаний / В. Макаров, Г. Клейнер // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - №2. - 8-22.

64. Материалы семинара «Перспективы научно — технологического развития регионов» // Российский научный центр «Курчатовский институт», Красноярск, 2008.

65. Медведев, В.А. Воспроизводство и приоритеты развития / В.А. Медведев. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. - 206 с.

66. Мицкевич, А. Современный бизнес-план / А. Мицкевич // Экономика и жизнь. -2008. - №12. - 6-7.

67. Молотков, Ю.И. Системное управление социально-экономическими объектами и процессами / Ю.И. Молотков - Новосибирск: Наука, 2004. - 509 с.

68. Морс, К. Эффективные решения в экономике переходного периода: аналитические инструменты разработки и реализации социально-экономической политики / К. Морс. - М.: Айрис-пресс, 2007. - 448 с.

69. Наумов И.Н. Стратегия экономического развития КНР в 1996-2020гг. и проблемы ее реализации / И.Н. Наумов. - М. : Институт Дальнего Востока РАН, 2001.-201 с.

70. Николаева, Е. Работать будет некому / Е. Николаева // Российская бизнес-газета. -2007. - №46. - 1-5.

71. Николаева, Е. Требуются руки и головы / Е. Николаева // Российская бизнес - газета. - 2008. - №3. - 8.

72. Особенности стратегического планирования развития городов в постсоветских странах // Сборник статей. - Санкт — Петербург: МЦСЭИ «Леонтьевский центр», 2000. - 123 с.

73. Панина, Т. Как перейти в средний класс / Т. Панина // Российская газета. - 2008. - №27. - 5.

74. Перспективы развития краевого дорожного комплекса на период 2006- 2008 годов» / Электронный ресурс.. - Режим доступа: http://www.krudor.ru/

75. Пестряков, Б.В. Красноярский край как микромодель Российской Федерации/ Б.В. Пестряков. - Красноярск, Издательство «ПОЛИКОМ», 2002. - 132 с.

76. Петраков, Н.Я. Русская рулетка: Экономический эксперимент ценою 150 милионов жизней / Н.Я. Петраков. - М.: ОАО «Издательство «Экономика», 1998. - 286 с.

77. Попов, А. Приангарье, рельсы и Ванкор / А. Попов // Эксперт — Сибирь. -2007. -№17. -С.14-20.

78. Портер, М. Конкурентное преимущество: как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость / М. Портер: Пер. с анг. — 2-е изд. - М. : Альпина бизнес Букс, 2006. - 715 с.

79. Порубов, А. Реальность 2012 года / А. Порубов // Эксперт-Урал. — 2007. - №39. - 7.

80. Проблемы регионального ресурсного типа: экономическая интеграция Европейского Северо-Востока, Урала и Сибири / под. ред. В.В. Алексеева. - Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2002. - 356 с.

81. Прогнозирование и стратегическое планирование социально- экономического развития: Учебник/ Б.Н. Кузык, В.И. Кушлин, Ю.В. Яковец. - М. : ЗАО «Издательство «Экономика», 2006. - 427 с.

82. Проект 2020: комплексные эффекты новой индустриализации России. Официальный доклад V Красноярского экономического форума. / Институт региональной политики, 2008.

83. Проценко, А. Зарплата уже не стимулирует / А. Проценко // Экономика и жизнь. - 2008. - №32. - 1-2.

84. Развитие народного хозяйства / Под. ред. А.Г. Аганбегяна. - Новосибирск.: Наука, 1978. - 372с.

85. Ренкинг регионов по состоянию рынка труда // Экономика и жизнь. — 2008. - №44, 4.

86. Россия в 2008-2016 годах: сценарии экономического развития / F.C. Гринберг и др.. - М. : Научная книга, 2007. - 752 с.

87. Самсонов, Н. Идеи правят миром. / Н. Самсонов // Эксперт - Сибирь. - 2008.-№10.-С.14-20.

88. Самсонов, Н. Перевести на новые рельсы/ Н. Самсонов // Эксперт- Сибирь. - 2007. -№29. - 26- 28.

89. Смирнов, В. Эффективное социально экономическое развитие региона: оценка и обеспечение / В. Смирнов // Проблемы теории и практики управления. - Москва,2008. - № 9. 15-30.

90. Сондерс, М. Методы проведения экономических исследований / М. Сондерс. - М.: Эксмо, 2006. - 640 с.

91. Социальная значимость проекта «Ванкорское нефтяное и газовое месторождение» / Электронный ресурс.. - Режим доступа: http://www.rosneft.ru/

92. Социальный эффект реализации проекта «Строительство Богучанской ГЭС» / Электронный ресурс.. — Режим доступа: http://www.boges.ru/

93. Структура вакансий инвестиционных проектов в 2006-2007 годах / Электронный ресурс.. — Режим доступа: htpp//www.rabota-enisey.ru/project.

94. Ступин, И. Хватит жить в тумане/ И. Ступин //Эксперт. - 2007. - №4. 26-27.

95. Суроев, А. Уголь пошлют в «баню»/ А. Суроев // Российская газета. - №20.-С. 13.

96. Территориальное управление экономикой. Словарь - справочник. - М.: Финансы, 1998. - 224 с.

97. Титов, Д. Как ликвидировать диспропорции / Д. Титов // Экономика и жизнь. - 2007. - №44. - 4.

98. Титов, Д. Регионы бьют рекорды : рейтинг социально-экономического развития субъектов РФ за I квартал 2007 года / Д. Титов // Экономика и жизнь. - 2007. - № 27. - 4-5.

99. Трофимова, Ж. Великое переселение народа/ Ж. Трофимова // Российская бизнес- газета. - 2007. - №26. - 2.

100. Устойчивое экономическое развитие в условиях глобализации и экономики знаний: концептуальные основы теории и практики управления / Под.ред. В.В. Попкова. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2007. - 295с.

101. Фридман, Т. Плоский мир: Краткая история 21-го века / Т. Фридман. - М.: ACT МОСКВА, 2006. - 601 с.

102. Хлопонин А. Развитие Сибири - формула развития страны / А. Хлопонин //Регион. Российская газета. - 2008. - №283. - А4-А5.

103. Цапенко, И. Движущие силы международной миграции населения / И. Цапенко // Мировая экономика и международные отношения. — 2007. -№ 3 . - С . 13-14.

104. Цапенко, И. Движущие силы международной миграции населения / И. Цапенко // Мировая экономика и международные отношения. — 2007. — 33.-С. 3-14.

105. Чернышев, В. Приоритеты экономики России / В. Чернышев // Ведомости ТТП. - 2008 - №9. - 2-8.

106. Шлемев, Н.П. В Поисках здравого смысла. Двадцать лет российских экономических реформ / Н.П. Шлемев. - М.: Издательство «Весь мир», 2006.- 512 с.

107. Шнипер, Р.И. Новоселов А.С., Региональные проблемы рынковедения: экономический аспект / Р.И. Шнипер, А.С. Новоселов. - Новосибирск: ВО «Наука», 1993.-443 с.

108. Шнипер, Р.И. Регион: экономические методы управления / Р.И. Шнипер . - Новосибирск: Наука: Сибирское отделение, 1991. - 315с.

109. Шнипер, Р.И. Региональные предплановые исследования / Р.И. Шнипер. - Новосибирск: Наука, 1978. - 367с.

110. Штульберг, Б. Надо учиться работать с регионами / Б.Штульберг // Экономист. - 1993. - №9. - 43-49

111. Щукин, А. Живое жилье/ А. Щукин // Эксперт. - 2007. - №48. - 36- 37.43,с.14,с.15, с.108..

112. Jansen, N. International Trade and the Position of European Low-Skilled 1.abour / N. Jansen // Staff Working Paper - 2000. - № 2000-01 - P. 10-13.

113. Rodrik, D. What Drives Public Employment? / D. Rodrik // Working Paper/- 1997.-№6141.

114. Todaro, M. Internal Migration in Developing Countries / M. Todaro. — Geneva, 1976.

115. Trefler, D. The Long and Short of the Canada - USA Free Trade Agreement / D. Trefler // Working Paper - 2001. - № 8293 - P. 34-39.